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    主任述職報告

    時間:2024-01-17 19:50:21 秀雯 述職報告 我要投稿

    2023主任述職報告(通用20篇)

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間的工作,我們取得了不錯的成績,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?以下是小編幫大家整理的2023主任述職報告,歡迎閱讀與收藏。

    2023主任述職報告(通用20篇)

      主任述職報告 1

      近一年教導處在校領導的直接領導下,在學校全體教職工的鼎力支持下,繼續堅持教務、教學、教研共抓并舉,分工明確,責任到人;與此同時我還擔任四年級一班的語文教學工作。一年來,勤勤懇懇、兢兢業業,經過教導處和全體教師的共同努力,工作取得了一些成績,主要從德、能、勤、績、廉五個方面進行述職:

      一、德

      能擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。嚴格遵守學校的教學管理制度,能深刻認識到中層干部應做到身正為范、自覺遵守學校制度的表率,堅持“誠心對人,真心做事”。要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為:校長的好助手,教師的好榜樣。

      第一:堅決貫徹集體決定。作為學校管理隊伍中的一員,我堅決貫徹集體領導的,堅決貫徹統一研究的決定;堅持個人服從集體的原則,不散布不利于團結的言論。

      第二、積極主動配合各部門工作。

      第三、在榮譽和利益方面不計較個人得失

      第四、真誠團結教師。盡量避免用生硬的、命令式的口氣布置工作,而是向他們講清要求,爭取他們的支持,讓他們愉快地投入到工作中去。

      第五、認真負責,擺正位置。積極完成學校交給的各項任務,不擅做主張,得到批準后認真完成任務。

      第六、擺好心態,甘當綠葉,積極為青年教師創造學習和展示機會。

      二、能

      近一年來,教導處各項工作總體上比較穩定,職責明確,在抓常規管理和教學研究的基礎上,著力突出以下幾個地方的工作:

      一是進一步明確了學校的成長思路,堅持做到精規劃、早落實、嚴要求,扎扎實實搞好學校教學常規工作和教學研究;

      二是加強對全體教職工在思想意識方面教育,強化大家的責任、憂患、大局、服務等地方意識;

      三是繼續加強教導處隊伍建設。首先為甘于奉獻的年輕教師提供機遇,讓他們參與到學校的管理中來。其次盡量為全體老師提供學習培訓的機遇,讓他們的業務素質得到提高;

      四是牢記四種能力:

      1、提自己學習的能力;

      2、提高自己研究的能力;

      3、提高自己管理的能力;

      4、提高自己教學的能力。

      三、勤

      1、我能較好地遵循學校的各項規章制度,作為教導主任,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤,因公出差或應酬都提前向校長報告。平日里,對工作勤于思考,力求學校各項工作能得到進一步規范,勤于和班子成員、教師開展思想溝通,多次與教師商談過工作。日常工作里我還勤于動手,上課、寫材料、等等我都身體力行,期望這樣能使是我個人的素質得到提升。

      2、俗話說““勤能補拙”,所以在工作中我積極做到“在其位,負其責”認真抓好教學和教研管理,是教導處各項工作為己任,時時刻刻放在心上。

      3、做好表率意識。中層干部雖然是個芝麻官,但自己的一言一行也受到學校教師的高度關注,我們的一言一行有時會對大家產生積極或消極的影響。我要求自己為大家做出勤奮工作的表率,做到早出晚歸,任勞任怨,既抓好好學校的教學教研管理,還要搞好還自己的教學工作。工作中從不推諉、扯皮。

      四、績

      (一)教導處工作

      1、做好開學初的各項準備工作。在學校的領導下,堅持做到精規劃、早落實、嚴要求,扎扎實實搞好開學準備工作。認真學習縣教育局“一個規定,四個辦法”及學校本學期工作要點。對部分教師的任課情況進行了整合,使教師的配備更加有利于教學。對我校原有的各種制度進行了修訂和補充,制定了各類計劃,并重新核對申報了學籍,使學生的管理走向了正規。這些制度的修訂和補充,使我校各項工作有聲有色走上了正規化、制度化。

      2、加強理論學習,繼續深化教育思想建設。加強教師職業道德的學習,樹立素質教育的教育觀、價值觀、教師觀、學生觀和質量觀。

      3、抓好教學常規的管理工作。根據上級文件精神,開足開齊各門課程。每位教師嚴格執行課程計劃,上足上好每一堂課,任何一位教師都按照課程表嚴格執行,不得擅自調上其它課。教師們提高了認識,外出或缺席無論是因公因私都事先(至少提前一天)與教導處協商調課方案(特殊情況例外),未出現空堂。合理安排各類活動課程。按考試常規要求,進一步規范考試管理制度,每次月考都制定了具體、周密、操作性強的考試管理實施方案,確保各類考試順利進行。做好學生成績綜合管理、評定工作,按年段、學科認真召開期中階段測試、期末學情調查質量分析會議,對品學兼優、特長突出、進步顯著的各類學生進行表彰,樹立榜樣,進行正面教育,推動學風建設。在全體教師的努力下,上學期李文愷老師取得了全縣第一名,牛鳳翔、趙文青老師取得全縣第二名的優異成績。本學期我們還配合教研組長對全體任課教師的教案及批改的作業進行了常規檢查和突擊檢查,對檢查的結果進行了客觀的評價并登記在冊。使常規管理逐步走向正規、有序。

      4、狠抓課堂教學,提高教學質量。

      ①本學期繼續加強教研組建設,充分發揮每兩周一次的教研組活動的作用,發揮集體的智慧和力量,努力提高教師的理論水平和業務能力。

      ②聯片教研促進教學。20xx年,我校在原來聯片八組的基礎上按教育局精神重新進行組合,與橋北學校、丹東希望學校、文化街學校、壽樂新堡子中心學校、壽樂土官口中心學校等九所學校組成了中心教研二組,促進了校本教研的不斷深入。20xx年5月13日我校開展了以明德小學數學《分層測試卡》在課堂教學中的應用和“攀登英語”展示課為主題的第二聯片教研活動。活動形式采用說課、觀課、議課、經驗交流等形式進行,我校顧煥福、楊彩、閆芳芳、趙慧蘭四位老師承擔了公開課。第二聯片組的橋北學校、文化街學校、丹東希望學校、新堡子學校、土官口學校等聯片學校參加

      ③明德項目課題實驗提高課堂效率。新課改下教師不僅是一個教書匠,而是做一個研究型的教師,教導處和項目領導小組經常深入課堂,隨堂聽課,及時與任課老師溝通,聽取他們的反饋建議,不斷改進。同時也為任課教師找到了一個展示和交流的平臺,受到了局領導和校領導的大力支持。

      20xx年3月25日縣教研室主任袁復恩、文化街校長金永明,及文化街“攀登英語”任課教師:趙老師、韓老師、蒲老師,一行來我校參觀、學習、交流。我校閆芳芳老師及趙慧蘭老師分別展示了“攀登英語”一級及二級的公開課。閆芳芳教師還承擔了一節由“青海省明德項目組”組織的海東地區各明德學校參加的經驗交流會中的觀摩示范課。

      20xx年9月29日,開展了明德項目“攀登英語”、“數學分層測試卡”及光盤教學的聯片教研活動,參加這次活動的有縣教研室袁復恩主任、劉澤美老師、季得斌老師,還有來自高廟學區、引勝學區和文化街小學的十幾名老師。

      20xx年10月24日上午,明德項目小學數學在我校進行了四~六年級“分層測試卡”教學展示活動。本次活動由我校的顧煥福、李全來、王延菊、王常武四位老師授課,來自高廟學區的9位老師在高昌紅校長的帶領下和我校的全體數學老師參加聽課議課。

      20xx年10月28日根據樂都縣教研室開展“學科帶頭人送教下鄉”展示課教研活動精神。來自五二學校的楊麗霞老師和碾伯一小的王曉春老師分別展示了數學《稍復雜的方程》和英語《uint4A》,參加此次活動的有25名教師,活動嚴格按照“授課——反思——評課——研討”程序進行。老師們積極踴躍與授課教師互動交流,現場氣氛熱烈。

      20xx年xx月23日上午,李文愷、閆芳芳老師受高廟中心學校邀請前去送課下鄉,受到聽課領導和老師一致好評。

      20xx年xx月25日,選派李文愷、閆芳芳老師前往海東地區參加海東四縣明德項目同課異構活動,發揮出色,受到與會專家和領導一致好評。

      5、深入推進“五個一”反思制度。以反思為前提,以教學問題為對象,以平等對話為特征的校本校研。設計了填表式的課后反思和讀書心得:“我喜歡的一篇文章”“課堂教學反思錄”:另外,要求每位教師每月完成一篇教學案例,一篇教學論文,進行一次月考分析,找出不足,制定改進措施。

