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貿易統計年度工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的貿易統計年度工作總結,希望對大家有所幫助。
貿易統計年度工作總結1
20xx年,我縣貿易外經旅游統計工作在市局貿經科的指導幫助下,在有關部門的積極支持配合下,在全縣商貿統計監測工作者的共同努力下,認真貫徹落實全市 20X年貿易外經旅游統計監測工作會議精神和要求,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,深入貫徹落實科學發展觀,與時俱進,開拓創新,為全縣商貿經濟實現科學發展、跨越發展、又好又快發展做出了積極的貢獻。現將20X年度貿易外經旅游統計監測工作總結如下:
一、精心組織,措施有力,確保了年報和各項定期報表的按時按質上報
(一)精心組織召開了基層年報會。
召開了限額以下批發和零售業、住宿和餐飲業抽樣調查、成品油批發零售、旅游監測、重點企
兩級,搞好一套表的報送工作。督促企業按時、按質上報一套表數據。月、季度報表在上報市局審核無誤后,及時打印每月紙報表(包括月報說明),按規定裝訂成冊,進行整理歸檔,并對已上報的數據進行備份。
通過上述手段和措施,有效地促進了貿易統計各項工作的全面、準確、及時完成。
二、強基礎,重審核,嚴把關,確保數據質量
1、年初制訂了20xx年貿易統計工作要點。并確定全縣限額以上商貿企業名單。
2、加強對部門統計資料的收集和積累,確保數出一致。為了更好地反映企業經營狀況,搞準統計數據,監督企業數出一致,我們搜集和積累了綜合經濟部門、業務主管部門的貿易信息資料,為監督企業數出一致提供了依據。同時,還定期收集稅務、財政、工商等部門有關稅費收入資料,利用相關指標驗證貿易統計主要指標的趨勢是否正確。并和經濟商務局密切聯系,排查新進的限上批發零售、住宿餐飲企業,20xx年新進個體工商戶5家,企業1家,全縣限上商貿企業達到9家。
3、采取有效措施,加強統計業務培訓。20xx年12月年報會期間通過以會代訓形式,對鄉鎮統計人員和轄區內的報表單位統計人員進行業務培訓,教會他們如何規范臺帳資料,任何收集整理統計數據。20xx年9月16-18日,組織了統計上崗培訓和繼續教育培訓。在平時月報期間,我們還通過以審代訓對報表單位的統計人員開展經常性培訓和業務指導。通過多種形式的'培訓、指導,確保他們對方法制度規定和指標含義的正確理解,增強對報表的邏輯審核和數據的綜合評估辦法的掌握,提高了各主管部門綜合統計人員和基層企業統計人員的整體業務素質。
4、加強對報表的督促力度,并納入目標考核。對不報報表和屢次遲報的單位發送“催報單”,同時找主管部門統計人員和企業負責人督促落實。對主管部門督促不力和有目標考核任務的單位,在年終縣級目標考核中的統計工作目標考核項內酌情扣分。通過上述手段,收到良好效果。
5、堅持統計數據質量評估制度,維護統計數據質量。為了更好地維護貿易統計數據質量,客觀真實地反映我縣商貿經濟運行情況,在今年上半年,對商貿主要數據進行了評估。
6、加強統計資料的整理和管理。一是建立健全了統計臺帳,重點是社會消費品零售總額統計臺帳;二是立卷、歸檔、整理了綜合和基層統計報表、統計資料等;三是整理、編輯了20xx年《**縣統計年鑒》中商業、旅游篇的數據資料,確保歷史資料方便、易查、可比;四是按月向有關部門提供綜合快報資料。
貿易統計年度工作總結2
10月12日貿易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領導對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負責任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結:
一、求學心切,放慢節奏
一心想多學多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節奏,一步一腳印。虛心進取,穩步前行。
二、理順思路,加強思考
很多需要自己去理解深究的問題,應不懂就問,問了就記,做到能把每個問題匯總成集,爭取下次不犯錯。
三、無視細節,必釀大錯
簽訂合同、下訂單、發送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統計,余款結算等一些細節工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態下轉化為平穩細心的工作,雖然有些不適應,但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。
四、增加自信,展望未來
