工作述職報告
在生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家整理的工作述職報告，希望能夠幫助到大家。
工作述職報告1
尊敬的領導：
您好!
過去一年的房地產銷售工作也是要落入尾聲了，而自己也是盡責的去做好工作，雖然任務也是還有一些差距，但也是做得還算不錯，我也是積極的去努力做好，同時外部的一些環境也是無法去改變，但也是清楚自己的能力也是要有提升的才行，才能更好的去面對一些問題，同時也是來在此總結下過去銷售的工作。
這一年我們房地產行業的工作并不是那么的好做，除了疫情也是有政策方面的問題，所以也是讓我們的銷售開展起來比較的困難，開始的幾個月客戶也是沒辦法去看房，雖然有了一些意向的客戶，但是后續的成交率并不是那么的高，同時也是由于一些政策導致我們在銷售的時候遇到了很多的困難，雖然之后也是去做了一些調整，但是結果并不是那么的好同時也是讓我明白自己的能力其實也是有些不是那么的好，不能由于以前的成績而自滿，同時也是看到其實我也是做銷售的工作時間并不是特別的長，還有很多要去學習的方面，特別是下半年的工作里頭，競爭也是激烈，而我也是錯失了一些潛在的客戶，當然我也是明白自己要去提升。
而開展工作的時候我也是去思考過，如何的解決一些問題，然后做好銷售，雖然最后也是成交了一些，但是我也是知道和年初的計劃有出入，雖然大部分的同事都是沒有完成但我也是不能覺得自己就不錯了，而是要向最優秀的.同事去看齊，去追逐，而不能自滿于自己做的是什么成績，更多的是要以一種虛心的狀態多去學習，多去在工作里頭思考，哪些方面是提升改進能做到位的，也是感激同事們在一起工作里頭也是幫了我挺多，大家團結一起來才能做得好工作，時間其實也是過得很快，雖然每天都是忙碌的，但同時我也是知道在這忙碌之中也是要多去思考，這一年的工作自己并不是那么的滿意，畢竟也是任務沒有完成，雖然領導也是說了是環境的問題，也是給予了肯定，但我也是清楚，很多的工作去開展也是需要自己再多一些的努力才行。
看到了問題以及不足，我也是要去改進，對于以后的工作也是要去做好，無論外部的情況是如何的，在自己身上也是多去找原因，多去提升銷售的技巧，去維護好客戶，來把房地產銷售做好，同時也是只有提升了銷售的能力，自己才能是做得更好的。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
工作述職報告2
一、20xx年度履職情況
20xx年初，XX初中的重點工作承諾為6項：黨建工作創品牌、質量提升樹標桿、學校治理建機制、特色辦學做第一、隊伍建設尋突破、文化引領樹形象。現在我向大家逐一匯報兌諾踐諾情況。
第一，黨建工作。“開學第一天，人人學黨史”活動被“學習強國”平臺專題報道；學生文夢梓的黨史 學習成果《平凡英雄文泯燃》、學生趙佳豪的黨史 學習成果《我心中的英雄》被“學習強國”平臺刊發。在新校區建成了“黨團教育平臺”，創新性地開展了智慧黨建、智慧團建工作。疫情防控，黨員志愿者沖在前；質量提升，黨員先鋒崗是堡壘；學校搬遷，黨員教職工率先垂范。黨建真正統領了辦學育人的全過程。20xx年7月，黨支部書記龐坤被縣委授予“優秀黨務工作者”榮譽稱號，學校黨支部榮獲“先進基層黨組織”。
第二，質量提升。20xx年11月，在“全市初中教育教學工作會議”上，XX初中榮獲“運城市教育教學質量先進學校”“運城市教育教學質量貢獻獎”兩項表彰。全市220所初中學校中同時榮獲兩項榮譽的只有13家，全市省級示范初中同時榮獲兩項榮譽的只有7家，XX初中在質量提升方面為我縣爭得了榮譽。
第三，學校治理。作為校長，我主張變傳統的一人自上而下的學校管理為集體參與的現代學校治理。一年來，我們完善了“目標定位、責任分解、流程控制、評價激勵”的治理模式，最大的成績是集體參與、眾志成城形成了XX初中的立德樹人工作路線圖，路線圖為各部門提供了工作遵循，讓我們的學校治理變得常態和有效。
第四，特色辦學。在新校區，我們搭建了多維度支持五育并舉的平臺，尤其是智慧校園特色品牌建設成效顯著：創客教育讓學生將自己的創意變為現實；航天航空教學系統由學生和老師以項目式學習的方式完成；無人機國賽賽道讓每個孩子都能實現體驗式學習；精品錄播室除了實現異地同步課堂的功能外還成為了學生的校園電視臺。
第五，隊伍建設。我校的隊伍建設呈現新的特點：一是典型推進，如以九年級團隊建設為試點帶動七八年級團隊建設；二是專業為先，如以學科教研為抓手強力推進教師專業成長；三是師德為重，如人人作師德承諾，人人在師德師風方面接受群眾監督；四是文化支撐，如以濃厚的“家人情”文化助力團隊建設。
第六，文化引領。作為示范學校，必須要發揮文化引領作用。在城市精細化管理中，我們通過“城市管理精細化，文明城市我當家”“小手拉大手，共建文明城”等活動展示了教育的正能量形象；在“雙減”工作中，我們通過“專家論壇”“給家長的一封信”等活動營造了家長廣泛支持的工作氛圍；一年來，我校的3項工作成果《問題化智慧課堂，讓課堂更加智慧》、《創客教育，智創未來》、《“名師課堂”引領區域教育優質均衡》被山西省教育廳作為優秀案例向全省推廣！
在完成以上重點工作的同時，我們還完成了以下工作：
新校區的維修改造和學校搬遷。今年暑期，我們XX初中團隊對新校區的維修改造與學校搬遷同時進行，9月1日準時開學，高標準完成了校區改造和學校搬遷任務。其中，為了給學生創設安全舒適的學習生活環境，我們要求所有的油漆粉刷工作在8月初全部完成，專人負責宿舍、教室的除甲醛和通風工作，保障了孩子們的健康安全。
“雙減”“五項管理”和新評價改革有序推進。我們出臺了作業管理的“12345”原則，開始了“改革學生評價，助力學生德智體美勞全面發展”的新評價改革。我們的工作被《德育報》和多家媒體報道。
一年來，我們收獲了許多有分量的成績。初三學生侯澤恩在ICode國際青少年編程大賽中先后奪得中國賽區預賽、決賽的金牌，12月12日代表中國參加全球總決賽，獲得金獎，全球排名第11，中國組排名第4。學校“未來星”啦啦操團隊奪得了全國啦啦操競賽的“爵士規定動作”“花球”兩項一等獎。我校的愛國衛生作品被山西省教育廳表彰，女子足球隊在山西省“奔跑吧，少年”足球錦標賽中奪得山西省第五名。本年度，學校所獲得的市級以上榮譽有76項，被市級以上媒體宣傳報道22次。
