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    醫(yī)生工作匯報

    時間:2024-02-25 18:48:11 工作匯報 我要投稿

    醫(yī)生工作匯報

      在日常學(xué)習(xí)和工作中,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等,那么,匯報應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編整理的醫(yī)生工作匯報,歡迎閱讀與收藏。

    醫(yī)生工作匯報

      醫(yī)生工作匯報 篇1

      在婦產(chǎn)科的實習(xí)即將結(jié)束,在這一個多月的實習(xí)期間,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。

      對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的`職業(yè)道德。

      我在本科室實習(xí)期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習(xí)生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實投入實習(xí),好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。

      醫(yī)生工作匯報 篇2

      本人,20xx年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)專科學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科進修。在進修過程中,始終秉持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、自學(xué),將書本理論與臨床實踐結(jié)合,不懈努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在課堂教學(xué)過程中我逐漸熟識至臨床工作的復(fù)雜性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的用藥過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、自學(xué)情況總結(jié)如下:

      一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)

      在進修過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,深入細致履行職責實習(xí)醫(yī)生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不耽誤,不曠工,勤奮工作,重實效工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與課堂教學(xué)結(jié)合,并努力做到理論自學(xué)存有計劃,存有重點,工作存有措施,存有記錄,進修期間,始終以愛心,細心,冷靜為基本,重實效眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想要病人之所想要,著急病人之所著急,全心全意為患者提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù),踐行了較好的醫(yī)德醫(yī)風.

      二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業(yè)技術(shù)水平

      出席工作后我仍然秉持天天自學(xué),天天把握住一種疾病;同時不忘自學(xué)本專業(yè)研究的新成果,不斷吸取代萊營養(yǎng),鍛煉身體科研思維;秉持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴苛按照事故及差錯的出現(xiàn);在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時刻維持謙虛謹慎,遇到稀奇古怪的題目敢于向上級醫(yī)師求教,不懈努力進步自己綜合分析題目和化解題目能力;嚴格觀測病情,及時恰當記錄病情,對患者的處置得宜;在內(nèi)兒科的進修工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時出席驗血,熟識病人病情,能夠恰當提問廣播員老師回答,規(guī)范嫻熟展開各項基礎(chǔ)壓低,能夠規(guī)范書寫各類文書,并能夠搞好內(nèi)兒科常見病的用藥。在工作中,辨認出題目能夠深入細致分析,及時化解,同時,本人積極主動出席各類專業(yè)自學(xué),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過自學(xué),對整體技術(shù)與病房環(huán)境治理科學(xué)知識存有了更全面的`熟識和介紹。

      三、嚴格要求自己

      在搞好本職工作的基礎(chǔ)上,積極主動為科室的發(fā)展出謀劃策,希看明年的工作量能再上新低。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助下,我的各項工作順利完成地較為完滿,但是我無法存有絲毫的懈怠,由于以后的工作還可以遭遇更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它一流同事較之除了差距,在今后工作中,我必須穩(wěn)步不懈努力,消除嚴重不足,締造更加出色的工作成績。

      以上是我的工作總結(jié),在過往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長.帶教老師周醫(yī)生的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持.過往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),克服不足,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。

      醫(yī)生工作匯報 篇3

      今年我院深入開展了“三優(yōu)三滿意”活動,樹立了以病人為中心的服務(wù)理念,實施感動服務(wù),著力打造真誠永遠的醫(yī)院品牌。對此,我認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)活動精神,不斷學(xué)習(xí),嚴格要求,認真發(fā)揚黨員模范帶動作用和老醫(yī)師的表率作用,用自己優(yōu)異的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)良的作風,努力做到讓患者滿意、讓同事們滿意,讓社會滿意。一年來,我的工作取得了一定成績,但也存在一定的不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

      1。精湛的醫(yī)術(shù)是醫(yī)者的立業(yè)之本。

      醫(yī)者的天職是為患者解除病痛,沒有精湛的醫(yī)術(shù)支撐,是不能成為一個讓患者滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好醫(yī)生的。作為一名老醫(yī)生,我努力做到思想上不放松,標準上不降低,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面,積極參加醫(yī)院組織的各項理論學(xué)習(xí),認真記錄學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會,開闊了視野,增進了知識面;另一方面,注重知識更新,認真學(xué)習(xí)新的理論知識和業(yè)務(wù)技能,做到知識上不落伍,技術(shù)上過得硬。今年,在土山、柞村下鄉(xiāng)查體過程中,我利用自己掌握的理論知識,結(jié)合多年來摸索出來的經(jīng)驗,認真排查患者身上可能存在的病癥,成功發(fā)現(xiàn)導(dǎo)管內(nèi)癌前期病例2例,使患者能夠早期介入治療,避免了疾病的進一步惡化發(fā)展,同時,建議不確診的病例到我院進行了深層次的檢查,對于病人的早期治療和康復(fù)起到了很好的作用,也為醫(yī)院帶來了很好的效益。