自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還來源于的帶著和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學習下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的一定能把貿易部做大做強,我們貿易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯系密切,把正常的貿易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業乃至全國油脂行業前列。
五、自我檢討,完善自我
一直都為公司的開展驕傲,也希望能和開展中的公司一起成長進步,發現缺乏,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。
結束語:借助公司一句警言:同心同創同享。真的要做到,一定要融入公司的`企業文化和開展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品,并為他們負責。希望在貿易部能發揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿易部帶來更大的效益。
貿易統計年度工作總結3
貿易統計是國民經濟統計的重要組成局部,與人民群眾的生產生活息息相關。特別是當前世界經濟復蘇的不穩定性、不確定性變的更加嚴峻復雜,國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施,使貿易統計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點。這給貿易統計提出了新的、更高的要求,同時也為貿易統計工作創造了前所未有的開展機遇。但是,隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善,流通領域的統計對象及內部構成發生了很大變化,加之私營企業及個體經營戶變動頻繁,給貿易統計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿易統計量大面寬范圍廣,程序數據處理多而雜,致使工作量成幾倍、幾十倍的增加,貿易統計工作難度日益增多,市縣兩級政府部門統計人員為報表而整天疲于奔命,但因局部調查數據填報不夠真實,往往導致統計結果仍不能準確反映市場的開展趨勢。因此,貿易統計改革必須適應流通領域統計對象的具體變化,從實際出發,建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統計?結合我縣貿易統計工作的實踐,對貿易統計中的難點及解決方法談幾點粗淺認識。
一、基層貿易統計工作的根本任務
貿易統計反映的是批發零售貿易業、住宿餐飲業商品經營情況。按行業看主要包括批發和零售業、住宿和餐飲業。按統計對象規模分包括限額以上企業、限額以下企業和個體工商戶。統計指標設置主要包括批發零售業、住宿餐飲業根本情況、商品流轉、財務狀況、能源消費情況、信息化指標情況,社會消費品零售總額,億元商品交易市場,批發零售業、住宿餐飲業連鎖經營情況以及消費品市場交易情況等。目前從統計方法制度上看,貿易統計工作主要包含兩方面的內容:一方面是對限額以上批發零售、住宿餐飲企業和個體戶實行全面的定期報表,另一方面對限額以下企業和個體戶實行月度抽樣調查。
二、現行貿易統計制度存在的問題
1、貿易批發和零售性質難界定。
批發與零售是按消費者的使用方向劃分的,即用作生產經營消費的計入批發,用作生活消費的計入零售,這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵。現在,大局部企業〔個體〕批零兼營,個體戶根本就劃分不清批零。貿易統計執行的是賣方統計,而不是買方統計,按消費者的使用方向區分批發和零售的作法是不可行的。如石油制品的銷售在實際經營中,主要是通過加油站對外銷售,而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記,而只能按照加油站在國民經濟行業中屬零售行業將其銷售統計為零售,從而放大了社會消費品零售額的總量。
2、限上批零住餐企業統計改革按法人在地原那么統計,加大了統計數據搜集難度和數據的準確性,與大市場跨地區開展的趨勢背道而馳。
由于各種新型業態的相繼登場,形成了業態競爭多元化局面,伴隨著經營方式的多元化,各類超級市場、連鎖店、專賣店等業態迅速成長壯大,且跨地區經營網點數量處在不斷變化之中,消費市場靠自然開展,單靠法人單位所在地的統計部門無法得知各類市場,網點開展的規模、數量等情況,加之貿易統計核心數據指標“銷售額〞和“營業收入〞,是企業最敏感的指標,且限上單位上報時間緊,銷售類值分類多,企業在思想上又存有戒備心理,擔憂填報數據成為納稅、處分的依據,因此數據的準確性比過去按產業在地原那么統計有所下降,同時也加大了法人單位所在地的統計部門在檢查統計數據質量和日常統計執法工作中的工作量和難度。
