安全生產標準化自查報告
在學習、工作生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的安全生產標準化自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產標準化自查報告1
根據《塑料制品企業安全生產標準化測評標準》，公司設立了為董事長并任總經理祁建文為副組長的Benfeld小組，黨支部書記張晉森、供銷副經理王廣余、總經理助理魏玉平、財務科長陳軍豐、安全生產科長張建平以及李宗財為Benfeld小組成員，根據測評標準對企業基礎管理資料、設備設施和生產現場等13個要素的綜合Benfeld。(Benfeld內容應當分后單元具體內容描述)
一、目標
公司制訂存有年度安全生產目標與指標，存有年度安全生產目標水解及實行計劃和考核辦法，存有與安全生產目標管理制度吻合的安全目標與指標實行情況的檢查或監測記錄，并對安全生產目標的順利完成效果評估報告、實行計劃展開的調整，并存有修正記錄。
二、組織機構和職責
公司創建存有專職安全管理機構，搭載2名安全管理人員，創建存有安全生產委員會，并定期非政府舉行安全專題可以。
建立健全了各科室、車間的24項安全生產責任制，并定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。公司建立有工會，工會履行相關安全生產監督職能。
三、安全資金投入
公司制定有安全專項費用使用計劃，建立有安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費用，有繳費憑據。
四、法律法規與安全管理制度
公司建立了法律法規管理制度，建立了法律法規清單，并將獲取的相關法律法規匯總，并對從業人員進行相關培訓和考核。
公司制訂了安全生產責任和獎懲;安全生產資金投入;安全生產工作討論會;安全生產教育和培訓;文件和檔案管理;隱患排查與環境治理;特種作業人員管理;設備設施安全管理;建設項目安全設施“三同時”管理;生產設備設施環評管理;生產設備設施除役管理;施工和檢修理安全管理;危險物品進關鍵性危險源管理;作業安全管理;職業身心健康管理;安全生產檢查及隱患的自查;勞動防護用品、用具及職業安全身心健康管理;職業危害預防管理制度;有關方及外來用工安全管理制度;安全費用抽取和采用管理制度;有關方安全管理;現場安全管理;防雷安全管理;設備設施的管理;電氣安全管理;危險作業安全管理;事故管理;應急救援預案等42項安全生產的規章制度。并將安全生產規章制度派發至有關工作崗位，對員工展開培訓和考核。
公司制定有拉絲車間、織機車間等16個工種各崗位的安全操作規程，對全操作規程進行貫徹學習，在作業現場進行了懸掛。
創建了文件和檔案的管理制度，明確責任部門/人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及留存建議等。
五、教育培訓管理
公司確認安全教育培訓部門，制訂培訓計劃，創建了培訓記錄檔案。 強化崗位操作方式人員的安全教育、生產技能培訓和考核，考核不合格人員，嚴禁上崗。對嶄新員工展開“三級”安全教育。
(一)自評開展狀況：
為創建和提升的安全生產長效機制，我公司專門設立安全生產標準化工作小組，專門負責管理安全標準化工作，安委會對該工作展開全程管理和監督。標準化有關人員認真學習了國家關于安全生產的法律、《冶金等工貿企業安全生產標準化測評標準》和法規和規章以等文件匯編，深刻理解和掌控了標準化建設工作的資料和建議，深入細致堅實地對公司的安全生產基礎管理工作、作業環境與職業身心健康、設備設施的安全狀況等工作按照標準展開了全面詳盡的整治和Benfeld，現將Benfeld狀況匯報如下。
(二)自評主要內容：
1、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責狀況：
xxxxx有限公司建立有完善的安全管理網絡，公司總經理為本系統內的安全第一職責者，對總公司安全生產負責。每班組設有安全員，具體對其所在班組的安全生產負責。公司設置專職安全管理人員1名。依據上級文件要求，結合實際狀況，公司文件《安全生產職責制》中規定了全員的安全生產職責資料，明確并落實各級管理者的安全管理職責和崗位人員安全職責。同時管理制度《安全生產職責制管理制度》中也進一步規范了職責制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態化、標準化”機制。
2、安全目標、指標狀況：
根據xxxxx有限公司的'要求，公司于年初制定本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細化，總公司與部門主管簽定“年度安全目標職責書”。
公司將目標、指標展開細化至各部門并簽定“年度安全目標職責書”，并對實行過程展開大力推進、檢查、考核。
目標職責制的考核結果與個人績效掛鉤，確保安全生產目標明確，職責清晰。公司安全管理體系總體運行平穩、有效，xx年上半年各項安全指標完成良好。
3、安全管理制度創建、繼續執行狀況：
在公司已有的制度基礎上，根據標準化要求進行增加、修訂，現有安全管理制度30個，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發放、培訓工作。制度的執行也定期進行檢查并分析匯總，根據執行狀況對制度和操作規程進行完善和修訂。
4、安全資金投入狀況：
公司堅持以實現本質化安全為核心，在安全投入方面用心落實各項措施，透過維修、改善、技改等途徑，消除現場安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。
公司按照國家規定交納員工工傷保險，確保了員工的合法權益。
5、設備設施管理狀況：
xxxxxx有限公司所統轄范圍內的設備均展開定期檢查，例如辨認出須要檢修理的狀況，報設備所在單位展開檢修理管理。并建議有關方對驗修理存有記錄，以有據可查。以此去及時消除隱患，保證管理閉環，設備安全平衡運轉。
6、安全生產教育培訓狀況：
根據國家有關建議，公司按照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴苛按照制度規定積極開展安全生產教育培訓工作。主要涵蓋安全規程、管理制度、職責制、風險識別技能、嶄新員工(服兵役)安全教育、應急預案培訓等方面資料，對公司內部范圍出現的事故及同行業的事故展開對照性的自學和探討，并按照“制度規程、作業環境、人員教育”三個方面展開對照剖析、舉一反三，記錄檔案，搞好培訓效果評估和不斷提升工作，不斷提升員工的安全意識和標準化作業繼續執行力度，以確保恰當的安全導向。
7、危險源控制狀況：
根據公司有關規定的規定，全面積極開展危險源識別、評價和控制措施的健全工作，并依據現場條件發生變化及時修改、補足和更新有關資料，推行動態管理。定期非政府各區對危險源識別搞進一步剖析，重點強化對控制措施的修正與健全，每項危險源均存有相對應當的控制措施。危險源識別結果努力做到官方發布，并非政府員工認真學習。
8、隱患排查、整改狀況：
公司各部門根據公司的《安全排查環境治理管理制度》定期對現場的隱患展開排查，排查狀況展開及時匯總及追蹤管理，對于現場自查的意見反饋搞好追蹤，并使安全管理抵達閉環。各部門同時還根據特定的時間、季節的轉換、事故的舉一反三等發動全員的力量，積極開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查狀況展開匯總，制定專項自查計劃。在員工的不能安全犯罪行為，也就是按建議及時嚴格執行自查全面落實，并全面落實考核，推行閉環管理，目前總體狀態比較穩定。
9、作業安全管理：
各部門制訂存有健全的崗位規程，努力做到針對特定崗位和特定設備均存有相對應當的安全操作規程，努力做到一崗一操作規程，并根據崗位實際狀況，針對每項作業具體內容規定作業步驟、技術建議、設備管理建議及安全環保建議，定期積極開展崗位規程的修改和評審。現場在安全管理上全面落實了事故案例自學、隱患排查、現場裝設安全警告標志等，以多種方式不斷加強標準化作業意識，大力推進標準化作業，提升作業安全度。對危險性較低的臨時作業推行嚴苛的審核相關手續，搞好危險因素識別和明確提出合理可取的控制措施。
10、職業健康管理狀況：
公司深入細致積極開展崗位職業危害因素識別、布點、定期監測評價，目前檢測結果就是并無職業危害場所。職業身心健康管理工作主要存有：1)在存有更改的前提下，及時對公司內的職業危害展開識別;2)勞動防護用具努力做到定期更改、檢測、保護、維修保養;3)非政府員工每年展開身心健康健康檢查。
11、事故管理：
按照公司《事故管理制度》強化事故管理，搞好對本公司事故或同類行業事故的自學和培訓，舉一反三，汲取事故中的教訓。對事故展開定期的統計數據工作，融合公司目標管理中的事故指標，切實落實不好“四不放過”原則，搞好人員安全教育及全面落實整改措施。
12、應急救援：
在應急救援管理上，公司實行動態管理，如果出現人員變動或聯系方式發生變化，則及時展開更新，并展開公布。公司非政府全員自學應急預案的有關資料。在預案的基本建設方面，確保了員工的生命安全、生產設備安全，立足減少各類風險，限度地增加因突發事件或緊急狀態導致的損失和社會影響，保證緊急狀況下會及時啟動有關處理方案，避免事故不斷擴大。為了并使應急救援管理有效率，各部門對應急器材、儲備應急物資等狀況展開動態剖析和補足，并使現場的布局抵達“臨警小巧、應急有效率”的建議。對于應急預案同樣也就是按計劃實行專項安全培訓、非政府演練及評估活動。
13、績效評定和持續改善：
公司在大力推進安全標準化工作中，秉持閉環原則，全面落實每次檢查出來的現場和資料問題，結合實際，實行科學有效率的自查方案，并留存有關會議、培訓、檢查、自查文檔。
按照公司《安全生產標準化績效評定管理規定》，本著以“落實職責、強化管理、促進合作、持續改善”為導向，進行了安全標準化評定工作。公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發現的安全管理不足、人員行為不安全、環境的不安全、設備的不安全未落實有效管理整治。同時對在日常安全管理工作中具有獨創性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。
(三)Benfeld罰球狀況
公司在自查自改的基礎上，聘請專家到公司親臨生產現場應對面指導整改工作，充分根據《冶金等工貿企業安全生產標準化評定標準》的詳細規則和分值規定，反復檢查，反復整改，于xx年11月11日構成自評得分結果：總得分82.3分。具體得分狀況如下：
評分細則共194條合格標準，總分1000分后;
公司不涉及的共分，應得分分;
實罰球分后，得分率82.3%.
