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    月份個人工作總結

    時間:2023-02-10 12:03:13 個人總結 我要投稿

    月份個人工作總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的月份個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    月份個人工作總結

    月份個人工作總結1

      時間就是生命,真是絕對巧妙和公平的形容。一個月的時間又在荏苒之間滑過,感嘆時間的緊缺,同時也更為珍惜點滴時間,積少成多,便學會了合理利用時間。

      回顧本月所定下的目標,以及工作的實際情況,做出如下工作總結:

      一、 本月工作基本情況

      1. 完成日常內務工作

      2. 正常接待客戶,引導辦理入會

      3. 對戶型說辭和銷售技巧的學習和分析

      4. 學習相關行業政策知識和各種有利于工作的書籍,加強自身的`學習能力

      5. 正常接聽電話,跟蹤客戶回訪

      6. 市場調查與分析匯總,并分析競爭對手的情況和客戶需求

      7. 學習本項目相關的知識,增加銷售賣點和說辭

    月份個人工作總結2

      20xx年的五月份即將結束,回顧這一個月的工作,在公司老總的大力支持下我 項目部較為成功的完成了幾項工作,下面我將這個月的工作情況和下個月的工作計劃向領導做以下匯報:

      一,完成工作

      1.前期基礎施工 ,由于圖紙一直定不下來 所以只能做基礎工程,主入口和機動車行道的基礎。

      2.落葉喬木和花冠木的栽植已完成。

      3.部分噴淋系統的安裝完畢。

      4.主入口人行道倆邊特色花池已做完。

      5.天然氣管道的保護工程。

      二,總結

      由于施工圖紙定不下來所以耽誤了多事情,這一點要由公司領導出面幫解決一下,因為涉及到資金的問題。

      甲方的資金很難要,這是一個很大的'問題,這一點我們會想盡一切辦法解決的,爭取下個月再要一部分,給公司減輕負擔。

      我們要嚴格執行公司的決策和制度,絕對不搞特殊化。

      及時總結及時調整。我們項目部每倆天開一次小會認真分析施工中的不足,層層落實,爭取下一次改進,爭取做到不犯同樣的錯誤。

      質量第一。在施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職施工員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。

      加強成本的控制,爭取控制到利潤百分點以里,絕不虧本。

      加強專業知識的學習和提高管理水平的能力,為了能給公司賺取更多的利潤我們必須加強自己的專業能力和管理協調水平,也是為了自己將來有更好的發展空間。

      三,下一步的工作

      讓設計單位出一套完整的藍圖 ,這是個問題。

      向業主催款 ,爭取再要一部分。

      四,存在的問題

      自己雖然做了些工作但與領導的要求和自己的職位要求還差很遠。主要方面是向業主要不到錢,要了倆個月要打20萬。這一點我感到非常的愧疚,我一定會加強這方面的能力的。

      最后真誠的祝公司宏基偉業得到更大的工程項目。

    月份個人工作總結3

      在過去的五月份采購工作中,我又為自己的采購工作積累了不少的采購經驗,讓自己作為公司的一名采購員在公司里前進了一點點。今年在采購工作中的五月份,可以說是我工作中的一個小小的挑戰月,但是我在五月份也讓自己的采購工作成熟了不少,也讓我更加有能力來完成我們公司和部門給我安排的相關采購工作。

      在今年的五月份采購工作里,我對待我的采購工作一點也不隨便。在過去的五月里,我發現我們公司有些采購員對待自己的采購工作有點隨便,在平時公司物資的采購和購買時不注意貨物的質量和價格問題。在采購的工作中不能給公司采購到價格實惠,同時質量又過關的相關物品物資。但是我在我這月的采購工作中,經常做到觀察采購物品的質量問題,同時注意商家的誠信程度,在我們的采購工作中不被商家欺騙,同時我也會在價格上面為公司減少采購的成本,我會對幾家的相關采購物品進行對比,最后為公司挑選出價格最合理、同時質量又非常硬的采購物品。雖然這樣子會讓自己的采購工作更加辛苦,也讓自己的采購工作變得比其他采購員的工作更困難,但是我卻認為這樣不僅為公司獲取到更多的優勢,也讓自己的.采購能力有了很好的加強。

