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    科研工作年度總結

    時間:2024-08-14 21:06:31 年終總結 我要投稿

    科研工作年度總結

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的科研工作年度總結,希望對大家有所幫助。

    科研工作年度總結

    科研工作年度總結1

      幼兒園教、科研工作是提高保教質量,促進教師專業(yè)成長和幼兒園可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。 近幾年來,我園緊緊圍繞“以科研為先導,向科研要質量”的工作思路,強化管理,力求科學;狠抓落實,力求實效;以課堂教學為突破口,深化課程改革。尤其是近半年來,我園在市、區(qū)各級教育部門領導、專家的指導下,更加重視園本教研活動的開展,并積極努力地進行深索、嘗試,具體做法如下:

      一、加強組織領導,健全教研網絡

      正規(guī)完善的組織機構是幼兒園教、科研工作得以正常開展和落實的前提和保證。近幾年,幼兒園先后成立了新課改實驗領導小組、園本教研領導組織機構等,建立起幼兒園——教研組——教師三級教研網絡,由園長親自抓,業(yè)務園長、教研組長管理、督查,教師則操作研究。

      為推動并保證幼兒園教、科研工作的正常、有序、扎實地開展,幼兒園還建立健全了相應的管理制度, 如《幼兒園教、科研制度》、《教科研課題管理制度》、《園本教研制度》、《學習制度》、《教科研表彰激勵制度》,使教、科研工作制度化、日常化、規(guī)范化。同時還要求園長、年級組長、骨干教師做到“五帶頭”——帶頭承擔教科研任務;帶頭學習教科研理論;帶頭作教科研交流;帶頭上教研課、示范課;帶頭總結經驗,撰寫論文。從而保證教、科研活動有計劃、有目的的開展,有力地推動本園教、科研向縱深發(fā)展。

      二、以人為本,形成民主、寬松、和諧的研究氛圍。

      《幼兒園教育指導綱要》在關注幼兒發(fā)展的同時,也極大地表現(xiàn)出對教師的尊重和關注,強調了要保障教師享有豐富自身專業(yè)知識的權利。因此,要真正發(fā)揮教師們參與教、科研的積極性,管理者首先要轉變管理觀念,由管理轉向服務。我園行政班子經常深入到教師中,傾聽她們的心聲,了解、掌握她們在教育實踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創(chuàng)設一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的氛圍,并以此制訂出相應的教研內容。此外,領導班子對每個教師均樹立起“三種相信”,相信每一個教師都有成功的愿望; 相信每一個教師都有成功的潛能;相信每一個教師都可能取得多方面的成功,放手讓教師們大膽嘗試新內容、新途徑、新方法;允許教師失誤,鼓勵并增長她們繼續(xù)參與教研的勇氣,較好地調動了她們參與教研活動的積極性,

      三、營造學習氣氛,拓寬學習渠道

      課程改革的關鍵是教師,她們是園本教研的主力軍,為了提升她們的素質,必須重視教師的學習和培訓。

      俗話說:“只有學的好,才能教的好”。為了調動廣大教師參與教育教學改革和研究的積極性,使大家掌握課程和教研的目的、內容和方法,我園始終把教育理論學習放在突出位置,并根據每學期的工作實際,確定學習重點,再制定出培訓形式和內容,如聘請專家來園作報告、教師參與性學習與培訓、派教師參加各級各類培訓班等,由此開闊教師視野,掌握幼教發(fā)展動態(tài),提高教科研能力。為了營造學習氣氛,我園通過園領導引領、骨干教師帶頭、全員參與的方式,大家充分認識到參與培訓和學習是每個教師的權利和義務。

      本學期我園重點開展了園本教研研討,為了讓教師們清楚地認識園本教研,我們利用雙休日邀請幼教專家方明惠來園主講了《立足園本教研,促進保教質量》的報告,教師們受益匪淺,不僅初步了解園本教研基本理念,掌握了園本教研的三個核心,更重要的是樹立起開展教、科研的信心,懂得了開展園本教研的操作方式、方法。此外,我們還利用業(yè)務學習和年級教研組活動時間有針對性地組織教師學習了大量文章,如《幼兒園教師如何開展教研活動》、《制作活動中的預操作》、《反思:幼兒教師自我發(fā)展的有效途徑》、《讓案例分析成為幼兒教師自我發(fā)展的階梯》、《轉變教師的'角色意識,適當調整教育行為》、《改革中教師角色的思考》、《一次科學活動引起的思考》以及部分優(yōu)秀教案等,從而促進了教師知識、

      觀念的更新以及專業(yè)化水平的提高。

      我們還鼓勵教師拓寬學習渠道,除以幼兒園推薦書目自學或重點章節(jié)學習外,還要求教師盡可能地利用網絡學習,獲取更多相關的信息和資料。同時,我們還在教研活動中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動反思等,這不僅是一種很好的學習方法,也是一種自信心培養(yǎng)的徐徑。

      通過學習、交流,教師們更加認識到幼兒教育是終身教育的基礎,不能再局限于教孩子讀書、寫字和算術,而應當教導他們學會做人、學會做事、學會學習、學會與他人共同生活,樹立了為幼兒奠定一生發(fā)展的知識教育觀;明確了幼兒教育是為幼兒的終身學習和發(fā)展做準備,讓幼兒積極愉快、真實全面、可持續(xù)性的發(fā)展,樹立了培養(yǎng)幼兒樂學、會學的新目標價值觀;明確了幼兒教育是“以人為本”的教育,要尊重、理解、關心每一個幼兒,樹立了讓每個幼兒在不同水平上全面和諧發(fā)展的兒童發(fā)展觀;明確了幼兒教育應該具有整體性,要注重游戲、學習、生活三者有機地整合,“一日生活”都對幼兒發(fā)展具有重要作用,樹立了“生活卻教育,社會即學校”的課程學習觀;明確了 “教”與“學”之間的關系,樹立了“讓幼兒成為學習的主人”的教學觀,等等,這些新理念的樹立為教師的開展課改奠定了良好的理論基礎。

      四、開展課程改革,重視園本教研,努力實現(xiàn)從觀念到行為的轉變。

      觀念的更新、思想的解放,必然會帶來行為的創(chuàng)新。全園教師在新理念的指導下,積極開展一系列課改嘗試:

      1、加強園本課程建設,將課程綜合化、生活化。

      早在幾年前,我園課改研究小組就開展了專題研究——幼兒園綜合主題教育研究。我們先設計出不同的主題,在根據主題和不同科目的要求,從各類幼兒園教研、幼教雜志上,選擇既貼近幼兒生活、易于幼兒接受和感興趣的內容,又有助于幼兒發(fā)展所需要初步掌握的粗淺知識,甚至還根據需要自編教學內容,圍繞共同的主題開展分科教學,各科內容相互滲透,相互補充,保證了教學內容的系統(tǒng)性、連貫性,體現(xiàn)出幼兒教育的整體性。

      為了保證教材的實用性,課改小組成員定期組織教師討論課程內容在實踐運用中的優(yōu)劣,及時修改、補充、完善。經過三年多的研究實驗,一套深受幼兒喜歡、教師歡迎的教材形成了。在研究過程中,我們也深深地感到由于理論水平有限,無法使教材更科學、更規(guī)范。正值此時,新《綱要》頒布了,《綱要》指出:“幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的,可以相對劃分為健康、社會、語言、科學、藝術五大領域,也可作其它不同的劃分。各領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等發(fā)展”,“各領域的內容要有機聯(lián)系、互相滲透,注重綜合性、趣味性、活動性,寓教育于生活、游戲之中”。這使我們受到極大的鼓舞。更讓人欣慰的是由省教科所編寫、凝結了全省幼教工作者智慧和心血的省統(tǒng)編幼兒園教育用書誕生了。這套融幼兒教育整體性的新教材更加注重師生間的交往和互動;更加注重幼兒情感、態(tài)度、人格的培養(yǎng);更加注重發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的學習過程;更加注重幼兒創(chuàng)新素質的發(fā)展。為此,我園及時調整教師工作時間,讓每個教師按主題不分學科、相互協(xié)商地開展教學,并鼓勵教師向身邊的同事學習,大家取長補短,互幫互助,個個爭當“專家+雜家”的現(xiàn)代教師。

      教育是一個幼兒園對幼兒施加影響的總和,對于我們的教育對象——一群天真無邪的孩子而言。教師的言行舉止、校園的環(huán)境氛圍、社會的自然資源,無不體現(xiàn)著它們的教育價值,對幼兒的發(fā)展時時刻刻起著潛移默化的作用。因此,我們在開展課程改革時不僅注重了學科課程的綜合化,更加注重課程的生活化、社會化,設計多種活動課程及環(huán)境課程讓幼兒去體驗、學習,使幼兒園整個教育課程更加豐富多彩,更加符合幼兒的身心發(fā)展。

      此外,我們還鼓勵教師多做觀察者、有心人,善于發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點,在完成預設課程的同時,兼顧生成課程的設計,更加全面地滿足幼兒不同的學習需求。

