【薦】衛生自查報告
在當下這個社會中，報告的適用范圍越來越廣泛，寫報告的時候要注意內容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的衛生自查報告，希望能夠幫助到大家。
衛生自查報告1
XXX教委、XXX衛生局、XXX管理中心：
根據XXX《關于開展學校衛生監督工作專項檢查的通知》（XXX）精神，為了進一步加強春季學校衛生安全工作，防止學校發生突發公共衛生事件及傳染病產生，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，我校對衛生安全工作進行了全面的排查，對存在問題進行了整改。現將我校食品衛生安全自查情況匯報如下：
一、領導重視，認真部署。
通知下達后，我校立即召開了衛生安全工作會議，組織相關成員認真學習和討論，成立衛生自查工作小組，在五一勞動節期間對我校衛生安全情況進行了全面嚴格的檢查。
組長：XXX副組長：XXX成員：XXX
二、全面自查，及時整改。
我校地處農村，學生大部分放學后回家吃飯，教職工自己煮飯食用，故未成立食堂。我校根據相關文件通知要求，對教職工及學生進行了食品衛生安全宣傳工作，教育學生不在衛生條件不合格的食品店、副食店購買食品。學校購買飲水機設備，并指導學生正確使用；做好飲水宣傳：不飲用生水、隔夜水、未經煮沸的自來水，以確保學生的飲水安全。我們還對拆除后的生活用房廢墟進行了消毒處理，防止蚊蟲滋生。
本次自查中，也發現了若干問題：學校教職工自用水井井口暴露，容易掉入雜物，可能造成衛生安全隱患；學校少數學生中午不定期在校外副食店吃中午飯，不易監管。我校采取了相關措施：對井口采取用板材臨時封閉，后期將用混凝土砌墻保護井口。對學生進行食品衛生教育，并告誡學生不能在無證副食品點購買食品。
三、定期檢查，杜絕后患。
今后，學校會對校內食品衛生采取定期檢查（每周一小查，每月一大查）與不定期檢查相結合的.方式進行檢查，進一步加強對校內衛生安全的監督管理，杜絕重大事故發生，確保全校師生的食品衛生安全。
衛生自查報告2
為了保證食品衛生安全，防止食品污染和有害因素對人體的危害，保障全校師生的身體健康，食品衛生安全工作自查報告。學校領導經常對學校的食品衛生安全工作進行檢查，現將食品衛生安全工作自查總結如下。
1.督促經營食品銷售的有關人員和學生奶、飲用水發放的人員認真學習《食品衛生法》，本著以服務師生為宗旨，食品衛生安全為第一的原則認真執行《食品衛生法》，整改報告《食品衛生安全工作自查報告》。
2.禁止經營腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，可能對人體健康有害的食品。
3.要求經營的食品必須無毒、無害，所經營的食品廠家須有衛生許可證和食品檢測證明。禁止“三無”食品進入學校，杜絕自制食品。
4.要求保持食品經營場所內外環境整潔，及時消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲。
5.學校領導不定期對食品進行檢查，要求食品經營人員要定期體檢，持健康證上崗，保持個人衛生，穿戴整潔。銷售食品時必須先洗手，檢查食品是否過保質期等等。
6.每天對學生奶進行檢查驗收保證學生奶的溫度，讓家長放心。發現問題及時通知廠家，立即改正。
7.每學期對學生飲水機進行二次消毒，夏季由廠家換水一次，冬季每兩天換水一次。
8.利用晨會向全體師生宣傳有關的食品衛生知識。
因此，近兩年來，我校食品衛生安全工作在校領導檢查督促下，嚴格執行《食品衛生法》從事食品的'人員充分認識到自己對搞好食品衛生應負的責任。從源頭上杜絕衛生事故的發生。但與其他學校相比還存在著差距，將有待于在今后的工作中不斷總結完善，使食品衛生工作朝著健康方向發展。
衛生自查報告3
根據煙衛應急函(20xx)15號文關于展開手足口病等傳染病防控自查工作的通知的要求，立即對我院的手足口病防控情況進行了全面自查，現將自查情況總結以下：
一、診療與疫情報告：建立預檢分診制度，在門診大廳設立了預檢分診臺，并有發熱伴出疹患兒登記本，不留觀發熱，伴或不伴皮疹患兒，門診日志登記項目齊全，傳染病登記簿與傳染病報告卡均依照規定填寫;
二、強化職員培訓：已對轄區衛生室及本單位專業技術職員進行培訓，內容包括： 手足口病疫情調查和防控知識培訓、手足口病預檢分診流程、重癥患兒轉運流程、院感管理知識等。
三、健康教育防控措施：展開轄區內居民手足口病的健康教育，對散居兒童進行管理，并登記造冊，發放《講求衛生 闊別手足口病》的`宣傳單，并做好記錄，在醫院門診張貼了手足口病的宣傳畫
衛生自查報告4
公司安全監察部：
為進一步員工的身體健康及作業安全，強化職業病防治基礎建設，，有效預防、控制、減少和消除職業病危害，切實保護勞動者健康權益，建立健全職業病防治管理標準化體系，項目部根據公司安〔20xx〕48號“關于開展水電四局有限公司職業衛生基礎建設活動的通知”精神與要求，在項目部范圍內開展了職業衛生基礎建設活動，現將活動開展情況匯報如下：
一、單位基本情況
（一）工程概況
xxx城市軌道交通x號線全長30.173km，是xxx軌道交通三期工程的重大項目之一，是連接深圳特區內南半環主要居住區與就業區的局域線，對完善深圳市軌道交通網絡具有重要意義。線路起于xxx站，終于xxx站，采用地下敷設方式，共設車站28座。
項目部主要承擔xx至xx區間的4站5區間的土建工程、建筑裝飾工程及常規設備安裝工程；單線長左線為3.25km、右線為3.3km。本標段施工工法包括：明挖順作法、蓋挖逆作法、盾構法（區間）、頂管法、礦山法等。
（二）人員配置概況
項目部現有在崗人員 xxx人，有xx余個工種、崗位涉及機械煙塵、電焊煙塵、粉塵、噪聲、振動、高溫作業、爆破作業等 五種職業危害因素，共計xx 人，經體檢未有新增職業病患者；目前從事上述職業的人員健康狀況良好，職業禁忌人員。
二、組織機構
為確保職業衛生基礎建設順利開展，項目部成立了以安委會主任為組長的職業衛生基礎建設工作小組：
組 長：xx
副組長：xx xxx xxx xx xxx xxx
成 員：xxx xxx xxx xxx xxx xxx
xxx xxx xxx
為確保職業衛生基礎建設工作的實施，職業衛生基礎建設辦公室設在項目部安質環保部，此項工作由副組長xxx親自督促開展，各工程隊作為職業衛生基礎建設的主體，由安全生產第一責任人親自督促職業衛生基礎建設的開展；由安質環保部，具體負責職業衛生基礎建設的落實工作。
三、職業衛生基礎建設工作實施情況
為保證各工程隊高度重視職業衛生基礎建設，項目部要求各單位認真學習公司安〔20xx〕xx號“關于開展xxx公司職業衛生基礎建設活動的通知”精神，要求各工程大隊第一責任人要親自主持、安排，明確責任分工，落實責任；督促相關人員做好日常管控工作。
（一）責任體系
1、為卻保證員工安全職業健康，及時與員工簽訂勞動合同，明確各自的責任與義務。
2、依據公司xxx體系，組織工程技術人員、施工管理人員、專職安全人員、施工作業人員及有經驗的老工人對施工作業過程中可能出現的不安全因素進行調查，結合xx城市軌道交通xx號線BT項目xxx標土建工程施工安全風險評估報告，對識別出的職業危害因素，制定專項的應急預案及防范措施并明確責任人進行專項管控。
（二）規章制度
1、為保證項目部各項工作的有序開展，項目部依據法律法規、部門規章、地方法規以及xx公司、項目公司、公司等相關要求，重新摘錄選編了《安全文明施工、環境保護法律法規及深圳地鐵建設管理規定匯編》；修編完善了制規章制度xx項；通過現場的監督檢查及管控，有效地規范了施工人員的行為，保證了項目部平穩、流暢、高效運作。
2、項目部建立了職工衛生檔案、職業健康監護檔案，對存在職業禁忌的員工，進行合理安排，保證了從業人員的健康。并根據公司安〔20xx〕xx號文件精神的要求，項目部成立了專門的職業病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本項目的職業病防治工作，同時補充完善《深圳地鐵職業病危害防治責任制度》、《職業衛生管理制度》、《職業健康管理辦法》、《職業衛生教育培訓制度》、《職業病危害告知制度》等職業衛生管理制度和各崗位生產操作規程，來規范職業衛生管理工作，為確保項目部安全生產的.有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使項目部的職業病防治工作得到了有效的管控。
3、根據危險因素的發布情況，項目部定制了一批職業病警示與告知牌，在施工現場的醒目位置懸掛，告知員工生產崗位存在的危害因素，生產班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業病的危害，告知率達到100%。
（三）管理機構
根據目前擔負的施工任務，由安質環保部代表項目部行使安全生產管理職責，各工程大隊依據施工需求也配備了xx名專職安全員；在工作中各盡其責，各司其
職，充分發揮各自的職能作用，及時發現和糾正人的不安全行為和物的不安全狀態，目前，施工現場有xx名專職安全員在現場巡視檢查，有效地保證了安全生產工作的正常進行。
（四）組織培訓學習
1、為保障新入廠人員的安全與健康，項目部督促各分部對新進廠人員、聘用人員、外協隊人員、轉崗施工人員、新入廠大學生，進行安全教育培訓，堅持來一批培訓一批，到一人教育一個的原則，對新入廠員工、轉場人員、轉崗人員進行教育培訓；通過三級安全教育培訓，提高員工的安全意識，增強應急處變的能力；積極參加公司組織的各類培訓；邀請xx市紅十字會的專業人員培訓衛生救護和預防知識。
2、為保證員工的作業安全，項目部一直堅持班前五分鐘安全交底制度，每天有班組長組織對當天工作中可能存在職業健康隱患的場所、部位等進行交底，告知員工要嚴格遵守操作規程，一旦發生突發事件，如何采取應急措施及如何預防和避免不安全因素；對新開工項目由工程管理部、安質環保部進行安全技術交底；通過以上手段有效的促進了施工人員的人身安全。
3、項目部嚴格執行深圳市住房和建設局建筑工人“平安卡”制度，強化從業人員的安全意識，杜絕未參加安全培訓教育的員工進入施工現場進行作業，切實保障生產作業過程中員工的生命安全，并根據《xx省深圳市建設局關于加強建筑工人安全教育推行“平安卡”管理制度的通知》要求，結合實際情況，積極聯系深圳市施工安全監督站的工作人員，對施工人員進行安全教育培訓，并進行考試取證，經考核合格后發放“平安卡”，為施工人員建立了一道安全屏障。
（五）前期預防
1、警示標牌
為保障施工作業人員的安全與健康，項目部在施工現場的入口，設置警示標牌，提醒施工作業人員，嚴格遵守操作規程，正確佩戴勞動防護用品，并制作習
慣性違章的警示圖片、案例；通過日常的職業健康安全教育培訓，提高了員工的安全意識，增強應急處變的能力。
2、建立健康檔案
職業健康建監護方面，項目部建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，每年給員工進行體檢，對原有的職業病患者的康復情況作一了解，同時排查有無新增的職業病患者，如有新增人員，立即向職業病管理的相關部門進行調查申報，對職業禁忌的員工，及時調整崗位，杜絕有職業禁忌的人員再次受到傷害，保證了企業員工身體健康。
3、配置應急救援物品
4、勞動防為保證員工的安全與健康，項目部依據施工環境、施工內容、施工人員等情況，在xxx的施工區間內，設立應急救援庫四個，配備了防汛、消防、防坍塌、防滲漏等應急物資及簡單的應急醫藥箱等。
5、護用品的發放
勞動防護用品發放方面，項目部嚴格執行《勞動防護用品管理制度》，按照不同的工種、勞動環境和條件，發放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。現在項目部各工程大隊勞動保護用品的使用發放有序，管理規范，為保障員工的身心健康起到了積極的作用。
6、設立休息驛站
為保證施工人員對職業健康的認知和理解，項目部在施工區域設立了休息室，可供員工在施工休息時段休息、吸煙、喝水等，休息室內還配置了電視，不間斷播放職業健康安全教育視頻，使員工在休息之余也可以了解安全知識，使職業健康知識在潛移默化中進入施工人員的心中，真正做到了“以人為本”。
衛生自查報告5
xx市教育局：