      2。高尚的醫(yī)德是醫(yī)者的職業(yè)品德。

      醫(yī)乃仁術(shù),醫(yī)者當有“德”,醫(yī)德是衡量一名醫(yī)務(wù)工作者是否稱職的基本尺度。在實際工作中,我要求自己做到三個字:“愛”、“敬”、“誠”。首先,對患者要愛,患者病痛,心情煩躁,有時候不配合治療,甚至不近人情,這時候,我會把他們作為我的家人,去愛護,心平氣和的安慰、勸說,爭取病人理解和支持;其次,對家屬要敬,病人的家屬是我們的'朋友、客人,是我們不可或缺的助手,我們要禮貌接待。有時,我會通過拉家常的形式,跟家屬進行溝通、囑咐,拉近了和患者距離的同時,有助于患者的康復(fù)。第三,對職業(yè)要誠,醫(yī)生這個職業(yè)是神圣的。我馬上到了退休的年齡,身體更年期癥狀表現(xiàn)的比較明顯,但是我始終以黨員的標準嚴格要求自己,把工作當做事業(yè)認真對待,下鄉(xiāng)過程中,我經(jīng)常會心慌氣悶、頭脹面熱、虛汗直冒,有時候胳膊都抬不起來,但是即使這樣,我沒有向任何人抱怨,也沒有把這些當做不能工作的理由,都是吃幾片消炎藥、晚上上上熱敷,第二天照常堅持下鄉(xiāng),從不叫苦叫累。

      3。優(yōu)良的醫(yī)風是醫(yī)者的從業(yè)本分。

      今年醫(yī)院創(chuàng)建的“三優(yōu)三滿意”活動,正是端正醫(yī)風、優(yōu)化服務(wù)的具體體現(xiàn)。首先,我認為高質(zhì)量的服務(wù)才能贏得患者的信任,在實際工作中,我把醫(yī)患溝通作為診療的重要環(huán)節(jié),對于患者的病情,我會耐心的向患者或家屬溝通、解釋,有時我會把聯(lián)系方式告訴患者,便于與患者問詢,我本身睡眠不好,深夜我經(jīng)常會接到患者的電話,詢問自己的突發(fā)病情,雖然大多情況下只是些小的毛病,但是我也不煩不燥,耐心解釋,真正以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做到讓患者滿意。其次,是守得住為醫(yī)的本分,病人為什么會送紅包,是因為,病人認為送了紅包,醫(yī)生才能更好的給患者治病。遇到這種情況時,我會與患者一起了解病情及治療方案選擇的原因,耐心解釋,打消他們心中的疑慮。同時,在不打消患者積極性的基礎(chǔ)上,講求拒絕的方法,選擇適當時機,以適當?shù)男问饺鐢?shù)退還患者,真正守得住一個黨員醫(yī)師的本分。成績的取得,離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的模范帶動,離不開同事們熱心幫助和悉心合作,在這里我表示深深的感謝!20xx年我將倍加珍惜退休前這段寶貴的時間,不講條件,踏實工作,用自己的實際行動站好工作的最后一班崗。

      醫(yī)生工作匯報 篇4

      20xx年即將過去,一年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各同仁科室的支持幫助下,我科全體醫(yī)護人員積極主動,不斷創(chuàng)新,樹立高度的責任心,努力提高醫(yī)療服務(wù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,圍繞醫(yī)院中心工作,踏實苦干,基本完成了20xx年的工作任務(wù),在各項工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動中取得了一定的成績。

      截至20xx年x月下旬,我科全年業(yè)務(wù)收入較20xx年全年總收入增長了23.2%,20xx年初確立的工作目標全面完成。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也創(chuàng)造了良好的社會效益。回顧一年的工作,我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力,現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下:

