計劃生育自查報告匯編13篇
我們眼下的社會，大家逐漸認識到報告的重要性，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的計劃生育自查報告，希望對大家有所幫助。
計劃生育自查報告 篇1
一、20xx年度計劃生育主要目標執行情況
自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率為5.77‰。死亡17人，死亡率為3.16‰，自然增長率為2.60‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉符合政策生育率為93.00%，其中生男嬰xx人，女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節育率76.84%，除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉共計流動人口449人，堅持做到一月一核實，每月由各村、社區進村入戶，對轄區內流動人口進行全面的清理清查，并記錄在**縣流出（入）人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關手續，樹立方便群眾、服務群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協會6個。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
（一）切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的.實際問題。三是堅持計劃生育領導聯系點制度，每個村都有駐村領導進行聯系，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。
（二）強化目標管理，職責明確到位
鄉黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現獎懲。二是部門聯動，綜合治理。政府每年與鄉直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。
（三）深入開展生育文明建設
一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規、政策和優生優育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創建氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮，在**村和**村新建了2個人口文化大院，宣傳優生優育知識。三是優質服務曖人心。我鄉力求打造“服務型”政府形象，創造性地做好流動人口服務、信息系統完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規范，切實做好了規范化窗口服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現“健康四川20xx”，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉生殖健康普查率達到96%。
三、存在的問題
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創新意識，提高服務質量，把我鄉的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協調有序發展，為創建和諧社會再創佳績。
計劃生育自查報告 篇2
實施新農村新家庭開展“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的自查報告
根據河北省人口與計劃生育領導小組辦公室《關于實施新農村新家庭計劃生育開展創建“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的指導意見》和有關文件精神在我鎮范圍內開展了雙文明活動，具體措施匯報如下：
一、 明確思想
按照“倡導新風尚、培育新農民、爭創新農家、建設新農村”的總體要求，立足于提供各項優質服務，廣泛開展婚育文化進農家、健康服務進農家、法律政策進農家、科技致富進農家的“四進”活動。從20xx年開始，規劃了“7%”的村達到“婚育文明村”的標準，對其中1%的村重點做了規劃，塑造成高標準的示范村，利用5年的時間，使“婚育文明村”達到全鎮農村總數的三分之一。使我鎮農村50%的計劃生育戶達到“婚育文明家庭”標準。
二、 制定了“婚育文明家庭”的基本標準
1、計劃生育好：樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行計劃生育，做到少生優生，生男生女順其自然；注重生殖健康，自愿接受計劃生育生育生殖健康知識教育和保健服務，落實避孕節育措施；熟知與自己相關的計生法律法規和政策規定。
2、家庭和諧好：作風民主，男女平等，夫妻恩愛，注重子女成才，禮貌待人，誠實守信，鄰里和睦。
3、科技致富好：崇尚科學，學習科學，運用科技知識發展經濟，走科技致富之路；是少生快富的'典范，在本村具有示范和帶頭作用。
4、道德風尚好：知榮明辱，遵守社會公德，樂于助人，愛國守法，移風易俗，不迷信，不，遵守村規民約，精神充實，積極參加鄉村娛樂活動，有集體責任感和榮譽感。
5、衛生整潔：注意個人衛生，保持生殖健康，搞好住宅內外環境衛生，屋內干凈，院落整潔，環境優美，自覺維護公共衛生。
三、制定了保障措施
1、切實提高干部群眾對創建活動的認識。我鎮各村要利用各種宣傳方式進行廣泛的社會宣傳，使廣大干部群眾深入了解創建活動的目的和意義，動員群眾自覺參與到創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動中來。
2、要加強對創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動的指導。充分發揮人口與計劃生育領導小組的領導作用，建立和完善部門協調會議制度，定期研究解決重大問題。我鎮制定相應的實施方案，要將創建工作與新農村建設密切結合，自覺主動參與“婚育文明村，婚育文明家庭”的創建活動。
3、要為創建“婚育文明村，婚育文明家庭”活動提供必要的經費和政策保障。加大計劃生育財政投入，確保法律法規規定的各項獎勵優惠政策、免費技術服務、計劃生育經常性工作等經費的落實。要加強創建工作的政策保障，并認真抓好落實。
4、及時督促與引導創建工作。我鎮各村深入實際，調查研究，發現問題，總結經驗，推動工作的發展。樹立了典型、打造這點，及時組織了文明戶創建活動經驗交流會和表彰會，充分發揮了典型帶動和示范作用。按照實事求是的原則，對命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了動態管理機制。
計劃生育自查報告 篇3
今年以來，區工信局計劃生育工作在區委、區政府的正確領導下，在區計生局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實計劃生育法律法規，緊緊圍繞區委、區政府下的人口與計劃生育目標任務和工作要求，以狠抓落實、夯實基礎為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經區工信系統干部職工的共同努力，較好地完成了區委、區政府下的人口與計劃生育各項目標任務，現將我局一年來的工作情況匯報如下：
一、認真落實黨政領導人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。一是我們始終堅持以黨政“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。區委區政府計劃生育工作會議召開后，我局立即召開會議，對計劃生育工作全面布置落實，并與職工簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。做到了目標明確，層層分解，責任到人，我局系統上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是堅持每季度一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。三是為了切實強化領導干部對計劃生育工作的責任意識，我們定期召開中層干部參加計劃生育工作情況通報會，進一步提高領導干部對計劃生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓的要求落到實處。