      6、積極參加和開展各類培訓,促進教師專業成長。從領導到老師全部參加了不同類型的培訓。今年6月17日和6月25日李文愷、趙文青參加了“走進西寧課堂研討”省級培訓,6月22日段榮善副校長參加了“愛生學校發展規劃”省級培訓。9月初,我校趙文青、杜燕、雷愛香、顧煥福等20余名教師參加了“西部農牧區地區教師培訓計劃”。要求外出聽課教師做好筆記,回來以后進行探討交流并寫出自己的心得體會。激發了教師搞教研的積極性。

      7、推進名師工程建設,提高學校品味。完善了《馬家灣小學教師評價制度》、《馬家灣小學教師考核量化表》以此激勵全體師生,提高教育教學質量。完善了《樂都縣馬家灣小學名師管理制度》《樂都縣馬家灣小學名師考核制度》,從而提高整個學校的教育教學水平。今年8月。趙文青老師又被授予縣級教學能手。明確以培養學生自信心和進取精神為重點,加強綜合實踐。。在學生中開展各項比賽。參加了今年xx月的“作文競賽”和“校訊通杯”20xx全國中小學生作文大賽,6月參加了樂都縣小學生詩文朗誦。

      (二)個人教學工作

      1、班級教學工作——教學相長讓我傾聽花開的聲音。作為教導主任,我深知教學工作是自己始終不能放松的,“學高為師,德高為范”,這是每一個教師都應該銘記在心,并且用來作為自己行動指南的一句名話。它表明,一個優秀的教師不僅要具備豐富的.知識,更要具備良好的師德,使自己所教的學生,不僅在學業上有所收獲,更要學會如何做人。因此,我一直擔任擔任學校語文教學工作,本學期我擔任四年級二班語文課。怎樣能夠讓孩子們在一年的時間中有新的變化呢?我在思索也在嘗試。

      2、深入細致地備好課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點。并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式,不斷歸納總結提高教學水平。

      3、認真有效的上好課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識地培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質,提高學生的數學素養。

      4、抽出時間認真及時批改作業,對學生的作業采用激勵式的評語。注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有針對性的對學生進行個別輔導。

      我的努力沒有白費!學生在健康地成長,而且擁有了健全的人格,正是這些一點一滴地工作培養了他們深厚的文化底蘊,培養了他們健康的心理,影響了他們的人生。由于我出色的工作,得到上級領導和廣大教師的認可,上學期,我所帶的六年級取得了全縣第三名的好成績,今年xx月,我被評為“海東地區優秀教師”。

      5、個人專業成長——遠程研修受益匪淺,今年9月,我有幸參加了教育部組織的“西部農牧區地區教師培訓計劃”遠程研修。這次研修歷時半年,我作為其中的一名語文學員受益匪淺。在學習中,我認真地研讀文本課程,及時觀看視頻錄像,并且結合自身實際,保質保量的完成作業,可以說,遠程研修開拓了我的視野,提升了我的專業素質。

      五、廉

      1、教導處正常活動開銷,沒有瞞報、虛報行為,沒有商業賄賂行為。

      2、個人能嚴格執行學校財務制度,嚴格按教育系統反腐倡廉制度和財務制度規定規范自己的做法,無犯法違紀情況出現。

      總結一年來的工作有一個感觸就是“苦”:作為學校的中層干部,既要上好課,又要做好自己分管的工作,還要協助開展學校的其他工作,有時真是疲于應付。甚至覺得力不從心一年來得到不少白發也證實了我的工作的努力。這就是我一年平凡而瑣碎的工作,在這些工作中我和我的領導一起研究學校工作,讓我歷練和成長;我和我的同事朋友一起研修,不斷提升教師隊伍整體素質;我和我的學生一起努力學習,教學相長。在這個過程中,我在努力的成長,慢慢的體會自己的收獲,也在體驗著累并快樂著的幸福,在新課程與學校教學兩個目標中,我不斷調整自己一直快樂幸福的走下去。

      謝謝大家!

      主任述職報告 2

      首先感謝組織對我的信任和重托,我將恪盡職守、依法行政、勤政廉潔、認真履職,努力做到以下幾點:

      一、加強學習提高素質。

      以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十八大會議精神,認真學習人口計生法律法規和計生業務知識。在工作中增強黨性修養,提高自身的綜合素質,在思想上、行動上與村支兩委、計生站保持高度一致。

      二、務實創新認真履職。

      將盡快轉變角色,熟悉業務。結合我村實際,理清人口計生工作思路,改進工作方法,以改革的精神來推進我村人口計生各項工作。正確處理好與班子其他成員之間的'關系,做到相互幫助,相互支持、相互諒解,切實維護好班子的團結。

      三、創先爭優加強服務。

      將不斷增強大局意識、服務意識、責任意識、創新意識、和爭先意識,堅持以科學發展觀統領人口計生工作,優化管理,深化工作,大膽創新,努力做好圍繞中心、服務大局的文章,推動我村人口計生事業邁上新臺階。

      四、真情關愛服務于民。

      緊緊圍繞“四項制度”對標國家先進地區經驗做法,認真落實對計生家庭的各項優先優惠政策,便民維權等服務項目。

      五、牢記宗旨勤政為民。

      牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,實事求是、勤奮工作、以身作則、率先垂范,自覺接受監督,絕不以權謀私、奢侈浪費。堅持廉潔自律,勤政廉政,做到思想上積極向上、工作上奮發有為、作風上嚴謹正派的容光鄉云豐村計劃生育參謀長。

      主任述職報告 3

      今天我作為醫務科主任和外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

      作為外科主任的兩年期間,我認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

      一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

      二、求真務實,不斷開創工作新局面。

      三、打造良好團隊精神。

      外科的工作就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來,我踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

      翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

      1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

      2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

      3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。

      4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

      5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社區衛生服務站的.工作落實,保證上級相關檢查達標。

      6、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的發展就成為一句空話。

      7、科室與醫院的關系是局部與整體的關系。醫院的發展建立在各科室發展的基礎上,但各科室的發展又以醫院總體發展為依托。如果沒有醫院的總體發展,科室的發展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務,局極與整體之間產生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護士長是能以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。較近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中,就是較好的例子。

      8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為,首先是一個制度執行的問題,我們的較終目的是要提高全體職工執行制度的自覺力,提高整個醫院的執行力,當然這需要過程。在這一過程中,對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫務科將加強引導,不會一味地扣罰。另一方面,要注意執法公平,遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人,當事人若認為處理缺乏事實依據可以進行申訴或要求行政復議。總之,獎金扣罰與其他處罰一樣,是管理初級階段的一種手段,等到醫院的全院職工都能自覺地維護和執行制度的那一天,獎金扣罰的形式就會自然消亡。

      9、關心年輕醫生就是關心醫院的未來,年輕醫生的健康成長是關乎我們的事業是否后繼有人的大事。輪轉醫生反映工作量大,夜以繼日地加班,成天是“寫寫寫”,沒有時間看書,沒有時間思考,不利于年輕醫生的成長。我要講四點看法:

      第一,工作量大所產生的矛盾是發展中的矛盾,有活干,有事情做,是好事,是醫院欣欣向榮的標志。當然,輪轉醫生工作壓力過大,沒有時間看書和思考,是不合適的。

      第二,年輕醫生要服從醫院發展大局,只有個人的發展與醫院的發展相協調時,個人發展才有保障。我這里需要強調,年輕醫生要有犧牲精神,看問題不能只從自身的發展出發,不能以自我為中心。另一方面,醫院也應該為年輕醫生個人的發展創造條件,因為醫院的發展終究是個人發展的集合,是相輔相成的。

      第三,全院要形成關心年輕醫生成長的氛圍。目前有一種傾向對年輕醫生重使用,輕帶教,這是一種極不負責任的現象。我認為無論工作量怎么大,工作怎么繁忙,教學查房不能少,對年輕醫生的帶教不能少。

