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    學期年度工作計劃

    時間:2024-06-23 05:49:09 工作計劃 我要投稿

    精選學期年度工作計劃錦集5篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為今后的學習制定一份計劃。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的學期年度工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    精選學期年度工作計劃錦集5篇

    學期年度工作計劃 篇1

      在過去的一年多工作室活動中,學到了很多,感覺業務水平有明顯的提升,能有機會在工作室學習和深造,我感到非常榮幸,希望在工作室的培養和引領下,切實提高教育教學水平,我將努力在工作室虛心學習,特制定本學期個人工作計劃。

      一、 指導思想

      以《張xx化學工作室工作計劃》為總體目標,以《xx市第二批中小學名師工作室考核管理細則》為指導標準,積極參加工作室組織的.各項活動,認真完成主持人交給的各項任務,努力承擔公開課或集體教研活動,為工作室發展和個人提升而努力學習。

      二、 工作計劃

      1、 積極參加有關名師工作室的各項活動。

      2、 有計劃讀書,每年至少讀5本以上教育理論書籍,并做好讀書筆記,寫好心得體會。

      3、 認真承擔一節公開課,并虛心聽取教研員、主持人和各位老師的意見和建議,改正不足,提升個人教學能力。

      4、 積極參加課改實踐、教研活動、送教下鄉等。

      5、 撰寫教育教學論文。

      6、 開展課題研究。

      7、 積極參加各級各類比賽,力爭取得好成績。

    學期年度工作計劃 篇2

      一、指導思想

      作為新時代的老師,堅持政治學習,了解國家的政策方針,發展形勢,教育教學改革和發展的新思路。作為一名合格的教師必須結合學校自身發展的思路和制定的方針目標切實把思想轉變到校興我榮的正確軌道。必須進行職業道德學習,并結合外出學習,向名師請教,到名校求方,進行知識更新,提升理論水平,擴大視野,開拓思路,提高適應能力。

      二、基本情況

      本人20xx年參加工作,在教師崗位上工作了十年,曾系統的學習了專業知識和教育教學相關知識。為了更好地服務教學工作,還需繼續努力。在日常生活中,本人善于學習,能珍惜各種學習機會,今后要更加認真學習,積極實踐。

      三、內容及目標

      (一)進修內容

      1、為了提高自己的教育教學能力利用課余時間認真學習《教師職業道德規范》,加強自身師德師風的修養,形成高尚的人格。

      2、堅持學習《教育學》、《心理學》已備在今后的教學工作中更好的掌握學生心理,加強自身素質的提高。

      3、認真學習《邱學華與嘗試教育人生》、《崔其升與杜郎口》在以后的教學過程當中利用先進的教學方法使自己在教學中更上一層樓。

      (二)目標

      1、要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

      2、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。

      3、在專業上,平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科老師交流上課心得,取長補短,吸收別人的.先進經驗,提高自身的業務水平。

