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    主任述職報告

    時間:2023-03-13 08:28:40 述職報告 我要投稿

    主任述職報告(集錦12篇)

      隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的主任述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    主任述職報告(集錦12篇)

      主任述職報告 篇1

      一、基本情況:

      時間如過隙白馬,中國傳統(tǒng)的“狗”年就要結束了,“豬”年馬上就要來了。回首這一年的工作,感慨萬千,收獲滿滿。

      20xx年的上半年我擔任兩個五年級畢業(yè)班的英語教學任務和英語大組長工作,下半年我擔任三個一年級的英語教學任務和課程教學部副主任工作,并兼任英語大組長的工作。

      從20xx年9月開始的課程教學部的工作對我來說是一個很大的轉變,從教師崗位轉換到了中層管理崗位,從一名老教師變成了一個崗位新兵,經過半年的實踐,我覺得的確需要改變好多,從思維方式到工作模式上都有太多需要學習的東西。

      二、德、能、勤、績、廉情況:

      1、努力學習,提升自身和教研組專業(yè)素養(yǎng)

      “學而不厭,誨人不倦”是一直指導我的工作和學習的教育理念。因此,我始終把學習放在首位。非常感謝實小聯盟校春城校區(qū)的馬彩虹和馬燕蓉老師教師給我的無私幫助,讓我有機會參與到實驗小學春城校區(qū)的英語組活動中,學習她們如何有效開展教研組活動,如何進行專題的研究與討論。

      我們xx市英語教學在市研訓員朱浦老師的引領下,始終在不斷的完善理論體系和實踐教學改革,因此,作為一名英語學科教師,從文本再構到單元整體教學,再到單課有效實施等最新教育理念不光要不斷熟悉這些最新理論框架,更要在課堂中不斷實踐。而作為一名學科大組長還要帶領英語組的全體小伙伴們一起進步。因此,我們通過教研組活動,一起學習《課程標準》,《單元整體教學手冊》等。

      2、不斷實踐,提升自身和教研組課堂教學能力

      為了將我們組的課堂實踐帶上一個新的臺階,我?guī)ьI著組內老師不斷挑戰(zhàn)新高度,積極申報區(qū)級課堂教學研討的平臺,雖然20xx年初的收獲第一次申報區(qū)研討課沒有成功,但是我們沒有氣餒,20xx年4月區(qū)研訓員瞿麗蓉老師來校指導工作時對我們教研組給與了許多的表揚,并做專題講座,20xx年6月我們繼續(xù)申報區(qū)級研討任務,并與11月20日正式承擔課堂研討任務。

      下半年學校面臨五年一度的綜合督導工作,我們英語組從開學調研開始,每位老師都精心準備。從兩個維度來提升自身的課堂教學能力,首先是基于上學年課堂教學調研中自己薄弱的地方,進行課堂教學的三年改進措施,從明確自己課堂教學中不足之處下手,比如有的教師單元整體教學中對于重難點的把握不是很清晰,有的老師板書的意識和對于板書的運用不清楚,有的老師在師生互動上不夠有效,有的老師教學的重心比較高,不能把重心放下去,老師們不斷完善自身的課堂教學能力;另一個維度就是課堂教學中的生長點,也就是在不斷完善自己教學能力過程中的新的方法和手段,可以是從同事那里借鑒過來的,也可以是參加區(qū)級教研活動中學習而來的。老師們只有通過不斷地學習才能讓自己的課堂教學能力有新的突破,新的生長,給學生一種新的體驗。

      在督導課試教階段,我們英語組通過了小組討論內部試教,大組研討共同研究,再到分組修改并模擬上課的三個階段,來努力做好課堂教學的試教過程。而的確在督導過程中出現了全年段一到五的覆蓋和全體組員9位老師覆蓋的情況,雖然我們不知道專家團打出的成績,但是我們通過這樣的三磨過程,對于課堂教學的研究落到實處,對于課堂教學的提升落到實處,我們覺得本次督導活動中我們英語組是呈現了最好的狀態(tài)。

      3、不斷研究,提升學生綜合英語水平

      質量決定了學校辦學的口碑,質量左右了家長擇校的選擇,質量體現了教師教學的水平。從20xx學年開始校長就提出了全心全意抓質量的要求。

      因此,我們教研組從20xx學年開始把快速提升學科教學的質量作為重點工作,以學生作業(yè)的設計位抓手。三到五年級的教研組從分析教材入手,羅列每個單元的核心單詞,核心詞組以及核心句型,設計了重點單詞的默寫過關卷,在一個單元的教學過程中不斷的復現核心知識點,讓學生不斷的鞏固核心知識,提升學生的書面輸出能力。通過一學年的反復實踐研究,的確讓學生的學業(yè)質量有了飛速提升。其中五年級畢業(yè)班的平均成績相比前一屆學生進步了十多分,三四年級的區(qū)級質量監(jiān)控成績與兄弟學校并沒有很大差距。

      4、不斷適應,提升自身的管理工作效度

      下半年開始我擔任課程教學部工作,主要工作是負責語數外學科的教學管理工作,并負責課務工作。首先八月底開始的就是直接影響學校日常教育教學工作的課務工作,我從黨務辦xx老師手里接手這項工作,從對課程設置的一無所知開始,逐步學習各項課時安排,教師外出,日常教學常規(guī)等。兩三天內將全校的課表初步排定,但是在試行了一周后發(fā)現了不少問題,所以我及時調整不同的班級和教師課表。因為十月開始學校的教師有一定的改變,因此,基于學科均衡和教師工作量均衡的角度,我重新調整了全校的`課表,力求老師們能對自己的課表能滿意。10月30日,學校面臨五年一度的綜合辦學督導工作,我及時完成兩個不同督導日的課程表,交給督導組的專家進行選課。

