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    紀檢部工作計劃

    時間:2023-10-30 10:46:59 工作計劃 我要投稿

    紀檢部工作計劃精選【15篇】

      時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的紀檢部工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    紀檢部工作計劃精選【15篇】

    紀檢部工作計劃1

      1、為了避免查寢過程中由查寢人員記錄的疏忽而導致匯總人員輸入信息有誤這一問題,紀檢部決定:每名查寢人員在查到違章用品時,必須讓被查者本人出示一卡—通,學生證等證件證明自己的身份。并由查寢人員親自抄寫在單子上,并在后備注查勤人員的姓名。這樣錯誤的根源就有證可查。同時也提高了每個查寢人員的重視度,避免失誤的發生。

      2、因紀檢部每周都會去西區進行不定時查寢,查寢人員回寢室時間都比較晚,一般都在關寢之后。并且查寢時需要配備鑰匙以方便查寢工作更順利的進行。所以為了不與樓管發生沖突,紀檢部會向院遞交一份申請書來證明自己的身份和查寢時需配備鑰匙等一系列工作。

      3、在不影響西區干事學習的情況下,我部會讓西區干事到東區和大家一起進行查寢工作。這樣能提高大家的熟識度,融入集體更快。更加團結。

      4、暖寶寶屬于違章電器。但是暖寶線是否同樣屬于違章電器,紀檢部一直沒有進行完整的說明,也沒有向老師咨詢,這是我們工作的疏忽。但本部認為,暖寶線的.三角插頭只有暖寶能用到,并且暖寶線與暖寶是一整體,缺一不可發揮其功能。所以我部申請查到暖寶線應與暖寶一致對待。

      5、對于查寢態度這一問題,我部也一直向干事強調,要求。查寢時態度要端正。因為我們不僅代表院紀檢部,同時也代表院學生會的形象。但是對于一些同學無故向上級控告我們紀檢部查寢態度惡劣這一現象,我部非常不解。紀檢部本身就是一個費力不討好的工作,沒有一個人在被查之后還會去上級那表揚我們。身正不怕影子歪,我們自己的干事我們非常清楚。在以后我們會繼續強調查寢態度,端正自己。

      紀檢部是我們在院里的一份工作,也是唯一一份不發工資的工作。我們堅守,說明我們愛,我們在乎!

    紀檢部工作計劃2

      首先,感謝各位校學生會領導以及各位同學對于紀檢部工作的長期支持和鼓勵。在過去的工作中,紀檢部根據學校的要求和前期的規劃,順利地將其完成了。在學校舉辦的大大小小的活動中,都有著紀檢部成員的身影。比如:四十年校慶文藝匯演、校運會、校園之聲歌唱比賽、英語歌比賽、申示大型文藝匯演等等,紀檢部都積極參與會場布置與秩序維持,這些取得了廣大師生的一致贊同。總之,哪里有需要哪里就有我們紀檢成員的存在。

      在這其中,盡管本部作出了較大努力,但仍然有需要加強和改進之處。在接下來的工作中,紀檢部將在各位校領導、老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下,開始新的工作。紀檢部作為學生會的重要部門之一,將會承前啟后,致力加強紀律檢查(包括晨會檢查、“兩操”檢查等)工作,努力維持校園秩序的穩定,為學校管理和正常運行提供應有保障。

      針對以上內容,紀檢部特擬定以下工作計劃:

      一、規范成員,強化紀檢部團隊力量

      紀檢部作為學生會的主干力量之一,并且也算是學生會的“門面”,這就要求我們必須不斷加強對各成員的規范,培養成嚴于律己、具有較強工作能力和服務意識的成員。這其中,責任將落實到各分會部長、組長處,及時記錄各成員的表現、打好考勤,針對出現問題的成員(包括不能嚴于律己、工作不認真、不到位、違反紀律、違反規章制度等各項情況)采取相應措施。

