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    中層個人述職報告

    時間:2024-01-03 15:12:17 述職報告 我要投稿

    中層個人述職報告10篇【熱】

      隨著社會不斷地進步,報告使用的次數愈發增長,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的中層個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    中層個人述職報告10篇【熱】

      中層個人述職報告 篇1

      本人于xx年參加了全市首批學校中層副職干部競聘上崗,5年過去了,我仍然很清楚地記得還是在這個會場,就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為xx的教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把5年來的思想和工作情況向大家匯報一下。

      一、熱愛學校,熱愛工作。

      從初參加工作時連續住校5年到如今每個節假日都能到學校轉轉,我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉學校是有深厚感情的,平時能自覺做到有利于學校的話多說,多做有利于學校的事,努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價值就體現于在坎坷中成長。

      二、勤于學習,勤于實踐。

      勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力,從學生到教師,從教師到領導,這其中有太多的`知識需要學習和更新。為此,我一是向書本學,幾年來,每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習,從大家的課堂教學藝術中汲取營養,從師生關系的處理中得到啟發,促進了自身的專業發展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。

      三、錘煉技能,挖掘潛能。

      今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來不得半點自信與自滿,站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業務技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實實抓住每一天,用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查,發揮出個人的潛能。

      四、物化成果,創造佳績。

      在這五年中,我在堅持教中高年級一個班數學和一個年級信息技術課,基本達到教師平均工作量的同時,著力抓好學校教育科研工作,先后有16個省市級課題結題或立項,已結題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于獲得了xx市教科研先進學校,首度獲得為數不多的無錫市教科研先進學校榮譽。至上半年,我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優秀家長學校、xx市德育先進學校等榮譽,現在仍兼管的現代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。

      個人素質在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學評比中,先后獲得了宜興市教學能手、全國優質課一等獎等成績;20多篇論文在各級教育雜志上發表,在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創新大賽中,輔導學生5次獲得我們學校的獎。

      五、牢記職責,盡心盡力。

      站上今天的崗位是老師們給我的機會,更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘,那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的,任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們為一次次課題活動的全身心付出,新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務學校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。

      中層個人述職報告 篇2

    尊敬的各位領導、同事們:

      你們好!

      輝煌的即將過去,讓我們迎來期待已久的回顧碩果累累的在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業道德觀念.以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量。

      為營造和諧、有序、舒暢的社區環境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則.為,本著安全、舒適、文明、規范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗.在此,我將的工作做以匯報:

      一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的'后期入伙.二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規范.使我們整體的素質和服務的質量有了更規范、更標準、更統一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成"六一兒童節"、"八月中秋節"、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作.四、加強隊員業務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍.

      五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養.樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊.六、加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍.七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生.保證了小區的人員生命安全和財產安全.

      八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿完成,年度消防演習.

      九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業

      技能和應對技巧.堅決服從公司的領導,認真領會、執行公司的管理策略.和工作指示精神.并貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全.以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領導給于批評和指證.待在以后的工作中進一步加強改正和學習.

      一.工作中有松懈的情況.

      二.業務技能和專業知識還有待提高

      三.工作經驗還需進一步的積累和請教學習.

      四.對團隊的管理和建設有待加強.

      即將成為過去,滿懷期待的到來.新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰.我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業公司的明天,將會更好.為我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.

      中層個人述職報告 篇3

    各位領導、同志們:

      根據區教育工委的統一安排,按照《黨政領導干部考核工作暫行規定》和《國家公務員考核暫行規定》,我作為區教委的一名中層干部,對自己在20xx年度履行崗位職責情況,從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。

      一、“德”的方面

      高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。作為一名黨員干部,更應該不斷加強道德修養的鍛煉。一年來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效;清清白白做官,樹立典范形象”。無論做什么工作,我都能擺正位置,正確處理自己與組織、與事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排、開創我區教育和招生自考工作的新局面、不斷振興我區教育和招生自考事業緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,努力踐行“三個代表”重要思想,積極參加“解放思想、擴大開放”活動,認真落實科學發展觀,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想的追求,做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業面前,我能夠顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失。這一切,無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。今年四川汶川5.12大地震發生后,我積極響應黨的號召,自覺捐獻了1124元特殊黨費,支援災后重建工作。

      二、“能”的方面

      一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來,我主要從三個方面提高自己的綜合能力。

      1、理論聯系實際,提高管理能力。在工作之余,我先后學習了《行政管理學》、《組織行為學》、《教育心理學》等課程,參加了xx市招考辦在清華大學繼續教育學院舉辦的“xx市招考系統領導干部公共管理高級研修班”學習,并把自己所學到的知識運用于招生、自考的工作實際。在日常業務工作中,我都能合理調派人力,安排部署各項工作,與其他科室搞好配合協調。