根據xx市教育局《關于開展學校食品衛生安全自查工作的通知》精神，為了進一步加強學校食品衛生安全工作，防止學校發生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，我校對食品衛生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛生隱患，對存在問題進行了整改，學校食品衛生自查報告。現將我校食品衛生安全自查情況匯報如下：
一、領導重視，認真部署。
通知下達后，我校立即召開了食品衛生安全工作會議，組織相關成員認真學習和討論，成立食品衛生自查工作小組，在寒假期間對我校食品衛生安全情況進行全面的嚴格的檢查，整改報告《學校食品衛生自查報告》。
組長：
副組長：
成員：
二、全面自查，及時整改。
按照《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》要求，我校對校園內的兩個學生食堂和一個小賣部進行全面檢查，重點工作是食堂、小賣部的'飲水設施，我們已定期對學校的飲用水設施進行清理消毒，去年學校投入2萬余元為學生購買了3個自動開水器，以確保學生的飲水安全；尤其對食堂的原材料購買、食品加工環境、流程等進行檢查，除操作臺衛生還須加強外，基本符合標準，特別是嚴把食品輸送渠道關，完善了學校食物采購索證制度和食物留樣的規定，確保師生的食品衛生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質期內使用，校內小賣部嚴禁銷售的“三無產品”、過保質期的食品，一旦發現食品過期變質必須立即登記銷毀。食堂、小賣部的工作人員均持有健康證。自查結束后，針對自查結果學校組織相關人員對食堂和小賣部進行了一次全面清掃和消毒。本次自查結果基本合格，食品衛生檢查小組對食堂和小賣部提出了幾點要求：一是衛生環境一定要加強；二是食堂消毒設備要更新（學校已準備再次投資購買消毒柜）；三是建立定期檢查機制。
三、定期檢查，杜絕后患。
今后，學校會對校內食堂、小賣部采取定期檢查（每周一小查，每月一大查）與不定期檢查相結合的方式進行檢查，進一步加強對校內食堂和小賣部的監督管理，防止重大事故發生，確保全校師生的食品衛生安全。
衛生自查報告6
按照省衛生廳關于《關于做好迎接國家基本公共衛生服務項目績效考核準備工作的通知》，以《20xx年度國家基本公共衛生服務項目考核指標體系》為標準，我中心組織開展了自查工作，匯報如下：
一、組織管理方面
按照20xx年基本公共衛生服務項目實施方案和服務規范進行皈山鄉公共衛生服務工作。衛生院制定對服務站績效考核方案，制定本地區基本公共衛生服務資金管理制度，及各類基本公共衛生服務內容逐項核定的補助參考標準。衛生院管理機構綜合辦文件（婦兒保、防保、監督等），完成對服務站和責任醫生的考核，考核材料完整。及時參加縣衛生行政部門組織衛生院基本公共衛生項目培訓，接受縣衛生行政部門組織、對我中心的全面績效考核和督導檢查工作。責任醫生任務數據與基層醫療衛生機構填報數一致，衛生院建立以健康檔案為基礎的信息系統，實現居民健康檔案錄入和基本公共衛生服務信息錄入。衛生院開展基本公共衛生服務的有關資料完整備查！
二、資金管理方面
各級落實的項目資金，達到人均補助經費25元的標準，衛生院可提供專項收支科目明細賬，或收支明細表。截至20xx年12月31日，衛生院的資金實際到位情況100%。自20xx年1月1日至20xx年12月31日，衛生院資金實際支出情況，備有專項支出明細賬。衛生院無違規使用資金的現象。無擴大支出范圍、挪用、虛報冒領、支付依據不充分等。項目資金進行專項核算。衛生院資金填報表格，機構支出明細賬，衛生院報表數據與機構實際收支金額之間無差異。衛生院嚴格執行會計法規。
三、項目執行方面
1、居民健康檔案管理服務
根據《20xx年浙江省基本公共衛生服務規范（試行）》要求和電子健康檔案新軟件的推行,我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行業務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。截止20xx年12月底，我院共建立居民家庭健康檔案紙質檔案9746份，并把紙質居民健康檔案錄入居民電子健康檔案系統。其中60歲老人數1483人,規范建檔1483人,建檔率100%,老年人體檢人數xx26人,殘疾人189人,規范建檔189人,建檔率100%。但檔案檢查中發現，部分檔案內容沒有填寫完整。
2、健康教育工作
我院在20xx年度更換宣傳欄36次，開展健康教育活動28次，進行公共咨詢6次，播放影像資料6種，累計125.5小時,發放農村基本知識問卷100份,統計知曉率為81.3%。一年來積極開展健康教育工作，對主要的慢性病如高血壓、糖尿病開展高血壓、糖尿病病友俱樂部活動，在衛生院指導的醫學知識較好的病友中以言傳身教的方法開展同伴指導工作，從而讓高血壓、糖尿病患者，在健康生活、行為方式和服藥依從性方面得到改變。全年共開展俱樂部活動4次，活動受益人群88人次，由于群眾參入熱情不高，所以健康教育課簽到人數不高！
3、預防接種服務：抽查的脊灰疫苗接種率為86.67%。
4、0-6歲兒童健康管理服務
20xx年管理兒童人數242人，系統管理人數225人，3歲以下兒童系統管理率為92.97%，新生兒人數70人，訪視人數65人，訪視率82.85%，體弱兒童人數6人，管理人數6人，管理率100%。7歲以下流動兒童保健兒童人數52人，系統保健人數40人，保健率76.92%。
5、孕產婦健康管理服務
20xx年我院孕產婦人數71人，系統管理人數67人，系統管理率為94.4%，高危孕產婦人數12人，管理人數12人，管理率100%。流動孕產婦人數5人，建卡人數3人，系統管理人數4人，系統管理率80 %。
6、老年人健康管理服務：
截止20xx年12月31日，我院共登記管理60歲及以上老年1483人。管理數1483人，管理率100%。
7、高血壓患者健康管理服務
截止20xx年12月31日，轄區高血壓病人數597人，發現率6.13%，規范管理人數597人，規范管理率100%，血壓控制人數236人，控制率39.53%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
8、2型糖尿病患者健康管理服務
截止20xx年12月31日，轄區糖尿病病人數147人，發現率1.5%，規范管理人數147人，規范管理率100%，血糖控制人數42人，控制率28.6%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
9、三重性精神疾病患者管理服務
截止20xx年12月31日，轄區精神病病人數31人，發現率3.18‰，規范管理人數31人，規范管理率100%，穩定病人數31人，穩定率增長100%，治療病人數31人，治療率100%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
10、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務
20xx年度，我轄區傳染病和突發事件發生件數0件，報告數0件，報告率100%，規范報告件數0件，規范報告率100 %，及時報告件數0件，及時率100%。
自查存在的問題：
1.居民健康檔案部分內容沒有完善。
2.健康教育課群眾參加人數不多。
3.服務站內鄉村醫生高齡化，工作能力有限，服務站巳面臨“空巢” 。
4.社區居民對基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
整改措施：
1.督促責任醫生完善健康檔案相關內容。
2.20xx年我院將采取進村入戶的方式，甚至上門開展健康體檢，讓農民健康工程惠及更多的人。
3.將在局防保科的業務指導下，在鄉公共衛生管理員的大力支持下，各村聯絡員的.積極配合下，利用衛生院綜合辦這個管理平臺，加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。
4.加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
5.落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
6.希望上級解決服務站后繼無人的情況！
在衛生局和上級各部門的督促和指導下，我院全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。
衛生自查報告7
學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態度，嚴格按照開發區教育工作辦公室要求，認真對市市教育局、衛生局文件的要求，對學校食堂食品安全進行了一次詳細的檢查，現將食堂食品安全自查工作匯報如下：
一、成立領導機構，強化責任意識
為了加強對學生集體用餐、食品衛生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛生安全領導小組：校長為組長，老師專管，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。
組長：
副組長：
成員：
二、自查情況
在學校食堂用餐的：現有學生300余人，教職工50余人。學校本著勤儉節約，讓利學生的原則，做好食堂銷售管理工作，把食品安全做為學校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各項規章制度。
(一)、衛生制度：
a、食品衛生：
1、應采購新鮮、衛生、無污染的菜肉米面等食品，不得采購和銷售腐壞、變質、過期食品以及不符合衛生標準的食品。
2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施應正常使用。
3、生熟食品分開存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開使用。
4、加工前，菜必須洗凈，食物要煮熟，保證飯菜衛生、安全。
5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，銷售熟食品必須使用食品夾，不得隨意用手取食。
b、個人衛生：
1、食堂工作人員要嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求者才能上崗。
2、要講究個人衛生，工作時穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發，勤洗、勤換工作衣帽。
c、環境衛生：
1、餐廳、廚房等室內外環境按包干范圍必須每天打掃，保持清潔衛生，每周要大掃除，做到室內“六面光”，地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等必須經常清洗，保持清潔。
3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池(桶)要經常清洗、清掃。
4、餐桌椅用后要擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器要洗凈、消毒。
5、食品及原料的貯存應符合衛生、安全、整潔的要求。
6、發現采購、銷售病、死、變質肉類(包括母豬肉)米面等食品，對人體健康造成危害的，司務長負主要責任責任。
7、采購的食品應符合食品衛生標準，大宗食品必須提供該食品的有效證照及發票。
8、事務長應加強市場行情的調查了解，盡量多想辦法，采購價廉物美的'物品，盡量降低成本，減少支出。每餐盡可能多的，制作多個品種，力求每個學生都能吃到可口的飯菜。
9、對剩飯剩菜，嚴格按要求進行處理。
(二)、就餐制度
1、嚴格按學校規定的就餐時間準時開飯，無特殊情況不得提前或推遲開飯時間。
2、要禮貌待人，不得使用粗暴語言。
3、開飯時及時檢查飯菜數量，及時補充，確保足額供應。
(三)、食品驗收制度
1、凡采購入食堂的食物，必須經驗收后方可使用。要驗質量。主要看食物的品質是否完好，有無污染變質，是否有齊全的生產廠家、商標、生產日期等標志，是否過保質期，有無產品合格證等;驗數量。能稱重量的，必須過稱，以件計的，是否符合數量標準。
2、驗收合格后，由驗收人員在購貨發票上簽名，不合格的，及時向采購人員反饋，采購員必須與供貨商聯系退貨，嚴禁不合格食物進入食堂。
3、未經驗收的食物嚴禁進入食堂，在驗收過程中，驗收人員必須嚴格認真.
