中醫年終個人工作總結(精選10篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編精心整理的中醫年終個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中醫年終個人工作總結 1
按照院辦室工作職責及職能,組織科內3名職工完成了崗位工作任務,F簡要總結如下:
一、取得的工作成績工作任務:
。ㄒ唬┺k會情況:
組織院務例會24場次,院長辦公會議14場次,科主任以上負責人及職工大會6場次,全部做好了組織和會議記錄。
。ǘ┺k文情況:
接收處理公文213份,以醫院名義下發和上報文件134份,其中由院辦室承辦公文44份。完成了年度計劃要點、半年及年度工作總結的起草和印發上報工作。
。ㄈ┺k事情況:
1、工資改革情況:完成了3批次的工資調整工作,其中度考核調資242人次,因崗位變動調資12人次,完成了新進28名職工的工資介紹,打印發放工資及績效工資介紹信19份,轉發人社局工資介紹信4份。
2、崗位聘任管理情況:完成了5批次43人次的各類崗位的聘任工作,其中新聘36人次,續聘7人次。推薦了衛生高級職稱10人次的專業能力考試和6人次的衛生副高級職稱推薦工作任務。
3、人力資源管理情況:本年度新進職工28人,其中正式職工11人;退休及調出等自然減員12名,年度實際增加職工16名。本年度參加了咸陽、西安3場次的醫學生招聘活動。為醫院招聘醫學本科生6人。通知12月10日參加面試15人次,簽定就業協議6人。完善了350名在崗職工人事檔案。止12月17日本院在冊正式職工為270人,在崗職工為363人,退休職工49人。
4、報刊收發及上傳下達管理情況:完成了50多種報刊的收發工作,做到了準確無誤,未發生職工投訴情況。接待各種電話、傳真、電子郵件數百份。接待來人來訪30多人次。向省中醫局報送各類信息8份,采用4份,最新一期的本院創建最佳工作區域工作得到了中醫局領導的充分肯定,信息已在省中醫局發布。向市縣衛生局報送信息各6份。完成了涉農政務信息上報工作,主要是三公經費、藥品招標采購情況及醫院重大決策事項的信息報送工作。籌辦院刊5期。信訪穩控工作有序進行。
5、接待慰問及表彰獎勵管理情況:接待各種檢查10余場次。未發生不安全事件。完成了醫院年度表彰獎勵及急救知識競賽獎勵的發放工作。按照領導要求完成了30多次職工及關系協作單位職工住院看望和職工親屬、關系協作單位職工親屬離世的慰問工作。
6、值班、加班及職工福利管理情況:參加行政值班27次,發放元旦、三八、五一、端午、仲秋、國慶及春節等加班補助發放造冊。按照每2月一次的發放值班加班費方法統計行政總值班值班及各科加班造冊5次。11月份協助財務科完成了1993年至職工拖欠工資的補發核查工作,279名職工補發了工資。
7、考勤管理情況:完成了11個月全院職工考勤的審核、登記和統計工作。
8、打字復印及印章管理情況:完成了病案室、經辦科和打字復印室工作量及復印數量的統計工作。較好地完成了各科室及各領導需要進行打印的工作任務。在印章管理方面,沒有發生不安全問題和事件。
9、完成了計劃生育各類報表及三查工作。按照每月一報表,每季一三查的規定,及時通知三查對象上站三查,同時加強了育齡婦女的生育管理工作。
10、做好各類報表的報送工作,一是完成了衛生部衛生統計網絡月報年報等各類數據上報和統計局勞動情況報表工作。二是完成了軍事數據收集整理工作,三是完成了事業單位編制核查工作,收集了264名在編職工的進院信息和第一次進入事業單位的`信息采集;四是完成了12月31日在職269名職工和43名退休職工的養老保險數據調查工作;五是完成了5批次縣級公立醫院改革的調查多種報表的報送工作;六是完成了財政工資信息的報送工作;七是完成了263名職工意外傷害保險和260名職工互助醫療保險的信息報送工作。
11、做好了執業管理工作。完成了4名執業醫師的注冊和多名護士的執業注冊變更等工作,同時收集整理了250多名在職醫生、護士和執業藥師的學歷及執業資質信息。完成了15名大專以上畢業生的就業見習任務。
12、完成了44次行政查房及查房的記錄工作。
13、完成了各類證明的打印及出示工作,為在院及退休職工書寫印計劃生育、住房、收入、工資等各類證明200多份。
14、完成了各院級領導交辦的各種臨時性工作任務。
二、存在的5個主要問題:
1、在接聽電話或接收到文件后沒有及時送到有關領導的手里,造成了工作的被動;
2、是接待工作有待進一步的提高,因為怕報銷難以辦理故不想參與接待工作;
3、是收發不及時,偶爾出現差錯;
4、是由于學習政治理論和理解不夠深入故在書寫材料有時難以跟上形勢,沒有正確把握領導的思路和領導意圖,思想境界不夠開闊,知識貧乏,對政策及法律法規的認知能力較差;
5、是辦事能力不高,過于講原則和政策,有時對職工政策解釋不到位,形成職工的不理解。
三、的工作打算。
雖然通過全體工作人員的共同努力,做出了一定成績,但與上級主管部門和單位領導的要求還有一定的差距,我們將在以后的工作中更進一步,千方百計提高辦事能力和水平,更好的搞好行政管理工作。有五個打算,一是對崗位聘任管理進行一下改革,計劃在各類職稱等級聘任時由各基層科室和職能科室填注意見,改變這種通過會議醫院直接聘任的方式。
二是提高檔案管理水平,在現有條件下提高檢索能力。
三是加強考勤管理,及時為領導提供更為及時準確和真實的數據。
四是提高辦事水平和效率,減少差錯率。
五是提高公文處理水平,利用OA辦公機遇,對部分經常使用公文的職能科長進行公文處理的基礎培訓,提高整體公文處理水平。
中醫年終個人工作總結 2
為弘揚中醫藥文化,創建有中醫特色的鄉鎮衛生院,落實中西醫并重的衛生工作方針,為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務,切實減輕農民看病負擔。20xx年,我院以突出中醫藥特色為宗旨,大力開展中醫特色鄉鎮衛生院的創建工作,現將今年的工作的開展情況總結如下:
。ㄒ唬┗厩闆r
1.人員情況:我院現有專業技術人員24人,中醫人員7人,占專業技術人員的29%。其中,中醫內科主治醫師1人,中醫師5人,中西醫結合醫師1人。獲得中醫執業醫師證5人,助理證1人,1人在考試。
2.中醫科建設情況:設有中醫科、艾灸室、中醫理療室、中醫婦科、中醫兒科、中醫病房、中醫電教室等。并且成立了兩個中醫專病,分別是中風和眩暈。中醫設備有針灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引床、針灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經穴治療儀等19種。有中藥飲片325種,中藥丸劑64種,中成藥123種,占藥品數量的60%。開展中醫適宜技術16項。
。ǘ╊I導重視、機構健全
為加強對創建工作的組織領導,我院成立了以院長為組長,中醫人員為組員的組織機構,明確了責任,全面落實了創建中醫特色鄉鎮衛生院工作任務,積極開展中醫工作。
(三)大力宣傳中醫藥知識,營造氛圍
1.營造中醫氛圍:我院今年投入了10萬元進行中醫氛圍營造工作,對門診部、住院部、中醫電教室、中醫理療室進行了裝修,對后院進行了美化。制作中醫宣傳展板60塊,中醫養生知識條幅10塊,中醫藥宣傳材料10000份,并且在大門上制作了一個電子屏,可以進行中醫健康知識滾動播放。營造了良好的中醫氛圍。
2.開展中醫講座。對群眾積極的開展中醫養生和中醫防治慢性病講座。截止12月8日,共開展健康教育講座5場次,參加講座人次達156人次。其中,9月6日,醫生王新慧講解保健操"312經絡鍛煉法"受到群眾的好評,并在新華網、中國經濟日報進行了新聞報道。
3.開展中醫適宜技術宣傳活動。6月8日,轉渠口鎮中心衛生院利用農民趕集的'時機,在鎮農貿市場開展了中醫藥健康宣傳活動。并在新華網、酒泉衛生信息網、敦煌衛生信息網、敦煌電視臺、敦煌廣播電臺、敦煌文化旅游報上報中醫信息共6篇。
。ㄋ模┘訌娭嗅t藥知識培訓,大力培養中醫人才
1.每月定期由專人負責對全院職工及鄉村醫生進行中醫藥知識培訓,扎實開展“中醫學經典,西醫學中醫”活動。并把中醫藥知識成績納入績效考核。認真做好中醫師承工作,積極開展師帶徒學習活動,確定了中醫學科領頭人,開展傳幫帶活動。截至12月8日,開展中醫知識培訓60場次,參加培訓人員768人次,提升了醫務人員的中醫業務水平。
2.積極參加上級部門安排的中醫培訓。截至12月8日,共參加衛生局組織的中醫培訓6次,參加培訓人員77人次;參加甘肅省中醫學院舉辦的隴中中醫正骨手法培訓1人次。
3.鼓勵醫務人員發表論文。近年,我院醫務人員在國家級刊物上發表中醫論文3篇,進一步提高了中醫人員的知識水平。
4.嚴格規范醫務人員診療行為:嚴格控制抗生素、糖皮質激素的使用,盡量使用中醫藥治療,開展住院病人全部服用中藥。
(五)專病?平ㄔO有特色
根據本地心腦血管病發病率較高的狀況,我院于20xx年創立了眩暈和中風專科,并安排專人負責。目前,眩暈?啤⒅酗L專科的建設已經形成特色。截至12月8日,眩暈?崎T診接診病人168人次;中風?崎T診接診病人59人次。同時,還加強了其他科室的建設,形成了以眩暈和中風?茷辇堫^,其他科室齊發展的局面。
(六)大力推廣中醫適宜技術
根據“簡、便、驗、廉”的原則,利用現有的19種中醫設備大力推廣中醫適宜技術16項,截至12月8日,開展針灸543人次,磁療547人次,拔罐302人次,牽引244人次,微波111人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷貼9人次,放血4人次,灸位注射3人次,經皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節周圍炎技術55人次,頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術41人次。20xx年推廣中醫適宜新技術2項,其中,開展阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發作7人次,經筋刺法治療周圍性面神經麻痹4人
中醫年終個人工作總結 3
自從走上中醫護士的崗位以來,我一直致力于為病人提供專業、安全、高效的護理服務,通過不斷學習和實踐,我對中醫護理的理論和技能有了更加深入、全面的了解和掌握,也取得了一定的成績,但同時,也意識到自己還有很多需要提升和改進的地方。現在,回首一年的工作,我做了以下的總結:
一、工作內容
在我的工作中,主要涉及以下內容:
1、 中醫診療工作
在診療方面,我認真聽取和記錄患者的病史、癥狀、體征等基礎信息,做好診療的準備。在診斷和治療過程中,我采用中醫經典的辨證施治法,結合現代醫學的理論和實踐,制定個性化的治療方案,大力推廣中醫藥的應用,取得了一定的療效。
2、 護理服務
在護理服務中,我全心全意地為病人提供護理和悉心照顧,如清潔、換藥、護理、護士站值班、急診、救護等工作,在工作的過程中我積極思維,創新心情,主動學習先進護理技術,努力提高自己護理技能。
3、宣傳與輔導
在病人的入院前,我向他們詳細介紹治療情況和護理方法,指導他們如何用藥、措施,引導患者以積極的心態面對疾病、醫學。在日常工作中,我始終樹立顧客第一的意識,通過宣傳、教育、指導,提高了患者對中醫理念和中藥的認知和認同。
二、工作優點
1、責任心強
作為一名中醫護士,我始終牢記自己的職責,保障著患者的.生命安全。在工作中,我嚴格按照操作規程,嚴密把好各個環節,保證病人的安全。
2、細心
細心是我工作中的一大亮點,我對患者的診療情況、身體狀況、用藥情況、一一了解,全力保障病人的健康與安全。
3、誠實守信
