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    學校工作計劃

    時間:2023-03-02 09:07:44 工作計劃 我要投稿

    學校工作計劃5篇

      時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的學校工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學校工作計劃5篇

    學校工作計劃1

      一、重視高中音樂教研,提高我省教師《音樂鑒賞》之外的五個教學模塊的教學能力。

      高中音樂新課程的教學在經歷數年之后,《音樂鑒賞》模塊的教學已經基本成熟,并已形成以研究性學習、合作學習、探究性學習等為特點的教學模式。但《音樂與戲劇》、《音樂與舞蹈》、《演奏》、《創作》、《歌唱》等五個模塊開設極少。為提高高中教學模塊的開課率,x年我學科將把教研的重點轉向了這五個模塊的教學研究。

      二、深入基層服務一線教師,促進教與學方式變革。

      為鞏固中小學音樂新課程改革的成果,進一步開拓音樂課程改革的領域,以音樂課程實施過程中出現的問題和教師遇到的困惑為研究對象,努力幫助基層音樂教師解決實際問題,全面提高音樂教學的質量。x年音樂學科將深入教學一線,開展送教上門、送培到門等活動,與教師們共同探討、研究和解答新課程實施至今依然存在的疑惑,促進教與學方式變革,做到在實踐中收獲,校正中前行。

      三、深入課題研究,解決教學中存在的實際問題。

      在新一輪音樂課改中,教師們比較困惑的是如何進行有效的唱歌課教學、如何使學生通過課堂樂器的學習、演奏,有效參與音樂活動等此類教學中存在的'實際問題。針對老師們的困惑,計劃由我學科牽頭組織部分市進行此類課題研究,申報省級課題。

      四、開展教研員培訓活動,打造一支業務能力強、有開拓創新精神的的音樂教研員隊伍。

      教研員是音樂教師的專業引領人,為提高各級音樂教研員的教科研能力,使他們更好服務一線教師,x年我學科計劃開展教研員培訓活動,計劃培訓到縣、區及音樂專職音樂教研員。

      五、建立省級音樂工作室,推動地方教研工作的開展。

      計劃在全省范圍內建立5-10個音樂工作室,通過幫、帶、扶等措施、通過公開課、論文撰寫、網絡教研等活動,培養、打造一批,推動地方教研工作的開展。

      x年行事歷

      3月組織部分市開展音樂學科課題選題研討會

      4月全省音樂教研員培訓會

      5月省音樂工作室掛牌儀式。

      7月全省普通高中教學模塊培訓及研討會

      9月開展2-3個市送教上門活動

      10-11月組織參加全國第六屆中小學音樂現場課評選活動觀摩活動。

    學校工作計劃2

      一、指導思想

      本學期,我校以"美麗一生從這里啟航"的辦學核心理念引領學校各項事業的發展,以"塑優質實用人才、辦人民滿意學校"為辦學目標,以課程基地為抓手,營造"幸福教師,快樂學生,和諧校園"的育人氛圍,走內涵發展之路,力爭取得新突破。

      二、工作目標

      1.進一步強化學校規范管理,加強學校標準化管理建設,完善各項規章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

      2.努力創建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。

      3.踐行學校育人理念,推進學校內涵發展,注重學生的品行培養,激發學生學習興趣,培養健康體魄,養成良好習慣,全面提升教育質量。

      4.深化特色學校建設,不斷營造終身學習的氛圍,促進師生共同發展。

      5.加強學科教學質量過程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領,發揮學校團隊優勢,全面提升各個學科的教學質量。(整體成績確保脫離倒一,小學部力爭郊區第二,中學部力爭全區中游)

      6.修改、完善學校績效考核方案和班級考核評比機制,調動教師積極性。

      7.加強教師隊伍建設,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專業化發展,提升自身業務素質,強化骨干教師隊伍建設。

