信用社述職報告14篇
在生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的信用社述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
信用社述職報告 篇1
述職報告一般包括四個部分，它們分別是做法、成績、不足、改進。
不知不覺，時間已經過了一個多月。在這一個多月的時間里，我的感觸很多，第一次到農村工作，第一次和農村婦女打交道等等很多人生的第一次。正是有了那么多的第一次，我感到生活很充實、很有意義。對待農村工作我覺得不是辛苦而是享受。時間飛逝，我大學畢業已經一年，小額信貸技術員是我人生的第一份正式工作，因此我很重視它。
在培訓的過程中，就已得知這份工作的艱辛。但天生不服輸的我，毅然地堅持完培訓，并以優異的成績結束這次魔鬼式培訓。在得知自己分配的市縣后，我選擇了離家比較遠的地方工作、鍛煉自己。第一天到基層信用社，感覺很多東西都很陌生。在基層信用社主任的帶領下，我們來到了住宿的地方，當時心就涼了。這是我們住的地方嗎?條件那么差，什么都沒有。床也不夠睡，用水也不方便等等情況。但是漸漸地我調整了心態，沒條件我們就創造條件。要發揮人的主觀能動性，以積極的心態投入到工作、生活。二話不說，我們就拿起掃把打掃衛生，沒有自來水我們就去提水，分工協作。男的提水，女的掃地，就在大家的努力下我們把房子弄得干干凈凈，還把辦公室建立起來。年輕就是資本，我們團結互助，沒有什么我們做不了的。有了好的生活和工作環境，我們很快投入到了農村工作。在和當地鎮政府取得聯系并約定好時間后，我們到副鎮長辦公室了解了當地鄉鎮的情況和拿到了各村委會負責人的聯系電話。我們從中篩選了一個信用比較好的村子來開展工作。
第二天在老員工的帶領下，我們來到了那個村做宣講。當地村書記很配合工作，馬上開廣播召集村民到村委會開會。這讓我們很受鼓舞，來了很多人。他們都迫不及待地想了解我們的貸款的產品，由于氣候的.原因，我們無法統一給他們宣講。我們就采取了一對一的形式、甚至采取一對多的形式來進行宣講。當說到要聯保的時候，他們傻眼了，都說這不行，那不行的。說什么近親不能在一組等條件苛刻。讓我們做出讓步，為此之前我們做了大量的工作，一一給他們解答和說明情況。最后，由于他們不理解規定和產品，甚至有人揚言我們的產品在這個村沒有市場等情況，這讓我們倍受打擊。但越在這個時候，我對自己說要冷靜，不要被他們情緒影響你。要仔細聆聽和登記他們的意見，回去好好總結。就這樣，和村民經過一番的較量后，我更加用心地工作。他們提的意見越多，就代表他們對我們的產品是很感興趣的。功夫不負有心人，在經過我們的不厭其煩解釋后，他們理解了我們的規定，并表示遵守。就這樣，在我們的指引下，這個村組好了一組客戶，就這個時候我們從心里感到了一絲的安慰。
有一組客戶了，這就是進步。我們要好好把握住這個果實，為此我很努力，積極準備上課的內容，和他們約定好時間后。第二天我就提前半個小時到農戶家準備上課，由于是第一次給她們上課，我很緊張。但是很快我就平靜下來，按照之前的準備有條不紊地完成第一天的工作。這里面我總結了一下，由于是第一次上課，農戶多少有點緊張，我們要做的是讓她們放松、別緊張。把上課的內容教給她們之后對他們別要求太高，因為他們是第一次上課，接受能力有點差。我們能做的是，只要她們說的意思相近就好，不要她們一字不漏的說出來。做什么事情都要循序漸進，給她們上課也是如此。就這樣，她們每天都來上課，這其中不管刮風還是下雨。在大家共同努力下，我們順利完成了五天的培訓。接下來就是考試了，她們很緊張，因為她們覺得要是考不及格了就拿不到貸款了。是的，緊張是正常的，我們安慰她們，只要正常發揮，考試時沒問題的。這里面出現了一個小插曲，其中有個婦女她被考官問到五人聯保的情況了解嗎?她緊張到心都要跳出來了，沒辦法。她來了一句，她不想貸款了。
這太難了，她無法回答。這個時候我就安慰她不要著急，想想平時上課的內容，最后在同組的成員幫助下，她完成了考試。但這給我們一個啟示，以后審核的時候要避免這種情況出現。因為我們要從客戶的角度出發，不要把會場的氣氛弄得太嚴肅。畢竟她們沒經過太多的正式教育。不過，她們最后通過了考試，取得了我們發放的第一筆貸款。
信用社述職報告 篇2
一年的時間很快的過去了，這一年里，我在所長的帶領下，在xx信用社領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結主要有以下幾項：
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面。
能夠認真學習鄧小平理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了的.“十九大”精神，并寫了心得體會和全所同志進行了交流，能較好的理解了“十九大”精神的內涵，在“十九大”學習過程中，能及時的發現存在的問題及對“十九大”精神領悟不透的地方并及時加強學習，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、業務知識和工作能力方面。
在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
三、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守區行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
四、工作的數量、質量、效益和貢獻。
能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為xx儲蓄所做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們xx信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。
信用社述職報告 篇3
一年來，在上級社領導的關懷和直接領導下，我能認真學習政治，學習“”、認真執行貫徹黨的金融系統方針、政策，貫徹落實“”的重要指導思想，認真地做好本職工作，搞好優質文明服務，提高服務質量，支持地方城鎮和農村經濟的發展，大力組織資金，服務“三農”、支持“三農”，做好“三防一保”工作，確保國家的資金不受損失，保障職工的人身安全，搞好信貸收放業務，搞好清收工作，壓縮不良借款，做好借款堵新不新增逾期，使各項借款得到良好的運轉，落實社下達的全年工作任務。
熱愛本職工作、忠于職守，領導以身作則，協調上級領導工作，做好分社職工的思想政治工作，關心職工生活，組織員工學習上級有關文件會議精神，廉潔職工隊伍，不斷提高職工的思想意識，業務素質和經營觀念，加強對經營管理、財務管理、內控制度提高工作效率和經濟效益監督，樹我社形象，養成良好的職業道德，團結職工，同心協力，牢記辦社宗旨，將服務精神貫穿于自己的工作中去，努力為客戶提供熱情周到、優質文明服務，與客戶建立良好的商業伙伴關系，嚴格執行規范內容、社容。做到環境整潔、美化、保持營業廳內外衛生無紙屑、無雜物，各種辦公物品擺設有序，柜臺設置“顧客意見簿”、“服務監督崗”日常所需憑條種類齊全、分類排列，做到“四凈三無”，保持營業場所的環境衛生，上班時客戶臨柜時主動站立，使用各種文明用語，迎接招呼，堅持存款、取款一樣主動，生人熟人一樣熱情、做到“及時、認真、準確、快捷”做到服裝整潔、得體、衣冠整齊，儀表大方得體，嚴肅端莊，堅守崗位，按時上班、不遲到、不早退、無事不請假，認真執行值班守庫制度，做到每周對本網點的各種安全防衛器械及各項登記簿進行全面的'認真檢查，發現問題及時糾正，及時解決，確保各項防衛器材下于良好的工作狀態，保證國家財產及職工的人身安全不受損失。端正行業作風，嚴守崗位，提高思想素質和業務素質，實行經濟工效效益安全防衛掛鉤責任制，人人有責任感，落實到崗、人人有責任，責任到人，對各種登記簿交接手續登記完整、齊全，實行“四雙”管理制度，雙人臨柜上班。使本分社值班守庫不失控，防止意外事故的發生，加強和進一步提高員工防范意識和防范技能，確確實實地做好安全保衛工作，消除不安全因素，保證國家財產不受損失，在大家的共同努力下，一年來本分社的各項工作開展順利，沒有發生任何事故，財務沒有出過差錯，上級領導正常業務檢查和突擊檢查，均受到好評和認可，各項存款及借款催收指標按時完成或超額完成上級下達的各項任務，20xx年底各項儲蓄存款余額達到3217萬元，比上年上升664萬元，增長26%，各項存款日均比上年上升818萬元，增長37.1%，清收不良借款比上年下降1萬，實壓7.14%，清收核銷借款計收13戶，余額7.11萬元，比上年實壓8.17%，按時完成上級下達的任務。
在工作實踐中，我深深體會作為一位分社負責人及信貸員，思想上不但要領會黨在各個時期的經濟政策，而且要本著開放、改革、靈活政策處理具體問題，站得高、看得遠，管而不死，放而不亂，才能適應經濟體制改革的需要，更重要是要貼近農民、走好群眾路線，以“手握手的承諾，心貼心的服務”精神，發展我社的服務優勢，以客戶為合作伙伴，為客戶提供一個舒適的服務環境，積極組織資金，開展儲蓄業務，創建優質文明服務窗口，提供熱情周到、優質、高效的服務，結合聯系本社的實際情況，采取邊學習邊對照，邊檢查督促，執行糾正缺點，發揚優點，以達到制度逐步完善、明確新的工作思想，努力求進，在實際工作中找出差距，加倍努力，抓住薄的環節，力求創新、振奮精神，團結一致，扎實工作，開拓進取，再創新輝煌，再創新佳績，在新的一年里更加認真地學習政治業務、虛心學習兄弟社的先進經驗，努力提高自身的政治業務素質，忠于職守，為黨的金融事業做出更大貢獻，絕不辜負領導上對我的期望，全心全意為人民服務。