依據考核標準得分計算方法：評價等級為二級。
安全生產標準化自查報告2
按照xx省測繪地理信息局辦公室x測辦[20xx]9號文要求和xx市測繪局的具體部署，我公司結合公司實際，認真開展了一次安全生產大檢查，現將自查情況報告如下：
一、安全生產責任制落實情況
為了明確責任，成立了安全生產領導小組，配備了專職安全員。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。
二、檢查情況
1、安全生產隱患排查：利用此次大檢查活動，我公司開展地毯式安全生產隱患排查活動，對辦公場所電路、網線、空調、電腦、打印機等設備逐一查看有無線路裸露現象，對門窗防盜設施進行維護，檔案資料柜損壞的鎖具進行更換，確保測繪成果資料保密；
2、加強野外項目區的安全管理：我公司安全生產管理員深入實地，做好野外安全教育現場培訓工作。同時將涉水、登高測點、高溫防暑、惡劣天氣防風防雷等問題進行研討，確保項目安全實施；
3、抓好交通安全管理：制定司機出車管理制度，加強車輛檢修保養，同時做好駕駛員的安全培訓工作。
4、做好消防安全工作：我公司把消防安全保衛工作落實到具體崗位、具體人員身上，定期檢查消防滅火器材，確保消防滅火設施齊全有效，消防疏散通道的暢通，實現防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。
5、開展“我為安全獻一策活動”：要求每位員工對公司安全隱患、安全制度等方面提出合理化建議，并認真總結，及時整改。
6、開展反違章活動：我公司將深入持久地開展隱患排查活動，開展安全生產宣傳教育，逐步使反違章活動成為我公司員工的.自覺行為。
通過這次大檢查，公司全體人員安全生產意識有了很大提高，作業現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規范化。
今后公司將繼續深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態。
安全生產標準化自查報告3
為了切實做好經濟局系統的安全生產工作，認真落實好安全生產責任制，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生。我局對25戶企業逐戶進行了安全檢查，現將檢查情況報告如下：
一、基本情況
x有限公司安全生產事故發生后，經濟局領導非常重視，認真貫徹落實市政府的指示精神，局長主持召開會議，對在全系統開展一次安全生產大檢查進行了全面部署，認真進行了安全檢查。8月4日，局主要領導和分管領導率領有關科室人員到x公司進行現場辦公，幫助企業查找隱患，落實整改措施，對企業存在的安全生產管理制度、崗位操作規程不健全、特種作業人員不經培訓上崗作業、危化原料庫存不符合要求，電器、線路不規范等問題提出了整改意見。xx公司現場辦公后，我們立即組成檢查組，由局長親自帶隊分管局長、辦公室、技改科、道口辦（負責安全生產）的負責同志，對全系統逐戶企業開展了全面安全生產大檢查。從檢查的情況看，企業領導對安全生產工作都非常重視，按照經濟局提出的要求，在企業內部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別企業在安全生產工作中還存在一些問題，如：崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。對存在的問題，檢查組提出了限期整改意見。
二、存在問題
在這次安全生產大檢查中，共發現問題77項，當即整改9項，限期整改68項。檢查中發現的主要問題是：
1、安全生產管理制度、崗位操作規程、安全管理機構不健全，責任沒落實到人。
2、企業對從業人員進行安全教育和培訓不到位，特種作業人員不按規定培訓，取得特種作業資格證書，上崗作業。
3、電器、線路不進行經常性檢查，線路老化、布線不規范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。
4、危險化學品的使用單位，企業停產后，沒有將危化原料及時處理，留有事故隱患；生產企業危化原料沒有專庫專儲。
5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，各企業的主要領導要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產企業及安全防火重點單位，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。各企業要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的.安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。
4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。企業要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
安全生產標準化自查報告4
根據xx市人民政府關于組織開展全市安全生產大檢查的緊急通知（x府函〔20xx〕93號文件）的要求，為了強化安全生產管理，切實做好當前安全生產工作，遏制安全生產事故的發生，確保全國“兩會”期間的安全穩定，現就我鎮開展安全生產大檢查工作報告如下：
一、進一步強化領導，落實責任
（一）堅持“一把手”負總責的安全責任制，按屬地管理原則，進一步強化安全生產責任制（村、社區及各單位負責人為第一責任人）和防范措施，做到職責明確、任務明確、責任到人、工作到位、措施有力。
（二）落實安全生產工作例會制度，定期召開安全生產專題會議，分析全鎮的安全生產形勢。鎮政府主要負責人主持召開當前安全生產會并部署年底安全生產工作，督促檢查安全生產目標任務的落實情況。
（三）督促鎮域內的企業和生產經營單位加強安全生產管理，全面掌握本單位的安全狀況，加大安全經費的投入，定期進行安全生產自查。
二、工作方法和措施
（一）及時組建檢查工作組。分別由綜治辦、安辦、交管站、派出所、村鎮辦、財政所、電管所、林業站等部門人員組成，由鎮政府分管安全的領導帶隊，于2月25日起，認真深入到礦山、學校、危險物品經營門市等安全隱患大的單位或道路交通進行全面的大檢查。
（二）加大宣傳、提高群眾安全意識。充分各類宣傳活動，分別在街上張貼宣傳標語，發放宣傳單等形式進行宣傳。同時，安排各村干部走家竄戶傳達安全生產會議精神，宣傳安全生產知識，做到家喻戶曉老少皆知。
（三）精心組織、周密部署，使此次安全隱患檢查不留死角，針對突出問題重點排查。主要對中小學校、旅館的衛生、食品、消防進行安全檢查，對出售液化氣、柴油、汽油、爆竹等易燃易爆個體戶的消防安全檢查。各村委會針對年底的農村一些實際情況，加強對防火、防盜的宣傳。同時，組織交管站和派出所人員加強對道路交通安全的檢查力度，并設立了一個固定檢查點。對過往車輛進行設卡檢查，依法嚴厲打擊超載、超員、無證駕駛、酒駕等道路交通違法行為。此外，綜治辦與村鎮辦積極開展“打非治違”專項行動，打擊非法建設，加大建筑施工安全宣傳，確保建筑施工安全。
三、存在的問題及整改措施
（一）場鎮及龍潭河景區旅館安全設施相對薄弱，特別是消防設施。檢查人員一方面要求業主按照有關規定，認真做好各方面的安全工作，配備滅火設備，安裝安全消防設施等。另一方面宣傳安全知識，建立安全警示牌，提高從業人員的安全意識。
（二）各銷售液化氣、柴油、汽油、煙花爆竹等個體戶，在儲存貨物方面有些不規范，有的沒有分類存放在安全柜中，而是把全部貨物混合存放，存放比較亂，容易起火災。針對存在的'消防隱患，檢查組要求銷售液化氣、柴油、汽油的個體戶，要憑證經營，沒有經營許可證的個體工商戶，要求立即停業經營。有證的個體工商戶沒有配備滅火劑的，必須盡快配備滅火劑，同時要求分類規范存放好貨物，以免引起火災，從而確保廣大個體戶及周邊群眾的生命財產安全。
（三）各飲食店及景區農莊存在著食物混合存放等情況。檢查人員責令改正，并要求做好滅蠅、消毒等工作，防止疾病發生及傳染病蔓延，堅決杜絕食品衛生中毒事件的發生。
（四）在礦山的安全管理方面。存在的安全隱患表現在標志牌不明顯，挖山坡度過大等，檢查人員予以及時提醒。同時，也提醒業主做好危險化學藥品的管理、做好臺帳登記手續、要做好環保處理等。
（五）在道路交通安全方面，超載、超員現象比較嚴重，特別是每逢場鎮趕集，周末和周五下午的學生上放學高峰期。其次，摩托車無證駕駛現象也比較嚴重。對此，交管站與派出所加大了檢查力度，堅決查處一起處理一起。同時加大宣傳教育。
四、今后工作打算
（一）充分認識當前我鎮安全生產面臨的嚴峻形勢，切實做好當前安去全生產工作，充分認識到安全生產工作的責任感和緊迫感。各村委會、各單位及鎮級領導干部必須增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識。認真貫徹落實黨中央、國務院、省、市關于安全生產工作的重要指示，認真組織各段時間的檢查，并結合本地實際，認真分析查找構成我鎮安全生產工作中存在的突出問題和薄弱環節，及時研究對策，采取積極有效的措施，切實加強安全生產工作領導，預防和遏制重特大安全事故尤其是群死群傷安全事故的發生，切實維護社會穩定，促進我鎮經濟健康快速發展。