4、食堂工作人員要根據季節變化和當地實際，努力提高操作水平，力求做到菜肴多樣化，配餐科學化。嚴格按照相關規定制定價格，食堂不得擅自提價。
(四)、安全管理制度：
1、提高安全作業觀念，認真做好防火、防盜、防毒工作，門窗無人時要上鎖。食堂晚上實行值班制。
2、食堂操作場所和貯存室禁止非工作人員進入，不準在廚房賣小食及點心。學校教職工及學生未經工作人員允許，不得進入食堂，更不準進入操作間、原料間。
3、發現從業人員有可疑傳染病者應立即向學校匯報采取相關措施。
5、保管員應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。物資出庫時保管員應填寫好出庫單，并要求領取人簽名。保管好食堂物資(含餐具、廚具、各種成品、半成品及原材料)。
6、上班時要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常，發現問題及時處理，以防發生安全事故。下班要關好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等，做好防范工作。
7、必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規范進行，嚴防工傷事故。不準隨意移動電器設備;不準隨意改變電器功能;不準亂搭、亂拉電線、電源。使用電動電器設備前使用者一定要先學習設備使用說明書，掌握使用方法后再進行操作。如不按以上規定操作，造成事故后果自負，設備受損個人賠償。
8、食堂內不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。
9、積極做好預防和控制食物中毒，一旦發生情況,立即向學校分管領導及校長匯報，并保護好現場，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究責任。
10、每餐都及時留有樣品。嚴謹銷售剩飯剩菜。
11、餐廳衛生由專人及時清掃，全天保持整潔。
(五)、違犯學校規章制度的情況，司務長要配合總務處及學校查清責任歸屬，對直接責任人，嚴格按照學校規章制度處理，屬司務長管理責任的，要加重處理。出現重大安全事故，移交司法機關處理。
(六)、學校設意見箱，由總務處定期收集師生對飯菜、衛生、服務態度等方面的意見和建議，定期組織學生代表進行測評、檢查飯菜質量及數量。
(七)、嚴格執行學校的管理制度。管理員要建立健全收支流水帳和采購、支出明細賬，每月向校委會匯報一次當月的收入、支出明細賬。
三、存在的問題：
1、我們在檢查過程中也發現存在的部分問題。例如：部分蔬菜清洗方式不符營養衛生的要求;出售食品時，工作人員衛生防護措施不到位;個別工作人員對教職工及學生的疑問解釋不到位，容易造成誤解。
2、學生多是周邊農村來的，年齡較小，在家是小皇帝，小公主，自理能力較弱，遵守學校規章制度，保持餐廳環境衛生方面，意識相對較差。
3、由于市場的原因，蔬菜、肉類等食品的價格較高，難以滿足每個人的口味。
四、整改措施：
1、建立責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品衛生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。
2進一步規范內部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行細化并狠抓落實。
3、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育，教育學生購買食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產日期和保質期;一不喝生水，二不買過期食品，三不吃發霉變質食物。搞好個人衛生和環境衛生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養成較強的意識和良好的習慣。
五、克服不足，再上臺階
對照檢查標準，我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，在工作中還存在一些不足，今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。
衛生自查報告8
按照愛國衛生工作目標管理要求，經過自查，xx年我局愛國衛生工作目標任務完成情況如下：
一、共同目標
（一）工作“三落實”
1、成立了以局長為組長，分管領導為副組長，直屬單位負責人為成員的愛國衛生領導組，因今年人事關系變動，對愛國衛生工作領導組成員和分管領導都及時作了調整。
2、辦事機構設在局辦公室，有專人負責。
（二）目標管理
1、在《關于下達xx年直屬單位目標任務的通知》中，把愛衛工作列入對直屬單位的綜合目標管理考核。
2、與各直屬單位簽訂了xx年愛國衛生工作目標管理責任書，分解落實市政府下達的目標任務。
3、針對市愛衛辦下達的職能目標任務，及時把任務分解到電臺、電視臺。
4、制定并印發了《xx年愛國衛生工作目標管理實施方案》。
5、開展半年、全年目標管理自查，并專門對電臺、電視臺目標任務完成情況進行督查。形成了《xx年上半年愛國衛生工作目標管理自查總結》。
（三）業務培訓
在6月17日開展了愛國衛生領導組成員業務培訓1次。
（四）會議與公文
1、3月份召開了1次領導組成員會，貫徹市愛衛工作會議精神，研究、部署xx年工作。6月份召開了一次領導組成員會，各單位自查，局機關督查愛國衛生、城鄉環境治理工作，迎接市愛衛會不定期抽查。
2、按時參加市愛衛辦會議。
3、印發了愛國衛生工作簡報6期。內容涉及市電臺、電視臺愛衛宣傳出成效；廣電報社積極完善愛國衛生工作制度；市廣電系統各單位積極開展了第二十四個愛國衛生活動月活動；市廣電局愛衛工作目標任務已全面落實到相關單位等內容。
（五）交辦事項
均按時按要求完成了市愛衛辦交辦的事項。
二、職能目標
1、電臺、電視臺積極開展愛衛宣傳，有愛衛的專題欄目，每周播放，播放市愛衛會確需在電臺、電視臺進行宣傳的愛衛標語、口號、事項等內容。
今年，市電視臺共在《瀘州新聞聯播》、《瀘州現在時》播放愛衛、創衛、文明創建消息580條。市電臺共在《瀘州新聞》中播放愛衛、環境整治消息1190條，在《記者行動》節目中設置曝光專欄，播放曝光消息72條。另外還在重點板塊節目內設置“健康與衛生”專欄，分時段增設“健康熱線”，做到全方位、高密度地宣傳好愛衛活動。
2、電臺、電視臺開展控煙宣傳，播放創衛公益廣告，曝光"臟、亂、差"，表揚先進典型。
3、電臺、電視臺無煙草廣告和變相煙草廣告。
4、按照龍馬潭區紅星街道的要求，完成了下達的滅鼠除四害工作任務，并加強滅鼠除四害宣傳。
5、收集保存愛衛（創衛活動、健康教育、除四害、農村改水改廁）的聲像資料。
6、愛衛、創衛專題節目和新聞報道有播放記錄。
7、開展形式多樣的.健康教育活動：印發健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內開辦了健康教育專欄，在LED大屏幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。
認真執行每月1次的全系統衛生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衛生管理及檢查制度，機關及直屬單位達到衛生先進單位標準要求。
8、積極組織愛國衛生月活動，書寫了標語。電視臺、電臺進行了廣泛宣傳。
9、扎實開展城鄉環境綜合治理工作。
三、加分
作為愛衛會委員，我局認真履行工作職責，工作成效突出。加2分。
以上總計102分。
衛生自查報告9
今天，召開20xx年上半年全縣衛生工作會議。這次會議，是在全縣深化醫藥衛生體制改革進入關鍵時期和攻堅階段、抗洪救災取得階段勝利、本年度時序過半、衛生事業迎來新的發展機遇的情況下召開的一次重要會議，主要任務是總結回顧上半年衛生工作，深入分析衛生事業發展面臨的形勢，安排部署下半年工作任務。會前，局班子成員、股室負責人和各醫療衛生單位負責同志對全縣各醫療衛生單位上半年工作任務落實情況進行了拉練檢查。從拉練的情況看，各單位拼發展、比實力、爭先進的勁頭很足，形成了你追我趕、競相發展的生動局面。相信同志們有所觸動、有所感想、有所思考、有所啟發。下面，根據局領導班子集體研究的意見，我講三個方面的問題：
一、客觀估價成績，始終堅定發展趕超信心
上半年以來，全縣衛生工作在縣委、縣政府以及省、市主管部門的正確領導下，全縣衛生系統全體干部職工緊扣縣委、政府“一帶三區”發展戰略和局黨組年初制定的衛生工作目標任務，堅持以科學發展觀為指導，以深化醫藥衛生體制改革為重點，真抓實干，迎難而上，創造了極不平凡的業績，取得了比預期更好的成效。主要成績表現在以下六個方面：
1、民生工程扎實推進，保障水平逐年提升。今年中央和地方財政加大了對新農合的投入，為了把這一惠澤群眾的好事辦好、實事抓實，我們圍繞“提高保障水平，擴大保障范圍”這一中心，規范管理，強化監督，保證了參合農民廣泛受益。一是以調整方案為重點，提高了參合農民補償水平。按照省衛生廳“要將住院補償比例在2009年基礎上提高10個百分點”的工作要求，我們適度調整了住院費用補助比例，取消了五保戶、低保戶和特困優撫對象等困難人群的住院起付線，適當擴大門診慢性病定額補助的病種，提高了住院正常分娩、碎石、狂犬病免疫治療定額補助水平，將未參合新生兒治療費用隨母親納入新農合補償范圍。同時根據實施國家基本藥物制度的要求，及時調整了鄉村兩級新農合報銷藥物目錄，將國家基本藥物制度規定的307種藥品全部納入報銷范圍。上半年合作醫療基金累計為全縣參合農民補償醫藥費4978.02萬元。其中補償住院病人24098人次，補償4338.09萬元，政策范圍內住院補償率達59.84%，參合農民受益人次率達100%。二是以門診統籌為切入點，提高了參合農民受益水平。門診統籌試點工作從元月1日起全面啟動以來，各定點醫療機構深入開展政策宣傳、強化培訓學習、嚴格落實“五統一”補償政策、強化基金監管，參合農民受益面顯著擴大。上半年門診統籌補償58.45萬人次，補償313.98萬元。分路鎮、濯港鎮等衛生院在門診統籌基金的使用、補償、監管及鄉醫管理等方面相對較好。三是以強化監管為主線，提高了新農合服務水平。堅持三級審核制、住院病人查房制、“四公開、一公示”制、回訪抽查制、單病種最高限價制、定點醫療機構目標責任管理等制度，上半年共查處違規補償事件20余例、核減縣內定點醫療機構違規補償23萬元，保障了基金的安全性；全面推行參合農民在縣內定點醫療機構住院治療即時補償和先行墊付制度，提高了參合農民現場獲得補助的方便性；大力推行住院費用一日清單制、用藥監控制、檢查互認制等控費服務，提高了醫療費用的透明性。二醫院、婦幼保健院、紅十會醫院、濯港衛生院、獨山衛生院、下新衛生院、劉佐衛生院、停前衛生院等單位例均費用明顯下降。四是以信息化建設為途徑，提高了新農合管理水平。各定點醫療機構均完成了新農合信息化管理建設工作，部分定點醫療機構實現了新農合管理系統與醫院HIS系統的對接。全縣各門診統籌定點村衛生室均配置了電腦，初步實現了醫療費用的網上審核、網上監控和網上結算，提高了管理的質量和效率。
