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    個人述職報告

    時間:2023-07-04 10:19:40 述職報告 我要投稿

    個人述職報告【必備】

      在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    個人述職報告【必備】

    個人述職報告1

    1999年我通過競聘上崗,成為了學校的少先隊總輔導員,我們順河中心小學歷來是一所少先隊工作相當活躍的學校,少先隊工作的基礎相當雄厚,如何在前任輔導員的基礎上使我校的少先隊工作再上一個臺階呢,這是我一直思考的一個問題,憑著多年來從事少先隊工作的經驗,我認識到,學校的少先隊要有突破,一定要創出自己的特色。做一名成功的少先隊輔導員,必須要學習、實干、研究,幾年來,我是這么想的,也是這么做的。

      一、做永不停步的學習型輔導員

      在擔任輔導員的幾年中,我從沒放棄任何一個學習的機會,只要有機會,省、市、區少工委組織的各種輔導員培訓班,我都會想方設法積極參加。《輔導員》、《少先隊活動》、《少先隊小干部》及一大批少先隊工作書籍是我的案頭必備,多年來,我自學了大量少先隊工作理論,不斷地從書本中吸取著營養,還不停向少先隊老專家請教,虛心學習,如饑似渴地學習少先隊基礎建設、少先隊活動設計與輔導、少先隊課題研究等少先隊教育的基本技能和理論。

      二、做求真務實的實干型輔導員

      少先隊活動是豐富多彩,七年來,我們的少先隊組織了大量的活動,隊員在活動中體驗成長,感悟成長。每一次活動,我都是精心策劃,身先士卒,力求使我們每一次活動都精彩,都有效。

      學校的美術教師劉芳德對剪紙藝術非常精通,具有較高的指導能力,引起了隊員的興趣,我就想到可以利用這一資源創出我們學校少先隊工作的品牌,同時也讓我們學校的剪紙特色通過少先隊這一塊陣地來宣傳出去。我和劉老師一起帶著隊員們成立了順河中心小學剪紙班,經過幾年的實踐,剪紙班成為了我們當地頗有名氣的紅領巾社團。

      xx年,借著新教育實驗的東風,我又帶領隊員們投入到營造書香校園的活動之中,隊員們在紅領巾讀書活動中或閱讀名著,或誦讀古詩文,或寫下讀書心得,用先進的文化培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人活動中進行了一些有益的探索,積累了大量資料和實踐經驗,學校促進書香校園,促進少先隊文化建設的實踐。

      三、做善于思考的科研型輔導員

      在多年的輔導員工作中,我深知少先隊科研的重要,加強少先隊科研工作,能提高少先隊教育及活動質量,促進輔導員素質的全面提高,促進隊員素質的全面發展。

      少先隊文化建設是當前的一個時代命題,xx年,六安市少先隊文化課題《開展讀書活動活動,促進少先隊文化建設》正式開題。課題得到了老少先隊專家的指導,我又一次擔任課題組長,我們的輔導員、少先隊員們正在積極地投入到建議書香校園,營造少先隊所特有文化氛圍的實踐之中。

      多年來,我養成了勤動筆、勤思考的習慣,近年來,寫下大量的論文、隨筆、反思,我的身影還活躍的《輔導員》雜志社的輔導員論壇上。

      四、做樂于“份外事”的熱心型輔導員

      我是一名少先隊輔導員,但我更是順河中心小學中的一員,因此這里的份外事要加上一個引號,這里我想說的事是一些輔導員工作之外的事。作為學校的德育領導,我協助李校長、張校長做好班主任的管理與考核、家長學校、社區教育、期末評優等德育常規工作;作為學校電教組成員,并在教育在線論壇建立了我校新教育實驗的工作臺帳,不斷的更新與維護。

      一份耕耘,一份收獲,在我任總輔導員期間,學校少先隊先后獲得了“六安市雛鷹爭章達標大隊”、“裕安區優秀少先大隊”、等榮譽,學校成為了“裕安區示范學”。不知不覺,我從事少先隊工作已有十個年頭了,在總輔導員崗位上也工作了七年了,回顧過去,我要感謝學校各條線的領導,感謝李老師、更要感謝全體班主任、中隊輔導員,有了你們的支持與配合,學校的少先隊才能如此活躍,有了你們的支持與配合,才能使我在這一崗位上熱情高漲,全身心投入。我愿意繼續從事輔導員工作,并且努力為提高德育、少先隊工作的實效性而努力。

      個人述職報告篇我叫xx,來我們公司已經三個月,我在洗車這個崗位上工作。時光如流水,轉眼間三個月已經過去了,這三個月對于剛走出校園的我有著非常大的影響。,三個月的考驗,我多了幾份成熟了,少了往日稚嫩的心態,從而能夠更快的去適應社會,懂得了處事,不在像以前那么魯莽,學會了與同事共同相處,共同工作,知道如何定位自己,對待自己的工作。再此,還得感謝各位領導及同事的教導與支持!

      回想起三個月洗車工作,心中很有感觸,此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗,一次總結,是和各位領導與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛煉自己,讓我對工作有了一個全新的態度。作為一名洗車工,我認識到了作為洗車的重要性,意識到了自己工作的職責,以及如何來對待自己的工作。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述。

      第一階段是一個適應期,在剛來公司的時候,因為缺少工作經驗而且對公司的各種流程都不太熟悉,所以有時會出一些小問題,讓自己的工作有點被動,后來經過我們主管及同事的指導,我慢慢的總結了一些經驗,從基本做起。記得有一次,由于我的失職,在快下班的時候,對自己放松了要求,在擦漆面過底邊的時候我隨意已過,也沒有去檢查,客戶過來提車發現了上面有泥,由于我的失職給公司抹黑,使我明白了100—1=0,從那件事以后,我做事變得更細心,學會了更進一步去考慮問題,所以我也在不斷進步,不斷提高自己的辦事效率。

      第二階段是一個成長期,沒有前段時間工作時的緊張與拘束,能夠更好的去開展自己的工作,更加認真的去對待自己的工作。雖然我每天都在重復著相同的工作,雖然都是一些簡單而又細小的的工作,但每一個細節對于我來說都不是那么簡單。接待好每一位客戶,讓他們信服我們的.服務質量。讓他們敬重我們公司的形象。這一切都體現出了我們公司的服務理念——用心服務,創造卓越。我想只有本著這樣的服務理念,我們才能把自己的工作做得更好。

