社團述職報告匯編15篇
在學習、工作生活中，報告與我們愈發關系密切，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編精心整理的社團述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團述職報告1
迎著九月新生到來的東風，我們人文組根據總會主席團的指示，于9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設點開展協會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協會的積極合作，納新工作開展還較為順利，基本完成各個協會的計劃。 近期工作如下：
1、在納新開始前，組織人文組各協會布置納新場地。
2、組織人文組各協會召開納新前的動員會。
3、參加人力資源部部門會議，和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協會納新的相關工作。
4、在納新過程中，參加每天納新并及時了解最新情況，對達理、瑞京各協會在納新中的問題進行協調。
5、在9月25日再次召開人文組小組會議，對前期納新工作作出總結，并安排好后期的納新工作。
6、安排考研協會、就業創業協會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協會帶領其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協會和納新。
存在問題：
1、納新時間緊迫，工作量大，本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現的各種問題。導致很多工作復雜話，使各個協會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。
2、沒有和協會做好協調，在人員安排和收錢方面做的不到位，導致前期納新效果很不理想。
3、六個協會中有某些協會沒有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯的.形象。
4、就業創業協會納新人數沒有達到30人這個最低標準。社工協會沒有收任何會員費。
對于上述問題，我們人文組會做好溝通，勇于面對并耐心認真的去解決，在接下來的巡禮納新中防止出現第一次納新時的種種不好的現象和問題。爭取把我們人文組最好的一面展示給全校師生。
備注：社工協會由于社本的兩個班由于面試時間定為十一長假以后，因此納新人數不多，但其中25人都為非社工專業。就業創業協會納新人數沒有達到30的最低標準。以上除了社工協會，其他人數都為以交錢人數。
社團述職報告2
我正式成為武漢大學電子信息學院分團委學生會理論社團部長。在校團委、武漢大學中國特色社會主義理論體系學習研究會以及院團委的指導、監督和幫助下，在基層組織的積極配合和廣大會員的大力支持下，我認真履行了自己的職責，完成了自己的工作任務，實現了自己的工作目標。現匯報如下：
一：實事求是、腳踏實地辦好事。
在任職的將近一年里，我秉著實事求是的態度，腳踏實地的做好每一件分內的事，為全方位的發展理論社團而不懈努力。
1，確定社團發展核心，堅持“理論聯系實際”的原則；
在開展各項活動的時候，我們一直堅持“理論聯系實際”的原則，堅持做到將理論和實際應用聯系起來，并通過我們所做的各項工作來達到提高廣大同學的理論應用與實踐的能力。
2，優化資源配置，爭取做到效率最高化；
在理論社團分出的四個組中，將性格互補的成員分在一組，
盡量做到辦事效率最高、考慮事情最全面。
3，腳踏實地，認真完成任務;
在任職期間，我認真對待每一件分配下來的任務，對校團委和分團委下達的各項指令堅決執行，積極響應學校的號召。
二：任期內的工作。
在任期內，我們社團一面自己組織各種活動，一面和校團委還有校理論研究會合辦一些比較有意義的活動，來提高大家理論聯系實際和把理論應用與實際的能力。
1，時事新聞宣傳海報；
為了廣大學生能對當前國內國際發生的各種重大新聞有個比較全面的了解，我們制作了一期關于多個方面的時事海報，受到了大家的好評。
2，學習胡書記北大重要講話座談會；
為了學習xx在北大重要講話精神，我們理論社團積極組織了一次座談會，還邀請了榮獲“武漢大學校園十大風云學子”的唐瑞同學參加我們的.座談會，很多同學在這次會上都流淚了，可見這次會議的成功，會后受到大家的一致好評。
3，“拼搏與輝煌—重現奧運精彩瞬間”——奧運圖片展；
2010年，特別的一年，因為奧運，所以不同。為了留住奧運賽場上那些精彩的瞬間，為了讓奧運的拼搏精神永駐我們心中，外語學院、測繪學院和電子信息學院聯合舉辦了這次圖片展，買展板、搜集照片、洗照片、制作展板、、、、、、為了這次圖片展我們付出了很多的艱辛，也收到了很好的效果。
4，“中國印青年心”愛國愛校主題演講；
在武漢大學西遷樂山七十周年、建校115周年之際，武漢大學分團委副書記聯系會決定在全校范圍內開展一場愛國愛校主題演講比賽。我們理論社團組織了電子信息學院的初賽，并從中選取了兩名優秀選手參加學校的復賽。
5，“弘揚樂山精神再鑄武大輝煌”越野挑戰賽；
為了弘揚與傳承武大樂山時期艱苦奮斗、自強不息的精神，增進同學們對武大西遷樂山的歷史了解，我們積極響應校團委的號召，組織了一支隊伍參加校團委組織的這次越野挑戰賽，并獲得了優異的成績。
6，改革開放三十周年征文；
為了紀念改革開放三十周年，校團委組織了此次征文活動，我們也積極響應組織的號召，從電子信息學院的眾多優秀作品中選出了十篇代表作品上交到校團委，并取得了不錯的成績。
三：工作中存在的不足
雖然在任期內我認真負責的管理理論社團，積極響應組織的號召，并開展了一系列活動，但是由于理論社團是個新型的特別的部門，再加之我工作經驗不足，能力有限，有很多地方考慮不周，所以在工作中還有很多不足的地方。
1，活動形式不夠多樣化，沒有太多創新的活動；
2，活動范圍比較小，和學校還有各個院系聯系不夠緊密；
3，和學生會其它部門合作不是很多，影響力有限；
4，宣傳力度不夠，很多人對理論社團的認識還停留在理論研究的層面上；
5，理論社團內部成員之間聯系不夠緊密，開展工作的時候只是自己做自己的，沒有很好的聯系起來；
6，因為成員之間能力高低有所不同，所以在一些工作中總是習慣性的將一些工作交給能力較突出的部委；
四：對以后工作的建議
1，堅定宗旨，以人為本，以思想政治教育與全面素質教育共同推進的思路開展工作。
2，充分重視“活動內容引導”的特點，密切結合“理論聯系實際”的根本方針，牢固樹立“有重點地全面提升”、“品牌經營”和“與思想政治理論課接軌”等發展觀念，實質性加強具有鮮明的理論社團屬性的特色活動和品牌活動的建設。
3，大力加強社團高層組織與基層組織在組織、學習、服務和資源調配等多層面上的溝通與協調。
4，以學習型組織和服務型組織為目標，大力加強社團的組織機制、學習機制、服務機制和資源機制建設。
5，發展一些創新型的特色活動，如聯系武漢大學中國特色社會主義理論體系學習研究會開展如求是論壇、紅色影展等活動，改變大家對理論社團只是研究枯燥乏味的理論知識的認識。
