城鄉居民養老保險自查報告6篇
在不斷進步的時代,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的城鄉居民養老保險自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
城鄉居民養老保險自查報告1
根據市人社局的《關于開展城鄉居民社會養老保險基金檢查工作的通知》(北人社發[20xx]xx號)文件要求,我局對照了通知中的檢查內容,逐項進行了自查,現將自查情況報告如下:
一、制度建設情況。我局領導高度重視城鄉居保基金監督工作,結合我區實際,建立了基金監督管理責任制和長效機制,嚴格執行《社會保險法》、《社會保險基金財務制度》《社會保險工作紀律規定》等一系列規章制度。為進一步完善社保基金的內控制度,我局制定了《城鄉居民基本養老保險內部控制暫行辦法實施細則》,并對照實施細則,嚴格執行細則中建立重點崗位人員的管理和監督制度,建立權責分明、互相監督的`崗位責任制度,規范業務經辦流程,提高業務經辦人員的政治業務水平和切實加強崗位人員的紀律、法律觀念,要求各個崗位嚴格履行經辦程序,準確記錄各類信息,并按照檔案管理要求整理歸檔業務資料,維護人權益。
二、參保繳費情況。截止xxx月,我區城鄉居民養老保險總參保人數為45xx2人,經核實,全部符合參保資格條件,20xx年繳費人數為19947人,2795名參保人員按相關規定補繳,本年累計收繳保費共258.08萬元,參保、繳費人數與實際申報財政補助資金的人數一致,不存在擅自提高或降低個人繳費標準的現象。保費收繳實行銀行代扣代繳和參保人員直接到銀行現金繳款兩種方式,確保了本單位經辦人員或工作人員不直接接觸到現金保費。工作人員核對銀行反饋的扣款明細信息、資金憑證后,把打印好的發票送至村委,由村委交到參保人員的手中。每月月初將上月收取的保費通過合作金融機構從收入戶劃轉到財政專戶,并按要求管理,每月與農信社、財政局進行對賬,確保保費收繳無誤。經核查,不存在截留、侵占保費資金等違法違規問題。
三、基金管理情況。至20xx年xxx月底,總共籌措資金xx49.13萬元(其中中央財政劃撥xxxx萬元;自治區財政劃撥82萬元;市級財政劃撥99.xx萬元;縣級財政劃撥81.21萬元,集體補助收入1.24萬元,原民辦教師補助68.24萬元;保費收入258.08萬元;轉移收入0.28萬元;利息收入48.92萬元)。城鄉居保基金實行收支兩條線管理,設立收入戶、支出戶和財政專戶,各級財政劃撥的專項資金全部歸集到財政專戶,實現收支兩條線管理。經自查,目前我區城鄉居保專項資金的使用能夠做到專款專用,按規定單獨記賬、單獨核算,按有關規定實現保值增值。不存在擠占挪用等違法違規行為,也不存在違規投資運營行為。
四、支付情況。我局按時足額發放養老金,在20xx年發放待遇人數為13050人,累計發放xxx33.31萬元。本年收支結余4xx.82萬元,當前基金累計結余2304.28萬元.我局嚴格按照規定做好領取待遇人員資格認證的工作,指導鄉鎮社保所對本年度待遇領取資格人員進行認證后,及時將認證結果在村(社區)范圍內公式,公示期不少于xx天,并公布舉報電話和監督電話,公開接受社會舉報和群眾監督,防止多領、冒領、騙取養老金現象發生;健全待遇領取人員死亡信息月報制度,確保領取養老金人員符合領取條件。待遇發放人員嚴格根據死亡信息報表,核實發放待遇領取人員和金額,按規定申報注銷死亡人數。經自查,不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領等違法違規行為。
五、經辦服務情況。我區經辦機構負責為參保人建立個人賬戶,個人賬戶實施完全積累,實帳管理。在保費收繳上實行銀行“代扣代繳”三方協議,確保保險基金安全,在待遇發放和支付上嚴格做好與財政部門及金融機構之間的復核和對賬工作,確保發放及時、準確。在社會化管理上,嚴格執行社會化管理制度,在檔案管理上建立健全有關業務臺帳,規范檔案室,完善社保檔案管理。
此次自查,本單位沒有發現套取、騙取社保資金以及隱匿、轉移、侵占和挪用基金的違法違規行為。
城鄉居民養老保險自查報告2
為進一步加強城鄉居民社會保險基金工作,完善管理制度,規范業務流程,不斷提高工作效率和服務質量,實現社會保險基金規范化、信息化和專業化管理,按照吉水人社字〔20xx〕53號精神,盤谷鎮勞動保障事務所對城鄉居民社會保險基金的業務程序逐一進行梳理,成立了養老保險基金內部控制領導小組,同時開展了自查、自評、自糾活動,針對存在的問題及時進行了改正,現就自查結果匯報如下:
一、領導重視
加強組織領導。成立盤谷鎮城鄉居民社會養老保險專項檢查領導小組,制定完善的工作實施方案,由鎮便民服務中心組建自查工作小組,進行職責分工,確保自查工作有序開展。
二、制度建設
我鎮在基金征集、管理上嚴格按照國家有關法律法規和上級有關部門制定的規章制度管理,建立基金的籌集、管理、發放環節的內控制度,健全臺賬制度、專管員制度、核查制度等,保證基金在籌集、管理、發放過程中合規、合法運作。每年的4-5月份對享受待遇人員進行待遇生存認證,由本人攜帶相關證件到村(居)委會進行當面認證,在外地的待遇人員,由其所在的社保部門開具生存證明,否則不予以認證。努力做到活著一人認證一人,已經死亡及時注銷。
三、基金收繳
村級收集的養老保險基金在當周內必須存入財政指定賬號,同時將所開具的發票和銀行回單交至勞保所核對,保證開具發票和所交金額一致。每月通報一次各村參保繳費情況,鼓勵先進村,提醒后進村,做到每年11月30日基金征收截止時,完成上級下達的任務。
四、基金管理及支付
我鎮在村協管員上交的參保登記表、待遇審批表,當年開具的財政票據時,根據相關工作流程建立個人基金賬戶,做到基金的安全完整,及時足額準確地計入個人賬戶。對于到齡享受待遇人員,檢查領取養老金的人員是否已參加養老保險,是否符合享受條件,對符合條件的人員及時上報給縣居保局審批。查處死亡不報或緩報以及冒領養老金的現象,我鎮不存在現金收繳,轉移、擠占和挪用養老金的情況。
五、經辦管理
為進一步規范我鎮養老保險參保人員信息,實現“記錄一生、服務一生、保障一生”的管理目標,繼續完善業務流程,規范經辦行為,同時為確保經辦人員嚴格執行工作流程辦理參保、續保業務。對參保基礎信息、繳費信息、到齡待遇人員信息由村、鎮、縣三級復查,保證每個參保人員信息真實、準確、完整。
六、信息化建設
我所配置一臺內網專用電腦、一臺辦公電腦,一臺針式打印機。外網連接英特網,便于信息的溝通、查閱和采集,內網連接江西省城鄉居民社會養老保險信息管理系統,統一、高效、便捷的查詢參保人員信息。所有業務都能在網絡上進行,及時、準確的針對采集錯誤信息進行修改和完善。
七、存在的問題
1、宣傳不夠深入,部分群眾存在觀望情緒。大部分農村居民經濟條件并不寬裕,歷史形成的“養兒防老,積谷防饑”傳統的家庭養老觀念根深蒂固,加之多數老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。僅憑電視、報刊、散發宣傳資料等形式宣傳,不深入到農戶講深講透政策,很難增強群眾的參保意識。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認為自己還年輕,離領取養老待遇還有很長一段時間,多數人認為現在的待遇偏低,認為參保也多領不了多少待遇,抱著60歲后免費領取55元基礎養老金的錯誤想法。
2、經辦機構人員業務素質不高,效率不高,能力不強。我鎮大多數村經辦員年齡偏大,文化偏低,對政策和經辦流程不熟悉,沒有很好的起到政策宣傳講解員的作用。
3、部分參保人員信息不準確,不完善。由于我鎮是外出務工人員大鎮,很多村民長期不在家,每年只有過節或過年期間回來,而這時村里干部或所里干部也都或公或私忙于他事,導致人員信息完善情況不及時。
八、整改措施
1、進一步做好宣傳和經辦服務。一是加大居民參保政策宣傳力度,針對不同的宣傳對象,創新宣傳形式,增強吸引力。
2、繼續加強居民參保經辦機構工作人員的業務培訓,提升對政策和經辦流程的熟練度,方便居民咨詢、參保,進一步加強工作機制、制度建設,進一步規范工作流程,強化工作考核,增強工作實效。
3、組織相關村工作人員深入村(居)委會,核對參保人員基本信息,并且與派出所加強聯系,提高參保信息的準確率。
社保檔案是重要的民生檔案,是實現為參保個人“記錄一生、跟蹤一生、服務一生、保障一生”目標的基本保證。建局以來,我局一直高度重視社保檔案管理工作,把這項工作擺上重要議事日程,克服場地、設施、資金、人員等方面的困難,想方設法、創造條件,努力按照規范化、標準化的要求開展檔案管理。現根據要求,將有關工作情況自查如下:
一、社保業務開展情況