二、存在問題及原因分析
第一，管理團隊執行力不高的問題。主要原因為學習力不強、創新力不足和班子引領力度不大。
第二，三個年級成績不均衡的`問題。直接表現為初一二弱、初三強，表現為學科短板問題突出。主要原因為課堂效能低和學校對教師教研、學科建設的引領質量不高，質量提升的有效機制尚待完善。
第三，對“雙減”“五項管理”“新評價改革”等工作推進效率不高的問題。主要原因為成績評價指揮棒的束縛、理念的滯后和行動的遲緩。
三、20xx年工作計劃
20xx年，我們將圍繞“立德樹人”的根本任務，認真貫徹落實20xx年全國教育工作會議精神，在教育局的堅強領導下，按照學校“五育并舉”的工作路線圖，立足新方位、擔當新使命、實現新提升。重點做好以下六項工作：
第一，智慧黨建先行先試。以智慧黨建、智慧團建豐富智慧校園內涵；以智慧黨建提升黨建工作水平，更好地實現黨建統領辦學育人的全過程。
第二，質量提升再接再厲。通過課堂效能的提升和評價改革的推進，通過教學管理量的積累和結構優化，實現質的飛躍，繼續做好全市質量提升的標兵。
第三，全面育人做精做強。打造智慧教育樣板校，引領學生在更多層面、更高平臺實現發展預期。
第四，學校治理提效提質。重點解決好作風建設、效能提升、治理結構建設，讓治理更有效。
第五，教育改革落實落細。全方位推進“雙減”“五項管理”“新評價改革”等工作，結合學校實際打造改革品牌。
第六，示范引領唯新唯實。重點在辦學育人的創新舉措上做引領，重點在讓社會實現更多的教育獲得感上尋突破。
20xx年，我將帶領班子為諾言而奮戰，為榮譽和尊嚴而奮戰！
工作述職報告3
回顧XX年得財務工作，財務部在酒店老總得直接領導及集團財務部得指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了XX年酒店得財務核算工作及各項經營指標得完成。積極有效地為酒店得生產經營提供了有力得數據保證。促進了生產經營得順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位得各項工作中發揮準確得指導作用，我們在遵守財務制度得前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作得重要性。總結各方面工作得特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達得各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證得裝訂工作。
嚴格按照會計基礎工作達標得要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、 會計管理方面
1、 資產管理：酒店XX年8月試開業，資產眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產管理得基礎上，更加有條不紊地堅持集團得各項制度，嚴格執行集團財務部下發得資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營得資產進行審核，做到萬無一失。
2、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、 監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：
(1)財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進行監督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同得方式議定價格。對供應商得進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購得審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品得質量與價格，及時了解市場情況及動態。
(3)加強客房部成本控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水得管理，對未用得一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、 貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面
1、 對內：協助領導班子控制成本費用開支，一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要得經營數據資料，為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及后勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經營部門得工作。
2、 對外：及時了解稅收及各項法規新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅得依據。
四、其他工作：
1、 在酒店籌備階段，為使開業后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面得理論知識及實際業務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓，為試營業得順利開展奠定了堅實得基礎。
2、 團隊建設：熟悉和掌握員工得思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工，組織員工參加各項活動。
