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    工作計劃

    時間:2023-06-21 14:05:28 工作計劃 我要投稿

    【推薦】工作計劃模板集合5篇

      日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,歡迎大家分享。

    【推薦】工作計劃模板集合5篇

    工作計劃 篇1

      一、班級情況分析:

      今年我新接手的五(三)班現有學生51名,男生23人,女生28人。大部分學生初步養成了良好的行為習慣和學習習慣。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習慣有待進一步培養。班級中活躍著一批積極分子,他們熱心為班級出謀劃策,是老師的得力助手。如方悅穎有主見,做事利索能獨當一面,鄒巧做事細心、謹慎、認真,尹鳳怡穩重、心靈手巧,認真熱情,廖昕激情四溢。部分班干部和小組長工作被動,缺乏熱情,不能積極面對困難,想辦法戰勝困難。班級里還有八九名學習困難生。在體育鍛煉方面,該班級還存在許多不足之處,也不肯下功夫,整體學生身體情況較差。

      二、班級發展目標

      以德育處工作計劃為指導,堅持以“以人為本,以德為先”為宗旨,堅持實踐育人,切實加強常規管理,加強青少年思想道德教育,開展生動活潑的道德實踐活動,引導未成年人牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷促進學生學習能力的提高及其學科成績的進步。在班級管理工作中,繼續培養班級小干部的管理能力和工作能力,培養學生的服務意識,促進班級的協調發展和學生的共同進步。爭創具有高度集體榮譽感和凝聚力的班集體!

      三、工作重點

      1、思想工作的教育,進一步提高班級的向心力和凝聚力;

      2、形成良好的班風,培養每一位學生對己講儀表,對人講禮貌,學習講勤奮,社會講公德,在家講孝敬。

      3、加強學困生的轉化工作,不使一名學生掉隊,力爭全班同學在學習、紀律等方面齊頭并進,

      四、工作措施

      1、健全班級評優制度。激發學生參與班級管理的熱情。把工作細化,責任到人,并引進競爭機制,引導學生創造性地管理班級,講方法,講智慧,激活班級管理這盤棋。

      2、讀書滋養心靈。讀書可以明智,西漢劉向說:“書猶藥也,善讀可以醫愚。”讀書可以凈化人的心靈,高爾基說:“讀一本好書,就像和一個高尚的人在談話。”教育家蘇霍姆林斯基再三強調閱讀是對“學困生”進行智育的重要手段。學生學習越感到困難,他在腦力勞動中遇到的困難越多,他就越需要閱讀。讀書越多他的思考就越清晰,他的智慧力量就越活躍。這學期加強讀書指導,開展親子共讀活動,初定一個月至少讀四本書。

      3、進一步加強“書香班級”文化氛圍建設,辦好班級文化展示欄、手抄報,開好運動會。準備元旦班級聯歡,給學生創造一個才藝展示的平臺。

      4、結合傳統節日開展豐富多彩的`班隊活動、社會實踐活動,發展智力,培養能力,增強社會主人翁意識。利用好班會、晨會等活動對學生的思想教育教學工作長抓不懈;

      5、開展豐富多彩的班級活動,調動同學們積極參于班級活動,并從中感受到班集體的溫暖,增加班級的向心力和凝聚力;通過各項多層次的評優樹先活動,發現同學們特別是學困生的閃光點,激發他們積極向上的學習的興趣,樹立他們學習的信心,通過學習的進步,帶動班級的整體工作;

      6、通過各項多層次的評優樹先活動,發現同學們特別是學困生的閃光點,激發他們積極向上的學習的興趣,樹立他們學習的信心,通過學習的進步,帶動班級的整體工作;拓寬教育資源,借助社會力量開展課外興趣小組活動,盡量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。

      7、班干部的培養方面

      班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

    工作計劃 篇2

      一、指導思想

      圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、教師信息技術培訓、新課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創新,加大校本培訓工作的力度,努力構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展,努力把我校建設成為學習型學校。

      二、組織管理

      成立繼續教育領導小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。

      三、主要任務

      通過繼續教育培訓,提高我校教師的四種能力。即課堂教學能力、教學研究能力、學科教學與信息技術整合能力、教育教學的綜合能力。

      1、加強師德培訓,轉變教育觀念,塑造我校教師新形象。

      2、加強新課改理論學習,轉變教學觀念。促教學改革,提高課堂效率,開展以上課、評課、說課為主要內容的高效課堂創建活動。提升教師課堂教學水平。

      3、要求全校教師,參加學歷提高培訓。

      4、繼續抓好骨干教師培養對象的培訓。

      5、加強“班班通”培訓以提升教師運用信息技術能力,進一步提高教師教學基本技能。

      6、開展網上多種形式的.教師培訓。

      7、積極組織教師參加讀書活動,并以此推動我校教師讀書活動的蓬勃發展。

      8、加強現代教育技術培訓,教會教師使用電教設備,提高教師查找、利用網絡教育資源的能力和水平,抓好全員培訓。

      四、培訓形式及要求

      1、職業道德教育:

