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    科主任的述職報告

    時間:2023-11-18 08:35:52 述職報告 我要投稿

    科主任的述職報告通用

      在不斷進步的時代,需要使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編整理的科主任的述職報告通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    科主任的述職報告通用

    科主任的述職報告通用1

      回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科在醫院的正確領導和關心支持下,以及全院人員的協調配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的各項任務指標,達到了預期的目的,取得了優異的成績,現將放射科全年工作述職如下:

      一、管理方面

      1、在工作中我們始終以責任、榮譽、團結、進取的醫院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。始終堅持與醫院保持高度一致,服從領導,聽從指揮。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好科室的管理工作,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,不辜負醫院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務的完成,管理資料的整理,經市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。

      2、機器設備維修保養做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器操作操作規范,杜絕差錯事故發生而影響正常工作秩序。

      3、診斷報告書寫嚴格執行報告書寫規范,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業技能,診斷符合率達到9%,為臨床提供正確的診斷治療依據。

      二、接診人次及業務收入

      全年接診人次238724人項次,經濟收入2425252元,與去年同期比較經濟收入增加1764元,增長率8%。

      三、質量控制

      在保持去年成績的同時,加強科內組織領導,加強業務學習,定期組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,同時派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規章制度進行工作,履行自己的職責,且分工明確。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的現象。

      四、醫德醫風及優質服務

      (1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫院號召,為病人就診提供方便,熱情服務,遵紀守法,愛崗敬業,全年無醫療安全糾紛事故發生。

      (2)我科人員認真遵守醫院的各項規章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫院的各項優質服務工作,對每一位來我科檢查的患者都能禮貌接待、認真解說,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,積極配合檢查工作。

      存在不足:

      1、科室人員不足,學科梯隊建設層次不合理。

      2、知識結構單一,知識更新速度緩慢。

      3、主動服務意識不強,還需進一步提高。

      4、設備方面:透視機陳舊老化,故障率高,維修費用高,影響業務拓展。

      近年病員量不斷增加,一臺DR每天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時間長、意見多,直接影響工作和醫院聲譽。

      20xx年工作設想及建議:

      1、加強管理,抓教育、抓質量、抓制度、抓服務,規范工作流程,優化結構,深化改革,穩步發展,提高質量,轉變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務模式。

      2、放射科是一個多學科交叉的學科,人才培養期限長,建議再招聘至少兩名專科以上影像專業技術人員進行培養,以加強學科人力資源梯隊層次建設。

      3、建立有效的聯席會議制度,加強與臨床各學科的'交流與溝通,促進學科交叉、融合與發展。

      4、近年來病人數量不斷增加,而我科現在只有一臺DR,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。但是于20xx年購置的一臺韓國MIS/63MA高頻X線機因醫學影像數字化建設閑置,根據科室工作需要希望對這臺機器進行數字化DR升級,以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時可提高資源利用與整合。

      5、大家知道現代化醫院建設已快速進入信息化時代,影像科作為醫院內醫學圖像主要來源部門,如何使醫學圖像實現數字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫院數字化建設中的焦點。

      放射科現使用的一臺透視機為20xx年購置的匈牙利X線機改裝的透視機,這臺機器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術的主要設備。

      綜上所述,回顧放射科多年來的發展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫院:購置數字胃腸機一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業務。

      最后預祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。謝謝大家!

    科主任的述職報告通用2

    各位領導、同事們:

      按照集團公司對于各級管理人員的考核要求,結合一年來的工作,進行述職如下:

      在后勤行政處領導及各位同事的支持與幫助下,自己嚴格要求自己,按照公司領導的要求,兢兢業業,保質保量地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

      一、辦公室的日常管理工作。

      1、作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著年初的工作目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、方案制定,規章制度的落實方面起著至關重要的作用,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我加壓強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到事事有著落,件件有回音。

      2、認真做好辦公會議的記錄,負責對辦公會有關決議的實施和部署的工作落實情況進行督辦。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;配合領導在制訂的各項規章制度、安全責任制的基礎上進一步補充、完善各項規章制度考核細則。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神,每周末對本周工作落實情況進行匯總,及時報告處長,為集團公司辦公會的.召開提供信息。