2、醫藥改革穩步實施，工作成效呈現良好。上半年，按照中央、省、市、縣的統一部署，大力推進各項重點改革，取得了明顯成效。一是加快了衛生項目建設步伐。被縣委、縣政府列入今年全縣“十件實事”之一的縣婦幼保健院整體搬遷工程和兩家鄉鎮衛生院改擴建項目進展順利。目前，縣婦幼保健院整體搬遷工程基本完成了項目征地、圍墻招標等前期工作，五祖鎮衛生院改擴建項目基本完成，小池中心衛生院改擴建項目已順利開工；縣人民醫院醫療急救綜合大樓主體工程已完成十七層，縣中醫院門診樓主體工程已封頂。二是認真落實國家基本藥物制度。全縣各醫療衛生單位基本藥物目錄配備達90%以上、使用比例達70%以上，目錄內藥品統一降價達5%以上。三是認真落實基本公共衛生服務均等化。制定了《黃梅縣2010年公共衛生服務九大項目工作實施方案》和《黃梅縣疾病預防控制績效考核工作實施方案》，完成了建立居民健康檔案、待孕婦女葉酸普服項目、重癥精神病患者調查等專項培訓工作。為保證各項工作任務落到實處，局兩次組織專班對各醫療衛生單位完成公共衛生均等化工作任務情況進行了督導檢查，并將檢查的情況與項目經費掛鉤。上半年，全縣共建立居民健康檔案6399份，調查重癥精神病患者1048人，完成15歲以下兒童乙肝疫苗補種3983人次，完成貧困白內障患者免費復明手術25例，農村孕產婦增補葉酸項目已于5月份開始全面啟動。四是大力加強衛生人才隊伍建設。順利完成了51名衛生專業技術人員公開招聘工作。五是大力開展“四項整治”活動。全縣各醫療衛生單位狠抓財務審計、院務政務公開、人力資源、村衛生室管理，系統內部管理不斷規范。共清理各類辭退工作人員39名，動工新建規范化村衛生室達50余個，糾正一村多點、一村多室72個。
3、疾病防控成績突出，公共安全得到確保。上半年，全縣傳染病發病率穩中有降，11種免費疫苗接種率均達98%以上，血吸蟲病、艾滋病、結核病防治工作任務全面完成；全縣住院分娩率達99.96%，“降消”和農村孕產婦住院分娩補助項目共為2767名住院分娩孕產婦補助資金80萬元；全面落實甲型H1N1流感、手足口病等重大疫情的防控措施，全縣未發現甲型H1N1流感疫情，252例手足口病人已全部得到及時有效的治療。特別是在7月份連遭暴雨襲擊以來，全縣衛生系統按照縣委、縣政府抗洪救災的統一部署安排，積極應對，出動醫務人員800余人次，第一時間趕赴災區開展傷員救護、巡回義診、疾病預防、飲用水消毒、救災防病衛生知識宣傳活動，共診治災民8921人次，免費發放藥品23萬元，扎實、有效地做好了災區救災防病工作。
4、衛生監督科學規范，執法水平明顯提高。大力開展餐飲服務專項整治、打擊餐飲業違法使用“地溝油”和不合格一次性筷子專項治理、醫療衛生機構綜合執法檢查等活動，共監督檢查餐飲單位1241戶次，查處不合格食品516公斤，查處違法違規經營62戶次，責令停止醫療執業活動18家，有效地規范了餐飲市場和醫療市場秩序。同時，順利完成了元旦、春節、兩會、端陽、五一、全國黃梅戲迷聯誼活動、電視劇《黃梅戲宗師傳奇》拍攝、高考等節假日及大型活動期間的衛生安全保障工作。
5、醫政管理不斷加強，醫療服務極大改進。全縣各醫療衛生單位結合醫院管理年、醫療質量荊楚行、一級醫院評審、示范鄉鎮衛生院創建等活動，注重醫療質量管理，狠抓醫療安全管理核心制度的落實，大力推行臨床路徑管理，醫療質量穩步提升。特別是今年省衛生廳要求在全省范圍內創建百鎮千村示范衛生機構活動，并將黃梅縣蔡山中心衛生院列入全省創建示范點之一。我們根據省衛生廳的總體部署和要求，對全縣創建示范衛生機構提出了建立“組織體系”、“責任體系”、“制度體系”、“考核體系”的工作要求，加強對全縣創建示范衛生機構活動的組織領導、檢查督辦、考核評價，保證了創建工作扎實有序推進。蔡山鎮、大河鎮、分路鎮等鄉鎮衛生院認真按照省廳及縣局要求，通過加大投入、改善基礎設施條件，優化服務流程、改善就醫環境，統一標識、努力打造品牌形象，完善制度、不斷提高管理水平，落實任務、積極推進農村公共衛生服務，創新機制、大力開展村衛生室專項整治等舉措積極開展創建活動，軟、硬件建設煥然一新。上半年，全縣衛生系統門診562553人次，住院36767人次，業務收入13476萬元，業務收入增長率達18%。其中業務收入增長率在15%以上的單位是：縣醫院（19%）、中醫院（33%）、婦幼保健院（44%）、骨科醫院（28%）、眼科醫院（17%）、大河中心衛生院（33%）、柳林衛生院（24%）、五祖衛生院（51%）、苦竹衛生院（72%）、杉木衛生院（52%）、下新衛生院（16%）、新開衛生院（20%）、劉佐衛生院（35%）。
6、行風文化常抓不懈，行業形象明顯好轉。一是大力開展“五個基本”創建活動。按照縣委組織部關于“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”工作要求，認真組織開展查漏補缺工作，順利通過縣委組織部黨組織“五個基本”、“七個體系”建設驗收，得到了上級領導的充分肯定。二是大力開展醫德醫風教育活動。在全縣衛生系統大力開展“外學王爭艷、內學沈六伢”學習活動，醫務人員行為規范明顯轉變。三是大力開展賑災募捐活動。在青海省玉樹縣發生7.1級地震后，縣紅十字會及時依法開展為地震災區募捐活動。截至6月底，共收到社會各界捐款46萬余元，其中衛生系統捐款11.8萬元。四是大力加強系統文化建設。積極組隊參加黃梅縣第三屆“挑花杯”乒乓球大賽，并取得了男團第二名、女團第三名、混雙第二名的優異成績，充分展示了衛生系統勇爭一流的風采和實力。同時，縣醫院開展了籃球、拔河、男女共濟齊步走職工夏季運動會，停前衛生院舉辦了慶“五四”青年聯歡會，大河衛生院舉辦了“我是團支書，我是護士長”競爭上崗演講比賽，縣婦幼保健院開展了大型護理知識競賽，縣疾控中心舉辦了春季職工運動會，豐富了職工的文化生活，促進了系統和諧建設。五是全面完成了計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理、信訪等縣委、政府各項中心工作任務。
奮斗成就事業，拼搏贏得發展。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府和上級主管部門的高度重視和正確領導，離不開全縣各醫療衛生單位領導班子的求真務實、精誠團結，離不開衛生系統廣大干部職工的勤奮工作、克難奮進。在此，我代表縣衛生局向關心、支持衛生事業發展的各級領導，向全縣廣大醫務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧上半年工作，逆境之中的奮發讓我們倍覺艱辛，逆勢而上的業績令我們倍感自豪，成功的經驗值得我們倍加珍惜。
在經歷了嚴峻考驗之后，我們必須審時度勢，科學地分析當前形勢，清醒地看到困難和不足，找準工作的著力點和突破口。從有利因素看：一是發展機遇更加優越。當前，黨和政府高度關注民生問題，衛生事業得到了前所未有的關注，各項政策措施不斷完善，衛生投入不斷加大，衛生事業正迎來了前所未有的發展機遇。二是發展空間更加廣闊。一方面，國家正全力實施醫藥衛生體制改革，改革涉及到衛生工作的方方面面，過去一些阻礙衛生事業發展的“瓶頸”問題即將全面解決。另一方面，隨著經濟社會的發展，廣大人民群眾的健康意識明顯提高，衛生醫療服務正在向臨床前擴展延伸。三是發展實力更加雄厚。近年來，各級政府的財政實力日益強大，衛生系統造血功能也不斷增強，為衛生事業發展奠定了堅實的基礎。
在看到成績和機遇的同時，我們也感受到區域競爭的壓力、加快發展的壓力。這種壓力，主要來自兩個方面：一是面對激烈的競爭形勢，發展的速度還不快。近年來，衛生事業有了很大的發展，歷史地看、縱向比速度很快，跳出黃梅看黃梅差距不小。現在各地都在比拼速度，都在實施“彎道超車”，如果不采取超常規的措施加快發展，“標兵”將會更多更遠，“追兵”將會更少更近。所以，我們急需努力、急需發展、急需提速、急需超車。二是面對加快發展的緊迫任務，存在的問題還很多。主要表現在：深化醫改任務繁重。特別是基本藥物制度和公立醫院改革，涉及現行體制機制的重大創新，也涉及利益格局的深刻調整，在推進過程中有大量棘手的難題需要研究解決；醫療服務亟待改進。部分醫院管理松懈，醫療服務流程不盡合理，服務環境和服務設施有待改善。少數醫護人員責任心不強，職業道德滑坡，人文關懷缺失，導致醫患關系不夠和諧，醫療糾紛和“醫鬧”現象偶有發生；發展后勁嚴重不足。部分醫療衛生單位人才匱乏，基礎設施建設和基本設備配置落后；新農合制度還需要進一步完善，特別是門診統籌工作呈現“上熱下冷”局面，基金沉淀過多，群眾受益不大等等。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視，采取得力措施，在下半年工作中認真加以解決。
二、突出工作重點，加速推進發展趕超進程
對于今年的各項目標任務，年初衛生工作會議已作了全面安排部署，現在時間已經過半，能否全面完成全年目標，下半年的工作十分關鍵。重點要做好以下五項工作：
1、堅持改革與創新并舉，激發發展動力。今年是深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年、攻堅之年。各醫療衛生單位要進一步堅定信心，加強領導，精心組織，確保各項改革任務落到實處。一是要加快衛生醫療服務體系建設。縣婦幼保健院整體搬遷工程和小池中心衛生院門診樓項目要抓緊實施，縣人民醫院醫療急救綜合大樓和縣中醫院門診樓建設項目要加快工程進度，力爭早日投入使用；社區衛生服務中心和社區衛生服務站建設工作要盡快啟動；村衛生室建設要在硬件建設的基礎上，加強軟件建設，實行鄉村一體化管理，全面提升村衛生室的服務水平。二是要加快落實國家基本藥物制度。目前，省、市已將我縣和浠水、蘄春作為第二批基本藥物制度改革試點縣。為保證基本藥物制度試點改革工作順利推進，我們要抓緊掌握全縣各醫療機構人員現狀、結構、編制、津貼補貼、資產債權等基本藥物制度改革底數，認真做好試點資金測算、預算調整、政府補償、現行藥品加成、人事制度改革、績效工資等方案的籌備工作，推動國家基本藥物制度規范順利實施。全縣所有醫療衛生機構要提前做好實施基本藥物制度改革的準備，嚴格做到“五個統一”（統一詢價、統一采購、統一配送、統一使用、統一價格），扎實開展基本藥物詢價、藥品零差率銷售、提高基本藥物報銷比例等試點工作，最終達到配備充足、有序競爭、保障質量、價格合理、群眾受益的目的。三是要加快落實公共衛生均等化工作任務。建立居民健康檔案、兒童補種乙肝疫苗、農村孕產婦免費住院分娩、農村育齡婦女補服葉酸、貧困白內障患者免費復明手術等重大公共衛生項目任務要加快落實，使公共衛生項目服務項目真正惠及于民。四是要加快推進鄉鎮衛生院人事分配制度改革。各單位要以基層醫療衛生事業單位實施績效工資為契機，以穩定農村衛生專業技術隊伍、充分調動廣大衛生工作者的積極性、提高鄉鎮衛生院技術水平和服務質量為目的，基本建立起符合我縣鄉鎮衛生院特點的用人制度、分配制度和監管制度，逐步建立起充滿生機與活力的鄉鎮衛生院管理運行新機制。五是要繼續實施“四項整治”工作。各單位要大力培養衛生實用人才，推行院務、財務、政務公開，推行藥品、醫療器械集中招標采購，規范財務管理，減少非生產性支出，強化村衛生室管理整治，不斷優化事業發展環境。
