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    學期教科研工作計劃

    時間:2023-04-16 10:54:12 工作計劃 我要投稿

    關于學期教科研工作計劃三篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的學期教科研工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于學期教科研工作計劃三篇

    學期教科研工作計劃 篇1

      一、指導思想

      本學年我校以遵循教育局"抓質量,保安全,強素質,樹形象"的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以扎實的教研與管理工作為基礎,以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結合為生長點,以課堂教學為切入點,用"學校教育網、實驗小學教科研博客"做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,以研究促改革,為學校發展和教師專業成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向實踐、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

      二、總體思路

      20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網站、實驗小學教科研博客、小課題博客的管理與運行。充分發揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能。做好小課題研究、校刊《實驗小學教科研》的編印、規劃課題研究、教育科研成果評選,實現出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。

      三、主要措施

      1、加強科研骨干隊伍建設,健全教育科研專項工作制度

      充分調動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,充分發揮專兼職研究員的引領、指導作用,充分發揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》。嚴格執行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發的《關于完善和規范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。

      完善如下的教科研管理網絡:"高效課堂研究中心──教科室──學科組──教師"與"高效課堂研究中心──教導處──年級組──教師"兩線并行的四級教研、科研工作管理網絡,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。

      首先,加大課題研究和發表、獲獎論文的獎勵力度。

      其次,圍繞"高效課堂"這個主題,本學年舉行一次校級優質課評選、優質教學設計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導自己的教育實踐,提高自己的`教育教學能力。

      第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,并給予物質獎勵和精神上的鼓勵。

      2、開展業務學習,提升教師專業發展

      以課改為龍頭,加強學習,轉變觀念,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,為促進學生的全面發展和終身發展以及教師的專業發展奠定基礎。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質量再上個新臺階打下堅實的基礎。

      (1)督促教師開展業務學習。

      本學年的教師業務學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等。本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業務學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,并納入學年教科研考核之中,調動廣大教師的學習積極性。

      (2)加強交流,互相學習,共同提高。

      本學年我們將繼續組織實驗小學每人一節優質課活動,定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學經驗交流會,以先進的教學理念引領,讓優質的教學課型帶路在課題組研究的基礎上,集中全組的智慧,體現課題的思想,促進課題組全體成員的成長。

      3、大力開展課題研究,積極推廣優秀研究成果

      認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組博客良好運行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經驗,做好中期總結,明確深化方向,確保課題研究扎扎實實地往前推進。

      繼續做好20xx年到期課題的結題鑒定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結、提升本校典型教育科研經驗,及時總結和推廣優秀研究成果和先進教改經驗。

      以課題研究博客為依托,強化"課題研究"的規范化、過程化、網絡化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,進一步發揮"科研先導"作用,為推進學校教育現代化和教育教學改革作出貢獻。

      (1)指導選題。

      要求課題主持人樹立"問題即課題,行動即研究、解決即成果"的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發展決策服務,為教師個人成長何提升學校品味服務。

      (2)強化引領。

      加強培訓和指導,堅持專家引領相結合,對課題方案設計、課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導。

      (3)優化服務。

      一是課題研究知識的指導服務。通過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。

      二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網絡互動提出了明確要求,努力營造網上課題研究氛圍。

      三是周密策劃主題研究活動,召開"課題研究主持人培訓班",組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。

      4、探索校本課題研究

      校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規范和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設。

      5、做好禹城市教科所和學校領導安排的其它工作。

      四、具體安排

      1、元月

      總結上學年工作,制定新學年教育科研工作計劃,提高教育科研工作責任意識、明確研究方向、提高科研能力、創建優秀經驗。

      2、x月

      召開各級課題主持人、研究成員會議,通報20xx年課題研究的情況、課題研究博客運行情況。明確各級課題研究的進程、狀態,制定各級課題研究的時間表。

      3、x月

      編輯印發《實驗小學教科研》20xx年第1期。召開"課題主持人座談研討會",總結交流新鮮經驗。

      4、x月

      組織每人一節優質課,教學設計評比,開展優秀教育科研成果評選活動。

      5、x月

      完善《實驗小學小課題研究管理辦法》,進一步規范小課題研究工作。爭創"禹城市教育科研重點研究基地。"