      二、嚴格規范,努力完成本職工作

      就平時而言,晨會檢查以及“兩操”檢查都是紀檢工作中的重中之重。因此,加強組織管理,落實責任分工非常重要。除此之外,在學校舉辦各項活動時,若有需要,紀檢部應積極投身于其中以維持正常秩序,落實責任,公平公正,全力維持校園各集會的正常秩序。

      三、增強內部的了解,強化團隊建設

      紀檢部隨著工作需要,人員相繼增多,這就要求“各司其職”。為了使工作順利有序,則要求各成員加強內部交流和溝通,相互團結,相互促進,共同提高。紀檢部將在每月結束時,召開部門月末工作總結會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率。提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。我們要求各成員在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢工作的看法、意見和建議,以供后期的借鑒和矯正。

      四、配合學生會其他部門工作

      學生會的工作是一個大的整體,紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與勞衛部、文宣部的溝通與合作。如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學、活動等的秩序和氛圍努力,為同學們服務,真正起到省級示范性高中的“示范”作用。

      五、培養干部接班人,使紀檢部保持新鮮活力

      為了培養好下一個班子的領導人,我們也將在本部發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部以后的工作。這其中,我們將對具有潛質,工作能力強的成員進行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后,從其中挑選出更為優秀的'成員進行指導,以便他們可以很好的完成今后的工作。

      以上就是學生會紀檢部初步的工作計劃。今后將在此基礎上,視具體情況及學校要求開展紀檢部的工作。紀檢部將在今后的工作中盡職盡責,努力工作,不斷創新改進,堅持“公平、公開、公正”的原則,并期望過去工作中的不足在今后得到改善,同時,以高昂的姿態和飽滿的精神狀態開始新的征程!

    紀檢部工作計劃3

      開學后的第一個月已經結束,接下來迎接我們的是一個新的開始、嶄新的四月,動物科學技術系學生會紀檢部四月份工作計劃。本部門每一個成員都將以煥然一新的面貌開始了四月份的工作和學習。我們將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的紀檢工作,做好各種檢查記錄,監督違紀現象,修正不良風氣。維護本系學生的良好形象。為了使各項工作有條理,有步驟地開展。特擬定計劃如下:

      一、認真做好每周生氣考勤工作,本著實事求是的原則,認真貫徹執行檢查條例,我部將及時進行檢查結果匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

      二、認真做好授課日志統計,對曠課次數較多的同學,應及時向輔導員處反映情況,并采取相應的措施,工作計劃《動物科學技術系學生會紀檢部四月份工作計劃》。

      三、每月進行三次不定時晚歸不歸檢查,檢查結果向主席團和輔導員處匯報,并向本系同學公布。

      四、及時了解和發現學生會及班干部的'情況,多留意同學們的思想動態。

      五、積極參與院系組織的各項活動,努力做好學生會工作。

      六、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

    紀檢部工作計劃4

      上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。

      紀檢部本學期的工作計劃包括基礎建設部分和部門活動創新部分。

      基礎建設部分:

      1、部門干事的培養

      在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變&方^.%文.-&如上狀況,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

      2、增強交流

      本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

      3、.頓內部秩序

      紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的'表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

      4、強化服務意識

      紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

      活動創新部分:

      基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變&方^.%文.-&這一現狀,我們部門很有必要在工作上做出創新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關于“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

      附件:

      時間

      序號

      活動內容

      三月

      1

      起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份文件

      2

      開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作

      3

      與學習部、組織部進行聯誼

      4

      進行本月月末總結并布置下一個月的任務

      四月

      1

      基礎工作

      2

      在例會上加入游戲這一環節培養干事創新能力

      3

      紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動,并努力使之成為我們部門的品牌活動

      4

      進行本月月末總結和期中總結

      五月

      1

      基礎工作

      2

      在例會中進行部門內部辯論賽,培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

      3

      進行本月月末總結并布置下一個月的任務

      六月

      1

      基礎工作

      2

      部門內部進行一次聯誼

      3

      部門成員考核

      4

      期末總結

    紀檢部工作計劃5

      一、招才納賢

      ①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部門在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們盡快熟悉工作,轉變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

