有關農(nóng)村工作計劃范文匯編五篇
時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的農(nóng)村工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
農(nóng)村工作計劃 篇1
一、指導思想
1、以《教育法》、《義務教育法》為依據(jù),以貫徹黨的教育方針為前提,以提高學生整體素質(zhì)和培養(yǎng)“四有”新人為目的。
2、不斷提高學生的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì),幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、深化教育改革,優(yōu)化教學過程,減輕學生課業(yè)負擔,重視學生的智力開發(fā),重視學生的能力培養(yǎng),面向全體學生,堅持因材施教,不斷提高教學質(zhì)量。
4、教學活動必須遵循如下原則:①學生的主體參與;②分層指導;③知識、智力與學法同步性。
二、主要目標
本年度,教研工作,著力于以下四大目標:
1、深化基礎教育課程教學效果為中心的教學研究;
2、加強以提高課堂教學效果為中心的教學研究;
3、規(guī)范教育科研過程,注重成果物化;
4、狠抓教研隊伍水平的提高。
三、工作安排:
1、本學期校本培訓工作以全面提高教育教學質(zhì)量為目標,以建設高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍為根本出發(fā)點,以新理念、新課程、信息網(wǎng)絡技術培訓為重點,以校本培訓為基礎,以現(xiàn)代化遠程教育為依托,深入開展教師全員培訓,造就一支綜合素質(zhì)較好,專業(yè)化水平較高的教師隊伍,為我校教育改革和發(fā)展提供保障。
2、通過校本培訓,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結構,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。
3、適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,逐步構建校本教研和培訓模式,形成校本教研和培訓體系,建立校本教研和培訓機制,使校本教研和培訓逐步科學化、規(guī)范化和系列化。
4、重點抓好提高教師現(xiàn)代教育素養(yǎng),使教師基本達到現(xiàn)代教育技術的中級水平,提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養(yǎng)成在遠程教育網(wǎng)上查找教育資料的習慣,具有應用現(xiàn)代教育技術開展課堂教學的能力。學校定期和不定期的對各校校長、教研組長和網(wǎng)絡管理員進行這方面培訓,以帶動各校開展網(wǎng)絡教研活動。
5、加強以本校培訓為基地,以教師和學校的發(fā)展需求為出發(fā)點,完善教師業(yè)務學習機制,逐步構建校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化,提高校本培訓活動的實效;
7、依托校園網(wǎng),形成網(wǎng)絡培訓特色,各校要利用多媒體教室,為全體教師的'學習研究,改革教學手段創(chuàng)造條件。利用遠程教育資源,隨時對教師遇到的難題進行指導,使每個教師會使用并運用遠程教育資源,提高課堂教學效率。
8、結合實際,突出培訓重點,新課程培訓與學科培訓,學校要進一步圍繞實施新課程標準,一月一個專題抓好新教材和教學研究的培訓。學校結合實際抓好專題培訓工作,以學習和輔導講座為主,解決教師課改教學中的理念問題;學校重點以圍繞教學實際解決教師在課堂教學中的困惑和疑難問題,切實提高教師駕馭課堂的能力,逐步提升教學質(zhì)量。
四、主要措施
1、認真落實校本培訓管理制度、政治業(yè)務學習與筆記檢查制度、校本培訓年度考核等級評定制度、結對互助幫輔制度、外出學習返校匯報制度、骨干教師與學科帶頭人年度考核制度等,促進校本培訓的制度化、規(guī)范化建設。
2、以考促學,組織好教師基本功理論測試;以研促學,認真落實三課活動;以賽促學,開展教師說課競賽活動和教師教學能手賽。引導全體教師牢固樹立教師專業(yè)化發(fā)展最終是為了學生發(fā)展的理念,引導全體教師面向?qū)W生,扎根教育教學,全力提高全體學生的綜合素養(yǎng),打造與維護楊小教育質(zhì)量品牌優(yōu)勢。
3、黨、政、工齊抓共管,優(yōu)化教師隊伍建設,錘煉一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。依托黨支部、工會開展好黨員教師學習教育活動和全體教師師德教育活動以及政治業(yè)務自學筆記檢查,使全體教師做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教、敬業(yè)勤教。依托學校德育主管部門開展好班主任專業(yè)化培訓與指導工作,不斷提高班主任的專業(yè)水平。
