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    個人年底工作總結

    時間:2023-03-11 08:45:19 年終總結 我要投稿

    個人年底工作總結(14篇)

      總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的個人年底工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    個人年底工作總結(14篇)

      個人年底工作總結 篇1

      我縣的慈善工作在縣委、縣政府的高度重視和中華、省、市慈善總會的大力支持下,遵照“以構建和諧新安為目標,以募集款物為中心,以積德行善為理念,以扶貧濟困為已任,以慈善文化為導向,以慈善網絡為載體,以爭創一流為動力”的工作思路,開拓創新,努力工作,現簡要匯報如下。

      一、加強慈善宣傳,營造良好的社會氛圍

      我們通過召開會議、電視宣傳、張貼宣傳版報、懸掛宣傳橫幅等形式,利用重大節日和集會,在鄉鎮集市區、縣城主街道、商業集聚區開展了聲勢浩大的宣傳活動,通過廣泛的宣傳,使廣大城鎮居民對慈善事業有了新的認識,喚起社會賢達和有經濟實的人士,關注慈善事業在全縣范圍內積極開展慈善救助宣傳活動,營造良好的社會氛圍。

      二、健全管理組織,制定章程和計劃,實現慈善會規范發展

      在縣委、縣政府的關懷和民政局的支持下,新安慈善會建立了規范的內部管理機構,成立了由縣民政局牽頭、在政府部門領導和縣內十余家大中型重點企業法定代表人、社會賢達人士為成員的新安縣慈善會,選舉產生了由主抓民政工作副縣長為會長、民政局局長任副會長,聘請了十余家縣內重點企業的.領導人為副會長,起草了慈善會章程,下發了內部管理制度,明確的相關人員的工作職責。為規范運行創造了條件。

      三、認真做好調查、扶貧、濟困、慰問、募捐等項工作,工作務實有效

      首先是調查工作。新安慈善會派員調查落實情況,不管是上門調查、鄰里走訪、電訪,每次都有如實的記錄,有時也進行拍照。

      自我縣慈善會成立以來,全縣涌現出了許多發展不忘國家、致富不忘社會的企業和個人,他們牢記社會責任,積極回報社會,慷慨解囊、捐款捐物,為推動新安的社會發展做出了積極貢獻。

      慈善事業是造福社會,造福人民的公益事業,是構建和諧社會的重要組成部分,需要全社會的關心支持和參與。希望今后大家都要關注新安的慈善事業發展,共同為構建和諧新安做貢獻!

      個人年底工作總結 篇2

      20xx年,在縣衛生局、縣疾控中心、縣婦保健院的正確領導下,大盤鎮中心衛生院公共衛生科嚴格執行《20xx年國家基本公共衛生服務規范》以及上級業務部門的各類文件精神,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,現將我院基本公共衛生服務項目工作總結匯報如下:

      一、加強領導,健全制度,規范行為。

      根據《磐安縣基本公共衛生服務項目實施方案》, 制定了本轄區 基本公共衛生服務項目實施方案,

      成立了基本公共衛生服務項目領導小組,根據基本公共衛生服務的內容和要求制定了責任醫生工作考核制度、獎罰制度,并對對責任醫生和村聯絡員進行了考核,考核后及時召開責任醫生和村聯絡員會議,對考核中發現的問題及時進行分析和解決。

      二、基本公共衛生服務項目開展落實情況

      1、健康教育:每兩個月對醫院和各村做好宣傳資料的更新工作,并拍照片留底。對維新、大盤等27個行政村進行了健康知識講座,公眾健康咨詢共9次。我院還準備了6種音像播放資料,每月不固定時間為就診患者播放健康教育知識。

      2、重點疾病管理:對35周歲以上首診測血壓,測壓率97%。到11月底,共發現高血壓病人1090例,發現率11.03%,管理數760人,管理率40.06%,其中規范管理492人,規范管理率63.43%,血壓控制數371人,控制率49.1%。開展35—60周歲常住人口免費測空腹血糖共535次,截止11月共發現糖尿病人142人,發現率1.5%,其中規范管理84人,規范管理率62%,血糖控制數52人,控制率35.7%。共發現精神病人36人,發現率3.9‰,規范管理18人,規范管理率66.7%,穩定率82.14%,治療率63.2%。

      3、兒童保健:共有0x3歲兒童206人,系統管理數202人,系管率98%,4x6歲兒童數393人,其中建檔數393,建檔率100%。高危兒及營養性疾病兒童數共13人。新生人訪視人數

      68人,訪視率100%。對大盤和維新兩所托幼機構兒童進行了一次健康體檢,共體檢165人,體檢率100%。

      4、孕產婦保健:共有孕產婦63人,早孕建冊數63本,建檔率100%,孕產婦系統63人,系統管理率100%,其中高危孕產婦共27人,產前篩查數54人。婦女病普查數共637人,婦女病普查率40%。

