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    項目書記述職報告

    時間:2024-01-08 22:55:42 博耿 述職報告 我要投稿

    項目書記述職報告(通用9篇)

      時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候抽出時間寫寫述職報告了。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的項目書記述職報告(通用9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    項目書記述職報告(通用9篇)

      項目書記述職報告 1

      項目部有員工xx人,黨員xx人,占總人數的xx,項目部黨委下設三個支部,即:機械化施工xx隊黨支部、xx隊黨支部和項目部機關黨支部,項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

      作為一名項目部黨務工作的領導者,應當帶領全體黨員,充分發揮項目部黨委思想政治堡壘的作用,共產黨員的先鋒模范作用,體現群體及個體強大的凝聚力,帶領全體員工緊密團結在項目部領導班子周圍,圓滿順利地完成施工生產任務。

      現將項目部組建來的工作向大家做一下匯報,希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

      一、項目部建家伊始,為強化項目部管制,規范企業行為,依據公司管制辦法,結合項目部實際情況,項目部黨委決定:

      通過民主表決,在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎上,結合與甲方簽定的合同條款,出臺《管制辦法匯編》。在實際操作中,我對該工作進行了督促,由辦公室確保將《合理化建議表》發放到每一位員工手中,目的在于倡導全體員工群策群力,使辦法真正體現員工們的意愿,使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外,我認為,制度制定了一定要落實,并切實具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣,才能保護好員工們的管制參與意識,奠定了項目管制的良好基礎。

      二、進場后,初步了解了建筑市場的實際情況,有這樣的感觸:

      對于像我們這樣經常在野外作業的施工隊伍來講,面臨的外部壓力還很大,一是在市區內施工所要求的文明施工程度高;二是工程設計標準高;三是對當地環境不熟悉。針對這些困難,項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質,加快適應能力為目的,在全員中加大教育力度,組織多種形式、針對性知識的學習活動。在同在坐的`各位達成共識后,項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學習計劃、制度和措施,在時間、方法、內容上,都做了具體保證。由于長時間的政治理論學習,營造了濃厚的學習氛圍,改善了員工們的精神面貌,為思想政治工作的順利開展奠定了堅實的基礎,也帶動了業務人員學習的自覺性。使學習蔚然成風,潛移默化提高員工們的素質。

      三、在后勤管制上,項目部做出一些新嘗試:

      根據施工線路短、工程任務集中的實際情況,所屬施工隊被統一安排到項目部在現場蓋的四合院中,后勤管制由項目部統一負責。由項目部建食堂、制定《現場管制辦法》統一管制日常工作。以“高起點、高標準、低消耗”為原則,努力為員工們營造了一個良好的工作、學習、休息環境的同時,充分利用標語、旗幟、圖牌等視覺形式,宣傳樹立了企業整體形象。成績是鼓舞人心的,20xx年xx月xx日,在業主的首次大檢查中,我項目部脫穎而出,獲得好評,并于現場駐地會議室舉行首次施工現場會。

      在后勤保障工作中,成立民主管制小組,定期采納員工們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施,保護了員工們的主人翁意識,保障了員工們的民主管制權利,調動了員工們的工作積極性。

      四、針對項目部所進行的其它一些改革:

      施工隊隊長競爭上崗、施工隊伍選擇、內部隊伍任務分配、現場施工管制,諸此種種,項目部黨委都積極配合項目部領導班子,及時做好員工們的思想工作。并就此通過上報經驗、建議等書面材料形式,督導各隊、各科室參與項目部管制工作,集思廣益,力爭在該項目的管制中探求出一條嶄新的“項目部管隊”模式.申報了困難補助金。

      在員工出資持股、分紅方面,帶領員工們及時學習公司有關文件,向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產、條件允許的情況下,為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機等各種娛樂設施。在施工間隙組織本單位員工及同相關單位員工進行聯誼,團員青年是一支充滿活力的新生力量,在施工生產中,項目部領導對其委以重任,在生活中,適時地啟發他們,在活動中,充分支持、發掘他們的組織能力。

      五、在履行國有企業領導人員廉潔自律五項規定和“新五條”要求工作中,項目部黨委則組織全體黨員開展“學習十六大精神、樹廉潔形象、求管制創新”及“學黨紀、學法規”活動,保證了各項工作的合理、合法性。

      工作中各項成績的取得是可喜的,同時,一些不足也就顯現了出來:

      一、解決好“工學矛盾”。

      項目管制,一方面要求提高員工素質,加強理論學習,一方面要求保障員工們的工余休息時間,張馳有度。這就需要進行學習方式、方法上的創新。還有各種會議的召開,要做到精悍、有力。

