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    幼兒園管理個人總結

    時間:2023-03-26 19:03:19 個人總結 我要投稿
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    幼兒園管理個人總結

      總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的幼兒園管理個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    幼兒園管理個人總結

    幼兒園管理個人總結1

      監管痛點:

      幼兒園食品安全管理制度:霉大米進幼兒園,孩子食品安全應如何加強監管?

      1幼兒園食品安全管理制度、政府監管力量嚴重缺乏食品安全政府監管人員與在校學生人數比例不足1:10000,食品監管部門人員配置嚴重缺乏幼兒園食品安全管理制度。

      2、數據空白幼兒園食品安全管理制度,責任認定難食堂在食材采購、人員健康、加工流程、倉儲管理等各個方面沒有形成閉環的全程信息化和數據化管理,一旦出現食品安全事故,無法及時有效地責任認定,容易導致重大社會民生事件發生幼兒園食品安全管理制度。

      3幼兒園食品安全管理制度、劣質食材問題嚴重由于學校地理位置的.分散式屬性,食材無法集中采購,難以溯源,食材安全性無法得到保障。

      4、食堂工作人員安全責任意識不強食堂工作人員多為臨時外聘,沒有相關事業編制。普遍存在人員年齡較大,文化水平較低,安全責任意識十分淡薄。

      5、社會與家長缺乏監督手段學校食堂采取封閉式管理,社會與家長無法獲取食堂管理與食品加工流程的真實有效的信息。

      盡管校園食品安全的“籬笆”越扎越緊,但不意味著可以從此高枕無憂。

      作為國內唯一獲得國家版權局頒發的學校食堂食品安全全流程監管系統知識產權保護的企業,四川君華高科包攬了食堂食品安全智慧監管大平臺、可視化監管系統、食材溯源管理系統、食材快檢管理系統、食物制作過程檢查系統、環境衛生檢查系統、營養配餐管理系統、應急管理系統、大數據分析系統等共計10項軟件獨家版權,實現了全流程智能監管,真正做到了監管無死角。

    幼兒園管理個人總結2

      元旦的鐘聲掀開了新的帷幕,春的足跡已依稀可見,不知不覺中我們已步入了嶄新的XX年。回顧一學期的工作,在我跟幼兒共同成長的過程中,我心中充滿感激,我要感謝我們班的孩子,是他們讓我感受到快樂和自信,是他們給與我很多關于教育的火花。我還要感謝我們班的郭老師和小盧老師在工作上對我的幫助與支持,是她們幫助我很快地融入了這個大集體。現將本學期的工作總結如下:

      一、教學方面

      本學期,我擔任月亮班的老師,這是我工作以來第一次與這些孩子接觸,所以我和這些小寶貝之間都感覺比較陌生。為了讓自己盡快地和孩子們相互熟悉,我一有時間就和他們說話、聊天,拉近我們之間的距離,讓他們對我產生好感、親切感。孩子們從太陽班升入月亮班,由于不同年齡階段的要求,有些方面要從頭開始慢慢地教育、培養,這要求我們老師要非常的有耐心、細心和愛心。

      針對我們班孩子的年齡特點,我們在平時的活動和生活中注重發展孩子的獨立性,培養他們大方、開朗的性格。從孩子的實際出發,注意調動他們學習的積極性和創造性思維,激發孩子們的學習興趣;教會他們怎樣友好地與同伴相處、交流,讓幼兒覺得我們月亮班就像一個溫暖的大家庭,從而喜歡上幼兒園。

      在學習上、生活上關心愛護孩子,把他們的閃光點放大,盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤。特別是一些特殊的孩子,更不能去強化,做到不用放大鏡就能看到他們的缺點和不足。相反,我們應該要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化,在班級中為他們樹立自信。

      每天我們都會給孩子們安排一定的時間去戶外活動:散步、游戲、做操。在活動中,認真觀察孩子,了解孩子,同孩子們一起游戲、玩樂,學習做孩子們敬愛的良師益友。

      二、安全方面

      安全工作是幼兒園所有工作的重中之重。一切事物都沒有孩子們的安全重要。我們在每周的活動中都安排了一節安全教育課程,告訴他們危險的事情不能做,危險的.地方不能去等安全方面的知識,定期要求他們修剪指甲,確保孩子們的安全。