      5、老年人保健:對維新、大盤二個鄉鎮進行了一年一次的老年人健康體檢,到11月底,共體檢1510人,共查出各種慢性病人1102余人,其中高血壓病患者

      802人;糖尿病患者67 人,高脂血癥者153人;肝功能異常138人;腎功能異常81人;良性腫瘤21人;膽囊炎膽石癥患者

      130人;泌尿生殖系統疾病7人,慢性阻塞性肺疾病3人,其它疾病102人。老年人體檢率達到了80%左右。開展老年癡呆癥篩查,共篩查1362人,其中陽性95人,規范管理60人。

      6、兒童預防接種:本院實行按旬接種,五苗接種率98%,五苗全程接種率95%,實行免疫規范信息化管理,無差錯事故和有責投訴。對流動兒童實行屬地化管理,及時通知外地和計劃外出生的兒童進行預防接種。

      7、公共衛生信息收集的報告:半年共報告傳染病11例,傳染病疫情和突發公共衛生事件報告率為100%,死因監測報告率100%。

      8、衛生監督協管:共有托幼機構1所,醫療機構6個,公共場所4個,建立中小學校、醫療機構、公共場所檔案,并對其進行了4次檢查,進行相關的指導工作。

      三、基本公共衛生服務項目工作中存在的'困難

      20xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

      1、基本公共衛生服務項目資金投入不足,公共衛生科人員配備不足、辦公設備不足,制約了基本衛生服務的發展。

      2、人才缺乏,全科醫師人員不足,影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。

      3、居民基本衛生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

      四、下步工作打算

      1、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區衛生服務中來。

      2、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衛生服務水平。

      3、配套合理的`激勵機制,提高工作人員工作熱情。

      4、落實各項服務規范、強化各項規章制度,推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。

      在縣衛生局和上級各部門的督促和指導下,大盤鎮公共衛生科將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,

      不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

      個人年底工作總結 篇3

      回顧20xx年的工作,在取得成績的同時,更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執行的可行性還有待進一步的探索,尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵我進一步學習研判相關專業知識,將其運用到新時期現實業務的處理上去,攻堅克難、獲取更大的成績。現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下:

      一、業務工作方面

      過去的一年,我謹記自己的職責。嚴格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。以新《會計法》為依據,認真履行總預算崗位職責。一絲不茍,忠于職守,圓滿完成了20xx年的預算編制和20xx年的預算執行;合理調配資金,按時足額上繳了我辦承擔的非稅收入;加強市容專戶的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉賬發放;認真做好會計基礎工作,仔細審核原始憑證,會計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。另外,除按時完成本職工作,我還積極參與了xx村回遷、轄區突發性事件、重點人員監控、假日等街辦臨時性中心工作。

      二、思想學習方面

      我深知作為財務工作人員,肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須不斷的學習!學習業務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,做到學以致用。一年來,自己無論是在政治思想上還是業務水方面,均有了較大的提高。

      三、年度預算的編制、執行方面

      20xx年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的`各項改革重點等,編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件,更是便于領導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據。由于前期準備充分,這項工作已于十一月圓滿完成。

      四、生活方面

      作為一名來自農村的青年,父母的教養和從小所經歷的艱苦環境使我一直都信奉節儉、反對鋪張!生活中從不與人攀比。時,我性格開朗、嚴以律己、寬以待人,善于和普通百姓溝通,樂于幫助困難群眾。

      雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對新的一年,我將會更加努力!發揚優勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創新、廉潔奉獻!為我們曲江辦事處的后續發展貢獻出自己應盡的力量。

      個人年底工作總結 篇4

      既明媚,又憂傷,總結,展望...... 總結20xx,思緒萬千。

      20xx年,從深圳到上海。以為一切都是那么的容易。到離開了熟悉的人群開始在這個現代大都市生活工作的時候才發現,想象和現實有那么多的差距。

      深圳 ,那個我生活了N年的城市,現在看來確實那么的親切。

      生活了這么幾個月,上海與深圳的不同在于它的匆忙,生活節奏快,每天朝九晚五的,地鐵站,公交站馬路上行人匆匆。這點在深圳幾年沒有發現,到上海才慌忙了。

      工作不自由,雖然上班時間是9點,但是比起深圳的8點我更愿意8點上班,因為在上海我浪費了大半的時間在路上車上。還時時遲到,這是我人生20多年從沒遇到過的現象,好在公司還總算開明,不扣工資,要不我得6點起來了。上班的時候沒時間胡思亂想,因為沒有時間讓你瞎想,連上廁所吃飯的時間都沒有,有時真羨慕以前那樣的日子。那樣的日子已經回不去了。

      休息的時間,獨自一個人瞎逛,雖然在深圳有時也這樣的,但是在深圳大多數時間有人陪伴。一伙人下班后出去瞎逛戲弄他人打牌斗地主......即使不玩也有人說話聊天。在這樣休息的時間只能對著電腦發呆要不就睡覺。上班的時間就接二連三的接客戶電話。

      有時發現我都快不會說話了。

      20xx年的生活就在深圳度過一半,上海游玩,找工作,上班的時間里過了。

      生活算是那樣了,工作還在繼續著(不大滿意) 希望20xx不是世界末日,而是新的開始。正如我的電腦一樣在我的鼓搗下算是能用了,但是極其悲催的是我那年青歲月里的`照片資料竟然就這樣沒了......那是我的青春記憶啊!想想真是傷神!