二、加大以《湖北省人口與計劃生育條例》等為主要內容的計劃生育教育宣傳力度
今年以來，我們緊緊圍繞《暫行規定》和《條例》等有關法律、法規以及掇刀區《關于開展共產黨員和國家工作人員違紀違法生育清理清查專項整治活動方案》的工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是精心組織全體機關干部系統的學習了計生相關法律、法規及文件精神，同時注重學習效果，在全局上下營造了人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。二是注重陣地宣傳教育，把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中，充分發揮陣地的宣傳教育作用。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡干部的'計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
三、完善利益導向機制，切實把計劃生育的各項工作落到實處
進一步完善利益導向機制，認真開展計劃生育“三結合”工作，切實把計劃生育的各項工作落到實處。一是結合實際，制定了《區工信局計劃生育獎勵實施意見》，單位職工凡是獨生子女父母的都按規定發放了獎勵，把對計劃生育家庭的獎勵和享有的優惠政策落到了實處；二是認真抓好計劃生育“三結合”工作，制定了《區工信局開展計劃生育“三結合”工作實施意見》，并狠抓了落實，穩步推進了我局計劃生育的各項工作。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統計合格率均為100%，避孕節育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%，并全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我局的計劃生育工作做得更好，為我區經濟社會的可持續發展做出積極的貢獻。
計劃生育自查報告 篇4
x xx鎮計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”自查報告按照（國衛辦人口函）﹝xx﹞549號文件通知的要求，為加大對計劃生育特殊家庭的扶助關懷力度，提升扶助關懷工作水平，我鎮高度重視，全力推進、完善、鞏固計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”工作，做到應扶盡扶、精準幫扶、親情關愛、責任到人。現將我鎮計劃生育特殊家庭三個全覆蓋工作情況報告如下：
一、加強領導，明確責任。
為計劃生育特殊家庭解決實際困難和問題。我鎮建立了“三個全覆蓋”長效工作機制，全面覆蓋計劃生育特殊家庭目標人群。出臺了“三個全覆蓋”工作細則，細化服務內容，確保工作質量和效果。建立起計劃生育特殊家庭扶助關懷工作臺賬，如實記錄工作過程，認真分析扶助對象的困難訴求，提出切實可行的幫扶措施。
二、工作成效
（一）家庭醫生簽約服務全覆蓋。xx鎮目前有計劃生育特殊家庭x戶x人（1戶獨生子傷殘，3戶失獨）。鎮衛生院為每位特殊家庭人員約定一名簽約醫生，提供優先便利的醫療服務，上門提供健康體檢，了解身體和心理的健康狀況，做到早發現、早治療，提高計生特殊家庭的健康素養水平，增強健康意識。目前簽約服務率達到100%。
（二）聯系人制度全覆蓋。為每戶特殊家庭明確一名鎮干部和一名村干部為幫扶聯系人，認真登記好《計劃生育特殊家庭聯系人情況表》，并入戶完善《計劃生育特殊家庭信息基本情況表》，與幫扶對象交流思想，幫助疏導，解決特殊家庭生產生活中遇到的困難。村級聯系人每月入戶一次，鎮級聯系人每季度走訪一次，每次走訪要實事求是，認真聽取特殊家庭的合理訴求，切實幫助特殊家庭解決困難。
（三）綠色就醫通道全覆蓋。向轄區內計生特殊家庭發放“就診卡”，為需要緊急救治的特殊家庭人員開展優先便利的就醫“綠色通道”，讓他們在就醫過程中享受到導醫引領、掛號、檢查、就診、取藥等優先便利的醫療服務，增強特殊家庭的.幸福感、獲得感。
此次自查工作對了解掌握我鎮特殊家庭情況提供了更具體、更全面，更真實的依據，真正了解他們的需求、真心幫助他們解決困難，讓他們提升生活幸福感、感受黨和政府的溫暖，有效增強特殊家庭的獲得感、幸福感，促進了社會和諧穩定
計劃生育自查報告 篇5
今年以來，我鎮黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配齊配強計生分管領導和計生隊干部；加大基礎設施和技術服務網絡建設，建立和完善鎮、村計劃生育服務網絡體系；加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉變婚育觀念，基本杜絕了計劃外生育現象，干部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而，隨著人口與計劃生育工作的深入發展，我鎮人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題，為找準問題，尋求解決問題的辦法，我本著實事求是的原則，深入基層進行調研，通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會，與兄弟鄉鎮交流、查閱相關資料，發現存在以下幾個方面的突出問題：
一、執行生育政策不到位，計劃外生育反彈.
據調查，去年全鎮計劃生育率為98.9%，與目標值相差
1.1個百分點。分析原因：
一是計劃生育“七不準”和依法行政給計生干部提出了更高的要求，過去那種強制措施不能用，面對計劃生育對象、不參加環、孕檢的對象、不落實節育措施的對象和不交社會撫養費的對象，即不能動手搬東西，也不能收押金、罰款，只能反復做思想工作，而大多數群眾對只動嘴不動手而無動于衷，計生工作人員對此興嘆束手無策。座談中，許多計生干部坦言“不是我們無能干，而是不能干（因為沒有強制措施）；不是我們干不好，而是無法干好（因為要依法行政）；不是我們不想干，而怕干（因為怕承擔責任）”。由于法律法規要求計生干部依法行政，而群眾又不依法實行計劃生育，致使干部群眾普遍認為計劃生育松了，許多生育一男孩的對象，小孩都10多歲，還要超生。
二是流動人口管理失控。由于經濟的發展，許多年輕人紛紛外出打工，而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，致使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明；再則，我鎮流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生占計劃外出生總數的90%以上。
三是環、孕檢率低，全鎮環孕檢率在98%左右，由于2%育齡婦女不參加環孕檢沒有任何約束措施，只能靠計生干部上門做工作，憑群眾的自覺性參加環孕檢，所以環、孕檢率難以提高；對外出打工人員，不得強求其返回戶籍所在地做環孕檢，她們在外地寄回的環、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育，據調查，不少地方出現先生小孩后結婚的現象，去年全鎮有2個對象都是到了法定婚齡未領結婚證生育的非婚生育對象。
二、出生嬰兒性別比仍然居高不下 。
據調查，全鎮出生嬰兒性別比為119：100，超出正常值9個點，分析原因：
一是群眾生育男孩的意愿仍然強烈；
二是受到利益驅動，不少衛生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術；
三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法性別鑒定人員行動詭秘，給偵破工作帶來困難；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛生部門不予配合，就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