3、批零住餐企業的統計限額標準偏高。制度中限上企業標準在縣一級存在門坎過高,限下比重大,數據準確性降低,影響貿易統計數據質量。工作作風存在的問題由于縣級企業多是由過去國營、集體改制而來,絕大多數為小型私營企業。隨著私營資本的積累,私營企業規模擴張需要一個漸進過程,目前,私營企業規模還不是很大,根本上還是處于資本的原始積累時期。就現在標準而言,限上企業個數僅占全部批發零售貿易業、餐飲業企業的12%左右,所實現的銷售額占全行業銷售額的60%,而零售額占全行業零售額的30%。
因此,針對貿易核心指標社會消費品零售總額,限上企業比重過低是目前普遍存在的問題。從而形成了與其他專業統計“抓大放小〞截然相反的結果,貿易統計必須“抓小放大〞。因為限額以下企業和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右,受多種因素的影響,限額以下企業和個體戶又難于抓住和抓好,影響市場的趨勢,也是目前貿易統計數據質量下降的重要因素。
4、限下抽樣調查樣本單位代表性差,數據采集不準確,經營又不穩定性,導致推斷總體數據難以掌握或失真。
按照現行統計方法制度規定,限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業大類為根底,分批零住餐四大行業和企業、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位,每縣共計48戶,由于總體涉及行業多、經營的多元化,導致銷售差異大,變動幅度難確定,而且小型批零住餐企業和個體經營戶為了適應市場經濟的開展,隨時都有轉換經營方向的可能,關、停、轉現象時有發生,造成抽中的樣本單位經營范圍不穩定,搜集的數據可比性差,樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調查中涉及的變動系數問題,抽樣調查系統只默認銷售額變動系數在0.7-1.3之間。而有的企業或個體戶,它的銷售額的多少是有季節性的,有的季節可能銷售額就為0,而下一個月可能就很大,實際的系數肯定小于0.7或者大于1.3,這樣采用系統默認系數來推算總體,就會影響該行業的銷售額和零售額的.總數。
三、基層貿易統計工作面臨的困境
1、新增限上企業難
隨著貿易業的迅速開展,國有集體商業的比重越來越小,形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面,舊的體制格局被打破,新的統計調查模式和格局正在建立。在這種情況下,新增限上企業面臨著前所未有的困難。這些困難具體表現如下幾個方面:
〔1〕貿易統計對象復雜,基層報表單位配合程度差。由于批零住餐統計的核心數據指標“銷售額〞和“營業收入〞,是企業最敏感的指標,老板難免存有種種顧忌,往往配合程度較低,所報數據偏小,普遍存在瞞報現象。
〔2〕統計力量薄弱,基層報表搜集難度大。縣區貿易統計人員只有一人,面對成千上萬的貿易統計對象,要及時掌握限上企業和個體戶的情況,確保制度允許的情況下及時納入,可謂心有余而力缺乏。即使近幾年,長治借助國稅、地稅部門的有關資料,能了解到一些接近限上規模的企業情況,僅對這些接近限上規模的企業進行一次清查摸底,通常也需要一個季度的排查。因此,單憑基層統計部門和人員根本無法做到對限上企業應統盡統,更何況那些大個體戶。
2、限下抽樣調查樣本單位配合程度低,數據質量無法保障
自20xx年實行新的抽樣調查方法以來,縣區統計人員的工作量成倍增長,而貿易統計核心數據指標“銷售額〞和“營業收入〞,是調查戶最敏感又不想公開的指標,再加上限下企業統計根底差,沒有健全的商品進銷和財務臺賬,統計人員兼職居多且變動頻繁,面對無補貼的統計工作,無論是限下企業還是個體戶,對每月一次的調查,普遍表現不配合,抵觸情緒大,數據質量無法保證。
四、改良貿易統計工作的措施及建議
〔一〕加大貿易統計制度的改革力度
一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。
二是恢復限上單位按產業在地原那么統計。
三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業的財務報表周期,統計報表上報時間不宜太早,以進一步提高企業數據的準確性。
〔二〕扎實做好基層貿易統計各項工作
一是加快推進企業網上直報工作,不斷提高企業網上直報的比重,減少縣區轉報環節,防止層層加碼提前上報時間,給企業充足的時間采集和上報數據。同時在完善網上直報系統的同時,建立應急措施,防止由于程序網絡問題使企業無法上報的情況,特別是在報表報送期間,要確保報表正常保送。同時加大對網上直報企業報表的審核力度,并針對企業統計人員經常變動、業務不熟等情況,在數據錄入界面增加指標解釋,以便企業統計人員在真正理解并掌握統計指標的計算方法后,按照指標填報要求,準確上報數據。另外,加大計算機的審核功能,對判斷數據錯誤的指引,方便企業在網上改錯,要求重新審核前方能上報,不能給予強行通過,以確保源頭數據的準確。
