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    倉庫辭職報告

    時間:2024-09-13 07:55:53 辭職報告 我要投稿
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    倉庫辭職報告

      在日常生活和工作中,報告與我們愈發關系密切,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的倉庫辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    倉庫辭職報告

    倉庫辭職報告1

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,由于,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件特別諷刺的事情,完全是個人力量不足,所以我大可以一走了之,最終頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

      我想說在項目部的這段時間里面我發覺了許多問題,也切身經受了許多參與工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前盼望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理睬的小問題。

      記得有本關于企業管理的書上說"任何一個企業,都是一部浩大的機器。每一個零件都應當各司其職。假如一個零件消失問題,就會影響整個機器的運轉。'這樣的現象,以私營企業為甚。許多小問

      題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬放射時的事故嗎?僅僅由于一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技進展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

      給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現在有許多這樣的小錯誤。我不知道最終會導致什么樣的后果,我的經受告知我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是特別明智的。

      我必需說明,我為我能在恒星工作感到驕傲,由于恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典范,相當具有規模,有實力做許多有代表性工程和許多優質工程。我是這樣的,信任許多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工原來就應當有很強的`責任感和榮譽感。

      記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數大了,留著我們以后漸漸理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我立刻結出了x師傅賬面上全部的結余,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅并沒有根據我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來,我當時真的應當堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      申請日期:xx月xx日

    倉庫辭職報告2

    尊敬的領導:

      來到公司快兩年了,很感謝您們對我的栽培跟照看,感謝您們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上間或會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教育過我,也被我頂嘴過的領導,我知道在這里有許多做得不好的地方還請大家多多包涵。

      在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么"悅耳'。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經一年了,這里的辦公環境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的寒風刺骨,夏天如同桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此"美妙'的環境下如何能有好心情、好心態去做好工作。我覺得一個企業連一個工作的環境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業的進展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,由于究竟公司制造的財寶離不開每一個辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的.壓力跟境況,且自古人言有舍才有得。

      減輕公司產品的積累廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的管理理念加強公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有管理力量的銷售經理,不至于業務員如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質,不要到客戶出貨的時候,選購還不知道客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商議,然后在告知選購怎么做,然后在跟客戶解釋。

      客戶下單特殊是外單應當樊總一份,選購一份,商務一份,選購應當知道自己買的東西定的貨是誰的,商務通知什么時候出貨的時候選購才好準時跟供應商溝通,面對問題應當理智商解最快速最完善的解決方式。有時候感覺自己早已遜色了商務的職責更像一個"管家婆'。

      青春數十載,彈指一揮間。或許這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開頭了思考,仔細的思索自己的定位,同時也反復的折射自己的不足與缺點,我想我仍需要在這社會遭受挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中查找自己的定位,不管將來如何我肯定發揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神,肯定謹記樊總客戶是上帝服務第一的思想。信任將來在領導們的帶領下,在凱吉龍同事們的努力下公司肯定發揚光大,事業蒸蒸日上。

      以上是辭職的個人緣由,請領導在30天內聘請接替此工作的人選,在此時間我會全力協作交接工作。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      申請日期:xx月xx日

    倉庫辭職報告3

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,由于,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件特別諷刺的事情,完全是個人力量不足,所以我大可以一走了之,最終頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

      我想說在項目部的這段時間里面我發覺了許多問題,也切身經受了許多參與工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前盼望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理睬的小問題。

      記得有本關于企業管理的書上說"任何一個企業,都是一部浩大的機器。每一個零件都應當各司其職。假如一個零件消失問題,就會影響整個機器的運轉。'這樣的現象,以私營企業為甚。許多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬放射時的事故嗎?僅僅由于一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技進展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

      給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現在有許多這樣的小錯誤。我不知道最終會導致什么樣的后果,我的經受告知我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是特別明智的。

      我必需說明,我為我能在恒星工作感到驕傲,由于恒星是撫順相當具有實力的`民營合資企業,是撫順民營企業的典范,相當具有規模,有實力做許多有代表性工程和許多優質工程。我是這樣的,信任許多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工原來就應當有很強的責任感和榮譽感。

      記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數大了,留著我們以后漸漸理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我立刻結出了x師傅賬面上全部的結余,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅并沒有根據我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來,我當時真的應當堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      申請日期:xx月xx日

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