      我們學校的管理領導模式有一定的創(chuàng)新,是校長室領導下的一辦三部兩中心的管理機制,我們課程教學部是統(tǒng)籌語數英藝體科和兩類課程建設。而語數英學科都有大組長負責,因此,我和羅宏主任在日常管理的工作中始終強調與大組長的有效溝通,把工作做到實處。

      首先是從課堂教學改進入手,始終把課堂教學作為部門工作的重中之重。在開學課堂調研工作,我一共聽了4節(jié)語文課,4節(jié)數學課,1節(jié)品社課,4節(jié)英語課,后面的中級職稱評教工作中我又聽了1節(jié)語文課。在督導課的研討中我聽了5節(jié)英語試教課,4節(jié)英語模擬課,自己上了一節(jié)課。通過走入課堂,我開始慢慢地走入自己不熟悉的課堂教學領域,開始了解其他學科的同事,同時也發(fā)現了各個學科當中也有相同的內容,發(fā)現之前學習的新基礎理論能很好的指導我觀課、評課。

      其次抓好日常常規(guī)管理工作。學科教學的工作相當復雜,又時常在變化之中,而我們首先要做好的就是教學五環(huán)節(jié)的工作,為此,我們不光日常性的檢查教案、作業(yè)、教研組記錄等常規(guī)性工作;我和羅老師還在工作中加入動態(tài)抽查的項目,比如我們檢查了教師專課專用的情況,觀摩了部分學科教研活動,檢查了學生家作記錄本情況等。通過對于課堂教學五環(huán)節(jié)的工作檢查,來幫助教師們發(fā)現容易疏忽的地方,來督促教師們改進工作中的不足之處,并指導教師們如何規(guī)范地開展教育教學工作。

      三、存在問題與努力方向:

      作為一個剛剛走上管理崗位的新兵,我還存在著許多問題,只有通過不斷地學習,不斷的實踐,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平,才能更好地為老師們服務,更好地為學校服務,我覺得在以下幾個方面需要努力:

      1.跨學科指導課堂教學的能力亟待提高

      本學期我開始主管的語文、數學和英語學科,相比較英語學科,其他兩個學科對于我來說是隔行如隔山,這就需要我對這三個方面的情況快速的了解。一是語文數學兩個學科教師的教學能力我需要初步的了解,二是這兩個學科課堂教學的模式我需要初步了解,三是這兩個領域區(qū)域課堂教學研究的方向我需要初步了解。我這種跨學科指導教師課堂教學的能力需要亟待提高。

      2.英語學科特色品牌的創(chuàng)立亟待開拓

      我們的英語學科目前隊伍已經齊備了,那么我們學校英語學科的長遠發(fā)展規(guī)劃是什么,我們如何通過頂層設計來確立教師隊伍發(fā)展的方向,我們學校英語學科的品牌如何創(chuàng)立,青年教師如何快速地成長起來。這些都是迫在眉睫亟待解決的問題。

      3.部門管理工作的水平和方法亟待提升

      從大組長到管理崗位,接觸的面更廣了,要處理的事情也更多了,對于管理的水平和方法要求也更高了,這也是我急需要解決的問題。要通過不斷實踐來積累經驗,通過不斷地學習來提升自我。

      最后,希望老師們能給予我更多的意見和建議,幫助我更好的成長,更快的進步。

      主任述職報告 篇2

    各位領導、同志們:

      過去的一年,我在局黨委的直接領導下,按照兩錦局和縣委、縣政府的部署與我們科室同志一起,在其他科室的密切配合下,依靠全局廣大干部職工的大力支持,圍繞全局工作,積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設,并取得了一定成績,下面我從兩個方面向領導和同志們述職,請給予評議。

      一、20xx年黨辦工作的回顧。

      (一)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設

      黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下,為使我局黨委的工作充滿活力,我著力抓好思想建設、組織建設和作風建設,并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作,又要立足圍繞我局中心工作,做好經常性的工作。

      1、加強黨的思想建設,必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃,定期組織黨員干部進行理論學習。以“三個代表”重要思想、十八大精神及十八屆三中、四中全會精神為重點,深入學習《中共中共中央關于切實加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,樹立全員“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想。

      2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員,16個基層黨支部,5個機關支部,1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍,為使黨員、干部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣,浩然正氣,我除了抓學習外,還進一步完善了基層黨支部建設,嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構,建立必要的活動制度。(2)按照發(fā)展黨員方針,做到成熟一人,發(fā)展一人的原則,為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發(fā)展對象之后,積極做好填表、考察、培養(yǎng)和管理工作。認真負責地搞好政審與調查,完善各種材料,嚴格按照組織程序規(guī)范化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的入黨積極分子。學習黨的基礎知識,提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發(fā)展4名新黨員,壯大了黨員隊伍,提高了黨的整體戰(zhàn)斗力。(3)完善黨員管理機制,按期做好黨費收繳工作,及時上報黨員年度統(tǒng)計報表,并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發(fā)放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下,我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定,被評為先進黨支部。

      3、加強黨的作風建設。(1)為保持我局黨員隊伍的.穩(wěn)定性和純潔性,狠抓黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》。(2)對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習并在全局范圍內開展知識競賽,同時配合行風辦一起抓好行風建設。