      8.積極拓展學校對外交流的渠道,加大宣傳力度,樹立良好的社會形象,緊跟教育發展的潮流。

      9.管好用好教育設施設備,提高教師使用的能力和水平,充分發揮現代化教學手段提高教學質量。

      10.加強社團活動和音體美學科教學,培養學生興趣特長,努力創設學校傳統經典項目。

      主要工作及措施

      一、堅持"以人為本",切實提高團隊效能

      (一)深化教育改革,進行崗位調整明確人員職責。按年齡、學科、職稱結構配齊教師隊伍,選拔優秀骨干教師充實行政隊伍。充分考慮每一個教師的個人優勢與特長,把最合適的人放到最適合的崗位上,讓各類人才各得其所,各盡其能,各獻其功,讓"最佳組合"實現管理效益最大化。

      (二)修訂、完善《xx中心學校管理手冊》。繼續推行規范化、精細化管理,營造和諧奮進的工作氛圍。

      二、堅持"以德立校",創建文明和諧校園

      (一)強化學生德育隊伍建設

      健全學生德育領導與管理體制,加強德育隊伍建設,建設一支師德高尚、理念先進、業務精湛、講求實效的德育隊伍。首先,重視班主任隊伍建設,通過班主任專題講座、經驗交流、專業技能大賽、主題班會互相觀摩等途徑,有計劃、有重點對班主任進行培訓,提高班主任的管理能力和水平。其次,重視年度班主任聘任工作,將年輕有為,熱心班務教師選聘進來,補充新鮮血液。第三重視師德師風建設,要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業愛崗、樂于奉獻、廉潔從教,在學科中滲透德育教育,形成教師育人、管理育人、服務育人的良好的德育氛圍。開展"師德標兵"評選。

      (二)強化學生常規管理

      1.抓細節管理。從小抓,抓小事,通過教育和訓練,促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。將開學第一個月定為"行為規范養成教育月", 制定具體工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結合《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》,以養成性教育為主線,培養學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創新,爭當"新時期好少年".

      2.抓文化建設。我們將提練學校文化,重新規劃校園文化建設體系,打造具有鮮明辦學特色的班級文化、墻體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。加強校園綠化、美化和人文環境建設,營造育人的良好環境和氛圍。加強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設,開展"爭創溫馨班級、構建和諧校園"活動。

      3.抓活動開展。我們將繼續開展每日常規評比活動,并利用三八婦女節、植樹節、五一勞動節等重大節日開展系列的主題教育活動:如開展以"八禮四儀""小手拉大手""做一個有道德的人"為主題的班(隊)會活動、開展以"尊師"為主題的教育活動、開展以"珍愛生命"為主題的法制安全教育活動、開展以"書香江蘇。網上讀書"為主題的讀書征文活動,開展以"我運動、我健康、我快樂"為主題的體育競技活動,利用實踐基地,開展勞動實踐活動。豐富學生的校內生活,培養學生多方面的興趣,使孩子們在輕松的環境中陶冶情操,接受體驗,增長才智。

      4.加強班主任的工作管理,完善"文明班級"各項常規的檢查評比,強化"文明班級"的名優效應,將文明班級、文明教師、文明學生的評比落實貫徹到底。以常規工作考核情況為依據每月實施1次文明班級、文明班主任的考評。加強班主任基本功培訓,評選優秀班主任和優秀德育工作者,提高班主任隊伍的綜合素質。

      5.抓家校聯系。成立新一屆家長委員會及家長學校,指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質量觀,搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念,爭取家長對學校工作的支持、理解與配合,形成教育合力,把德育工作落到實處。

      三、加強教學常規管理,注重過程,加強引領

      深化課程改革,必須牢固樹立教學工作在學校工作中的中心地位,教學質量在教學工作中的核心位置。新學期,我們要進一步堅持課題研究引領,推進"先學后教以練代講"模式深入,抓實課堂文化建設,加強教育常規,實現教育質量的提升。