      第四,要關心年輕醫生的生活,也要關心年輕醫生的福利待遇,讓年輕醫生時刻都能感受到醫院這個大家庭的溫暖。

      10、我們已進入精細化管理的時代。首先,我們一定要從細節上關注醫療安全。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發點,而不是以我們工作如何方便為出發點。其次,服務態度也是引發醫患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫務人員一定要調整心態,不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素質不高,對醫務人員沒有應有的尊重,這是事實,而且這是在一段時期內難以改變的事實。所謂“醫者父母心”,我認為醫者除了需具備父母般的愛心外,還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。在這一點上,我也在不斷努力完善自已,因而與大家共勉。再次,我們要研究醫生臨床思維的培養問題,制度再多也不能解決所有的臨床問題。古人云:授人以魚不若授人以漁,“漁”就是臨床思維方法,當一個醫生具備了正確的臨床思維方法時,他就將終生受益。

      “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,我也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

      主任述職報告 4

      喜氣洋洋,我迎來了人生第二個本命年。這一年,我繼任學校教導室副主任職務,主抓學校教導處日常事務及學籍管理和幼兒園管理工作,并擔任高年級語文教學。回顧這一年來,我一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了好的實效。現將有關工作情況簡述如下:

      一、用心做好教學工作

      “認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。”在十多年的教學中,我一直用這句話鞭策自己。進入五年級,因為之前從未教過高年級,所以,每次上新課之前,我都會提前備好課,熟讀教材,設計好教學環節。對于教學中的疑惑,我常常請教經驗豐富的教師。要給學生一杯書,自己得先有一桶水。為此,我經常利用休息時間看看書,充充電,以豐富自己的內涵。自己的素養提高了,學生也自然喜歡上我的課。在學校優質課的錄制中,學生們個個精神抖擻,發言積極,尤其是朗讀詩歌時那聲情并茂、激情洋溢的情景,令聽課老師陶醉。在向全縣老師展示的閱讀交流課中,學生們獨到的見解,精妙的回答也令在座的教師拍手稱贊。

      二、細心做好分管工作

      開學初是我最忙碌的時候,為了不影響開學工作,我總是在只有兩天的極短時間內工作至深夜,將開學要做的各項工作做好計劃。而平時的課務工作更加繁瑣。這個學期,學籍系統進行了升級,全校兩千多人的問題學籍出現了一百六十多個,為了不給班主任增加負擔,也為了減少工作中不必要的麻煩(班主任對學籍系統沒有進行系統學習),我在班主任的協助下,將問題學籍一一作了處理。

      這個學期,幼兒園的'管理工作是對我的一大考驗。因為是附屬幼兒園,加上學校以前對幼教工作的不重視,所以幼兒教學進入了小學化教學的誤區。為此,在上級領導的指導下,我制定了幼兒園管理細則,以及優秀班級評比細則,組織幼兒教師學習《幼兒發展指南》,明確幼教方向,同時通過優秀班級評比,增強幼兒班師生的競爭意識。通過這一系統管理,小朋友們的文明禮儀增強了,自理能力提高了,合作意識增強了。

      三、耐心做好老師工作

      教導室是與教師打交道最頻繁的部門,工作做得好,老師們熱情擁護,工作有瑕疵,教導室就成了老師們埋怨、責怪的最佳節場所。為此,每一項工作下發時,我都會請教經驗老道的主任,尋求最佳方法。身處第一線,也時常聽到老師們對學校工作的種種不滿,自己能解決的,我先做好安撫工作,再盡量幫老師們解決工作中的困難;自己不能解決的,在做好老師思想工作的基礎上,再向上級領導反映。這個學期六年級的第一次模擬考試的前期工作是由我獨自一個完成的。

      在安排監考和閱卷人員時,考慮到部分老師小孩面臨高三畢業,一部分老師臨近退休,所以不安排他們參加。但中途有些老師因病請假、幾名老師外出學習,使得工作人員缺乏,于是我找到即將退休的龍金芝、粟澤萍老師,向她們說了工作的困難,沒想到她們毫不猶豫地接受了。有了老師們的理解,我想以后不管遇到什么困難,都能迎刃而解。

      一年來的工作不足之處還有很多,我將冷靜反思工作中的不足,認真聽取領導、老師們的意見,用充滿智慧與藝術的管理服務教師工作。

      主任述職報告 5

      過去的一年,在學校領導的正確領導下,在班主任同志們的支持配合下,政教工作取得了一定成績。為學校教育教學工作順利進行,起到了夯實基礎和保駕護航的作用。轉眼間,20xx-20xx學年已經結束,現就這一年來的工作和學習情況做以總結,以期在以后的工作中能夠繼續發揚優點,同時能盡量避免不足,同時也希望各位領導及同志們不吝賜教,從而促進我不斷提高:

      一、責任明確,以身作則

      政教處主任,分管學校紀律、衛生、學生心理健康、宣傳及體育工作。一年來工作盡心盡責,思想上追求進步,時時處處以學生利益為出發點,始終以維護學校和教師利益為己任,工作方法得當卓有成效,工作中能夠配合學校領導,體察教師疾苦,很好地起到承上啟下的橋梁作用。對自己嚴格要求,以身作則,自己本身是初三老師兼班主任,又為學校的政教主任,任務之重責無旁貸,身為師范大學畢業的我,更應該理解“學高為人師身正為典范”的真正含義,所以只有對自己嚴格要求,才能有對工作認真負責的態度。

      二、樹立正確育人觀,用愛心教育學生

      初中學生大多是12-16歲年齡階段,身體和心理正處于接近成熟區,具有較為明顯的個性特征,在懂事知事的背后大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生(甚至是老師心目中的好學生)會做出一些令人匪夷所思的傻事來。針對這一現實,我提出要在處理違紀學生前“了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解事件背景”的要求,從而使“處理”學生從簡單的“處理事件”轉變成“改變學生的世界觀”,大大減少了“違紀學生”所背負的心理壓力和創傷。

      “孩子犯錯誤,上帝也會原諒”是我們政教處的名言,同時也是我們的要求。“以改正錯誤為下一個起點”是我們處理學生的目的,也是我們工作的出發點。有些學生因為諸多原因,思想暫時偏離了軌道,甚至有些已經發展到仇視教育,對待這些學生更不能性急,要有正確的思想方法去引導教育之,使“違紀學生”不是為了“處理”而處理,成為教育為先,“處理”為后。“桃李滿天下”比喻學生很多,各地都有。然而到底有多少學生畢業了以后能想起曾經教育過和感激老師呢,我曾經問過不少我們這邊的老師,答案是很少或者沒有,但是我用自己的教育為先,“處理”為后的方法使“違紀學生”不少感激我。上高中的學生的信中所說:您對我的處理,我覺得其實更是一種指引,您使我懂得了我該怎樣去生活。

      每一個學生,他肩負的是一個家庭的希望,甚至是一個家族的興衰,我們有不可推卸的責任為他們在成長的道路上領路引航。

      三、搞好學校衛生工作,展示學校對外窗口。

      學校衛生工作用兩個詞就可概括:形象和繁瑣。衛生代表著一個單位的整個外部形象,又折射出了學校的管理和精神面貌。為了保證師生能夠有一個干凈的工作和學習環境,同時也保證學校能隨時以良好的校園環境迎接各級各類領導及同行的檢查、訪問、驗收等,我們政教處為此做出了大量的工作。今年在校領導的重視下,學校的.柳樹全部修正了一下,以及更為學校的綠化著想,準備了許多花木,如今再看我們學校,干凈,利索,整齊!

      四、關注學生心理健康,探索培養合格人才。

      隨著社會的不斷發展,心理健康已被人們初步的認識到其重要性,作為教育的一個重要組成部分,初中教育也開始接觸和涉及到這個領域。由于以前對此不太熟悉,單靠上學時學過的《心理學》知識,在工作實踐中常常捉襟見肘,為了盡快開展此項工作,我采取了三項措施,首先在查閱因特網、相關書籍等,尋找相關理論知識,并利用大會向學生宣傳心理咨詢的“保密、自愿、來者不拒、去者不追”等原則。同時,對紀律觀念淡薄的學生,在耐心教育的同時,也從心理學方面予以分析和“辨癥施治,一位同學,家境富裕,父母工作忙,無暇管理,學生從小染上小偷小摸的毛病,我們得知這一情況后,沒有正面處理,而是關愛有加之外,講故事、說道理,讓這個小女孩重新走上了人間正道。

      隨著互聯網的普及,給人們生活帶來極大便利的同時,卻也給個別的孩子們帶來了滅頂之災,沉溺與虛幻世界的學生,有些形成性格孤僻,不與“凡人”來往,用他們的話講,網絡中的世界才是潔凈的,現實生活中的人自私、骯臟、爾虞我詐,甚至有些學生因為虛幻世界的影響而走向極端,我校也有個別學生有此傾向,針對這一情況,我查閱了大量的信息,并和心理咨詢處聯系,在學生家長的配合下,秘密的對他們進行了心理矯正,并取得了較大的成功。