      第三階段是個成熟期,在經歷一段時間的考驗后,我能夠更好的融入公司,把自己當做公司的主人,去發現問題,思考問題,去關注公司的健康成長。在工作之余,我經常去與公司的同事溝通,了解。當我有什么不懂的地方請教時,他們會都真誠的幫我解答。雖然現在天氣冷了,我們這些兄弟們對工作激情猶如往常一樣熱情激昂。讓我對公司有了更高的評價,因此我對自己的工作也更有信心。所以在與客戶交流時變得更加主動些,而往往也會得到一些想不到的收獲。有一次與一位客戶聊的很投機,最后發現他是我老鄉,他說我們公司的服務質量不錯他也會經常來的,我也算交了個朋友。還有一次,有一位客戶在我們公司門前徘徊,我上前去與他交流,他說他想做保養但對我們公司不熟悉,于是我為他介紹下我們公司的情況,最他來我們公司做了保養,這樣又為我們公司增加了一位新客戶。所以,作為洗車我們要學會站在公司的角度去發現,思索問題,公司的每一位員工也應該如此,只有這樣我們公司才能走得更遠,走得更高。

      即將進入車間,又將面臨著更多的機遇與挑戰,但我相信自己,我也一定會珍惜機遇勇于接受挑戰的,如能有幸進入車間,我一定會克服年輕的浮躁心態從點滴做起,向師傅虛心請教,向同事學習,逐步提高自己的技能。在工作中學會積極主動不怕吃苦,腳踏實地的去學習,繼續增強自己的綜合素養,做一名合格的中鑫之寶員工。

      非常感謝公司給了我一個常識的機會,因為這是我走校園后的第一份正式工作,我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我,作出了付出,我也會盡力為公司創造應有的價值。生命中需要感恩,我也會用感恩的心來回報公司。

    個人述職報告2

    尊敬的領導和各位同事們:

      你們好!我來到這里也已經有一年的時間了,今天是我首次向大家匯報自己的工作內容,也非常感謝這么長時間以來大家對我的支持和幫助。因為你們的存在才會讓我覺得自己的工作能夠做到踏實,能夠做到有意義。回顧之前的一年時間里,這么長的一段時間里是忙碌的也是幸福的。

      做好本職工作

      我認為既然要充當一名人民教師,那么對待孩子的教學態度上不能夠將自己的地位擺的高高在上,而是應該和學生們成為一種朋友關系。說實話,當我教學一個學期以后,我看到有的家長給我留言,遇上我是孩子的幸運,聽到這種話的時候我是非常高興的。甚至有一種濃濃的自豪感充斥在自己的'心里,也許正是因為這種自豪感讓我將教師這個職業當成自己一輩子都要奮斗的事業。我覺得只有這樣才不無辜負那些信任我的家長和學生們,為了這個目標我始終堅持對待學生們的教學要因人而異,不能夠普遍使用一種教學方法。在我的努力下,本班級的成績始終排在年級前列,校領導也十分肯定我做出的工作努力。所以我很快就成為了年級副主任,但是我更清楚這更像是一種鞭策和激勵。初次擔任這種職務,我不敢奢求自己成為領導,我只是想要和老師們平等交流,相互學習。我知道在我身邊的那些老教師有著過人的智慧和時間的沉淀,我在他們身上還有許多需要學習的地方。

      鍛煉能力

      剛剛進入學校的時候,我只想抓住教學和科研任務。然而到現在還需要分管學校的日常工作,之前并沒有接觸過這種工作,所以在處理工作的時候,我總是要將方方面面都提前考慮清楚,力求將各項工作做到完美。人只有在不斷的反思總結中才可以獲得提高,我會每一個星期就會反思自己這個星期工作中出現的問題,還有思考解決這個問題的最佳方法。

      榮譽成績

      在這一年的時間里我一共發表過兩篇文章,其中一篇論為獲得市級一等獎,一篇文章在有名的報社內出版。取得這樣的成績跟我身邊的老教師們的栽培是分不開的,如果沒有他們的言傳身教,也就不會有我今天這樣的成就。在新的一年里我會努力充實自己提高自己。

    個人述職報告3

    尊敬的領導:

      你好!

      一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現我就20xx年的個人工作做個述職如下:在這一年里,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衛生改革發展的步伐,竭力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏塌實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。住院部作為醫院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和頑強不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的`發展、壯大盡綿薄之力。

      固然,在日常工作中,我也有不少不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素質,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業心,給大家留下好的印象。希翼通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業,是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

    此致

    敬禮!

      述職人:xx

      20xx年xx月xx日

    個人述職報告4

    尊敬的領導、各位同仁:

      大家下午好!

      承蒙各位錯愛,今天有幸在此為大家做x年前廳部迎賓部長述職報告,今天我的報告分為三個部分:第一部分自我介紹;第二部分前廳迎賓崗位介紹及工作情況;第三部分:工作目標與規劃。

      第一部分:自我介紹

      我叫井祥玉,有幸于20xx年2月來到老船夫大酒店,通過對酒店理論與實踐的學習,讓適應工作與社會學習成了我重要的目標,在這一個短短的時間段內,即讓我學習了酒店操作流程規范,也讓我結識了來自五湖四海的朋友,使我的生活添加了更多的樂趣與奮斗目標。

      第二部分前迎賓部長崗位介紹及工作情況

      在擔任前廳迎賓部長期間,首先要感謝各部門領導的信任和指導,還要感老船夫幫助過我和支持我信任我的全體同仁。下面我簡要介紹一下本人在擔任前廳迎賓部長期間的工作情況與主要職責:

      首先,前臺迎賓部長主要職責。

      1、協助前廳部經理做好日常接待工作,主持前臺、禮賓、商務中心全面工作,創造良好的.工作氛圍;

      2、主持前廳部例會,及時了解員工的思想動態并為員工做思想動員,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率、及時糾正問題。

      3、負責編制員工工作休息作息時間表,合理安排員工的工作,學習,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;

      5、負責安排賓客的接待工作和留言、行李的落實、檢查。記錄好賓客車牌與就餐房間信息。

      7、制定并組織實施培訓計劃,正確地評估員工的工作,幫助員工樹立正確的價值觀與酒店職業道德。負責對部門員工的考核工作,做好工作日記。

      第三部分,前廳迎賓部長工作目標與規劃:

      在安排各種事宜的情況下,能夠利用有限資源創造更大的成果,協調員工與員工,部門與部門之間的工作交接,避免工作當的中遺漏,使工作得以完美的承接。及時糾正員工所范的錯誤,對員工所范的錯誤予以指導,監督改正!同時細心聽取員工所反應的問題,找到關鍵問題所在,對于自己權限范圍內的,給予盡快回復。對于超出自己權限的,及時拿出方案,進快向上層領導匯報,!

      在培訓方面我們精心做出培訓計劃,經部門經理審核同意之后,定期在員工間做細心的培訓。一般分為:禮節禮貌、儀容儀表;酒店產品知識、專業技能三大塊。使培訓的知識得以更好的運用到工作當中。

      對客戶要有一個熱情的服務,首先要讓自己保持一個良好的心情,以心服務,以誠服務,做到真心,細心、周到、耐心。還要加強與客人的溝通,通過對客人的溝通,來及時解決客人所面臨的問題!