2、堅持發展與民生并重，聚集發展能量。目前，我縣的新農合工作已進入鞏固和發展階段，工作重點要逐步轉移到創新服務模式、規范運行機制、提高報銷比例、加強基金監管上來，確保新農合制度持續、穩定、健康運行。一是要強化服務意識。定點醫療機構作為向參合農民提供醫療服務的主體，既是新農合制度建設工作的參與者和實施者，也是新農合制度建設的受益者和受惠者。參合農民、新農合管理經辦機構、定點醫療機構等三方的利益是辨證統一的，而不是對立的；新農合制度發展和醫療機構發展是相互促進的，而不是相互沖突的。簡而言之，新農合三方主體是“一損俱損，一榮俱榮”的利益共同體。各定點醫療機構一定要從講政治、講原則、講奉獻的高度，強化自我約束，規范診療行為，提高服務意識，控制醫療費用的不合理增長，在服務參合農民過程中實現自我的發展，在新農合實踐過程中規范自身服務行為，進一步鞏固和完善新農合制度。二是要強化監管意識。縣審計局3月份對全縣新型農村合作醫療2009年度收支審計情況表明，新農合在監管工作中存在薄弱環節，集中反映在定點醫療機構自律意識不強以及經辦人員履行職責不嚴格兩個方面。下半年，合管辦要加大對違規違法行為的查處力度，堅決打擊弄虛作假套取合療基金的不法行為，最大限度地保護參合農民的'權益，確保基金平穩運行。三是要強化規范意識。各定點醫療機構要切實從參合農民的角度出發，在診療過程中做到合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高補償水平，采取有效舉措把參合患者的醫療費用控制在合理水平，把參合病人住院率保持在較低水平。四是要強化創新意識。新農合門診統籌工作是今年衛生工作的重中之重。從前段時間督查和調研的情況看，門診統籌已出現補償不快、基金沉淀過多、群眾意見較大等問題。下半年，各鄉鎮衛生院要進一步提高認識，轉變工作方式，創新工作舉措，加快門診費用報銷進度，擴大門診受益面，提高參合農民受益水平。
3、堅持疾控與監督并進，夯實發展保障。下半年，各醫療衛生單位要把公共衛生工作作為衛生工作的重中之重來抓。疾病預防控制工作要把工作重點轉移到加強能力建設、提高人員素質和改善服務管理上來，認真實施國家擴大免疫規劃方案，加強規范化預防接種門診建設，提高疫苗接種率和接種質量；要認真落實艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病的各項救治政策和預防干預措施；要認真落實以控制傳染病為主的綜合防治措施，繼續推進“血防整縣推進、綜合治理”工作；要加強衛生應急能力建設，積極做好手足口病、甲型H1N1等重大突發公共衛生事件防范和應急處置工作。衛生監督工作要以食品安全、醫療安全、職業衛生安全等為重點，依法開展各項衛生監督執法工作，繼續大力開展職業放射、學校、公共場所、飲用水、傳染病防治等監督檢查，探索建立衛生監管長效機制。婦幼保健工作要認真貫徹“一法兩綱”，規范母嬰保健技術服務，落實兒童及孕產婦系統管理，全力做好農村孕產婦免費住院分娩、農村育齡婦女補服葉酸及“降消”項目的實施，進一步降低孕產婦和新生兒死亡率，降低出生缺陷率。
4、堅持質量與安全并抓，增強發展質效。安全重于泰山。下半年，各醫療衛生單位要以開展醫院管理年、醫療質量荊楚行、平安醫院創建等活動為契機，不斷建立和完善準入體系、質量控制體系和監管體系，提高醫療質量，確保醫療安全。如果說法律體系是“立規矩”，那么準入體系就是決定“誰來做”，控制體系就是解決“如何做”，監管體系就是評價“做得如何”。一是要進一步規范醫療質量控制體系建設。目前，國家已經出臺了《臨床技術操作規程》、《臨床診療指南》和臨床路徑等。各單位要成立質量控制管理組織，嚴格執行國家制定的執業規范，并大力推行臨床路徑管理，開展有序的質量控制。二是要進一步強化準入管理體系建設。各單位要在現有的醫療機構、醫務人員、醫療技術和醫療服務項目準入管理的基礎上，進一步細化各項醫療服務要素的準入管理規定。三是進一步落實核心安全制度。各單位要進一步總結經驗，吸取教訓，抓好醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員的管理，全面落實三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、術前討論制度和查對制度等核心安全制度。四是要進一步加強醫院管理評價體系建設。局將從下半年開始，啟動對全縣一級醫院等級評審工作，這次評審我們將“以評促建，以評促管，評改結合，重在內涵”作為整個評審工作的指導原則，逐步建立起我縣醫院管理的長效機制。五是要進一步加快“百鎮千村”創建步伐。蔡山鎮、大河鎮、分路鎮等鄉鎮衛生院要認真對照省廳創建標準，加快創建進程，確保按時通過省廳驗收。
5、堅持黨風與行風并優，提升發展形象。黨風行風是事業發展的生命和靈魂，各單位必須抓牢、抓好。一是要抓好創先爭優工作。在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容的創先爭優活動，是中央作出了一項重大決策。圍繞這一主要內容，中央明確了先進基層黨組織和優秀共產黨員的基本要求。先進基層黨組織的基本要求主要是努力做到“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），優秀共產黨員的基本要求主要是努力做到“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）。這“五個好”、“五帶頭”，是中央按照黨章要求，在總結以往經驗、征求基層意見基礎上，根據實踐的新要求提出來的，是對全國基層黨組織和黨員的普遍要求。省、市、縣各級黨委、政府對這項工作高度重視，要求周密安排部署，狠抓任務落實。特別是七月份省衛生廳在荊州召開了全省衛生系統創先爭優活動動員暨青年文明好創建現場推進會。會上，省衛生廳楊有旺書記作了重要講話，對全省衛生系統開展創先爭優活動進行了動員部署，對推進青年文明號創建工作提出了明確要求。全縣各醫療衛生單位黨組織要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，特別是各單位主要負責同志，要把思想和認識統一到中央、省、市、縣和省衛生廳的決策部署上來，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從深化醫藥衛生體制改革和全縣衛生系統的實際出發，把開展創先爭優活動作為引領和推動醫療衛生事業科學發展、深化醫藥衛生改革的有力武器，把深入開展“五個基本建設”、“五好黨組織”、“六型機關”、“青年文明號”、黨員承諾、向王爭艷同志學習等活動作為有效載體和抓手，緊緊圍繞中心工作創先爭優、立足本職崗位創先爭優，把黨內創先爭優與整個單位創先爭優融為一體，著力推動深化醫改各項重點任務的全面落實，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。二是要抓好黨風廉政建設。各單位要嚴格按照縣紀委推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作要求，加強對工程招投標、項目建設、政府采購、藥品醫療器械集中招標采購等重點領域和關鍵環節的監管，大力推進政務、院務、財務、黨務公開工作，保證“十個全覆蓋”工作取得實質性成效。三是要抓好醫德醫風建設。各單位要加強對醫務人員的醫德醫風教育，推行醫務人員醫德醫風考評制度的落實，督促醫務人員講究醫德、文明行醫、禮貌服務。四是要抓好系統文化建設。各單位要全面落實以人為本的理念，以“強素質、講和諧、抓管理、求發展”為主線，以培育團隊精神為基礎，大力加強精神文化、制度文化、行為文化、物態文化建設，使先進的文化理念內化于心、固化于制、外化于形，不斷提高衛生系統干部職工的品位，弘揚高尚的品德，塑造優秀的品格，提升整體素質，樹立衛生部門良好形象。
三、強化組織領導，不斷強化發展趕超保障
“天下之事必作細，古今事業成于實”。做好下半年各項工作，關鍵是狠抓落實。就抓落實問題，我向大家提三點要求。
1、要強化趕超發展的責任意識。各單位要始終把趕超發展作為壓倒一切的中心任務，把更多的精力、時間集中在趕超發展上，多做上項目、增投入、打基礎、添后勁的工作，力爭做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。今后，局將健全完善人才激勵機制，著力營造“重用有為、不用無為，有為有位、無為無位”的濃厚氛圍，真正把那些對待發展有信心、考慮發展有思路、推動發展有辦法的優秀干部選拔上來，讓能干者有機會、干成事者有平臺，不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利，堅決克服和糾正思想和精力過多地為名所困、為利所擾、為得所喜、為失所悲的不良傾向，努力在系統上下形成靠能力干事、靠實干立身、靠本分做人、靠組織解決問題的良好風氣。
2、要強化積極進取的精神狀態。精神狀態決定工作落實的好壞，決定發展事業的興衰成敗。首先，要迎難而上。我們在發展的過程中，會遇到很多困難和問題，這就要求我們必須以咬定青山不放松的堅強毅力，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，鼓起勇氣、迎難而上，用創新的思路和有力的舉措破解難題。其次，要團結共事。團結可以出戰斗力。一屆班子、一任領導、一個單位，對一些工作，如果不能換位思考，對一些事情，如果不能相互理解，對于一些在急的工作，如果不能相互補臺，團結出了問題，不僅不能干事成事，而且還會敗事壞事，危害事業，也危害個人。唯有團結，才能穩定；唯有團結，才能發展；唯有團結，才能振興。再次，要敢爭一流。衛生事業要想跨越發展，就必須高點站位，爭創一流。各單位領導干部必須自我加壓，嚴格要求，提高標準，牢固樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的爭先創優意識，解放思想、凝聚力量、振奮精神、激發干勁，形成想發展、議發展、抓發展的強大合力。
3、要強化優質高效的服務理念。各單位要認真研究制定支持和服務發展的政策措施，建立“零距離接觸、零投訴服務、零障礙發展”的“三零”服務標準，真正做到一切為了發展、一切服從發展、一切服務發展。全體黨員干部，尤其是臨床一線的同志，更要嚴格要求自己，牢固樹立“人人都是發展環境”的意識，爭做事業發展的“促進派”，努力營造最優最好的發展環境。
