單位自查報告(精選14篇)
隨著個人的素質(zhì)不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的單位自查報告,希望對大家有所幫助。
單位自查報告 篇1
我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
首先,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī),
認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,謹(jǐn)言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的`人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機(jī)會,用好手中的權(quán)力。
我們窗口還經(jīng)常開展自勵、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查,我單位對調(diào)整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生,無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉(zhuǎn)二提”工作要求,履職盡責(zé),爭先創(chuàng)優(yōu),使窗口工作提速增效,方便群眾,服務(wù)社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創(chuàng)第一,努力實現(xiàn)率先崛起。
自查結(jié)果:無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。
存在問題:
(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象,由于新系統(tǒng)的啟用,有個別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng),不夠熟練,個別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭馬上調(diào)整到位,按時辦結(jié)。
(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時有發(fā)生。
剖析根源:因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護(hù),存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學(xué)習(xí),散就是個別人思想松懈,對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,窗口個別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。
整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執(zhí)行按時辦結(jié)制,堅決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點和不足,學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效,對照標(biāo)桿和先進(jìn)典范,要迎頭趕上,力爭向上級領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。
單位自查報告 篇2
創(chuàng)建衛(wèi)生城市是改善城市環(huán)境,提高廣大人民群眾健康水平,推動全市經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,對于我市建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市和全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)具有十分重要的意義。根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦字(20xx)6號”文件精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,專題研究創(chuàng)建辦法和措施,結(jié)合本單位實際,制定了丹江口市統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建實施方案,堅持衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核,兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展,取得了較好的成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,切實把衛(wèi)生創(chuàng)建工作落到實處。
根據(jù)“丹愛衛(wèi)辦(20xx)6號”文件要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開局班子會議,專題研究衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作,采取有效措施把衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作抓好抓落實。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。
經(jīng)班子會議研究決定,成立了以局長羅天彥為組長,局班子成員為副組長,局各科室隊站負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,日常工作由統(tǒng)計局辦公室副主任趙明賢負(fù)責(zé),具體抓好統(tǒng)計局衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作;
二是堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入議事日程。
局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定每月專題研究衛(wèi)生創(chuàng)建工作一次,同時把衛(wèi)生創(chuàng)建與統(tǒng)計業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核;
三是制定衛(wèi)生創(chuàng)建實施方案。
為切實搞好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作,結(jié)合我局工作實際,迅速制定了丹江口市統(tǒng)計局衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作實施方案,實施方案具體包括:指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)與任務(wù)、實施步驟、主要措施四個大的內(nèi)容;
四是制定完善衛(wèi)生創(chuàng)建各項規(guī)章制度。
我們先后制定了《統(tǒng)計局辦公室衛(wèi)生責(zé)任制》、《統(tǒng)計局家屬樓衛(wèi)生責(zé)任制》、《統(tǒng)計局科室衛(wèi)生評比辦法》和《統(tǒng)計局干部職工參加公益活動考核辦法》等10項制度,定期進(jìn)行檢查考核,并與年度公務(wù)員考核掛鉤,規(guī)定科室連續(xù)三次評比落后的科室負(fù)責(zé)人取消年終評先資格,個人連續(xù)兩次不參加公益活動和衛(wèi)生創(chuàng)建工作沒達(dá)標(biāo)者,年終取消評先和優(yōu)秀公務(wù)員資格。通過細(xì)化任務(wù)、量化指標(biāo)、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格獎懲,把衛(wèi)生創(chuàng)建工作任務(wù)都落實到人到崗,確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作都有人抓、有責(zé)管、有成效,使全市統(tǒng)計衛(wèi)生創(chuàng)建工作在新年度有了新發(fā)展、新變化。
二、加大宣傳力度,營造衛(wèi)生創(chuàng)建氛圍。
為了使衛(wèi)生創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入人心,成為每個干部職工的自覺行動,形成人人自覺遵守法規(guī)和規(guī)章的良好氛圍,我們積極開展多種形式的活動。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
我們組織全局干部職工學(xué)習(xí)《全國愛衛(wèi)會關(guān)于印發(fā)〈國家衛(wèi)生成市標(biāo)準(zhǔn)〉及〈國家衛(wèi)生城市考核命名辦法〉的通知》和丹江口市愛衛(wèi)會《關(guān)于印發(fā)〈丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)〉〈丹江口市衛(wèi)生先進(jìn)單位考核命名管理辦法〉的通知》及衛(wèi)生健康知識等等有關(guān)衛(wèi)生創(chuàng)建工作的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了全局干部職工衛(wèi)生創(chuàng)建意識和思想認(rèn)識,迅速掀起了全局衛(wèi)生創(chuàng)建工作的高潮;
二是專門購買衛(wèi)生知識教材進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)。
我局從市文明辦購買了《丹江口市創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作手冊》和《健康教育手冊》等有關(guān)書籍,人手一本發(fā)放給個人進(jìn)行學(xué)習(xí),并在辦公區(qū)懸掛、擺放禁煙標(biāo)志等,從而達(dá)到了人人了解衛(wèi)生城市、衛(wèi)生單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),人人牢記健康知識;
三是利用統(tǒng)計信息網(wǎng)優(yōu)勢,網(wǎng)上建立健康教育專欄。
網(wǎng)上專欄設(shè)置了湖北省愛國衛(wèi)生條例、創(chuàng)建衛(wèi)生城市健康教育知識宣傳要點和20xx年“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”核心信息等內(nèi)容,進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí);
四是舉辦創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動。
為了更好讓全局干部職工掌握和了解衛(wèi)生創(chuàng)建衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)和健康知識,我們在衛(wèi)生城市宣傳月之際,組織全局同志開展了一次創(chuàng)建衛(wèi)生城市和健康知識竟賽活動,竟賽設(shè)兩個獎項即個人獎和科室獎,全局同志涌躍參加,既豐富了宣傳形式,又達(dá)到了宣傳目的。通過形式多樣的.宣傳教育活動,用科學(xué)衛(wèi)生知識教育干部職工講文明、樹新風(fēng)、改陋習(xí),培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣。同時全局干部職工關(guān)心環(huán)境衛(wèi)生工作,增強(qiáng)了衛(wèi)生意識、城市意識,形成全局關(guān)注、全局參與、齊抓共管的良好局面。
單位自查報告 篇3
學(xué)校占地面積3萬平方米,建筑面積1.6萬平方米。目前共有41個教學(xué)班,在校學(xué)生2317名,在職教職工165名,其中專職任課教師156名,中學(xué)高級教師18名,中學(xué)一級教師63名,大學(xué)本科課程結(jié)業(yè)43名,本科在讀14名,xx市教學(xué)能手6名,學(xué)科帶頭人1名。教學(xué)人員達(dá)標(biāo)率100%,教師隊伍職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理。學(xué)校取得的榮譽(yù)有:xx省“教育現(xiàn)代化示范初中”、xxx省“禁毒教育先進(jìn)學(xué)校”、 xx市“優(yōu)秀家長學(xué)校”、“xx市文明單位”、“xx市校園管理先進(jìn)學(xué)校”、“德育工作先進(jìn)單位”、“xx市創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)集體”、“xx市社會治安安全學(xué)校”、 “xx市教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝獎”。
一、明確辦學(xué)方向,堅持依法治校,
堅持以德治校、以法治校戰(zhàn)略,大力宣傳教育法律法規(guī),認(rèn)真履行應(yīng)盡的法律責(zé)任,全面貫徹《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》等各項教育法律法規(guī),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,嚴(yán)格履行保護(hù)學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)“實施素質(zhì)教育的十項基本要求”以及“關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定”,開齊課程門類,開足課時,加大監(jiān)督、抽查的力度,確保落實到位。學(xué)校從實際出發(fā),制訂有長遠(yuǎn)和短期發(fā)展規(guī)劃并努力付諸實施,不斷完善各項規(guī)章制度,增強(qiáng)教師參政議政意識,全面實行黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開。學(xué)校能面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針,全面提高學(xué)生素質(zhì),嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,經(jīng)常召開學(xué)生家長座談會,征詢家長對學(xué)校教育及管理的好建議,全面了解素質(zhì)教育十項基本要求落實情況,采取了一系列措施幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)有困難和身體、品行有缺陷的學(xué)生,建立健全學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),形成教育合力,從而創(chuàng)造政府依法管理、社會依法參與、學(xué)校依法辦學(xué)的和諧的教育發(fā)展格局。通過不懈努力,我校初中部學(xué)生的年鞏固率均保持在100%,職教部學(xué)生年鞏固率約為98%。