****分社負責人：****
信用社述職報告 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
作為新任職的科技部副經理，首先，我要感謝聯社黨委班子，給了我這個自我能力展示的機遇和平臺。按照聯社科技工作的部署及整體規劃，我將緊緊圍繞著科技部副經理這個新的崗位展開工作，在業務培訓、系統建設、技術創新、網絡維護、硬件設備管理、計算機安全防范等科技領域積極深入研究，不斷完善，積極配合部門領導工作安排，做好科技建設工作。現將一年來工作表現及未來工作思路述職如下。
一、積極做好市中心各項日常工作，認真履行崗位職責。
在市科技部門工作期間，我嚴格自我要求，工作認真負責，參與了市中心網絡維護、網絡項目建設、數據庫管理、軟件開發、耗材管理、應用支持、市辦技術維護、機房值班等多項日常工作。工作中，我發揚不怕臟不怕苦不怕累的精神，不斷學習，務實奮斗，為全市科技工作做出了自己應有的貢獻，各項工作取得較好的成績，獲得了中心領導和同事的一致好評。
二、利用新系統建設學習契機，提高自身專業技術能力。
新一代IT系統建設，是全省科技工作的重中之重，匯聚了許多國際國內優秀軟件開發商，其代表了最新最前沿的軟件開發設計水平。通過與業務的需求結合與測試聯調，在提高技術知識的同時，也將更加增強自身的業務素質。我將踏實肯干，努力鉆研，勤學好問，
不斷充實提高專業技能，建立新系統業務知識儲備，以便將來為我轄聯社創造發揮出更好的生產力和科技支撐。
三、加強管理，全力配合，處理部門日常工作。
保證全轄網絡暢通、設備正常、是科技部職責的核心要務。按照聯社和信息科工作部署，對全轄網絡設備配置進行完善，協助運營商及時排除營業網點出現的'網絡故障，及時維修損壞的打印機、終端、主機等硬件，完善電算化環境，為全轄計算機應用提供技術支持。根據新系統建設的未來規劃，做好柜面設備耗材的整體升級換代調試工作，做好新業務操作方法的培訓與傳達。
四、加強內控，落實防范計算機風險防控工作。
一是嚴格按規定執行對重要數據提取及更改、柜員管理、法院賬戶查詢以及授權審批的相關約束制度；二是嚴格區分內外網，防止數據泄漏；三是做好地線、防雷、防水、防鼠患的排查維護工作，從根本上解決計算機設備用電的安全隱患。
回顧過去，工作表現自評稱職。雖取得了一定的成績，但由于經驗缺乏，仍存在不足之處，主要表現在，一是對業務知識還有欠缺，需不斷加強補充；二是缺乏深入基層進行故障排除和計算機使用安全檢查，三是對一線操作人員培訓不夠全面，對以上存在的不足，我將在下來的工作中，積極總結，不斷進行完善，爭取更好成績，為聯社科技事業做出更多的努力、更大的貢獻。
信用社述職報告 篇5
一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
為適應新形勢的發展需要，要不斷加強自身修養。一是要利用業余時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。在學習中，不斷地充實和提高自己的業務技能和管理能力。二是要學習法律知識和各項規章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
一是要嚴格按照規章制度，把好信貸資產質量的第一道關口；二是要堅持信貸原則，做好貸前調查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。“勿以惡小而為之”我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現信貸風險；因此，我提醒自己：要增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好各項工作。
三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。
在工作中，要團結同事，與同事和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
四、學習無止境，實踐出真知。
熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的'鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
五、增強防范意識，落實“三防一保”。
安全保衛方面。增強安全防范意識，值班守庫期間要嚴格按照“三防一保”的要求，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的要在第一時間向上級匯報等等，要時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。
信用社述職報告 篇6
述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。職工代表的述職報告是代表職工向上級領導和群眾做的一項尤為重要的報告，這代表著整個職工的工作成績和經驗。
隨著改革的春風，農村信用社開啟了嶄新的一頁。對農村信用社的發展而言，希望與困難同在、機遇與挑戰并存。信用社要穩健發展，適應當前新形勢，基層信用社 當家人 的素質、責任心、心態尤為重要，對一個信用社的發展壯大具有重要的影響。
一、信用社主任要樹立經營意識
效益是信用社生存和發展的基礎，是實力、形象、聲譽的象征。作為一名信用社的班長必須清醒的認識到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會弱化市場的競爭力，影響自身的生存和發展，會消弱防范化解自身風險的能力，會使增資擴股工作缺少動力，影響社員入股的積極性，不利于信用社調整信貸結構，更好的為 三農 服務，也不利于信用社加強經營管理。因此，信用社主任必須牢固樹立 效益興社 的意識，處處、時時、事事講求效益。只有這樣，才能多方面增收節支，使信用社沿著健康穩定發展的軌道運行。
二、信用社主任要確立兩個觀念
作為主任，首先要有開拓創新的觀念，適應新的形勢，熟悉新的業務，牢固樹立市場意識，時間意識，績效意識，風險意識和信用意識，大力拓展中間業務，拓寬服務范圍，走綜合化多功能的路子，為企業和農戶提供高效優質的服務。其次，要確立優質服務的觀念。金融業是服務行業，競爭的焦點就是服務。信用社要提高服務品位，檔次。一要強化服務意識，牢固樹立 客戶第一，服務第一，信譽第一 的觀念;二要健全服務體系，如電話銀行、ATM機，建立多功能的代辦站;三要創新服務手段，參加全國特約匯兌，開通省轄范圍內的儲蓄通存通兌業務等;四要完善服務設施;五要改進服務方式，變被動為主動，變模糊為透明;六要美化服務環境，作到門面寬敞，裝潢高雅。
三、作為一名信用社主任要具備三種能力
首先，要具有較好的心理品質，有強烈的事業心、責任心。要具有開拓創新、無私奉獻的精神，能吃苦耐勞，高度負責，認真抓好本社的經營和管理工作;要具有敏捷的思維和應變能力，面對市場經濟激烈競爭的大潮，審時度勢，排除干擾，保證信用社各項業務的順利開展;要具有管理者的氣質，善于觀察分析問題，善于積聚別人的智慧，善于冷靜的處理問題，而不計較個人的恩怨得失。
其次，要具有較高的政治業務素質，熟悉國家的經濟，金融政策及金融法律法規。信用社主任既要增強知法，守法，依法合規經營的自覺性，又要依法維護信用社自身的合法權益。要熟悉金融理論和信用社的業務知識，各項操作規程，具有較好的業務專長和組織領導能力，做到懂會計能查帳，懂統計能分析，懂法律會管理，懂微機能應用，懂寫作能綜合。
再次，要具備較高的經營管理能力。信用社主任必須提高經營管理水平，及時掌握信息，分析行情，按照市場經濟的客觀規律把握信貸的投向，決定資金的運用途徑。在內部管理上，要按照資產負債比例管理的要求，不斷優化資產負債比例結構，實現穩健經營。要增收節支，開源節流，減少非盈利性資產的占用，提高資金運用率。要不斷完善崗位責任制，充分挖掘內部潛力，要不斷完善內部機制，加強崗位監督與制約，確保不出任何事故。要建立健全經營目標責任制和考核激勵機制，長計劃，短安排，使本社的各項工作規范化、制度化、條理化。只有這樣才能在提高社會效益的同時，不斷提高自身的經營效益，在金融競爭中立于不敗之地。
四、作為信用社主任要正確處理好四個 關系
信用社主任是一個管人管錢管事的.操心官，責任大， 上邊千條線 ，下邊一根針 ，方方面面都重要，忽視哪個也不行，上下左右都得兼顧。因此，在平時工作中，要注意處理好四個方面的關系。一要處理好與駐地政府的關系;二要處理好與聯社的關系;三要處理好與企業單位客戶的關系;四要處理好與鎮直單位的關系，如財政、稅務、工商、人行等職能部門，經常與他們溝通和匯報工作，征得他們對信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩，為業務經營創造良好的外部環境。
五、作為信用社主任要做好五個結合
一要進行思想教育與組織有益的活動相結合。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式，不定場合，因人而異的進行談心，開展雙向交流，要針對年輕人的特點發揮 五小建設 的作用，經常性的舉辦健康有益的活動，陶冶職工的情操，增強職工的向心力，凝聚力。
二要弘揚先進與適度批評相結合。對待職工要一分為二，實事求是，正確看待功過長短，善于發揮個人的長處，挖掘其潛能，調動工作積極性。一方面要大力弘揚先進，樹正氣，樹典型，另一方面對后進在職工談話中有針對性的指出缺點和錯誤，使其盡快克服并不斷總結提高。
