統計工作計劃15篇
日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考計劃該如何寫了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的統計工作計劃，歡迎大家分享。
統計工作計劃1
一、加強業務培訓工作
今年我鄉計劃組織18個村、（居）委會計生專干學習“一法四法規”及各項業務，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業務水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務于人口計生工作全局，用新的事實和數據反映真實情況，為領導決策及時提供相關信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為最高目標，不斷改進和完善統計數據收集整理的手段和方式，為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念；嚴把統計數據質量關，解決好統計數據的社會公信度問題的.質量觀念。
二、加強生育指標審批管理工作
一、多孩生育指標的審批，要繼續堅持“個人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應生對象辦理
二、多孩生育的審批手續，盡量減少先孕后批現象的發生，杜絕先生后批現象，確保上報的計劃
三、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對
四、多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經領取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發放準確率100%。三、加強統計資料管理工作
各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續、統計報表等各種統計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統計資料暫用檔案盒保管，歷年的統計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數據準確無誤。
五、加強日常工作管理我鄉要求每個村的計生專干每月3號前將統計報表報送到辦公室，做到科學統計無水分。做好優質服務工作，確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。
統計工作計劃2
統計工作對于服務決策、促進經濟社會健康發展具有重要意義。在街道黨工委、行政的正確領導下，20xx年統計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，同時也暴露了一些問題與不足：一是部分單位以及領導對統計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動應付的現象；二是統計隊伍整體業務水平還有待提高；三是統計方法和監測體系較為落后，難以很好地適應時代發展；四是個別統計人員責任意識較差，報表質量、時效性、邏輯上存在一定問題。
20xx年是經濟社會飛速發展的重要的一年，對統計工作提出了新要求。新時期，統計工作將緊緊圍繞街道中心工作，堅決貫徹落實街道黨工委、行政和區統計局的各項指示，抓制度建設提高統計管理水平，抓隊伍建設提專業水平，積極推行創新性業務調查工作，發揚優點，改進不足，全面提升統計工作質量，服務好我處經濟社會發展大局。重點做到以下四個“牢牢抓住”。
一、牢牢抓住教育引導不放，著力強化基層單位統計意識。
統計工作出現的一些問題，與基層單位領導和專業人員思想上不夠重視有關。針對這類問題，要強化教育引導，幫助基層單位提高統計意識。首先，建立統計工作定期會議機制。在領導的指導幫助下，每半年召開一次基層單位領導參加的統計工作專題會議，在總結各單位統計工作的同時，重在開展思想教育，引導基層領導站在服務我處改革發展大局的高度支持統計工作，安排好本單位的統計工作，配合好區統計局開展統計活動，提高重視統計工作的意識。每季度召開一次統計人員專題會議和教育會議，在總結工作、部署新任務的基礎上，積極開展教育，著力提升專業人員的責任意識、服務意識、大局意識，確保及時、準確提供報表。其次開展宣傳活動。印發介紹有關統計工作重要性的理論法規知識與正反事例，幫助基層單位改進工作作風。
二、牢牢抓住制度建設不放，全力提高統計執法水平。
為了進一步推動統計工作規范化、制度化轉變，要加大制度建設力度，完善責任機制、獎懲機制和基礎制度，做到“有章可依”，全力提高統計執法水平。一要落實區域責任制。面對任務重與人手少的矛盾，要進一步厘清各社區的負責區域，明確責任與分工。一般來講，各社區要以所在轄區為界，負責本轄區范圍內所有統計項目的收集、整理和上報工作；統計項目一般包括轄區內的住戶、企業以及與經濟發展相關內容等。社區支書是該轄區的第一責任人，堅持“誰出問題誰負責”的原則，對統計工作不利或者出現失誤的單位實行問責。二要不斷完善各項統計制度�！皼]有規矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學的制度來支撐，所以要全面梳理原來的制度，找出薄弱環節和漏洞，進一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實完善；三要嚴格執行獎懲制度，對各社區的報表進行綜合考核評比，按季度進行通報，對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。對個別不配合統計工作的企事業單位及個體戶等調查對象要嚴格執法，并通報批評。
三、牢牢抓住業務培訓不放，極力打造業務精湛、工作高效的統計隊伍。