      (二)選擇有效載體,提升黨建工作水平。

      以精神文明單位創(chuàng)建和“五看五比創(chuàng)”活動為載體,加強黨建工作建設。

      1、增強服務意識,提高創(chuàng)建水平。

      我局始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的原則,精神文明建設取得累累碩果。我局連續(xù)10年保持了省級文明單位稱號。20xx年,我局有1個供電營業(yè)所被評為市級標兵單位,3個供電營業(yè)所被評為市級文明單位,11個供電營業(yè)所被評為縣級文明單位。應該說,這些文明單位的創(chuàng)建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血,這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟,二是如何提高創(chuàng)建水平,以促進我局經濟工作的發(fā)展。圍繞這兩項重點工作,第一,堅持年初有計劃,半年有總結,年終有總結,使創(chuàng)建工作在規(guī)范有序中進行。第二,不僅自已要做好全局的計劃、總結,而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創(chuàng)建水平,請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導,并結合我局業(yè)務工作,進行下鄉(xiāng)指導。

      2、開展“五看五比創(chuàng)”活動。健全了“創(chuàng)佳”組織領導機構,年初制定了切實可行的實施方案,結合我局工作實際提出了總體目標,黨建、精神文明建設有機結合,開展了一系列“創(chuàng)佳”活動,使黨建工作開展的有新意,有特色,并對這項工作做了認真的總結,接受了縣委的檢查驗收,有望再次獲得“五看五比創(chuàng)”先進單位。

      (三)開展扎實有效的活動,深化黨建工作內涵。

      1、為慶祝建國55周年,縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協(xié)助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評,同時也豐富了黨員干部文化生活,陶冶了情操,強化了愛國愛黨意識。

      2、為紀念向雷鋒同志學習四十一周年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際,組織黨員干部參加了集中宣傳活動;結合“五看五比創(chuàng)活動”開展了“學習英雄楊利偉,爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神,在3.15權益日開展了以“振興遼寧,供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報,發(fā)送傳單等一系列主題教育活動,凈化了黨員思想,增強了黨性觀念。

      3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥,黨辦具體實施,起草了“五同”活動實施方案,成立了領導小組,組織機關黨員干部深入農戶,進行走訪調研,為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉(xiāng)鮑莊子村送去了5000元人民幣,帶去了科技致富書籍和信息,鼓勵他們樹立信心,度過難關,早日脫貧致富,并將“五同”活動情況形成文字材料,上報縣委辦。

      4、落實綏委發(fā)[20xx]1號文件,關于開展“東北大振興,我們怎么辦”大討論活動,以我們的行業(yè)特點,從服務角度為綏中經濟發(fā)展提供可靠供電保證,為招商引資辦電提供便利條件,并上報了實施方案。

      5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。

      20xx年,我局的黨建工作取得了一些成績,但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創(chuàng)新精神,對黨員干部政治理論學習抓得不緊,對基層支部建設和支部書記培訓不夠。

      二、20xx年工作的基本思路

      堅持人為本,樹立科學的發(fā)展觀,在總結成績和不足的同時,從中我受到很大啟示,一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作,我是半路出家,是領導具體指導,各科室協(xié)同,廣大黨員、干

      部的支持,我局黨建工作才取得驕人的業(yè)績。二是黨建工作是做人的工作,首先自已必須具備人格魅力,這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限,轉眼即逝,而工作是生活中的重要部分,我一定不會辜負領導信任,同志托付,珍惜崗位,做好工作。在局黨委的直接領導下,按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產黨員先進性教育活動。

      1、完善黨建工作制度和標準,編制《20xx年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度匯編》,建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度,加強干部職工思想政治建設,提高企業(yè)整體素質,按照xx大的要求,全力打造學習型企業(yè)。

      2、在全局范圍內開展“推薦好書、讀好書”活動,加強黨員干部思想道德教育。

      3、培樹“學習標兵”、“敬業(yè)標兵”、“管理標兵”等先進典型,鼓勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。

      4、加強基層黨組織建設,合理設置黨支部,選配好支部書記,并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。

      5、迎接建黨84周年,在“七.一”前夕,舉辦黨的知識競賽活動,組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議,總結工作,探索經驗,并對“兩優(yōu)”進行表彰的籌備工作。

      6、與行政辦共同做好述職工作,建立必要的干部教育管理辦法;探索黨建新思路,融入并服務于全局改革、生產、經營、管理的需要。

      7、深化文明單位創(chuàng)建活動,建立健全常態(tài)管理機制,按照縣委文明辦和農電行業(yè)特點形成《綏中縣農電局文明單位創(chuàng)建動態(tài)管理辦法》,并以此為準則,切實鞏固文明成果。

      8、發(fā)展企業(yè)文化,加大企業(yè)宣傳力度,力求形式和內容上要有所創(chuàng)新,辦好農電工作簡報。

      20xx年工作的基本思路,只是個人想法,還將按照上級黨委和我局黨委的要求,形成完整工作計劃。

      以上是我的述職,請領導和同志們指正,我會發(fā)揚成績,糾正不足,努力工作。

      主任述職報告 篇3

      在一學年里,本人在學校的工作安排下,擔任了學校體育教學和體藝科教研工作。一學年以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下:

      一、班主任工作

      在擔任x年級x班副班主任工作中,做到認真完成學校及班主任布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法,并負責做好后進生的轉化工作。

      二、理論學習方面

      通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發(fā)展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《xx體育》、《體育xx》等雜志,登陸體育學科的前沿網站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節(jié)課的教學,記錄經典案例,積極撰寫自己的所感所思,