三要關心人與理解人相結合。對職工的實際困難要關心，盡可能的幫助解決。對職工的缺點和錯誤已經認識并改正的要給予理解，一有進步要及時鼓勵，感召有錯誤和缺點的職工。
四要尊重人與理解人相結合。每個職工都有自尊心和上進心，所以主任在批評職工的缺點，在堅持原則的基礎上要講究方式方法，切不可諷刺、挖苦、揭老底，要使受批評者樂意接受，口服心服。
五要會議教育與個別談心相結合。職工存在的共性問題要在會議上解決，個性問題最好通過個別談心解決。只有這樣，才能密切主任與職工的關系，融洽相互間的感情，使大家心往一處想，勁往一處使，全心全意的開展業務經營。
六、作為信用社主任要堅持六個帶頭
俗話說： 領導走什么路，群眾邁什么步 。信用社主任的舉手投足對職工的影響很大。要求職工該做或不該做的，自己要堅持要做或不該做，如自己違反，自己要主動受罰，處處事事要起模范帶頭作用。堅持身教重于言教。
一要帶頭勤學習，提高自身的政治業務素質。二要帶頭樹立全局觀念，正確處理好集體與個人利益的關系。三要帶頭遵章守紀，與職工一視同仁，不要把自己凌駕于政策、原則、制度之上。四要帶頭開展各項工作，如打掃衛生，值班守庫等，時刻當好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公，嚴于律己，潔身自好。六要帶頭勇挑重擔，主任既是指揮者又是執行者，以身作則帶頭做好各項工作。只有這樣，才能達到 不令而行 ，才能促進信用社各項業務的快速健康發展。
信用社述職報告 篇7
我叫xxx，現年xx歲，大專文化程度，助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，xx年5月始任xx信用社主任。自被聘任為助理經濟師，特別是任xx信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐"三個代表"重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”，具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力，先后在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的xx信用社xx年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任xx信用社以來的工作情況述職如下：
一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力
為保持xx信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社干部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達xxxx萬元，比年初增長xx萬元。其中，對公存款xx萬元，農民儲蓄存款xx萬元；低成本存款xx萬元，占總存款余額的%；各項貸款xx萬元，比年初增長xxx萬元。今年，我發動職工利用全市通存通兌的優勢，為外區縣的.親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
二、倡導“立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系，贏得了老百姓的信任
在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800余元。為培養個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務。我到xx信用社任職后，累計發放貸款萬元支持“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長xx萬元。
三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平
工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。
四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款
我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現支付風險；一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復多次找鄉黨委書記、鄉長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節與干農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經驗。
五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念，積極搞好精神文明建設與黨建工作
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續爭創“文明單位”活動，從優化服務手段入手，為客戶提供更優質、更快捷的服務，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內與室外衛生，使我社廣大員工不畏非典，科學面對，各項業務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養對象。
近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如干好；二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠，內部制度執行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。五是深入農戶調查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產、經營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力，并在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績，特此述職，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
信用社述職報告 篇8
述職人xxx，x歲，中共黨員，本科文化程度。2年12月至2年5月在xxx信用社任出納；2年6月至2年3月在xxx信用社任會計（柜員）；x年4月至x月4月在xxx用社任副主任（會計）x年4月至x年10月在x行長，現述職報告：
一、概述
在任期間，本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策，以”三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農業和農村經濟結構的調整，堅持為”三農”服務的宗旨，根據人行和上級農商行下達的年度任務指標，開展各項工作。
本人能夠認真學習有關金融法律、法規、學習有關農商行業務規章和業務知識，提高自身的業務素質，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神，加強員工業務習，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本支行各項工作遵章依法運行.
努力健全和完善規章制度并狠抓落實、不僅按照上級規定的執行，同時又能根據本支行的實際制定相應的工作準則和業務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益.
二、加強學習，努力提高業務素質
目前面臨的應該說是一個新的環境，結合自己以往的工作經驗邊學邊適應新的經濟形勢，工作中不太明白的.地方積極、虛心向同事請教，盡快掌握各崗位業務技能，同時，認真學習上級下達的各類業務文件，把握農商行業務發展動態，以便在工作中正確處理好各種業務關系。
三、履職情況
1、積極做好網點文明服務導入工作，盡快實現角色轉變，真正實現農商行經營策略
作為一名支行行長我嚴格按照標準化服務的要求及自身的崗位職責，一絲不茍，認真執行，堅持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調動和激發了員工營銷存款的積極性。結合優質客戶管理系統，做好優質客戶維護、營銷管理工作。
（1）、強化優質服務理念，提高柜臺服務質量。以網點轉型、標準化服務導入為契機。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務標準及營銷術語、技巧，進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優質服務內涵有更進一步的理解，強化優質服務理念，并將服務理念貫徹到工作中，規范柜臺服務標準，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧，柜臺服務水平有較大的改觀。各崗位協調配合，有張有弛。多名員工因工作敬業、服務周到受到多數客戶的贊揚。
（2）、及時、合理地調整服務窗口和設備硬件。爭取更好為我支行樹立優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。通過我們對優質客戶和潛力客戶的維護和營銷給支行存款和中間業務帶來一定的效益。
四、主要業務開展情況