打造一支業務精湛、工作高效的基層統計隊伍是做好統計工作的關鍵。統計是一項專業性、技術性很強的工作，不僅需要認真負責的態度和勤勉敬業的精神，還需要較高的專業素質和工作技能。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能確�；鶎咏y計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質量，才能促進我處統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此新的一年我們將在街道黨工委、行政的大力支持下，對村社區和企事業單位統計人員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。要對各企事業單位的統計人員的基本情況進行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的.培訓方案，充分利用我處現有的教育資源，借用轄區學校的場所，實行分期、分批集中培訓；要創新培訓方式，除外聘專業教師授課外，還要邀請轄區內企事業單位具有多年統計經驗的實戰專家授課或者作報告，并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學習和研討活動；要重視對電腦的操作技能的培訓，發揮好現代信息技術在統計工作中的作用。
四、牢牢抓住創新性業務調查工作不放，努力拓展統計工作服務范圍。
要緊緊圍繞我處經濟工作大局，緊跟經濟快速發展的大好形勢，大膽實踐，與時俱進地推進創新性業務調查工作，將統計工作服務范圍延伸至各個行業中去，努力做好檢測工作。新的一年要重點做好重點項目及固定投資的重點監測工作，擴大監測范圍，加大工作力度，加強數據質量管理，使監測數據更全面、更科學，總體提升監測效果。
總之，新的一年我處統計工作將以科學發展觀為指導，緊緊圍繞街道工作重心，以強化統計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統計數據質量為中心，以深化統計制度改革為重點，狠抓各項工作的落實，力爭為街道經濟發展做出新的貢獻。
統計工作計劃3
20xx年，我局將繼續堅持以數據質量為中心，認真組織實施各項統計調查，大力推進統計方法制度改革，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，為實現全區經濟持續、快速、健康發展多做貢獻。
一、結合實際，切實加強全區統計工作
結合我局工作實際，深入貫徹區第五次黨代表大會第三次全體會議和區五屆人大二次全體會議精神，切實加強全區統計工作。確保地區生產總值增長15%以上，涉農社區居民人均純收入增長16%，城鎮居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現。
二、按照國家的統一部署，搞好重大的國情國力調查
㈠按照國家的統一部署，在區經濟普查領導小組的領導下，全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經費。
�、胬^續做好第二次農業普查的各項后續工作，完成農業普查的數據資料開發應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續工作。
三、順應統計方法制度改革的趨勢，強化統計服務
�、逭J真搞好服務業統計工作。積極適應服務業統計改革的需要，按照有關工作部署，結合統計工作實際，建立與服務業快速發展相適應的科學、規范的統計調查體系和制度，以全面、系統、及時地實施對服務業發展的統計，準確反映全區服務業發展規模、結構、效益及地區分布、行業分布等情況，切實解決服務業統計缺乏統一管理、統計方法滯后以及統計力量薄弱等問題，為制定服務業發展規劃，滿足國民經濟核算和加強對服務業發展的管理提供基礎保證。
�、嬲J真實施能源統計調查工作。認真實施能源統計調查制度，開展能耗的'抽樣調查，認真評估能源統計數據，努力提高準確可靠度。依法加強能源統計的督查監審工作，對能源統計的先進經驗加以推廣，對能源統計基礎工作不規范的促其整改，依法查處統計的違法行為，以促進全區能源統計規范有序運行。加強能源統計調研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，為抓好節能工作當好參謀。
�、缯J真開展貧困戶監測、農村住戶調查和城鎮住戶調查工作。明年我區將有90戶城鎮住戶被納入調查，我們將按照新的要求認真開展工作。完善城鄉住戶現金收支月報，及早發現住戶記賬存在的問題，方便報表審核，提高記賬質量。加大基礎工作檢查力度。定期組織專業人員深入各個城鄉居民家庭，對住戶和貧困監測基礎工作建設、農戶記賬質量情況進行檢查與核查，促進相關街道辦事處、社區認真對待住戶及貧困監測調查基礎工作，為高質量地完成各項調查數據評估奠定堅實基礎。
㈣繼續搞好統計預警監測，完善數據質量評估辦法，增強決策咨詢能力。以全區社會經濟發展戰略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統計信息社會化服務工作，加大統計數據的開發應用力度。強化全區統計基礎工作，繼續完善基層數據質量控制考核制度，加大對經常性統計調查單位的清理力度，為提高統計數據質量打下堅實的基礎。
四、充分發揮統計信息咨詢服務功能，統計自動化建設取得新進展
繼續加快全區統計信息數據處理自動化建設步伐，進一步推進網上直報工作，勞動統計實現零的突破，不斷提高規模以上工業、房地產開發、批發零售貿易業網上直報率;加強統計信息網站建設，積極做好統計業務平臺和OA辦公自動化系統的應用維護、大型宏觀數據庫加載和二次開發;加強對全區街道、部門和基層單位計算機應用培訓力度。
五、加強對社區統計人員的培訓，提升統計人員業務素質
繼續完善基層統計組織，在強化對各街道、有關部門統計數據質量、基礎工作的認定、量化及考核工作，不斷完善適應新形勢的統計構架的基礎上，針對統計工作的重點、難點，加強對社區基層統計人員的業務指導。通過建立培訓制度及網絡，利用各種會議，并充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會，以及對基層社區基礎工作、業務工作情況隨時進行指導，加強對基層社區的業務培訓和基礎工作檢查。
統計工作計劃4
在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務，對于一年的工作，我有幾點感觸同時也是XX年的一個計劃：