      三、體育教學工作計劃方面

      一學期來,在校領導指導和自己的努力下,教育教學水平有了明顯的提高,在課堂上,注重常規(guī)教育。日常教學中,認真?zhèn)湔n,嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課,絕不“放羊”,由于專業(yè)的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,采用不同的教學方法,努力讓學生掌握一兩項運動技能。在學生進入中學時,第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚,并且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩。現在已經形成了常規(guī),我們的體育課有序而精彩。在開學初和期末上兩節(jié)公開課受到區(qū)教局體衛(wèi)股xx股長和學校領導的.好評。

      四、課余訓練方面x

      我校是一個建成才半年的新校,許多東西都在摸索中前行,但是日常訓練工作從未放棄,我?guī)ш爡⒓訁^(qū)乒乓球比賽獲得團體第x名,成為我校第一個獎勵,組隊參加區(qū)籃球比賽取得了優(yōu)秀的表現,這些成績的取得都付出了我的很多汗水。為了豐富學生課余生活,科組組織學生開展班際籃球賽、跳繩、投籃比賽等活動。

      五、個人成績

      20xx年x月被學校任命為藝體教研組長;20xx年x月所帶乒乓球參加區(qū)中小學生比賽獲得團體總分第五名;20xx年x月成為《xx》學術研究會會員;《教師“說課”注意事項》和《冬季長跑賽前動員》發(fā)表在國家級報紙《xx報》。《趣味游戲xx》發(fā)表在省級期刊《體育xx》雜志上。

      總之,經過一學期的努力,取得的了一些成績,但還有許多不足有待改進。作為一個參加工作不久的年輕老師,我會虛心向各位領導和同事學習,繼續(xù)努力將工作干的更好。

      主任述職報告 篇4

    各位領導,同志們,

      大家好。

      xxxxxxx即將過去,本著實事求是的觀點,我對xx社區(qū)下半年的工作做一總結,以利在戰(zhàn),工作上更上一層樓,敬請各位領導,同志們提出寶貴意見和建議。

      一本人思想和學習方面。

      作為一名社區(qū)黨支部書記,上任一來,在辦事處黨委的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,一心為民,不斷加強理論業(yè)務水平的學習,提高自身素質,加強黨性的鍛煉和思想素養(yǎng),身懷愛民之心,恪守愛民之職。踏踏實實為黨為民服務,對工作講黨性,講原則,政治上樹立新形象,做到思路清,工作明,目標準,認真完成社區(qū)的各項工作。

      二社區(qū)管理方面

      下半年,xx社區(qū)在村容村貌,環(huán)境綜合整治方面通過兩委會新班子的共同努力,社區(qū)居民干部的辛勤勞動,亂搭亂建,房前屋后的衛(wèi)生得到徹底改觀,并獲得群眾的普遍好評,流動人口管理工作也全面完成。治安綜合治理方面,為了搞好社會穩(wěn)定,本社區(qū)火災隱患,冬季防搶防盜沒有發(fā)生一起,治安巡邏,巡查得到不斷加強。為居民安居樂業(yè)營造了一個良好的環(huán)境。信訪工作方面,本社區(qū)無人越級上訪,做到了小事不出村,大事不出鄉(xiāng),把很多矛盾處理在萌芽之中,為優(yōu)化社區(qū)其他工作奠定了良好的基礎。

      三社區(qū)服務方面

      下半年,在完成村容村貌工作同時,及時更換了社區(qū)活動中心年久失修的健身器材,為活躍社區(qū)居民的文體活動打下很好的基礎。在居民養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保障上,按時完成工作,計劃生育工作也全面達標。在殯改工作中,火化率達到百分之百。x社區(qū)做到了低保工作應保盡保。村務公開全面展開,做到按時公開。

      四社區(qū)文化活動方面

      為了積極推進和諧社區(qū)建設,充分發(fā)揮兩委會帶頭作用,凝聚人心,在文化社區(qū)活動中,組織了具有地方特色,民眾自娛自樂的“自樂班”。不定期組織婦女閑暇時間學習跳舞,扭秧歌等,同時成立社區(qū)鑼鼓隊,書法學習班,增加報刊欄,開展談心交友活動,消除矛盾,融合鄰里關系,通過以上細致工作,順利開展和落實了黨群關系和思想教育。繼承和弘揚了民族文化,豐富了社區(qū)居民業(yè)余生活。

      五基層組織建設方面

      本社區(qū)的.基層組織發(fā)展緩慢,黨員干部為人民服務意識有待提高,存在一定的磨合期,干部的凝聚力還有待加強。總之XX年xx社區(qū)各項工作都取得了良好的成效,最后,讓成績記入檔案,為XX年度的工作有一個更大的變化,我將繼續(xù)努力。謝謝》》

      主任述職報告 篇5

    尊敬的各位領導、老師們:

      大家下午好!