      二、繼續做好后勤工作。

      好的后勤工作起到“安定民心”的作用,項目部的后勤管制仍舊存在一些問題,所以還要想辦法、出主意,將這項工作持久地抓下去。

      作為一名項目部的黨務工作者,在工作面前,要用實際行動兌現入黨時的誓言,“火車跑得快,得要車頭帶”,項目部成績的取得,更需要大家的群策群力、通力協作。

      項目書記述職報告 2

    尊敬的各位領導、同志們:

      我叫xxx,現任項目部經理,根據處黨委關于《黨支部書記、項目經理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來在班子建設、工作目標、安全生產、施工任務、經營管理等方面主要情況述職如下,請予以評議。

      一、務實創新、夯實科學發展基石

      xx項目部承建了神寧xx煤礦副立井、回風立井兩個井筒的施工建設任務,是寧夏首座設計年生產1200萬噸的礦井,也是我處首次打入寧夏市場的關鍵性工程,在項目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中,班子成員精誠團結,恪盡職守,帶領廣大職工充分發揚“勇爭第一”的企業精神,取得了一個又一個可喜的成績。

      1、優質快速施工享譽“塞上”。

      項目部進駐xx煤礦施工以來,克服西北的狂風、冰寒,在第一炮掘進中就遇到泥巖砂巖交替的復雜地質條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙,打眼班班長許海剛在打眼過程中發現影響的關鍵原因是:鉆頭上的強力吹風孔太小,巖粉不能及時排出。發現后,他及時升井將吹風孔直徑擴大到10mm。經試驗打眼速度大大加快,每班打眼時間縮短到3小時,功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結合地質條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風鉆交替使用”等方法。

      打眼速度進一步加快,為項目部在5、6、7、8四個月施工中連續破百米提供了基礎保障。特別是在7月份副立井的施工中,項目部克服地質條件復雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊伍風范,精心組織,廣泛發動,一舉以130.5米的成績刷新了神化寧煤集團月成井114米的紀錄,且工程質量優良。

      2、加強生產組織,完成了生產指標。

      按照處下達的生產任務和項目部制定的生產計劃,項目部抓住井筒施工的黃金季節,積極改進作業方式,有效的提高了生產水平。

      3、抓好“小改小革”進一步提升生產施工的科技含量。

      在抓好生產施工的同時,項目部積極鼓勵技術革新,針對井口甩罐時,費時費力不安全的問題,研制出了“立井施工井口簡易甩罐裝置”,在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個車盤,就使原來的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。提升系統是立井施工的“命根子”,提升絞車的安全運轉直接關系職工的安危。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴重后果,他們經與設計廠家溝通,對絞車制動系統進行改進,成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動裝置”,從而使絞車運行實現了本質安全。

      二、強基固本,戈壁灘上展風采

      1、加強職工隊伍建設。我們把加強職工隊伍建設作為基礎性工作來抓,總結提煉出了“5+3”培訓教育模式。在新工人入場前嚴把“五關”。一把健康關,聯系縣醫院對新工人進行體檢,對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關,對體質弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關,對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓關,所有人員必須經過72小時安全教育,對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關,對考核合格人員,必須簽訂勞動合同,否則不準錄用。

      新工人錄用后,我們堅持開展經常性的培訓教育,堅持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題),“一日一案”(每天為職工講解一個事故案例)和“一月一考”(每月對職工學習的安全知識進行一次考核,不合格的進行補考,并給予相應處分),以此提高職工的.安全意識和自保互保能力。同時,我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯保”、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊伍整體素質。

      2、科學組織施工生產。我們建立了安全、生產、經營、技術、機電、黨建、后勤等各類管制度150余項,并嚴格按制度辦事。在調動職工勞動積極性方面,實行“三招”聯動。一是思想教育,教育引導職工增強競爭、憂患、市場等六種意識,并召開班組民主會,傾聽職工安全生產中好的意見和建議,發揮職工的主人翁作用;二是經濟激勵,制定出臺了勞動競賽辦法及節假日保勤辦法,班班考核,按期兌現,直接調動了職工生產積極性;

      三、嚴抓細管,促進本安體系建設

      1、齊抓共管保安全。

      我們進一步細化了各級管理人員及每個工種的安全責任制,制定了安全責任制60余項,安全操作規程80余項。做到了有崗位就有安全責任制,有設備運轉就有操作規程。為抓好安全責任落實,我們建立了黨政工團“四位一體”的安全保證體系。項目經理把全面,支部書記搞協調,安全副經理抓落實,崗員、網員盯現場。具體工作中,一是班組長、崗、網員等待遇與責任掛鉤,為提高他們的責任心和積極性,其工資系數分別為工人的1.2和1.1倍,如果連續一周查不出安全問題,又提不出建議取消津貼。二是加大安全獎罰力度。對“三違”人員不僅給予經濟處罰,性質嚴重的送到礦方舉辦的“三違”學習班進行為期7天的再教育,造成嚴重后果要給予辭退。截止7月底,項目部累計處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業45人次,占“三違”起數的71.4%。違違反勞動紀律18人次,占“三違”起數的28.6%。