二、不斷更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備,努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境
近二年來,我校努力克服困難增加教學(xué)資金的投入,累計投入180余萬元,使辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善,教學(xué)設(shè)施日趨完備。
1、合理使用辦學(xué)經(jīng)費,經(jīng)費的使用符合省、市有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),做到專款專用。學(xué)校嚴(yán)格實行收支兩條線,支出結(jié)構(gòu)和比例合理,生均教育經(jīng)費逐步增加。
2、校園建設(shè)總體規(guī)劃,三區(qū)分布基本合理。我們投資xxx萬元對一號樓、二號樓進(jìn)行了加層改造,解決了教室不足的問題,為了保證學(xué)生上下樓的安全,我們還將兩號樓之間用樓梯連接起來,緩解了學(xué)生上下樓道擁擠的矛盾。
學(xué)校有教學(xué)辦公樓1幢,行政辦公樓1幢,教師辦公室15間,教室44間,學(xué)生桌凳/椅2400余套,物理、化學(xué)、生物實驗室5個、多媒體教室2個、語音室1個、圖書室1個、閱覽室1個、體育器材室1個、體育活動室1個、衛(wèi)生保健室1個、音樂室1個、美術(shù)室3個、師生食堂1個。操場有100米跑道及200米環(huán)形塑膠跑道,投資3萬元添置了體育設(shè)施,體育設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn),布置合理,安全可靠。教室及各類教學(xué)用房設(shè)計合理,采光科學(xué),照明充足,基本達(dá)到要求,能滿足教育教學(xué)工作的需要。由于教師辦公室的辦公桌、椅、教
室內(nèi)的講臺破舊不堪,今年暑假至今,學(xué)校又投資8萬余元,為初高中教師配置了152套新辦公桌、椅,為22個辦公室配置了辦公電腦22臺,41個教室配置了41張新講臺,教師的辦公條件得到了明顯改善。師生食堂符合《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》有關(guān)要求。另外學(xué)校還投資4萬元建了一個一次性可容納70人淋浴的浴室,投資x萬元建了400平方米的師生車棚。
目前,校園整潔優(yōu)美,綠化規(guī)劃有序。校園內(nèi)有多塊草坪,教學(xué)樓寬敞明亮,教學(xué)樓外墻上有醒目的“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”,教學(xué)樓廊道內(nèi)懸掛著古今中外名人的畫像及格言警句,形成了濃厚的育人氛圍。
2、加大教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投入力度。近三年投入近xx萬元加強(qiáng)信息技術(shù)教育的硬軟件建設(shè)。學(xué)校配有1套校園閉路電視和有線廣播系統(tǒng),每個教室均安裝電視和聽力設(shè)備,視聽設(shè)備和音像資料基本上滿足教學(xué)需要。與泰州教育網(wǎng)寬帶聯(lián)通,建成四中校園網(wǎng)。
掛圖、教具配置齊全,體育器材設(shè)施、衛(wèi)生室器械與設(shè)備、體衛(wèi)藝器材、教學(xué)儀器設(shè)備配備基本符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為閱覽室購置圖書、訂閱各類期刊80余種;電子閱覽室1個,電子圖書8180多冊。目前,學(xué)校正在按照“四配套工程”的標(biāo)準(zhǔn)配備其他教學(xué)設(shè)備設(shè)施及圖書資料。
三、積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立了校長負(fù)責(zé)、黨組織監(jiān)督保證和教職工民主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制,極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。堅持集體領(lǐng)導(dǎo),重大事項按學(xué)校章程規(guī)定的議事程序,經(jīng)集體研究決定。學(xué)校黨支部充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用;每年召開一次教代會,推行校務(wù)公開,實行中層以上干部述職制,形成教職工參與學(xué)校民主管理的監(jiān)督機(jī)制,有效地調(diào)動了教職工的工作積極性。
2、校長崗位培訓(xùn)合格,并持證上崗。重視后備干部的培養(yǎng),有培養(yǎng)對象、計劃和措施。今年下半年,學(xué)校對照領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件,規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競聘的程序,1位校級領(lǐng)導(dǎo)、4位中層干部通過競聘走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位,學(xué)校與新上崗的中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂了上崗承諾書。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員15名,其中正、副校長4名,支部書記1名,校長辦公室主任1名,教務(wù)正副主任3名,政教處正副主任3名和總務(wù)處正副主任2名,團(tuán)委書記1名,領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部為本科學(xué)歷,年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科搭配合理。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律,勤政務(wù)實,樹立了開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的改革新風(fēng),立足學(xué)校自身實際,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感服從、服務(wù)于育人工作,服從、服務(wù)于教學(xué)這一中心工作。工作中吃苦在前,講求奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)全校教職工狠抓教育、教學(xué)質(zhì)量的提高,使各項工作取得了較好成績。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、現(xiàn)代教育理論,積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和各種繼續(xù)教育培訓(xùn),積極投身教育科研和教學(xué)改革。我們實行了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課制度及年級持鉤聯(lián)系制度,校務(wù)會成員每人都任教一個班,一個年級除設(shè)有年級組長外,還安排一位領(lǐng)導(dǎo)蹲點聯(lián)系,深入課堂第一線,校長每學(xué)期至少聽課30節(jié),在全校教職工中樹立起了以身作則,率先垂范的良好形象。形成了一個工作氛圍和諧、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
四、管理工作規(guī)范合理,各項制度科學(xué)有效
1、管理機(jī)構(gòu)科學(xué)合理
學(xué)校機(jī)構(gòu)遵循了群體最優(yōu)結(jié)構(gòu)、集中領(lǐng)導(dǎo)和分權(quán)管理、權(quán)利和責(zé)任相對應(yīng)、能級化管理和責(zé)任追究制、信息溝通程序化的原則。學(xué)校設(shè)置辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處,管理指揮形成系統(tǒng),其管理特點是實行分層次管理,即校級進(jìn)行決策,處、室組織實施,教研組、年級組具體執(zhí)行。各項管理工作有明確分工,各自行使自己的職能,履行自己的職責(zé),體現(xiàn)了能級化管理原則。同時,學(xué)校對教師通過教研組、備課組實行縱向管理,對學(xué)生通過年級、班級實行橫向管理,縱橫交錯,互為補(bǔ)充,體現(xiàn)了全面性原則。學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理,管理指揮系統(tǒng)規(guī)范。
2、管理規(guī)章健全規(guī)范
學(xué)校努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅持管理出效益的信念,注重以人為本,探索教育規(guī)律,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的前瞻性,制訂和落實學(xué)校管理各項措施。實行管理工作責(zé)任制。“向管理要質(zhì)量,向方法要效率”是我校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念。學(xué)校在管理中重視全員、全程、全面管理,不斷完善各項量化考核制度和崗位責(zé)任制度,注意處理好定性管理與定量管理的關(guān)系,靜態(tài)管理和動態(tài)管理的關(guān)系。學(xué)校擬定了《第四中學(xué)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》,依據(jù)發(fā)展規(guī)劃,我們補(bǔ)充完善了《第四中學(xué)管理制度匯編》,將其作為現(xiàn)階段學(xué)校管理的法定依據(jù)。各部門認(rèn)真圍繞學(xué)校工作計劃制訂本部門的工作計劃,自覺對計劃的實施情況進(jìn)行檢查、總結(jié)。學(xué)校每周五上午召開校務(wù)會,由各部門、各年級領(lǐng)導(dǎo)分別總結(jié)一周的工作,找出一周工作中的不足之處,提出整改措施,部署下周工作,校長、副校長進(jìn)行點評分析,使各部門、各年級管理工作落實有效。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省義務(wù)教育階段學(xué)籍管理規(guī)定(試行)》,規(guī)范招生行為,完善轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)以及學(xué)生畢、休業(yè)手續(xù),沒有弄虛作假現(xiàn)象,班級學(xué)額符合規(guī)定。合理使用學(xué)校經(jīng)費,收費行為規(guī)范,達(dá)省“教育收費規(guī)范學(xué)校”標(biāo)準(zhǔn),制定了《第四中學(xué)公物采購制度》,對財物申購、入庫、領(lǐng)用進(jìn)行了具體明確的規(guī)定,《第四中學(xué)財務(wù)管理制度》及學(xué)校“經(jīng)審小組”的成立,也使財務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范、透明、民主。
4、堅持后勤為教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),做到“服務(wù)育人”。認(rèn)真執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合頒發(fā)的.《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,師生宿舍、食堂管理制度健全,措施到位,師生滿意。學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施和設(shè)備利用率高,并能及時維護(hù)保養(yǎng)和維修補(bǔ)充。校產(chǎn)校具全部登記建帳,定期清理審核,做到帳物相符。
5、注重校園文化建設(shè)和衛(wèi)生、綠化的管理,不斷凈化、綠化、美化校園,充分發(fā)揮環(huán)境育人作用。教學(xué)樓廊道內(nèi)全部換上了嶄新的名人名人宣傳牌。我校現(xiàn)為“校園綠化合格單位”。
6、積極開展平安創(chuàng)建工作,為師生安全工作、學(xué)習(xí)提供保障。
學(xué)校把安全工作列入學(xué)校工作的重中之重,做到警鐘長鳴,防患于未然。學(xué)校安全管理有組織有領(lǐng)導(dǎo),校長任組長,是第一責(zé)任人,工作有計劃、有內(nèi)容、有投入、有應(yīng)急預(yù)案、有日常督查,做到逢會必講安全工作,使每一個教職工都牢記安全工作是第一工作,安全責(zé)任重于泰山,人人都把安全放在心頭,積極參與創(chuàng)建“平安校園”活動。多次被xx市人民政府評為“安全文明單位”。
學(xué)校與教師簽訂安全工作責(zé)任狀,實行教師值周、領(lǐng)導(dǎo)值日、宿舍管理人員夜值班制度,
與派出所一起對學(xué)校周邊環(huán)境摸底排查、進(jìn)行整治,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序井然。強(qiáng)化了食堂工作人員、校內(nèi)承包經(jīng)營部人員的的安全意識,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行就餐、購物的的管理,食堂、校內(nèi)經(jīng)營部的管理有序。
經(jīng)常邀請法制輔導(dǎo)員、交警部門、衛(wèi)生防疫站的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校為師生作法制知識、交通安全、食品安全、禁毒、預(yù)防艾滋病為內(nèi)容的專題教育講座,增強(qiáng)了師生的安全防范意識,使他們掌握了必要的防范知識。注重加強(qiáng)家校聯(lián)系,切實做好防范工作。我校現(xiàn)為“江蘇省禁毒先進(jìn)單位”。
由于措施到位,職責(zé)明確,要求嚴(yán)格,效果明顯,二年來學(xué)生無一例違法犯罪現(xiàn)象,未發(fā)生一起安全責(zé)任事故,目前校內(nèi)無安全隱患,被xx市委、市政府授予了“xx市社會治安安全學(xué)校”。
五、加強(qiáng)教師的配備與管理,提高教師隊伍的整體素質(zhì),切實保障廣大教師的利益
