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    成本述職報告

    時間:2023-03-28 09:27:56 述職報告 我要投稿

    成本述職報告

      在我們平凡的日常里,報告對我們來說并不陌生,報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的成本述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    成本述職報告

    成本述職報告1

    親愛的同事們:

      大家好!

      我今年從xx開始在公司工作,現在是時候成為正式員工了。在此期間,在公司全體同事的大力支持和其他相關人員的積極配合下,我和大家同心協力,腳踏實地,很好地完成了各項任務。我將20xx年試用期以來的工作情況匯報如下:

      第一,嚴格自律,嚴格要求,遵守規則和紀律,團結同事。從來公司工作開始,對自己要求嚴格,每天按時上班,正確處理工作與私事的關系,從不因為個人原因請假或耽誤公司正常工作;同時,我努力學習,嚴格遵守公司的規章制度;團結同事,積極合作;

      第二、能做好自己的財務工作。作為一名房地產企業的成本會計,我知道成本管理是財務工作中的一項重要工作內容。在我以前的成本會計xx的指導下,我認真研究了我公司的成本管理流程,主要包括紙質合同的`接收和歸檔、日常付款的審批、會計處理、產值的處理等。,特別是合同付款審核,是否在本月資金計劃內,是否符合合同付款條件,審核必須細致嚴格,付款信息、產值信息等相關內容要及時登記。

      第三、合同印花稅的計提工作。每月月底,可以對本月收到的新合同按類別計提印花稅,并報稅務會計馬宇,以確保及時繳納稅款;

      第四,做好其他日常事務。準確管理已批準和未支付的賬單,每天早上向收銀員報告最新數據,并及時更新其他報表。

      這兩個月來,雖然我圍繞工作職責做了一些努力,取得了一些成績,但我知道這與公司的要求和期望還有差距,工作中也存在不足。主要表現在:

      第一,在公司時間短,有些情況不熟悉。很多工作不能及時回應,讓結果讓領導滿意。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

      第二、自身業務知識和能力還比較欠缺,需要不斷學習和提高。

      針對以上不足,在今后的工作中,我會繼續加強對金融專業知識的學習,提高自己的專業水平,在細節上提升自己,嚴格要求自己,把工作做得更好。

      謝謝大家!

    成本述職報告2

    尊敬的領導:

      您好!

      時光易逝,轉眼之間我來xx財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。

      進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下:

      一、崗位認知

      在xx,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外,還按照內部經濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。

      按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督,實行統分結合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

      現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節,在成本會計中居于中心地位。

      它同成本會計其他職能是密切聯系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。

      目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產品成本計算采用分類法。

      二、工作內容

      1、負責編制本車間產品成本報表

      2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議

      3、負責監督車間材料領用

      4、參與車間各項物資期末盤點

      5、協助成本管理科科長制訂產品定額

      6、協助編制本車間年度費用預算

      7、負責控制車間預算開支進度,監督預算開支情況

      8、負責匯總并核對預算開支

      9、協助科長進行項目財務分析、成本測算

      第九項內容是科長最近分配給我的一項工作,做財務分析涉及到財務知識的.方方面面,我將充分運用財務知識努力做好這項工作。

      三、個人情況

      本人自參加工作以來,遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度,思想上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

      (一)嚴于律己,遵章守紀,團結同事。

      自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

      (二)能夠做好本職財務工作。

      作為一名制造企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容,在前任成本會計xx的指導下,我認真學習公司成本管理流程,現已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

      四、存在不足

      雖然我已經認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現了很多問題,不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結這些出現的問題,暴露出了我主要存在以下方面的不足:

      (一)實踐經驗不足。

      來成本管理科近半年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。

      而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程,僅僅懂財務知識還不夠,這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

      (二)理論聯系實踐不緊密。

      剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導實際工作。

      (三)成本管理不到位。

      成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效信息。

      成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

      五、努力方向

      根據自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

      (一)注意積累實踐經驗。

      虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內容。多去車間走動,了解生產和領料,以防今后再出現不必要的失誤。

      (二)逐步向成本管理工作轉變。

      先掌握好基礎的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

      (三)加強理論學習,做好知識更新。

      財經政策日新月異,需要我們不斷更新知識結構,全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

      六、工作感想

      作為一名成本會計,雖然每月我都能按時完成工作,但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!在xx,銷售市場基本沒有什么變化,在這種情況下,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。

      利潤是企業生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際,我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,不僅是生產成本,還包括采購成本、銷售成本等。

      降成本并不是財務部一個部門能做好的事情,因為成本主要發生在五大車間和各個部門,這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本,各部門能夠協調聯動配合。也許實行起來比較困難,但是如果公司上下齊心協力,把成本控制在一定范圍之內,我想這就能給公司帶來很大的效益。

      成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇,而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作,為財務報表提供數據,成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員,不應僅僅停留在核算層面,應承擔起一定的管理職能。

      科學節稅,減少稅負成本。節稅是在合法的條件下進行的,是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優化選擇。

      市場競爭日趨激烈,成本的降低也有一定的限度,通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法,將能夠給企業帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力,逐步建立起稅收籌劃體系。

      以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,由于剛剛踏上工作崗位,還對具體實踐工作認識不深、經驗不足,這是我需要繼續努力的地方。可能這些想法不具現實性,但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當的地方,還請領導多多指導,我將虛心學習。

      最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結協作,共同努力,為公司的發展而努力。

    成本述職報告3

      過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的臺階。

      一、從基礎入手,著力于人員素質培養,保障支行的穩健經營。

      1、建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基矗今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了"",有效地遏制了風險的蔓延。

      2、加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。

      3、以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下工作:主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識;堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

      二、強化成本意識,規范財務管理,努力提高經濟效益。

      1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的.報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業費用子目規范列支。

      2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開支費用總額為x萬元,較上年增加了x萬元,增幅為x%;實現收入萬元,較上年增加x萬元,增幅為x%。

      從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為x%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

      三、恪盡職守,切實加強自身建設。

      我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

      四、明年的工作構想及要點:

      1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨干的專項培訓。

      2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

      3、充分發揮職能部門的"職能",加強管理,加快工作的效率。

      回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

      謝謝大家!

      述職人:xx

      20xx年x月x日

    成本述職報告4

      一、20xx年工作總結

      做好公司各種合同文件的起草和會簽工作。認真審核合同條款,審核每個項目報價的數量和價格,盡量滿足最低成本和最高質量要求。合同簽訂,項目開工后,會對整個項目進行跟蹤,為公司提供每個階段詳細可靠的數據。保證公司各項工程安全有序施工,資金使用準確、安全、有效。

      2、認真執行公司各項工程的預算和結算。

      我們的預結算工作分為三個階段:

      第一階段:在項目開工前,根據圖紙編制項目預算,并向公司提供編制項目所需的資金和材料供應的參考數據;

      第二階段:在工程施工過程中,對超過施工圖的施工項目和工程量進行現場測量,并做好簽證記錄,同時根據情況找出節約或避免額外工程費用的方法,并按合同執行

      程付款節奏及時準確地復檢各階段已完成工程的產值,為公司的工程付款提供數據;

      第三階段:在工程施工結束時,進行全面的工程造價結算和造價分析,找出影響造價變化的主導因素,總結經驗,以便在后續工程中更好地控制工程造價。此外,我們應該參與一些分包合同的談判,