      四、方法措施

      (一)了解教師個人學習的制度。

      (二)多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

      (三)認真學習新課程標準中的改革與要求。

      (四)大膽嘗試、創新,使小學音樂教學有新的突破。

      (五)強化學習,堅持每周進行業務學習,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。

      (六)加強自身素質的提高,讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己應該寫的教育教學論文。

      五、周次安排

      xx學校20xx—20xx學年第一學期

      周活動安排表

      周次

      時間

      工作內容

      完成情況

      備注

      1

      8.21-8.26

      開學準備

      2

      8.27-9.2

      學習《新課標》

      3

      9.3-9.9

      學習《新課標》

      4

      9.10-9.16

      學習《教師職業道德規范》

      5

      9.17-9.23

      學習《教師職業道德規范》

      6

      9.24-9.30

      學習《教師職業道德規范》

      7

      10.1-10.7

      放假

      8

      10.8-10.14

      學習《教育學》

      9

      10.15-10.21

      學習《教育學》

      10

      10.22-10.28

      學習《邱學華與嘗試教育人生》

      11

      10.29-11.4

      學習《邱學華與嘗試教育人生》

      12

      11.5-11.11

      學習《邱學華與嘗試教育人生》

      13

      11.12-11.18

      學習《心理學》

      14

      11.19-11.25

      學習《心理學》

      15

      11.26-12.2

      學習《永年教育》

      16

      12.3-12.10

      學習《永年教育》

      17

      12.11-12.16

      學習《崔其升與杜郎口》

      18

      12.17-12.23

      學習《崔其升與杜郎口》

      19

      12.24-12.30

      學習《崔其升與杜郎口》

      20

      12.31-1.6

      學習《河北教研》

      21

      1.7-1.13

      學習《河北教研》

      22

      1.14-1.20

      學習《河北教育》

      23

      1.21-1.27

      期末考試

    學期年度工作計劃 篇3

      堅持建設“品質xx”的辦學理念,根據XX學年學校工作思路,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點和發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化規范養成教育為重點,以打造平安、和諧、文明有序的校園育人環境為突破口,以班主任隊伍建設為抓手,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成特色。

      一、抓好三支隊伍建設,提升德育干部素質

      1.建立健全德育工作領導小組,充實力量,注入新鮮的血液,通過培訓、綁帶、指導等方式培養德育干部,提高德育干部的責任意識和德育隊伍的整體作戰能力。

      2.加強班主任隊伍建設,切實轉變育人理念,尤其重視轉變小學低段班主任唯分數論的育人理念。通過班主任培訓,班主任工作月例會制度、班集體考核制等方式真正提高德育實效,為學生終身發展打下堅實的基礎。繼續開展班主任和班主任工作研討會,展示優秀育人經驗和成果。積極探索積極探索班主任與課任教師的德育合作方式,發揮德育教育的整合功能,努力營造全面育人,全程育人,全方位育人的良好氛圍。

      3.加強學生干部隊伍建設,提升學生干部素質。聯合團隊、少先隊對學生干部進行深入、全面的培訓,建立一支自身素質高、責任意識強、服務態度好的學生干部隊伍,

      二、以規范管理為手段,全面落實德育常規

      1.研究和完善各項德育制度,如月主題活動制度、班隊課制度、周二集會制度、月大掃除制度、三項競賽制度、班集體年級組考核制度、全員德育制度、值周制度,努力使各項工作做細做精。

      2.抓好學生的養成教育,圍繞培養具有健康的身心、良好的習慣和優良的學業成績這三大目標,積極開展行為規范教育的系列活動,強化監督和引導,培養學生自我約束、自我管理、自我完善的能力,使良好的行為習慣內化為學生的自覺行為。值周領導,值周教師和值周班級要做好常規檢查的落實和反饋,要充分利用集會、主題班會、校園廣播、黑板報、學科德育滲透等多種渠道積極營造校園正能量。

      3.抓好每月主題教育活動,結合學校發展性項目和德育課題研究創建學校特色德育,打造德育品牌,積極探索和創新三結合教育的途徑和方式,充分發揮家庭教育在學生健康人格和良好行為形成中的重要作用,從而營造有利于學生健康成長的立體德育氛圍。

      4.抓好校園衛生,杜絕亂扔亂丟,告別不文明習慣,嚴查校園環境的'臟、亂、差。定期開展全校大掃除工作,消滅衛生死角,德育處要加強檢查和監督,適時反饋,及時整改,把工作真正落到實處。

      三、拓展德育教育陣地,提升校園文化品位

      1.充分利用班級黑板報、校園宣傳櫥窗,及時更新教室布置,辦好“聞風之聲”校園廣播站,通過這些平臺發揮德育宣傳功能。

      2.以校園文化建設為契機,強化對學生人文科學精神的培育,提升和豐富德育內涵。加強班級文化建設,規范教室環境布置,營造生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進、富有個性的育人氛圍。黑板報設計力求圖文并茂,主題突出,思想鮮明,各班實行板報月月換制度。努力營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。

      3.關注節日教育,挖掘重大節慶日、傳統節日和重要儀式的文化內涵,以環境布置和班級文化建設為切入點,組織學生積極參加科技創新活動、節慶活動等活動。

      4.以活動為載體,通過開展豐富多彩的德育活動,營造出有鮮活特色、濃郁技能知識文化基礎的校園文化氛圍,使學生的身心得到全面發展,如運動會、藝術節、征文活動、主題班會、慶國慶迎元旦等,挖掘學生潛力,培養各種技能能,增強合作、參與、協調、責任、道德等素養。

      5.充分發揮少先隊、團隊的作用,組建優秀社團。要定期對團員、隊員、班干部進行培訓,充分發揮他們的積極性,使他們帶動的同學一起進步。要搞好學生會少隊委換屆選舉工作,把表現突出,熱心學生工作的先進學生推選到學生中,發揮他們的帶頭作用和做好學生的自我管理工作。