      像這樣的事其實很多,有時候一個正確的方法就有可能會挽救一個靈魂,但也許一句話也可能會毀掉一個人的一生。作學生心理教育這個工作,我們需要做的工作還很多很多。

      五、做好宣傳工作,積累先進工作經驗。

      宣傳工作是宣揚正氣,也是構建兄弟學校之間縱向聯系的通道。政教處的工作本質就是發揚正確的思想和樹立模范事跡,來帶動和指導全體學生向著正確的人生道路行進。在此思路的指導下,我們把宣傳工作分為兩個部分,一是對內的宣傳,主要是學校內部所發生的好人好事的宣傳,一是對外的宣傳,主要是學校在某些方面做出的較大成績的宣傳。

      作為政教處主任,雖說不算什么領導,但總覺得比老師們輕巧一些,所以,只要看到老師們有困難或需要,我總會挺身而出。我覺得,自己的付出如果能夠給別人帶來一些幫助,那么這些付出就有了價值。當然,因為個人能力有限,往往是心有余而力不從心。

      總之,這一年來,我覺得收獲還是很多的,但是遺憾也有不少,仔細回想起來,其實有些工作再細致一些也許會更加完美。

      將近期末了,其實也是新學期的開始,無論收獲還是遺憾,都將成為過去,我保證,也請大家相信,我會更加地努力工作!

      主任述職報告 6

      20xx年熱熱鬧鬧地過去了,20xx年新年伊始,在此萬象更新之際,回首20xx我感觸頗多——這一年全國醫療衛生系統開展了“三好一滿意”、“質量萬里行”等多項整治活動,又恰逢我院醫院二甲復審之時,此番激流涌動下我院眼科之發展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20xx充實、收獲的一年,在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務,同時勤懇務實抓住機遇大力發展我院眼科的綜合實力,并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下:

      一、潛心鉆研業務,切實提高專業技術水平,做好學科帶頭人。

      眾所周知從事醫療行業沒有過硬的專業技術靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業知識的學習,全面深入了解眼科各分支專業的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的,正所謂“術業有專攻”,因而我近些年把側重點放在白內障超聲乳化上,經過我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術飛速發展,并填補了本地區的空白。20xx年我院眼科白內障超聲乳化技術獲得跳躍式發展,這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術,同20xx年相比白內障超聲乳化手術量翻了一番,技術難度也是更勝一籌。

      在其他眼科分支專業上譬如眼底病方面20xx年我院眼科迎來里程碑式的發展——開展“玻璃體視網膜手術”.在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機,同時我們開始開展玻璃體視網膜手術,這項技術填補了本地區的空白,打開了本地區眼底病外科手術的市場,為我院贏來良好的社會聲譽。同樣20xx年在浙江援疆專家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術,這也是本地區首次開展角膜移植。醫療技術的革新是我們賴以生存的生命線,保持醫療技術的先進性,做好“領頭羊”,這是我的理念!

      二、強化制度管理,以身作則做好科室管理人。

      作為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控,使大家各司其職,“站好自己的崗”。而制度的制定與執行是實施管理的關鍵環節。無論是醫療質量還是醫療服務的提高都離不開各項相關制度的約束,只有將醫療服務運行中的.細節制度化,并恪守各項制度,才能實現高水準的醫療服務。醫療服務行業有各級衛生行政部門監管,同時醫療衛生從業人員也在時刻遵守著各項衛生法規及條例,但在實際運行中依然存在著種種醫療安全及不良事件的發生,這就需要科主任嚴格把控各個細小環節。

      20xx在衛生系統開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質量與安全管理的核心制度”及相關配套規則。重新審視醫療服務的每個環節,分解服務流程,并制定出適合每個小環節的服務準則。這些細化了的“規則”的制定與落實,是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明,取得了令人滿意的效果,這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。

      三、加強人才梯隊的建設,為科室后續發展儲備“正能量”。

      農一師醫院能有今天這樣的規模離不開一代代白衣戰士的傳承式發展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強才是真的強”,“光桿司令”是不成氣候的。科室要想成為本專業本地區標桿性平臺,就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養與院外引進。這就要求科主任要培養自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實施,如今已經小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專攻眼科分支專業,并分批次外派他們進修。現如今眼科下設分支專業白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經鋪成開來,他們都能勝任自己的專業技術。所以我很欣慰,在不久的將來我所培養的這些人才在我院眼科的發展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,也是科室之幸,更是農一師醫院之幸!

      四、科室經濟效益獲大豐收,硬件建設穩步拓展。

      在醫療界所謂“金眼科,銀外科”,無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業鋪成開來,就已經取得了令人矚目的經濟效益。在過去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,跨入“千萬科室”之列,而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經濟收入中純利潤最高的科室。眼科經濟收入樂觀,硬件建設也令人欣慰:20xx年在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施,開創了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。

      五、展望來年,我信心百倍。

      新年伊始——我有個夢想,我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想,我夢想眼科在二甲復審評審中全A通過;我有個夢想,我夢想每位眼科醫生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想,我夢想眼科超勞務費翻幾番。

      最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!

      主任述職報告 7

      大家上午好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

      我是20xx年四月份調到xx校區,九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:

      一、個人思想和學習方面

      1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

      2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

      3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

      二、加強班主任隊伍建設

      1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

      2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的`愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

      3、對班主任一日工作制度進行了規范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。

      4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。

      三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設

      1、對學校門衛室規范,制作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”,對門衛工作人員加強了管理。

      2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。

      3、建立了學生心理咨詢室。

      4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。

      5、改選了第二屆學生會干部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

      6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

      7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。

      四、學生管理方面

      1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。

      2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。

      3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。了解關心學生學習、生活等等。

      4、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

      主任述職報告 8

      一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學年,教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,熱情幫忙和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括:做人、學習、合作。

      一、為人處事。

      我自從20xx年9月來到xx中心小學,這一呆就是十四年。其間,在我煩悶、迷茫徘徊的時候,我遇到了這樣一群充滿無私奉獻的教師群體——xx中心小學的全體教師。他們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無不時時影響著我、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮斗。在這樣一個充滿關愛的大家庭里,我幸福快樂的成長著。我明白,在我成長的背后,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠不會忘記,也無以回報。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的工作,用我的工作業績來報答老師們的助人之美,愛人之心。我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

      工作中,在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中,我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我必須要自己率先做到;不僅僅要做到,而且要盡可能的做到更好,把做事當做是一種歷練。

      但是,人無完人,金無赤足,由于我我性格使然,遇事不冷靜,處理問題缺乏藝術。在擔任教務工作一年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導,在此,誠摯地表示歉意,在今后的工作中,我必須會揚長避短,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

      二、學習潛力。

      作為一名教導主任務必要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業務素質,擔任好教務主任這一職業,我主要是從以下幾個方面去努力的:

      第一,抓住機遇。每年,教育部門組織的培訓學習很多,因此,我抓住這些學習的機會,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進教學經驗,在學習中來提高自身的業務水平,增強自身的教育教學和管理的潛力。

      第二,自己勤奮。學校給予的機會和平臺是有限的,因此我除了從學校圖書館借閱專業書籍,還自費購買各類有關教育教學的資料來給自己不斷地充電。在閑暇之余我還學習課改實驗的有關書籍雜志,上網查閱最新的教育教學資料,從而擴大了自己的知識面,端正了新的教育方向,更新了教育觀念,樹立了新的育人思想。

      第三,向同仁學習。學校很多老師的教學潛力和教學方法都有我學習和借鑒的地方。因此,在平時的工作中,通過“備、上、評”這一常規活動,我極力向身邊的老師們學習,學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評,然后,我把這些好的.經驗進行內化,積累和創新,以此來提高自身的教育教學潛力,為努力構成自己獨特的教育教學風格而不斷探索鉆研。

      第四,勤于筆耕。光有學習,不積淀思想是不行的。朱永新教授說“一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。要做一個教育有心人。”因此,教學工作之余,我勤于筆耕,從寫日記開始,不斷撰寫學習心得和讀書筆記,并發表在自己的博客里,讓我的博友來評論。在跟博友進行思想交流的過程中,我的思想又得到了另一層面的凈化和提升。為了進一步走進新教育,我在“教育在線”上注了冊,也時常寫些心得體會之類的。總之,通過系列的理論和實踐學習,使我開闊了視野,豐富了知識,提高了潛力,堅定了我的工作信念和對生活的熱情。