三、社會撫養費征收率低
據調查，上半年全鎮社會撫養費征收率僅為70%。究其原因：
一是調查取證難，由于第五次人口普查規定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據。
二是依法行政成本高，時間長，收效慢，雖然法院強制執行有一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限，見效慢。
三是由于征收標準高，很多對象與計生隊談條件，交二三千就了結，超過這個標準，分文不交，就是搞強制執行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。
四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關法律法規頒布實施后，基層干部求穩怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應有的工作力度。
四、財政投入相對不足
據調查，由于鎮財政增收困難安排計劃生育人均事業經費有限，由于經費投入不到位，致使政策、法律法規規定的免費計劃生育優質服務、獨生子女獎勵費、二女戶養老保險以及其他獎勵優惠措施難以落實到位。
五、基層計生隊伍不穩定
據調查，鎮計生工作人員任務重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標大多脫離工作實際，面對過多過濫的考核指標，鎮計生干部疲于應付。出于“七不準”和依法行政的要求，上級業務部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。村級計生專干變動快，造成“村梗阻”，有的`村只能是靠鎮計生干部越俎代皰，難以做好工作。針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大力度：
一、加強領導，認真落實黨政領導親自抓負總責制度。將計劃生育真正納入黨政領導政績考核內容之一，實行領導任期目標考核，責任跟蹤追究，切實發揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用，促使各級黨政領導緊繃計生這根“弦”，具體抓落實。
二、加大計劃生育事業經費投入。要通過各種籌資渠道，加大計劃生育經費投入力度，對計劃投入經費專賬管理，不濟占挪用，防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經費的，要視情節予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評，限期整改。
三、加強計生干部隊伍建設。一是提高計生干部待遇，
穩定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現狀，建議統一招聘有相應資質的技術人員充實到鎮服務站，編制統一在在縣局，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作，由鎮計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇，工資由鎮計生辦統一發放。
四、全面推行村民自治，以村為單位制定村規民約，對不履行計劃生育義務，不按期上環、結扎、環孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款，由政府、計生辦督促、指導依村規民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮村計劃生育管理和服務的行為。
五、經常開展“清查清理”活動。通過清查清理，為育齡群眾提供計劃生育技術服務，落實生育政策、技術政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底子，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作真正走上經常化、制度化、規范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制任務夯實基礎。活動中，要把整治性別比作為一項重要內容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。
計劃生育自查報告 篇6
市人口計生委：
根據市人口計生委關于開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視，召開專門會議，對這項工作進行安排部署，要求各鄉鎮按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時，縣人口計生局成立專門工作小組，認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查。現將自查情況報告如下：
一、基本情況
由于我縣經濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口辦證率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
二、存在問題
1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標，但是由于流出人口中已婚育齡婦女占有較大比例，這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發現，從XX年截止到XX年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的了解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉鎮領導重視程度有待提高。有些鄉鎮領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由于鄉鎮主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉鎮對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉鎮流動人口工作人員責任心不足，業務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由于流動人口經費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優惠、節育補償等多種形式的'利益導向機制只存在于形式，很難落實到位，從而導致流動人口的辦證和驗證積極性不高，辦證率和驗證率達不到考核要求。
產生上述問題的原因是多方面的，我們不能回避，問題和矛盾的存在，是挑戰更是機遇，也越能考驗我們的工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
三、下步工作重點和整改措施
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯系制度，協調統一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們全面了解當前流動人口計劃生育工作的形式和狀況，從而理清工作思路，轉變工作方式、方法。
2、創新工作方法，提升工作質量。我們采取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數，保證流動人口信息采集準確及時；二送就是在入戶時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單；三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們了解計生常識和生殖保健知識，并維護自己的合法權益；四建檔，根據所采集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案并保存；五反饋，根據所采集的信息通過信息交換平臺及時反饋到流動人口戶籍所在地，以便及時了解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平臺，實行信息交流，資源共享。我們要充分利用先進的網絡資源，搞好信息平臺建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的采集、整理、匯總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統一。