3、 及時填制酒店得納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。
4、 按時參加集團召開得財務例會，根據集團財務部召開得財務工作會議得工作布署，及時安排對往來得清理及固定資產得清理工作。
5、 積極配合集團財務部及審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、 按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、 及時按照集團得要求，審核工資表，并及時發放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。
8、 對收據及發票得領、用、存進行登記，并認真復核管理。
9、 參加集團組織得會計人員繼續教育得培訓，不斷提高自身得業務素質，更好得為企業服務。
10、 完成并運行部門得運行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員得素質，每月評比本部門形象大使1名。
11、 做好收入、費用計劃及經營計劃。
五、工作心得及存在得不足
總結XX年財務部所做得工作，基本完成了集團下達得各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦得各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好，原因主要在于認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現在監督力度還需加強，與部門之間得配合尚欠默契。在明年得工作中，財務部將更加堅持在XX年實際工作中證明行之有效得工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續完善進貨及采購環節得工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好得控制酒店得成本及費用。加大業務學習力度，加強對本部門人員得業務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作得全面開展。對于各部門得臺帳勤檢查、勤監督，及時核對，多配合，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。
工作述職報告4
尊敬的領導：
您好!
作為一名外科醫生，我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷。作為一名基層醫務工作者，我有強烈的社會責任感和敬業精神，愿意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。現將本年度個人工作情況述職如下：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
我充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。
同時，通過認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養
當年我步入神圣的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。
為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱醫乃仁術，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的'思想，還應具備一切為病人的品質。
三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。
在工作時應經常有一種如臨深淵，如履薄冰的感覺，個人覺得這是一種面對病人寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：醫生是苦盡，病人則是甘來。
四、勤學苦練，不斷提高專業技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。
xxxx年受醫院領導委派，本人就讀于，師從于主任等，并以優異成績獲得。積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽專家學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理，熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。
注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績，目前仍有相關課題工作，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文，目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
以上就是作為外科醫生本年度個人工作述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。
述職人：xxxx
xxxx年xx月xx日
工作述職報告5
各位領導，各位同事：
大家好！首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報告，預祝各位新春快樂。
過去的一年，是我進入醫院后的第三年，對我來說，是從成長逐漸走向成熟的季節。經過了一段時間的學習，一段時間的歷練，讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作？怎樣才能更好的提高我的工作技能？在此，我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位領導和老師們，因為在她們平時無聲工作的過程中解開了一直困擾我的煩惱，她們告訴我護理就是一個融合了關心，愛護，尊重，學習為一體的綜合性的人文科學，要時刻謹記自己作為一名護士的責任，這也讓我意識到，肩上多一份責任，腳下便會多一份動力。