      在職業道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。要求教師自覺加強師德修養,自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關于師德修養的材料。促進師德建設,做到“讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。

      2、規范化培訓:

      認真組織教師參加各項培訓,認真組織各項培訓考核。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。

      3、現代教育技術培訓:

      要求教師人人會遠教操作技巧,人人會整合各種資源,制作符合自己課堂的多媒體課件,并能熟練運用多媒體教學。

      4、教育教學基本功訓練:

      內容有普通話、教案、聽課、說課、評課、論文、優質課等比賽。

      5、加強以校為本的教學研究:

      要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以新課程改革為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業生活方式。重點是研究教材、教法、教學規律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級進行集體備課或分散備課,符合教育教學規律。

      五、培訓的考核、考勤和登記

      1、作好繼續教育檔案工作。

      2、凡規范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續教育的筆記和原始教材。

      3、舉行課堂聽課筆記檢查。

    工作計劃 篇3

      根據縣教育體育行政會安排部署,在新的學期里,學校主要抓好以下幾個方面的工作:

      一、抓好安全工作,維護學校穩定,保證學校工作有序開展。

      安全教育是學校其他一切工作能否正常開展的前提。抓好安全常規教育,每位教師要明確自己的安全責任,強化安全管理意識,增強師生的安全防范意識和能力。利用校會、班會、國旗下講話、班級文化墻、成長袋等途徑,根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育:交通安全、用電安全、防火、防溺水、防食物中毒、各種傳染病的預防、校內外活動安全等。并根據縣教育體育局的安排做好各項安全穩定工作以及安全資料的收集整理工作。

      加強與當地政府部門、派出所、交警隊等單位的聯系和溝通,對校園周邊環境和交通安全進行整治,營造良好的安全環境。定期舉行交通、法制、食品衛生等知識講座。

      二、加強德育工作,提高師生道德素養。

      (一)加強師德師風建設

      學校遵照執行xx鎮教育督導辦對片區教師師德師風的'要求:我們的教職工要講職業責任,自覺加強職業道德教育,要關心愛護每一個學生,不愧對人民教師這個神圣職業稱號,嚴禁體罰和變相體罰學生。不得歧視差生,更不能無故體罰學生。特別是城區學校,要切實加強這方面工作的管理,對無故攆走學生,體罰學生,造成不良后果,違背教師職業道德,影響學校聲譽的個別教師要嚴加教育,年終不得評先進,年終績效工資降低一個等級發放。學校所有學生應規范學籍管理,不得隨意在外地外校掛學籍。

      結合支部活動計劃,加強年青教師的人生觀、價值觀的教育,為青年人引路子,使他們加快成長的步伐。

      (二)學生德育教育

      1、搞好上級教育主管部門安排的各種德育教育活動。

      2、做好學生一日常規檢查工作,促進學生日常行為規范的養成。

      3、搞好公區、教室清潔衛生的檢查評比工作。

      4、督促各班搞好班級文化建設、成長袋的規范更替、主題班會的開展等工作。

      5、本期少年宮活動、“六一”慶祝活動,主要圍繞全市“第八屆中小學生藝術節”活動開展。

      三、抓實教學常規過程管理,全面提升教學質量。

      1、加強過程管理,抓好教學常規的落實。

      圍繞提高課堂教學效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教導處開學初制定好詳細的計劃,嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表。按照xx鎮督導辦制定的常規檢查標準,做好從計劃、備課、上課、聽課、作業批改、學生輔導到總結全過程的檢查工作,每次檢查必須做好記錄。教導處每月檢查一次,學校本期檢查兩次(一次抽查教導處檢查是否做好記錄,一次抽查教師常規工作)。

      2、聽課要求按縣局文件規定執行:校長每期聽課不少于20節,三年教齡內的教師不少 于20節,其余教師不少于15節。

      3、按照課程計劃開齊、開足、開好各門課程,開設豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動

      等課程。同時認真落實減負規定,進一步減輕學生過重課業負擔。嚴格執行市縣課程計劃,做到專課專用,加強社會實踐學科、探究學科教學。

      四、教育科研工作

      1、積極完成語文組縣級科研課題的結題工作。

      2、通過“一師一優課,一課一名師”活動,鼓勵每位教師記錄一堂精彩的課或成功的教學案例。

      3、認真閱讀自己訂的與所教學科相關的雜志,吸取他人的精華,領略名師的風采。課題組成員積極參加課題研究活動。

      五、抓好體衛藝,讓學生全面發展。

      1、音樂、美術教師除了完成自己正常的教育教學工作,還要配合少先隊搞好藝術節的文娛節目選送和各類作品選送。

      2、體育教師除了完成自己的教育教學工作,還應組織好學校的“三大球”聯賽活動。

      3、搞好上級教育主管部門安排的體衛藝方面的活動。

      六、規范后勤工作,為師生服好務。

      學校后勤管理人員和后勤工作人員必須認真履行自己的職責,讓后勤工作為一線教師服好務。

      1、財務人員全面負責后勤工作。

      (1)、管理好學校設施設備,隨時排查隱患,保證設施設備安全。(2)、學校所有校產,作好財產登記,提高使用效率。

      (3)、管好學校經費和學校食堂經費,收支帳目清楚,開支合理,嚴格財經管理制度。

      (4)、落實兩免一補等惠民政策,做好收費公示等工作。

      2、后勤人員負責學校打印、報刊收發、會議室、圖書室、多媒體教室等管理工作。會議室每周定期打掃兩次。做好每期教材的領取、清理和發放工作。做好循環教材的收集、整理、保管和發放工作。