      第五、課堂教學方面。盡管教務工作占去了我很多精力,但我在個人專業成長和輔導學生方面一點都沒放松。多次擔任校級及其以上公開教學任務,并獲得大家的好評。其中20xx年10月執教的《高爾基和他的兒子》獲得霍邱縣優秀課例二等獎,20xx年11月榮獲縣小學語文優質課一等獎。輔導學生方面,所教班級學生朗讀潛力、思維潛力及語言表達潛力較強,對學習語文都有著濃厚的興趣。

      三、合作意識。

      教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫忙下,本學年,教務處順利的完成了這幾項工作:

      (一)學籍管理工作

      1、學年初,在一年級班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。

      2、每學期開學初,在陳校長的幫忙和指點下,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。

      (二)教務教學工作

      教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。剛上任的我經驗不足,在此,我十分感謝老師們的理解,陳校長、劉主任的提醒和幫忙,才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

      1、結合本校師資狀況,按照教育部課程設置,開足開齊有關課程,做到了“三表(課程表,時間表,教務工作計劃表)”的統一。

      2、抓實教學常規工作,做好日常教務工作。

      3、當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課安排,確保學校教務教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。

      4,做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。本學期,由于工作繁忙,導致有些老師找我借資料沒有及時的服務或是歸還了沒有及時的銷號,在此表示歉意。本學期,我若還擔當這份工作,必須會摒棄這些工作中的不足,盡心盡責為老師們搞好服務。

      (三)業務學習工作

      1、本學期,用心組織教師以教研組為單位進行校本培訓。基本到達每人每學期上一節公開課,課后及時研討交流,并進行認真有效的群眾備課。堅持把校本培訓融入學校教研工作中,為教師的專業成長搭建舞臺。

      2、組織并落實期初、期中、期末業務檢查工作。本學年,以教學質量為中心,組織了期中、期末的質量檢測,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的教學措施,提高學科質量。

      3、本學年,教務處在各部門的協助下,全體教師的努力下,用心開展了各項活動,有:書法競賽,美術競賽,讀書講故事比賽,美文誦讀比賽,歌詠比賽,小型秋季運動會,慶六一文藝演出等。還成立了:音樂、美術、舞蹈、書法、軍鼓腰鼓等課外興趣小組。制定了晨誦、午讀制度。引導各小組用心開展了豐富而有好處的活動。其中少先大隊輔導員胡老師輔導的腰鼓隊在全縣首屆腰鼓比賽中獲得三等獎。語文教研組長楊老師排練的合唱隊在今年我縣合唱比賽中榮獲三等獎。通過活動,讓學生在參與中體會生命的成長與快樂。

      4、當前新教育實驗在我縣開展的如火如荼。雖然我們學校沒有有幸第一批進入新教育實驗,但是我校在陳校長英明決策指揮下,在教務處精心安排下于去年10月組織全體老師分期分批到臨近新教育實驗學校參觀學習。回來后,教務處組織各教研組分別討論,交流心得體會。今年4月份,我與陳校長還有洪校長又分別觀摩了白蓮、宋店、烏龍、長集四所新教育實驗學校的考核評估活動。新教育實驗這個概念首先深深地植入了我們每一位教師心中,為我校下步真正走入新教育實驗打下了基礎。

      反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經驗還不足。隨著教育形式的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決:

      一是“深”字的體現上還不夠。表此刻組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少,超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂,指導語數業務的力度不夠。

      二是“實”字的體現上不夠。表此刻抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。

      三是“韌”字的體現上不夠。我由于性格的原因,處理問題有時思考得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

      以上三點是我在今后的工作中應當注意的問題,也是我今后錘煉的方向,相信在大家的幫忙下我必須能不斷地加以克服。

      一份春華,一份秋實。在工作的道路上,我雖然付出了艱辛和汗水,但是我卻收獲的是一份份的充實,即老師們的信任、支持、幫忙和我綜合素質的提高。在此,我衷心的表示感謝。謝謝各位領導、老師的支持、幫忙、理解和配合,才使得我校的教育教學工作有條不紊的進行。謝謝大家!

      主任述職報告 9

      今年以來我認真履行應用開發科副科長及辦公室主任職責,較好地完成了各項工作任務,同時自己的能力在這兩個崗位上也得到進一步提高。現就近一年來我工作情況報告如下,請予評議。

      一、近一年來工作的主要情況

      今年前五月在做好應用開發科外宣工作的基礎上,同時還承擔網絡科部分工作,包括“xx經濟信息網”、“發改委政務信息網”、“信用xx”等站管理、辦公局域網日常運維管理、辦公信息系統的建設與維護、信用體系建設等;同時我還參與了xx市兵器煉化一體化項目的報批工作,跟隨領導多次跑北京、住北京溝通協調、到遼東灣新區調查研究,做了大量的收集資料協調、服務等基礎工作,取得了一定的工作成效,獲得市領導的認可,目前我還在繼續為這項工作服務。

      今年5月我被聘任為辦公室副主任并主持工作,10月份被正式聘任為辦公室主任。自主持辦公室工作以來,我和辦公室全體人員本著務實、求實的宗旨,以“上傳下達,確保信息中心高效運作”為己任,扎扎實實地開展了各項工作,取得了一定的成績。具體表現在:

      1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤;

      2、在工作事務的安排上,積極主動,利用有限的.資源,作了大量的工作,與各科室協作共進,高效運作。

      3、有效協調各部門及科室工作,使各項工作達到整體推進的目的;

      4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報,全面了解、掌握各方面動態、信息,為領導決策提供有力依據。

      5、按時、按量高質完成領導交辦的各項工作,得到領導的信任、支持和好評。

      半年多年來,辦公室編輯、審核發出的各類文件、函20余份,完成各類工作規劃、計劃、工作總結、各種會議材料以及匯報材料等20余篇,每周、每月工作總結30余篇,認真落實做好信息中心周、月工作計劃安排及每周、每季度工作總結,對上級機關下發的各項通知、工作要求等,及時向領導匯報并傳達到相關職能科室,及時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。人事工作上,工資履順12人次,履職備案5人次,技術崗位聘用3人次。財務管理上,嚴格執行財務監管制度。車輛管理上,保證單位公務用車,定期安全檢測保證安全行駛,做好后勤服務工作。

      二、存在的主要問題

      在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,具體表現在:一是整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是由于工作量比較大,有些工作忙于應付,工作質量有影響,工作方法也有待進一步改進,服務水平有待進一步提高;三是對自身有待加強,遇到特殊情況或者突發事件缺乏應變能力。我將在下一步的工作中,彌補不足,不斷改進,為信息中心的工作進一步上水平、上臺階做出新的貢獻。

      我的工作離不開各位領導的高度重視和大力支持,離不開各科室及全體同事的密切配合和幫助,借此機會,我衷心地向領導和同事們表示衷心的感謝!

      主任述職報告 10

      在過去的一年里我學習了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結20xx年工作之前先談談我對辦公室工作的三點感受。其一,辦公室工作有如“一根針,千條線”,繁瑣而忙亂,幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務。其二,辦公室工作無小事,大到輔助決策,小到接聽電話,一舉一動都體現著辦公室的水平,代表著院(中心)的形象。其三,辦公室的工作核心是服務,服務就必須注重細節。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關系,做到周密細致。有了以上的感受,同時也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支持。現就工作情況匯報如下:

      一、20xx年工作回顧

      (一)明確職責,合力做好辦公室工作。

      20xx年我院(中心)定為的優質服務年,而辦公室一直以來是各機關事業單位的一面旗幟,是形象的集中表現,特殊的地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,我們根據每個人的特點和專長,從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手,制訂了《辦公室人員崗位責任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強化職責和責任,基本上做到事事有人管,人人有專責,辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

      (二)著眼全局,努力在服務協調上求作為。

      搞好服務,是辦公室工作的'天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話,通知好每一個會議,寫好每一份材料,落實好每一個批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實,不斷提高辦公室的協調服務水平。

      (三)真抓實干,全力完成各項任務。

      20xx年辦公室協助院(中心)領導組織開展了“優質服務年”、“文明單位創建”、“基層黨組織建設”、“反腐廉政基地建設建設”、“優爭先優”、“創衛生城市”、“基礎地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動,撰寫文字材料78篇,開具財務票據204張,計生、綜治維穩等工作完成到位,管理的住建局網站運轉有序,在平時接待中,做好細致準備,周到服務,做好各個部(隊)室的協調工作,當好領導和各部室的幫手。

      二、20xx年的工作思考

      (一)當好貼心人

      一是服務領導。為院(中心)領導班子提供優質服務、充分發揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點。