      3、負責人力資源管理工作,認真落實公司人事、勞資管理工作。嚴格執行勞動法,認真落實集團公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,完善勞動檔案基礎資料,定期核對勞動合同,根據人事管理制度按期與員工、簽訂勞動合同,按照勞動合同法的有關規定,辦理各項手續。合理安排職工帶薪休假,體現公司管理的規范性,和以人為本的管理理念。

      4、 落實集團公司陽光采購管理規定,起草制定退休職工福利、辦公家具招標和防暑降溫茶的競爭性談判文件,辦理公司退休職工的福利發放工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、站房用品、食堂用品、公寓用品等商品的采購。在采購過程中,按制度辦事,以企業利益為重,不怕跑腿,不怕麻煩,爭取購買性價比最高的物品,為公司節約資金。讓職工滿意,讓領導放心。

      5、做好后勤保障服務工作,關心職工生活,為營運公司車隊解決困難,貫徹“機關為基層,后方為前方、全員為一線”服務的思想,夏季為車隊駕駛員配備汽車坐墊,安排維修空調,購買食堂、站房用品,落實集團公司防暑降溫工作,購買礦泉水,向一線駕駛員發放,督促車隊落實三水供應情況和小食堂的飯菜質量,讓一線職工有一個涼爽的環境休息,能吃到衛生、可口的飯菜。

      6、做好出租房屋的管理和房費的收繳工作,房租收入是后勤行政處的一項經濟收入來源,負責近40戶租賃業戶的合同簽訂,將租賃費的催繳當作一項重要工作,為了便于管理,保證房租的收繳率,將合同簽訂日期定為一年,到期后都按市場行情不同程度的提高了租金,房租收繳率每年都有20%的增長,特別在年初對南辛市場房屋租賃過程中,對房源緊張,承租人員多的情況,創新租賃形式制定出競價招租辦法,承租人自行報價租賃,價格由高至低排序,高價者競價取得房屋租賃權,并順利實施,此過程,體現了公平、公正、公開的原則,維護了企業的良好信譽

      7、對各單位電器、辦公桌椅等固定資產的清查登記建檔工作

      按照集團公司的要求,為了清查集團公司固定資產、加強固定資產管理,使集團公司為各單位配備的電器、辦公桌椅等固定資產得到有效使用和妥善維護,延長使用壽命,為集團公司節約資金,3月份開始,后勤行政處對各單位所配備的電器、辦公桌椅等固定資產進行了統一清查、登記,固定資產建檔工作正在進行,為集團公司的固定資產統一管理工作做好必要的準備

      8、積極做好計劃生育管理員工作,認真學習中華人民共和國人口與計劃生育法、山東省計劃生育條例,為育齡婦女服務,辦理職工生育保險待遇的相關手續,按照公司計生部門的要求,作好基礎資料的管理和統計分類登記臺帳,提供有效資料,按期報表,確保集團公司計劃生育工作的目標任務完成。

      二、加強自身學習,提高業務水平

      由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,經過不斷學習、不斷積累,基本具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了一定的提提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      一年來,本人能敬業愛崗、有吃苦精神,踏實工作,需心學習,取得了一些成績,都離不開領導的教導,同志們的幫助,但也存在許多問題和不足,主要表現在:第一,隨著集團公司的快速發展,工作節奏的加快,對辦公室工作的要求也越來越高,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,工作中急于求成,有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平各種知識的掌握還欠缺,寫作水平還有待提高。 在今后的工作中,自己決心加強學習,認真提高業務、工作水平和管理能力,為公司經營發展,貢獻自己的力量。

      努力做到:第一,加強各種知識的學習,拓寬知識面。努力學習物業管理知識和相關法律常識。加強對后勤行政處發展脈絡、走向的了解,加強對周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、對當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績,從我做起擦亮公交品牌,為集團公司的發展貢獻力量。

    科主任的述職報告通用3

      下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下,希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。