截止目前,市本級共有企事業參保單位1.8萬家,企事業養老參保人員62.7萬人、職工醫保參保56.5萬人、工傷參保38.3萬人、生育參保37.5萬人、失業參保32萬人,城鄉居民養老保險參保14萬人,城鄉居民醫療保險參保39.1萬人。市本級所轄南湖、秀洲2個建制區及嘉興經濟技術開發區1個功能區不設社保經辦機構,社保經辦業務全部由我局統一承擔。
二、檔案管理工作情況
目前,我局已完成20xx~2013年度社保檔案的規范化整理工作,整理各類檔案總數共計119019卷(件),其中文書檔案1662卷(件),業務檔案115939卷(件),會計檔案(包括會計類業務檔案)1150卷,特種載體檔案28件。業務檔案中,社保管理類16200卷(件),社保征繳類9347卷(件),養老保險待遇類27831卷(件),醫療保險待遇類10697卷(件),工傷保險類5873卷(件),生育保險類19568卷(件),城鄉居民養老保險類26423卷(件)。上述所有檔案均已入庫。此外,我們還完成了《全宗介紹》、《全宗指南》、《大事記》、《組織機構沿革》、《年鑒》、《論文選編》等資料的整理編研工作。
今年,我們又確立了以下三個檔案工作重點:一是完成20xx年度社保檔案和221號文件經辦檔案以及“老農保”檔案的'省二級標準規范化整理并入庫集中管理;二是啟動殘破亟需搶救性保護歷史檔案的數字化和規范整理工作;三是開展歷史檔案摸底調查,積極爭取市領導和相關部門的重視和支持,落實資金,啟動歷史檔案的規范化整理。在具體管理中,主要做好以下幾個方面的工作:
1、建章立制,明確責任
爭取領導重視,創造基礎條件。因場地條件限制,我局沒有專業的檔案室,業務形成的檔案一般由各處室自行保管,其中有一部分打包寄放在外單位的租借場地,存在著極其嚴重的安全隱患。為此,我局主要領導一方面多次向市領導進行匯報、反映情況,爭取領導重視,另一方面積極向財政部門申請專項經費。20xx年下半年,在市領導和財政部門的重視支持下,我局檔案達標順利啟動,并考慮大樓建筑結構和樓面承重,通過調整服務大廳的窗口布局,內部挖潛,在1樓開辟出一間社保綜合檔案室,并以服務外包的形式對歷年業務檔案進行規范化整理。
加強組織領導,完善工作機制。為確保檔案達標工作順利推進,我局成立了局長為組長、分管局長為副組長、各處室主要負責人為成員的檔案達標工作領導小組及辦公室,由局辦公室主任牽頭,建立了一支1名專職檔案員、11名處室兼職檔案管理員組成的檔案管理隊伍。去年以來,班子多次召開檔案達標推進工作專題會議,聽取達標工作情況匯報,研究解決存在困難和問題;同時,局領導經常召集達標工作領導小組成員到檔案室現場辦公,指導開展工作,使我局的檔案管理工作形成了組織上有保證、職責上有分工,日常工作有人過問、出現困難有人解決的良好機制。
強化制度建設,提升管理規范。根據部、省社保檔案管理的工作規范和要求,我局在省人社廳和市檔案局的精心指導下,明確了社保檔案工作的規劃設計、業務操作等方面規范標準。先后制定了《檔案綜合管理辦法》、《檔案工作崗位職責》、《綜合檔案歸檔范圍和保管期限表》、《文件材料整理歸檔制度》、《社保檔案借閱、利用制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案統計制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案保密制度》等12個方面的規章制度。同時,針對養老保險等社保業務檔案的收集、整理、保管和利用提出了一系列明確要求,并及時研究改進檔案整理過程中出現的新情況、新問題,使檔案管理的制度化、規范化、標準化水平進一步得到提升。
2、全員參與,確保質量
檔案收集規范有序。一方面,注重社保檔案的及時收集。各處室在工作中形成和積累的所有資料都必須納入檔案管理范圍,按照社會保障文件材料歸檔范圍的要求,由業務處室兼職檔案員進行收集、整理和歸檔后移交綜合檔案室;辦公室負責文書檔案、科技設備檔案、特殊載體檔案的收集;各處室負責人作為本處室檔案工作的第一責任人,負有對本處室檔案工作的督促落實;兼職檔案員負責對本處室相關檔案管理進行具體指導,確保各類資料歸檔的時效和質量。另一方面,注重社保檔案的盤點檢查。專職檔案管理人員對各處室所移交的文書檔案、社會保險檔案必須進行全面檢查:檢查檔案資料是否完整,各類檔案的各項要素有否填寫;檢查各種門類和不同載體的文件材料是否齊全,對于不完整、不齊全的材料及時督促補充完整、收集齊全。
