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    教師收受禮金自查報告

    時間:2023-06-10 18:55:24 自查報告 我要投稿

    教師收受禮金自查報告7篇

      隨著人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編收集整理的教師收受禮金自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    教師收受禮金自查報告7篇

      教師收受禮金自查報告 篇1

      為全面落實教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為規定》的通知精神,加強師德師風建設,規范教師廉潔從教行為,糾正教育行業不正之風,營造風清氣正的校園環境,按照教體局工作布署,我校認真開展了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項檢查,現將工作開展情況匯報如下:

      一、加強領導

      學校成立了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項工作領導小組,明確了校長為此項工作的第一責任人,各部門分管領導為本部門責任人,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保責任落實到位。

      二、宣傳教育

      廣泛開展嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的專題宣傳教育活動,學校認真組織召開了全體教師會議、各班組織了學生及家長會議,將《關于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》和教體局相關精神,傳達到了每一位教師、每一位家長,確保了在學校、教師、學生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實際出發,大力加強教師思想政治、職業道德、法律法規、社會公德等方面的教育,挖掘和宣傳師德師風先進典型,大力弘揚高尚師德,積極營造全社會尊師重教的良好氛圍,牢固樹立廉潔從教意識,進一步營造風清氣正的.校園環境。

      三、自查自糾

      我校就嚴禁教師收受學生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作,認真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實責任制等項工作,取得了較為明顯的效果。

      四、加強監督和預防

      1.今后我校要繼續加強制度建設。重點完善師德教育制度、培訓制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規范、遵紀守規制度、重點節慶專項治理制度等工作機制建設,形成思想引領與激勵約束相結合、自律與他律相統一的師德建設長效機制,營造廉潔和諧的校園環境。

      2.在全體教師中大力開展正風肅紀活動,重點開展師德師風建設、廉政紀律建設和專項治理宣傳引導工作,努力提升教師職業道德素養,加強紀律教育和約束,教育引導教師堅決抵制社會不良風氣,牢固樹立廉潔從教意識,形成健康向上的廉潔校園氛圍。

      總之,在今后的工作中,要深入貫徹落實中央和省市關于加強師德師風建設的有關精神,大力推進廉潔校園建設,進一步規范教師廉潔從教行為,糾正教育行業不正之風,切實解決當前出現的師德突出問題,引導教師立德樹人,為人師表,樹立為民務實清廉良好教師形象,營造風清氣正的校園環境,樹立良好的教師形象。

      教師收受禮金自查報告 篇2

      關于教師收受禮金的自查報告 教師收受學生及家長禮品禮金問題是人民群眾反映強烈、深惡痛絕的問題,玷污教師行業形象、傷害家長及學生感情,社會負面影響巨大。作為從教16年的教師,我早已經充分認識到這種行為的危害性及專項治理工作的'重要性和緊迫性,堅決的旗幟鮮明的積極擁護并堅守治理活動的各項要求,本人從以下幾方面進行嚴格要求。

      一、是要從思想上預防。 教師是人類靈魂的工程師,承擔著教書育人,培養社會主義建設者和接班人,提高國民素質的使命。教師要從思想上嚴格要求自己,要從實際行動上杜絕接受家長的禮品、禮金。教師要為人師表,要從思想上、行動上管理自己。只有教師從思想上堅決抵制收受禮品禮金行為,在行動上才可以表現出來。

      二、是要從監督上控制。 除了自身嚴格要求以外,各教師之間也可以進行相互監督。可以給各家長統一發放公告信函,明確告知自己以及學校以后關于收受禮金等的明確拒絕的態度,便于家長領會精神,收斂送禮金行為,并且也可以邀請家長進行監督。大家互相監督,共同促進良好的校園環境。

      三、是要從自身行為把控。

      不在家長群、朋友圈發暗示性要求,不向學生提出暗示性要求,做一名言行一致,廉潔從教、高尚的人民教師。

      教師收受禮金自查報告 篇3

      一、加強領導,建立治理有償補課、辦班工作責任制。

      成立以祭德華校長為組長、趙志兵副校長為副組長,全體學校各部門領導為組員的專項治理工作領導小組,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升整體形象,營造良好的社會氣氛,確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。

      二、做好宣傳,提高認識,統一思想。

      我校召開了專項治理違規補課專題會議,傳達了市專項治理補課工作會議精神,引導全體教師恪守教師職業道德規范,督促學校和教師自覺學習和遵守相關規定,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教和辦班,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

      三、主動開展自查自糾,嚴格檢查和管理。

      我校主動開展自查自糾,采取積極措施推進治理在職教師組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課行為:

      (1)組織全體教師自查自糾,簽訂了“禁止有償補課”。

      (2)分管年級的校級領導深入年級教師、學生調查在職教師組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課情況,督促整改,堅決杜絕教師違規補課現象的發生,在整個活動中我校沒有發現在職教師進行組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課的行為。

