- 相關推薦
煤礦隊長述職述廉報告
在現實生活中，我們使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的煤礦隊長述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
煤礦隊長述職述廉報告1
各位區科領導你們好!
現就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。
通過學習，本人的理論水平和業務素質也有所提高。
一、加強政治理論學習，提高理論水平和業務素質。
今年按照礦、區的學習安排，認真學習了“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神，及集團公司、礦兩級職代會精神。
學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現代企業制度和公司大發展的發展要求，必須不斷地加強政治理論和業務知識的.學習，樹立正確的人生觀，提高業務素質和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。
二、抓管理機制，提高工作效率。
一年來，在隊里部分職工工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現狀。
為了扭轉這種局面，激發大家的工作熱情和進取精神，在區領導的引領下，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘和采取了制度嚴管等措施，先后有兩名職工在安全生產中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被當面寫出書面檢查和停工學習。
同時，按照“公開、公正、公平”的原則制定管理制度，讓職工之間相互討論，選出適合本隊工作特殊的管理制度。
這一做法有效的增強了職工的自我認識，激發職工的工作主動性。
今年在開采2x7工作面時，工作面抽放牌板有x塊未填寫，被我及時查出，并在班前會上對此事做出了處理和批評，他本人也認識很好，主動承認錯誤，并接受處理。
三、是加強材料管理，合理分類，跟蹤材料使用走向，嚴把材料管理關。
為了把材料消耗控制在計劃指標內，我和職工群眾討論制定和完善了材料管理制度，從而避免了材料的流失和浪費。
四、是搞好職工隊伍建設，與職工群眾打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰斗集體。
對全隊人員的思想作風、學風、工作作風、生活作風、上存在的主要問題進行了教育整頓，保持了一個好的工作作風，創造了一個好的工作環境。
今后的努力方向：
1、提高自身素質，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2、嚴格執行區科領導決定，維護職工團結，帶好隊伍。
3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區隊生產經營工作。
4、廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5、發揚密切聯系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。
一年來，認真履行防突隊長崗位職責，緊緊圍繞公司、礦兩級職代會確定的各項目標任務，堅持以人為本，抓安全、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進本隊各項工作的穩定發展;很好地完成區里下達的各項工作任務。
煤礦隊長述職述廉報告2
我叫xx，現任綜采二區區長，時刻牢記安全第一的生產方針，不斷創新發展，開拓進取，在礦黨政的正確領導下，帶領廣大干部員工認真觀測落實上級指示精神，加強員工思想政治學習，強化現場管理，較好地完成了各項工作任務，為企業發展做出了新貢獻，現在我就今年以來的工作匯報如下：
一、不斷學習，提高政治業務素質。
面對政治經濟新形勢的變化，礦黨政積極組織開展了各項主題教育活動，工區班子充分利用學習日，組著學習討論，管理干部每人寫心得體會、決心書，認清形勢，明確目標，思想上同上級組織保持高度一致，受到了廣泛好評。
我們綜采二區被xx市工會評為“20xx年xx市工人先鋒號”。
二、團結協作，確保完成工作任務。
今年以來，面對復雜多變的井下現場環境，按照礦上級部門要求，積極出主意、想辦法，合理安排生產工序，充分調動勞動組織。
嚴格按照我礦管理干部考核標準要求自己，以身作則，月月超額完成下井指標，深入現場“一區兩個工作面”，先后完成了xx工作面的調采工作面改造，增添溜子、支架65節。
xx工作面削減面溜、支架69節及xx運輸信息沿空留巷充填試驗并取得成功，得到集團公司的好評，組織召開了集團公司巷道充填現場會。