      一高是我們共同生活和工作的地方,我們都十分關注她的發(fā)展,并已為它的快速發(fā)展傾注了很多的心血。正基于此,我也一直本著“熱愛、敬業(yè)、務實、研究、創(chuàng)新、求實”的理念努力工作著。能夠做到工作積極主動,任勞任怨,思路明晰,落實有力。

      以下我想從六個方面向大家匯報我的主要工作和成績,也敬請各位領導和老師們多提寶貴意見。

      一、是年級制度的建設與落實。本學期我和守賢主任積極按照學校的要求建章立制,參考原先一些好的做法,或起草或修訂了班主任“聯管”責任值班制度;培優(yōu)補差制度;每周的年級、備課組和政治思想學習例會制度;班主任、備課組長、科任教師職責制度等十二項管理制度。此項工作極大規(guī)范了各項工作要求,也使各種工作崗位有法可依。

      二、是年級班主任工作和學生日常管理工作的計劃與落實。年級積極搞好班主任值班工作,從早6:00到晚10:30全天候值班,白天負責本樓層各班的早讀、上課、遲到、紀律、兩操,晚上負責晚自習的巡查、學生就寢。每周一般一次例會,商討和布置學生教育工作,充分發(fā)揮班主任老師總工程師的作用。搞好班級學風班風建設和班級教學團隊的建設,尤其是以班主任為核心的班級教學團隊的建設取得了很好的效果。年級把月考的成績、班級的形象圖片、班級的誓言目標、優(yōu)秀學生的風采以彩色班報的形式張貼在樓道內,受到了師生的歡迎,同時也塑造了班級課任教師與班級學生的團隊精神。考試后的每個班級情況分析診斷會工作,為期兩周的班主任與學生談話交流活動也進行的卓有成效。積極開展備課組長、班主任老師“工作執(zhí)行力”的教育等等。由于全體教師的共同辛苦付出,整個年級學生平時很少遲到,集會兩操讀書已成為習慣,教學秩序穩(wěn)定,學風濃厚,紀律嚴明,養(yǎng)成有素。

      三、是年級教育教學工作的計劃與落實。我積極利用年級例會,加強和督促教育教學常規(guī)管理的落實,向課堂要質量,結合檢查反饋信息,積極解決存在的.問題。引導發(fā)揮備課組長的作用,積極打造備課組團隊精神,提高教學與教研活動的質量。明確各位老師的職責,規(guī)范教學行為。引導老師們積極參與班級的培優(yōu)補差活動。兩周一次的教師政治思想學習。引導督促學科組根據學科情況加大教學改革,如有些組創(chuàng)新了課時作業(yè)制度,實行了每周一考制度,加大了作業(yè)檢查力度,匯編了教學章節(jié)的高考試題制度等。所以年級教研活動和教學工作開展的有聲有色、有條不紊。各位老師認真鉆研業(yè)務、愛崗敬業(yè)、密切合作、注重自我學習蔚然成風。

      四、是培優(yōu)補差計劃的制定與落實。培優(yōu)是教學質量的生命線,補差是教學質量的基礎。基于對這個的認識,我和守賢主任經過年級會議討論,拿出了28條工作意見,為老師們日常工作提供了可供操作的依據,也極大方便了教學工作,取到了較好效果。

      五、是年級日常管理的檢查督促工作做的扎實有效。年級各項工作均能做到有計劃,有落實,有總結。能充分利用年級會議,把上周的問題進行統(tǒng)計,商討并提出意見整改,并且把上周的班主任值班、兩操、課堂教育教學等日常管理情況或以簡報或以教研例會通知形式反饋到相關班主任和教師,進行二次教育或整改。平時我和守賢主任也是堅持每天把整個教學樓至少轉一邊,便于了解年級師生狀況。

      六、是積極與其它科室配合搞好相關工作的落實。如考試的組織與巡考、野營拉練的組織管理、課外活動的設計與組織、年級參與宿舍管理、各種會議集會的組織與內容細化落實、五四聯歡學生的組織、考試成績的分析、每周一次的備課組會議等工作。

      各位領導、老師們。因為年級規(guī)模較大、事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今后應該還有一些提升的空間。所以今后我還會繼續(xù)想辦法把工作做得更好。

      最后向大家匯報一下后半期的主要工作設想:在后半期我將和上面匯報的一樣繼續(xù)搞好年級的教育教學等日常管理工作,爭取工作再上一個新臺階。組織搞好五月份的期中考試分析、備課組的期中總結會、班主任的班級情況診斷會和師生談話交流活動,還有數理化生學科省級競賽的選拔考試、會考的組織、家長會工作等。組織搞好六月份的期末復習、考試、各項工作總結、學生假期安排和近幾年的高考試題匯編工作等。新高三的各項籌備工作等。

      我的述職已結束!謝謝大家!

      主任述職報告 篇6

      我于xxxx年2月擔任醫(yī)院行政辦主任。一年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作。現對工作情況匯報如下:

      一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

      二、領導能力與管理水平

      熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。

      三、科室建設與發(fā)展

      院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

      一是抓好執(zhí)行力建設,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

      二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

      三是做好醫(yī)院的接待服務工作。

      四是在領導的支持幫助下,已經著手開始了醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

      五是與相關科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

      六是充分發(fā)揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集整理有關信息,進行調查分析,為領導決策提高參考,協(xié)助領導處理好日常事務。

      四、專業(yè)技術能力與水平

      有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

      五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

      六、落實醫(yī)院“以人為本”的.管理理念,對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。科室成員關系融洽,相互配合,支持,團結協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務。

      七、存在的不足和問題:

      一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

      二、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

      三、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

      八、任職后的目標和工作計劃

      以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

      一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

      二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。

      三是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

      四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

      主任述職報告 篇7

      站在年未回顧過去時,惋惜時間過的太快,而收獲得太少。從二線安裝設備開車成功再到一線任副主任職務,今年與去年相比多了幾份收獲與滿足的喜悅。xx年公司的快節(jié)奏的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的危機。在工作中遇到的挫折、克服的經過不僅豐富了本職工作的經驗,更讓我從性格上、做事風格上成熟穩(wěn)定很多。所以我總結這段經歷不只是累積工作經驗帶我走進一個生產主管的角色,也是個人素質提高的一個標志。

      xx年的7月份有幸得到公司領導信任,從生產二線制造部長被任命為生產一線副主任,負責配合車間主任的對生產線的管理工作,這項工作對我來說就是一個挑戰(zhàn),因為在一線工藝熟悉,所以工作起來不會出現太大的`困難,一切都很順利。在調換工作后由于自己的經驗不足工作有很多地方做的很不滿意,自以后的工作中我會地積累經驗、學習專業(yè)知識豐富自己希望能盡快地進入角色更好的完成自己的工作。