我盡心盡力地工作,并且不抄襲、不作弊,始終保持著做人、做事、做事情的誠實原則,并始終堅信誠實守信是一名優秀護士不可缺少的素養。
4、團隊意識強
我與同事們形成了默契的配合,互相幫助、支持,形成了團結合作的局面,有效地促進了病人的治療,提高了工作效率。
三、 工作不足
1、表達能力差
由于自己的表達能力不強,有些時候不能完整、準確、清晰地表達自己的觀點和意見,在日常工作中給同事、病人帶來了一定的麻煩。因此,在接下來的工作中我會嘗試多讀點書,多背一些詞匯,擴大自己的詞匯量,提高語言能力。
2、技能不齊
在接下來的工作中,我認為還有很大的進步空間,如手部消毒、穿刺技術、操作規程等護理技能,還需加強學習和練習,爭取加強自身的專業素質。
四、 結語
總的來說,工作上的一年,我收獲了很多,得到了同事和病人的信任和支持,這也為我取得了一定的成果。但是仍然有很大的提高空間和自我要求。在以后的工作中,我會努力彌補自己的不足,不斷學習提高自己的專業知識和底子技能,唯有不斷提高自身素質,才能不斷提升自己的工作水平,為病人的健康保障和醫療事業的發展做出更大的貢獻。
中醫年終個人工作總結 4
技競爭的成敗關鍵在于人才。中醫要在競爭中與時俱進,最具決定性的因素同樣在于人才。我院清楚的認識到中醫人才培養的重要性與迫切性,不斷探索中醫人才培養新思路,不斷創新中醫人才培養模式,在思想上重視,組織上保證,督管上嚴肅。營造中醫氛圍,在學習中強化、推動中醫進步,在實踐中深化。采取多種多樣師承模式,堅持傳承和發展中醫,努力培養一批中醫后繼人才。
一、開展層次分明的師承培養模式
1、對不同的中醫學術流派,有針對的進行相應的學術繼承和發展研究,力爭全面繼承,重點突破,繁榮中醫學術。從相關專業科室選拔出德才兼備的中青年骨干醫師,以學術繼承人的身份學習中醫。以學術繼承人為骨干,以所在臨床科室為依托,開展名老中醫學術思想經驗的繼承工作,并進行中醫相關學術經驗的研究。人才梯隊合理,專兼職人員分工合作,傳承名老中醫的學術經驗。目的是使?浦星嗄旯歉舍t師的中醫學術基礎進一步鞏固,方向進一步明確,水平進一步提高,臨床經驗進一步豐富。并以此帶動全院中醫師承的學習熱潮,對推動中醫學術的繁榮昌盛起到積極作用。
2、根據市衛生局制定的規劃要求,實施老中醫藥專家學術經驗思想的繼承工作,我院積極響應,率先開展優秀中醫臨床人才研修項目和老中醫的學術經驗繼承工作。職能部門專人管理,每年對學術經驗的傳授人和繼承人進行相關考核,確保老中醫的學術經驗真正的得以傳承。
3、開展20xx年中醫住院醫師(全科醫生)規范化培訓師資培養項目、縣級中醫臨床技術骨干培訓項目、基層衛生技術人員中醫藥知識與技能培訓項目。我院根據省中醫藥局對于中醫師承教育工作的實施辦法,結合我院的具體情況,制訂了一系列規章制度。加強對學員的跟師情況進行月查崗考勤,并進行季度考核和年度考核,鼓勵學員積極參加各種中醫理論培訓班及網上學習等等。我院該項工作高質量的實施,對優秀中青年中醫臨床人才的培養起到了良好的示范作用。
4、培養院優秀中醫臨床重點人才,通過全院范圍公開考評,擇優錄取青年中醫作為培養對象,通過有計劃,有組織的系統培訓教育考核,最終選取優秀人員作為院內優秀中醫臨床人才培養對象。借此營造中醫學術氛圍,推動中醫學術進步,使中醫事業后繼有人,薪火相傳。
二、開展師承培養模式的思路與探索
1、提高認識、培養人才
人才是醫院生存和發展的中堅力量,在醫院各項工作中,人才培養始終是重中之重,上述各項工作的實施,給醫院培養高水平的人才提供了一個平臺。一方面使名老中醫專家的學術思想和經驗后繼有人,年輕的中醫力量迅速成長壯大起來;另一方面通過繼承人員的帶動作用,起到傳承的作用,讓老中醫專家的學術思想經驗得以發揚光大。最終,中醫藥的.本質將會被傳續。
2、領導重視,強化組織
醫院領導從中醫藥事業發展和醫院自身人才隊伍建設的高度,深刻認識到加強中醫傳承和發展,中醫后繼人才培養的意義和重要性,加強各項工作的組織領導,由分管院長全面負責,職能部門具體執行,互相協作,指定專人管理,組織繼承人員認真學習,統一思想,明確目標。
3、管理有力,互相促進
根據上級主管部門有關工作規定和醫院領導加強臨床專業人才隊伍建設的要求,醫院辦公室,醫務科等職能部門定期進行過程管理,對培養人員和繼承人員進行了專項檢查,重點了解培養和繼承工作的執行情況和實施過程中存在的具體問題,對該項工作實施以來的效果進行階段性評估,從而督促專項人員認真自覺地完成既定計劃;同時,也為職能部門完善管理制度,提供管理效率提供整改依據。
任何實踐活動都必須在一定的制度和計劃下才能更加有效的進行。正是在我院領導高度重視支持下,各職能部門提供嚴密的組織保障,有效的制度保證和監管措施,我院開展的多樣保持中醫本質的工作才能取得顯著的成績。我院根據上級部門要求,組織制定各種工作相應的制度規定及計劃等。
4、總結經驗,不斷完善
我院開展多樣的中醫傳承實踐來保持中醫藥的繼承與發展,取得了一定成績,見到了成效,但過程管理仍需進一步的規范,工作流程有待進一步完善,因此,通過不斷的總結,來獲得寶貴的經驗,發現尚存的問題。這樣才能促進我院中醫傳承工作的不斷前進,從而為推動中醫人才隊伍的建設,促進中醫藥事業的發展做出貢獻。
中醫年終個人工作總結 5
按照20xx年度中醫藥人員培訓計劃,在上級領導的指導下,經過我院全體中醫藥工作者的努力,圓滿完成了20xx年度我院中醫藥人員培訓任務,現總結如下:
一、取得的成績。
20xx年度,我院醫藥人員共有17名,其中中醫藥人員11名,按計劃應培訓20人,實際培訓20人,培訓率為100%,全年參加培訓學習280人天,平均每人14天/年;經過一年努力,達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
。ㄒ唬┩晟浦嗅t藥人員培訓工作組織領導體系,保證工作順利開展。