      2、不斷總結經驗,提高創新能力。根據招生、自考工作實際和多年從事招生、自考工作所積累起來的經驗,一是率先在全市將招生、自考各項規定進行分解組合,制成可供操作的軟件材料《辦考手冊》。二是代市招生自考辦起草了《監考工作細則》(討論稿),其中許多內容現已成為全市執行的規范。三是運用foxpro程序,自行編制開發應用軟件---《xx區普通高校招生微機管理系統》,包含系統維護、報名管理、考試管理、成績管理、志愿管理、錄取管理等六大模塊,在我區普通高校招生管理中發揮了極為重要的作用。

      3、堅持刻苦自學,提高寫作能力。我不但通過自學考試獲得了xx大學漢語言文學專業本科畢業文憑,而且系統地學習了《寫作學》、《新聞學》、《公文處理規范》等課程。區招考辦上至送市參評的經驗材料,下至日常業務文件材料,很大一部分都出于自己之手。今年,我利用業余時間堅持寫作,在《xx招考信息網》上發表反映我區招考動態的文章8篇。

      三、“勤”的方面

      勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。一年來,我始終保持良好的精神狀態,把黨組織對我的重托和干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。招生、自考是國家級大考,時間緊、任務重、要求高。而我所主持的招生自考科呢?又面臨著人少事多等具體情況。我作為一名黨員干部,如果不加倍努力,就不能圓滿完成上級交給的各項任務。所以,自己不但要主持區招辦、考辦的日常業務工作,還要兼管全辦計算機及網絡維護、“xx招考網”網站管理和其他同事沒有完成的.工作,經常不知疲倦地加班,很多“雙休日”和今年的年休假都沒有休息過。

      四、“績”的方面

      一個科室成績的取得,是科室全體干部職工共同努力的結果,更離不開上級領導的重視支持和其他科室、學校的配合協調。20xx年度,招生自考科圓滿地完成了各項工作任務。自己所主持的招生、自考業務,在今年3月獲得市級二等獎;被“xx招考網”評為優秀通訊員。

      五、“廉”的方面

      立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。一年來,我自覺遵守黨紀國法,自覺遵守《招生、自考工作人員十條公約》,嚴格按照“七十二個不準”和“八個堅持、八個反對”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為,沒有貪污、索賄、受賄的行為。

      當然,在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如,忙于日常事務,深入科室聯系的街道、鎮學校調研較少;面對繁重的工作,有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上,有時還存在著對科室干部群眾、對自己要求不夠嚴格等等。我決心在今后的工作中,認真加以克服。

      以上述職,如有不妥,敬請批評指正。

      中層個人述職報告 篇4

    尊敬的各位領導、各屆代表、各位老師:

      你們好!

      20xx年在縣教育和科技局的正確領導下,我校緊緊圍繞“內抓管理外塑形象,努力實現城關三小教育教學跨越式發展”這一主題,根據教育和科技局有關文件精神,堅持“目標管理、全面發展、服務群眾”的管理模式,樹立了“文化立校,科研興校,質量強校”的工作意識,不斷深化課堂教學改革,走內涵式發展道路,大力推進素質教育,班子成員繼續發揚團結務實、開拓創新、負重實干的工作作風,調動了全校教職員工“各盡其能、奮勇爭先”的工作積極性,我校的教育教學又取得了可喜成績,得到了新的發展。

      一、重學習,強隊伍,發揮班子凝聚力、戰斗力

      火車跑得快全靠車頭帶,學校黨支部是學校的領導核心;行政班子是推動學校工作的發動機;工會組織是這輛高效運轉機器的值班員。為了充分發揮各自的職能。形成合力,共謀發展。

      1、狠抓干部隊伍的政治理論學習,提高政策素養

      一是廣大干部利用網絡學習時事政治,及時了解國家的大政方針。讓自己前進有方向;工作有目標;奮斗有旗幟;學校里成就了大視野。班子胸襟開闊,政治敏銳性強。為有效地做好學校穩定工作奠定了堅實的理論基礎。

      二是利用《當代貴州》《貴州教育》等刊物學習,不斷更新觀念,始終保持與時俱進。保持昂揚向上的精神。

      三是利用行政會集中學習,交流心得,相互促進,共同提高,努力構建學習型的領導班子。班子成員以學校大局為重,精誠團結,通力協作,做到有品質、有思路、有力度、有本領。

      四是利用上級組織安排,組織學習《換屆紀律:5個嚴禁、17個不準和5個一律》、《貴州省干部作風:四要十不準》、《“三敢”精神》,并組織黨員干部結合工作實際認真討論,增強了大家的紀律性,做到大事講原則,小事講風格。廣大黨員干部以“黨員先鋒崗”為載體,人人爭做師德先鋒、讀書先鋒、教學先鋒、幫教先鋒。

      2、利用師培、教研廣泛學習,提升教師教育理論素養

      一是積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,提高教師的教育教學水平。一年來,組織老師參加縣培訓中心舉行的各種培訓活動,回校后進行學習匯報和二級培訓。