4月份進入xx工作面后精心組織調采機頭143米，削減溜子23節，多回采煤炭資源兩萬多噸，出色完成了工作面的初采初放任務。
進入5月份我們工作不懈怠，通過嚴管理、細分工，創新管理模式，積極打造質量標準化工作面，于5月20日成功召開了我礦“xx”現場會，受到了礦黨政及與會領導的高度評價，為我礦質量標準化建設作出了新貢獻。
三、始終堅持安全第一思想，不斷強化安全管理。
作為工區主要負責人，我時刻牢記自己是本單位安全生產第一責任人，堅持“安全第一，生產第二”的安全理念，不斷完善各項安全生產規章制度。
充分利用班前會、安全學習日。
帶頭學習并認真傳達上級文件、安全指令;學習分析典型事故案例并結合實際，舉一反三，認真查找安全上的隱患，提高廣大干部員工安全意識，積極協調安排外出人員的安全培訓和學習，堅持特殊工作持證上崗，不斷提高施工人員的操作水平。
加強現場安全管理，及時排查現場安全隱患，建立安全隱患、工程質量追溯制度，對安全事故、低標準作業絕不放過。
既為員工創造了一個良好的工作環境，又使員工養成了良好的工作習慣，以此來提高員工的安全意識和自保互保能力。
通過嚴抓細管，積極整改落實，今年以來我們工區杜絕了輕傷以上人身事故，實現了安全生產。
四、加強內部管理，狠抓質量標準化，促進工作全面提升。
年初，我們就將今年定為質量標準化提升年，要通過內部管理、各項制度的`嚴格落實兌現，打造“四個質量”的提升。
工區內部根據實際每月至少召開一次管理人員會議，專門研究工作中出現的新問題，集思廣益，嚴格分工制度。
抓好各項工作，加強班組建設，健全體制管理，創新工作現場管理模式，充分調動管理人員的積極性、責任感和緊迫感，嚴格現場管理，要求員工上標準崗、干標準活，通過質量驗收，嚴格落實兌現，增強質量認識。
通過強化現場管理、工程質量有了很大提高，員工質量意識進一步增強，操作水平進一步提高。
雖然工作取得了一些成績，但我深知我們的工作還存在很大不足，距新形勢、新發展還有一定差距，我認為還有以下幾點：一是對上級文件精神貫徹落實還不夠;二是各項制度落實有時還不到位;三是發展創新還需要進一步增強。
在下半年的工作中，我要嚴格要求自己，不斷進取，充分發揮模范帶頭作用，為企業發展再立新功。
煤礦隊長述職述廉報告3
各位領導、同志們：
大家！首先感謝各位一年來對我工作的大力支持，根據礦黨委安排，現就本人一年來的工作情況向大家進行匯報。在一年的工作中，我認真履行巷修隊隊長的崗位職責，緊緊圍繞礦黨政下達的各項目標任務，堅持以人為本，抓班子，帶隊伍，嚴管理，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩步發展，較地完成了礦下達的各項生產任務。巷修工作性質復雜，可以說是千頭萬緒，我深感自己的責任重大，即要抓安全又要抓進度。作為本隊的主要負責人，在抓整體管理的同時，又注重關鍵環節，經常深入現場，掌握生產第一手資料。每月入井都在25個以上，時常超額完成礦規定的帶班數，堅持主持中夜班班前會，早班班前會不少于礦指定的數量，吃住在礦，以礦為家。遇到開茬、過斷層等特殊施工，必定親自跟班指揮，及時處理安全、生產環節的各種問題，排查現場隱患，將事故隱患處理在萌牙狀態。
安全方面。堅持每周召開安全例會，強化干部職工安全意識，分析當前安全形勢，傳達有關安全案例及安全形勢，在安全管理上做到超前性、主動性、預防性和敏感性。針對職工上下班時間緊，人員難以集中等實際情況，將安全工作做實做細，把措施貫徹、安全知識的培訓每天貫穿在班前班后會中，時時講安全，處處話安全，人人重安全。將職工的安全觀從要我安全向我要安全轉變，由被動向主動轉變，加強對重點人員的關注，突出對“不放心人”的管理工作，主要是對一些思想作風不端正、上班不正常、家庭不穩定、思想有波動、性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。
在井下安全生產中，積極開展菜單式流程管理，讓職工熟練掌握工作操作流程，并嚴格執行“一五六七十”安全管理思路，理順生產中的危險環節和安全管理中的'漏洞，確保職工的人身安全，營造良的安全生產環境。生產方面。在生產上，由于我礦是對老礦井，前期大力開采后遺癥較多，地質條件也較差，在巷道維修中，隨時都可能出現老空、頂板活、底板軟、淋水等這些特殊地質構造，給巷道維修帶了很大困難。但這并沒有難住我們大家，我們巷修六隊全體干群群策群力，積極開拓進取、迎難而上，團結協作，20xx年較的完成了xxxxx風巷、南東翼六煤運輸上山、-550西六13煤軌道上山、西三運輸上山、-450主石門、八煤二下山、-550八煤聯巷、-450八煤二下山以及-550八煤二下山等修護工作，圓滿的完成了上級領導交辦的任務。