      3、認真做好建設單位項目資金審計工作。加強施工過程的動態跟蹤,對合同外的現場變更和簽證審核進行校對;對工程進度款的控制和審核,工程施工合同條款的執行都要認真做好,各種報表也要認真準備,為公司提取款項提供了可靠的依據。

      4、加強對施工新技術、新材料的了解和學習,掌握和了解市場情況,熟悉各種需求的工程造價信息,多渠道收集材料變化信息,查詢項目涉及的設備、材料、成品半成品價格。

      5、與其他部門同事有效溝通,堅持解決事情的工作原則,提高辦事效率。

      二、20xx年度工作計劃

      在今后的工作中,首先做好各種預算(結算)、報價審核、合同會簽工作。二是加強與各單位的工作聯系,認真收集和歸檔各項目的施工筆記、變更通知、變更簽證等資料,確保資料的完整、準確、安全和有效使用。第三,要加強市場調研,多渠道把握市場變化,為公司預算提供有效快捷的`信息。四是進一步加強學習,不斷提高

      自身綜合素質,發揚自己的優勢,做好自己的本職工作,發揮自己最大的能力;糾正不足,揚長避短,不斷完善自己;敬業,嚴格遵守公司的規章制度和道德行為準則,為公司的發展做出貢獻,爭取更大的成就。

    成本述職報告5

      各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時,也再次向三年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業和生活上對我的無私關愛!今天,我想占用大家幾分鐘的寶貴時間,對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧,并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報。

      xx年8月,我從石家莊郵政高等專科學校會計電算化專業畢業后,被吉林省網通實業公司計劃財務部招聘,主要負責公司機關的財務核算工作。xx年,為了不斷提高自身的業務素質和工作技能,我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業課程。xx年5月,我被調配到吉林省萬維通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位,負責機關報賬、編制月報、企業報稅等方面的工作。可以說,我的工作職責和任務更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐步適應了公司內部機構機制改革創新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產清查工作,真真正正得到了鍛煉和提高,工作業績受到了領導的認可和同事的贊同。

      回顧既緊張而又充實的三年聘期,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的.三年。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,象生疏的統計指標、會計核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長,補已之短。

      在我擔任萬維公司主辦會計期間,由于上級主管部門對財務核算工作日益重視,我對公司各項財務數據的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業基本情況調查表的同時,還積極開展各項專業調查工作,認真進行各個專業和各項業務間的數據比較分析,一旦發現個別指標偏離幅度過大,就及時同相關部門取得聯系,共同查找原因,及時糾正多報、露報現象的發生,保證量收匹配和統計數據與業務部門實際發生情況一致,避免數出多門。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報,使領導及時掌握了業務開展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿完成。 作為一名財務會計,我深知財務管理工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的。作為一名財務人員,最重要的就是堅持“實事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導、部門了解企業財務狀況、經營成果和現金流量,并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。當然,一名財務會計只是實事求是,一絲不茍是遠遠不夠的,還要加強學習,努力提高自己的知識素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作,一名財務人員,必須掌握一定的專業知識,要善于借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,為企業提供快捷可靠的財務信息,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

      “逆水行舟,不進則退”,“物竟天擇,適者生存”,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發展,才能促進學習和事業的進步,才能實現工作和生活中的美好理想。

      謝謝大家!

    成本述職報告6

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先,我非常感謝公司為我們提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時,也再次向多年來一如既往關心、支持和幫助我成長的領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家。

      在工作和生活上對我的無私關愛!今天,我把20xx年的工作主要分為以下幾個階段進行簡要的小結和回顧:

      一、20xx年1-3月

      作為去年資產及資金管理的崗位競聘者,我主要負責公司存貨和固定資產的核算工作、公司資產與資金的監督核對工作以及資產類報表的編制工作。

      在這個階段,我花費了更多的時間在即將吸收合并子公司應付類往來科目的清理和核對上,主要包括應付賬款、其他應付款、預付賬款、應交稅費、應付職工薪酬這些科目的清理和核對工作,協助對方單位財務讓它們更加清晰、準確和真實化,也為20xx年4月同子公司財務的交接做好了準備。

      二、20xx年4-8月

      今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作,也就從資產及資金管理崗位實質性地轉換成了原來的成本會計崗,在此期間,以前的工作依舊,增加了子公司的主要賬務處理和月表編制工作,按期完成了子公司的中報編制工作,并且通過不斷的學習和摸索完成了子公司用友nc系統自動生成人工成本憑證以及nc系統自動生成固定資產折舊憑證設置這個頭痛的“大工程”。

      三、20xx年8月以后

      今年9月子公司的賬務并入了公司本部核算,這樣我和本部的成本會計按照以前的分工各負其責并且緊密配合,隨之而來的是子公司注銷清算的稅務審計,本部的年前審計,我都認真積極地給予了配合。因為子公司賬務的加入,我重新設計了應付類往來明細余額表,表中不僅可以區分出子公司和本部,我還增加了不少附表,使應付類往來明細更加一目了然。

      四、工會的財務工作

      作為工會的經審委員,我還負責工會的財務工作,包括日常的核算工作,季度、中期以及年度的報表編制工作,工會開支的決算和預算編報工作。

      回顧既緊張而又充實的20xx年,我作為一名財務會計,一絲不茍地對待了自己負責的每一項工作以及領導安排的臨時工作。展望20xx年,我需要繼續努力和改進的方向如下:

      一、報表方面

      做好子公司、工會以及本部xx年年報部分報表的編制和年報匯審工作;注意公司本部xx年月報1-8月的.上年同期數錄入工作,因為子公司是xx年9月并入公司本部的,所以xx年1-8月公司本部的上年同期數的錄入花費的時間就會特別多,要分別錄入子公司和本部的數字最后匯總形成,所以這個工作在平時完成,否則等到月底工作量就太大了。

      二、建立輔助賬方面

      因為子公司的成本只按照部門核算,未能按照每一工程分別核算,這樣顯得特別籠統,也不利于收入和成本的配比,在核算方式沒有改變的情況下,我打算在賬外建立按各個工程分類的發出商品輔助明細賬和材料成本結轉明細賬,這樣可能會非常辛苦,但為了為企業提供更快捷可靠的財務信息,此輔助賬迫在眉捷。

      三、工會的工作

      對待所有的財務相關工作,我的認真態度都是不可置疑的,但是對于公司的其它事件我的熱度卻明顯不夠,所以對于今年被當選為集團公司的職工代表,我是非常慚愧的,萬分感謝公司各位領導對我的信任,以后我會更加努力,不辜負各位領導對我的期望。

    成本述職報告7

    各位領導、同事:

      你們好!我是成本管理部xxx,現在我向大家進行20xx年度工作總結。

      在忙碌的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,工作任務比去年更加繁重,但公司緊張有序的工作氛圍、團結向上的企業文化激發起每個員工的工作激情,作為999公司的一名員工能與公司共同走向成熟,對公司的未來充滿信心。

      在領導和同事的支持下,本年度安裝成本工作進展順利,現把主要安裝部分成本工作情況介紹如下:

      一、工作總結及論述

      (一)合同管理

      本年度涉及到的安裝專業相關合同的審核共計60份,主要涉及六、八組團建安工程及精裝修甲供材料設備采購合同;一期工程收尾及其他區塊三通一平等零星工程合同;留莊新風、地暖、空調、潔具等甲供材料設備采購及安裝合同。