      在今年的五月份采購工作里,我的采購表達交流能力得到了很大的提升。我們的采購工作經常要和我們公司的相關供應商打交道,但是他不是很清楚和了解我們公司真正需要的產品,也對我們相關商品的各種要求一知半解。所以作為采購員,我們在平時相關的公司采購文件中,不僅要表達清楚我們公司所需要采購物品的各種要求和規定,也要在和供應商交流時將相關事宜交代明白,這樣才可以讓供應商提供出真正符合我們公司需要的采購物品。同時我們在想供應商爭取價格優勢時,我們的表達交流能力在這個時候也會成為我們的一把利器,讓我們爭取到最低價格有了很大的勝算。

      現在我五月份工作也已經結束,但是我采購員的工作還是一直在繼續,希望我的五月份采購工作總結能讓我能加清楚我現在在采購工作中自己的優勢,讓我在以后很多月份的采購工作做的也不會比五月份工作差,我希望我的采購工作能力也會在之后的每個月份都會有一點點的小提升。

    月份個人工作總結4

      7月份工作即將結束,這個月中,對于自己客服工作也還是有很多可以總結的地方。我的客服工作主要是幫顧客解決相關的疑惑和問題的,我的公司的產品主要是美容產品,我作為客服每天是要解決顧客的有關美容產品的問題,我這屬于售后客服,主要是針對售后顧客對于產品的一些疑惑和解答。下面我對這7月份的工作進行簡單的總結。

      1、在工作上,我每天可以接到十幾個咨詢的電話,對于產品的使用和產品的成分都還不太清楚的顧客一些問題的解答,我秉承著為顧客服務的理念,認真的接好每一個電話,認真的回答顧客的每一個問題,對于有些電話里說不清楚的,我還邀請她們到公司里來,我親自來給她們做示范,以增強顧客使用公司產品的安全感。這就是我的工作職責,在這個月里,我也是每天努力的'工作,日子過得也是相當的充實。

      2、在態度上,因為是個客服的工作,主要是解決顧客問題,所以我覺得我對于工作方面的態度上越來越好了。面對不同的顧客不同的問題,我都能面帶笑容,不慌不忙的解決著所有的問題,這是我在這個月中有所提升的地方,當然我的態度的提升,也是得益于我對美容相關的專業知識了解的越來越多,跟顧客解釋也是越來越專業了,顧客對于我的信任度也是越來越好了。

      3、在學習上,雖然工作專業上的知識,我是提高了不少,但是還是要更加努力才行,對于自己的服務意識也是要加強的,在這個方面,自己還是要花更多的時間來學習的?偟膩碚f7月份的客服工作我做的還不錯,但是也還有上升的空間,還是要更加努力才行。

      工作上面除了做的好的地方要繼續努力,做的不好的地方那就是加油改正了。在我看來客服工作最主要的就是心態,因為我們每天要面臨不同的人不同的問題,甚至會遇到一些蠻不講理的顧客,或者歇斯底里的顧客,這些都很考驗我們的心態,在這方面我覺得我沒有做的很好,在這個月工作的時候,我因為有個顧客太蠻橫就跟她吵了幾句,事后回想起來,還是自己的心態沒有擺好,還是要繼續努力啊?头ぷ鲗τ谖襾碚f,是個很鍛煉人的工作,其實也是有一定的挑戰性的,我挺喜歡這份工作的。

    月份個人工作總結5

      這個月在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下,我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識,并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現場實際操作,運行設備的異常、事故的判斷和處理,以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎、能夠把批評和自我批評相聯系,關心同事,經常交流、溝通,肯吃苦,敢創新,勇于應對挑戰,始終站在時代發展的前列、而且個人素質也得到進一步提高、總結起來主要有以下幾點:

      一、正確的工作態度

      近年來,隨著電力科技的飛速發展,要求員工全面發展,各方面都具備較高的素質、為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求、始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業余時間學習相關專業知識,并通過在企業網的網上的學習來完善自己的知識儲備,力把自己培養成適應企業需要的一專多能的復合型人才、積極參加廠里組織的各種專業技能及業務培訓,在此過程中不斷提升個人技能,自我完善、發展、參加工作以來,不論是在運行上還是在檢修上,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃、要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識,怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作、