最后，感謝學院老師對我的指導，感謝主席團和各兄弟部門對
我的支持，感謝理論社團各位同事和學生會的所有工作人員對我的信任，謝謝大家！
社團述職報告3
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
一年的時間如同白駒過隙，又是十月，在這里， 20xx屆人文學院社團聯合會已經任滿一年。
在過去的一年里，人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下，人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動，促進了社團“走出去”的步伐，推動了社團持續健康而又有序的發展，進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力，并取得了豐碩的成果。
人文學院社團聯合會不斷完善自身建設，優化部門職能，加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發展做出引導。
人文學院社團聯合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發展之下，各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄，沁栩東隅”七大高校話劇節一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協會榮獲徐州市優秀青年志愿服務事業貢獻獎榮譽稱號、徐州市優秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外，人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日�；顒娱_展等工作，使各社團匯集各式各樣的人才，為社團的持續發展打下了堅實的基礎。
20xx-20xx年人文學院社團聯合會陸續開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動�！皠×璀傁�，沁栩東隅”七大高校話劇節的盛宴仍在眼前回蕩，七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶。 “言本由衷，語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手，一篇篇發自內心的深情演講，引人深思，受益匪淺。“愛上悅讀”讀講一本書活動那優美的聲音，激昂的`語調，流暢的幻燈片，把現場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你，無問西東”20xx屆畢業生晚會，時光作渡，眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳，閃耀著青春之光。
人文學院社團聯合會積極引導各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“翾風回雪，羽衣翩躚”星光舞會，舞出青春，舞出風采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽，讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇，領略到戲劇的魅力。創業社團、對外漢語教育協會聯合承辦的“孤掌難鳴，齊心協力”團體游戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業之余得到放松，還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識，更為我校精神文明建設作出了貢獻。新風志愿者為久怡健康中心老人們特別準備的“愛在端午，怡養天年”端午節暨父親節文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流，也增進了兩國學生友誼。同時，今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續續的十年已至，十年的時光搭載著十年不同人的努力，也希望下一個十年更多的社團能夠發展的更好。
不忘初心，方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天，是大家共同努力，共同拼搏的結果。在此，感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻，也感謝20xx屆人文學院社團聯合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。
為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年，有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動，每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風雨兼程，希望大家在以后的日子里。回想這一年的努力，想到的是這一年的收獲與感動。未來，無論在何處，在何時，遇到困難時，不要被眼前的阻礙所蒙蔽，因為，痛苦是短暫的，快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙，一件件的去克服，去解決，保持著一顆平常心，去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。
未來已來，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金” ，滄海橫流，方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來，已交付于你們手中，也希望大家終究能夠將這一段日子過成自己真正想要的樣子。各位，我們江湖再見~
社團述職報告4
春意盎然的四月份第八屆社團活動月如火如荼的展開。團體部和社團并肩的努力下，我們一路上雖然幾經波折，但仍滿載而歸，在此，我將要分成4個部分來作報告，希望大家指正批評。
回顧四月，烏門磅礴走泥丸
在即將過去的四月份，我們主要在準備社團活動月的開幕式，這社團活動月的準備工作一路走來，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團活動月的開幕式因為多種原因而多次更改時間，從4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問題。例如，遭遇清明節，多數同學因放3天假而不選擇留校。例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風雨，臺風等。這樣的突如其來的變故，我們并沒有消極，而是冷靜的處理善后的工作。