二是改良管理手段,從強化管理入手,變各部門單獨管理模式為聯合管理模式,建議在工商、稅務、質檢和統計部門實施統一的網絡管理平臺,實現對企業年審〔年報〕中部門間的相互認證功能。通過相互溝通、相互協調、相互制約,實現資料共享的管理模式。在工商、稅務、質檢、統計部門統一采用計算機登記實施聯網管理方式的根底上,對接各部門的行政登記記錄,特別是工商部門的企業登記注冊情況表以及稅務部門的企業稅收申報表,在資料共享的根底上使政府職能部門數據統一,有利于提高政府工作的整體形象。
三是強化法律管理力度。依據統計法、稅法和工商管理條例,明確管理方式,強化法律效力。統計、工商、稅務部門在獨立執法的根底上,可采取定期或不定期的聯合執法方式,加強對企業的管理力度,特別是要加大對市場的管理力度,推進市場走向法制化管理的進程,以有利于社會主義市場經濟的有序開展。
四是加強基層統計業務培訓,一方面加強對企業統計人員的培訓,保證企業統計人員真正理解并掌握統計指標的計算方法,另一方面加強對市縣統計人員的業務培訓,特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓,提高基層統計人員的綜合素質。
統計局“三到位〞確保貿易專業一套表順利實施
20xx年以來,XX市統計局堅持通過“三個到位〞確保了貿易專業一套表的順利實施。近日,貿易專業順利完成20xx年各月度企業一套表驗收上報工作,數據銜接較好。
一是思想認識到位。及時召開全市貿易統計人員會議,認真傳達學習“企業一套表〞會議精神及相關文件和業務知識,統一思想,強化認識,切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感。
二是保證數據街接和填表質量,及時跟蹤到位。各縣市區均建立了貿易企業暢通聯絡制度,迅速便捷的將報表時間及考前須知通過手機短信、電話等方式告知企業。做到“隨報隨審〞,貿易專業人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監測〞。市局建立貿易專業QQ群,運用現代化通訊手段,及時了解企業上報情況,協調解決上報中存在問題,大大提高了工作效率。
三是做到數據審核監控到位。上報期間,堅持每天匯總“企業一套表〞進展情況,一經發現數據有過失,填表不標準的企業,隨時反應到企業進行修改,確保了企業上報的數據質量。
XX縣:全面貫徹落實省統計局企業一套表暨年報視頻會議精神
2月3日下午,XX縣統計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業一套表暨年報視頻會議中的講話,并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業一套表暨年報工作各抒己見,暢談看法,提出了許多珍貴的建議和措施。何局長強調,認真學習、深刻領會視頻會議精神,要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是宏觀把握,細節著手。著眼全年,立足當前,邁好步,開好頭,一步一個腳印,從新年伊始就把工作做實,把數據搞準。二是想方設法克服困難,做好企業一套表和年報工作,做好無匯總條件下對單個企業報表數據的審核,把握好每個企業每張報表,做好比擬、審核及培訓、溝通。制定應急預案,制定報表程序和要求,指導企業順利完成直報工作。三是充分利用《統計法》武器,做好告知書的發放和使用,狠抓統計執法,狠抓典型案例,懲辦一個,教育一片,保障數據質量,維護統計公信力。四是注重數據的解讀和運用。將統計數據轉化為統計分析,限度地開發利用統計數據。要通過抓學習、抓調研等方式提高分析水平,與公眾分享統計的成果和快樂。
貿易統計年度工作總結4
亭湖區作為主城區,貿易統計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業結構轉型升級、大力開展效勞業,鹽城市區的流通業飛速開展,貿易統計工作的重要性日顯突出。在日常工作中,我們堅持狠抓“三個提高〞,努力推進“四大工程〞建設,現將我區貿易統計工作有關情況自己如下:
一、貿易統計工作開展情況
我區現有限額上批零住餐企業199家,其中批發業67家,零售業44家,住宿業16家,餐飲業72家。限額下采取抽樣調查,共涉及4個街道,2個鄉鎮,共計60家。為了讓貿易統計數據能客觀準確反映我區商貿流通企業開展狀況,我們注意從以下幾方面開展貿易統計工作。
1、扎實開展根本單位名錄庫建設