（二）強化措施，精心部署，狠抓落實，切實做好安全生產工作。一是突出重點，加大監督和執法力度，嚴格督促整改存在的安全生產隱患。按照上級在安全生產工作會議上的部署和要求，開展安全生產大檢查活動，制定周密計劃，全面部署。把安全工作作為當前工作的一項重點來抓。二是以落實安全生產責任制為主線，推進安全生工作社會化進程。切實貫徹黨中央、國務院、省、市各級政府的指示精神，大力開展安全教育工作，努力推進農村安全生產群防群治工作，抓好派出所、消防、交通安全監督工作責任制的落實，堅決杜絕各類重大安全事故發生。三是充分利用標語、宣傳單和召開會議等形式開展防火、防盜等消防知識和法制宣傳教育，切實提高人民群眾的安全意識和自防自救的能力。四是抓好重點轄區、重點地段的安全隱患排查，努力搞好監督和管控，發現隱患及時提出整改方案，定期檢查。五是加強執勤備戰、切實組織好人力物力，做好事故的救援準備工作，盡量把各類事故控制在最小程度，挽回群眾的財產損失，維護好我鎮安全穩定的社會環境。
五、工作建議
針對危險物品經營須由市級相關部門審查批準的情況，以及考慮到鄉鎮的執法力度現狀。請市級部門多派人員到鄉鎮檢查和指導工作，特別是煙花爆竹、煤氣經營門市等，要加大檢查與處罰力度，堅決打擊違法行為。此外，針對道路交通安全是我鎮一大安全隱患的情況，請公安交警部門開展一次專項整頓無證駕駛和超載、超員的行動，嚴厲打擊摩托車無證駕駛和超載、超員現象，確保交通安全。
安全生產標準化自查報告5
XX年，xx煤礦安全生產調度指揮中心在省、市、集團公司各級領導的正確領導和支持下，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以做精、做細調度質量標準化工作為基礎，以創建山東省“調度質量標準化一級調度指揮中心”為目標，創新思路，突出重點，強化執行，狠抓落實，充分發揮調度、指揮、協調、服務功能和“上情下達，下情上報”作用，通過大量扎實有效的工作推進了礦井安全生產等各項任務目標的順利完成。
下面，根據省局《山東省煤礦安全生產調度質量標準化標準及考核評級辦法》（魯煤安調[XX]105號）文件要求，結合我礦工作實際，將XX年調度質量標準化工作開展情況匯報如下，不當之處，敬請批評指正。
一、xx煤礦安全生產調度指揮中心概況
xxxx煤礦調度室成立于XX年，XX年6月正式成立安全生產調度指揮中心（以下簡稱調度指揮中心），現有調度員10人（其任職條件完全符合文件要求，并參加了省局資格證培訓，考試合格并持證上崗）。立足本部職能，主要做好以下工作：一是負責組織、指揮、協調礦井生產，實時掌握現場生產動態和信息，及時發現和解決生產過程中出現的問題；二是掌握礦井安全生產事故應急救援預案、礦井災害預防與處理計劃，負責事故搶險的綜合調度，并做好應急救援的協調，當礦井發生重大事故時，按上報程序及時、如實向有關部門報告，在礦長的指揮下，啟動應急救援預案，積極組織人員開展應急救援；三是負責落實礦井冬季“四防”、雨季“三防”工作，確保礦井生產安全；四是負責落實領導干部24小時值班、帶班制度，每天召集召開調度會、生產協調會等。XX年，順利通過省煤炭局達標驗收，并被授予“山東省一級調度指揮中心”榮譽稱號。
二、強化責任，狠抓落實，確保礦井安全科學發展
（一）科學組織、統籌安排，確保安全生產持續穩定
調度指揮中心嚴格按照礦井核定生產能力和月度生產作業計劃，科學合理的組織指揮礦井生產。在日常調度管理工作中，深化現場管理，不斷加大對采掘工作面動態管理，及時解決安全生產中出現的矛盾和問題。對領導的指示及時傳達貫徹，對基層反映的安全生產情況以及重大問題如實迅速匯報并加強監測監控，明確責任單位、工作標準和完成時限，定期考核落實。通過建立《重點工作及領導交辦事項跟蹤調度記錄》切實做到了事事有記錄、有要求、有結果，形成了閉環管理。截止12月，該項記錄落實率達x%。
（二）創新思維、精抓細管，全面落實調度質量標準化標準
首先，制定了《上級電傳和調度指令處理規定》，明確了當班調度員是“上情下達、下情上報”的第一人，必須全面掌握安全生產動態，及時向上級匯報主要生產活動和出現的重大問題，并對上級下達的調度通知、通報及調度指令等按程序辦理，按時間順序做好登記、編號存檔，對影響安全生產的問題、隱患和發生的事故必須做到“有詳細記錄、有安排和處理意見”；建立了重點工程、沖擊地壓危險區、巷道貫通、采煤工作面安裝（回撤）、初采等專項調度制度及記錄，每班3次調度其進展情況，保證了記錄規范、內容詳實。同時，完善了調度綜合記錄，并要求調度員必須認真填寫《調度員值班電話記錄》和《調度員交接班記錄》。通過采取上述措施，我礦調度工作日趨完善，真正做到了安全調度。
其次，結合調度工作實際，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的培訓原則，年初制定調度培訓計劃，并結合上級相關文件要求，及時調整補充。為使培訓工作落到實處，除參加省煤炭局統一組織的調度培訓外，我們還制定了調度學習日制度，針對工作重點，制定學習課件，每月5日、15日全面學習與煤礦安全生產相關的法律法規、調度管理規定、各種險情的現場處置等知識，每季度考核一次，合格率達到100%；此外，在培訓名額有限的情況下，積極爭取外出學習機會，先后參加了省市煤炭局組織的調度業務培訓、煤礦應急調度培訓等各類專業培訓，并取得了資格證書。除采取集中學習、“自培”、“外培”等方式外，還鼓勵員工自學。目前，7人取得了專科學歷、3人取得本科學歷。在每月25日組織召開好調度月度專題研討會，要求每一名成員撰寫工作日志，總結部室、個人及他人工作中的亮點和不足，針對現場提出管理的重點難點，發揮集體智慧研究解決對策，建立和諧相處氛圍，積極為每位職工搭建為企業安全、健康、發展盡心盡責的平臺。
第三，精細地明確了調度質量標準化業務責任分工，做到了事事有人做，事事有人管，并每旬組織一次調度質量標準化自查自糾活動，針對每人負責的工作，采取對調互查的形式，對查出的問題明確責任人、檢查人、驗收人和整改時限，并制定了責任追究制度；每月進行一次自評。在今年的各類大型檢查中，調度指揮中心工作均未出現低級失誤，前三季度調度質量標準化檢查取得了97.5分、97分、98分的優異成績。
（三）健全機制、嚴格考核，切實提高工作標準
我們從建立健全崗位責任制，采取“調度員百分制考核辦法”考核獎懲激勵機制，針對工作業務、業務學習兩方面進行考核評分，分為優秀（≥90分）、良好（≥80分）、合格（≥70分）、不合格（＜70分）四個等級，從而開展優秀調度員評比活動入手，完善崗位責任制，將調度指揮中心各崗位職責細化分解到每位同志肩上，切實增強了每位成員的責任心、使命感，取得了分工明確、內容具體、責任到人的實效；第二，嚴格按文件規定選拔、配備調度員。現有10人均通過了省局任職資格培訓考試，成績合格，持證上崗。同時，調度指揮中心實行三八制值班，每班三人，做到了調度及時，反應迅速，指揮正確，匯報準確；第三，規定調度員每月下井不少于7個，深入生產一線，及時掌握采掘工作面現場進度，采區布置、避災路線設置情況，并建立了調度員入井檢查記錄，使調度員帶問題下井，解決問題升井。這為按章調度，協調解決井下問題，提供了保障。
（四）及時更新、高位達標，完善各類圖表、臺帳
目前，調度指揮中心存有井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統圖、井下運輸系統圖、供電系統圖、通訊系統圖、安全監測監控系統圖、人員定位系統圖、壓風系統圖、供排水系統圖、緊急避險場所（設施）布置圖、井下避災路線圖等規定礦圖。有完整的生產調度綜合臺帳、人身事故與非人身事故統計臺帳和調度設備明細臺帳。建有調度綜合記錄、調度生產會議記錄、調度專業會記錄、交接班記錄、領導值班記錄、電話通知記錄、傳真電文記錄、隱患治理跟蹤調度記錄。同時，我們還不斷完善生產日報、產運銷存日報，采掘區隊生產計劃完成情況表和逐月生產完成情況報表，做到了內容齊全、數據準確。
（五）科學調度，全面掌控，保障各類信息真實暢通
為及時準確掌握礦井安全生產動態，設計了采掘工作面基本生產狀況一覽表，便于調度員及時、準確、全面地了解礦井生產信息，迅速排除生產障礙；制定了調度匯報制度，詳細記錄當班井下各現場地質條件、主要設備運轉情況及安全隱患處理情況，明確規定了采掘區隊長每班匯報3次安全生產情況，即：班前匯報現場安全生產情況及本班工作安排，班中匯報安全生產情況，班末匯報安全生產完成情況及存在的問題，此外，每周（月）末及時向上一級調度指揮中心匯報本周（月）的安全生產情況和下一周（月）的主要工作安排。
為進一步做好特殊時間、地點（如春節、國慶期間的生產、放假檢修）的安全工作，調度指揮中心設立專題匯報記錄，全面掌握全礦留勤等情況，確保放假期間各項工作的安全。建立雨季“三防”、冬季“四防”等季節性匯報記錄，主要匯報工作計劃安排、進展情況和工作措施等。
三、創新模式，多措并舉，全面提升應急處置水平
為確保調度應急處置工作準確到位，我們著力地抓好以下工作：
一是嚴格落實領導干部在崗帶班制度，制定了《xx煤礦各級管理人員下井帶班管理制度》，《調度值班制度》、《應急值守管理制度》，要求礦長和其他值帶班領導24小時值守并保持手機開機，通過實行嚴格的獎懲制度，切實提高了各級管理人員值帶班的責任心。每班至少有一名副總工程師以上管理人員下井帶班，深入井下重點區域和關鍵環節，及時發現消除隱患，并能在第一時間指揮處置現場突發事件。
二是制定并完善了符合礦井實際的生產安全事故綜合應急預案、12類專項應急預案和12類現場應急處置方案，以及XX年度礦井災害預防和處理計劃。
三是認真組織開展應急預案演練工作。XX年共組織井下停產撤人、現場應急處置等較大規模的演練2次，結合應急演練周及上級部門相關規定，全年共組織應急演練x次。
四是為切實提高調度指揮中心對煤礦各類事故的應急處置能力和調度員的心理素質，在礦統一進行的事故綜合應急演練中，組織不當班調度員現場觀摩；在此基礎上，根據各類專項應急預案，制定演練方案，組織每一名調度員按演練方案進行全過程模擬演練，其他調度員現場評議模擬演練過程中存在的問題和不足。通過以上舉措，切實提高了調度員綜合處置能力。
