管理工作的自查報告14篇
隨著個人的素質不斷提高，報告有著舉足輕重的地位，報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的管理工作的自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理工作的自查報告 篇1
按照上級有關醫院感染工作規范和要求，我們在全院范圍內開展自查工作，以醫院感染管理的重點部門和重點科室為自查重點，實行邊自查、邊整改，力求做到全面自查，不留死角，全力創造良好的就醫環境，維護正常的醫療秩序，為患者提供優質、安全、便捷、價廉的醫療服務。現將此次我院醫院感染管理工作自查情況匯報如下：
一、自查結果：
醫院感染工作的目的在于有效預防和控制醫院感染，提高醫療質量，保證醫療安全。我院醫院感染管理工作，主要措施已做到位的工作如下：
1.成立了醫院醫院感染管理小組，全面負責全院的醫院感染監控管理工作，明確了各科室醫院感染管理負責人。
2.醫院感染管理小組負責以下工作：制定醫院感染監控計劃、制度和監控措施及醫院感染在職培訓工作，組織落實醫院感染監控措施，定期在全院范圍內進行醫院感染監測。完善了每月一次的感控監測以及各科室感控檢查的登記。
3.加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、產房、手術室、婦產科、兒科、檢驗科等部門、科室的感染監控、質評、漏報追查工作。
4.嚴格按照消毒、滅菌操作規范，對各種物品進行消毒、滅菌。
并認真定期開展消毒、滅菌效果監測工作，督促相關科室做好消毒液更換等工作的登記、記錄工作，收集好相應的.痕跡資料。
5.按照醫療廢物處置規范，與州友誼環保有限公司簽訂了相關協議，確保我院醫療廢物處理流程規范到位。
6.抓好法定傳染病疫情報告、管理工作，由專人負責收集《中華人民共和國傳染病報告卡》并及時網報疫情。
通過以上工作，全院未發生一例醫院感染事件，無疫情漏報發生。
二、我院醫院感染管理工作存在的主要問題和原因分析：
1.醫院感染病例監測方面，病例報告少，對醫院感染登記表填寫不重視。
原因分析：醫院感染管理專職人員未經專業培訓，臨床醫生對醫院感染認識不足。
2.細菌培養標本送檢率低，導致抗菌藥物欠規范。
原因分析：檢驗科人員過少，沒有專職微生物人員；臨床醫生對細菌培養和藥敏試驗檢查認識不足。
三、醫院感染管理下步工作計劃及整改措施：
1.醫院感染管理委員會進一步搞好以下工作：制定醫院感染監控計劃、制度和監控措施及醫院感染在職培訓工作，組織落實醫院感染監控措施，定期在全院范圍內進行醫院感染監測。完善每月一次的感控監測以及各科室感控檢查的登記。
2.進一步加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、產房、手術室、檢驗科等部門、科室的感染監控、質評、漏報
追查工作。
3.進一步嚴格按照消毒、滅菌操作規范，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管更換、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，進一步收集好相應的文字資料。
4.進一步按照醫療廢物處置規范，抓好醫療廢物處置工作。
5.進一步抓好好法定傳染病疫情監控、報告工作，完善責任追究制度，確保漏報率為零。
6.進一步抓好宣傳教育、培訓工作，尤其是醫院感染的基礎知識及手衛生知識。
醫院感染管理是醫療質量、醫療安全管理的重要組成部分，把醫院感染控制作為醫療工作的重點，我院將按衛生部的各項有規定認真落實，各項醫院感染控制措施執行到位，確實保障醫療質量和醫療安全。
管理工作的自查報告 篇2
在上級主管部門的指導下，經全體教師共同努力，我校檔案管理工作取得了顯著成績，在教育教學管理中發揮了重要作用，為學校教育教學改革、教學研究提供了可靠信息，有力地促進了辦學水平的提高，檔案管理工作逐步走上規范化的軌道。
一、管理體制方面：
1、學校成立了由校長任組長、主任為副組長，檔案員為成員的領導小組，把檔案管理工作納入學校重要議事日程，做到建檔工作有布置、有要求、有檢查，及時解決檔案工作中遇到的實際問題，經常組織相關部門人員認真學習《北京市中小學檔案管理辦法》及有關檔案管理的業務材料，努力提高廣大教師的檔案意識。
2、學校克服人員緊張的困難配備了兼職檔案員1人，具體負責檔案日常管理工作。
二、制度建設方面
1、學校每學期末，學年度終對教學檔案及時進行歸檔，文書方面按年度及時進行歸檔，并形成制度。現存檔檔案數量為：888
2、建立了學校各方面的保管期限表和分類大綱。
3、建立了檔案保管制度。
4、建立了檔案借閱制度，保密制度。
5、建立了檔案人員的崗位責任制。
6、建立了檔案鑒定銷毀制度。
三、基礎設施方面：
1、學校檔案室有專門庫房一間，建筑面積25平方米，具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵等措施，檔案室設備齊全。
2、學校所有的檔案均存放在鐵櫥子里，現有精致檔案鐵櫥4個，所有檔案材料都能分門別類進行存放。
3、配備整理檔案工具（打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機、樟腦球等）。
四、業務建設方面：
1、我校的檔案工作實行了綜合管理，所有檔案均放在檔案室進行集中管理。
2、案卷質量符合上級要求，各類檔案較齊全完整、條理、系統，各類檔案符合立卷要求。
五、檔案信息開發利用方面：
1、根據我校檔案管理工作的實際，編制了有使用價值的'檢索工具，如：案卷目錄、五年以上全引目錄、五年以上文字號索引、專題目錄、案卷存放位置索引。
2、編制了多種匯編和參考材料。
六、監督指導方面：
1、為充分發揮檔案為教學服務的作用，經常性地對教師進行檔案意識教育，對各種歸檔材料的形成及時提出改進意見，使其達到檔案規定的要求。
2、檔案工作領導小組每學期進行一次業務學習，并及時指導檔案工作，及時收集、整理、立卷。
對照《朝陽教委檔案綜合評估指標體系及評分細則》，我校進行了認真自查，經過自查，總得分88分，歷次檔案檢查驗收均達到上級標準，多次贏得上級主管部門表揚。
我校檔案管理工作歷經幾年的努力探索，取得了一定成績，但也存在很多問題和困難，主要表現在，檔案員為兼職，業務能力尚待提高，學校檔案管理特色還不突出，這些都將作為今后努力的方向。
管理工作的自查報告 篇3
為進一步做好我鎮公益性崗位的開發管理工作，使我鎮就業困難人員真正得到就業援助和幫助，根據《關于開展公益性崗位政策落實情況的檢查通知》（鎮人社通【20xx】17號）文件精神，我鎮于20xx年3月21日至20xx年3月25日深入社區對公益性崗位的工作性質、崗位類型、崗位使用情況進行了一次全面的檢查。現將檢查結果報告如下：
一、公益性崗位人員出勤和紀律情況
城關鎮公益性崗位人員共計17名。公益性崗位人員上、下班一律進行簽到、簽退，各社區對公益性崗位人員的考勤情況實行一月一報制度，所有公益性崗位人員有事必須辦理請假手續。
二、崗位和人員上報情況
各社區公益性崗位堅持做到一人一崗，無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現象，能夠嚴格履行崗位職責。
三、堅持專款專用，發揮專項經費的最大效益城關鎮嚴格按照我縣公益性崗位補貼標準將補貼資金如實發放到公益性崗位人員手中，無虛報冒領、騙取崗位、騙取社保補貼的社區和個人。
四、無因退休、死亡等原因產生的空崗不報而擅自安排其他人員上崗的現象。
五、對公益性崗位人員堅持城關鎮與社區雙重管理制度各社區對城關鎮公益性崗位人員的日常工作進行管理，城關鎮勞動保障所進行監督檢查，切實做到城關鎮公益性崗位人員的'依法使用和有效使用。
各社區公益性崗位人員的使用沒有發生其他違反《城關鎮公益性崗位管理制度》的情況。
從此次檢查情況來看，城關鎮各社區的公益性崗位使用情況基本良好，用人管理制度較為健全，公益性崗位人員職責明確，能夠按時上崗，認真、負責地完成本職工作。
管理工作的自查報告 篇4