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個員工，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。
其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，要他們的相互配合，從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的'頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
總之在努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
統計工作計劃5
統計工作規劃
統計工作規劃，主要包括四個部分：
1. 統計是什么？統計為什么要在企業中存在？
2. 統計工作與在座各位有什么關系？
3. 如何做好公司的統計工作？
4. 20xx年公司統計工作計劃。 首先，讓我們看一下什么是統計？統計為什么要在企業中存在？ 相信在座的每一位，每天都要接觸大量的統計數據，比如生產計劃、產量、采購量、入庫量、出庫量、報廢量、出勤人數等等，這些數據，就是統計工作的成果，取得這些數據資料的過程就是統計工作的過程。但是統計工作并不僅僅就是這些內容，標準的統計工作包括數據資料的收集、整理、描述和分析研究工作。通過對數據資料的收集、整理、描述和分析，統計工作要給大家展現的是：我們做了什么？做的怎么樣？為什么是這樣的結果？怎么樣才能做的更好？
“我們做了什么”－是對過去工作的描述；
“做的怎么樣”－是對工作的評價；
“為什么是這樣的結果”－是通過統計分析，發現的工作中存在的規律與聯系；
“怎么樣才能做的更好？”－是通過統計分析的結果，對將來的工作的預測。 兵法上說，“知己知彼，百戰不殆”。
統計工作目的就是幫助企業的管理者更好地看清自己和對手，這樣才能不斷地發展壯大。尤其是對我們這樣快速發展的企業，生產規模發展速度總是快于管理水平的提升速度，我們更需要及時、準確地認清自己與對手的優劣差別。這就是統計在企業中存在的原因。 以上講的都是統計工作與企業發展的大問題，那么統計與在座各位有什么關系呢？
首先，統計是管理者的工具。通過這個工具，各位管理干部可以清楚地認識到：我們的工作運行狀態是不是正常，哪些工作做的好，哪些工作還有不足，不足的地方如何去改進。所以，要做一個高效的管理者，是一定要用好統計這個工具的`。 其次，企業為了更快更好的發展，會通過績效考核指標對管理團隊進行工作職責的劃分，這就會牽扯到個人利益：考核指標沒有達到就要受罰的，這樣你就不能不關心你的考核指標的達成情況。而各位了解考核指標的途徑，就是統計數據和統計報表。所以，從個人利益來講，大家對統計工作都有需求；再次，為了確保你的績效指標順利達成，統計人員可以運用統計手段對績效指標進行分析，告訴你影響指標達成的因素有哪些，哪些影響是好的，哪些影響是壞的，你就可以合理安排工作內容，重點關注重要的影響因素，有意識地進行控制。有了這樣的統計員，是不是相當于各位又多了一個助手？所以說，統計首先是管理者的工具，其次，這個工具是每位管理者都離不開的，再次，統計工作的最高水平，就是成為管理者的得力助手。這就統計與各位的關系。第三個問題：如何做好公司的統計工作？ 前面說的都是統計工作的作用和工作目標，大家可能會問，我們公司的統計工作能做到這個水平嗎？ 先看一下我們的統計工作現狀：（統計工作標準：準確、全面、及時、有用）
�。�1） 準確性：目前我們的基礎資料還缺乏標準性和規范性；數據處理的方法還是手工處理，效率低下，而且容易出錯；
（2） 全面性：目前公司比較完整的統計體系是生產統計體系，還沒有與各部門的統計資料形成全面的統計信息體系；
�。�3） 及時性：由于手工做帳、月底反復核查數據，統計報表的及時性無法得到保障；
（4） 有用性：因為沒有全面的統計數據信息（全面性），所以，現有數據所做的統計分析的有用性就大打折扣了。
除此以外，還有統計人員的業務水平問題。 雖然存在以上問題，但是也不是說我們的統計工作沒有辦法做好！要做好統計工作，我們需要相應地從以下幾個方面進行努力：
（1） 準確性方面：建立統計指標體系，規范數據收集和整理的標準，并嚴格執行； 需要支持：各生產工廠、車間，各部門配合建立統計指標體系在，并協助執行。
�。�2） 全面性方面：對生產以外的各個部門，逐步建立部門統計體系，與生產統計體系形成完整的公司統計體系；需要支持：各部門支持解決人員配備問題。
（3） 及時性方面：改進統計工作方法和數據處理方法，提高工作效率，保證統計報表的及時性；需要支持：公司各部門配合，保證統計人員工作所需的軟硬件配備。
（4） 有用性方面：從公司的角度，以“全面”、“有用”為原則，設計部門和生產單位的統計報表。需要支持：各部門配合提出報表和分析需求。
�。�5） 對于統計人員的業務水平，可以通過培訓來逐步提高。 需要支持：各部門配合，對統計人員進行管理知識和技術知識培訓。
綜合以上的問題和方法，20xx年公司統計工作計劃如下：
�。�1） 完善統計隊伍，加強業務培訓。為了做好統計工作，我們需要在各部門設置統計崗位，崗位以兼職為主，人員由各部門自己指定，業務管理歸公司綜合統計；
（2） 加強業務培訓：為了提高統計人員的業務水平，計劃每季度組織一次業務培訓，培訓內容包括統計業務知識和企業管理知識等內容；
�。�3） 推行統計管理制度，重點是編制并發布公司統計管理制度，明確公司內部的統計架構、崗位職責、業務流程，使公司內部的統計數據的獲取、統計檢查、業務管理等工作有法可依；
�。�4） 實行部門一把手負責制，目的：一是可以保證各級統計數據的順利獲��；二是保證數據質量；三是充分發揮統計數據對部門一把手的信息、參考作用；
（5） 建立統計分析體系，為公司各級領導的經營決策提供參考依據。根據公司、工廠、部門、車間各級管理者的數據需求、工作習慣的不同，定制不同的統計報表和統計分析模板，以滿足各級領導的需求為目的，以簡單、有用、數據容易取得為原則，方便統計人員及時、方便地完成統計報表和分析。
最后，讓我們充分發揮“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”的團隊精神，做好公司的統計工作，充分發揮統計工作的作用，讓統計工作成為我們的好幫手，而不要成為我們管理者的負擔！
統計工作計劃6