      6.配合上級部門做好文明指數測評工作,努力做到少扣分、不扣分。

      7.加強德育課題化研究,配合學校做好第二輪發展性項目。

      四、抓好安全法制教育,打造平安和諧校園

      1.認真落實有關安全責任,簽訂安全責任狀,層層落實,目標到人。進一步加強安全設施建設,強化安全巡視,及時排除各種安全隱患,完善各類安全應急預案。

      2.及時處理個別學生不安全的行為,繼續推行德育導師制,做好特殊學生的耐心輔導、教育和幫助,關注特殊群體。

      3.繼續強化一、二年級的小黃帽路隊制和組建新一屆家長護苗隊;繼續實行家長規范停車與學生德育考核掛鉤德育制度。整頓和規范師生車輛停放,確保校園安全有序。

      4.及時開展緊急疏散演練,提高學生應急逃生能力。

      5.開展法制主題教育月活動,提高學生法律意識。

      五、重視心理健康教育,發揮團輔室真正作用

      1.建立以德育處、團委、少先隊、班主任為主體、兼職心理輔導教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制,每一位教師都要重視對學生的心理健康教育,都要成為學生的良師益友。

      2.各任課老師在學科教學中,應注重對學生心理健康的教育,關注學生日常生活學習中的心理變化,及時上報并處理各種心理隱患。

      3.班主任要利用每月第三周的班會課,舉行心理健康教育方面的活動,上好一堂心理輔導課,幫助學生掌握一般的心理保健知識和方法,培養良好的心理素質。心里輔導老師要做好個體輔導和團體輔導課,幫助學生緩解心里壓力。

      六、落實家庭教育空間,書寫三結合教育名片

      充分發揮我校家長的教育資源,成立家長護苗隊和學校、年級、班級家委會,辦好家長學校,定期召開家長會和大家訪活動。做好家教論文案例的征集和評比活動;管好、用好家長學校網站。

      xx學校德育處

      XX年9月8日

    學期年度工作計劃 篇4

      本學期學校德育工作要在上級有關精神和學校整體工作安排的前提下,堅持學校創和諧、抓管理、上水平的整體工作思路,在德育工作中繼續遵循一條主線(以人為本、全面發展),實現兩個目標(提高教師的師德和學生的品質),繼續加強三全管理(全員管理、全程管理、全方位管理);重點落實好三項教育(養成教育、信心教育、感恩教育);抓好四支隊伍(班主任隊伍、青年教師隊伍、政教工作人員隊伍和學生干部隊伍);創新德育內容和形式,豐富德育載體,努力增強德育工作的針對性和實效性。具體工作思路如下:

      一、繼續加強隊伍建設

      1、年級組和班主任隊伍

      1)、在考核評價的同時進一步強化指導協調作用,讓年級組長、班主任能夠深刻領會自己的工作職責、學校的工作要求和意圖,更積極主動地配合和支持各部門工作,提高執行力,增強凝聚力。同時要進一步發揮年級組在教育教學管理中的作用,年級組長要發揚主人翁精神,大膽負責、踏實工作、全方位地做好本年級教育、教學和各項管理工作。

      2)、創建“學習型”年級組和班主任隊伍,努力提高班主任隊伍的政治思想素質和業務素質,提高教書育人的主動性和自覺性。倡導關愛、倡導感化,深入研究和探討新時期教育工作的新特點、新要求和新方法,用最新的教育理念武裝自己的頭腦。具體形式:

      a:班主任工作會議總結,布置工作

      b:班主任每月一篇工作反思(800字)

      c:集中培訓

      d:外出參觀學習

      e:經驗交流會

      f:讀書心得(5000字)

      2、政教工作人員隊伍進一步嚴格檢查,強化考核評價

      1)、實行主副班制度:每一個住宿部在中午、晚上安排兩個工作人員值班,要求工作人員要盡職盡責,勤檢查、勤督促、勤紀錄。

      2)、實行嚴格的交接班制度,凡是不按時間接班或接班的.未到而提前下班或中途擅自離崗,發現一次即扣除本月工作責任獎。從第二次開始,每有一次,按曠工半天處理。

      3)、嚴格請假制度,請假一天之內,可以請示當天值班領導和許杰主任后,自行找同組其他工作人員代班,回來后再頂班,不按請假對待。請假兩天以上(包括兩天)寫請假條,經許主任和分管校長簽字后由校長審批,請假條交辦公室留存,執行學校考勤制度。

