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    中學暑期教師培訓工作計劃

    時間:2024-01-12 16:48:37 工作計劃 我要投稿
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    中學暑期教師培訓工作計劃

      時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的中學暑期教師培訓工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    中學暑期教師培訓工作計劃

    中學暑期教師培訓工作計劃1

      一、指導思想

      根據xx縣XX年的教師培訓工作以解讀、領會、踐行新課標為主線,以提升教師執教能力為重點,結合教師專業成長規劃,依托各類培訓對全體教師進行專業知識和業務知識等教學基本能力訓練,全力提升廣大教師的專業技能,促進教學質量的穩步提升。

      二、培訓對象

      我校全體教師。

      三、培訓形式

      根據縣培訓安排,采取集中培訓,采用理論學習、個人自學、分組討論、撰寫心得、交流成果、教學競賽等多種方式開展培訓工作。

      四、培訓領導小組:

      組長:姜zz

      副組長:張z

      成員:王zz

      五、培訓安排

      (一)參加縣級培訓人員:

      1.交互式電子白板培訓者培訓

      培訓人員:英語:張zz

      語文:陳xx

      化學:陳xx

      培訓內容:word文稿的一般性編輯與課件制作;交互式電子白板通用工具的使用;交互式電子白板學科工具的使用。

      培訓時間:8月3-5日,計24學時。

      2. 科技輔導員培訓

      培訓人員:馬xx

      培訓內容:學校科技工作的組織,科技教育基地的建設,學生科技活動的指導(創新思維開發,作品制作)。

      培訓時間:8月6-7日,計16學時。

      3.初中階段部分學科教師培訓

      培訓人員:全校語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史教師。

      培訓內容:《XX版課程標準》及中考命題、題例編撰角度談課堂教學。

      培訓時間:8月15-16日,計8學時。

      4.新任教師培訓

      培訓人員:今年新招聘我校新老師。

      培訓內容:全縣教育發展概況及發展戰略、教師職業道德規范、教育政策法規、新課程培訓、教育教學常規及班主任管理等。

      培訓時間:8月19-20日。

      5.教科研工作專題培訓

      培訓人員:王xx

      培訓內容:校本研修、課題研究。

      培訓時間:8月24-25日。

      6.班主任工作培訓

      培訓人員:孫xx、全體班主任

      培訓內容:班主任工作基本規范、學生心理健康教育指導、班集體活動設計與組織班級管理、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等相關專題。

      培訓時間:8月中下旬。

      (二)校本培訓

      今年的我校校本培訓主要有兩個方面,一是組織開展全體教師交互式電子白板培使用能力培訓與考核,二是繼續組織開展教師教學基本功訓練與考核活動。具體項目安排

      1. 交互式電子白板使用能力全員培訓與考核

      對象:我校在職教師。

      內容:word文稿的一般性編輯與課件制作;交互式電子白板通用工具的使用;交互式電子白板學科工具的使用。

      集中培訓時間:8月10-14日

      自學時間:8月15—8月18日

      形式:集中講解示范、任務驅動訓練,逐一過關考核。

      要求:

      (1)我校認真組織“交互式電子白板培訓者培訓”的'培訓,明確參訓要求,利用本校已經參加縣級培訓后的培訓員,對全體教師進行培訓。

      (2)全體教師要全員參訓,分學科梳理統計,分科編排培訓班;

      (3)培訓員與對應學科培訓班的教師實行責任掛鉤,以保證培訓有序、效果明顯;

      2.組織開展教師教學基本功訓練與考核活動

      對象:我校全體教師。

      內容:依據《xx市中小學教師教學基本功訓練與考核意見》文件精神,對中小學教學設計、教學表達、教學測評、教學研究、學科專業技能、教學資源開發與利用等六項教學基本功進行訓練與考核評比。

      時間:8月19-23日。

      形式:集中指導,個人訓練,全校評比。

      要求:

      (1)今年是xx市首輪中小學教師教學基本功訓練與考核的最后一年,各學校要認真研讀相關文件,對照《xx市中小學教師教學基本功訓練達標要求及考核辦法》查找我們教師基本功實際情況跟達標要求的差距,科學制定實施方案;

      (2)做到訓練項目齊全,人人有明確的訓練內容、路徑及達標測點;

      (3)校領導干部帶頭示范,活動中策劃組織,又是參加訓練,同時,要充分利用今年新配置的電教設施,鍛煉應用能力;

      (4)強化考核,一要注重過程管理、資料積累,建立和完善教師教學基本功訓練與考核檔案;及時記錄校本培訓學時,二注重考核結果的運用,將其與教師年度考核、績效、各類評優、評先、晉級掛鉤。

    中學暑期教師培訓工作計劃2

      為貫徹落實教育局有關教師暑假培訓的會議精神,進一步提升我校教師思想和業務素質,并結合本校的實際使培訓落到實處、收到實效,經研究,決定暑期時間教師實施“自培”,具體要求如下:

      一、培訓對象:

      全體在職教師

      二、培訓目的:

      作為暑期全員培訓的繼續教育學時。

      三、培訓方式:

      暑期自培,完成8篇教育博客,并發布在“溫泉中學教師專業發展共同體”博客群里。

      四、自培內容:

      1.對一年來的教育教學工作進行反思總結。

      2.結合自己的教育教學實際暢想新學期,寫寫自己的計劃打算。

      3.認真鉆研自己的專業,談談對本學科的認識。

      4.閱讀教育教學類書籍,結合自己的教育教學實踐,撰寫讀書體會。

      五、撰寫博客要求:

      1.博客撰寫要求原創,不低于500字。

      2.撰寫8篇博客,暑期全員培訓為合格,獲得繼續教育學時。

      3.讀書心得體會的`撰寫暑后依據博客質量、數量評出獎次。

      注:所有教師均需參與,事關繼續教育學時的錄入,未盡事宜,按照校長室的規定執行。

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