      以上報告,敬請領導給予審議,歡迎對我的工作多提寶貴見意,并借此機會,向各位領導和同事對我的關心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負眾望。為老船夫大酒店的發展奉獻綿薄之力!

    個人述職報告5

      xx年,在公司的正確領導下,我按照公司的工作精神和工作部署,結合自身崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務,取得良好成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己xx年工作情況向領導和同志們做如下述職匯報,如有不當,請批評指正:

      一、認真學習,提高思想道德品質(德)

      我認真學習公司的工作精神和工作紀律,加強思想情操、職業道德、社會公德和個人品德建設,保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,服從領導,團結同志,始終堅持敬業之德、求真之德、實干之德、創新之德的工作作風,立足本職崗位,認真努力工作。

      二、刻苦鉆研,提高業務工作技能(能)

      我是公司副總經理,分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作,需要掌握國家相關法律法規、政策方針和業務工作技能,才能做好工作,提高工作效率,保證工作質量。為此,我平時十分注重業務學習,經常學習國家法律法規和業務工作知識,鉆研相關業務問題。在平常實際工作中,做到虛心好學,不恥下問,凡是自己不了解或不懂的問題,認真向領導和同事們請教,以此提高自己的業務能力,適應工作發展的需要。通過認真學習,刻苦鉆研,我切實提高了自身業務素質,掌握做好本職工作必備的業務技能,具有從事本職工作的崗位能力,能夠全面做好工作,促進公司各項工作發展。

      三、勤奮工作,全面完成工作任務(勤)

      我的`工作涉及面比較廣,具體事務比較瑣碎繁雜,但這些工作都與公司的整體工作緊密相關。我忠實履行自己的工作職責,全面執行公司的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,全面做好工作,促進公司各項工作發展。我具有勤業務實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,不敷衍塞責,不做表面文章,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作;我講究工作成果,按時正確、保質保量完成工作任務,做到日清月結,努力實現工作的高效;我強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度,促進工作提速增效。

      四、求真務實,取得良好工作成績(績)

      我求真務實、認真努力工作,完成全部工作任務,取得良好成績。在分管xx部門工作上。在分管兩個工程隊上,我著重抓好三方面工作:一是加強工程管理,確保按時竣工。我要求工程隊認真制定施工組織方案,加強員工管理,防止員工窩工,提高施工效率;加強設備管理,提高設備完好率,盡量實行機械化作業;密切關注天氣,充分利用有利天氣施工,減少天氣對施工的影響;通過這些工作,做到保質保量、按時完成工程施工。二是加強質量管理,確保工程優良。我要求工程隊牢固樹立“質量是工程的生命、也是企業的生命”的意識,在注重完成工作任務,精力放在抓施工、抓進度上的同時,更加重視工程質量,真正把質量當作一件頭等大事來抓,擺上議事日程,做到質量第一,維護公司形象。三是加強安全管理,確保施工安全。我要求工程隊堅持領導24小時生產值班制度,及時處理生產工作中發生的問題,執行“安全第一,預防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現場負責人及專職安全員負責班前安全講話,檢查當班作業的安全情況,確保安全。在施工過程中,要全面落實安全制度,認真排查安全隱患,確認無安全隱患再投入生產,要老老實實、自覺遵守安全生產制度,做到遵章操作、規范生產,確保不發生安全事故,維護公司財產和員工生命的安全。

      五、嚴格要求,爭當清正廉潔干部(廉)

      我是公司副總經理,手中有一定權力,嚴格要求自己,做到三個正確對待:一是正確對待權力,我始終樹立權力就是服務的意識,權力就是責任的理念,做到盡心盡責、恪盡職守,珍惜權力、管好權力,努力為公司服務。二是正確對待利益,我堅持正確的利益觀,沒有把物質利益看得太重,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己,我對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守公司廉潔從業規定,做到“自省、自警、自勵”,“慎獨、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部。

      六、存在的不足問題

      1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

      3、創新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作,完成任務,但是創新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發展。

      七、下一步工作計劃

      1、勤奮學習,提高思想認識。我要認真勤奮學習,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,爭做學習型干部,切實做好各項工作。

      2、勤政勤業,認真努力工作。我要勤政勤業、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正確領會和掌握公司的工作精神,按照公司要求全面做好工作,提高工作效率和工作質量,爭取有更大的工作業績。

      3、遵紀守法,確保廉潔自律。我要貫徹執行公司廉政精神,按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象,努力獲得公司領導和員工的滿意。

    個人述職報告6

    尊敬的領導:

      您好!

      光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間我在建筑行業已經奮斗x年了。回顧這x年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:

      一、工作情況

      我最近所負責標段工程概況:建筑面積x萬平方米,收尾工程x平方米。在工程建設中,我一是抓工程質量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。

      營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證了項目建設順利實施。

      我在公司領導及項目部項目經理的領導下,在這次的建設中先后經歷了沖出主xx結構砌筑澆筑完成,內外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續保持發揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的`反省,盡可能減少工作失誤的發生。

      二、思想狀況

      我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業務水平。

      建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協調,對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

      建設工程也具有時效性的特別,各種規范不斷的更新和發展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術。

      三、總體目標

      1、勤摸索多鉆研,精心備課,認真設計每一篇教案。

      2、多學習常讀書,探究教學方法和藝術,想方設法提高學生學習積極性。

      3、及行文重反思,多寫教育教學案例、隨筆或教育故事,在反思中成長。

      4、錘煉課堂教學能力,增長教育智慧,讓課堂成為學生展示自信的舞臺。

      經過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,但也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作中,我會嚴以律己,以工作為己任,踏踏實實的去完成每一項工作;努力學習行業新規范、新技術,做到把最新的技術運用到所負責的項目當中去,為公司明天的發展貢獻自己的綿薄之力。

    此致

    敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人述職報告7

    各位領導、各位同事:

      回首過去的一年,在領導的關懷下和同事們協助下,我堅守在生產一線,保持清醒的頭腦,有針對性地制定在工作中計劃,每天堅持不懈地對生產現場作出監控,迅速進入工作狀態。工作中能夠分清區別情況,有的放矢。加強與同事之間的溝通協作,積極遷就各部門的工作,不推不拖,竭盡全力地去完成生產任務。