      2、改革教學管理模式,還教師更多的創(chuàng)新空間。

      首先改變了備課形式——先討論后書寫,同年級組的教師針對幼兒的實際情況,先集中討論教學活動的內容,目標、設計及準備,再根據不同經驗教師的要求分層管理。如:對骨干教師要求教案注重新教法的嘗試、改革;對有一定教學經驗的中年教師要求設計活動著重思考重難點的解決方法,過渡環(huán)節(jié)可略寫,而年青教師半日活動必備詳案。這種備課管理模式的改變,讓教師們從繁重的書寫中解放出來,還她們更多的時間去研究教材,研究幼兒,嘗試新的教學方法,真正達到因人而異的教學管理,充分發(fā)揮每個教師的特長和創(chuàng)造。

      3、加強教學反思,不斷改進教育行為。

      反思是教師對自己的教育行為進行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,再探索解決的方法,從而改進并不斷提高自己教育教學的一個過程,它是園本教研的核心,是教師自我發(fā)展的有效途徑。近年來,我園結合園本教研活動的開展及教師的迫切需求,加大對教師反思行為的研究,通過請專家講座,學習相關文章,使教師們真切感受到教學反思的重要性,萌發(fā)了自覺反思教學行為的意識,并將理論與實踐相結合,行為與觀念相結合,鼓勵教師在教育活動中勤于思考,逐步學會并掌握了反思的形式與方法,由原先單一的課后反思轉變?yōu)檎n前、課后的反思,由反思自我逐漸轉變到反思自我和幼兒相結合。在行為上真正體現(xiàn)教育新觀念,不斷提高教育策略,改善教育行為,提高保教質量,并從中體驗到成功的喜悅和職業(yè)的幸福,讓每位教師爭當研究型教師、學習型教師,與課改共同成長。

      4、改變課程的研討形式,充分發(fā)揮教師教育資源的共享。

      教學觀摩課是開展教研活動一種常見形式,我園自進行園本教研以來,首先將公開課的開課形式由原來“各自為陣”式,變?yōu)槿缃竦摹巴n異構式”、“連環(huán)跟進式”。教學研討時,先確定一個教學內容,再由多名教師同開一節(jié)課或一名教師連續(xù)同上一節(jié)課,公開課研討形式也由過去單一的課后評議改為如今的課前互助研討、課中分析研討、課后比較研討。

      課前互助研討是指課前全體教師或年級組教師圍繞教材共同分析、討論,找準重難點和切入點,并在課前就某些重難點環(huán)節(jié)開展必要的預操作和訪談,根據幼兒反映,適當調整教學設計方案。如最近開展的兩節(jié)研討課《會變的顏色》、《移動》,課前全園教師利用多種渠道,查找相關的知識背景,再集中分析教材,初步制訂活動目標,準備及教學策略,不僅讓執(zhí)教者受益匪淺,而且每位參與者都有不同的收獲。

      課中分析研討是指在教學活動開始前,將聽課教師進行分工,讓每位聽課者根據不同的聽課重點(如教師的提問與幼兒反應,教學環(huán)節(jié)設計)進行有針對性地記錄、分析,以便更全面地評析每節(jié)活動。

      課后比較研討是指對“同課異構式”或“連環(huán)跟進式”的教學活動進行比較分析、反思、提高,以便肯定成功,找出不足,及時改善,使教師們的教育策略不斷提高。

      這種課程的研討形式得到教師們的一致肯定,在平時的教學活動中,教師們也能主動地和同年級組教師在課前、課后開展同課異構式的比較研討,在交流合作中發(fā)展自我,在資源共享中體驗快樂。

      5、改變教研組組合形式,開展專題式研討活動。

      幼兒園的課程提倡整合,學科間相互滲透,教學不再分科。為了適應這一轉變,我們將教研組也重新劃分,將原來按學科劃分的計算、語言、藝體教研組,改為按平行年組組劃分的小、中、大班年組教研組,每個年組教研組既可以根據不同年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,及教育共同點開展了年級專題教研,如小班的加快新生入園的適應;中班的學會和家長的交流與合作;大班的幼兒銜接工作研討等;又可以圍繞幼兒園的教研任務分年級組開展討論,確保人人有課題,個個是“專家”。教師們認為改變后的教研組活動針對性很強,能直接為自己的教育教學提供幫助,因而在研討中教師們踴躍發(fā)言、各抒已見,參與教研的熱情十分高漲,教研氣氛也很熱烈。

      此外,我園還繼續(xù)開展了《幼兒園社會教學創(chuàng)新研究》、《幼兒英語雙語實驗研究》等課題研究。俗話說:“一份耕耘,一份收獲”。正是我們扎實地開展了園本教研工作,深入地進行了課程改革,我園教、科研工作得到了各級領導的肯定,今年我園申報廬陽區(qū)教科研實驗基地獲準,有幸地成為廬陽區(qū)首批中小幼課改科研實驗基地。同時,近年來,教師們撰寫的教科研文章經驗總結,多次獲市級教科研成果一、二等獎,多篇論文還在省級幼教刊物上發(fā)表,王俐還被評為合肥市教科研先進個人。但我們認為:真正最大的收益者還是那些可愛的孩子們,他們在辛勤“園丁”的耕耘下,幸福、健康、愉快地“開花結果”。

      以上是我園近幾年的教、科研工作,雖取得了一定成績,但還存在一些不足,愿各位領導專家給予指導,我們將揚長避短,再接再厲,向更高的目標邁進。

    科研工作年度總結2

      本學期我園以《綱要》的精神為先導,結合實際情況,開展了有計劃、有目的的科研活動:讓新的教育理念不斷促進教師的反思性成長;不斷創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,保證幼兒足夠的自主選擇與自由活動的時間與場所開展豐富多樣的赤足活動,使幼兒能健康活潑地成長。

      一、以規(guī)范的科研管理,增強工作的.實效性,提高科研質量。

      科研作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的科研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而我園制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。

      1、建立兩周一次科研會議制度,交流工作經驗。幫助教師及時總結、推廣教育經驗,提高教師教學工作水平。

      2、重視科研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整周期。

      3、逐步嘗試改變科研會議模式:開展“互動式”科研活動,形成科研的專題研討、案例分析等科研形式。

      二、從多方位的角度考慮提高保教水平,促進幼兒的全面發(fā)展。

      1、按時完成幼兒發(fā)展水平的各項測查工作,并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上,客觀真實的完成分析記錄,為下一階段的教育提供可靠的依據。同時教師要對每位幼兒發(fā)展水平做到心中有數。

      2、組織幼兒開展豐富多彩的混齡跨班活動。(遠足、社區(qū)實踐等)涉及食品廠、氣象臺、各類公園、廣場。在混齡活動中幼兒社會性得到了全面和諧地發(fā)展。

      3、本學期還著重加強對幼兒進行觀察和記錄的研究,使觀察記錄具有實效性和指導工作的意義。堅持開展各種形式的混齡活動研究,并參加區(qū)教育科研課題中期匯報活動,

      三、下學期科研工作方向:

      1、教師的觀察記錄已經圍繞著課題進行,但是觀察的角度把握得不夠好,從認識→實踐→再認識,教師考慮問題還不全面,所以觀察記錄還不能為教學科研起到很好的推動作用。下學期要請專家來園指導,加強這方面的研究。

      2、饌寫課題結題論文。

      3、下學期設計新課題研究方向

    科研工作年度總結3

      一年來,我院在院班子和主管院長領導下,協(xié)調一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,結合本院工作性質,求真務實,踏實苦干,較好地完成了各個研究中心的各項工作任務,總結如下:

      一、全科人員在政治上,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待。

      二、積極引進和研究提高新技術,今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術的推廣和運用,在現(xiàn)有的條件下,在保證療效的`基礎上積極尋求新的增長點,使之更加方便快捷應用于群眾。

      三、配合醫(yī)院積極開展眼病義診活動,加強流行病學研究,免費檢查病人兩千人次,免費為60余名患者實施白內障復明手術。努力改善白內障、青光眼、眼底病等常見病的診療水平,在原有的基礎上繼續(xù)開發(fā)研究新技術。

      四、針對一年來工作中出現(xiàn)的一些問題,不斷查找原因,找出不足及存在的隱患,在現(xiàn)有的條件及能力下,予以整改,并進一步規(guī)范操作規(guī)程,落實責任制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。

      一年來,通過全院的共同努力,較好地完成了各科研中心的工作任務。在新的一年里我們會加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成我院的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

    科研工作年度總結4

      開學以來,在區(qū)教育局教研室、教科室的指導下,在學校黨支部、校長室的直接領導下,我校教導處、教科室、各教研組、備課組等教科研部門緊緊圍繞全面提高教育教學質量根本任務、圍繞提高廣大教師教育教學能力這個這個中心,著力完成了以下幾項工作:

      1.一學期以來學校值班領導按要求堅持進行巡課,有效保證了全校教學秩序的正常和師生課堂教學行為的規(guī)范;組織學校部分中層級以上干部進行的行政聽課對規(guī)范教學行為、提高教學質量起到了很好的促進作用;