      二、考勤

      ①每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到,目前早、晚自習的情況有所改善,同時也匯報每周檢查的結果。

      三、維持紀律

      ①會場紀律。每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

      ②協助。紀檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

      四、內部管理

      ①每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

      ②通過一學期的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的.補充,使工作得以保證。

      ③本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升華。

      ④我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發展。

      五、工作中問題

      ①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

      ②我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作,擺正自己的態度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗,同時也收獲了珍貴的友誼。

    紀檢部工作計劃6

      時光消逝,新學期伊始,紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門,在這學年,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。在前任生活部和監察部部長的合作支持下,順利成立并完成了部門交接工作,初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。

      我部將本著為廣大同學服務的宗旨,更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃:

      一、強大紀檢部后備力量。

      在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

      二、嚴格規范,努力完成本職工作。

      作為一個紀律部門,對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則,為本部樹立一個好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門的'工作。

      三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

      紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。每周,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

      四、配合學院和兄弟部門的工作,做好學生會工作

      材料學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作,與兄弟部門建立好關系。

      聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻,讓整個部門更具活力。

      五、部門工作

      對于材料學院晚自習查勤問題的匯總好好記錄,除此我部門將對于各部門活動,干部例會,各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作,公私分明,做好本職工作。

      除此工作重心將放在學院衛生方面,對于這個問題,部門將著力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法,采取一周一次的衛生檢查,嚴格要求,并做好登記。對衛生等級進行評比等及進行優寢的評比。

      六、培養干部人才人,使紀檢部保持新的活力

      為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、干事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

    紀檢部工作計劃7

      學校團委,在領導。老師的關系、支持下,終于確定了各部門副部長一職。08的干將即將隱退,他們的業績,我們見證;09的人才即將上臺,我們的業績讓10的精英的見證。今天,我很榮幸被選為紀檢部的副部長,在這里我代表紀檢部發言。紀檢部是以服務廣大學生為目的,以紀律檢查和早檢為主要工作,管理全院學生的.一個紀律部門。維護一個良好的學習氛圍、校園秩序是紀檢部工作的職責所在。我部秉承“公平、公正、公開”的原則,抓好學院紀律檢查,學風建設,提高同學們的紀律性、自學性,對不文明現象進行監督和管理,使學院形成良好的學習、生活氛圍。

      在以后的工作中我部門將做到以下幾點:

      一、加強考勤力度,提高學生自學性及學習動力

      本學期,我紀檢部將通過對各班早檢和晚檢的考勤,作為優秀班級的評定之一,也將以此作為對個分院的考核之一,從而提高學生的學習積極性。

      二、配合學院和兄弟部門的工作,做好學院的得力助手

      學院是一個大整體,對舉辦的各項活動都需要所有部門的協助。我紀檢部定會做好秩序維護這一項工作。我相信紀檢部在學院領導的領導下做好自己分內工作的同時,將加強與團總支學生會兄弟部門的溝通與合作,共創學生會的輝煌。

      在此我還想說幾句話,希望院團委學生會所有成員共勉

      A、以誠相待,建立溝通的橋梁

      B、尊重他人,團結一致,不分彼此

      C、珍惜現有的鍛煉機會,在其位,謀其政,實現個人價值的最大化

      D、做好模范帶頭作用,爭取廣大同學的支持

      E、待奇跡發生,勇敢接受挑戰,堅信夢想成真

    紀檢部工作計劃8

      時光易逝,新學期開始,我們材料系紀檢部又迎來了一個新的開始、作為學生會重要部門之一,紀檢部將承前啟后,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為系內管理和正常運行提供應有保障、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監督工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們日常生活的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團、我們應吸取去年的工作經驗,摒棄不好的工作態度和作風,以嶄新的面貌去迎接新的開始,將歷練一學期的工作經驗和優異成績帶到新的學期中、回首上一學期,我部的工作歷程,在系部和各位干事的積極配合下取得優異成績、如:各大晚會(活動)中維持現場秩序與紀律;趣味爬山;與機械系聯合查房中,都突顯了我部的紀律性與組織性、分析上一學期的經驗與存在的問題,我欲將今年的工作計劃予以一些輕微的調整、考慮到我部的工作方向,將工作的重心放在“顧大局,有針對,有重點”進行開來、為此,紀檢部特擬定以下工作計劃:

      一、全面積極配合系部的工作的開展,創建文明,綠色,和諧校園;

      二、不定期多搞有益于提高同學德智體全面發展的活動,同時搞好本部干事成員的團結精神、為其交流和取長補短提供平臺,以促進干事和同學間的友誼,創建人人爭先的和諧家園;

      三、將工作重點放在校園違規違紀行為、如:吸煙,打架斗毆,違規電器使用等情況、嚴懲吸煙與夜不歸宿問題,并以公平,公開,公正的原則對待處理;

      四、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作;

      五、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查;

      六、及時了解同學們的積極配合各個部門的工作,做好與其他部門的協調工作;

      七、每周安排合理的時間進行查房,幫助大家形成一個良好的生活習慣;

      八、通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理;

      九、對本屆干事進行培養,以便他們可以很好的接任下一屆的工作、做好指導,讓他盡快熟悉工作;

      十、部內秩序本學年決不能放松,要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

      具體安排如下:

      一、嚴格規范,努力完成本職工作

      學習是學生的天職,因此每晚的考勤是非常重要的,為此我們制定嚴格的制度來完善同學們的學習生活,讓我們的督促是他們更快的養成良好的行為習慣,加強自身安全、因此加強組織管理,落實責任分工非常重要、紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

      二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識

      紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高、本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案、在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

      三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手

      徐工院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的'教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

      四、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力

      為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作、在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

      本部具體實施步驟:

      1、查房組的工作重心任然是查寢,但要注意查房過程中的態度與方式、會處理一些突發問題(如不配合,拒絕檢查等問題);

      2、考核組要認真切實履行職責,督察各位干事的出勤情況,認真核對查房結果的準確無誤,不以權謀私,以確保本部工作的開展;

      3、部長和系部領導要不定期的進行抽查,以便于更好地開展工作;

      4、在查寢過程中遇到不能處理的問題應及時上報部長和宿管人員(如防防盜,等人身安全)。

      對于長短期假條要建立責任制,讓室長和有關人員切實負起責任。

    紀檢部工作計劃9

      時光消逝,一學期轉眼即逝,法學院紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的的組織領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律,學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為學院管理和運行提供應有的保障.

      新學期,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬訂以下工作計劃:

      一.嚴格規范,努力完成本職工作.

      與以往不同的是,紀檢部在往年負責課堂,大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作.學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質,陶冶大學生情操的'有效方式,組織好課堂考勤和大型活動的秩序,責任相對較大.因此加強組織管理,落實責任分工非常重要.紀檢部成員將在老師及主席團的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境.

      二.增強內部溝通和了解,強化團隊意識.

      紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,各司其職.為了使工作順利有序,新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結,相互促進,共同提高.新學期將在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案.在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢工作的看法,意見和建議,以供后期借鑒和矯正.

      三.開拓創新勇于發現問題.

      紀檢部在盡職完成本職工作后,也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題,敢于提出問題,并即使向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案.發動每一位干事的積極性.

      四.配合學院和兄弟部門的工作,作好老師的得力助手.

      法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下作好自己分內工作的同時將加強與團委,學生會其他部門的溝通和合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為學校創造良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院做貢獻.

      總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,一高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

    紀檢部工作計劃10

      主辦單位:連職院商學院團委學生會

      協辦單位:商學院團委學生會紀檢部

      金秋的連云港職業技術學院校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!