根本單位名錄庫是開展全面統計和抽樣調查的依據,是國家統計局“四大工程〞內容之一。名錄庫質量是統計數據質量的根底。去年下半年,我區對批零住餐企業進行了全面清查,采用集中反應、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了根本單位名錄庫,新增了130家貿易限上企業。今年4月份,借助國家統計局數據質量核查契機,我區對根本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿易限上企業根本情況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,進一步提高了根本單位名錄庫質量。
2、進一步加大企業數據審核評估力度
統計數據質量是統計工作的生命,是統計工作的落腳點。企業上報數據作為源頭數據,質量如何直接關系到貿易統計整體數據質量。為此,我們一方面加強數據質量意識的宣傳教育,讓廣闊統計人員時刻繃緊質量這根弦;另一方面加強數據的審核評估,從企業的經營場所、職工人數、營業面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業的銷售額或營業收入進行評估,力爭評估出的數據接近企業實際經營情況,從而將企業瞞報的影響降至最低。
3、著力加強基層統計人員培訓
我區注重對基層統計人員根底理論知識和技能的培訓,制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式,通過以會代訓的方式,有效地提高統計人員的業務技能水平,增強了協調配合的意識,為高質量開展貿易統計工作夯實了根底。同時,對局部沒有統計從業資格證的人員進行業務培訓,催促他們盡早拿到統計資格證,持證上崗。
4、全面加強統計隊伍建設和基層根底建設
隨著貿易統計任務越來越重,貿易統計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份,一人兼做數家企業財務帳,擔任幾家企業統計員,少數企業甚至報表都由統計站人員代報,上報數與企業實際經營狀況不符的情況時有發生。
二、限額下單位數據質量情況
我區共有60家限額下單位參加報表申報,因為這些企業都是小企業、小個體,缺乏專職統計人員,大局部企業不建賬,貿易統計組織的各類培訓,參訓率不高,數據質量相對不高。
三、我區貿易統計工作存在的問題
地域的特殊性決定了我區對貿易統計工作格外重視,幾年來,通過全區上下共同努力,貿易統計工作水平取得了較大的提升,但和上級部門的要求相比,還有一定的差距,存在以下幾點缺乏:
一是全區統計網絡還不夠健全。基層局部統計人員業務不強、素質不高,統計力量相對薄弱。
二是統計法制宣傳廣度和深度還不夠。局部企業統計人員依法統計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現象。
三是新增企業過多,數據質量還有差距。我區限額上企業由去年的69家增加到199家,盡管對新增的企業做過相關的培訓,但仍存在一些問題。
四、貿易統計從業資格認定情況
目前,全區各鎮〔街道、園區〕統計人員均取得了統計從業資格證書,限額上批零住餐企業僅有40%取得從業資格證書。盡管每年開展統計資格考試報名工作時均強調所有“三上〞企業但凡沒有取得從業資格證書的,必須報名參加培訓考試,但效果并不理想。
針對貿易企業統計根底薄弱,配合程度相對低的'現狀,我們采取分步實施的方法,下達各鎮〔街道〕參加從業資格人數目標任務,通過幾年努力逐步實現限額上批零住餐企業統計從業資格持證全覆蓋。今年的從業資格認定工作,我局先后召開了兩次會議,全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上〞企業必須知曉從業資格認定有關情況,各地分管領導必須帶頭做好企業法人代表的思想工作,使他們充分認識從業資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區,責任要落實到具體人,分片包干,務求實效;三是執法檢查務必跟上。對拒絕參加從業資格培訓的企業進行說服教育, 做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業資格培訓的企業,我們將通過統計執法檢查,對長期不予配合的依法重罰,以到達“打擊一個,震攝一片,教育一方〞的目的。
五、貿易統計數據質量及從業資格認定迎查工作開展情況
省貿易處決定7-8月份對全省貿易統計數據質量和從業資格認定情況進行專項檢查,我區按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業、標準了統計臺賬、強化了從業資格認定工作。
7月25日,我局召開了由各地貿易統計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案,對迎查工作進行了全面布署,要求各地認真開展自查,完善相關統計臺賬,檢查財務、統計數據銜接情況,發現問題認真剖析原因,制定整改措施。根據貿易限上企業從業資格認定摸底情況,認真組織開展從業資格認定考試報名工作,會上還下發了貿易統計臺賬統一格式表格。7月30日召開第二次會議,各地匯報交流自查工作開展情況,對自查中發現的問題研究解決方法。8月1日開始,從全區隨機抽取了40家貿易限上企業針對統計根底工作、數據質量和持證上崗情況進行檢查,檢查中發現局部企業統計預測數據和財務數據有一定的誤差,詢問原因是企業在預測數據時非常保守,舍大求小,我們要求這些企業,誤差不大的在七月份上報數據時調整到位,對于哪些由于逐月累積誤差較大的,年底前按月分攤調整到位。