      二是在經費十分緊張的情況下,安排全體教師到丹寨排調小學學習交流。

      三是校級教研相互學習,本學期主動聯系凱里七小、劍河三小、麻江杏山小學進行教研活動。我校先后有張海平、黃玉蓮、劉雨、李澤梅等教師在活動中獻課,或交流發言。受到同仁的高度贊揚。

      3、抓好組織建設,形成班子核心。

      根據上級有關文件精神,努力抓好組織建設,提高黨組織的凝聚力、戰斗力。一是進一步抓好了領導班子自身建設。健全了政治學習制度、民主生活會制度、議事制度等系列組織制度,無論多么忙,行政例會和這三個制度都得到了堅持。工作中,班子成員既分工明確,又團結協作,在各自的崗位上以身作則,個個都是全校教師的領頭雁。二是開好了專題組織、民主生活會,開展批評與自我批評,自覺接受監督。我校支部改選后,更加務實與創新。

      4、抓好作風建設,提高服務水平。

      一年來,學校行政班子以務實高效、作風嚴謹為著力點,全面加強領導班子建設,努力形成朝氣蓬勃、奮發有為的班子集體。一是深化了民主集中制。工作分線主管,明確主管領導是第一責任人,行政班子各成員增強了公仆意識,深入群眾之中,了解群眾心聲,廣泛收集教師的意見和建議,認真進行研究,反復加以論證,促進了決策的科學化、民主化。二是加強了黨風廉政建設工作。班子成員自覺執行黨風廉政建設各項規章制度,對照目標責任定期進行自查,嚴于律己,以身為范,杜絕了用人、基建、收費等方面的不規范現象,從源頭上預防和杜絕了違紀現象的發生。加大了對收費工作的監督和自查力度,嚴肅了收費紀律,未出現任何違紀違規現象。三是積極推行校務公開工作。根據教育和科技局黨風廉政建設的要求,學校辦事公開程序,做出服務承諾,特別是對于教師聘任制、學校崗位設置、學校購物和財務開支等工作,力求做到嚴密規范,做到公平、公正、公開,凡事不搞一個人說了算,堅持集體領導,有事共商共議,凡屬分管部門,由部門民主商議,提交學校決定。在教師績效工資考核和崗位設置中,遇到特殊情況,都要通過班子集體討論和廣泛征求教職工意見,民主氣氛濃,盡量給教職工營造一個和諧、溫馨的工作環境。

      二、重常規,提質量,求真務實辦學校

      隨著素質教育的深入,我校積極轉移重心,在“細節決定成敗、精細決定品位、落實決定效率”管理理念指導下夯實學校內涵。

      1、以德為首,全面加強和改進未成年人思想道德建設。

      一是學校領導班子思想統一:明確堅持五育并舉、以德為首的原則,建立了完善的德育管理體制,成立了德育工作領導小組。即:黨支部書記、校長、德育副校長、教導主任——大隊輔導員——班主任——任課教師。

      二是以少先隊活動為載體,強化少年兒童思想教育

      結合建黨90周年開展了“祖國好家鄉美”系列活動,進行“祖國好家鄉美”寫字比賽、“光輝的旗幟”和“紅心向黨”征文比賽,讓全體學生通過活動,加深了對黨、對祖國的熱愛之情。

      三是以行為規范為突破口,加強思想教育。利用國旗下講話、校會、班隊會等契機,繼續加強日常行為規范教育,從每天身邊的小事抓起,有系統、有層次、有階段、有重點的'規范學生的行為習慣,通過養成教育,培養學生自尊、自強、自愛、自律的良好心理素質,養成文明、健康向上的優良品質。以文明、紀律、衛生、安全、學習五項評比為抓手,規范養成習慣,加強對五項評比值日工作的指導、監督力度,健全管理制度,通過嚴格訓練,努力使學生的行為規范外化為行為,內化為素質,逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣,促進學生良好行為習慣的內化養成。

      2、按德育計劃開展師德師風學習活動和師德師風專題講座。經常利用每單周二的政治學習進行師德教育,通過樹立學校教師隊伍的正氣形象,用身邊的同事感染人,形成了良好的教育教學風氣。

      3、夯實教學常規,規范辦學行為

      一是嚴格執行國頒課程計劃,采用定時檢查與隨機抽查相結合的辦法,加強課程計劃的執行和管理,做到“開齊、上足、教好”,促進學生的全面發展,制定并認真執行了《城關三小教學常規管理方案》,加大對課堂教學的監控力度,進一步加強教學常規工作的管理與考核。