過去的一年里由于科室病人數量的增加，我們與病人有了更頻繁的接觸機會。在接觸過程中，我發現一句話，一個動作，都會把我們醫療行業的形象印在病人的心中，作為十四病區的'護士，我應該更加嚴格要求自己，從思想上提高自己，在業務上鍛造自己，持著只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的態度，在制度上約束自己，將人性化的服務擴展到工作生活的方方面面，當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，相信生活就是一面鏡子，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
心中有夢想，行動才會有方向，在新的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，踏踏實實的走好未來的每一步。
此致
敬禮！
述職人：xxx
年月日
工作述職報告6
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
“飛雪迎春到，風雨送春歸”，伴隨著河街中學前進的步伐，我們一起走過了2009。驀然回首，往事歷歷在目：
一、 積極推進教學改革
針對我校基礎差，底子薄，生源嚴重不足的現狀，09年新春伊始，天氣乍暖還寒，領導班子全體攜部分教師，在財力物力非常緊張的情況下，去全國名校——山東杜郎口中學參觀學習。回來后經過多次論證，決定采用杜郎口中學“10+35”的教學模式，以及“三三六”自主學習模式，在加上自己的一些創新，比如“河街中學作業超市”等。為了渲染教改氛圍，有必要做一些噴繪牌匾和光盤，我同和校長一起多次利用晚上或者周六周日等時間，去廣告社、電腦公司等指導工人們一個字一個字地、一句話一句話地、一個板塊一個板塊地、一個畫面一個畫面地推敲，經常是干到中午一點多，晚上十點多，清楚地記得4月4日清明節公休假那天，晚上七點多做完了噴繪覺得時間還不算晚，又拉到學校裝到墻上，再回到家已是晚上十點半。至于和老師們一起開了多少論證會，聽了多少節課，與師生座談了多少次，那就不必說了。但值得欣喜的是我校的教改事跡得到了上級的肯定，先后被獻縣電視臺、獻縣人民廣播電臺、滄州日報、滄州晚報、河北科技報等多家媒體報道。
二、 下大力度做好招生工作
針對今年我校七年級生源嚴重不足的險境，我校在內抓管理的同時，下大力度外樹形象。發動廣大教師大力弘揚我校的閃光點，擴大招生范圍，多招學生，特別是好學生。下去招生多是利用中午、晚上、周六、周日等時間，一方面不耽誤自己正常的工作，另一方面是趁學生和家長在家的時間，盡管自己暈車，每次都是硬著頭皮往車里鉆，顛簸的土路，很深的車道溝，也就是魏主任能在上面開，我真服了他的駕車技術。有一次已是晚上十點半了，我們還在三十里地以外的學生家里，自己最怕煙嗆，一聞煙味就難受，可學生家長最愛吸煙，每次都是三支煙同時點燃，為了工作和校長和魏主任還是不斷的向人家敬煙。還有一次中午兩點多到了一個學生家，人家正在午休，我們說明了來由，家長驚嘆到：“你們是公立呀，還是私立呀，私立圖錢，你們圖什么呀？就你們這干勁，工作肯定能干好，我們把孩子送去”。等完成了這一天的招生計劃，在回河街吃中午飯，已是下午四點，我們覺得很對不住一同前往招生的老師們，在這里非常感謝孫婷婷、張艷霞、宋勝利、陳偉、徐志、李宗濤等老師。記不清去了多少次學生家，記不清說了多少句好話，反正學生我們都能叫上名來，都知道家住哪村、哪個街道、哪個胡同。反正酸甜苦辣我們是都嘗到了。適逢汶川大地震，本來自己很關心的時事政治，很愛看《新聞聯播》，但是招生之際沒能看上一次《新聞聯播》。但值得欣喜的是，在本鄉生源只有21人的情況下，我們居然招來了70來人，并且相當一部分是好學生，大大增強了我校的辦學實力。
三、 做好校園文化建設，營造濃厚的教學氛圍
在和校長的帶領下，利用暑假，周六周日、國慶節公假等時間，通過查閱資料，去廣告社請師傅來學校等途徑，在校園內掛了16塊噴繪牌匾，展示牌一簇共12塊，專欄3個，文化長廊一列。整個暑假60天的時間，有40天以上是在學校度過的。清楚的記得裝大門兩側的6塊牌匾是國慶節放假下著雨叫著廣告社的師傅來裝的，難怪廣告社的師傅們說“你們這是圖得什么呀？一個公立學校，全縣沒有一個學校這樣！”校園文化的創設美化了我校的校園環境，營造了濃厚的教學氛圍，提高了我校師生的凝聚力和戰斗力，甚至有些已成為教師的教學資源，比如張素珍老師的綜合實踐課已充分利用這些資源。
四、 做好信息管理工作
在楊主任的幫助下建立了博客，申請了郵箱，并充分利用起來。我校的新人新事及時上報文教局辦公室，局領導以我們的第一手材料為素材，兩次在獻縣教育網上大版面報道我校的辦學事跡，每次電視臺、日報社、宣傳部、文教局以及兄弟單位來我校都要帶走一部分材料。編輯出版《遠航之帆——河街中學學報》，每次做學報都是利用放假時間，歇大周放四天假，有三天半是同和校長在廣告社里度過的，難怪廣告社的工作人員說“一個公立學校凈追求一些高層次的.，哪個校長主任像你們一樣？”在這里非常感謝和校長、楊主任、魏主任、陳偉、臧瑞英、李靜、楊金明、張艷霞、宋勝利、孫婷等學報編輯，正是你們犧牲休息時間默默無聞的工作，成就了我們的學報。信息工作的開展大大提高了我校的知明度和社會認可度，增強了廣大師生教學的積極性。
五、 把省教學評估驗收當作我校工作的重中之重