為進一步建立健全統計人才工作長效機制，推進統計人才工作制度化、規范化建設，特制定《東營市統計局才工作制度》。
一、人才工作領導小組會議制度
1、局人才工作領導小組定期召開工作會議，研究審議有關人才工作的規劃、決定、意見等。
2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據議題需要，有關科室負責同志可列席會議。
3、對會議做出的決定或提出的`意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。
4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。
5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。
二、局人才工作責任制度
1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。
2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發現人才、培養人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。
3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規工作的扎實開展。
4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創優活動，注重發揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。
5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。
6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監督，將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。
三、人才工作材料報送制度
1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。
2、按照責任分工，及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。
3、確定專人負責做好局人才資源統計工作，及時提報或更新局人才庫信息。
4、建立健全人才發展指標數據統計體系，按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。
統計工作計劃7
20*年我縣勞動工資和科技工作要在市統計局的指導下，以提高統計數據質量為核心，以提高統計信息水平和調查研究力度為工作重點，促進我縣勞動工資和科技工作再上新臺階。
一、扎實搞好統計基礎工作
勞資專業報表涉及面廣，基層統計人員變動又頻繁，為此，從以下四方面確保其基礎資料的及時性和完整性：一是加大對基層統計人員的業務培訓，采用年報會議，個別指導、電話交流等方式提升基層統計人員的`業務技能；二是不定期對部分基層單位進行質量抽查，尤其對那些基礎工作較為簿弱的單位加強督促協助；三是建好統計臺帳，定期完善各種報表任務，做到表機一致，保證數據準確性；四是嚴格堅持考核制度，增強基層統計人員的工作責任心。
二、狠抓報表質量
1、堅持審核制度。對直報單位的報表在收集時認真把關，嚴格審核，有可疑情況及時核對，把錯誤消滅在基層；對相關部門的數據做好銜接工作；對上報的數據，嚴格按照“三字一章”制度，保證資料的準確性和嚴肅性。
2、加強上報報表的審核。對上報表數據將采取多方面的對比分析評估，在符合我縣實際，同時送我局分管領導及主要領導審定后才上報。
三、加大調查研究力度，進一步提高勞動工資和科技統計工作分析水平
今年要花大力氣深入到基層了解情況，及時反映經濟發展中出現的新情況、新問題，及時為黨政提供有價值的經濟信息和調研文章。
統計工作計劃8
為扎實開展好20xx年縣統計法制工作，確保統計數據的真實性、可靠性，切實提升統計數據質量。根據州統計局印發的《州統計法制工作要點》通知要求，我縣結合自身實際制定20xx年統計行政執法和法規工作計劃。
一、深入推進依法治統
以深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和依法治州綱要為總領，全面落實全省和全州統計會議精神，進一步貫徹落實統計法律法規，深入推進依法統計，緊緊圍繞統計中心工作，深入開展宣傳教育，強化統計執法檢查，加大行政處罰力度，不斷提高統計數據質量和政府統計公信力。
二、狠抓普法，提升法治意識
今年是統計“六·五”普法的最后一年，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和統計重點工作任務，嚴肅查處在統計上弄虛作假的典型案件和各種違紀違法行為。并結合調查、普查、執法檢查等時機，加強對全縣各級、各部門、駐雅企事業單位的統計普法宣傳，切實提升法制意識。
三、加強監督，規范管理
1．進一步規范行政審批事項。認真“貫徹落實《州統計局依法治州綱要》實施方案”的要求，進一步完善規范性文件、重大決策合法性審查備案機制。進一步規范行政許可（審批）項目，優化審批流程，落實首問負責、限時辦結和責任追究制度。認真履行對部門統計的管理職能，理順報表關系，取締非法報表，規范統計秩序。
2．強化對統計行政執法行為的監督管理。嚴格執法程序，實行錯案追究制、備案報告工作制，強化對統計行政執法的全過程監督，提高統計執法人員的責任心和自律性。
四、加大宣傳，營造氛圍
按照《省“法律七進”三年行動綱要（20xx-20xx年）》要求，結合統計工作實際，大力推動統計法“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進寺廟”，全面宣傳貫徹學習《統計法、《省統計管理條例》和《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，進一步增強全社會統計法制意識。
1、深入學習統計法律法規。在每周星期五集中學習的基礎上，堅持個人自學，在學好《憲法》和基本法律法規知識外，要重點學好《統計法》、《省統計管理條例》和《統計違法違紀行為處分規定》，并進一步完善統計人員學法、用法制度，采取多種形式開展學習，形成人人學法，依法辦事的良好氛圍。