      二是立足課堂教學,提高教學質量

      首先實施有效的課前預設策略:合理確定教學目標;合理加工教學內容;關注學生生活經驗。

      其次實施有效的課堂教學策略:調控教學流程;活化教學方法;調整課堂練習。

      最后實施課堂教學“三線一統一”:教師上課心里裝著三條線,即各層級活潑可愛的學生一條線,清晰的教學目標一條線,嚴密的教學環節一條線。統一到課堂教學訓練中。

      三是強化各學科的教育教學,加強橫向聯系與交流。

      (1)在語文教學中貫徹了“五重”:重情趣、重感悟、重積累、重遷移、重習慣。低年級重視寫字與朗讀;中年級重視片斷積累與運用;高年級重視閱讀與習作訓練。學校加強了對學生寫字、朗讀水平的抽查與評比。繼續以讀書為抓手,積極營造書香校園,進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養學生良好的語文素質,促進學生的發展。我們學校每學期都舉行寫字比賽和朗誦國學經典比賽,收效甚好。

      中層個人述職報告 篇5

    尊敬的公司領導、同志們:

      一春一夏、又過一年,回顧一年工作歷程,我在公司總經理的帶領下,在全體員工的支持和配合下,按照公司的工作思路,認真履行職責,忠于職守,務實工作。20xx年1-7月分管安環部及營運部工作,負責原物流園的全面安全環保、營運生產工作。全面貫徹落實集團公司和公司本部的安全部署,堅持“安全第一.預防為主.綜合治理”的安全生產方針,以創建安全生產標準化企業為抓手,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,認真落實部門監管責任和企業主體責任,促進了公司安全生產形勢的持續穩定,杜絕了安全生產事故的發生,以下工作情況。

      安全環保管理方面

      一、夯實基礎管理,推進安全生產標準化建設。

      在上級安環部的指導下,借經驗,強管理、落責任、建標準、多互動,對標管理,發揮典型效應。以點帶面。在各級管理人員的共同努力下,物流園于今年初通過了安全生產標準化二級復審現場評審,被區安監局推薦為安全生產標準化二級企業(商貿)。此審核通過,是對公司安全生產管理的又一次肯定,進一步增強了我們以建立安全生產長效機制為目標,以隱患排查為基礎,扎實開展安全生產作業,提升本質化安全水平的信心。

      二、多舉措加強安全教育培訓。

      (1)組織觀看《液氨事故警示教育片》等警示教育片xx次,深入剖析事故原因,吸取教訓,結合實際,組織3次突發事件應急處置演練,重點氨泄漏應急處置演練。通過各項應急演練,使員工熟悉預案、方法、增聚力、強戰力,對檢驗預案、提高應急處置能力起到了用。(2)組織對新招聘人員三級安全教育培訓制度,增強搞好安全生產的.責任感,提高貫徹執行安全法規以及各項規章制度自覺性,為確保安全生產創造條件。(3)組織操作人員學習安全操作規程和安全規章制度,加深對相關安全管理制度和操作規程的印象,增強安全生產的警惕性和自覺反映。

      三、加大隱患排查整治力度,確保安全生產常態長鳴公司每月不定期聯合檢查,全面排查各類安全隱患,對重要區域、現場、人員、及動態安全管控進行檢查抽查,并對查出的問題制定整改措施,落實整改責任人,限期整改時間。通過堅持復查、嚴查,促使現場管理水平進一步提高,現場管控得到有效加強。

      四、嚴厲查處各類“三違”行為。以“安全隱患隨手拍”活動為抓手,通過安全大檢查、抽、巡、值班檢查、等,對各類“三違”行為進行嚴肅處理,并公開通報。查處“三違”行為x人次。

      營運方面

      一、日常管理方面:(1)、組織員工進行“服務意識”知識培訓,增強員工的服務意識,提高員工的服務質量,增強公司的市場經營競爭力。(2)、加強部門員工勞動紀律的管理,嚴格考勤管理。(3)、將作業車輛分配到個人進行“定車定人”責任管理,納入日常考核,以達到強化相應崗位職責,確保設備完好和嚴格考核的目的。

      二、工藝創新方面

      (1)、設置客服員和質檢員,負責客戶的作業需求落實和質量問題的處理,既提高工作效率,又讓客戶有被尊重的感覺,也提高了服務質量。(2)、與市場部共成立“信息組”,負責開發園區內外客戶配送業務的開拓,延伸我們的物流產業服務。(3)、改變散辣椒分揀入庫作業工藝流程。

      通過抓好上述工作,20xx年上半年物流園安全生產形勢保持了良好的態勢,各項安全生產指標:0。

      今年7月公司決定我改分管市場業務工作,今下半年冷庫主要貨種板栗.香蕉.柑果因欠收入庫量大幅減少,因邊貿問題,干果、干椒入庫為0,對滿庫率極大影響。我們通過出差西北加大自營水果貿易來增加收入.通過幾個月的工作學到了很多,不論是和客戶的溝還是對貨品和操作流程,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。經過總結今年的工作經驗、教訓,團隊定下明年工作方向,目標一定能完成公司下達級各項指標任務。

      正所謂計劃趕不上變化,本人有閱歷和經驗.有良好的品行和素養,有正確的價值觀、務實工作,是我一貫的工作作風,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己!