      一、規范管理

      為了工作的順利完成,根據科室的實際制定了藥房調劑操作規范,具體要求是調劑藥品要細心、 提問要耐心、 對患者要有愛心; 對藥品品種、數量、效期要勤查看; 提前備藥,保障供應; 提前溝通,及時反饋。

      這些措施的實施,減少了在工作中的失誤和差錯,在下半年有效地提高了工作效率。

      二、個人執行力情況

      (1)團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難,盡自己所能予以幫助。

      (2)全局意識。從醫院的利益去考慮問題,不計辛苦、不計得失,盡最大努力去完成工作。

      (3)嚴格要求自己,少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前,以實際行動帶動科室成員。

      (4)對相關領導臨時交辦的工作,做到及時認真、準確保質保量。

      在這一年中自己以務實的工作態度贏得了科室人員的尊重,也帶動了他們的工作熱情。

      三、完成任務指標

      藥房全年調配西藥處方39101人次,慢性病處方3533人次, 中草藥處方3456人次,煎藥20xx人次,全年處方合格率在80%,未完成年初制定的處方合格98%的任務;特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發放、處方的登記,做到了賬物相符、登記完整。

      本年度根據科室實際情況組織科室人員進行了,藥事管理基本知識相關法規、抗菌藥物的臨床應用。本科人員學習的習慣有待提高。

      在忙碌中完成了全年工作,同時感謝院領導和各科室的支持,綜合全年的'管理,藥房工作還有許多不盡人意之處,但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作,并努力地完善自己。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點,逐漸完善各項工作。

      四、2x年工作思路

      1、明年的第一要務就是要適應各種變化,重視學習,促進人員素質的大幅度提高。、

      2、嚴格按照處方書寫規范進行處方質量控制。

      3、特殊藥品嚴格按《藥品管理辦法》及有關規定執行,做到賬物相符、登記完整。

      4、加強服務意識,提高服務質量,提高溝通能力和對患者的服務水平,做到患者和醫生滿意。

      5、加強工作責任心,發藥時做到認真負責,對每張處方做到仔細查對,發現問題及時與醫生聯系,杜絕差錯事故的發生。

    科主任的述職報告通用4

      我代表放射科向各位就20xx年工作做一匯報:回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科在醫院的正確領導和關心支持下,以及全院人員的協調配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的各項任務指標,達到了預期的目的,取得了優異的成績,現將放射科全年工作述職如下:

      一、管理方面

      1、在工作中我們始終以責任、榮譽、團結、進取的醫院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。始終堅持與醫院保持高度一致,服從領導,聽從指揮。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好科室的管理工作,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,不辜負醫院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務的完成,管理資料的整理,經市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。

      2、機器設備維修保養做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器操作操作規范,杜絕差錯事故發生而影響正常工作秩序。

      3、診斷報告書寫嚴格執行報告書寫規范,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業技能,診斷符合率達到9%,為臨床提供正確的診斷治療依據。

      二、接診人次及業務收入

      全年接診人次238724人項次,經濟收入2425252元,與去年同期比較經濟收入增加1764元,增長率8%。

      三、質量控制

      在保持去年成績的同時,加強科內組織領導,加強業務學習,定期組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,同時派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項進行工作,履行自己的職責,且分工明確。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的現象。

      四、醫德醫風及優質服務

      (1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫院號召,為病人就診提供方便,熱情服務,遵紀守法,愛崗敬業,全年無醫療安全糾紛事故發生。

      (2)我科人員認真遵守醫院的.各項規章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫院的各項優質服務工作,對每一位來我科檢查的患者都能禮貌接待、認真解說,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,積極配合檢查工作。

      五、存在不足:

      1、科室人員不足,學科梯隊建設層次不合理。

      2、知識結構單一,知識更新速度緩慢。

      3、主動服務意識不強,還需進一步提高。

      4、設備方面:透視機陳舊老化,故障率高,維修費用高,影響業務拓展。

      近年病員量不斷增加,一臺DR每天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時間長、意見多,直接影響工作和醫院聲譽。

      六、20xx年工作設想及建議:

      1、加強管理,抓教育、抓質量、抓制度、抓服務,規范工作流程,優化結構,深化改革,穩步發展,提高質量,轉變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務模式。