2、深入開展統計法制宣傳活動。結合“12.4法制宣傳日”、“統計法頒布紀念日”等各類載體和平臺抓好宣傳工作。并加強與縣廣播電視局、電信、移動、聯通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大眾媒體，以及宣傳畫、宣傳欄、宣傳單等靈活多樣的形式對《統計法》和《省統計管理條例》以及《統計違法違紀行為處分規定》等統計法律法規進行全面深入的宣傳，把恪守聯網直報“四條紅線”和統計法律法規滲透到統計業務培訓、統計年報會、統計從業資格培訓、經濟普查及統計執法檢查等工作中。結合一套表網上直報、名錄庫建設、統計從業資格等工作的專項檢查、統計基層基礎建設等核心業務的任務布置、人員培訓、數據采集、質量核查、資料公布的'工作過程中，突出抓好企事業單位負責人、統計人員的統計普法宣傳教育，進一步提高機關、企事業單位對“四大工程”建設的支持配合程度，自覺履行對統計工作的領導和為統計工作提供保障的職責。
五、加強隊伍建設，提升執法水平
1、是積極參加州統計局組織的培訓活動。
2、進一步加強全局人員的辦案業務知識的學習，采取自學和業務培訓的方法，不斷提高統計執法人員的法律素養和執法水平。
3、嚴格執行“先培訓、后上崗”和在崗定期輪訓制度，全面執行持證上崗，不斷提高廣大統計執法人員的法律素養和執法技能。
六、落實責任，確保成效
按照州局下達的統計執法常規檢查和信息報送工作任務，結合我縣實際情況開展統計基層基礎建設、統計從業資格、統計執法檢查等工作，加強統計法規信息的采集與上報工作，及時向州局和縣法制機構反映我縣統計法制和執法工作動態和舉措，認真完成州局交辦的其他事項。同時，要結合“六五”普法工作規劃認真對照檢查，確保統計“六五”普法驗收合格。
統計工作計劃9
一、全力以赴，切實做好各項統計調查工作
1、認真做好城鎮和農村住戶調查工作，配合做好高效農業成本、蓄牧業、成本費用等專項調查。加強我鎮服務業統計工作，配合做好物流業統計和文化產業統計工作，把服務業網上直報數據作為我鎮服務業增加值和GDP核算評估的重要依據之一。
2、全面完成統計年定報工作。認真貫徹，落實市統計局各部門的各項統計報表制度，進一步規范我鎮的數據處理，加強審核評估。做好三上企業和全部房地產開發經營企業實施企業一套表。
3、認真做好人口普查后續工作。一是認真做好人口數據質量驗收工作。二是認真做好人普工作的.總結表彰工作。
二、強化職能，進一步提升統計服務水平。
加強專題分析研究，進一步完善統計報表和統計信息網，增加信息量，提高時效，緊密圍繞鎮黨委鎮政府的中心工作和社會經濟運行中出現的新情況新問題以及各方面關注的熱點難點、領導關注的重點問題等，積極開展統計分析研究，及時為領導進行科學決策提供統計依據，多出統計分析精品，強化統計信息在統計系統的應用。
三、加強教育，促進統計隊伍和諧建設。
一是要加強思想道德建設，提高統計隊伍的思想政治素質。積極主動參加市統計局舉辦的業務培訓，參加各種相關知識的專項業務培訓，著力提高統計人員業務素質。其次要加強業務培訓，提高統計人員業務水平。強化管理，提高效率。三是加強統計人員隊伍建設，創造良好和諧的統計工作氛圍。
四、強化統計分析及預警與監測工作。
進一步加強經濟運行監測，尤其要加強重點企業、重大項目的統計監測，圍繞全鎮經濟發展的熱點、難點問題，深入調查研究，及時把握經濟運行態勢，早做研判和分析，及時、全面地向鎮黨委鎮政府和上級部門提供統計預警信息。
五、做好網上直報工作。
進一步扎實做好企業統計人員網上直報和日常工作指導。嚴格要求企業聯網直報數據和月報數據吻合，及時對上報數據進行評估和修正，保證數據真實可靠。同時加強對各企業網上直報制度執行情況檢查督促力度，進一步提高規模以上工業企業聯網直報率和上報準確率
六、強本固基，夯實統計工作基礎。
1、扎實推進統計規范化建設。認真貫徹落實《蘇州市鄉鎮、街道統計機構基礎工作規范化建設標準》和《蘇州市統計調查單位基礎工作規范化建設標準》，進一步健全完善各項統計業務管理制度，要繼續堅持對規上工業企業和服務業列統單位統計基礎工作的指導，有效地保證源頭數據質量。
2、加強宣傳，扎實推進依法治統工作。要認真宣傳貫徹新《統計法》，適時開展統計人員統計法律法規知識培訓，全面提高社會公眾的統計法律意識；要嚴格執行《統計法》，切實依法履行職責，保障統計資料的真實性；進一步強化統計人員的職責，進一步擴大電子臺帳的覆蓋面；主動配合市局開展統計執法檢查，加大統計數據質量檢查頻率，進一步凈化統計工作環境，為依法治統營造良好環境。
3、繼續積極配合市局搞好統計從業資格培訓、統計繼續教育、統計專業輪訓等教育培訓工作，不斷提高基層統計人員業務素質。
統計工作計劃10
20xx年，綜合科將緊密圍繞XX調查總隊和XX調查隊的中心工作，堅持以提高調查數據質量為核心，扎實開展綜合、法規、信息化建設等工作，認真組織開展各項統計調查研究，主動適應經濟社會發展新常態，進一步提高統計調查服務質量，推動XX調查事業實現新發展、新突破。
一、加強數據監測和進度分析，提高對專業形勢的把握和預測能力。
1、在信息服務工作上要把握重點，強化措施，特別是要按照總隊綜合工作會議提出的三個方面內容，一是發揮各專業調查數據資源優勢，做好專題性調查分析；二是從專題性統計分析中選擇適合上報國家局的信息；三是發揮調查隊“輕騎兵”優勢，做好信息調研。主要尋找各地經濟社會領域出現的苗頭性、傾向性問題；國家新近出臺的各項政策措施在各地的實施效果，落實中存在的問題；對各地經濟社會領域中熱點、難點問題的經濟社會信息資料。以此來解決信息源不足，質量不佳，采用率不高的問題。認真研究“三新”統計調查體系，主動學習掌握相關知識和技能，廣泛搜集各類數據，在制度設計、數據處理、分析和發布環節作出相應調整，適應“三新”統計調查體系的新需求，不斷提高數據挖掘分析處理能力。
2、要對各專業的月報、季報、半年報、年報進行匯總存檔，負責對各專業的進度性分析進行整理、統計、編篡，并按月進
行督導、通報，努力實現有報表就有分析；加大專題分析研究力度，增強對專業、經濟形勢的分析研判和調查監測能力，關注重點領域、重點行業、重點企業、重點項目，抓住關鍵時間節點及時把握數據變動趨勢，切實增強調查統計數據與行業部門實際形勢的相互印證與銜接，提高對經濟走勢的研判、分析、解讀能力，并及時向市委、市政府提出針對性的措施建議，更好的服務經濟發展新常態。