五是制定了《xx煤礦緊急情形下停產撤人規定》，將具有“調度員十項權利”的礦長授權令以牌板的形式懸掛于調度指揮中心，并嚴格要求將煤礦礦長保護礦工生命的七條規定熟記于心；強化調度員責任意識教育，規范匯報程序，即在接到任何匯報時，都要做到“意識敏感、遇事不慌、反應迅速、處理及時、方法得當”，并按照“何事、何時、何人、何地、何因、如何處理”的程序處理日常調度信息和突發應急事件；健全完善了防范自然災害預警、預報、預防處置機制。今年以來，調度指揮中心及時掌握災害性天氣對山東省造成的影響，加強與氣象部門的聯系，時時向相關單位通報天氣變化，密切掌握礦井所在區域的降雨量情況，突出抓好“調度員十項應急處置權”，確保在雷雨、大到暴雨時，第一時間采取有效應對措施，認真落實災害性天氣停產撤人制度。
四、加大投入，科技興安，建立健全各類安全系統
我礦調度指揮中心裝備了電話通訊系統、無線通訊系統、語音廣播系統、人員定位系統、監測監控系統、泵房遠程控制系統等六大系統，天氣預報、雨量觀測、工業監視、大屏顯示、ups等設備。調度指揮中心已實現雙回路供電，并能自動切換。備用電源可以保證調度主要設備運行四小時以上。監測監控系統、人員定位系統和部分工業監視攝像頭已于XX年4月份與集團公司聯網。調度指揮中心各設備運行正常，維護得當及時，圖紙資料制度齊全，能滿足日常調度和應急指揮的需要。
我礦各部室及井下主要場所都安設調度電話，其中井下電話z部。調度電話的'設置完全符合調度質量標準化的要求，錄音文件可以保存一年以上。調度機臺設有傳真機、外線電話、無線網絡，可以及時和外界取得聯系。
井下裝備小靈通基站x臺，信號覆蓋到主要大巷，各生產采面和掘進迎頭，在生產過程中，及時挪移小靈通基站，信號覆蓋到采面和迎頭。小靈通發放z余部，發放給管理人員和班組長手中，使井下工作地點的聯系更方便。
井下裝備語音廣播分站x臺，安設在采面、迎頭、其他固定工作地點。語音廣播不但能和調度指揮中心雙向通話，而且還能實現局域通話，通過語音廣播局域通話，在同一個采面的上下順槽，可以多地點的下通知，匯報情況。
裝備了人員定位系統分站x臺，x臺人員定位接收器，安設在主要大巷和各迎頭、采面的入口處，實時統計井下人員和超員情況。對于系統運行過程中出現的不合理的地方，監控中心技術人員及時和廠家聯系，進行解決，使系統更加完善。
監測監控系統裝備了x臺分站，x個測點。這些測點遍布井下各個采掘現場。按照《煤礦安全規程》和《aq1029-XX煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》及有關文件的要求進行裝備，按規定對監控設備進行校驗和強檢。泵房遠程控制系統每10天做一次遠程控制實驗，確保泵房的遠程控制系統正常運行可靠。
天氣預報、雨量觀測、工業監視、大屏顯示、ups等設備按規定裝備，完全符合調度質量標準化要求，在服務我礦的安全生產中起到了很大的作用。
以上系統我礦配備了x個機臺監測工，x個井下安全監測工，每天有專人進行24小時值班，所有人員24小時手機開機，確保出現意外情況時能及時聯系到人員進行協助。
目前我礦原煤生產銷售符合礦井核定生產能力要求，調度指揮中心在組織指揮生產和突發事件應急處置中，做到了調度工作零失誤，特申報XX年度省調度質量標準化一級調度中心。并將時刻保持從零做起的心態，將調度質量標準化建設工作不斷引向深入，延伸到現場每一個點，以更加嚴謹的工作作風，更加精湛的技術能力做好業務保安工作，確保礦井安全生產持續穩定。
安全生產標準化自查報告6
安全生產工作重在一個“防”字上，我鎮林區面積，木材加工企業較多，建筑物多為木結構，此次安全檢查重點主要是木材加工企業、非煤礦山、各單位內部、學校及服務行業等，下面是此次安全檢查的自查報告：
一、重點突出，目標明確
一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農科站等，宣傳采用圖片展、發放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。
二是對全鎮人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的排查。
三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行檢查。特別針對下街集鎮各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業進行重點檢查。其余行政村、礦山企業等也分別派專人調查落實。
四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查，特別針對集鎮的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。
五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業、礦山企業、鎮直各相關單位進行嚴格檢查。
二、機構健全，認識到位
為了保障安全生產工作順利進行，鎮黨、政府專門成立了鎮安全生產工作領導小組，由鎮長擔任組長，副鎮長為副組長，派出所、企業辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業站為成員。在日常工作中，鎮黨政府領導也多次利用各種會議組織廣干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的'重視程度，并要求各村會、鎮直各單位必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產事故的出現。
這次安全生產檢查，鎮黨、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經驗的組成了安全專項檢查組。這些因為有多次消防安全工作的實踐經驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的的參與下，檢查組本著認真負責的態度，展開了此次消防安全檢查工作。
這一次檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面：
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內用電電源線老化，閘較多，操作程序不規范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業缺乏必要的消防設施，無安全生產管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術知識，對存在的隱患難以下發整改指令。
5、部分木材加工企業缺乏相應的證照，存在證照“克隆“現象，一證兩廠、一證三廠，導致許多安全隱患，并使安全生產管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮政府做出了以下處理：
一是責成鎮供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作;
二是檢查組根據所檢查的對象，視其情節提出了整改意見。
三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全檢查工作中，鎮黨政府充分發揮了監督作用，體現了鎮黨政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業生產安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全檢查工作取得了良好的效果。
安全生產標準化自查報告7
食品廠，地處xx市經濟開發區南園，東臨220過道，交通十分方便。本廠于20xx年建成，占地3600平方米，建筑面積1800平方米。主要從事味精分裝，雞精調味料、雞味調味料和復合調味料的生產和銷售，于20xx年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是20xx年的1月20號。
從最初組織生產開始，廠里一直嚴格遵照食品衛生法的要求，步步為營，堅實走好發展的每一步。在廠子的組建和發展過程中，得到了質檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障，沒有出現過什么質量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經過正規的渠道，從取得生產許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛生要求，比如味精要符合GB /8967的要求，白糖要符合GB 317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照GB 2760的要求做的。
春節過后，按照xx市質量技術監督局分局，關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下：
一、企業資質變化情況：企業名稱為xx市xx區x食品廠，廠址是xx市xx區歸德鎮開發區，檢驗方式為自行檢驗，固態調味料的生產許可證編號為QS，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經營范圍是味精、雞精調味料和固態調味料。
二、采購進貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅，購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了GB2760的要求，并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