      一、XX年工作完成情況。

      1、車間質量行政管理無小事,踏踏實實地做好日常生產的質量監控。

      (1)、嚴格控制可見異物。

      監控燈檢操作人員,嚴格按《崗位操作規程》操作,發現有燈檢工操作不到位,及時糾正。控制燈檢速度,加大抽檢力度,最大限度降低返檢率和漏檢率。XX年,在車間出口量增大,燈檢人員數量不足的生產量情況下,全年共抽檢各種規格藥品632批,一次抽檢合格率85.2%,返檢后二次抽檢合格率100%,市場詳細分析可見異物不合格14批,占生產批次2.2%。在工作中經常與燈檢操作人員交流,讓每個人都深刻實質性認識到其工作價值和責任的重大。

      (2)、嚴格控制藥品的混批及包裝物的混淆。

      全程安全監控燈檢與包裝工序,檢查每批藥品的狀態標識、取藥過程等,防止不同批次保健品的混淆。XX年,車間新上了一條10ml的包裝生產線,兩條生產線同時包裝。由于工作量大、人員不足、新設備也在磨合期,包裝工序每天的工作三十天總計有多達17-19個小時,很多時候凌晨1、2點才下班。在雇員在極度疲勞情況下,更要求質檢員勤于檢查,全程監控,對每一批包裝物、安瓿印字的核對、監控說明書發放使用的每一個環節,以防止包裝物的缺陷混淆以及人為差錯發生。對全面實施包裝工序實行獎罰管理制度,規范了員工的操作,調動了他們黨務工作的積極性。

      (3)、嚴格體檢生產的工藝衛生、人員衛生、環境衛生。

      特別對提取軍用品藥液桶進入潔凈區清潔、消毒成功進行了重點監控。隨時檢查人員的穿衣戴帽、工作服是否按規定清掃、檢查狀態標識、生產條件、執行定置管理。對違反規定者進行了及時糾正和及早培訓,并嚴肅處理。嚴格按《純凈區塵埃粒子監測規程》進行監測,及時填寫記錄。

      (4)、嚴格按內控標準檢查驗收原輔料、包裝材料,對于不合格原輔料、包裝材料拒絕撥交。準時去倉庫抄取原輔料批號,及時地填寫批生產記錄。

      2、溝通是解決問題的關鍵,協作是提高效率的法寶。

      一個車間是一個合作者,整個企業是也是一個創業團隊。作為一名質檢員,不僅要在本鐵廠多溝通、勤協作,更要非常積極配合各部門的工作。

      (1)發掘出藥品的.可見異物增多,立即與車間主任、技術員、工藝員溝通,積極尋找原因,加強生產源頭的管理。4月份生產的2ml清開靈注射液可見異物血塊出現明顯增多,在與主任溝通研究后,我對兩臺干燥滅菌機隧道進行了近十次塵埃帶電粒子三臺監測,干燥確定是干燥滅菌機的高效過濾電腦系統出現漏洞,協同設備部把兩臺干燥滅菌機的高效過濾器全部更換,并且要求洗瓶工每天生產后都對網帶進,產品的可見異物得到了有效得到控制。

      (2)XX年4—7月,藥品在市場上所出現多批次、多例數不良反應,公司極其重視,并制定調查方案。是非我對針劑一車間的某個房間分別做了空調狀態及非空調非的狀態下鏡像塵埃粒子監測。對干燥滅菌機隧道進行了靜態監測,并每天對生產中的主要工序和百級層流罩做了動態監測。在近一個月調查中,我為此次調查提供了及時、準確、可靠的數據。

      (3)根據gmp要求和車間大批量生產情況,在主任組織下,對車間員工進行了2次精確度管理方面的培訓。一年中,每有新員工報到,我們質檢員都負責對全權負責其崗位培訓。在日常生產中,我們進行也拜托機會進行日常的業務培訓。

      3、在檢查中總結經驗、提高管理。

      在4-12月間,針劑二車間抗病毒經歷了藥監局包括品種核察、車間換證等近7次的檢查。作為其中一員,在母公司領導關切和各部門職能部門共同努力下,我們日夜奮戰在檢查現場,渡過一個又一個難關,受益匪淺。

      4、不僅要保證產品的質量,更要保證安全地生產。

      車間的產量不斷增加,在可以保證產品質量的同時,安全的生產也同樣重要。XX年3月21日,一名包裝工的手指被正在運行印字機夾傷,及時把她送到醫院并第一報告了主任。從中感到了責任的重大,交通安全生產不是一句口號,一定要落實到了落實工作每一個細小的暴力行為中。一方面建議對設備進行改造,降低危險性。另一方面加強了對員工安全意識的培訓,對安全操作的監控。

      二、XX年工作中的不足:

      1、全局觀念不強,不能第二階段地考慮問題,需要換個思維,宏觀地思考。

      2、只顧低頭工作,忽略了抬頭看組織工作目標、工作進程。以后一定邊其他工作邊總結,及時調整工作方式。

      3、工作中被動接受任務時候多,主動的創新意識還不夠強。

      三、XX年的工作目標:

      1、進一步加強gmp管理工作和gmp培訓工作,把好質量關,完成一把手領導下達各項黨務工作任務。

      2、加大對生產安全培訓和監控,適應能力提高對突發性的應變能力,確保生產質量,生產安全。

      3、積極主動學習新知識,新技術,以適應公司發展壯大的需要。

      4、在行政管理方法上要力求創新,主動查找生產管理中出現的漏洞,及時調整工作思路和方法,保證生產任務的順利完成。

      回顧過去,展望未來,機遇和挑戰并存。在新的一年里,我對其他工作會更加給力。嚴抓管理、勇于創新、不松懈、不托辭。在領導的關懷下,在同事們的協助下讓,全力以赴!

      我的述職完畢,謝謝大家!

    個人述職報告8

    尊敬的領導:

      一年來,在上級的正確領導下,自己嚴格按照相關要求,緊緊圍繞奮斗目標,開拓創新,履職盡責,保增長、促開展、抓穩定,全面完成年初的各項目標任務。現將自己一年來履職情況匯報如下:

      一、注重學習,提高能力

      學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的.工作經歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推開工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。為此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作為重要任務來對待,認真鉆研了各種法律法規以及各種科技文化知識。在加強自學的同時,要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。

      二、攻堅克難,促進工作

      自己一直認為,工作是實現個人價值的平臺。不管從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在上級的正確領導下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據班子成員特長,及時調整分工,充分調動、發揮班子成員的積極性。

      支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的開展平臺。同時,結合各部門、站所的行業性質,有針對性地提出抓落實、促開展的措施和辦法,指導催促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業,崗位創優見行動,堅持不懈抓落實,實現了各項工作任務的大跨越。

      三、廉潔自律,樹立形象

      作為一名領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。

      一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規定,在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調研中,輕車從簡,盡量回機關灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發生過任何不廉潔行為。

      總之,一年來,在上級的正確領導下,在班子成員及鎮村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,工作上有許多細節,亟待改良和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進經濟和各項事業又快又好開展。

    個人述職報告9

    尊敬的各位領導、同事:

      你們好!