檔案整理嚴格有序。在20xx~2013年社保業務檔案過標整理過程中,我局全員參與、加班加點,按照省社保業務檔案管理的新規定,配合服務外包對前期已整理裝訂完成的檔案重新進行了拆卷整理、分類立卷、掃描裝訂和上架保管。為確保檔案整理符合規范要求,我局經常進行階段性自查自糾,對檢查中發現的問題,采取專人負責、限期完成的辦法,圍繞檔案達標工作計劃進行認真梳理和及時整改。研究制定了社會保險業務檔案統一分類方案,做到了歸檔材料齊全完整,立卷及時,編目、編號整齊規范,排列存放有序。在市檔案局的指導下,我們還認真做好全宗卷完善、編研材料編撰等方面的工作,使編研材料在數量上更加充實、內容上更加完整。
檔案信息化同步推進。為適應檔案信息化的要求,我局充分利用數據庫信息系統、高速掃描技術和影像管理技術,并引進安裝了光典檔案管理信息系統。該系統集檔案創建、借閱、查詢、電子檔案管理、及內部自動化辦公于一體,較好地發揮了檔案信息的服務作用。目前,20xx~2013年社保業務檔案及文書檔案條目已全部錄入數據庫,其中業務檔案和文書檔案中永久及長期保存的紙質檔案均已實現影像化。同時,我們還建立了借查閱登記和利用效果反饋機制,各類業務檔案均按不同門類、載體和保管期限編制了案卷目錄和歸檔目錄,實現了計算機管理和檢索,極大的提高了檔案的利用效率,為查閱業務檔案提供了便利。
3、完善機制,抓好各縣市區檔案自查。到目前為止,桐海寧、海鹽、平湖各社保中心從積累、收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱都形成了一套制度和辦法,檔案管理工作已逐漸步入良性循環的軌道。XX市社保中心把檔案分為社會保險管理、社會保險征繳類、養老保險待遇類、醫療保險待遇類、工傷保險待遇類、生育保險待遇類、社會保險稽核監管類、社會保險業務統計報表類、會計類共九大類,同時編寫了《大事記》、《全宗介紹》、《組織機構沿革》、《基礎數據匯集》、《XX市社保中心年鑒》等編研材料,詳細介紹了社保中心的機構、人員變動、領導干部任免、大事記錄等,較為系統和全面地反映了中心工作軌跡;XX市社保中心先后制定了《檔案管理制度》、《檔案管理總體要求》、《檔案工作崗位職責》、《科室檔案管理員職責》、《文件材料整理歸檔制度》、《社保檔案借閱、利用制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案統計制度》、《財務檔案管理制度》、《檔案修改補充制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案保密制度》等12個方面的規章制度,使檔案管理工作也實現了標準化、制度化、規范化。海鹽社保中心配備了專職檔案管理人員一名,兼職檔案管理人員十四名,配備了檔案專用房、微機、復印機、空調機、溫濕計和滅火器等必要的辦公設備,落實“八防措施”,保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防塵、防水、防潮,確保了檔案的完整和安全;平湖、嘉善檔案室在原來的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規章制度的落實,新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度,繼續實行檔案專人保管,專人查閱,集中歸檔。
三、存在的主要問題
硬件條件不足、基礎設施條件差,是當前我局檔案管理中存在的突出問題。在辦公場所十分緊張情況下,我局投入專項資金,統籌調整大廳的服務窗口,將一樓進行局部改造,設立了綜合檔案室庫房、檔案整理室和檔案查閱室,基本達到了“三室”分開的要求。檔案室配備了12組大型手搖式密集型檔案柜,并添置了桌椅、檔案柜組、計算機、除濕機、復印掃描打印一體機、專用消防器具等設施設備,改善了檔案保管條件。在日常管理中,安排人員經常打掃、巡檢,確保檔案室干凈整潔,并不定期投藥,殺滅老鼠、蟑螂等,目前未發現霉變、蟲蛀、破損等現象。雖然采取了上述措施,但因為大樓老舊、設施陳舊,仍存在極大的安全隱患。
針對上述問題,我們將做好以下應對措施:一是保持高度警惕、切實增強全局人員特別是檔案管理人員的安全防范意識。二是全面清理排查各種安全隱患,定期灌裝、配備消防器材設備,安裝檔案室鐵柵欄門,并隨時檢查檔案室的通風情況。三是按照有關保密工作規則,嚴格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執行保密制度。四是嚴格執行檔案管理制度,對檔案文件嚴格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。