三、生產過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃，保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、PH計、超凈工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓，具有山東省職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：我廠生產的`各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況：企業積極并嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是GB/T 8967 —20xx、雞精調味料執行的是SB/T 10371—20xx、 復合調味料執行的是本企業標準Q/01ZH0001S—20xx、雞味調味料執行的是本企業標準Q/01ZH0002S—20xx。所有標準的狀態都是現行有效。
安全生產標準化自查報告8
從最初組織生產開始，我公司一直嚴格遵照食品安全法的要求，步步為營，堅實走好發展的每一步。本公司的產品質量一直很有保障，沒有出現過什么質量事故。長期以來，我公司嚴格按照食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我公司成立了質量安全管理小組，按照各自的分工，從企業資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、標注標識情況、銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業感覺各方面做的尚可，基本符合食品安全的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下：
一、企業資質情況：
企業名稱為四川新良農業有限責任公司，廠址是廣元市利州區大石鎮大石工業園區內，生產許可證編號為：，營業執照為：，各種證件全在有效期內。
二、采購進貨查驗落實情況：
本廠主要采購的原料及食品添加劑等所有物品均從具有合法資格的企業購進，購進時索取了企業相關資質證明。在生產過程中使用的添加劑，嚴格遵照了GB2760的要求，并做了詳細的原輔材料驗證記錄及進貨臺賬。
三、生產過程控制情況：
我公司每天安排專人對產區進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，銷售臺賬記錄情況：我公司建立了銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的.相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況：
企業積極并嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。
九、企業人員培訓、體檢情況：
我公司所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證），并定期參加企業組織的食品法律法規，食品安全知識、食品技術和知識培訓。
十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估：
我公司主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時作出反應，力保消費者權益。
公司通過本次嚴格的自查工作后，我公司對社會慎重承諾：我公司將嚴格遵守國家相關的法律法規，保證產品質量符合國家質量標準要求，認真履行食品質量安全是我公司服務社會的準則，我公司將依法承擔公司產品的質量責任，積極配合有關管理部門進行對產品的質量監督、檢查和日常監管，主動接受政府職能部門、消費者及社會各界的監督。經過此次自查，我公司基本符合食品安全生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我公司建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。
特此報告
安全生產標準化自查報告9
進入了汛期，為了深入持久地宣傳國家安全生產方針政策，普及安全知識，提高全民安全素質，根據璧山縣水利農機局《關于開展xx年安全生產月活動的通知》（璧水機發[]32）號文件精神，結合我鎮實際，開展了“安全生產月”活動，現將活動情況報告如下：
一、成立“安全生產月”活動領導小組
成立本次“安全生產月”活動工作領導小組，組長由分管農業副鎮長擔任，成員由農技中心主管水利人員組成。并由農技中心牽頭，自來水站、水管單位、農機站配合，各自重點負責本單位的“安全生產月”活動。
二、搞好宣傳活動
1、以“遵章守法、關愛生命”為主題，召開了一次由參加“安全生產月”活動的相關部門負責人會議，就此次活動的開展提出方案，以保證此次“安全生產月”活動的順利實施。
2、針對此次活動，鎮政府安排宣傳經費8000元；懸掛標語5幅；辦專欄板報5塊；召開大會2次，參加人數400余人；參加宣傳人數280人，其中領導12人；開展一次關于本次活動的`大型宣傳咨詢活動，參加人數2200人；對此次“安全生產月”活動寫專題報道1篇。
三、開展一次安全大檢查活動
針對全鎮的水庫、山平塘、石河堰、提灌站、渠道等水利設施，開展了一次安全大檢查，查找出其中存在的安全隱患，針對存在的不安全因素進行排除，以確保汛期安全。
對于此次“安全生產月”活動，大路鎮人民政府精心劃、認真組織，特別是加強對安全生產法律法規的學習和宣傳。對照本單位的安全生產規章制度進行全面落實，對安全隱患進行及時排查，實施汛期24小時值班制度，確保汛期無安全事故的發生。
安全生產標準化自查報告10
根據《xx市國資委集中開展安全生產大檢查工作方案的通知》，我單位領導班子非常重視，成立了專門的領導檢查小組，開展安全自查作如下匯報：
一、公司內部房屋、設備安全排查
1、領導班子高度重視，檢查小組對各部門的辦公室進行房屋檢查和設備檢修，并對有問題的房屋設備進行重點觀察及修繕。
2、堅持責任分工，領導干部劃分責任區，查處的事故隱患，不安全因素，責任到人，進行整改。
3、堅持經常查隱患。每月都要進行認真檢查匯報，并填寫自查報告及整改措施表，接到報告的部門必須及時處理。
4、對我單位的會議室，領導辦公室等房屋進行全面大檢查，使我單位領導職工在安全、干凈、明亮的條件下辦公值班。
5、對職工宿舍同樣進行了安全檢查，使職工住的放心，睡得踏實。
二、工地安全檢查問題報告
我公司實施的江西朝陽磷礦棚戶區改造安置房建設項目自去年正式開工以來，一直秉著安全第一的原則，近期對其安全自查工作有如下情況：
1、配電箱、電纜、升降機和塔吊需要定期檢查和保養。
2、安全網一定要系牢，不能留有空隙。不戴安全帽進入施工現場的要按制度做出處罰，特別是施工人員在施工時一定要極愛昂安全防范意識。
3、監理需多走多看，發現問題及時糾正。
20xx年上半年我鄉安全生產工作在縣安委會的大力支持和指導下，在鄉黨委政府的正確領導下，認真貫徹落實《x人民政府辦公室關于印發x年全縣安全生產重點任務的通知》和《x人民政府關于下達x年安全生產控制指標的通知》文件精神，加強組織領導，層層落實安全生產責任，切實做好今年安全生產工作。上半年我鄉主要以道路交通、非煤礦山、危險化學品、特種設備、重點建設項目等高危行業專項整治為重點；排查治理安全生產隱患，遏制各類安全生產事故的發生，保證了全鄉的安全穩定。現將今年上半年我鄉安全生產自查情況報告如下：
一、加強管理，完善制度，形成長效機制
（一）強化領導，落實責任
1、堅持“一把手”負總責的安全責任制，按屬地管理原則，進一步強化安全生產責任制和防范措施，做到職責明確、任務明確、責任到人、工作到位、措施有力。
2、落實安全生產工作例會制度，定期召開安全生產專題會議，分析全鄉的安全生產形勢，部署安全生產工作，督促檢查安全生產目標任務的落實情況。
3、督促鄉域內的企業和生產經營單位加強安全生產管理，全面掌握本單位的安全狀況，加大安全經費的投入，定期進行安全生產自查。
（二）認真貫徹落實“一崗雙責”安全生產目標責制
為認真貫徹落實“一崗雙責”安全生產責任的落實，建立健全安全生產責任制，我鄉主要從以下方面入手：一是健全了全鄉安全監管組織網絡。鄉安監辦負責全鄉的安全生產監管工作，13個社區、村委會也相應成立了以村主任為組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員，轄區大型生產企業也配備了專兼職安全管理人員；二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。鄉政府分別與13個村（居）委會、7家非煤礦山企業和一所電站簽訂了《x年度安全生產管理責任書》。
二、春節、“兩會”期間安全生產管理工作取得初步成效
春運、兩節、兩會期間，我鄉的安全穩定是當前工作的重中之中，因此，鄉黨委政府高度重視，認真做好各項安全生產工作的抓緊落實，并且加大安監工作的'支持力度，重點在經費、人員、車輛方面給予較大支持。
（一）扎實開展春節、“兩會”期間道路交通安全工作
在春運、“兩會”期間，我鄉以“降事故，保安全、保暢通”為目標，多次召開會議研究部署全鄉交通安全工作，全面落實責任和措施。一是制定全鄉道路交通安全工作方案和應急預案，使全鄉道路交通安全工作有章可行；二是抓實路檢路查，在非常時期加大巡查力度，路檢路查20余次，出動人員100余人次，檢查過往車輛500余輛次，查處各類道路交通違章50余起；三是責任落實、宣傳教育到位，通過開展的綜治宣傳月、安全生產月等活動，廣泛宣傳道路交通安全，發放傳單1000余份，懸掛標語橫幅3條，制作固定宣傳牌4塊。