      我叫王xx,現擔任芙蓉北站統計一職,主要負責站內各項目方量統計以及各租賃單位結算。光陰如梭,轉瞬間來長沙已經兩個年頭了。回首xx的兩年,雖然經歷了坎坷但是也讓自己得到了不少磨練。今年10月因為工作上的人事調動,我從技術資料崗轉到了商務統計,這是我畢業后接觸到的第二個崗位,雖然面臨著對新崗位不熟悉、自身工作經驗有限等困難,但我還是在努力的學習和充實著自己,讓自己能盡快盡好的適應和勝任新的崗位。下面我向各位領導匯報我在度的工作情況,以及對本崗位工作的一些心得、體會。我的述職報告分為兩個部分:

      第一部分:的`工作總結

      一、工作情況:

      (1)統計工作內容:

      每日核對項目混凝土簽收情況錄入生產臺賬,對簽票的異常情況查明原因并及時匯報,對小票扣方情況向生產主管、站長予以簽字確認,并存檔建立《統計異常處理臺賬》;

      每月的15號到25號,確認當月各租賃違約扣款,與各租賃單位對量并做好租賃結算,整理好錄入租賃報表;

      根據長沙信息價調整每個項目的砼結算單價并套入項目對應的標號中做好月產值明報表,根據產值明細整理出銷售報表,進而分標號匯總;從整理好的生產臺帳中分出整月的異常票據,結合臺帳方量做方量分析報表;最后將各報表核對無誤后交于站長簽字確認再上交機關。

      (2)工作中存在的問題:

      1、租賃方面,對合同不夠熟悉,導致辦理結算時手忙腳亂,扣款聯系函收集不到位,使得當月扣款延至下一個月,沒有確認紙質版聯系函時直接給租賃單位扣款。

      2報表方面,前期對有關數據如何得來沒有學習透徹,致使數據不正確(方量分析報表),由于不夠細心導致數據錯誤,前后核對不上,每次經過3到4次的檢查調整報表,導致自身工作量增大,工作效率降低。

      二、自身的不足及改進方法:

      通過近兩年的工作學習,雖說有了一定的進步,但也存在一些不足之處,主要體現在自身學習不夠,考慮問題不夠周密,工作經驗不足。在以后的工作中,本人將加大學習的步伐,彌補自身的不足。

      第二部分:的工作思路

      一、xx的工作計劃:

      (1)、做好各類報表,做到報表數據準確、真實、完整。

      (2)、確認整理好項目聯系函,租賃聯系函;

      (3)、加強對合同的學習(項目調價合同、租賃合同),做到對合同各條例熟記于心

      (4)、(由于我站部分項目屬于圖紙結算,工作量比其他兄弟攪拌站明顯偏大)利用空余時間學習結算方面的相關事情,包括圖紙軟件的學習,如何、何時與各項目對量結算以及分析結算報表數據;

      分擔科室結算工作量。

      以上是我的述職報告,請各位領導進行監督。

    個人述職報告10

    尊敬的領導:

      光陰似箭,時光荏苒,不經意間,工作已經接近尾聲。為能夠更好地完成我貿易部門的各項工作任務,實際掌握自身的能力與不足,為我未來的貿易部工作打下堅實基礎,我特對自身在年度的工作經驗進行了如下述職報告,并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析,以鞭策自己不斷進步與努力。

      一、深入探索,發展經營

      在當今的經濟型社會發展背景下,隨著市場經濟和企業的迅速發展,企業市場經營模式不斷變換,產品銷售種類不斷增多,導致了市場銷售矛盾日益激化,因此,我意識到開創出一種適合企業的銷售模式是十分必要的。

      為此,我將市場經營調研工作作為工作的龍頭項目,我積極帶領員工開展各類市場調研活動,實際分析我公司所購各種產品的市場銷售情況,以及市場營銷方式,及時統計出相應的比例數據、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產品,在年初實施采購共同再銷經營市場。在經營過程中,我積極帶領部員進行深入的市場跟蹤調查,并觀察其他企業同產品的經營方式,分析各產品的經營效益,摸索探究出相對較為穩定的產品銷售模式,成功的賣出了創新市場經營模式的第一個步伐。

      二、繼續深入,落實創新

      在經過對多種產品共同經營的測試后,我發現単種采購再銷產品銷售經營,是在同行業的經營企業中較為缺乏而一種經營方式。在現階段的大多數企業都是采用多種產品同時銷售的經營方式,這種經營方式過于普遍,導致市場產品的差異性較小,同種產品質量平均,價格差異明顯,產品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,結合當下市場經營形勢,帶領部門員工轉變經營理念,由年初的多種產品同時購銷經營轉變為單種購銷經營,經營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產品。我緊抓玉米副產品市場,要求員工加強對玉米副產品的了解,以實現在玉米副產品經營上實現做精做專。

      三、堅持探索,實現新效

      為進一步落實我公司的市場效益,實現市場專效高效性發展。我積極帶領員工,不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發進程。實際研究新購產品再銷經營模式的實施情況,并從銷量,收益,成本,銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我x公司的銷售經營方式,實現我x公司的利益提升,促進我x公司的經營發展。

      在研究與探索過程中,我發現我公司采購再銷的玉米副產品的生產廠家產品是直銷模式,并且各廠家質量不一致、不穩定,極易影響我公司的副產品專項銷售趨勢。為此,我特展開進一步的研究與探討,決定在在經營玉米副產品的同時再加進口x業務。

      雖然在新增業務之后,我x公司的銷售情況有了明顯的好轉,但仍存在有一定的不足,在銷售實際中也存在有一定的缺陷,經研究發現,x雖然質量較穩定、一致性好,但受進口數量影響,因此,我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此,我堅定開創新型銷售的理念,立志要提高我公司的銷售業績,堅持不懈的繼續帶領我貿易部員開展各項市場調研工作,最終為我公司確定以經營豆粕為主,兼營x、噴漿玉米纖維的全新經營方式。

      四、自身問題與不足

      雖然在年度的工作中,我雖積極帶領我貿易部的各個部員,堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力,為我公司經營確立了適合的全新型經營模式,使得我公司的銷售業績有了較為明顯的`提高。但是在實際的整體經營上來說,我公司的經營效益卻并不理想,并且在創新模式的過程中,我們也經歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我公司的利益發展。對此,我深刻的意識到,我的工作還不夠努力,我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

      我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己,堅持做好自身的本職工作,在工作中勤奮進取,腳踏實地,爭取在貿易部這個平臺上散發出自己全部的光和熱,為我公司的經濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中,我將繼續的施展自己的才能,爭取取得優異的業績,在工作中不斷提升自己的各方面能力,促進我公司的進一步發展與成長,我相信我x公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人述職報告11