省教學評估驗收在我校能否順利通過是對我校教學工作的一個很好衡量。為此全校上下積極行動起來，做到精益求精，一年多的時間里三次換標簽，多次更換內容，不斷充實材料，教學評估匯報材料數易其稿，直到11月17日驗收的當天又改了一次，為了不耽誤正常的教學，有多少工作都是利用周六周日以及晚上去完成的，記得有一次周六中午1點多，還同和校長在兩個復印部里同時做東西，工人都著急下班了，記得11月16日，同和校長、楊主任、魏主任、張艷霞、楊金明等老師整完檔案已是晚上10點半，還沒有吃晚飯，冬天的夜晚好冷呀！我們的付出換來的是各級領導不斷的贊嘆，贊嘆我校的辦學特色。
總之，2009年對于河街中學來說是不平凡的一年，是教育教學工作突飛猛進的一年，是人氣指數大幅提升的一年，也是碩果累累的一年。我的工作我的付出只是三十多位教職工工作的一個縮影，我只是盡了自己的微薄之力。最后我想用三句發自肺腑的話來結束我今天的述職報告：第一，非常感謝各位領導、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解、支持和幫助。其次，2009年給我的總體感覺是很累，很疲憊，但看到累累碩果時也很陶醉。
最后，衷心地企盼我們合作更愉快！謝謝大家！
工作述職報告7
尊敬的領導：
在過去的一年里，銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下，基本完成了年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內容如下：
一、對外銷售與接待工作
首先銷售部經過了這一年的磨合與發展，已經逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到限度為酒店創造經濟效益。根據年初的工作計劃認真的落實每一項，20xx年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務協議，同時根據季節的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，x月份至x月份大部分摩托車會議召開，我們及時的與經銷商聯系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時，分類定期的回訪，同時不斷的開發新客戶，截止年底共簽署協議xx份。
xx年x月份我到酒店擔任銷售部經理，xx年x份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次，有利于酒店的銷售工作。
隨著網絡的高速發展，網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與xx家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細了解商大酒店。
同時在這一年里我們接待了多個大中小型會議，對于每個會議的'接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。
二、對內管理
酒店擁有自己的網站，由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新，通過網絡進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態、新聞發布出去，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網站建設方案，這為今后酒店網站的發展奠定了基礎。
三、不足之處
1、對外銷售需加強，現在我們散客相對比較少。
2、對會議信息得不到及時的了解。
3、在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節上不太注意，考慮的問題也不夠全面。
4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確。
影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致，盡量避免，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤。
工作述職報告8
20xx年是全縣雙擁工作模范縣的鞏固年。一年來，xxx在上級組織的關心、支持和幫助下，在縣雙擁辦的直接領導下，在全鄉各級各部門的大力配合與努力下，做了一些力所能及的工作，現總結如下：
一、大力加強國防教育宣傳，增強了雙擁國防意識的重要性
在鞏固雙擁成果的基礎上，鄉黨委、政府高度重視。首先進行了認真的研究，研究的重點如何鞏固雙擁模范鄉的成果，并力爭在創新方法上下功夫;其次，成立了領導班子，由伍輝同志任組長，領導小組并下設辦公室，設在鄉民政辦內，由民政辦具體負責此項業務工作，在創建鞏固成果的過程中，黨政領導均把雙擁工作納入了議事日程，由書記負總責，鄉長具體抓，小組成員齊抓共管的格局，目標量化到村、到人頭，各職能部門密切配合，各司其職，充分發揮其作用。
我們鄉利用各種宣傳工具，廣泛進行宣傳。一年來共利用大小會議宣傳5次，座談會2次作為陣地廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，并做到了內容、時間、人員三落實，積極引導，真正把全鄉的雙擁國防意識提高到了一個新的水平，使全鄉都形成了濃厚的雙擁氛圍，形成“同呼吸，共命運，心連心”的新型軍政軍民關系的重要載體。凝聚軍民智慧和力量，構建和諧xx，全面建設小康社會的有效途徑。
二、精心組織走訪慰問，活動開展有序
黨委政府把雙擁工作的專題研究會，一年不少于四次，其中專題研究會不少于2次，年初制定了規劃，季度聽取有關部門的匯報，定期對雙擁工作對象進行走訪，充分發揮了各級組織和社會各界的作用，開展多層次、多形式、內容豐富的聯誼活動，廣泛開展走訪慰問活動，組織軍烈屬、殘疾軍人、復員退伍軍人、帶病回鄉和參戰退役軍人等召開座談會，向優撫對象發放軍屬牌和慰問金(17人，共計xx元)。了解他們在生產、生活及思想狀況，聽取和征求他們的意見、建議和要求，激發他們的愛國熱情，并在創建鞏固中實行定期檢查匯報，了解雙擁、國防的進程情況，落實情況，存在問題等情況，在了解清楚羈絆情況前提下，把雙擁工作的各項目標任務落實到實處。