      中層個人述職報告 篇6

    尊敬的各位領導、同事們:

      你們好!

      輝煌的xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的。回顧碩果累累的xx年。在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本,服務社會的理念。大力推崇服務為先,用心做事的職業道德觀念。以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒暢的社區環境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業化、標準化、人性化。確保管理質量的一致性。而做出不懈的努力。將業主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著安全、舒適、文明、規范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。

      在此,我將的工作做以匯報:

      一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。

      二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規范。使我們整體的素質和服務的質量有了更規范、更標準、更統一的提升。為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。

      三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作。

      四、加強隊員業務技能的培訓。建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。

      五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養。樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。

      六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬。迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍。

      七、加強自身和隊員的安防意識的.學習和培訓。確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生。保證了小區的人員生命安全和財產安全。

      八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓。及時排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成,年度消防演習。

      九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業技能和應對技巧。堅決服從公司的領導,認真領會、執行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到,實際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全。

      以上是我在這一年中,做的較好的方面。縱觀這一年的工作。客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處。肯請各位領導給于批評和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學習。

      一、工作中有松懈的情況。

      二、業務技能和專業知識還有待提高。

      三、工作經驗還需進一步的積累和請教學習。

      四、對團隊的管理和建設有待加強。

      即將成為過去,滿懷期待的到來。新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰。我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業公司的明天,將會更好。為我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們,也將會更好。我。做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。

      中層個人述職報告 篇7

    尊敬的領導、各位同事:

      我是一名中層干部,負責公司的人力資源管理工作。在過去的一年中,面對復雜的形勢,我始終保持優秀的工作狀態,認真履行職責,不斷提高工作能力,取得了顯著成效。以下是我的個人述職述廉報告:

      一、工作業績

      1. 招聘工作:本人重點負責公司的招聘工作,并取得了優秀的成績。通過不斷改進招聘流程和招聘渠道,成功招聘了一批高質量的.員工,為公司的發展打下了堅實的基礎。

      2. 培訓工作:本人監督公司的各項員工培訓工作,并不斷改進培訓內容和方法,提高了公司員工的綜合素質和業務能力。

      3. 福利待遇:本人積極爭取經費,為公司員工提供了更好的福利待遇,確保員工的物質生活和精神生活得到充分保障。

      二、問題發現和解決

      1. 職業道德問題:發現有員工存在職業道德問題,及時采取措施,規范員工行為,確保公司的正常運轉。

      2. 員工關系問題:傾聽員工需求和意見,協調員工關系,及時解決各種糾紛,維護公司穩定和員工權益。

      三、廉政建設

      1. 自我約束:本人始終嚴格遵守公司的各項規章制度,自覺約束自己,做到廉潔自律,維護公司的形象和聲譽。

      2. 處理公正:本人在處理人事業務時,全面客觀地評估員工績效和能力,公正公平地進行決策,杜絕不正之風,嚴格遵守相關法律法規。

      中層個人述職報告 篇8

      根據學院的統一布署,按照學院有關考核工作的要求,我在這里將xx年的工作情況向大家作一匯報,請大家給予評議。

      本人自xx年xx月主持后勤服務集團工作以來,嚴格按照與學院簽訂的干部管理合約以及學校紀委關于廉潔從政的條款要求,規范自己,認真履行自己的工作職責,堅持“以穩定為大局,以服務為根本,以發展為己任”的理念,堅持加強集團的制度建設,持續強化安全和服務意識、凈化校園環境,著力推進節約型校園建設,確保學校后勤保障工作安全有序地開展。一年來,本人不計得失、任勞任怨、兢兢業業勤奮工作,在學院領導的關心與支持下,通過集團全體員工的共同努力,圓滿完成了學院及主管部門賦予集團的各項工作任務。現匯報如下:

      一、積極投身深入學習實踐科學發展觀活動,提高政治理論水平

      按照學校黨委和學校活動辦公室的統一部署,根據集團總支的具體安排,認真學習,加強落實,較好地完成了學習實踐活動三個階段的各項工作任務,也使本人的政治理論水平得到了提升。根據活動要求,認真謀劃,扎實整改,取得了較好效果。抓好集團領導班子的思想建設、組織建設和作風建設,協助做好黨員干部的思想政治教育工作,協助做好了集團的換屆工作。

      二、認真做好集團員工的聘用和培訓工作,提高服務水平。

      根根據學校第三輪聘任的相關文件精神,做好集團內聘任工作。廣泛聽取群眾意見,調整集團機構設置,切實做到選賢任能,根據專業優勢和特長安排崗位,調動集團工作人員的積極性,保證集團各項工作有序開展。

      為提高集團員工政治思想素質,增進集團員工業務技能,大力推進培訓工作,從規章制度、組織紀律、職業道德、安全衛生和業務技能等多方面、多層次、多角度開展員工培訓。6月15日分別與集團中層干部及全體員工簽訂了管理合約和聘用合約,并作了題為“如何做一名優秀的高校后勤員工”的專題講座。

