兒保工作總結[錦集15篇]
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的兒保工作總結,希望能夠幫助到大家。
兒保工作總結1
今年,我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下,我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,加大工作力度以提高人口素質,保障生殖健康為重點,以兒童婦女健康服務為宗旨優化服務模式,提高我站婦幼保健的能力,從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率,拓展服務領域,使我區婦幼保健工作取得長足的發展。
一、加強婦幼保健網絡建設,協助社區衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作。
一是做好孕產婦系統管理工作,推行住院分娩做好孕產婦系統化管理,我站管理范圍戶籍孕產婦數為115人,其中早孕建冊112人,建冊率97.39 %;孕產婦系統管理112人,其中住院分娩115人,產后訪視113人,訪視率97.41 %,常住孕產婦數為136人,其中早孕建冊129人,建冊率94.85 %;孕產婦系統管理129人,其中住院分娩136人,產后訪視130人,訪視率94.2 %,高危妊娠追蹤隨訪及結案率100%,孕產婦死亡0人,免費葉酸發放89人。
二是加強開展婦女普查工作,根據婦女保健要求,為已婚婦女進行查體,對防治婦女病起到重要作者,并且掌握影響婦女健康的`主要因素,通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。
三是完善“兩個系統化管理”措施,進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能,不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作,對以開展的產后訪視工作進行了進一步加強,完善確保我區人敢對我站的工作滿意。
四是加強網絡建設,完善婦幼保健網絡建設,進一步加強建設和管理,并定期進行培訓指導,加強業務管理,提高服務質量。
二、不斷加強業務學習提高服務質量,拓展服務領域
根據區衛生局及區婦幼保健院的安排,組織業務技術人員參加各種相關工作業務的培訓學習,提高了業務人員的技術水平,強化社區管理、服務、建設合體系。
三、今后工作
仍繼續加強社區基礎數據庫的建設管理,并與區婦幼保健院、計生等服務部門建立聯動系統,把社區保健工作做到扎實有效,真正為婦女兒童做好各項服務工作。
四、婦幼工作中存在的問題
一是流動人口婦幼保健意識偏低,整體服從管理較弱,部分人存在著不理解服務現象。
二是工作量較大,醫務人員少,影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。
三是加強全面開展婦檢工作,更好完成婦女病普查工作。
兒保工作總結2
20xx年上半年度兒保工作貫徹《陜西省鄉鎮衛生院兒童保健規范工作》標準及指導思想,堅持“以保健為中心,以保障健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的`提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現將上半年總結如下:
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養,發放母乳喂養好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用口頭宣傳,加強對小兒常見病、多發病的宣傳。
二、進一步加強兒童保健衛生工作
1、領導重視兒保保健的建設,添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現資源共享,全面規范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進一步重視,加強兒童系統管理人,提高系管率,切實做好統計工作。主動為兒童提供醫療保健服務,提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育,減少兒童意外傷害發生,至20xx年上半年5歲以下兒童死亡數為零。
3、上半年兒童保健管理工作:兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,上半年度本鄉出生兒童數為14人,3歲以下系統管理人數為101人,管理率為100%,7歲以下兒童保健覆蓋人數為184人,管理率100%,體弱兒管理人數為1人,6個月內母乳喂養人數為22人,為掌握工作動態和基本情況,我們增加下鄉次數,確保新生兒訪視率達到100%。,以及報表完整、準確,各種資料完整存檔。
4、兒童保健綜合管理工作:10月完成20xx年度計劃及工作方案,工作規范,工作制度等,結合鄉醫培訓,各村也已知曉本年度工作計劃和重點。
5、上級要求的各種報表完整、及時、準確,各種資料完整存檔。
6、上半年工作仍有許多不足之處,比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位,衛生院兒保工作仍需進一步提高。
兒保工作總結3
關于20xx年產前篩查診斷及兒童保健工作情況的匯報
一、產前篩查工作小結
為了保障母嬰健康,提高出生人口素質,按照《泉州市產前診斷管理實施辦法》的規定,不斷規范我院產前篩查的各項工作,自20xx年4月中旬開展產前篩查以來,我院加強組織領導定期完成上級衛生行政部門安排的任務,工作匯報如下:
(一)明確落實產前篩查工作的制度。圍產保健科積極做好全區產前篩查的各項工作。認真填寫產前篩查申請單,做到各項內容填寫準確完整,字跡清楚,及時做好產前篩查登記及報告單的結果記錄。對高風險孕婦在做好咨詢的同時,立即通知本人和家屬及時轉往上級醫院進行產前診斷,并做好高風險孕婦的.追蹤隨訪工作,并按時將產前篩查情況統計報表上報市產前篩查辦公室。檢驗科確定專人負責,建立采血、分離、貯藏制度,確保篩查血樣本質量,并及時做好登記工作。
。ǘ┓e極做好產前篩查宣傳發動工作。采取各種方式對轄區內的孕產婦進行有關產前篩查知識的宣傳,首次產前檢查時婦保醫師向孕產婦及家屬講解產前篩查工作的重要性以及篩查的疾病內容,并發放宣傳資料。利用孕婦學校向孕產婦進行宣傳介紹,讓他們對此項工作有全面的了解,在知情自愿原則下,動員社會,家庭積極參與和支持產前篩查工作。
。ㄈ┳龊脤Ω唢L險人群的隨訪追蹤工作,今年我院產前篩查采血23例,其中血清篩查數23人,二維彩超篩查6人,已預約彩超未做19人,測出高風險2人,其中21三體2人,21三體高風險轉診2人,均簽字轉診至市婦幼保健院。
二、地中海貧血篩查工作小結
(一)自20xx年7月開展地中海貧血防控項目以來,20xx年度完成494對,其中血紅蛋白分析49對,基因檢測14對,其中α地貧基因攜帶者8人,β地貧基因攜帶者3人。雙方為同型地貧基因攜帶者1對。目前已懷孕10周,予開具轉診單,轉診至兒童醫院產前診斷,準備行產前診斷。
(二)20xx年我院為了保質保量按時完成,加快本工作的完成,截止到4月份共完成了983對,其中血紅蛋白分析55對,基因檢測12對,其中α地貧基因攜帶者4人,β地貧基因攜帶者5人。雙方為同型地貧基因攜帶者1對,目前尚未懷孕。
三、兒童眼及視力保健技術規范
。ㄒ唬┪以貉郾=】普诨I辦中。目前開展的業務: 0-6歲健康兒童檢查,按照眼及視力保健技術規范:眼外觀檢查,滿月訪視時進行光照反應檢查,以發現眼部結構異常;3月齡嬰兒進行瞬目反射檢查和紅球試驗,以評估嬰兒的近距離視力和注視能力;6月齡嬰兒時進行視物行為觀察和眼位檢查(角映加光加遮蓋試驗),1-3歲兒童進行眼球運動查檢,以評估兒童無視力障礙和眼位異常。
。ǘ┍据爡^幼兒園視力篩查。用偉倫視力篩查儀,每年本轄區幼兒園篩查人次數接近2萬人次,異常率13.81%。
四、耳及聽力保健技術規范
目前我院無聽力篩查儀,使用行為測聽法篩查,分別在嬰幼兒6、12、24、36月齡時使用。
兒保工作總結4
20xx年兒保工作總結 20xx年兒?圃谠洪L、 及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:
一、兒童的保健管理
1、截止20xx年9月31日掌握轄區內兒童情況:0—7歲兒童1633人,0—5歲兒童1181人,0—3歲兒童705人,新生兒童216人。
2、7歲以下兒童保健服務人數516人,覆蓋率為30%。3歲以下兒童系統管理人數為456人,系統管理率為65%。按要求進行了4:2:1免費體檢,同時給予了營養及發育方面的指導。
3、本年度全鄉共出生216名新生兒,其中男121人,女96人。新生兒訪視193人,新生兒訪視率為90%。
4、全年5歲以下兒童死亡共發生2例,其中嬰兒死亡2例,新生兒死亡2例,,7天內死亡1人。
5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理,做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為42人。對高危兒童有登記。
6、全年無新生兒破傷風發生。
二、存在的`問題
1、由于與村衛生室溝通不足,導致兒童底數未與計劃免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。
2、因體檢項目開展的較少,造成兒童家長對免費體檢工作不理解,不能主動進行體檢,也是造成體檢率低的原因。
三、20xx年工作初步設想
1、根據實際情況酌情增加體檢項目 。
2、在領導協調及帶領下,開展3-6歲 兒童體檢。
3、與社區服務中心及時溝通,將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。
在下一年度的工作中,我科將繼續在院長及主管領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。
兒保工作總結5
在上級領導部門的指導及單位領導的關心下,通過我科室人員的共同努力,我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結過去一年來的工作經驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現將我科室工作總結如下:
一、總體概況:
本轄區包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。轄區內現有0—7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人,其中新垵777人,霞陽236人,祥露63人,F有注冊幼兒園所9所,其中市級幼兒園1所,區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人,其中本科學歷3人,醫師2人,助理醫師1人。現配備有WZR—EC型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;Hb —1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張,兒童保健資料柜2個,移動式紫外線消毒車1臺。
二、兒童的系統保健管理工作:
在過去的一年里,根據兒童保健相關規定,我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度。現已納入7歲以下兒童系統保健管理人數1104人,5歲以下兒童系統保健管理人數1034人,3歲以下兒童系統保健管理人數764人。
在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應,做
做到了“一人一卡一編號”,實現了本地兒童的生長發育保健及健康體檢的及時通知和追訪,督促在冊兒童在規定時間內前來進行兒童保健體檢,同時對兒童家長進行兒童保健指導。
在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作,F管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人,“五病”管理人數10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》,便于及時追訪在管兒童,掌握其健康狀態,及時進行保健指導及干預。
在日常兒童保健門診工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機,向兒童家長宣傳正確的兒童喂養常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查,其中母乳喂養總人數達411人,母乳喂養率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。
今年,在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長發育監測(肥胖干預)”工作,累計為50名兒童建立記錄表。
三、托幼園所兒童保健指導工作:
在11月和5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢,累計體檢兒童2660人次。及時了解在園兒童的健康情況,并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,并開通轄區幼兒園兒童保健工作,提高幼兒園保健老師的整體素質,為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。現在園兒童中發現體弱兒50人,在冊管理體弱兒50人。
在4月至7月間,組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專項督導工作”,并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發現疾病處理疾病的能力及兒童家長的'防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。
四、存在問題:
1、由于流動人口資料的不確定性較大,至今本轄區內流動兒童系統保健管理率仍較低,列入管理的流動兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規范記錄。給流動兒童的系統保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。
2、在兒童系統保健管理工作中,由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關性,在1歲以上的兒童中,由于疫苗接種針次的減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,在及時提醒的前提下,仍無法做到按時前來體檢,為中心兒童保健工作帶來了一定難度。
3、在兒童保健門診工作中,醫生自身素質有待進一步提高以適應轄區內日益增長的兒童保健工作需要。
4、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現混亂現象,大大降低了工作效率。
5、由于各項客觀因素,我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。
6、在托幼園所體檢工作中,體檢結果未能做到及時匯總,缺乏流行病學和統計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統計添加了難度。
7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作,所以,兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。
五、工作計劃:
在接下來的工作中,我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手:
1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯系和配合,同時講究解決具體問題的方法,加大流動兒童保健工作力度。
2、與中心防疫科以及各村委會加強合作,加強兒童健康保健工作的宣傳,提高健康體檢知曉率和關注率。
3、加強自身隊伍建設,積極參加上級組織的各項培訓,努力提高醫生的自身素質。
4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門診工作效率。
5、設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。
相信,在接下來的工作中,我們將以最好的狀態和飽滿的熱情去對待兒童保健工作,注重效率和方法,努力為轄區內兒童健康保健工作而奮斗!
兒保工作總結6
回顧20xx的兒保工作,總結如下:
20xx,我院嚴格按照游仙區20xx兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。
一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;
二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20xx兒童的42天建冊率達100%,1歲組標準系管率達到85%以上;
對流動人口兒童也開始系統管理。并給予個性化指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;
四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監測率也能達到85%以上,尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%;
五、在我院婦產科的`配合下,我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到游仙區兒保要求;
六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達100%,能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。
由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。
兒保工作總結7
一年來,我科工作在醫院領導的正確領導下,以嬰幼兒童健康為宗旨,全面掌握了兒童系統管理的情況,在我院現有的條件下,我科兒童保健工作取得了長足的發展。現總結如下:
一、20xx年全年兒童保健科總收入267萬元,與20xx年總收入基本持平。全年共完成兒童體檢12808人次;完成入園體檢903人次;完成聽力篩查10915人次;完成骨密度7726人次;氟化泡沫578人次;視力篩查2247人次;司機體檢104人次;康復1908人次;完成腦反射3366人次;肌興奮1578人次;經絡導頻1138人次;按摩1932人次;教導家長嬰兒操4742人次;完成智力評定111人次;蓋澤爾評估82人次;DDST752人次;AIMS416人次;腦神經發育檢查844次;20項神經行為檢查409次;NBNA19次;語言篩查72人次;SM 128人次。
二、加強科室內涵建設,提高兒保、康復工作質量及服務水平,促進科室發展。為提高科室凝聚力,我科加強了每月政治理論學習和職工思想教育,學習黨的政策和路線,學習先進的服務理念;在科內積極開展榮辱觀教育,提高科室人員的思想政治素質和工作積極性。
三、我科積極加強科內醫療質量管理,堅持每月自查考核,執行有關醫療規章制度,強化科內人員的服務質量和服務意識;科內醫務人員積極參加院內和院外的各種業務培訓,到上一級醫院進修學習,積極更新知識和提高業務水平,促成兒保新項目(如身高管理、骨齡評測、康復病人的住院管理)的.順利開展。對科內診療中存在的困難和技術進行攻關,在實踐中提高了全科業務水平和診治效果。
四、堅持以病人為中心,就患兒的診斷治療和健康體檢等工作方面存在的問題及時與家屬溝通,構建了和諧的醫患關系,減少了差錯和醫療事故的發生,本科室全年無差錯和醫療事故發生。
五、積極加入廣西兒童保健學會,并成為委員,擴大了影響,同時在學會中各位教授的指導下,業務技術及診療水平得到了進一步的提高,促進了科室的發展。
六、存在不足:
1、我科極小部分醫務人員思想覺悟有待進一步提高,創新和服務意識不夠強。
2、對有些項目(如嬰幼兒發育預警值、身高管理等)工作的宣傳力度不夠;早期干預病人不能夠全部住院治療,引起病人流失;不利于兒保工作的發展。
3、對正常新生兒和高危兒及到我院參加過兒保小兒家長的宣教和回訪工作做得不夠,影響了兒保門診量。
兒保工作總結8
20xx年,是我公司實施“質量、效益年”活動以來的第二個年頭,公司始終把提高公司員工素質作為公司的一項重要工作來抓,堅持以人為本,不斷提高管理和業務水平。20xx年我公司以“提高物業管理水平、優化經濟運作模式、創新服務理念、提高工作標準、提高工作能力”為指導思想,以加強工作標準、提高管理人員的責任感、敬業精神和創新能力為目標,不斷提高管理人員素質。
一、完善各項規章制度,提高管理人員素質。我公司在20xx年制定了《保安崗位責任制》、《保安員管理暫行規定》、《保安員崗位職責》、《保安員工作制度》、《保安服務規范》等一系列規章制度,并在20xx年的工作中得到了落實。
二、嚴格管理,提升保安隊伍素質。20xx年是我公司實施“質量、效益年”活動的第二個年頭,我公司按照“提高物業管理水平、優化經濟運作模式、創新服務理念、提高工作標準、提高工作效率”的目標,不斷提高工作標準。一是嚴把“進人關”,確保人員招聘、培訓、考核以及各類人員崗位的適宜配置,保證人員穩定,保證安全。二是加強“進人關”,確保在招聘人員的優先。三是嚴把保安員錄用、轉正、調崗等關口,實行新員工“上崗”制度。通過實行“一對一”的優化組合,有效提升了保安隊伍的整體素質,使得保安隊伍整體素質得到有效提升。
三、加強隊伍建設,提高人員素質。保安服務工作是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,能否保持安定的工作秩序和工作環境,取決于保安隊伍的素質。為此,公司從狠抓保安隊伍建設入手,專門制定了“保安員職業道德規范,崗位技能及業務知識培訓計劃”,多次組織隊員進行思想教育和業務技能培訓,并堅持每周2小時的技能訓練,“三會”制度,使隊員的綜合素質得到明顯提升,保安隊伍整體形象和業務水平不斷提高。