20xx年,我院確定了由醫務科對中醫藥培訓工作進行指導和監督檢查,從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進行。
。ǘ┙y一思想、提高認識。
我院中醫工作領導小組通過各種會議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高中醫藥人員的業務素質,振興中醫、發展中醫,保障廣大人民群眾的身體健康,是我院20xx年醫療服務工作的重點,也是以后醫療服務工作的重點,在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
(三)采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓,提高了中醫藥人員綜合素質。
舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了12次中醫藥人員集中培訓,通過學習使大家了解了現代中醫理論及技術的發展,掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動,使我院中醫藥人員的理論知識和業務水平得到了提高。
(四)落實各種措施,保障中醫藥培訓工作得到落實。
1.為促進我院中醫藥人員自覺學習、鉆研業務,不斷提高專業技術水平,對全院醫務人員培訓和考試,把考核成績與崗位績效掛鉤,進一步促進了相關人員將壓力變為動力,取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。
2.20xx年我院加強了對中醫從業人員職業資格的管理,要求各醫務人員通過自學,取得本科學歷。
三、存在的'問題和努力方向
20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現在:
1.工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫藥人員培訓工作,我們發現存在的最大問題是工作與學習沖突,常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2.部分醫務人員對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現象;有些人員不愿意學習,不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向,對現代中醫藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。
3.20xx年是我院將在20xx年中醫藥人員培訓工作的基礎上繼續發揚成績,總結成功經驗,并針對存在問題,進一步加強廣大中醫藥人員對培訓工作的重視,合理安排好工作時間和學習培訓時間,積極參加培訓學習,并積極培養青年中醫藥技術骨干和中級職稱以上中醫藥人員,使我院中醫藥人員培訓工作順利開展,從而提高我院中醫藥人員業務素質和綜合素質,推動我縣中醫藥事業的發展。
中醫年終個人工作總結 6
20xx年以來,在市、縣主管局的正確領導下,我院堅持以科學發展觀統領全局,認真貫徹國家、省、市、縣扶持促進中醫藥事業發展的政策,堅持“增強綜合優勢、突出中醫特色”的發展思路,擴總量、調結構,轉方式、促發展,各項業務效益指標達到歷史最好水平。我院現開放床位168張,開設科室33個,編制床位300張,現有在職職工201人,其中正式職工101人,內聘人員95人,臨時工5人。其中正式職工里中高級技術人員18人,初級65人。截止12月底,業務總收入為1800萬元,共完成門診量4.5萬人次、出院病人4706人次,分別同比增長20%,業務收入增幅為22%,F將有關情況匯報如下:
一、深入開展“中醫醫院管理年活動”,夯實醫院發展基礎。
堅持以病人為中心,以發揮中醫藥特色優勢為主題,圍繞八項重點工作,扎實推進新一輪中醫醫院管理年活動,順利通過了省中醫藥管理局中醫醫院管理年活動評估組的考核驗收。一是實施質量提升工程,確保了醫療質量和安全。將醫療質量管理作為醫院管理的核心內容來抓,加大行政查房、嚴格落實各項核心制度和糾紛預警制度,確保了醫療質量和安全。開展了多種形式的技術比武、崗位練兵4次,精心組織了《中醫病歷書寫基本規范》、中藥處方等專題培訓4次,醫師、護士培訓率達100%,門診與出院診斷符合率達98%,手術前后診斷符合率達99.6%,實現了無重大醫療責任事故發生的目標。二是中醫特色和重點?茖2〗ㄔO有了新進展。充分發揮省級重點?啤莻萍搬樉、推拿理療康復科為的示范帶頭科室,積極推廣應用單病種的臨床路徑與診療方案,以中醫治療率、中醫參治率、中藥使用率為考核重點,提升了各臨床科室的中醫特色優勢,全院中藥使用率同比提高了10個百分點;開展中醫特色護理試點病房1個,取得了如期的好評,深得社會的'好評。20xx年11月,我院三名護士代表我院在全市的中醫護理操作比賽中,獲得單項獎三等獎,團體榮獲優勝獎。三是深化“三班聯辦”工作,強化了中醫藥人才隊伍建設。堅持教學科研提升與人才戰略實施相互促進,同步實施了“三班聯辦”、師承教育、定向培養、進修培訓、學歷教育等各項措施,落實了進修計劃8項,其中參加全省中醫臨床技術骨干培訓9人,外出參加學術會議15人次;目前已有外出進修返院人員、科室負責人、課題項目負責人等7人并進行了匯報交流;以建設“學習型醫院”為載體,醫院專門配發了《中醫入門》、《中醫三基》、《從病例談辨證論治》和《黃帝內經全注全譯》等學習資料,在全院掀起了“用中醫、學經典、背經方”的熱潮。四是深化“衛生強基”工程,積極推廣中醫藥適宜技術。繼續深化與黃龍鎮衛生院對口支醫活動,建立雙向受益的新型協作關系,下派幫扶專家3人次,“三進”義診專家8人次,推廣使用中醫藥適宜技術13項,免費接收基層進修人員5人,分發《基層中醫藥適宜技術手冊》,切實發揮了中醫“簡驗便廉”優勢和“治未病”效應。五是不斷拓寬業務范圍,讓更多的人民群眾受益。充分發揮綜合性中醫醫院的特點和優劣,年度內成立了體檢中心,為各單位干部職工體檢人數達1000余人,直接經濟收入達30余萬元,并免費為醫院64位離退休職工進行健康體檢。