      二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

      這個月我被指派到檢修班工作,負責除塵脫硫檢修管理工作、面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習車間各項規程和檢修知識,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節、那時候,我主要負責維修任務,為了能使設備正常運行,工作中,我盡職盡責,努力鉆研業務知識,認真填寫報修記錄和維修任務單,仔細統計班組各種維修報表,并及時上報、工作之余,我積極與車間負責人溝通,虛心向他們學習維修組的管理辦法、功夫不負苦心人,經過努力,在同事們的共同努力下,終于總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程、

      三、良好的團隊合作精神

      在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的、有效的團隊工作可以提高工作效率、為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好、在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法、還記得第一次穿起電廠藍色的`職業裝時,那種無法掩飾的內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去,工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化、忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生、

    月份個人工作總結6

      作為一個房產銷售,要想業績蹭蹭往上漲,我能做的不外乎尋找客戶、吸引客戶和維系客戶?山涍^這個11月之后,我的想法有了一些改變。這個月,我因為一些機緣巧合,接觸了比平常月份多好幾倍的客戶,也成功地吸引了一些客戶在我這里做詳細的了解,甚至還多次去看了房,可是最后卻沒有簽成相應多的單,業績幾乎沒有提高。關于這一點,我意識到在吸引客戶和維系客戶之間,還少了一個留住客戶的環節。

      要想吸引客戶,這在現在這個互聯網時候來說,是一個極其容易的事兒,而對于一個做房產銷售好幾年的老員工來說,這更是輕而易舉的事情?晌野l現,我卻缺少了留住客戶的本事兒。也就是說,客戶可能在我這里試吃之后,就走了,又逛下家去了,這樣的情況是我對于這個月工作的反思。我知道,這一點留住客戶成了我們房產銷售必須要提升,或者說我這個房產銷售必須要提升的一點。要想留住客戶,相比還是得從客戶身上去找尋關鍵點;蛟S是我還不夠耐心細致,或許是我還不夠有親和力,又或許我們這里的房源不如別處的房源好,這里前兩點是我個人可以努力的,后一點的`話,我相信我們房產的質量,一定是我們的宣傳工作還做得不夠到位。關于這三點,我想我前兩點可以個人克服,后一點也可以向上反映來克服。這種發現和克服就有賴于這11月的工作總結了。如果我像10份那樣忙到沒時間總結,那我一定還會讓12月像這個11月一樣碌碌而為了。

      不過還想特別總結一下的是我們這個團隊的素質。這個月我們團隊在面對大流量的客戶時,并沒有表現出與我們房產相匹配的團隊素質,相反,在多次與客戶的接觸中,讓客戶有了不太高興的情況出現,雖然不是什么大事,可也還是影響了我們這個團隊和整個房產集團的形象。在接下來的12月里,我希望我和我的團隊成員都能夠把整體形象素質當回事兒,這樣我們在12月的工作才不會像11月這樣忙得像蒼蠅一般碌碌無為。

      好了,11月份的個人工作總結,基本上就是這些了,希望12月的我看見這份工作總結能夠對工作有所調整和改進,讓12月業績實現蹭蹭蹭往上漲。

    月份個人工作總結7

      今年冬天,我們迎來了第一場雪,這場雪的到來也告訴我們一月已經悄然結束。

      回首這個月,可以說一月是單調乏味的,因為它沒有了形形色色的活動;也可以說一月是兵荒馬亂的,新課、復習、考試、講題…….一項一項活動接踵而來,每天都是奔波在教室、辦公室兩點一線,對于這個月,我只能用兩個字總結,那就是——忙碌。

      一月是忙碌的,學生剛剛從元旦歡慶的氛圍中回到學校,就要馬不停蹄的進入最后的復習沖刺,而我們老師,更要比學生更早的`進入到復習準備中。認真說起來,期末復習會比講授新課更困難,一方面是學生的原因,另一方面,則是復習本身的要求。