      一、紀檢部簡介

      商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結合作,誠信高效”為宗旨,以“實踐自我,服務全院同學”為目標,積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作,服務廣大學生為主要目的的部門,本部負責肅清院風院紀,維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動,并對活動現場進行秩序維護,為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤,切實為商學院服務,營造良好的工作和學習環境。

      作為與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門,我們的工作是繁重的,成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作,自身能力也得到了很好的鍛煉,而且學習成績也相當優秀,做到了學習工作兩不誤。在嚴于律己中監督他人,在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優良傳統。

      二、招新目的

      為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會紀檢部工作,實現學生會紀檢部干事的新老交替,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的`能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的"德、智、體、美"全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

      三、招新領導小組

      院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員

      四、招新細則

      (一)招新對象

      11屆商學院新生

      (二)招新要求

      1、承認商學院學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動,做事細致認真,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,有實干精神。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

      4、良好的團隊協作能力,服從分工,同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

      5、良好的組織紀律觀,嚴于律己,作風正派。處事有禮有節,落落大方。

      6、要律人先律己,敢作敢為敢說,更要講求語言的藝術

      (三)招新人數

      初期定為10人,男生8人、女生2人。

      (四)招新形式

      面試+團隊協作能力考察

      在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試,合格后進入團隊能力考察項目,最終勝出者經主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。

      (五)招新時間及地點

      時間:9月18日到25日

      地點:西教學樓(具體教室另行通知)

      五、招新流程

      (一)前期宣傳

      1、具體流程:

      (1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。

      (2)紀檢部成員深入到大一新生的班級,向新生作出口頭宣傳。

      (3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。

      2、要求:

      (1)海報內容新穎,充分體現出紀檢部的風采。

      (2)進班級宣傳要有禮貌,不可以莽撞。

      (3)利用商學院短信平臺發布招新信息時,不僅要發布具體的時間安排,還要將紀檢部的職能做明確介紹。

      3、時間:

      9月18、19日

      4、其他可行性措施:

      如果情況允許,紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

      (二)報名面試階段

      一、報名部分:

      (1)9月19日晚,招新工作開始。

      (2)工作開始后,紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹

      部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

      (3)應聘者可以在招新小組處領取招新表,認真填寫并及時上交。

      (4)9月20號上午收齊所有申請表,并通知應聘者晚上組織面試

      二、面試部分:

      (1)第一輪面試

      ①自我介紹(2—3分鐘)

      ②評審團提問(具體問題見附錄)

      根據評審團打分,前20名應聘者進入下一輪面試。

      (2)第二輪面試

      考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責任心,并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。

      ①把20人分成5組,每組4人(自由結合)。

      ②每組分發一個考題(題目見附錄),每組有十分鐘時間進行思考、團結協作,總結答案。

      ③要求注重個人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。

      根據評審團打分,前十名成員有商學院團委決定進入試用期。

      六、招新評審團打分規則

      紀檢部面試實行100分制,具體如下:

      1、舉止儀表10分

      儀表端莊,表情自然,形體動作大方得體,有涵養,懂禮貌。

      2、語言表達15分

      口齒清晰,普通話水平良好,表達精確,流暢、生動,簡練。

      3、思維及應變能力20分

      思路敏捷、清晰,有較強的邏輯思維能力和明確的思路,分析總結問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創造性,同時出事沉著、個性穩定。

      4、組織協調能力20分

      有較強的組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力

      5、責任感與進取心20分

      對待工作任務,包括對超出自己職責范圍的工作任務,以及協助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心,確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

      6、政治素養15分

      有較強的政治敏感度,關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

      七、招新注意事項

      1、確保宣傳到位;

      2、發揮自身優勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

      3、部門干事之間要團結合作,把這次招新工作做好;

      4、部門干事要保持良好的形象,工作時佩帶工作證,不得無故早退,遲到;

      4、面試現場的負責人要注意態度,注意言行,做好接待工作,維持好現場秩序,避免混亂局面;

      5、注意保持面試教室的清潔,愛護公物;

      6、面試過程中確保公平、公正原則,打分、評價公開化。

      最后預祝商學院招新取得圓滿成功!