    尊敬的各位領導:

      非常感謝您給予我此次機會,讓我能向您述職。我是公司采購部門的負責人,負責管理公司所有的采購工作,包括原材料、設備配件、辦公用品等方面的采購。在這一年的工作中,我致力于提高采購成本降低率、原材料質量提升率以及到貨及時率等指標,取得了一定的成績。

      一、個人成績

      1、采購成本降低率

      在去年的年初,我們制定了采購成本降低的目標,旨在提高公司的盈利能力。我從以下三個方面著手:

      首先,通過認真研究市場情況,尋找更具性價比的供應商。找到了更少的國外供應商,并改善了國內廠商供貨的價格。同時,我們注重合同約定的形式,合理的價格和付款方式使供應商的價格下降了5%。

      其次,我們建立了嚴格的采購流程,確保采購人員只采購所需的貨物,不亂采亂配,控制了成本,避免了廢品浪費。例如,我們提高了海外訂單質量,優化了國內采購工藝,優化了供應商選擇,將采購成本降低了10%。

      最后,我們加強了采購管理,對供應商進行嚴格審核,加強了對供應商的監督,避免了一些低價商品的出現。我們通過這樣的努力,使采購成本降低了15%。

      2、原材料質量提升率

      在采購部門,我們也注重原材料質量。我們對每批原材料都進行了嚴格的品質檢查,要求供應商以高質量的商品供應。我們還定期開展質量管理培訓,提高了員工的質量管理意識。我們的努力取得了很好的效果,在原材料質量方面,我們的合格率從去年的70%提升到了90%。

      3、到貨及時率

      在過去的`一年中,我們重點關注了訂單交貨率。我們加強了供應商的管理,催促供應商按時交貨,定期檢查供應商到貨情況,防止延誤訂單。

      三、存在的不足

      雖然取得了一些成績,但我也發現了自己的不足,具體如下:

      1、專業知識方面仍存在缺陷。采購部門管理是一個綜合性的工作,需要對市場、供應商等各個方面了解,我的專業知識還需要不斷的提升。

      2、溝通能力有待提高。在溝通采購問題時,我有時過于強調自己的權威和做事方式,導致有些員工并不愿意與我合作,需要進一步改善溝通方式。

      3、團隊建設方面有待加強。在管理采購團隊時,我發現缺乏一些團隊建設的經驗,需要進一步加強這方面的工作。

      三、下一步工作計劃

      在未來的一年中,我將繼續做好采購部門的管理工作,特別是將重點放在以下幾個方面:

      1、加強我們需要提高的方面,如專業知識方面的提高、溝通能力的提升、團隊建設方面的加強,為團隊的長遠發展打下基礎。

      2、加強與供應商和客戶的合作和交流,為采購和銷售雙方的共同發展提供良好的平臺。

      3、繼續探索新的市場和新的采購渠道。我們會積極與新的供應商建立合作關系,以更低的價格和更好的質量來滿足產品的需求。

      尊敬的領導,這是我個人的述職報告。我對自己的成績感到滿意,也意識到自己存在的不足,并將繼續為公司的發展努力工作。

      謝謝您!

    個人述職報告12

      尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!

      我是來自即發陽光城的秘書xx。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加20xx年的年終述職大會,也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺,讓大家來一起分

      享我在鵬翔成長的滋味。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續,我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。20xx年對我來說是非常有紀念意義的一年,因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,在同事們九個月的愛與關懷中,我體會著成長的快樂和感動,專心收獲著這份寶貴的財富。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。

      一、20xx年的個人總結20xx年3月29——5月5日即發陽光城見習秘書,5月6日——6月29日即發陽光城實習秘書,6月30日至今即發陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項目部,或許就注定我一路走來是與感動同行的!

      (一)感動的一年當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產行業,端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔!踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業技能的培訓,正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,也是第一次因為自己學習不專心而哭泣。假如說當初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,那么短短的十天已經徹底改變了我這個念頭!當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的!當時正是我山東大學自學考試最后兩門專業科的攻堅階段,關系著我今年能否順利畢業!當時所有的人都鼓勵我要堅持住,一定會有辦法的!最后馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試,并且推遲了我的考核時間,而我清楚地知道公司答應的最長假期是七天!除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!

      (二)震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業的了解時期,我在鵬翔在陽光城開始了對房地產的了解開始了對銷售的了解,可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業,jq,夢想,快樂,壓力與動力的并存,他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改肯定亂做了一團,業績和談客肯定也得受不少影響,到了售樓處面對整潔的環境和大家臉上的笑臉我真的震動了,當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學習,一定要留下來,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標,對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字,憑著對大家的信任,我成了參加承諾的一分子,每個人都知道這是一個絕對的挑戰,大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰,天天都信心百倍地做自己的工作,天天看著業績的變化,我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著!

      (三)成長的一年秘書的崗位要求責任心極強,穩重并且非常細心,還要具有一雙發現問題的眼睛!當初我開始做秘書的時候,只有責任心能有點,其他的特質基本都不具備,當初聽到這些要求的時候面對這些優秀的同事,自卑感是很強烈的,還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經理講沙盤腿不停地哆嗦,思路不斷卡殼的情景,但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了,直到現在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導,九個月始終能保持這樣的心態,他們的專心良苦我是不會忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,在反思

      與關愛中變得平靜,一點一點積累著自己的自信,慢慢穩重起來,不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養成了細心和謹慎這些必備的習慣!通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結!對秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓了四個新人,留下一位,其余三位都因種種原因在通關之前離開,師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓新人沒有成功的失落至今仍謹記心間,當初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就學會了總結,不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學習的機會,讓我從他們的.成功與失敗中慢慢地成長著!假如工作生活和自己的學習是息息相關的,那么我今年關于學習的私人計劃已經順利完成,在這九個月期間,順利通過了山東大學法學自學的最后兩門專業課的學習,參加并通過了山大的學位論文答辯,參加并通過了學士學位英語的考試,學士學位已經在辦理中!

      二:計劃中的20xx年不管是成功還是失敗,不管是淚水還是汗水,我們都曾為20xx年努力過,付出過!翻過20xx年的一頁寫上記憶的字跡,我依然是路上路上的一個行者!所以做好20xx年的計劃是很重要的!

      1、實現角色的轉變,二月轉崗做實習主任,三月轉正,年紅線業績目標定為20xx年0萬!

      2、全面提升自己的專業,今年接觸的專業知識很少,明年這將是我的一個重點計劃,銷售的專業學習和建筑專業知識的學習齊頭并進,每個方面讀兩本專業的書,能讓兩者靈活地結合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產人!