為進一步建立健全開發區應急管理體制機制，提高對突發事件的應急處置能力，促進和諧發展，根據濰城區人民政府的應急管理工作要求，開發區應急管理工作在區委、區政府的領導下，立足本轄區實際情況，努力提高應急管理能力，加大重點類型矛盾的應急管理，為保障人民群眾生命財產安全和社會穩定作出了一定貢獻。
一、加大領導力度，落實工作責任
為進一步做好應急管理工作，結合工作實際，采取了一系列必要措施：一是認真落實主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他成員具體負責的應急管理工作機制，堅持一級抓一級，層層抓落實。二是針對不穩定因素，堅持領導包案制度，對重大問題，明確專人負責協調處理，同時加大督辦力度，努力把不穩定因素解決在本轄區，不把矛盾上交和推向社會。三是注重信息收集和報告機制。為扎實做好應急管理工作，防止各類突發事件的發生，確立了“居安思危、防微杜漸、未雨綢繆”的危機意識，開發區機關、村、企業堅持24小時值班制度，機關值班人員對轄區全天的穩定工作情況進行詳細登記，重大節日期間、重要敏感時段，主要領導都是親自帶隊值班，增強了防突發事件的前瞻性，確保了信息渠道暢通。同時進一步加強了信息的收集工作，管委會、村及企事業單位堅持不穩定因素報告制度，以便及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾。四是有效整合人民調解、信訪調處、司法調解、行政調解等維穩資源，開發區成立了綜治維穩中心工作站和由退職的老村干部組成的人民調解委員會，班子領導包片，管區干部包村，各村的調委會緊密配合，處理各類矛盾糾紛和不穩定因素時，相互配合，上下聯動，充分發揮了橋梁和紐帶作用，拓寬了信息渠道，及時獲得預警性信息，為有效防止突發性事件發生奠定了基礎。
二、營造良好氛圍，組織群眾參與
充分發揮應急管理宣傳輿論導向作用，搞活宣傳形式，豐富宣傳內容，形成強大聲勢，推動應急管理工作向縱深發展。結合社會治安綜合治理宣傳月、法治進單位進村進企業、防汛救災等工作內容，因地制宜，充分利用廣播、墻報、標語、掛圖、明白紙等形式，在轄區廣泛宣傳應急法律法規、預案和預防、避險、自救、互救、減災等常識，增強了向廣大人民群眾的責任感和自救互救能力，營造人人參與、個個支持的良好社會氛圍。
三、加大重點類型矛盾的應急管理
1、加大對農民工討薪群體的應急管理工作。
今年，在“兩會”、“國慶安保”期間，開發區黨工委加大對轄區的20余處建筑工地農民工的應急管理工作。在機關抽調處理業務能力強和政策水平高的同志組成專項小組，深入一線每一個工地進行了走訪，調查摸底，區別不同的情況合理疏導。對家庭困難情緒不穩定的，開發區管委會從就業、扶貧上進行了妥善安置，在思想上作了耐心的工作，使他們生活安定，情緒穩定。對其他重點人員正確運用法律的.、經濟的、行政的手段加以處理，做到不推、不拖、及時合理解決。由于方法妥當，重點人員的合法權益得到了保護，贏得了群眾的理解和支持，防止了矛盾的激化。
2、加大對可能上訪的重點人員應急管理工作。
開發區對轄區占地補償人員進行了摸底排查，制定了上訪人員監控一覽表，落實“四位一體”包保責任制，明確了具體監管人、具體責任人，做到常見面，常宣傳。積極做好信訪老戶的維穩工作，將上訪變為下訪，領導干部與工作人員深入到群眾中，與信訪人員及家人傾心交談，從實際出發關心他們生產、生活中的困難，得到了理解，消除了心中的疑團。
3、群體性突發事件應急管理工作。
在2010年的工作基礎上，不斷完善了突發事件應急預案方案。一旦發現群體性突發事件，立即和有關職能部門迅速趕赴現場，按照“宜散不宜聚，宜解不宜結，疏導不誤導，淡化不激化”的原則，積極穩妥地及時予以處置，穩定情緒，控制事態，消除影響，在最短的時間內化解矛盾，把危害和影響降到最低限度。
4、加強應急管理機構和應急隊伍建設。
一是抓好骨干隊伍建設，充分發揮黨員、民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用，建立與人武部應急分隊和民兵的應急工作聯動機制，加強機關應急隊伍建設，充分發揮骨干應急隊伍在應急管理工作中的重要作用。二是抓好專業隊伍建設，立足于現有的應急救援隊伍，整合各類專業救援力量，逐步建立統一高效的專業應急救援體系。三是抓好共青團等志愿者隊伍建設，廣泛動員社會青年力量，加強應急救援志愿者隊伍建設，組織、指導各地、各部門和有關單位根據區域特點、部門職責、行業特點，開展應急救援志愿者隊伍招募、培訓等工作。
5、開展應急培訓和演練。
根據應急管理工作的要求，開發區有計劃地聘請了公安、消防、安監、衛生等專業人員，先后組織開展火災、重大動物疫情、道路安全、危化品使用等各類知識講座和技能培訓，提高了應急救援人員的專業技能和處置能力。按照應對突發公共事件的實戰要求，我區高度重視應急演練工作，在演練中落實預案，增強應急處置能力，并在實踐中不斷修改完善預案。有計劃、有組織、分層次地組織開展了突發重大動物疫情應急演練、防火災、防地震應急疏散演練、抗洪救災演練、突發交通事故應急演練等各類演練活動。通過演練，檢驗了預案，有效地提高了各部門應對突發公共事件的實戰能力。
四、存在的主要問題
1、專項應急預案和部門及村級應急預案有待進一步完善；
2、應急經費和后勤保障不足；
3、應急隊伍建設和農村應急管理示范點建設有待進一步加強。
五、整改措施
1、進一步完善開發區應急預案體系。
進一步抓好各類應急預案的修訂、發布和實施工作。按照“內容合法、程序規范、政務公開”的原則，認真做好應急預案的發布與宣傳。組織力量編寫預案簡本、操作手冊，收集、整理和編寫典型案例。抓好預案的組織實施，有步驟、有重點地推進應急管理工作開展。
2、進一步加強應急機構和隊伍建設。
進一步完善全鎮應急管理的各類工作機構。加強應急隊伍建設，重點抓好骨干隊伍、專業隊伍、志愿者隊伍建設。加強應急救援體系的建設，完善各項保障措施，健全救災物資儲備制度，對一些重點部位、重要行業和重點工程項目，建立完善的預防和應急管理措施，全面提高全社會的抗風險能力。
3、進一步推進預測預警系統、應急指揮信息平臺建設。
建立完善突發公共事件預測預警體系，對于一些可以預測的突發公共事件，逐步建立完善預測預警的工作體系。加快應急信息平臺建設，以電子政務建設為基礎，整合各類信息資源，加強硬件系統與軟件系統的同步建設，實現業務系統與技術體系的高度融合，提高信息平臺的整體效益。
4、進一步擴大應急管理科普宣傳教育。
做好應急管理科普宣教工作，面向群眾廣泛宣傳應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等知識，增強人民群眾的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力，努力做到應急常識進村、進企業、進學校、進家庭，形成全社會共同正確應對突發公共事件的良好局面。注重加強對中小學生應急知識教育，通過組織觀看應急防災影像資料、專家授課、應急演練等多種形式，提高學生對應急知識和自我救助的理解與運用，通過開展學生帶法回家活動，進一步擴大宣傳面。增強公眾的公共安全防范和社會責任意識，提高公眾應對突發公共事件的能力，最大程度地預防突發公共事件并減少損失，保障公眾合法權益和生命財產安全。
總之，今年應急管理工作取得了一定成績，但與領導的要求、群眾的期望還有差距。今后，將進一步統一思想，加強領導，完善制度，強化責任，提高水平，通過抓總結提高、抓拓展延伸、抓規范創新、抓檢查督促，把應急管理工作做得更好。
管理工作的自查報告 篇5
根據《xx市人力資源和社會保障局關于開展工資管理專項檢查工作的通知》精神，市志辦高度重視，充分認識到加強工資管理，規范工作程序，提高管理服務水平的重要性，安排專人，對照檢查內容進行自查，為下一步機關事業單位工資結構調整做好準備。現就自查情況報告如下：
一、執行工資福利與離退休政策方面
根據人事變動及人員變化，及時辦理調出、辭職、長期病舉人員及死亡人員的工資核減或停發手續；我辦沒有未經批準長期在外地進修學習及從事其他工作仍領取工資的現象；也不存在死亡后繼續領取工資或采取不正當手段虛報冒領工資的情況。