市社會保險服務中心:
根據省人社廳《關于開展城鄉居民養老保險個人賬戶管理情況專項檢查工作的通知》(皖人社城居保函[20xx]5號)要求,我們成立了城鄉居保個人賬戶自查工作領導小組,分管局長為主要負責領導,農保中心負責人及業務經辦人員為主要成員,在8月30日前對我縣城鄉居保個人賬戶情況予以自查,現將有關情況報告如下:
一、總體情況
截至20xx年8月,全縣共有162533人參保,養老金領取人數已達4.4萬人。城鄉居保工作啟動后,縣農保中心在新農保工作開展的基礎上,建立了業務經辦、財務管理、數據管理制度,規范了參保人員通過銀行代扣繳納保費的流程,運行了省統一城鄉居保信息系統,為每一位參保繳費人員建立了個人賬戶,實現了個人繳費、政府補貼分開記賬,形成了定期向財政申報補貼資金的規范流程,做到科學、精確管理新農保個人賬戶。
二、自查情況
(一)建賬情況。縣農保中心按照制度規范,運用城鄉居保信息系統,為所有參保人員建立了個人賬戶,建賬率達到100%,已有135529人按規定繳納了城鄉居保保費(其中16—59歲中青年103501人,補繳、躉交享受待遇人員32028人),繳費資金全部計入個人賬戶,每一位參保繳費人員的個人賬戶基本信息、變更信息,到齡人員的個人賬戶支出信息也都完整齊全。
(二)記賬情況。我縣城鄉居保參保人員按規定繳納保費后,城鄉居保信息系統中在建立個人賬戶時會將“個人繳費、政府補貼、集體補助”按規定標準分類計入個人賬戶。個人賬戶記錄包括個人信息、歷年繳費記錄、政府歷年補貼等都完整齊全,無缺記、漏記、錯記情況;在收到銀行代扣成功保費記錄或個人信息需變更的申請后,及時變更個人賬戶記錄;城鄉居保信息系統在進行待遇核算時,個人賬戶養老金從個人賬戶中扣除,已經辦理注銷登記的人員按規定結算個人賬戶資金余額并對個人賬戶進行封存;目前未辦理參保人員跨統籌地區轉移的業務,有相關的處理辦法和業務流程;個人賬戶儲存額按照銀行一年期定期存款利率計息,年內單利,逐年復利,每年12月31日正常結息,對當年度個人賬戶儲存額進行結算,準確計算參保人員個人賬戶儲存額及利息。
(三)對賬查詢情況。縣農保中心建立了個人賬戶對賬制度,每月銀行代扣保費成功后3個工作日內,縣農保中心的財務會計與金融機構、財政部門進行對賬,城鄉居保信息系統對參保人員的個人賬戶收入、支出分項記錄保存,參保人員對個人賬戶記錄情況提出異議的,按照申報變更流程可以得到及時的受理、核實和更正,更改后信息即時進入城鄉居保信息系統,系統建立所有業務經辦日志,可以查詢變更處理前的記錄,經核實不符合變更要求的,在10個工作日內通過鄉鎮、村新農保協理員告知參保人員。
(四)個人賬戶實賬管理情況。我縣所有城鄉居保參保人員的個人賬戶實行單獨記賬、單獨核算;個人賬戶養老金與基礎養老金分賬管理,按照城鄉居保政策核算個人賬戶養老金支出,在現有業務、財務制度下任何機構、人員無權挪用或提前支出個人賬戶儲存額;市、縣財政按照縣農保中心業務經辦情況及時補貼相關資金,參保人員繳費額到帳后,城鄉居保信息系統即建立應到帳繳費補貼的到帳記錄,并開始計息,如因市、縣財政補貼未及時到位產生的利息差由市、縣財政承擔。
(五)信息化與數據安全管理情況。城鄉居保工作啟動時即建立了業務經辦、財務管理、數據管理等制度,運行了省統一城鄉居保信息系統,進行建賬、記賬、管理、結算與查詢;有完整的信息系統安全防護辦法和異地災備辦法;信息系統具備權限管理、口令控制、日志管理等功能,有專門人員負責管理各項功能;縣城鄉居保信息系統聯通省、縣、鄉三級。
三、存在的問題
我縣城鄉居保工作啟動后,參保繳費人數眾多,我縣在制度設計時安排了新農保進出口雙補,且我縣新農保基礎養老金標準較高(20xx年度人均基礎養老金達到85元/月),對我縣財政壓力較大,有時出現財政補貼不能及時、足額到位的情況。經測算,縣財政應承擔我縣20xx年度新型農村和城鎮居民社會養老保險補貼資金1200萬元,截至目前,縣財政只撥付80%,剩余部分尚未到帳。
四、下一步工作安排
(一)督促地方財政補貼到位。一是繼續與財政辦理對賬業務;二是繼續做好新農保基金收入支出季報工作,每季度向地方財政申請補助資金;三是積極爭取上級政府對新農保的資金支持。
