關于紀檢部工作計劃范文匯編7篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的紀檢部工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
紀檢部工作計劃 篇1
時光消逝,新學期伊始,總結過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導,學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結、務實、創新”的工作精神,全心全意為同學服務,為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:
一、踏實工作、文明執崗
為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識,從開學的第一周起,帶領部員開會決議本學期工作目標,灌輸認真學習、踏實工作、文職執崗的`工作理念。繼續發揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針,做好常規的檢查工作。對于違反校規校紀的同學進行登記,每周一次小結并發放給各班主任。
二、加強組織管理,落實責任分工
各項文職分工明確,每周分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環環相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數統計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。
三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。
“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導,讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢,補充紀檢部后備力量。
為了更好的協助學校、老師的工作,更好的服務同學,紀檢部需要繼續選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
五、配合學校和其他部門的工作。
學校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯合組織、協助配合,共同攜手一起為創造學校良好的教學及學習氛圍努力,為同學們服務,為學校做貢獻。
六、建立平臺,挖掘潛力
在第一個學期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經驗、結對學習。用一年的時間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行強化性指導培養,以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
七、了解同學們的意見和建議,及時調查反饋。
我們會虛心接受老師同學們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學中間了解情況,自查不足之處,并在部內進行討論整改、及時給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,并及時發現問題,解決問題
面對新的一年,我們整裝待發。紀檢部將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部工作計劃 篇2
又迎來了一個新的開始。在上學年,紀檢部在全院學生的合作與大力支持下,順利完成了本職工作。取得了院團委學生會的認可及廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和院團委學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。
紀檢部的主要工作職能是對學院團學大會進行考勤,收取學院各班考勤表并進行匯總整理,以及晚自習的檢查工作。同時也會在其他部門繁忙、人手不夠時,配合其他部門工作,我們要求我們的成員必須具有強烈的責任感和合作感,對工作要保持原則性和紀律性,待人要具備謙和、真誠的態度。因此在本年度,本著為全院同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、 嚴格規范,努力做好本職工作
繼續做好院團學大會的考勤工作,本著實事求是的原則,對與會人員和遲到情況進行記錄;繼續對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理,并及時匯報學院;定期對11級各班的晚自習出勤情況進行檢查,并做好相關記錄。
二、 增強內部溝通和了解,強化團隊意識
本年度要求各干事加強內部交流和溝通,各司其職,相互團結,相互促進,相互提高。定期召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難,不足和問題,并找出解決方案。在學期結束之前,寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工
作的看法,意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
三、 培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力
為了培養好下一個好的接班人,我們也將對本部門的干事進行培養,發掘有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們,把他們潛在的能力展現出來!然后,在他們中間挑選出工作能力強,認真負責的成員進行指導,以使他們可以很好的接任下一屆的工作。
四、配合學院和兄弟部門的'工作,做好老師的得力助手。
紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院做出一定的貢獻。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部
紀檢部工作計劃 篇3
開學以來已有一個月的時間,天氣也有所好轉。這樣更利于我們的查寢工作的進行,在開學以來的一個月中,我們部的工作非常的到位樹立了這學期的好風氣。相信接下來的工作會更加的好進行。我們也將繼續我們的工作作風,讓一些向違反記錄的同學能夠平下心來好好學習。維持好我們學院同學的良好形象,對于接下來的一個月的工作計劃如下:
一、認真繼續做好我們的日常工作讓同學們有一個好的休息學習環靜,并且讓同學們更加了解紀檢部的工作。
二、積極參與院系舉辦的各項活動,與學生會其他部門做好配合工作。及時了解同學們的意見并作出相應的改變。
三、對于上個月出現的一些違法紀律的行為進行嚴查,避免這種風氣的流傳。讓同學們能夠安心的靜心的坐下學習。
四、校運動會期間的活動。在校運動會前后,我部都將盡全力協助各部門籌劃和準備運動會,幫助解決遇到的問題。我部都將盡全力協助各部門籌劃和準備運動會,幫助解決遇到的問題。我部會盡職做好紀律監督,維持會場秩序,保證運動會的順利進行。
五、在近來的假期后的工作中將更加嚴格的要求同學們做好自己的工作,隨著運動會的到來,同學們也養成了一些不好的`作息和其他的習慣,在接下來的一個月內我們部會更加嚴格的按照老師的要求去要求同學們,使同學們繼續上學期的良好習慣,以一個好的習慣和心態去面對生活。
六、在接下來的一個月查寢中會鼓動班長參與進來我們的工作,這樣會有利于我們工作的進行,當然也會更加有利于同學們的作息,也使那些想鉆空子的同學能夠老老實實地呆在宿舍好好休息。