市志辦現有2名退休人員，分別于20xx年3月和6月退休，我辦財務人員能夠嚴格執行退休制度，及時填寫退休審批表辦理退休手續；至今再沒有病退和提前退休人員。沒有退社保補差人員，不存在已辦理退休人員通過考錄、調動等方式到機關事業單位；不存在一人兩個身份，既在企業辦理退休，又占編在機關事業單位領取退休費。沒有拘役和受行政、刑事處罰人員，沒有不按規定擅自進入，弄虛作假或掛名占編領餉情況。
二、工資信息管理方面
嚴格對照年齡、工齡、黨齡和學歷、簡歷建立工資信息，并及時根據變化進行申報變更。不存在將不符合納入機關事業單位的在職和退休（退職）以及編制外人員納入到數據庫集中管理。截止20xx年6月1日前的`各類工資晉升、工資變動、年度考核晉檔晉級、警銜津貼、崗位津貼、信息變更等工資變動已經同步完成。
三、工資檔案資料管理方面
按照工資管理要求和人員變化，新進人員工資審核相關材料能夠做到齊全、規范。按照市委組織部的要求，及時將在職人員的年度考核晉檔表、個人工資審批表等存入個人檔案。
管理工作的自查報告 篇6
為了認真貫徹落實全國職業教育工作會議精神，切實落實好教育部等五部門聯合印發的《職業學校學生實習管理規定》(教職成〔20xx〕3號)文件精神，根據《教育部辦公廳等五部門關于開展職業學校學生實習管理聯合檢查的通知》(教職成廳函【20xx】15號)精神，結合陜西省教育廳《關于組織開展全省中等職業學校學生實習管理自查工作的通知》陜教職辦【20xx】10號精神，永壽縣職業教育中心領導班子高度重視學生實習管理工作，成立了學校學生實習管理工作指導委員會，結合《職業學校學生實習管理規定》頒布運行一年來的情況，組織相關處室學習聯合檢查的通知精神，逐條對學生實習管理進行了認真自查，認真反思，總結經驗，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
永壽縣職業教育中心現有三個專業，一是學前教育專業，二是信息技術專業(數字排版專業)，三是現代服務專業(鐵路旅游專業);20xx年學前教育專業的二年級學生開展了頂崗實習，38名學生經過學校組織的校園招聘會全部被咸陽市和本地24家幼兒園錄用;信息技術專業22名學生，16名被送往聯辦學校咸陽市秦都區新方正計算機培訓學校繼續學習和實習，6名學生被西安書雅文化圖書傳媒有限公司錄用;現代服務專業12名學生送往聯辦學校渭南軌道運輸學校繼續學習和實習。
二、實習管理情況
(一)工學交替，從20xx年開始至今，永壽職業教育中心已經組織了七批次的工學交替，20xx年我們組織了52名數字排版專業的二年級學生到青島海信電子有限公司開展工學交替;前期委派相關人員赴青島海信電子有限公司進行了考察，之后在全體教職工大會上對考察情況進行了通報和篩選確定;同時針對工學交替的企業，人數，待遇，帶隊老師等相關事宜上報教育局備案，服從主管部門的統籌指導和監督管理，并召開了52名學生家長知情通報會議，取得家長的支持;與52名學生簽定了工學交替三方協議，使學生明確工學交替的崗位，工資待遇，福利待遇，崗位工作時間，工作環境等;學生在三個月的工學交替時間內，月工資都能達到在職員工的80%以上，平均3200元/月，企業無拖欠學生工資;企業為學生購買了商業保險，學生穩固率達到96%以上，受到青島海信電子有限公司的好評!
(二)頂崗實習，
1、學前教育專業三年級學生在第六學期按照本專業教學計劃開展為期6個月的頂崗實習工作，由于本專業學生規模人數已經超出永壽本地幼兒園的承擔能力，加之本地幼兒園的辦學規模，師資力量和教學水平相比咸陽市幼兒園有較大差距，考慮到學生的要求和自身發展需求，所以20xx年學前教育專業三年級38名學生，經過學校和對咸陽市30家幼兒園考察篩選，形成頂崗實習方案，招聘方案，確定22家幼兒園來永壽職業教育中心參加招聘會，同時邀請38名學生家長參加招聘會，專門召開了家長知情通報會，學校主管領導在家長會上對頂崗實習的幼兒園，工資待遇，實習指導老師進行了介紹，力爭家長的支持和理解!招聘會當天本專業學生進行了個人才藝展示，三個幼兒園園長給頂崗實習的學生進行了專題講座，收到良好的效果。38名頂崗實習學生和幼兒園分別簽定了頂崗實習三方協議，給學生分發了頂崗實習手冊，頂崗實習考核鑒定表(作為學生畢業依據)。依據學校工作安排計劃在四月底進行頂崗實習學生的'回訪工作，全面檢查學生頂崗實習過程中的問題，與用人單位深入協商解決存在的問題，保障學生的權益不受侵害。
2、鐵路旅游專業學生頂崗實習，我們經過和北京恒安衛士有限公司相互考察，通過領導會議醞釀討論，和北京恒安衛士有限公司簽定了學生頂崗實習協議。20xx年有 6名本專業學生在北京地鐵系統做安檢工作，學校、公司、學生三方簽定了頂崗實習協議，召開了家長知情通報會，安排老師護送學生到北京頂崗實習;頂崗實習6個月，崗位在地鐵七號線安檢，工資2200元/月，管吃住。
(三)跟崗實習，
1、學前教育專業學生按照教學計劃每學期組織一次為期一月的跟崗實習，主要以本縣幼兒園為主，上半年安排在五月上旬開始到六月上旬結束，下半年在十二月;20xx年下半年跟崗實習62名學生被安排在本縣五所幼兒園，針對學生的情況開展了跟崗實習的安全專題講座，心里健康講座，遵紀守法講座;精心選派了五名帶隊老師，全程指導學生跟崗實習工作;為學生分發了跟崗實習手冊，跟崗實習簽定表;跟崗實習結束召開了總結表彰大會，優秀實習生做了總結發言，帶隊老師總結了跟崗實習工作。
2、數字排版專業工作室，20xx年12月，我們和西安書雅文化圖書傳媒有限公司進行了多次的商談溝通，雙方在永壽縣職業教育中心成立了融教學實訓生產一體的現代學徒制工作室。永壽縣職業教育中心投入3萬多元添置工作室的一應設備，20xx年4月正式揭牌運行。實現了角色的雙層轉換，老師即師傅，學生即徒弟;學生在工作室分批分次循環跟崗實習，每期10-20名學生，聘請專業老師即師傅，教學與跟崗實習交替進行;實現了校中有企業，實習不離校園，前校后廠的現代學徒制教學培訓模式，積極探索現代工匠人才培養模式。
同時選派六名學生到西安書雅文化圖書傳媒有限公司跟崗實習，公司為學生免費提供食宿，購買了商業保險，前三個月生活補貼600元/月，后三個月1000元/月。跟崗實習結束后學生直接在西安書雅文化圖書傳媒有限公司就業，使學生和家長的利益得到保障。
(四)認識實習，組織鐵路旅游專業14名學生，20xx年10月到永壽火車站開展10天的認識實習，安排兩名帶隊老師全程負責認識實習，對優秀實習生和帶隊老師進行了表彰獎勵。
三、實習自查情況
1、學生實習工作中沒有出現違反“六不得”的現象，所有學生實習工作，全部都是學校和實習單位直接洽談合作，并有實習協議，中間沒有第三者中介，沒有收取任何勞務費或者補貼，實習都是專業對口崗位實習，學生實習中沒有加班更不上夜班。
2、所有專業都有人才培養方案，制定了詳細的對口實習計劃，實習崗位符合專業培養目標要求。
3、頂崗實習學生人數嚴格執行《職業學校學生實習管理規定》要求，嚴控10%和20%兩個上限。
4、所有實習，學校，學生，單位都簽定有三方協議，沒有一份虛假合同。
5、所有實習協議都約定了實習報酬，用人單位都能及時足額以貨幣支付給學生。
6、根據不同的實習要求，按照不同專業的培養目標，分別制定了工學交替，頂崗實習，跟崗實習，認識實習的實習工作管理辦法，學生實習違紀違規處理辦法，帶隊老師管理細則，學生安全管理辦法，學生實習手冊，實習日志，學生實習考核辦法，學生實習申請表，實習學生回訪記錄表。
沒有實習學生安全及突發事件應急預案
7、依據《職業學校學生實習管理規定》，為實習學生全部購買了實習責任險。
8、所有學生實習工作，認真選派實習帶隊老師，負責學生實習期間的業務指導和日常管理工作。
9、將《職業學校學生實習管理規定》印發到所有實習帶隊老師，依據規定全面對照落實規定要求。
四、成績與不足
20xx年以來，永壽縣職業教育中心的辦學規模在穩步提升，其中個中原由，就是我們從一開始就把學生的實習工作當作一件大事來抓，在多次的工學交替工作中，認真總結反思成功與失敗，把工學交替當作課題來長期關注和研究，探索出了一套適合貧困地區學生實習行之有效的長效機制和辦法，最深刻的體會是：招生和就業實習并舉，兩手抓要兩手硬，就業實習窗口前置，保障出口暢通，才能實現進口暢。再者是學生實習工作，要細之又細，細節決定成敗。三是學生實習工作是一項研究性很強課題，要舍得投入，舍得時間去研究。四主管領導的重視和方向性的統籌指導。五是學生實習工作前期的調研和籌備要充足，以規定指導工作，避免違規。