(二)全面做好城鄉居保個人賬戶管理工作。將提高個人賬戶工作管理水平作為今后的工作重點,在貫徹現有規章制度的基礎上,繼續完善業務經辦流程,就信息系統建設提出合理化建議,組織部分業務骨干,建立一支管理個人賬戶工作的精干隊伍。
個人賬戶是城鄉居保制度的重要組成部分,是參保人員養老保險權益記錄和計算個人賬戶養老金的重要依據,涉及每一位參保人員的切身利益,關系到城鄉居保制度的平穩運行和可持續發展,我們一定會致力于提高經辦管理質量,實現規范化管理和精確管理,推動新農保工作的健康有序發展。
城鄉居民養老保險自查報告3
縣人力資源和社會保障局:
20xx年以來,我鎮本著早謀劃、早安排的原則,積極推進城鄉居民養老保險征收工作,加快完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系,實現廣大城鄉居民老有所養,促進了社會和諧,是城鄉居民養老保險這項惠民政策落到了實處。現就我鎮今年來的工作開展情況報告如下:
一、基本情況
目前XX鎮城鄉居民養老保險系統參保人員16510人。其中應續保10004人,特殊參保人員65人,已發放待遇6433人(其中正常發放5642人,暫停發放788人)。
今年我鎮的城鄉居民養老保險征收工作啟動較早,4月初征收工作已作全面安排,根據縣目標任務,截至8月,我鎮新增參保完成479人,續保完成8895人。
二、工作開展情況和存在的問題
1、個人權益單發放情況。個人權益單發放花名冊發到各村公示,并讓領取人簽字并返回勞保所,嚴格做到公示到村,發放到位。在此過程中是,收集到有極少數群眾反映姓名或身份證號碼有誤的'問題,但群眾繳費未入系統的情況暫時未發現。并且個人權益單打印數量不完整,有個別參保群眾無個人權益單。
2、死亡清理工作。我鎮城鄉居民養老保險死亡清理,采取了從衛生院、派出所和村干部三處取得死亡數據進行對比的方式,尤其是加大力度對高齡領取人員的的清理,各村實行每月死亡零報告制度,力求清理結果的準確性。上半年共清理出378人,并已在系統做暫停發放。但目前仍存在一些問題:系統數據中暫時發放人數過大,有788人,辦理終止注銷操作又缺乏書面材料支撐;漏報、瞞報的情況存在;死亡清理上報具有滯后性,多發放的部分待遇追回難度大。
3、參保退保工作。在城鄉居民養老保險參保退保工作中,我鎮本著方便群眾、服務群眾的原則,一次性告知群眾所需資料,并打印有書面樣板,但群眾仍反映手續過于繁瑣復雜,尤其是退保注銷,等待時間長。
4、外出務工人員的征收工作。城鄉居民養老保險經過幾年的工作開展,尤其領取養老保險人數的增多,在社會中形成了積極的參保影響,但農村勞動力參保后大量外出,導致這部分人員的征收難度大,無法聯系,或者在外打工已購買社保,不愿再續保。
5、續保征收工作情況。我鎮征收工作開展較早,到7月底,續保人數已達到80%,但續保人員中購買社保數量大,在一定程度上影響了今年目標任務的完成。
三、下一步工作
1、加強參保退保政策宣傳,對村干部培訓業務,縮短業務辦理時間,避免群眾來往多次仍因手續不全無法辦理的情況發生。
2、加強死亡清理力度和多領養老保險金的清退。
3、續保任務還未完成,加大對完成情況差的村的二次征收力度。
4、強化日常工作管理,加強政策學習,熟悉業務,提高經辦能力與服務水平。
城鄉居民養老保險自查報告4
一、基本情況
截止目前,我縣城鄉居民社會養老保險覆蓋人數22.1萬人,參保繳費人數:6.4萬人,參保率:0.96%。領取人數:8.1萬人,發放率100%,基金結余:1108.25萬元。
二、制度建設情況
我局結合實際,先后制定了《**縣關于開展城鄉居民社會養老保險實施方案》、修訂了《**縣城鄉居民社會養老保險局工作職責、內控制度》、《財務管理制度》、《信息系統數據安全制度》、《信息系統建設制度》、《信息變更核定及披露制度》、《檔案管理制度》等,并做到制度上墻。不光如此,我們還在黨政網、政務網上進行公開,有效推進我縣城鄉居民社會養老保險工作的開展。
三、經辦服務情況
我局每月按時按質足額發放城鄉居保養老金待遇,并按規定對待遇領取人員進行指紋采集認證,確保基金安全。在每年的3月,對上一年的參保、領取、代繳、死亡注銷等信息以村為單位進行公示,做到公開、公正,并接受群眾監督。
四、參保繳費情況