這些就是我們的接下來一個月的工作計劃,我們會嚴格的按照老師的安排去進行工作,爭取在接下來的時間內給老師一個更好的成績單。
紀檢部工作計劃 篇4
紀檢部主要工作是負責全院學生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。
招新方面,預計需新成員25人左右,主要面向08,09級有責任心,有毅力,能認真完成紀檢部工作的同學。
一、早鍛煉考勤工作
將全院36個班級分成十八組,由紀檢部和09級各班體育委員共同負責,總計36人,單雙周輪流負責。
部委要求:早晨6點40前到達指定位置參加點到,認真落實學院要求,每名部委即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學們做表率。
要求:a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學只能點當天的;
b)考勤時必須出示校園卡或學生證,每周沒出示校園卡或有效證件的同學每兩次記一次缺勤;
c)人多時排隊,確認后再離開;
d)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學應登記,每周出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。
統計工作:每兩周進行對早點到出勤率的統計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計,并及時上交給學院。
獎懲制度:a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質考評扣2分;
b)每兩周對缺勤4~5次的同學給予通報,對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分,記入檔案,以布告的形式出通報批評;
c)每四周公布一次早鍛煉出勤率,以班級為單位在本年級內排名,各年級前兩名給予表揚,后兩名給予批評,班級主要負責人給予相應的批評;
d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設考評一項依據。
二、 晚簽到抽查工作
我們主要負責的是對各班晚簽到情況進行統計以及不定期的抽查。
對各班晚簽到的統計我們是定于每周日的19:30至21:00,我們將請各班負責晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點,即交即統計,當場歸還,這樣就不會影響當日的'晚簽工作。
我們將安排3名部委每周在值班老師的帶領下對部分寢室晚歸情況進行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學,告知班主任,要求其書面交代夜不歸宿的原因,并作檢討,且期末綜合素質考評扣3分。
配合公寓管理部工作,不定期的進行晚查電工作,對于改電現象及早發現,及早處理,消除安全隱患。
三、 實行紀律周制度
本學期紀律周初步設為第8、11、14周。聯合學習部、公寓管理部和文明督導隊對全院各項工作進行大檢查,包括早鍛煉考勤、上課考勤、衛生檢查、晚自習查房和晚歸抽查。紀律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學,對紀律周違反紀律的同學將加重處罰。
在學期末綜合以上四個部門的檢查結果,各年級評出兩個“紀律先進班級”,被評為先進班級的體委將直接評為“優秀紀檢學生干部”。
在團學聯主席團的直接領導下,我們部將會繼續努力、與時俱進、加強自身管理,本著公平、公開、公正的工作原則,團結、友愛、靈活、創新的工作思路,全心全意為全院師生服務,把本學期紀檢部的各項工作做的更好更出色!
紀檢部工作計劃 篇5
時光消逝,一學期轉眼即逝,紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律,學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我系管理和運行提供應有的保障。
因此,我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分;特擬訂以下工作計劃:
一、基礎建設
(一)委員的培養
在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入“以人為本”的管理理念,積極、主動地去培養委員的創新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力,以達到即活躍例會氛圍,又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議,而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。
(二)增強內部溝通和了解,強化團隊意識
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,使我們的隊伍更團結更融合;此外,還應擴大紀檢工作的合作性,以更好的促使各部委員之間信息交流。
。ㄈ┱D內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的'紀律制度。要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
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紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,積極配合院、系開展各項相關工作,做好各項活動的監察工作,使每項活動都能順利展開。
二、檢查部分
本學期, 以廣大同學服務為宗旨,本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,對學生會的委員監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團,為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下:
1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好
與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情
況,每周總結并記錄,對虛報情況的班委進行查處并上報,對曠課和無
故缺席人員依情節嚴重性給予相應的紀律處理。
3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督;顒忧跋蛴嘘P人
員了解出勤人員名情況,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間
注意整頓紀律,對擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理,
并登記上報。
4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。
5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好
記錄并及時處理。
6、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合
理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,對其做思想工作;情節嚴重的給予相應的紀律處分,并交指導老師、主
席團處理。
7、積極參與院、系組織的各項活動,努力做好學生會工作。