二、加強基礎設施建設,扎實推進院內整體布局調整和其他后續工作。
由于歷史的原因,我院占地面積僅有3873.6平方米,近些年來,在縣委、縣政府及縣衛生局的正確領導下,醫院在夾縫中求生存,艱難中謀發展,現已初具規模,但由于占地面積少,嚴重制約了醫院的發展。我院已于20xx年提出整體搬遷一事,并得到了縣政府分管領導及主管部門的認可,現根據新發[20xx]3號文件,縣委、縣政府《關于20xx年項目建設年活動的實施意見》,邵陽市“十二五”社會事業項目規劃及新寧縣“十二五”重大項目規劃,我院已納入異地搬遷計劃。目前我院在積極向上爭取加快整體搬遷項目立項一事的進度,進一步完善基礎設施建設。并對現有的科室進行局部調整,將原來醫技科改造為病房,將新增設的新生兒科設置進來。將醫技科進行搬遷,暫時緩解醫院病房緊缺的局面。同時在將針灸推拿理療康復?谱龃笞鰪姷耐瑫r,又增設了疼痛?。在20xx年度內,我院新增了麻醉機、利普刀、耳鼻喉、綜合治療臺、藍光治療儀等300余萬元的醫療儀器(其中國家中醫藥管理局配備200多萬元,醫院自籌資金近100萬元)。醫療設備不斷完善,為我縣人民群眾身體健康保駕護航提供了強有力的保障。
中醫年終個人工作總結 7
20xx年我院在縣委、縣政府政府、縣衛生局的正確領導下,著力深化醫院改革,以進一步提高干部職工整體素質,提高技術水平和服務質量,打造服務品牌,增強核心競爭能力和發展能力為目的。強化醫院文化建設,突出中醫特色,提高醫療質量,深化優質服務,確保醫療安全,改變醫院就醫環境,更新醫療設備。以創建和諧醫院為重點,取得了很大成績,F回顧總結如下:
一、狠抓醫療服務質量,繼續強化醫管年管理
1、繼續狠抓醫療服務質量和中醫管理年工作,按中醫管理年活動考評驗收方案的要求,結合我院實際,逐項分部門,分科室、分個人進行完善,對院內的管理制度進行了修訂、補充、完善,各科室認真組織了學習,并在臨床實際工作中具體貫徹實施,真正使醫院管理年工作落到了實處。院質控科認真履行職責,定期不定期進行了質量檢查并及時進行反饋、整改,努力提高醫療質量。我院的醫療質量與科室和個人的經濟、評優、職稱晉升掛鉤。
2、為保證醫療質量,我院分管業務副院長、醫務科長、護理部主任具體抓該項工作。每月例會通報醫療護理質量情況,各臨床科主任對所管轄病區的病人實行24小時負責制。對本科室的急危重病人親自參加會診搶救工作,并及時向業務副院長、醫務科長匯報,需要時組織院內院外會診搶救。提高醫務人員的理論技術水平、培訓技術人才是我們常抓不懈的工作。在院內定期組織業務講課并進行業務培訓考試,選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平,為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。
3、醫護人員嚴把關,確保醫療護理質量。醫療安全教育是我院中層干部例會的重要內容,對存在安全隱患或違反醫療安全制度的科室和個人進行通報批評,堅持執行各種投訴及醫療糾紛的登記、調查處理制度,一旦出現,均由職能部門認真查處,以保證我院無醫療糾紛事故發生。
4、對各類人員進入醫院的'管理要求,首先按醫院發展的長遠需要,并按上級部門要求,確定招聘人員條件,原則是專業學歷對口、公開競聘。對已具有執業證者優先錄用,我院向上級主管部門提交了大中專畢業生需求計劃,以充實醫院醫療隊伍。
5、加強了對醫院感染控制管理工作,每月對處置室、手術室、產房、供應室醫院感染病例環境衛生進行監測,感染率、漏報率均低于標準要求。
6、醫務科按照上級主管部門的要求,成立了傳染病疫情報告小組,認真做好傳染病疫報告及管理工作。
二、加強行風建設、提高思想道德素質
1、為加強我院行風建設,與衛生局簽訂了“行風建設目標管理責任狀”,結合實際抓好具體工作。做到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持以病人為中心,強化服務意識,醫患溝通,嚴格執行“告知”制度,把病人利益、社會效益放在首位;認真遵守《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《執業醫師法》、《護士條例》、“八不準”等規定,組織學習“八榮八恥”牢固樹立社會主義榮辱觀,倡導廉潔行醫,杜絕了醫療服務中收受紅包、器械藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風。嚴格執行國家藥品價格政策和區物價局醫療服務收費標準,狠抓醫療服務質量,努力減少醫療收費和醫療服務投訴。設立投訴電話4362108和多個舉報箱,在醫院明顯公眾地方設公示欄,公布藥品、衛生材料、醫療服務項目的收費標準和醫師簡況,讓病人或家屬可選擇醫師、隨時查詢住院費用,對收取的費用進行復核,收費合理、準確、及時。無濫檢查、濫用藥、亂收費、自立項目、分解收費等行為。堅持醫德醫風考評制度,對所有醫務人員每年進行考核一次,并把考核結果存入個人醫德醫風檔案。每年不定時向病人發放50份以上的病人問卷,了解病人對醫院的滿意度,統計病人的滿意度均在90%以上。
2、積極做好新型農村合作醫療工作,認真按《新型農村合作醫療制度實施細則》辦事,堅持“因病施治、合理檢查、合理用藥”的原則,做到不亂用、濫用藥品,不開大處方,不開搭車藥,不開具假疾病診斷書,自費項目先征求患者同意,及時準確做好報銷工作。
三、加強藥械和財務管理