三、優撫經費兌現及時，不斷增進軍政軍民團結
xxx年民政優撫對象中，醫療制度改革就解決重點優撫對象治病問題得到了很好的.落實，xxx年共解決醫療救助對象54戶，金額xx元。現役軍人優待金也全額按規定兌現，農村義務兵13人每年xx元，獎勵優秀士兵2名每名xx元，三等獎1名xx元。優撫對象的各種經費及優待補貼均足額、按時、按質、按量上卡直發到每位優待對象的手中，同時做好了全鄉退伍軍人的接待工作，還認真加強了現役軍人家屬的思想政治工作。
總之，xxx年雙擁工作，在全鄉各級各部門的大力支持下，取得了一定成績，但離上級的要求也有一定差距，我們決心在新的一年里，以昂揚的斗志，飽滿的熱情，旺盛的精力，不斷進取，創造出新的業績。
工作述職報告9
第一部分：20xx年1—6月份在xxx的工作回顧
在xxx品管部工作期間，以加強過程控制和食品安全為重點，緊盯質量指標不放松。
1、做好檢疫，確保安全；嚴控原料，減少扣罰1—6月份內轉原料扣罰豬皮及槽頭膘實際完成94.16元/噸，低于標準200元的105.84元/噸，1—6月份鮮凍品市場投訴次數實際完成2.46起/10xxx頭，低于標準≤4.8次/10xxx頭的2.34起/10xxx頭實現源頭控制，確保了企業的食品安全。
2、強化過程控制，減少投訴1—6月份肉制品市場投訴總投訴≤35起/xxx噸，實際完成28.7起/xxx噸，低于標準≤35起/xxx噸的6.3起/xxx噸，維護了企業形象。
第二部分20xx年7—12月份在xxx工作回顧
7月份到xxx后，針對xxx工廠生產經營及市場特點，主要做了以下工作：
一、用制度強化管理，確保產品質量：
7月份來到xxx開始加強對品管員檢疫檢驗知識和相關法律法規的全面培訓學習，提高品管員的業務技術能力；7—12月份xxx品管部共淘汰5人，主要原因為工作態度、工作技能、考勤制度、違規違紀等方面不適者，其中屠宰業3人占12%，肉制品業2人占22.2%。7月份來到xxx后制定了內部的《質量追究制度》工廠的《質量管理考核方案》，有效的降低車間隨意操作行為，提高了干部職工質量管理意識，為做好產品質量打下了堅實的基礎。
二、嚴把生豬進廠及過程控制，規避企業風險，確保食品安全
1、加強宰前、宰后疫病檢疫人員的技能培訓，7—12月份xxx共屠宰374565頭、檢疫合格373142頭、無害化處理生豬1423頭不合格率為0.38%，并監督對不合格的生豬全部進行了無害化處理，確保了企業安全；
三、加強原輔包接收把關，確保所接收的物資全部合格
原輔包接收環節嚴格按照集團公司標準進行接收，對每批購進的原輔料進行索取證件，按照集團公司抽樣標準進行抽樣送檢，對檢驗不合格的產品堅決進行退貨處理，若含有xxx標識的產品要進行破壞原形后進行退貨并做好相關記錄臺賬，嚴格按照總部要求對外購原料進行藥殘檢測，xxx7—12月份共接收原料7834.954噸，拒收644.278噸，拒收比例占8.22%；7—12月份共接收輔料3514.94噸，拒收101.911噸，拒收比例占2.90%，7—12月份共接收包裝材料3253批、現場拒收30批、拒收比例占0.92%；
四、按工藝標準規范生產過程、確保產品質量
加大生產過程的監管力度，對原料修整質量、再制品的回用、輔料的過篩、殺菌溫度時間的設定以及計量器具和金探的校驗進行全面的監督指導；對后道包裝質量要求品管員對入庫產品按5%的比例再次進行抽查，確保出廠產品100%合格，通過一段時間的質量整頓，xxx下半年質量情況在集團公司排名中有了明顯的改變，為12年質量目標完成奠定了基礎；
五、鐵腕抓質量，保產品安全，精細化管理，塑企業形象
xx年集團公司受“3.15”事件影響，我們品管部門也迅速轉變戰略，于7月份進行了一次系統性大調整，我也從xxx調到xxx，到工廠后為降低肉制品、鮮凍品市場投訴，迅速對xxx開始質量整頓，在質量整頓過程中，分割品管員、冷藏品管員、肉制品品管員先后遭受到不同程度的人身威脅、恐嚇，質量整頓工作遇到了困難，為確保品管員人身安全及質量管理，我結合公司項目經理對品管員被威脅一事進行調查，嚴厲打擊不法分子，對影響產品質量問題決不認輸，通過幾個月的質量整頓第四季度質量整頓有了明顯改觀：如鮮凍品市場投訴由1—6月份集團排名第13，經整頓7—12月份集團排名第4上升9個名次；肉制品市場投訴1—6月份集團排名第12，7—12月份集團排名第4上升8個名次。鮮凍品內轉分割肉、肥膘1—6月份集團扣罰排名第9，7—12月份內轉原料分割肉、肥膘扣罰集團排名第7上升2個名次。同時在11年里經過審計、稽查對我們工作的檢查指導與驗證無任何問題，也正是因為有了以上成績的取得，本人在11年品管系統里被評為集團管理標兵的榮譽稱號。
六、11年工作中存在的不足
1、對品管員整體培訓不夠，品管員整體工齡短，知識不全面，對生產過程管理力度不夠，要硬起手腕搞管理，強化品管員業務學習，加強生產過程控制力度；
2、缺乏對問題的系統分析、研究，側重于發現問題、反饋問題，而沒有進行深入的`分析與研究，沒有能夠全面指導車間有效的預防。
第三部分20xx年工作思路
12年xxx計劃屠宰90xxx頭生豬、肉制品計劃產量3、62xxx噸；我們將盯緊各項質量指標，安全指標不放松；在新的一年里我將帶領xxx品管部全體人員圍繞目標抓好質量、圍繞生產做好服務，防范食品安全隱患，確保企業安全；重點從以下幾個方面開展工作：
1、帶領全體品管員深入學習食品方面的法律法規、工藝標準，要求每個品管員都知法懂法，力爭打造一支懂標準、曉法律、敢管理、有思路、能創新的專家型的品管隊伍；
2、精心檢疫，細化管理，規避食品安全風險，嚴格落實xxx總提出的“政治安全，法律安全，食品安全”，實現全年無食品安全事故發生，學習相關的法律法規，密切跟蹤屠宰、肉制品生產過程控制，杜絕不合法、不合格產品的產生和出廠，確保企業安全；
3、深入排查食品安全隱患、圍繞工藝及標準規范生產，重點對滯銷品處理、原輔包接收、加熱設備的校驗、添加劑使用、三腺處理、下料流向、藥殘控制、產品出廠檢驗、產品的標識、計量等，建立排查制度、完善措施并跟蹤落實效果；