      我校下定決心,下大力氣,堅決制止學校和教師違規補課、有償家教、外出兼課的行為,做到真正減輕學生的負擔。同時,全體教師端正了教育思想,自覺履行教師職業道德規范,取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師專項治理是一項長期性的工作,必須時時刻刻抓緊抓實,決不能有絲毫地疏忽懈怠,我們一定會保持良好的工作態勢,狠剎補課之風,讓辦班補課消失在萌芽狀態之中,從而營造有利于實施素質教育的氛圍,辦好人民滿意的教育。

      一、加強領導,落實責任

      為了加強日常管理,進一步明確工作職責,嚴禁教師從事有償補課,學校成立了以校長耿玉峰為組長,中層以上領導為成員的`有償補課專項治理工作領導小組。實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,嚴格按上級要求有序開展工作,營造良好的社會氛圍,確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。

      二、廣泛宣傳,營造氛圍

      7月6日校長參加教育局的會議后,回校即刻組織學校班子成員就禁止有償補課,規范辦學行為工作進行專題研究,制定《治理教師有償補課工作方案》,成立領導工作小組。7月7日組織全體教師學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》的通知、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等文件和相關教育行政法規,深入開展師德師風大討論等等。通過多方途徑和廣泛宣傳,增強教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性。引導全校教師恪守教師職業道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償補課,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。

      三、多種途徑,確保成效

      1、成立規范辦學行為領導工作小組,確實整改工作落實到位。

      2、結合本校實際,制定《羊井小學校治理教師有償補課工作方案》,使此項工作有序開展。

      3、召開專題教師大會,學習相關文件精神。

      4、責任分工到人,逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。

      5、學校與全體教師簽訂“治理三亂工作責任書”。

      通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發現一例在職教師參加有償家教活動,為了不讓有償家教現象得到“反彈”,我們將繼續努力,接受社會監督,純潔教師隊伍,規范學校辦學行為。

      開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導,成立了校長為首的自查自糾組織領導小組,嚴格規范辦學行為,按照教研組集中排查。現將自查情況如下:

      1、我校嚴格按照上級規定,各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象,嚴格控制學生的在校時間;

      2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課;

      3、學校制定了嚴格的常規考核,教師嚴格遵守教學常規。制定《東羅小學教學常規檢查實施方案》。

      4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時,學校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉學或勒令退學,無人為原因造成學生流失情況;

      5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象,無增加學生的負擔;

      6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象;

      7、利用團委會組織力量,督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。

      教師收受禮金自查報告 篇4

      作為一名人民教師,要廉潔從教,端正辦學思想,規范辦學行為,辦人民滿意的教育,我校積極開展治理有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項自查活動。現將自查情況匯報如下:

      1 、我校領導明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次自查整治工作取得實實在在的成效。

      2 、加強教師的職業道德教育和業務培訓,提高教師專業化水平。作為教師我能夠自覺遵守學校的規章制度,積極營造教書育人,愛崗敬業的良好風尚。

      3、我校積極開展教師有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查自糾活動,認真對照上級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等,所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。我自身也嚴格遵守學校紀律,堅決杜絕有償補課和教師違規收受禮品禮金。

      4、通過自查自糾,我本人未發現有償補課和教師違規收受禮品禮金現象,如今后一旦發現違規行為,將嚴肅處理

      5 、我會一直謹記學校的規章制度,不做違規的事情,并且接受全校領導及教師、以及學生及其家長的`監督。真正把時間還給孩子,把健康還給孩子,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

      通過自查,我意識到教師師德很重要,要堅決杜絕有償補課、杜絕教師收受禮品禮金的行為。營造良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高社會滿意度。我們將繼續按區教育局要求,進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

      教師收受禮金自查報告 篇5

      近期,我校按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,為貫徹中央和市委關于正風肅紀、加強師德師風建設的有關精神,全面落實市委教育工委、市教委《關于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》,進一步加強師德師風建設,規范教師廉潔從教行為,糾正教育行業不正之風,營造風清氣正的校園環境。我校各位教師學習《關于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》。

      教師要堅持從實際出發,大力加強教師思想政治、職業道德、法律法規、社會公德等方面的教育,要堅持以正面宣傳教育為主,挖掘和宣傳師德師風建設中的先進典型,大力弘揚高尚師德,積極營造全社會尊師重教的良好氛圍;嚴禁教師收受學生及家長禮品、禮金等,增強抵制收受禮品、禮金等不正之風的主動性和自覺性,牢固樹立廉潔從教意識,進一步營造風清氣正的校園環境。

      教師收受學生及家長禮品禮金問題是“**”問題的一種具體表現,是人民群眾反映強烈、深惡痛絕的.問題,危害性巨大。教師必須要充分認識收受學生及家長禮品禮金行為的危害性及專項治理工作的重要性和緊迫性,堅決予以遏制和消除。我們要從以下幾個方面進行嚴格要求。

      一是要從思想上預防。教師是人類靈魂的工程師,承擔著教書育人,培養社會主義建設者和接班人,提高國民素質的使命。教師要從思想上嚴格要求自己,要從實際行動上杜絕接受家長的禮品、禮金。教師要為人師表,要從思想上、行動上管理自己。只有教師從思想上堅決抵制收受禮品禮金行為,在行動上才可以表現出來。