主要業務指標情況
存款業務指標增勢明顯，自x年4月任支行行長一職以來，在短短兩年半的時間，x支行從原來存款x萬，增長到x年9月底的x萬，增加約x萬元，增幅146%；（其中對公存款x萬元，財政性存款x萬元；個人活期存款x萬元，個人定期存款x元，銀行卡存款x萬元。）其中較2x年年初約增加x萬元、增幅x%、完成序時xx萬元的115%；（其中x年底存款x萬元，較x年4月15日增加x萬元、增幅x%、完成任務x萬元的x%；x年底存款x萬元，較年初增加x萬元、增幅x、完成任務x萬元的x%）;
截止x年x月各項存款余額為x萬元，較年初x萬元，凈增x萬元、增幅x、完成序時任x萬元的x%。
貸款業務方面：
貸款投放方面：
不良貸款清收：
其他業務方面：
五、廉潔從業情況
本人在職期間，在政治思想方面，一直響應并貫徹執行上級的有關方針、政策，認真學習支行文件領會精神，不斷轉變觀念，提高服務水平，提高加強管理、嚴防風險的意識，保持廉潔的工作作風。
作為一名支行行長我本著團結所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態度，以事實為依據，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強學習，提高自己的業務及管理水平，努力做好一名合格的信和人。
六、工作中存在的問題
存在問題：工作創新能力不足，在管理上缺乏經驗，考慮、處理某些問題時不夠周到。綜合素質有待提高，業務水平不夠全面，管理能力仍需加強。
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，把握新的技巧，適應四周環境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養成為一個業務全面、思想合格的銀行人員。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚優點，彌補不足。
信用社述職報告 篇9
匆匆忙忙中，一年的時間很快過去了。在這一年里，我在領導的帶領和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職日常工作。我熱愛自己的本職日常工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在日常工作中，日常工作中能夠采取積極主動認真遵守規章制度，及時完成領導交辦的各項日常工作任務。現將一年來的日常工作情況匯報如下：
1、提高日常工作質量。
及時準確的做好信貸基礎資料的管理，搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理，是信貸內勤重要的`日常工作之一，這項日常工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。
2、嚴格規章制度。
作為一名農村信貸內勤，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就導致可能出現信貸風險。因此，我不斷提醒自己，要增強責任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態之中。如：借款人xxx，來我社貸款，經過客戶信息查詢發現本借款人在資產部有不良記錄，拒絕了xxx的貸款申請。xxx再三請求我都謝絕。
3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。
我深知，信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環節我都仔細審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了“三個必須”
（1）貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;
（2）貸款人與保證人必須到場簽字;
（3）并且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發放的合規合法。
4、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力。
作為信貸內勤的我20xx年累放102筆，金額14943.7萬元，年累收利息及本金4千余筆左右，共計收回利息3800余萬元，本金18205.4萬元，但沒有出現過一筆差錯。
回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處，
一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;
二是本職日常工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強;
三是只是滿足自身任務的完成，日常工作開拓不夠大膽;
四是有時脾氣急躁，時不時的發點脾氣。
五是處理問題時日常工作方法需要改進。
新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行日常工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證
信用社述職報告 篇10
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫，今年xx歲，大專學歷，助理經濟師，7月至今任信用社主任。
本人在縣聯社的正確領導下，在班子成員和全體職工的團結支持下，認真貫徹落實省市縣農村信用社工作會議精神，堅持“內抓管理，外樹形象”兩條主線，全心貫注搞經營，聚精會神謀發展，不斷增強自身素質、加強班子建設、力促業務飛躍，實現了自身、班子、業務經營的“三提高”。截止12月底，各項存款余額8043萬元，較年初凈增2860萬元，完成年度任務2261萬的126.49%;各項貸款余額4860萬元，較年初增長1234萬元，;不良貸款比年初下降186萬元，占年度任務萬177元的104.8%;收回利息303.65萬元。
一、積極參加學習，提高自身素質
俗話說“打鐵先得自身硬”。平時我注重加強學習，提高學識水平。
一是學政治。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習“重大會議和中央經濟工作會議精神，開展了“講正氣、樹新風”學教活動，不斷提高政治覺悟;
二是學業務。結合實際活動主要圍繞業務相關的金融知識認真鉆研，提高自身業務技能水平和規章制度執行能力;
三是學法律。今年重點學習了《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》等法律法規，做到知法、守法。
二、加強班子建設，提高決策能力。
一是組織集體學習，利用班子會、生活會教育每位班子成員一定要明確自己的責任，不斷學習充電，增強工作的預見性和主動性，提高駕馭工作能力確保各項業務平穩發展;
二是營造干事創業的氛圍，班子成員在性格上互補，在思想上溝通，在工作上聯動，做到精誠團結、肝膽相照。
三是切實轉變工作作風，嚴格工作落實，要求班子成員要始終給員工做好表率作用增強凝聚力、戰斗力、創造力。四是加強黨風廉政建設，做到自重、自省、自警、自勵，做一個合格的黨員干部。
三、狠抓業務經營，提高效益水平
1、抓宣傳，以嶄新形象促各項存款平穩增長。
一是加大宣傳力度，提升外部形象。我們抓住通存通兌的網絡優勢大力宣傳，充分利用免收手續費免收年費等優惠活動提高信用社的知名度和美譽度;
二是細分客戶市場，實施差異服務。要求每位職工時刻牢記“優質服務是說服力的宣傳”“今天的服務就是明天的市場”把這一道理努力變成員工的自覺行動，推行差異化服務，對客戶我們用心服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，不斷擴大x空間。
3、抓難點，以清收不良貸款穩步提升資產質量。
由于歷史的原因，我社的不良貸款較多，其中村委不良貸款占比大，盤活難度較大，對此，我們澄清底子，因情施策，敢于啃骨頭、碰釘子，使不良貸款下降xx萬元。
一是徹低澄清底子，查實貸款背景及用途，一一分析原因制訂清收措施或保全時效。
4、抓核算，以增收節支扭轉經營困境。
一方面抓好節支。信用社固定資產較多，職工人數較多，節約水、電等辦公費用開支尤其重要，因此我們在生活中要求每名職工從節約一滴水、一度電、一張紙做起，做好節支工作。
另一方面狠抓業務收入來源，堅持以現金收息為主，確保收息的真實性，全年累計實現利息收入303.65萬元。
5、抓服務，以實際行動發揮地方金融主力軍作用。
一是積極宣傳金融方針政策。
二是改善服務質量。廣泛開展規范化服務，認真踏實服務于廣大客戶，努力提高服務水準，重塑信用社的良好形象。
三是做好區域服務。代理了計種糧補貼等資金的發放，服務了新農村建設。四是聯系群眾。開展為農戶送春聯送掛歷活動和開展各種類型的座談會，密切社、農，社、企關系，進一步擴大農信社的影響力。
6、抓管理，以教育提升職工隊伍整體素質。
今年以來，先后組織開展了“規范法服務”、“周六學校”等專項學教活動，在具體工作中：
一是高度重視成立了學教領導小組;
二是做到“兩個確保”，即確保學習內容、確保學習時間;
三是達到三個效果，即：規章制度執行力明顯提升，員工素質明顯提高，業務進展明顯長進。
回首的工作，之所以信用社的業務指標能夠圓滿實現，最深的'感受有三點：
一是班子團結、隊伍齊心是完成任務的前提;
二是方法到位、措施得力是完成任務的保證;