    紀檢部工作計劃11

      文學院紀檢部五月份工作計劃 四月份轉眼已經過去了,總結上個月的工作情況,踏實努力得到了很好的實踐。五月份隨著學校評估工作的正常開展,我們將迎接新的挑戰,為了更好地服務同學,服務全院,保障我校評估工作的順利 進行。我部特制定以下工作計劃:

      一、評估期間,嚴查大一大二早自習晚自習情況。

      為給同學們提供良好的學習氛圍,我部將認真清點各班人數,對各班進行及時量化處理。同時嚴查晚自習期間走廊的情況,不允許有大聲喧嘩和打鬧的不文明現象,以確保同學們更好地投身到學習中去。這既有利于提高同學們的學習效率,同時也有利于形成良好的學風。

      二、為提高同學們的綜合素質,讓同學們養成良好的習慣,我部將嚴查11級站操情況。

      對無故曠操、遲到現象進行通報批評以及個人量化處理,每天做好人數清點工作并作好相關記錄,及時將各班級的情況反饋回去,并記錄在各班級量化上,及時將量化的情況發給各班級。

      三、抓緊課前十分鐘。

      我部將對課前十分鐘遲到現象進行嚴查。對有遲到現象的班級及個人進行警告,情況嚴重的班級進行量化處理,為提高同學們的時間利用觀念及創造良好學風提供保障。

      四、保證量化透明化。

      我部將每日量化情況進行公示,及時與各班班委就量化情況進行溝通交流,不斷提高同學們的`紀律意識和班級榮譽感。

      五、響應文明督查,共建文明校園的號召。

      我部將安排好每日兩次的督查工作,嚴查不文明現象。在進行文明督查時,我院文明督查隊也會遵守紀律,端正自身態度,制止不文

      明行為,同時宣傳文明自律意識,大力倡導文明交往,樹立良好學風,共創文明校園。

      六、與院領導保持積極聯系。

      積極反映工作情況,匯報工作,聽取領導意見,積極改正,爭取更好的成績。加強與其他各部交流,積極與各部聯系和配合,加強彼此的默契,使學生會的工作順利開展,增強文學院的凝聚力。積極學習,不斷改進提升我部水平。

      以上就是我院紀檢部五月份的工作計劃。其中可能存在不足需要改進,我部干事將本著公平公正的原則,為大家服務,努力做好紀檢工作,為文學院再添輝煌!

    紀檢部工作計劃12

      紀檢部全體成員將本著公平、公正的原則,切實做好活動的監督工作,做好各種檢查記錄。紀檢部的主要工作是對會議或活動現場的監督檢查及對會議或活動現場秩序的維持,各系干事在做好院工作的同時,也要維持好自己系的紀律及做好檢查工作,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報學院老師,樹立學院的良好形象。

      一、活動監督與紀律維持:本著實事求是的原則,做好活動的監督以及現場紀律的維持,認真貫徹執行,院紀檢部將定期向學院學生處老師進行匯報。

      二、各系紀檢部學生干事不定期了解各班級的曠課情況,可以從班委那里了解,及時上報處理。

      三、每天定時檢查晚自習出勤情況,出勤情況記錄在各系的檢查表上,各系紀檢部干事將每一個禮拜的出勤情況上交至學院紀檢部部長。

      四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,情節輕的由紀檢部干事當場批評改正,情節嚴重的'直接上報老師。

      五、紀檢部干事在檢查早晚自習出勤情況的同時,也要檢查早晚自習的紀律情況,對擾亂紀律的同學根據情節輕重進行相關處理。

      六、及時了解同學們的意見和建議,通過各系紀檢部干事的反映,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

      七、爭取每周開一次部內例會,地點時間由學生處老師統一安排,

      在部內會議時,部長及院紀檢干事要做好總結。

      八、配合兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀檢部在學院老師指導下做好自己分內工作的同時,將加強與其它部門的溝通與合作,為同學們服務,為評估做好形象。

      九、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作,發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養,使他們對部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