4、依托知名專家、教研員來校講座培訓、聽課指導,進行“專業(yè)引領”。繼續(xù)推行骨干教師、學科帶頭人與青年教師幫扶結對制度,加強老師之間互相學習交流,充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的引領作用,促進新進教師、轉任學科教師盡快適應新環(huán)境,業(yè)務水平有較大提高。
5、加大教師學習培訓經(jīng)費投入,借助公共科目培訓、網(wǎng)絡學習等平臺,促進個人自學與小組研討相結合,推動學習型組織建設。
農(nóng)村工作計劃 篇2
一、加強理論學習,營造積極進取、團結向上的良好村建氛圍
通過黨課、主題教育活動、電化教學、走訪考察等多種形式的教育活動,定期組織廣大黨員重點學習《》、《共產(chǎn)黨員權利保障條例》;學習中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制、省委《關于實施黨的基層組織先進性建設工程的意見》以及州、縣委制定的相關長效機制建設的制度文件;學習各級黨組織在新形勢下的路線、方針、政策及單位相關規(guī)章制度。真正做到理論學習與指導工作實踐相結合,學以致用,學用相長。
二、加強隊伍建設
20xx年12月止,我村共有黨員31人。為壯大黨支部這支隊伍,更好地為本村建設出謀劃策,今年計劃發(fā)展黨員5-8人,培養(yǎng)入黨積極分子4人。
三、開展教育活動,適應新農(nóng)村建設發(fā)展的變化和要求
當前社會主義新農(nóng)村建設的工作要求,對我們黨員在本村建設、自家建設也提出了新的要求,如何面對新形勢、新任務,適應這種變化和要求,要切實轉變廣大黨員的思想觀念和行為方式。按照當前農(nóng)村基層組織建設的工作要求,通過黨課、放錄像片等多種形勢,對廣大黨員進行形勢任務教育,來凝聚黨員的思想,形成認識上的統(tǒng)一。繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育活動成果,全面推進村黨組織先進性建設工程。充分運用先進性教育活動的成功經(jīng)驗,切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性的經(jīng)常性工作,進一步推進黨的先進性建設,充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。
四、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度
1、提高認識,落實責任。從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度,充分認識提升“三會一課”質(zhì)量對增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
2、嚴格管理,增強素質(zhì)。把增強我村黨務干部素質(zhì)作為首要工作來抓。
3、完善機制,加強考核。制訂黨支部工作目標管理考核評價標準,建立嚴格的質(zhì)量保證機制、逐級督查制度,堅持過程性考核與效果性考核相結合,以效果性考核為主的原則,真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上,形成科學的考核機制。
五、長期抓黨員教育,提高整體素質(zhì)
1、按照上級黨委統(tǒng)一部署,20xx年深入學習《發(fā)展黨員細則》和《關于在基層黨組織中嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和進一步做好發(fā)展黨員工作的'通知》。
2、開展警示教育,組織黨員深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,自覺倡廉風、樹正氣、做表率,著力增強黨員干部拒腐防變的能力,教育引導全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀、群眾觀、權力觀、利益觀,增強每個黨員遵紀守法、廉潔從政和拒腐防變的能力。
3、深入學習《關于深入推進“金種子”帶富計劃的意見》,推動本村村民致富。
4、“七一”前夕,組織本村黨員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慶祝活動,如:全體黨員面對黨旗,莊嚴宣誓,重溫入黨誓詞。
5、走訪重點人群和致富能手,爭取發(fā)生零問題,不斷將可能發(fā)生的矛盾扼殺在搖籃里。不斷擴大村民致富途徑,提高村民生活質(zhì)量。
6、圍繞黨的中心工作,積極探索黨員教育工作的新路子和新形式,尋找新的活動載體,不斷增強黨員教育工作的實效性、時代性、科學性、針對性。
7、緊密聯(lián)系實際,深入開展創(chuàng)建學習型黨員隊伍活動,結合工作實際,充分運用先進典型進行宣傳、引導和示范教育,不斷提高黨員教育工作的主動性。積極推進黨員教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