三是優質服務，提高形象是信用社發展壯大的動力。
工作中雖然取得了較好的成績，但是還存在不足之處：
個人方面存在創新意識不強、管理方法單一、檢查督導不夠等不足;單位還存在盤活資金乏力、收息存在換據等不足。在新的一年里，我將繼續加強學習，提高自身素質和領導藝術，在不斷創新工作方法和措施上求突破，在調動全員干事創業的積極性上找動力，精心組織，科x籌，克服困難，強力推進，不斷開創各項工作的新局面。
信用社述職報告 篇11
一、強化措施，狠抓落實，促進存款工作快速增長
在存款工作中，圍繞增加存款總量，壯大資金實力，優化存款結構的指導思想，我帶領全體干部員工積極制定措施,抓早爭先，落實責任，強化考核，充分調動了全員攬存的積極性，促進了各項存款的快速增長。
1、以人為本，抓早爭先，搶奪存款工作主動權。突出做好了“三個早”。一是人員競聘早。聯社黨委堅持未雨綢繆，遵循“公開、公正、公平、擇優”的原則，同心聚力，提前做好人事調整工作，于20xx年11月底及早進行了全市信用社主任、會計主管、信貸主管和聯社中層正副職的競聘調整，競聘上任的各級班子能夠全身心的投入到20xx年的各項工作當中，為進一步推動全社業務高速發展提供了新動力。二是組織動員早。為實現存款開門紅，我努力做到早組織、早發動，早受益，于元月1日晚及時召開了全市信用社主持工作主任會議暨20xx年存款動員大會，確定以抓總量增長、結構調整和市場占有率為資金組織工作重點，提出了力爭當年存款增長突破xx億元，確保實現x億元的奮斗目標，并要求把存款工作與當前全市經濟建設目標緊密結合起來，牢固樹立超常規、跨越式發展觀念，不拘泥于一點一滴的存款增長和業務發展。三是任務落實早。存款工作動員大會召開以后，各信用社積極加以落實并強化動員教育工作，使全體干部員工進一步認識到抓存款就是抓經營，抓存款就是抓效益，抓存款就是抓發展，克服畏難發愁情緒，把存款立社的指導思想真正融入到實際工作中，腳踏實地的打好存款攻堅戰。
2、制定措施，強化考核，全面調動員工攬儲積極性。突出做好了“三個到位”。一是考核措施到位。通過全面的市場調查和工作實踐，我認識到要實現存款快速增長，必須加強組織領導，嚴格責任落實。為此，繼續實行存款工作“一把手”負責制，研究制訂了《20xx年存款工作意見》和《存款小段考核辦法》等考核制度，實行日均和余額雙線考核，把存款計劃完成情況與效益工資掛鉤，做到人人身上有壓力、人人肩上扛指標，真正體現多勞多得，極大地調動了廣大員工吸儲攬存的工作熱情。二是旺季存款競賽到位。根據上半年是業務旺季的特點，制定了《旺季存款競賽考核辦法》，建立完善科學的存款考核激勵機制，積極開展存款競賽活動，大力拓展存款市場，全社上下形成人人關心存款，人人抓存款的可喜局面。三是存款公關到位。制定了聯社領導班子、部室經理、信用社主任以及員工公關攬大戶和業余攬儲計劃，把資金、重點建設資金，以及教育、電力、醫療、保險等部門確定為重點公關對象，分片包干，責任到人，努力增加新的黃金客戶群體，拓展優良客戶空間。強大的公關力度和嚴密的考核措施充分調動了全員大戶公關積極性，全市大中型企業、民營企業、財政事業等單位都到農信安家落戶。
3、強化服務，加強宣傳，努力增強自身競爭力和企業形象。突出做好了“三個加強”。一是加強輿論宣傳。一方面，春節過后，組織舞獅隊、秧歌隊和龐大的宣傳車隊，在市區及各鄉鎮巡回宣傳演出，塑造了良好的社會形象，提升了信用社的知名度和美譽度。另一方面，創辦了自己的報紙——《xx農信》報，報紙每月一期，向全市贈閱，充分展示員工的精神面貌和支農業績，建起了一座與社會各界溝通的橋梁；建立完善了“xx農信”網站，開設了綜合新聞、經營管理、企業文化等10個欄目，并鏈接了《中國合作金融網》、《金融時報》、《中國金融網》等國內知名網站和部分兄弟聯社主頁，擴大了宣傳效果。再一方面，在第五屆中國xxxxxx科技博覽會召開期間，在博覽會門票上制作了宣傳廣告，在博覽會主展廳最顯要位置制作了大型形象宣傳牌，取得了非常好的宣傳效果。5月底，全市信用社當年新增存款xx億元，余額達到xx億元，我抓住這一有利時機，在溫泉大酒店隆重召開了新聞發布會，省聯社、xx市聯社和xx市副市長xx及市委書記xxx、市長xxx分別發來了賀電賀信。xx市銀監局、人民銀行xx市中心支行，全國人大代表、勞模xxx以及全市各鄉鎮、市直部門和單位的領導，民營企業家、信用村戶代表、支農信息員等共計800余人參加了新聞發布會，在社會各界激起了強烈的反響。二是加強規范化服務。教育全體干部員工從延伸服務內容、服務方式等方面入手，為客戶提供多樣化、個性化的服務，提高服務質量和水平，努力拓展存款市場。制定了《xx市農村信用社規范化服務獎懲辦法》，統一員工服裝，實行帶牌站立微笑服務，努力營造文明、舒心的營業環境。三是加強網點裝修。集中資金對各營業網點統一裝修和安全維護，統一了信合標識、網點外觀及內部裝修，各營業室內顧客休息椅、飲水機、打氣筒、老花鏡等便民服務設施一應俱全，盡展一個現代化金融企業的大家風范。
4、依托網絡優勢，積極培育新的存款增長點。在成功開辦信通卡、銀券一戶通、電話銀行，以及代收電信、聯通話費、代發全市鄉鎮教師工資等中間業務的基礎上，開辦了代收財政、代收聯通、代收電費、代收地稅等中間業務。為進一步改善用卡環境，對百貨大樓、xxx超市等商場結算口安裝的POS刷卡器，以及在xx大酒店、xx科技學院等安裝的ATM自動取款機進行了全面維護，極大的豐富了結算手段，方便了客戶和商家。到目前，全社共發放信通卡xx萬余張，卡存款余額x億元。
二、加大貸款營銷力度，突出信貸支持重點，支持全市經濟快速發展
圍繞市委、市政府“建設世紀新xx，爭創全國50強”的總體規劃和發展目標，我帶領全體干部員工大力開展支農營銷網絡建設，加大支農力度，較好地發揮了聯系農民的金融紐帶和農村金融主力軍作用。
1、突出抓好支農營銷網絡建設，深化支農服務內涵。把支農營銷網絡建設當作支農工作的重中之重加以落實，統籌安排，分類指導，大力實施以信用社為中心，以支農信息員為紐帶，以信用守法村、戶評定為重點的支農營銷系統工程，不斷占領和培育市場，以此促進社會整體信用的提高，降低經營風險。除繼續深入實施信用守法村、戶評定外，重點放在宣傳公關、發展支農信息員、完善服務和加強機制運作上，使聯戶聯保、貸款上柜臺、支農便民卡等措施真正落實到位，進一步加快推廣進村集中放貸模式，推動了支農營銷系統工程向縱深發展。到xx月底，共評定信用村xxx家，占全市行政村的xx%，評定信用守法戶xxxxx戶，占全市農戶的xx4%；建立聯戶聯保小組xxxx個，簽發貸款證xxxxx個，總授信額度達xx億元。
2、強化參與意識，積極支持以無公害蔬菜為主的特色農業發展。圍繞市委、市政府“農業富民”的工作中心，積極配合黨委政府實施農業發展規劃，主動參與農業結構調整的全過程，在貸款掌握上，優先考察，優先發放，送貸上門。一是積極支持無公害蔬菜生產，努力提高農產品質量。我們在支持全市新建改建蔬菜大棚，支持蔬菜種植面積不斷擴大的基礎上，累計發放貸款xx億元，重點支持了xx蔬菜、xxx蔬菜、xx特菜等以無土栽培為主的無公害蔬菜生產。在我們的貸款支持下，全市無公害蔬菜已發展到xx萬畝，有xx多種農產品獲國家無公害農產品標志。二是大力支持農業和畜牧業園區建設，以推廣農業農場化、農民職工化、產品標準化為目標，園區經濟得到迅猛發展，支持建設了一大批蔬菜專業鄉鎮、專業村，形成了一批特色鮮明的高效農業產業帶和產業區，農業產業化基本實現了區域化布局、規模化經營、專業化生產。三是積極支持全市搞活蔬菜流通，幫助蔬菜運輸戶購買車輛，形成了多層次、多功能、多類型、復合式的市場流通體系。在我們強有力的貸款支持下，全市初步形成了xx萬畝蔬菜，xx萬個蔬菜大棚，xx萬畝糧食，xx萬畝優質果品，xxx多個畜牧業養殖小區的產業格局。全市農村信用社“以農為本，為農服務”的市場定位得到進一步鞏固和加強，確保了農業增效、農民增收和農村穩定。
3、積極支持產業結構調整，加大對農業產業化龍頭企業的扶持力度。為培植xx光新的經濟優勢，堅持搶抓機遇，不斷更新觀念，加快參與和支持農業產業化、標準化發展的進程，支持農民多元化生產，并將分散經營、投資主體單一、抗風險能力小的千家萬戶納入公司加農戶的新型農村合作經濟組織，加大支持力度，提高覆蓋面，在防范風險中增強農業綜合競爭力。在支持農業產業化、標準化和國際化生產發展的進程中，培育了一批“農”字號龍頭企業，它們外聯國內外市場，內聯基地農戶，使農業與市場實現了有效對接。累計發放貸款xx6億元，支持全市農副產品龍頭出口加工企業年加工能力達到xx萬噸，促進了“企業+基地+農戶”產業鏈的成功運做，提高了蔬菜出口創匯能力。
4、加大對民營經濟和市屬骨干企業的扶持力度。一是授權授信，全力支持民營經濟發展。針對當前個體民營經濟蓬勃發展的大好形勢，在規定范圍之內按貸款申請人凈資產的一定比例確定合理的貸款額度，進行信用等級評定和授權授信，在額度范圍內盡量滿足其資金需求。在對煤炭市場、鋼材市場、生資市場和摩托車市場等四大市場進行專項授權的基礎上，今年又對鹽田、蔬菜儲存等集約化經營市場進行了專項授權，得到了經營業主的熱烈歡迎和大力支持。二是按照“工業立市”的指導方針，集中組織資金xx億元，重點支持了xx化工、xx制藥、xx集團等一批全市工業骨干企業的發展。為更好地支持企業發展，充分發揮資金優勢，積極為xxx、xx特鋼、xx集團等企業辦理票據貼現、承兌匯票等業務，有效解決了企業的資金需求，增強了發展后勁。
三、加強信貸管理，提高資產質量，進一步加大支農后勁
今年以來，我教育全體干部員工端正經營思想，強化信貸管理，把提高信貸資產質量作為增加經營效益的重要保障措施來抓，資產狀況明顯改善。