      三、家園聯系

      孩子是祖國的明天祖國的希望,這就需要家長和老師精心、科學、合理而有針對性的教育。我們平時充分利用家長早晚接送孩子的短暫時間與家長交流、溝通,介紹孩子在園的表現,了解孩子在家的情況,提出合理的要求,并從實際出發,采用多種方式,積極而有效地做好家長工作,以取得他們的信任和支持,共同教育孩子。每周認真填寫《家園聯系手冊》,如實反映了孩子在園的學習、生活情況。

      四、心得體會

      回顧一學期的工作,我深刻體會到教師工作非常辛苦,不僅擔負著傳授知識的工作,更擔負著培育下一代的重擔。在幼兒園里,老師就像孩子們的媽媽,更是孩子們的好朋友。做一名優秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心,公平地對待每一個孩子,對他們的點滴進步都應給予肯定和鼓勵。

      以上是我本學期的個人工作總結,相信自己以后會做得更好。當然,我們班的每一位孩子也會越來越棒的!

    幼兒園管理個人總結3

      時光匆匆,歲月如梭,一個學期已經結束了。在本學期中,經過大家的共同努力,快樂書吧管理工作有了明顯的提高。現將過去一學期的工作情況作簡要的總結:

      一、日常規范工作的開展

      1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動,對新進的圖書,采用科學的方法進行分類、編目與整理,為每本書登記錄入,做好每學期的幼兒圖書發放和回收的工作。

      2、認真學習圖書管理章程,增強了服務意識,使工作達到規范化、制度化,全心全意為全園師生服務。快樂書吧管理工作嬴得了全園師生的一致好評。

      3、加強了愛護書籍的教育,指導幼兒合理地保管書籍:注意防潮、防折、不涂劃、不污損,一學期來,圖書室的圖書完好無損。

      4、加快了新進圖書的電腦登記錄入工作。

      5、積極配合幼兒園教師上課所需的借閱工作為教師、為幼兒推薦好的圖書,為讀者了解各種信息動態、知識前沿提供幫助。

      6、定期整理快樂書吧的圖書,為幼兒營造一個干凈、整潔的環境。

      7、為這一開放式的快樂書吧制作一些小標識,引導讀者正確地使用專室。

      二、不足與改進

      本學期在快樂書吧專室的管理上還存在這一些不足的地方,有時未能及時督促各班填寫專室的使用記錄,對快樂書吧圖書的'擺放沒有一個固定的規律,導致幼兒翻看后的圖書擺放的有一些亂,經常在放學時會有大班幼兒跑到里面將圖書弄亂。

      下學期我將增強主動服務意識,做好宣傳教育工作和衛生工作,為讀者營造了一個和諧、溫馨、整潔的讀書氛圍,為教育教學工作的順利開展提供了保證。不斷地總結經驗教訓,爭取把圖書室工作做得更細更實。

    幼兒園管理個人總結4

      幼兒園個人工作總結時間飛逝,一個學期又匆匆地過去了,我也在匆匆的時間里不斷的學習、摸索和反思,其中我也結合自己的優點缺點,不斷的學習有經驗老師的優點,反思自己的活動效果,并通過學習來總結總結的經驗。且大力支持主班開展各項工作。以下就是我為本學期做的總結:

      一、思想品德

      本學期在思想品德方面我能做到愛崗敬業,團結同事、注意個人形象。我做到熱愛幼教事業,做個有愛心、有耐心的幼兒教師。在教育教學方面有不懂的會主動的請教有經驗的教師學習,積極爭取更大的進步。

      二、保育方面

      本學期我能積極配合班上的保育員,在保育工作中有的問題,我會及時與班上的工作人員討論并解決問題,做到配合,使得保育工作做得更好。現在我們的幼兒自理能力又進了一步,習慣也較好,如:吃飯時的常規有了很大的進步、飯前便后會認真洗手等等。除外我們還組織幼兒參加體育活動增強體質,逐漸地生病的孩子越來越少了。通過班上工作人員的一個學期的努力,孩子也養成了一定的良好習慣!