      2、創新管理促安全。

      我們將組建設作為創新安全管理的突破口,規范了班前程序,制定了班前會制度,嚴格按照“六必講”的要求,重點對本班的施工任務分解到每個職,對各個崗位的注意事項進行講解,對不安全人進行模排,對職工應知應會進行提問,用規范而嚴格的班前會制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。同時,我們建立了嚴格的登記制度,為職工發放了學習本,將每天的“每日一題”及班前會主要內容記錄清楚,增強安全生產的能力。近日,我們針對網員、崗員業務素質參差不齊,知識結構單一的狀況,開設了“青工學堂”,為他們講授各類實用性的安全知識,為安全生產起到積極的促進作用。

      3、質量安全為安全。

      安全質量標準化代表了企業的管理水平,是企業安全管理的基礎,是實現安全生產和文明生產的前提。因此,自進入xx煤礦施工以來,項目部認真貫徹集團公司、一建公司和xx煤礦以及我處關于開展安全質量標準化建設的文件、指示精神,以創建A級項目部為目標,按照集團公司和一建公司“規范管理年”“質量標準化推進年”的要求,堅持“上標準崗,干標準活”,全員動員,全員參與,不斷強化安全基礎工作,狠抓現場施工管理,有力地推動了我項目部安全生產工作的發展。

      截止7月底項目部已開展4次安全質量標準化自評,7月份我們在我處及公司安全質量標準化檢查驗收中以91分、95.4分先后被評為A級項目部。

      四、精細管理,提升項目收益

      1、項目部效益穩步提升。

      一是加大了項目內控力度。重點加強了對項目部工、料、機等直接成本費用和非生產性費用的支出監控,嚴格物資采購的各個環節,抓好成本超支的源頭。細化了項目部與區隊、班組間的承包考核,把經濟承包責任制層層落實到位。二是提高了項目管理水平。項目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動,對使用過的舊風鎬、舊風鉆、舊風帶、廢風鎬釬重新維修利用,對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實行以舊換新,嚴控成本,杜絕浪費。

      2、財務管理繼續加強。

      項目部按月召開經濟運行分析會,會上實行了“每人一提”制度,每名經管人員圍繞本質工作提出一條合理化建議,并予以獎勵,以此促進經營管理,堵塞經營漏洞;二是降低了非生產性費用支出。項目部制定了業務招待費、差旅費和辦公費用等管理制度,并嚴格控制和使用。

      3、精算經濟效益,嚴控費用成本。

      “以成本管理為核心,以基礎管理為重點”的精細化管理制度,進一步細化區隊、班組成本考核,繼續完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴控項目部非生產性費用發生。提高了職工節約意識,有效杜絕了鋪張浪費,節約了建設成本。

      五、營造和諧,為國慶獻禮

      1、精誠各方使用,務求互利雙贏。積極穩妥地處理好與甲方、監理及地方政府(部門)的關系,做到不卑不亢、團結合作、互利共贏,努力營造和諧發展的外部環境。

      2、精建和諧項目,維護安全定局面。大力開展集知識性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動,積極選樹先進典型;建立“國慶”前夕安全穩定工作應急預案,及時模排各種隱患苗頭;維護職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產、生活環境,提高后勤服務質量。

      六、鍛煉修養,彰顯黨員本色

      本人嚴格按照中央關于加強國有企業領導人員廉潔自律的各項規定,努力加強思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面建設,進一步提高了自身修養和拒腐防變的能力,始終保持著一名共產黨員的清正廉潔本色。在工作中,堅持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴格執行處規定領取,電話費、通訊費按處規定報銷,無違規違紀現象,無私自承攬工程、私自采購及參與賭博違法亂紀行為,堅持從嚴治企的工作作風,反對奢侈浪費、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨享受過任何特權。

      本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規定班子團結“四條要求”,按照分工履行自己的職責,認真處理分工與合作的關系,做到了大事講原則,小事講風格,與班子成員坦誠相見,做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護班子團結,提高班子的凝聚力和戰斗力。我始終堅持著一句諾言,工作中我是領導、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分,沒有等級差別,經常深入到職工中與之座談交往,設身處地的為職工著想,維護職工權益,解決職工困難。

      各位領導、同志們,我工作中雖然取得了一些成績,這都是處黨政的親切關懷、部門領導的大力支持及項目廣大職工共同努力的結果,我只是發揮了自己應有的作用。但由于本人的能力所限,實際工作與處領導的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將嚴格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領項目廣大職工拚博進取、迎難而上,確保各項任務指標圓滿完成,為我處整體發展做出更大的貢獻!