（二）認真做好消防安全工作
我鄉根據縣消防安全工作會議要求，迅速動員部署，立即召開消防安全會議，將消防安全工作責任落實到各社區、村委會和轄區內的企業。以我鄉轄區集貿市場、中小學校、幼兒園、危險化學品經營儲藏單位為排查重點開展消防安全隱患大排查活動。主要是檢查前期火患清剿工作中提出的火災隱患整改情況和防范措施落實情況；用火、用電安全隱患整改情況；安全疏散通道、安全出口整改情況；消防設施器材、通道、水源落實情況等。在開展火患排渣治理工作中，我鄉共檢查各類場所15個，60人次，在檢查中發現一般火災隱患7處，場整改7處。
（三）積極開展煙花爆竹安全專項整治
春節期間煙花爆竹安全管理工作形勢嚴峻，任務繁重，為了進一步加強對此項工作的管理，嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹行為，有效防范煙花爆竹事故發生，建立規范有序的煙花爆竹經營秩序，我鄉積極開展煙花爆竹專項整治。
一是加強煙花爆竹生產經營戶的管理，嚴格審煙花爆竹經營（零售）點是否具備從業資格；
二是看產品來源渠道是否合法、產品倉儲周邊是否存在安全隱患；
三是看經營點內醒目位置有無安全警示標志或警示標語，安全操作規程有沒有上墻；
四是看是否實行銷售專柜銷售或存在與其它柜臺混在一起的情況；對不具備安全生產條件或存在重大安全隱患的經營戶，一律責令停業整頓，否則依法予以取締；
五是指導、督促煙花爆竹從業人員不斷增強安全生產意識，提高事故預防能力和應急處置能力，全面提高安全管理水平。
三、繼續加大打非治違力度、確保隱患排查治理得到實效
今年以來我鄉進一步加大打非治違工作力度，主要以道路交通、人員密集場所、建筑施工等行業和領域為重點，全面排查治理隱患，全力防范事故發生。1至6月共排查出安全生產隱患23處，現已經整改23處，其中主要以：
一是以開展重點監管企業、危險化學品零售企業為重點的安全生產大檢查。共出動人員104人次、車輛26臺次，分別對3個采沙場、1個采石場、1個瓦廠、1個磚廠、1個加油站、1家電站、5家液化天然氣零售點進行安全生產檢查，共查出隱患13處，現場督促整改3家，立即停工4家。
二是對建筑施工、地質災害點等進行安全隱患排查整治。鄉安監辦和建管辦聯合開展轄區安全隱患排查，尤其是加大對全鄉26處地質災害點、瓦坪新農村建設、廖家危巖搬遷工程和芝麻田場鎮滑坡等存在安全隱患的排查、監控力度。
三是以非煤礦山進行打非治違和隱患排查整治。為確保我鄉轄區非煤礦山生產安全，鄉安監辦積極配合國土、安監等部門對轄區內的7家非煤礦山進行安全督查，檢查中發現安全隱患3處，其中鹿坡魚塘改建采石廠，非法采石，已責令停工；陳林瓦廠無任何相關手續，依法取締；吳國香采砂廠無安全生產許可證，停工整頓。通過相關部門的共同努力，確保了我鄉無重特大安全生產事故的發生。
四是加強中小學校安全管理檢查力度。對中小學校教學樓、學生宿舍樓的消防，學校食堂衛生等進行仔細排查，對于發現的問題，及時向學校主要負責人下達限期整改通知書。
四、存在的問題
我鄉上半年的安全生產工作取得了一定成效，但與上級政府的要求還有一定的差距，面對嚴峻的安全生產形勢，我們還要繼續努力。當前我鄉安全生產工作主要存在的問題是部分企業負責人安全意識淡薄，安全制度和措施不落實，對存在的事故隱患整改不徹底。
五、下一步工作計劃
在下一步的工作中，我鄉將重點抓好以下幾個方面工作：
（一）強化安全生產管理知識的宣傳和教育培訓，繼續加大安全生產法律法規、安全常識的宣傳教育力度，提高人民群眾的安全生產意識，為做好安全生產工作營造良好的輿論氛圍，引導廣大人民群眾積極參與安全生產監督和管理。
（二）抓好安全生產培訓。提高各企業負責人及特種作業人員安全意識和業務水平。
（三）進一步落實安全生產責任制，明確責任人，逐步完善安全生產各項管理制度，使安全生產的各項安全措施真正落到實處，確保安全生產工作的有序開展。
（四）堅持不懈抓好安全生產打非治違專項整治，發現問題及時整改，消除事故隱患，遏制安全生產事故的發生。
（五）進一步加大無牌無證拉網式排查治理力度，繼續開展機動車駕駛員集中教育培訓，確保我鄉轄區道路交通安全平穩發展。
安全生產標準化自查報告11
根據《塑料制品企業安全生產標準化評定標準》，公司成立了以董事長兼總經理祁建文為組長的自評小組，黨支部書記張晉森、供銷副經理王廣余、總經理助理魏玉平、財務科長陳軍豐、安全生產科長張建平以及李宗財為自評小組成員，根據評定標準對企業基礎管理資料、設備設施和生產現場等13個要素的綜合自評。
公司制定有年度安全生產目標與指標，有年度安全生產目標分解及實施計劃和考核辦法，有與安全生產目標管理制度相符的安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄，并對安全生產目標的完成效果評估報告、實施計劃進行的調整，并有修改記錄。
二、組織機構和職責
公司建立有專職安全管理機構，配備2名安全管理人員，建立有安全生產委員會，并定期組織召開安全專題會。
建立健全了各科室、車間的.24項安全生產責任制，并定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。公司建立有工會，工會履行相關安全生產監督職能。
三、安全投入
公司制定有安全專項費用使用計劃，建立有安全專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費用，有繳費憑據。
四、法律法規與安全管理制度
公司建立了法律法規管理制度，建立了法律法規清單，并將獲取的相關法律法規匯總，并對從業人員進行相關培訓和考核。
公司制定了安全生產責任和獎懲;安全生產投入;安全生產工作例會;安全生產教育和培訓;文件和檔案管理;隱患排查與治理;特種作業人員管理;設備設施安全管理;建設項目安全設施“三同時”管理;生產設備設施驗收管理;生產設備設施報廢管理;施工和檢維修安全管理;危險物品入重大危險源管理;作業安全管理;職業健康管理;安全生產檢查及隱患的整改;勞動防護用品、用具及職業安全健康管理;職業危害防治管理制度;相關方及外來用工安全管理制度;安全費用提取和使用管理制度;相關方安全管理;現場安全管理;防火安全管理;設備設施的管理;電氣安全管理;危險作業安全管理;事故管理;應急救援預案等42項安全生產的規章制度。并將安全生產規章制度發放到相關工作崗位，對員工進行培訓和考核。
公司制定有拉絲車間、織機車間等16個工種各崗位的安全操作規程，對全操作規程進行貫徹學習，在作業現場進行了懸掛。
建立了文件和檔案的管理制度，明確責任部門/人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。
五、教育培訓管理
公司確定安全教育培訓部門，制定培訓計劃，建立了培訓記錄檔案。加強崗位操作人員的安全教育、生產技能培訓和考核，考核不合格人員，不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。
安全生產標準化自查報告12
根據長治市安監局[20xx]42號“關于20xx年冶金、機械等行業安全生產標準化建設實施方案”的通知要求，為全面提升我公司的安全生產水平，加強對安全生產基礎工作的監督管理，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，我公司專門成立了以總經理為組長的“創建安全生產標準化活動領導組”，專門負責標準化活動的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章及《機械制造企業安全質量標準化考核評級標準”等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的內容和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現將自評情況匯報如下：
一、企業概況
略
二、安全生產領導機構及人員設置情況
收到長治市安監局通告后，公司立即設立了由總經理王聯剛任組長，主管安全生產的副總經理史路劉先永副組長，辦公室主任、工會主席、生產部長、技術部長、品管部短、供應部長、五個車間主任、安全員、機電員、辦公室干事等部門負責人為成員的領導小組，具體內容負責管理公司安全生產標準化建設工作全過程的監督管理，領導組成員根據工作須要，設立了三個業務組，一、基礎管理考評組：品管部短任組長;二、設備設施安全考評組：生產部長任組長;作業環境與職業身心健康考評組：辦公室主任任組長。各業務組既有明晰的分工，又存有緊密的合作，構成了一個相對單一制的統一體。與此同時，各車間也設立了為車間主任任組長、班組長為成員的安全生產基層管理小組，各車間、各班組都建有安全生產負責人、消防器材負責人，推行“一崗雙責”，各車間主任、班組長、修理人員都就是安全生產管理員，構成了一整套的安全生產管理網絡體系，有力地確保了職工的人身安全、公司的財產安全，并使公司的安全生產活動穩步發展。
三、安全生產管理制度及有關規定制定情況
公司創建和健全了諸多方面的安全生產責任制和安全生產管理制度，制訂和修改了有關生產崗位的安全生產操作規程。從總經理、副總經理至部長、車間主任，從安全員、機電員、消防員、班組長至崗位操作工，層層制訂了安全生產《職責》，努力做到了人人存有職責，崗崗存有規程，同時還制訂了《安全生產管理目標》《安全教育制度》《安全生產檢查制度》《設備設施管理制度》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業安全身心健康”所理應的40余項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，我們深入細致非政府公司各單位人員認真學習且鐘愛繼續執行，抓好制度的全面落實，力求構成一種新機制安全機制。