      都快20xx了,還這樣不放過我。

      20xx年,好幾個朋友都婚了,雖然沒能親自見證他們的幸福,但是從心底為他們吶喊,為他們高興!希望我的也不遠

      20xx年,好的開始!希望家人親人朋友都好好,自己能找個好的工作,不要6天制的。

      說到工作的事,就想到這幾年的學算是白學了,還是計算機專業的,本本壞了還并不會整......失望中。

      個人年底工作總結 篇5

      轉眼瞬時,20xx年行將過去,在這一年中,工作、思想、學習較有新的提高,對生活、人生有了進一步的感悟。回想點滴,今年年值得記憶。

      20xx年x月初,我來到xx工作,x月份我被xx導安排在xx工作,x月初安排到xx室工作,現將這段時間的工作、生活、學習思想總結以下:

      一、不辱使命、扎實工作

      1、迅速掌控業務工作

      局辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位,在辦公室工作人員的熱情幫助下,很快的.了解了局辦公室的主要工作及我將要展開的業務工作。我的工作主要是負責收發文件和接聽電話,包括接受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件,并上報局領導指示,批復文件發至各相干單位,及時傳閱相干文件,做到上情下達,下情上報。在展開基本業務的同時,我也能夠按時完成辦領導交予的日常業務,包括公函文件、通知請示等。

      2、堅守崗位,靈活應對

      設計室是局xx一個特別的單位,肩負著xx縣全部水利工程的計劃和設計任務,今年我很榮幸的也加入了這個集體。參與水利工程的計劃、設計工作,通過一段時間的學習和工作,我對水利工程和xx縣水利狀態有了進一步認識,這對我展開以后的工作有了很大幫助,在此期間我完成了xx縣xx河防洪工程xx段橫斷面圖紙繪制工作、xx山排洪渠初步設計報告編制工作、協助完成了xx縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務。

      3、保持良好的生活習慣

      在工作的這段時期,我服從領導的各項任務,不挑剔、不抱怨,逐日按時上下班,嚴格遵照工作紀律,公道安排非工作時間及節假日早起錘煉,觀看報紙和電視新聞,關心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難,互幫互助。

      二、學習能力和思想覺悟提高

      在平時工作中,我也養成了一個良好的品質習慣,不懂就問,工

      作踏實認真、不好大喜功,與辦公室工作人員團結和睦,關系十分和諧。

      三、存在的困難和不足

      1、水利基礎業務水平掌控不夠,業務能力水平有待提高。

      2、水利工程計劃、設計知識欠缺。

      3、水利信息化技術薄弱。

      四、今后工作目標

      1、保持良好的工作態度,及時有效的完成工作任務。

      2、認真完成領導下達的其它工作任務。

      3、學以致用,發揮我的工作能力。

      4、加強政治理論學習和水利工程計劃、設計方面的學習。

      個人年底工作總結 篇6

      20xx年沙頭中心在區衛計委和鎮黨委政府的正確領導下,認真學習貫徹領會全區衛生工作會議精神,充分發揮全體職工主觀能動性,針對存在的問題與不足落實了一系列的有效措施,各項工作得到了進一步提升。

      一、基本醫療穩步開展

      全年醫療業務收入萬元,其中醫療收入萬元。由于調整了藥品結構,嚴格控制高價藥品采購與使用,有效控制門診均次費用,而出現了較上年總醫療業務收入下降的'情況,但是中心全年門診人次同比明顯上升,門診萬人次,同比上升8%。均次費用元,同比下降27%。住院977人次,均次費用2980元。藥占比%,同比下降5個點。20xx年通過了“廣陵區全國基層中醫藥先進單位復評審”、“揚州市地級市中醫藥先進單位”的創建驗收。

      二、公衛服務規范提升

      通過改變公衛工作方式,改進公衛考核方案,調動了大家的積極性,促進了公衛工作有效開展。中心利用辦理居民健康卡的時機,為全鎮更新完善居民健康檔案6280份,發放家庭醫生簽約服務團隊信息宣傳單120xx余份,提高了轄區群眾的知曉率和健康檔案的真實性。其他公衛項目按常規開展,在區衛計委基婦科的指導下,項目質量較過去明顯提升。

      三、家醫簽約特色體現

      中心堅持以服務的真實性、規范性和服務對象的滿意度為考核標準,密切聯系社會志愿者,積極推進家醫簽約服務,完成居民簽約8431戶,14710人。重點人群簽約9870人,簽約率67%。有償簽約897戶,1087人,簽約金額萬元。另外對登記在冊的農村低收入農戶197人、計生特殊家庭成員79人也進行了簽約服務。殘疾人簽約服務工作也在積極推進之中。所有簽約資料齊全,服務規范,為中心家庭醫生簽約特色工作創建奠定了基礎。

      四、廉政建設常抓不懈

      常態化開展黨風廉政教育,加強思想政治引領,落實意識形態工作責任制,增強黨的領導力,提高黨員干部學習能力。把握輿論導向,抓好廉政建設,形成黨支部書記和中心主任負總責,廉政輿情工作與業務工作一把抓的工作機制。