      本著“構建和諧校園,活躍后勤文化,提高員工技能”的宗旨,集團于xx年11月份成功舉辦了“xx學院第二屆廚藝大賽”。增進了與學校廣大師生之間的相互理解、相互溝通,促進了伙食質量和服務態度進一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤協會的充分肯定。

      三、加強制度建設,完善運行機制,確保各后勤保障工作安全有序開展。

      (一)加強制度建設,促進后勤工作科學化、規范化

      1、在集團ISO9001:質量管理體系認證全面推行的基礎上,建立完善各項工作制度,制定符合學校實際且操作性強的措施,使各項制度和措施真正落到實處。使管理更加科學、服務更加規范、績效更加明顯。

      2、加強聘用員工的管理。集團自籌資金對西區學生宿舍區平房進行了維修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用電用水裝表限額使用,消除了安全隱患,此項措施將逐步推廣。

      3、完善并落實巡查報修制度,將檢修、報修落實到物管中心每個保潔員、落實到宿管中心每個管理員,使報修迅速,維修及時。

      4、完善集團日常財務管理制度,規范財務報銷流程等財務行為,嚴格控制費用支出,降低成本,減少浪費,提高效益。

      5、認真組織學習《勞動合同法》,理解其內涵,并按照要求與學校相關部門協作,修正制度、調整崗位、依法用工,認真解決集團外聘員工的社會保險和保障,消除用工風險,規范用工制度;以法律為依據,規范各類合同、協議。依法管理、依法辦事。

      (二)完善運行機制,加強制度落實,加大后勤工作的執行力

      我們一方面加大執行力度,嚴格規范管理,確保機制的順暢運行,確保工作落到實處。另一方面要加強監督檢查,從多渠道了解工作過程和工作效果,認真分析研究,不斷完善后勤工作。

      1、建立以后勤服務集團為主的內控運轉機制,加強對餐飲、宿管、物業、水電維修等重點服務領域服務質量的內控。后勤服務集團成立質量監控部,代表集團加強對后勤服務各領域工作的監督檢查,直接對集團領導負責;飲食、宿舍等重點部門成立質量安全監督組,加強內部監控;充分發揮學生伙管會、宿管會的監督作用;將服務業績和社會效益與管理人員的績效考核掛鉤。

      2、構建以總務處(甲方)為主,轄區衛生防疫部門、學生伙管會、學生宿管會、校風糾察隊、學生信息員為輔的外控運轉機制。

      3、充分發揮服務對象的反饋監督,暢通校園監督渠道。定期召開學生伙食管理座談會、學生宿舍管理座談會會、學生信息員座談會;在學生中定期開展后勤各項工作“滿意度”調查;聘請學生信息員監控并反饋后勤服務質量;在學生就餐場所設立餐飲質量投訴臺、公布投訴電話,在校園網上設立集團信箱、后勤服務互動平臺、學生宿舍管理信息群等,發揮全校師生對后勤工作的監督作用。形成了全校師生和后勤之間的信息互動平臺,取得了良好的監督和溝通效果。

      4、重視意見反饋,認真落實整改措施。根據學校學習實踐科學發展觀活動第三階段邊整邊改的要求,對學生教師反映強烈的問題,認真整改。如后勤集團利用寒假,自己動手,利用廢舊材料,對原有的晾曬設施進行維修,增設了新的晾曬場所及設施,緩解了學生曬衣難的問題,得到學生的好評。針對在校領導接待日、教學期中檢查及各二級學院學生信息員反饋的意見和建議,我們逐條加以梳理、分解,認真落實整改措施,爭取能在第一時間整改到位。如為維護學生利益及財產安全,集團自籌資金,在每棟學生宿舍樓的值班室里增設貴重物品存放柜,學生免費存放,以解決同學的后顧之憂。

      (三)圍繞穩定大局,做好各項后勤保障工作

      1、為進一步推進學校飲食服務工作的社會化改革,提高西區食堂經營服務水平,根據院長辦公會的決定,在學校西區大食堂托管招標領導小組的指導下,順利完成西區一樓食堂的托管工作,實現東、西校區飲食服務理念、服務模式的互相借鑒、互相促進,共同提高服務水平和服務質量。

      2、堅持以人為本,持續改進師生伙食質量。后勤服務集團認真落實科學發展觀,堅持以生為本,著力加強東、西校區飲食衛生安全工作,合理調整特色窗口經營服務區域,加強衛生安全監督和檢查,保證原料質量,控制成本,強調服務人員文明用語、微笑服務,并主動征詢就餐者的意見和建議,做到持續改進,不斷提高。

      集團在深入學習科學發展觀活動中,結合教職員工的意見和建議,開設教職工就餐窗口,并根據教工需要,由教工就餐點擴大到教工小餐廳。逐步改善了教職工就餐條件,不斷提高了飯菜質量,滿足了教職員工就餐的要求,受到一致好評。