3、XX隊要繼續緊抓總隊的《月度經濟社會信息上報要點》和重點項目調研，緊密聯系和貫徹總隊以專業處合理分攤任務，依托專業開展信息工作的管理和組織模式，在市隊各專業和所轄縣隊要點任務分配和落實上也大膽采用，做好協調，按時做好每個月要點的組織、調研、撰寫、上報工作，切實提高任務完成量和分析質量。
4、要加強與媒體、刊物、黨委政府兩辦的溝通聯系，做好“中國統計開放日”的宣傳工作，重點加大對《中國信息報》、《中國統計》、《每日調查》等刊物的投稿，進一步加強對這些刊物采用情況的學習、分析和研究，做到有的放矢，提高采用率；抓好對《XX調查專報》、《XX調查》等資料的編輯和利用，不斷豐富數據公布內容，便捷生動發布數據，加快構建文字、表格、圖形等多樣化統計數據公布模式，便于調查對象和社會公眾理解。深化《調查專報》等調查產品的服務延伸，增強可讀性，提高調查服務深度，在服務地方決策信息上實現新突破。
5、20xx年，認真學習借鑒全國文明城市第一次測評的內容和方法，研究新的模擬測評方式，提高在XX市“雙創”模擬測評調查工作的質量和效果，扎實開展調查工作，真實撰寫調查報告，全面準確地反映XX市創建工作的整體形勢、創建氛圍、問題現狀等，提出有針對性、建設性、可操作性的'意見和建議。
6、專、課題研究工作要繼續以經濟社會發展新常態為要求，秉承市委經濟工作“開門早、開門穩、開門紅”的總要求，及早行動，分兩批次批次申報。綜合科負責專、課題招標及相關的組織和協調工作，并按時進行督促檢查，確保專課題研究在6月中旬、10月中旬之前完成，并在年終對專、課題完成時間及質量進行綜合評議、表彰。同時，在開展第二批XX調查隊專課題調研時，主動向XX理工學院數學系咨詢研究方向，積極探索校隊合作項目的貫徹實施。
7、加快統計專業人才的學習和培養，計劃邀請總隊綜合處領導和XX理工學院教師到XX開展信息撰寫寫作培訓會，加強XX調查系統干部職工對準確把握信息實效性的學習，提高對宏觀、季度性經濟形勢的預測和判讀能力。
二、加強統計法制基礎建設，提升調查統計基層基礎工作。
1、提高依法調查和統計執法能力，要繼續深入學習統計法律法規知識，加大學習力度，提升依法調查能力，加強統計法制建設；加強對調查數據的管理和發布，加大統計執法檢查力度；充分利用“12·4”國家憲法日和“12·8”統計法頒布紀念日，做好統計法制宣傳教育工作，營造良好的調查環境。
2、根據“三新”統計調查體系的要求，繼續健全XX調查系統統計法律法規，嚴格依法組織實施統計調查，依法整治規范統計工作，依法懲戒統計違法行為，不斷強化統計法治意識，提高調查數據質量和基礎工作管理水平。
3、計劃組織開展企業誠信統計承諾活動，建立企業統計誠信評價制度和統計從業人員誠信檔案，加大典型案件通報曝光力度，依法公示統計上嚴重失信企業。
4、加強業務管理平臺推廣應用工作，全面實施對調查員、輔助調查員隊伍的動態管理及對調查樣本動態維護，積極探索利用信息化手段管理各項調查基礎工作，努力將各項調查業務工作流程融入到平臺中，促進調查業務管理平臺的規范化運行。
三、做好信息化建設推廣應用工作，重點強化信息化安全工作。
1、加強對政務信息網站的維護，提高對網絡設備的維護和管理，增強辦公自動化和信息傳輸網絡化水平。掌握utm網關和綠盟防火墻、交換機的配置方法，更好地為各專業提供優質的網絡服務和技術支持，繼續加強機房建設和視頻會議室建設。
2、進一步加強信息技術培訓，做好各類網絡應用推廣工作，特別是業務管理平臺移動端的推廣應用工作；加強對四個縣級隊的信息化技術培訓和管理，提升整個XX調查系統的信息化知識應用水平和信息安全工作。同時，定期、系統地進行信息安全培訓，提高工作人員的安全意識和安全維護技術水平。
3、按照信息安全工作的要求，制定完善符合XX調查系統實際情況的各項信息安全管理制度和安全事件處理流程及辦法的情況，執行總隊下發的各類安全管理要求的情況，完成總隊布置的信息安全各項工作。
4、保證信息安全日常工作落實到位，完善建立相關責任制度，按照實用性、擴展性、全面性的原則，從物理、網絡、個人使用計算機和數據層面對信息系統進行防護，保障信息安全防護措施和信息安全設備發揮有效安全防護作用。
四、其他方面
抓好科室內部黨風廉政建設和紀律作風建設各項工作制度的貫徹落實，堅持從嚴要求；積極參加隊內組織開展的各項學習、活動，做好黨支部工作，努力完成交辦的各項臨時任務。
統計工作計劃11
X年，我支行各項經營指標快速發展、職工思想穩定、內控制度逐步完善，各項業務工作均創歷史水平。在即將到來的XX年里，面對XX銀行上市以后的新機遇和新挑戰，我支行將在上級行黨委的正確領導下，繼續全面推進經營模式和增長方式轉變，提高經營效率，優化經營構，完善內控機制，增強綜合競爭能力、盈利能力和風險防控能力，打好經營基礎，實現可持續發展，主要是做好以下幾個方面的工作：
一是積極采取措施，穩定現有客戶及經營資源。穩定我行貸款，積極為企業富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發彌補企業歸還貸款對我行造成的損失的基礎上，為企業制定全面、客觀、可行的投資理財方案，引導企業資金流向，力爭限度保證和謀求我行的經營利益。
二是密切關注形勢，爭取企業年金托管業務。繼續密切關注企業經營及發展情況，及時向市分行匯報XX集團年金業務進展情況，全力配合市分行開展對XX集團企業年金業務的營銷，力爭企業年金業務年內在我行順利辦理。
三是進行銷售網點走訪，增加資金歸行總量。XX集團的銷售網絡遍布全國，每年完成將近12億元的化肥銷售任務。因此，加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。明年，我支行將擇時與集團公司有關負責人一道，對河南、河北、山東的19家大型銷售分公司進行走訪，疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道，從根本上解決我行資金歸行問題，增加我行公司存款總量，降低籌資成本，提高經營利潤。
四是加強銀團貸款管理，防范和化解融資風險。繼續組織相關專業人員就銀團貸款業務進行專題學習和研究，完善業務管理流程和操作辦法，同時加強與企業及參貸銀行的信息溝通，建立完善的信息溝通機制和風險預警制度，切實防范和化解融資風險。