1、按上級規定,規范了藥品和器械購進程序。成立了藥事委員會,嚴格執行藥品采購招標制度,按要求參加九江市組織的藥品集中招標采購工作和網上招標采購工作,對藥品購進計劃,先經院藥事委員會集體對品種、質量、價格、數量進行審核同意后,從參加投標的藥品供應企業購進。做到院長不擔任藥事管理委員會領導,只對藥事管理委員會及藥品、器械的采購進行檢查監督。藥品、器械的采購價格都比招標價稍低。醫療器械的購進,根據業務開展的需要,先由相關科室書面申請,經院務辦公會議充分論證再招標購進。
2、加強財務管理,大額財務開支均經過院領導集體討論直至提交職代會討論通過后方能實施。一切財務收支活動均納入財務科統一管理,并且嚴格執行財務公開制度,不設帳外帳和“小金庫”。
四、加強醫院衛生服務能力建設
1、我院積極爭取國家項目資金,同時在縣委縣政府高度重視及我院干部職工的共同努力下,結合城鎮規劃,將xx縣中醫院整體搬遷異地重建。于20xx年在xx縣義峰南路新建xx縣中醫院。該地塊地處新老城區結合部位,背靠義峰山風景區,總建筑面積12550,總投資2700萬元,將設置病床260張,已于20xx年8月8日開工,20xx年5月21日主體封頂,將于20xx年初驗收后投入使用。新院設門診綜合樓和住院部大樓,附屬樓及規劃病區5個,分別設置內、外、婦、兒和綜合五個病區,將是一座布局合理、功能完善、技術先進、競爭有序、服務便捷高效、與市場經濟發展相適應的新型醫院,將為人民群眾提供完善有效、質量優良的中醫醫療保健服和西醫醫療保健服務。
2、根據財政部、國家中醫藥管理局下發的江西省縣級中醫醫院中藥房建設項目實施方案,經申報通過獲得特色中藥房建設項目,使得我院在已設立了特色骨科及特色急診科的基礎上使中醫醫院的特色優勢更加突出,也使廣大農民群眾能夠享受到更多更好的中醫藥服務。
3、我院利用江西省衛生廳衛生扶助醫用設備配置資金及江西省縣級中醫院特色?(專病)建設項目撥付的設備骨密度測定儀、頻閉式消毒鍋、動態心電圖儀、中藥熏蒸倉并自行新購進自動牽引床及液基細胞分析儀等使得醫院大大提升了診療水平,并在新院建設資金緊張的情況下新購進醫療床三十多張,改善了患者住院條件。
4、為能優化衛生技術人員結構及配備,我院在近兩年新引進中醫藥人才3人,并將在今后的工作中采取多渠道、多途徑的方式引進中醫藥人才,不斷完善和優化中醫藥人才的培養,大力開展院內醫護知識的學習和培訓,提高醫護人員的綜合素質,積極選派醫院臨床醫護人員參加業務系統培訓。更進一步提高醫院的服務能力。
5、我院通過增加和完善中醫特色優勢措施,在已經建立并完善的院科兩級目標責任制管理體系,將體現中醫特色優勢的鼓勵和獎勵機制列入醫院綜合目標考評內容,以達到激勵科室、促進醫院事業發展、提升服務能力的目標。
五、醫療業務
我院一貫堅持規范醫療行為,在新型農村合作醫療開展后,更加注重藥品使用管理,嚴控藥品使用量,嚴防“大處方”、濫用藥、開單提成、“吃回扣”等損害患者利益的不良現象出現,努力減少病人的負擔,改善服務態度,提高了病人對我院的信任度,促進了全院各項業務的開展,重要業務指標得到提高。
六、存在問題
醫療服務質量不高,個別職工工作的積極性和自覺性較差;醫院業務增長跟不上發展需要;缺少拔尖的優秀年輕技術骨干和學科帶頭人;缺乏先進的醫療設備;藥品購進不能滿足臨床需要。下一步我院針對存在問題逐步整改,加強中醫藥文化特色建設。
七、20xx年工作計劃
1、指導思想
深入開展創先爭優活動,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,圍繞提高人民群眾健康水平,深化醫藥衛生體制改革,以開展“筑堅強堡壘,促衛生發展;樹先鋒形象,做健康衛士”為主題,努力創建和諧醫院,努力提高服務質量,提高醫療技術,改善服務態度,開展爭先創優活動。加強黨的組織建設和黨員隊伍建設,充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用。以“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”為目標,不斷提高醫院的工作效率和服務水平,激發廣大干部職工的積極性和創造性,促進醫院整體工作又好又快發展。
2、繼續抓好人才培養工作注重培養醫療技術骨干,繼續按計劃輸送內、外、婦、兒、護理各專業人員往上級院校進修學習。按臨床需要邀請上級專家來院會診講學指導,為我院創建早日成才的育人氛圍。充分發揮各專業的特長,擴大業務范圍,搞好學科建設。
3、醫療業務和醫療安全管理醫療業務是醫院工作的核心,實行院科兩級負責制,圍繞二級甲等中醫院的標準,把責任層層分解,直到個人,努力完成今年的各項醫療任務。醫療安全是醫療工作的基礎,事關醫院的生存和社會穩定。醫務科、護理部、質控科必須狠抓各醫療護理環節工作,把醫療安全工作管理納入醫療工作計劃,防止醫療事故發生。
4、護理質量管理護理工作是醫療業務工作的重要組成部分。在原來的基礎上圍繞醫管年的評審標準切實抓好各環節工作。抓培訓,開展崗位業務競賽,逐步提高護理人員業務素質,改善服務態度。
5、加強政治思想教育,狠抓醫德醫風建設及醫德醫風教育,加強職工的政治思想工作,落實崗位責任制,團結全院職工,增強凝聚力。認真貫徹執行醫院醫德醫風相關管理制度。
6、加強成本核算和財務分析是財務工作的努力方向,必須堅持量入為出的原則,腳踏實地一步一個腳印使醫院走上一個健康快速發展的軌道;在保障醫院正常基本業務經費支出的前提下,量力投資。實行院科兩級分配,不準實行開單提成分配,防濫檢查、開大處方、濫用藥等不正之風。
中醫年終個人工作總結 8
時光飛逝,20xx年的工作結束了,在我的不斷的進步中,在我的不斷的努力工作中,我的一年就這樣愉快的結束了,其中我還是有很多的事情值得回顧的,但是一時間也想不起那么多,我會不斷的進步和努力的,其實很多的事情都是這樣,只要這樣下去,就會得到很多的事實,我相信我會做好的!