      3、加強學生宿舍管理,確保學生宿舍的安全。嚴格執行門衛制度和學生宿舍管理規定,實行上課期間憑證出入、大件物品出入及來訪人員登記制度等。在學校領導的重視下,經與總務處、學生處、各院(部)協調,合理調整學生住宿,順利解決了09秋季新生住宿。

      4、認真貫徹落實春季愛國衛生運動,美化校園環境工作。后勤集團在學校的部署下,認真貫徹落實春季愛國衛生運動,做好校內衛生保潔和消毒工作,積極防控傳染病,保障師生員工的身體健康,促進了學校的和諧穩定。

      5、認真做好各項水電保障、維修工作。水電維修采取主動巡查檢修為主與用戶報修相結合的`辦法,確保了教學、科研及各類考試需求。有力的保證了學院的教學、科研、辦公及師生正常生活的用水、用電和維修服務,并加強水電費的收繳工作,實行量化管理。全年水電費回收達到42萬元,完成了預定的工作任務。

      6、積極配合完成團省委大學生西部行培訓期間的各項后勤保障工作。暑假期間,后勤集團精心組織、認真落實,從飲食、住宿、水電保障、開水供應、環境衛生、會場布置等方面,積極配合完成團省委大學生西部行的各項后勤保障工作。

      7、為了做好50周年校慶后勤保障服務工作,后勤服務集團認真組織、切實落實,抓好后勤保障工作的每個環節。狠抓校園凈化、綠化、美化工作,確保校園環境的整潔、有序,校園綠樹成蔭、繁花簇景,教室及樓宇內等公共場所窗明幾凈,營造出濃濃的慶典氛圍。為了保證校慶期間學校師生員工吃上美味可口的飯菜,餐飲工作人員早出晚歸、連夜奮戰,確保了學校伙食供應,使全校師生都能感受到學校的關懷、感受到校慶的氣氛。維修服務中心制定了多項保障措施,精心維護、仔細排查,確保了校慶各項會議和各項活動的水電保障。

      8、 12月1日——12月4日,我校中醫學專業試點認證工作進行現場考察期間,帶領物業、維修、餐飲等相關中心,加大對校園環境、教學、實驗和行政等場所的衛生保潔和水電保障巡查力度,消除隱患,不留死角,盡心盡力做好各項后勤保障工作,認真做好認證期間會場安排、校園水電、校園環境的整治工作,校園清潔干凈無落葉、教學、實驗等場所窗明幾凈,就連各個樓宇的衛生間都進行了徹底清洗,為認證工作添磚加瓦。

      9、加強對雨雪天氣防范應對工作,各中心周密部署,積極組織,備齊物資,提升雨雪天氣應對保障能力,確保食堂的物資供應,加強值守,暢通雨雪天氣信息傳輸渠道。加大對電氣線路、供水管道、校園綠化樹木、廁所、自行車車棚、職工宿舍平房等易受雨雪災害的區域和設備設施進行重點巡視檢查,帶頭組織人員清理道路及樹枝上的積雪,發現安全隱患立即進行排除,確保了校園安全穩定。

      四、積極采取措施,推進節約型校園建設

      1、為推進節約型校園建設工作的順利進行,集團成立了黨政領導負責的節能降耗領導小組,下設節能降耗領導小組辦公室,集團各部門負責人均為領導小組成員,具體指導集團的節能降耗工作。并要求各部門根據部門實際情況,制定具有針對性的節約計劃和措施。

      2、集團成立了物資采購領導小組,統籌安排指導集團物資采購工作。建立完善物資公開招標采購制度,規范管理物資審核、采購、登記、使用、管理等流程,增強物資采購的透明度,強化了資產管理的約束機制,有效的防止了重復購置,較好的保證了采購質量,降低了成本,堵塞了漏洞,加大了對資產變動的監控管理,防止資產流失。

      3、進一步加強水、電管理,規范學生的水、電使用行為,按照“嚴格管理,規范使用,杜絕違章,確保安全和供應”的原則,嚴格執行《xx學院學生宿舍水電管理規定》,節約水電資源;對有關保障學生生活的部門(如食堂、浴室、開水房、鍋爐房等)采取收支兩條線原則(即按照實際用量收取水電費,據實結算,最后根據實際情況返還水電費作為投入),增強了各部門的節約意識,控制了水電的無謂損耗;加大回收力度,避免浪費。

      4、積極引進新科技,進行水電改造

      ⑴大力推廣使用節能燈具

      在學生宿舍區、教學區、辦公區安裝使用節能燈具,并裝表計量進行對比分析。

      ⑵學生宿舍安裝電智能開關

      原西區學生宿舍4號樓(原生源賓館)、5號樓(原西區青年教工集體宿舍樓)沒有電智能化控制系統,存有較大安全隱患。集團在每個宿舍安裝電智能開關,實現對大功率電器的斷電控制,在一定程度上對學生宿舍安全用電起到監控作用,消除了隱患,降低了能耗。