      合同評審工作雖然代表著一項招標工作的結束,但關乎后續成本管理是否有效及工程管理工作是否順利開展的關鍵性工作,是開展各項工作的最主要依據。所以每一條款都需要帶著一份責任心去審核,容不得半點疏忽。每份執行結束的或者正在執行中的合同,都能在過程中顯現出很多值得思考的值得借鑒的問題,作為后續其他合同的參考依據,因此在評審合同的時候要有散發性思維,盡量考慮周全,避免同類問題多次出現。每一份合同多多少少都受存在的客觀環境所影響,在合同評審過程中要盡量避免產生拿來主義的思想去應付,這種思想是非常要不得的。

      (二)招投標管理

      本年度建安工程招標工作主要集中在社區商業中心及東北區塊建安工程的公開招標工作,根據招標進度安排,審查影響標底編制結果的圖紙相關內容,完成相關工程量清單編制后的核對工作,同時根據工程實際情況編制預算書統一口徑作為投標單位編標依據,招標結束后根據承諾書內容要求,起草并完善安裝部分協議書。

      在專業工程及甲供材料采購的內部招標工作中,配合精裝修部、工程部等相關部門進行999五~八組團精裝修工程及相關材料設備的采購招標,進行留莊項目樣板房、會所精裝修工程及電梯、空調、新風、地暖、衛生潔具等各種材料設備的采購招標和專業工程招標文件的評審、商務分析、詢標紀要的起草以及最后合同的評審工作等等。

      今年招標工作比往年更加繁重,并新增了留莊新風系統、鍋爐設備、地暖系統、中央吸層系統等等一系列新穎的工程或設備的采購招標工作,碰到許多世界頂級品牌的設備材料的招標工作,但在同各位具有資深經驗的同事的共同努力下,使得各項招標工作都順利的完成。

      我們不應該僅僅只看到最直接的價格降低,在投標價格一壓再壓無法再擠壓出水份的時候,我們需要從方案設計、技術要求方面探求降低總成本的有效措施。只有這樣,我們才能在招標過程中發掘降低成本的機會,選擇到物美價廉的材料設備。

      (三)工程結算審核

      本年度安裝工程所涉及的結算工作主要有12項,合計核減125。1863萬元,主要分布在樣板房、一期多層組團各個專業分包工程、零星施工用水電安裝工程以及一、三組團安裝工程的結算審核工作。

      嚴格根據合同規定及招標過程中詢標紀要、標書、承諾書等文件資料,認真仔細審核各項工程結算,對于委托咨詢公司編制結算書,做好跟蹤、監督、協調和復審等把關工作,確保審核的時間進度和編制質量。對于有代表性的建安主體工程,詳細地統計分析有關經濟技術指標,經過匯總、統計和分析,逐步形成一套完整的成本數據,與類似工程各項指標進行比對,尋找各分部分項偏差的原因,審查圖紙及合同規定全部完成工作,是否有重復計取的工程,認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是,盡量控制無緣由成本的存在。

      (四)日常工作

      (1)工程進度款的.支付。

      根據工程進度,每個月末審核999項目五~八組團、社區商業中心安裝工程、五組團精裝修安裝工程、留莊項目安裝工程、999二四組團景觀工程、弱電等專業分包工程的進度款,在緊扣工程實際進度的前提下,認真支付每一筆款項,嚴格控制工程款早付多付的情況發生。

      截止11月本年度審核月進度款共計105次,計999項目2225。65萬元,留莊項目154。54萬元。

      (2)聯系單簽復。

      本年度共計簽復聯系單209份。主要是999五組團會所部分因裝修定位及管線綜合問題產生的返工修改變更、預留孔洞的新開及修補變更,一期工程收尾工作遺留問題的簽證,材料價格的簽證,留莊工程大部分是設計方面的變更。聯系單簽證是一項工作量大而且比較難于控制的工作。變更情況琳瑯滿目,各式各樣,變更背景千差萬別。某些變更部位由于先前圖紙設計進度和深度及現場實際情況變化等原因,反復變更會給結算造成重復計算的可能,所以在認真仔細計算變更費用的同時要深入了解工程現場掌握工程變更的內容和過程,嚴格按照合同及協議書條款進行簽證。

      (3)部門資料管理。

      資料管理這塊主要涉及的是各種合同文件、招標類文件的整理、分類及歸檔,確保檔案資料的完整、準確、安全和有效利用,資料管理能培養人的細心及耐心,且能及時儲備到第一手資料作為其他相關工作的參考依據,提高工作效率及信息管理的有效性。

      (4)報表編制。

      根據工程開展進度11月完成編制成本預算報表及成本跟蹤表,通過報表的編制過程將目標成本按照規范的成本結構樹層層分解,落實到今后每一項招標工作,每一份聯系單的簽證,實時掌握成本的異動情況,及時進行糾偏工作,并且通過報表的編制掌握各種指標類數據,作為分析各項后續項目的成本所可參考的依據。

      (5)業務學習及團隊建設

      根據項目需要,許多材料設備、施工工藝都不能以我們所熟識的普通檔次的東西去考慮,去選擇,所以為了更好的做好各種材料設備的選擇采購,考察了不銹鋼管的生產廠家及使用單位的施工情況、HDPE排水管的排水演示,了解其使用壽命及在排水方面的優勢,參觀了真空鍋爐設備的半成品展示,使在招標過程中能夠抓住重點部分進行商務分析,選擇性價比最優的產品。

      參加了部分專業工程的圖紙評審會議,深刻領會設計師對圖紙的設計理念并借此對圖紙有個全面的了解,對于開展相關的招標工作及預決算編制的準確性都有非常有利的作用。尤其是弱電工程,通過會議的討論過程及各專業人士所提出的新的產品概念及對未來客戶需求的詮釋,能夠多方面吸收各類最新的知識點。

      通過每個月的工作梳理及計劃編制,不斷提高個人工作效率及自我督促的能力,培養個人工作的計劃性能力。

      二、不足之處及提高要求

      回顧這一年的工作,在看到成績和進步的同時,我也意識到自身所存在的不足和需要改進的地方,在每一項工作任務完成的同時也不斷進行自省:

      1、管理工作需要靈活度,需要提高同其他部門同事溝通與協調的積極性與順暢性,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的成功率。

      2、需要提高成本意識的敏感度,在明年的工作中,針對每一項招標工作開標時,每一份聯系簽復時,每一種材料價格簽證時,都需要思考一下,是否超出成本預算范圍,是什么原因造成,有什么辦法解決,有什么其他方法進行補救,在事前進行成本控制的通盤考慮。

      三、工作感悟及明年總體工作思路

      通過參與各種不同檔次、不同功能材料設備的采購招標工作以及聯系單或材料價格的簽證過程,讓我深刻理解了這樣一句話:“成本控制是一門花錢的藝術,而不是節約的藝術”。如何將每一分錢花得恰到好處,不該花的錢就不要花,該花的錢讓他花的物有所值。以前在我的觀念中成本管理是以是否節約為依據,較片面的從降低成本乃至力求避免某些費用的發生入手,強調節約和節省。而從今年的各項工作經歷中我發現,完全以“節約”作為成本控制的基本理念不能事事都行得通,甚至會成為產生后期成本的一項隱患。而這種理念卻對我今后的工作提出了更高的要求,就是需要通過不斷的學習,提高專業技術知識,緊密聯系技術要求分析商務內容。

      作為一名安裝成本管理人員僅僅做好預決算已遠遠不夠,還必須擔當起安裝成本管理當中主要的協調人角色,培養個人的牽頭組織能力,所以在處理各種同成本有關的問題時,都需要努力發揮個人的綜合能力去協調解決。

      明年的工作任務將更加嚴峻及忙碌,一期多層二四組團工程、五組團安裝工程及精裝修工程、許多相關的專業分包工程都將集中進行結算審核工作,但我會配合部門整體計劃要求,有信心做好每一份工作。

      最后誠懇希望,各位領導和同事,在新的一年里能夠繼續給我以信任和理解,并歡迎對本次總結進行點評指正,謝謝,我的述職完畢

    成本述職報告8

    各位同仁:

      大家好!