      4)、所有工作人員每月一篇工作反思(500左右)月底上交,重點談問題和改進措施。

      5)、青年教師隊伍建設

      6)、學生干部隊伍

      政教處、團委要進一步加強對學生干部發現、培養、選拔、使用的管理和引導,進一步發揮學生會的作用,強化學生自我管理、自我教育和自我服務的意識;各班主任要把班團干部的培訓、選拔、使用做為班級建設和重點工作來抓,力爭抓出實效。

      二、繼續實施三全管理,認真落實好三項教育。

      全員管理:發揮所有人的作用;全程管理:精細、無漏洞;全方位管理:全面發展。養成教育:學生值周、值日各類規范,文明禮貌;信心教育、感恩教育要豐富載體、形式多樣。當然課堂教學中德育的功能也是不可缺少的。

      1、扎實開展文明禮儀教育系列活動,利用創建全國青少年文明禮儀教育示范基地的契機,促進德育工作再上新臺階。

      2、宿舍管理要繼續深化,要在原有基礎上進一步體現規范管理、和諧人際、濃厚文化、優美環境、優良秩序,并注重積累資料和總結經驗的工作。

      3、開展學生綜合素質評價和十佳學生評選,感動校園十大人物評選。

      4、有計劃地開展法制安全教育、心理健康教育、愛國主義、集體主義教育、行為規范教育等大型教育活動,力爭做到形式多樣,內容豐富,富有實效。

      法制安全教育經常化,開學第一個晚息和放假前最后一個晚自習班主任組織。每學期學校組織一次大型教育活動,平時利用多媒體分班級觀看有關教育影碟。

      心理健康教育:

      1、普查

      2、各班安排好心理健康教育課(每周一節)

      3、學校組織講座

      4、個別輔導

      三、安全工作

      1、加強宣傳、統一思路、明確職責,利用多種形式讓每位教職工明確自己的崗位職責和要求,形成人人想安全的良好氛圍,以高度的責任心做好安全工作。

      2、利用多種形式加強安全教育,提高師生的安全防范意識。

      3、加大檢查力度,徹底排除安全防患。政教、教務、總務等各部門要嚴格按照有關規定建立健全安全檢查、安全防患報告制度,認真做好檢查記錄,及時排除安全防患。各班主任作為本班安全工作的第一責任人,要把安全檢查工作放在心上,抓在手上,教室、宿舍要安排一名安檢員或搞一個安檢小組,確保萬無一失。

      4、嚴禁任何學生在外租房或起伙。

    學期年度工作計劃 篇5

      一、指導思想:

      本學期,我園圍繞中區教研室工作和幼兒園工作重點,以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據,以園本教研和園本培訓為載體,以創建“名師工程”為抓手,以提高課堂教學質量和教師專業素質為目標,把加強教育教學常規管理作為工作重點,進一步加強基本功訓練,創建學習型組織,促進教師教育教學水平不斷提高。

      二、工作重點:

      1、加強理論學習,轉變教師觀念。

      2、創建“名師工程”,培養骨干教師。

      3、強化“五個一”工程,進行基本功(彈唱)訓練,創建學習型組織。

      4、加強日常教育教學常規管理,開展園本教研活動,提高課堂教學質量。

      5、開展系列園本培訓活動,提升青年教師的專業水平。

      三、主要工作及措施:

      (一)加強師資隊伍建設,提高教師專業水平。

      1、加強理論學習,夯實教師的理論基礎。本學期我們利用全體教師會議和教研活動,帶領教師深入學習、理解《綱要》、《幼兒園教師職業道德規范》及相關的幼教理論,轉變教師觀念,加強師德建設,鼓勵教師利用業余時間每周讀一篇幼教文章,并作摘記、寫簡短的讀后感,為教師搭建學習、交流的平臺,提高教師的理論水平。