五是調整經營構，構建多元化經營新格局。努力提高非信貸盈利資產的比重。按照風險可控、積極穩步的原則，積極培育客戶融資需求。突出負債構的調整，限度降低經營成本，提高資金效益。還要調整收益構，大力發展中間業務，建立中間業務與資產業務、負債業務的聯動效應，利用我行多樣化的業務品種、優質高效的服務，加大對優質客戶的營銷力度，爭取市場份額，提高經營效益。
六是全力推進個人金融業務的.發展壯大
按照經營模式轉變和業務效益構優化的形勢發展要求，把全力推進個人金融業務的發展壯大做為工作的重點和中心：一是切實建立“大個金”格局，以提高低成本存款為著重點，壯大和豐富個人金融業務，提高其在全行經營效益中的比重；二是加快個人理財業務的發展，鞏固和擴大中高端優質個人客戶群，穩定地提高中間業務收入；三是重視和大力開展個人資產業務，采取有力有效措施，使其業務規模達到一個初具發展基礎的可觀水平
七是加強員工隊伍建設，全面提高干部員工綜合素質。加強崗位輪換工作，健全完善人員培訓和崗位輪訓機制，合全行股改的新形勢新任務，探索更為靈活有效的教育和學習方式，富有成效地開展各項教育和學習培訓活動，使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀，充分增強工作熱情，提高工作積極性，推動全行各項經營管理和業務工作的更快更好發展，適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
八是建設內控文化，強化內控管理
從內控管理的“學、改、查、教”等四個方面為著手，講方法，求實效，不斷加大力度，深入開展各項內控管理工作和案件防范活動：一是“學”。狠抓對全行員工的內控管理學習活動。以上級行內控工作內控工作有關文件、領導講話和會議精神以及規章制度、管理辦法等為主要學習內容，每周開展一次小組學習，每半月進行一次集中學習，保證學習效果；二是“改”。進一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案，認真落實整改；三是“查”。以內控機制建設情況和屢查屢存問題為重點，認真深入和嚴格地開展定期自查活動，使內控機制建設不斷深入；四是“教”。強化內控管理工作員工教育活動，使員工不斷樹立正確的內控工作觀念，形成到位的內控工作意識，從而深化內控文化建設。
統計工作計劃12
一、加強培訓，認真做好年報及定期報表工作。明年始，由于核算的需要，服務業由季報改為月報，工作量增大，為此要加強培訓，加強與企業的溝通，取得企業的理解和支持，切實完成年報及定期報表工作。
二、加大宣傳力度，不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業宣傳統計，還要宣傳政府的一些政策，比如向企業宣傳XX區專項資金扶持政策，不但服務了企業同時也取得企業對統計工作的支持。
三、創新統計方法，提高統計服務質量。首先要對第三次全國經濟普查數據進行開發，提交街道經濟分析報告；其次從明年開始建立街道統計季報制度，按期向街道領導匯報主要經濟指標，為領導提供決策依據。
四、積極應對社區體制改革帶來的挑戰。針對明年社區統計工作將轉移街道、各社區統計工作量嚴重不平衡的情況，要抓好隊伍建設，明確職責分工，條塊結合設置工作崗位，確保統計工作正常開展，如設置專業技術崗位，負責統計工作網絡技術維護及數據的開發等工作；設置專業主管人員，負責各個專業報表的審核報及專業數據的匯總等工作；設置基層統計員，負責分管區域的.調查數據的采集錄入上報等工作。
五、進一步做好統計執法工作。由于國家經濟形勢發展和需要，統計制度及統計指標不斷完善，要結合實際加強統計執法檢查，加強內部管理，提高統計人員的業務水平和職業操守，真實準確做好各項統計工作。
六、針對本轄區珠寶企業多、流動性大的特點，積極探索企業臺賬的動態管理，規范基礎臺賬工作。
七、認真做好各項準備工作，確保全國1%人口抽樣調查的順利完成。
統計工作計劃13
20xx年，我局將繼續堅持以數據質量為中心，認真組織實施各項統計調查，力推進統計方法制度，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，為實現全區經濟持續、快速、健康發展多做貢獻。
一、結合實際，切實加強全區統計工作
結合我局工作實際，深入貫徹區第五次黨代會第三次全體會議和區x屆人x次全體會議精神，切實加強全區統計工作。確保地區生產總值增長xx%以上，涉農社區居民人均純收入增長16%，城鎮居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現。
二、按照國家的統一部署，搞好重的國情國力調查
㈠按照國家的統一部署，在區經濟普查領導小組的領導下，全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經費。
�、胬^續做好第二次農業普查的各項后續工作，完成農業普查的數據資料開發應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續工作。
三、順應統計方法制度的趨勢，強化統計服務
�、逭J真搞好服務業統計工作。積極適應服務業統計的需要，按照有關工作部署，結合統計工作實際，建立與服務業快速發展相適應的科學、規范的統計調查體系和制度，以全面、系統、及時地實施對服務業發展的統計，準確映全區服務業發展規模、結構、效益及地區分布、行業分布等情況，切實解決服務業統計缺乏統一管理、統計方法滯后以及統計力量薄弱等問題，為制定服務業發展規劃，滿足國民經濟核算和加強對服務業發展的管理提供基礎保證。
㈡認真實施能源統計調查工作。認真實施能源統計調查制度，開展能耗的抽樣調查，認真評估能源統計數據，努力提高準確可靠度。依法加強能源統計的督查監審工作，對能源統計的先進經驗加以推廣，對能源統計基礎工作不規范的`促其整改，依法查處統計的違法行為，以促進全區能源統計規范有序運行。加強能源統計調研分析工作，如實映能源消費情況及存在的問題，為抓好節能工作當好參謀。
�、缯J真開展僻戶監測、農村住戶調查和城鎮住戶調查工作。明年我區將有90戶城鎮住戶被納入調查，我們將按照新的要求認真開展工作。完善城鄉住戶現金收支月報，及早發現住戶記賬存在的問題，方便報表審核，提高記賬質量。加基礎工作檢查力度。定期組織專業人員深入各個城鄉居民家庭，對住戶和僻監測基礎工作建設、農戶記賬質量情況進行檢查與核查，促進相關街道辦事處、社區認真對待住戶及僻監測調查基礎工作，為高質量地完成各項調查數據評估奠定堅實基礎。