廉政方面。始終堅持實事求是，嚴禁一言堂干工作，在單位人員任用和工資分配等重大問題上，堅持召開隊委會研究，并形成件，報上級批示。個人工作生活中，認真落實公司《黨風廉政建設風險防控管理手冊》規定，帶頭遵守，并要求管理人員管住自己的腿，不該去的地方堅決不去；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃。
煤礦工作以職工安全為主，因此，在上班期間我從不喝酒，嚴格執行公司“禁酒令”，保持清醒頭腦安排各項工作，確保職工安全工作落到實處。在單位職工的工分、工資分配上，嚴格按照公司各項規定執行，并加大對公司及礦的件和政策傳達貫徹，讓職工了解企業各項方針政策，從而更的服務企業。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足，例如班組團結抓的不夠，工程質量細節要求不嚴等方面。在明年工作中，我將添補缺漏，繼承優良。繼續開展“四項基礎”工作，做實做牢；加強民主管理，積極發動職工智慧，從強迫管理到自主管理；安全從嚴要求，質量提高標準，進度上個臺階。
為實現全年安全生產、生產零事故做出積極努力。緊密圍繞安全生產主題，在確保安全生產基礎上，力爭在20xx年度工作中，隊伍管理有突破、有創新，打出品牌，打出特色！謝謝大家！
煤礦隊長述職述廉報告4
職工同志們：
你們！
現就一年來的學習工作情況向大家匯報一下。一年來，認真履行掘進隊隊長的崗位職責，緊緊圍繞礦黨政下達的各項目標任務，堅持以人為本，抓班子，帶隊伍，嚴管理，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩步發展，較地完成了礦下達的各項經營指標。通過學習，本人的理論水平和業務素質也有所提高。
一、加強政治理論學習，不斷提高理論水平和業務素質。
在這一年中，按照礦黨委學習安排，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習陳書記在集團公司第一次黨代會的講話精神。通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我深刻認識到，要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求，必須不間斷地加強政治理論和業務知識的'學習，樹立正確的人生觀，提高業務素質和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。
二、有較強的事業心和責任感。
一年來根據我隊大多數為勞務工，化程度偏低的實際情況，開展了形勢多樣的培訓和學習，通過不間斷的培訓學習，掘進工的個人業務
能力得到了提高，夯實了安全基礎，使我隊質量標準化工作邁上了一個新的臺階。在安全教育培訓上，我隊堅持以人為本，以管理為重點，對工作上不負責的人實行幫教，注意引導職工從思想上、行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內容上，突出抓職工“安全第一”的意識；突出提高職工“我要安全”的覺悟；突出掌握“我會安全的技能”；突出履行“我管安全”的責任；突出完成“我保安全”的任務。嚴格“四不生產”的原則，加大反“三違”力度，及時消除各種不安全隱患及質量隱患。通過：
①抓學習、抓現場管理，從安全獲得了巨大效益；
②質量上并創建集團公司示工作面；
③生產超額完成了全年進尺；
④收入上全員與去年同比上升了30%。
三、嚴格自律，密切聯系群。
在搞區隊安全生產的同時，能夠全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰斗集體。在這一年中我們認真貫徹執行了礦黨委關于廉潔自律的有關規定，對全隊干部及管理人員在思想作風上、工作作風上、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求隊管理人員不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的制度規干部及管理人員的工作行為，保持了一個的工作作風，創造了一個的工作環境，從解決群眾關心的實際問題出發，對職工實施“暖人心”“聚人心”“留人心”活動。通過給職工辦生活
中的鎖事、小事實事，使職工真切感受到了黨的溫暖、集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創造出了團結友愛協作上進的工作氛圍。
四、20xx年，通過學習集團公司安全會及xx年工作會議精神，下一步我隊的各項工作目標按照礦黨政的整體布署已經鎖定。
我們要經驗，查找差距，樹立科學發展觀，不斷更新思想觀念，轉變管理作風，加強科學技術知識學習，提高自己和團隊的業務能力。抓各項規章制度的落實和考核兌現，為實現我礦提出的“1818、2723、2950”的奮斗而努力工作。
我的述職完了，不當之處，請大家批評指正！
煤礦隊長述職述廉報告5