      我自今年xx月份到公司上班,現在已經到了轉正的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將自己20xx年試用期間以來的工作述職如下:

      一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的.正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作;

      二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,在前任成本會計xx的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的數據;

      三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計馬昱,確保稅金及時繳納;

      四、做好其他日常事務。已批未付準確管理,每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。

      兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現在:

      一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

      二、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

      針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務專業知識學習,提高自己的業務水平,在細節方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

      謝謝大家!

    成本述職報告9

      回顧今年的工作,有很多的感慨。感受到在公司領導的幫助、同事們支持下自己取得進步,感受到工作中與同事共同努力取得的成績的喜悅,感受到在工作中面對工程三要素(工期,質量,成本)不能面面俱到而留下的遺憾。下面從幾個方面來回顧一下20xx年的工作。

      招標方面:截至20xx年12月30日,我部組織各項工程類招標32個分別有保溫、裝飾工程,塑鋼門窗制作安裝工程,單元門、入戶門制作安裝工程,鋼結構,廣告圍擋,廣告字體,地質勘查等招標工作,包括招標文件編制、工程量的計算,清單編制、單位考察,發標,回標,開標、定標、合同編制等工作。

      合同方面:截至20xx年12月30日,成本合約部共簽訂大小工程類合同47份,每份合同都由成本合約部精心編制,包括合同標的、計價方式、計量方式、付款方式、結算方式是否明確;計價依據是否完備;合同價款調整的適用條件是否明確;合同中的數量、質量是否符合有關規定和公司要求;是否有保修條款;合同的履行期限、地點和方式是否確定等內容。合同中的工程承包范圍、質量、進度等工程管理要求,技術規范、主要技術要求、技術參數是否符合要求等也與工程部溝通后在合同中編制體現。資金撥付方面:截至20xx年12月30日,設計類付款640萬元,工程付款9986萬元。每筆付款成本合約部都按照合同認真審核,付款節點、比例,目前狀態(進度和產值);特別是兩個總包施工單位,每次付款雙方都要進行工程量的核對與認可,工作量非常大,我們部門也是克服了種。種困難,順利地完成了工作。

      簽證辦理方面:截至20xx年12月30日,簽證辦理共84份,預估金額52萬元,每份簽證都認真分析產生的原因、變更內容、技術要求、施工做法等,嚴查簽證的合理性,對于不合理簽證堅決杜絕辦理。合理的簽證都經過施工單位,報價,比價,談判過程,最終價格談判結果領導批準后,施工單位才能施工。對于所有工程簽證的工程計量,工程人員和成本人員同時在現場對工程量進行準確的測量,并做好現場記錄。結算辦理方面:截至20xx年12月30日,共辦理結算32份。我部門牢牢把握住工程已竣工并已驗收合格、按規定要求提交的結算資料已全部具備的原則。在結算工作開展前,必須滿足以上前置條件后才能正式啟動結算的編制、申報和審核工作。結算工作從工程量的差異,資料的有效性、資料的完整性、工作界面劃分、有無重大計價偏差等多方面認真審核。對發現有些現場與圖紙不相符的部分,按照有利于我們公司利益的原則進行審核。20xx年所取得的成績,是在公司領導的帶領下,各部門的共同努力下,克服重重困難所取得的,通過這一年的努力,不僅是取得了成果,更重要的`是鍛煉了隊伍,積累了一些經驗教訓,初步形成了一些行之有效的工作方法,成績屬于過去,輝煌在于明天,明天的成功取決于我們今天扎實的努力。為了再接再厲,取得更大成績,我對成本工作中的經驗教訓,總結如下:

      1、招標一定要認真研究圖紙,編制工程量清單

      對設計圖紙應認真研究,弄清設計文件的精神實質,最主要是在計算工程量清單時,對照圖紙弄清楚清單中每一項目的數量究竟是由那些工序的數量組成的。否則后續工作容易產生爭議項。

      2、招標工作一定要留出充足的時間,招標工作其實就是為了降低工程造價的,從編制招標文件到最后的定標一般要經歷60天,如果沒有充足的時間,采用與施工單位談判定價,很難達到效果。在就是盡量多推薦投標單位,投標單位越多,對降低造價越有利。

      3、合同審核過程,各部門經辦人一定要負起責任,與本部門相關的合同條款一定要吃透,不要等到合同執行過程中,出現了問題,說“合同當時是怎么簽訂的”,那時說什么也晚了,只有認真研究合同,防患于未然,才能減少甚至杜絕合同執行過程中出現問題。

      總之,人的潛力是無窮的。只有調動人的主觀能動性,激發潛能,全心投入,才能取得原本不可想象的成功。只有默契配合,緊密合作,心往一處想,勁往一處使,才能發揮集體力量,實現共同目的。

      最后,再次感謝各位領導、各位同事對我部門的支持和幫助。祝公司繁榮昌盛!

    成本述職報告10

      xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。

      作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現將工作述職如下:

      一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

      負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回,責令整改。

      具體工作如下:

      (一)積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。

      成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發揮成本崗位主導作用,積極協調生產統計和倉庫保管員對賬,到生產現場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協調各部門,做好成本管理基礎工作。

      (二)及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。

      制定公司成本核算規程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。

      通過成本分析,分析出影響成本升降的.各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業的經濟效益。

      (三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節約開支,不斷降低成本。

      在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節約成本,提高效益。

      二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。

      (一)4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。

      首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

      (二)6月末根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接。

      1、接手部門日常事務和基礎工作。

      2、核對現金、銀行賬務,盤點現金、銀行和承兌匯票。

      3、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。

      4、做好賬目核對,完善交接手續。

      三、協調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩定性。

      6月末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續,做好物資清產盤點和賬務整理工作。

      審核6月份憑證,協調財務人員積極做好6月份結賬工作。

    成本述職報告11

    尊敬的領導:

      主要為取得真實的數據而致力于內部管理規范上以及財務監督上,本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入。

      具體工作包括:

      (1)加強倉庫進銷存的監督,規范單據流轉,改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發生的購入、領用和結存情況。并擬對產成品的入庫以成本入賬,使公司的所有資產都真實地反映在賬面上。

      (2)加強對車間材料盤存的監督、工資的真實性抽樣調查。在一定程度上抑制其隨意性。

      (3)建立已生產產品資料,細化到每一工序,為以后產品銷售報價的準確性作準備。

      (4)前二個月重點在收集數理并測試其真實性上,目前重點在財務上的一些自我調整工作。

      規范公司的各種運作。

      公司目前存在的問題:

      (1)崗位職責沒有明確規定,導致同一件事,幾個人在做,但對某些事情,又無人在做,同時出現問題不能具體歸責以致有些事情無人愿意做。建議公司先以現有管理人員自寫職責上交的形式收集信息,界定有沒有重復而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負責。公司的整體運作有效性應有一個完整流程審核來維護。