不足之處，對照《職業學校學生實習管理規定》我們的認識和理解水平有限，難免出現一些與規定不符的現象，如規定要求：第十四條 未滿18周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習，應取得學生監護人簽字的知情同意書，而在實際運行過程中我們以家長知情通報會而取代，沒有規定要求的規范，應該整改落實規定要求;二是學前教育專業，數字排版專業已經全部按照專業培養目標，已經建立了專業人才培養聯盟，21家幼兒園組成，21個實習基地;數字排版專業3個實習基地和一個現代學徒制工作室;但是現代服務專業雖有2個實習基地，卻與專業人才培養目標相差較遠，只能是比較接近而已，根本談不上對口; 所以我們計劃今年上半年要完成本專業實習基地的考察和對口掛牌，保障本專業學生的實習工作對口，進而促進學校學生實習工作的健康發展，遵規發展!三是所有學生實習工作沒有實習學生安全及突發事件應急預案，要盡快依據規定形成我校實習學生安全及突發事件應急預案，為學生實習工作保駕護航。
管理工作的自查報告 篇7
20xx年，我鎮應急管理工作在上級黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，高度重視應急管理工作，按照“抓基層、打基礎，抓落實、求發展”的思路要求，從維護人民群眾利益的高度出發，加強組織協調，完善機構網絡和預案體系，做好統籌規劃，提高應對突發公共事件的能力，程度地減少突發公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產安全，促進經濟社會穩定發展，較好地完成了各項工作和任務，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發公共事件，有效維護本轄區的社會政治穩定和廣大人民群眾利益，促進了全鎮經濟社會的發展。
一、充分論證，加強應急預案體系建設
我鎮黨委、政府高度重視突發公共事件應急預案體系和應急管理體系建設工作，切實加強領導，成立了以鎮黨委書記為組長，分管副書記和分管副鎮長為副組長的xxx鎮處理突發公共事件工作領導小組，負責組織全鎮突發公共事件總體應急預案、專項應急預案的編修工作，同時督促各部門抓好部門應急預案的編修工作。從鎮直各部門抽調人員，成立了xxx鎮處理突發公共事件工作領導小組辦公室，由分管副職擔任辦公室主任，具體負責各項應急預案的編修和演練工作。目前，全鎮的總體、專項、村、企業、學校應急預案已基本完成編制工作，其中，鎮突發公共事件應急總體預案1個，32個村制定應急預案32個，
二、分級負責，加強應急管理體制建設
為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區內的突發公共事件，消除突發公共事件的影響，保障人民群眾生命財產的安全，我鎮對突發社會安全事件嚴重自然災害、事故災難、突發公共衛生事件等各類突發公共事件，在市委、市政府的統一領導指揮下，按照分級負責，歸口管理和誰主管誰負責的要求，分別制定了一系列突發公共事件應急預案。為了使相關部門的主要負責人切實負起領導責任，成立了xxx鎮應急管理工作領導小組，黨政一把手親自負責，分別任正副組長，各鎮直相關部門負責人任組員。加強對應急工作的組織領導，進一步完善了應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。
我鎮針對各個時期有可能發生的突發公共事件，組織了有關領導、干部和應急專業人員開展了相應的應急教育培訓工作和預案演練，同時按照這些應急預案的要求，積極做好有關人員、物資準備工作，為這些應急預案在一旦發生相關突發公共事件時得到迅速起動實施做好充分準備。這一系列突發公共事件應急預案的制定和落實，構成了我鎮應急管理預案體系，為我社區處置突發公共事件做到統一領導、統一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我鎮認真做好重要節日、重大事件期間的值守應急工作，節假日期間，嚴格執行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區在重要節日、重大事件的社會穩定。
三、強化監督，加強應急管理機制建設
（一）加強對應急工作的組織領導，進一步完善應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監測預測、預報預警體系，對可能發生的突發公共事件做到早發現、早報告、早處置。不斷加強應急隊伍建設，充分發揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專業隊伍建設，做好人力資源的統籌規劃，形成統一高效的應急救援體系。配全應急保障物資和裝備，確保應急物資隨時調用，便于及時處置突發事件所需。
（二）充分發揮統籌協調和監督指導作用，努力加強對各村應急管理工作的督查和指導。本年度，進一步加強了對各村、企業、學校、河堤等重要部位的應急管理工作，做到應急有預案，救援有隊伍，聯動有機制，善后有措施，切實提高應急管理隊伍在處置突發公共事件中的快速反應和協同應對能力，全面提高應急管理工作水平。
（三）堅持值班制度，認真做好日常值守應急和信息匯總工作。進一步提高信息報告的效率和質量，進一步嚴格執行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。規范突發公共事件信息接收、采集和報送工作，通過良好值班制度的執行以及及時上報應急管理工作信息來保障特發事件應急管理工作的有效落實。
四、加強宣傳，學習貫徹落實《突發事件應對法》和國家相關法規及管理規章制度
我鎮著力抓好《突發事件應對法》和國家相關法規定及管理規章制度的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高依法開展應急管理的水平，不斷增強趨利避害、化險為夷、轉危為安的能力，牢牢掌握應對的主動權，限度地預防和減少突發事件及其造成的損失。鎮主要領導帶頭學習《突發事件應對法》，并認真組織好鎮的學習宣傳活動。一是要認真抓好學習宣傳。加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的濃厚氛圍。二是以創新工作思路。加大工作力度，夯實管理基礎，努力實現“無急可應、有急能應”的最終目標。三是要切實加強應急組織體系建設。要以學習貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》為契機，進一步完善應急基礎設施建設，整合建立突發事件應急隊伍。四是要完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善相應的應急預案。
五、提高認識，加強應急管理宣教和培訓體系建設
（一）廣泛宣傳，營造氛圍。結合實際情況制訂具體工作，有、有步驟、有重點地組織實施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動開展應急管理宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳，把應急管理工作納入經常性工作機制，逢會必講，時刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進一步擴大知識宣傳面。三是利用學校教育宣傳，我鎮各中小學，規定每學期開展不少于5個課時的應急知識宣傳活動，努力實現教育一個學生，帶動一個家庭，影響一方群眾的'目的。