同志們，黃梅衛生事業發展正處在彎道超車、化繭成蝶的關鍵時期。歷史的目光在注視著我們,我們必須全力以赴、風雨兼程；人民的期盼在鞭策著我們，我們必須披荊斬棘、破浪前行。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，更加緊密地團結起來，同心同德謀發展，滿懷激情干事業，為全面實現今年的衛生工作目標任務而努力奮斗！
衛生自查報告10
如今食品安全問題是廣大人民群眾最關心的問題。學校的食品安全問題也深受社會、家長的關心。如何做好學校的食品安全工作,是目前學校抓的重要事情之一。為了防患于未然,我校進一步加強了食品安全工作,廣泛開展宣傳,明確工作責任,嚴格落實工作措施。我校還組織了對學校的衛生工作進行全面、徹底的檢查。現檢查結果報告如下:
1、加強組織領導,重視食品衛生安全。
我校一直以來,就高度重視學校食品安全工作,把食品安全工作納入學校安全工作之中,學校建立了食品安全工作領導小組,由學校主要領導擔任領導小組組長,建立了學校食品安全責任制及責任追究制。
2、加強宣傳教育,全校師生共同參與食品衛生安全的監督。
有效地對全校師生進行食品安全教育,保證食品安全教育取得實效。通過有力的宣傳教育工作,全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識,也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。
3、加強重點工作,切實保證師生食品衛生安全。
加強食堂管理。我校認真貫徹落實《學校衛生工作條例》和《食品衛生法》,遵照有關部門的.要求,食堂各項管理制度齊全,科學管理學校的食堂衛生安全工作。食堂有專門的管理人員,負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛生、安全管理制度,嚴格持證上崗制度,食堂從業人員做到持證上崗,學校分管領導也可以隨時查看食堂從業人員的工作情況,從而了解食堂的內部情況。學校執行嚴格的食品采購程序,食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購,確保食品的安全。進一步加強對從業人員的安全、衛生、質量和服務意識的教育和培訓,樹立良好的形象,為全校師生員工提供更優質的服務。
4、主要存在的問題
A、學校因經費原因,學校食堂配套設施標準不高。學校食堂設備簡陋、不配套。
B、食用油仍使用的是20L的大壺。
5、整改措施
a 、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛生·安全意識。
b、 食堂生產加工加強衛生監管,嚴格操作規程,加大監管力度。
c、 總務處加大對食堂的監管力度,經常對食堂進行檢查。
今后我們將進一步采取有效措施,毫不松懈地把我校的食品安全管理工作繼續推向新的更高的層次。創造一個師生滿意,家長放心,同行佩服,領導認可的學習和生活環境。
衛生自查報告11
20xx年區衛生局在市衛生局的大力支持和精心指導下，緊抓衛生民生工程、鞏固基層醫改、食品藥品安全、“雙提升”工程等重點工作，著眼于“早、好、實”，周密部署、強化措施，圓滿地各項序時目標任務。現將工作開展情況簡要匯報如下：
一、目標任務完成情況
（一）大力實施衛生民生工程。
1、新農合。20xx年的新農合參合人數共187984（學生26172）人，參合率達到112.9%。
20xx年度，我區參合農民住院補償人16202次，補償費用3906.8萬元，補償比例為49.4%；門診補償人313042次，補償費用865.4萬元，補償比例為60.6%;慢性病1244人次，補償費用42.9萬元；特殊病種就診782人次，補償費用63.3萬元；農村孕產婦分娩住院769人次，補償費用38.4萬元；同時，加大對定點醫療機構監管力度，積極探索新農合和城鎮居民醫療保險并軌管理機制。圓滿完成20xx年度新農合籌資工作；
2、繼續做好落實重大傳染病病人的醫療救治工作。
市局下達區艾滋病病人醫療救治任務21人、結核病病人醫療救治31人。截止11月底，結核病救治32人，完成進度的103.2%。艾滋病醫療救治27人，完成進度的123%。
3、認真做好提高婦女兒童健康水平項目。
市婦幼保健所下達區婚檢任務3100對、農村住院分娩補助1500人。截止11月底，婚檢已完成3747對，完成率120.9%；農村分娩補助1635人，完成率109%,補償金額49.05萬元；計劃免疫任務68234劑次，1-11月份實際接種63355劑次，完成率92.85%。
4、基本公共衛生服務工作。
加強公共衛生服務能力建設，各基層醫療衛生機構均規范設置公共衛生科室，調配了公共衛生人員，在全區基層醫療衛生機構實行公共衛生服務工作包保責任制，組建區、鄉、村三級包保網絡和服務團隊，各項基本公共衛生服務項目扎實開展。截止12月份，全區共規范化錄入居民電子檔案229231份，完成率71.2%；健康教育工作規范開展，認真做好傳染病及突發公共衛生事件的報告及處置，全區15家疫情網報醫療機構均能按照要求開展網絡直報工作,今年我區無突發公共衛生事件報告；進一步加強孕產婦、兒童保健工作；65歲及以上老年人健康規范管理20886人次，每年免費提供一次全面健康體檢；高血壓患規范管理23069人、糖尿病患者規范管理3921人。積極配合市疾控中心，全區共規范管理重型精神病人868人；衛生監督協管工作扎實推進。
（二）鞏固完善醫改工作。
一是進一步完善了基層衛生機構“保基本、保發展”的財政保障機制，制定出臺了《關于鼓勵和支持基層醫療衛生機構發展的實施意見（試行）》、關于貫徹落實《進一步實施基層醫療衛生機構和村衛生室運行機制的意見》實施方案等政策文件，健全了基層醫療衛生機構運行補償政策，明確了業務收支結余部分，50%用于業務發展以及化解改革前除長期債務以外的各類流動負債，35%用于獎勵、15%用于職工福利，足額安排各項保障經費（包括基本建設、設備購置等發展建設支出）。我區財政、衛生部門已重新核定了各基層醫療衛生機構公共衛生支出、工資支出、基本建設、設備購置經費等基本支出，共計1743萬元,納入年度預算，足額予以保障；二是認真落實鄉村醫生相關政策。研究制定了《關于加強村醫隊伍建設的實施細則》，明確了建立健全村醫準入及退出機制，我區首批核定到齡退出鄉村醫生137名，已從20xx年7月按每人每月300月/人的補助標準發放生活補助，第二批復審核定的20名到齡退出鄉村醫生,也已開始發放生活補助；加大政策宣傳力度，積極動員、引導村醫參加城鄉居民養老保險，目前該政策已在全區村醫中基本實現了全覆蓋；另外，進一步加強對在崗鄉村醫生的管理，對轄區所有在村衛生室工作的村醫又重新進行了認定和公示，確保所有在崗人員均具備從業資格，對不具備從業資格的鄉村醫生堅決予以清退分流,同時,根據各村實際,積極引進、培養新一代村醫；根據各鄉鎮實際情況，在鎮域范圍內統籌調劑現有在崗村醫，確保各村衛生室能夠正常開展日常工作;三是積極化解債務。經省債務清理小組審核，我區債務認定總額為2347044元，我區制定了化債目標和工作計劃，區財政已單列化債專戶，多渠道積極籌資，目前，認定的234.7萬元債務已全部化解到位。除以上債務外，鄉鎮衛生院仍存在業務用房、輔助用房建設維修和醫療設備購置等債務共計151.4萬元，為盡快解決該部分債務，經研究決定基層醫療衛生機構業務收支結余，50%用于業務發展以及化解改革前除長期債務以外的各類流動負債，確保基層醫療衛生機構健康持續發展。另外，因20xx、20xx年度民生工程建設村衛生室項目部分村衛生室建設標準提高、建設成本提高及20xx年度的項目由各鄉鎮政府負責實施等因素，導致仍存在74.43萬元的債務在區衛生局；四是認真實施藥品零差率銷售。自20xx年9月1日起，我區政府舉辦的基層醫療衛生機構全部實行藥品零差率銷售，補充藥物、限價藥品和增配藥品采購比例均低于規定標準。今年截止目前，我區共申報采購計劃2258.7萬元，實際配送2023.6萬元，配送率為89.6%，入庫2002.6萬元，入庫率為88.7%。為保證基本藥物全部執行零差率銷售，區衛生、物價部門于5月下旬開展了基層醫療衛生機構收費情況專項檢查，對鎮衛生院和村衛生室藥品零差率執行情況進行了抽查。同時，建立基本藥物定期抽驗制度和藥品監管制度，確保了全區基本藥物的質量安全；五是認真統計填報醫改報表。醫改投入監測報表及時率100%，數據誤差率小于5%。
（三）基層衛生服務體系建設。
20xx年度我區確定榴園、華家湖、宋疃、王店、秦樓5個村為美好鄉村建設示范點，按照區“美好鄉村辦公室”總體工作安排，結合各村衛生室現狀，確定榴園和華家湖村衛生室在原有基礎上鞏固提高，宋疃和秦樓衛生室為改擴建，王店村衛生室為新建。目前，榴園和華家湖村衛生室在原有基礎上進一步鞏固提高；秦樓村衛生室改擴建、宋疃村衛生室新建項目已竣工并投入使用；王店村衛生室因行政村整體規劃，與村部并期建設重新選址，項目已于11月份開工建設，目前主體已基本完工，正在加快施工進度，預計1月份竣工。同時加大項目督查力度，確保項目進度和工程質量。
同時，認真做好中央預算內投資鎮衛生院、宋疃鎮衛生院、古饒鎮趙集衛生院改擴建項目和區急救中心體系建設項目（其中鎮衛生院總投資167萬元，改擴建1000㎡；宋疃鎮衛生院總投資170萬元，改擴建1000㎡；古饒鎮趙集衛生院總投資167萬元，改擴建1000㎡；區急救中心建設項目總投資370萬元，新建業務用房500㎡，同時購置急救車輛、車載設備、急救調動設備等）。目前，宋疃鎮衛生院改擴建項目主體已全面竣工驗收；鎮衛生院改擴建項目已開工建設；古饒鎮趙集衛生院改擴建項目和區急救中心建設項目各項前期準備工作（包括可行性研究報告、規劃設計、環評等）已完成，將于近期開工建設；同時，衛生監督體系建設正積極爭取劃撥用地。
（四）認真實施“雙提升工程”。
一是堅持深入開展醫院管理年、醫療質量萬里行和優質服務活動，認真落實醫療核心制度，重點加強了醫療技術臨床應用、醫院感染管理；成立了醫療質量控制領導小組，開展醫療質量考核，每季度開展一次鄉鎮衛生院病例、處方互評活動；二是加強醫療安全管理。完善了醫療安全管理制度，深入開展了平安醫院創建活動，有效化解醫療風險，改善了醫患關系；三是進一步細化醫務人員醫德考評和醫師定期考核、護士定期考核的措施，規范醫療服務行為，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平；四是倡導人文服務，加強醫德醫風建設。嚴抓嚴管醫德醫風，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》、和《責任追究制》，落實“八個不準、八項承諾”等有關規定，各鄉鎮衛生院制定”制度匯編”，按章行事，醫務人員的'職業行為得到了有效的規范。6月12-15日，深入各醫療機構進行門診、住院病人滿意度調查工作，對“雙提升”要求的“十個一點、五堅持、五制止”等規定都能熟記，并運用到實際工作中，雙提升活動的開展有力的促進了醫務人員素質的整體提高。