      2.堅持“一人一課”、集體備課等基本教研制度,使廣大教師的教研注意力和著力點始終放在提高課堂教學水平和能力上;各級各類教學骨干和學校行政干部帶頭上好“一人一課”、帶頭參加備課組、教研組教研活動有力促進了教研之風的盛行;

      3.順利完成幾項重點活動:

      (1)成功舉辦了面向揚州市部分學校、全江都區(qū)所有初中學校的江蘇省教研室“學習與評價”研討培訓活動暨江都區(qū)實驗初中第五屆“紫薇杯”教學活動。省教研室副主任董林偉親臨指導與講話,南京浦口外國語學校名師胡歧曦、泰州高港實驗學校名師朱月紅展示示范課。我校共有18名教師面向揚州市三個區(qū)(江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū))部分校領導、專家、老師近300人同時充分展示了自我,并進行了深入的交流研討活動。活動共涉及語數英等10門學科,獲得區(qū)教育局教研室等方面的大力支持:十多名教研員多次參加磨課,對我校教師特別是年輕教師課堂教學能力的提升起到了極大的促進作用;同時,活動獲得圓滿成功,受到局領導和兄弟學校的領導、老師們高度好評;

      (2)承辦區(qū)直片九年級質量分析推進會;

      (3)為實現(xiàn)“聚焦核心素養(yǎng),建設高品質課堂”的目標,檢驗和落實我校“一體兩翼”的教學理念,建設一支素質高、業(yè)務精、能力強的青年教師隊伍,舉行了為期兩周的“青藍工程”青年教師賽課活動。我校35周歲以下的青年教師,共有20位教師參加,分為語文、數學、英語、綜合組,共涉及9門學科。此次校內“青藍工程”青年教師賽課活動結合了20xx年度師能建設“百千萬”工程活動,旨在給青年教師搭建一個相互交流、相互學習、相互促進、相互提高的平臺,鼓勵、引導教師探索課堂教學規(guī)律和方法,不斷提高我校青年教師的業(yè)務素質。

      (4)6月6日、7日,實驗初中舉行了20xx年中考考題考路研討活動,來自實驗初中教育共同體的區(qū)內吳橋中學、磚橋中學、張綱中學和聯(lián)盟校邗江實驗學校、揚州大學附屬中學東部分校的九年級相關學科教師匯聚一堂,參加了活動。活動邀請了區(qū)內外的名師專家,有市學科帶頭人、特級教師,其中不乏多年中考命題者,主要對語文、數學、英語、物理學科近幾年的中考命題特點進行提煉總結,在此基礎上對20xx年中考命題方向進行了預測展望,對最后階段的備考給出了頗具價值的指導。通過此次中考考題考路研討活動的舉辦,進一步促進了實驗初中教育共同體和聯(lián)盟校間的合作交流,實現(xiàn)了校際教育資源的共享、互補,推動了教育共同體的整體發(fā)展。

      (5)作為江蘇省STEM教育項目學校與美國愛因斯坦學校就今后兩校的合作交流達成了初步意向,期待以通過STEM教育,打破學科疆域,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng),提高解決實際問題的能力。

      4.楊國斌、朱紅梅、張文清、李華榮、劉德俊等五位老師的四個課題立項為揚州市“十三五”規(guī)劃課題;韓英、王欣、高素琴、周萍、顧霞光、肖世兵、夏雪峰等七位老師的.六個課題被立項為江都區(qū)“十三五”規(guī)劃課題;另外,英語組揚州市級課題通過上級有關部門審核順利立項;音樂組、信息技術組各一個揚州市級課題順利結題;物理組兩個揚州市級課題研究正在進行中。

      5. 近60篇教師教學論文發(fā)表在省級及以上刊物,另有20多篇論文獲得江都區(qū)級以上獎項;

      6. 一批教師教學競賽成績喜人:韓英老師獲得揚州市青年教師基本功大賽一等獎第一名,并將代表揚州市參加省級角逐;在由揚州市教育科學研究院舉辦的全市初中試題命制研究成果征集與評比中,我校成績喜人,共有4位教師獲一等獎;8位教師獲二等獎:其中一等獎有戴洪春(初中語文)、張利苗(初中英語)、陳志祥(初中英語)、馬茂兵(初中化學);二等獎有李東升(初中語文)、郝進(初中語文)、姜晶妍(初中語文)、劉艷(初中數學)、胡步云(初中數學)、張靜(初中數學)、郭慧(初中英語)、王欣(初中歷史);4月19日,在揚州市數學中考研討會上,我校韓艷老師面向揚州市初中數學教師開設題為《軸對稱性看最值》的示范課,受到了聽課老師和專家們的高度評價……

      7. 一批學生參加各類競賽并獲得不同獎項: 在“七彩語文杯”江蘇省第十六屆“中學生與社會”作文大賽中,我校黃欣蓓同學喜獲省二等獎,黃欣蓓同學經過校級預賽、區(qū)級復賽、市級決賽,逐層選拔產生,展現(xiàn)了我校學子扎實的寫作功底和良好的精神風貌;第29屆全國青少年“綠色承諾”愛國主義讀書教育活動:我校在此次活動中獲全國優(yōu)秀組織獎。談佳韻同學獲全國一等獎,史彥雨同學獲全國二等獎;另外,在此次活動區(qū)級評比中,談佳韻、魏子童、孫蕊同學獲區(qū)征文競賽一等獎,指導老師為戴洪春;史彥雨同學獲區(qū)繪畫競賽一等獎,指導老師為陳萬梅、薛峰;3月31日,揚州市“邗實杯”第四屆初中生“語言規(guī)范運用”大賽在邗江實驗學校舉行。我校初二(9)班黃方馨同學發(fā)揮出色,喜獲一等獎,并獲揚州市“語言規(guī)范之星”稱號,展示了扎實的語言功底和我校學子良好的綜合素質。江都區(qū)語言規(guī)范運用比賽結果:我校有五名同學獲一等獎:包斯佳(指導老師:劉紅梅)、陳睿(指導老師:曹霞)、黃方馨(指導老師:曹霞)、佘定蔚(指導老師:朱蓉)、吳楨(指導老師:楊慧敏);20xx年江都區(qū)中小學乒乓球比賽中,在葛云、姜林兩位教練的帶領下,李卓同學勇奪男子單打冠軍;由王雨欣、莊文舟、孫樂彤同學組成的女子代表隊獲女子團體冠軍;由李卓、梅亞宇、尹澤宇同學組成的男子代表隊獲男子團體亞軍。

      存在的主要問題與不足:

      1.教研活動偶爾欠正常,如 “一人一課”活動有虎頭蛇尾現(xiàn)象;

      2.個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠,如一批已經獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,懶得再撰寫論文、參加課題研究等,當然,這和我們現(xiàn)在的制度有一定關系;

      3.課題數量雖然比較多,但級別不高;論文發(fā)表與獲獎的數量尚可,但級別和檔次有待提高;

      4.申報揚州市三星級校本教研學校,盡管做了大量基礎性工作,但由于網絡不夠順暢、學校計算機臺數偏少、教師重視不夠等主客觀原因,結果始終不理想。

      新的學期里,我們將堅持巡課、行政聽課等好的傳統(tǒng)與做法,針對存在的問題與不足,從頭開始,采取有效的措施教研活動的正常進行,并銳意創(chuàng)新,開展一些特色活動,全面促進我校教師教研、教學能力的提升,開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面,為實驗初中輝煌的明天做出應有的貢獻!

    科研工作年度總結5

      科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關系非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,學院克服各種困難,創(chuàng)造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。20xx年度科研工作總結如下:

      一、認真組織好各類項目的申報工作

      學院在組織各類項目的申報工作中,多次召開了院領導班子和各教研室組成的申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質量。20xx年度,學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。

      二、科研成果質量有所提高

      本年度,學院全體教師共發(fā)表論文31篇,其中核心和權威核心期刊—篇,占總量的42%。學院教師以第一作者發(fā)表的'論文被EI收錄9篇。20xx年度結項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。

      三、科研團隊建設初具規(guī)模

      學院通過引進高水平人才,整合科研群體,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極開展科研團隊建設。20xx年,學院有1名教師考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基礎上,結合學院實際情況,整合各方面資源,學院科研團隊建設的相關事宜正在有序推進,制定了一系列的政策和制度。

      四、積極開展學術交流活動

      20xx年學院積極開展學術交流活動,先后邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10余名教師外出參加了各類學術會議。

      五、科研管理上新臺階

      在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個臺階,為提高學院科研成果質量,對已發(fā)表論文、申報科研項目等進行獎勵,并制定了相應的獎勵政策。繼續(xù)完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。

      總的來說,20xx年學院根據其發(fā)展的方向、學科特色、資源,采取有力措施,積極開展各項科研工作,開創(chuàng)了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數量偏少,高水平論文和高級別項目少,平臺建設水平不高等問題。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高。

    科研工作年度總結6

      本年度,我鄉(xiāng)立足高效課堂創(chuàng)建,以提升教師的業(yè)務素質為主要任務,將教師培訓、半日教研、讀書活動有效結合起來。教師備課技能、課堂效益大大增強,、學生的素質得到充分發(fā)展。現(xiàn)總結如下:

      一、圍繞三個優(yōu)化,扎實開展師訓工作。

      優(yōu)化培訓內容。教材梳理,教學觀摩,業(yè)務講座是主要培訓形式。重點組織了20xx版新課標分科學習培訓。

      優(yōu)化培訓機制。突出經費保障、時間保障、效果保障。實行學習匯報制,擴大外出培訓輻射效應,讓全體教師及時了解教改信息,考核結果與績效、評優(yōu)等掛鉤等措施提高了培訓者的責任感、參與率;

      優(yōu)化培訓渠道。打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化教師培訓平臺,有效整合教學資源,實現(xiàn)教學研一體,觀摩優(yōu)質光盤教學重資源借鑒。“請進”與“走出”有機結合。活動開展扎扎實實。

      目前,我們按照區(qū)教研室、進修培訓部門以及協(xié)作片通知要求,組織教師參加各類培訓達到120人次。有多名同志被區(qū)培訓部門表彰為優(yōu)秀學員,校本培訓已形成村小常態(tài)化,中心校特色化的良好態(tài)勢。

      二、著力特色打造,全面推進“高效課堂”。

      1、打造校本教研特色,彰顯學校個性

      為促進各校扎實開展校本教研,我們還組織了八次校本教研半日開放活動。東高小學、希望小學、中心小學從教學管理程序化、校本教研主題化兩個方面去打磨、彰顯教學工作特色,圍繞“專題確立課例觀摩經驗推介成果展覽”活動流程組織半日開放活動,推介了各自好的做法,中心小學教學工作考核常態(tài)化、東高小學的教學管理規(guī)范化、希望小學的教務程序化資料建設已初顯特色。

      2、打造鄉(xiāng)本教研特色,促進教師成長

      一年來,本著“促均衡、提質量、創(chuàng)特色”的`思路,整合村小、教學點教研資源,實施以中心小學為依托,打造小學一體化鄉(xiāng)本教研平臺。我們的主要做法有:1、設置鄉(xiāng)本教研活動日,時間為每周三下午。無特殊情況,不會隨意調整。2、優(yōu)化活動組織流程。具體分為“課例觀摩交流評議專題發(fā)言總結推介”四個階段。以解決問題為目標,以課例分析為載體,以交流研討方式提高聽課教師主體參與意識3、關注教學熱點與難點問題,組織錄像課觀摩、課改理念學習交流、同課異構教學、教學主題論壇等活動,有效提升教師的課堂教學能力,拓寬教師的教學視野。4、實施了行政推動,嚴格考勤,考核促動的方式,既提高教師的參與意識又促進了校際交流,推動了學校工作走向精細化,促進了教研團隊的教研水平不斷提高。

      3、打造課程特色,促進學生發(fā)展

      本年度,我們還重點開展了綜合實踐活動專題研究,組建了課題組,圍繞研究主題走進家鄉(xiāng)的意楊、走進特色農業(yè)科技園開展了活動,實現(xiàn)區(qū)級觀摩與集體備課有機結合。探討了綜合實踐四種課型如何實施。組織學生走進廢黃河意楊林產業(yè)帶、走進章洼、小茭等數家木板廠、走進了高蕩現(xiàn)代農業(yè)科技園進行采訪調查,學生體驗了活動的快樂與收獲,推選骨干老師上了選題指導、方案設計、方法指導、成果匯報四種課型研討課,學生的視野得到開拓,采訪、調查、合作、探究等能力得到提高。

      三、有效推進課外閱讀,提升寫字水平

      1、有效推進課外閱讀。各個單位讀書活動的基礎性工作做到落實到位,圖書室、閱覽室陣地建設不斷加強,并形成正常的圖書借閱制度,創(chuàng)設班級圖書角,營造和諧的閱讀氛圍。重視閱讀指導的探究研討,開展課外閱讀的調研、交流、展評活動。中心小學能充分發(fā)揮引領作用,活動扎實高效,該校曾經兩次在區(qū)讀書專題研討會上作經驗交流。東高小學、章集小學、希望小學學生清楚必讀書目和選讀書目,學生能簡單地交流近期閱讀主要收獲。

      2、有效提升學生寫字水平。各校加強寫字工作的領導與指導工作重視作業(yè)規(guī)范管理,抓實寫字訓練環(huán)節(jié),通過調研、競賽評比等方式努力提高學生的寫字水平。組織學生參加了省書法等級考試活動,全鄉(xiāng)參加測試學生900人。

      四、主要教科研成果

      1、東高小學高輝主持的市十二五課題《農村留守兒童的成因與對策研究》。幼兒園區(qū)級課題《利用親子活動,培養(yǎng)學生感恩意識》研究正順利開展,即將完成結題任務。

      2、教科研論文獲獎情況:教育科研論文發(fā)表、獲獎情況:省級15篇、市級18篇、區(qū)級22篇,共55篇。

      3、參加了區(qū)“惠宣杯”校園詩歌創(chuàng)作大賽活動,總校獲得區(qū)優(yōu)秀組織獎。12名老師獲得區(qū)優(yōu)秀指導老師獎。

      4、中心小學的讀書活動經驗兩次在全區(qū)讀書活動現(xiàn)場會上進行了交流。

      5、選派教師參加了區(qū)學科基本功大賽、區(qū)英語教學、閱讀教學優(yōu)課競賽,趙靜、邵中霞、胡成亮等20多名老師獲得了區(qū)一、二等獎。

    科研工作年度總結7

      教而不研則淺,研而不教則空。科研是促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是學校持久發(fā)展的不竭動力。本學期的教育教學工作中,我校充分發(fā)揮了教育科研在工作中的地位與功能,運用教育科研促進了教師的專業(yè)發(fā)展,以教師的專業(yè)發(fā)展有效促進了學生素質的發(fā)展。加強對科研成果的總結和梳理,同時抓好立項課題的研究工作,使我校的教育科研繼續(xù)走健康、持續(xù)發(fā)展之路。現(xiàn)進行簡單的回顧與總結。

      一、落實常規(guī)培訓,強化科研意識

      為了加強教師的專業(yè)素養(yǎng),力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高,學校堅持采用“請進來,走出去”方針,多次邀請各級專家到校指導語文以及數學工作,組織老師們到示范學校參觀、聽取優(yōu)秀經驗做法,同時,積極參加市區(qū)教學研討活動。組織全體教師聽科研方面講座,努力營造科研氛圍;開展研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑,分析問題產生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。與此同時,學校還開展了經常性的隨堂聽課活動,不僅教學校長經常聽課,還鼓勵教師自愿聽家常課,積累與總結原生態(tài)的教學經驗,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實性的問題后,在集體備課中進行探討,取得共識,形成觀念,遷移成果,提高了教師的課堂教學能力,促進了教師專業(yè)化發(fā)展。

      二、課題促動,打造學校辦學特色

      我校的教育科研工作在我校的工作中占有很重要的地位,我們成立了以校長鄭大勇為組長的科研工作領導小組,成員有副校長、教導主任、各科教研組長、科研聯(lián)絡員、業(yè)務骨干等,他們都具有相當豐富的教科研經驗,業(yè)務能力強。教育科研引領學科教研,教育科研促進教師專業(yè)發(fā)展。我校堅持以課題研究為抓手,扎實開展各項教科研工作。學校辦學成績不斷涌現(xiàn),并產生了較高的知名度和影響力。注重有效性、合理性,分配好學科之間學習時間。調動年輕教師的。研究熱情,以科研促成長。我校年輕教師較多,為使他們快速的成長起來,我校積極主動承擔和爭取上級教研部門的科研課題,對于每個課題都有領導親自掛帥,擔當主持人、聯(lián)絡人、執(zhí)行者,并采用多種方式放手讓年輕人去多承擔。學校的所有年輕教師都參加了科研工作,年輕教師每個人手上都有科研課題。教師應繼續(xù)加強相關的理論學習,提高理論水平。“人心齊,泰山移”。近年來,全體成員齊心協(xié)力,兢兢業(yè)業(yè),在課題研究的道路上披荊斬棘,排除萬難,收獲了甘甜的果實。今年盧明軍主持的《自主合作環(huán)式課堂教學模式探究》、王曉杰主持的《教師主導作用與高效課堂教學策略研究》、于清國主持的《鄉(xiāng)土文化校本課程的研究》、劉德榮主持的《農村中學生心理問題及對策研究》以成功立項。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。這些課題的研究經驗與以取得的成果將繼續(xù)在我校各學科推廣,希望迎來一個又一個豐收的季節(jié)!兩個課題的選題、研究目標以及研究路線等都得到了上級部門的一致肯定,專家針對課題內容提出很好的建議,為課題的研究開展提出了寶貴的意見。我校將不斷深化對課題的研究,致力于教師的專業(yè)成長,不斷豐富和積累成果,創(chuàng)造新的佳績,不斷推動學校教育教學工作邁上新臺階!