計劃生育自查報告 篇7
根據《關于對計劃生育服務項目績效評價自查自評的通知》(x人口組發〔20xx〕1號)文件要求，按照《20xx年度計劃生育服務項目績效評價工作方案》要求，我鄉高度重視，迅速行動，組織鄉、村兩級計生專干深入村組，對全鄉所有享受計劃生育家庭獎扶政策的對象進行調查審核，重點人群摸清底子、查漏補缺。現將開展自查自評工作情況報告如下：
一、基本情況
為了切實做好自查自評工作，我鄉認真研究部署，按照干部聯村包組分工，每一小組內安排一個鄉、村計生業務干部密切配合，加強指導，對全鄉14行政村，共42個村民小組，近年來所有享受計劃生育獎扶政策的對象逐一核實，我鄉純女戶提前獎勵扶助對象135戶264人，共涉及純女戶提前獎勵扶助資金31.74萬元，、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象32人，農村部分計劃生育獎勵扶助資金3.84萬元。通過現場審核，有11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，予以退出。
二、評價內容
（一）嚴把資格確認關。純女戶提前獎勵扶助：
1、村委會核查并張榜公示；
2、鄉人民政府核查年審并張榜公示；
3、縣級審核、確認并公布；
4、市人口計生部門抽查；
5、自治區人口部門進行審核。農村部分計劃生育家庭獎勵扶助：
1、本人提出申請；
2、村民委員會審議并張榜公示；
3、鄉人民政府初審并張榜公示；
4、縣人口計生部門審核、確認并公布；5、地級市人口計生委、自治區人口計生委、國家人口計生委備案，而后縣級人口計生行政部門負責對獎勵扶助對象進行年審。
（二）建立獎勵扶助對象個案資料。建立純女戶提前獎勵扶助對象和農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象檔案資料，通過規范資格確認、資金管理、資金發放、社會監督“四權分離”運行機制。監管好、使用好、發放好獎勵扶助資金。
（三）通過這次鄉村兩級嚴格的審核，共審查出11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，按退出程序退出并張榜公示，確保我鄉獎勵扶助無虛報、錯報、漏報等現象。
三、主要經驗和做法
(一)保障得力。建立和實施計劃生育家庭獎勵扶助制度，是進一步做好人口計生工作的一項重大決策，是一項利國利民的德政善舉。鄉黨委、政府領導十分重視，每年召開專題會議專研究獎勵扶助工作，并將獎勵扶助工作納入考核內容，作為當年為民辦實事之一。
(二)透明公開。在實施本項獎勵扶助制度的同時，繼續執行現行的計劃生育獎勵優惠政策；通過“三級”審核、“三級”公示、群眾舉報、社會監督等措施，確保政策執行的公平性。通過運用多種形式廣泛宣傳獎勵扶助政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(三)專款專用。凡符合條件的獎勵扶助對象，均享受每人每年1200元的獎勵扶助資金。獎扶資金由鄉村兩級造表審核，由代理發放機構直接劃撥到獎勵扶助對象個人賬戶，直接補助到戶到人。
(四)明確責任。我鄉十分重視獎扶的年審工作，從獎扶工作開展以來，我們制定了一系列工作制度和責任追究制度，采取“誰出錯，誰負責”的責任追究制，進一步嚴格把握政策口徑，做到不重、不漏、不錯。
四、存在的問題和困難
通過近年來計生獎扶工作開展雖有成功的經驗，也有不少失誤，雖然鄉、村干部做了大量工作，力爭使錯報、漏報率降到最低，但仍然存在不少問題：一是對計生獎扶政策的宣傳不到位，存在死角，邊遠偏僻的`農戶政策知曉率低；二是個別村干部對獎扶對象的婚育情況調查了解不夠深入細致，特別是對婚姻生育變動次數較多的夫婦情況調查怕麻煩不徹底，容易讓其鉆政策空子，造成錯報時有發生；以上問題的存在既有客觀原因也有主觀因素存在。總體來說，群眾對純女戶提前獎勵扶助項目以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助項目的整體評比較高，對獎勵扶助金的發放形式比較滿意，但是在獎勵扶助的金額標準和年齡標準這兩個方面還存在一定的問題。
五、相關建議
（一）是修改完善人口和計生責任目標責任書內容，把計生獎勵扶助考核內容和分值比重適當加重，使人口和計生工作管理重點逐步轉移到計生優惠政策落實方面上來。
（二）是加大對計生獎勵扶助政策的宣傳力度，利用召開各種小組會議時宣傳各類獎勵扶助政策，發放宣傳資料，張貼宣傳畫報，刷寫相關標語，提高廣大群眾對計生獎勵扶助政策的知曉率；
（三）隨著經濟的發展、人們生活水平的提高，物價不斷上漲，扶助金額偏低，不利于獎勵扶助利益導向的實現,希望適當調整計劃生育家庭獎勵扶助的金額標準和年齡標準，農村獎勵對象育齡婦女年齡放寬至55歲后，不但從經濟上給予扶助，還應從精神上、人文關懷上、醫療服務上、養老上或其他社會救助給予慰藉和扶助，切實實現促進農村人口與經濟社會協調發展和可持續發展的目的。
計劃生育自查報告 篇8
20xx年度，我局在縣人口和計劃生育工作領導小組領導下，認真落實計劃生育工作，各項工作任務得到穩步推進。按照相關文件要求，我局對本年度計劃生育工作進行了全面自查，現就自查情況匯報如下：
一、強化領導、落實責任
為全面落實縣科技局機關人口和計劃生育工作目標任務，充分落實部門職責，局黨組將人口和計生工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了局長王芳任組長的人口與計劃生育工作領導小組，明確了分管領導和具體工作人員。在局領導班子成員分工和機關綜合目標管理考核中落實人口和計劃生育工作領導責任制。二是組織了工作專班，由機關辦公室負責日常具體工作，在每季度辦公會上，對人口和計劃生育政策及工作任務加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領導的一項具體工作任務，與局機關干部職工簽定《人口和計劃生育目標管理責任書》，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務。四是實行“一票否決”制。局內干部職工按照崗位職責分工，宣傳不到位、履職不到位，導致超計劃生育的事例，在評先表模、晉升職務中實行“一票否決”。
二、強化學習，營造氛圍
一是將計劃生育政策法規等納入我局理論學習計劃中，利用每月理論學習會議、主題黨日等集中學習機會組織干部職工學習交流。二是組織全體干部職工認真學習本年度國家、省、市、縣委、縣政府新下發的關于人口和計劃生育工作的文件精神，結合自身工作實際，明確自己在計劃生育工作中應起的作用，提高全體干部自覺意識，自覺開展計生相關工作。三是將人口和計劃生育工作與爭創文明單位相結合，在文明創建和創先爭優活動中加強生育文明建設，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創建取得明顯實效。
三、履行職能，注重實效
（一）注重計生工作在日常管理上的落實。一是認真管理科技局人口信息，檔案管理資料收集齊全、規范。由專人負責對家庭人口信息進行動態管理，人員調動引起的檔案信息變動均在第一時間進行了更新；二是對各項規范化管理措施進行落實，保證科技局全體干部職工符合再生育政策辦證率、獨生子女辦證率、避孕節育措施落實率、計劃生育政策兌現率都達到100%；三是計生工作負責人對單位適齡女職工健康狀態要有明確了解，單位每年組織本單位女職工開展一次免費全面健康檢查。四是保證人口數據、資料報送按時按質，本單位在人口基礎信息變動情況及相關資料報送上，保證了每月按時向所在地居委會報送，且婚姻、生育、節育、流動、政策兌現等信息統計上報準確率均達到100%。