      (2)企業是一個整體,應以一套自有的規范程序來解決內部管理問題。公司目前首先是決策程序不規范,對某項決策多數公司的程序是:先評價是否必須實施、再決定由誰去執行、在什么時候完成、最后確定具體操作方式交責任人執行,而目前簡單化到先執行再去慢慢確定如何操作。其次是在具體業務中,執行人對接受必要的監督沒有認識。認為這是一種不必要的人力資源浪費、一種不信任的做法。

      (3)沒有一個標準作業規程,使很多工作在實際執行中有很大的隨意性,想怎樣做就怎樣做,導致質量無法提高、現場管理亂、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產中,一個人的錯誤會導致到后面所有人跟著錯。

      第一、對規范化管理的認識

      規范化管理是指企業通過有關管理制度、業務流程、操作手冊、考核辦法等手段將企業各方面的運作程序化、制度化、標準化,使各項工作有章可循,也使得各個崗位的責權明確,以達到提高企業運作效率并提高企業的管理水平的目的。規范化管理是企業發展過程中必須采用的一種手段,是企業管理基礎的基本要求,對企業健康持續發展及增強市場競爭力有著重要的意義與作用。

      第二、在推行規范化管理過程過程的幾點體會

      1、規范化管理的核心是標準化和數據化。規范化首先就是要將各種工作標準制定出來,要將工作的結果、工作的`內容、完成工作的時間、工作的程序等等進行標準化。這和簡單的制度化是不同的,因為這種標準化必須來源于實際工作的要求,而不能是某些個人意志。而且,作為一種規范化的工作標準,它主要是規定員工應該怎樣做,這跟很多制度重在規定員工不能怎樣做是不同的。其次,規范化管理的核心是數據化,制度制定一大堆,卻沒有大用處和實際效果,其中一個原因就是文字太多,數據太少。沒有數據,制度的內容就模糊,違反和遵守制度就沒有區別。但是要用文字來寫制度容易,而用數據來表達一種規范就難了,數據所表達的東西是明白無誤的,所以以數據化為核心,企業的規范化工作就要從工作的分拆開始,從各個環節的數據收集、整理、分析開始,經過較長時間的統計,才能成為一種工作的標準和要求,這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質的不同、這要求我們的各個部門對數據的記錄、傳遞、保存要有一個健全的流程。改變目前數據不準、過多隨意性的現狀。

      2、規范化管理的難點不是文件的制定,甚至都不是數據的收集,真正的難點在于改變人的習慣。習慣的力量是強大的,人們按照習慣的方式做事,自然又舒適,而違反一種習慣總是伴隨著不適和痛苦。所以,人們在做“對”的事情和在做“習慣”的事情之間進行選擇時,經常選擇的是做習慣的事。他們都知道該怎么做,但他們還是不那么做,他們仍然會按習慣去做,例如白胚車間,他們已習慣了以流程卡的形式來交接產品、但是我想以

      另一種方式來控制去取代它,但最終還是因他們不認真去執行而放棄。改變人的習慣是一個漫長和痛苦的過程,它遠比制定一些文本、條例、標準、數據要困難得多,而且要從我們自身做起改起,從習慣的改變入手來進行規范化管理才是真正能改變企業、提升企業管理水平的切實方法。改變習慣的前提是規定什么事由什么方式什么方法來做。

      3、要防止企業因規范化而走向官僚化。由于不理解規范化的實質,就會把文件的制定和遵守當成頭等大事。由于它不是著眼于人們習慣的改變,而制定的文件又缺乏實踐基礎,經常會遭致人們的抗拒。在這種執行與抗拒的較量中,管理的成本必然增加,并且,極易發展成形式重于內容的現象。人們會變成為規范而規范,失去了或忘記了規范的真正目的,這就是企業官僚化現象。而我們普天公司的這一現象有相當的嚴重性。

      第三、對進一步推行規范化管理的幾點想法

      1、加強與員工溝通,使規章制度落實到實際行動中。目前,公司制定的一些項制度還算比較完備(對管理人員的制度幾乎是沒有),但是卻沒有得到很好的落實。比如說,公司通常會要求下班后要關閉某一總開關這項簡單制度,在實際工作中卻不能很好的落實。這說明我們員工沒有從思想上意識到規章制度的嚴肅性,聽之任之,我行我素。作為管理者,應該多同員工進行溝通,說明規章制度的目的和意義,教育和引導員工遵章守紀,讓規章制度確實落實到行動中,而不停留在紙上。

      2、制定管理文件和工作標準。規范化管理的核心是標準化和數字化,這就要求我們在制定管理文件和工作標準時,要實事求是要科學準確,要重視調查研究,杜絕閉門造車。比如,要求白胚的制作時間為1小時,這在一定程度上很難實現。因為白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。針對這種情況,在制定工作標準時應該區分相關維修工具是否配備齊全以及周邊相關維修設備的飽有量來分別制定。同時,要實地測試一次維修需要多少時間,根據測量的結果分別制定標準。

      3、用企業文化引導員工養成良好的習慣。一個企業運作就像海爾公司提出的斜坡球一樣,規章制度只是保證這個球不后退的“上動力”,而要使這個球快速前進就需有強大的“牽引力”,而這種牽引力就是由企業文化引導員工養成的良好習慣。公司應慢慢開始計劃企業文化的開展,公司規范化管理的持續改進,創新能力的明顯提升,員工隊伍素質的不

      斷提高和實現發展遠景的需要,迫切需要以‘記錄、務實、高效’為核心價值理念的企業文化推動公司管理思維和發展觀念的轉變,即從制度約束向文化影響引導的轉變,以先進的企業文化改變管理思維和行為,從物質和精神兩個層面打造公司戰略品牌,從而為開展國內市場描繪前景,目前就是要求重新審視原來制定的一些規章制度,將要求員工“不能怎么做”改為“應該怎們做”,進一步提倡員工“怎樣做更好”的創新思維。要求員工逐步養成一個好的習慣,改掉一些不適應公司企業文化要求的壞習慣,自覺主動的開展工作,強化文化的引導,弱化制度的約束。

    成本述職報告12

      尊敬的領導:

      時間如白駒過隙,轉眼間我們已經從20xx年跨越到了20xx年。過去的一年是我們公司各項事項不斷推進的一年,也是我個人不斷成長的一年,充實的一年。

      年終歲尾,為把新的一年的工作做得更加扎實和出色,特在此將過去一年的工作做一下總結,展望一下未來。為公司來年的發展貢獻一點自己建議,為自己的成長積累點經驗。作為成本部去年的主要工作是:

      1、與新鄉市XX建筑安裝有限公司核對外墻裝飾改造工程工程量,在以前的核對內容基礎上加上今年變更項目進行核對。值得肯定的是:這項工作做得比較扎實,因圖紙不詳細,很多項目都是需要到現場實地查看,才能確定施工工序及包含內容,才能準確套用預算定額,控制甲方費用支出,不給施工單位偷換概念套用高額費用定額機會。核對下來發現施工單位套用很多高額費用定額、多余工程量、材料價格過高的項目,核對一段時間后,將發現的問題告知施工單位,要求其重新上報,施工單位自報費用由原來的960多萬降至700多萬。當然他這個700多萬還不是最終結果,最終結果還需要將剩余的會所部分核對完成后統一上機套價后才能最終確定。不足之處:由于新鄉市XX建筑有限公司預算師是外聘預算師,時間安排不充裕,往往是三天打魚兩天曬網,核對進度比較緩慢。總結:繼續本著實事求是、科學嚴謹的態度核對剩下來工程量及套價,并與萬宏公司施工負責人及預算師溝通,要求其盡快安排充分時間進行核對,否則造成后果有其負責。