      6、x月

      自查"德州市教育科研xx規劃20xx年課題"過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度。

      7、x月

      召開校本課題研究培訓會議,進一步推動高效課堂建設。迎接教育科研工作學年檢查。

      8、x月

      和教導處一起,做好禹城市名教師和禹城百名優秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結題鑒定。

      9、x月

      評選優秀小課題研究成果。指導各做好新一輪小課題立項申報工作。

      10、x月

      (行政主管年終個人工作總結及小結)召開新一輪小課題研究開題及培訓會。

      11、十x月

      開展優秀小課題評選,教育科研工作先進級部、先進個人評選活動。

      12、十x月

      指導到期的"德州市課題"主持人,整合結題鑒定申報材料,并裝訂成冊,隨時等待結題鑒定。

    學期教科研工作計劃 篇2

      一、指導思想

      進一步落實學校“以科研為先導”、“小學校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。

      二、工作重點

      1、抓好《閱讀教學中朗讀能力的培養》、《數學教學指導學生自主學習的研究》、《小學數學教學中讀、說、做的應用》縣級課題的研究和課題的結題驗收工作,同時做好校級小課題的申報和研討工作。

      2、迎接縣教科室對學校教科研的調研工作。

      3、配合學校搞好教師新課改的通識培訓工作。

      4、鼓勵教師踴躍向區、市、縣級教育科研刊物上發表科研論文、反思、案例等。

      5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發展特色,不斷提高課堂教學質量。

      三、工作任務及實施措施

      (一)課題研究:

      1、加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。

      2、積極做好校級小課題的`申報、開題和研討工作。

      3、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

      4、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

      5、認真組織階段性驗收,并及時總結。

      6、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接縣級課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統整理,做好驗收報告和總結的前期準備。

      (二)教學研究:

      1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代教育觀念,體現學校“發展性課堂教學模式”思想,并根據個人特長努力形成教學特色。其中對青年教師要側重個人基本功提高,加強規范課的研究。骨干教師要在教學內容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。

      2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環節。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。

      3、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。

      4、加強理論學習和業務學習,認真撰寫“教學隨記”。各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。

      (三)常規工作:

      1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規范科研管理,建立章程制度。

      2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。

      3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優工作。

      四、具體安排

      二月份

      1、制定學校教科研工作計劃。

      2、召開課題小組會議,布置本學期的學校課題研究工作,明確落實各自職責。

      3、教師上交教科研論文。

      4、鼓勵教師積極申報校級小課題。

      三月份:

      1、課題實驗全面展開活動

      2、請有關專家作結題總結撰寫輔導報告。

      3、課題組教師結合課題進行課堂研討活動。

      4、課題承擔人撰寫結題報告,在3月底前上交縣教研室。

      四月份:

      1、開展各科“有效課堂教學”公開觀摩課評比活動。

      2、課題實驗活動總結。

      3、結合課題研討主題,做好校級小課題開題工作。

      五月份:

      1、進行課題研究后測工作。

      2、各學科研究小組組織小課題的研討工作。

      3、進行課題成果現場匯報活動。

      六月份:

      1、完成校級小課題研究的階段總結和縣級課題的結題匯報。

      2、及時做好課題材料的收集整理歸檔工作。

      3、學校教科室全面完成總結。

    學期教科研工作計劃 篇3

      學院20xx學年上學期教科研工作計劃我校的教科研工作本學期將繼續深化課改,積極推進“聚焦課堂教學診斷,助推教師專業成長”的校本研訓活動,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿,圍繞“規范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以促進教學質量提高為中心,開展各種形式的課堂教學診斷活動,全方位地培養中職學生的核心素養,在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。現制定工作計劃如下:

      一、指導思想:

      立足課堂,立足學校發展,提高課堂教學效益,促進教師專業化發展,提升我校辦學層次。

      二、工作目標和思路

      1.工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業發展

      2.工作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓常規教研活動、抓學科組教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重青年教師的培養。

      三、具體工作措施和要求

      (一)加強和完善常規教研活動

      1.針對我們學校年輕教師居多的情況,要求每位教師制定個人專業成長規劃,設定目標,創設平臺和機會,使之盡快成為業務骨干、領軍教師。

      2.立足于本校學生、教師的實際情況,于開學初制定出教研活動學期計劃,活動有部署、有落實,做到每學期開展教研活動不少于6次,活動新聞、圖片等資料及時上傳校本博客。

      3.教育教學理論培訓。教師教學能力的高低,教學質量的優劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的:“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論立。“評”即學校及時檢查評價。