（二）妥善處理，突出亮點。在處置突發公共事件工作中，我鎮的主要做法是：一是堅持預防為主。建立和完善矛盾糾紛排查制度和信息匯報制度，確保全面掌握情況和信息暢通。二是堅持實事求是。對有可能引發突發公共事件的事項、區域分類管理，加強監控，通過建立健全信息反饋網絡，多渠道、多方面收集信息，建立預警機制，特別是在突發公共事件有可能發生重要敏感時期重點加強防范。三是堅持積極處置。突發公共事件一旦發生，立即起動相應的應急預案，在第一時間組織力量深入現場調查處置。四是堅持統一領導和統一指揮。堅持鎮委、鎮政府統一領導、統一指揮，主要領導靠前指揮，部門密切配合，根據突發公共事件發生的程度及時作出處置方案，確保相關工作有序展開，使事件得到及時有效的控制和逐步化解。
六、保穩定、促和諧，推進基層應急管理工作“五個一”示范點建設
（一）進一步完善應急管理組織體系。
完善村級應急工作領導機構、辦事機構和工作機構，健全組織管理體系，實現了應急管理工作常態化、規范化。將應急管理工作作為自治管理的重要內容，落實應急報告信息員和協管員，組建了應急小分隊，積極做好群眾的組織、動員工作。
（二）切實加強值守和突發事件信息報告工作。
建立24小時值班制度，尤其在防汛、抗旱及流感時期，落實鎮村干部值班制度，確保值班電話24小時暢通，信息及時傳遞，重要情況及時向鎮政府報告。積極鼓勵群眾及時報告突發事件信息，并給予適當獎勵。建立健全預警信息通報與發布制度，及時將預警信息告知農民群眾。
（三）積極開展隱患排查整改和矛盾糾紛化解工作。
定期開展社會矛盾糾紛排查，對農村土地征用及流轉、環境污染等引發的矛盾糾紛及時化解處理，避免發生群眾性事件。關注農村留守人員的生產生活，切實保障他們的生產安全。建立健全各類風險隱患和社會矛盾排查監控機制，落實整改處置責任，做到早發現、早報告、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。
（四）扎實推進農村應急知識宣教普及工作。
圍繞洪澇災害、地震災害、交通及火災事故、流行病疫情等廣泛宣傳應急管理法律法規和預防、避險、自救等應急知識。通過村務公開欄等場所，設置宣傳欄目或擺放應急知識讀本，積極組織開展科普宣傳活動，切實增強農村群眾的應急知識和自救互助能力。
管理工作的自查報告 篇8
在接到關于醫療廢棄物管理工作自查通知后，我中心高度重視，當天上午立即組織相關人員對有關科室進行了認真仔細地自查，現將具體情況報告如下：
1、工作開展情況：
醫療廢棄物管理工作不僅作為醫院內感染控制工作的重要組成部分，還與環保工作緊密相連，因此我中心一直非常重視這項工作。具體工作由院感控制小組和后勤組共同負責，我中心產生的醫療廢棄物從收集、分類、儲存到交由公司進行無害化處理（我中心與XX公司已簽訂了醫療廢棄物處理協議），整個流程當中的.每個環節均有專人負責，且責任明確。所以此次自查中未發現非法買賣醫療廢棄物等違法違規行為。但仍然存在一些小問題。
2、存在問題：
（1）有個別科室將感染性醫療廢棄物與損傷性醫療廢棄物混裝在一起；
（2）有個別醫療廢棄物存放標識不清；
（3）有個別科室登記不規范。
3、整改措施：
（1）立即召集相關科室人員組織召開專題會議，通報自查情況，再次重申醫療廢棄物管理工作的重要性。
（2）梳理醫療廢棄物管理工作的每個環節，再次明確責任人，強化責任意識。
（3）對個別存在問題的科室要求及時整改，進一步完善工作流程。
管理工作的自查報告 篇9
我司為了進一步規范物業服務管理工作，提高物業服務企業的服務水平，切實推動物業服務管理工作健康有序發展，根據我區房管局物管部門的相關要求，結合我司物業服務管理工作實際，嚴格對照“住宅小區管理”考核內容及標準，對我司近年來物業管理工作情況開展了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、基本概況
我司共開發住宅小區xx個，建筑總面積達xxx平方米，其中實施物業服務管理的住宅小區xx個，管理面積達xx平方米，從事物業管理人員xxx人，持證上崗的xx人。
二、物業管理基礎工作
嚴格按照規劃要求，明確了小區的建設住宅配套設施和物業用房，截止目前，我們房地產開發公司共開發有住宅小區xx個，均按規定了申報物業用房，物業用房面積約xxx平方米，并將物管用房和小區住宅配套設施納入物業檔案管理。在日常管理工作中，分管負責人深入各住宅小區，查看小區現場的實際工作情況，廣泛征詢業主意見，根據各小區特點，認真指導各小區物業部門完善工作流程，建立健全物業服務工作流程，24小時值班制度，財務制度，衛生制度，報修制度，門衛保安制度等各項管理制度，并要求各物業服務小區至少每半年公開一次物業管理服務費用收支情況。
三、房屋管理與維修養護
1、我司管轄的住宅小區主出入口均設有小區保衛值班室，保衛人員堅持24小時值班制度，并在主要路口設有路標，門幢樓層標示明顯，極大方便了小區業主。
2、嚴遵規劃，保護房屋用途。小區內無業主違反《業主規約》，違反規劃私搭亂建、擅自改變房屋用途現象。
3、室外封閉統一，空調安裝有序。陽臺封閉統一，空調支架基本無銹蝕現象。
4、嚴格執行小區的裝飾裝修管理規定，業主裝修前要求業主必須辦理裝修許可證和相關手續，在裝修期間加強巡查管理，發現不良行為及時阻止，至今沒有因房屋裝飾裝修導致發生危及房屋結構以及拆改管線和損害他人利益現象發生。
四、共同設施設備管理
1、共用設施設備運行，使用正常，維護有記錄，無事故隱患發生。專業技術人員和維護均為實現持證上崗。嚴格按照操作規程和保養規范操作，有記錄。
2、室外公共管線統一管理，無私拉亂扯現象。
3、保持排、排污管道暢通，無堵塞、外溢現象。
4、小區道路暢通，路面平整，井蓋無缺損，無丟失，路面井蓋不影響車輛和行人通行。
5、供水、供電、供氣運行正常，確保了小區業主的正常生活，并制定有事故應急處理方案。
五、保安、消防、車輛管理
1、保安隊伍健全、制度健全。物業企業根據小區業主面積大小均合理配有專業的保安隊伍，實行全天候值班和治安巡邏制度；保安人員熟悉小區環境，文明執勤，訓練有素，語言規范，認真負責。
2、各小區配電、儲水等危及人身安全處均有明顯標示，物業公司制定有具體防范措施。消防器材設施設備完好，消防通道暢通無阻，有安全消防應急方案。
3、車輛管理到位、機制完善。制定有機動車輛停車場管理制度和非機動車輛管理制度，管理責任明確，進出有登記，按規定位置停放，管理有序。
六、環境衛生及綠化管理
1、物業企業根據各自服務小區實際，制定有切實可行衛生保潔工作計劃，明確了工作目標、責任分工、保障措施等，組建清潔隊，細化工作任務，明確職責定位，大力推行日保潔和重點部位隨時保潔制度，垃圾箱、噴霧器、電動修草機等創衛設備必備器材完備，做到垃圾日產日清，小區公用場地清潔無雜物，無亂貼畫，無亂設攤點，廣告牌等。
2、小區綠地布局合理，花草與建筑小品配置得當。劃分責任區域，實行包片養護管理，保證了草坪整潔，樹木生長正常，花卉修剪及時。綠地無改變使用用途和破壞、踐踏、占用現象。
七、存在主要問題及下步打算
1、業主消費意識和業主責任意識淡薄，部分居民自覺繳納物業管理費的意識較差，常以房屋質量和服務差為由拒絕交費，往往帶來不良的.連鎖反應；較低的收費水平，難以引入高水平的物業服務企業，導致業主對物業服務更多的不滿，形成了惡性循環的怪圈；個別業主和物業服務部門之間的矛盾因缺少溝通而無法解決，致使物業服務質量更難保證。
2、下一步的工作思路：我公司要切實提高思想認識，充分認識加強居住小區物業管理的必要性和復雜性，利用市場調節，盡量滿足業主日益增長的求知、求樂、求美等精神文化需求，建立健全物業管理體制，積極形成全社會和各部門齊抓共管的良好局面，加強宣傳教育引導，不斷增強業主消費意識和物業企業的服務意識，以這次物管自查為契機，組織力量對業主拖欠、拒交物業服務費問題開展一次集中清欠行動，加強對住宅小區的日常管理，完美小區物管的長效管理獎勵機制，確保居住小區物業的服務質量。
管理工作的自查報告 篇10
按照《住房城鄉建設部辦公室關于開展國家生態園林城市、國家園林城市復查工作的通知》（建辦城函[20xx]459號）、《河北省住房和城鄉建設部辦公廳關于開展國家生態園林城市、國家園林城市復查工作通知的函》（冀建城函[20xx]192號），我區迅速成立了檢查組，對我區近三年來的園林綠化建設管理工作情況進行了自查，現將我區的自查情況報告如下：