      抓教學常規

      1.嚴格教學常規。對教師的教學"五認真"要常抓不懈,一是改革備課,注重學生活動及訓練內容和方式的設計,注重學校電子備課的管理與模板的開發;二是重視課前準備,提高教育教學效率;三是在作業管理上,做到堂堂清,日日清。批改作業做到"有發必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評"保證批改的實效性。四是強化課前候課制度,認真高效的完成規定時間內的課堂教學任務。

      2.嚴格執行課程計劃管理。開足開齊開好每一門規定課程。學科監測不得擠占其他學科,不得擠占學生的課余時間。教師專課專用,不得隨意更改日課表,隨意減少學科課時。

      3.加強質量監控,減輕學生負擔。建立教學常規專項檢查制度,每個月進行一次教學常規檢查。既看教法設計,更看學法指導;既重視課前備課,更重視課后反思。兩次作業集中檢查,從老師作業的設計,規范批改到學生的作業習慣、作業質量,進行細致地分析并及時反饋,以全面提高教學質量。

      4.創新備課形式,為教師減負增效。繼續發揮年級組的優勢,按單元由同組一名教師執筆備課打印,請他教師根據自身和學情,對教案進行修改和完善。要規范集體備課制度,堅持集體備課定時間、定內容、定中心發言人,發揮團隊優勢,探索教學中"五個有效"的途徑和方法。即教師有效組織、有效指導,學生有效參與、有效體驗、有效練習。使新課程改革真正走上"規范化、制度化、常規化、常態化"的軌道。

      5.加強學籍管理,健全學籍檔案。嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。做到各種冊卡與旁證一一對應,并及時進行滾動登記。

      6.實行"行政人員巡查制度".值日行政每日早、中巡查校園,檢查各班安全、紀律、衛生實施情況、"晨誦午練"的落實、課程計劃的執行、教師教學行為等,做好巡查記錄,作為教師評優評先、外出學習培訓、評選先進班集體重要依據。

      質量管理機制化

      1.抓質量分析與評估。認真做好質量分析。學期初,教務處對上學期學生測試情況做質量分析,并提出操作性強的建議:過程質量調查及時,成績記錄和分析重視橫向比較,關注班級增量,關注后20%學生的學習狀態和效果,對薄弱年級、薄弱班級、薄弱學科加強指導和管理。將過程性質量調查、監測形成常態化機制化,帶領廣大教師共同努力,切實提高教學質量。

      2.抓好"兩頭學生",在培優補差記錄中建立后進生質量跟蹤檔案,以年級為單位進行跟蹤調查,及時發現并化解問題。落實后進生的保底措施和轉化工作。做到對后進生的"六個照顧":座位照顧、發言照顧、作業照顧、批改照顧、輔導照顧、激勵照顧。抓好優生,注重優生的后續發展,切實提升他們的學業水平。

      3.立足課堂,提升學生的綜合素質。真正理解差學生是教出來的內涵,充分利用課堂有限時間,注重培養課堂上的良好的學習習慣、口語表達習慣和實際操作能力,扎扎實實將每節課知識點落到實處。落實隨堂聽課,做到預約課與推門課相結合,隨班聽課和隨人聽課相結合。聽課中關注:課前準備是否充分、課堂組織是否有效,是否面對全體學生的同時關注兩頭學生,教學是否扎實有效。

      4.切實加強畢業班教學管理。認真制定畢業班教學計劃,加強畢業班教學工作的指導與分析,總結上屆畢業考試經驗的同時,認真備考今年的畢業考試,組織教師對復習、考試加強教研,從學生的學習興趣、習慣、方法、復習重點、復習方法等全方位制定富有成效和切實可行的教學計劃,切實保證效果。同時關注畢業班教師的學習、工作和身體健康,為教師教學工作提供良好的條件。

      5.加強網絡建設,提升數字化校園水平。要積極做好學科宣傳工作,每位教師每學期撰寫一篇質量較高的`課堂教學案例或反思或教學論文,及時將過程性教學經驗點滴、案例上傳學校網頁,利用好教育局提供的網絡平臺,組織教師互相閱讀下載上傳相關資源,進行網上學習交流。