      在我一年的工作中,由于是剛走上領導崗位,管理經驗不足,所以在工作中存在不少的問題,應在下一步的工作中加以改進方一、管理不到位。二、因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下安全隱患。三、各種生產規(guī)定落實不徹底,時松時緊、時好時壞。四、對自己學習的力度不夠大。

      改進方一、管理不到位是因為生產中的很多規(guī)章制度沒落實。因而在今后工作中配合車間主任加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。二、不按程序辦事處事,是因為自己有時對工作內容不明了,因此在今后工作中要加大對自己“規(guī)范化”學習的力度與深度。三、安排的很多事情落實不切底,是因為執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序。

      xx年考核目標計劃年產量4300噸,a級品率94%,產品收率98%,內控成本高濕季節(jié)電費1520,非高濕季節(jié)1370,包裝費用480、xx年我會認真配合車間領導按以下幾點做好工作。

      1、向管理創(chuàng)新要成績

      2、向不合理要成績

      3、向追根揭底要成績

      4、向提前預防要成績

      5、向回收要成績

      6、向小改小革要成績

      7、向設備要成績

      8、向工藝要成績

      9、向培訓要成績

      我相信,只要一心撲在工作上積極配合車間領導,誠懇作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化管理,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項工作就會有起色也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。

      主任述職報告 篇8

    各位領導、黨員、組長:

      時間飛逝,轉眼間又是嶄新的一年。在這些年來,在鎮(zhèn)黨委政府關心和村班子成員的理解支持下,我本著多為群眾辦實事,辦好事的理念,以人為本,忘我得工作,贏得了群眾的首肯和信任,也取得了些許成績。現將近一年來的工作向各位作如下匯報。

      一、班子建設情況

      在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,我首先配齊了村兩委班子,成立了并健全了*村監(jiān)督委員會,民兵營,婦聯,村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工,使各組織機構得到了有效的運行,在村級工作中遙遙領先。

      二、為民辦實事

      近幾年來,在同志們的'支持和廣大干群努力下,村兩委班子實實在在地辦了一些小事。

      (一)根據上級要求,一村要有一室,20xx年我村建起了衛(wèi)生室一所,為群眾解決了看病難,條件差,醫(yī)療人員不夠的難題,使xx村醫(yī)療的硬件和軟件都達標。

      (二)我村在全鎮(zhèn)算上中等大村,人口多,生活富裕,但電力線路老化,有些群眾電飯鍋燒不熟飯,電棒起不起,不能滿足群眾日常生活用電需求。為此,村兩委同志多方想辦法,我村終于在20xx年爭取到電力整改項目,使全村原有的4臺變壓器增加到6臺,主線25平方鋁線更換為50平方鋁線,保證每家每戶能安裝上空調,冰箱,大大提高了居民的生活質量。

      (三)水利興修。

      近幾年,村兩委對水利設施加大了投入力度。先對水庫進行除險加固,清理庫底淤泥,增加了庫容量,確保安全渡汛。

      (四)農村生產。

      今年,遇到了大旱,我和村兩委當機立斷,組織群眾,清干渠,打水壩,向個企老板借水泵,架電線,保證了群眾適時打水插秧。

      三、社會治安綜合治理

      針對我村面積大,人口多,情況復雜的情形,村兩委制定了一套不成文的規(guī)矩:每月進行一次矛盾排查。對潛在的矛盾隱患和已發(fā)生的民事糾紛進行分析,討論研究,制定合理的措施并積極付諸實施,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

      四、人口與計劃生育

      村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策,對計劃生育長抓不懈,每年年初和年底都要對全村人口進行摸排,確保一年四季度的孕環(huán)檢百分之百到位;加強對重點育婦的管理和服務;對隱性婚姻發(fā)現一個查處一個,力保我村沒有一個多孩出生。

      五、民生工程

      村兩委高度重視民生工程,這是建設和諧新農村的基本保證。每項民生工程,我們都保證落到實處,嚴格按照應有的程序操作,決不帶任何私人感情,公開透明,陽光作業(yè)。

      以上就是我們工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

      主任述職報告 篇9

      20xx年的工作即將告一段落,回顧這x年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過x年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將x年來的工作情況總結如下:

      一、辦公室的日常管理工作。

      辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

      1、理順關系,辦理公司有關證件。而公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

      2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

      3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

      4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

      5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的`考勤控制監(jiān)督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

      6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;

      7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

      二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

      由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      三、存在的問題和今后努力方向

      半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

      在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      主任述職報告 篇10

      一、不斷學習提高自身素質

      作為一名村黨支部書記,我始終堅持學習來完善提高自己,每年都參加縣、鄉(xiāng)黨委政府組織的村干部培訓班認真學習,同時,在深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,又系統(tǒng)的學習了黨在農村的一系列相關政策和黨的精神,通過學習,進一步堅定了自己的理想和信念,使自己在大是大非問題上立場更加堅定,態(tài)度更加鮮明,在服務我村經濟發(fā)展上有了更高的政策指導。在抓好個人學習的同時,我還注重抓好班子的集體學習。先后組織學習了 屆四中全會和中央經濟和農村工作會議精神。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