各位領導、職工代表：
你們！現就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，認真履行采煤隊長崗位職責，緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩步發展。很地完成了處里下達的各項生產經營指標。通過學習，本人的理論水平和業務素質也有所提高。
一、加強政治理論學習，提高理論水平和業務素質。
今年按照處黨委學習安排，認真學習了黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求，必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業務素質和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。
二、抓管理機制，提高工作效率。
一年來，我在隊管理上重點抓了三個方面：
一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干干壞一個樣”等消極認識的現狀。為了扭轉這種局面，激發班組長的工作熱情和進取精神，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被撤職。同時，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識，激發了干部及班組長的工作主動性。
二是加強(請你支持：www.o.)內部管理，推行經濟考核責任制，將各項指標任務，層層分解落實到班組、個人；月底，按照指標任務的完成情況，對每一個作業人員進行嚴格考核，獎罰兌現。如有的職工在安全、質量、材料消耗上，能按章作業，保質保量完成工作任務，材料消耗有節余，月底隊上按制度進行獎勵，使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調動了職工安全生產的主動性和勤儉節約的風尚，凝聚起了一個強有力的戰斗團隊。今年在開采2607 n5-2工作面時，工作面地質構造復雜，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊技術人員根據采面地質變化情況，現場蹲點，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強材料管理，實行經濟責任承包制，科學分解成本責任，嚴把材料管理關。為了把材料消耗控制在指標內，我和隊班子成員制定和完善了管理制度，從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費。另一方面，我職工從節約每一分錢、回收復用每一根鐵絲做起，人人都算經濟帳；同時，我根據每月的生產任務，計算出應消耗的材料費用，采取生產任務與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節余、誰得獎”的辦法嚴加考核。今年1-10月份，全隊生產任務基本完成，材料消耗始終控制在指標內，并有部分節余。
三、嚴格自律，密切聯系群眾。
要搞區隊安全生產經營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰斗集體。今年，我們認真貫徹執行礦黨委關于干部廉潔自律的有關規定，并結合隊實際情況在全隊開展的干部作風教育整頓工作，對全隊干部及班組長在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓，用嚴格的制度規干部及班組長的工作行為，保持了一個的工作作風，創造了一個的工作環境。從解決群眾關心的實際出發，對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動，通過給職工辦生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創造出了團結友愛、協作上進的`工作氛圍。
四、今后的工作、打算和努力方向。
要適應現代企業制度和大集團、大戰略的發展，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自己的業務能力。今后的努力方向：
1、提高自身素質，為適應現代化礦井的需要打堅實的基礎。
2、嚴格執行礦黨政決定，維護班子團結，帶隊伍。
3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞區隊生產經營工作。
4、廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5、發揚密切聯系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。