（二）注重推進計劃生育工作研究，優化計生家庭福利。科技局將計劃生育工作研究列入縣級社會發展科技重點內容，積極對縣內計劃生育工作的研究提供資金、技術、人員支持。在同等條件下，科技局在科技專利項目等各類科技項目支持上，優先對實行計劃生育的企業和個人提供支持，讓遵守并積極奉行計劃生育的公民在科技領域得到實惠。
（三）促進人口與計生科研成果推廣應用，激勵計生科技研究創新。在科技工作中，為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果轉化提供方便。科技局積極利用各種機會宣傳為計生相關科研提供的各種優惠，極大地鼓勵了**計劃生育、生殖健康等科研創新和新技術推廣應用，對廣大企業、機構和個人投入人口和計劃生育工作研究起到了重大推動作用。科技局這幾年多次修訂《**縣科學技術獎勵辦法》，每次修訂的新文件中，對計劃生育、生殖健康等領域科技成果和新技術推廣應用的獎勵力度都不斷提高，起到了極大的對從事相關工作的從業者的鼓勵支持作用。
（四）創新服務方式，把計劃生育融入到本部門工作。一是進一步強化既定措施，將是否符合計劃生育政策在篩選農業科技示范戶、移民科技示范戶所占的比重進一步加大，將履行人口和計劃生育職責完成情況在科普示范鄉鎮、科普示范村和示范單位評選中所占的分值進一步加大。二是注意培植計劃生育家庭的科技示范戶。根據農村計劃生育家庭的需要，組織專家教授開展培訓，培訓惠及的民眾遍布全縣十二個鄉鎮。三是利用“送科技下鄉”、“科技活動周”、“科普之春”等活動為計生文明家庭解決生產生活中的`科技難點問題，安排專業人員為其進行現場講解并追蹤解決情況。
（五）強化計生文明家庭地震應急意識。一是利用防震減災活動月、“科普之春”、“5·12”活動等機會，通過發放資料、播放公益宣傳片、制作展牌、講座等形式為全縣范圍內計生家庭進行了地震應急知識的宣傳，切實提高了全縣范圍內計生家庭地震應急避難、自救等方面的意識，并確保其掌握了基本的地震應急知識。二是對正在進行農民安全工程建設的計生家庭進行了指導，局領導帶隊，組織專業人員到地震發生率較高的鄉鎮、村實地為計生家庭進行了建設農民安全工程的技術指導。
（六）加大力度普及計劃生育知識。科技局將計生知識普及列入今年履職盡責工作之列,作為科技、科普知識宣傳的重要一環來完成。科技局通過微信公眾號、微博、展牌、科技活動周等多種新老宣傳平臺，對計生工作進行了廣泛宣傳，宣傳范圍和次數較上年都有所提高。今年科技局將計生知識的宣傳重點放在鄉鎮地區，以廣大農村人口作為計生知識宣傳的主要受眾。積極利用“科技、文化、衛生三下鄉”活動，進行人口和計劃生育宣傳教育和服務，突出計劃生育政策法規、生殖健康、優生優育等知識，力求覆蓋全縣十二個鄉鎮全部農村人口，特別對于交通不便，車輛無法直接到達的村落，科技局宣傳工作人員徒步趕到，進行了計生知識宣傳普及。
（七）著力推進幸福家庭創建工作。利用送科技下鄉、科技進校園、防震減災宣傳等傳統宣傳途徑以及科技局“雙微”平臺等新興宣傳途徑，多渠道開展新型人口文化宣傳，倡導男女社會性別平等、生殖健康、優生優育等先進理念；倡導積極健康、負責任的婚育行為；倡導低碳節能環保的家庭生活方式；弘揚移風易俗、尊老敬老、鄰里互助、奉獻社會的良好風尚，推進新型家庭人口文化建設，引導群眾逐步樹立科學文明進步的婚育觀、家庭觀、幸福觀。在科技局機關及周邊社區形成了濃厚的爭創幸福家庭氛圍。
計劃生育自查報告 篇9
自開展依法行政以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在區計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政各方面的工作，現將依法行政自查情況匯報如下：
一、黨委政府重視。
針對我鎮的實際情況和上級要求，我鎮組織分管計劃生育工作的領導及計生辦工作人員，學習傳達了國務院及省、市有關行政執法的相關文件精神，強調了計劃生育行政執法的重要性和緊迫性。在計劃生育行政執法中一定要依法行政，嚴格按照法律、法規的規定辦事，任何人不得超越法律、法規的規定。堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持以人為本，文明執法，理性執法，杜絕違法違紀行為的發生和惡性案件的發生。并結合當前實際，安排部署了當前的計劃生育工作，要在依法行政、文明執法、理性執法的前提下抓好抓緊計劃生育工作，提高機關效能。
二、生育政策、生育類別、政策執行情況。
生育政策我鎮都嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條例》的有關規定執行。再生育的夫婦，計生辦認真審核后全部報送區計生局審核批準，沒有出現徇私枉法、弄虛作假的現象。生育類別的執行也是嚴格按照批準的生育類別執行，沒有擅自改變生育類別。都是經區計生局嚴格審核批準后再生育，沒有出現過錯批亂批的現象。
三、違法生育案件的處理。
利用自查契機對我鎮轄區內的違法生育情況進行了專項清理整治。()通過清查我鎮機關黨員干部中沒有違法生育的現象發生。對于村、社區違法生育的處理，我鎮計生辦都是本著實事求是的原則，堅持以事實為依據，以法律為準繩。查清一件處理一件，做到了早發現、早處理，在處理過程中堅持事實清楚證據充分。引用法律法規條文準確，執法文書規范整潔，沒有出現事實不清，證據不足，引用法律條文不準確的現象。
四、社會撫養費征繳。
我鎮的社會撫養費征收堅持征收標準，嚴格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會撫養費是違法生育應盡的義務。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會撫養費按規定全部足額上繳區計生局專戶，沒有出現坐收坐支、載留挪用的事件發生。
五、再生育審批。
對要求再生育的夫婦，嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條列》第十八條、十九條的規定，按照程序嚴格審核，收集相關的檔案材料，然后報區計生局批準后再通知本人。
六、公民妊娠期間權利義務行政告知制度。
凡符合生育第壹個孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時，都由計生辦工作人員口頭告知其權利和義務。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉告本人妊娠期間的.權利和義務。
七、計劃生育便民維權活動開展情況。
我鎮于20xx年5月在政務服務中心設立了計劃生育便民服務窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計生獎勵扶助，再生育的審批、違法生育的調查處理等，做到隨時咨詢、辦理隨時受理，熱情服務，滿意回答。
八、對群眾來信來訪反應的突出問題處理情況。
自開展依法行政活動以來，我們認真排查重點人群及時化解矛盾。對在辦理計劃生育手續時情緒激動的重點對象耐心解釋、熱心服務，并由計生辦主任親自過問即時處理。對于群眾來信來訪反應突出問題，都能及時有效的解決，未出現過越級上訪案件。對在農村計劃生育獎勵扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術并發癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現象發生。
20xx年上半年，開發區人口和計劃生育依法行政工作穩步推進，嚴格執行各項制度，貫徹落實各項優先優惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續努力，扎實工作，更需要區計生局領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使開發區計劃生育依法行政工作做得更好。
以上即我鎮開展計劃生育行政執法情況的自查報告，如有不妥，請上級批評指正。
計生辦
20xx.x.xx
計劃生育自查報告 篇10
近日，我社區根據平莊城區街道辦事處的會議精神，在城區內開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環節入手，查找不足，進一步完善、規范了各項制度。
一、 高度重視、迅速部署，自糾自查工作迅速展開。
按照平莊城區街道辦事處的會議精神，我社區全體工作人員，認真學習會議內容，落實會議精神，成立了由社區工作人員組成的自糾自查領導小組，全力開展自查工作。