三、開拓創新勇于發現問題
紀檢部在努力完成本職工作后,也要在平時學習和活動中善于其中存在的問
題,敢于提出問題,并且及時向老師和主席團反映,在老師的指導下,發動每一位紀檢部成員的積極性,結合所有人的觀點,作出相應的解決方案。
四、配合學院、系和學生會各部門的工作,作好老師的得力助手
經濟管理系是一個大的整體,紀檢部在院、系指導下,作好自己分內工作的同時,將加強與學生會其他部門的溝通和合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為經濟管理系創造良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為經濟管理系的未來做貢獻。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
部長:杜春光
委員:朱淑云 、張志穎
楊陽 、李棟
經濟管理系紀檢部
二〇**年十月二十日
紀檢部工作計劃 篇6
轉眼間在我帶領下的紀檢部不知不覺的走過了一個學期,在上一學期里發現了自己在工作上的不足和漏洞,在接下來的工作中要進行改進彌補。
作為學生會的重要部門之一,在這接下來的工作中要對部門內部的工作加強管理,工作流程進行詳細的安排,對學院內部加強出勤的考察,并且進行監督,以便于更好的讓院領導及老師更好的了解學生們的學習的基本情況。在下一學期,為了能更好的體現出我們部門在學生學習生活中的重要性,更好的完成工作任務,因此特制定新的目標和計劃如下:
一、任務分配計劃。
在上一學期中工作任務分配的過程中我發現了很多不足和缺陷,因此對任務的分配進行如下的計劃:
1、早操考勤。
大一每個班級都有一部門人員進行考勤,大二的由本班的負責人進行考勤,由本部門人員進行監督。最后對各班的考勤表進行匯總統計,制成電子稿。
2、課堂考勤。
每日由本部門無課的成員進行每日課堂的`考勤,與老師協調溝通。最后將該日的考勤情況進行匯總并且制成電子稿。
3、晚自習考勤。
每周由部門內部成員輪流進行對大一各班的晚自習進行考勤,最后將該日的考勤情況由該成員進行匯總并且制成電子稿。
4、會場秩序。
每當學生會或學院組織的活動中需要我們來維持會場秩序的時候,讓部門干事定點監督,維持保證活動能夠順利的進行下去。
二、調整部門內部工作秩序、流程。
每周定期開一次部門內部會議,對上一周的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上周每天的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級的出勤進行分析和總結。將每個班級的出勤記錄做出相應的出勤考察周表。
每月定期開一次部門內部會議,對上一月的工作進行分析總結。會議內容是整理分析上月每周的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個班級、年紀的出勤率進行統計,將其做出相應的數據表格。
學期結束前要開一次部門內部會議對一學期的各班級,各年級的考勤做出統計。做出學期考勤的統計總表。
三、強化學生出勤意識。
在學期結束時以周考勤統計表、月考勤統計表、學期考勤統計表為依據,對學院內的每個班級進行評比。
以上是我對下學期的工作計劃,我會用心去對待并盡力做好每一件事,為同學服務。講一些俗話,就是在能力上,我會不斷鍛煉自己,爭取做到更好,在經驗上,我會不斷的積累,多向別人學習,來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的學生干部。
紀檢部工作計劃 篇7
經過原紀檢部各成員的辛勤耕耘后,我部較為順利地完成了各項工作。在新的季度里將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意為同學服務。我校本季度的工作計劃包括基礎建設、檢查和活動創新三個部分。
一、基礎建設部分:
1、成員培養
考慮到例會上氣氛較差,內容較單調、無味,過程過于步驟化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到活躍例會氛圍,又能提高自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、加強交流
下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的合作性,以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、調整內部秩序
決不能放松紀檢部的部內秩序,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進成員的互相了解,積極配合學校開展各項相關工作,做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學校工作,使各項活動順利展開。
二、檢查部分:
本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,要樹立良好形象。
1、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、定時檢查早自習出勤情況、每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
4、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。
5、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。
及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
三、活動創新部分:
我們的主要工作是對內工作,基本沒有對外工作。為了改變現狀,建議部門在相關工作上發揮自主創新能力。因此,重新定位工作內容,實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關于“校園安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。
作為學生會的一個部門,新聞部的主要任務就是積極配合各部門的工作,做好通訊任務和宣傳工作,充分展示我系的特色與風采。下面是給大家帶來的學生會新聞部新學期工作計劃,歡迎閱讀。
學生會新聞部新學期工作計劃
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的'活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:
1)每發布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
3)每做一張海報,海報制作成員加5分;
4)每發表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;
5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;
6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
懲罰制度:
1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;
2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;
5)團隊活動無故缺席者一次減15分
注:連續三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
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