      個人年底工作總結 篇7

      一、“德”方面

      始終牢固樹立馬克思主義世界觀、生觀、價值觀,保持良好的道德風氣。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系,把實現個的生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來。在工作和事業面前,不爭名奪利,不計較個得失,時刻保持良好的道德情操。

      二、“能”方面

      在日常工作中不斷加強方針政策、法律法規、業務知識、信息化知識等的',在工作中多向老同志請教,遇到疑難問題及時向領導請示。通過努力不斷提高自已各方面的能力,為完成好本職工作打下堅實的根底。

      三、“勤”方面

      勤勉敬業是對一名公務員的起碼要求,我時刻牢記自己是民的公仆,嚴格遵守各項工作紀律,上班不遲到不早退,不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅持“做了就要做好”原那么。

      四、“績”方面

      在工商局辦事大廳我主要受理企業年檢和戶外廣告、動產抵押、商品展銷會登記窗口的業務,在窗口工作中我格遵守窗口崗位職責標準,熱情高效效勞辦事群眾,做到優質效勞、支持地方經濟開展。20xx年共辦理企業年檢800多份,辦理戶外廣告登記120份,受理動產抵押、商品展銷會資詢12次。在受理窗口工作的同時做好企管股收發文和材料匯報工作,20xx年共收發文165份,按文件要求對各工商所報上來的材料進行收集整理,再向xx市局企管科、興寧市安監局匯報的材料達200多份。今年8到12月份我被抽調到注冊股,在完本錢股日常工作的同時協助注冊股的企業掃描工作,共去黑企業檔案掃描件500多份,為完成企業檔案掃描工作盡了自已的一份力。

      五、“廉”方面

      按照國家工商總局和省工商局的“六項禁令”嚴格要求自己,廉潔奉公,依法辦事,始終保持清正廉潔的作風。從來沒有利用職務之便,獲取一己之私。在黨風廉政建設方面,把重點放在嚴謹、細致、扎實、求真上,養成奉公守法以廉為榮的作風。

      一年來,雖然在工作、學習方面取得了一定成績,但仍然存在著一些缺乏,如理論學習不夠、效勞缺少創新等,今后我將加強學習,在實踐中總結不斷提高效勞水平,成為一名民滿意的工商公務員。

      個人年底工作總結 篇8

      在公司領導及同事們的關心與幫助下,我對住總的工作環境、管理模式、組織機構、規章xxxx度有了深刻了解和認識,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司交給的各項工作任務。為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將今年的工作情況總結一下:

      認真學習業務技能,積極投身預算工作。具備良好的xxxx和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業環境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經,在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。

      簽合同以來,在領導及同事的支持與幫助下,在門頭xxxx地塊x標段采空棚戶改造工程的工作地點我認識了很多同事,也結交了不少伙伴,有現場不懂得可以直接去問,虛心請教他們,換來的也是真誠的回答。通過親身參與預算工作的整個流程,我相信跟下來以后我能懂得更多,知道的更多,一點一點的看著這個工程成長,直到某一天我離開了他,這其中所觸發的經驗是多么好的學習內容啊,也能對預算這項工作有更深的.了解。

      作為一名預算員,首先要履行公司的各項規章xxxx度,按時按質地完成領導交給的各項工作計劃。

      熟悉圖紙及設計變更,能在圖紙中找到變更部位的尺寸及材料,按照實際情況修改圖紙量給予結算的收入及支出,熟悉北京市每月工程造價信息,并多渠道收集其他材料信息,掌握市場目前的設備、成品或所需材料的最接近價格數值,進行洽談。

      在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編xxxx的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,為公司的成本控xxxx提供一些合理化的保證措施,避免出現價格審查通過率不高的問題。及時參加公司的各項會議,并做會議記錄。根據公司的規定并結合實際情況,在工作中總是積極地配合領導的管理,參與一些投標工作及與外施隊結算的工作,對合同進行深入的了解,不放過任何一點合同規定的條款。

      總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。及時、準確、實事求是、把握住定額,控xxxx量。有時遇到一些工作困難,及時向領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

      個人年底工作總結 篇9

      一、出納崗位

      人員已穩定,除了日常按時準確的付款及時的登賬和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情景并對差異進行備注。

      二、成本崗位

      這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負責,為相關部門供給及時有用的.信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,使得今年在業務量番一翻的情景下仍能很好的完成各應付賬款所需的數據及發票跟蹤到位的情景,但也許是由于各種因素的存在,導致今年的成本核算沒能到達預計的效果,期望在新的一年里各部門能夠進取的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應當不斷地鞭策自我,加強學習,從而到達一個企業成本核算的真正意義。

      三、總賬崗位

      在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。

      四、財務部門

      總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與工商稅務銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

      總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也期望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著x年的逝去而成為歷史,在新的一年20__到來之際,讓我們為自我加油,為部門加油,為公司加油,共同提高,共同成長。

      最終,我再一次衷心感激身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感激公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的期望!

      個人年底工作總結 篇10

      轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!