第一。及時通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家了解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽，也不影響他們參與這次活動的積極性。
第二，遇到臺風時，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內的社長聯誼晚會來代替團體耐力賽來作為開幕式活動。我們用泰山蹦于前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問題。
繽紛社團，你我的參與
今年廣東海洋大學社團活動月共有24個精品活動。每個社團的精品活動都于4月份順利開展，全校參與社團的同學有近一萬人。除環保協會、攝影協會、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
我們秉著為社團服務為宗旨，監督社團舉行的精品活動，在這一個月內，我們要參加將近30個社團活動，并且監督社團的換屆工作。我們以真誠的態度，熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會到，有困難，要找團體部的信念。并且，在這次打造社團精品的過程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進一步。不僅如此。此次的社團活動月的精品活動的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創新因素，讓精品活動的'評比更加公平，更加透明。
創新之一：評分不再是團體部的內部工作，將評分表散到普通的觀眾去，觀眾眼里分數是最公平的，讓精品活動的評比方式更加令人信服。
創新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪里進行社團活動月精品活動的投票活動。這樣既宣傳了海浪論壇，同時也讓我們的精品活動評選更加的深入到學生之中，并且讓更多的人了解海大的社團。
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的校團委團體部充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
精選人才，讓團體部生生不息
校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著在優秀的人才中選取合適部門的人才為宗旨，在工作室中從細節出發，結合應聘人員的工作能力以及各自的性格特點，特長來進入最后一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結合部門的實際特點來選取適合的人才。讓07屆的人慢慢的著手團體部，讓他們了解團體部的運作。讓他們在各項工作中體現他們的才能，以此來選拔團體部下一屆的接班人。
展望五月，讓花兒開得更加燦爛
五月份，社團活動月即將落幕，最后的評定工作，第八屆社團活動月閉幕式——團體耐力賽的開展以及選拔出來的新成員的接手團體部的培訓工作即將展開。
最后的精品活動的評定工作，我們一定以“公平，公開，公正”為原則，讓精品活動的最后評定工作做到最好，并且讓每個社團對這次評定的異議減到最小，盡量做到令人信服。讓這次的社團活動月完滿的落幕。
幾經波折的團體耐力賽在5月將隆重登場，在吸取前面遇到挫折的經驗，我們相信，在更加的充分準備下，我們的團體耐力賽將做到更好。
07屆的候選人已經選出來了，我們會及時的培訓07屆的新成員，讓他們更加的了解團體部的運行工作。慢慢的轉移工作，讓團體部07屆成員把團體部管理得更加精彩。
社團也已經換屆，我們要讓我們的新生深入到社團中去，并且，也要做好社團新一屆委員的聯誼工作，讓新一屆的社團成員在部內組織管理方面，部長、副部長要努力創造出和諧、融洽的環境，繼續打造人文活策的氣氛，要多組織內部活動，加強部門成員之間，社團之間的相互了解。除此之外，還要多加強與校團委其他部門以及其他校級組織的交流學習，
走過四月，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通團體部人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學，請相信以后這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
社團述職報告5
尊敬的英語沙龍指導老師、親愛的同學們：
大家好！
時光荏苒，匆匆之間，一年已經過去，轉瞬就到了述職的時刻。這一年是我逐漸走向成熟的一年，這一年是我領會大學生活之于人生、社團工作之于大學的意義的一年！回顧這一年平庸而又忙碌、繁雜卻又充實的工作，雖然沒有顯著的業績和令人羨慕的成功，但是也小有收獲。這一年來，在社團指導老師和會長的帶領下，本人與全社團會干及成員，特別是辦公室成員，團結一道，全力做好本職工作：
一、社團檔案工作。本學期由本人帶領本部室成員完成了社團簡介及社團各項活動方案和總結等文件的撰寫及存檔工作。在英語沙龍社團擔任辦公室主任這一職務，尤其是從事文件存檔等相關工作，使我更熟練地掌握了辦公軟件中word的操作技術，使我在計算機課上的學習也顯得更加輕車熟路。
二、請公假。本人一直堅持以社團利益為出發點，在社團舉辦的每一次活動中安排我辦公室成員為社團各成員服務—請假。
三、大型比賽的計分工作。這是一份需要足夠的耐心和細心才能夠做好的`工作。在本學期的英語綜合技能大賽和英文歌曲比賽活動中，我組織和帶領了大一成員協助評委老師做好了比賽的計分工作。
四、其它。本學期，本人引導部分大一的辦公室成員制作了一份切實可行的“周六影院”值班工作表，并分發給各會干成員，使其督促其他各成員做好電影值班工作；每周六安排辦公室成員做好電影的收票與計票工作，并將之交由辦公室財務部；同時，我辦公室成員平時還要購置各項物品，并由財務部做好社團的收支情況記錄，使得社團內部財務管理工作井然有序。
然而，并不是一切事情都是完美的，一學期的社團工作中也存在了諸多不足：
一、本部室沒有組織部室成員會議，導致部室內部成員之間沒有很好的溝通平臺，以致部室成員之間聯系不夠緊密，未能夠充分利用團結合作的力量。
二、在請公假的過程中沒有很好地使用本部室的職權，出現了不管大事小事一有事就請假的現象，給指導老師也造成了一定的困擾。
三、對于由大一成員組織的活動，本人參加得太少，如此，對大一新手的工作沒有給予足夠的支持與鼓勵。本學期期末，本人沒有堅持社團的集體活動—晨讀，沒有堅持為社團其他成員做好榜樣。
在不足中學習，在學習中進步！每一個成員在履行了自己的崗位職責后都是一件快樂的事，同時也是對工作的負責，對自己的負責。在新的一年、新的一學期的工作中，我會以身作則，繼續堅持“認認真真學習，踏踏實實做事，清清白白做人”的原則，做好自己的本職工作！
社團述職報告6
尊敬的團委:
你們好!