      (三)抓校本教研

      1.建立校本研修制度。做到定地點、定時間、定內容(讀書論壇、外出學習匯報、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動等)、定發言人(全體教師輪流做莊)要求每個教師都要敢說,愛說、會說。積極舉行校內優質課評比活動,積極開展教師美文誦讀,主題演講、試卷編寫等技能素質比賽,激發教師內在動力。

      2.推行 "草根研究"制度,即校本教研"自下而上".教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統一送交給教導處,再由教導處組織骨干教師 、教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題采用"磨課"、" 辯課"等方式開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。

      3.城鄉聯研,協作發展。繼續與城區學校進行多層面的互動交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。

      4.校本教研,課題牽動。語、數教研組要積極進行新一輪課題申報。并將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。

      5.實施"名師培養工程".把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨干教師,達到"學校打造名師,名師增輝學校"的目標追求。

      6.實施"青藍工程".發揮骨干教師作用,積極選送骨干教師參加省市區培訓,多渠道提高骨干教師的整體素養。發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿五年的新教師均拜師學藝,通過骨干教師引領和濃厚的教科研氛圍,加快青年教師的成長,努力使教科研工作邁上新臺階。

      7.抓好課程基地建設。充分利用菜蔬畦場地,結合綜合實踐課程,挖掘自身素材,依托課程,依附課堂開展資源研討和展示活動。

      四、加強安全工作,讓平安永駐校園

      安全工作常抓不懈,要積極創造條件,確保思想上高度重視,責任上明確落實,宣傳上加強力度,防范上全力以赴。堅持"安全第一,防范為主"爭創"平安校園".

      1.召開全校家長會,明確學校安全管理規定及家校雙方職責。定期利用智慧校園短信平臺發送安全溫馨提示,定期入戶家訪,密切家校聯系,家校攜手共筑安全防線。

      2.廣泛開展安全法制教育和安全演練。認真組織"開學第一課"、開展"安全教育周"活動、開好安全主題早會、班隊會,邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設講座,定期組織師生進行應急疏散演練,(本學期不少于4次)提高全體師生的安全意識和自我保護能力。

      3.定期進行安全隱患大排查,做好月報工作。定期對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行拉網式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷號。

      4.強化晨、午檢制度,課前點名制度、因病缺勤登記制度,校內進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。

      5.嚴把"入門關",實行保安人員24小時值班制度,每天安排教師協助值勤。

      五、讓體藝衛工作有聲有色。

      1.堅持開展各項體育活動,嚴格落實"體育·藝術 2+1"和課間操、課外體育興趣小組活動的開展,讓每個學生都能較好地掌握兩項運動技能和一項藝術技能,確保在校生每天體育鍛煉一小時。認真做好"國家學生體質健康標準"測試,全面提高學生身體素質。

      2.體育活動務必做到"四落實四提高",開齊開足體育課要落實;每天上午安排不少于 30分鐘大課間體育活動制度要落實;下午一節課時間的課外活動要落實。全面提高體育課、大課間體育活動、早鍛煉、課外活動的質量。藝術教育要有新的突破,加強體育、藝術特長生培養,利用本地優勢資源,培植本校特色項目,繼續發展學生社團、興趣小組,開設足球、羽毛球、籃球等項目,培養學生興趣特長,開展學生才藝展示活動,有效組織好校內藝術節和慶六一活動。