8、黨員教育是一項長期的、細致的工作,支部書記是執(zhí)行本計劃的第一責任人,本人要切實履行自己的職責,將黨員教育計劃落到實處,使全村廣大黨員整體素質(zhì)得到明顯提高。
農(nóng)村工作計劃 篇3
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神,全面落實黨中央、國務院、省、市、縣關于扶貧開發(fā)的決策部署,按照“科學規(guī)范、因地制宜、抓住重點,不斷提高精準性、有效性和持續(xù)性”的方針,堅持縣負總責、工作到村、扶貧到戶的工作格局,進一步解放思想,轉變觀念,創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路,以貧困戶和貧困人口為工作對象,著力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕。
二、建設目標
圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口,實現(xiàn)“兩不愁,三保障”(即:穩(wěn)定實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿,保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房),全面建成小康社會的目標,到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過霍邱縣的平均水平;貧困村的基礎設施,村容村貌有明顯改善;特色增收產(chǎn)業(yè)基本形成;農(nóng)民健康生活水平,綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力明顯提升。
三、主要工作
一是帶領村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學習好黨的十八大及十八屆四中全會精神,把村黨建工作抓牢抓實,繼續(xù)鞏固黨組織在農(nóng)村的.執(zhí)政地位,加快培養(yǎng)農(nóng)村黨組織的后備力量。主要做法:(一)組織好學習宣傳工作。(二)進一步調(diào)研、摸底、走訪。包括:1.建立民情日記、檔案;2.召開村“兩委”、村民組長座談會;3.深入田間地頭,走訪農(nóng)戶;4.積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養(yǎng),建設一支能帶領農(nóng)民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。(三)討論研究今年農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作,對制約當前農(nóng)業(yè)發(fā)展的因素進行調(diào)研,探索農(nóng)民脫貧致富新思路、新辦法,選準發(fā)展路子,加快經(jīng)濟結構調(diào)整步伐。走訪村貧困戶,對他們進行重點幫扶,力爭計劃內(nèi)幫扶的貧困戶脫貧。
二是抓緊抓快協(xié)調(diào)霍邱縣扶貧辦對xx村崗東水泥路建設的資金投入,計劃年內(nèi)完工,工程總投資50萬。
三是積極向霍邱縣水利局爭取xx村南小湖排灌站工程項目,總投資50萬元,力爭年內(nèi)解決該村500畝農(nóng)作物排灌用水問題。
四是監(jiān)督今年我委局5萬元扶貧幫扶資金的使用情況。
五是通過協(xié)調(diào)霍邱縣組織部及其他渠道為xx村村室修繕,辦公桌椅更新,硬化院內(nèi)道路及地坪等基礎設施。
六是結合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門教學專業(yè),大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準備外出務工群眾宣傳、積極推薦職業(yè)資格教育和技能培訓。
七是春節(jié)前,委局組隊深入xx村走訪慰問特困戶、五保戶、低保戶、老黨員及退職干部,送去黨的溫暖和領導的關愛。
總之,在委局支持和幫助下,我會加倍努力工作,使xx村各項工作得到提高,使群眾生活水平得到普遍提高。社會穩(wěn)定、安居樂業(yè),向周集鎮(zhèn)黨委、政府交上一份滿意的答卷。
農(nóng)村工作計劃 篇4
20xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關鍵之年,各項工作的開展直接關系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,結合我縣信用社財務管理工作中的`實際,在上年度財務管理工作經(jīng)驗的基礎上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,年信用社財務工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,強化財務管理,狠抓制度落實,防范各種操作風險,全面完成各項目標任務”。