20xx年,為了方便群眾參保繳費,推行了由縣信用聯社“代扣代繳”業務,并每月與銀行對好賬,個人繳費按規定及時、足額上繳,補繳符合規定;做到基金準確無誤。參保登記信息錄入準確無誤,及時對參保人員資料錄入系統,做到參保人員資料齊全,參保、繳費、政府資助繳費人數等與實際申報財政資金的人數一致;沒有發生提高或降低個人繳費標準,不存在截留、侵占基金等違法問題。
五、信息建立情況
按照省上要求,我們已建立了網絡系統,按照居保局制定的'《計算機操作及管理制度》、《信息系統數據安全制度》進行操作辦理,確保數據準確無誤。
六、基金管理情況
按照財務管理制度,實行收支兩條線,做到專款專用,沒有擠占挪用現象發生,確保基金的安全。
七、支付發放情況
我局在每月25號前,對基金支出項目和支付標準按規定審核領取養老金人員是否符合領取條件后,申報給縣財政進行撥付所發基金,由縣信用聯社代發養老金;認真清查重復參保人員,重復領取待遇人數1943人,查出重復領取待遇金額150 余萬元,追回重復領取養老金81萬元,有效遏制了虛報冒領養老金待遇行為發生;不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領等違法違規問題。
下一步工作:我們將進一步加強基金管理,加大城鄉居民社會養老保險政策的宣傳力度,爭取居保全覆蓋。
城鄉居民養老保險自查報告5
為認真貫徹落實XX縣人力資源與社會保障局關于開展城鄉居民養老保險內部控制專項檢查,積極做好迎檢準備,工作根據X人社發[20xx]51號文件精神,我鎮認真查找城鄉居民養老保險工作存在的問題和不足,及時抓好整改落實,現將自查情況報告如下:
一、城鄉居保政策宣傳工作
城鄉居保政策宣傳工作正常開展,主要通過發放宣傳資料、宣傳橫幅、標語等。
二、參保登記資料、業務經辦資料的完善及歸檔管理工作
1、歷年所有參保人員的參保登記資料齊備。主要包括:《參保登記表》(各級簽章完善)、二代身份證(戶口簿)復印件、參保賬號復印件等。
2、所有業務經辦資料齊備,簽章完善。主要包括:征收業務資料(參保登記、參保信息變更、基礎信息變更、人員終止注銷、一次性和中斷補繳申報、零星繳費申報),發放業務資料(待遇申請、待遇暫停、待遇終止、待遇追回、發放賬戶變更、待遇資格認證、月度零報表),轉移業務資料(城鄉居保轉移企保),其他特殊業務資料等。
3、所有城鄉居保資料按照檔案資料要求進行分類、歸集、存放及規范管理。能實現及時、準確查閱相關檔案資料。
三、保費代收代繳及清理核對工作
1、按季度與村(社區)核對保費收繳情況,是否完善和留存村(社區)上報的參保人員名單及銀行劃賬憑證。
2、按月與當地銀行核對繳費上賬情況,是否完善和留存上報到銀行的參保人員名單、銀行劃賬憑證以及銀行返回的上賬結果。
四、參保人員繳費情況和發放情況的公示工作
1、每月將參保人員當月的繳費代扣成功與否名單和待遇申請成功名單進行分村公示。
2、每月將當月的待遇暫停人員名單及原因進行公示。
3、每年度將參保人員當年度的繳費情況和待遇發放情況進行分村公示。
五、待遇領取人員的.資格認證工作
1、制定待遇領資格認證工作方案。
2、待遇資格認證工作相關業務資料完善,信息系統操作是否及時、一致。
3、待遇資格認證未通過人員及時暫停及注銷。
4、待遇資格認證未通過人員發現的多發養老金人員及時、如實進行追回處理。
六、保費征收票據的管理工作
1、收據和銀行票據領用、購買、保管由專人負責。
2、收據和銀行票據領用和填開用途及范圍按規定辦理。
3、收據和銀行票據按規定繳銷、銷毀并辦理審批手續,設置領取、使用登記簿。
七、城鄉居保計算機使用管理工作
1、按規定建立計算機場地設施安全管理制度。
2、業務系統與外部互聯網實現安全隔離,專網計算機不能連接互聯網,互聯網計算機不得保存涉密信息。
3、定期對計算機進行巡檢、殺毒及數據備份。
八、城鄉居保信息系統登錄賬號的使用管理工作
1、及時更改系統登錄賬號的初始密碼。
2、妥善保管自己的系統登錄賬號,做到人離開時及時退出登錄,不得借與他人使用,不得越權操作。
九、城鄉居保各類數據使用管理及參保人隱私保護工作
1、妥善保存各類業務及參保電子數據,防止外泄。
2、按規定權限在信息系統進行數據的導入和導出。
十、崗位的風險點查找、預防、監管工作
1、清楚自身崗位存在的風險點。
2、針對自身崗位風險點制定相關預防和處理措施。
十一、存在的問題和不足
1、在公示繳費金額后未發現有漏報,但各村都存在上報參保人信息錯誤,未及時更正信息,造成參保人參保不成功,有個別村上繳保費不及時,造成當年參保中斷。