      項目書記述職報告 3

    尊敬的領導、各位代表,同事們:

      大家好!本人現任村黨支部副書記、村委會副主任,村監會主任,主要分管農業、村監會等。一年來在上級各部門的指導下,和大家的幫助下我的各項工作開展還是比較順利。堅持以“三個代表”重要思想為指導,時刻不忘保持共產黨員先進性,努力兌現對村民的莊嚴承諾,結合村實際,積極開展工作。現將主要工作匯報如下

      一、加強學習,努力提高自身綜合素質。

      一是加強思想政治學習身為一名黨員,不斷提高自身的政治理論素質,在做好各項工作的同時,能積極參加各種形式的政治學習和活動,努力提高自己的政治修養,深刻領會“三個代表”重要思想,學習“十九大”精神,認真學習實踐科學發展觀,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,嚴于律已,求真務實,全心全意,為居民服務。

      二是加強黨風廉政建設的學習為增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力,在工作中,我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。積極主動按時參加支部的集中學習活動,平時閱讀報刊、雜志上的有關文章,收聽、收看有關反腐倡廉方面的報道,注意汲取正反兩方面的經驗教訓,進一步提高了廉潔自律意識,增強了防腐拒變的`免疫力。

      二、明確,做好本職工作。

      一是做好農業生產工作,積極動員組織村民進行土地承包,即增加農民收入,又解放村剩余勞動力,逐步改變生產方式,爭取為新農村建設打下堅實的基礎。

      二是做村監會工作,按照上級要求及時召開村監會會議,通過村監會成員之間的相互探討形成本村監督的模式,做到公開透明,對老百姓負責,積極為新農村建設營造良好的氛圍。及時公開財務,接受村民的監督,接受村民的好意見,充分發揮民主作用,成為村民真正當家作主的好渠道。

      三是重點工程重點抓,特別是村宅基地征用,村兩委集中力量,客服種種困難,要么到家里說服,要么到田間說服,深入群眾,得到群眾的理解和支持,也順利把宅基地工作做下來。

      四、協助其他村兩委工作,村兩委工作分工不分家,彼此相互幫忙協助。

      五是積極開展敬老助殘,幫貧解困,服務村民活動。

      對本村老年人多、殘疾人多、弱勢群體多的特點,積極開展關愛老人、互幫互助等志愿者活動,經常到他們家走訪慰問送溫暖,幫助解決一些具體困難。

      一年來,雖然在工作中遇到過困難,但也從辛勤的工作中嘗到了甘甜。雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但離居民的要求還有一定距離,自身的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高。

      因此,在今后的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好,使自己在工作實踐中得以提高。

      謝謝大家!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      項目書記述職報告 4

    各位領導,同志們:

      今年x月份我到村掛職任黨支部第一書記以來,一晃x個多月過去了,x個多月來,我在鎮黨委、政府,選派單位的正確領導和大力支持下,緊緊依靠全村黨員和廣大群眾,團結村兩委一班人,堅定信心、明確目標、攻堅克難、搶抓機遇,認真履行工作職責,開創性的開展工作,取得了一定的成效,黨支部、村委會在群眾中的威信得到了提高,凝聚力不斷增強,同時,我在工作和生活中堅持做到清正廉潔,落實黨風廉政責任制,從小事做起,自覺的抵制各種現象,始終用一個共產黨員的標準對照自己的行為。現就我掛職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下:

      一、深入學習,不斷提高政策理論和工作水平

      人無完人,人只有在持續不斷學習過程中才能有進步。我始終認為,作為村黨支部第一書記,學習的廣度和深度對于個人及組織的發展都至關重要,首先是學習理論,不斷增強黨性修養,以創先爭優活動為契機,通過學習深刻領悟到科學發展觀、建設和諧社會和建設社會主義新農村的重大意義,以理論引導實踐。其次是學習政策,深入研究中央一號文件,注意并準確把握黨在各個時期的涉農惠農政策,用政策解決問題。第三是學習方法,一年中我不斷總結對農村工作和農村環境的認識,摸索屬于自己領導工作的方式方法,在干中學,學中干,努力用干部和群眾都能接受的方式方法組織開展工作。第四是學習經驗,三人行必有我師,特別是對于多年從事農村工作的兩位干部、老村干部和老黨員,都有著各自不同的工作經歷和經驗,一年來,我已經潛移默化的從大家身上學到了許多有益的經驗,通過學習經驗加速鍛煉,使我找到了快速成長進步、推動工作順利開展的捷徑。

      二、擺正位置,維護班子的整體團結

      在社會上工作和生活,人各有各的位置和角色。作為第一書記,及時為村委會決策提供參考意見和建議。在貫徹執行工作中,堅持想在前面,做在前面,充分調動村干部工作的積極性和主動性,努力使每個人都找準自己的角色,努力在班子內部促成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