      三、教育、教學質量

      本學期我認真學習新的規程、綱要指南的精神去實施教育工作,為幼兒提供豐富的'良好的活動環境,盡量滿足幼兒發展的需要。所以以后的教育工作時要面向全體幼兒,更要細心觀察孩子的表現,完成好教育教學任務,其次我在學期中重視個別孩子的差異并且跟蹤記錄,經過跟蹤了解孩子后給予指導教育,使得孩子有了一定的進步!

      四、個人素質方面與家長工作

      我在本學期里認真學習幼兒教育方面的知識,個人積極學習師德,做到每次學習不遲到、不早退、做好學習記錄,學習師德使我自己的素質和個人修養有所提高。

      因為這學期我被安排到大三班,對于家長來說我是陌生的。作為跟班老師的我能主動與家長溝通,主動與家庭配合。如有家長的來訪和咨詢能熱情的接待,也能做到及時向家長反饋幼兒的信息,加強了家園的互動。聽取家長一些好的建議,使得與家長的互動后孩子有了明顯的進步!

    幼兒園管理個人總結5

      幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作,事情雜而散,可謂是"剪不斷,理還亂"。但本學期在園長和業務園長的支持下,后勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》為指導,圍繞幼兒園的中心工作,對照福安市機構衛生、安全的標準,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作。現簡單總結如下:

      一、重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。

      本學期在園領導的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業務的學習,每周定期召開一次后勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質量有的新的提高。

      二、珍愛幼兒生命,提高衛生保健水平。

      幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的`方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。

      1、安全管理方面,本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,又一次為每個家庭制作了安全接送卡,并督促門衛把好大門關。為了避免接送是的擁擠,我們改變的統一放學的時間。結合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發生。

      2、幼兒健康管理方面,本學期園領導在教師緊缺的情況下,確保了專職保健老師。并繼續由有保健老師負責班級老師協作,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,并根據保健要求,本學期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對藥物的管理,于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在"手口足病"流行期,進行了加強性消毒工作,對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

      3、食堂飲食管理方面,本學期在學校領導的重視下,首先在食堂人員上作了調整,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量,保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比,谷類食品的用量增大了。

      4、環境衛生管理方面,我們始終以福安實驗園衛生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛生區域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,并每次于園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境里。

      二、圍繞幼兒園的中心工作,協助園領導努力做好了如下工作:

      1、本學期將二層樓的兩個活改造和墻壁的粉刷。保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。

      2、食堂人員結構作了新的調整和分工,保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品。在廚房購置一臺炊飯車,寢室添做20架兒童床及4架空調等。

      3、根據幼兒游戲活動的需要,及時調整好了現有活動室,并將游戲材料作了記錄,以便流失。

      4、添置部分衛生清潔用具,保證后源充備

      5、期末計做好了幼兒代辦費的結算工作。

      以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲。

    幼兒園管理個人總結6

      20xx年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在繡衣幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,發現問題,現將一年的幼兒園工作總結如下。

      一、辦園方向和管理機制

      根據我園“十五”發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

      與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作,并使園內占有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模范作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定項目和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。

      這一年,也是我園集團辦園模式運轉的第二年,為此,我們繼續深入研究集團辦園的模式,通過挖掘繡衣名園優勢,不斷增強新園辦園活力,加速新園發展。在集團人員管理等方面,我們進一步加強用人制度改革,調整優化教職工隊伍,對所有臨時工進行了清理整頓,按學校需求重新雇傭季節臨時工,并根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面,繼續實行全員聘任制、結構工資制,使教職工職、責、權、利進一步統一,有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上,蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣,引起了與會同行的熱切關注與贊揚,而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實驗幼兒園的考核驗收,成為省內最年輕的“省級示范園”。