      1、承前啟后,進一步擴大優(yōu)勢病種的開展。“脛腓骨骨折”已經(jīng)成為我科的優(yōu)勢病種,患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位,而且患者呈明顯增多趨勢,市場空間大。因此我科采用實行中西并重,專病專治的方案,嚴格掌握適應(yīng)癥,采用保守治療和手術(shù)的方法,治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者。

      2、增加病床使用率,擴大床位,提高門診業(yè)務(wù)量。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇,我科的業(yè)務(wù)量不斷擴大。床位使用率明顯增加。門診業(yè)務(wù)量顯著增大,解除了一大部分患者的痛苦,進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大,同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益。

      3、與市場信息科攜手,加強宣傳,增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣傳,面對激烈的`市場競爭,如何擴大我院外科占據(jù)的市場份額成為重要的問題。我科根據(jù)自身情況,確認了發(fā)展方向,積極學(xué)習(xí)新技術(shù)新療法。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會反響。

      4、加強科室內(nèi)涵建設(shè),提高科室技術(shù)水平。特別是在病人較多的時候,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是緊迫,我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,要求有學(xué)習(xí)緊迫,我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,要求有學(xué)習(xí)筆記,課堂提問,組織科室考試,要求人人過關(guān),嚴格三級醫(yī)師查房制度,互相取長補短。同時定期邀請省內(nèi)著名專家來我科定時會診,要求全科醫(yī)生參加專家查房,虛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高全科的專業(yè)技術(shù)水平,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。對于大型的、有難度的手術(shù)手術(shù),利用外院專家來做手術(shù)的機會,努力學(xué)習(xí)鉆研,極大的提高了業(yè)務(wù)水平。

      5、加大安全管理力度。我科制定了切實有效的安全管理措施:定期進行安全教育,對安全隱患進行檢查和評估,包括病史采集,體檢的全面性,輔助檢查的完善,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時程度等。嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制,對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度,嚴格落實重大手術(shù)術(shù)前討論制度。

      4、積極準備二甲復(fù)審工作。嚴格按照二級醫(yī)醫(yī)院評審標準細則的各項標準進行逐一完善。積極完成相關(guān)材料的準備,對于科室建設(shè)要求進行深入解讀,全科人員人人領(lǐng)會,全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴格按照二甲評審標準執(zhí)行,形成有效的記錄,存檔,人人掌握標準中要求的診療常規(guī),實施路徑和流程,圍手術(shù)期藥物的使用等。

      回顧去年一年的工作還存在一些問題,例如:病例書寫措辭不當現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標控制還有一定的差距,新農(nóng)合住院人次下降。針對上述情況我們制定了應(yīng)對、整改措施,正逐步實施。

      醫(yī)生工作匯報 篇5

      為全面貫徹落實衛(wèi)生部、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》的精神,根據(jù)邯鄲市大名縣衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定,x工作已圓滿結(jié)束,共x專業(yè)x醫(yī)師參加了支援,在為期一年左右的工作中,對于對口醫(yī)療機構(gòu)主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持,使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),一定程度上緩解看病難問題;對對口醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員進行了廣泛的交流,并實施各種形式的培訓(xùn),提高基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)水平。同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀,收獲、體會頗多。

      一、醫(yī)療任務(wù)完成情況:每位城市醫(yī)生結(jié)合各支援學(xué)科的實際情況,

      合理安排門診、病房工作,共完成門診x,查房x次,手術(shù)x次(包括麻醉科麻醉),并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段,盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教,增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。

      二、我院醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮接觸國內(nèi)外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢,在各個支援的科室內(nèi)共進行小規(guī)模講課x,參與x續(xù)教育講課8次,將一些國內(nèi)、外領(lǐng)域的學(xué)科新進展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮x教學(xué)醫(yī)院的.特長,對于住院醫(yī)、轉(zhuǎn)科醫(yī)生以及實習(xí)學(xué)生,言傳身教并嚴格要求,通過典型病例的分析,幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。

      三、根據(jù)各科室的實際情況和要求,幫助年輕醫(yī)生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點。

      四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中,促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會,為對口支援的醫(yī)療機構(gòu)提供了多條合理化建議及改進措施,為其發(fā)展獻計獻策。

      五、我院醫(yī)務(wù)人員從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫(yī)患關(guān)系使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。