一、城市園林綠化建設行政管理機構設置、職能定位及隊伍建設情況
創建園林城市作為一項系統工程，需要各部門的通力協作，密切配合。我區城管局履行牽頭職能，其主要職責之一是負責園林綠化項目建設和后期養護工作，其次，還負責具體行使城市綠化管理方面法律、法規、規章規定的違法、違章行為進行行政處罰的職能，嚴查臨時占用城市綠地、砍伐樹木、侵綠毀綠行為；園林管理處為隸屬于區城管局管理的基層事業單位，在區城管局的指導下，主要職責負責城市園林綠化、公園綠地及行道樹的建設與養護管理、主城區內古樹名木的保護管理等工作；區財政局負責保障落實綠化和建設資金；區規劃局負責嚴格按照規定的綠地指標進行審批、把關，切實加強監督；區環保局負責結合創建生態城市，積極組織推進環境基礎設施建設；區文廣新局負責加強文物古跡保護，努力提升城市文化品位；區水利局負責加大水資源保護力度，精心組織實施河道兩側綠化工程。
我區住建局、城管局、林業局作為城市園林綠化的主要建設和管理部門，高度重視隊伍建設，力求干部隊伍的新提高。一是進一步提高班子能力。通過抓好班子，管好隊伍，把好方向，當好表率，促進廣大干部職工的.政治理論素養再提高、再鞏固，為工作的順利開展提供保障。二是進一步提高干部能力。通過學習型機關建設，狠抓政治理論和業務學習、搞好專題培訓、“道德體檢”、崗位技術練兵等，增強干部職工的服務意識和解決實際問題的能力。三是進一步提高廉潔自律能力。將廉政建設貫穿于各項工作的全過程，進一步強化責任，深入落實黨風廉政責任制，用制度規范，按制度辦事，加強監督，為各項工作推進提供動力。
二、完善城市綠地系統規劃編制及《城市綠線管理辦法》落實情況
按照規劃先行的原則，xxxx年我區規劃局委托xxxx設計研究院編制了《xxxxxx城市綠地系統專項規劃》。《xxxxxx城市綠地系統專項規劃》按照城市總體規劃和園林城市的目標要求，結合城市特點編制而成。該規劃以區域自然生態資源為基礎，既突出濃厚的xxxxxxx文化底蘊，又綜合考慮xxxxx的環境風貌、城市格局和發展空間，更賦予xxxxxx現代化的城市特色和鮮明的時代特征。
圍繞園林城市建設目標，我區認真落實城市總體規劃和綠地系統規劃，不斷加快我區特色化園林城市建設步伐。對xxxxx主城區主、次干道、街景及新建小區的綠化規劃設計，均組織專家進行反復論證修改，力求出精品、顯特色。對居住小區綠化的規劃設計，注重講究城市自然景觀、人文景觀與城市風光相互交融，力求既能體現特色鮮明的城市風格，又能彰顯自然、雅致的魅力特色。目前，整個市區初步形成了“綠樹成蔭，小區有景，城園相融，綠水相間，綠與城市協調相映，人與自然和諧共生”的城市自然生態環境。隨著規劃的進一步實施以及園林城市工作的深入開展，我區已初步展現出“天更藍、地更綠、水更凈、城更美、居更佳”的現代城市形象。
城市綠地系統是城市唯一有生命力的基礎設施，是改善和維護城市生態安全的重要載體。為確保《城市綠線管理辦法》落到實處，區規劃局嚴把各項工程規劃的審核關，嚴格執行“綠線”確定的綠化用地范圍，杜絕任何單位和個人以任何名義侵占和損毀綠地。
三、xxxx年以來城市園林綠化建設的基本情況
xxxxx年以來，我區積極動員社會各界力量，多方籌措資金用于建綠、護綠、愛綠工程和環境綜合整治。加大政府投入力度，精心組織實施公共綠地、道路綠地、濱河綠地和環境整治工程。
加大城市綠化建設和養護工作力度，為鞏固園林城市榮譽稱號提供了有力的資金保障。截止xxxx年xx月，我區建成區城市綠化覆蓋率達xx%，綠地率xx %，人均公共綠地xxxx平方米，城市綠化建設和管理工作取得顯著成效。
一是城市綠量顯著增加。xxxx是xxxx的一條主干道。xxxx年以來，為還路還綠于民，我區對包括區政府、城管、交通等在內的xxx多個機關事業單位占壓道路、綠地紅線的房屋進行拆除，對影響城市景觀、居民生活的建筑物進行改造，累計拆除了xxxx處“公”字頭單位，騰讓出的土地用于園林綠化和配建公廁、生態停車場。主城區x處黃金地帶原本計劃商業開發，在聽取市民意見后，全部改建成城市游園。按照點、線、面結合，綠化建設與改造統一的原則，多渠道增加城市綠量。
二是園林綠化景觀有新看點。過去我區部分綠地存在景觀效果差、綠化效果差的問題，因此，我區加強了對園林綠地進行上檔升級提高的工作，進一步提升了綠地景觀質量。新建的xxxxx公園占地xxx公頃，利用公園所在地低洼積水地形，積蓄周邊地表匯流，形成了以水景觀為主題的城市生態公園，20xx年9月對廣大公眾及游客免費開放。新建xxxxx公園綠化，以發展森林旅游為抓手，對xxxx山體進行綠化修復，目前已完成植樹造林xx萬株，新增城市綠地xxx公頃。
三是綠地養護管理有新舉措。在園林綠化工作中，我區堅持以人為本的理念，讓城市園林綠化建設的成果更多地惠及廣大人民群眾。我區主城區內各公園、游園、廣場全部免費向游人開放，增強了綠地的服務功能。在綠化養護管理工作中，進一步強調“三分種、七分養”的管理理念，制定和完善了綠化養護管理措施，加強工作人員技能培訓，新購置打藥機、草坪修剪機等設備，提高綠地養護管理水平。
四、20xx年以來城市園林綠化及生態環境保護情況
xxxxx年以來，我區認真貫徹落實《城市綠化條例》，堅持一手抓綠化工程建設，一手抓綠化管理養護，進一步鞏固和提高綠化建設成果。為加強城市綠化監督和鞏固綠化成果提供了制度保證。一是在綠化管理方面，進一步規范申請占用綠地、砍伐樹木的工作，努力從源頭上控制侵綠、毀綠現象。區城管局及林業綠化部門認真履行職能，加強巡查監督，對檢查發現的問題和群眾的投訴舉報，按照法律、法規和規定程序嚴格執法，嚴肅查處，堅決杜絕擅自侵占、破壞城市綠地和砍伐樹木的行為。二是在加強城市古樹名木保護方面，我們對主城區的古樹名木進行全面的普查登記，建立完整的古樹名木檔案。按照統一標準設立古樹名木保護牌，明確古樹名木的養護管理單位和管護措施；及時開展病蟲害防治和對瀕危古樹名木搶救復壯工作。三是在生態環境建設方面，我區繼續推進基礎設施建設，不斷提升城市生態環境質量。扎實推進工程、結構和管理減排，xxxx水質穩定在三類水體以上。xxxx年我區xx個村通過了省級美麗鄉村驗收評估和認定。四是在園林綠化建設理念方面，我區貫徹國家節約型園林綠化建設的理念，在許多城市廣泛進行大樹進城、大規模草坪建設、大模紋綠地建設的風潮中，沒有盲目跟進，而是在樹種選擇鄉土化，注重保護城市大樹古樹資源。
五、城市生活垃圾無害化處理與污水集中處理等城市基礎設施建設情況
近年來，我區高度重視環境保護基礎設施工程建設，不斷加大政府投入力度，加快改善環境質量和優化人居環境，進一步鞏固和提高園林城市的創建成果。
1．城市垃圾無害化處理工程。xxxxx是利用xxxx無害化協同處置生活垃圾示范線。該項目總投資xx億元，占地xx畝。設計能力日處理城市生活垃圾xxxx噸/天，年處理城市生活垃圾總量約xxxxx萬噸。該項目于xxxx年xx開工建設，xxx年xxx月開始投入試生產運營。xxxxxx垃圾填埋廠占地面積xxxx畝，垃圾填埋區xxx畝，綠化面積xxx畝，一期工程總投資xxxx萬元，xxxx年xxx月正式投入試運行，日處理垃圾xxx噸，年處理垃圾量約xxxxx噸，設計日處理垃圾滲濾液xxx噸。截止xxx年x月，我區城市生活垃圾無害化處理率達到100％。
2．城市污水處理工程。我區城區生活污水收集涵蓋xx xx xx三片，共有三處污水處理廠，其中：xx片生活污水收集至xx污水處理廠，xxx片生活污水收集至xxx污水處理廠，xxx片生活污水收集至xxx污水處理廠。各污水處理廠投入使用后，水質得到明顯改善，污水處理率為99.94%，實現了預期的經濟效益和社會效益。
3．城區供熱工程。建成區內實施供熱計量收費的住宅建筑面積占集中供熱住宅總建筑面積的比例達標。
4．給水管網工程。城市管網水嚴格按照《城市供水水質標準》合格率達到100%。
六、城市保障性住房建設、棚戶區危舊房改造實施情況
1．保障性住房建設。近年來，區委、區政府始終高度重視住房保障工作，將住房保障列入關注民生、惠民愛民、構建和諧社會的重要內容，把破解住房難題作為全面改善民生的重要內容和重點工作。自xxxxx年至今，我區在財政建設資金緊張的情況下，多渠道建設籌集保障房源。截止xxxx年底，已竣工和正在建設中的各類保障性住房共xxxx套，其中廉租住房xxxxx套，已經分配xxx套。