      在村里的其他事務中,我堅持常抓不懈,遇到問題及時解決,在財務管理方面,加強管理,完善財務紀律。在干部管理方面,做到以制度管事,以制度管人。著眼防范于未然,嚴以律己,寬以待人,有效的調動了村兩委班子的積極性,為搞好各項工作奠定了基礎。

      在個人廉政自律方面,我主要從以下幾個方面做出了努力:

      一是堅持廉潔從政,自覺的接受群眾的監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人們服務。

      二是萬事從小事做起,從自身做起,樹立榜樣。在日常工作中,我一貫堅持勿以惡小而為之的`原則,在任何工作中,即刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕。

      三是高度重視,認真履行職責,工作指導到位。站在講政治,講大局的高度,充分認識廉政建設和防的重要性,對廉政問題經常講、多次講、反復講,從身旁人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。

      工作繁忙,總覺得一年的時光過得很快。在總結工作中,我也清醒的認識到自身仍存在的不足,如團結帶領班子的.能力還有待進一步加強,工作方式方法有時簡單化等,這些問題都是有待我在今后工作中加以克服和改進。在今后一年多的時間里,我將時刻牢記自己的使命,不負組織的重托和群眾的期望,和村兩委班子一起協作互進,奮力拼搏,不斷開創工作的新局面。

      以上是我的述職述廉,不當之處,敬請批評指正。

      項目書記述職報告 5

      在市紀委和縣委的正確的領導下,緊緊圍繞發展縣域經濟這個大局,認真履行職責,積極發揮作用,使全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展,主要工作及廉潔自律情況如下:

      一、工作情況

      (一)領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高

      一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規定。在“兩節”、“升學高峰”期間,通過下發文件、在電視臺播發通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規定,開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度,有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監督。認真落實“三必談”制度,對2名領導干部進行誡勉談話;對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監察室對所轄鄉鎮“三重一大”和村重大“三資”事項進行監督,實行“三重一大”事項月報表制度,對大額度資金使用是否符合政策規定等“三重一大”內容進行全程監督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠山的紅葉》及陳玉霄事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊,創作了廉政陶藝作品:歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動,全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習,觀看了《廉政準則》情景短劇;開展了全縣“書《廉政準則》,做廉潔干部”硬筆書法競賽;開展《廉政準則》網上知識答題;在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。

      (二)依紀依法處理違紀人員,采取人文關懷回訪受處分人員

      全年共受理信訪舉報68件,初步調查核實46件,立案46件,結案46件,其中大要案19件。處分黨員干部44人,免于處分2人。其中一般干部 4 人,其他人員37人。黨內警告13 人,黨內嚴重警告15人,察看一年 3人,察看4 人,開除黨籍 9人。下發檢查、監察建議書11份,糾正問題23個。加強了對檢查、監察建議書的執行力度,定期開展檢查,督促執行到位。

      對受處分人員,采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中,采勸三查三看”形式進行定期回訪;采取談話談心形式幫助其放下包袱;采取多方協調形式幫助其解決困難;采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤,并從行動上積極改正錯誤的同志,積極向縣委常委會反饋情況,建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任,使其感覺到沒有被組織拋棄,促其重新豎立起干事創業的信心,積極主動地投入到新的工作當中去,共對24名受處分人員進行了回訪。

      (三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

      4至5月份集中開展教育亂收費治理活動,共收繳違紀款3.4萬元;查處銷售假冒藥品問題1起,銷售假冒藥品問題78起,涉及金額4.7萬元;糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民土地權益問題35個;查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農行為74個,涉及金額19.6萬元;查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個;藥品集中采購讓利患者140.98萬元,集中采購藥品降價總金額13萬元,降價幅度為22%;取消不合理收費項目1個,金額3800元;查處涉企不合理收費問題3個,涉及金額5萬元;清理行業協會和市場中介組織違規收費項目2個,查處涉企違規違法案件3個,涉及金額5萬元;全年檢查公路三亂8次;協調處理交警隊和農機監理站執法問題各1件;組織了47家參評部門開展“關注民生改善環境服務發展”群眾滿意單位評選活動;各參評部門共出臺優惠政策308條,出臺優惠措施295條,為企業和群眾辦好事實事518件。