      十、希望在學期結束前,紀檢部開個集中交流會議,總結一個學期的成果及交流各干事通過一個學期鍛煉的心得。

      總之,新的學期,新的開始,學院紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

      建峰學院學生會紀檢部

      20xx年6月24號

    紀檢部工作計劃13

      本學開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

      隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。

      1.推選優秀委員活動

      紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。

      與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

      2.文明月優秀班級評比活動

      為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團文明的良好班風,調動班主任的班干部的'工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。

      3.優秀班集體流動錦旗的活動

      為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。

      另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

      4.積極配合兄弟部門的工作。

      團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,3.致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

      5.加強內部的溝通和了解強化團隊意識。

      紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

      總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

    紀檢部工作計劃14

      時光消逝,轉眼新的學期又踏上了征程。公寓區宿舍自律委員會也迎來了新的一輪換屆。很高興,我們依舊是這個組織的一員。上一學期,自律委員會在上級領導和廣大學生的支持和配合下,順利完成了本職工作。

      作為自律委員會的重要部門之一,我們紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活的管理工作,引導大家按時并安全作息,努力為廣大同學營造一個穩定、安全、和諧的學習與生活氛圍。

      本學期,我們紀檢部為了在工作與學習上取得更大的進步,本著為同學服務的原則,制定了如下工作計劃:

      第一,作為紀檢部的成員,我們要嚴格做好同學晚歸情況的檢查與登記,上傳到博客及發到輔導員的郵箱里,并且及時匯報,并協助房管員做好宿舍區的晚間的突擊檢查和巡邏工作。

      第二,為同學們提供一個安全的生活環境,發放有關的資料提高同學們的安全防范意識,注意人物的安全;做好宿舍安全隱患排查;制止同學們違章用電以及使用明火,杜絕使用大功率電器現象的出現。

      第三,督促同學們做好宿舍衛生,共同營造一個整齊清潔的宿舍區生活環境。對優秀宿舍給予一定的物質獎勵,而對不合格的宿舍給予批評,批評后不改給予停電的懲罰。

      第四,做好學生宿舍突發事件的的處理以及上報工作,做好治安檢查的記錄和通報的處理。并監督勤工助學同學的工作情況。

      第五,我們要規范宿舍區內的日常學習生活行為,盡量減少宿舍區內的不文明行為。

      第六,定期做好宿舍區的消防設施的安全檢查,并及時上報給上級。

      第七,積極支持并配合自律委員會其他各部門的工作,服從工作分配,認真聽取上級領導的意見

      第八,加強男女生同部門間的交流合作。提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風。

      第九,處理好自律委員會的工作與個人的學習問題。在不影響我們的學習的'同時,認真向老師主席及其他成員的交流,學習他們的長處,并不定期地部門內部的總結,本部門成員間相互交流,相互學習,是做好本部門工作的同時并不斷提高自己各方面的能力。

      第九,工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異

      這些方法和角度中在相比之下各有優劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優,最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

      以上是我們紀檢部本學期的工作計劃,我們紀檢部的各位成員將會認真切實的將各項工作落實到位,認真聽取同學們給予我們的建議,認真聽取領導們的安排,希望在以后的工作中有不滿意的地方,你們給予指出,紀檢部委員們會虛心聽取并改正,做好到最好!

    紀檢部工作計劃15

      一:招新前期安排:略

      二:招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數,而是擇優錄取的原則,要真正為我們部門注入新鮮活力。

      三:招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。

      四::xxxx級新生。

      五:申請方式:有意參加競選的'同學寫一份簡短的申請,并附自我介紹(字數不限),在面試之前上交申請書到紀檢部部長。

      六:招新流程:

      1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

      2.你為什么選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

      3.你覺得你在這方面有什么優勢?挖掘自身優勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發展有什么規劃?)

      七:招新中主考官應注意問題:

      1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應試人的優點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。

      2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

      3.在招新結束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。

      八:相關說明

      要求該生有良好的素質,遵紀守法,責任心強,對學生干部工作有積極性。

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