時間過得真快,又到了一年一次寫工作總結的時刻,雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納,但今年寫的時候,相比以往,心情顯得激動些。
今年春節后,我就來到了x醫院,一直在中醫科做住院醫師,這對我來說是一個不小的考驗。一是在思想上,我是一個有著整整20xx年醫療工作歷程的學生,在原來的單位任職副主任醫師,從事的是一些較高難度的臨床指導性工作,如何要向一個住院醫師轉型:
1、在工作方式上,雖然我高中時期向往過部隊生活,但最終我沒有成為軍人,十幾年的工作環境都是在地方性醫院,工作方式更傾向為自覺化和個性化,而在x醫院,紀律性更強,有些其實就是命令性的,我也很快融入到這個大環境中,雖沒有軍職,工作起來也絲毫不遜色。
2、在思想上要接受、要克服,組織安排在哪,我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中,我一直做得很好,同時也在不斷提醒自己思想不能放松。
3、在工作性質上,我原來從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作,接受的是西醫模式的醫療,對中醫僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上,現在在中醫科,要轉向中西醫結合的醫療模式,無論是理論上還是醫療實踐中,對我來說都是要從零開始學習。來到x醫院中醫科后,我被安排在俞教授的醫療組中,俞教授主攻方向是中西醫結合婦科,同時也有非肝癌的其它病種,這既是學習的好機會,又可以發揮我的優勢,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好評。
再次走進校門,我不再單單是臨床醫師,而是一個臨床型博士生,要用科研的思維對待臨床工作,怎樣做得更好呢?這一直是我思考的問題。把自己原有的知識和當前的環境結合起來,就更有機會找到可行、先進又科學的`課題。x醫院中醫科在肝癌中醫癥候的研究已經有很長的歷史和初步的成績,考慮到癥候規范化的困難,x醫院中醫科已經開發出了原發性肝癌中醫癥候的軟件,并已投入使用多年,得到了臨床的檢驗。而肝癌的影像表現反映的是肝癌患者人體內部結構、功能的變化,是中醫望診的延伸,更為直觀、客觀。因此,把肝癌的中醫癥候和腫瘤的影像表現聯系起來,能否找到一些規律,這對強化癥候的規范性和準確性都有重要意義,又容易在臨床實踐中推廣,使中醫、西醫工作者都可以參照,為患者制定出合理的治療原則,從而產生更大的經濟和社會效應。這是我在科研上最關心的一個課題。再如轉移性肝癌和原發性肝癌肝內轉移,轉移途徑多經門靜脈播散,腫瘤在肝內黏附、生長都有肝動脈和門靜脈參與血供,這就為肝動脈和門靜脈雙介入提供了理論依據,在臨床上建立門靜脈化療途徑很多,但都有創傷和操作不簡便,因此,我設計出肝動脈化療栓塞同時將導管保留在脾動脈進行化療的方案,簡便安全可行,在臨床實踐中顯示出了一定優勢的療效。多年的工作、科研經驗使我認識到臨床課題的選題一定要來自臨床中遇到的問題,課題的實施就是怎樣用好現有的條件來最大程度解決這個問題,在解決問題中如何控制干預措施、減少干擾因素,歸納總結時如何發現規律。要做好臨床型科研,就要多看、多學、多思考、多交流。
一分耕耘,一分收獲,這三個季度的x醫院醫學實踐,鍛煉了我的思想,使我更加珍惜這個來之不易的工作、學習的平臺,x醫院有著深厚的醫療、科研、教學底蘊,積極利用每一分鐘,抓住每一個學習機會,各個方面來提高自己,這就是我現在和今后的目標。
努力不一定成功,放棄一定失敗,這些都是絕對的事實,我在20xx年的工作中,會繼續不斷的努力的,其實很多的事情都是在不斷的發展中得到了很多的進步,我會繼續不斷的在20xx年的工作中做好自己的,其實很多的事情都是這樣的,我相信我在20xx年的工作一定會更好!