我是xx社社長商甲丁，現在由我來做述職報告。
xx社是由我師父建立的一個社團，xx是傳統文化，以逐漸被學生埋沒，在我擔當xx社社長這段時間里，我帶領我的社員組織了xx專場和交流學習，還制定了一些制度。
我感覺一個社團要先確定自己在學校的地位，所以我組織了xx專場，還帶領社員們進行了普通話訓練，使他們普通話說的更好，然后帶領學生們交流學習，只有交流學習才能增加經驗，最后是一些制度，有著制度的.管理，才能是社員更加認真的去對待社里的一些規律，更加認真的的去對待每一次的活動。
在我擔當社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優秀社團努力的。我也會更加努力的。
社團述職報告7
同志們：
根據條令規定，團長的職責主要有十條，并對全團的軍事工作負主要責任。上半年，在團黨委的領導下，在上級首長機關的指導和同志們的支持幫助下，能以飽滿的熱情和干勁，積極認真地履行自己的職責，與政委一起抓了團隊的全面建設；確立并按照“貫穿一條主線，圍繞一個目標，突出四個重點，抓好五項工作，實現三個確�！钡�'思路，狠抓軍事工作落實，較好完成了年度任務，確保了部隊戰斗力的不斷提高和安全穩定。具體情況如下。
一、狠抓了戰備訓練工作落實。根據上級指示精神和今年軍事工作特點，以及團擔負的雙“應急”任務要求，年初組織司令部機關認真籌劃了年度戰備訓練工作，并著力從以下幾個方面抓了落實。
一是加強戰備建設。主要領導司令部機關進一步修定了各類戰備方案，特別是應急搶險救災方案；配套了四營、汽車連、教導隊新建營房的戰備設施；加強日常戰備演練和訓練，提高了戰備水平。
二是加大了基礎訓練和適應性訓練力度。按照“一年度兵打基礎，二年度兵抓全能、三年度以上兵破紀錄”的思路，突出抓了戰士的“三能”訓練，以及各級各類指揮員的新“四會”訓練。3月份，對軍事主管進行了集訓，規范訓練內容，探索正規化訓練路子。結合戰時任務要求，廣泛開展了適應性訓練，組織四營進行了武裝泅渡訓練，組織全團進行了游泳訓練，在全團增設了平衡木、滾輪新訓練課目，提高部隊訓練水平。今年，團先后執行軍交—20xx演習，配屬127師演習，在環境極為復雜的情況下，圓滿完成了任務。
三是廣泛開展了科技練兵活動。堅持有組織、有計劃，按制度抓了高科技知識學習。領導司令部完成了團局域網和高科技學習室的建設。結合年初開訓動員和迎接上級年終考核，組織機關干部和部門以上進行了微機考核，；開展科技練兵優秀課目評比，獎勵先進單位和個人，促進了科技練兵活動的深入開展。組織攻關，匯集了一批戰法研究成果。突出抓了新裝備訓練，要求各類作業手進行換崗訓練，實現一專多能。
四是狠抓了干部訓練的落實。首先強化了以干部“三項”達標為主要內容的體能訓練。先后三次組織全團干部進行了五公里武裝越野、400米障礙考核。其次強化了分隊干部的隨隊訓練。要求干部嚴格落實跟班作業制度，與戰士同訓同考，做到考核必考干部，促進干部訓練。其三強化機關干部技能訓練。先后組織機關干部進行了微機網絡培訓，還組織部分機關干部到焦作工學院參加了為期兩個月的學習2、3月份，組織機關進行了汽車駕駛、工程機械操作訓練。4月份，組織機關干部進行了網上標圖、文件編輯、郵件傳輸強化訓練，取得了良好效果。
二、領導后裝機關狠抓了后勤、裝備保障工作。
一是與政委一起狠抓了黨委統管經費制度的落實。進一步嚴格了機關事業經費和基層“六費兩糧”的管理，實行了報銷發票聯審會簽制度，并先后四次檢查落實情況。狠抓了營區的綜合治理，完成了四營、汽車連、教導隊、機關辦公樓、團部澡堂的配套設施建設，進行了團部大院、綜合倉庫的硬化、綠化和服務中心的改建以及部分單位的治漏工作，組織領導了機關食堂、游泳池的籌劃和建設工作。
二是加強了裝備管理和技術保障工作。要求裝備機關，進一步明確車機動用有關規定，嚴格了審批手續。加強裝備人才培養，確保人裝能有機結合。重視對參加集團軍裝備工化尖子比武和閱裝工作的組織領導，多次進行現場指導，通過上下共同努力，取得了良好效果。
三是經常督促檢查，確保工作落實。能堅持定期到營連檢查養豬種菜情況，督促機關抓好農場、養殖場和全團的農副業生產。每逢迎接上級重大檢查，自己都能先到基層轉一圈，進行具體指導和督促落實，確保后勤、裝備管理正規有序。2月份，迎接軍區裝備檢查，受到好評。5月份，參加集團軍后勤專業比武，取得了很好名次。
三、注重對大項活動組織領導，確保任務圓滿完成。今年，是團隊進一步發展壯大的一年，是大項活動比較多的一年，也是迎接上級檢查層次高、且頻繁的一年，對此，自己都能靠前組織，身體力行抓落實。
一是與政委一起領導完成了團編制體制調整。接到上級編制調整的命令后，積極組織機關研究方案，制定工作計劃，逐步抓好落實。為解決新建二營的住房問題，自己還多次到沁陽有關部門進行協商；親自給集團軍機關請示匯報有關情況，解決新建單位的生產生活設施；倡導團首長機關、營連為新組建單位送溫暖，請地方領導到新組建單位參觀，以給予支援和幫助，有效確保了二營的順利組建和各項工作的穩步展開。
二是組織領導了支援地方的搶險救災等工作。今年，團先后應地方的請求到桂花山救火，到流家河、長陽、南山縣、南張鄉青河水庫抗洪搶險，出動人員近千人次，車機2百余臺次，都圓滿完成了任務。每接到地方請求后，都能及時向集團軍請示匯報，召開會議，布置任務，協調工作，組織完成任務。3月份，親自帶領一營、四營312名官兵、車機55部赴青河水庫抗洪搶險，經過四天四夜的奮戰，安全、順利完成了任務，受到軍區、集團軍首長和地方政府、人民群眾的廣泛贊譽。
三是與政委一起認真組織迎接了上級各項檢查考核。今年，團先后迎接軍以上首長檢查10次，特別是3、4月份，相對集中，有7次。自己能和政委一起嚴密組織，認真做好各種準備，每次檢查都受到上級首長的好評。
社團述職報告8
尊敬的各位老師、來賓、親愛的同學們：
大家好!