1、建設(shè)一支素質(zhì)精良的教職工隊伍,實現(xiàn)一流教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校一致努力的方向。學(xué)校各科教師齊全,學(xué)歷符合國家要求,教師任職資格合格率達(dá)100%。現(xiàn)有教職工165名,其中專職任課教師156名,中學(xué)高級教師18名,中學(xué)一級教師63名,大學(xué)本科課程結(jié)業(yè)43名,本科在讀14名,xx市教學(xué)能手6名,學(xué)科帶頭人2名。形成了“團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實、求真”的校風(fēng)、 “勤奮、創(chuàng)新、求實、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)。
單位自查報告 篇4
一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神,緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)了公務(wù)員隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),積極推進(jìn)事業(yè)單位改革,圓滿完成招商引資任務(wù),各項工作都取得了新的成績。 今年,先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號。
我們按照省市有關(guān)通知精神,對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力,創(chuàng)建活動扎實有效。
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時,組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由局辦公室主任兼任,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立,從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置,并傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的`十六大、十六屆四中全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策,強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識;認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”學(xué)習(xí)教育活動,教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為我局贏得了良好的社會聲譽(yù),在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理,搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求,結(jié)合ISO9001:20xx質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),以“立足發(fā)展,人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理,人事編制工作高效能;滿足顧客,人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時俱進(jìn),人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針,按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別,制定出11套服務(wù)細(xì)則,包含各項人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關(guān)表格等,匯編成《安丘市人事局工作手冊》,全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作,有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
三、工作領(lǐng)先,效益顯著。
我們堅持依法行政,執(zhí)政為民,立足人事人才工作,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
(一)人才資源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人員15人,本科生80人,使我市引進(jìn)的高級專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人,同比增長20%;引進(jìn)的本科 生達(dá)到240人,同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋,幫30家企業(yè)、719名求職人員實現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束,26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》,結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇,為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作:一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時,對干部行了動態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》,將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門,人事部門重點抓好編制管理,從而進(jìn)一步簡化了手續(xù),提高了效率,增強(qiáng)了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領(lǐng)域,注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍;配合組織部門,在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理,深化機(jī)構(gòu)改革。
(三)熱點
難點問題:一年來,我們從密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),不斷改進(jìn)措施,使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年,配合人事制度改革,我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法,逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制,保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前,我市實際接收畢業(yè)生920人,已就業(yè)847人,就業(yè)率達(dá)93%,在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo),做好公務(wù)員招錄工作;三是以個人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則,妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部,分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門,真正達(dá)到了部隊滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實政策為依托,有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍。
四、文體先進(jìn),風(fēng)氣良好。
一是重視干部的繼續(xù)教育,通過各種方式,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來,我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn),進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計劃生育國策,連年被評為計劃生育工作先進(jìn)單位。
五、民主管理,遵紀(jì)守法。
建立并落實每月局辦公會制度,對重大事項依照政策,進(jìn)行民主協(xié)商,不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)常化,完善工作秩序,規(guī)范工作紀(jì)律,全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時,倡議局全體干部在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動,使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效。總之,我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中,從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。
單位自查報告 篇5
流光溢彩,燦爛多姿。火樹銀花不夜天,南城美麗如畫卷;社會秩序大變樣,晝夜聯(lián)防保平安。南城,美麗的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狹窄,道路高低不平,社會秩序混亂。刑事案件和惡性案件頻頻發(fā)生,盜賊橫行;今天街道寬敞明亮、綠樹成蔭、潔凈亮麗,市民安居樂業(yè),社會秩序良好,惡性刑事案件和盜賊都減少了。這平安的環(huán)境為南城人民萬眾一心奔小康創(chuàng)造了優(yōu)越條件。創(chuàng)平工作給我們的事業(yè)帶來歷史的發(fā)展機(jī)遇,為南小再上新臺階立下了功勛。現(xiàn)將我校的創(chuàng)平工作及其開展情況作如下匯報:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全創(chuàng)平工作機(jī)構(gòu)
x月xx日,南辦處黨委、行政召開了全辦各村、社區(qū)、轄區(qū)內(nèi)市級各部門及所轄的企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會議,明確提出了“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”是全辦當(dāng)前的政法和社會綜合治理工作的主要任務(wù),要求扎實開展“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安單位”創(chuàng)建活動;并要求80%的村、社區(qū)、單位達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo),南辦要首批進(jìn)入合川市“平安鎮(zhèn)街”行列。會議后劉校長在全校教師會作了傳達(dá),并簽訂了年級組《創(chuàng)平工作目標(biāo)責(zé)任書》下發(fā)了文件,成立了合川市南津街小學(xué)創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南小領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)指揮全校創(chuàng)平工作活動。領(lǐng)導(dǎo)小組實行了分工負(fù)責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)小組討論制訂創(chuàng)建工作制度和考核辦法;同時要求各年級也相應(yīng)的成立創(chuàng)平工作小組,具體負(fù)責(zé)各年級的創(chuàng)平工作并向?qū)W校創(chuàng)平小組辦公室匯報情況。
二、廣泛發(fā)動師生,營造創(chuàng)平氛圍
我校創(chuàng)平工作之所以成績顯著在于:第一即時研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;第二是擬定了“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”的工作意見和計劃并有明確創(chuàng)建活動日程安排表;第三,簽訂創(chuàng)平工作目標(biāo)責(zé)任書;第四:開展了創(chuàng)平工作動員大會;第五是4月26日少先隊大隊部在學(xué)校黨支部、行政、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展了“告別網(wǎng)吧”主題隊會,全校2千多名少年兒童紛紛簽名爭做文明少年,第六是充分利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的`作用,廣泛宣傳“創(chuàng)建平安單位,建設(shè)平安南城”的重大意義和作用,還廣播了此優(yōu)秀征文;第七是廣泛發(fā)動全校學(xué)生寫征文,一二年級寫短語造句,三至六年級寫征文并且有59篇優(yōu)秀文章分獲一、二、三等獎,學(xué)校獲得了組織獎。第八是學(xué)校還開展創(chuàng)平工作的黑板報書畫的評比檢查活動,有力地促進(jìn)了南小的創(chuàng)平活動的深入開展;第九是5月18日,書記王義昭、市級領(lǐng)導(dǎo)曹士兵、吳克浪和辦事處書記謝召萬、創(chuàng)平辦主任封西平一行來我校檢查創(chuàng)平工作,對南小的創(chuàng)平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市創(chuàng)平工作會和重慶市區(qū)(市)縣分管副書記、或副區(qū)(市)縣長。政法干部會在合川召開時,還將南小的創(chuàng)平檔案資料作了展示宣傳,隨后辦事處召開轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)平工作會再次將我校資料進(jìn)行了推廣。另有許多單位來校學(xué)習(xí)我們的資料建設(shè)。第十是學(xué)校還向?qū)W生及家長發(fā)了創(chuàng)平工作宣傳通知,家長并作了信息反饋,總之,在宣傳工作上做到了家喻戶曉,師生人人明白,師生知曉率達(dá)到了100%。
三、扎實工作,打造平安南小