      我來公司雖然已將近五年,但其實在公司工作的這幾年時間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,對自己沒有一個正確的認識,想賺錢,想有成就,所以盲目的在北京天津之間徘徊。可是無論怎么徘徊,得到的結果,總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門,跟著現任經理工作,才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠,總是受情緒的.支配,思想很到位,但行動力卻總是不到位。總是原諒自己,對自己太寬容,太喜歡為自己找借口。我也在改,也確實較過往有很大的改變,但跟某些人一比,就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態。會調整自己以越來越快的腳步繼續前進。

      有些人把工作當作事業,有些人則把事業當作了工作!這里面的微妙我想就是:事業是擁有一種前赴后繼的理想的載體,他是所從事人員的夢想和追求,是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落,即便是丟了什么,我們還是不應該丟了抱負和追求。

      現就本年度重要工作情況總結如下:

      一、主要經驗和收獲

      在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

      (一)只有擺正自己的"位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

      (三)只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

      (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

      (五)要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

      二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

      (一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。

      (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

      (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

      三、存在的不足

      總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

      1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

      2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

      四、下步的打算

      針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

      (一)進一步積極搞好與同事的關系;

      (二)加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

      (三)提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。

      在今后的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,城外城設計部的明天更美好!

      個人年底工作總結 篇11

      一年來,在xx集團領導英明的委托、信任和正確大力支持下、公司領導的幫助下和監理部人員的共同努力下,基本圓滿的完成了相應的監理工作任務,現將本年度的建筑監理工作情況簡要總結如下。

      一、工程概況

      依據監理合同規定的監理范圍和控制目標,并結合考慮監理人員的年齡層次,專業水平等條件,由總監帶頭,其他成員積極配合,共同開展xx市檔案館工程的監理工作。根據監理規劃細則的要求,項目部在總監理工程師的主持下訂立了監理例會制度,監理人員崗位責任制,旁站監理制度,文件歸檔管理制度,交接班制度,并將各項制度上墻公布,督促所有的成員努力工作,為公司盡職盡責。

      二、監理部的工作方法及原則

      總監理工程師要求各專業監理工程師從工程建設項目實際出發,以貫徹落實有關政策,嚴格履行《建設工程委托監理合同》,認真執行有關標準和各項法規為原則。以工程建設質量高、投資合理、進度快并確保安全為控制目標。以“守法、誠信、公正、科學”為行業標準。以事前指導、事中、事后驗收等工作方法全面開展監理工作。

      在工作中,各監理工程師嚴格行使《建設工程委托監理合同》中賦予監理工程師的權利,以精干的業務知識,實事求是的敬業精神,一絲不茍的科學態度和公正廉潔的工作作風,從嚴依法監理。在工作中不斷加強監理內部管理,積極探索總結工作經驗,使監理工作體現出他的科學性,公正性。

      在業主的服務方面,監理部在不超出監理合同規定的監理范圍內盡量的滿足業主提出的要求,努力做好業主的參謀和代理人。在對承包單位的管理方面,采取以“管”為主,“監、幫、促”相結合的原則開展工作,同時督促承包單位推行全面質量管理,促進工程建設監理水平不斷邁向新臺階。

      三、工程質量的控制

      1、將質量控制貫穿于項目建設的全過程中,將質量第一的思想貫穿于項目建設全過程的每一環節。項目監理工程師堅持全過程質量控制的原則,不僅對產品質量進行檢查,還對工作質量、工序質量、中間產品的質量進行檢查;不僅對形成的產品質量驗收進行控制,還對工程在施工前和施工過程中進行質量控制。

      2、對工程質量進行檢查與驗收時依據設計圖紙、遵照現行的施工規范和質量評定標準,并以實測數據為準。在整個質量控制控制的過程中堅持以人為核心的質量控制。堅持“嚴格控制、積極參與、熱情服務”的監理方法。

      四、對今后發展的建議

      市場是企業生存的'源泉,而人才是企業發展的關鍵。企業之間的競爭終決于人才競爭,一個企業培養人不容易,培養一個人才更不容易,一旦失去大量的人才,將直接關系到一個企業的興衰。監理是一種高智能的、科學化的有償技術服務。作為監理單位,應該清醒地認識到:潛藏著巨大能量的高智能復合型人才是企業生存和發展最寶貴的財富和源泉。

      建立人才管理制度,提高員工的競爭意識。立足長遠,加強人才儲備工作重視監理人才引進、穩定工作。為了形成激勵機制,完善《監理人員考核辦法》,實行獎優罰劣,突出骨干作用。在用人方面遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。建立行之有效的績效考核制度。加大監理人員的培訓力度。

      隨著建設事業的蓬勃發展和監理工作的不斷規范,下一階段,我項目部將繼續貫徹執行“行業創優性”,由于種.種客觀原因,我們還存在很多不足之處,在新的一年里,我們會再接再厲,共創監理部美好明天!做自律有為的監理的思想方針,進一步努力提高監理工作水平,增強監理部綜合實力,為公司的壯大強盛貢獻一份力量。

      在繁忙的工作中送走了盛滿收獲的20xx年,即將迎來充滿希望的20xx年。在這年初收尾之時,回憶過去,展望未來,在過去一年的工作、學習中撐握了一些管理辦法和經驗,對過去一年來的工作做一小結:

      一、工程概況及我所承擔的監理工作:

      工程總建筑面積為40000㎡,結構類型為框架,外墻裝飾為:石材、玻璃幕墻,內墻普通抹灰,計劃工期為20xx年7月1日至20xx年6月1日。我前期主要承擔土建監理工作,后期裝修等監理工作。

      二、質量方面的管理工作:

      為了能夠達到此質量目標做了以下工作:

      1、對分包資質和施工方案的審查工作:

      分包單位進場之前,根據招標文件要審查其資質、業績材料是否真實有效,是否具有承擔分包工程的施工資質和施工能力,為總監理工程師審批提供基礎資料,另外對分包單位的施工方案進行嚴格審查,審查其是否對工程具備指導意義,及是否具備針對性,審查合格后并以此檢查施工工藝及質量。我主要對承擔斷橋鋁合金窗工程施工的分包單位資質及施工方案進行了認真的審查,在所上報的方案中發了一些不符合要求等問題,并且口頭通知其及時修改重報,直至符合要求為止。

      2、進場材料質量驗收工作:

      首先了解招標文件和設計、規范對某種材料的要求,材料進場后由分包單位或材料供應商自檢合格報總承包單位檢查驗收合格報監理驗收,監理主要對材料規格、品種等外觀進行檢查,同時檢查材料的檢驗報告、材質證明等資料,要求復試的材料還要檢查其復試報告是否符合規范要求,另外加強了現場巡視,對關鍵結構所使用的材料質量有懷疑時應進行現場取樣復試。在復試期間停止此工序的施工,待檢驗報告出來并且合格時方可復工。

      3、以監理規范及監理規劃、細則等為指導。

      加強了現場巡視,發現問題及時以口頭或發聯系單的形式告之施工單位進行整改,直到合格,這樣大大提高了工序的一次驗收合格率,鋼筋、模板工程的驗收是不定時的,時常是深更半夜,做到了24小時全天候隨叫隨到,并且對關鍵工序(砼澆筑、梁與柱節點鋼筋綁扎、防水、回填土)進行了旁站。根據監理細則要求對砼澆筑工程、回填土工程、防水工程等關鍵分項工程進行旁站:①、砼澆筑工程:首先進行開盤鑒定,復核其施工配合比,抽測砼坍落度,砼出罐度等,并且注意其振搗情況,隨時測量砼標高,幾何尺寸等是否符合設計要求。②、回填土工程:主要檢查控制回填的土質、回填厚度、夯實度等是否符合設計要求,抽測其土質含水率是否符合要求。③、防水工程:主要檢查基層處理是否合格,基層處理劑涂刷是否合格,防水卷材復試報告、品種規格是否符合設計要求,搭接是否符合規范要求,細部處理是否符合規范要求等。

      4、工程資料的審查:

      要求施工單位做到資料先行,嚴格執行報驗制度,每道工序完成分包單位自檢合格后報總承包單位專檢合格后填制相關表格,資料不合格對此工序不予驗收,所以說資料與工序必須同步。

      三、安全文明施工方面工作:

      本工程要求達到安全文明工地。嚴格審查施工組織設計中的安全措施是否有針對性,對危險性較大分部、分項工程的專項嚴格審查,并且經常巡視檢查其執行情況,認真貫徹“安 安全第一,預防為主”的方針。在分包單位進場之前,對其施工安全許可證進行審查,符合要求方可進場施工,并且要求施工單位進場必須進行三級安全教育及班前教育。在工序驗收的同時安全文明施工進行驗收,如腳手架搭設、模板支撐等是否通過施工單位安全部門驗收合格,臨邊、洞口防護是否到位等,如果安全文明施工不合格,不準進行下道工序。關于砼結構拆模的安全,嚴格履行拆模手續,即試驗室出具混凝土強度報告,確保達到砼達到拆模強度要求,由施工單位提出拆模申請,監理單位審核批準后方可拆模,并且必須及時做好洞口、臨邊防護。

      通過一年來的工作和學習,取得了一些保貴的經驗,業務水平也有了進一步的提高,將來還要一如既往按監理規范嚴格要求自己,努力拼搏不斷進取,為公司的發展貢獻力量。

      個人年底工作總結 篇12

      一、思想政治方面

      作為大學教師,作為共產黨員,我十分注重思想政治水平與道德修養的提高,在各方面嚴格要求自我。熱愛祖國,熱愛教育事業,積極擁護黨的領導,認真學習并貫徹黨的教育方針,時時處處以教師的職責、黨員的標準鞭策自我。作為一名教師,師德師風十分重要,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響。

      今年是襄樊學院的師德師風建設年,我積極上網瀏覽學校的師德師風建設專網,認真學習學校的文件以及優秀教師的典型事跡,積極參加學校的師德師風建設活動(如學校的教師座談會以及院里的師生座談會),并學習了在教師節前夕到北京市第三十五中學看望師生后的座談講話《教育大計教師為本》。經過這些學習,我深刻的認識到教師肩上的重大職責。認識到要培養人才,必須以學生為本,構成高度的職責心和愛心,同時要不斷學習并鉆研先進的教學理念、教學方法以及學科前沿,努力提高自我的專業素養。