1、嚴格貸款責任制落實，實行貸款規范化管理。一是為完善新增貸款內部管理機制，實現信貸管理工作的制度化和規范化，制定了《貸款第一責任人違規違章行為處理暫行辦法》、《信貸主管委派制管理辦法》等制度辦法，嚴格執行貸款第一責任人制度并全面推行信貸主管委派制。根據“確定目標、出臺政策、跟上檢查、從嚴處罰”的要求，對逾期半年以上的第一責任人貸款責令限期清收，逾期完不成任務的，嚴厲處罰，進一步維護了第一責任人制度的`嚴肅性。二是繼續嚴格執行貸款“三查”和貸款回訪制度，嚴格杜絕頂冒名、化整為零、越權放款、跨區跨社和逆程序操作等問題，確保了貸款質量。三是組織開展了信貸資產質量調查摸底活動。組織專門人員，利用兩個月的時間，對我社的信貸資產作了一次全面細致的調查摸底，全面摸清了信貸資產質量狀況，有針對性的逐戶落實了風險控制和清收盤活措施，信貸管理上牢筑了嚴把新增貸款發放、存量正常貸款風險超前化解、不良貸款清收措施及時落實的三道防線，進一步提高了信貸資產質量。
2、大力清收盤活不良資產，優化信貸資產結構。為加快信用社改革進程和自身收益水平的提高，我把清收盤活工作作為各項工作的重中之重，采取種種措施，最大限度地化解存量風險。
至xx月末，不良貸款余額x億元，比年初下降x億元，占比為x%，比年初下降了x個百分點，實現了不良貸款余額和占比雙下降；其中，清收盤活往年不良貸款xxxx萬元，其中現金收回xxxx萬元。一方面，各社普遍成立了以主持工作主任為組長的清收領導小組，撲在清收工作一線，利用行政、法律、經濟等多種手段加大清收力度。另一方面，繼續實行聯社中層以上和信用社班子成員逐級包大戶清收不良貸款制度，制定了《xx市農村信用聯社班子成員大額不良貸款任務清收辦法》，責任落實到人，實行專項考核，工效掛鉤。再一方面，對全部不良貸款按鄉鎮企業、村委、基金會、個人等進行了詳盡的分類調查，為不良貸款分類清收理清了思路。依據調查分析，在工作中著重突出了部分難以清收的大戶貸款的清收策略，通過與xx市中級人民法院溝通協調，全權委托xx區人民法院對原來未執結的部分貸款開展了異地執行，共收回不良貸款xxx萬元，簽訂還款協議xxx萬元。對于自然人貸款及基金會貸款，根據市委xx和市政府xxx市長的批示精神，與市法院成立了三支聯合清收隊，采取“立案、審判、執行”一條龍等措施，簡化辦案程序，加大執行力度，充分利用法律武器，大力開展依法聯合清收活動，為實現不良貸款“雙降”闖出了一條新路。
3、積極調整貸款結構，努力降低信貸風險。為優化資產結構，我大力提倡發放抵、提高質押、抵押貸款占比，制定了更為合理的操作規程，在貸款手續合規合法的前提下，縮短審批時間，不控制額度，每個營業網點都可以現場辦理，做到即時申請，即時發放。同時，實行優惠和差別利率政策，對于信用社的存單質押，實行基準利率上浮10%，他行存單質押實行基準利率上浮20%或者更高，切實讓信用社的存款戶得到實惠，增強了信用社的吸引力。到xx月底，我余額達xx億元，較年初增長x億元，占各項貸款余額xx%。
4、強化抵債資產經營管理，加快處置變現增加效益。制定了《抵債資產管理暫行辦法》，將處置變現計劃納入全年經營目標責任制考核，堅持一社一策，一廠一策的原則，根據地域和資產的不同，堅持易租則賃，易賣則賣，效果明顯。為規范抵債資產接收與處置中的各種行為，對抵債資產的處置堅持公開、透明的原則，采取公開競標、公開拍賣，收到了非常明顯的效果。今年以來共處置抵債資產xx處，抵債資產收益xxxxx萬元。其中公開拍賣抵債資產x處，獲得收益xxx萬元，高出拍賣底價xx萬元；打包租賃抵債資產x處，獲得收益xxxx萬元。
5、加快新業務拓展，促進資產多元化。今年以來，我以業務創新為重點，以科技創新打造領先產品，大力辦理銀行承兌匯票和票據貼現業務，實現資產多元化，開創新的利潤增長點。在規范業務操作的前提下，積極、穩健開展簽發銀行承兌匯票和票據貼現業務，做大做活了票據市場，到xx月末，全社票據貼現余額達x億元，比年初增加x億元，實現利息收入xxxx萬元，同比增收xxx萬元；國債及金融債券等各項投資余額達x億元，比年初增加x億元。資產的多元化，較好的分散了風險，提高了資產流動性和收益率。
四、強化內部管理，提高競爭能力，促進業務快速發展
我始終認為，業務要發展，內控須先行。為此指導全社上下進一步端正經營思想，夯實管理基礎，促進了經營效益的不斷提高。
1、狠抓內部控制，努力提高內控管理水平。一是為加強內控制度建設，不斷夯實內部管理基礎，進一步鞏固“內部控制建設年”活動成效，從7月1日開始，在全社深入開展了以“規范業務操作、規范服務紀律、規范檢查監督、規范隊伍建設，整頓機關作風、整頓工作作風、整頓行業作風，全面落實內部控制、業務操作規程有關規定，進一步提高經營管理水平”為主要內容的“四規范、三整頓、兩落實、一提高”內部控制綜合治理工程，通過深入學習查擺，全社共提出合理化建議27條，針對管理漏洞，聯社進一步修訂完善了《規范化服務獎懲辦法》、《員工行為考核實施細則》等制度辦法，全社內控管理水平得到進一步增強和提高。二是根據“一家查賬，多家認同”的要求，把現有的審計稽核、會計檢查輔導、頂崗檢查等監督檢查管理部門的人力資源和信息資源實行有效合理的整合，大大提高了檢查效果。三是抓好信貸主管、會計主管、計算機專管員隊伍建設，通過采取各種措施提高業務素質和管理水平，建立了一支業務水平高、懂管理、會經營的管理隊伍，根據各自職責搞好業務經營的監督和管理。四是強化員工行為考核和對員工的有效監督和管理，全面實行預防經濟案件和嚴重違規違紀連帶責任制，嚴禁從事或變相從事第二職業，對此聯社設立了舉報電話，一經查實立即開除。五是有針對性地健全完善了資金、信貸、會計核算、計算機網絡安全等規章制度，印刷出版了《xx市農村信用社20xx年上半年文件匯編》，人手一冊，強化落實，使每項工作都有章可循。
2、加強財務管理，提高經營效益。一是規范貸款定期結息工作，準確反映財務成果，制定下發了《xx市農村信用聯社貸款定期結息辦法》，對個人貸款本金2萬元以上的貸款全部進行按季或按月結息，保證了利息收入的及時入賬和財務成果的真實反映，并產生了巨大的經濟效應。二是探索新的費用管理辦法。制定了《xx市農村信用社費用管理辦法》，將各信用社的費用管理由年初核定費用總額改為根據業務發展情況按季核定用于開門營業的固定費用，業務發展費用則采取據實申報審批新的費用管理模式，充分體現了費用開支與業務發展同步，實現了費用資源的合理配置。三是繼續實行集中采購，對大宗物品實行統一競標，統一購買，對全社員工的福利物品等由聯社統一采購發放，極大地節約了費用支出。今年為部分信用社購買解款用車、裝修營業網點購買基建材料，通過集中采購共節省費用支出近百萬元。
3、加大電子化建設步伐，實施規范化管理。網絡能否安全有效地運行，發揮應有的作用，關鍵是加強管理，夯實基礎。一方面，加強計算機制度建設，制定完善了《計算機安全保密管理規定》、《計算機網絡運行管理規定》等一系列規章制度，堅持定期不定期更換密碼，及時辦理計算機操作人員交接手續，注重發揮計算機專管員的職能作用，規范了業務操作行為，使計算機網絡管理逐步走上了規范化、制度化，確保了網絡系統的安全運行。另一方面，加強電子設備管理，完善電子設備管理檔案，對微機程序定期升級，及時下載安裝系統補丁程序，防止病毒侵入。對ATM、POS機定期維護，確保設備運轉正常，為各類中間業務的開展奠定了堅實的基礎。
4、多措并舉，全面提高員工整體素質。一是年初制定了系統的員工培訓計劃，定期由各部室舉辦會計、信貸、票據以及代收財政、代收聯通和稅庫銀等新業務培訓班，共舉辦各類培訓班10余期，參加培訓2500多人次，提高了一線人員的實際操作水平。二是我先后邀請了北京對外貿易大學知名學者劉子安教授和濰坊教育學院法律專業講師，就貨幣銀行市場營銷和法律法規進行了講解，全社客戶經理以上人員及部分員工參加了講座，進一步提高了干部員工的整體素質。三是進行了全面的崗位輪換、員工交流和親屬回避，共交流重要崗位人員、客戶經理等360多人次。
5、開展企業文化建設，提高企業凝聚力。一是突出抓好民心工程，牢固樹立以尊重員工、關心員工為形式，以凝聚員工的歸屬感、積極性和創造性為核心，以提高信用社員工的素質、增強競爭力為目的的企業文化理念，進一步凝聚活力、激發動力、形成合力，“以人為本，開拓創新，團結進取，事爭一流”的壽光農信精神得到充分發揚。二是加快網點的更新改造，統一搞好營業網點門面裝修，全社網點改造率達80%以上，進一步樹立了農村信用社的良好形象。在各信用社統一設立服務臺，統一配備了桌椅、報紙、雨傘等，營造了一個具有農信特色的個性化、人情味的“溫馨之家”。同時抓好“員工之家”和“五小”建設，逐步改善員工的工作環境和生活條件，把為員工排憂解難作為重要的思想政治工作和精神文明建設來抓，努力為員工創造一個良好的工作與生活環境，進一步增強了向心力和凝聚力，員工工作熱情空前高漲。
6、加強“三防一保”工作，確保安全無事故。堅持以“以防為主，標本兼治”的方針，層層簽訂“三防一保”責任書，重點加大案件防范和安全檢查力度，較好地形成了群防群治的管理新局面。對全市營業網點進行了全面安全設施檢查,對所有網點的智能報警器及線路進行了檢修，使安全防護達標率達到了100%。同時定期或不定期組織到信用社查庫和安全大檢查，多次利用中午和晚上時間對各信用社安全情況進行突擊檢查，提出了具體整改建議和意見，加大了處罰力度，提高了干部職工的警惕性和制度觀念，“三防一保”工作實現安全無事故。
五、深化內部機制改革，加快向現代金融企業邁進步伐
1、全省農村信用社改革試點工作部署以后,立即按照上級要求成立了以我組長，會計部、業務部、人教部等有關部室為成員的改革試點領導小組，及時召開了全市信用社改革動員大會。根據上級要求，改革試點工作領導小組首先制定上報了《關于上報增資擴股及降低不良貸款計劃的報告》及有關材料。