      就學生來說,已經學過的舊知識對他們而言已經沒有吸引力,所以要求我們老師要具有更好的課堂掌控能力和語言表達能力,只有教師將課堂管理好,把復習課進行的有聲有色才會有更高效率。就復習本身而言,它是對學過知識的一種融會貫通,既要隨時掌握重點,又要時時刻刻將知識繪聲繪色的講授給學生。

      一月是忙碌的,由于各項工作都進入尾聲,反而會比平時更忙,一直到最后幾天,每天重復最多的就是做卷子、講卷子,老師和學生的精力都快要到達極限……

      就像我們所說,時間總是不經意流走,在忙碌的大復習中,我們送走了一月,剩下的也只是靜靜等待期末考試的到來。

    月份個人工作總結8

      2月份對于xx汽車銷售行業來說,是一個淡季,客戶上門的幾率相對較小,汽車銷售的數量同比其他月份少,針對這種情況,在公司銷售司理王司理“山不過來,我們曩昔”的銷售策略下,開端實施“主動出擊,開拓市潮的戰略方針,作為一名銷售參謀,我們在做好參謀式的銷售方法的同時,進一步做到上門辦事、宣傳兩不誤,作為分擔日照市東港區的銷售參謀,現將汽車銷售二月份工作總結如下:

      1、目標:經由月初剖析總結,鎖定斯巴魯森林人的目標客戶為中小企業主、有實力的個別戶、國度公事員、年夜型企業高層治理人員等,因此,2月份第一次宣傳針對有實力的個別戶展開了攻勢,通過上門訪談、發放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等。

      2、經由:個別戶里面曾經的光輝人物們——建材市場個別戶,20xx年的房地產飛速成長,因此帶動并且引爆本地的建材市場,相當一部分人,理所當然地暴富了,有了錢需要改良原有的生活,原來不懂消費,不會消費,這就需要我們引導消費,宣傳我們的斯巴魯汽車,給準客戶的生活帶來了一絲色彩,不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當一回“上帝”,宣傳有一定的效果,然則在我溝通的歷程中,也清楚地認識到,xx-xx年底帶來的世界金融危機,一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業,順勢波及到建材市場,這個時候的建材市場如同我們2月份的斯巴魯展廳一樣冷僻,現在更多的個別老板選擇持幣待購,靜不雅其變。

      3、總結:雖然建材市場一時陷入了艱苦時期,并不代表其將一蹶不振,比及經濟好轉的時候,我的努力也就不會白白的支付了,無論是樓市,照樣車市,總有經濟蘇醒的一天,現在只需要做好我們該做的,讓斯巴魯在日照家喻戶曉,經濟好轉的時候,總會有人來買車!

      綜上所述:我小我認為3月份的'照樣以主動出擊為主,守株待兔為輔,盡快地擴年夜宣傳范圍,通過各類不合的宣傳渠道,讓更多的人了解斯巴魯,喜歡斯巴魯,購買擁有斯巴魯!xx年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把往后的工作做到更好。

    月份個人工作總結9

      不知不覺加入xx已經31天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。

      一,業務開展的情況

      在xx一個月,其中有兩個星期進行了系統的產品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業務拜訪。在這兩個星期當中我的主要工作情況如下:

      1. 電話初次拜訪客戶75家。

      2. 電話有效客戶10家。

      3. 實地拜訪客戶5家。

      4. 要求試料客戶2家。

      通過半個月的挖掘客戶,覺得開發客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當中。

      二、工作中的問題和困難

      1、對于初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那里見不到客戶。還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰,導致很多約了的客戶見不到。

      2、對產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產品的一些性能以及價格,每次我都不能獨自面對客戶進行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

      3、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。

      4、對工作的積極性很高。 但是缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。

      三、今后學習的方向及措施

      1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態! 措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨 詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其 銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之余多看看相關的文獻!爭取在2個月內能夠獨立進行銷售的工作。

      2、深入學習產品知識 措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:

      (1) 了解產品,型號,規格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統的歸納。

      (2) 對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納! 爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與了解。

      3、加強商務方面的.技巧 措施:通過培訓和咨詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在兩 個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

      4、加強自身的時間管理和勵志管理 措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重 要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!