      三、重視資料積累,完善成果管理

      為了不斷促進老師們在活動中反思提高,也為今后的活動課教學留下第一手教學資料。本學期,加強了科組管理,重視活動階段性的.總結,不僅要求老師們對撰寫教學案例,還對教學研究過程中學生的一些成果資料做好規(guī)范的整理和管理,并在學期末進行各班學生成果展示活動;同時,教師要根據每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經常進行反思,并形成論文。對典型問題科組要組織統(tǒng)一學習、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結與推廣;不但要求每位教師講好優(yōu)質課,而且要求他們要整理好課堂實錄,并對自己的課堂教學進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。并把教師在開展課題研究中形成的論文、教學案例、課堂教學實錄、教學反思、教學隨筆等成果匯集整理。

      四、善于發(fā)揮網絡平臺功能

      實地研討需要外出的時間比較多,外出活動有時不能得到時間上保證。但是,網絡研討打破了時間和空間的限制,既可以實現(xiàn)跨校級的研討,也可以不受定點定時的限制,實現(xiàn)資源共享。本學期,我校積極組織老師們參與網絡研討,與其他學校的老師共同學習研討,在交流中不斷完善自己的知識體系和實踐指導能力。同時,我們還堅持以學校課題博客為平臺,把老師,學生的成果以電子形式上傳,既保存了資料又加強了和外界的聯(lián)系溝通。

      五、獎勵鼓動,有效開展教科研活動

      為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時每學期都在全校范圍內進行教科研積極分子評比,發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

      六、努力方向

      本學期的工作中發(fā)現(xiàn),有些教師在日常教學工作和學生的管理工作中,有時會因為困難較大而產生畏難情緒,不能以科研的角度,長遠的目光去研究,去實踐,這是下學期工作中應該著力加強引導和督促的。在課題研究中,要注意學習先進學校的經驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學更有機的結合,爭取課題研究有較大的進步。利用九年一貫制這一資源優(yōu)勢,通過“四段式自主環(huán)式教學模式”的研究,搞好“中小”無縫銜接,在“自主”上下功夫,把“培養(yǎng)學生自主學習能力”作為我們的研究目標。

    科研工作年度總結8

      在過去的xx至xx學年度的科研工作,我們繼續(xù)堅持科研興教,科研興校的辦學思想,以課題研究為牽動,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學習型團隊建設為重點,提高教師隊伍整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展。較為圓滿地完成了各項工作,具體情況如下:

      一、課題研究管理工作

      1.本學期結合學校教育科研工作實際,繼續(xù)完善、健全教育科研工作的各項規(guī)章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結。

      2.完成了參與課題研究教師的個人 研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結。

      3.為加強參與課題研究教師間的交流與互動,本學期召開了課題研究案例反思交流會。

      4.針對課題研究中發(fā)現(xiàn)的新問題,本學期做好課題變更的準備工作。

      二、培訓工作及隊伍建設

      1.本學期重點加強學習團隊建設,繼續(xù)以學習小組形式組織教師學習。主要建立以數學、語文、英語三學科為主的學習團隊,定期組織活動。

      2.以校本培訓為依托,提高廣大教 師的教育科研能力,本學期圍繞課題進行了“有效教學”專題培訓和測試。以及對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關多元智能理論有關知識的學習。

      3.注重骨干教師的培養(yǎng),形成骨干教師培養(yǎng)和評選的相關制度。以校級骨干為基礎,初步形成骨干教師梯隊。本學期內選送了兩名教師參加省骨干培訓。

      三、課題研究實踐

      1.繼續(xù)堅持科研小組內研究課制度,注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢,組織跨學年的.研討活動,提高研究課的質量。做到以問題為牽動,注重課后的評析與反思。本學期加強了課堂教學工作的研究,開學初布置了本學期的研究課任務,每個教研組40歲以下的老師每學期上三節(jié)有研究價值的課,要有教案、有評課。有一個反思。本學期共上研究課78節(jié),這更促進了研究課的實效性,一課多講、多人共備一節(jié)課成為研究課主要形式,甚至打破了學年組,備課組的界限,好多教師都覺得收益很大,從而更加喜歡上研究課了。也培養(yǎng)了一批教學骨干教師,英語組更是在主任的帶領下開電工小學教研課的先河。

      2.總結課改經驗,科研教改一體化,開展課題研討課活動,老師講了《豐碑》一課,課后組織聽課教師研討,引起了激烈的爭論,針對這節(jié)課提問題和改進意見,教者本人積極反思,有的教師覺得上的不過癮,主動請纓在自己班上,到別人班再上這節(jié)課。極大的調動了廣大教師的研究家學的熱情和積極性。使之在學校形成課堂教學研究之風。

      3.有6名教師參加全國小學英語教師教學賽課選拔賽第一輪賽事-英語說課,并取得了團體好成績,王曉鶴取得了全區(qū)第二的優(yōu)異成績。王曉鶴參加了此次賽課的第二輪比賽--微型課賽課,在原動力賽區(qū)又以第二名的優(yōu)異成績入選。我校作為區(qū)第三輪選拔賽的賽場,王曉鶴又獲得了市紅杉杯市級優(yōu)質課的好成績。

      四、其他工作

      1.認真完成了做為整改委基地學校的各項工作。

      2.及時做好科普信息交流工作。

      3.完成了各項科研成果征集工作。

      五、不足及努力方向

      課題過程管理還不夠嚴密,教師們實驗過程中的材料收集還有待加強。今后,應為創(chuàng)造教師們創(chuàng)造更多的實踐與交流的機會,使教育科研工作真正地與教師們的教育教學實踐緊密結合。

    科研工作年度總結9

      一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,深入發(fā)動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以科研帶動教研,扎扎實實地開展各項教科研活動,精心打造教師隊伍,引領教師專業(yè)成長,現(xiàn)作以下總結。

      一、多種形式,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

      促進教師們的專業(yè)發(fā)展,促進他們的身心健康是我們的教科研工作核心任務。經過調查與實踐,我們通過專業(yè)閱讀、專家引領、外出培訓、專題研修、課例研究、個人反思等途徑和杠桿來提升老師們的專業(yè)素養(yǎng)。

      1、專業(yè)閱讀

      教師不是一個僅靠熱情和勤奮就能干好的職業(yè),它還需要良好的道德,高超的專業(yè)技巧和專業(yè)智慧。專業(yè)閱讀是提升教師個人修養(yǎng)、專業(yè)技巧,促使他們增長專業(yè)智慧的直接途徑。

      我們鼓勵教師通過閱讀提升自身素質,要求各年級組開展組內閱讀交流活動,使老師們在潛心的閱讀中收獲智慧,指導實踐。在10月份舉行的第五屆校園讀書節(jié)中,學校倡導全體師生通過學習國學經典,在圣賢雅言的點撥下,在傳統(tǒng)文化的浸潤中,擁有高尚的人格,擁有和諧的生命,擁有成功的學習,擁有智慧的人生。要堅持讀書,把讀書作為一種生活方式,讀出人生的充實與美麗。

      11月22日下午,厚余小學舉行首屆“中青年教師美文誦讀比賽”。十五位參賽教師個個精神飽滿,亮麗登場,盡展風采,聲情并茂地誦讀了自己精選的美文。陳徽老師的《秋天的懷念》雋永悠長,陸麗萍老師的《我們愛你啊,中國》動人心腸,杜小強老師的《將進酒》慷慨激昂,郭茹老師的《橡樹》幽雅靜謐,王偉峰老師的《下雪的早晨》清新優(yōu)美……本次的美文誦讀活動,讓教師們能在工作的喧囂之后靜下心,與好書為伴,擁有更加豐富的精神生活。

      2、專家引領

      10月17日下午,厚余小學全體語文教師齊聚會議室進行校本培訓,活動邀請了區(qū)小學語文教研員裴紅霞副校長作專題講座,參加本次活動的還有武進區(qū)責任督學戴敖方校長和厚余小學夏偉平校長。江伶副校長首先明確了本次語文校本培訓的目的和任務,接著,江校長組織老師一起做了20xx年區(qū)小學語文畢業(yè)卷,在此過程中,每一位語文老師都切身體會到小學畢業(yè)卷的命題指向,了解到了學生應該擁有的語文素養(yǎng)。隨后,裴紅霞校長給老師們帶來了以《發(fā)揮評價導向功能提高語文教學質量》為題的專題講座。裴校長聚焦“閱讀素養(yǎng)”這一關鍵語文能力,結合20xx年區(qū)小學語文畢業(yè)卷,從“提取信息”“推論信息”“詮釋整合”和“比較評估”四個方面,細化了語文教學中需要關注的閱讀素養(yǎng),讓老師們明確了今后課堂關注的重點。她還特別希望老師們能從“書寫習慣”“答題方法”和“思維品質”這三個方面來提升學生的閱讀素養(yǎng),特別是“答題方法”這一環(huán)節(jié),裴校長列舉了大量課內閱讀的文章,讓老師們知道針對不同類型的題目,應該教會學生如何作答的方法。另外每一節(jié)課都要做到“內容適切”“過程充分”“評價到位”,讓課堂成為學生語文素養(yǎng)提升的主陣地。

      培訓之后,老師們紛紛表示受益匪淺今后會更加關注課堂,關注學生閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng)。