（五）加強醫療機構及醫療質量監督。
研究擬定全區醫療機構設置規劃方案；規范執行醫療機構執業登記、變更、校驗等行政許可與審批手續；醫師、護士執業注冊、變更行政許可與審批規范辦結率100%；繼續深入推進“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”等活動，群眾滿意度顯著提升；切實加強衛生監督執法，嚴厲打擊非法行醫，進一步強化醫療服務監管、醫療質量檢查及市場集中整頓活動。打擊非法行醫1起，沒收非法所得300元，處罰4000元。開展社區衛生服務機構二次達標活動，給2家社區衛生服務機構下達停業通知書，要求限期整改。醫療市場、公共場所衛生、生活飲用水、學校衛生、執業衛生等單位監督覆蓋率達100%，違法行為查處率100%。建立健全醫療糾紛人民調解機制，成功調解醫療糾紛2起，妥善處理解決各類醫療糾紛。緩和醫患之間的關系。政府辦基層醫療機構參加醫療責任保險基本實現了全覆蓋；認真落實醫療廢棄物處置管理辦法，規范處置醫療廢棄物，各醫療機構醫療廢棄物工作順利開展。
（六）中醫藥工作。
進一步加強中醫藥服務能力建設和中醫藥人才隊伍建設，每家鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心均規范設置了中醫科，至少配備1名中醫專業技術人員，村衛生室逐步配備以中醫藥服務為主的鄉村醫生或能中會西的鄉村醫生，推廣中醫藥適宜技術。鑒于我區中醫藥工作成效顯著，獲省首批中醫藥特色社區衛生服務示范區稱號（全省2家，全市唯一），現正在全力爭創全國中醫藥特色先進縣（區）。
（七）衛生監督和食品安全綜合協調。
認真做好本地區食品安全組織、協調工作，督促有關監管部門依法履職，組織查處重大食品安全事件，加強餐飲環節食品安全監管，深入推行食品安全監管網格化管理，實行分級包保責任制。同時，加強食品安全信息收集及綜合分析，及時上報各類信息，今年無重大食品安全事故發生。切實加強衛生監督執法，嚴厲打擊非法行醫，醫療市場、公共場所衛生、生活飲用水、學校衛生、執業衛生等單位監督覆蓋率達100%，違法行為查處率100%。進一步健全三級衛生監督體系，完善協管工作機制，加快衛生監督隊伍建設。
（八）衛生應急和疾病防控工作。
認真做好突發公共衛生事件應急處置工作，開展衛生應急大練兵活動，完成衛生應急培訓工作任務,認真做好應急能力評估工作；積極開展省級和國家級慢性非傳染疾病綜合防控示范區創建工作，全區15家疫情網報醫療機構均能按照要求開展網絡直報工作，扎實推進瘧疾、碘缺乏病等地方性疾病防治，加強艾滋病、結核病等傳染病防控工作。
（九）其他工作。
一是衛生信息化工作。我區通過積極爭取項目，加大投入力度，基本實現了各醫療衛生機構及相關部門的衛生信息互聯互通。目前，我區衛生信息化平臺專網布線安裝已經在各級基層醫療衛生機構實現了全覆蓋，農村地區（鄉鎮衛生院和村衛生室）衛生信息化軟件系統已經投入使用，城市地區新軟件系統目前正在調試和數據整合中。已下撥衛生信息化平臺終端設備臺式電腦95臺，筆記本電腦1臺，激光打印機56臺，針式打印機21臺；二是衛生信息工作。加強衛生信息報送及宣傳工作，20xx年度我區共報送各類衛生信息97條；三是信訪維穩。認真按照規定程序，及時規范做好市長信箱、廳長信箱和局長信箱等辦理反饋工作，回復率、滿意率均100%，確保了信訪穩定。
二、取得成效
1、榮獲“省慢性非傳染疾病綜合防控示范區”稱號；現正在全力申報國家級慢性非傳染疾病綜合防控示范區，全區慢性病防控工作水平不斷提高，群眾健康素質得到進一步提升；
2、獲省首批中醫藥特色社區衛生服務示范區稱號（全省2家，全市唯一），正在全力爭創全國中醫藥特色先進縣（區）；
3、我區楊莊街道社區衛生服務中心通過全省示范中心評估驗收；
4、民生工程各項序時進度指標均圓滿完成，新農合籌資工作超額完成市下達目標任務，積極探索新農合和城鎮居民醫療保險并軌管理機制。
三、20xx年工作思路
堅持以十八屆三中全會精神為指導，圍繞讓群眾“看得上病、看得起病、看得好病、少生疾病”目標，繼續深入推進鞏固完善基層醫改工作，認真實施衛生民生工程，進一步提高突發公共衛生事件應急能力，加強醫療質量管理和醫療衛生服務監管，做好食品藥品安全保障，統籌推進各項衛生工作。
（一）認真落實國家基本藥物制度，鞏固醫改成果，切實解決群眾看病難、看病貴問題。
（二）項目建設：
1、完成區農村急救中心建設項目；
2、完成古饒鎮衛生院(分院)改擴建項目；3.完成美好鄉村村衛生室建設工作。
（三）食品安全綜合協調和衛生監督執法：積極配合機構改革，組織、協調本地區食品安全各項工作，督促有關監管部門依法履職，組織查處重大食品安全事件，確保年內無重大食品安全事故發生。加快基層衛生監督體系建設，大力開展衛生監督執法。
（四）衛生民生工程：鞏固完善新型農村合作醫療制度，新農合參合率達到98%，加大對定點醫療機構監管力度，積極探索新農合和城鎮居民醫療保險并軌管理機制；繼續開展重大傳染病病人醫療救治工作；認真做好提高婦女兒童健康水平項目（包括免費婚前檢查、農村孕產婦住院分娩補助、免疫規劃）；認真落實基本公共衛生服務項目。
（五）食品藥品監督管理：采取有效措施加強餐飲環節食品安全監管；強化藥品、醫療器械質量安全管理，確保質量安全。
（六）衛生應急和重大疾病防控工作：做好突發公共衛生事件應急處置工作；加強重大傳染病、地方病防控工作；完善公共衛生服務體系建設，加強婦幼保健能力建設。
（七）醫療服務監管工作：繼續深入推進“醫療水平和群眾滿意度雙提升”工程，加強醫療機構規范化建設；整頓規范醫療服務市場秩序，加大打擊非法行醫力度；加強院內感染、醫療廢棄物處置等工作。
（八）繼續做好重大公共衛生服務項目和中央補助項目。
（九）提高醫療衛生服務水平，加強衛生人才隊伍建設，大力發展中醫藥事業。
（十）認真完成市衛生局安排的其他工作。
衛生自查報告12
20xx年，我旗城鄉環境衛生整潔行動在旗委、旗政府以及上級業務主管部門的領導和大力支持下，在各愛衛成員單位的全力配合下，取得了初步成效，根據轉發自治區愛衛辦〖關于開展20xx年全區城鄉環境衛生整潔行動檢查工作的通知〗的通知（包愛衛辦字〔20xx〕1號）文件精神，我旗愛衛會開展了自檢自查工作，現將城鄉環境衛生整潔行動工作情況報告如下：
一、出臺實施方案
根據關于印發20xx-20xx年包頭市城鄉環境衛生整潔行動方案的通知（包愛衛辦發〔20xx〕2號）文件精神，為推動我旗城鄉環境衛生整潔行動的深入開展，切實解決我旗城鄉環境衛生建設存在的問題和不足，我旗出臺了20xx－20xx年達茂旗城鄉環境衛生整潔行動方案，并下發了文件，召開了專題會議，會議部署了城鄉環境衛生整潔行動工作，方案中確定了目標要求，結合我旗實際，制定了城鄉環境衛
生整治重點工作，明確了實施方法和步驟，保障我旗城鄉環境衛生整潔行動的順利開展。
二、成立領導小組
為使我旗城鄉環境衛生整潔行動有條不紊的進行，加強部門協調配合，經研究決定，我旗成立了城鄉環境衛生整潔行動領導小組，由政府副旗長、愛衛會主任那布和同志擔任組長，宣傳部、各蘇木、鎮、衛生局、建設局、發改局、教育局、經貿局、科技局、公安局、財政局、交通局、水務局、農業局、畜牧局、扶貧辦、文化局、工商局、團委、工會、婦聯、藥監局、旗報社、疾控中心、衛生監督所等31個部門和單位的主要領導或分管領導組成，為城鄉環境衛生整潔行動提供了組織保障。
三、加大宣傳工作力度
20xx－20xx年達茂旗城鄉環境衛生整潔行動方案下發后，我旗各有關單位、部門陸續將行動啟動推開，重點抓了宣傳動員，建立健全組織機構和運行機制等工作。按要求宣傳到村，宣傳到戶，落實到人，做到家喻戶曉，人人動手，戶戶參與。
四、開展本底調查工作
宣傳工作開展的同時，各蘇木、鎮政府開展了所轄區域的現狀調查工作，了解了城鄉環境衛生整潔行動中需要進一步加強治理的嘎查、村，以及整潔工作重點，并根據調查的結果，制定了20xx年度目標分解細則，劃分了各部門的職責，盡可能的使城鄉環境衛生整潔行動工作無死角、無空白。
五、工作進展情況
20xx年年底，我旗根據城鄉環境衛生整潔行動方案，著重加大宣傳，開展形式多樣的健康教育活動，各衛生院利用健康教育宣傳欄進行廣泛宣傳，嘎查（村）領導也挨家挨戶的進行動員。
六、存在問題
1、由于我旗城鄉整潔行動于20xx年年底開始實施，部署工作開展的.較晚，工作只局限于第一階段，集中整治工作計劃于4月份開始實施。
2、經費保障問題亟待解決，城鄉環境衛生基礎設施配套需要逐步完善。
3、我旗地域遼闊，人口密度低，開展城鄉環境衛生整潔行動工作難度高，無法集中物力、財力，還需探索一套行之有效的合理化方案。
4、農牧民衛生意識比較低，需要進一步強化。
七、建議
懇請上級部門下發經費撥付文件，推動基層愛衛會的經費保障問題解決。
總之，我旗通過自檢自查，發現了工作中的不足，今后我們將在工作效率和工作質量上取得更大的成績，保障城鄉環境衛生整潔行動工作順利進行，為達茂旗人民的身體健康水平做出我們應有的貢獻。
衛生自查報告13
魯南煤礦安全監察分局：
依照《煤礦作業場所職業病危害防治規定》（總局73號令）、《山東煤礦安全監察局辦公室關于加強煤礦職業健康監察的通知》（魯煤監辦職衛[20xx]40號）、《魯南監察分局轉發山東煤礦安全監察局辦公室關于加強職業健康監察的通知》（魯煤監南局發[20xx]61號）等文件要求，礦井認真開展了職業危害防治自查自糾活動，現將自查自糾情況匯報如下：
一、礦井基本情況
安陽煤礦位于內，礦井井田面積8.83km2，設計年生產能力30萬噸。主采14、16、17、18煤層，本礦井內各煤層均為低中灰、中高硫、低磷、高發熱量肥煤，煤田整體賦存條件好，開發條件優越。20xx年度礦井瓦斯等級鑒定為瓦斯礦井，礦井開拓方式為立井開拓，單水平開采，采煤方法為走向（傾斜）長壁后退式。礦井現開采14層煤，總體布置1個高檔普采面（14202）、1個綜掘工作面（14204皮帶巷）、3個炮掘進工作面（14204材料巷、14106下材、14106皮帶巷）。目前礦井通風、運輸、提升、排水、供電、監控等各大生產系統健全可靠，滿足礦井安全生產要求。
二、職業衛生管理建設情況
為了認真做好職業危害防治管理工作，礦井成立了以董事長為首的職業危害防治組織領導機構，明確職責，落實到人，先后制定了一系列的文件和方案，主要包括《關于成立職業衛生管理領導機構的通知》、《職業危害防治計劃和防治方案》、《職業病危害事故應急救援預案》、《職業危害管理制度匯編》等。并設置了以安全科、人事科、通防科、技術科、礦衛生室為主的職業危害防治管理機構，配備了專職的職業危害管理人員，負責全礦的作業場所職業危害防治日常管理工作。
三、職業危害防治的`日常管理工作