      3、全面提升自己的溝通能力,這是我以前從來沒有意識到的一個問題,包括學習和客戶和開發商和同事之間的溝通!讀一本關于溝通技巧的書!而且把學習專心地貫穿到實際的生活中和工作中!

      4、為公司培訓兩個新人

      5、出去旅行一次,除了增加自己的閱歷之外,就是作為一次考察之旅,去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產的熟悉和學習!

      6、工作之外的學習,把英語和

      法律的學習做為天天的必修科,主要是處于溫習鞏固類型的學習!

      三、對公司的建議加入公司以來,和大家一起見證著公司的成長,也感受到了公司的變革和創新!為了積極響應公司服務創品牌年的號召,我個人認為應該從三方面綜合來做,公司內部的人才機制完善和創新,對外包括對客戶的服務和對開發商的服務的轉變

      1、服務創品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力,人,就成了一個核心,人才流失一直都是房地產行業的趨勢,建議公司人力資源部,及時總結對人力資源的經驗,建立一整套健全的用人機制,比如前期的招聘適當地借助一些職業測驗,讓應聘者從感性方面來展現自己的性格,也為基層培訓提供一些根據,既可以節省一些培訓的成本,又為項目部培訓提供一些參考意見,變于培訓期能有重點地培訓!另外,人力資源不要和項目部脫節,要做好和基層員工的溝通工作,平時多了解一些項目部人員的真實想法,尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經做好理智的充分預備之后才發現問題所在!建議公司每年給員工一定的假期,既是給員工一些總結自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!

      2、建議公司重視操盤的正規化和程序化,對開發商的服務一直都是我們的一個核心工作,開發商之所以會請專業的營銷機構來做銷售無非是因為專業和正規!現在的專業的營銷機構也越來越多,要想創出品牌就必須是能走在行業前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經不少,項目種類也很多,建議每個項目做完后,項目全員參與針對平時存在和發現的問題做出總結,形成一套完整的操盤程序,并細化到每一個細節,公司分類存檔作為經理學習和溝通的一個橋梁,資源共享,同時也可以成為基層員工汲取經驗和學習的一個很好的資源。

      3、對客戶的服務意識要加強,真正做到一個職業顧問的角色,建議各項目部可以根據自己項目部所在區域的不同,全員參加一些銀行貸款政策的學習,為客戶提供最準確和最前言的信息,而不是客戶比我們關注的更多!建議公司組織關于合同簽定的培訓,簽定合同正規化,真正站在客戶的角度為其服務,把合同的條款利弊闡述清楚,而避免現在客戶被動簽定合同的局面,給客戶形成一種“不管怎么簽,沒有一項是對我有利的”心理,現在很多客戶房子都交了還不知道合同的內容究竟是什么,只是憑情理來理解,理由只有一個,銷售人員沒告訴我,是欺騙行為,單方行為,這樣對于后期的工作我們就顯的很被動!現在的客戶法律意識越來越強,簽定合同的正規化就有利于避免客戶后期一些問題的解決!

      四、小結:九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升,讓我漸漸地由一個房地產的門外漢逐步地向一個真正的房地產人轉變!九個月的時間也算是一段很長的時間了,然而他在特定的環境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話:認真做事只能把事情做對,專心做事才能把事情做好!伴著20xx年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家20xx年作順利,萬事如意!

    個人述職報告13

    尊敬的領導:

      您好!

      已經進入年底,我在幼兒園的教師工作也將進入新的一個階段,那么對于這一個階段的工作我也將進行一個總結。現在我將這一年的工作進行述職:

      一、潛心備課,精心教學

      身為一名教師,而且還是大班幼兒的老師,我在xx月份里潛心備課,每天都會做好第二天的教案和教學的步驟,對大班的幼兒進行一個精心的教學。備課是按照幼兒每天能夠學習的量去制作教案,盡可能的把課本的知識教給幼兒們。讓幼兒能夠在課堂上學習到知識,幫助大班的幼兒們把學習給提高上去。教學跟著孩子們走,教幼兒當前學習的知識,也會適當的增加一些課外知識,讓幼兒接觸得到更廣大的世界。

      二、幫助幼兒進行閱讀

      大班的幼兒,距離進入小學只有一年的時間,當前他們的閱讀能力不是很好。在xx月份的時候,我就觀察到很多的孩子不能獨立完成閱讀,這樣對他們答題來說很艱難的。所以從發現孩子們這個問題開始,在進入到xx月后,我就積極的幫助和培養孩子們的閱讀能力。我每天上課前會讓幼兒進行課本閱讀,每天都會讓一個幼兒進行閱讀,當場幫助他們去把閱讀給培養好。這樣的措施下,孩子們對書本的一個內容很熟悉了,能夠自己去把課本閱讀一遍,字詞也認識的多了。還有就是我買了一些適合幼兒閱讀的書籍,都是帶有拼音的,讓他們在課下的時候進行閱讀,這使得這群孩子不僅閱覽的書籍增加了,還讓他們的閱讀能力一點點的得到提升,達到了幫助大班幼兒們培養了良好的.閱讀習慣和獨立的閱讀。

      三、輔導幼兒們的作業

      我對孩子們的作業進行了輔導,沒有讓家長一個人承擔這份責任。我跟家長們進行了輔導作業商量,因為放學比較早,家長們也沒有在家,孩子們的作業在以往通常是完不成的。所以我就加長了一個小時,在園里幫助需要進行輔導作業的孩子輔導,把他們的作業在園里的時候就做好了,這樣他們回家之后,也不會有很大的負擔,同時也給家長減少了一些重擔。在這樣的一個措施下,孩子們的作業通常都完成的很好。

      這一年的工作將要結束了,我回顧以往的工作的同時,也期待著下一年的工作,我相信自己可以把下個階段的工作做好的。

    個人述職報告14

    尊敬的各位領導,各位同事

      大家好!