      3.積極參加上級體育、音樂、美術各類觀摩、教學評優、基本功比賽、課堂教學研討、課題研究等活動,加強新課程標準的學習,更新教學觀念,全面提高學校體育藝術教育水平。

      4.規范衛生管理,做好傳染病預防和控制工作,開展健康教育和校園衛生運動,搞好校園環境衛生。

      六、加強后勤服務,改善辦學條件

      1.建立健全各項規章制度,樹立為教學服務,為師生服務的理念,做到管理育人、服務育人。

      2.嚴肅財務紀律,杜絕一切亂收費現象,認真執行財務預決算制度,精打細算,開源節流,節約開支,堅持校務公開,提高學校經費的使用效益,將有限的資金投入教育教學之中。

      3.搞好校園規劃和建設,繼續抓好校園的美化、綠化、凈化工作。

      4.繼續抓好各專用教室的規范管理,健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分發揮應有的功能,最大限度為教育教學服務。

      七、做好群團工作,構建民主和諧

      1.切實發揮學校黨支部的戰斗堡壘作用,積極落實工會、紅會、關工委、家長學校等部門目標任務,充分調動全體黨員熱情,將黨員的先鋒模范帶頭效應落實到各項工作中。

      2.切實發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,增強教師的民主管理意識和主人公責任感,關注教師的生活狀態和精神動態,了解教師疾苦,幫助解決實際困難,化解平時矛盾,本學期組織1次體檢。

      3.規范教師代表大會制度,充分調動教師代表的積極作用,堅持校務公開,增大透明度,自覺接受教師監督。

      4.加大教師工作環境條件的改善,使教師舒心、開心工作。

      總之,新的學期,我校會立足實際,查找問題,努力探索,積極奮斗,我們相信在區局教育主管部門的正確領導下,認準目標、堅定信念,攻堅克難,與時俱進,我校的教育教學工作一定能取得新突破。

    學校工作計劃3

      怎樣才能優育成為夫婦二人最為關心的話題,也是他們最迫切需要獲得的相關知識,網絡信息的發展給予他們提供了方便,但能真正面對有醫學知識的醫務人員的真心幫助才是他們最大的需求!

      為能夠很好的給孕產婦提供保健服務及咨詢,依法管理和規范孕產婦保健,保障母嬰平安,降低孕產婦死亡率,消除新生兒破傷風,提高人口素質,而且從我院開辦公益性孕婦學校以來,深受孕婦及家屬的好評,取得了良好的效果,為我院樹立了良好的口碑,因此我院將繼續開辦孕婦學校,要求凡到我院產科門診就診的孕婦及家屬,都要參加孕婦學校的學習,整個孕期聽課至少2次,計劃每月第一和第三周六上午9:00——11:00集中講課,使每個孕產婦及家屬都能了解相關知識。

      孕婦學校的辦學宗旨就是讓所有準爸爸,準媽媽都能擁有一個聰明健康的寶寶,為了這樣一個目的,我們為已經懷孕的準爸爸準媽媽系統地介紹一些有關的圍產期專業知識,希望通過我們的講解對大家有所幫助。

      內容簡介孕婦學校教育是家庭教育的重要組成部分,是準爸爸準媽媽孕育新生命的重要課堂,是構建和諧家庭和和諧社會的基礎性工作,為使大家得到優質高效的健康知識宣教服務,達到優生優育和提高出生人口素質為目的我們成立了孕婦學校,通過多媒體幻燈方式進行圍產期保健知識宣教。

      具體講解內容如下

      產科檢查須知:說明孕期檢查的重要性,介紹產前檢查包括例檢和定期檢類,

      有哪些項目,分別有什么作用?胎教的種類和方法;如何數胎動?孕期常見不適及應對方法;孕期保健孕期補充營養的原則;孕期運動與自我保護動作,孕期如何合理進行體重管理,合適的體重增長有利于自然分娩,減少妊娠合并癥。妊娠期常見并發癥及如何預防?