      二是服務各隊(部)室。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”,抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛生保潔等各項后勤保障工作。

      (二)當好有心人

      辦公室事務多且雜,如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉,迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進一步加強學習,努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”,精心辦文、悉心辦事、細心辦事,為領導和各部(隊)室提供良好周到的服務。

      (三)當好責任人

      牢固樹立優質服務理念,增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序,形成高效的工作運行機制。通過辦公室的居中協調,保證領導的決策和批示落實到位,推動全院(中心)各項工作有效實施。

      主任述職報告 11

      我于20xx年2月擔任醫院行政辦主任。一年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作。現對工作情況總結匯報如下:

      一、思想政治立場堅定

      自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

      二、領導能力與管理水平

      熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫院發展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務,也同樣可以為醫院發展做貢獻,對管理等環節均制定了相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿意優質的服務。

      三、科室建設與發展

      院辦作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的',許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創造了寬松、和諧的工作環境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

      一是抓好執行力建設,做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度,積極配合協助主管部門進行監督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫院工作的順利開展。

      二是完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作,規范程序,使檔案管理工作初步規范。

      三是做好醫院的接待服務工作。

      四是在領導的支持幫助下,已經著手開始了醫院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

      五是與相關科室同志密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的制作、電視廣告的發布等方面,努力發揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

      六是充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關信息,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務。

      四、專業技術能力與水平

      有創新精神和一定的組織協調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

      五、有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,工作投入。

      遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風修養,堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

      六、落實醫院“以人為本”的管理理念。

      對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。科室成員關系融洽,相互配合,支持,團結協作,圓滿完成了各項工作任務。

      七、存在的不足和問題:

      1、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

      2、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

      3、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流于形式,缺乏檢查落實。

      八、任職后的目標和工作計劃

      以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發揮好五個作用:

      一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

      二是在掌握全院工作動態方面,進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為臨床醫技術科室提供一流的服務。

      三是在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

      四是在樹立醫院形象上,發揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

      主任述職報告 12

      20xx年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區黨委的領導下,在社區干部和社區居民以及黨員的大力支持下,我本著“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨,來為廣大群眾提供便捷、優質、高效的服務,取得了很大成效,下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報:

      一、加強學習適應工作需要。提高社區服務水平,是社區工作的關鍵。隨著形勢的發展,社區服務的內容也隨之增多,群眾對社區的服務要求也越來高,所以我們首先要加強學習適應工作需要,社區工作者堅持每周學習一小時,有學習筆記,重點學習黨的方針、政策、法律、法規和相關的業務知識,以增強社區工作者的服務意識和責任感,在日常工作中,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,去開展工作。

      二、認真履職,帶好班子抓建設。一名合格的社區主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍。熱心服務居民,鼓勵和支持副職大膽工作,讓他們有展示的平臺。在工作中,充分聽取副職的意見和建議,社區工作才能有條不紊地向前發展。

      三、服務是社區工作的生命力,而民生則是社區工作的“試金石”。因此,對群眾反映的難點熱點問題,我不回避,不推諉,帶頭協調,充分發揮社區的職能作用。為居民辦實事、解民憂年初我們社區干部就把電話號碼公布于眾,并且保持24小時開機。在工作中,認真做好民情臺賬,記好民情日記,認真聽取群眾反映的意見和建議,準確掌握居民的各種情況。

      四、綜合治理工作。年初以來,我們本著“穩定壓倒一切”的方針,認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議,充分發揮他們的作用,共創平安社區,利用各種形式向居民進行法制教育,加強社區工作人員治安員和居民的法律知識學習。通過集中學習和入戶宣傳,居民的法律意識明顯增強,社區全年無一例重大刑事案件,無一例違法犯罪人員,無一例重大災害事故的發生,為構建和諧社會奠定了基礎。一是社區“兩委”切實把平安建設納入工作議事日程,有領導負責,定期安排部署,檢查落實。社區無重大惡性刑事治安案件、無重大火災、無重大安全生產事故。社區組織綜治辦工作人員每天進行輪流巡邏,堅特四防宣傳,確保了居民群眾的安全,使不安全引患發生在最低限度。二是配合街辦做好防范非法集資違法犯罪活動的宣傳工作,在社區內張貼海報、懸掛橫幅,大力開展拒絕高利誘惑、遠離非法集資宣傳教育,提醒廣大居民要提高認識,主動學習必要的法律法規和金融常識,樹立風險防范意識,提高警惕,不要上當受騙。

      五、環境衛生整治。為營造和諧美好家園,自創衛活動起動以來,我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳,在居民區內張貼標語、發放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式,向居民宣傳衛生知識,力爭做到家喻戶曉,人人皆知。為了豐富社區居民的`精神文明生活,我社區積極配合勞動保障局組織開展美容養生課程培訓學習時長一個月,同時社區成立了足球隊,均得到廣大居民的一致好評。

      總之,在過去的一年里,鋪尚社區社區的各項工作,在街辦的正確領導和關懷下,在社區黨政班子的共同努力下,取得了一定的成績。但我也清楚地認識到,社區工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創建和諧社區工作的深入開展,社區建設的道路任重道遠,我將繼續努力學習,不斷充實自己,以居民需求為工作出發點,帶好班子,做好社區的各項工作,為建設鋪尚社區美好和諧的明天盡職盡責。

      主任述職報告 13

      轉眼本學期即將結束,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!現對本學期的工作做如下總結:

      一.認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

      常規教學管理要常抓不懈。常規管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業處理等情況檢查,是教學工作的重要環節和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規范教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。

      每學期按時檢查教師的備課教案三次,并做好批注。每學期檢查學生作業二次,開學初教師寫好教學計劃,期末讓教師上交教學工作總結,期末試卷分析。寫好學生報告冊,做好期末工作。

      二、為教師的發展著想,對教師負責。

      新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的'教師隊伍,同樣教師今后要生存要發展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過班主任組組、科任組集體備課-上課-聽課-說課--評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到教研活動中來,提高了教師的課堂教學水平。

      三、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革

      教科研是教學的源泉,是教改的先導,我校上學期組織班主任教師參加了市教育學院刁悟主任主持的國家級科研課題的實驗,這學期在實施階段,同時加強校本教研培訓、規范教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在老師們的積極參與下,順利完成教師教學能力自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加。

      四、加強服務意識,對學校負責。

      作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各處工作,做好在以下幾方面的工作:

      1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

      2、協調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數多,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。

      3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。

      4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環使用的規章制度、過程管理和歸檔工作。

      作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,奠定了學校發展的基礎。我也期待著今年,四合小學的教學更上新的臺階。

      主任述職報告 14

      時間匆匆走過,不知不覺間,在我們的團結努力下,xx銀行xxx支行再一次順利的完成了這一年的任務,并成功超越了今年的指定目標。

      對我們而言,這無疑是一個非常出色的成績。但就銀行整體的情況來說,我卻感到我們更多的潛力!相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后,我們一定會在今后的工作中取得更多,更好的成績。

      一年來,作為銀行辦公室主任,在工作方面我一直以最嚴格的態度和要求去做好自己的責任!我自知辦公室主任的責任之重,為此在工作的各個方面都加強了自己的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報:

      一、思想方面,加強自我管理

      作為管理層,我深知自身在思想上的重要性!在這一年的工作中,我重視思想的要求,在工作方面,嚴格學習公司計劃和思想,并積極理解學習,對應自身的工作進行完善,

      且在這一年里,我也在積極改進自身的思想,通過自我管理的完善,較好的完成了員工的管理和公司內管理計劃的制定。

      二、提高能力,加強業務工作

      在工作方面,我也一直在加強自己的管理。通過過去的反思和計劃,我加深了對自身的生認識。為此,在這一年來也積極的向領導和同事們學習,改進。并通過空閑時間里對自己的充電,更好的加強了自身業務能力,提高了管理方法。

      三、管理加強,提升隊伍的管理

      在員工管理上,我配合各部門領導,積極加強員工的要求和培訓,提高銀行員工的'個人能力和團隊精神,加強銀行凝聚力,提高了我們銀行隊伍業務能力和服務能力,在一年來,也得到了不少客戶的好評和建議。這些,都讓我們在工作中體會到了更多不足和問題。但今后的要求上,我們還要更多認識隊伍的不足,完善工作的要求。

      四、不足

      一年來,我在工作上嚴格的遵守規定要求,但卻也有一些死板。在今后,我要更多的分析銀行的情況,緊跟公司的發展,對今后的隊伍發展和計劃進行嚴格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求,完善好員工發展和整體的進步。

      一年來我們在領導的幫助下積極的改進了自己,但在下一年,我還有很多的任務需要完成,我會打起精神,帶著全新的目標和動力做好未來的任務!