四、加強內部管理,強化保安服務。公司在20xx年度加大了管理力度,先后制定了《保安員考核管理制度》、《保安員職業裝崗位責任制》、《文明用語24小時有效管理制度》、《消防報警制度》、《突發事件的應急預案》、《保安員文明用語24小時有效管理制度》等,通過規范管理,為公司業務的發展提供了制度保障。
五、加大督查督辦力度。保安部每天在工作中,堅持按時到崗,不脫崗,不遲到,不早退。發現問題及時報告,立即整改,并做好跟蹤監督工作。
六、加大各項檢查監督力度,及時發現和處理安全隱患。20xx年度公司保安部以市公司、區公司的各項安全檢查為契機,對園區進行了百日安全大檢查,對存在的問題及時下達整改通知書,落實整改責任人及整改期限,并實行跟蹤監督,有效地保證了園區的安全。
七、存在的問題和不足。xx年雖然取得了一些成績,但仍然存在著一些問題和不足。如:保安員的.素質、業務技能參差不齊,整體水平有待提高;消防設施設備設施不完備,安全隱患較多等,這些都有待于在今后的工作中加以改進。
新的xx年里我們將面臨新的挑戰和考驗,以下是我們保安部20xx年度的工作總結。
一、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要物業公司大門崗及業主貨物大廈,對一些客戶的車輛進出進行登記并做好來客登記,全年共登記未鎖、報修報修120余次,均屬停車場和非停車場,并做好詳細的記錄。
二、對各部門的消防安全工作重點進行檢查。20xx年度,消防重點單位消防工作按計劃開展,保安部、各部門各崗位消防應知應會進行,每月進行一次消防知識培訓,主要從消防知識、滅火器使用方法和途徑三個方面進行培訓;內容主要針對冬季防火設施設備的使用方法、報火警、
兒保工作總結9
過去的20xx里,兒?圃诟骺剖业耐献飨拢沟梦铱聘玫耐瓿闪烁黜梼和=」ぷ,并對一些工作進行了優化,本人謹代表兒童保健科感謝各位院領導和各科室負責人的幫助!至此,20xx年兒童保健科工作總結如下:
一、0~3歲兒童保健門診工作:
我院轄區內20xx年新建檔數為422份,出生數與往年618份,同比下降31。7%,門診0~3周歲體檢7679人次,與往年7834人次,同比下降1。9%,幼兒園入園體檢人數為959人,較往年1065人,同比下降9。9%。0~3歲建檔數目同比下降超30%,與我縣本年度計劃生育政策有較大關系,望來年二胎政策能對我科業務有所提高;因部分幼兒園入學兒童要求于入學后再體檢,致使幼兒園體檢同比下降9。9%。
二、幼兒園體檢工作:
20xx年10~12月期間,我科于全縣12間公、私立幼兒園合共4388名在校兒童進行了學齡前兒童體格健康檢查及牙齒氟化泡沫防蛀工作,其中體格檢查4175人次、較去年3954人同比上升5。58%;驗血4056人次,較去年3954人同比上升2。57%。對某些影響兒童健康發育較為嚴重的疾病進行了多方面的宣教工作,并積極建議患兒家屬作進一步檢查或治療。
三、幼兒園教師體檢:
在過去的20xx年里,我科合計為全縣365位幼兒園教師進行上崗前體檢,其中檢出傳染性疾病2例,婦科疾病及其他異常結果40余份,均已告知相關幼兒園及當事教師,敦促其及時復查或進行相關檢查與治療。
四、新檢查設備運作:
全新引進的`骨密度檢查儀已經投入臨床使用,并逐步向適齡患兒進行相關檢查的宣傳,望來年能更好地開展相關檢查項目,為更多有需要的患兒提供服務。
20xx年已經過去,兒?圃谶^去的一年里,能較好地完成相關工作,離不開臨床醫生的辛勤付出,也離不開醫院管理層的正確領導,至此再次感謝醫院管理層對兒?脐P愛與監督!
兒保工作總結10
20xx年,我院嚴格按照游仙區兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。
一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;
二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20__年兒童的42天建冊率達100%,1歲組標準系管率達到85%以上;
三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予個性化指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;
四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監測率也能達到85%以上,尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%;
五、在我院婦產科的配合下,我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到游仙區兒保要求;
六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達100%,能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的.管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。
由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。
兒保工作總結11
新年來臨之際,回顧20xx年的兒保工作,總結如下:
20xx年,我院嚴格按照秀洲區20xx年兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。
一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;
二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20xx年兒童的42天建冊率達100%,1歲組標準系管率達到85%以上;