4、加強信息溝通，及時與總部及兄弟品管部溝通交流，借鑒管理上的先進經驗，優化管理，從而提高整體質量管理水平；
5、加大對關鍵設備監控，提高質量保障力。要充分發揮X光機、金屬探測儀、油脂分析儀、殺菌監控系統、檢斤稱、F值檢測、恒溫試驗室等關鍵設施的作用，借設備來提高質量管理，減少降低質量問題的發生；
6、樹立“預防為主”的思想，抓好“兩進一出”確保接收物資和出廠的產品質量全部符合要求；
7、開好每月一次的質量分析會，通過品管員日常發現的問題及指標完成的情況，讓工廠領導、職工提高質量管理意識，真正做到“事前預防”；
8、加強誠信管理，打造誠信團隊，持續貫徹落實xxx總提出的“誠信立企、德行天下”的企業文化，加強部門誠信建設，提升部門形象。
工作述職報告10
各位領導、同志們好
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
我叫xx，今年xx歲，中共黨員。19xx年x月畢業于xx大學法律系，大學本科學歷，獲法學學士學位。畢業后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，19xx年x月調研究室工作。19xx年被評為法院先進個人；20xx年被評為優秀公務員；xxx市法院系統調研先進個人，所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業務素質，忠實地執行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。
在基層從事審判工作x年，對工作認真負責，勤勉敬業，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。
19xx年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對x次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的`好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優秀裁判文書。
研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《xx審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《xxx審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《xxx審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。
在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。
本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。
競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家！
工作述職報告11
自本人20xx年年初參加工作以來，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業務知識做起，從一點一滴做起，以便自己能夠很快被員工和商戶接受并認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合部門經理做好經營管理工作。現就自己的工作做一簡單小結如下：
一、工作總結
1、搞好電信市場調查與分析
我在市場部從事市場調查與策劃工作。我深知隨著電信市場環境不斷變化、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須通過開展形式多樣的電信市場調查，廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據，逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統，使電信市場調查與分析制度化、規范化、連續化。在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深入細致的分析，參與公司市場營銷的策劃和評估，提示電信發展的內在規律，及時地發現問題和找出問題的癥結，并提出切實可行的對策和措施，為企業更好地搞好市場經營工作，占領市場、實現集約化經營服務。
2、制定正確、有效的市場營銷策略
營銷策略要靈活多變，不斷創新；堅持整合營銷，走出過分依賴價格杠桿的誤區，樹立大營銷的觀念；建立健全企業市場營銷機制，充分調動廣大市場營銷人員的`積極性和創造性；切實轉變營銷觀念，真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念；實施品牌經營戰略，不斷提高企業形象；根據市場環境的變化和信息技術發展的狀況，不斷開發新業務，尋找新的業務經濟增長點。
3、強化產品創新與完善
在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，并及時總結提出改進意見，將各項策劃做實。
4、通過參與市場營銷的策劃和評估工作，我認識到了營銷策劃工作的重要性，并積累了一定的市場經驗，提高了市場分析能力，同時結合市場成功開展了一系列的業務市場策劃活動。
二、以后的工作計劃
1、經營工作方面
要以創新的電信營銷理念為指導，抓住商業客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動，同時要加強對電信產品和目標商業客戶進行充分調查和分析，并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務。最終為客戶提供更多、更新和更好的產品和服務，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業務的發展，促進公司業務收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。