      2、小區景觀綠化施工招標工作及與施工單位河南金禾園林工程有限公司價格談判、合同談判工作。招標工作有當時副總劉榮錦帶領下進行,為了趕在綠化最佳種植時間前將此項工作進行完畢。圖紙在幾經督促下匆匆定稿出圖,接下來就是招標。配合劉總將建業、綠都、萬達等管理比較規范的房產公司的景觀招標文件綜合起來結合我公司項目進行優化后,制定出了一個十分完備,能十分有效的規范施工單位行為,保護甲方權益的招標文件。并在招標前對意向報名六七家施工單位的項目進行了考察,考察結束后對有實力的施工單位下發招標文件。也許是沒有溝通好的原因,后來我公司在招標文件又加入了一些更加限制施工單位的不合常規的附加條件,導致實際參與投標的單位僅有兩家。而且由于付款條件過于苛刻,導致報價都異常偏高。再發布招標文件的同時,為了做好甲方的成本控制,加班加點的將施工圖紙進行計算、套價得出我方控制價格四百多萬(此價格不包含施工圖紙描述不清地方、會所門口鋪裝、霧森系統、道路鋪油等項目)。并將投標單位1100多萬、770多萬的價格偏高原因進行分析報給有關領導。同時又與河南XX園林工程有限公司進行談判由其原來報價談判至495萬(此價格包含了圖紙描述不清的地方、霧森系統、道路鋪油等項目)。值得可定地方:實事求是、客觀公正的將我方實際費用核算出來,并有理有據的與施工單位進行談判,將施工單位的不合理報價核減下去。不足之處:由于時間緊、圖紙不詳細有些項目未能計算出來。建議:公司各部門、主要領導之間協調好關系,確定好各部門分工,才能將各項事情順利推進,方能更好的節約成本控制造價,項目才能創造更大效益。

      3、走規劃手續。由于劉XX副總辭職,規劃手續臨時有我前去對接,經過近兩個月的修改整理資料,并經領導打點關系后終于將規劃手續走完,待交過配套設施費后就可領證。

      4、參與項目相關零星工程的合同擬定及部分造價核算。會所精裝修合同、塑鋼窗及陽光房維修施工合同、外墻漆維修合同、散水維修合同、中央空調合同、小區智能化管線合同、會所智能化工程。各個合同價款確定情況如下:會所裝修合同由于正跑規劃手續未進行核算;塑鋼窗及采光房維修施工合同是玻璃膠剔除及重新打膠,無合適定額套用,由工程部找來幾家施工班組報價后確定的價格;外墻漆維修合同由于只刷墻體線條,搭設腳手架較多,也是由工程部采取幾家施工班組報價后,確定價位較低的施工班組;散水維修合同也是由工程部采取幾家施工班組報價后,確定價位較低的施工班組;中央空調造價當時也是忙著整理規劃資料,跑手續,未能及時核價,由X總、劉XX副總經過找相關單位詢價后,與報價單位進行談判后確定的價格;小區智能化管線合同價格也是由于忙著整理規劃資料,跑手續,未能及時

      核價,由多家施工單位報價,經劉XX副總詢價核價后確定的價款;會所智能化合同價款經市場詢價后核定后價格報成本部劉經理,經劉經理審核同意后確定的價款。總結:正如成本部劉經理所說很多項目的實施缺乏計劃性,導致很多工作做得比較倉促,甚至沒有時間進行核對。建議公司領導將公司未來發展方向節點給各部門傳達,工程部能及時將各項工程進展節點列出來,然后由成本部將將進行的各項工程提前詢價、成本核算為下一步招標工作做好充分準備。

      5、協助XX集團王X經理做好人民路營業廳裝飾工程成本核算及對工程質量提出建議。

      6、協助X總整理資料、打印資料。

      7、各項合同及付款申請表走簽批程序。由于時總一人管理三個公司,找其辦理事項的人員較多,找一趟非常麻煩。而時總又因為事情太多往往工作至深夜,比較勞累,很多合同以前經他簽批過,但是又忘了。后來改革每周二例會同意簽批,就第一次時總準時參加,后來就忘了參加,導致很多簽批程序還是無法進行。總的.來說各項簽批程序走的緩慢還是時總工作繁忙,無法及時審閱批準,另一方面缺乏一個他很相信的機制或個人,讓其放心簽批。在此我想說:下邊員工總體是好的,都是本著為公司發展做出自己的貢獻,客觀公正的對待工作的,也期待得到領導的肯定,希望領導用人不疑疑人不用。另一方面用魏征諫太宗十思疏的一段話推薦給領導,希望能對您今后的企業管理有所幫助:簡能而任之,擇善而從之,則智者盡其謀,勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠;文武爭馳,君臣無事,可以盡豫游之樂,可以養松喬之壽,鳴琴垂拱,不言而化。何必勞神苦思,代下司職,役聰明之耳目,虧無為之大道哉?”如您能采納將為您的身體健康做出您自己的貢獻。

      最后祝愿公司新的一年里,各個事項順利推進,早日將精品工程推出,房價賣得高,房子賣得快,業主還都說好!企業效益更上一層樓,另祝領導工作順利、身體健康、事業興旺!

      成本部:劉X

      20xx年12月30日

    成本述職報告13

    尊敬的集團公司考核組各位領導、同志們:

      大家好!我是xx供電分公司總會計師xx,按分公司領導班子分工,我主要協助xx總經理負責財務、審計、輔業及多經工作,分管財務經營部。這一年里我忠于職守,勤政務實,廉潔自律,緊緊圍繞集團公司工作重點和分公司年度目標任務,較好地組織完成了各項工作。下面,我將履行崗位職責、廉潔自律情況及存在問題向考核組各位領導作以簡要報告。

      一、堅持學習,不斷提高思想政治素養和自身綜合素質

      1、加強業務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平

      持續一貫的加強專業知識學習,潛心研究了《新企業會計準則》、《企業內部控制規范制度》及國資委對國有企業整體績效評價指標等若干規定,系統掌握財務管理理論,績效管理方法,績效評價體系,深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規,利用政策資源,規避財務風險,提高經濟增加值,促進財務工作健康發展。經濟增加值作為國企業績評價核心指標,更關注企業價值創造、注重企業的長遠發展,"評價什么就做什么",作為一名高層管理人員,我明確的知道,增加企業價值只有三條基本途徑:一是更有效地經營現有的業務和資本;二是投資那些回報超過資本成本的項目;三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業承擔著過多非經濟目標,大大增加了指標的復雜性和難度。全面學習,開拓視野,不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

      2、強化自身修養,堅定政治信念,端正工作作風

      我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造。一是注重理論知識的學習和積累,并將其精神實質融匯貫通,系統地加以認知和領會,做到理論聯系實際,著眼于對現實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發展,切實解決工作中存在的問題;二是在學習過程中,勤于思考、勇于探索、敢于創新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;較好的結合本單位實際,貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結,自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態度,擺正位置,正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系,工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

      二、履行崗位職責情況

      一年來,我在企業內部控制制度建設、企業資產質量安全性、會計信息的真實性、企業經營管理的有效性等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:

      1、完善內控制度建設,加強資金管理,確保資金安全

      工作要落實,制度是保障。在集團公司資金集中管理以來,資金歸集上劃、下撥頻繁且金額巨大,為保證資金的安全、完整,組織財務經營部制定了系統用戶管理制度,加強對重要業務系統的訪問權限管理,明確劃分各財務人員操作權限,對重要業務數據的錄入、數據檢查、業務批準等做了明確授權,健全內部控制機制,形成適當的相互牽制,各會計人員必須嚴格按照權限登錄操作,并注意密鑰和密碼的妥善保管,不能隨意泄露,密碼要不定期變更。以此來保證財務軟件的規范運行,并能對其在系統中的操作全過程進行監控或審計,確保資金安全、完整。

      資金是一個企業的血脈,資金管理是財務管理的核心,集團公司資金集中管理上線運行以來,我們嚴格按照集團公司指定銀行統一開設收入戶和支出戶等銀行賬戶,嚴禁多頭開戶、私設賬戶,資金每日自動歸集上劃,降低了閑置資金,減少了電網建設工程資金支付利息,提高了資金使用效率。同時,規范資金支付程序,設置了資金管理崗位,對網上資金支付的制單、復核、審批規定了詳細的崗位職責,互相牽制,共同完成一筆經濟業務,20xx年,集團公司撥來工程資金15267.87萬元,我們直接撥付各縣級分公司工程資金6627.3萬元,代付各縣級分公司設備材料資金3685.39萬元,每一筆資金支付嚴格按照審批程序,層層把關,保障了資金的安全、完整。

      2、安排部署年度財務工作要點

      年初,根據公司工作會議總體要求,結合生產經營現狀,在上年財務管理工作經驗的基礎上,針對普遍存在的問題及薄弱環節,確定了以"強化內部控制,規范程序管理,狠抓制度落實,注重產生實效"作為工作主題,就財務工作作了要點安排。從繼續推行全面預算管理、加強資金管理、規范資產報廢、會計信息化建設、加強財務稽核等幾方面對全年財務工作進行了重點部署,為提高公司整體財務管理水平,堵塞漏洞,使會計工作能更好地為企業發展服務提供指導。

      3、規范會計基礎工作,爭創省國資委系統會計基礎工作規范化優秀級次

      首先,要求財務經營部從細化崗位職責,完善內控制度入手,對照考核辦法和驗收細則,逐條對照自查,尋找差距。

      其次,積極整改存在問題。①對自查、審計報告和集團公司上年度財務決算中提到的問題,要求所屬各財務經營部認真進行分析、總結、對出現的問題,要從制度上、基礎工作上進行整改,嚴格杜絕類似問題發生;②全面貫徹落實省公司關于開展"小金庫"專項治理工作的實施意見,嚴格按照實施意見的要求落實責任制,明確責任人,配備骨干力量全面開展自查,從制度上、會計基礎工作上尋找漏洞,積極補救整改,建立和完善了防治"小金庫"的長效機制。③認真開展會計信息質量自查工作,制定具體的實施方案,全面對20xx年度會計信息相關資料進行自查,對存在問題進行整改糾正,并認真進行總結,提升了會計信息質量,取得了圓滿的成效。為迎接20xx年3月份省財政廳優秀級次驗收打好了堅實基礎。

      4、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務規劃力度

      集團公司實行的全面預算,分別從業務預算、資本預算、財務預算等方面,將集團戰略全面落實,全面預算管理的過程,就是戰略目標分解、實施、控制和實現的過程。通過實施全面預算管理,可以明確并量化公司的經營目標、規范企業的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權、明確考核依據,年初,財務部門依照各部門的業務預算,按照集團公司預算標準,編制了20xx年度分公司系統預算方案,按照集團公司批復的預算,層層分解細化到各單位、部門,目標責任逐級落實。在預算執行中,注重跟蹤差異分析,按月進行預算執行情況分析,及時調整與業務不相稱的數據,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,做到事前有計劃、事中有控制、事后有分析,在指導經營發展、戰略決策、全面有效配置資源上發揮了作用,確保了分公司總體目標的實現。

      5、認真安排部署財務決算工作

      為了做好財務決算工作,組織印發了《關于做好企業財務決算工作的通知》,在財務決算工作動員會上,回顧了全年的財務會計工作,肯定了成績,指出不足及今后努力的方向,對財務信息建設工作做了展望和整體規劃。

      6、積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平

      縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰,加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將財務定位在傳統的"看家"意義上的"經濟衛士",全面轉換財務角色,真正成為公司"參謀助手",全方位提高管理水平。從同業對標的數據分析,到"十二五"發展規劃各年度目標利潤的提出,都是從前瞻性角度,在充分了解"十一五"現狀的基礎上,充分分析與同業對標單位差距的基礎上,整理、匯總各業務部門的"十二五"發展規劃意見,依財務數據形式,從戰略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的宏觀規劃,為公司長期戰略決策提供了財務依據。

      7、加強直管變電站費用管理

      20xx年末,對110KV變電站和部分35KV樞紐變電站資產調撥到分公司,對此進行直接管理,為有效控制變電站的日常運行費用,合理高效使用資金,組織財務部、生產部、經理工作部等聯合制定了《關于直管變電站費用定額管理辦法》,對日常運行中發生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理,明確了開支范圍,規定了費用報賬時間、報賬流程,經過一年的運行,效果良好。

      8、規范縣級輔業公司財務管理和會計核算

      根據集團公司《關于規范縣級輔業公司財務管理及會計核算的通知》精神,組織所屬各單位財務人員認真學習文件,領會精神,縣級輔業公司主要承攬承裝(修、試)許可范圍內的集團公司系統外的電力用戶工程,以及經過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10KV及以下的配電網工程,財務部門在充分了解輔業公司經營范圍的基礎上,規范設置賬簿,統一會計核算科目,并安排各單位財務人員做好賬務清理工作,隨時準備納入金蝶財務軟件系統核算和與主業報表合并的工作。

      9、加強財務檢查,掌握管理現狀,解決突出問題

      為了充分了解、掌握所屬各單位的財務管理現狀,組織財務經營部對各縣級分公司的會計信息質量、資產管理、材料管理、資金管理、內控制度、預算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通過查閱憑證資料、檢查規章制度、咨詢相關人員等檢查辦法,對各單位的財務管理現狀作到心中有數,針對存在的問題提出改進措施,限期整改,起到了積極的作用。

      10、積極促進多經改制,推進集團多元化發展步伐

      穩健推進產業多元化,分層次、全方位引進戰略投資人,向多種所有制開放,發展混合經濟,是集團公司"十二五"新時期總體戰略目標新"兩型兩化"要求,規范多經企業,做到財務資源的合理配置和有效利用,保持資產結構與資本結構、資產盈利性與流動性的有機協調,保證公司健康發展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問咨詢管理和委托經營管理,使集團向多元化邁進步伐加快。

      11、抓好會計人員繼續教育工作

      近年來,會計準則的變革,稅收法律制度的更新,集團公司會計核算辦法的改進,預算管理深度的不斷推進,金牒財務軟件各模塊功能外延的不斷擴展,時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工作,為適應這種不斷的變化,首先,積極鼓勵、動員各財務人員加強學習,并購買相關書籍,激發財務人員的學習勁頭,提高業務知識層次。其次,選拔優秀電腦操作人員對金牒財務軟件資產管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續培訓學習,保證了軟件功能模塊的正常使用,同時進一步提高了工作效率及準確度。