2．城市危房改造：危房改造是如期實現脫貧攻堅必須完成的一項重要任務，自xxx以來，我區以住建局牽總協調，組織人員實地查看、精準摸排，逐一建檔立卡，按照“一戶一策”原則，分級分類精準施策，多方籌集資金，切實改善貧困群眾人居環境。
3．城市棚戶區改造。截至目前，棚戶區已征收xxx戶，已開工建設xxxx套，安置返還建筑面積xxxx平方米。
三年來，我區的城市建設得到較快發展，園林城市創建成果不斷鞏固和加強，但是與先進城市相比，還存在許多不足和差距。下一步，我們將以這次復檢為契機，進一步鞏固創建成果，加快園林綠化建設步伐，努力把我區建設成為經濟繁榮、生態良好、社會和諧的園林城市。
管理工作的自查報告 篇11
縣教育局：
為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，進一步落實新課程教育理念，加強學校行政管理，依法規范教育管理行為，提高學校行政依法執教、依法行政和依法管理，以利于全面落實省廳、市、縣局及縣委、縣政府20xx年教育工作任務。根據鹽津縣縣教育局20xx年下達的《鹽津縣中小學教育目標管理責任書》，我校在認真總結20xx年學校行政管理工作的基礎上，結合學校的實際情況制定了切實有效的保障措施，使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“20xx年度教育行政管理目標責任書”考核項目，我們通過全面認真、客觀公正的自查，自評得分為分 分。請檢查組檢查核實。
一、教育行政管理目標指標的完成情況
（一）政策落實：（6分）
1、全面落實國家教育方針、政策及省、市、縣文件精神，按照有關法律法規，管理學校、教師、學生。做到依法治校，以德立校，依法行政。
2、嚴格落實“兩免一補”和營養餐及其相關政策；嚴
格執行“零”收費制度和貧困生資助政策，未出現違紀違規亂收費現象。
3、按時按質完成上級交辦的各項任務，對上級主管部門安排的工作未出現延誤現象，需上交的材料也未出現拖延現象。
以上自評6分
（二）制度建設：（15分）
1、領導班子成員職責分工明確，有聯系制度，獎懲制度。建立健全學校各類人員的崗位職責和管理辦法，執行有力，監督到位，有檢查落實記錄。
2、根據學校實際擬定對校園、教師，學生等各項管理制度及對績效工資分配制度，各項工作年初有計劃，年末有總結，過程有檢查，落實有整改。
3抓好“薄改計劃”教學儀器、圖書和多媒體設備管理,建立設備檔案和使用記錄，順利通過上級驗收。開齊開足中學信息技術課，理科實驗開出率90%。完成教育信息化建設項目，接入教育專網OA辦公系統；加強信息化基礎設施建設，完成教師教育技術培訓任務。
以上自評15分
（三）德育工作：（8分）
1、加強組織建設，完善管理制度，切實貫徹《中小學生守則》和《日常行為規范》。
2、利用重大節日開展各種活動。
3、及時上報各類信息。
4、加強對班主任的培訓及管理，逐步建立班主任工作守則，切實推進德困生，學困生的轉變工作。
5、建立完善德育走廊，充分利用“國旗下的講話”、名人名言、班會，團會、隊會等資源，對學生進行理想信念的教育。
6、切實抓好學生的養成教育，按照《云南省文明學校十有十無》指標創建文明單位、文明學校，樹立良好的校風、學風、班風。
7、利用好家長和社會資源，每期召開一次家長座談會，對學生開展感恩教育和誠信教育。
以上自評分8分
（四）體衛藝：
1、開足體育課時，每天開展眼保健操和課間操，保證每天一小時的陽光體育活動，每學期開展一次全校性運動會。）
2、學校按時上報學生體質健康資料。
3、各校抓好校園衛生工作，健全衛生管理制度，落實專人負責，沒有衛生死角，每天打掃的檢查記錄保存完整。
4、學校加強藝術工作的領導，每學期開展全校性的`才藝展示活動和一次校園書法、美術等比賽；積極參加上級主
管部門舉辦的藝術教育活動。
以上自評分14分
（五）校園文化建設：（10分）
1、學校提煉校訓、校風、教風、學風，班風，形成自己的特色，并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進“三風”（校風、教風、學風）建設，讓全體師生自覺養成勤學好讀的學習習慣。
2、環境布置具有品位；學校校園廣播、文化墻、黑板報等文化宣傳陣地齊全，培育“書香校園”；校園環境做到凈化、綠化、美化和人文化；環境衛生、學生宿舍有專人管理，有制度、措施，管理規范，清潔。合理布局校園，做好校園綠化，美化工作。
以上自評分10分
（六）資金管理：（10分）
1、嚴格執行收費政策，我校執行零收費。切實加強學生伙食費的管理，沒有違規發放教職工獎金福利。
2、實行校務公開，按規定公示學校收費項目及標準、各類資助享受對象名單及標準以及學校財務收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責任制，嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章。
3、財務檢查或審計意見下達后，在規定時間內整改完成。
以上自評分10分
（七）學籍管理：（5分）
1、嚴格執行《鹽津縣中小學學籍信息化管理的實施意見》，轉學、借讀、休學等變動能嚴格審批手續，做到先審批后接收。
2、學籍管理規范，變動有序，手續完善，辦理及時，新生注冊及時準確。
以上自評分5分
（八）統計工作：（6分）
1、 教育事業統計制度健全，依法統計，專人負責，檔案健全。
2、 根據教育事業統計軟件的硬件要求，統計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設備，確保配置達到最低配置CPU 2GHz 以上,內存 2GB，基本滿足統計系統的正常運轉，確保數據的穩定和上報。
3、 教育事業統計數據上報及時、客觀、真實。
4、上報數據無虛報、漏報、瞞報、拒收、遲報、偽造、篡改等。
5、 上報表冊學校負責人簽字并加蓋學校公章。 以上自評分6分
（九）控輟保學：（10分）
1、義務教育階段，初中階段學齡人口毛入學率達99.5%。
管理工作的自查報告 篇12
為進一步加強我校地方課程教材管理，根據叢臺區教育局轉發的河北省教育廳《關于開展中小學地方課程教材管理工作自查整改的通知》的要求，本著嚴肅認真的工作態度，嚴謹務實的工作作風，積極落實國家地方課程方案，力求規范操作，我校對地方課程教材管理使用情況進行了認真、細致的自査，總結如下：
一、成立工作領導小組：
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
二、建立健全制度：
學校建立了教材征訂、使用及管理的工作制度，嚴格按照制度執行地方課程教材管理及使用。
三、工作部署：
由校長召開工作部署會議，由陳璐主任帶領各班主任嚴格對照文件要求，對學生及本年級任課教師使用的教材逐一進行確認核查，確保所有用書均為上級部門規定并配發的教學用書。
四、接受社會監督
每學期將學校的教學用書征訂品種、版本、定價等通過學校宣傳欄等方式向學生家長和社會公示，增加工作的透明度，自覺接受社會監督，保護學生及家長的`合法權益。
五、加大監督力度。
加強對教輔材料違規征訂及使用的查處力度，對違規人員，按照有關規定嚴肅追責。
六、自查結果：
（一）我校教師及學生所使用的地方課程材料均嚴格按照上級文件規定配發，學校不存在違規使用地方課程教材、使用未經省教育廳審定的教材以及使用境外教材等情況。
（二）目前我校征訂的地方課程教材有《體育與健康》、《綜合實踐與創新》、《做好新時代接班人永遠跟黨走》、《書法》等都是經河北省教育廳審定的地方課程教材。
（三）、我校使用的地方課程教材在政治性、思想性、科學性方面符合小學階段使用，符合新時代中國特色社會主義思想，能夠引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（四）、我校地方課程教材中不存在不符合教材印制規范的內容，無印制或夾帶廣告等。
（五）、學校各年級各班能嚴格按照上級要求開齊開足國家課程及地方課程。