      二、村級財務收支管理情況

      幾年來,我村的財務管理達到了年清月結、帳務公開。在財務管理方面,嚴格壓縮非生產性開支,不應花的錢堅決不能花,應該花盡量壓縮開支,做到勤儉節(jié)約,廉政嚴明。

      三、農田水利、道路及新農村建設情況

      為了加強我村農田水利建設和道路建設,我們千方百計籌措資金,積極向上爭取項目,截至目前,修建組組通38米,沼氣35座,戶戶通3多米,鋪設路燈管線3公里,6盞,機耕路2.7公里,橋涵2處,極大地方便了群眾的生產生活,即將對全村的四條支河進行清淤,增加了農業(yè)生產的旱澇保收能力,農業(yè)基礎地位得到加強。以上建設為我村村民生產生活質量的提高發(fā)揮了巨大的作用。

      四、村級經濟社會發(fā)展和產業(yè)結構調整情況

      在經濟發(fā)展上,堅持向土地要效益,兩委班子人員開動腦筋,想辦法求發(fā)展,最后決定注冊成立重新村種植專業(yè)合作社,使全村的承包地以入股的形式加入合作社,有效推動了良種良法的進程,降低了農業(yè)生產成本,提高農業(yè)生產競爭力,最終能增加農民收入。

      五、支部建設及廉潔自律情況

      村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心,我村黨支部以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,組織黨員干部學習一系列黨的'理論讀本和農村的科技知識,努力提高我村廣大黨員干部的素質,提高帶領村民科學致富的能力。一是注重對黨員和積極分子的教育、管理和培養(yǎng),開展各種活動,充分發(fā)揮黨員在新農村建設和扶貧幫困、民事調解中的先鋒模范帶頭作用,積極在先進青年中發(fā)展黨員,幾年來,我村支部發(fā)展黨員4名,預備黨員2名,使我村黨組織增強了活力,儲備了人才;在年四川地災和各類扶貧救災活動中,我村黨員干部帶動群眾先后三次捐款達18多元。二是我與支部一班人認真貫徹落實黨的惠農政策,堅持黨的組織原則,及時督導村務、財務公開,將全村工作主動置于群眾的監(jiān)督之下。

      主任述職報告 篇11

      回顧20xx,我感受良多。首先這是我成長的一年,也是我坎坷的一年,我體會到了失敗,從失敗中學到怎樣向成功邁步。20xx我在想,我的努力改變了什么,同時我在xx又獲得了什么。此時,透過這個報告總結下我今年的工作。并對明年的工作規(guī)劃做一個簡略的目標。

      迄今為止,我進入公司已經整兩年了,20xx年我虛心學習工作技能,20xx我不斷努力的提高自我的工作技能,而又帶領我成品車間注膠組這個團隊,共同提高工作技能及產品質量。但這些是不夠的,響應公司領導號召,并經常組織組員參加我們班組長內部的培訓。其培訓資料為《工作中的細節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經驗的交流及團隊意識》等。

      我們的公司是高速發(fā)展的一個階段,身為xx人,我自我切身的認識到,只是做好自我就應做的事情是不夠的,那是自我就應要做的。經過何武、潘武等領導的栽培和鼓勵,我認識到工作技能只是我人生事業(yè)的一個輔助工具,真正改變自我,向著頂峰邁進的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括用心學習、熱誠待人,包容寬容和不斷進取、創(chuàng)新的精神。對我來講我絕對能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團隊的進步。因為一個好的帶頭人所具備這些態(tài)度是務必的。一個人的進步只能代表自我,團隊的進步才能代表我們成品組,代表我們xx。

      我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語,不是說出來給大家鑒賞的。我要證明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對能做好。真正把自我的想法說出來是一種勇氣,但真正的'做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據我注膠模具使用狀況,設計了一個《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時光。期間經歷了磕磕碰碰,最后靠著領導的不斷催促,不斷修改才做了出來。透過這個事情,我明白原先什么事情動動嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經過不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。

      這件事情我學到了理解、學到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張,害怕聽到負面的意見。工作情緒陷入了低點。在這個時候公司領導給了我鼓勵,而我自我透過工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來找到我的缺點。我認為我的缺點是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤。在側,在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。

      20xx是我工作經驗和對工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年透過對組員的培訓,雖然總共培訓的次數很少,但透過培訓的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個覺悟沒有準確的標準。但和去年相比較較起來今年無非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個群眾無法感覺到它的進步,但每次寫工作報告,每次和新員工提起去年時。我心里都自豪萬分,我見證并參與了我們團隊的進步,我找到了我的職責感和歸屬感,并把每一天的工作當成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細說我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每一天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時每刻都在琢磨怎樣樣提升質量和效率!!如果把工作定義為兩個字,我會說“事業(yè)”。

      當然我以上所陳述的資料,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述職報告能讓公司領導認識到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會回報你什么。工作亦也是。

      明年我會把工作主要放在思想文化建設上,我自我會提高自我對工作技能和工作態(tài)度的學習,透過培訓、交流等主題組織組員進行開會。倡導自我組員主動用心的端正工作態(tài)度。那里不足就補那,并共同探討我們團隊存在的缺點,響應xx高速發(fā)展的制度。公司在進步的同時,我們的團隊也要趕上xx騰飛的步伐。

      以上所提到的種種,或許有些做作,但確實是我對xx的真實情感,寫的語句或許不夠通順,但確實是我對態(tài)度的見解。這份報告是我事業(yè)起點的一個寫照,它沒有激情澎湃華麗的詞語,但它是我對期望埋下的一顆種子,它在xx扎根發(fā)芽,它在xx枝繁葉茂!在這新的一年預祝xx發(fā)展壯大,成為中國繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身體健康、事事順心!