      六、在衛(wèi)生支援的過程中,廣大醫(yī)務(wù)人員體會到:我市郊區(qū)縣衛(wèi)生

      事業(yè)已取得了很大發(fā)展,醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相當完善,病人就診環(huán)境明顯改善。門診收費、處方信息化聯(lián)網(wǎng)處理,方便了患者,減少了患者排隊劃價、取藥的時間。但現(xiàn)今鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距,農(nóng)村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限,對一些常見疾病的認識不足。在區(qū)醫(yī)院組織的下鄉(xiāng)義診活動中,深切的感到群眾對健康知識的渴求,需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作,是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負擔、促進農(nóng)村穩(wěn)定的重要條件,是增強農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民健康水平的重要保障。

      通過此次農(nóng)村服務(wù)工作,我院醫(yī)務(wù)工作者與對口支援醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員建立了良好的工作關(guān)系和友誼,相互得益,互助互長。今后,我院將繼續(xù)分期分批組織醫(yī)師對口支援基層醫(yī)院,努力做到派出一支隊伍、帶好一所醫(yī)院、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才,并逐步形成一項制度,為進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作盡力。

      醫(yī)生工作匯報 篇6

      兒科護士工作從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。

      記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么兇,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

      隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6—7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不哭了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

      “三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。”護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。“新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語——”神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑“。進入新的世紀,特別是在加入WTO以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的'挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!

      人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

      作為新時代的護士,作為xx醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造xx醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,為提升xx醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)xx在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

      醫(yī)生工作匯報 篇7

      本人在婦科近一個月的實習(xí)生活中,在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了婦科一些常見病的護理以及一些基本操作。使我從一個實習(xí)生逐步向醫(yī)生過渡。以前在學(xué)校所學(xué)的都是理論,此刻接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上所寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累。

      所以只有扎實投入實習(xí),好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗。一轉(zhuǎn)眼,一個月的婦科實習(xí)生涯已結(jié)束,回顧這些日子,是苦是樂,相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道。在婦科近一個月的實習(xí)生活中受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí),科里的老師們都很重視,每周的實習(xí)安排也井然有序,從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。在此,對各位老師表示衷心的感謝。

      尤記得第一天來到婦科的我?guī)е炭植话驳?情緒,聽著帶教老師介紹婦科的狀況,直到跟著慢慢熟悉環(huán)境之后,情緒才放松下來。總之我覺得在這段實習(xí)的日子里,我學(xué)到了很多。在這里我要向我的老師及護理老師以及我的病人說聲謝謝,是他們指導(dǎo)培育了我,給了我機會。

      醫(yī)生工作匯報 篇8

      出任xx醫(yī)院的兒科醫(yī)生一職,工作中,始終秉持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、自學(xué),將書本理論與臨床實踐結(jié)合,不懈努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,在課堂教學(xué)過程中我逐漸熟識至臨床工作的復(fù)雜性、多樣性,了解到了一些兒科疾病的用藥過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、自學(xué)情況總結(jié)如下:

      一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)

      工作中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,深入細致履行職責實習(xí)醫(yī)生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不耽誤,不曠工,勤奮工作,重實效工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與課堂教學(xué)結(jié)合,并努力做到理論自學(xué)存有計劃,存有重點,工作存有措施,存有記錄,進修期間,始終以愛心、細心、冷靜為基本,重實效眼勤、手勤、腳勤、嘴勤,想要病人之所想要,著急病人之所著急,全心全意為患者提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù),踐行了較好的醫(yī)德醫(yī)風、

      二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業(yè)技術(shù)水平

      出席工作后我仍然秉持天天自學(xué),天天把握住一種疾病;同時不忘自學(xué)本專業(yè)研究的新成果,不斷吸取代萊營養(yǎng),鍛煉身體科研思維;秉持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴苛按照事故及差錯的出現(xiàn);在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時刻維持謙虛謹慎,遇到稀奇古怪的題目敢于向上級醫(yī)師求教,不懈努力進步自己綜合分析題目和化解題目能力;嚴格觀測病情,及時恰當記錄病情,對患者的處置得宜;在兒科的工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時出席驗血,熟識病人病情,規(guī)范嫻熟展開各項基礎(chǔ)壓低,能夠規(guī)范書寫各類文書,并能夠搞好兒科常見病的用藥。在工作中,辨認出題目能夠深入細致分析,及時化解,同時,本人積極主動出席各類專業(yè)自學(xué),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過自學(xué),對整體技術(shù)與病房環(huán)境治理科學(xué)知識存有了更全面的熟識和介紹。