二、 嚴格辦證程序，杜絕各種亂收費現象。
我社區嚴格按照相關法律法規的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關證件到我社區免費辦理一胎生育證。在優生檢測過程中，對育齡婦女進行優生優育、避孕節育等計生知識進行宣傳，對藥具服務工作，實現避孕藥具知情選擇、免費發放、安全健康服務，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
三、 加大教育宣傳力度，強化計劃生育隊伍素質。
1. 我社區結合當前計劃生育工作，廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識，對辦證程序、優質服務，進行大力宣傳，保障廣大人民群眾的知情權。為了提高計生人員的思想政治素質和業務水平，平莊城區計生辦利用計生專干會的機會，組織業務培訓，認真學習計劃生育法規政策和業務知識，并做好當前計生工作內的重點工作，不斷提高計生工作人員的服務質量，努力樹立為民服務和群眾至上的思想理念。
2. 樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發，一切以人民的利益為重。
四、 存在的問題
從這次人口與計劃生育督查工作所反映出來的問題來看，主要出現在以下幾個方面的`原因：
1.
2. 人口與計劃生育法律法規宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。 流動人口管理服務難度很大，由于人戶分離以及再婚、離婚率不斷升高，導致對育齡對象生育情況難以準確掌握，給辦理計劃生育相關證件帶來工作難度
3. 在思想方面，對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半年度人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有最大的可能，從而導致問題的出現，細節決定成敗。
五、 整改措施
針對我社區上半年度人口與計劃生育考核中所出現的問題，作為一名社區計生專干，我個人認為在以后的工作中做到以下幾點：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態度，帶著情緒搞工作往往會出現適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業務能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內信息準確掌握，確保戶內資料袋及宣傳服務資料達到100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質量關，爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉人口與計劃生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。
計劃生育自查報告 篇11
半年來，在鄉黨委、政府和上級業務部門的領導和關心下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，認真宣傳和貫徹人口和計劃生育法律法規,把握人口發展規律，嚴格依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，以計生“雙誠信雙承諾”、“三按月”為抓手，結合實際創造性地抓好落實，切實以整頓生育秩序為根本,以轉變生育觀念為目標,堅持以人為本，提高優質服務理念，加強基層網絡建設，以宣傳教育為主，強化利益導向，引導群眾走少生快富之路。以計劃生育全程管理服務為抓手，狠抓出生人口清理和避孕節育措施落實。通過鄉村干部共同努力，全鄉人口計生工作取得了較好成績，現將半年來工作總結如下：
一、人口計劃執行情況
1、全鄉基本情況：全鄉總人口21540人，育齡婦女5274人，己婚育齡婦女4467人。全鄉共清理出生人口167人(補報往年出生44人)，當年常住人口出生率為5.43‰。當年出生的123人中(男孩70人，女孩53人)。其中出生一孩60人,二孩59人，多孩4人，政策外7人。按照考核口徑分常住人口出生147人，其中多孩4人，常住人口符合政策生育率為97.9%，流動人口出生20人，其主體指標全部達到縣局下達我鄉的計劃生育目標責任狀要求。
2、手術完成情況：完成結扎手術144例；上環72例；
補救16例。
二、專項工作完成情況
（一）宣傳教育：建立了兩個大型固定宣傳牌，書寫固定性宣傳標語14副，完成了**村的宣傳文化院落建設。
（二）出生人口性別比治理：嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，加強孕期管理，確保全鄉出生人口性別比基本平穩。
（三）流動人口管理：對春節期間流動人口進行了認真清理登記，督促流動對象兌現計劃生育相關政策，建立了流動人口全民維權服務工作機制。
（四）依法行政：完成了依法行政村村動登記管理工作，嚴格社會撫養費征收管理程序，依法行政、文明執法，無因計劃生育引發的惡性案件和群體性的事件發生。
（五）協會工作：完成了鄉村兩級計生協會組織建設，完善了協會會員的登記管理工作，按照“兩個層面六個抓手”要求規范協會工作，完成了10個計生協會合格村創建工作任務。
（六）利益導向工作：完成享受“四項制度”對象的建檔管理工作，積極協調相關部門完成三結合幫扶任務。
（七）雙誠信雙承諾工作：啟動了17個村雙誠信雙承諾工作，完善了對馬村、聯營村雙誠信雙承諾示范村建設，主動協調，爭取到了各部門的積極配合，建立了一證先行、無證緩辦、部門聯動、齊抓共管的工作新機制，查驗誠信證明1000余份，為抓好我鄉人口計生工作奠定了良好的基礎。
（八）“三按月”工作：扎實推動計劃生育“三按月”工作，嚴格兌現獎懲。
三、主要工作措施
半年來，鄉黨委、政府對全鄉人口計生工作提出更高要求，對照上級下達的各項目標任務，狠抓計劃生育全程管理服務，千方百計降低多孩率、提高符合政策生育率；認真搞好全員信息核查和創優服務工作；加大婦檢工作力度，大力消化手術庫存，解決歷史遺留。杜絕人口漏報、錯報，提高手術落實率，加大階段性工作督查力度，嚴格過程監督，將出生、手術、婦檢、信息采集和幫扶聯系工作責任到人，嚴格兌現獎懲，具體抓了如下幾項工作：
1、堅持人口計劃主線不動搖。以婦檢、優質服務為突破口，以協會組織為載體，以廣大育齡群眾為依托，以服務為橋梁曉之以理動之以情，讓廣大育齡群眾主動參與和接受人口計生工作，實現工作方式方法得以根本轉變。
2、精心組織，繼續開展以“一把手”負總責，鄉領導班長子聯系村制度，分管領導具體抓、部門協調配合抓，年初集中力量開展流動人口專項治理活動及春季計生集中宣傳活動，為20xx年各項目標任務打下堅實基礎。
3、認真探索計生工作“三結合”幫扶思路，引導群眾走致富之路，帶動廣大計生戶實現少生快富，群眾生育觀念得到明顯改變。
4、建立了較為合理的部門聯動工作機制，將計劃生育“村民自治”工作向縱深推進，實現計生工作重心真正下移，做到管理到位、到邊，不留死角。
5.嚴格兌現“三按月”獎懲制度。
四、廉潔奉公方面
一是嚴格按照黨章黨紀的`要求，堅決反對鋪張浪費，打緊開支，杜絕以少報多，大吃大喝現象，辦公支出嚴格把關，將經費用在刀刃上。二是要秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要不廉潔的行為。三是以身作則，率先垂范，自覺接受干部和群眾監督。
五、存在問題：
1、計生隊伍薄弱，人員流失較大，干部兼職等嚴重制約了計生工作正常開展。
2、流動人口范圍廣、流動量大、流動性強、外出特別是舉家外出逐年增多，增加了管理難度。
3、因計生工作的特殊性和復雜性，收集違法生育對象事實難以及時完善，依法向法院申請強制執行程序多、時間久，計劃生育執法沒有一定的連續性，對違法生育對象沒有震攝力。
六、下步工作思路
1、認真總結工作經驗，切實圍繞計劃生育全程管理服務，從婚姻、懷孕、生育、節育、隨訪全程管理開展工作，開展優生優育、出生缺陷干預服務，積極穩妥地開展好計劃生育生殖健康優質服務，逐步完善廣大育齡群眾生殖健康思想顧慮，而自覺遵守計劃生育法律法規。