20xx年2月6日
煤礦隊長述職述廉報告6
各位領導、職工同志們：
你們！
我叫xxx，現任長平公司機掘九隊隊長一職。現就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，我認真履行機掘九隊隊長崗位職責，緊緊圍繞公司職代會確定的各項目標任務，牢固樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，堅持抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作。在長平公司黨政的正確領導和大力支持下，圓滿完成了各項工作任務。回顧過去的一年，自己做了以下幾項應該做的工作。
一、重視安全，強化管理，實現全年安全生產零事故的目標。
1、重視安全化建設，以氛圍促進安全，在安全管理上，我們結合本隊的實際情況和職工的整體素質狀況，先是尋找安全管理突破口。其次是通過心理訪談的形式來幫助那些安全意識淡薄的職工，使他們去除陋習，盡快適應新的安全形勢。另外還通過各種形式的安全競賽活動把生產任務和安全任務放在一起來完成，使班組能夠分辯孰重孰輕，同時職工個人對安全工作也有了清醒的認識。
2、重視崗位技能培訓，用嫻熟的操作水平保證安全。
3、堅持獎罰分明原則，用制度約束行為。
二、穩抓生產，細化環節，圓滿完成各項工作任務。
經過我們全體管理人員和廣大職工的艱苦奮斗，堅持本隊“穩中求勝”的生產原則，我隊不折不扣的完成了公司下達的各項工作任務。
全年安裝完成200立方米及以上水倉排水系統共計6處，50立方米以上專門為探放水服務排水系統5處，20立方以上水倉安裝、排水系統優化累計計80余處。
全年安裝和改造6寸主排水管路共計8000余米，4寸排水管路共計xxxxx余米，臨時2寸鐵管及膠管共計7000余米。全年維護運輸軌道4000余米、維護運輸絞車30余部及相關配套的開關、線路等。
三、攻艱克難、大膽創新，在排水效率上狠下功夫。
20xx年我隊首次采用zdyf－150型礦用電動液控閘閥和qjz1- 125+10n/1140 (660)-2礦用隔爆兼本質安全型自動排水控制器形成本礦首個盤區水倉自動排水系統，從很大程度上降低了職工的勞動強度。 20xx年我隊采用mdyz45/900-u型煤泥專用壓濾機設備，經過為期半個多月的試驗，最終實現了盤區水倉在不停止排水的.情況下，實現盤區水倉的清淤工作。解決了長平礦盤區水倉一直無法清挖，容量不斷減小的難題。同時根據本隊崗位多、人員少的實際情況，我帶領全隊管理干部和技術骨干，對固定涌水點進行了長時間的觀察、統計、評估，采用qjz-65/1140(660)型自動控制開關對井下12處固定涌水點實現了無人自動排水。
四、建章立制，狠抓落實，強化干部廉潔自律。
1、扎實有效地開展了干部廉潔自律學習活動，通過學習，提高了干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力，使管理干部樹立了正確的人生觀、價值觀和權利觀。帶頭接受上級領導監督，在工作中，自己時刻筑牢反腐防線，吸取他人教訓，堅持防微杜漸，明明白白做事，堂堂正正做人。切實提高管理干部廉潔從業的自律意識，增強防能力，有效杜絕了以權謀私、貪污受賄等不正之風的形成。
2、堅持隊務公開，從計分到計資、計獎公開上墻，不計人情分，不發不明獎，職工干部一律平等。接受職工群眾監督，考核及工資分配上真正做到了公開、公平、公正；細化了隊組工資分配定額管理辦法，堅決執行公開透明的工資分配辦法。
五、成績只代表過去，但以后的路還很長，要想不斷取得優異的成績，就必須先找到自己的不足，通過認真反思，我覺得自己在以往的工作中有以下幾方面不足：
1、工作作風不扎實，深入現場少，對一些重點工程了解掌握不夠，多數時候是聽匯報憑經驗指揮。
2、在工作中對部下批評的較多，雖然對部下的成長起到了一定的促進作用，擔反面影響也較多，很容易挫傷部下的自尊心。 20xx年已經到來，20xx年是我們長平機掘九隊艱苦奮斗，再創新業績的一年，在這一年里我要堅定不移的搞本隊安全工作，加強對管理干部的管理，加強機電工作管理。最后，我向公司表決心，我將嚴格服從公司領導的領導，認真負責地做公司交給自己的各項工作。
述職人：xxx
20xx年1月5日
煤礦隊長述職述廉報告7
我叫xx，是一名中國共產黨黨員。
現任趙固一礦運輸隊經營副隊長兼機電副隊長。
任職期間，我始終堅持黨的安全生產方針，牢固樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。
在上級領導的正確領導下，團結帶領全隊職工，積極投身生產，嚴格安全治理，上下齊心協力，圓滿完成了各項工作任務。
一、思想政治方面
煤礦治理工作是一項環節復雜、技術性強的非凡行業，作為隊長，不但要業務強，更需要政治思想素質高。