      四:目標

      20xx.8~20xx.9:順利通過公司對我的考核,真正成為xx的一員。

      20xx.8~20xx.9:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨立完成銷售工作的能 力! 20xx.8~20xx.9:能夠完成月度目標,至少成交一家新客戶。

      月度工作計劃 員工姓名: 所屬部門: 起始時間: 如何完成任務:

      一、工作計劃及目標(日常時間安排、解決什么問題、解決效果)。

      二、促銷活動計劃(內容包括商場或專柜名稱、促銷時段、促銷商品名稱、原價及現價、費用、所需資源或支持)。

      三、新品推出(包括新品品牌、進入商場、進入時間、所需資源或支持)。

      四 、市場開發(包括開發地點、終端名稱、計劃進場時間、所需資源或支持)。

    月份個人工作總結10

      加入我們公司也有一段時間了,在這段時間里非常的高興,在大家的幫助下,我不斷地成長,在業務上,各方面都得到的飛速的提高。在2月份的工作中,我認真完成了個人的銷售業績,通過大家的相互努力,我學習感受到很多,希望在接下來的日子不斷地提高自己。

      在2月的銷售任務中,由于剛剛過玩年,人們剛剛開始工作,前期我們的銷售工作遇到了瓶頸,應為很多樓盤都沒有開盤的計劃,相對于來說是淡季,所以業務不是很理想,主要是通過對以往合作的客戶進行回訪,進行關系維護,為下一階段的工作打好基礎。

      雖然這個月的銷售單子還有一點缺口,但是也有幾個意向客戶,希望在接下來的'時間,把這些單子抓住。

      在2月份的工作總也反映出許多問題

      1,還沉靜在過年的喜悅中,沒有出來,對工作有影響,在接下來的時間要端正學習目標。

      2,制定好的工作計劃,沒有好的規劃,我們在跑業務的時候有一些迷茫,希望在接下來的日子更好的幫助到工作。

      3,加強團隊建設,團隊的凝聚力是我們成功的重要因素。

      最后希望在3月份的工作中,我們繼續努力,完整銷售任務,也希望我們這個團隊更加團結。

    月份個人工作總結11

      六月份這么快就到了月底,五月份的月底也像今天一樣寫工作總結,回想一下真的是恍如昨日,心中不免有些壓抑,感覺我的青春就這么一點一點的被流逝了;六月份是今年的安全月,為了確保安全生產,郭總經理下達了一系列規章制度,規范員工的勞動紀律,使我們有一個良好的工作環境;六月份的工作總結如下:

      1、一個月三次的安全質量標準化大檢查及復查檢查到得問題:

      安全質量標準化工作涉及采掘、機電、運輸、一通三防、地測防治水、信息調度、安全管理、應急救援、職業健康和地面設施x項專業,每一次質量標準化檢查都由李丕瑤主任組織帶領下對每項專業進行仔細檢查,不能放過每一個細小的問題,每一次檢查都有不同的收獲,而且對井下各項專業有了更深刻的了解。

      2、一個月一次的公司安全質量標準化大檢查及復查三定表上的問題:

      每一個月總公司都要對各個煤礦進行一次大檢查,而且很嚴格,礦上對公司質量標準化大檢查很重視,而我負責機電、運輸兩個專業,所以這個月我跟隨公司機電運輸專業的領導對井下進行了檢查,從旁學習公司領導檢查問題的.角度和對待問題的解決方案,受益良多。

      3、抄寫最新的《安全質量標準化標準及考核辦法》:

      為了進一步加強科室人員的勞動紀律,提高科員的業務知識水平,我們辦公室內部定下一條規定:每天早上利用開調度會的時間學習《安全質量標準化標準及考核辦法》,并進行抄寫;“眼過千遍不如手過一遍”是亙古不變的真理;使我們對業務知識有了深刻的了解、對質量標準化工作有了新的認識。

      安全質量標準化工作有如練功一樣,不進則退!所以我將秉承認真負責的態度,對領導交給自己的任務圓滿的完成,即使因為特殊原因沒有及時完成也會把任務完成進度及時反饋給領導,我相信我們辦公室一定會上下一心,齊心協力,把質量標準化工作做到更好!