      (四) 扎實開展執法監察、效能監察工作,深化源頭治腐

      一是圍繞國家和盛市關于宏觀調控、結構調整、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等政策措施及縣委、縣政府相應決策落實情況進行監督檢查。今年5月,會同縣財政局、審計局、建設局、發改委等部門組成聯合檢查組,對全縣擴大內需民生項目及其它新增投資擴大內需項目進行了一次全面監督檢查,項目總投資17715.8萬元,其中國家投資8573萬元,地方配套資金9142.8萬元,檢查中,對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續、審批程序資料不全、不規范等問題進行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴肅查處有令不行,有禁不止,破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為;在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的行為;違法違紀問題和行政管理活動中的過錯行為;加大了對違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派及玩忽職守、失職、瀆職致使當事人合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的`查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監督檢查。今年,雙陽河水庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫院新建病房樓等重點項目進行了監督檢查,對不合理發放問題進行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道,加強對行政機關和執法部門工作效能、服務質量的監督。建立環境監督聯系點,對干擾破壞經濟發展環境的案件進行查處。五是加強對財政資金收支情況的監督管理。會同有關部門,完善和規范了財政轉移支付制度,嚴格執行“收支兩條線”規定,并對執行情況進行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監督檢查。今年,5月份,成立5個小組對各鄉鎮春耕生產情況進行專項檢查;6月份、10月下旬,成立6個小組對全縣奶牛生產情況進行專項檢查;10月份,成立9個小組輪流對博天糖業甜菜收購情況進行監督檢查。

      (五)加強制度建設,建設反腐倡廉制度體系

      加強了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大項目操作規范》、《縣紀委、監察局關于加強派駐紀檢監察室對轄區鄉鎮監督的實施意見》、《關于受黨紀政紀處分人員在任免和年度考核方面受限的通知》、《縣政府投資項目質量監管和責任追究制度》、《縣反腐敗工作協調領導小組工作制度》、《關于控告人對被控告人處理結果不服的處理規定》等一系列工作制度。這些制度的制定與實行,為形成內容科學,程序嚴密,配套完備,有效管用的反腐倡廉制度體系,打下了良好的基礎

      二、廉潔自律情況

      在廉潔自律方面。一是加強學習。注重政治理論學習,努力提升政治素養;注重提高個人修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;注重學習廉潔自律各項規定,遵章守紀。二是公道正派。工作中充分發揚民主,廣泛征求意見,力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴于律已。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定約束自己,正確對待名利,自覺抵制腐敗。

      三、存在問題

      一是要進一步加強學習。對學過的東西,存在研讀的不夠、思考深度不夠等問題。這些都有待于在今后的工作中加以改善和提高。二是在監督檢查上還存在死角死面,個別地方村級管理混亂,損害群眾利益的行為時有發生,有待于在今后工作中進一步加強監督。

      項目書記述職報告 6

      今年以來,我和教育局黨委一班人,認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求,以教育改革與發展為中心,堅持從嚴治黨的方針,兩手抓兩手硬,標本兼治,突出重點,努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業各項事業同步協調發展,抓好黨的建設,促進教育事業的持續健康發展。在具體工作中,我著重抓了“五個堅持”:

      一、堅持以加強思想教育為基礎,切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識

      在學習制度上,堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上,突出抓好三個層面,第一層面是黨委領導班子的學習,著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體干部的學習,著重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高,辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習,著重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上,將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點,認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

      二、堅持以貫徹執行民主集中制為核心,努力提高民主決策科學決策的水平

      民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的.民主決策方面,我堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之后,狠抓“四個環節”,即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

      一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障,規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制,不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度,完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制,明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中,對教育改革、重點項目、安全穩定、干部任免和推薦、大額資金的使用等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照議事規則由集體討論決定,確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來,教育局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制,在黨委集體領導下,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責,做到事事有人管,人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境,增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡,對不宜簡單擺在桌面上的問題,個別談心、個別消化。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事。

      三、堅持以改進機關作風為抓手,不斷轉變工作職能,努力增強勤政為民的意識

      機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調這樣一個意識,教育工作直接服務社會,服務群眾,直接關系群眾的切身利益,我們的工作就是為群眾服務,為群眾辦實事,我們著重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開,對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等,讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權,給群眾一個明白,還工作人員一個清白,真正把實事辦實,實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題,如中小學招生、評職、評優、教育投入等,我們都嚴格按照程序,規范運作,受到群眾一致好評。

      四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障,努力推進各項工作的協調發展

      一是認真做好查案辦案工作,對涉及本系統干部職工的問題反映,堅決查處,一經查實,絕不護短。今年,我們先后協助區紀委、監察局查處了 名基層領導和 名基層學校中層干部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題,同時充分發揮案例的警示教育作用,舉一反三,在全系統黨員干部中開展廉政教育活動,起到了很好的警示作用。

      二是認真做好信訪工作,對每一個來信來訪,我們都認真進行處理,件件有回復,事事有結果。認真開展信訪排查工作,確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。

      三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手,以內部整治為核心,以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點,加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》,實行了安全穩定工作一票否決制度,上下齊動員,積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動,組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查,學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善,28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視,措施更加到位,成效也更加顯著。今年以來,沒有發生重大安全責任事故,教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。