中醫年終個人工作總結 9
今年是我國醫療衛生體制改革進入實施階段的一年,在落實科學發展觀和學習實踐活動的指導下,我院圍繞黨的路線和衛生政策方針,積極開展中醫工作。按照縣衛生局20xx年初下達的中醫藥工作目標和衛生院20xx年中醫藥工作計劃安排,經過我鄉全體中醫藥工作者的努力,圓滿完成了20xx年度中醫工作任務,現將本年度中醫工作總結如下:
一、緊抓醫療衛生體制改革機遇,大力發展我鄉中醫藥工作
今年初我院自籌資金建設了外科手術室,產科室,待產室和照光室,增設住院床位20張。徹底改善了我院工作用房緊張的現狀,在門診樓我們增設:多普勒室、微量元素檢測室等科室建設。在設備投入上,硬化院壩,綠化花園,購桌椅和辦公設備,讓職工和患者有一個溫馨的環境,從而讓人民小病不出鄉,就能享受縣級醫療待遇。
二、注重人才投入培養,努力提高我鄉醫療技術水平
全年衛生院先后派出:鄧建華、于允等職工分別學習中醫藥適宜推廣技術,兒科臨床診療技術。我院以請進來的形式,學習縣醫院中醫院的臨床中西醫資深醫生,對全鄉衛技人員進行脫產學習十余天,從而達到醫療
技術的整體提升,為全鄉人民解決很多疾病的診療,徹底改變了人民看病難的問題。
三、積極開展公共衛生服務和婦幼保健工作
今年是甲型H1N1流感和其他流行性疾病的多發年,我院加強對公共衛生的監督管理工作,應用中醫藥的特長配合防?七M行積極的防控工作,在全鄉中小學,進行大鍋藥普服3次,服藥人數約7000人次,占全鄉總人口約30%,有效的遏制了流行病在全鄉的蔓延。
四、增強憂患意識,深入學習科學發展觀
在全院的學習實踐活動中,看到成績的同時,增強憂患意識,徹底解決好群眾不滿意的問題。明年我院應著力狠抓下面幾項工作:
一、注重醫德醫風建設和衛生局提出的行風評議工作。組織領導小組,把醫德醫風建設和行風評議工作與全院的工作生活學習結合在一起,并與績效工資掛鉤。
二、加強公共醫療衛生體系建設和預防保健體系建設。切實加強對公共衛生和防保工作的督導,做到管理負責制落實到位,建立健全兩大社會衛生保障體系。
三、重視醫院管理年活動。嚴格要求醫療質量安全,注重無菌操作技術,把行風建設和安全質量有機的結合起來一起抓,要求各職工認清職能職責,牢固樹立高尚的醫德醫風,讓群眾滿意是我們做醫生的工作標準。
四、落實科學發展觀,積極開展繼續醫學教育。注重人才培養,開展多學科的.培訓學習活動,培養出能為群眾解決問題的人才。
五、致力于中醫藥事業的發展,把“簡、便、廉、效”的中醫藥服務于人民,讓人民得到實惠。
認真總結全院醫療衛生工作是責任,積極開展各項醫療衛生工作是任務,最終讓人民在滿意的服務中獲得健康是我們每一位醫療工作者的目的。
中醫年終個人工作總結 10
為了繼承和發揚中醫中藥事業,我諾鄧鎮社區衛生服務中心在縣衛生局的領導下,利用社區衛生服務所的有限條件開展中醫藥工作,現將我中醫藥工作的現狀、存在的問題及原因分析、下步工作計劃總結如下:
一、中醫藥工作基本情況:
。ㄒ唬┙刂20xx年12月底,我鎮開展中醫藥工作的有3個衛生所,中藥房3個。其中石門社區衛生所以中成藥為主,一年門診量約xxx人;永安村衛生所以中草藥為主,一年門診量約xxx人;諾鄧村衛生室有中成藥80余種,一年門診量約xxx人。
(二)截至20xx年底,全鎮鄉村醫生有xxx人,其中執業注冊中醫類別的人數為9人,其中有1名中醫執業助理醫師,其余為醫士。其中有3名正在進行鄉村醫生中醫大專學歷教育。
。ㄈ┙陙碓谥嗅t藥方面未開展科研課題。
。ㄋ模┪益傊饕闹嗅t藥特色優勢領域為骨科:是我鎮中醫中草藥工作的一大亮點,從事該項工作的鄉村醫生具有40余年中醫骨傷科診療經驗,對四肢長短骨骨折、四肢各大小關節脫位,運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上,不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避免了施行手術復位的痛苦及由此產生高額的醫療費用,更讓農村患者避免了因病致貧。通過傳統中草藥與現代中成藥相結合的新技術,緩解了絕大部分骨關節病痛患者的疾苦。
。ㄎ澹⿲⒅嗅t藥服務應用于社區基本公共衛生服務工作中,在開展家庭醫生服務的過程中,運用中醫藥知識,對所管理的`重點人群65歲以上及0-36月齡兒童進行中醫藥健康教育,生活行為方式的指導,并獲得良好效果。目前65歲以上老年人中醫體質辨識完成1xxx人;0-36月齡兒童這一年中醫健康指導完成xxx人,已基本完成縣衛生局下達的任務數。在20xx年度將嚴格要求鄉村醫生,認真做好中醫藥工作。
二、對中醫藥工作采取的主要措施
。ㄒ唬┪抑行膶χ嗅t藥工作高度重視,由中心主任主抓中醫藥工作,加強對中醫藥工作的業務指導。
。ǘ┎扇∨伤椭嗅t藥專業技術人員到上級單位進行短期中西醫結合專業培訓,提高鄉村醫生學歷教育,進一步提高中西醫結合診療水平。
。ㄈ┰谥兴庯嬈墓芾砉ぷ鞣矫,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。
三、經驗與體會:
我中心的中醫藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統醫學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛生資源進行創新,使得我鎮中醫藥工作在不斷探索中取得進步。
四、存在問題及原因分析:
。ㄒ唬┲嗅t中藥工作硬件設施薄弱,至今未能成立中醫特色診療科目。
。ǘ┲嗅t藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員臨床經驗不足,需要進一步提高水平。
。ㄈ┤鄙僖幷轮贫鹊木唧w實施措施;對鄉村醫生的業務指導不到位。
五、下一步工作設想及意見建議:
(一)下步工作設想:
1.不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進中醫診療設備,選派業務人員到上級醫院進修。爭取開展中醫骨傷康復、針灸等診療科目。
2.加強對中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動人事部門的支持,補充中醫?迫瞬拧氐着まD基層中醫藥專業技術人員年齡結構偏大、學歷層次過低、青黃不接的不利局面。
。ǘ┮庖姾徒ㄗh:
中醫藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是需要繼承和不斷發展壯大的,希望各級人民政府、各級衛生行政部門對綜合醫院中醫藥事業高度重視,不斷增加投入力度、引進專業技術人才。
我們堅信在政府及縣衛生局的領導下、在廣大人民群眾的支持下,通過中醫藥醫務工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創新、自力更生,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診;醫療設備、提高醫德醫風修養,為每一位傷病員服務,我鎮的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。
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