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    外貿財務個人年度工作總結

    時間:2024-03-07 09:58:56 個人總結 我要投稿
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    外貿財務個人年度工作總結

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的外貿財務個人年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    外貿財務個人年度工作總結

      外貿財務個人年度工作總結 篇1

      回憶20xx年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資治理處的指導下,仔細遵守財務治理相關條例,按集團財資治理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營供應了有力的數據保證。促進了經營的順當完成,為經營治理供應了依據。主要有以下幾個方面:

      一、會計根底工作方面

      為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮精確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,仔細履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作規劃,扎實地做好財務根底工作,年初以來,我們把會計根底學習及集團下達的各項規劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案治理等幾項重要根底工作放到了重要工作日程上來,并根據每月份工作規劃,組織本部門人員按月對會計憑證進展了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格根據會計根底工作達標的要求,仔細登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間準時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

      二、會計治理方面

      1、資產治理:我們在按會計制度要求進展資產治理的根底上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財資治理處部下發的資產治理方法及內部資產調撥程序。仔細設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產治理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續時,仔細對其所經營的資產進展審核,做到萬無一失。

      2、債權債務治理:對酒店債權債務仔細清理,每月準時督促營銷部收回各項應收款項。

      3、監視職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

      (1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節嚴密連接,相互監控,發覺問題,準時上報。

      (2)對日常選購價格進展監視,制定了每月原材料選購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采納簽訂合同的方式議定價格。對供給商的進貨價格進展嚴格掌握,同時加強選購的審批報帳環節及程序治理,從而準時掌握和把握了購進物品的質量與價格,準時了解市場狀況及動態。

      (3)加強客房部本錢掌握:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的治理,對未用的一次性用品準時回收,建立二次回收臺帳。

      4、貨幣資金治理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監視,定期對出納庫存現金進展抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進展抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金治理無過失。

      三、對內、對外協調方面

      1、對內:幫助領導班子掌握本錢費用開支

      一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,催促各部門從一點一滴節約費用開支;

      二、合理制定經營部門收入、本錢、毛利率各項經營指標,準時精確地向各級領導供應所需要的經營數據資料,為領導決策供應了依據。對本部門所屬的收銀員仔細教育,催促其盡力協作經營部門的工作。

      2、對外:準時了解稅收及各項法規新動向,主動詢問稅收疑難問題。

      3、準時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題準時與集團財資治理處進展溝通并解決。

      4、按時參與集團召開的季度例會,依據集團財資治理處召開的財務工作會議的工作布署,準時安排對往來的清理及固定資產的治理工作。

      5、積極協作集團財資治理處及法規審核處的聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

      6、對收據及發票的領、用、存進展登記,并仔細復核治理。

      7、參與集團組織的會計人員連續教育的培訓,不斷提高自身的'業務素養,更好的為企業效勞。

      20xx年是“xx”的第一年,也是酒店進展的關鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經理的領導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤效勞,保證酒店正常運轉”的宗旨,齊心協力,團結全都,為酒店的美妙明天共同努力。

      1、20xx年財務預算規劃工作。依據集團公司及酒店領導班子的工作要求,結合市場狀況,在反復討論歷史資料的根底上,綜合帄衡,統籌兼顧,本著規劃指標積極開拓穩妥的原則,編制酒店20xx年財務預算。并且,依據集團公司下達的20xx年任務指標,層層分降落實,下到達各部門。同時,為了保證任務指標的順當完成,財務部對各部門的規劃任務進展逐月檢查和分析,準時發覺各部門規劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策供應重要依據。

      2、20xx年財務決算工作。財務部將依據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,仔細保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫具體的報表說明,仔細完成會計決算工作任務。

      3、做好20xx年收入、費用規劃及經營規劃。

      4、組織財會人員連續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水平。

      5、進一步搞好財務部財會量化工作治理。

      外貿財務個人年度工作總結 篇2

      我自今年x月份到公司上班,現在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極協作下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

      下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要總結:

      一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

      自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

      二、盡職盡責履行好自己的工作職責

      我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

      1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進展了要求,特殊是發票治理方面,嚴格要求正確填開和索取,削減不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

      2、正確核算,按時結算,準時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況,按時結算有關帳務,每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人緣由耽擱報送時間。

      三、存在的問題

      一年來,圍繞自身工作職責做了肯定的努力,取得了肯定的'成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些狀況還不熟識,尤其是對每個銷售人員的核算,工程局部和零售局部沒有明確劃分清晰,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況把握不夠精確。對這些問題,我將在今后的工作中仔細加以解決。

      最終,還想說三點:一是我的工作總結還不全面,有的詳細的工作沒有談到,就今日我所談的,盼望大家多提珍貴意見。二是我工作能順當的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極賜予協作和支持,任勞任怨,特殊是在有身體不便的狀況下,堅持上下班,幫我做了很多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和協作,就沒有我們今日的工作成績,你們是公司金字塔的根底。特殊是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是盼望大家在明年,能一如既往地支持協作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

      外貿財務個人年度工作總結 篇3

      回憶20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的合作下,以本錢治理和資金治理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務治理在企業治理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要總結。

      一、仔細做好了常規性財務工作。

      1、公司財務部每月擔當著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要協作公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對尋常而繁瑣的工作,財務部能夠依據待辦事項的輕重緩急,妥當處理各項工作。準時為各項經濟活動供應有力的支持和協作,根本上滿意了各部門對我部的財務要求。

      2、對日常的財務工作流程嫻熟把握,能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的.裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集,都到達了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律根據財務檔案治理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

      二、積極籌措資金,保證了現金流的正常化。

      根據公司的統一布署,有規劃、合理的安排使用資金,做到了合理調配資金,保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了工程投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數,準時跟進,積極催要。

      三、協作、幫助其他部門的工作。

      去年在公司辦公室人員空缺的狀況下,主動完成了20xx年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署,協作相關部門完成工程投標工作。

      為了提高本部門的綜合業務力量,我們在工作之余,安排學習企業會計制度,稅務制度,大家相互溝通,取長補短。有效的提高了本部門的業務力量。

      四、存在問題及應對方法

      1、財務人員財務學問、稅務學問有待提高。針對專業學問方面應加強培訓:包括稅務學問、銀行學問、會計業務以及如何與稅務官員溝通的技巧并安排特地時間進展內部學習、爭論。進展部門建立,將財務人員培育成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務治理職能,增加獨立解決問題的力量。

      2、制度治理方面:加大監視力度,定期對現金進展盤點,做到防患于未然。

      3、人性治理方面:加強財務人員素養教育、職業道德教育。

      20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下,在各部門的協作下,取得了較好的成績。20xx年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出特別的努力和敬業。雖然我們做了許多工作,但是,20xx年的任務會更重,壓力會更大,還有許多事情等待著我們,我們將連續努力,以務實、積極的態度去迎接新的挑戰,積極進取,開拓創新,充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用,為公司的進展再創輝煌!

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