      五、堅持以教育改革為中心,努力促進教育事業全面發展

      教育局是一個大局,工作頭緒多,任務重,壓力大,困難多,對此,我和班子一班人,上下團結一心,負重奮進,堅持以改革促發展,在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并,開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合并的先例,擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配制度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點,為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求,推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。

      教育的不斷改革促進了教育事業的不斷發展。“普九”工作水平不斷提高,學校辦學條件得到進一步改善;德育工作取得良好效果,青少年法制教育得到加強,違法犯罪率為零;教學質量不斷提高,中高考又取得良好成績;體育、衛生、職業教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優異成績,中高考、招生等工作圓滿完成任務。

      一年來,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了進步,自己也發揮了一名主要領導干部的作用,但是我們也清醒地認識到,與區委區政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。20xx年,我將進一步解放思想,創新思路,按照區委、區政府確定的思路和目標,團結拼搏,負重奮進,為新華區的教育事業作出新的更大的貢獻。

      項目書記述職報告 7

      在這一年里,我校在上級黨工委的正確領導下,在全體黨員的關心、理解和共同努力下,以科學發展觀為統領,以作風建設和師德建設為重點,堅持以先進性建設為總體思路,圍繞學校爭創先進型基層組織,不斷加強黨組織的自身建設,形成了一個具有凝聚力和戰斗力的基層黨組織,為學校教育教學工作的順利進行,推進和諧校園的建設,起到了政治核心的作用,學校教學質量連創新高,連續八年中考重點高中達線率居全市第一,為教育強縣做出了貢獻。現述職如下:

      一、以理論學習為先導,促進政治思想建設

      學校黨支部一貫堅持正確的輿論導向, 黨支部以黨員學習、黨員組織生活、教師政治學習、團支部和入黨積極分子的學習為主要陣地,有計劃地開展廣泛的教育活動。我們注重理論與實踐相結合,以專題教育為抓手,通過各種載體加強黨性鍛煉和師德教育。

      幾年來,我們通過 “重溫入黨誓詞”、“黨員領導干部講黨課”、“我是一名共產黨員”、“我與學校共發展”、“我的教育觀”等有效做法,不斷加強理想信念、革命傳統、形勢任務、黨員權利義務等方面的教育,注重學習的內化過程,黨支部引導全體黨員邊學習、邊思考、邊對照,加強學習與實踐的結合,黨支部通過集體智慧提煉出了學校黨員干部和共產黨員先進性的具體要求,并努力轉化為實實在在的行動,不斷增強黨員的角色意識、身份意識、形象意識和行為意識。

      二、以發展為動力,促進師資隊伍建設

      教師隊伍的建設是學校教育發展的永恒主題。黨支部將黨建工作融入學校教與學的各項工作中,著力建設具有人格魅力和學術魅力的教師隊伍。具體表現在:重視黨員隊伍建設。為黨員教師提供各種展示的`平臺,要求黨員教師積極參與傳、幫、帶活動。參與各級各類 “教學能手”的評比、教育科研,以及教研組備課組等學校各項活動中,提升黨員教師的教育教學能力,開展自主發展和學校提供平臺的專業發展活動,通過事業發展凝聚青年教師。我們堅持走出引進:拜江蘇洋思、蘇州中學等全國名校為師,定期交流研討,和晉城中原街中學、王臺礦中學以及我縣多所中學結成對子,互派教師傳道解惑,共同提高。

      三、以擴大黨組織的政治影響力為目標,促進組織建設

      學校黨組織的政治影響力直接關系到學校政治核心作用的發揮,為此學校著力強化支部的組織建設。通過學習,他們對黨的認識進一步提高,也從身邊的黨員身上找到了榜樣,積極地靠攏黨組織。支委會堅持每學期召開有關組織發展工作的專題會議,積極構筑黨建組織發展工作網絡,堅持黨的“一課三會”制度。至今,我們支部在職黨員32名,占全校教工的22%,他們的現實表現,在民主評議和教育教學督導中得到廣大群眾和督學的充分肯定,由于黨組織先進性的凸現,極大地引發了廣大政治上要求上進同志的積極性,20xx年黨支部吸收了2位積極分子成預備黨員,優秀教職工6人,向支部提出入黨申請的有1 7人,占全校非黨人數的14%,政治上要求向上的氛圍成為學校校園文化的一個新亮點。學校支部連續3年被評為優秀基層黨組織,16名同志受到教育工委的表彰。

      項目書記述職報告 8

      20xx年初以來,我們豐樂鎮黨委,以開展基層組織建設年活動為契機,把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責,團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建,靠黨建促發展的工作思路,全面抓好農村基層黨建工作,為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況匯報如下:

      一、采取的主要工作措施及取得成效

      (一)抓學習,提升黨員干部政治素質

      組織好黨員干部的學習,是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際,制定了具體的學習規劃,通過采取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式,組織黨員干部加強政治理論學習,重點學習黨的'十七屆六中全會,省、市重要會議精神,特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神,在學習中堅持邊學邊討論,特別是借助“百名干部進百村”活動,在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學,使大家在學習中開闊了視野,理清了思路,振奮了精神,思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上,提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村,已建成了土地連片規模經營4000畝,膜下滴灌連片20xx畝的示范區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模,現已養殖大鵝3.5萬只。呈現了村村都有實事的好局面。

      (二)抓踐行,提升黨員干部促發展的能力

      我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部,用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務,壓擔子。年初,我們按照上級部署,結合本鎮實際,將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示范園區建設5個重點項目,成立了5個專項推進組,并制定了完成時限和考核評價標準,使黨員干部人人身上有任務,有事干。二是用載體,給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中,我們充分發揮黨員干部的作用,組織黨員干部進行義務奉獻日活動,義務植樹活動,尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際,組織黨員干部包片包戶,做宣傳員和監督員,起到了明顯的效果,小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支持,兌獎懲。對于勇于抓發展,敢抓敢管的黨員干部,鎮黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵,幫助他們協調解決實際困難,鼓勵他們干事創業的熱情。通過這些措施使黨員干部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產,香瓜銷售已接近尾聲,可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝,栽植樹木花草11000株,管護機制已建立,環境面貌有了明顯改觀;社區服務中心項目已進入招投標階段;農業科技示范園區已初步建成,豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線,正在進行施工。

      (三)抓規范,提升基層黨組織的`凝聚力

      我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時,堅持抓好班子建設,發揮班子的整體合力,提升凝聚力。

      一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標,在工作中即講原則又講感情,強化大局意識,加強彼此溝通,要求大家補臺不拆臺,合力干事創業,在團結和諧中要成果,要發展。

      二是完善制度規范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度,使各項工作有章可循。

      三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片,學習領導干部廉潔從政準則等活動,在村落實執行兩公開一監督制度,時刻教育、警示和規范黨員干部廉潔從政,干凈干事,在群眾當中樹立起了威信,增強了班子的凝聚力。

      二、存在的問題及下步打算

      在取得成績的同時,我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠,創新發展能力不強,經費投入不足等問題。

      在今后的基層黨建工作中,我將堅持履行好黨建第一責任人的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,團結班子成員,并與班子成員一道,改進方法,注重發揮黨員先鋒模范作用,強化為民服務意識,攻堅克難,切實抓好基層黨建工作。

      一要在提升黨員素質上下功夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進,改善黨員隊伍結構;

      二要在提升班子戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度,堅持考核評價標準,兌現獎懲,在實踐中提升班子的執行力和戰斗力,逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。

      三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度,探索新形勢下基層黨建的新路子。

      項目書記述職報告 9

      2023年即將結束,回顧一年來的工作,有喜有憂。喜的是我主管的工作經業主和監理代表處的多次檢查,成績得到了他們的`認可,并多次受到了領導的表揚及鼓勵為項目部爭得了榮譽,從心底里感到高興,深感精力沒白費,從心理上得到了自我安慰;憂的是對平時的工作經過多次自我排查,還有些方面不同程度的存在著安全隱患和可能出現的突發事件,有的工作距公司對我的要求還有一定差距。

      為了使來年的工作更上一層樓,跨上新的臺階,現述職如下,若有不妥之處,望各位批評指正,我深表誠摯的感謝。

      一、 工作職責

      1、 主管安全生產,安全保通和文明施工。

      2、 溝通協調與xx高速交警,高速路政和服務區的關系。

      3、 與xx京珠高速改擴建指揮部相互傳達,匯報有關信息。

      4、 負責項目部的務工作。

      二、 工作情況

      1、 安全保通和文明施工

      四月上旬我進入工地至今,在公司和項目部領導的關懷和正確指導下,經過全體職工的辛勤努力和默契配合,完成了“零事故”的管理目標。由于成績突出,監理代表處六月份在我標段主持召開了安全文明生產觀摩現場會。xxx主任代表項目部介紹了經驗后,兄弟單位參觀了內業和外業他們有的拍照、有的詢問,無論外業和內業都給他們留下了良好的印象,使我標段在上至領導、下至各標段樹立了良好形象。

      為了做好保通服務于施工,施工聽從于保通。工地開始首先建立了安全組織機構,完善制訂了各種規章制,編制了安全應急救援預案,為教育全體員工安全施工,xx經理親自帶領并參與進行了“觸電、滅火、高空墜落”等八個方面現場演練。安檢部先后簽訂了安全生產目標責任書等

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