2、按時完成了xx-xx期間信用社保值儲蓄補貼息的財政退補申報工作。根據國務院《深化農村信用社改革試點方案》和《財政部關于印發〈農村信用社保值儲蓄補貼辦法〉的通知》的有關要求，對轄屬信用社xx-xx年保值儲蓄補貼息支付情況進行了統計，對符合補貼條件的xx家信用社，金額xxxx萬元，按要求對有關材料進行了整理，并及時向財政部門進行了申報。
3、順利完成了專項中央銀行票據的申請和發行工作。為保證票據的順利發行，早日取得央行票據支持，組織人員對有關改革文件進行認真學習和討論，吃透文件精神。面對票據發行時間緊、任務重的現狀，加班加點，保質保量按時完成并向人行提交了《xx市農村信用聯社增資擴股及降低不良貸款計劃》和《xx市農村信用聯社票據發行申請書》，并經人行一次審查合格，保證了票據發行工作的順利進行。在x月xx日簽訂發行協議，正式對我社發行專項央行票據xxxx萬元，使我社成為第一批取得票據發行的聯社之一。
4、組建壽光農村合作銀行，以及清產核資、規范股金等工作正在緊鑼密鼓的進行當中。總之，20xx年，在省聯社、xx中心支行、銀監局和市聯社的正確領導、幫促支持下，我努力團結、協調和組織聯社一班人，充分發揮和集中大家的集體智慧，結合本市實際，認真貫徹農信工作會議和上級部署，圍繞改革和發展，拓寬業務領域，把握經營方向，規范管理制度，加快業務創新和現代化建設步伐，經過全體員工的忘我工作和艱苦努力，全市農村信用社的經營狀況已出現了歷史性轉折，管理層次和干部隊伍素質等方面與各國有商業銀行分行的差距顯著縮短，充滿生機和活力的經營機制正在逐步形成。回顧總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是離上級要求還有很大差距。今后，我將順應方興未艾的改革大勢，遵循“穩健經營，加快發展，提高效益”的原則，堅持“信譽、服務、靈活、創新”的經營宗旨，進一步解放思想，開拓創新，從嚴治社，真抓實干，圓滿完成20xx年的各項計劃指標，為農村信用社的改革和發展做出新的、更大的貢獻。
信用社述職報告 篇12
一、自覺貫徹和加強自身的黨性修養。
作為一名青年共產黨員黨員，我深深地理解了加強黨性修養的重要性。一年來，我做到了“三個堅持”，即堅持每天通過各種網絡、媒體和電視新聞關注國內外發生的一些政治事實，每周有半天的集體政治學習我都會堅持參加，堅持進行每周都要有一個晚上的業余時間進行政治學習。
學習了關于黨風廉政建設的各項規定，包括“十個嚴禁”、“十個不準”、“六禁止”、“五條紅線”和過“五關”的具體要求。學習了饒才富、臧金貴、丁偉等同志的先進事跡。為了增強學習效果，我先后做了幾萬字的學習筆記，并結合自身思想、工作實際寫了若干心得體會文章。通過學習，我進一步堅定了自己的共產主義信仰，進一步增強了理解黨和國家路線、方針和政策的準確性及執行政策的自覺性與主動性，進一步強化了搞好工作的責任感和全心全意為人民服務的宗旨觀，進一步增強了廉潔自律意識。正是由于我平時注意培養自己良好的政治素質，去年省分行知識競賽特地把我抽調去擔任主持人，我出色的表現得到了省分行領導的一致好評。
二、以“規范化管理”為契機，切實抓好計劃信貸工作
20xx年正值糧食企業改革改制推向縱深的一年，企業人心渙散，管理混亂，在這種艱難的情況下，我依靠行領導的支持，克服重重困難，理順各種關系，嚴格加強管理，圓滿完成了上級行下達的各項指標任務。截止去年12月底，我行各項貸款余額18436萬元，比年初凈壓569萬元，全年累計發放糧食收購貸款953萬元，收購值963萬元，新增貸款與新增庫存值比100%，收回利息888萬元，收息率104%（剔除中儲糧貸款利息補貼及財務掛帳利息補貼未到位因素），貸款收回率達149.38%，擠占挪用下降率達100%，老商品銷售應收補貼占用貸款收回率為100%，信貸資金運用率為99.85%，全年實現帳面贏利59.16萬元。其他各項指標均順利完成，規范化驗收也順利通過，之所以能夠做到這樣，我認為主要是抓好了以下幾項工作。
（一）封閉管理工作堅持一個“實”字
營業部副總經理在歷次業務工作會議中多次強調“信貸工作要搞好，貴在抓落實！”，自從擔任支行部室主任以來，我就始終堅持將這句話的精髓貫徹到工作當中，并取得了良好的效果。
一是認真審核把關，保證上報數據的準確真實。去年支行人員調整力度比較大，特別是一些要害崗位，加上我初來乍到，情況不熟，業務不精，要確保各類數據上報準確的確不易，在這種情況下，我一方面通宵達旦地鉆研業務，一方面嚴格審核把關，每一張表，每一個數據，都親自演算核實并報主管行長審批后再上報，基本做到了全年上報數據真實無誤。
二是以身作則，確保各項制度貫徹落實。縣支行有縣支行的特色，很多職工有種“天高皇帝遠”的感覺，在制度執行上隨意性很大。為了配合支行抓好勞動紀律等制度，我以身作則，率先垂范，來縣支行的240多天里，我除了請一次病假以外，從未遲到早退，甚至晚上和周末經常在行里加班加點，據本人粗略統計，八個月時間我共加班34天，在我的帶領下，信貸員們也努力工作，認真遵守各項制度，為樹立良好的行風行貌起到了積極作用。
三是深入企業，帶領信貸員扎實工作。行的工作重點在企業，只有把企業管好，我們的工作才好做。支行采取一切措施，支持信貸員合理行使職權，維護管理權威，信貸管理逐步滲透到企業經營管理和財務活動中。
一年來，我帶領信貸員經常深入企業查帳、查庫、登記帳簿、收集數據，去年我行共組織大型查庫4次，信貸員人均查庫37次，通過定期與不定期的查庫對企業庫存實施了有效監管。四是通力配合，銀企雙贏結果實。我們致力銀企協作，與企業同學政策，同摸市場，同找銷路，從農民售糧心理、糧食產量、市場需求入手，對市場科學預測。去年全縣夏糧共入庫1380萬公斤，收購價格維持在46/公斤的較低價位，按收購1380萬公斤和目前市場購銷差價計算，糧食系統可創毛利220萬元。
（二）規范化達標狠抓一個“嚴”字
規范化管理工作是行去年工作的重中之重，為了迎接省分行、總行的達標驗收，去年9月中旬，營業部對我行各項工作比照總行驗收標準進行了初步檢查，計劃信貸部分350分總分，被扣130.2分，超過扣分最高限度100多分。針對此次檢查出來的問題，我看在眼里，急在心里，迅速采取整改措施，狠抓落實，嚴格按照總行規范化管理考核暫行辦法及標準和《中國農業發展銀行縣級支行規范化管理考核暫行標準》修改意見采取了一系列有效措施：
一是制定整改日程表，確保整改的時效性。為了確保按部就班地把檢查出來的問題徹底整改到位，我根據規范化具體要求制定了詳細的自查整改安排表，時間從9月23日至10月17日，共35項內容，真正做到了人人每天有事做，人人頭上有責任，人人心里一本冊，將此次檢查出來的47個問題全部整改到位，無一遺漏。通過日程表的方式，確保了整改的時效性。
二是定期召開碰頭會，確保整改的有效性。在整改期間，我部室每周一都會開一個部室碰頭會議，會議基本由我主持，會上主要聽取信貸員對上周整改情況的詳細匯報及他們在整改過程中遇到的問題。據不完全統計，規范化達標期間，我部室共召開有關整改工作的會議約22次，通過這種督促和溝通的方式確保了整改的有效性。
三是采取內外相結合，確保整改的全面性。通過第二次整改后，為了確保整改的.全面性，我又帶領信貸員們采取內外結合，全面“掃蕩”的辦法，利用7天時間對九個企業的庫存、帳務和信貸員的臺帳、倉單、出庫報告等進行了全面清查和核對。通過清查進一步暴露了一些細微問題，同時也在關鍵時期進一步核實了企業的真實情況，既有利于我行對企業工作思路的調整也為徹底全面規范我行的信貸工作作好了鋪墊。
在抓規范化管理方面，我們還作重抓好了檔案管理和合同文本的管理。剛到信貸上的時候，我發現支行檔案管理環節比較薄弱，檔案盒比較陳舊、檔案資料不夠完整規范，針對這種情況，我組織信貸員加班加點奮戰十多天，將42個檔案盒全部更換，56冊檔案重新清理裝訂，使得內部資料看起來更美觀規范、內容上更充實全面。為規范化檢查打下了良好的基礎。在合同文本方面，我用透明活頁夾代替過去用檔案盒保管的老方法，所有合同資料要按要求補充完整到位，這項工作我們前后花費近兩個月時間，取得了良好的效果，轄內共181份合同被整理得清清楚楚，這種方法得到了營業部的充分肯定。
信用社述職報告 篇13
尊敬的領導、同志們：
一年的時間很快的過去了，這一年里，我在所長的帶領下，在xx信用社領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的述職報告主要有以下幾項：
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面
能夠自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。
二、業務知識和工作能力方面
在目前的工作崗位上，能夠不斷的'去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業務技能、組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守區行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
四、工作數量和效益和方面
能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為xx儲蓄所做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們xx信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
信用社述職報告 篇14