      二、隊伍建設與管理

      良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

      我們進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍中,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了申請書,邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了黨。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

      教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,通過園內一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規程》要求,35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,60%教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育信息現代化培訓,并與9月份起全部實行無紙備課。第三,我們注重進一步優化教師群體素質,在集團范圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年,我們選派四名教師每周赴上海參加音樂、美術、數學學科的學習,并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結對活動,通過園內一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創設舞臺,有意把青年教師推上公開課講臺,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。本年度,又有多名教師迅速成長起來,受到各級表彰。其中,沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人,郭艷君、金曉英老師被評為昆山市學術帶頭人,孫燕、顧黎敏老師被評為昆山市學科帶頭人,唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒。

      三、環境創設

      辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我們先后對音樂廳及玉龍分園進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在玉龍分園的改造上,我們進一步拓展了活動的空間,并設置成不同樓層各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件,為各辦公室安裝空調,配置了多臺電腦、打印機,確保教師辦公自動化順利實行。

      在環境創設上,我們仍堅持創設一種具有繡幼特色的.教育環境,并遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。如在設置游戲區時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設了“前進路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中,并在游戲區中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。該活動區的創設讓幼兒有了更充分自主活動的空間,同時也是對幼兒進行愛家鄉教育的一個不可多得的好教材。

      在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

      經過多方努力,今年,我園被昆山市教委、昆山市環保局評為昆山市首批綠色學校。

      四、保教工作

      切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

      ①保健指標

      我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會,膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來,我園繼續堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設好病號飯,堅持每周把菜譜發到幼兒手中,堅持每月在《繡衣園》園報上公布幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。

      我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

      ②教育工作與幼兒發展

      新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

      此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。一年來,我們先后組織幼兒參觀小學、科博中心、新華書店、超市等,去福利院獻愛心,去空軍基地實踐,參加街道、社區的演出,大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動,在六月份,我們結合申奧,在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會,由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動,活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育,同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場,受到了良好的社會反響。

      ③教科研工作

      一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。

      今年是“十五”課題研究的第一年,為此,我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據我園的實際情況,以幼兒社會性教育為突破口,確立了我園“十五”課題《城鄉幼兒社會化水平發展之比較研究》,目前已被確立為省級“十五”教科規劃課題。此外,我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數量、使用的調查研究》,兩個課題均確立專人負責,并已按實施方案開始實施。

      在課題研究過程中,我們結合我園實際,做好工作總結,不斷探索,大膽實踐。根據未來社會人才發展的需求,我們對原有課程模式、培養目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系,才能真正促進幼兒全面的發展。為此,在借鑒了國內外一些先進的課程體系理念之后,我們結合地方特點,開始設置一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉系列教育、環保教育等,由教師自編教材、自行設計,并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質量的提高。最近,我們將園中在課程改革中涌現出的優秀教材匯編成冊,編輯了《園本課程——原創教學活動設計》一書,這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

      ④家園聯系

      當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

      我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

      此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

      在和全體教工的共同努力下,我們即將送走新世紀的第一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業,使我也甘愿在這塊土地上播灑希望,執著耕耘,在未來的工作中,我會做好幼兒園班主任工作計劃,努力做到最好。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

    幼兒園管理個人總結7

      有一位教育學家曾經說過:“教育之沒有愛,就象池塘沒有水。沒有水,就不能稱之為池塘。沒有愛則不能稱之為教育。”這一學年,我對這句話,感受更深。

      一、德

      要做好一名幼兒教師,首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子,具有奉獻精神。尊重孩子,表現在走進孩子,了解孩子們的內在需要、情感特征、個性表現,時時關心他,處處愛護他,和他建立一種平等友善的師生關系。在日常生活中,我對孩子們一視同仁,不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定,及時發現每個孩子的“閃光點”,用愛心溫暖每個孩子。當孩子的情緒不穩定時,我會細心地引導;當孩子有了錯誤和缺點時,我的公正和幫助使他們獲得了信心。開學初,班內新加入了原小六班和插班的幼兒。他們對于陌生的環境和陌生的老師和小朋友,本能的有一種抵觸的心理,家訪中,也看到了家長的不放心和一絲的疑惑。于是在家訪中,我們介紹我們班工作的特點,老師的特點,使家長能盡快了解教師,適應教師。開學后,特意組織專門的教育活動,歡迎新朋友,讓他們向大家介紹自己,讓小朋友熟悉他們。并在日常的活動中,多加給與關注,了解他們的性格特點。每天晚上的離園環節,多向家長介紹他們的進步,使家長放心。同時也讓家長感覺到教師每天都在關注他們的孩子。