2、在調查中發現有部分村上報死亡信息不及時,造成已經死亡人員繼續領取待遇,現已對發現情況的人員養老金進行停放,并對多領取的養老金進行追回處理。
3、系統內還存在很多暫停發放待遇人員,基本都為死亡人員,因種種原因導致群眾不愿意來注銷戶口,現已重新讓村上進行宣傳,通知。
4、每月都有領取待遇人員因金融機構的原因發放失敗,已及時跟相關機構銜接,對有錯誤信息人員進行信息更正。
城鄉居民養老保險自查報告6
根據市人社局的《關于開展城鄉居民社會養老保險基金檢查工作的通知》文件要求,我局對照了通知中的檢查內容,逐項進行了自查,現將自查情況報告如下:
一、制度建設情況。
我局領導高度重視城鄉居保基金監督工作,結合我區實際,建立了基金監督管理責任制和長效機制,嚴格執行《社會保險法》、《社會保險基金財務制度》《社會保險工作人員紀律規定》等一系列規章制度。為進一步完善社保基金的內控制度,我局制定了《城鄉居民基本養老保險內部控制暫行辦法實施細則》,并對照實施細則,嚴格執行細則中建立重點崗位人員的管理和監督制度,建立權責分明、互相監督的.崗位責任制度,規范業務經辦流程,提高業務經辦人員的政治業務水平和切實加強崗位人員的紀律、法律觀念,要求各個崗位嚴格履行經辦程序,準確記錄各類信息,并按照檔案管理要求整理歸檔業務資料,維護參保人權益。
二、參保繳費情況。
截止xxx月,我區城鄉居民養老保險總參保人數為45xx2人,經核實,全部符合參保資格條件,20xx年繳費人數為19947人,2795名參保人員按相關規定補繳,本年累計收繳保費共258。08萬元,參保、繳費人數與實際申報財政補助資金的人數一致,不存在擅自提高或降低個人繳費標準的現象。保費收繳實行銀行代扣代繳和參保人員直接到銀行現金繳款兩種方式,確保了本單位經辦人員或工作人員不直接接觸到現金保費。工作人員核對銀行反饋的扣款明細信息、資金憑證后,把打印好的發票送至村委,由村委交到參保人員的手中。每月月初將上月收取的保費通過合作金融機構從收入戶劃轉到財政專戶,并按要求管理,每月與農信社、財政局進行對賬,確保保費收繳無誤。經核查,不存在截留、侵占保費資金等違法違規問題。
三、基金管理情況。
至20xx年xx月底,總共籌措資金xx49。13萬元(其中中央財政劃撥xxxx萬元;自治區財政劃撥82萬元;市級財政劃撥99。xx萬元;縣級財政劃撥81。21萬元,集體補助收入1。24萬元熱門思想匯報,原民辦教師補助68。24萬元;保費收入258。08萬元;轉移收入0。28萬元;利息收入48。92萬元)。城鄉居保基金實行收支兩條線管理,設立收入戶、支出戶和財政專戶,各級財政劃撥的專項資金全部歸集到財政專戶,實現收支兩條線管理。經自查,目前我區城鄉居保專項資金的使用能夠做到專款專用,按規定單獨記賬、單獨核算,按有關規定實現保值增值。不存在擠占挪用等違法違規行為,也不存在違規投資運營行為。
四、支付發放情況。
我局按時足額發放養老金,在20xx年發放待遇人數為13050人,累計發放xxx33。31萬元。本年收支結余4xx。82萬元,當前基金累計結余2304。28萬元。我局嚴格按照規定做好領取待遇人員資格認證的工作,指導鄉鎮社保所對本年度待遇領取資格人員進行認證后,及時將認證結果在村(社區)范圍內公式,公示期不少于xx天,個人簡歷并公布舉報電話和監督電話,公開接受社會舉報和群眾監督,防止多領、冒領、騙取養老金現象發生;健全待遇領取人員死亡信息月報制度,確保領取養老金人員符合領取條件。待遇發放人員嚴格根據死亡信息報表,核實發放待遇領取人員和金額,按規定申報注銷死亡人數。經自查,不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領等違法違規行為。
五、經辦服務情況。
我區經辦機構負責為參保人建立個人賬戶,個人賬戶實施完全積累,實帳管理。在保費收繳上實行銀行“代扣代繳”三方協議,確保保險基金安全,在待遇發放和支付上嚴格做好與財政部門及金融機構之間的復核和對賬工作,確保發放及時、準確。在社會化管理上,嚴格執行社會化管理制度,在檔案管理上建立健全有關業務臺帳,規范檔案室,完善社保檔案管理。
此次自查,本單位沒有發現套取、騙取社保資金以及隱匿、轉移、侵占和挪用基金的違法違規行為。
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