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險。
在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:
1、財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。
2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
3、預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。
5、成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在年月份,我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。
四、按標準開展信息披露工作。
農(nóng)村工作計劃 篇5
一、品牌創(chuàng)建
1、山峰林業(yè)專業(yè)合作社創(chuàng)建省級示范合作社。
2、擴建園區(qū),打造林橋藍莓觀光旅游精品。
(1)申報有機食品認證。
(2)創(chuàng)建休閑示范點。
3、晶石玉馬大米申報有機食品認證和無公害產(chǎn)地。
二、協(xié)調(diào)項目建設
1、安全飲水7個村7763人。
2、水庫除險加固,投資1500萬元,涉及4村5座水庫。
3、土地整治,李店、廟前、佟湖等村。
4、植樹造林,新發(fā)展花卉苗木20xx畝,達到6000畝,新造林5000畝,全鎮(zhèn)濕地松達到9.5萬畝。
5、能源建設,爭取一池三改300戶。
6、爭創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)全市先進單位:菜花香、民天米業(yè)。
三、畜牧工作
1、春秋兩季動物防疫全市爭優(yōu)。
2、爭創(chuàng)畜牧養(yǎng)殖大鎮(zhèn),創(chuàng)建一個畜牧養(yǎng)殖大村。
四、水利工作
1、抓好防汛抗旱工作。
2、完成農(nóng)業(yè)水利基本建設任務。
五、林業(yè)工作
1、抓好護林防火工作。
2、抓好林政管理工作。
3、尚家?guī)r林業(yè)專業(yè)合作社成立義務消防室。
4、發(fā)展香菌550萬袋筒。
六、三農(nóng)保險
1、加強宣傳,做到應保盡保。
2、落實政策,做到應賠盡賠。
七、科技服務工作
1、培訓20場次,1.5萬人次。
2、種優(yōu)質(zhì)水稻5.2萬畝。
3、發(fā)放農(nóng)業(yè)信息20期15萬份。
20xx年,我部將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,以科學發(fā)展觀為指導,圍繞建設富裕和諧秀美新農(nóng)村的要求,不斷加深對“三農(nóng)”工作理論、方針、政策的理解,不斷深化對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的認識,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、農(nóng)民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量,促進農(nóng)村和諧發(fā)展,推進城鄉(xiāng)一體化建設進程。
1、抓好村莊整治,提高富裕和諧秀美新農(nóng)村建設水平。一是抓好中心村建設。20xx年全縣新農(nóng)村建設以中心村建設為工作重點,在主要干道沿線、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)家旅游休閑區(qū),集中布點,抓好2—3個中心村建設的示范。二是抓好基礎村建設。按照“集中布點、連線成片,均衡發(fā)展、整體推進,依托優(yōu)勢、打造亮點”的工作思路,以“生態(tài)美、村容美、庭院美、生活美、鄉(xiāng)風美”為主要內(nèi)容,切實抓好村莊整治,計劃建設50個左右新農(nóng)村建設省級村點。三是抓好鎮(zhèn)村聯(lián)動建設。圍繞鎮(zhèn)村聯(lián)動建設“六個重點”和“十化目標”的要求,重點建設金山鎮(zhèn)鎮(zhèn)村聯(lián)動點,主要任務是加快完善景觀大道和鎮(zhèn)行政中心建設。四是抓好示范帶建設。堅持“因地制宜、自然和諧、打造精品、彰顯特色”的原則,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設、鎮(zhèn)村聯(lián)動、和諧秀美、房相改造、基礎設施等六個方面,大力推進富裕和諧秀美鄉(xiāng)村示范帶建設,建設好上栗—金山段。五是抓好農(nóng)村清潔工程。進一步推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌環(huán)境同治,重點整治縣內(nèi)幾條主干道和新農(nóng)村建設點,因地制宜建設一批垃圾處理系統(tǒng),引導村民逐步改變不良衛(wèi)生習慣,提高環(huán)境衛(wèi)生意識。強化工作督查,建立健全各項工作制度和績效考核辦法,推動農(nóng)村垃圾處理走上規(guī)范有序的道路。