㈣繼續搞好統計預警監測，完善數據質量評估辦法，增強決策咨詢能力。以全區社會經濟發展戰略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統計信息社會化服務工作，加統計數據的開發應用力度。強化全區統計基礎工作，繼續完善基層數據質量控制考核制度，加對經常性統計調查單位的清理力度，為提高統計數據質量打下堅實的基礎。
四、充分發揮統計信息咨詢服務功能，統計自動化建設取得新進展
繼續加快全區統計信息數據處理自動化建設步伐，進一步推進網上直報工作，勞動統計實現零的突破，不斷提高規模以上工業、房地產開發、批發零售貿易業網上直報率；加強統計信息網站建設，積極做好統計業務平臺和OA辦公自動化系統的應用維護、型宏觀數據庫加載和二次開發；加強對全區街道、部門和基層單位計算機應用培訓力度。
五、加強對社區統計人員的培訓，提升統計人員業務素質
繼續完善基層統計組織，在強化對各街道、有關部門統計數據質量、基礎工作的認定、量化及考核工作，不斷完善適應新形勢的統計構架的基礎上，針對統計工作的重點、難點，加強對社區基層統計人員的業務指導。通過建立培訓制度及網絡，利用各種會議，并充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會，以及對基層社區基礎工作、業務工作情況隨時進行指導，加強對基層社區的業務培訓和基礎工作檢查。
統計工作計劃14
1、加強培訓，認真做好年報及定期報表工作。明年始，由于核算的需要，服務業由季報改為月報，工作量增大，為此要加強培訓，加強與企業的溝通，取得企業的理解和支持，切實完成年報及定期報表工作。
2、加大宣傳力度，不但要在平時注重采用新興方式如微信等方式向企業宣傳統計，還要宣傳政府的一些政策，比如向企業宣傳XX區專項資金扶持政策，不但服務了企業同時也取得企業對統計工作的支持。
3、創新統計方法，提高統計服務質量。首先要對第三次全國經濟普查數據進行開發，提交街道經濟分析報告；其次從明年開始建立街道統計季報制度，按期向街道領導匯報主要經濟指標，為領導提供決策依據。
4、積極應對社區體制改革帶來的.挑戰。針對明年社區統計工作將轉移街道、各社區統計工作量嚴重不平衡的情況，要抓好隊伍建設，明確職責分工，條塊結合設置工作崗位，確保統計工作正常開展，如設置專業技術崗位，負責統計工作網絡技術維護及數據的開發等工作；設置專業主管人員，負責各個專業報表的審核報及專業數據的匯總等工作；設置基層統計員，負責分管區域的調查數據的采集錄入上報等工作。
5、進一步做好統計執法工作。由于國家經濟形勢發展和需要，統計制度及統計指標不斷完善，要結合實際加強統計執法檢查，加強內部管理，提高統計人員的業務水平和職業操守，真實準確做好各項統計工作。
6、針對本轄區珠寶企業多、流動性大的特點，積極探索企業臺賬的動態管理，規范基礎臺賬工作。
7、認真做好各項準備工作，確保全國1%人口抽樣調查的順利完成。
統計工作計劃15
面對20xx年經濟形勢嚴峻的局面，縣統計局結合本縣實際情況，明確了20xx年全縣統計工作的總體要求，并對以下重點統計工作做出安排。
一、提供優質的統計服務
做好三方面工作：一方面，要充分利用月報、半月報等時效性強的統計數據，及時分析、深入研究；另一方面，要對普查資料進行更深層次、更廣意義上的開發和挖掘，突出地域特色，如實反映本地經濟發展現狀、特點、問題；再一方面，要發揮統計學會作用，重點開展社會經濟發展、企業自主創新、節能降耗、“十一五”規劃完成等監測評價。
二、完善服務業統計調查網絡和調查制度
要完善全面、系統、及時反映本縣服務業發展變化情況及經濟結構調整的動態信息平臺；要做好主輔產業分離發展服務業的統計工作，協助鎮（街）開展對社區和基層企業業務培訓工作；要在確保數據質量的前提下，積極探索減輕基層統計工作量的新途徑、新方法。改進我縣gdp核算工作，建立gdp核算制度。加強與各主管部門的協作配合，開展符合縣情的核算方法制度的探索研究，確保客觀真實反映縣域經濟規模和發展情況。
三、加快信息化建設步伐
我們要堅持求真、求實、求新、求細的原則，建立縣、鎮（街）兩級聯動的名錄庫建設。加快開發規模以下工業抽樣程序聯網直報和房地產企業財務狀況統計表網上直報的程序軟件。試行規下工業企業抽樣戶實行網上直報，建立統計綜合數據庫，實現統計數據資源共享。并在20xx年全力做好第六次人口普查工作。要結合我縣特別是柯橋城區的實際情況，加強部門協作，總結經驗，完善普查方案，注重探索創新，進一步提高調查的`水平和質量。
四、做好經濟普查的后續工作
20xx年要及時發布普查公告，做好經濟普查資料的開發應用，充分發揮普查資源的效用。
五、探索縣域統計工作新體系
通過政府推動、市場化運作的方式和現場鼓動、經驗帶動、試點推動等多種形式，加快培育和發展統計事務所，真正建立起政府綜合統計、部門統計、企業統計和統計中介的新型統計體系。
六、加強領導干部法律知識培訓
統計數據質量作為統計工作的生命線，順著新《統計法》從今年1月1日的正式實施，其在整個統計工作中的地位也愈加重要。為進一步提高統計數據質量、凈化統計環境，紹興縣局因勢利導，確立了從“三個方面“加強統計法制建設的新思路：
一是加強領導干部法律知識培訓，提高全民統計意識，形成搞準統計數據的良好氛圍。加強與人大和組織部的聯系，將統計知識課列入領導干部上崗培訓重要內容，將新《統計法》落實情況列入縣人大監督工作，提高領導干部依法統計的意識和水平。
二是加大統計稽查和執法檢查的力度，確保統計數據在源頭準確。圍繞主要統計指標數據和統計調查表的報送質量，組織開展統計執法檢查，切實提高政府統計調查工作的權威性和準確性。
三是繼續依法聯合開展統計執法大檢查。要密切與縣監察局、縣法制辦的聯系，從方法上、措施上細化統計執法大檢查工作，使之能在加強統計內部監督、改善統計外部環境上發揮更大作用。同時，將統計執法大檢查與統計業務有機結合起來，20xx年重點對相關部門履行統計職能不到位、統計數據質量不高、統計數據報送不及時等方面加強統計檢查工作。
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