四、安全生產教育培訓情況
根據公司的“安全培訓計劃”，融合公司安全生產標準化建設活動的實際情況，七月份對公司全體人員展開了安全標準化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。努力做到了人人手中一份自學資料，人人手中一份考試卷，公司非政府統一講課，統一考試，并對試卷統一評分檔案。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級有關部門培訓、考核、頒證。對新入廠或嶄新調動工作的.員工，公司即時展開了三級安全教育。在分配至車間前由公司廠辦非政府自學安全生產的法律法規，傳授安全生產的重大意義。了解公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防科學知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配至車間。車間級安全教育存有車間安全員負責管理，了解車間的概況、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域，粉塵噪音的安全防治，消防兩個能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配至工段班組，由班組長負責管理，了解本班組的安全生產情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防水，勞動防護用品的采用，消防科學知識及應急措施等，精心安排專人率領展開實際操作。管理人員的安全教育(包含中層以上、車間主任、班組長、安全管理員)由公司統一組織自學《安全生產法》《山西省安全生產監督管理規定》《生產安全事故報告和調查處置條例》等法律法規。公司的安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定;每年不定期的自學，并在公司舉行會議上、生產調度會上、每年的安全活動月中都展開安全生產教育，并使每位管理人員深刻的認識到“揪生產，首先揪安全”。安全教育培訓、安全檢查、安全會議存有記錄、存有計劃，提升了全員的安全生產意識，維持歷年來并無關鍵性安全事故出現，達至了安全生產的目標。
五、設備設施安全運轉情況
(一)設施：公司設有兩個小工房做為生產場所，一幢大樓為辦公場所，除了適當的自制件庫房和成品庫，設施較為齊全。
(二)設備：公司現有車床、銑床、刨床、磨床、鉆床、沖床，鍛床、等機械加工設備20余臺;鋸床、剪板機、數控切割機等下料機械5臺;鋼管切斷機、倒角機、托輥壓裝機、托輥自動焊機等專項設備5臺;手工焊機等焊接設備20余臺;起重吊車、拋丸機、焊接機械手等特殊設備10余臺。所有設備在這次安全標準化建設活動中都經過了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其運行更為安全可靠，有力地保障了生產的安全。
(三)公司完善了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度，責任落實到人，努力做到了設備的日常修理、維修保養存有計劃，強化設備采用全過程中的自查工作，消除隱患，確保了安全運轉。
六、安全生產事故及應急管理情況
公司制訂了《安全事故應急救援預案》，建有應急領導組，且搭載了經過專業培訓的應急救援人員，以應付突發性事故的出現，每年六月展開一次演練，同時對生產現場的人、機、物、料搞了合理安排，制訂了《現場管理制度》，確保安全有序的工作環境，車間的安全地下通道寬大，多處建有安全出口，標志顯著，對突發性事故的人員撤離，由各車間主任、班組長負責管理，確保職工的安全。應急設施搭載情況：公司在廠區、車間根據消防建議布局了大量滅火器、制訂了《消防安全管理制度》，職責明晰，保證應急器材的性能較好。每年由上級部門展開檢查，不斷改進，保證了安全生產，避免了重大事故的出現。
七、安全隱患檢查、整改情況
公司制訂了《安全生產檢查制度》，公司廠辦在本次安全標準化建設活動中，通過拉網式安全檢查，第一輪揭發問題86項，第二輪揭發問題18項，逐一按車間印發了“事故隱患自查通知書”，明晰自查責任部門，限期自查。并對各車間的自查進展情況，在公司每周的安全討論會上通報。對自查不合格的車間再次下發“事故隱患自查通知書”，二次自查不合格的車間，將計入車間主任5%的工資。車間班組安全員每月在車間、生產場所對機器設備設施、勞動環境、勞動防護、電力配電、消防設施等方面展開隱患自查，辨認出隱患立即自查，通過層層檢查，層層篩查，保證了安全生產。一年去，上級安監部門給我們檢查出來的問題，公司責令限期內自查完。例如：更新改造油漆庫、新建拆分工業氣瓶專用工作間和專用工作管道、挖出專用地下通道鋪設擾動電纜且對低壓配電室加設護欄、新建鐵屑大棚、翻修廠區人行地下通道、全面覆蓋廠區明溝、規劃工房車行道和人行道，制作各種安全標牌100余件，加設廠區照明設備設施等。共投資10.5萬元。
八、安全生產責任制獎懲考核情況
為切實加強安全生產工作的責任全面落實，公司嚴苛按照“揪生產首先揪安全、誰主管誰負責管理”的原則，公司總經理、副總經理與各車間主任、車間主任與班組長、班組長與操作方式工人等層層簽定《安全生產目標責任書》，真正把安全生產工作責任至人。工作中嚴苛全面落實責任追究制，對于因吳奎而引起的安全生產事故，從嚴從重處理，年底由公司辦公室對各單位的安全生產管理責任繼續執行情況展開綜合評價，給與表揚獎勵和通報批評或行政處罰，由于制度嚴苛，措施妥當，責任全面落實，未出現安全責任事故。
九、安全生產操作規程制定情況
各工種、工序、各類設備都制訂了安全操作規程，且印發至每個班組，易于班組自學存有資料，繼續執行存有規程，獎懲存有依據。同時建議所有班組搞好安全生產記錄，且每月15日和30日展開評測和總結，并將匯總結果呈報公司辦公室做為年終評先賞梅的依據。
十、自評得分情況
公司在自查自改的基礎上，前后三次聘用專家至公司蒞臨生產現場面對面指導自查工作，充份根據《機械制造企業安全質量標準化考核評級辦法》的詳盡規則和分值規定，反反復復檢查，反反復復自查，于10月19日構成Benfeld罰球結果：總得分73.7分后。具體內容罰球情況如下：
公司總參評項目43項：
應當罰球685分后，實罰球505.46分后，得分率73.7%
其中：1、基礎管理部分，參評項目15項
應當罰球210分后，實罰球182.7分后，得分率87%
2、設備設施部分，參評項目22項
應當罰球320分后，實罰球207.56分后，得分率64.8%
3、作業環境部分，參評項目8項
應當罰球155分后，實罰球115.2分后，得分率74%
依據考核標準得分計算方法：評價等級為三級。
安全生產標準化自查報告13
一、安全生產總體形勢
1-9月份，全市共發生各類生產安全事故344起，同比上升0.25%;死亡38人，與去年持平;受傷348人，同比上升0.29%;直接經濟損失285.6萬元，與去年同期上升59.5%。
根據市下達的安全生產目標管理事故控制考核指標，我市工礦商貿領域控制數為6人，實際死亡人數6人，控制進度100%;道路交通控制數49人，實際上報死亡人數30人，控制進度61.2%;水上交通控制人數1人，實際上報死亡人數0人;火災控制人數1人，實際上報人數1人，控制進度100%;漁業船舶控制人數7人，實際上報人數1人，控制進度14.3%。共合計控制人數64人，實際上報死亡人數共38人，控制進度59.4%。
二、工作開展狀況
(一)領導重視，落實職責
1、嚴格落實“一崗雙責”，安全生產組織領導職責進一步強化。認真貫徹落實市委、市政府要求，加強對安全生產工作的領導，將安全生產工作納入干部政績業績考核的重要資料。在春節、十一等重大節假日前夕，市委市政府主要領導和分管領導抽查全市各系統、各行業安全生產工作，督促相關部門做好節日期間安全生產工作。
2、嚴格落實生產職責，安全生產職責制體系進一步健全。一是各鎮(街道)、有關部門根據與市政府簽訂的安全生產職責書，明確政府及有關部門的安全生產監管職責。建立了“黨委領導、政府監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產工作新格局。二是將安全生產工作納入干部政績業績考核的重要資料。目前，已將安全生產作為鎮(街道)、市級機關領導干部晉升選拔的重要指標之一。三是嚴格實行安全生產行政警示問責制度。目前已建立市工礦企業安全生產警示牌制度及安全生產問責制度，并按規定進行警示、問責和追究。四是按時上報每季度的《履職報告書》。
3、加強工作創新。一是用心推進網格化管理體系建設。9月7日，西塢街道把部隊區域納入網格化管理，聯合轄區部隊檢查海軍租賃部隊12家，陸軍部隊4家，發現隱患8處，當場整改1處，下發整改意見書6份。二是用心探索安全生產“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫做法，在交通運輸系統和安監系統試點推行安全生產“元素化”管理模式，明確職責、分解職責、落實職責，做到安全生產監管“無縫隙”、全覆蓋。三是創新學生接送車安全管理方式。學校“落實‘三員’，明確管理職責”、“堅持‘四定’，確保科學運行”、“執行‘五項制度’，推進常態化管理”的有效管理經驗，在今年8月我省召開的中小學生交通安全保障工程電視電話會議上受到了副省長鄭繼偉的高度評價。
(二)隊伍建設
1、深入推進安監隊伍建設。加強各鎮(街道)安全生產監管隊伍建設，做到機構編制、職職責務、監管人員、經費裝備、考核機制五到位。目前，全市11個鎮(街道)落實安監所事業編制人員共計43名。各安監所全部做到職責上墻、人員亮相臺上墻，具備相應的辦公條件和執法條件，配備了相應的電腦、打印機、照相機等裝備。同時，將安監所規范化建設列入了職責制考核范疇。