      三、嚴格要求自己

      在搞好本職工作的基礎(chǔ)上,積極主動為科室的`發(fā)展出謀劃策。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助下,我的各項工作順利完成地較為完滿,但是我無法存有絲毫的懈怠,由于以后的工作還可以遭遇更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它一流同事較之除了差距,在今后工作中,我必須穩(wěn)步不懈努力,消除嚴重不足,締造更加出色的工作成績。

      以上是我的工作總結(jié),在過往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持、過往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),克服不足,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。

      醫(yī)生工作匯報 篇9

      我科室由外科、骨科康復(fù)科合并組成,開展相應(yīng)臨床醫(yī)療護理工作,遵照上級改善醫(yī)療服務(wù)行為,實施國家基本藥物制度及平價診療服務(wù)工作等有關(guān)指示要求,在診療過程中,圍繞提高服務(wù)質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度,注重醫(yī)療安全,努力提升病人滿意度而開展系列工作,取得較好成效,但工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),需努力克服解決。

      一、加強科室業(yè)務(wù)建設(shè)

      科室現(xiàn)開設(shè)病床26張,有外科醫(yī)生兩人,骨科醫(yī)生x人,護士x人,已開展經(jīng)腹腔鏡膽囊切除,急性闌尾炎合并腹膜炎,創(chuàng)傷骨折切開復(fù)位鋼板鏍釘內(nèi)固定等手術(shù),目前病床使用率已達90%以上,治愈好轉(zhuǎn)率達95%,藥品使用率及抗菌素使用合格率均在醫(yī)院要求之內(nèi)。

      二、存在的主要問題及解決措施。

      1、科里護理人員嚴重不足,按正常編制,應(yīng)x人,故需增加x人,其中應(yīng)明確辦公室責任護士,總務(wù)護士,需專人專職。解決措施:招聘相關(guān)人員。

      2、醫(yī)生組,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,要完成x余人的按摩,針灸,熏洗,頸腰椎牽引,小針刀,火罐等治療,且每病人需花費在治療上的時間約2-3小時,及病歷出入院,醫(yī)囑的`書寫錄入等,顯然不能滿足臨床需求(若加上骨科手術(shù)則該問題更明顯突出),故需配備治療技師助理1-2人,以利治療工作的更好開展。解決措施:招聘技師助理2-3人。

      3、目前病人中藥治療尚未普及開展,存在熬藥等問題,此工作擬待技師助理到位后逐步實施。

      4、隨小針刀業(yè)務(wù)開展,需專用房間,請考慮治療室1間。

      5、醫(yī)院應(yīng)做好科室拓展工作,開設(shè)病房x張的準備工作。

      醫(yī)生工作匯報 篇10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      從心做起,真誠相待,從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。

      記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個,微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

      隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士。成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的.治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

      “三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入WTO以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!

      人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來。而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

      作為新時代的護士,作為山東醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造山東醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,為提升xx醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)山東崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

      醫(yī)生工作匯報 篇11

      從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有懼怕感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,假如當時那個,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

      隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士預(yù)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摩,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

      “三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的漂亮在于她的圣潔與善良,而白衣天使的漂亮在于溫馨與微笑。”進入新的世紀,非凡是在加入wto以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!

      人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的.笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼續(xù),者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

      作為新時代的護士,作為山東醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造山東醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)山東崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

      醫(yī)生工作匯報 篇12

      大家好!

      好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿著白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么嚴厲,而是微笑著鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

      隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6、7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不躲了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。“三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù)。”護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。

      新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。“神話中天使的美麗在于她的.圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入WTO以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!

      人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式上的繼承,是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

      作為新時代的護士,作為xx醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造xx醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,為提升xx醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)xx崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

      謝謝大家!