難忘的xx年已經過去，在那些嶄新的、孕育著新鮮與希望的日子里，我擔任了社團聯合會辦公室的一名干事。現將xx年工作與感受總結如下：
通過了解，我認識了社團聯合會的性質及其重要性。社團聯合會是在校團委的指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它以充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。學生社團聯合會以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以繁榮校園文化為己任，以服務廣大師生為出發點，以提高大學生創新能力和實踐能力為目標，努力為廣大學生搭建一個有助于其發揮個人能力、提高綜合素質的有利平臺。
學生社團聯合會的職能包括：
1.管理社團相關事務(如社團招新、社團注冊、社團財務、社團活動場地批準等)。
2.為社團提供必要服務(包括幫助社團組織機構建設、幫助維持社團之間的聯系等等)。
3.建立并維護學生社團與學校管理層之間的聯系、組織全校性社團活動等。
4.社團聯合會自身的工作。
5.協調各級學院的學生社團聯合會的工作。
而辦公室在其中扮演者重要作用，辦公室是一個綜合部門，集綜合治理、檔案管理、協調、公文處理及決策參謀等綜合職能于一身，具有承上啟下的樞紐、窗口作用和協調全局工作的重要作用。過去的一年里，在校團委的正確領導下，在社團聯合會各位負責人的有效管理下，各項工作取得了順利開展。 作為辦公室成員，主要參與了以下活動：
一、按時參加各項會議，并做好相、關記錄工作。
會議中主席團研究布置當前工作,聽取前段時間各部門工作實施情況匯報,督查已布置任務完成情況.，各部長積極組織、匯報工作。使社聯的發展順利開展，進步。
二、認真做好值班工作。
在值班時認真接待人員來訪，在接聽電話時做到有禮貌、有耐心，逐步熟悉了辦公室的各項工作。在簡單的工作中也鍛煉了自己的能力。
三、代表社聯成員參加各項活動。
參加了“高雅藝術進校園”講座活動，參加陽光英語俱樂部系列活動，在活動時注意維護社聯形象，學會以嚴格的標準要求自己，注意言行。
四、參與第四屆學生社團文化節相關工作。
11月9日，以“民族振興，吾輩責重;薪火相傳，活力校園”為主題的寧夏大學第四屆學生社團文化節開幕式大學生活動中心舉行。在此之前，社團聯合會召開會議部署相關工作，辦公室成員也在辦公室主任及副主任的認真指導下，圓滿完成了簽到、燈光負責、后臺準備、機動應急等各項工作。在閉幕式上擔任禮儀、很辛苦卻很有收獲。圍繞社團文化節開展的一系列活動使我們更深入的了解了社團聯合會的重要性，認識到活動開展需要付出的`精力和需要學習的許多方面，從準備、分配、實施的各項工作，考驗每個人的能力，需要我們每個人的付出。讓我們更加熱愛社聯這個大家庭。
五、展望未來
趙利寧副書記在文化節閉幕式講話時，高度評價了社團文化節在發展學生個性、拓展學生素質、繁榮校園文化方面做出的積極貢獻，并就進一步開展好我校社團活動提出了要求。一是要把增強社團的自主性同加強對社團的指導相結合。使社團既要充滿生機活力，又能圍繞學校發展大局開展工作;要把健全社團管理制度同培育社團文化相結合。建立能使社團發展有章可循、長久持效的體制機制，使社團文化不斷積淀傳承，成為校園文化的重要組成部分。二是要把創新活動形式同提升活動內涵相結合。使社團活動既能吸引會員，提高會員的積極性，使他們找到歸屬感和認同感，又能使會員在活動中鍛煉才干，使他們在社團里有所學、有所得、有所樂;要把竭誠服務會員同提高管理水平相結合，真正做到了解會員、尊重會員、服務會員，使會員的基本權利得到保障，使社團活動的開展深入人心。三是社團聯合會要按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，把握好社團的發展方向。能夠涌現出更多集思想性、學術性、創新性、綜合性為一體的學術類學生社團，充分發揮好社團在素質教育中的重要作用，以社團文化節等大型活動為契機，進一步提高學生的創新意識和實踐能力的要求。
新的一年里，相信社團聯合會的發展能夠達到校領導的要求，能夠更加順利。希望自己能在社團聯合會里不斷進步，不斷成長。相信有每個人的努力，社聯的明天一定會更加美好!