各位領導,亭湖區貿易統計工作在省、市統計局的悉心指導下有了長促開展,我們將以省局的這次檢查指導為契機,不斷探索貿易統計工作新思路,創新貿易統計工作方法,努力推動貿易統計工作再上新臺階,為“爭先蘇中城市區,建設幸福新亭湖〞作出我們應有的奉獻。
貿易統計年度工作總結5
一、上半年主要指標完成情況
20xx年集團公司下達指標:貿易收入考核XX億元,奮斗XXX億元;貿易利潤XX萬元;貿易量發運XX萬噸;三項費用xx。上半年,我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務,主要經營指標全線飄紅,實現了時間任務雙過半。
(一)貿易收入,提前xx天完成了半年考核指標,提前xx天完成了半年奮斗指標。
1-6月份:完成xx億元,完成全年考核指標的xx%;比考核XX億元增加xx億元,增幅xx%;同比增加xx億元,增幅xx%。
(二)貿易利潤
1-6月份:實現xx萬元,完成全年指標的xx%;比考核XX萬元增加xx萬元,增幅xx%;同比減少xx萬元,減幅xx%。
(三)貿易量貿易公司簡介1-6月份:發運xx萬噸,完成全年指標的xx%;比考核
175萬噸增加xx萬噸,增幅xx%。
(四)三項費用
1-6月份:發生---萬元,比考核xx萬元降低xx萬元,降幅xx%。
二、上半年工作開展情況
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現,公司領導班子根據形勢和任務的要求,審時度勢,科學籌劃,提出了堅持四個并重的發展思路,為公司應對危機、穩中求進、健康發展奠定了基礎。
一是堅持安全和發展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發展,就沒有出路,但絕不能以犧牲安全代價追求發展。
今年以來,煤炭市場陷入低谷,給各項業務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路,引導職工跑市場、找項目、拓展新業務,努力推動公司發展。另一方面,嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高,只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發了加強經營安全管理的1號文件和規范票據管理的2號文件,每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況,上半年審核簽訂合同X份,涉及金額X億元,風險防控委員會審查重大項目X個,否決重大風險項目X個,為公司領導班子科學決策提供了有力依據,實現了各項業務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務,利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下,努力創造更多更好的利潤,才能推動公司可持續發展。
為了確保指標任務的完成,我們用好集團公司支持政策,積極開展內部貿易,實現收入xx億元,占比xx%。深化與XXXX等大型國企的合作,實現收入xx億元,占比xx%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室,發揮XXXX等站臺的樞紐作用,加大煤炭發運力度,主業煤炭貿易收入xx億元,占比xx%。在利潤創收方面,我們積極延伸貿易領域,拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入xx億元、煤礦生產材料設備收入xx億元、化肥收入xx億元,非煤業務占比xx%。努力開拓市場,大力開展實體貿易,市場拓展貿易收入xx億元,占比xx%;實體貿易均為煤炭貿易,收入xx億元,占比xx%。加快推進清徐站臺的立戶工作,目前全部資料已遞交XX鐵路局等待審批。
三是堅持經營和管理并重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業務、創收創效建立在穩定可靠地管理之上,公司才能做強做大。
今年以來,公司領導班子主動適應市場變化,不斷調整經營思路,采取靈活有效的經營策略,積極拓展和推進各項業務。與此同時,嚴格對標管理,強化績效工資在二次分配中的激勵作用,