      3、校長是食堂安全的第一責任人,分管安全的副校長、安全員、食堂管理人員要定期或不定期對食堂工作進行檢查,每月培訓一次食堂工作人員,確保師生飲食安全。

      4、保安嚴格執行外來人員進校登記制度。

      5、臨時保潔人員負責校園內的清潔維護工作。除常規工作外,每天上午課間操后、下午眼保健操后對樓道清潔進行清理。定期打掃廁所及廁所外的洗漱臺。

    工作計劃 篇4

      20xx年是公司發展的關鍵一年,也是財務工作適應新形勢、促進新發展的關鍵一年,我們根據集團公司、股份公司和板塊的整體部署,結合公司的發展戰略,提出了20xx年工作思路,即:“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向,緊緊圍繞公司發展戰略,切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責,狠抓財務現場管理和信息化建設,確保財務安全,進一步提高核算質量,努力建設高素質財務隊伍,促進財務工作的和諧、健康發展,追求卓越業績,為實現公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創”。

      抓財務現場安全: 大力加強資金資產的現場管理力度,運用稽查、清算、預案和考核等多種手段,逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變,同時通過進一步加大內控執行力度,實現人、財、物和管理的安全。

      抓信息: 重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7.0系統和財務人員信息系統的推廣和使用,以信息系統為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的優化,進一步提高勞動效率。

      抓核算:要依托財務7.0系統上線的契機,繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度,進一步規范會計核算、明確統一非油業務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴肅執行新會計準則,嚴肅財經紀律,規避會計風險。

      抓隊伍: 重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養,運用技能培訓、職業規劃、晉級制度、職業道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時要加強總會計師工作能力和職業操守的培養,促進總會計師綜合素質的提高。

      抓發展: 未來兩至三年,財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環境和諧的目標,要求我們從現在起必須做好規劃,為未來財務工作的和諧、健康發展奠定基礎。首先,要積極推進財務“三統一”建設,實現組織、制度和流程的統一;其次,要優化財務環境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的.溝通機制,對內要全力以赴為相關部門提供優質的服務,對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩定、和諧的工作關系;另外要根據公司整體戰略的變化適時調整發展思路,實現與公司整體戰略目標的協調統一。

      抓責任: 要充分履行財務工作“監督、反映、服務”三種職能,明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責,引導財務人員樹立大局意識、發揚優良傳統、提高執行力,切實肩負起應盡的義務,承擔相應的責任。

      創效益:首先要從直接效益出發,做好資金的運行管理和成本費用的監控,著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,要從確保預算的受控運行入手,加強分析和監控,做好量、本、利的測算,為相關部門的決策提供支持,創造間接的管理效益。

      創業績: 公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續保持先進水平,要加強對前沿理論的研究,并將成果及時轉化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻,使公司財務管理水平同比能有大的進步。

      20xx年我將根據公司整體戰略部署,帶領全體財務人員,繼續發揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發展作出新貢獻。

    工作計劃 篇5

      新的一學年已開始一段時間,新的一屆體育部也終于誕生。雖然無論如何也不能不提到現今盛行的甲流對我部的深刻影響,但09級新生的到來才是我部最大的新聞,看那一張張積極向上、充滿自信的面孔,在一片甲流肆虐的黑色背景下展現出我部一副嶄新的面貌。

      以下為我體育部初步擬訂的工作計劃:

      一、召集我部成員第一次聚會,讓部員之間充分接觸認識,介紹部內劃分的“俊杰組”與“向珍組”兩小組的日常工作方向和工作重點,并成員根據個人愛好與意愿選擇進入何組。

      二、組織我院籃球隊、足球隊、排球隊參加學校“三球”聯賽,并與學院其它各部取得聯系、合作,保證我院參賽隊后勤需求和賽事宣傳工作的到位。

      三、召集一批有學裁判意愿的學生對其進行裁判(籃球、足球)培訓,選出優秀者成立我院籃球、足球裁判小組,為日后各項比賽運動提供裁判保障。

      四、著手我院“運動月”的.策劃與組織活動開展,以“賽前人盡知,賽中人盡看,賽后人盡論”為目標,與實際相聯系著重強調賽制創新,力爭本屆的“運動月”活動為我院史上“最引人”的運動月。

      五、配合院學生會各部,做好學生會的各項工作。

      以上為我部制定的09-10學年的初步工作計劃,還請上級指導與監督。

      材料科學與工程學院體育部

      20xx年10月21日

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