1、由礦職業危害防治辦公室、人事科、礦衛生室負責職業病預防、統計管理工作。建立、健全了職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案等有關制度及防治措施。
2、由礦職業危害防治辦公室負責制定職業病防治計劃和實施方案，負責職業危害因素的辨識，職業病危害事故應急救援預案的編制。定期與山東公信安全科技有限公司取得聯系，對全礦各施工地點的粉塵、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測。每季度組織人員對井上、下作業場所職業危害設施進行檢測，對現場存在的不合格項目，及時通知相關單位落實整改。
3、由人事科負責與職工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。對未進行離崗前職業健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、認真組織員工進行崗前職業病防治的宣傳教育工作，并定期開展多種形式的職業衛生和職業病防治的培訓工作。由辦公室牽頭先后在工業廣場、文化長廊、公示欄等公共場所，懸掛、安設職業危害宣傳牌板，并利用通知、黑板報向職工宣傳職業衛生常識等。由人事科負責組織職工進行崗前及在崗期間的職業衛生培訓。
5、各基層單位負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品。
5、由職業危害防治辦公室、人事科、安全科、通防科、財務科等部門負責職業危害防治經費計劃的制定及對經費使用的監督，所有經費全部從礦井安全費用中提取、嚴禁違規借用、挪用。
四、作業場所職業病危害因素及其防治措施
目前，礦井各作業場所職業病危害因素主要有粉塵、噪聲、一氧化碳。
（一）粉塵的產生及防治
礦井總體布置1個高檔普采面、1個綜掘工作面、3個炮掘工作面。因此，礦井粉塵主要產生于采煤機割煤、綜掘機截割、打眼、放炮、攉煤和運煤等工序。
礦井建立完善防塵灑水系統，地面構建了200m3靜壓水池一座和100m3備用水池一座，均能滿足井下連續2h安全生產用水要求；各作業地點敷設了防塵管路，并按要求留設三通閥門，定期對各巷道進行沖刷，按標準安設凈化霧簾及噴霧裝置，噴漿巷道配置水射流除塵器等；采面及半煤掘進工作面實施煤層快速注水，堅持濕式打眼，放炮使用好水炮泥及前探梁噴霧等設施，放炮地點前后30米范圍進行灑水降塵；采煤機和綜掘機運轉時使用好內外噴霧設施，各運輸轉載（卸載）使用好噴霧裝置。各作業地點懸掛職業危害公示牌和“注意防塵”警示牌，并對從業相關作業的職工配發了防塵口罩。
（二）噪聲的產生及防治
噪聲的產生主要是由于設備的運轉發出的。主要存在于主通風機房、壓風機房，井下局部通風機、采煤機、掘進機、扒裝機、液壓泵
站、輸送機等設備。
為了保證設備運轉時發出的噪聲盡可能的不影響作業場所職工的健康，礦井一是購置具有消音（隔音）效果較好的設備，二是給職工配置耳塞等個體防護設施，同時在各崗點懸掛職業危害公示牌和“噪聲有害”警示牌。
（三）有毒有害氣體的產生及防治
根據礦井實際情況，可能出現的有毒有害氣體主要以一氧化碳為主，主要產生于井下實施爆破后。
防治措施：主要是加強通風管理，將有毒有害氣體稀釋到《煤礦安全標準》規定的標準以下，杜絕無風、微風作業，加強采空區及盲巷的管理，對可能出現有毒有害氣體的地點懸掛職業危害公示牌和“當心有害氣體”警示牌，并對全礦入井職工配發了隔離式化學氧自救器。
五、作業場所職業危害因素監測情況
結合礦井現場實際情況，特制定了職業危害因素監測（檢測）項目、地點、頻次，并嚴格按照標準進行檢測。
礦井委托山東公信安全科技有限公司對礦井個體呼吸性粉塵、粉塵分散度、游離二氧化硅進行定期監測，并配備了足夠的測塵員和測塵儀器。同時礦井于20xx年3月對礦井作業場所職業危害現狀進行評價。礦井通過人工取樣，利用色譜分析儀及比長式檢測管分別對碳氧化物、硫化氫等有毒有害氣體進行隨時監測。
六、個體防護用品配備及使用情況
礦井成立了以人事科為主的勞動防護用品管理機構，具體負責協調勞動防護用品的計劃、采購、儲存、發放的工作。根據《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》，礦井于20xx年5月制定了《礦井
勞動防護用品發放標準及使用管理辦法》按月發放個體防護用品。由通防科、安監處、礦各級管理人員不定期監督檢查個體防護用品佩戴情況，確保職工正確使用佩戴。
七、存在問題及整改情況
1、14204皮帶巷綜掘機內外噴霧霧化效果差，個別噴頭堵塞。 整改措施：現場已安排及時疏通噴頭，調節水壓，并要求工區加強綜掘機檢修質量，確保內外噴霧霧化良好。
3、14106下材打鉆工未按標準正確佩戴防噪音耳塞。
整改措施：要求工區班前會重點強調噪音的危害性，并要求職工按照標準正確佩戴防噪音耳塞。
4、14202采面煤層注水效果差。
整改措施：要求工區加強注水人員的管理，按照規程措施要求實施注水，當班安檢人員進行監督，確保煤層注水達到良好。
5、礦井總回風巷一氧化碳傳感器斷電。
整改措施：現場安排調度室及時維修，并要求加強日常的巡查維修力度，確保監控系統運行良好。
安陽煤礦
20xx年10月8日
衛生自查報告14
清潔和衛生的校園、美好的環境是促進師生身心健康，實現環境育人的教育目標的兩項重要內容，也是學校日常工作的重要組成部分，因此我校長期以來一直堅持不懈地做好這項工作。具體體現在以下方面：
一、成立衛生與秩序工作領導小組
學校成立了以校長為組長，分管副校長負責，有安全保衛人員、黨支部人員、后勤人員以及班主任老師組成的衛生與秩序工作領導小組，明確職責和分工，從全面統籌領導到日常工作的具體安排都落到實處。學校將衛生與秩序工作納入工作計劃，并認真對照計劃執行。
二、認真抓好對學生的衛生及秩序教育
除請專人對學生進行專題講座外，還利用班會和團隊活動對學生進行環保知識、衛生常識等方面的'教育，幫助學生形成公共衛生意識，養成良好的生活習慣。此外，學校還用出專刊和班刊等形式對學生進行衛生和秩序教育。嚴格要求上好健康教育課，要求教師認真備課，布置并批改學生作業，學校將教師備課教案和學生作業等資料收集歸檔。
三、加強學習，提高教職工的衛生和秩序意識
及時傳達各級有關衛生和秩序工作的文件、通知，利用政治學習等時間組織教職工學習各級頒發的衛生條例，教育職工按時、按標準交納生活垃圾處理費。
四、做好學校清潔衛生工作，積極參加各級組織的愛國衛生運動
學校清潔衛生堅持每天一大掃，并由值周的行政領導和教師進行認真檢查，詳細記載檢查情況并量化打分。對廁所、陰溝等處更是重點清理。花園、草坪由專人負責，定期除去雜草，剪枝殺蟲，使校園環境長期保持衛生、整潔、美觀、有序。
學校還積極參加地、市組織的愛國衛生運動，每一次都很好地完成了任務。
搞好衛生、整頓秩序是一項長期的工作，我們將一如既往，把這項工作抓緊抓實，努力實現創建花園式學校的目標。
衛生自查報告15
為加強學校食堂管理，提高安全衛生意識，學校長期以來把安全衛生工作放在第一位，抓平時，重細節。根據沈陽市20xx年全市學校食品安全專項行動工作方案要求，我校食品安全工作監管小組對學校的食堂衛生工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
1、食堂硬件設備比較齊全；
2、生進熟出流程合理；
3、總體環境衛生清潔；
4、各部標識比較清楚；
5、工作人員健康證齊全；
6、滅蚊、防鼠、防蠅設備全。
7進貨渠道合法，索證、索票做得比較好。
8食堂管理檔案較好。
不足：
1、裝原料的塑料袋應該用食品級衛生袋；
3、消毒過程不夠科學，使餐具不能完全消毒；
4、留樣容器不合格，冰柜溫度過低，量不足；
5、生熟食品容器區分不明顯；
6、食品擺架不足；
針對以上不足下周五之前徹底整改，確保師生就餐安全。
為了認真落實烏江鎮中心學校食品安全工作實施方案精神，把學校食品安全工擺上議事日程，切實將學校食品安全工作落到實處，加大對學校食堂監管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發生，我校特制定如下食品安全實施方案。
一．建立組織機構
學校食堂食品安全監管領導小組
組長：李培軍
成員：郭福祥
周 鵬
趙曉霞
學校食品安全管理領導小組
組長：代文韜
組員：李星光
程福林
陳燕飛
二、建立學校食堂衛生管理制度
（一）、學校從事食品生產經營人員健康檢查制度
1、從事食品操作人員上崗前必須到區疾病預防控制部門進行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。
2、本制度執行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查，并掌握結果。
3、本制度執行責任人要定期檢查從業人員持證情況，如有關部門檢查時，發現無證上崗人員，除追究無證上崗人員責任外，還要追究本制度執行責任人責任。
（二）、學校食堂衛生檢查制度
1、建立健全食堂衛生清掃制度，堅持環境衛生清潔制度；
2、主管領導定期檢查（每周二到三次）；
3、食堂負責人（學校后勤處）自查；
4、衛生領導組成員抽查（不定期）；
5、按標準嚴要求，不留死角；
6、查出問題，立即解決。
（三）、學校食堂餐廳衛生管理制度
1、建立健全教師餐廳衛生清掃制度，堅持清潔制度不放松，并定期檢查；
2、餐廳設防蠅、防鼠、防塵設施，消滅“四害”；
3、餐廳地面保持清潔（無水、無油跡、無塵土、無垃圾）；
4、餐廳服務人員要經常保持儀表整潔，勤洗頭，洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙；
5、餐廳服務人員出外辦事前，必須脫下工作服，帽等，回來后用流水洗手；
6、餐廳服務人員上崗必須佩戴有效的健康證。
(四)、學校防投毒措施
1、加強門衛管理，嚴格執行校門出入登記制度；
2、嚴把采購、儲存、加工、供應等各項環節的安全關；
3、烹飪原料專人專管，其他人未經允許不得擅自入內。
4、廚房內除本單位工作人員外，任何人不能隨便進入，工作人員離開時要鎖門；
5、定期對教職工進行食品安全知識培訓，增強教職工防投毒意識；
6、各環節由專人負責，學校衛生管理領導小組定期對預防投毒措施落實情況進行檢查，發現隱患要及時糾正，出現安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。
（五）、從業人員衛生知識培訓制度
1、學校食堂的衛生管理人員應經常參加食品衛生知 識及有關衛生法律、法規學習，掌握與食品衛生關的'法律法規和衛生常識，并能對本單位的食品從業人員進行衛生知教育和培訓；
2、衛生管理人員要定期組織本單位的從業人員進行食品衛生知識培訓，做到從掌握應應會的食品衛生知識，按要求操作，養成良好的個人衛生習慣；
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