有效地激勵了職工干事創業、開拓市場;按照降本提效的要求,嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出,將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤,根據貿易類別及難易程度,詳細核定億元貿易收入費用支出標準,逐級審核,限額支付,降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發了《進一步規范貿易行為、嚴守商業機密若干規定》,明確了干部職工的保密職責和義務,進一步完善了公司管理。
四是堅持抓業務和抓黨建并重。黨的工作對業務工作起支持保障作用。越是在業務經營困難的時候,越要加強黨的建設,發揮黨組織的`優勢和黨員的作用,為發展凝聚人心和力量。在領導班子建設上,班子成員認真學習貫徹和落實上級精神,加強政治理論學習和黨性鍛煉,增強了廉政意識,做到了政令暢通和令行禁止;堅決執行民主集中制和重大事項集體研究制度,班子成員相互補臺、團結協作,班子的整體效能得到有效發揮。在干部隊伍建設上,通過進行年度考評,問責失職失責行為,使各級干部的責任心、事業心明顯增強。在黨員隊伍建設上,通過開展民主評議,引深創先爭優活動,較好地發揮了黨員的模范帶頭作用;上半年發展新黨員xx名,為黨組織增添了新鮮血液。在職工隊伍建設上,制定和落實職工培訓計劃,組織開展了集中學習、座談交流、企業文化建設等活動,對新調入職工進行崗前培訓,職工隊伍的整體素養和工作能力不斷提升;大力開展文體
活動,豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大,公司今年新租了辦公樓,購買了新的辦公用品,為職工提供了良好的工作學習環境。持續加強后勤管理,提升服務質量,為公司發展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工,努力為職工辦實事、辦好事,讓職工分享經營成果,職工的歸屬感和向心力明顯增強,在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
三、工作中存在的問題和不足
(一)從公司貿易結構上來看,內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重,市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易,同時要積極開發拓展市場,努力開展實體貿易。
(二)由于煤炭價格持續下跌,電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存,貿易量發運較難開展,且利潤較低。下半年要在加強貿易量發運工作的同時,繼續下大力氣拓展非煤貿易項目,實現多元創收。
四、下半年工作任務安排
下半年時間緊、任務重,公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風,抓好各項業務的開展,確保提前完成全年指標任務,為公司明年的發展奠定良好的基礎。
(一)積極開拓市場,發展實體貿易。根據年初制定的xxxx發展目標,一是積極推進貿易量發運工作,在鞏固和擴大現有業務的基礎上,開發XXXX等地區的煤炭資源,開展實體貿易;二是推進XXX鐵路XX站臺的立戶工作,增加煤炭發運量;三是推進XX地區和XX物流倉儲基地和配送園區的可行性調研工作,減少流通環節、增加話語權,實現利潤的穩步增長;四是大力拓展非煤領域市場,尋找穩定的、長遠的合作項目,拓寬多元創收渠道。
(二)開展進出口貿易,進軍國際市場。開展進出口業務,參與國際貿易合作,是公司做大做強的必由之路。下半年,公司一是要成立XX子公司,發揮XX的地域和低稅率優勢,拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部,開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業務,提高貿易項目利潤率,為公司的長期可持續發展打好基礎。
(三)完善風險管控體系,確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環境下,市場風險和不確定因素陡增,今后要進一步強化全員風險防控意識,將風控作為長項工作來抓,使貿易項目資金流、票據流、物流均在風控委監督下安全、高效地運行。
(四)強化財務管理,嚴控費用支出。嚴格按照下發的文件制度執行各項費用的審批流程,認真核算各部門費用指標并監控使用情況。加大清欠和滾動結算管理力度,增強現金歸集能力、籌資保障能力和資金收繳能力,保證現金流良性循環,提高資金效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節約的工作作風,增強節約意識,杜絕鋪張浪費,從節約一度電、一滴水、一張紙做起,堵塞管理漏洞,杜絕鋪張浪費,提高辦公用品的利用率,為公司可持續發展貢獻力量。
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