管理工作的自查報告 篇13
根據《XX縣檔案局20xx年檔案工作目標管理考核辦法》（X檔發〔20xx〕12號）文件精神，我社對檔案管理工作情況進行認真回顧總結，現將檔案管理工作情況報告如下：
一、機構與組織建設
我社檔案工作管理制度健全，渠道暢通，形成了完全適應檔案管理的網絡。機關建立了檔案管理員的崗位職責、檔案保管、保密、利用、借閱、立卷歸檔、收集整理等一系列規章制度，也根據需要制定了電子文檔的管理制度。
機關將檔案管理工作及時納入了機關的工作目標管理責任書，既作為各股室的共同目標，也作為辦公室的責任目標。機關專職檔案員也認真履行自己的職責，加強了對檔案平時管理、收集、歸檔等的督促檢查和指導，保證了機關檔案及時歸檔。
機關成立了綜合檔案室和負責機關檔案日常管理的辦公室，確定了專職檔案管理員，各股室也明確了兼職檔案員。對機關形成的`檔案資料實行集中統一管理。
二、基礎設施
我社建立了專用的檔案用房20平方米，檔案柜所裝訂檔案卷標、卷內文件目錄、備考表、案卷目錄等內容都規范、完善。檔案庫房安全、堅固，適應保管檔案，具有防盜、防火、防光、防高溫、防鼠、防蟲等設備。
堅持經常檢查去濕機、溫濕度測試計以及滅火器等庫房配備確保性能良好。
三、業務建設
我們在業務工作中嚴格執行分類大綱，較準確地掌握了歸檔范圍，進一步規范保管期限。
按照我社制定的歸檔范圍和歸檔制度，收集工作做到按時接收、歸檔、整理進庫，交接手續齊全。歸檔的文件質量基本符合有關規范要求，各種檔案基本收集齊全完整。機關形成的檔案保管期限劃分準確，分類符合標準。檔案編制科學、規范。案卷整理的質量基本符合規范要求。
庫內有檔案資料存放示意圖，檔案柜架排放規范整齊、柜架上有明顯的指引標志。
庫房的溫濕度符合國家規定。在對檔案存放的定期檢查中，未發現霉變、褪色、塵污、破損以及蟲蛀、鼠咬現象。
建立的各種檔案統計臺賬，數據準確，賬實相符。檔案的管理實行了微機化，使用的軟件符合要求。
災后重建工作是特殊時期民眾關注度非常高的一項工作，隨著災后重建任務的結束，這部分檔案資料將成為災后重建成果存在和延續的核心資源，成為反映重建項目建設全過程的歷史記錄。因此，我社充分認識災后重建項目檔案工作的重要性和必要性，本著對歷史負責的態度，站在講政治的高度，切實做好災后重建檔案工作，確保檔案資料的齊全、完整、系統。
按照X委辦〔20xx〕69號文件《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關于開展檔案移交進館工作的通知》要求，我社認真做好20xx年檔案規范化管理及移交工作，所有20xx年以前的檔案都全部移交到檔案館。20xx——20xx年的檔案收集齊全并且安全保管，有專人負責管理、有專門的檔案室集中安全存放。
四、檔案信息開發利用
檔案室對待查閱外調，堅持做到“熱情、迅速、主動、有效”八字方針，為機關工作服務和外調提供利用，都發揮了很好的作用。充分利用檔案資源為安全生產監管工作服務，為發展XX經濟服務。
按照《XX縣檔案局20xx年檔案工作目標管理考核辦法》（X檔發〔20xx〕12號）考評得分標準，經我社社務會討論通過，20xx年我社檔案工作自查無扣分項目，自查得分100分。
管理工作的自查報告 篇14
根據文件精神，為切實嚴肅財經紀律，維護財經秩序，高度重視，認真組織學習文件精神，并按照文件要求對“三公”經費、財經紀律、財經秩序、資產管理進行了全面自查整改，現將具體情況匯報如下：
一、“三公”經費自查情況
（一）公款出國（境）費
沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。
（二）公務用車經費
對公務用車實行定點維修、定點加油、統一管理。申請公務用必須填寫派車單，經審批后，由辦公室根據出差里程核定油量并開具加油單到指定地點加油，通過以上制度，有效的控制了車輛油耗，降低了運行成本，并且定期對公務用車經費進行公示，接受監督。
節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為，不存在公車私用行為。現有車輛輛，其中：執法執勤用車輛，一般公務用車輛。年月至月公務用車費為萬元。
（三）公務接待費用
的公務接待采取事前審批制度，凡公務來客由牽頭部門主要負責人，對照《管理制度》規定，符合招待條件的在報告分管后填寫招待申請單，說明招待的理由、來客人數、確定參陪人員名單，經批準后，交辦公室聯系定點飯店，確定標準，安排就餐。
自中央“八項”規定和黨的群眾路線活動開展以來，按照上述管理辦法，嚴格控制公務接待費用支出。年公務接待費為萬元，年公務接待費為萬元，比上年同期下降了%，年月至月公務接待費為萬元。
將公務接待費納入預算管理，經自查不存在違規購買土特產、煙和名酒、超標準接待等現象。
（四）會議費
在會議費管理上，嚴格執行“財政單列、部門申請、審核支付”的管理辦法，嚴格會議費管理規定。年月至月，沒有會議費用支出，不存在不按規定報批會議或虛列會議費現象。
二、財經紀律、財經秩序自查情況
(一)加強綜合管理，健全財務管理崗位職責設置
嚴格執行財務工作規程，全面提升財務工作質量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規定從事會計工作，配備財務人員，財會2人員具有一定的業務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數據的真實性，資料的完整性，財務的規范性，從而進一步提高工作質量。
（二）完善財務管理制度，規范財務管理行為
以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內控制度、財務收支審批制度、會計檔案管理制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序，從而進一步完善了財務管理制度，規范了財務管理行為。
（三）夯實會計基礎工作，理順業務流程
對發生的各項經費都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法做了統一的要求與規范，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時，未發現白條入賬的情況。
嚴格按照相關規定管理會計檔案，落實專人保管，會計檔案保管齊全、完整、無丟失、損害現象。
在現金管理方面，一直采取由墊支，再填單報賬的.方式，保障日常的運行，經自查，未發現超范圍使用現金和坐支現金等違規現象。
嚴格執行“收支兩條線”的規定，對收取的訴訟費、罰沒收入等及時上繳財政專戶，未發生隱瞞、截留、坐支的情況。
在財務核算上，嚴格業務處理程序的管理，嚴格財務審批制度，按照《會計法》和會計制度規定設置會計賬簿、會計科目。現金和銀行存款日記帳做到日清月結，并根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用，賬目清楚，手續齊全。年已經實現會計電算化工作。
三、資產管理自查情況
加強對國有資產的管理，要求單位財務人員及時登記資產賬務，建立資產明細卡片，注明購入時間，使用時間和價值等，并由單位專人負責對資產的領用、入庫進行管理，對于報廢資產，首先進行登記，并報財政局進行審核，根據批復進行賬務核銷，同時由財務人員每年對使用的資產進行核對。
經查，所有臨街鋪面出租收入均按規定上繳財政。
四、存在的問題及整改措施
（一）財務人員為兼職人員，并未經系統專業的財務培訓，不具備會計從業資格。下一步將加強對財務人員的培訓和管理。做到定期進行培訓，特別是對專項資金的使用以及賬務處理進行統一培訓，并積極鼓舞、大力支持財務人員參加從業資格、業務職稱考試。
（二）進一步加強公務接待費管理，研究制定《公務接待管理制度》，嚴格控制公務接待標準，審判報賬程序。
（三）進一步加強執法執勤用車管理，研究制定《執法執勤用車管理辦法》，執法執勤用車定點維修、定點加油，嚴格記錄，規范派車管理程序，加強對駕駛人員的管理。
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