      二、工作方面

      由于本人報到的時間比較晚,所以這半學年沒排上課,院里領導研究后安排我行政坐班,主要協助市場營銷教研室以及教科辦的一些事務(其中以前者為主)。雖然沒有走上講臺,理解教學實踐的鍛煉,但我多次旁聽觀摩同行的授課,以學習他們好的教學方法、教學語言以及肢體語言的表達,并結合自我以往的教學經驗,找出自身的不足,以期在經后的教學中得到改善。同時經過多種途徑學習教案、教學大綱的編制方法以及精品課的建設,如在市場營銷專業的教學評估整理三綱、聆聽評估中專家座談會上專家對教案的見解、參與劉學林教師學校精品課程建設以及學習網上其他精品課的建設等,經過這些接觸,我深刻的認識到了上好一門課程需要全方面的.布局和準備,對我今后教學過程的開展與提高大有裨益。

      在協助市場營銷教研室以及教科辦的工作中,我每一天按時上下班(除了特殊情景,如博士答辯),并認真負責的按時完成教研室與教科辦交給的任務。具體來講,主要完成如下幾個方面的工作:

      ①參加市場營銷專業評估的資料準備工作(如參與自評報告的整理、技能培訓、三綱的整理匯編),評估期間的會議記錄整理(專家座談會、評估反饋會的記錄整理)以及評估工作教學簡報的撰寫。

      ②對物流專業的培養方案進行修訂。經過對其他院校物流專業課程設置的研究以及對物流教材、有關課程教學大綱、實驗大綱的查找,對物流專業的課程設置、學時學分、實驗課、學期安排等進行了仔細的修訂。

      ③建立學術論文、優秀畢業論文以及開題報告、任務書的范。此外,還協助市場營銷教研室以及教科辦處理了一些其他事務,如幫教科辦整理新生的課程速查表等等。這些事雖然小而瑣碎,但我本著認真負責的態度來做,學到了一些待人處事的方式方法。

      在建立學術論文范時,我從各種文獻庫中甄選質量較好的管理類論文百余篇,并進行了分類,在這個過程中,我進一步學習了管理類的論文寫作與研究方法,為《科學研究方法與論文寫作》這門課積累了許多素材,并在閱讀管理研究方法相關書籍的基礎上,構成了這門課的教學思路。

      三、存在的不足與展望目標:

      在這半年的工作當中,我存在的最大不足之處在于沒有寫出必須水準的科研論文并進行發表,我反思了一下,這種結果有兩個原因:一是由于我在經過一年的博士論文寫作后有點貪圖安逸、有所懈怠;二是在學習管理研究的方法,尤其是定量分析與實證方法,并積累材料和研究課題,為以后寫作具有必須水準的管理類論文打下基礎。

      在新的一年里我必須要抓緊時間,積極著手科研工作,爭取明年在核心期刊以及國際會議(三大索引工具收錄)上發表學術論文,積極申報科研項目,不負學校和院里對我的期望。此外,在工作中要更加嚴格地要求自我,謙虛謹慎,戒驕戒躁,虛心學習同事的先進教學經驗,更加全身心地投入到教學科研工作中。

      一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。

      在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養班級骨干。例如xx、xx等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

      在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意兩手抓:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展伸出你的雙手,幫助你的朋友的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

      在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經常逃學,在班級中是小霸王。我采取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。

      在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

      個人年底工作總結 篇13

      20xx年急救部護理工作在院領導和護理部的正確領導和支持下,在全體護理人員的共同努力下,圓滿完成了年初所訂的各項工作計劃,現總結如下:

      一、工作量統計情況:急診留觀人次;急診輸液流水人次;出診趟;洗胃人次;危重病人搶救人次;血液灌流人次;下縣接診人次;救治無主病人人次。

      二、急診護理質量各項指標均達到護理部制定的標準,無護理不良事件發生。

      三、積極完成了120調度和內線出診任務,院前急救反應迅速,現場處理到位,一年內沒有因出診速度慢或服務不周、急救延誤而被投訴。

      四、按照護理工作計劃,逐步細化、落實交接班、分診、接診、出診等護理工作流程,強化服務意識。組織科室成員寫出優質服務心得,發放紙杯,為病人倒一杯開水,病房放置綠色盆栽,制作溫馨祝福卡裝飾電源開關等,大大提高了病人對急診服務的滿意度。

      五、注重護理安全:設計制定急診留觀告知書,尤其對藥物中毒、外科糾紛病人進行強化宣教,宣教單入病歷保存。同時對特殊用藥的生命體征測量、宣教進行強調。對老年病人灌腸、心梗病人急診搶救流程進行規范,形成常規。

      六、人員培訓方面:

      1、今年派名護士到廣東學習,取得急診專科培訓上崗證;

      2、繼續進行新上崗護士培訓:對去年新入科人員按照計劃繼續進行科內培訓,并在呼吸機等儀器使用和重癥病人監護技術等薄弱環節上進行強化訓練。

      3、按照護理部的要求,定期組織業務學習、護理查房,并以《危重病人護理常規》為指導,每月專科操作考核一次,每季度理論考核一次,提高了護士的專科水平。

      七、進行急診科裝修:自XX月XX日起,急診科進行大范圍裝修,在原有基礎上留觀病床擴展至張,搶救間擴大到4張床位,1個洗胃單元,同時在裝修完畢不斷規范各個部位的物品,包括搶救床、護士站臺、床幔、診斷床和遮擋設施等,環境更優美,搶救病人更方便。