三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予個性化指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;
四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監測率也能達到85%以上,尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%;
五、在我院婦產科及五官科醫師的配合下,我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到秀洲區兒保要求;
六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達100%,能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的`管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。
七、及時報告7歲以下兒童的死亡情況,并認真做好本轄區高危危重兒的隨訪追蹤工作;
八、從20xx年3月起我院配合北醫大開展了兒童哮喘篩查工作,至20xx年9月30日累計篩查91人次,可疑病例1人,先后兩次接待美國專家及北醫大教授、國家衛生部領導的考察,并受到上級的好評;
由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。
兒保工作總結12
今年,我區婦幼衛生工作在區委、
區政府的正確領導下,在在市、區衛生行政部門的指導、關心和支持下,以科學發展觀為指導,以《母嬰保健法》及其《實施辦法》為依據,以實施《婦女發展綱要》和《兒童發展綱要》為目標,以降低孕產婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為重點,認真貫徹執行黨的十七大關于著力保障和改善民生、努力使人民病有所醫的精神,建立健全婦幼保健工作網絡,狠抓母嬰保健技術服務質量、產科規范化建設及母嬰保健管理,切實加強我區婦幼衛生工作,提升我區母嬰保健技術服務能力,較好地完成了婦幼衛生目標任務,現將一年工作總結如下。
一、主要工作情況
(一)目標任務完成情況
全年活產數3730人,孕產婦建卡率98.92%,產檢率99.22%,早檢率98.30%,產后訪視率98.71%,系統管理率97.00%,住院分娩率99.87%,高危住院100%,孕產婦死亡率26.81/10萬,7歲以下兒童保健管理率89.54%,3歲以下兒童保健管理率90.52%,嬰兒死亡率2.14‰,5歲以下兒童死亡率2.14‰,6個月母乳喂養率90.08%,5歲以下兒童營養不良患病率0.27%,新生兒破傷風發病率0。全年活產數、孕產婦死亡、圍產兒死亡及出生缺陷無漏報。
(二)加強婦幼衛生項目管理,努力完成各項工作任務
1、“降消”項目。
①、制定了婦幼保健暨降消項目工作計劃,并與全區婦幼保健機構簽訂了目標責任書,按計劃完成了婦幼保健暨降消項目培訓任務。為社區婦兒保人員舉辦培訓班4次,培訓人數250人次,為轄區助產機構助產人員舉辦培訓班2次,共培訓81人次。全年社區、鄉衛生院和助產機構共培訓331人次。完成了2名鄉衛生院婦兒保人員在我院進修培訓的任務。完成了4名鄉衛生院基本公共衛生人員在我院實習的任務。開展多種形式的宣傳方式進行“降消項目”政策知識宣傳,全年院內共發放宣傳畫1000余份,對社區發放宣傳畫47970份,并督促設區開展了相應的宣傳活動。下鄉宣傳4次,發放宣教資料1200余份,舉辦培訓班5期,培訓人數為117人。全年完成區級降消督導4次,轄區所有社區、鄉鎮全部覆蓋。
②、產科質量管理:上半年死亡產婦1例,完成了區級死亡評審工作。下半年我轄區無死亡產婦。上半年轄區助產機構死亡新生兒18例,組織專家組對死亡的的全部新生兒死亡病例進行了評審。下半年評審正在準備中。我院在區衛藥局的領導下,組織轄區助產機構專家對轄區助產機構的產科質量進行現場考核,全年考核覆蓋轄區所有助產機構。制定了高危篩查技術規范,每月收集高危孕產婦名單進行追蹤管理,完成了高危孕產婦的管理工作。
、、新生兒破傷風管理:全年無新生兒破傷風病例。
2、預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目。
①、成立了預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作領導小組,專家技術指導組。制定了切合我區實際的《xx區關于今年預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作的實施方案》。全年對社區舉辦了預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目專題培訓班4期,培訓274人次,助產機構培訓班1期,培訓52人,共培訓326人次。轄區各醫療保健機構在婦產科門診、病房、產房、婚前保健門診、社區衛生服務中心、鄉衛生院以及村衛生室等多種場所,對孕產婦、婚前保健人群、兒童家長及其家庭人員開展形式多樣的健康教育活動。通過努力,我區孕產婦預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播知識隨機調查知曉率達到90%以上。全年督導覆蓋了轄區所有的社區、鄉衛生院、助產機構,保證了項目工作的督查力度和項目工作的有序開展。