      二是要從監督上控制。我們要建立健全的社會監督機制。要從市教委、各區縣教育系統建立監督部門。各學校也應建立監督管理部門。從各教委、各學校領導對學校各位老師進行監督管理。各教師之間進行相互監督。當發現有老師接受禮品禮金現象,教師應該向學校領導、教育局各領導進行舉報。各家長對教師的收受禮品禮金也要進行監督。嚴格控制教師接受家長的禮品、禮金。大家互相監督,共同促進良好的校園環境。

      三是要從制度上保障。加強制度建設重點完善師德教育制度、培訓制度、考核制度、獎懲制度,以及教師行為規范、遵紀守規制度。對于違反《關于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》,對于違反規定的教師,要嚴厲懲罰。

      我是一名新教師,剛從事教師行業不到二個月時間。以前沒有遇到學生和家長送禮品禮金的問題。自己也從來沒有接受學生及家長禮品禮金。

      以后,我自己也嚴格要求自己。從思想上進行有效地預防,只有我們思想上持有不接受禮品禮金的意識。在日常生活實際中,我們才有有效地抵制學生與家長的禮品禮金。從縣教育局到學校再到學校的各位教師,對各位教師進行監督。我們市委教育工委、市教委也頒布了《關于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》。做一名清廉的教師,做一名學生與教師愛戴的教師。

      教師收受禮金自查報告 篇6

      為貫徹、落實《關于開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》精神,端正辦學思想,規范辦學行為,辦人民滿意的教育,我校于九月初先后召開行政會、教職工大會,學習各級文件,傳達了上級文件精神,成立了學校專項行動領導小組,積極開展治理有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項自查活動。現將自查情況匯報如下:

      1、我校成立由史亞飛校長任組長,夏亞萍、熊亞、田育紅、劉一麒為成員的有償補課和教師違規收受禮品禮金專項治理工作領導小組,實行“一把手”負總責,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次自查整治工作取得實實在在的成效。

      2、加強教師的職業道德教育和業務培訓,提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度,規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度,按照“八不準”的要求進行教學活動,深入推進“清風校園”建設,每學年開展教師職業道德考核,評選優秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業的良好風尚。

      3、我校積極開展教師有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查自糾活動,認真對照上級文件精神進行排查,嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等,所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的.各種收費輔導班、補習班等;嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓;嚴禁教師違規收受禮品禮金等;嚴禁教師組織學生統一征訂教輔材料。

      通過自查自糾,尚未發現有償補課和教師違規收受禮品禮金現象,如今后一旦發現違規行為,將嚴肅處理:對違反規定的教師調離教育一線崗位,年度師德考核直接定為不合格,解除違反規定教師的聘任職稱。

      4、通過新學期家長會向廣大家長宣傳教師有償補課和教師違規收受禮品禮金問題的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

      通過自查,我們意識到教師師德很重要,要堅決杜絕有償補課、杜絕教師收受禮品禮金的行為。營造良好的社會氛圍,樹立和維護學校及教師的良好形象,提高社會滿意度。我們將繼續按區教育局要求,進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

      教師收受禮金自查報告 篇7

      一、加強領導

      學校成立了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項工作領導小組,明確了校長為此項工作的第一責任人,各部門分管領導為本部門責任人,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系,確保責任落實到位。

      二、宣傳教育

      廣泛開展嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的專題宣傳教育活動,學校認真組織召開了全體教師會議、各班組織了學生及家長會議,將《關于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》和教體局相關精神,傳達到了每一位教師、每一位家長,確保了在學校、教師、學生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實際出發,大力加強教師思想政治、職業道德、法律法規、社會公德等方面的教育,挖掘和宣傳師德師風先進典型,大力弘揚高尚師德,積極營造全社會尊師重教的`良好氛圍,牢固樹立廉潔從教意識,進一步營造風清氣正的校園環境。

      三、自查自糾

      我校就嚴禁教師收受學生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作,認真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實責任制等項工作,取得了較為明顯的效果。

      四、加強監督和預防

      1.今后我校要繼續加強制度建設。重點完善師德教育制度、培訓制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規范、遵紀守規制度、重點節慶專項治理制度等工作機制建設,形成思想引領與激勵約束相結合、自律與他律相統一的師德建設長效機制,營造廉潔和諧的校園環境。

      2.在全體教師中大力開展正風肅紀活動,重點開展師德師風建設、廉政紀律建設和專項治理宣傳引導工作,努力提升教師職業道德素養,加強紀律教育和約束,教育引導教師堅決抵制社會不良風氣,牢固樹立廉潔從教意識,形成健康向上的廉潔校園氛圍。

      總之,在今后的工作中,要深入貫徹落實中央和省市關于加強師德師風建設的有關精神,大力推進廉潔校園建設,進一步規范教師廉潔從教行為,糾正教育行業不正之風,切實解決當前出現的師德突出問題,引導教師立德樹人,為人師表,樹立為民務實清廉良好教師形象,營造風清氣正的校園環境,樹立良好的教師形象。

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