      八、從細節入手,制作科徽“生命綠洲守護健康”,全科佩戴,以此提升醫護人員的品牌意識;同時制作科室宣傳欄,宣傳急診理念和面貌,力爭把巫山縣人民醫院的急診品牌宣傳出去。

      九、制作專科操作視頻,于學習室保存,供隨時學習和鞏固,大大方便了護士學習。

      十、認真履行帶教任務,嚴格按照本科室實習帶教計劃進行帶教,帶教老師工作上以身作則,嚴格但不嚴厲,授課老師認真備課,講課每周不間斷,理論和操作相結合,講課由淺入深,富有專科特點。學生離科時進行帶教滿意度考評,評出最滿意老師,并聽取學生意見,不斷改進帶教工作。護士長不定期參加旁聽,查看講課質量及傾聽學生組長意見。對得票較多護士進行相應績效加分。本年度目前我科共接待實習生人次,進修生人。

      十一、目前存在問題:

      1、急救員隊伍不穩定:今年急救員數量基本上維持在個,院外擔架工作只能由醫生護士司機承擔,不能滿足廣大人民群眾的需要。

      2、急診護理人員配比仍未達到要求。

      3、護理科研能力較差,論文書寫不足。

      以上是我科今年完成的主要工作,護理人員的素質仍有待進一步提高,在以后的工作中我們會認真落實核心制度的執行,預案的掌握,規范急救物品器械的管理,把護理安全放在首位,定期進行護理工作總結,重視護士的培養,不斷優化績效考評方案,發揮護士的最大動力,促使她們不斷學習和努力,做到以制度管人,創造高效、和諧、上進的護理團隊,也為醫院創造更大的社會效益和經濟效益!

      一、強化服務意識,提高服務質量。

      堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時,甚至打罵我們醫務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫院的表揚。

      二、加強學習,培養高素質隊伍。

      急診科制定學習制度和,加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的`急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

      三、做好新入科護士及實習生的帶教工作。

      根據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

      四、關愛生命,爭分奪秒。

      是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年xx月xx日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

      五、做好急救藥品及急救儀器的管理。

      急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。

      個人年底工作總結 篇14

      本人于20xx年X月X日加入到住房公積金管理中心信息技術科,在這19個月的見習期中,得到了單位領導和科室同事的精心教導和指導,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。通過這19個月的工作與學習,使我認識到要成為一名合格職員是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要自我完善,發展的長期的過程。以下是我在此期間的工作總結:

      在思想教育上,我積極參與單位組織的每次政治思想學習,做好每次的筆記,并將其運用到指導自己工作的實際當中。作為一名要求進步的青年,積極學習黨的內容,深刻領悟到技術創新,知識創新給我們生活帶來的各種便利,也正是我在各項工作中所迫切需要靠攏的。

      在組織紀律方面,在業余時間學習了專業技術人員職業道德規范, 政務禮儀等事業單位人員必修課程,做到早到晚走,不因私人事務妨礙到正常的工作。

      在業務學習上,積極參加協助科室同事。在每天的來電咨詢時,專心聆聽意見和建議,告知相關同事及時知曉與處理。同時參與中心網站的內容修改及最新資訊的更新。認真學習和了解住房公積金管理中心政策法規條例以及各項業務的辦理流程。抓緊每一次的學習機會,在平時工作中主動與其他辦業務同事了解業務,為今后的工作打好堅實的基礎。在日常工作中,有不懂的難點,虛心地向有經驗的同事求教,只有這樣,自身的素質和能力才得以不斷地提高。工作之余,我還利用時間學習專業技術知識,雖然目前還在學習初級階段,但我相信通過我的不斷努力,一定會有一個很大的進步。

      在工作上,日常協助同事處理各科室電腦、打印機的日常問題;在固定資產核銷過程中,配合辦公室、財務科完成了X年至20xx年的電子產品及通信設備和家具用具以及其他類固定資產的電子表格整理、憑證發票取證、資產物品對照、上報財政、物品處理、電腦核銷,待核銷資產整理等全部流程;在精神文明評比活動中,幫助辦公室同事完成演示文稿的制作、節能減排的版面修改等相關工作;幫助辦公室同事完成住房公積金從業人員信息統計工作的數據補充和上報;幫助審計監督科統計各同事年度提取、繳存、貸款工作的`業務量;響應電子政務辦舉辦的智慧城市會議精神,協助辦公室及本科室的

      之窗

      網站各項有關本單位的內容填充;幫助幫助辦公室同事完成高級職稱的申請上報及協助審核等流程。努力確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。雖然沒有固定的工作內容,但我依然細心觀察各個崗位上的工作,盡快了解各項流程。

      工作之余,我積極參加單位組織的各項活動,團結了同事,也增強了集體榮譽感。在溝放風箏、與工行攜手徒步活動中,不僅增強了與同事之間的友誼,更是對單位的品牌文化,精神文明建設有了更進一步的感悟和體驗。

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