      本人自今年1月調XXX鄉工作以來,先后分管交通安全、食品藥品安全、教育、宣傳、文化、通信工作,先后駐茶山河村、梭布埡村。在市安委會的悉心指導下,在鄉黨委、政府的正確領導下,始終堅持經濟社會持續健康發展的理念,將安全生產放在首位,取得了一定的成績,較好地完成了工作職責。簡述主要工作如下:

      一、懲防并舉,確保交通安全無事故

      一年來,在我鄉主要領導對交通安全工作的高度重視和全力支持之下,我帶領交安辦和派出所的同志進一步強化道路交通安全管理工作,“一手抓預防,一手抓打擊”,取得了良好的效果,全年未發生一起責任事故,保障了廣大人民群眾的出行安全。

      “法者,國家所以布大信于天下”。制度制定的好壞決定著工作的成功與否。今年年初,我按照上級精神,結合本鄉實際,采取“由上至下,由下至上”的方法,反復征求各級意見,制定了切實可行的道路交通安全實施方案、考評細則、工作計劃,強化了鄉直各單位、各村、居委會的責任意識,使其明確各自職責,確保全年的工作能夠穩步推進。

      “用硬作風去啃硬骨頭,在啃硬骨頭中錘煉硬作風”。我發揚艱苦奮斗的工作作風,無論是烈日炎炎的夏日,還是冰天雪地的冬天,始終沖鋒在前,身處一線,與交安辦、派出所在公路上交通巡查。越是環境惡劣,我們的意志越堅強;越是條件艱苦,我們的斗志越昂揚。成績的取得既離不開扎實的工作作風,也離不開工作方法的創新。正所謂“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”,指出了事物發展離不開創新。針對目前的實際情況,結合我的交通安全管理經驗,我們采取了多項新的措施推動道路交通安全管理工作。一是管緊干部,做好表率,打鐵還需自身硬,群眾看干部。今年,我鄉先后出臺一系列新措施加強干部隊伍的道路交通安全管理。如查處任何一起干部違反道路交通安全法律法規的行為,都要求該村的駐村領導或該單位的分管領導一同到派出所接受法制教育,之后再做處罰。通過強化措施,管住了干部,給群眾做了表率。同時,查處任何一起村民違反道路交通安全法律法規的行為,都要求該村的駐村干部一同到派出所接受法制教育,否則不予放行。二是積極推進交通違章處理“三部曲”工作。在處理交通違章行為時,突破原有的違章就罰款的慣性思維,而采取思想教育與處罰相結合的新模式,做好“三部曲”。第一步,要求違章人員先到派出所學習一周的交通法律法規,由派出所提供學習室,堅持每天學習一小時,學習完畢后參加答題考試,考試過關方能進入下一步。第二步,要求違章人員根據所學的交通法律法規,對其違章行為進行深刻的反省,并寫出能反映其思想認識的檢討,用毛筆紅紙寫好后,張貼于該村委會醒目處。不僅能促進違章人員改正錯誤,而且能夠提醒其他村民遵守交通法律法規。第三步,由派出所對其違章行為作出公正公平的處罰。該措施自實施以來,不僅使違章人員受了經濟上的處罰,而且接受了思想上的洗禮,杜絕再次發生違反交通安全法律法規的行為,取得了良好的社會效果。

      二、突出重點,緊抓食品安全工作不放松

      自今年6月鄉食品藥品監督管理所成立以來,我便分管該項工作,一方面對全鄉食品藥品相關的`單位和個人進行調查摸底,另一方面組織食品藥品安全培訓,宣傳食品藥品安全知識。在做好日常管理的同時,緊抓兩個重點,一是強化學校的食品安全工作,通過教育督導及定期、不定期檢查等方式,確保學校食品安全不出事故;二是強化農村整酒的食品安全工作,通過發放告知書、現場指導等方式,確保不出現任何的事故。經過半年來的扎實工作,未發生過任何一起食品藥品安全事故,維護了社會的穩定。

      三、完善機制,筑牢校園安全的防御線

      今年8月,我接替同志分管全鄉教育工作后,壓力增大,特別是面對全鄉七百多名師生的安全問題,我更是如履薄冰。我將建立好一套完善的校園安全防御機制放在了工作的首位。一是組織派出所、安辦等安委會成員單位輪流在各個學習講課,傳授安全知識,幫助學校師生樹立安全理念。二是在各個學校配備防暴叉、防暴盾牌等安保設施,并通過培訓,教會使用方法。三是組織職能部門定期、不定期對校園安全工作進行檢查,排除隱患。四是開展校園周邊環境治理專項行動,還學生一個良好的學習環境。

      安全生產工作只有起點,沒有終點。今后,我將一如既往的認真學習貫徹落實上級指示精神,緊抓安全生產工作不松懈,加大對安全生產的管理力度,為我鄉經濟社會發展和各項事業的開展保駕護航。

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    個人述職報告15

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我于20xx年xx月xx日進入xx運動健身俱樂部xx分公司。半年多來,在各位領導的指導和同事們的關心幫助下,我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策,積極配合店長做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,并于今年xx月xx日較好地完成了銷售業績。根據公司管理人員有關要求的通知精神,現將我半年多來工作情況向各位領導和同志們做以匯報交流:

      一、半年所做的工作及相關銷售情況

      一是從銷售業績看。20xx年,我從事的銷售工作,在紹興地區全年銷售x萬多元,并超額完成了公司下達的指標。二是重新理順銷售網絡。前期我通過發放調查問卷等資料,掌握市場客戶的基本需求,獲得第一手客戶資料,為我拓展市場提供了寶貴的經驗。在原有的銷售網絡的基礎上,我通過在xx城區各商業中心如xx設點銷售,進一步拓展銷售市場。通過我們的努力,和每個客戶細致溝通,耐心做工作,進一步拓展了公司的客戶源。半年來,我通過這種營銷模式先后開拓客戶x余人,贏得了客戶的稱贊。四是進一步提高了為客戶服務的質量。每月至少一次與客戶一起分析鍛煉健身中存在的問題,對這些問題及時給予解決,將有價值的.觀點和方法及時反饋給上級領導。五是積極做好各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領導匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結分析,并根據當月的銷售情況及結合半年銷售任務做好下月銷售計劃。六是積極參與并協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好體育健身工作的協助和指導。

      二、半年來,自己在銷售工作雖然都取得了一定的進展,但仍存在一些問題

      1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

      2、健身房服務項目不齊全。與國內一些較大規模的健身房相比,我們存在著保健康復的設施、指導人員及輔導資料少的問題,同時,浴室、按摩室等起促進鍛煉效果的配套設施也很少。

      3、健身房服務質量不高。針對我們在兌現消費者承諾履行不夠,應加強建立個人檔案、實行跟蹤服務,并將消費者的意見和建議及時反饋,切實從其利益出發滿足需求,也體現了健身房的良好服務質量和信譽。

      4、收費標準不穩定。目前,對消費者的收費通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假還有暑期卡)其中主要的價格中,年卡跨度太大(1000元~1800元),這使得看起來俱樂部發展及不穩定,不利于長期發展。

      三、下階段我主要通過以下幾個方面來開展下步的銷售工作

      1、加強市場推廣、宣傳力度,在鞏固現有的市場份額基礎上,制定并實施銷售活動方案,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率;

      2、健全營銷網絡。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況收集、調查;

      3、做好業務人員培訓、交流工作,進一步完善銷售管理工作;

      4、服從大局,團結協作。

      在日常工作中,努力完成公司領導布置的各項工作,積極為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。

      下半年,我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭如期完成下半年銷量任務,為實現公司做大做強的目標而努力奮斗。

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

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