      ⑶燃煤鍋爐改造

      根據學校兩代會《院長工作報告》的精神和要求,為切實推進節約型校園建設,后勤服務集團淘汰了東、西校區超期使用的高能耗、高污染的燃煤鍋爐,在學校東區選擇天然氣作為新設備使用能源,西區使用峰谷電作為新設備能源,采取新型節能、低耗、安全、環保的無壓、低壓鍋爐和電蒸汽發生器,統一解決學生食堂蒸氣、學生飲用開水和浴室熱水供應。為此,集團克服困難,墊資30多萬元,緩解學校資金壓力。

      ⑷自籌資金,增添學生食堂的各項設施

      為減少因蒸氣管道長、保溫效果差造成的浪費,集團自籌資金20多萬元為東西校區食堂購置電磁炒灶、蒸汽發生器及蒸飯車,淘汰食堂能耗大、污染嚴重、陳舊破損的設備,這樣,改變了傳統供熱方式,實現了節約的目標;而且由于改變了蒸飯方式,米飯的質量也有較大提高,使長期以來學生對食堂米飯硬的意見得到了緩解。

      以上是我們一年來的工作回顧,由于個人能力有限,學習不夠,有許多工作還沒有做到位,離黨委的要求和同志們的期望尚有較大的距離,有待于在今后的工作中進一步加以改進和完善,也衷心希望各位領導能給以悉心指導,一如既往的關心我、支持我。

      中層個人述職報告 篇9

    尊敬的各位領導、同志們:

      一年來,我在鎮領導的關懷下,不斷加強業務知識學習,認真配合有關部門做好我鎮新農保工作,得到了領導及群眾的好評,下面就是我一年來的述廉述職報告。

      一、加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

      時刻以一名優秀黨員干部的標準嚴格要求自己,注重學習,提高素質。

      一就是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動,在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,著重學習了十七屆五中全會精神,使我的政治思想有了更新的提高。

      二就是注重業務知識學習。利用業余時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識,及時了解新知識、新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實踐能力的復合型人才。

      三就是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動,深入基層,深入群眾搞調研,認真從實踐中汲取真知,增長才干,不斷提高工作水平。

      二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。

      在日常工作中,我積極主動,認真負責,時刻保持極大的工作熱情,通過自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績。

      一就是新農保工作方面。首先,積極做好新參保與到齡人員的繳費工作,其次是認真仔細清點存折領取人員,并全部按時,準確發放到參保人手中。

      二就是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細致,準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作,做到數出有據,不漏報、不瞞報,不拒報,不錯報,不遲報,做到民上報及時,準確無誤。通過大家的努力,一年來未出現過一次差錯,圓滿完成了上級部門安排的`各項統計工作任務,另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的了解,為我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。并在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。

      三就是認真做好信息的錄入工作,完成信息錄入8000多人,并做好到齡人員的交費錄入工作。

      四就是及時了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況,為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策,充分調動廣大農民參保積極性;落實政策,努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳82萬多元,由原來的16-59周歲的92%上升到97.8%,60周歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人,城鎮保共收繳1萬元多,參保率為98.8%。

      三、婦聯工作方面。組織我鎮婦女積極參加各項活動,通過學習不斷提高婦女素質。

      一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動,并推選出“巾幗紀念者”。一至二名,充分活躍了農村婦女的生活。

      二是在六。一國際兒童,協助縣婦聯在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,

      三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查并為她們申請生活補貼。

      回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也有很多缺點和不足,在今后的工作中我要認真總結,加以改進,要再接再勵,來斷取得新的成績。

      中層個人述職報告 篇10

    尊敬的各位領導、同事們:

      你們好!

      輝煌的20xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的2011年.回顧碩果累累的20xx.在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業道德觀念.以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量。

      為營造和諧、有序、舒暢的社區環境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則.為,本著安全、舒適、文明、規范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗.

      在此,我將20xx年的工作做以匯報:

      一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙.

      二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規范.使我們整體的素質和服務的質量有了更規范、更標準、更統一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.

      三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成"六一兒童節"、"八月中秋節"、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作.

      四、加強隊員業務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍.

      五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養.樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊.

      六、加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍.

      七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生.保證了小區的人員生命安全和財產安全.

      八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿完成,年度消防演習.

      九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業

      技能和應對技巧.堅決服從公司的領導,認真領會、執行公司的管理策略.和工作指示精神.并貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全.

      以上是我在這一年中,做的'較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領導給于批評和指證.待在以后的工作中進一步加強改正和學習.

      一.工作中有松懈的情況.

      二.業務技能和專業知識還有待提高

      三.工作經驗還需進一步的積累和請教學習.

      四.對團隊的管理和建設有待加強.

      20xx年即將成為過去,滿懷期待2011年的到來.新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰.我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業公司的明天,將會更好.為我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.

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