、、項目咨詢、檢測工作:今年截至9月份,孕產婦艾梅乙三項檢測率分別達到:99.93%、99.43%、99.43%;孕產婦艾滋病咨詢率99.93%,已按要求完成各項指標。今年1-9月我區有5例hiv孕產婦,4例已分娩,均為人工喂養,1例現孕,均按管理流程進行了管理。梅毒方面,我區暫時無梅毒個案,乙肝方面,我區乙肝免疫球蛋白注射率98.26%,已達到市級指標。
3、增補葉酸預防神經管缺陷項目
建立了項目領導小組和技術指導小組,制定了《xx區今年增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》,加強了項目的領導與管理工作。
今年3月28日在省婦保所領葉酸450盒,已發完。今年8月6日xx區衛生局下發葉酸29413瓶,截止目前發放3367瓶。
4、出生醫學證明管理:
全年我院共發放出生醫學證明14650份,在助產機構出生的孩子出生醫學證明平均簽發率達到了90%。
5、托幼機構管理:
制定了對托幼機構人員培訓和定期督導制度,對轄區內31家托幼機構進行幼兒體檢和營養指導工作。
6、繼續加強婦幼衛生信息管理工作
我院加強了對婦幼衛生表、卡、冊的統一使用和管理情況的督導,每半年還對相關信息工作進行質量控制檢查,提高了監測與信息統計質量。
(三)積極與計生部門協作,大力開展免費婚檢和孕檢工作。
為降低出生缺陷,我區大力開展婚檢工作,今年還新開展了孕前檢查工作。為提高婚檢人數和孕檢人數,我區衛生與計生共同部署,統一安排,拿出了切實有效措施,加大了宣傳力度,通過努力,我區婚檢率已從20xx年14.84%上升到今年34.75%,上升了19.91%,新婚夫婦婚檢自覺性有了明顯提高。開展孕前檢查至今,共檢查367對。
二、存在的'問題
(一)、社區
1、部分社區存在高危孕產婦篩查不全,高危孕產婦管理不到位的情況。
2、產后訪視的質量有待進一步提高。
3、部分社區無專職婦兒保工作人員,婦兒保人員兼職太多,無法完成本職工作。
4、健康檔案的建檔工作,部分社區存在健康檔案填檔不規范,建檔數不能完全達標。
(二)四鄉衛生院
四鄉衛生院鄉級工作開展都較好,但村級工作普遍問題較多,工作開展較為困難。由于基層婦幼保健人員技術力量仍然薄弱。村級保健員不能完全履行職責,網底作用發揮不好,如:一些村級保健員不會識別高危孕產婦,對高危孕產婦不能實施監護,對兒保知識的了解不到位,使婦幼保健工作受到了一定影響。
三、下一步工作
(一)、加大培訓力度,每季度召開全區婦兒保人員培訓會,針對需要開展的工作和督導中發現的問題進行重點培訓,針對個別機構提出的問題單獨培訓,力爭做到全區婦兒保人員的業務水平有一個有效的提高。
(二)、加大宣傳力度,我院不定期的開展宣傳婦幼保健知識的宣傳工作,并督促社區婦幼保健機構定期開展婦幼保健知識的宣傳工作,宣傳內容為孕產婦和兒童保健、降消項目、出生缺陷防治、葉酸知識、艾乙梅、母嬰健康素養55條等相關知識。
(三)、加強督導力度,力爭每個季度對全區婦兒保機構督導兩次,對婦兒保人員提出的相應問題給予現場解惑,并對督導中發現的問題給予當場指導,進一步的提高轄區婦兒保人員的業務水平。
(四)、繼續鞏固和完善區、鄉、村三級衛生服務網絡,加強婦幼保健機構能力建設。加強與計生的協調和聯絡,加強信息互通,加強對農村孕產婦和危重孕產婦的管理,加大婚檢的宣傳力度,力爭使我區的婚檢率進一步提高。
(五)、保持“綠色通道”暢通,積極搶救危重孕產婦。各級醫療保健機構要加強“綠色通道”的建設,重點加強孕產婦急救中心建設和各級醫療機構產科建設,完善孕產婦急救轉診體系,提高產科服務質量,提高孕產婦搶救能力,保證每一例孕產婦得到有效救治,做到安全分娩。
(六)、完善婦幼信息的收集整理審核和質量控制工作,保證全年婦幼信息工作沒有錯報漏報。
我區今年的生殖保健優質服務暨婦幼衛生考核任務重、責任大,為實現“降消項目”工作目標,最終降低孕產婦死亡率,消除新生兒破傷風,確保母嬰安全,推進我區婦幼衛生事業發展,全區在各級政府的領導下,與時俱進,求真務實、齊心協力,創新工作,以振奮的精神,扎實工作,努力開創了我區婦幼衛生工作的新局面。
兒保工作總結13
時光飛逝,轉眼間,又成為歷史。過去的一年里,在領導的帶領下,通過全科人員的共同努力,圓滿地完成了的各項工作任務。回顧的工作,現將具體情況匯報如下:
一、新生兒體檢
度嬰兒體檢總人數約2637人。體檢工作主要包括:建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導;在日常工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并向家長宣傳正確的兒童喂養常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養。
二、聽力篩查
度新生兒聽力復篩總人數約2236人,其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查,如再次復查未通過者,則會建議轉診邢臺市婦幼保健院,進行最終的確診并對癥治療。
三、智能篩查
智能篩查是評價小兒生長發育狀況的一種工具,丹佛發育篩查測驗(DDST)是0—6歲兒童智能發育篩查簡捷可靠的方法,適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發現小兒智能發育正常與否及智能遲緩的程度,為預防提供依據,利于早干預,早治療,提高兒童生長發育水平。
根據目前嬰幼兒智篩結果顯示,大部分顯示結果正常。若測查結果異常、可疑、或無法解釋的,于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測,發育可疑兒童的檢出率大大提升。
四、幼兒園體檢