2、加強計生隊伍建設，抓好“雙誠信雙誠諾”、“三按月”為抓手，嚴格按照“三按月”兌現獎懲制度，激發計生干部的工作動力，嚴格過程管理，發現問題及時整改。
3、繼續深化部門聯動機制，加大“三結合”幫扶力度，幫助貧困計生戶走致富之路，加快廣大育齡群眾實現“少生快富”步伐，使計生家庭率先進入小康。
計劃生育自查報告 篇12
縣人口和計劃生育領導小組辦公室:
為了切實搞好林業系統的計劃生育工作，促進計劃生育綜合治理，推動人口與計劃工作協調健康發展，創建自然和諧社會，20××年，我局按照縣委縣政府的相關會議文件精神，結合單位自身實際，積極主動、扎實穩妥地開展計劃生育工作，充分發揮職能作用，努力把計劃生育“三結合”工作落到實處，并取得了良好成效。根據x人口領[20××]7號文件，現將林業局20××年履行人口和計劃生育工作自查情況匯報如下：
一、共同職責（40分）
（一）加強領導，強化責任（自查得分10分）
計劃生育是黨和國家的一項基本國策，也是關系到國計民生的大事，人口的過快增長與經濟發展的不相適應，給社會帶來諸多的困難和問題。為了縣域經濟快速健康發展，林業局黨組對計劃生育工作的重要性有著充分的認識，并給予了足夠的重視，調整和充實了以局黨組書記、局長龐春為組長，副局長田承貴為副組長，何成元、彭仁學、張浩、喬祝芳為成員的人口與計劃生育工作領導小組，辦公室為承辦股室，喬祝芳負責具體工作。
（二）加大宣傳，提高認識（自查得分5分）
為增強廣大林業干部職工的人口意識，轉變婚育觀念，提高廣大育齡婦女依法實行計劃生育的自覺性，我局通過召開職工會議、設置計生專欄、訂閱報刊、雜志、計生科技下鄉等形式，大力宣傳黨的計劃生育方針、政策，宣傳計劃生育法律、法規，教育引導廣大干部群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。全年我局組織職工學習計劃生育方針、政策和法律、法規以及計生工作相關文件3次，中心小組學習安排計劃生育工作2次。同時積極響應縣委、縣政府和縣人口和計劃生育領導小組的號召，深入群眾到街頭和計生“三結合”聯系鄉鎮發放宣傳資料，宣傳國家計劃生育方針和獨生子女的優惠政策，并在計生“三結合”幫扶基地黃都鄉鐵爐溝村出資3000余元修建計劃生育宣傳固定性碑牌1塊，對計劃生育進行積極持久的宣傳。
（三）明確措施，務求實效（自查得分25分）
1、針對林業局下屬單位多，場站工區人員分散的實際情況，在年初的工作重點和工作計劃中，將人中與計劃生育工作納入了全年工作目標考核指標，要求下屬各單位確保計劃生育“合格單位”榮譽稱號，并按上級文件精神逗硬獎懲，把全系統的計劃生育工作落到實處。（自查得分5分）
2、在建立健全計劃生育工作制度，完善各種檔案資料，對系統流動人口動態管理方面，作了進一步明確和落實，制定了《xx縣林業局20××年人口和計劃生育工作實施意見》、《林業局計劃生育工作制度》。今年“3.8”前后，我局由工會組織牽頭,在市中心醫院為全體職工進行了常規體檢，對有無早婚、早育、非婚生育、違法生育和非法撿（抱）養孩子、非法引產，有無外來人口在本單位或本單位出租的房屋（含門市）違法懷孕進行不定期的檢查，努力杜絕計劃生育違法、違紀現象發生。（自查得分10分）
3、積極協助縣計生委查處本單位、本系統職工違反計劃生育法律法規的案件。首先，結合林業局戶口管理辦法，由辦公室建立局機關的女職工登記冊，詳細記載女職工的婚姻、生育狀況，避孕措施，小孩情況，清楚反映林業局計劃生育執行情況。其次，是完善各種檔案資料，對系統流動人口，加強動態管理，做好流動人口登記，并進行核實查對。通過仔細認真地工作，在全局上下職工的大力配合下，無一例早婚早育、非婚生育；無違法違規生育；無非法撿抱養子女，大月份引產；無重大惡性的事件致人殘廢和死亡；無假手術、假證明；符合政策生育率達100%，保持了縣級計劃生育合格單位榮譽。（自查得分5分）
4、按照市林業局及縣計生委的要求，按時向上級林業主管部門和縣人口與計劃生育領導小組辦公室報送了本部門半年和年終工作總結及履行人口和計劃生育工作職責的'書面材料。（5分）
二、部門工作職責（60分）
（一）落實幫扶基地，選準幫扶對象
計劃生育的工作重心在農村，難點在農村，要搞好農村的計生工作，計劃生育“三結合”工作尤為重要。同時，計生“三結合”工作對農村群眾脫貧致富、農村社會穩定和促進農村經濟發展、建設社會主義新農村的意義重大。為了充分發揮林業行業的幫扶特點和幫扶優勢，更好地促進計劃生育“三結合”工作深入開展，切實搞好被幫扶對象的生產、生活和生育服務。年初，我局主動與計生辦銜接，組織力量對幫扶基地黃都鄉鐵爐溝村逐組、逐戶摸清計劃生育底子，摸清生育狀況和經濟發展情況，造冊建檔，確定新增戶5戶，幫帶戶10戶，開展計劃生育“三結合”幫扶活動。
（二）拓展幫扶思路，優化幫扶措施
按照發展現代農業、培育新型農民的要求，積極拓展幫扶思路，深入推進幫扶工作的“三個轉變”。一是由“輸血式”幫扶向 “造血式”幫扶轉變，不斷提高計劃生育幫扶戶自我發展能力；二是以生產為主的幫扶向生產、生活、生育一體化服務轉變；三是由解決當前困難為主的幫扶向著眼于長遠解決后顧之憂的幫扶轉變，以增強計劃生育家庭的自我保障能力。在制定幫扶方案時，我們把計劃生育“三結合”與建設“小康示范村”、創計劃生育“合格村”、計劃生育“自治示范村”和林業工程項目實施結合起來，制定了開展計劃生育“三結合”活動的具體方案，在政策、資金、技術、信息、項目等方面予以傾斜，保證幫扶對象幫一個，富一個，富一個，帶一片。開展靈活多樣的幫扶活動。一是切實落實對獨生子女戶的優惠政策，采取綜合措施，通過獎勵、優惠、扶持、補償、補貼等辦法，幫助獨生子女戶增加經濟收入，解決實際困難;二是充分結合林業行業特點，在安排退耕還林、天保等重點工程建設上給予傾斜，在幫扶基地安排造林任務200畝，育苗任務5畝，發展冬棗500畝；三是以技術培訓幫助計劃生育戶致富。今年以來，我局安排林業專業技術人員進行現場指導和培訓計生戶200人次，使這些計生戶都能掌握一至二項實用技術；四是向計生戶提供致富信息10余條，拓寬致富途徑；五是發揮行業職能作用，成立xx縣冬棗協會組織，引導計劃生育戶致富。協會以會員聯系戶為主要形式，大力推薦、幫助計生戶加入當地造林、協會等新型經濟組織，開展聯、幫、帶活動，幫助計生貧困戶發展種植、養殖以及農副產品加工；六是安排資金3000元為每位幫扶對象購買苗木、化肥、農藥、農膜等生產物資，扶持計劃生育戶，使其實實在在得到實惠。通過一系列的幫扶措施，我局幫扶的黃都鄉鐵爐溝村，實現了經濟增收，治安穩定，人心向上的良好局面，使計劃生育“三結合”工作見到了較好成效。
計劃生育自查報告 篇13
縣人口和計劃生育領導小組：
根據秭計生領(20xx)8號文件關于《XX縣20xx年度人口與計劃生育黨政領導線考評方案》的通知精神，鎮委、鎮政府對照計劃生育目標管理考核內容認真開展了自查，現將自查情況報告如下：
一、20××年度人口和計劃生育主要目標執行情況
自20××年10月1日至20××年9月30日,全年共出生198人,出生率為7.9‰。其中政策內生育196人，出生政策符合率98.99%。其中生男嬰100人,女嬰98人，出生人口性別比102。出生與人流比0.25。全鎮已婚育齡婦女綜合節育率89.87 %，農村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率75%。已婚育齡婦女累計長效節育措施率75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全鎮共計流動人口3311人(流入0人，流出3311人),其中育齡婦女1610人，辦證1563人，辦證率97.08%。已婚育齡婦女1085人,重點對象780人，辦證1085人,辦證入庫率100%，有效聯系率95.51%，流動人口符合政策生育率為100%。14個村全部實行村民自治。共有計生協會15個，會員2800人。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
(一)切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。把人口計劃與生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。