社團述職報告9
我是xx級聲樂二系音樂表演專業的一名學生，現任社團部副部長的職務。
轉眼間加入學生會已經兩年多了�；叵氲絽⒓訉W生會面試的那一幕仿佛就在昨天。自從加入學生會讓我學會了很多很多。感謝院團委老師對我的信任和幫助給予我勝任社團部副部長的職務。
在過去的一學期，我積極配合吳曼迪同學管理社團部的日常工作，比如：負責安排同學參加活動，負責聯系成員等等，其次我還負責心理協會的管理，現心協有會長一名，副會長兩名，成員18名，定期開例會使心協的制度更加完善，在課余時間組織成員在網站學習有關的知識，提高心協成員的`整體素質。
雖然一學期的時間是短暫的，但在其中我感受到作為一名主要學生干部的重要性和責任性。在這期間我積極主動參加了學校所開展的活動，學會了怎樣和同學交流，學會了時間的合理安排，做到學習工作兩不誤。同時我也知道我有很多的不足，比如：工作上不夠認真，不夠靈活；思想上不夠主動等等，這學期我會努力的去做好一名優秀的學生干部，做到在活動面前起沖鋒作用，在學習面前起表率作用，在思想道德面前起榜樣作用。
時間是短暫的，但回憶是永恒的，相信在學生會里工作是我一生中難忘的事情。學生會給予我鍛煉的平臺，給予我展示的平臺。我要感謝老師對我的支持。同時也希望老師對我不足的地方或是所忽視的地方提出意見與建議，我會認真改進，努力進取。我們將會通過我們的努力讓社團生活更加豐富多。
述職人：
20xx年xx月xx日
社團述職報告10
剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的20xx：
關鍵詞一：服務
作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，在這一年中著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加;監察部跟蹤活動架設溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重;策劃部創意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升;外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一周之內參加46個社團大會，監督完成30個社團換屆，發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計20xx年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的'內涵真正意義上體現。
關鍵詞二：創新
創，來自敢于嘗試;新，來自勤于思考;而創新的實現來自一支有戰斗力的團隊。幾大組織中社聯最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯搭臺社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000余張，短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
關鍵詞三：成長
創新是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。
20xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
這一切離不開規范的管理與有效地扶持，20xx年社聯相繼制訂完善了一系列規章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。
關鍵詞四：思考
居安需要思危，成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯后等一系列問題。
社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。
走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!
社團述職報告11
剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的２０xx：
關鍵詞一：服務
作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，在這一年中著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
五大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加；監察部跟蹤活動架設溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重；策劃部創意點亮社團，成為他們的貼心人；宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯合之家人氣一路攀升；外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。
真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一周之內參加４６個社團大會，監督完成３０個社團換屆，發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計２０xx年，社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近１５００個。一串數字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內涵真正意義上體現。
關鍵詞二：創新
創，來自敢于嘗試；新，來自勤于思考；而創新的實現來自一支有戰斗力的團隊。幾大組織中社聯最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯搭臺社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票９０００余張，短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……
積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的銳氣青春的昂揚。
關鍵詞三：成長
創新是發展的原動力，經過這一年的.努力，社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。
２０xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級xx個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。
這一切離不開規范的管理與有效地扶持，２０xx年社聯相繼制訂完善了一系列規章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。
關鍵詞四：思考
居安需要思危，成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重；工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯后等一系列問題。
社聯是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。
走過XX年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創一份事業，那般熱烈，那般堅韌、那般執著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
社團述職報告12
尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：
大家上午好！
我是洛陽理工學院20xx屆社團聯合會主席曹炳旺，剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們
作為院團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念，20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創新，謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