      4.強化教研組活動,增強教研實效。加強教研組建設對提高課程實施水平、落實教學常規管理、促進教師專業發展、提高教育教學質量具有十分重要的意義。教研組教研組活動要做到“學期有主線,月月有主題”,基于實際的教育教學工作,圍繞課堂開展真實有效的教研活動,切實提高教育教學質量。教研組之間還要加強“橫向”聯系,使之成為學習型組織。

      5.要做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,努力提高課堂教學效益。

      6.培育學科教研特色。教研組要根據學科建設目標,根據教師特點、教學實際開展學科教學改革,探索符合實際的教研組特色項目,提高研訓活動質量,提升教研組品質,構建學習型、合作型、研究型、活力型教研組,促進全體教師的專業化、特色化發展。

      7.做好骨干班主任培訓、“青鳥”班主任工作室的培訓工作,通過“請進來、走出去”的方式,采用專題講座、主題研修、主題班會活動、經驗交流研討等活動,不斷更新班主任的教育觀念,豐富專業知識,提高職業道德素養,提升實施班級教育和管理工作的水平;不斷提高班主任的科研意識和能力,形成具有個性特點的研究方向和相關課題及成果,逐步成長為研究型的班主任。

      (二)穩步推進學科組教研活動向高水平方向發展

      各學科組每月不少于一次的教研活動,開展主題活動,圍繞“聚焦課堂教學診斷,助推教師專業成長”這一主題,扎實開展集體備課和教學研討活動。集體備課采取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式,反復磨合,提高實效。繼續開展“同課異構”的教學研討活動、組內研究課以及骨干展示課活動。

      1.集體備課:集體備課活動主要以備單元為主,各學科組在開學后就著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,通過討論達成共識,然后上傳學校資源庫。

      2.聽評課活動:聽評課活動注重針對性和實效性,要為教科研活動服務,采取多種形式開展,如上同一類型的課或同上一節課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環節,如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束后全體教師進行評課活動,教研組長要做好記錄并交教研處上傳校本博客。

      3.課題研究:提高教師課題研究水平,學校成立學校課題研究領導小組,深化督導各級立項課題研究工作,定期召開課題研究會議并研討課題研究,爭取20xx年課題研究有新的.突破。各教研組將圍繞新課改和教學診斷進行課題研究,形成合力,提升科研能力。

      4.“教學開放周活動”,為進一步加大課堂教學研究力度,促進教師專業化發展,使學校的課堂教學研討常規化、制度化。扎實推進課堂教學改革,提高學生職業素養,促進教學方法和手段的改革和提高,達到教學相長的目的。學校每學期利用“教學開放周”這一載體,傳播教師的教學新理念,促進我校課堂教學模式改革創新實踐活動的深入開展,充分展示我校教師積極參與課改的精神風貌。

      (三)緊抓教師教學評估工作

      1.落實好備課、上課、作業批改隨機抽查工作,注重過程性評價和終結性評

      價相結合。

      2.積極指導學生參加各級各類比賽,動員、鼓勵教師主動參加各類教科研評

      比活動,學校和教研組組織參賽教師積極備賽,認真準備,參與磨課,共同努力出高層次成果,提升綜合實力。

      3.各組召開組內專題會議,商討細化具有本組特色的“地方條例”(20分),

      建議涵蓋:數量、質量、跨界、參與度、選修課、高考(技能考)等因素。20分中組內第一名與最后一名需至少要有3分的分差。

      (四)加強對教師的專業培訓。

      1.開展兄弟學校與我校開展教研活動,邀請名優教師、專家講學,通過走出去、請進來的方式加強交流提升。

      2.積極選派教師參加市以上專業培訓。通過這些專業培訓有效地提高我校教師的教學能力和水平。

      3.鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如“三壇”評選、骨干教師或學科帶頭人、新苗評選、教育教學技能競賽等。

      4.積極開展中青年教師結對幫扶活動,幫助青年教師在教育教學中盡快成長起來。

      5.組織由教研組長、骨干教師和優秀青年教師等不同層次組成的學科教研團隊。教研團隊的目標定位是:培養骨干教師,立足兩個新突破,即自身成長新突破和輻射引領新突破。在這個團隊中,形成合力,互補長短,形成一個積極、團結向上的學習型團隊,為全校教師搭起一個可成長的平臺,加速教師專業成長。

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