      臨產與分娩:分娩的征兆,入院準備,孕晚期出現哪些情況應立即去醫院?分

      娩過程是怎樣的?產婦在分娩過程中的'配合;分娩減輕疼痛呼吸法與放松技巧分

      娩過程舒適的體位;自然分娩與剖宮產的比較;參觀產科。

      母乳喂養母乳喂養的好處;純母乳喂養的時間;怎樣保證有足夠的母乳?母乳喂養的技巧;正確哺乳姿勢和含接方法;母乳喂養中常見的問題和應對方法。

      新生兒護理;新生兒主要生理特點;新生兒特有的生理現象;新生兒日常護理;

      手把手教會你如何給孩子洗澡;嬰兒游泳的好處;嬰兒扶觸的好處。

      產褥期保健;產婦產后休息與活動;合理營養;如何防止尿潴留,便秘?如何幫助子宮復舊,惡露;會陰切口的護理;個人衛生;乳房護理,心理護理,哺乳期用藥;出院護理,產后鍛煉;剖宮產術后的注意事項。

      講課結束后準父母們還可以就孕產期個人所關注的問題與主講老師進行互動式交流,面對面的回答孕產婦提出的問題,使他們了解相關知識。

      具體計劃如下:

      1師資:我院從事婦產科工作20年以上,有豐富的臨床經驗,有良好的語言表達能力和親和力的資深助產師和大夫主講。

      2:時間:每個月第一和第三周六上午9:00——11:00集中聽課

      3培訓對象:孕婦及家屬

      4培訓方法:A集中講課

      B座談形式平時孕婦來產檢時,以座談形式進行個性化針對講解指導圍產保健知識,解答孕婦及家屬提出的問題

      5集中講課在門診二樓會議室

    學校工作計劃4

      一、指點思想:

      以小學《美術課程標準》為指點根據,認真貫徹基礎課程的決定,圍繞區、校“減負提質”工作重點,加大課堂教學的研究與績校本教研的力度,努力提升教師的專業素養和課堂教學水平。通過校本教研,展開有效校本研修活動,增進美術教學的發展。本學期以推動課堂教學改革,進行課堂教學實效評價為重點工作,抓落實促規范,全面實行素質教育,積極推動特點學校的.建設。展開課堂教學改革研究、教育教學評價研究,提高教師業務水平和實踐能力。

      二、教研活動的工作思路

      1、集體研究制定美術學科教學計劃,肯定教學內容和教學進度,

      每位教師寫出所教年段的學科教學計劃交教導處。確保學生學有所獲、知識和能力都有所進步和提高。

      2、課程的改革不但是內容的改革,也是教學進程和教學方法的改革。狠抓教師的基本功,認真備好上好每節課,規范常規教育,努力學習美術知識,把提高教師的業務素質落到實處。

      3、每位教師在教研組內上好一堂研究課,認真聽課評價,并做好一份優秀的教學設計,承當一次中心發言。從而全面提高美術學科教師的專業素質和理論水平。

      4、協助學校弄好特點學校的建設。做好學校各項活動的宣揚工作。

      5、扎實展開學校的特點增彩活動,并與綜合學科教師一起座談和交換活動經驗。

      6、在全校學生中征集繪畫、書法作品,做好本學期參加全國第7屆少兒美術作品展評的整理、歸類、選送等工作。

      三、計劃具體措施

      以參加每周1學校校本研修活動為主,個人自主研修為輔有組織有計劃地進行學習。認真做好每次的教研記錄。根據學習內容,結合實際教學情況,反思自己的教育教學行動并進行實踐。

      探索培養學生創新思惟習慣和學習能力的教學模式、在教學中實行素質教育、課堂教學評價標準等方面進行探索。利用藝術團與“2+2活動”這一平臺培養一批美術特永生。充分利用本身信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行相互學習和交換。

      四、本期具體活動安排:

      9月份:

      1、討論制定美術校本研修計劃和本學期研修主題。

      2、結合本校實際教學情況,修改制定本學期教學計劃,積極推動特點學校建設。

      3、討論、交換細化藝術團教學計劃和“2+2”美術活動計劃。

      4、每周星期1、星期4展開美術藝術活動。

      10月份:

      1、加強美術教學的常規管理,認真撰寫美術教案及教學意圖、教學后記,做到教學認真。

      2、教師參加全區美術學科研究課活動,積極展開備課研究活動。

      3、美術老師相互聽課,加強交換與討論,每周最少聽2節美術課,認真寫好聽課評價。

      4、做好研究課的上課、聽課、評課的研討和交換工作,改進課堂教育教學能力,增進課堂教學質量。

      5、根據學校安排,培訓童心字畫社的學生為兒童節現場繪畫作好準備。

      11月份:

      1、評課,并與綜合學科老師討論、交換,做好一次中心發言。

      2、征集全校學生繪畫、書法作品,做好參加全國第7屆少兒美術作品展評的選送工作。

      3、積極組織學生參加校、區、全國繪畫比賽。

      4、培訓學生,爭取在比賽中獲得好成績。

      5、中國畫基本技能培訓與欣賞。

      12月份:

      1、上交教案、聽評課本、教學反思、美術課教學反思、讀書筆記等資料。

      2、組織美術期末考核。

    學校工作計劃5

      學校的安全工作直接關系到辦學質量,學校的信譽和學生的健康成長,也關系到家庭的幸福、社會的穩定。因此,我們必須增強廣大師生的安全意識,強化學校安全教育力度,普及安全防范知識,加大學校安全管理措施,做到安全工作警鐘長鳴,確保師生平安。

      1、學校成立安全工作領導小組,負責領導全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校長任組長,主管副校長任副組長,相關部門、級部主任為成員組成“學校安全工作領導小組”。

      2、安全工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,建立安全工作領導責任制,工作人員崗位制。做到任務落實到部門,責任落實到專人與崗位職責掛鉤,與考核掛鉤,使各種安全防范落實到實處,努力創建安全文明校園。

      3、班主任是基層安全工作責任人,負責班級學生的安全教育,各班要努力建設良好的.班風,加強安全隱患的防范,加強安全監管的力度,及時發現問題,消除隱患,及時向學校領導和家長通報情況。

      4、值周領導和值周教師要對全校安全管理、安全監控負責,及時消除安全隱患,發現安全事故及時預以補救和解決。

      5、政教處要加大對違紀學生的查處力度和后進學生的教育轉化工作,并加強對各班安全工作的檢查督促。

      6、任課教師做到每節課點名,發現情況及時告訴班主任及政教處。體育教師要加強體育課和體育活動的安全監督,對體質較弱的或有特定疾病的學生要及早發現并采取相應措施,杜絕安全事故的發生。

      7、教學處要加強實驗室器材、藥品尤其劇毒藥品保管、使用。教師在實驗室上課,要嚴格按照實驗室規定,教育學生遵守操作規程,避免安全事故發生。

      8門衛要把好大門關,堅決杜絕無關人員進校,謝絕校外車輛入校,進校車輛在上課期間需熄火推行,加強校園治安管理。教師私家車要按指定位置停放。

      9、值周領導、值周教師、就寢檢查的值班教師要核對就寢學生數,發現未到學生及時聯系,寢室管理員課余時間加強巡邏,防止校外人員進入寢室推銷、偷竊、詐騙等,嚴防學生、打架、行竊,發現情況及時報告。發現學生患病或有不正常情緒及時通報班主任及學校領導。

      10、總務處要加強對校內食堂、浴室、小賣部等的管理,切實做好飲食安全工作,防止食物中毒和腸道傳染病的發生。同時加強對學校的校舍、場地及其他公共設施的定期安全檢查,加強消防器材、電力器材的保管和維修,保證器材處于可正常使用狀態,及時對有安全隱患的部位進行整改,切實做好安全防范工作。加強校車管理,對車輛定期檢查,對駕駛員定期培訓。要加強對特殊設備的檢查、維修。

      11、全校教職工要以主人翁精神,及時制止學生不安全文明行為。發現安全隱患,應及時報告有關部門,當發現學生突發疾病和傷害事故時都有責任采取措施及救護傷害學生。

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    學校宿舍工作計劃01-07

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