2、抓好工程項目實施,提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)效益。一是加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。建設好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,力爭改造桐木、長平中低產(chǎn)田0.95萬畝,開挖疏浚渠道34公里,襯砌36公里,建立示范基地100畝。并申報好20xx年度開發(fā)項目,全面完成病險水庫4座、水塘8座的除險加固任務,提高農(nóng)田排灌和防災減災能力。二是加強項目和資金管理。落實工程質(zhì)量責任制,對所有項目均實行招投標。嚴格資金管理制度,強化資金使用監(jiān)督力度,嚴把資金下?lián)荜P,對無償資金實行縣級報賬制,對單項工程實行中介機構進行資金、項目審計和資金使用公示制。三是加快農(nóng)業(yè)科技推廣。抓好農(nóng)業(yè)科技推廣與培訓,培育新型農(nóng)民200人,提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。四是做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。著力打造一批以鼎豐油茶專業(yè)合作社、福星蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、金泰黃桃種植專業(yè)合作社等為代表的產(chǎn)業(yè)化企業(yè),使之做大做強,并帶動廣大農(nóng)戶走上產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富的道路。
3、推進“一事一議”工作,深化農(nóng)村綜合改革。一是進一步推進村級公益事業(yè)建設。以農(nóng)民自愿籌資籌勞為基礎,以政府獎補資金為引導,以農(nóng)民自主建設為主體,加快農(nóng)村公益事業(yè)建設步伐,積極完善“政府資助、農(nóng)民參與、社會支持”的村級公益事業(yè)建設新機制,20xx年力爭打造80個群眾最受益的一事一議財政獎補示范項目。二是強化宣傳發(fā)動。加大惠民政策和“一事一議”條例的宣傳力度,營造全民投入農(nóng)村公益事業(yè)建設的良好氛圍,引導和發(fā)動群眾參與農(nóng)村公益事業(yè)建設和民主管理工作,充分調(diào)動農(nóng)民籌資籌勞的積極性。三是完善工作措施。加強調(diào)查研究和分類指導,及時總結經(jīng)驗,完善政策,確保村級公益事業(yè)一事一議財政獎補工作順利進行。
4、強化督促檢查,提高“三農(nóng)”服務水平。進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果,認真開展對各線工作的'督促檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)問題,完善整改措施,建立健全“三農(nóng)”公共服務體系,創(chuàng)新“三農(nóng)”服務方式,切實推進全縣“三農(nóng)”工作又好又快發(fā)展。
5、協(xié)調(diào)相關部門,統(tǒng)籌做好其他工作。按照省市要求,做好農(nóng)業(yè)信息化、“財政惠農(nóng)信貸通”、“一村一名大學生”、 “一村一品”等相關工作,及時完XX縣委、縣政府部署的中心工作。
1、品牌創(chuàng)建
山峰林業(yè)專業(yè)合作社創(chuàng)省級示范合作社。
廟前菌耳申報綠色食品認證。
2、植樹造林
規(guī)劃20xx年5000畝植樹造林工作,確保全年造林任務的完成。
3、資源管護
一是要加大林地清理力度。二是要嚴格執(zhí)行限額采伐,促進森林資源增長。三是抓好森林可持續(xù)經(jīng)營試點的工作。
4、項目建設
爭取20xx年度新一輪退耕還林631畝及退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)補貼項目。
5、森林防火
按照“六個到位”的工作要求,采取“加強預警監(jiān)測、加強火源監(jiān)管、加強戰(zhàn)備保障、加強責任落實”等措施,全力做好秋冬森林防火工作。
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