在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我校根據(jù)南辦處黨委、行政的要求,我們在開展“創(chuàng)建平安南小”的同時,也在班級開展“創(chuàng)建平安班級”的活動,整個校園都充滿了創(chuàng)平工作的活力,真正讓南小創(chuàng)平活動及管理體系深入到了課堂及班級,年級組每天上午10時前和每周星期五要向?qū)W校創(chuàng)平辦公室匯報情況,每階段要交階段小結(jié),學(xué)校創(chuàng)平小組每月對各年級的創(chuàng)平工作進(jìn)行考核評分;為了師生的安全,領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校安全、消防、食品衛(wèi)生和防疫工作都進(jìn)行了一一的排查。從4月以來,學(xué)校對電力設(shè)施存在的消防防患進(jìn)行了全面更新,由16線換為70線和90線,另外配備了滅火器若干,消除了火災(zāi)隱患。同時,還教育師生離開教室或辦公室并關(guān)掉所有的電源;學(xué)校衛(wèi)生室添制了安全用藥品、藥具;學(xué)校安全監(jiān)管得力,各樓道都安排了師生監(jiān)護(hù),課堂上,老師們還給學(xué)生講解了如何遵守交通安全和安全自我防護(hù)知識,做到了人人遵紀(jì)守法;學(xué)校在創(chuàng)建活動中按照辦事處的要求,制定了安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及處置群體的事件的預(yù)案,確保一旦出現(xiàn)安全、消防、食品衛(wèi)生、防疫及群體性的事件能及時妥善處理,并按時上交了各項資料。總之,我們在創(chuàng)建活動過程中投入資金近十三萬元,為“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安南小”做到了“六無七有一參與”,切實營造了平安、穩(wěn)定的校園環(huán)境。
四、創(chuàng)造平安環(huán)境,提升教育質(zhì)量
在全校師生的共同努力下,經(jīng)過幾個月創(chuàng)建活動,學(xué)校校門換了方位,校門寬敞了,車來人往等擁擠現(xiàn)象得到了解決,消除不安全隱患。學(xué)生們上學(xué)回家都能注意交通安全,家長接送學(xué)生也注意安全問題,全校師生心情舒暢,整個校園充溢著學(xué)習(xí)的氣氛,清晨只要校門一開,學(xué)校書聲啷啷、老師們一踏進(jìn)辦公室就開始他(她)們的工作了,你看那教室里坐著的學(xué)生,認(rèn)真看書作業(yè),好一派學(xué)習(xí)風(fēng)氣,課后,畫的畫,書法的書法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩計算機(jī)的玩計算機(jī),運動的運動,真是繁花似錦,百花齊放,平安祥和的南小校園里,素質(zhì)教育結(jié)碩果,金秋十月北京傳來喜訊,六年級四班的鄒薇薇同學(xué)參加首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組金獎,孔祥愛老師也榮獲首屆全國青少年藝術(shù)英才推選大賽總決賽聲樂專業(yè)少年組輔導(dǎo)教師金獎。在教育科研方面我校教師有15篇論文全國一、二、三等,21篇論文榮獲重慶市級的一、二、三等獎; 7名教師獲合川市中青年教師賽課一、二、三等獎,還向《合川教學(xué)科研》推薦論文20多篇,向《中國教育教學(xué)研究》推薦科研論文30多篇,上述事例充分表明了我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的不斷提升,為全面推進(jìn)南小教育教學(xué)工作的可持續(xù)性發(fā)展,為爭創(chuàng)重慶市文明示范學(xué)校作出了較大努力。
事物都是一分為二,雖然我校在創(chuàng)平工作中取得了一定的成績,但也存在不足,我們要力求戒驕戒躁,不斷前進(jìn),克服不足,以待今后取得更大的成績。
以上報告,當(dāng)否請指正。
單位自查報告 篇6
現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動情況自查報告如下,不妥之處,請批評指正。
我局按照縣綜治辦和省集團(tuán)公司的安排要求,在我局部署開展了創(chuàng)建“平安單位”活動。我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧電力,誠信地電”為目標(biāo),以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點,以加強(qiáng)安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段,結(jié)合本系統(tǒng)今年開展安全生產(chǎn)百日督查活動、安全性評價活動、安全用電知識宣傳、安全生產(chǎn)月等活動,使我局創(chuàng)建“平安單位”活動的“五無一減少”得到扎實推進(jìn)和有效落實,為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力的保障和堅實的基礎(chǔ)。截至今日,我局內(nèi)部穩(wěn)定,治安秩序良好,無電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項工作:
一、積極動員,精心部署
開展創(chuàng)建“平安單位”活動,是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要,是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動,一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。在局委會議上,中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù),領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實質(zhì)。二是成立了以局長任組長,局班子其他成員任副組長,各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施,使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。
二、扎實開展創(chuàng)建活動,為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)
我局“平安單位”的創(chuàng)建,主要以“五無一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,體現(xiàn)在:
一是無群體性上訪事件。我局時刻關(guān)注職工的思想動態(tài),對有矛盾糾紛的苗頭,通過個別談話的形式及時調(diào)處,避免矛盾激化引起不必要的麻煩。
二是無火災(zāi)事故。我們在提高全員防火意識的同時,指導(dǎo)基層制定切合實際和可操作性強(qiáng)的預(yù)案,對危險點和重要部位落實專責(zé)人,以預(yù)防為重點,做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時,重點檢查各部門消防器誡的合格情況。
三是確保人員在使用安全工器具時無事故。對各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況,及時進(jìn)行了的更換和配發(fā),從而確保了我局人員在作業(yè)過程中有可靠、合格的安全輔助器具。
四是確保年內(nèi)無案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況,不定期的進(jìn)行電話查崗,嚴(yán)格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度,找人入院、上樓要進(jìn)行登記,嚴(yán)禁隨便出入,避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時,我們嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制,夜間多次重點部位的巡邏檢查,防范倉庫、財務(wù)部門的安全。要求財會人員增強(qiáng)安全防范意識,防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過落實責(zé)任、勤檢查監(jiān)督,確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。
五是年內(nèi)無人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本,以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份,我們在落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任的同時,扎實開展了安全生產(chǎn)月活動、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動,通過齊抓共管和不懈的努力,我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動以來無設(shè)備事故,沒有發(fā)生因操作不規(guī)范,責(zé)任制落實不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
“一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來的發(fā)展,隨著35KV、110KV線路、桿塔的增多,用電負(fù)荷不斷的增加,給電網(wǎng)運行管理和維護(hù)帶來了前所未有的挑戰(zhàn),點多面廣、地形復(fù)雜是我們維護(hù)的難點,我局保線班加大了對主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護(hù)電力設(shè)施的力度,提高社會依法保護(hù)電力設(shè)施的'意識和觀念,通過勤巡查多宣傳,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時采取相應(yīng)措施,從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。
三、“平安單位”創(chuàng)建延伸的其他安全活動和突出亮點
我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動的同時,結(jié)合我們行業(yè)的特點,延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動,圍繞安全生產(chǎn)這個大目標(biāo),為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點有以下六個方面:
一是元月四日,新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動,圓滿完成了規(guī)定的五項活動內(nèi)容。從局長的述職報告到詳細(xì)安排09年的安全工作,從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫,為我局09年的安全生產(chǎn)開了個好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后,進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂,標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動,我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字,以簽名活動進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識,讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念,又一次在每個人心中深深的打上了烙印。
二是二月份,開展講安全親情換安全活動,班子成員分別參加了每個部門的職工家屬參加的基層講安全活動。
三是三月份,針對當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的高大樹木、建筑物、植樹造林對電力線路安全的威脅,我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護(hù)通道無障礙安全宣傳》冊,我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶,管理部門宣傳縣級機(jī)關(guān)。重點對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā),達(dá)到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合,確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。
四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點,以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施,開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評價等活動。通過這些活動的開展,進(jìn)一步夯實了我局安全基礎(chǔ),掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,有針對性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。
總之,我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動,為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,但與上級的要求還有較大的差距,我們有決心在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,再添措施,再鼓干勁,扎實做好“平安創(chuàng)建”工作,為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
單位自查報告 篇7
市愛衛(wèi)辦:
根據(jù)文件要求,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,精心組織“潔我家園、共創(chuàng)文明行動”活動。開展衛(wèi)生單位自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、強(qiáng)化制度,健全衛(wèi)生管理
我局建立衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評比制度等衛(wèi)生制度,積極開展群眾性愛國衛(wèi)生活動,積極組織衛(wèi)生檢查評比工作。我局成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)全館愛國衛(wèi)生工作的計劃、實施、檢查、督導(dǎo)、宣傳、考評和總結(jié)等工作,由局長任組長,副局長任副組長,各股室人員為衛(wèi)生小組成員,切實做好衛(wèi)生單位工作。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn),第一項衛(wèi)生管理組織完善,制度健全,自評5分。
二、加強(qiáng)宣傳,培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣
我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識,在局機(jī)關(guān)設(shè)立了無煙會議室、無煙辦公室,在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志,有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn),第二項衛(wèi)生宣傳和健康教育措施到位,效果好,自評5分。
三、整潔有序,完善衛(wèi)生設(shè)施
我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位,堅持把日常清掃和周五大掃除結(jié)合起來,保持最佳的`
工作環(huán)境。局內(nèi)設(shè)置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛(wèi)生設(shè)施,放置合理,并做到了隨時保持清潔,垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內(nèi)衛(wèi)生各股室一日一小掃,一周一大掃,辦公室地面、墻壁、門窗清潔無灰塵,使辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。在辦公室內(nèi)擺放盆栽,確保定期澆水,綠化和美化辦公室環(huán)境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設(shè)施由專人負(fù)責(zé)管理和打掃。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn),第三項單位室內(nèi)衛(wèi)生整潔,自評15分;第四項單位外環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施完善,整潔有序,自評20分;第五項綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境美觀,自評15分。
四、控制“四害”,落實衛(wèi)生措施
我局配備有兼職消殺工作人員,堅持經(jīng)常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衛(wèi)滅會和市防疫站的安排,配合社區(qū)參加全市統(tǒng)一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品,有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按衛(wèi)生單位評比標(biāo)準(zhǔn),第六項“四害”控制措施落實成效顯著,自評25分。
我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績,干部職工文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變,機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善,但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排,進(jìn)一步搞好文明衛(wèi)生工作,為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市做出新貢獻(xiàn)。
單位自查報告 篇8
今年以來,市文廣新局在省、濟(jì)寧市兩級文明委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷深化“服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會”的宗旨和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位創(chuàng)建工作方針,深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,完善服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,著力鞏固好文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果,取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、健全完善工作機(jī)制,扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作
今年以來,市文廣新局堅持把精神文明創(chuàng)建寓于文化管理和活動開展的全過程,以扎實有效的工作業(yè)績促進(jìn)文明單位建設(shè)。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作,把文明單位創(chuàng)建作為“一把手”工程擺上重要議事日程,進(jìn)一步明確了局長為第一責(zé)任人、分管局長為直接責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、各所屬單位負(fù)責(zé)人,對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明單位創(chuàng)建負(fù)有同等責(zé)任。堅持把文明單位創(chuàng)建工作與黨建工作、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、市直機(jī)關(guān)“三個體系”建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu),做文化先鋒”活動有機(jī)結(jié)合起來,不斷健全完善效能機(jī)關(guān)建設(shè)的各項工作制度,制定下發(fā)了《文廣新局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》等一系列制度,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)服務(wù)意識、責(zé)任意識,推動全局精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展,進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè),為創(chuàng)建活動提供有力保障
1、黨支部工作實行目標(biāo)化管理。今年來,局黨委對照市委組織部制訂的'《黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,查缺補(bǔ)漏,健全完善了黨員教育、黨員管理、黨員發(fā)展等工作規(guī)范,并結(jié)合市直機(jī)關(guān)“三個體系”建設(shè)有關(guān)要求,立足部門職能,進(jìn)一步細(xì)化、量化職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),延伸制定了各崗位、各公職人員職責(zé)承辦事項及標(biāo)準(zhǔn)要求等,做到了“在職在崗無空檔,人人肩上有擔(dān)子”。上半年,在各黨支部對照黨建考核標(biāo)準(zhǔn)自查總結(jié)、民主評議的基礎(chǔ)上,局黨委對各黨支部進(jìn)行了年中考核,“七·一”期間,評出了“優(yōu)秀黨支部”7個,“優(yōu)秀黨支部書記”7名,“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”26名。黨支部目標(biāo)化管理推進(jìn)了黨組織生活的規(guī)范化、經(jīng)常化,為文明創(chuàng)建工作提供了思想政治保障。
2、扎實推進(jìn)“文化先鋒”黨建品牌建設(shè)。我局以創(chuàng)建黨建品牌為突破,積極引導(dǎo)各級黨組織立足服務(wù)民眾,實施文化惠民,著力增強(qiáng)黨組織的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是開展“主角引領(lǐng)”活動,提升整體水平。以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī),大力實施黨員干部素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮黨員骨干帶頭作用,讓“文化主角”在文化創(chuàng)意、文藝創(chuàng)作、大型活動開展以及沖刺創(chuàng)獎等方面進(jìn)位率先,挑大梁,當(dāng)先鋒。今年以來,經(jīng)過高強(qiáng)度精排細(xì)練,“平派鼓吹樂”和“陰陽板”成功入圍山東省備戰(zhàn)20xx年全國“十藝節(jié)”和沖擊“群星獎”備選節(jié)目,這兩件作品入圍,在全省縣級層面,鄒城獨此一家。近期,以骨干黨員為主體的演藝人員在撤縣建市20周年慶祝大會上的精彩演出,為慶祝活動增添了靚麗風(fēng)景,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二是實施“幸福文化快線”,打造“文化民生”。局黨委圍繞“百科創(chuàng)優(yōu)”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題工作,創(chuàng)新服務(wù)方式,延伸服務(wù)鏈條,今年以來,我們依托市文化館開通了“幸福文化快線”服務(wù)平臺,實行電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)互動、窗口受理等形式的預(yù)約服務(wù),針對市民所需所盼,整合力量跟蹤服務(wù),抓輔導(dǎo)、搞培訓(xùn),組織策劃開展群眾性文化活動,受到廣大市民普遍歡迎。“幸福文化快線”被濟(jì)寧市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)品牌”。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局從健全完善各項制度入手,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。今年以來,局黨委對全系統(tǒng)各部室、各崗位開展了廉政風(fēng)險點排查,編制完成了廉政風(fēng)險點防控目錄,對107個廉政風(fēng)險點逐項落實了目標(biāo)防控措施,并完善規(guī)范了相關(guān)工作流程,有力筑牢了廉政防線。在此基礎(chǔ)上,局黨委把黨務(wù)政務(wù)公開工作擺上重要議程,相繼出臺了《局黨務(wù)政務(wù)公開工作基本目錄》、《局黨務(wù)政務(wù)公開意見收集處理反饋制度》等十項制度措施,并狠抓督促落實,強(qiáng)化督查考核。通過扎實有效的工作,有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)步入良性發(fā)展軌道,帶動形成了“務(wù)實作為樹形象、干事創(chuàng)業(yè)爭一流”的良好氛圍。
三、著眼文化民生建設(shè),扎實推進(jìn)重點惠民工程
市文廣新局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,提振精神,通力協(xié)作,相繼推進(jìn)了一批重點惠民項目,以惠及民生之舉促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。
一是組織開展群眾文化活動。在各單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu),做文化先鋒”、“服務(wù)質(zhì)量提升月”等活動,干部職工的思想境界、執(zhí)行能力得到了有效提升。組織舉辦了鄒城市第十三屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)和“三下鄉(xiāng)”活動啟動儀式、“孟子鄉(xiāng)音”青少年才藝大賽、中華母親文化節(jié)文藝演出、地企聯(lián)誼文藝晚會、 “八一”進(jìn)軍營文藝演出、“慶國慶”廣場文藝會演、“非遺”項目展演周、莊戶劇團(tuán)擂臺賽、慶祝建市20周年文藝演出等各類節(jié)慶活動60余場次,文化品牌影響力不斷增強(qiáng)。
二是扎實推進(jìn)基層文化設(shè)施建設(shè)工程。今年已新建完成村文化大院、農(nóng)家書屋60個。全市規(guī)范化村文化大院已達(dá)到771個、農(nóng)家書屋744個和社區(qū)文化活動中心6個。
三是全力推進(jìn)市文化藝術(shù)中心建設(shè)。市文化藝術(shù)中心項目是我市“3311”重點工程。文廣新局作為牽頭部門,以規(guī)劃設(shè)計為先導(dǎo),強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管,化解施工難題,全力督促進(jìn)度,目前圖書館、檔案館已完成主體工程,建筑面積達(dá)2.3萬㎡,內(nèi)、外精細(xì)裝修正在緊張施工。工程全部完工后,按計劃將申報沖刺“泰山杯”優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎。
四是穩(wěn)步推進(jìn)“2131”農(nóng)村公益電影放映工程。農(nóng)村公益電影放映活動深入開展,截至目前,全市今年免費放映電影9000余場次,受益群眾達(dá)130萬人次,有效豐富了農(nóng)民群眾精神文化生活。
五是強(qiáng)化提升公共文化服務(wù)能力。市文化館在成功爭創(chuàng)國家縣級一級館基礎(chǔ)上,目前正積極籌備創(chuàng)建“全省示范文化館”。市文化館、圖書館“兩館”在場所使用、輔導(dǎo)培訓(xùn)等方面,均已實現(xiàn)面向大眾、服務(wù)民生,走上了良性發(fā)展軌跡。
四、創(chuàng)建工作務(wù)實有效,隊伍建設(shè)明顯加強(qiáng)
一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持廉潔勤政、以身作則,切實履行職責(zé),帶好隊伍,起到了模范帶頭作用。始終堅持民主集中制和民主生活會制度,對重大事項依照政策,進(jìn)行民主協(xié)商,用制度管人,按制度辦事。
二是隊伍素質(zhì)明顯提高。通過文明創(chuàng)建活動,全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神明顯增強(qiáng),立足崗位“比、學(xué)、趕、超”蔚然成風(fēng),比奉獻(xiàn)、亮才藝、創(chuàng)精品,成為文化系統(tǒng)的風(fēng)氣主流。
三是服務(wù)水平不斷增強(qiáng)。通過全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制和限時辦結(jié)制,行政審批和市場監(jiān)管效率大大提高,群眾滿意度有了較大提升。同時“第一書記”駐村和“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”幫建等工作扎實推進(jìn),并取得了一定成效。