八大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的督察部，組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次實在突破創新方面，突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊，我是從協會空降的主席，在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊，在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的'影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限，15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現。
再次是發展成長，精誠的團隊合作是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個，并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！
回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強 二：社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化，三：社聯、社團干部的培訓四：團聯各部門之間的合作不夠緊密 五：社聯、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質量有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我院社團已初見成效，我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。
一、增強服務意識，提高服務水平，不斷創新工作機制。
二、以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。
三、不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度。
四、不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺。
五、堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。
各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
社團述職報告13
尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：
大家下午好！我是江蘇科技大學西校區學生社團聯合會主席孫志文。
剛剛過去的一學年中，西校區學生社團聯合會和各社團一起，滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯合招新、科技文化節、社團巡禮節的項目工作，成果顯著，我們積極開展內部組織建設，把提高每一位成員的綜合素質作為目標，我們服務與引導社團，將社團活動常規化，品牌化。在這收獲中請允許我代表西校區社團聯合會感謝各位書記的親切關懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們！
下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內容的餅狀圖，包括：社聯介紹，內部建設，服務保障，社團管理和特色工作，其中我們為每一項內容都賦予了我們自己的關鍵詞，這些關鍵詞也是我西區學生社團聯合會工作的基準，其中內部建設為制度保障，有力執行，通過有力的執行已有的制度成為我聯合會內部建設的重要手段之一，服務保障的關鍵詞為社團聯合，科技文化，這也是我社團聯合會工作的兩大中心，社團管理是服務與與引導并行，最后一個特色工作為結合特點，突出亮點。以上就是我今天述職的大體內容，下面我為大家詳細講述，我們先看社聯簡介：
作為西區團工委領導下的校級學生組織之一，西校區學生社團聯合會以“組織、管理、協調、服務”為工作宗旨，以“團結、高效、創新、和諧”為工作理念，努力推進社團健康、穩定、有序的發展，積極拓展學生的綜合素質，力求繁榮我校的校園文化。西校區社聯是在校團委指導下成立的學生社團聯合體，前身為江蘇科技大學西校區大學生文化科技協會，是學校聯系廣大學生的橋梁和紐帶。
本屆的西校區學生社團聯合會現共設6個部門（辦公室，外聯部，文藝部，宣傳部，社團部，網信部），下轄5個學生社團（西區廣播站，西區大學生藝術團，環保協會，平面設計協會，五七電影協會）總成員共200余人，其中社聯成員95人。
在上一學年中，社團聯合會工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在今年我們完善了《江蘇科技大學西校區學生社團聯合會內部建設》、《江蘇科技大學西校區學生社團管理工作》、《江蘇科技大學西校區學生社團管理條例》，這三大基本制度。
其中內部建設制度包括：
西校區學生社團聯合會例會值班制度：每周三一次社聯部長、社團會長聯席會議，每周一一次社聯部員（這個時間是建議時間，可隨機改變時間），社團會員例會，每雙周二一次參加校社聯召開的主席聯席會議。社聯成員須每周參加一次辦公室值班。
西校區學生社團聯合會成員選拔管理制度：（一）西校區學生社團聯合會干部任職條件（二）西校區學生社團聯合會學生干部的任免（三） 西校區學生社團聯合會成員檔案考核制度（四）學生社團聯合成員的獎懲。
在成員選拔管理的.過程中我們也十分重視成員綜合素質的培養與團隊建設，在這一年中我們舉辦了“社聯一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質拓展之會當凌絕頂”等活動，這些活動中我們的成員彼此熟悉，培養了成員的合作協調等能力。
另外內部建設制度還有辦公室物資制度和辦公室財務制度。做為校社聯西區分會，我社團聯合會還未各其他學生社團提供了眾多活動物資，此時上述兩項制度就是我社團聯合會的執行依據。
以上是我們的內部建設制度，下面我給大家匯報一下我社團聯合會在服務保障方面的工作。
我們的關鍵詞是社團聯合，科技文化，社團聯合方面主要是1、思想引領：圖片為西區廣播站音超聯賽現場為雅安祈福的畫面，當時雅安地震的突發消息牽動著我們每個人的心，當天下午在和周園書記商量后，我們決定活動如期舉行，但要在現場做一個祈福的儀式，隨即我們社團部的負責人員聯系到了廣播站的負責人，溝通了此事，負責人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學們之間有不小的反想。第2是物資服務，我社團聯合會為各社團提供了宣傳海報制作的材料，地點，活動桌椅等，在此不得不提的是，我們在一次社長例會上達成了一點共識就是資源整合，這充分體現了社團聯合的理念，比如環保協會購置的帳篷等物資交至社聯統一管理，其他各社團可以借用，再如各社團充分利用廣播站的宣傳資源，對各自的活動進行報道，此外落實到具體活動上，在上學期的社聯舉辦的“舞誰與歸”大型聯誼舞會上，我們充分調動平面設計協會的模特，五七電影協會的技術等，給舞會的順利進行提供的充分的保障。這是什么，這就是社團聯合。其他服務還包括宣傳服務，除上述社團聯合的廣播宣傳外，我社團聯合會社團部還統一將各社團需要做的活動宣傳收集整理交至網信部，再在新媒體上做統一宣傳。還有一個就是聯系服務：我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表，共各社團聯系合作，像環保協會就根據此表和生化學院的環保協會有了長足的聯系。
以上是社團服務方面，接了下來的是科技文化，由于我社團聯合會不負責本創等科創項目，所以我們致力開展多樣的學術科技類活動，充分調動了西校區的學術科技氛圍，圖為“科創達人 炫我青春”訪談會、“這是為神馬”科普知識競賽。此外我們還在西區的宣傳欄內，長期放置了我校科創方面的成果，就在西苑食堂對面的宣傳欄內。各位路過的時候可以欣賞一下。
社團管理工作，關鍵詞是服務與引導并行。
社團管理工作包括：“ 123 ”學生社團工作會議制度、社團注冊工作、 學生社團調研工作、學生社團干部評優、第五章關于社團巡禮節、科技文化節活動申報、開展、總結工作、 協助校社聯開展社團評優與星級認定工作、學生社團換屆工作、宣傳工作。