      主任述職報告 15

      我現就今年工作情況和黨風廉政建設情況從德、能、勤、績、廉五個方面簡要思想匯報如下:以下是我的述職報告。

      一、在德的方面:

      我能貫徹執行黨的十七大及十七屆三中全會精神,積極參加“三新”大討論。堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地,埋頭苦干;始終牢記為人民服務的宗旨,工作中敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。

      二、在能的方面:

      在我分管的工作計劃中,能夠較好地協調各方面的關系,充分調動各方的工作積極性,能夠按照民主集中制的原則,與班子其他成員分工合作,盡自己全力把工作做好。在工作中能夠尊重領導,團結同志,對群眾開誠布公,以誠相待,及時了解干部職工在工作、生活中存在的問題和困難,并盡最大努力幫助加以解決,情系職工,以人為本。在處事待人方面,襟懷坦蕩,光明磊落,尊重知識,對工作人員要求嚴格,按規章制度辦事,對事不對人,力求做到公平、公證。

      三、在勤的方面:

      我事業心、責任心強,奮發進取,工作認真勤勉,態度積極,不計較個人得失,任勞任怨。堅持每周到分管科室查房,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評,與群眾打成一片。經常深入土建施工現場、設備調試安裝維修等現場,了解掌握第一手情況,幫助解決實際困難。所分管科室各負其責,皆較好的完成了各項工作任務。堅持每周三專家坐診,積極參加臨床會診。

      四、在績的方面:

      一年來主要完成了以下工作:

      一是組織完成了門診樓衛生間、單身宿舍等改造裝修工程。

      二是協助完成了2009年急需醫療設備的購置計劃。

      三是積極開展了我院新病房樓立項、審批的一些有益工作:

      四是按時完成了抗震救災等突發事件物質采購工作。

      五是在同志們的共同努力下,保持醫院獲得的省級衛生先進單位、市級文明單位、五星級衛生單位、無煙單位。第一次榮獲召陵區社會治安綜合治理先進單位、召陵區計劃生育工作先進單位。

      六是完成國家級專業學術論文兩篇,破格晉升副主任醫師順利通過省專家組評審。

      五、在廉的`方面:

      在廉政建設方面我嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》。不貪不占;不以權謀私;淡名輕利;在紀律上令行禁止。在具體的工作和生活中自我約束自己,自覺地遵守各種社會規范和國家法規,把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內,從而實現自己言行與社會規范、個人利益與人民利益的有機統一;從一點一滴做起,從自己的小節和生活中的小事做起,真正做到自重、自省、自警、自勵,在自我改造、自我修養過程中,不斷提高思想政治素質。

      通過一年來的學習和工作,無論是工作方面,還是協調組織管理方面,都取得了一定的成績。同時也發現了自己知識和能力方面的不足,作為一名領導干部,今后還需繼續努力學習,時刻注重以身作則,增強服務意識,起到模范帶頭作用,把工作做得更好。

      主任述職報告 16

      時間過的真快,轉眼有一學年過去了。驀然回首,往事歷歷在目。為今后更好的工作,現將本學期的工作述職如下:

      一、錘煉業務

      本學年我擔任五年級五個班的英語教學工作。在教學方面,首先按常規做好課前備課,認真鉆研教材,努力創設適合高年級教學的活動形式,以激發學生學習興趣,誘發學生的認知需求和創新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與到學習中。教學中嘗試進行語音滲透,課下組建興趣小組,拓展語音知識,培養學生的自學能力。輔導的學生,參加淄博賽區希望之星英語風采大賽獲得一二三等獎。課后,認真批改學生作業,對作業嚴格要求,對學生做錯的題,做到及時糾正。在家庭作業方面,采用教師,家長,學生三者評價相結合的方式,達到學生作業有人看,學生作業天天查的目的,督促學生完成課文預習、復習這一環節,努力培養學生良好的學習習慣,并為高效學習新知識打下基礎。

      二、虛心學習

      作為一名新教師,我在教育教學中遇到了眾多問題。問題的.解決需要細心的請教,勤奮地讀書、不斷地反思和不斷否定自我,超越自我。一年來,我通讀了《生命教育—一位小學英語教師的教育生活》、《第五項修煉》《班主任工作漫談》等教育專著。另外,通過向指導老師請教,聽課,外出學習等,開拓自己的思維,汲取別人的優點,不斷的完善自己的教學。并在本年度取得了些許成績,在老師們的幫助下,我擔任了張店區小學英語五年級教材備課會主講并執教研討課一節,參加區英語優質課比賽,區小學英語學科“課堂教學實錄與評析”比賽,全國第四屆“新標準杯”英語教案課件大賽中均獲一等獎。

      古人云:“飛瀑之下,必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣,教學經驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉,總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓,更注重研究如何啟迪學生智慧,調動學生學習的積極性,真正做到揚長避短,更好地教書育人。

      嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。“嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,在班宣讀、張貼后,師生一起嚴格遵守。例如,以前我班的衛生工作一直不得力,達不到學校的要求。針對這種情況,我把班上的同學按自愿組合的原則分成四五個組,每組6-7人,設小組長一人,把以前的值日制改為值周制,本周內該組的衛生得分必須要達到學校的平均分,否則重掃一周,相反,如果本周值周拿到衛生流動紅旗,則獎勵一個筆記本。措施得當,獎懲分明,學生們勞動的積極性大大提高,一個學期下來,我班竟然拿到了十多次衛生流動紅旗。

      “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績,我要繼續努力,我會繼續努力的!

      主任述職報告 17

      一年來,在各位領導的帶領和指導下,在各位同事的支持與幫助下,以教職工學生滿意為標準,全面做好后勤優質服務,推進規范服務、滿意服務,完成了自己的本職工作。通過近一年來的工作與學習,我認為自己思想認識得到進一步提升,業務能力有了新的提高,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下,請各位領導和同志們多提寶貴意見。

      一、加強政治理論學習,打牢思想基礎

      作為一名基層干部,必須進一步加強學習,加強自身修養,努力提高思想政治理論水平和管理業務知識,自覺改進工作方式方法,努力完成各項工作。一是加強思想政治理論學習。按照學校的部署要求,認真學習黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,認真撰寫心得體會,努力提高政治理論水平和思想政治素養,不斷提高綜合分析和處理問題的能力。二是加強后勤管理業務學習。按照后勤工作的特點和崗位要求,加強對后勤服務保障理論、管理理論、領導科學等業務管理知識的學習,注重學以致用,增強學習的針對性,堅持依法依規辦事,提高日常管理和服務效率。三是注重在工作中學習積累,不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中,堅持積極好學和謙虛謹慎的作風,遇到問題能虛心向主任和其他領導成員請教,主動與員工探討改進工作方式、提高工作效率的方法,不斷豐富自己各方面的知識和能力。

      二、認真履行崗位職責,盡心盡力完成工作任務

      在后勤主任的直接領導下,按崗位分工積極協助配合后勤主任抓好各項后勤服務保障工作。

      認真抓好物品服務保障工作,本著少花錢,辦好事的.原則,著力做好物品的采購工作。堅持嚴謹細致、扎實求穩、腳踏實地、勤奮務實的工作作風,保持積極向上的工作姿態和強烈的工作責任心,基本做到了每天早來晚走、節假日值班,較好地完成了上級交給的各項保障任務。

      三、堅持勤政廉政,努力樹立黨員良好形象

      作為一名后勤管理人員,我時常提醒自己,必須按照共產黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅定理想信念,牢記黨的宗旨。在工作、生活中能自覺遵守黨的紀律和國家的法律,遵守各項規章制度。從事各種活動,能嚴格按照規定辦事,認真執行各項規章制度,發揚艱苦奮斗的作風,反對奢侈浪費,厲行節約,按章辦事,嚴守財務管理規章制度,在具體工作中,以職責為已任,從不借工作之便吃、拿、卡、要,做到不以權謀私和個人小團體的利益,樹立勤政為民的良好形象。

      四、存在的不足及努力方向

      后勤服務工作瑣碎繁雜,雖然做了大量工作,但離學校的要求還有距離,不足之處主要有:一是對后勤保障業務的學習鉆研還不夠刻苦,容易滿足于完成具體工作任務,對長遠發展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細,對員工關心不夠,了解不多;三是創造性地開展工作不夠,工作的主動性、深入性還需進一步加強,后勤保障質量和效率有待提高。