      報告完畢!

      主任述職報告 篇12

      在這一年多的學習和工作當中,在各級領導和同事、居民們的幫忙支持下,我對各項工作的熟練掌握,對工作開展的監(jiān)督實施,都能立足本職,盡職盡責,現述職如下,請同志們評議。

      一、思想品德狀況

      把學習作為成長的有效途徑,透過學習黨的十九大報告、新黨章以及各級會議精神,思想認識有了新的提高,增強了努力做好本職工作的職責感和使命感。堅決執(zhí)行民主集中制,需要決策的事項均上“社區(qū)兩委會”討論研究,自覺維護班子的團結。公道正派、嚴于律己,堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作,不帶個人色彩;團結同事,關心同事,不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區(qū)干部來要求自己。

      二、工作潛力及業(yè)績狀況

      社區(qū),是最基層的組織,目前承擔了政府超多的行政性工作,社區(qū)干部務必直接與轄區(qū)單位、社區(qū)居民打交道,因此,自己的工作形象如何,直接關系到黨和政府在群眾中的形象,直接關系到整個社區(qū)干部隊伍的建設。目前分管組織、廉政建設、禮貌建設、工會、婦聯、財務等工作。

      下面簡要匯報這幾項工作的完成狀況。

      扎實抓好組織建設,為社區(qū)各項工作的開展打好基礎。

      一是推進區(qū)域化黨建工作。5月中旬社區(qū)大黨總支成立。還與警備區(qū)摩托步兵營、馬垅消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作,構成了區(qū)域化黨建工作的新格局。

      二是健全完善工作機制與各項制度。成立網格黨小組,建立網格員會議制度,做好基礎臺賬、民情日記或網格日記。目前社區(qū)共有4個網格黨小組。完成了xx區(qū)黨代表xx社區(qū)服務站的'建站工作,制訂值班表,落實每周輪值制度。為加強干部管理,強化服務意識,根據相關文件要求,特制定了《xx社區(qū)考勤與請休假管理制度》和《xx社區(qū)獎懲制度》。

      三是堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展,一年來轉正1名預備黨員,培養(yǎng)2名入黨積極分子。定期組織活動,如舉辦道德講堂、參加禮貌督導、上黨課、收看先進人物蓋軍銜事跡、觀看電影《先遣連》等。透過活動的開展,增強了黨組織的凝聚力,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

      建立黨風廉政建設標準化示范點,為各項工作的開展帶給保障。社區(qū)黨務居務公開透明,公開欄、社區(qū)網站、手機信息、微信、文件檔案材料這五個平臺同步公開,充分保障著居民群眾的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權、評判權。組織社區(qū)干部學習勤廉書籍、看宣教片,強化工作人員的勤廉意識,樹立“為民服務、勤廉雙優(yōu)”的理念。制定工作制度,不定時開展自查自糾,讓每個社區(qū)干部做到人在位、心在位、工作到位。

      深入開展群眾性精神禮貌建立活動,推進社區(qū)精神禮貌建設。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》,以弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為資料,開辦了道德講堂9期;宣傳“講禮貌、樹新風”公益廣告25個;在xx等網絡平臺進行禮貌傳播,共發(fā)表了博客50篇、微博124條。結合學雷鋒月、我們的節(jié)日、禮貌城市建立等活動組織志愿者廣泛參與普及禮貌風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科普等志愿服務活動共15場。

      黨群共建,以服務促發(fā)展,推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全,檔案完整,管理規(guī)范。今年組建了2家非公企業(yè)工會,按時繳交工會會費3500元,按時完成了街道下達的職責目標。共青團圍繞社區(qū)中心工作,用心、活潑地開展活動,如組織團員參與禮貌建立、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年禮貌號”建立活動。

      社區(qū)婦聯堅持一手抓維權一手抓發(fā)展,深入開展婦女“維權三制”,用心融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓,推進婦女再就業(yè)。攜手公益基金會,舉辦了“夢想加速器”創(chuàng)業(yè)培訓課,有學員學習后,成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。

      認真履行財務人員職責,本著例行節(jié)約的原則,實行經辦人、分管領導簽字,社區(qū)主任審核的報賬制度,加強資金管理,合理使用。定期公開社區(qū)財務狀況,理解社區(qū)工作人員和居民的監(jiān)督。

      三、廉潔自律狀況

      廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求,是一個黨員干部合格與否的起碼標準。作為一名社區(qū)干部,我清醒地認識到風清氣正,是黨心所歸、民心所盼,是發(fā)展所需。

      為此,我堅持做到“四常”:一是常修為政之德,時常牢記全心全意為人民服務的宗旨,力求把居民群眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情,管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪欲之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不占,擁有平淡不爭。

      四、存在不足及努力方向

      一年來,我做了必須的工作,也取得了一些成績,但因社區(qū)工作量大,突發(fā)性任務多,有時會產生懈怠情緒,造成有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;再者,雖然平時也比較注重學習,但學習的資料只注重當時用的著或與本職工作有關的資料,不是力求全面發(fā)展,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好;組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調潛力和文字言語表達潛力等,還有待于進一步提高。

      在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,努力向書本學、向先進人物學、向優(yōu)秀同事學、向群眾學,勤于磨煉,提升自己的綜合潛力,以高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

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