    月份個人工作總結12

      城區本部6月全月有效人力達成16人,出單承保日15天,累計標準保費7萬。

      存在不足:

      1、任務差距較大:本月標準保費目標17萬,達成率33.52%,目標差距較大。

      2、會銷經營不理想:6月部門合計舉辦四場產說會,一場包粽子客戶聯誼活動。整體呈現客戶質量不佳,數量偏少,年齡層次偏大等情況。

      3、出勤增長不明顯:本月出勤累計人次達30人,長勤早會16人,全勤獲早會獎勵8人,需要繼續加大出勤追蹤。

      4、組織發展不佳:前期引進同業團隊已通過省公司面試,有望6月整建制加盟,后未能達成,遺憾,F有一老主管受原單位騷擾,本月離職異動。本月二次上崗一人、28日新人班參訓一人。

      5、維考通過率低:按正常基本法無通過人員,省公司下發特殊維考政策后符合條件3人,其他人員正在追蹤。

      常態工作:

      1、本月出現客戶投訴及咨詢等5件情況,耗較多時間。

      2、本月后兩周早會外勤參與主持及專題講解,實行輪班制,效果明顯。

      7月工作計劃:

      1、緊盯目標不放松,做好目標分解,力爭達成公司下達各項任務目標80%以上。

      2、做好各項方案差距追蹤提醒。每天專人在微信群發布各項數據,全員訴求達成有效人力。

      3、做好出勤日常追蹤,增加早會內容,提高參與度。

      4、借助會銷拉動活動量,增加客戶源,拉升保費平臺。

      5、組織發展強力要求,不放松。

    月份個人工作總結13

      1.多學習,多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。

      2.認真備課,鉆研教材,努力上好每一節課。在備課時我認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上,努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業,盡量做到每次作業都以三個等級對學生表揚鼓勵。做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,使學生學有所得。

      3.多看書,多上網。積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的'發展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經常網上找一些優秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這一年來學習,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的進步。

      4.及時寫教學反思。我建立了自己的博客,盡量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

      為了更好適應教師的角色,使自己更快成長,我為自己設立了以下幾個目標,以激勵自己:

      1.在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

      2.在業務技能上,繼續夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;

      3.加強學習,除了向書中學習外,還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

      4.繼續堅持及時撰寫好相關的文章和總結,為學校和自己的課題作好準備。

      在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優秀的教師。

    月份個人工作總結14

      轉眼之間,炎炎夏日已成過去,我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月里,我的收獲頗多。從第一次晚歸、第一次查衛生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席,都讓我感恩不已。別人說查衛生、查晚歸根本就得不到什么鍛煉。但是,我認為,一件事只要你做了,就一種收獲。查晚歸、查衛生至少讓你見識了這個過程。以后別人說查晚歸、查衛生的時候,你不至于不懂。而且,在這個過程中,我們也可以鍛煉自己的應變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態度。在以后的道路上,我們不至于一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至于被別人問到什么就大腦遲鈍,不知所措;不至于擺不正態度,過于驕傲或是過于卑微。很多很小的事情,更多的是需要我們的思考,如何更高效率的完成自己的工作,這也是一種能力的培養。得到鍛煉或是積累經驗都是一個潛移默化的過程,需要長期的積累。大一或是大二的同學通常一看便知,我想這就是氣勢的原因。

      說實話,最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵,因為周遭的人都比你矮一截,這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過,還好,現在已糾正過來了。呵呵,我從小喜歡看模特服裝表演,雖然我也沒夢想成真,但至少我更近了一步,對吧?(呵呵,純屬自我安慰)在大學里,原來身高也是優勢。

      另外一件事,就是辯論賽。為了做好主席,我看了很多的視頻,寫了好幾份稿子?赡芪姨焐薇,別人看一遍就好了,但是我不多看幾遍,心里沒譜啊。在這里,我真正見識到了辯論賽的魅力。扎實的理論基礎,豐富的文化底蘊,敏捷的應變能力,滔滔不絕的口才,哪一樣都讓我自嘆不如。哎呀,多希望有朝一日,我也能去過把癮!