      教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我對家長工作的感受。這學期,為了更便于與家長的交流,我們采取了“預約談話”“隨時交流”“網上交流”等多種形式。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的家庭教育指導。每次的交流,我都用具體的小事來概括孩子的特點,使得家長佩服老師觀察得細致,更加信任教師的工作。面對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。

      二、能

      根據小班幼兒的年齡特點,為他們選擇有趣的,他們能理解的生活經驗為教育內容。小小班時,我進行了“認識豆子”“種植豆子”等活動。進入小班,幼兒的經驗增加了,在種植的過程中,又出現了新的問題,當發現豆子沒有長出來后,我又進行了《我的豆子為什么沒發芽》的活動,使

      幼兒對于植物的生長有了初步的了解。并進行了“聲音”的有關主題活動,與幼兒一起尋找有聲音的玩具,談論有關聲音的玩具,并記錄下來。并制作了有關聲音的活動區材料。配合“結題”開放活動,我們做了一系列的準備工作。進行了“我的小手會畫畫”“認識顏色”“我認識的汽車”“汽車在馬路上怎樣走”等活動。豐富了幼兒對色彩的感知,對汽車的行車路線也有了一定的認識,使得開放活動能順利進行。在對家長的開放活動中,我仔細準備活動。制作多種吹泡泡的工具。為了讓幼兒能比較輕松的吹出泡泡,我反復調整泡液的濃度,并在日常活動中,與幼兒一起吹泡泡,調動幼兒的興趣。

      進入小班,結合我班幼兒的年齡特點,選擇了多個科學活動,如《水到哪里去了》《我看到的橋》《怎樣搭橋》《摸一摸》等活動,在活動中,我請幼兒大膽的猜想,通過親自實踐,獲得相關的經驗。在語言領域,結合《分享閱讀》開展幼兒的創編活動,分別創編了《大大的和小小的》《我們要吃蘋果》,并發動家長,與幼兒共同制作圖書,獲得了很好的效果。

      為了讓更多的家長了解我們的教育內容,每次的家長會,我都會將一個月的特色教育活動結合墻飾、幼兒作品介紹給家長。在開學初的家長調查問卷中,我發現許多家長都希望幼兒識字、計算。針對這種情況,在

      家長會上我結合我們的`活動,向家長介紹如何正確的提高幼兒的閱讀能力、如何在活動區的活動中讓幼兒通過與材料的互動,進行點數、排序、分類的活動,并發放家長宣傳材料,使家長明確如何指導幼兒的閱讀。

      三、勤

      在工作中,嚴格遵園內的各項紀律和制度。在日常工作中,“以孩子為重、以班級為重”。為了創設適合幼兒活動的活動區和環境,自己克服困難,多次加班;并主動承擔了班級網頁更換的任務,在更換的過程中,自己遇到不懂的問題,就及時請教其他的教師,使得網頁能順利更換。

      四、績

      通過與班內成員的共同努力,班級工作獲得了優秀。并獲得園級科學領域“園級之星”的稱號。

      五、努力方向

      在以后的工作中,我要加強日常教育活動的豐富性、并在日常的活動中細致的觀察幼兒、寫好幼兒的活動風格紀錄。

    幼兒園管理個人總結8

      基本情況

      姓名: z 任教班級 大一班 任教學科 語言、音樂、社會 配班老師 z 本年度崗位: 文印室管理

      獲獎情況:(注明時間、名稱、授獎部門)