四是基礎(chǔ)工作全面推進(jìn)。通過建立并落實“一崗雙責(zé)”和責(zé)任排查制度,有效杜絕了計劃外生育現(xiàn)象,有效防范了黨員干部違紀(jì)違法等問題。安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步夯實,治安隱患得到清理清除,整體上文化環(huán)境進(jìn)一步改善。同時,結(jié)合“五城聯(lián)創(chuàng)”,抓好活動延伸,堅持實行“每周五清潔行動”制度,著力打造清潔、清新的人居和辦公環(huán)境,取得了良好成效。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要途徑和平臺,近年來,我們雖然做了一定的工作,取得了一定的成績,但離市委、市政府、市文明委的要求和廣大人民群眾的期望,還有著不小差距。在下步工作中,我們將進(jìn)一步解放思想,加壓奮進(jìn),埋頭苦干,狠抓落實,采取更加切實有力的措施,努力促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為全市精神文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
單位自查報告 篇9
接到貴局下發(fā)的通知精神后,我鄉(xiāng)立即對截止20xx年底的公務(wù)接待費等五項經(jīng)費的使用管理情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立專項檢查機(jī)制
接到貴局通知后,我鄉(xiāng)庚即成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長、其他班子成員和相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并多次召開專題會議,分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求鄉(xiāng)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合,形成工作合力,建立長效機(jī)制,扎實推進(jìn)自查自糾工作的開展。
二、各項支出清理情況
1、公務(wù)接待待費
我鄉(xiāng)截止20xx年底的公務(wù)接待費實際支出24827元(年初預(yù)算數(shù)為6萬元)。我鄉(xiāng)對公務(wù)接待費用實行審批制,事前先由需接待部門的分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,報銷時必須有分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單,財政所才予以報銷,并且盡量在鄉(xiāng)伙食團(tuán)就餐,盡量減少陪同人員。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、要素進(jìn)行公務(wù)接待費報銷。經(jīng)查,我鄉(xiāng)在清理期間不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、因公出國(境)費用
我鄉(xiāng)20xx年沒有該事項發(fā)生,因此無此項費用支出。
3、培訓(xùn)費
我鄉(xiāng)截止20xx年底共支出培訓(xùn)費31627元(年初預(yù)算數(shù)為15000元),培訓(xùn)費超支的'原因:一是上級通知參加培訓(xùn)的人員次數(shù)較多,二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財行[20xx]169號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷參訓(xùn)人員費用的,而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,三是年初預(yù)算培訓(xùn)費時是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的。
4、會議費
經(jīng)查,我鄉(xiāng)截止20xx年底實際支出的會議費為16886元(年初預(yù)算數(shù)為35000元)。我鄉(xiāng)對會議費采取召開會議必須經(jīng)黨委會或黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批,控制會議時間、會議規(guī)模,盡量利用鄉(xiāng)會議室,能夠簡化會議形式的全部簡化的措施進(jìn)行控制。
5、差旅費
我鄉(xiāng)差旅費在清理時間范圍內(nèi)總計開支92091元(年初預(yù)算數(shù)為11900元),差旅費超支的原因:一是上級通知開會辦事的人員次數(shù)較多,二是我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按閬財[20xx]169號文件和閬財行[20xx]384號文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費的,而新標(biāo)準(zhǔn)較之舊標(biāo)準(zhǔn)有所提高,三是年初預(yù)算差旅費時是按舊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的。我鄉(xiāng)差旅費的控制辦法是:出差人憑上級通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《方山鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部出差派遣單》(鄉(xiāng)要求出差人在報銷差旅費時將以上依據(jù)粘貼在《差旅費結(jié)算單》后面)出差開會辦事,雖然標(biāo)準(zhǔn)提高了,但我鄉(xiāng)是嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費的。經(jīng)查,我鄉(xiāng)在清理期間不存在審批領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)審批差旅費的情況。
我鄉(xiāng)截止20xx年底以上五項支出共計165431元。
三、完善監(jiān)管,防控共建長效機(jī)制
根據(jù)自查結(jié)果,我鄉(xiāng)對嚴(yán)格公用經(jīng)費支出管理,提出了七項強(qiáng)化措施。
一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費的管理。控制會議時間、會議規(guī)模,盡量利用機(jī)關(guān)會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對差旅費的管理。以上級通知或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《派遣單》出差,并且嚴(yán)格按貴局下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費,同時要求出差人將以上依據(jù)作為附件粘貼在《差旅費結(jié)算單》后面,領(lǐng)導(dǎo)不得違規(guī)審批差旅費。
四是控制公務(wù)接待費用。制定具體的管理辦法,控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員。
五是加強(qiáng)對培訓(xùn)費的管理。一切均按上級通知按時參加培訓(xùn),在報銷費用時嚴(yán)格按閬財行[20xx]384號文件和閬財行[20xx]169號文件的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機(jī)制,獎勵與工作業(yè)績掛鉤,以精神鼓勵為主。
七是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行一支筆審批和財務(wù)公開制度。
單位自查報告 篇10
近年來,xx市第一醫(yī)院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會議精神,不斷強(qiáng)化班子建設(shè),堅持民主集中制,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),塑造醫(yī)院文明形象,把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,在精神文明內(nèi)涵外延、硬件軟件建設(shè)上下功夫,取得了豐碩的成果,為醫(yī)院持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動力和智力支持,全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高,樹立了良好的社會形象。醫(yī)院于20xx年12月被授予“山東省文明單位”榮譽(yù)稱號,并于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年順利通過省級文明單位復(fù)查。現(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、醫(yī)院概況
醫(yī)院始建于1948年,是xx市建院最早的大型綜合性醫(yī)院,是濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院和教學(xué)實習(xí)基地。醫(yī)院占地18萬平方米;在職職工1763人,15名市級名醫(yī),5名市級名中醫(yī),1個省級特色專科,8個市級名科;現(xiàn)有黨員470名,其中在職黨員268名,下設(shè)15個黨支部。編制床位1000張;有43個臨床醫(yī)技科室,25個病區(qū);年均門診量46萬人次,年入出院病人2。6萬人次。歷經(jīng)60多年的'艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為基礎(chǔ)設(shè)施完善、醫(yī)療設(shè)備精良、技術(shù)力量雄厚、專科門類齊全、管理水平較高,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健為一體的三級綜合性教學(xué)醫(yī)院。近年來,醫(yī)院先后榮獲新中國六十年醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀單位、山東省職業(yè)道德先進(jìn)集體、山東省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院、山東省文明醫(yī)院、山東省十佳誠信醫(yī)院、山東省惠民醫(yī)療先進(jìn)單位、山東省先進(jìn)基層黨組織、全省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位、xx市見義勇為定點醫(yī)院和xx市綠色社區(qū)等稱號。
二、主要做法
(一)健全組織機(jī)構(gòu),扎實開展工作。
醫(yī)院黨委在文明單位建設(shè)工作中,始終堅持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),提高創(chuàng)建意識,按照“重在建設(shè),以立為本,突出重點,務(wù)求實效”的基本思路,建立了完善的文明單位建設(shè)工作運行機(jī)制。扎實的基礎(chǔ)工作,確保了文明單位建設(shè)工作的發(fā)展。院黨委以《山東省文明單位建設(shè)管理條例》為依據(jù),把文明單位建設(shè)作為一項經(jīng)常性、長期性的工作,納入醫(yī)院重要工作日程來抓。醫(yī)院成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、院長親自掛帥,黨政工團(tuán)各職能科室負(fù)責(zé)人組成,臨床、醫(yī)技、后勤和各黨支部設(shè)專人負(fù)責(zé)精神文明工作。定期召開會議,研究部署創(chuàng)建工作內(nèi)容,做到了目標(biāo)明確,措施到位,責(zé)任落實到位。在組織機(jī)構(gòu)上,設(shè)立專人主抓文明單位建設(shè)工作,負(fù)責(zé)做好各項基礎(chǔ)工作的貫徹落實,以及各種文字、聲像檔案的歸檔工作。制定切實可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃,做到遠(yuǎn)有規(guī)劃,年有計劃,月有活動,把思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)等精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入科室、支部檢查考核的范圍,按照考核標(biāo)準(zhǔn),定期或不定期進(jìn)行檢查和抽查,并與科室、個人獎懲兌現(xiàn),保證工作任務(wù)的落實。
(二)加強(qiáng)思想道德教育,培養(yǎng)文明素質(zhì)。
1、積極開展各種形式的思想教育,促進(jìn)職工整體素質(zhì)提升。醫(yī)院黨委始終抓住思想政治教育的主線,堅持開展形勢任務(wù)教育、法律知識教育、安全知識教育、公民道德教育等多種教育活動。在教育形式上采取撰寫宣傳提綱、聘請專家講課、支部集中輔導(dǎo)、科室自學(xué)、觀看理論光盤等多種有效方式。近年來,根據(jù)上級黨委的部署和要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,院黨委采取多種形式,開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆六中全會精神、新醫(yī)改政策、職業(yè)道德建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)教育活動,20××年4月舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,由黨委書記徐德同志親自上黨課,進(jìn)一步熟悉了黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。開展了“講文明、樹新風(fēng),爭做第一醫(yī)院好人”等活動,王在英同志被評為第二季度十佳好人。在全院開展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口”、爭當(dāng)“文明服務(wù)明星”活動,形成了立足崗位創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。《公民道德建設(shè)實施綱要》得到很好貫徹落實,單位職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)不斷提高,形成了安定團(tuán)結(jié)、積極向上良好風(fēng)氣,為文明單位建設(shè)工作筑牢思想基礎(chǔ)。我院職工丁霖同志被評為中國好人榜“助人為樂好人”、劉偉同志被評為“感動xx”十大人物,20××年我院被授予全省衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位,極大地激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