      2、評選學科帶頭人,創建“名師工程”。根據五大領域內容,全園設立健康、語言、社會、科學、數學、音樂、美術、英語8門學科帶頭人各2名,共計16人。三園全體一線教師根據個人專長自愿報名(1人可申報多門學科),按照工作業績賦分和學科課堂教學成績各占50%的比例,優中選優,評選學科帶頭人,創建“名師工程”,充分發揮骨干教師的引領、示范和輻射作用,以點帶面,讓骨干教師與青年教師協同發展。

      3、開展“五個一”工程,創建學習型組織。為提高教師的專業水平,我們繼續在全園倡導和開展“五個一”工程。結合中區彈唱基本功考核活動,把“五個一”工程內容重新進行調整,規定每周練一首曲子、每周練一首歌,每周寫一篇教育筆記或觀察記錄、每周讀一篇文章、青年教師每周抄一篇優秀教案,全園上下形成濃郁的學習氛圍,苦練教學基本功,迎接中區彈唱基本功考核,并在學期末進行“五個一”工程匯展。

      4、利用師徒結對開展傳幫帶活動。在上學期拜師結對的基礎上,師徒兩人開學初確定幫教目標,制定結對計劃,開展帶教、指導活動。要求徒弟每學期至少聽師傅3節優質課,師傅每學期至少指導徒弟4節課,查看、指導徒弟4篇教案,并做好記錄,學期末舉行師徒結對成果教學匯報課,設立獎項,師徒一并獲獎,在全園營造一種互幫互學的氛圍,使青年教師盡快成長,為幼兒園的可持續發展奠定基礎。

      5、建立教師成長檔案,培養目標意識。本學期繼續為一線教師建立成長檔案,為新教師配齊檔案夾。除“個人簡介”、“奮斗目標”兩項內容不變外,要求教師根據目錄,重新收集“教學案例”、“教學反思”、“教科研論文”、“成果”和“其他”等五項內容,進行分類整理,編排頁碼,不留空缺,力爭規范、豐富。學期末舉行成長檔案匯展,使教師看到自己成長的足跡,感受成功的快樂,培養教師的目標意識,促進教師專業成長。

      6、鼓勵教師參加高層次學歷進修和考取教師資格證。本學期繼續鼓勵低學歷和非本專業教師參加高層次學歷進修活動,規定凡參加學前教育專業的高一學歷進修人員,考試時給假一天(周六、周日除外),取得畢業證后給予50—100元的獎勵。鼓勵教師參加教師資格證考試,凡取得幼兒園教師資格證者給予100元的獎勵。

      (二)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量。

      上學期我們比較側重師資隊伍建設,大型的教師活動搞得比較多,一些教師班級管理和教學常規欠扎實。本學期我們將轉移工作重點,把加強教育教學常規管理作為工作重點,加大常規教學細節的培訓、監督和管理的力度,從最基礎的教學常規細節抓起,優化幼兒一日活動內容。

      1、建立隨堂聽課和檢查教案制度。業務領導采取敲門聽課或推門聽課的方式,深入班級聽課、看教案,了解教師教學情況,進行面對面、一對一指導,引領教師轉變教育觀念和教育行為,改進教學方法,提高課堂教學質量。業務園長隨堂聽課每學期不少于20節,教研主任每學期不少于30節,教研組長每學期不少于10—15節,定期檢查教師教案,在檢查的過程中發現優點,找出共性問題,并給予指導。青年教師教案重在規范,中年教師重在創新和提高。

      2、加大幼兒一日生活流程的`監管力度。通過專題講座,使教師掌握幼兒園一日生活組織和管理的方法及策略,并嚴格執行北大一日生活流程,認真備課、上課、做操,按時開展晨間活動、活動區活動和戶外體育活動。各園教研室主任深入班級第一線,做好監督和檢查工作,指導青年教師組織好幼兒一日生活,優化幼兒園一日活動內容。

      3、強化目標意識,注重過程管理。認真完成“五個一”工程內容和成長檔案的建檔、整理工作,不突擊,不應付。業務領導不定期檢查或抽查教師教案、筆記、成長檔案和“五個一”工程內容。

      4、開展集體備課活動。充分發揮教研組長和備課組長的作用,每周一上午以年級組或學科組為單位,組織教師開展集體備課活動,要求教師在熟悉教材的基礎上,共同研究教材、教法,挖掘教材的價值,不要求形成同一教案,而要求解決共同問題,達成共識,在求同的基礎上求異。