2、推進安全生產信息平臺建設。搭建的信息平臺，下設安委會成員單位、各鎮(街道)、安監局、各部門安全生產聯絡員、行風監督員、各地安監所長、企業負責人和安管員等九大類，累計錄入企業3246家，有效輸入企業負責人、安管員4200余人。透過該信息平臺，有效建立了公共安全監管網絡的緊密型聯系。
(三)經費保障。一是今年市政府投資近7243萬元，按常住人口人均到達149.67元，別用于安全監管、安全培訓、安全設施、安全裝備、信息化建設、隱患治理等。加強產業政策引導，鼓勵企業參加各種安全生產標準體系認證。對透過國家級、省級和市級安全生產標準化建立的企業每家分別給予3萬元、2萬元和1萬元的獎勵。以獎代補，鼓勵企業參加各種安全生產標準體系認證。進一步提升安全生產保障潛力，確保了全市安全生產形勢的平穩。二是市政府鼓勵企業加大對重點領域項目科技投入，對企業進行跟蹤指導和督促，對已立項科技項目嚴格按項目計劃進度推進，確保科技項目經費足額到位，做到專款專用，促使上半年市規模企業科技投入增速越居第二。
(四)安全監管
1、推進企業安全生產標準化、規范化建設工作。安全生產標準化建設是20xx至20xx年市安全生產的一項重點工作，自去年6月份實施以來，截至目前，共有94家企業達標，其中有2家企業到達國家二級安全生產標準化水平。為繼續深入推進標準化建設，針對市企業行業特點，重點編印了紡織、船舶修造、食品、商場等4個行業評定標準及冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則，具體資料包括有關標準化文件、行業分類、評定標準、自評表、評審申請表等。
2、狠抓隱患排查治理長效機制建設。一是加強有關安全生產政策法規的研究，完善安全生產隱患排查和專項整治的規章制度，用制度管人、用制度管事，推動隱患排查治理工作經常化、制度化、法制化。二是在建立重大危險源登記建檔工作的基礎上，抓緊研究有關辦法，建立事故隱患排查治理分級管理制度，完善重大危險源分級監控機制，加強對各類生產經營單位重大危險源的監控，強化動態監管，及時消除事故隱患，努力遏制重大事故發生。第一季度全市隱患排查季報率98.8%，企業自報率100%，零隱患率4.5%。三是在重大隱患掛牌工作方面，20xx年需完成市級掛牌的火災事故多發點25個，道路交通事故多發段5個，目前相關單位正在抓緊落實，預計在年底前能順利完成。
3、推進安全生產誠信機制建設。透過建立以企業安全生產誠信激勵約束制度為核心的企業安全生產承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度，構建激勵守信、懲戒失信的安全生產工作機制。于今年九月，召開了全市企業安全生產誠信機制建設工作座談會。各部門(單位)結合自身工作職能對意見稿中所涉及的'資料逐進行了完善。目前，安全生產誠信機制正處于在試點階段。
(五)行政執法
1、加強安全生產行政執法，強化事故職責追究。透過對當前安全生產監管執法隊伍潛力建設的現狀及突出問題的分析，完善了安全生產法制，加強了執法隊伍建設，規范了執法行為。進一步嚴格落實安全生產行政處罰案件主辦負責及職責追究制度。對于作出行政處罰決定的案件如發生執法過錯或錯案的，根據執法人員在辦案中各自所承擔的職責，區分不一樣狀況，分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責人員的職責。
2、加大行政執法力度。1-10月份實際監督監察生產經營單位997家，同比增加1.52%。行政處罰(包括責令停產停業整頓)累計13次，其中事前行政處罰11次，占總處罰案件的84.61%。安全生產經濟處罰累計55.4萬元人民幣，其中事前處罰28.4萬元人民幣，事前處罰占總經濟處罰的51.26%，到達考核要求的15%以上。
3、嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為。根據《國務院辦公廳關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》，我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標，按照“突出重點，全面推進，嚴格執法，嚴打強治”的思路，深入開展“打非治違”工作，全面排查無證無照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場所，堅決治理糾正違規違章行為，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，據不完全統計，全市累計組織1991個檢查組，4078人次，檢查企業3555家次，打擊各類非法違法、違規違章行為23094起，其中責令停產、停業、停止建設130家，行政拘留21人，追究刑事職責206人，處罰罰款2193.72萬元。進一步優化和規范安全生產秩序，取得了打非治違階段性成果。
(六)應急管理
1、制訂完善各類應急預案，加快應急救援隊伍建設。加強預案管理和應急演練，把應急救援的基礎工作打牢打穩，確保一旦發生事故能及時實施救援，把事故造成的損失降到最低程度，并及時做好事故上報工作。
2、用心開展應急救援演練，尤其組織一線員工進行應急救援比武。同時，不斷延伸應急救援體系建設觸角，加強農村義務消防隊建設，指導幫忙企業制定應急救援預案。7月初，市糧食局邀請市消防中隊官兵在中心糧庫舉行了消防安全知識培訓，并進行了消防安全演練。
(七)宣傳教育培訓
1、一是安全生產日常宣傳教育常抓不懈。宣傳教育培訓廣度、深度進一步延伸。在電視、廣播、報紙、網絡等媒體中開辦安全欄目，長期普及安全知識，不斷延伸安全生產宣傳教育觸角。定期開展“安康杯”、“安全生產月”競賽活動，以“百場安全電影展映”形式送安全到村、社區、企業，灌輸傳播安全文化理念;充分發揮基層群眾自治組織力量，發揮工會組織，街道、社區、行業協會等組織的積極性，分地區分行業推廣安全生產工作經驗;同時，在各主要街道、社區、建筑施工場地等透過懸掛橫幅、張貼警示標語，有針對性進行安全生產宣傳教育，以集中咨詢方式，累計發放安全生產宣傳資料8000余份，宣傳小紀念品6000余份。
2、加強安全教育、安全培訓體系建設。以全員培訓為契機，全面開展企業員工的安全生產知識的普及，提高從業人員的自我保護意識和自我保護潛力，重點加強企業職責人的培訓。將“事故猛于虎、安全大于天、職責重于山”的理念根植于各級領帶頭腦中，使其成為企業安全文化的倡導者和培育者。重視安管員的執行力培訓。用鐵的手腕，鐵的紀律，鐵的面孔來抓安全生產，增強安管員的執行潛力。針對特種作業人員的培訓，本著對社會負責的態度，保障特種作業證書的含金量。用心建立健全企業培訓激勵制度，明確安全生產職責，依靠制度去管人管事。據不完全統計，從1-9月份，共組織培訓基層安監工作人員50人次，從業人員(特種作業人員、外來務工人員)2072人次，安管員2720人次，有效提高了基層安監所執法水平及企業安全生產管理水平，夯實了安全生產基礎。
三、當前存在的主要困難和問題
(一)事故總量依然在高位運行，工礦商貿領域控制指標已用完。其實莼湖一企業因腳手架坍塌一次死亡3人屬較大事故，社會影響廣泛。
(二)全社會安全生產意識相對淡薄。生產經營單位“重生產、輕安全”現象依然存在，安全生產基礎需進一步提升。
(三)安全生產所面臨的量大面廣監管任務與監管力量有限的矛盾仍舊十分突出，創新安全生產監管方式方法已迫在眉睫。
(四)推行網格化管理需投入超多的公共安全網格化管理人員、經費，需要市里的大力支持。
四、下一步工作計劃
目前，事故指標控制進度列市第5位。全市范圍內共發生較大事故2起。其中莼湖一企業因腳手架坍塌一次死亡3人事故一齊，按照考核辦法扣25—30分(總分300分，考核分在280分以上為優秀);道路交通事故一齊，目前省安委辦尚未認定為兩起事故(無充分的證據)。預計今年的考核排行不會很好。在下一階段，我們仍將繼續努力，做好目標管理考核的各項工作，力求在接下來時光內少扣分，甚至不扣分，同時爭取加分來彌補硬指標。
(一)繼續加大執法力度，扎實推進執法和委托執法工作。繼續加大安全生產事前處罰力度，嚴厲打擊安全生產違法行為;嚴格按照“四不放過”原則，加大生產安全事故查處力度;加大委托執法指導、幫忙力度，逐步推進委托執法工作的深化;深入推進安全生產誠信機制建設，深入推進安全生產警示牌制度、承諾制度等的落實。
(二)繼續深入開展安全生產宣傳，加大安全文化建設力度。利用內部刊物、宣傳欄、黑板報、征文比賽等寓教于樂、企業人員喜聞樂見的形式，進行多方位的安全文化滲透。
(三)進一步推進安全生產隱患排查治理工作，實現隱患排查治理的常態化，一方面加強對企業填報隱患排查治理系統工作的監督，一方面做好日常檢查執法過程中對企業的督促、指導工作。繼續推進30家市級掛牌督辦的重大事故隱患單位的整改治理工作。
(四)扎實推進“網格化管理、組團式服務”體系。用心探索建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的服務網絡體系，提高安全生產工作的管理和服務效能。
(五)進一步推進企業標準化建設。在工作中加強與相關部門的溝通與協調，發揮好有關部門和安全專家的作用，切實為企業做好服務，幫忙企業發現和解決安全生產中存在的問題。
(六)堅持科學發展安全發展，深入開展“打非治違”專項行動，加大對突出道路交通、煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、漁船捕撈等重點行業領域監督管理，落實職責，完善措施，強化監管，有效防范和堅決遏制各類事故的發生，創造良好的社會氛圍。
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