      3、外出培訓

      根據上級要求,我們對教師培訓和繼續(xù)教育學時認定工作實施網絡化管理,對參訓教師統(tǒng)一報名、嚴格過程管理,保證每項培訓都能取得實效。學校建立了外出學習匯報制。每位教師外出學習回來,都要撰寫一篇學習心得,并面向全校教師作一次專題匯報或課堂展示,讓信息在傳遞中增值。“一人學習,眾人分享”是我們校本培訓一貫堅持的做法。外出教師帶回的陣陣清風,通過生動形象的實例、圖文并茂的課件以及開放有效的課堂教學,為大家展示教育教學形勢的發(fā)展。本學期,我們組織老師分期分批參加了各級各類培訓,如期初各科教材培訓、各學科基地活動、校長公開課活動、數字化學習平臺應用培訓等活動,將培訓作為獎勵教師的福利,拓寬老師們的視野,引領老師們的成長。

      4、專題研修。

      如果說聽專家講座,觀優(yōu)質課是與專家零距離的對話,那么我們的“校本研修”則是同伴之間的學習和互助。我們校本研修采用“專題研訓”的方式,“專題”產生于教師的教學實際,各學科組學期初進行專題的調查與安排,雙周一開展專題研修活動,活動主持人由學科組成員或校級骨干教師擔任。一次專題研訓解決一個問題,專題研訓形式按需整合,靈活多樣,可以課例分析,可以專題講座,目的是解決教師教學實踐中的疑難,給予理論方法的引領。這樣的互助學習,促進了每位教師的學習與思考,也放大了校級骨干教師的影響力,為實現(xiàn)教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。

      5、課例研究。

      一學期來,我們認真落實聽、評課制度,每位教師每學期至少上1節(jié)公開課,每學期至少聽20節(jié)課。整個課例研究經歷集體備課、觀課以及課后集中評議三個階段。在課例研究中老師們分享智慧,在磨課的酸甜苦辣中收獲成長。

      6、個人反思。

      我們鼓勵教師撰寫教育故事,記錄教育工作中有意義的事件,開展教育故事和教學案例評比活動。通過評比和交流,老師們的理論水平、教育觀念得到了提升。本學期,我們舉行了“我的愛生故事”、教育教學論文和案例評比活動。通過評比,老師們養(yǎng)成通過撰寫教育敘事或隨筆來促進個人成長的良好習慣。

      二、扎根課題,突顯教學研究實效。

      課題研究。課題研究是校本研修工作中重要的一環(huán)。我校注重課題研究管理,依據課題的特點,將課題的日常研究與校本研修緊密整合,促進課題研究的常態(tài)化。同時,我們在課題管理方面進行了規(guī)范化管理。學校中層領導身先士卒,積極參與和指導、檢查課題研究進程;廣大教師熱情投入,運用各種方法開展課題研究工作。我們堅持以課堂為陣地,以活動為依托,在常態(tài)化與規(guī)范化建設中提升研修實效。

      1、本著“基于校本”的研究理念,我們還致力于打造有學校特色的課題文化,以“厚”文化為總的價值追求。開展《踐行學校理念打造厚實課堂》的研究課題,每學期定期開展課題研討活動。希望利用這一“突破口”,使得我們的課堂教學能夠適應當前教育改革的新形勢,并能切實提高教師專業(yè)發(fā)展,提高我校教育教學質量,促進學生的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

      9月13日,我校開展了課題組期初工作會議。會議首先由課題組長蔣麗老師介紹了課題研究的進展程度,并布置了本學期的課題研究任務:1、再次認真學習課題方案,明確研究的目標和方向;2、要求各個學科組長在近階段召集核心組成員圍繞厚實課堂的`教學模式、教學策略展開討論,本學期中形成文字材料,并至少呈現(xiàn)兩個課例;3、落實課題研討活動時間和開課人員;4、及時總結研究所得,形成一篇課題論文。接著,趙校長對下階段的課題研究工作提出了明確的要求與指導性的建議,她指出:在后續(xù)的課題研究過程中,我們要以校園文化為基點,彰顯課題理念,要在實踐中尋求各個學科“厚實課堂”的共同特征,尤其要關注課前三分鐘的利用。最后,江校長就如何總結和提煉各科厚實課堂的基本標準做了具體的指導。課題組成員們在研討中學習,在學習中進步,明確了課題研究的方向,為本學期課題研究的順利開展奠定了基礎。

      11月17日,我校開展了課題研討活動。王偉峰老師為課題研討活動提供課例——《Unit5Signs》。王老師的教學設計圍繞課題研究目標展開,充分體現(xiàn)了“以生為本、以學為本”,高度關注學生的學習狀態(tài),著力指導學生的英語閱讀方法。從學生已有的生活經歷和知識背景出發(fā),注重合作交流、掌握新知、分層練習、發(fā)展能力,較好地體現(xiàn)了知識和技能、過程與方法、情感與態(tài)度的和諧統(tǒng)一。課后,蔣麗老師組織課題組成員對這節(jié)課進行互動評課。先由王老師對本節(jié)課進行簡單的說課和反思,接著是課題組的成員們各抒己見。大家結合王老師的課例,圍繞英語課如何體現(xiàn)“厚實”的思想進行研討。活動開展得十分有成效。

      2、本學期,我們繼續(xù)深化研究區(qū)級課題《蠶桑文化融入小學課程的實踐與研究》,進一步挖掘校本資源,為提高學生的素質開辟了一條鄉(xiāng)土之道,促進每個學生的身心健康和個性發(fā)展,為學生的發(fā)展提供廣闊的平臺;找尋構建學校特色教育的有效途徑,讓學校的文化氛圍更加醇香、豐厚。

      三、成績與反思。

      反思我校一學期來的教科研工作,有思考,有行動,有收獲,也有不足。老師們主動發(fā)展的意識進一步增強,參與課題研究的熱情不斷高漲,學習交流、自我反思的習慣蔚然成風。

      教科研工作關系到教師的成長、學校的發(fā)展,每一輪的總結與回顧既有喜悅也有遺憾,好在我們依然在行走的路上,我們可以化遺憾為動力,繼續(xù)前行。喚醒發(fā)展意識,實現(xiàn)自我成長將是我們的永恒追求。

    科研工作年度總結10

      一、年度工作完成情況

      1.1 概述

      1.2 小隊工作完成情況

      基于標準的不完善等問題,5月至6月間受技術質量部指派,我對eilog-05的相關技術指標進行了整理,并于6月中下旬完成了《eilog測井采集資料質量要求》和《eilog測井過程質量控制》兩個標準的起草工作,目前兩標準已經進入到討論和試行階段。

      在整個小隊人員的通力合作下,大部分儀器的驗收工作已經結束。7月我隊還承擔了bp石油公司來我公司考察的接待任務,作為國產儀器的代表向外賓展示了國產儀器的技術水平和能力。

      1.3 研究所工作完成情況

      9月中,我被分配至研究所工作。當時正在舉辦大慶油田發(fā)現(xiàn)50周年的活動,我被安排進有集團各單位派人組成的演員隊伍,擔任伴舞。這樣一來使我沒能及時地來到研究所工作,知道10月才算是真正的開始了新的工作。

      來地球物理研究所之前,但我獲悉我被分配到這個單位的時候我通過認識的同事朋友對研究所的狀況進行了了解。對地球物理的基本情況有了基本的了解之后,結合我自己的興趣愛好,我決定進入核測井室進行碳氧比方面的研究。在自己主動要求之后,我如愿進入了核測井室。

      通過短暫的幾個月的時間,我已經對儀器原理、組織有了一定的了解,并且盡一切可能的時間對電子學上的東西進行補習,充實相關知識。在一些工作中我已經能起到一定的輔助作用,獨立簡單的實驗操作和記錄。

      10月我開始了對脈沖中子孔隙度儀器進行調研工作,現(xiàn)在已經完成對儀器原理并且有了初步的儀器的設計思路。

      二、技術水平成長

      2.1 eilog-05快速與成像測井平臺

      由于我所在的測井小隊一直處于驗收儀器的狀態(tài),所以上井工作的機會十分少,但是也正是由于這種原因,我花了大量的時間在儀修車間和模擬井上,對儀器自身的原理和結構都學習長進了不少。至于測井裝備的操作能力,我僅用一口井的時間就完全學會了上井是需要的各種操作,從第二口井的工作開始我始終獨立進行從操作直到測井曲線后處理的工作。

      小隊的師傅們都會偶爾抱怨驗收工作的漫長且沒完沒了,我卻覺得驗收的工作對我來說是一筆財富,通過這項工作我很快的進入了角色,在掌握操作技巧和對儀器的了解上我無疑可以說是進步最快的。

      通過對《eilog測井采集資料質量要求》和《eilog測井過程質量控制》兩個標準的起草工作,我進一步深入了解了儀器的各類指標,并對標準化施工有了更深刻的了解。

      在工作中我養(yǎng)成了筆不離手的習慣,時時刻刻記錄有用的信息,每天一次的工作日報,讓我在積累中逐漸的總結經驗、認識,化感性認知為理性認知,從定性到定量,最終在實習期滿的時候寫出了頗具價值的論文,獲得了優(yōu)異的成績。