我作為一名管理人員，多年來，在作好業務治理的同時，注重政治思想的學習。
在平時，抽出一定的時間自學，認真接受“三觀”教育，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據，科學地融入到自己的工作實踐中，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針為指導，貫穿安全生產的全過程。
并認真貫徹礦提出的各項安全生產思想，領會其中的精神，使自己在做好業務治理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。
同時利用班前會和培訓課，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發的各種文件，提高職工的業務素質和安全意識，推動了全礦井的生產安全。
二、本職工作方面
搞好機電工作，是井上下安全生產的有力保證，機電管理涉及到的專業技術比較多，作為區隊機電管理工作負責人，必須要以身作則，強化自身業務素質培訓，不斷鞏固并加強煤礦機電運輸管理工作的領悟與決策能力，要率先做到對一些新設備、新技術的良好應用，要帶領全隊機電人員，刻苦鉆研，聯系區隊工作實際，努力培養機電人才，搞好技術攻關，加強科技創新。
實行專人專責，搞好機車維檢工作，定期對機車運行狀況進行評估與監控，保證充電安全及運輸安全。
加強對無極繩絞車安全管理，制定專項培訓計劃，對無極繩絞車相關設備性能及安全注意事項進行有針對性的專業培訓。
對機車司機進行培訓，做到無證不操作，對于無證人員私自開車的，我們將進行重罰，嚴格執行交接班制度，交接班時對機車進行全面檢查，發現
問題及時匯報、反應，聽從充電人員的安排，按時換電池，不過放電，機車運行期間，常檢查機車的閘、撒沙嘴、燈、警鈴及電控部分，發現問題就立即上井進行檢修;在井下大巷運行時，遇到彎道、偏口時應減速慢行并鳴鈴;不拉死車、不碰撞車頭、不超掛車輛、礦車的鏈環鏈好、不前拉后頂、按機車操作程序進行開車，如果違犯，將重罰;時常注意大巷的施工情況，機車司機應做到早發現、早處理、不碰撞機車、不擦掛車、保持機車完好、保持機車衛生干凈;對機車的'各部件，認真檢查，做到不損壞、不丟失;
三、自我鑒定方面
我認為，治理從應用到具體實施，必須從基礎做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規范、更具體，并能得到重視，體現出嚴厲性。
為此，我作為副隊長，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，狠鉆業務，同時嚴格我隊的工程質量治理和作業規程的編制，完善隊務治理，重視各班組具體實施過程中的實際情況()，結合自己多年的實踐工作經驗，提出建議。
在平時的工作中，本人愛崗敬業、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產治理。
以搞好生產為職責，以安全治理為己任，努力提高治理水平，全身心的為趙固礦的發展積極貢獻。
四、廉潔自律方面
在行業作風建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規，果斷貫徹執行中心和上級關于廉潔自律的若干規定，自覺遵守礦上的各項準則與規定，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。
經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白;在工作之余，嚴格自律，治理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。
加強自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現象。
回顧今年全年的工作，自己還存在很多不足，在今后的工作中，我將以科學的發展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術治理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設標準化礦井要求，為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。
帶領全隊為建設發展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。
【煤礦隊長述職述廉報告】相關文章：
煤礦隊長述職報告01-02
述職述廉報告08-17
述職述廉報告01-11
述廉述職報告02-04
消防大隊副隊長述職述廉報告08-24
煤礦工會主席述職述廉報告08-24
述職述廉述學報告06-07
述職述德述廉報告02-08
述責述廉述職報告02-22