      還有一個小秘密,我上大學以前,是不上網的,也沒QQ。是不是很不可思議?但是,是真的哦!所以我什么也不會,包括發郵件、制表格等基本的`事。曾經李小東學長問我會不會制表格,我說不會。他有些驚訝的問,那你怎么進的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什么也不會,單純是因為喜歡,所以才來面試,甚至都沒服從調劑。當時也沒想過萬一別人不要我怎么辦,呵呵。還好,我遇到的部長十分好,有問必教。我的同事也非常好,我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎,我真的太幸運了,要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學會這些,希望不要到了關鍵時刻,托組織的后腿,呵呵。

      我對于這半個多月的學習,真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關系,不分等級,對事不對人。

      但凡一個組織,都會有一些不足。難免會有人犯錯誤,但是,我認為,他自己的那顆不安的心,那顆慚愧與自責的心,已經是他最大的懲罰。如果是我們自己犯了錯,我們希望別人怎樣?我希望我們能在盡量補救的基礎上,多一些包容、理解與安慰!如果我們都能融入到這個大家庭,真正的做到我們剛進學生會那樣所說:"服務他人,提升自己!蹦敲次覀兙蜎]什么好抱怨的。不要整天說這個不好,那個不行,如果你沒有更好的、可行的方式,那么能不能稍安勿燥?

      我希望我們能夠同甘共苦,這樣我們才能百戰百勝!

    月份個人工作總結15

      一, 堅持專業課學的習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

      一個月以來,我遵循黨的方略方針,以人為本,“創造美好家園,構筑和諧社會”為方向,更加重視學習建筑裝飾裝修法律法規以及實物管理,通過購書、上網、參加學習班學習各種專業技術知識來跟有效的充實自己。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀!叭酥嗑,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一個月以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及公司的各項規章制度 。

      很榮幸的是我承包了寧夏華利建筑裝飾有限公司在固原中醫院遷建工程中的各段天棚吊頂工程及局部木制作,通過一個月的辛勤勞動,取得的成績如下:

      1、 進行專業課的培訓。了解并熟悉了建筑裝飾的施工規范,對寧夏裝修行業的發展現狀有了一個清晰地認識。

      2、 負責各段樓的天棚吊頂,不銹鋼施工,一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,施工期間沒有休息日,發揮了個人潛能。

      3、 自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

      4、給公司和自己帶來有形和無形效益。

      二、自省和自勵

      正所謂是“金無赤足,人無完人”,在中醫院遷建工程整整施工一個月的過程中我發現我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

      在今后的工作 中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑裝飾裝修的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

      2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好公司安排的善后工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多做一些合格工程、優良工程,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

      3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作 。

      總之,短短的一個月時間,是我全面施展的一個月,全面提高的一個月,全面總結的一個月,是由感性向理性轉變的一個月,是走向成熟的一個月,是由照圖施工到創新改造轉變的一個月。也是我對建筑裝飾裝修事業事由喜歡到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的.一個月。

      在這一個月中我個人認為公司存在的管理問題:

      1、 分工不夠明確,管理班子個人情緒化比較嚴重,(比如:項目部和公司產生的不為人知的矛盾所導致的工程沚帶,停頓等。出現的離崗,脫崗,待崗,串崗)施工經驗欠缺,專業技術知識不夠硬。

      2、 沒有一個完整的管理體系及施工組織方案。

      3、 不能及時的協調各施工隊交叉作業存在的問題,以至于材料和人工的重復浪費,不能及時的采納施工隊給出的正確方案。

      4、 歷時一個月多沒有開過一次安全生產會議,質量進度會議,技術交底以及各工種間的協調。而這些在別的小公司都是堅決不會出現的。

      5、 不能合理的公開公正的付人工費。(這種做法很難服眾,反而讓人對此質疑)

      為了公司的發展以上這些5點希望更高一級的領導能及時的發現及糾正,以便于在以后的工作中有效地控制成本,更好的服務于公司,給公司減少一些不必要的開支,創造更大的有形和無形利益。

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