2、深入開展以理想信念為核心的職業(yè)道德教育。引導(dǎo)職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”公民基本道德規(guī)范,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。認(rèn)真組織開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動,在院報開辟專欄——“身邊的共產(chǎn)黨員”,宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,用他們立足本職、無私奉獻(xiàn)和全心全意為患者服務(wù)的先進(jìn)事跡和模范行為教育激勵全體員工。
單位自查報告 篇11
省建設(shè)廳:
根據(jù)湖北省建設(shè)廳《關(guān)于開展建筑節(jié)能專項檢查的通知》(鄂建文[200x]131號)文件的精神,按照省廳文件的要求,我們結(jié)合黃石市"楚天杯"創(chuàng)建,對本市新建和在建的工程進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:
一、黃石市建筑節(jié)能自查情況
(一)貫徹落實國家建筑節(jié)能有關(guān)政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合本地推進(jìn)建筑節(jié)能工作的情況。
200x年,黃石市建設(shè)和管理委員會以黃建管[200x]003號文轉(zhuǎn)發(fā)了建設(shè)部(建科[XX]174號文)和湖北省建設(shè)廳(鄂建文[XX]201號)《關(guān)于加強(qiáng)民用建筑工程項目建筑節(jié)能審查工作的通知》,推動了建筑節(jié)能工作在我市的深入開展,加強(qiáng)施工圖審查,對執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)建筑節(jié)能事業(yè)發(fā)展起到重要作用,建筑節(jié)能審查工作在我市逐步推開。
加強(qiáng)建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo),重視機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化職能。為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督管理,促進(jìn)建筑節(jié)能工作的全面開展,我委于200x年7月印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)進(jìn)一步規(guī)范了節(jié)能工作的管理,明確了各部門的職責(zé),同時成立了"黃石市建設(shè)和管理委員會建筑節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組"。積極籌建"建筑節(jié)能辦公室",5月份調(diào)整"黃石市墻體材料革新領(lǐng)導(dǎo)小組"更名為"黃石市建筑節(jié)能與墻體革新領(lǐng)導(dǎo)小組",得到了市政府的批準(zhǔn),申請成立的"黃石市建筑節(jié)能辦公室"事業(yè)編制也獲市編辦批準(zhǔn)并掛牌,使我市建筑節(jié)能工作有了組織的保障。
確定工作方案,把建筑節(jié)能工作作為委"xx"規(guī)劃綱要的重要內(nèi)容。先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號)和《黃石市建筑節(jié)能示范工程試行辦法》(黃建管[200x]97號)等管理文件。由于認(rèn)識到節(jié)能工作的重要性,建筑節(jié)能工作得以順利全面的開展。
重點抓好施工圖設(shè)計審查管理,設(shè)計審查作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以節(jié)能專項審查促進(jìn)施工圖設(shè)計水平的提高。為便于操作和建筑節(jié)能的聯(lián)動管理。我委在《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的'通知》(黃建管[200x]91號)中將建設(shè)部審查備案表分解為《黃石市民用建筑節(jié)能設(shè)計登記表》和《黃石市民用建筑節(jié)能工程登記表》,進(jìn)一步規(guī)范了節(jié)能工作的管理,明確了各部門的職責(zé)。
(二)執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況。
20xx年7月建設(shè)部發(fā)布了《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》,我市通過組織設(shè)計人員參加建設(shè)部、省建設(shè)廳舉辦的多次培訓(xùn)班,使設(shè)計人員和審查人員對建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)有了初步的認(rèn)識,建設(shè)部要求加強(qiáng)建筑節(jié)能審查工作并實行建筑節(jié)能專項審查備案制度以后,我市從200x年元月以后逐步實行專項審查備案,元至七月份共審查居住建筑50項,通過建筑節(jié)能專項審查的共38項,八月份以后,所有審查項目全部執(zhí)行節(jié)能專項審查備案。
(三)XX年以來實施建筑節(jié)能工作情況
1、XX年至XX年我市建筑節(jié)能工作處于起步階段,各設(shè)計單位對國家節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況存在差異,審查人員對強(qiáng)制性條文中建筑節(jié)能部分審查也存在差異。
2、由于未實行專項備案,XX年至XX年對設(shè)計中建筑節(jié)能的執(zhí)行情況缺少統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(四)統(tǒng)計填報歷年建筑節(jié)能調(diào)查表情況。
200x年項目已按調(diào)查表要求填報,但由于XX年以前情況未作統(tǒng)計,無法填報。
(五)項目抽查情況
此次自查共檢查十項在建工程項目
1、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城15#樓
2、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城17#樓
3、青山湖裕華城5#樓
4、華新集團(tuán)公司1#集資樓
5、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都a棟
6、江漢庭苑104號住宅樓
7、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都b、c棟
8、市檢察院白馬山莊b棟
9、市順佳四季花城水清木華園3#樓
10、市順佳柳岸聞鶯1#樓
抽查項目按要求填寫專項審查備案表。
(六)節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)貫徹培訓(xùn)工作計劃及落實情況
1、按省建設(shè)廳相關(guān)文件要求,我們積極制定培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,對設(shè)計單位主要技術(shù)骨干(含建筑、設(shè)備專業(yè))、施工圖審查人員、管理部門相關(guān)人員及施工、監(jiān)理單位技術(shù)骨干進(jìn)行了建筑節(jié)能專項培訓(xùn)。
2、組合參加省級培訓(xùn)人員38人,我市于200x年9月9日至11日舉辦市級節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),參加人員有設(shè)計、施工、監(jiān)理和管理部門的相關(guān)人員的"建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班",培訓(xùn)人員達(dá)120余人,聘請省內(nèi)知名專家來黃講課,培訓(xùn)期間,學(xué)員態(tài)度認(rèn)真,秩序井然,取得了較好的效果。為我市建筑節(jié)能工作的深入開展,提供技術(shù)保證。
二、存在的問題及整改措施
1、我市建筑節(jié)能工作起步較晚,XX年以前,由于未實行節(jié)能專項審查備案,對已完成設(shè)計和審查的建設(shè)項目,是否執(zhí)行節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的情況不清。今后應(yīng)加強(qiáng)整改,認(rèn)真整理管理基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)管理,提高管理水平。
2、設(shè)計人員和審查人員,掌握節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)尚不熟練,水平不高,部分設(shè)計計算數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,表達(dá)不夠清楚,今后要加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹,并在設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化方面加大工作力度,逐步提高節(jié)能設(shè)計水平。
3、設(shè)計中對外墻保溫的計算有的項目未計算冷橋影響,未計算架空樓板熱工指標(biāo)以及分戶墻熱工等熱工指標(biāo)。今后要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格施工圖審查中的節(jié)能專項審查,逐步制定審查標(biāo)準(zhǔn)和審查要點,提高設(shè)計和審查水平。
4、節(jié)能示范創(chuàng)建項目起點不高,水平不高,多采用外墻內(nèi)保溫節(jié)能措施,今后,要加強(qiáng)技術(shù)推廣和新產(chǎn)品的市場引導(dǎo),加強(qiáng)節(jié)能市場的培育,力爭示范工程上新臺階。
5、由于建設(shè)單位設(shè)計單位對節(jié)能材料產(chǎn)品不熟悉,造成施工現(xiàn)場建筑節(jié)能材料變更較多,且工作程序不規(guī)范,今后應(yīng)加強(qiáng)施工圖設(shè)計變更管理,制止不規(guī)范的變更,使建筑節(jié)能措施真正得以實施,保證節(jié)能工程的施工質(zhì)量。
單位自查報告 篇12
石林彝族自治縣文明委:
我校位于鹿阜街道辦事處小板橋為民服務(wù)中心小屯村委會小屯村,學(xué)校占地面積2334平方米,綠化面積850平方米,現(xiàn)有6個教學(xué)班,在校學(xué)生210人,在職在編教師14人。多年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在石林縣教育局和板橋中心學(xué)校的關(guān)心支持下,學(xué)校得到了較大的發(fā)展,首先是學(xué)校的校榮校貌得的變化,其次是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升,嬴得社會的好評。加之小屯小學(xué)辦學(xué)歷史悠久,當(dāng)?shù)厝罕姎v來都有尊師重教的傳統(tǒng),學(xué)校的歷屆領(lǐng)導(dǎo)素來重視學(xué)校的精神文明建設(shè),把提高學(xué)生的精神文明素養(yǎng)作為教學(xué)的一個內(nèi)容抓,通過多年的努力,學(xué)校的工作也成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個主要陣地,在提高當(dāng)?shù)厝罕姷?精神文明方面起到先鋒示范作用。現(xiàn)就我校在創(chuàng)建縣文明單位流動的工作總結(jié)如下;
一、學(xué)雷鋒活動
學(xué)雷鋒活動是學(xué)校德育工作的一個方面,也是培養(yǎng)學(xué)生良好道德行為的一個主要基地,教育學(xué)校每個學(xué)期都組織學(xué)生和教師開展學(xué)雷鋒活動,提升學(xué)生主動幫助需要人的思想意識,從小在學(xué)生的心目中養(yǎng)成良好的公民首先品質(zhì)。學(xué)校在此項工作上建立了相關(guān)的制度,用制度來保障活動的正常開展,同時組織全校教師為困難學(xué)生和教師捐款活動,每個班教師確立對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫撫。力爭教育好每一個教育對象。
二、 志愿服務(wù)活動
學(xué)校組織了12人的志愿者服務(wù)隊,經(jīng)常組織志愿者開展活動,目前學(xué)校組織的志愿者服務(wù)隊有道德經(jīng)典誦讀服務(wù)隊、文化體育志愿者服務(wù)隊、學(xué)校安全維穩(wěn)服務(wù)隊。并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、道德講堂建設(shè)
學(xué)校圍繞黨中央提出“中國夢”,認(rèn)真組織建道德講堂,安排專門的教室作為道德講堂活動場所,并按要求對教室進(jìn)行了布置,創(chuàng)設(shè)了一定氛圍。按照相關(guān)的程序組織開展活動,對教師和學(xué)生進(jìn)行道德方面的教育,從上學(xué)期至已開展了三次活動,在以往的教學(xué)中,學(xué)校以加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌教育,讓學(xué)校更具有濃厚的道德文化氛圍,成為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一個示范窗口。
四、學(xué)習(xí)型建設(shè)
學(xué)校從20xx年開始就組織學(xué)生開展讀書活動,在20xx年、20xx年板橋中心學(xué)校的讀書活動評比中均獲一等獎,20xx年12月被評為“昆明市書香校園”,教師每年都征訂教學(xué)方面的雜志,每個教師都有一本讀書筆記。學(xué)校為每個班級配備近300本的圖書,建立了班級圖書室。
五、文明有禮
學(xué)校認(rèn)真對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌教育,每學(xué)年都學(xué)生進(jìn)行品德方面的考核,學(xué)生的品德合格率為100%,同時每個學(xué)期都對教師進(jìn)行師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德的教育,三年來,教師和學(xué)生沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。
六、勤儉節(jié)約
活動有安排有布置,勤儉節(jié)約形成制度,經(jīng)常利用班隊會、升旗、降旗等活動對學(xué)生進(jìn)行節(jié)約方面的教育,成立學(xué)生值日檢查組,對全校學(xué)生的節(jié)約習(xí)慣進(jìn)行檢查督促,檢查的內(nèi)容涉及節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食等方面。
七、道德經(jīng)典誦讀
學(xué)校在誦讀經(jīng)典上有方案,并形成一定延續(xù)性,從最初學(xué)生讀《三字經(jīng)》《百家姓》《弟子歸》到現(xiàn)在的名人名故事,學(xué)校組建了由語文教師參與的經(jīng)典誦讀文化志愿者服務(wù)隊,組織開展好各班級的經(jīng)典誦讀活動。