二是堅持領導辦公制度。鎮委、鎮政府始終堅持把計劃生育工作作為全鎮一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作。今年3月24日、4月5日、4月17日、7月7日召開黨委政府領導班子會專題研究計劃生育工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。
三是堅持計劃生育領導聯系點制度，每名班子成員都聯系一個村。定期研究計生工作，聯村干部進村指導，提升了計生工作的整體水平。
(二)強化目標管理，職責明確到位
鎮委、鎮政府強化人口計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善人口計生工作考評體系。年初政府與各村、鎮直各單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，實行人口和計劃生育工作與村干部工資、各單位評先表模、公務員的年度考核掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金，對考核在95分以上的村予以獎勵。在考核內容上，今年側重于生殖健康到位率、長效節育措施落實率、出生人口性別比、出生與人流比以及生育文明創建等。在考核管理上，采取一月一布置，一月一督查，一月一通報，一年一評估”的考核機制，即每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實，月底就各村完成情況進行通報。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現獎懲。二是部門聯動，綜合治理。政府每年與鎮直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。4月5號，鎮委書記、鎮長郭從軍主持召開了專題辦公會，落實各部門的職責。重點對“兩非”綜合治理進行了全面安排和部署。成立了“兩非”領導小組和工作專班，與衛生院、計生服務中心簽定了“兩非”目標管理責任書，衛生院、計生服務中心b超室、終止妊娠用術室等科室都帖上規范醒目的警示標志，各項管理制度健全，管理規范，落實孕情包保責任，清理了兩年政策內懷孕生育情況，在清理過程中，除2例自然流產，3例胎死宮內，1例胎兒畸形終止妊娠外，沒有出現政策內懷孕不明原因的終止。7月，由分管計劃生育工作的領導牽頭，組織專班對鎮內的衛生院和計生服務中心以及藥店進行檢查，對存在的問題督促整改。同時建立有償舉報機制，設立了舉報相關信件箱、舉報電話，強化過程管理，目前全鎮沒有“兩非”現象發生。各部門通力協作，為計生部門把好關，特別是公安、衛生、計生、民政等部門每月提供“四項人口”變動：當月新生兒出生、當月實施“四術”、當月新生兒入戶以及當月新婚登記等。在辦理新生兒入戶和出生醫學證明相關手續時，要求必須提供經計生辦出具齊全計劃生育手術證明方可辦理，從而形成了齊抓共管的工作格局。
(三)深化利益導向，獎勵扶持到位
鎮根據上級計生獎勵政策，切實做好了獨生子女、農村獎扶、特扶等獎勵工作，對結扎后遺癥等計劃生育困難家庭對象在低保、扶貧等政策上給予優先考慮。目前全鎮兌現獨生子女費共520人，48255元，獨生子女保健費已于10月15日前全部直達個人賬戶。農村獎扶309人，特扶29人，所有結扎后遺癥和399戶困難計生家庭全部納入農村低保;針對結扎后遺癥治療，政府每年投入3萬元給予門診、治療補助，今年共有43人享受此補助。同時對43名結扎后遺癥對象免費參加新型農村合作醫療，其個人部分的保險費2160元全部由政府“買單”。對符合農村獨生女高考加分政策的'考生，嚴格按照程序進行上報，累計共有60人享受此政策性照顧。除了在依法落實計劃生育政策獎勵和免費技術服務等優惠政策外，對上環、結扎的對象給予一定的營養補助，對上環的每例對象補助營養費30元，村工作經費20元。結扎每例200元。全鎮已有319例上環對象和8例結扎對象享受此補助，補助金額17550元。
(四)突出重點難點，工作力度到位
今年以來，我鎮重點抓了“四術”拖欠多、“三查”不到位、流動人口管理和出生性別比控制、出生與人流比控制等五個方面的重點難點問題，同時把經常性工作與突擊性工作相結合，解決“沉淀”問題，取得了一定成效。
一是加大長效節育措施落實力度。從年初“生殖健康檢查”集中服務活動到現在，始終把“三查”、“四術”落實作為工作重點，按照縣下達的任務指標，層層分解工作任務，對當年出生對象做到到期一例采取長效節育措施一例，對歷年人群，我們將已婚育齡婦女按“紅黃綠白”目標人群實行分類管理。對生育后沒有落實長效節育措施的或近三年內有補救行為的紅色人群督促落實長效節育措施，實行領導干部包村，村組干部包人，逐人落實消號，效果明顯。農村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率達到了75%，累計長效節育措施落實率達到了75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全年參加“三查”4497人，參查率96.35%。生育節育隨訪服務到位，免費服務項目落實，全年免費服務經費達45664元，做到應免盡免。
二是狠抓“兩非”綜合治理，全面落實孕情包保責任制。對持二孩生育證的孕婦實行全程跟蹤服務，責任落實到人，并建立孕情消失個案報告制度。截止目前，全鎮出生性別比為102，人流比控制在0.25，沒有“兩非”現象發生。
三是強化流動人口管理。按照流動人口計劃生育服務管理全國“一盤棋”、“三年三步走”的統一部署，實行流動人口育齡婦女合同管理，充分發揮流動人口信息交換平臺的積極作用，主動與外縣市區建立信函聯系，積極建立健全流動人口計劃生育長效機制，促進流動人口計劃生育服務均等化、管理一體化。同時將流動人口服務管理納入相關部門、目標管理責任制范圍，納入實有人口、實有房屋“兩個全覆蓋”長效管理機制建設，健全全員流動人口統計和重點地區流動人口服務管理監測制度，不斷完善流動人口計劃生育信息管理平臺。
四是強化社會撫養費征收，加大執法力度。開展了黨員及國家工作人員違法生育專項清查，十年來全鎮黨員和國家工作人員沒有出現違法生育;對近三年政策外生育的對象全部處理到位，三年共征收社會撫養費和罰款84816元，征收率達到90%。今年的違法生育全部立案，立案率100%。
(五)強化政策宣傳，優質服務到位
開展婚育新風進萬家活動。
一是婚育知識進農戶。每年印制、訂購、發放文明家庭知識手冊、年畫、春聯等宣傳品8000余份，保證每一名己婚育齡婦女有一套宣傳品，讓他們及時全面了解計生婚育知識。
二是陣地宣傳進村鎮。按照有人口學校、有生殖健康服務室、有生育文化室、有農家書屋、有政務公開欄的要求，全鎮14個村有12個村達到規范化標準。
三是活動宣傳進家庭，婚育觀念進人心。我們針對不同人群，開展“五進家庭”服務活動。即“青年進入婚育期上門，宣傳晚婚晚育，育齡青年結婚時上門，宣傳計生政策和生殖保健知識，已婚婦女懷孕上門，宣傳優生優育知識，育齡婦女落實節育措施上門，做好術后隨訪，育齡婦女在生產生活方面遇到困難時上門，幫助排憂解難”。
四是優質服務曖人心。我鎮力求打造“服務型”政府形象，創造性地做好流動人口服務、信息系統完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規范，切實做好了規范化窗口服務。
五是關愛活動促和諧。圍繞關懷、關愛、關注，全面實施生殖健康檢查、出生缺陷干預、免費婚前檢查三大工程，組織了育齡婦女查病、查環、查孕等生殖健康免費檢查，全鎮生殖健康普查率達到96%，優生檢測率達到85%以上，免費婚檢率達到93%以上。在各村各社區設置免費藥具發放點，使計生藥具直達家庭。特別是在春節期間，外出務工人員返鄉，我鎮就采取了分類管理、跟蹤服務等有效措施，針對返鄉的已婚流動人口，鎮計生服務中心開展流動人口免費門診，及時為他們開展生殖健康檢查，指導流動人口落實好安全有效的避孕節育措施，確保育齡群眾身心健康。
三、存在的問題
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創新意識，提高服務質量，把我鎮的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協調有序發展，為創建和諧社會再創佳績。
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