      5、鼓勵教師制作教具。要求每一節常規課都要有教案

      、有教具,本學期提倡、鼓勵教師自制教具(圖片、課件、掛圖等),并給予10—30元的獎勵。

      6、積極參加市中區“有效教學展示周”活動。十月份,各園在自愿報名和教研室推薦的基礎上,推選一名教師代表本園參加市中區“音樂、美術有效教學展示周”活動。要求在充分把握教材、準確分析教學目標的基礎上,認真備課,反復推敲,業務領導給予指導,以克服無效地教和學,力爭做到教法、教具和過程的科學、真實、有效,努力提高教學效率。

      (三)以園本教研為載體,促進教師專業成長。

      三園結合各園特點、需要及實際情況,創造性地開展教學專題研討活動。根據教研活動計劃,每雙周三、四上午開展豐富多彩、形式多樣的園本教研活動,幫助教師更新觀念,轉變角色,提高教師的教學水平。(略)

      (四)開展系列的園本培訓活動,提升青年教師的專業水平。

      由于擴班,我園青年教師不斷增多,她們組織教學和一日生活的能力有待提高,本學期,我們將通過系統的園本培訓,使教師逐漸勝任班級教學。十月份將舉行“幼兒園一日生活組織與管理”專題講座、“青年教師如何寫教案”專題講座、《幫我早讀書》教材教法培訓、研訓一體的“幼兒園音樂教學”培訓活動。下學期我們將利用學科帶頭人的優勢和資源,組織教師上示范課,并以本課例為載體,開展學科研討和教法培訓,進行研訓一體的園本培訓活動。

      (五)加強家園聯系,促進幼兒全面發展。

      1、開好期初家長會。開學初各班根據各自不同的特點召開形式多樣的家長會,讓家長了解本學期的教育目標及要求,轉變家長觀念,做到家園共育。

      2、充分利用和發揮《家園聯系冊》和《家長作業》的作用。教師認真填寫《家園聯系冊》和《家長作業》,按時發放、展覽,在家園之間搭建交流、溝通的橋梁。

      3、開展慶“元旦”迎新年聯歡會或親子活動、半日開放活動、數學啟蒙教學匯報課等活動。通過這些活動,讓家長零距離感受幼兒園的教育教學活動,了解孩子在群體中的表現,增進親子情感。

      4、家長客座教師活動。充分利用家長資源,讓家長走進課堂,客座教師,為孩子執教有關本行業的教學內容,以彌補教師幼教領域以外知識不足的缺陷,拓展幼兒的視野。

      5、充分發揮幼兒園網站和9ye育兒園網站的宣傳、交流和溝通作用。各班及時上傳最新信息,不斷更新網站內容,讓家長了解班級動態和幼兒活動情況。

      (六)加強課題研究,提高科研水平和反思能力。

      認真組織并實施中央教科所“生態體驗下幼兒園社會領域教育活動的實踐案例與問題研究”和市級規劃課題“幼兒園一日生活中人際交往習慣培養的研究”,按時參加市中區“幼兒園早期閱讀活動的實踐與研究”課題組的活動,制定切實可行的計劃,扎實有效地開展課題研究,將教研與科研有機結合,把課題特色教育滲透到各個領域和一日活動之中,并及時總結研究成果,積極撰寫論文、隨筆和案例,鼓勵教師向各類教育報刊投稿。

      四、具體安排:

      九月份:

      1、傳達全園教育教學工作計劃

      2、各園教研主任制定教研工作計劃

      3、教研室、年級組制定班級教學計劃

      4、年級組長制定教研組工作計劃

      5、開學初家長會

      6、制定學科帶頭人方案

      7、繼續建立教師成長檔案

      8、實施“五個一”工程

      9、師徒制定幫教計劃

      十月份:

      1、學科帶頭人評選活動

      2、“幼兒園一日生活組織與管理”專題講座

      3、“青年教師如何寫教案”專題講座

      4、《幫我早讀書》教材教法培訓

      5、研訓一體的“幼兒園音樂教學”培訓活動

      十一月份:

      1、參加市中區“音樂、美術有效教學展示周”活動

      2、家長客座教師活動

      3、半日開放活動

      十二月份:

      1、市中區幼兒教師彈唱基本功考核

      2、“慶元旦”新年聯歡會或親子活動

      元月份:

      1、拜師結對成果匯報課

      2、數學啟蒙教學匯報課

      3、期末工作總結

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