      三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制情況

      一年來嚴格要求自己,堅持廉潔從政,堅持認真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上構筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,做到以制度來管人,對事不對人,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。在處理工作關系上,始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的'熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。

      自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律,身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。自我回顧檢查,沒有出現任何違反了黨風廉政建設和廉潔自律規定的行為。

      四、存在不足和今后努力的方向

      綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要有:一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對。在今后的工作中,我將進一步加強理論學習;強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。

      1、繼續加強全面預算管理,深入基層,充分了解目前全面預算管理中存在的問題,對實施預算管理的條件、預算的編制程序、內容和方法、預算的執行、控制與調整、預算的差異分析、考核等方面進行深入調研,確保預算管理落到實處。

      2、加強資產管理,針對目前存在的只注重工程建設而忽略拆除資產的報廢工作現狀,安排財務專項檢查,重點對更新改造工程拆除資產的報廢工作進行跟蹤檢查。

      3、全面提高財務信息質量,從加強財務會計基礎規范入手,健全審核審計機制,有效防止和減少各種違規行為發生,從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性,解決好會計信息靈、準、及時的問題,提高企業財務信息的使用效益。

      4、加大對所屬各單位的財務檢查力度,特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查,限期整改,解決拖拉現象,提高會計執行力。

      5、加強輔業會計基礎工作管理,按照主業會計基礎工作標準,推進輔業會計基礎工作規范化,把握好輔業改制后的會計核算銜接工作和合并報表的編制工作。

      各位領導,各位同志們,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體干部職工,開拓進取,克難奮進,為推進公司的改革與發展做出新的貢獻。

      以上述職,如有妥之處,敬請各位領導批評指正。

      謝謝大家!

      述職人:xx

      20xx年x月x日

    成本述職報告14

      1、工作總結

      1.1 成本核算:根據收費室提供的基礎數據,每月月底和供應商掛賬,分攤生產成本(包括原材料、水費、電費、直接人工等等);根據每月的生產成本做產成品入庫;

      1.2 成本分析:月底結賬后,根據畢會計提供的收入明細表及期間費用(包括管理費用、銷售費用、財務費用),利用相對數、絕對數做定量環比主營業務成本費用率分析報告

      1.3 成本分析:月底結賬后,根據生產成本,利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環比產品成本分析報告

      1.4 利潤率分析

      2、根據領導要求,每月做產品利潤率分析。

      1.5 按內審要求,做相關財務部的內審文件,配合辦公室做好內審工作。

      1.6 領導安排的其它工作;了解財務、生產、庫房等各部門制度及環境。

      成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最為重要的工作之一,它是成本分析和成本管理的基石,這就要求各部門在提供原始數據時,確保其數據的真實、準確、及時,在實際工作中,利用前后鉤稽關系及相關標準數據核對基礎數據,嚴格把關,確保基礎數據準確。完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關部門在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題, 并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節約成本、改善成本管理工作,提高企業的經濟效益。

      2、工作計劃

      2.1 成本核算:根據收費室提供的`基礎數據,每月月底和供應商掛賬,分攤生產成本(包括原材料、水費、電費、直接人工等等);根據每月的生產成本做產成品入庫。

      2.2 成本分析:月底結賬后,根據畢會計提供的收入明細表及期間費用(包括管理費用、銷售費用、財務費用),利用相對數、絕對數做定量環比主營業務成本費用率分析報告 。

      2.3 成本分析:月底結賬后,根據生產成本,利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環比產品成本分析報告。

      2.4 利潤率分析:根據領導要求,每月做產品利潤率分析。

      2.5 按內審要求,做相關財務部的內審文件,配合辦公室做好內審工作;了解財務、生產、庫房、采購、銷售、管理等各部門制度及環境。

      2.6 協助領導建立標準成本(采購提供原輔料單價,生產提供消耗量,銷售提供銷售數量及銷售單價)。

      2.7 協助領導利用標準成本和實際成本做產品的量本利分析。

      3、存在的不足

      3.1 會計實際操作能力不強 :

      “二人行,必有吾師”,向身邊的每位同事學習會計實際操作。

      3.2 專業知識不夠,理論水平不高:

      當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致成本核算、分析、管理的方式方法相對滯后,影響工作水平的提高。結合實際工作,通過書籍、網絡、電視媒體等,加強專業知識的學習,深入了解成本核算、分析及管理理論知識;不斷改進,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高,用以適應公司快速發展的需要。

    成本述職報告15

      時間過的真快,轉眼間兩周的實訓時間就過了,在過往的兩周內我在廊坊市出色檢測公司進行了為期十天的實訓工作。通過這段時間的親身實踐,不但使我體會到了將會計理論實際利用于會計實務操縱中的重要性,更令我學會了一些如何在社會中為人處事的道理。

      正所謂百聞不如一見,經過這次本身的親身實踐,我才深切地理睬到了走出課堂,投身實踐的必要性。平時,我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,思惟的熟悉基本上只是局限于課本的范圍以內,這就致使我們對會計知識熟悉的片面性,使得我們只知所以然,而不知其之所以然!這些都是十分有害的,其極大地限制了我們會計知識水平的進步。固然我們已歷了會計摹擬實驗的磨礪,但那究竟只是個虛擬的業務處理程序,其與實際的業務操縱相比還是有一定的差距的,這是會計摹擬實驗所替換不了的,是要我們走出往才能學到的。

      課本上所學到的理論知識只是為我們的實際執業注明框架、指明方向、提供相應的方xx__,真實的執業技能是要我們從以后的實際工作中漸漸汲取的。而針對實際操縱中碰到的一些特殊的題目,我們不能拘泥于課本,不可純潔地以本為本,而應在遵從《企業會計準則》與《企業會計制度》的條件下,結合本企業的實際情況可適當地加以修改。這就將從課本上所學的理論知識的原則性與針對實際情況進行操縱的靈活性很好地結合起來。如課本上及會計摹擬實驗中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉帳憑證三類憑證,但我所在的出色公司就根據本身業務相對簡單的特點斟酌,而將三類記帳憑證都同一為一種類型的記帳憑證。

      更重要的是,我在此次實踐中深入地體會到了會計電算化的重要性與便捷性。由于電腦技術的快速發展及電算化理論的普及,現在,大部份的企業都已采用電算化記帳。這就要求我們能將會計知識與計算機知識很好地相結合起來,一旦熟練把握了會計的電算化技術,那將大大地簡化會算帳目的處理程序,從而終究將會計職員從煩瑣的手工記帳工作中解放出來。只要企業實現了電算化,企業的會計職員只需將每筆業務的`相應會計分錄輸進電腦當中,以后電腦便會自動天生記帳憑證、明細帳、總帳和報表會計資料,從而極大地勤儉了人力,進步了企業會計部分的工作效力。

      在此期間,我還粗略地了解了公司的會計組織的設置情況,讓我親身了解到企業會計部分是如何進行內部控制及會計職權適當分離的,這一點對任何企業來講都算得上是相當重要的,且是必須牢抓的。

      限于時間的不足,我只在該公司實習了短短的十天。雖然說時間很短,但其中的每天都使我收獲很大、收獲頗豐,它不但極大地加深了我對一些會計知識的理解,從而真正做到了理論聯系實際;更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西,這對我的學業,乃至我以后人生的影響無疑都是極為深遠的。

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