為了提高我縣托幼機構衛生保健管理水平,杜絕或減少兒童傳染病的發生,促進我縣集體兒童保健工作規范化和科學化,確保兒童健康成長,我站工作人員于9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查;并及時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析,并將結果及時反饋給托幼機構和家長,F將體檢結果總結如下:
本次體檢實檢3601人。齲齒:753人,檢出率20.9%;貧血:339人,檢出率9.4%;肥胖:263人,檢出率7.3%;佝僂。簒xx人,檢出率4.5%;視力異常:140人,檢出率3.8%;發育遲緩:114人,檢出率3.1%;其他還有結膜炎:3人;肝功能異常:2人;心臟雜音:1人。
通過以上數據分析顯示,我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀,我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將繼續為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作,并有針對性的進行預防保健和指導,努力提高我縣兒童的健康水平。
五、幸福寶貝微信群
為了更好地監測嬰兒的生長發育情況,提高嬰兒的`復檢率,我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發育過程中所遇到的問題,方便寶媽們的互相交流溝通。這一舉措不僅增強了寶媽們對我站工作人員的信任感,而且使我科的工作無形中得到了宣揚。
在下一年度的工作中,我科將繼續在領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點,改善不足,將兒保各項工作推向一個新臺階。
兒保工作總結14
兒?圃谠洪L、主管院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:一、散居兒童的保健管理
1、截止9月30日掌握轄區內兒童情況:0—7歲兒童3791人,0—5歲兒童3079人,0—3歲兒童2837人,新生兒童642人。
2.7歲以下兒童保健服務人數3791人,覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統管理人數為2873人,系統管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢,時給予了營養及發育方面的指導。
3、本年度全鎮共出生740名新生兒,其中男398人,女342人。新生兒訪視508人,新生兒訪視率為88.96%。
4、全年5歲以下兒童死亡共發生3例,其中嬰兒死亡2例,新生兒死亡1例均為7天內死亡。
5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理,做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為2人。對高危兒童有登記。
6、全年無新生兒破傷風發生。
二、托幼機構的衛生保健管理
1、在衛生監督所的協主下,我們對全鎮10個鄉鎮的學前班教師和鎮內托幼機構的保教人員進行了健康體檢,共體檢208人次,均發放健康證明。
2、在上半年對鎮內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。
三、存在的問題
1、由于與社區服務中心溝通不足,導致兒童底數未與計劃免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。
2、因體檢項目開展的較少,造成兒童家長對免費體檢工作不理解,不能主動進行體檢,也是造成體檢率低的'原因。
四、工作初步設想
1、根據實際情況酌情增加教師體檢項目,可適當增加一些收費。
2、在領導協調及帶領下,開展3—6歲托幼園所兒童體檢。
3、與社區服務中心及時溝通,將0—3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。
在下一年度的工作中,我科將繼續在院長及主管領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。
兒保工作總結15
在局領導及院領導對兒保工作的大力支持下,我們嚴格執行20xx年公共衛生服務項目考核標準,規范管理0-6歲兒童保健各項工作。
一、院領導重視兒保門診建設,單獨成立兒保門診科,兒保娛樂室,免費為轄區內0-3歲兒童健康體檢,利用計算機對0-6兒保資料進行系統管理,并進行電子檔案的錄入。
二、加強0-6歲兒童系統管理,生長監測、喂養指導、疾病預防、生長發育、意外傷害等,進一步降低5歲以下兒童死亡率。
三、加強高危兒體弱兒的.系統管理進行建卡、建冊,追訪管理,為0-6歲兒童進行13次健康服務管理。
四、根據村級醫生上報出生數結合本院及上級醫院反饋的兒童出生數并統計,匯總,上報等20xx年度7歲以下兒童數46xx人,5歲以下兒童3034人,3歲以下兒童2250人,5歲以下兒童死亡6人,6個月內母乳喂養136人,新生兒訪視470人,其中管理好的村有雙龍村、富源村、李家村、嘹亮村、新城村、梧橋村等,管理差的村,源頭村、豪坡村、中龍塘村、新居村、金盆村、譚宣村等。
五、各村存在的問題:真實率、利用率、更新率太低,有大部分0-6歲兒童紙質檔案無聯系電話,紙質檔案填寫不規范、填寫不完整、不合邏輯,新增檔案太低,高危及營養性疾病篩查率太低。
六、改進和建議:每月定期召開鄉村醫生例會,加強學習,多參加培訓,上下互動及時對兒保工作進行有效的信息溝通?傊谶^去的一年里,我們工作上還有很多欠缺的低方,但我們一定會繼續努力,再接再勵,讓我們的兒保工作再下個年度再上一個臺階。
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