      2.2 各類c/o相關儀器

      一進入碳氧比組,我就開始了對儀器原理的學習。在各位師傅和前輩的指導下,我開始學習《放射性測井原理》中的相關部分,很快我就對儀器的原理有了一定的理解。從只是大概的指導碳氧比測井到清楚地了解了儀器的原理、結構、工作方式等,我認為這是不小的進步。

      當然理論上的學習不能只停留在理論上,我通過參與組里的實驗也大大的提高的技術水平和理論能力。簡單到普通的高溫實驗,復雜到伴隨粒子的實驗,我努力把我所能理解的東西統(tǒng)統(tǒng)記錄在筆記本上,雖然我知道不能一口氣把所有的東西都學會,但是積累是熟悉掌握的一個必須的'過程。很多別人看起來很簡單的東西,比如示波器的調節(jié)和電路板的焊接,我都是一點一點的學習了解。我深知,沒有電路學的基礎,在對儀器的電子學上的認知有著很大的障礙,所以我必須把這個障礙除掉。

      2.3 脈沖中子孔隙度測井儀

      一只儀器的從無到有需要經過原理方法論證一直到制作等環(huán)節(jié)。我有幸接觸到了對脈沖中子孔隙度儀器的論證的工作。從最開始不知道何為脈沖中子孔隙度,到現(xiàn)在對該種儀器的原理方法初窺門徑,有些粗淺的認識,我學到了設計一種儀器是多么的復雜的系統(tǒng)工程。

      由于相關的中文的文獻比較少,即使找到也只是應用相關的文章,于是我只能設法找了些外文的資料。通過對這些資料的翻譯和整理,我的英語水平有了一定的提高,尤其是對于專業(yè)上相關的詞匯寫了很多,積累了不少。在閱讀文獻的過程中,我基本掌握了脈沖中子孔隙度測井儀的工作原理。通過和常規(guī)的補償中子測井儀的比較,我了解到了脈沖中子孔隙度測井儀的優(yōu)點。在已經完成的第一份報告中,我簡要提及了關于這種儀器的設計思路。我會繼續(xù)的把這項工作做下去,盡早完成相關的調研工作。

      三、20xx年度學習培訓

      3.1 公司培訓

      20xx年度參加了多次公司組織的培訓活動。

      年初,參加了四分公司組織的hse安全培訓,聽了有經驗的老師傅的經驗之談,我認識到了安全的重要性,也知道了如果不注意平時都不當回事兒的安全上的事宜,后果是非常的嚴重的。在了解了國外先進測井公司的施工方式之后,我才知道原來我們的工作距離先進水平有多么多的差距。

      11月參加了放射性作業(yè)培訓,由于現(xiàn)在工作與放射性測井研究室,沒有放射性工作證是不行的。經過三日的培訓,和最后的考試,我學到了放射性防護的相關知識。

      3.2 專業(yè)知識自學

      由于我是物探專業(yè)畢業(yè)的,即對測井的知識一知半解又沒有電路上扎實的基礎,所以工作開展起來是很有一定困難的。

      我對于測井知識的理解主要來自于大學時候在華東石油局進行實習的時候接觸的測井曲線,對于整個測井的流程,以及測井的儀器都沒有感性和理性的認識。光靠對測井曲線的一點點了解是沒有辦法勝任小隊的工作的,就更別題研發(fā)的工作了。

      我在20xx年內,自學了《礦場地球物理》、《核測井原來》、《石油地質學》、《電路》等一些課程,同時加強已經生疏的數學、物理基礎。

      四、20xx年度工作、學習計劃

      20xx年對我來說將會是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在工作中,我會繼續(xù)深入對c/o儀器的學習,對儀器的設計、生產、制造的過程加強學習了解。對于脈沖中子孔隙度儀器,我會進一步對其進行調研。此外,在學習上我要盡早突破對電子學的盲點,力爭是這一塊不會對我對儀器的學習造成障礙。同時要加強對物理原理的深入探究,只有從物理有所突破才能在創(chuàng)新上有所建樹。

      五、對公司的建議

      20xx年,地球物理研究所一共迎來了13位新鮮面孔,我就是其中一位。我在工作和學習中得到了領導和同事的關懷和幫助,有了比較大的進步。唯一的建議就是沒有辦公用的計算機,開展起工作來比較困難,而且自己的個人計算機在做一些專業(yè)上的應用的時候沒有辦法達到比較好的效果,希望公司能夠盡快為我們配備辦公用的電腦,以便更好的開展工作。

    科研工作年度總結11

      一學期的工作結束了,一學期來我認真學習,踏實工作,用自己勤奮工作來體現(xiàn)工作的思想,用自己的科研理論指導我的教學思路,在這里做如下的總結:

      一、以科研作為自己的思想綱領

      因為是剛參加工作,步入自己的教學崗位,首先要端正自己的工作態(tài)度,認真積極地做好每一項工作,積極配合學校的工作,能時刻的關注,學校教育的大形勢,發(fā)展趨勢,認識自己工作的點點滴滴,提高自己的修養(yǎng)。以科學教學、科學研究為自己的.工作的態(tài)度,認真學習業(yè)務知識,積極參加培訓學習。虛心向行家學習,認真摘錄學習筆記,端正教育教學思想,以此給自己找到學習的機會,及時"加油"、"充電";平時能抽出一定時間上網,學習一些新的教研論壇,并發(fā)表自己的觀點。科研,讓我有了在崗位對學科進行教學系統(tǒng)分析研究的機會,使我真正走上科研的道路。

      二、把教學的過程科研化、過程化

      1、堅持“教學科研”實際研究,實施教學課題化

      我通過教育科研這條道路,深化課堂教學改革,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,提高我的科研能力,改變我的教學水平。我積極參與學校的教科研活動。通過教科研課題的申報、研究、學習讓我對教學科研活動產生了興趣、認識和提高。

      2、強化“教學反思”研究方式,推進教學過程的創(chuàng)新

      認真學習理論是更好的服務于教學實際,努力提高教育教學質量。教學中特別注意落實新課程標準理念,將課題和教學結合在一起,在實際的科研實踐活動中,我和我們的老師一起認真的分析材料,對每一次課堂教學的問題一一討論、實踐、再討論,讓問題解決,總結課堂教學的課后問題思考,讓我們的科研真正有效。課后記好教學反思和案例,讓我認識到教學只有真正科學、真正能夠去研究才能又課堂教學的生命力。通過教學案例、總結的撰寫讓我更加系統(tǒng)的掌握科研的真正意義。同時為了讓自己和我們的老師對科研有更加深的理解。通過學習、比賽又增加了我的知識面,開闊了我的視野。從而加強課題的管理和運作,把課題研究與學校教學工作緊密結合起來,實現(xiàn)教學過程科研化。以教學過程為科研的課題的管理過程,以教學反思為科研的思考研究,強化了科研、課題、教學三者之間的融合和連續(xù)性,達到以科研為思想,以課題為載體,深化教學改革,體現(xiàn)一種三者合一的境界。

      三、以科研帶動學習

      教學科研不是一朝一夕的事,要及時記錄教學的反思,針對研究課題進行研究。在研究的過程中要不斷積累經驗,找到不足,通過科研活動觸動自己學習,從而加強了自身業(yè)務水平,提高了自身修養(yǎng)。讓科研不僅成為我的成長奠基石,也讓科研成為學校發(fā)展的源頭。

      在風起云涌的教育改革大潮中,“為了學生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學科的發(fā)展”我必須朝著科研方向發(fā)展,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,讓教育植根于科研這片沃土,教育之樹才會生機盎然,枝繁葉茂,才能長青常綠,春華秋實。

    科研工作年度總結12

      二十中學科研室在校領導的指導下,適時適度的開展了一些工作,現(xiàn)總結匯報如下。

      一、做好領導參謀,滲透科研強教意識。

      能夠積極主動與主管領導溝通,傳達并滲透科研所提倡的內涵式發(fā)展、科研要為教育教學服務、科研要從細節(jié)、從小問題研究,切忌大而空泛等精神,從而爭取到領導對科研工作的高度重視與支持,樹立科研強教、科研強校的`辦學理念。

      二、利用業(yè)務學習、教學研討等時機,注重營造問題及課題的科研氛圍。

      主張科研工作要結合教育教學實際,要滲透到每一個細小的工作環(huán)節(jié),處處有科研,時時有科研。使老師們能夠經常從科研的高度審視自己的教育教學工作,反思工作中的得失。

      三、注重開展教師培訓。

      引領教師注重營造學習氛圍,激發(fā)學習興趣,注重防微杜漸,化解課堂矛盾,集中學生有意注意,提高課堂效率。指導教師學習使用多媒體教學手段優(yōu)化教學設計,研究作業(yè)的實效性,按照認知規(guī)律把握教學環(huán)節(jié),從而實現(xiàn)真正的素質教育。

      科研工作不是獨立存在的,它不應拋開教育教學工作另建空中樓閣,勞民傷財,而又于事無補。它就依存在學校的每一個部門,寄托于每一名教師,體現(xiàn)在每一項教育教學活動之中。所以,科研室的工作是各部門支持配合的結果,如果說過去的一年科研室有一些成績的話,那也是凝結在校領導、各部門及全體教師的創(chuàng)造性工作中。