在社團知道上，我們會在各個特定的時期為各社團做專業指導，如本次社團答辯，我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作，答辯技巧上為各社團做了指導，另外我們還會定期開展社團調研，這張圖就是調研后社團部成員向主席匯報情況，調研內容包括活動開展情況，財務管理情況，以及活動中需要的幫助等。
在活動管理上，我們主要的重心在日常活動的常規化，以及精品活動的品牌化，這一年中我們將之常規化的日�；顒佑校何鲄^廣播站：快樂訪談會（其中亮點：貼吧點歌活動，同學留言，樓主進行刪選整理，播放）、環保協會：環保風暴周（西區的道路清理，廢舊電池回收，草坪的提醒標語制作等等）、五七電影協會：每周五晚七點，西區圖書館報告廳，熱門電影放映、平面設計協會：登臨南山，外拍活動等。此外我們重點打造了一批品牌活動，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報科技文化節，社團巡禮節的選擇上我們都作出了突出重點，打造品牌，其中包括，廣播站的音超聯賽，金話筒主持人大賽，環保協會的環保風暴周，社聯的聯誼舞會和科創達人訪談會等。
最有一點是我們的特色工作，包括
一、社團部的設立：我們派專人負責各社團考察調研工作。
二、社團資源整合：充分整合團聯資源，共同利用
三、季度“優秀干事”評優：每學期兩季度的優秀干事評選
四、模擬競選活動：培養社團成員的綜合素。以上就是我的ppt內容，時間限制，詳細請評委查詢我們的申報材料。 然而，回望過去，在取得成績同時也有許多問題。
一，社團文化傳承還需要進一步加強
二：社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化
三：社聯、社團干部的培訓做需進一步加強
四：團聯各部門之間的合作不夠緊密
五：社聯、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時，質量也有待提高。展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，各社團已初見成效，我希團聯干部進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。
各位領導，團聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區社聯工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當繼續努力！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
社團述職報告14
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學：
大家下午好！
我是來自__班的___�，F擔任校團總支社團部部長一職。本部委員由__班的__同學擔任�，F在我向大家匯報本年度社團部工作情況：
一、本部近一年來組織開展了乒乓球比賽、棋藝切磋比賽、書法繪畫比賽、暑期社會實踐活動、招納新的站、社、隊成員等。
二、參加了市文明風采大賽、創衛走進新社區、書法繪畫比賽等一些大型活動。
三、本部主要以組織開展社團部下面各站、社、隊的活動，并予以協調。
下面請允許我為大家介紹社團部下面的兩站、兩隊、三社的成員以及工作職責。
兩站分別是：記者站、廣播站。
記者站站長由__班的__同學擔任。記者站主要以寫新聞、定每期廣播稿題目、收審評選每期優秀廣播稿和辦有關社團部活動的宣傳板報等。
兩隊分別為：護旗隊、舞蹈隊。
護旗隊隊長由__班的__同學擔任，護旗隊主要以負責每周一的升旗已經每周日晚自習組織護旗隊成員訓練等。
舞蹈隊隊長由__班的__同學擔任，舞蹈隊主要以負責學校大型節目晚會的。表演，以及招納新的'舞蹈隊成員并在每周四晚組織訓練等。三社分別為：靜軒棋社、墨香書畫社、影頻社
__棋社社長由__班__同學擔任__棋社于每周二，周三晚自習在禮堂開社，棋社主要下棋活動分為：象棋、軍棋、跳棋、五子棋等。主要以豐富同學們的課余時間同時也為大家提供一個切磋棋藝的平臺。
__書院社長由__班___同學擔任，__書畫社于每周一晚自習開社，由我校專業的美術老師戴老師對其進行指教與輔導，主要以豐富同學們的課余生活，同時也為愛好繪畫的同學們提供一個學習交流，展示自我的舞臺。
__社社長由__班的__同學擔任，__社主要以豐富同學們的課余時間，同時也為喜歡看電影的同學們提供一個良好的環境。同時影頻社也負責每次大型集會的音響設備的準備、使用與調控。以及大型晚會的燈光、話筒、設備的準備、使用和調控等、
以上介紹的便是社團部以及社團部下面各各站、社、隊的主要工作職責，希望11屆的同學們能夠積極參加我們的社團活動，同時我們也歡迎在座的各位可以踴躍加入我們這個部門。
我的匯報完畢。謝謝大家！
社團述職報告15
20xx——20xx學年即將結束，回顧一年的社團活動取得了可喜的成績，但也存在著不足，為了今后社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下；
理念：讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞臺。
行動一：確立社團活動目標：圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展潛力和提升教育質量的新的增長點�！边@一總目標提出了藝術體育類社團，力爭在運動會、各球類棋類比賽；其他社團輔導老師根據學生興趣愛好，因材施教，努力激發學生潛能，張揚個性特長，讓每一個學生都有一技之長的具體目標，并為每一個社團擬定了適宜的目標。
行動二：開發社團校本教材：在社團活動師生狀況調查中，我們發現大部分教師和學生對社團活動持用心態度，參與的欲望較高，他們期望社團是一個民主、溫暖的立體場，好玩、搞笑的.快樂園。社團的開設首先要解決的就是教材。根據我們對教師和學生的調查，學校擬定開設文學類、藝術類、益智類等六個大類近20個社團，根據教師的輔導意向，初步安排各社團的輔導老師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材，本學期開學后組織了社團教材專項評比。在社團教材的開發過程中，老中青教師各顯才能，無論是體例編排，還是資料選取，都力求精益求精，一本本精美的社團教材的出爐，贏得了工作檢查組的贊譽。
行動三：加強社團過程管理：為確保社團活動的正常開展，我們逐步規范社團的管理。本學期開設的社團涉及文學類、藝術類、體育類、手工類、益智類等5個類別，共17個社團。由各社團指導老師根據學生自愿報名，每個學生都能夠根據自我的特長、興趣，自主選取心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制，努力提高每一節社團課的效率。
行動四：構建社團評價體系：為促進社團品質的提升，我們制訂了<社團活動計劃>，<社團活動章程>明確各社團的成果展示方式：一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示，集中展示指組織開展社團活動，展示社團風采和學生個人成果，為師生帶給交流與展示的平臺。為鼓勵優秀社團的發展，出臺了<社團評比辦法>，根據各社團一學期的活動狀況及目標達成度評選優秀社團，優秀小社員。本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”手工制作。
本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”“低年級手工制作”社團被評為學校社團一等獎�！薄爸懈吣昙壊ヒ糁鞒稚鐖F”、“桌式足球社團”、“英語會話社”、“低年級寫字社團”、“低年級合唱社團”、被評為學校的二等獎。另有部分社團也同時受到好評。
回顧社團的工作，推進扎實有序，孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生，我校評比出優秀社團、優秀組織獎。社團建設的探索與實踐，是我校打造學校特色的一大舉措。透過社團活動的廣泛開展，發展了學生的興趣特長，提高了學生的實踐技能，初步轉變了學生的學習方式，促進了學生的全面發展。夢想沒有止境，埠小人正以一種昂揚的姿態勇于實踐，勤于反思，敢于創新，努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經歷，一生的財富。
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