20xx年是繼續全面深化農村信用社改革、促進發展的關鍵年，信貸管理部全體人員齊心協力，在在聯社各部、室及各基層社的大力配合下，不斷深化體制改革，強化信貸管理，樹立信貸營銷理念，建立、完善和落實各項信貸管理制度，大力清收和盤活不良貸款，有效地促進了信貸工作及各項業務的健康穩步發展。為促使今后的信貸工作全面向規范化、制度化和成效化方向邁進，現將20xx年度信貸工作總結如下:
一、經營指標完成狀況:
1、貸款投放指標，截至20xx年xx月末，各項貸款余額xx萬元，比上年末增長xx萬元。完成全年任務的xx%。
2、貸款收回率為xx%。離任務貸款收回率為xx%，差xx%。
3、不良貸款壓降:截至20xx年xx月末，不良貸款余額xx萬元，比上年末下降xx萬元。完成全年任務的xx%。
4、利息收入:截至20xx年xx月末，利息收入余額xx萬元，完成全年任務數的xx萬元的xx%。
二、貸款基本狀況:
截至20xx年xx月末，各項貸款余額xx萬元，比上年末增長xx萬元。存貸比率為xx%。其中農戶貸款余額為xx萬元，比年初下降xx萬元；農業經濟組織貸款xx萬元，比年初增長xx萬元；農村工商業貸款余額xx萬元，比年初增長xx萬元；其他貸款余額xx萬元，比年初增長xx萬元。
四級分類不良貸款余額xx萬元，比上年末下降xx萬元，不良貸款占各項貸款余額的xx%，比年初下降xx個百分點。其中:逾期貸款xx萬元，比年初增長xx萬元；呆滯貸款余額為xx萬元，比年初下降xx萬元，呆賬貸款余額為xx萬元，比年初增加xx萬元。
五級分類不良貸款余額xx萬元，占貸款比例的xx%。比上年末降低xx萬元。其中次級貸款余額xx萬元，可疑貸款余額xx萬元，損失貸款余額xx萬元。
各項貸款累放xx萬元，其中:農戶貸款累放xx萬元，農業經濟組織貸款累放xx萬元，農村工商業貸款累放xx萬元，其他貸款累放xx萬元。各項貸款累收xx萬元，其中:農戶貸款累收xx萬元，農業經濟組織貸款累收xx萬元，農村工商業貸款累收xx萬元，其他貸款累收xx萬元。
三、工作中的主要成績:
認真執行政策，規范內部管理，切實防范風險，不僅僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營職責考核指標打下堅實的基礎。20xx年柳州市區聯社信貸規模xx萬元，xx月末我聯社新增xx萬元，完成全年任務xx%。
1、我聯社以中小企業為主要目標市場，著力于提高中小企業貸款占比，提高貸款效率，幫忙中小企業解決擔保難、抵押難的問題。截至20xx年xx月末，市區聯社中小企業貸款xx萬元，占全轄貸款總額的xx%，銀行承兌匯票xx萬元；對中小企業的授信戶數為xx戶，比xx年末增加xx戶。支持的重點是對促進我市農業發展貢獻較大、業務涉及面廣的農業龍頭企業和汽車、機械、制造我市三大支柱產業的上下游配套企業。
2、創新業務品種，提高金融服務潛力。針對中小企業的行業特點，我聯社增強信貸工作的針對性和適應性為重心，大力開展產品創新，構建中小企業金融特色品牌，用心開展如倉單質押、擔保機構擔保貸款，汽車發動機合格證質押，動產質押，收費權質押等新業務品種。目前已累計辦理xx萬元的票據貼現業務，辦理xx市久源水輪機等三家企業xx萬元銀行承兌匯票業務，辦理xx汽車配件廠xx萬元應收賬款質押業務。xx汽車配件廠屬xx企業的'重點配套企業，該企業管理規范，年產值達xx萬元。由于xx企業業務不斷擴大，身為配套企業的xx汽車配件廠需增加流動資金擴大生產潛力。據調查了解，該客戶對柳工的應收賬款余額每月達xx多萬元，經過三方協議，我聯社首次采用應收賬款方式給予xx汽車配件廠發放貸款xx萬元，解決了企業的燃眉之急。
3、簡化中小企業貸款的審批流程，加快中小企業貸款的審批速度，我聯社20xx年3月成立公司業務部，實現大額貸款集中管理。公司部直屬聯社管理，參與調查后直接信貸部門審批，最后送審聯社審委會，建立新型高效審批機制。對中小企業客戶的營銷與信貸業務的預調查同步進行；審批時限承諾:最短3天，最長15天；小額貸款集中、批量處理。經過2個季度的不斷努力，公司業務部的貸款業務質量不斷提高，大額貸款辦理流程愈加規范合理，目前新發放貸款余額為102522，共184筆。
4、加強與xx市中小企業擔保公司業務合作，解決中小企業貸款擔保難問題。今年以來我聯社與xx市中小企業擔保公司建立了良好的合作伙伴關系，目前共發放由中小企業擔保公司擔保貸款20筆，金額12795萬元。
5、規范信貸內控制度，完善相關信貸業務流程。信貸部已于20xx年4月21日、20xx年7月24日組織全轄信貸業務骨干對轄區所有新發放貸款進行第一、第二季度信貸會審。為規范轄區內每個貸款管理崗位的操作流程，針對每個貸款品種的業務操作流程規定，信貸部下發《關于規范各項信貸業務操作流程的通知》(x農信聯發)[20xx]266號，規范了個人住房按揭貸款、房地產開發項目、抵押貸款、保證貸款、農戶小額信用的貸款業務操作流程。
6、加強信貸內控制度建設，規范信貸業務操作:
①制定信貸資金管理制度，加強貸款資金使用的監控，實行逐級審核，防止信貸資金被轉移挪用，加大違規使用信貸資金的處罰力度，同時，對借款人經營回籠資金實行報備制度，使信貸員隨時掌握借款人經營資金動態。
②制定各項信貸業務操作流程，明確各崗位工作職責，規范各種類型貸款的操作流程。
③制定抵押登記管理辦法，使抵押登記行為制度化，實行專人負責抵押登記，有效防范抵押登記操作風險和道德風險隱患。
④制定貸后管理實施細則，規范了貸后管理操作流程，明確貸后檢查的重點及資料，強化了貸后管理職責。
⑤制定了信貸檔案管理制度，規范信貸檔案管理和各類貸款資料的收集，統一了全轄貸款檔案資料收集整理工作。
⑥建立信貸員離崗交接制度，規范了檔案交接程序，明確接交、離崗信貸員職責。
⑦建立了晨訓制度，建立信息交流、學習平臺，每周三次晨訓，透過學習制度、文件，經驗交流等，提高信貸員業務操作技能。
四、目前我聯社信貸業務存在的問題：
在聯社領導的大力支持幫忙和各部室的密切配合下，各項信貸工作取得了必須成效，結合信貸發展的實際狀況，仍然在以下方面存在不足和問題:
1、貸款在穩步增長的同時，“以貸引存、以貸促存、存貸掛鉤”的工作方式沒有得以明顯貫徹，仍存在重放輕管的思想，片面的追求量的增長，忽視質的提高。
2、大額貸款增長過快，貸后監督管理不到位。由于重放輕管的思想存在，貸款發放后的信貸資金的使用、借款人經營狀況的監管、信貸風險分析等工作疏忽或不到位，因此，大額貸款的監管是當前和今后信貸工作的重點。
3、沒有建立關聯企業貸款管理和市場退出制度。由于我們這方面的工作不到位，使一些關聯企業之間相互轉移使用貸款資金，隱藏關聯風險。一些風險較大的客戶本應退出信貸市場，因為沒有構成市場退出制度的管理模式，仍然給予貸款，使得信貸資產質量沒有得到明顯改善。
4、基層社不良貸款仍存在邊清邊冒現象，資產質量有待提高。今年我們圍繞防范和化解信貸風險，做了很多工作，下了很大力氣，是個別社新增逾期貸款呈現上升態勢，因此，不良貸款清收工作仍然相當艱巨。
五、20xx年貸款工作計劃：
1、貸款投放計劃
①20xx年市區聯社新增計劃貸款xx萬元，增長率為xx%，其中第一季度增xx萬元，第二季度增xx萬元，第三季度增xx萬元，第四季度增xx萬元。預計20xx年末全年存貸比為xx%。
②貸款的主要投向是:農業貸款xx萬元、包括農戶貸款及涉農貸款，支持當地的養魚、養豬、種植業等。
③中小企業貸款xx萬元。主要投向汽車、機械制造等我市工業的支柱產業的上下游配套企業。
④個體工商戶貸款xx萬元，支持當地水果、農資等批發市場的個體經營戶。
⑤個人消費貸款xx萬元，重點支持住房消費及汽車消費。
⑥城建類貸款9000萬元，重點支持政府主導的公益類城市建設項目。
2、繼續加大對銀行承兌匯票的營銷力度，嚴格執行的文件要求，在xx市認可我聯社開立的銀行承兌匯票基礎上，爭取得到整個xx金融及商圈的認可，做大銀行承兌匯票業務。
3、繼續加大貸款的日常管理。一是規范決策行為，實行嚴格管理、嚴格監督和嚴格獎懲。嚴格落實貸款職責，對違反規定辦理貸款構成的風險，按照有關職責追究辦法嚴肅處理。二是加強信貸隊伍建設，加大對信貸人員業務技能學習和思想教育工作，提高信貸人員綜合素質。三是抓好日常監管，防范道德風險，提高信貸人員服務的自覺性。四是嚴格控制大額超比例貸款。對單戶和十大戶貸款本著“優化存量、循環漸進、逐步壓縮、嚴控新增”的原則落實收回，同時進一步擴大小額貸款面，分散風險。五是認真落實信貸業務準入制度，提高“以貸引存、以貸促存、存貸掛鉤”的工作效率。六是建立信貸業務退出制度，對不貼合信貸條件，經營效益和信用差的客戶，嚴格退出信用社信貸市場，優化存量貸款，確保貸款質量，確立以質求勝的經營理念。
4、將繼續堅持以農為本，為農服務的宗旨，端正經營思想，不斷改善信貸支農服務措施，在信貸定位上要始終堅持面向“三農”和中小企業。
5、加強學習培訓、提高員工隊伍綜合素質
①加強業務學習，抓好每星期的晨訓、每月的信貸分析會、每季的信貸員人員學習班。學習資料主要是人行、銀監等部門的規章制度、法律法規，上級部門下發的文件、制度及應知應會的基礎業務知識。
②加強職業道德教育，對全轄信貸人員進行警示教育，拿出一些違規事案進行分析及座談、利用錄像對反面教材進行警示、參觀警示教育基地等。聯社計劃每季開展一次活動。對信貸人員開展信貸合規、合法意識教育。使信貸管理人員增強合規意識，在源頭上堵住違規貸款的產生。不斷提高我聯社的信貸資產質量。
【信用社述職報告】相關文章：
信用社述職報告06-09
信用社個人述職報告02-14
信用社經理述職報告02-12
信用社個人述職報告02-16
信用社員工述職報告03-03
信用社職工述職報告03-03
信用社柜員述職報告01-08
信用社主任述職報告02-08
基層信用社職工述職報告03-24
信用社稽核員述職報告02-21