      在今后的工作中,樹立全心全意為學校教學、科研服務,為全體教職員工、學生服務的思想,加強思想政治理論學習和業務知識學習,不斷完善自己的知識結構,努力提高后勤管理能力。

      主任述職報告 18

      一年來,在學校領導的關心和指導下,在全體教師的大力支持和幫助下,我認認真真履行職責,扎扎實實做好工作,較好地完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作總結如下:

      一、政治思想方面

      我時刻嚴格要求自己,全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規,恪守教師職業道德規范,為做好本職工作奠定了堅實的思想政治基礎。我積極參加各級業務培訓和繼續教育學習,認真學習教育理論和業務知識,在工作實踐中不斷總結,不斷積累工作經驗,以不斷提高自己的業務素質和業務能力。同時以崗位職責作為工作標準,時刻對自己的本職工作進行對照,進行深刻地反思。

      二、教學教研工作

      作為學校的一名中層干部,能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對于其他的工作不分分內分外,大力支持。工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

      (1)、在校長的指導下,充分發揮教導處中心樞紐職能作用,認真貫徹和落實學校的.教學工作計劃和教學常規要求。

      (2)、抓好教研組建設,領導和指導教研組長的工作,審查各教研組的工作計劃,檢查教研組工作計劃的落實情況。定期召開學校教研工作會議,交流情況和工作經驗,研究問題,落實解決問題的方法和措施。

      (3)、每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,并認真落實教師教學的五個環節,要求教師認真備好課,上好課,做好課前預習指導,課堂精講精練,布置批改講評學生作業,做好單元測試和復習鞏固,使教師能按要求完成好各科的教學任務,提高教學效果;

      (4)、以身作則并努力搞好教師的團結,關心教師的思想、生活和身體健康,協調解教師在教育教學的疑難,做好教師思想和業務水平的提高工作,搞好教研活動,推動學校的教改工作,保證教學質量;

      (5)、組織教研組教師教研活動,結合東遼縣課堂教學模式改革,確定教研課題,推動教學改革和教改實驗,努力積累教學資料,組織教師積極開展聽課、評課、交流,努力促進我校教師的教學教研水平;

      (6)、組織人員完成常規管理資料的搜集、整理、自查工作等,順利通過各級檢查組的驗收。

      (7)、在教育教學中經常走近教師,深入班級,深入教學第一線,把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責。

      (8)、開展形式多樣的教學研究活動促教師發展。以東遼縣教學模式改革為指針,以主題教研活動為主線,組織開展了形式多樣的教學研究活動。圍繞教學研究主題,通過開展集體備課、聽課、說課與賽課等系列化的研究活動,力求每個教研組的教研活動都做到了有時間,有過程,有記錄。各教研組結合教研活動的開展,有目的、有意識地培養出了本校的各級骨干。

      由于平時積累的工作經驗相對少一些,所以在工作中,處理一些事情的方式和方法還需要改進。今后,我會不斷加強學習,提高業務能力。在工作崗位上,大膽創新地開展工作,切實提高自身素質,不斷反思與總結,更好地為學校教育教學工作服務。

      主任述職報告 19

      回顧一年來的工作,我在單位領導及各位同事的支持與幫助下,按照崗位職責要求,較好地完成了本職工作,工作模式和工作能力也有了較大的提升,現將一年來的工作情況總結如下:

      一、學習情況

      由于肩上的擔子很重,總感覺自己的學識、能力和閱歷都有待進一步提高,所以總不敢掉以輕心,除了積極認真的參加上級部門單位和支部組織的各項集體學習外,還自我加壓,向書本學習、向周圍的領導學習、向同事學習。

      經過不斷地學習和積累,已具備了一定的'工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中遇到的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了一定的提高,能保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,具備較強的責任心。一年來,感覺自己的黨性修養、業務能力和工作效率都有所提高。

      二、工作情況

      (一)辦公室日常工作

      辦公室工作到今天已經近x年,對我來說已不是一個全新的工作領域,各項工作基本上都能做到得心應手。作為辦公室文書,自己清醒地認識到,辦公室是一把手領導直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排等常規工作,還有考察調研、信訪接待、應急處理等非常規工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求做到周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

      (二)其他業務工作

      除了辦公室日常事務以為,我還有兩項業務工作:一是公檢法系統的產權證明出具;二是負責單位房產證件的最后把關發放。在產權證明出具方面,我做到了熱情接待,認真協調配合,在把握實事求是大原則的前提下,嚴格按照檔案室查詢到的信息,如實詳盡的向委托查詢方出具了證明。房產證發放工作看似簡單,只要見到領導批字和交費憑據就蓋章發放,真正做起來卻不止如此,必須仔細審查房、地、人證件是否統一,產權證打印是否有誤,還要辨別證件和簽字的真偽等,要求絕對的耐心細致,容不得一絲馬虎。

      一年來,我嚴格按照單位的“首問責任制”和“限時辦結制”工作要求,認真做好窗口服務工作,不讓來詢問的群眾受冷落,努力做到有問必答,耐心細致,及時辦理,不無故為難人,讓辦事人多跑腿,全年工作進展順利,未發生與群眾爭吵、被投訴等不愉快事件。

      三、個人存在問題及今后努力方向

      一年來,我能愛崗敬業、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室工作對我而言雖然不是一個全新的崗位,但有些工作還是無規律可循,只能邊干邊摸索,以致工作起來不能做到游刃有余,協調能力有待進一步提高;第二,心態不夠良好,個人負面情緒有時會影響工作效率和工作質量。

      大伙都知道,辦公室工作瑣碎而又非常重要,辦公室形象更多時候代表的是領導的形象和單位的面子。很多人戲稱辦公室主任為“大內總管”,左右逢源,呼風喚雨。

      主任述職報告 20

      一年來,在學校領導的關心和指導下,在全體教師的大力支持和幫助下,我認認真真履行職責,扎扎實實做好工作,較好地完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報如下:

      一、政治思想方面:

      我時刻嚴格要求自己,全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規,恪守教師職業道德規范,為做好本職工作奠定了堅實的思想政治基礎。積極參加各級業務培訓和繼續教育學習,認真學習教育理論和業務知識,在工作實踐中不斷總結,不斷積累工作經驗,以不斷提高自己的業務素質和業務能力。同時以崗位職責作為工作標準,時刻對自己的本職工作進行對照,進行深刻地反思。

      二、教學教研工作:

      作為學校的一名中層干部,能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對于其他的工作不分分內分外,大力支持。工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

      (1)、在校長的指導下,充分發揮教導處中心樞紐職能作用,認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規要求。

      (2)、抓好教研組建設,領導和指導教研組長的工作,審查各教研組的工作計劃,檢查教研組工作計劃的落實情況。定期召開學校教研工作會議,交流情況和工作經驗,研究問題,落實解決問題的方法和措施。

      (3)、每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,并認真落實教師教學的五個環節,要求教師認真備好課,上好課,做好課前預習指導,課堂精講精練,布置批改講評學生作業,做好單元測試和復習鞏固,使教師能按要求完成好各科的教學任務,提高教學效果;

      (4)、以身作則并努力搞好教師的團結,關心教師的思想、生活和身體健康,協調解教師在教育教學的疑難,做好教師思想和業務水平的提高工作,搞好教研活動,推動學校的教改工作,保證教學質量;

      (5)、組織教研組教師教研活動,確定教研課題,推動教學改革和教改實驗,努力積累教學資料,組織教師積極開展聽課、評課、交流,努力促進我校教師的教學教研水平;

      (6)、組織人員完成常規管理資料的搜集、整理、自查工作等,順利通過各級檢查組的驗收。

      (7)、在教育教學及教育管理實踐活動中經常深入教師,深入班級,深入教學第一線,把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責。

      (8)、開展形式多樣的教學研究活動促教師發展。以“東遼縣“五元”教學模式改革”為指針,以主題教研活動為主線,組織開展了形式多樣的'教學研究活動。圍繞教學研究主題,通過開展集體備課、聽課、說課與賽課等系列化的研究活動,力求每個教研組的教研活動都做到了有時間,有過程,有記錄。各教研組結合教研活動的開展,有目的、有意識地培養出了本校的教學骨干。

      由于平時積累的工作經驗相對少一些,所以在工作中,處理一些事情的方式和方法還需要改進。今后,我會不斷加強學習,提高業務能力。在工作崗位上,大膽創新地開展工作,切實提高自身素質,不斷反思與總結,更好地為學校教育教學工作服務。

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