      2、放射科是一個多學科交叉的學科,人才培養期限長,建議再招聘至少兩名專科以上影像專業技術人員進行培養,以加強學科人力資源梯隊層次建設。

      3、建立有效的聯席會議制度,加強與臨床各學科的交流與溝通,促進學科交叉、融合與發展。

      4、近年來病人數量不斷增加,而我科現在只有一臺DR,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。但是于20xx年購置的一臺韓國MIS/63MA高頻X線機因醫學影像數字化建設閑置,根據科室工作需要希望對這臺機器進行數字化DR升級,以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時可提高資源利用與整合。

      5、大家知道現代化醫院建設已快速進入信息化時代,影像科作為醫院內醫學圖像主要來源部門,如何使醫學圖像實現數字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫院數字化建設中的焦點。

      放射科現使用的一臺透視機為20xx年購置的匈牙利1987產X線機改裝的透視機,這臺機器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術的主要設備。

      綜上所述,回顧放射科多年來的發展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫院:購置數字胃腸機一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業務。

      最后預祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。謝謝大家!

    科主任的述職報告通用5

    尊敬的領導:

      您好!

      這個學期我擔任一年級X班的語文教學,我和孩子們的語文學習生活是這樣的。

      一、抓好學生的學習習慣

      作為剛剛進入一年級的小學生來說,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是十分重要的。所以,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的二個星期里,我著重采用編兒歌、口令等形式,將學生學習習慣的培養融入情趣之中,讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立,從寫字到讀書拿書,從堅持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都需要教師不厭其煩地講講講、說說說,到此刻來看,我班學生大部分養成良好的學習習慣。

      二、抓好學生的基礎知識

      一年級作為學生走進學校的第一步,正如修筑高樓大廈一樣,必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期,我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。

      (一)注重漢語拼音知識的掌握:

      漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎,又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動趣味,又能很好地掌握,我與年級里、科組里的教師經常交流,并向她們學習教學經驗,以使自我能讓學生學得簡便、學得扎實。同時,在開學后一個半月教學拼音的時間里,我針對學生因材施教,每一天鼓勵學生讀課外書,并經常引導學生對已學拼音知識活學活用,經過學兒歌、摘蘋果游戲等形式激發學生愛學拼音敢用拼音的興趣。我還在學生中間大膽嘗試了給教師寫信,教師回信。給媽媽爸爸寫信,給爸爸媽媽講一個床前故事等活動,很好的激發了學生用拼音的興趣,并且或得了很大的滿足感。

      (二)認真抓好識字這一關

      低年級是小學階段識字最多的。我教學生學習運用識字方法,自學生字的.音,形,義。學習辨析形近字,用熟字去學生字,跟據形象會意,形聲字的特點,幫忙學生記住生字的音形義。在教每一課的生字前我都要求學生用生字去組多詞。學生字時做到字不離詞,詞不離句。把詞語放到句子中去理解,學生字課文中識字也是在具體的語言環境中借助拼音會讀句子,并弄懂句子中詞語的含義和用法。同時把識字和寫字緊密聯系,每周利用寫字課訓練學生寫鉛筆字,開展寫字比賽,對寫得好的貼出來表揚鼓勵。學生在作業中出現的錯別字及時進行糾正,要求學生補寫。每課的詞語都要聽寫或看拼音寫詞語的練習,對字詞不關的同學利用課余時間補做。

      三、注重課內外結合

      一位教育家指出:課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練構成有序、趣味、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益。在課程改革實踐中,我們已把語文教學的觸角伸向了廣闊的天地。讓學生課外進行閱讀,經過收集與閱讀,為深入理解課文資料奠定了基礎。其次,重視豐富多彩的語文實踐活動。此外,注意學科間的整合。讓孩子們從不一樣角度,采用不一樣的途徑獲得知識,培養本事。

      語文教學不是短暫之功,是靠日積月累基礎知識才行。今后還將繼續努力,使一年級小學生扎實地掌握拼音和漢字,培養語文學習的興趣,為今后的語文學習奠定了基礎。

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