      醫(yī)生工作匯報 篇13

      全科醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍的重要組成部分。近年來,特別是新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施以來,xxx縣全科醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)穩(wěn)步提高,服務(wù)條件顯著改善,農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性不斷提升。

      一、總體建設(shè)成效

      (一)全縣全科醫(yī)生隊伍總體情況。全縣共注冊全科醫(yī)生150名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx人、村衛(wèi)生室xx人、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位xx人。20xx年5月,對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生配備進行了調(diào)整。調(diào)整后,xx所建制衛(wèi)生院有全科醫(yī)生xx名,每所衛(wèi)生院至少配備有x名全科醫(yī)生,建制衛(wèi)生院全科醫(yī)生配備全部到位。

      (二)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍總體情況。全縣xxx個行政村衛(wèi)生室實現(xiàn)全覆蓋。共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生xxx人,其中注冊村醫(yī)xxx人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師xxx人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人。

      二、具體做法

      1、加強培養(yǎng),努力儲備鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才。

      一是積極培養(yǎng)本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生。

      20xx—20xx年累計培養(yǎng)了xx名本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生,20xx年將有10名本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生畢業(yè)。針對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力不足的問題,通過選送骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進修,舉辦短期培訓(xùn)班等措施加強鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。比如20xx年和20xx年分別選送11名和7名骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生到某某市中醫(yī)醫(yī)院進修,20xx年舉辦為期15天的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員80人;

      二是鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育并向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化。

      20xx—20xx年共有近33名鄉(xiāng)村醫(yī)生考取全國執(zhí)業(yè)或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,提升鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才整體素質(zhì)。

      2、積極改善和保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

      一是積極落實村衛(wèi)生室運行經(jīng)費。

      制定下發(fā)了《xxx縣村衛(wèi)生室基本運行經(jīng)費財政補助政策實施方案的通知》,明確經(jīng)費使用范圍、補助標準、撥付方式及衛(wèi)健、財政等部門職責,做到制度完善,責權(quán)明確。運行經(jīng)費主要用于為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險、意外傷害險等,并將村衛(wèi)生室房屋、設(shè)施設(shè)備維修和更新納入村衛(wèi)生室運行經(jīng)費補助范圍,改善村衛(wèi)生室運行條件,切實發(fā)揮資金效益。20xx年,落實村衛(wèi)生室運行經(jīng)費78萬元。

      二是加大對村衛(wèi)生室的財政補償力度,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,努力穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。

      落實基本藥物補助每村衛(wèi)生室每月450元;逐年提高鄉(xiāng)村醫(yī)生提供國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標準。20xx年,鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補償標準為每服務(wù)人口26元,較上年提高2元,年度補助總額703萬。

      3、加大支持力度,充實全科醫(yī)生隊伍。

      一是選送業(yè)務(wù)骨干參加全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

      20xx年,我縣參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的'衛(wèi)生院醫(yī)師13名,累計轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)50人(其中完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)45人,正在學(xué)習(xí)10人),擴大全科醫(yī)生隊伍,為人民群眾全生命周期健康保駕護航。

      二是落實定向訂單免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。

      自20xx年開始,三年內(nèi)累計培養(yǎng)定向訂單免費醫(yī)學(xué)專科生32人,今年計劃培養(yǎng)9人。

      三是積極落實全科醫(yī)生崗位津貼。

      通過財政投入、衛(wèi)生院自籌,各衛(wèi)生院落實全科醫(yī)生每月500元的崗位津貼,提高全科醫(yī)生待遇,穩(wěn)定全科醫(yī)生隊伍。

      三、存在的問題

      一是鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍老化嚴重。由于條件差、待遇低,人員補充困難,尤其是醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的大學(xué)生不愿到鄉(xiāng)村行醫(yī)。

      二是鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)素質(zhì)較低。村醫(yī)具有執(zhí)業(yè)助理及以上資格者少,大部分專業(yè)素質(zhì)不高,診療技術(shù)水平較低,不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

      三是全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)效果不明顯。在職人員全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時間短,培訓(xùn)畢業(yè)后,有很大一部分人員不能適應(yīng)全科醫(yī)療崗位。

      四、意見建議

      (一)實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化

      建議有關(guān)部門參照民辦教師轉(zhuǎn)制的成功經(jīng)驗,整合農(nóng)村基層衛(wèi)生資源,將鄉(xiāng)村醫(yī)生列入編制,實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化。可先實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理,將取得臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格人員和定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,享受事業(yè)單位人員待遇,再逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)。

      (二)建立激勵高水平醫(yī)生下基層的長效機制

      一是醫(yī)務(wù)人員者在晉升職稱時明確要求至少有幾年的基層醫(yī)療經(jīng)驗;

      二是對于在基層就業(yè)的大學(xué)生村醫(yī)將在晉升、身份和工資待遇等多方面給與關(guān)愛;

      三是定向招錄培養(yǎng),參照大學(xué)生村官的做法,每年確定一定比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用編制,面向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進行公開招錄,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院駐村醫(yī)生。

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