八、我們的節(jié)日活動
學(xué)校在每個學(xué)年都組織小學(xué)和幼兒園的學(xué)生進(jìn)行元旦、六一的活動,在六一活動中將一年級學(xué)生吸收為少先隊員,并且在元旦、六一活動中都舉行學(xué)生文藝表演,通過活動來陶冶學(xué)生的情操,每周都組織班隊會,做到主題明確,增強(qiáng)學(xué)校的育人氛圍。
九、文明風(fēng)尚傳播
活動有方案有制度,也有具體的措施部署,要求教師和學(xué)生簽訂文明上網(wǎng)承諾書,教師簽訂師德師風(fēng)承諾書,教師服務(wù)承諾書。學(xué)校的辦公電腦都有相關(guān)的使用要求,要求教師文明上網(wǎng),不傳播不相信不健康的虛假信息。
十一、文化體育活動
每學(xué)期都學(xué)生開展陽光體育運動會,每學(xué)年都組織學(xué)生進(jìn)行一次春游活動,學(xué)校每年都召開一次教師節(jié)座談會,聽一聽在職教師、退休教師的心聲,每學(xué)期都召開黨員支部活動。學(xué)校組織文化體育活動志愿者服務(wù)隊。
十二、參與幫扶共建
學(xué)校的服務(wù)對象主要是學(xué)生,每一位教師都在自己所教的班確立幫扶的對象,從學(xué)習(xí)上生活上對有困難的學(xué)生進(jìn)行幫助,同時學(xué)校組織教師參與困難老師的捐款活動,在20xx年、20xx年捐款抗旱5600多元,20xx年、20xx年為患癌癥的保勝祿老師捐款3000多元。為困難學(xué)生毛玉鳳、張銀花等減免生活費近20xx元。20xx、20xx、20xx年學(xué)校因干旱缺水,接受各級捐贈礦泉水5000多箱,現(xiàn)金19000元,圖書300多冊。12、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上
學(xué)校的教師愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,每一個教師都同學(xué)校簽訂管理責(zé)任書,作出師德師風(fēng)的承諾,對學(xué)生的服務(wù)承諾,每學(xué)期都對先進(jìn)班集體、先進(jìn)教師進(jìn)行表彰。
1十三、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)
學(xué)校在近幾的改造中,有了較大改變,20xx年5月建成衛(wèi)生廁所,20xx年建成學(xué)生食堂,20xx年改建了學(xué)校的大門和排水溝,20xx年重新粉刷了教學(xué)樓和學(xué)生宿舍樓,現(xiàn)澆的校園的操場。新建了升旗臺等。
十四、指導(dǎo)思想明確
學(xué)校有縣級文明單位創(chuàng)建工作計劃,每學(xué)期都對學(xué)校的德育工作進(jìn)行安排布置,定期召開教師會對學(xué)校的文明單位創(chuàng)建進(jìn)行安排布置,組織教師學(xué)校相關(guān)的材料,增強(qiáng)教師和學(xué)生的文明意識,立爭做合格的公民。
十五、創(chuàng)建工作機(jī)制
學(xué)校成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,親自抓此項工作,同時開展各種評比檢查活動,確保創(chuàng)建活動正常開展,力爭通過此項活動提升師生的文明素養(yǎng),提升學(xué)校的文化內(nèi)涵。
總之,我校在創(chuàng)建工作中還存在很多的問題,我們將會在今后的工作 加以改進(jìn),不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè),為當(dāng)?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)做先鋒示范作用。
單位自查報告 篇13
按照水利部的統(tǒng)一部署,各直屬預(yù)算單位從四月份起,開展執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和水利資金使用管理情況的財務(wù)自查工作,截至5月底,26個部直屬二級預(yù)算單位中,除農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局外,其他單位均向經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)司報送了自查報告。目前單位自查工作已經(jīng)結(jié)束。
此次自查工作的主要目的是強(qiáng)化預(yù)算管理、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范財務(wù)收支,使部直屬預(yù)算單位財務(wù)經(jīng)濟(jì)工作更加規(guī)范化、制度化,全面提高財務(wù)管理工作水平。自4月7日會議后,各單位認(rèn)真貫徹落實會議精神,特別是各流域機(jī)構(gòu),分管財務(wù)的單位負(fù)責(zé)人親自抓自查工作,召開會議研究部署,組織實施,開展自查。水科院、淮河水利委員會召開水利資金使用檢查會議的情況已在我司的網(wǎng)站上公布。從報送的自查報告看,各單位都提出了貫徹執(zhí)行自查工作的.具體措施和要求,層層布置,逐級落實,建立起自查工作的責(zé)任制。各單位按照文件要求的檢查內(nèi)容,有重點和針對性地進(jìn)行自查,針對發(fā)現(xiàn)的問題按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真自糾,切實整改,進(jìn)一步規(guī)范了水利資金的使用和管理。
通過自查反映出在當(dāng)前資金、財務(wù)管理中等方面存在一些問題:
大部分預(yù)算單位都能嚴(yán)格執(zhí)行我部批復(fù)的預(yù)算。但仍然存在在目級科目之間相互串用的現(xiàn)象;由于離退休經(jīng)費普遍嚴(yán)重不足,各單位擠占挪用其他項目經(jīng)費的現(xiàn)象仍有發(fā)生;對地方政府出臺工資等補(bǔ)助項目和各單位自行規(guī)定的補(bǔ)助,普遍存在著用財政撥款進(jìn)行發(fā)放,與國家的相關(guān)政策不符。
在基本建設(shè)管理上,基建投資計劃滯后帶來基建財務(wù)及資金管理的諸多問題,如:基建項目管理程序不規(guī)范,個別小型基建項目的調(diào)整程序不合法、手續(xù)不完備,有自行調(diào)整的現(xiàn)象;由于基建資金額度下達(dá)過晚,部分單位還存在擠占挪用其他資金的現(xiàn)象,有不符合資金管理程序的問題;大部分單位的基建包干結(jié)余資金未及時上交。
前期工作經(jīng)費管理存在著委托外單位實施合同多;資金跨年度結(jié)余較大,有些項目久拖不結(jié),掛賬時間較長,歷年滾存結(jié)余較大;部分項目支出結(jié)構(gòu)不合理,會議費、差旅費比重較大,開支范圍、開支內(nèi)容、開支標(biāo)準(zhǔn)比較隨意。
資產(chǎn)管理工作比較薄弱,如資產(chǎn)報廢不辦理報廢的相關(guān)手續(xù)、部分資產(chǎn)不入賬、非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)未辦理報批手續(xù)等。
部分單位沒有嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付的規(guī)定,存在向本單位其他賬戶轉(zhuǎn)撥資金的現(xiàn)象;少部分單位還存在大量提取現(xiàn)金的問題。
此次自查工作,大部分單位都比較重視,能夠認(rèn)真開展自查并針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改。但仍有部分單位由于思想上重視不夠或受“非典”等主客觀因素的影響,自查工作走過場,流于形式,沒有認(rèn)真自查、自糾。
針對自查情況及上述存在的問題,我司按照部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,下一步采取所屬單位之間互查方式繼續(xù)進(jìn)行,將各單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和水利資金使用管理檢查工作引向深入,使此次檢查真正落到實處,取得實效。按照此次檢查工作部署,在各單位自查和單位互查的基礎(chǔ)上,我司將組織巡回檢查和會計師事務(wù)所對重點單位進(jìn)行檢查。
單位自查報告 篇14
我校成立于xx年,占地面積70畝,有兩棟教學(xué)樓和一棟辦公樓。有17個教學(xué)班。學(xué)校西臨岐山,南臨蘇河。依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,三區(qū)分隔,布局合理。學(xué)校建立了禮貌單位自查報告。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,設(shè)備先進(jìn)。擁有兩個多媒體教室、兩個微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化實驗室、語音室和舞蹈室。教學(xué)手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和廣闊的空間。
根據(jù)上級通知精神,我們對公司造成的情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
1、改進(jìn)組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視禮貌的培養(yǎng)。成立了以校長為組長、校委委員、班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組。精神文明建設(shè)和道德教育被納入學(xué)校年度工作計劃,是分支機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理的重要信息。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校禮貌創(chuàng)造的整體工作,定期召開專題會議,討論研究禮貌創(chuàng)造工作計劃、計劃及相關(guān)制度,解決與禮貌創(chuàng)造相關(guān)的實際問題,為全校員工教育和創(chuàng)建禮貌單位營造良好氛圍。
2、加強(qiáng)民主治理,堅持依法治校,整改《關(guān)于學(xué)校建立文明單位的自查報告》。
學(xué)校認(rèn)真宣傳貫徹國家教育政策法規(guī),確保上級決策在學(xué)校落實,加強(qiáng)民主治理,促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的理念,建立健全民主治理制度和校務(wù)公開制度,積極推進(jìn)校務(wù)公開工作,成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,建立了校務(wù)公開材料,校務(wù)公開的方式和要求,提高學(xué)校治理的透明度,鼓勵教師和職工積極參與學(xué)校治理,切實維護(hù)教師、學(xué)生和職工的合法權(quán)益,目標(biāo)制定和經(jīng)費支出,堅持小組討論、小組研究,充分發(fā)揚民主,尊重員工意見,做到公開、公平、公正,充分調(diào)動員工的進(jìn)取精神,增強(qiáng)教師的民主參與意識。學(xué)校積極向上級有關(guān)部門反映教職工提出的問題和要求,及時向教職工傳達(dá)和宣傳上級有關(guān)精神和政策,對矛盾的上傳、釋放和化解起到了萌芽作用。
3、加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)建設(shè),以人為本,和諧發(fā)展。
我校切實加強(qiáng)黨支部建設(shè),認(rèn)真做好企業(yè)家的考試、培訓(xùn)和教育工作,堅持“三會一課”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以“四個好班子”為標(biāo)準(zhǔn),搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成合力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終堅持“班子領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則,不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對需要小組討論的問題,堅持個人醞釀,小組討論,小組決定的原則,堅持黨務(wù)工作和干部選拔任用工作,努力做到公開,公平,公正,,在涉及教職員工切身利益的問題上始終堅持公開透明的原則,及時向教職員工公開,廣泛征求意見,努力營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,努力提高團(tuán)隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,引導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)健康有序發(fā)展。
4、搞好思想道德建設(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
在總統(tǒng)任期內(nèi),我堅持政治學(xué)習(xí)制度,每周組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨性,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,宣傳黨的.路線方針,結(jié)合當(dāng)前改革發(fā)展形勢,以樹立社會主義榮辱觀為重要內(nèi)容,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),教育職工樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,,正確處理個人利益,群體利益和國家利益的關(guān)系,增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念,樹立與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,不斷提高自己的政治思想覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,努力做好自己的工作,為教育的改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校工作實際,大力開展教師職業(yè)道德教育,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。積極開展普法宣傳教育,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)教師的民主法制意識,堅持依法辦學(xué)、依法教學(xué),杜絕學(xué)校違法違紀(jì)行為。
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