      20xx.6幼兒繪畫優秀輔導老師

      個人小結

      時間就像一位不知疲倦的老人,轉眼間一個緊張而又充實的學期又過去了,回顧這一學期,忙碌而又愉快。在各位領導老師的關心指導下,我認真做好各項本職工作,積極完成園里布置的各項任務。看著孩子們的笑臉,看著孩子們各個方面的能力在提高,我感到非常的欣慰。

      一、思想品德方面

      本人能團結同事,做到愛園如家。愛崗敬業,對班級工作認真負責,用心對待每一個孩子。積極接受領導和年級組長分配的各項任務。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。

      二、業務知識和工作能力

      在學校的關心下,我有幸拜王老師為師,當有問題想她咨詢時王老師總是以開放的態度,毫無保留的幫助我克服在教學中的絆腳石,讓我進步不少, 同時我們還相互聽課進行問題會診,并堅持一課一得,每一次聽課都有所收獲。

      我認為我是幸運的,能親眼目睹他們從小班到大班的成長歷程,感受他們的點滴進步。隨著孩子的長大,求知欲、探索欲愈來愈強烈,我也感到了莫名的壓力。我深感幼兒教師是很有挑戰性的工作,當一個個問題被解決,當看到孩子在不斷進步,當你被孩子圍著快樂的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當聽到家長的一句句感謝、一個個很高的評價時…… 那時的幸福感是無法用語言說出來的。每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血。平時我一有空也會瀏覽各種書籍來拓寬自己的視野,為教學內容注入新的活力。在班主任工作中我也有所收獲,總結如下幾點:

      1、要有提前意識。幼兒教育工作有很多事情要做,必需得事先羅列好尋找時間完成,很多事情堆在一起務必會影響質量。

      2、將每項任務想細想透。本學期我們開展了很多大型的活動,如:親子棍球賽、新區公園春游、蘇州大未來一日游、畢業典禮。在活動實施之前務必要將整個流程在腦海里梳理一遍,將每個環節想細想透。

      3、學會關注細節。班主任的工作是細小瑣碎的,通過和小朋友、家長學會站在幼兒的.角度看待問題,和幼兒相處我們往往會忽視細節。如定期換位置、定期換小組長,關注孩子的心理變化等都是家長朋友關注的話題。

      三、工作態度勤奮敬業方面

      在工作期間,我能兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實地工作,把自己的全部精力投入到工作之中,積極配合學校的各項安排。在工作之余也能積極配合學校通訊組寫報道并做好上傳工作。積極參與學校的各類舞蹈演出活動。勤用各種平臺與家長www.fdcew.com溝通讓家長了解孩子在園的情況。網站是幼兒園走向大家的一個平臺,我積極、努力的配合,能將各種資料及時的上傳到網站。在工作崗位中都能盡自己最大的努力去做好每一件事情。

      四、取得的成績及努力的方向。

      通過三年的工作讓我對小、中、大班幼兒的特點有了一定的感知,但這是遠遠不夠的。我也深感孩子的天真、可愛,一滴水是一個海洋,一個孩子就是一個世界。孩子年齡越小差異越大,教育要面向所有的幼兒,如何把握個體特征,在活動中正確解讀孩子?如何不斷創新,真正促進孩子的全面發展?努力把每一節課都當成鍛煉自己的課堂,學會捕捉教學契機,提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力就成了我努力的方向。我也深知“好孩子是夸出來的” 我也將一如既往的用耐心、細心、愛心、童心、責任心來陪伴幼兒成長。同時“書癡者文必工,藝癡者技必良”只有不斷的學習才能充實自己,與時俱進。我要努力使自己成為一條源遠流長的大河,常流常新。

      個人評語

      作為一名年輕的教師,我能本著與幼兒同步成長的心態積極進取,不斷地完善自我。。在業務上我能做到虛心學習,努力專研。在自己的崗位中我能充分信賴、尊重幼兒,用耐心、細心、愛心、童心、責任心與幼兒和諧相處。在與家長相處之中本著尊重、寬容的平和心態換位思考,共同促進幼兒的成長。

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