    科研工作年度總結13

      一年來,我遵紀守法,團結同事,努力學習,兢兢業(yè)業(yè)工作,各個方面都取得了進步。總結如下:

      一、常規(guī)工作

      1、認真組織好小學四年級的語文及品德學科教學研究活動。本學年主要結合學案導學開展活動,語文學科提煉出了精讀課文、自讀課文、作文教學的課堂結構。

      2、每期初都認真分析上學期的教研活動問卷調查,并根據調查情況安排本期教研活動,提高活動的針對性、實效性。

      3、20xx年3、4月,積極為參加成都市小學語文課堂大賽的老師出謀劃策。石陵小學的楊梅老師獲得市一等獎,山泉小學的董慧敏老師獲得市二等獎。

      4、20xx年9月,積極為參加成都市十萬教師大比武的語文及品德學科老師搭建平臺和出謀劃策。

      5、本學年每周二、四認真參加小學組對學校的集體視導工作。

      6、每期各三次深入學校教研組活動,并提出了較有價值的建議。

      7、認真編寫四年級語文教學過程質量監(jiān)控檢測題,認真命好四年級語文期中、期末試題。

      8、做好20xx年1月和20xx年6月的統(tǒng)考統(tǒng)閱工作。

      9、按要求組織好老師參加市上的專題研討活動

      10、20xx年9月,積極認真地當好區(qū)第九屆課堂大賽小學綜合組的'評委。

      11、按要求組織好老師參加省級及以上研討活動:

      (1)、首屆“全國國學課堂中小學古詩文”課堂大賽(20xx年4月8、9、10日)

      (2)、“說真話,寫真文”小學作文高端論壇(20xx年6月3、4日)

      二、課題研究

      1、積極組織區(qū)級課題《小學語文閱讀教學有效性的研究》(中段片)的實施。上學期中段課題組集中研討明確研究重點;本學期在大面小學、航天小學結合著學案導學和研究重點組織了兩次研究活動; 20xx年6月25日課題組組織片長對課題參研學校一年的課題工作進行了考核,效果較好。

      三、網絡教研

      1、認真總結上學年網絡教研工作的成績與不足,把小學語文及品德學科欄目的上傳工作做得更細,使資料發(fā)揮更好的學習、借鑒、研究價值。

      2、把中心組成員的作用更好地發(fā)揮出來。語文中心組成員承擔了《小學語文閱讀教學有效性的研究》課題的研究課;品德學科中心組成員承擔了全區(qū)品德學科研究課。

      3、做好中心組評優(yōu)工作,調動中心組成員的工作積極性。

      四、其它工作

      認真做好上級和單位領導安排的臨時性工作。

    科研工作年度總結14

      一學期以來,在區(qū)教育局教科室的指導下、在學校黨支部、校長室的直接領導下,教科室率領各學科教研組、備課組等教科研部門和全校教師緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個中心、圍繞提高廣大教師教育教學能力和教科研素養(yǎng)這個根本任務,有效完成了如下工作:

      1.教科室成員率先沖鋒陷陣在教育教學第一線,或任教初三畢業(yè)班教學,或任教兩個班主要學科兼任班主任工作,并都帶頭開示“一人一課”,參加教研,申報、參與課題研究等,起到很好的師范帶頭作用;

      2.全校各級部堅持力抓“一人一課”、集體備課等傳統(tǒng)教研形式,使廣大教師的教研注意力和著力點始終放在提高課堂教學水平與提高教學質量這兩個主要工作上;

      3.繼續(xù)做好校際教學交流工作,力促我校教學質量的全面穩(wěn)步提高。我校與邗江實驗學校、揚大附中東區(qū)校之間聯(lián)盟校教學交流工作本學期由我校組織牽頭,成功舉行了聯(lián)盟校教學管理層碰頭會、九年級語文、初中物理、地理、生物、信息技術教學、七年級數學、八年級英語、九年級化學等教研活動,并認真組織了期中命題、成績分析交流等;12月15日,我校六位揚州市級骨干教師去結對校郭村中學成功送教,并有十位教師隨行聽課暨參加郭村鎮(zhèn)“老區(qū)之韻”公開教學活動。

      4.揚州市教育科學“十二五”規(guī)劃課題《舞蹈教學對學生個性發(fā)展的實踐研究》及江都區(qū)“十二五”規(guī)劃課題《初中美術作業(yè)的評價研究》順利結題,獲得區(qū)教科室領導、專家的.高度評價;有十二位教師積極申報了揚州市教育科學“十三五”規(guī)劃課題,其中有兩個課題已經推薦申報江蘇省教育科學“十三五”規(guī)劃課題。課題研究的數量及層次上都呈現(xiàn)空前喜人的景象。

      5. 近50篇教師教學論文發(fā)表在省級及以上刊物,另有30多篇論文獲得江都區(qū)級以上獎項;其中,王輝、劉紅梅、李卉等老師的論文獲得“運河杯”一等獎。尚有省教育學會等論文評比的結果待揭曉。

      6. 一批教師教學競賽成績喜人:全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽(NOIP)中韓英或全國優(yōu)秀指導老師獎;20xx年江蘇省中小學“金鑰匙”科技知識競賽中,楊國斌校長獲“科技校長”稱號;劉震寶老師獲“先進個人”稱號;萬從銀老師獲“優(yōu)秀輔導員”稱號,學校獲“先進學校”稱號。年輕教師陳琳參加揚州市青年教師教學基本功競賽中獲二等獎……

      7. 一批學生參加各類競賽并獲得不同獎項:我校四名同學在全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽(NOIP)中取得優(yōu)異成績。其中初二(1)班的朱家辰獲全國一等獎,初三(6)班的路修遠獲全國二等獎,初二(12)班的管子桐和夏文瑞獲省三等獎,學生仇陳之在江蘇十五屆“中學生與社會”大賽中獲省作文競賽二等獎,共有五位同學獲揚州市一等獎;學生曾玉潔獲20xx年江蘇省中小學“金鑰匙”科技知識競賽特等獎,許駿宇、許傳經、顧栩澤同學獲省一等獎;田嘉禾、黃建鑫、仇陳之、汪逸帆、曹 越、李宇宣、佘尚駿、同學獲省二等獎; 30余學生在20xx年全國中學生英語能力競賽中獲七年級組全國一等獎;兩名學生符云、胡媛在第十屆“地球小博士”全國中學生地理科普知識大賽中獲得一等獎,另有二三等獎若干;學生汪逸帆、過千妮、陳思穎三人同時獲江都區(qū)語言規(guī)范運用大賽一等獎;數十名同學同時獲得江蘇省教育學會中學數學教學專業(yè)委員會組織的《時代數學報》初中數學競賽一等獎……

      存在的主要問題與不足:

      1.有時教研活動欠正常,如 “一人一課”活動有虎頭蛇尾現(xiàn)象;

      2.個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠,如一批已經獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想,懶得再撰寫論文、參加課題研究等,當然,這和我們現(xiàn)在的制度有一定關系。

      新的學期里,我們將堅持巡課、行政聽課、聯(lián)盟校教科研等好的傳統(tǒng)與做法,針對存在的問題與不足,從頭開始,采取有效的措施教研活動的正常進行,并銳意創(chuàng)新,開展一些特色活動,全面促進我校教師教研、教學能力的提升,開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面,為實驗初中輝煌的明天再做新的更大的貢獻!

    科研工作年度總結15

      本學期我校教科研工作,在校領導的重視下,借“二期課改”教師全員培訓的東風,取得了較大的發(fā)展。

      一、教師觀念改變,理論水平提升,教科研積極性高漲:

      應該說教師培訓產生了很好的。效應,新觀念、新理念使教師在教學實踐中有了更多的感悟,也帶動了教科研的`積極性,其表現(xiàn)為:

      1、本學期申報立項區(qū)級重點課題一項。

      2、本學期區(qū)級課題結題一項。

      3、本學期報名參加區(qū)第八屆教師評選的教師達10余人,占全校教師總數30%。

      二、教科研工作“量”的發(fā)展,更期待“質”的飛躍:

      雖然教科研工作有了一定的發(fā)展,但也仍有不足之處:一是面還不夠廣,相比較理科、政史地、藝體發(fā)展較快,而占教師比例較大的語、數、英發(fā)動不夠。二是層次不高,主要表現(xiàn)為申報課題較少,且級別低(僅為區(qū)級課題)。

      為此提出以下改進意見:

      1、由學校組織骨干力量研究和開發(fā)課題,以爭取高級別課題的立項,帶動學校教科研工作的進一步發(fā)展。

      2、各學科組必須建立研究課題。為此,可開設校級課題,對研究價值較高的,可進一步申報高一級課題。

      3、對教師的隨筆、反思、體會等教科研元素要進一步落實反饋,使其不斷的完善和提高。

      三、須健全學校教科研工作機構:

      除校教科研工作領導班子外,建議成立校學術小組,參與對教師教科研成果的評審。

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