2、提升服務理念與服務水平
未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品，制定電信產品的服務提升策劃方案，通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平，提高企業核心競爭力。
同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶，不斷增強企業競爭力，并促進公司新產品、新業務的推廣，實現業務收入的增加，真正達到共贏的目標。
3、自身素質方面
在以往的工作中，我在提高自身素質方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今后的工作中，要虛心學習，結合自身實際多學習、多鉆研。加強專業知識的學習，使自己精通業務知識，成為行家里手、業務內行；同時還要學習先進的經營管理經驗，提高自身的思想、組織能力、協調能力和判斷力，力求能夠理論結合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。
述職人：xxx
20xx年x月x日
工作述職報告12
尊敬的各位領導、同事們大家好，我是XX，首先感謝XX、XX、XX及各位同事這一年來對我工作的關心、支持及幫助。光陰荏苒，XX年即將在不經意間悄然而過，回顧這6個月在XX的工作，我充分感受到這個充滿活力的集體帶給我的快樂和收獲。結合這6個月來的工作，我以下將從三個方面向各位領導進行述職。
一、XX年完成的主要工作
XX項目
（一）XX年XX月中旬至XX月中旬在XX項目完成設備設施數量、技術參數、安裝位置等統計工作，為做設備設施檔案奠定基礎；
（二）認真學習公司企業文化及管理理念；
（三）保質保量完成日常維修工作。
XX項目
（一）XX年XX月底至XX
（二）及時將XX領導及項目部領導的主導思想和管理理念傳遞給大家，和員工談心，充分調動每一名員工的積極性，將員工的思想動態和看法匯報項目領導。
（三）對XX樓內強電、弱電、空調、綜修、電器全樓五大系統XX臺（套）設備逐一進行排查登記，共排查出問題XX個，
對排查中發現的問題逐一記錄解決，對自己能處理的.問題進行解決，自己處理不了的問題逐級向領導匯報，找出問題原因制定處理方案，做好部門領導的參謀。
（四）通過對辦公樓內設備設施仔細摸排后，確定重點機房及區域，制定工程運行人員工作巡視流程。
（五）完善工程部各機房、各崗位所用的專項記錄表格、崗位職責及規章制度。
（六）完成各機房管理規章制度及相應崗位職責的上墻工作。
（七）根據XX要求，完成XX設備設施檔案18本（盒）、臺賬1本、設備卡片112個的制作工作。
（八）認真完成工程部月度采購計劃、考勤記錄、工程排班等文案類工作。
（九）完成工程部各項簽報、周報、設備管理月報、月度工作總結、制定工程部工作計劃及員工培訓計劃等工作。
（十）配合工程部領導完成工程部全體員工培訓（ ）次。 （十一）配合工程部領導完成工程部設備設施維保合同制定工作。
（十二）完成領導交予的各項臨時性工作。
二、個人存在的不足
工作年限短，工作經驗少、工程技術不夠全面，在管理工作經驗上有所不足，不善言談成為自身的弱點，今后還需加強學習，
更多的掌握工程全方面的技能，提高自身溝通能力。
三、20xx年工作計劃
（一）努力學習公司企業文化、管理理念及服務宗旨；積極參加公司的各項培訓工作。
（二）嚴格要求維保廠家按照設備維保合同對各專業設備進行維護保養，并做好設備設施自保工作，確保在XX年間重要設備完好率達到100%，一般設備完好率達到XX。
（三）完成自身本職工作同時，認真完成領導交予的各項臨時性工作。
（四）利用休息時間，學習專業技術提升自身專業技能，力爭全方面掌握工程專業技能。
工作述職報告13
轉眼間20xx年各項平安生產工作已過半，在新的平安生產形勢下，我們在段黨政團各級領導的關心和指導下，堅持路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，面臨著更高的要求、承受著更大的壓力、迎接著更新的挑戰、經受著更嚴峻的考驗，我功課場牢固樹立平安發展的理念，不斷強化平安責肆意識，充分發揮新體系體例優勢，完美和規范平安管理工作，不斷夯實功課場平安管理基礎，連系各項平安專項勾當，提高平安工作標準，圓滿完成春運任務，確保“兩會”及“春節”、“五一”節日及暑專運期間的平安生產，為確保20xx年我段平安年的實現和平安生產長治久安打下了堅實基礎。以下是今年以來我功課場做的主要幾項工作：
一、以學習落實契機、增強黨性觀念、樹立黨員形象
一是通過學習落實勾當的開展，使我對黨的新期間理想信念、宗旨觀念及黨的作風建設、黨的組織規律有了更深的認識，同時也加深了對重要思維的理解，充分地把學習實踐重要思維與立足做好自己的本職工作連系起來，努力把學習的收成和思維認識的功能轉化為履行職責、做好工作的現實行動。
二是在自己的日常學習、工作和社會實踐中體現要求，把共產黨員的前輩性在自己的本職工作中充分發揮出來。在思維上、行動上同黨連結一致，堅決執行黨的決議，積極完成黨組織交給的任務。認真加入黨的組織糊口，不論走到哪里，都要把自己臵于黨組織的管理、監視之下。自覺把思維認識從那些不應時宜的觀念、做法和體系體例中解放出來，以正確的認識、嶄新的觀念、科學的思維指導實踐，克意進取，開拓立異，始終走在時代前列。
二、強化逐級管理、凸起主管職能
一是強化對功課場的管理，充分利用對各班組進行的月度檢查評比排名勾當，將功課場的基礎管理水平、平安節制結果、生產任務完成等方面的綜合管理環境綜合納入考評，排出順位進行獎優罰劣。通過激勵約束，進一步提高功課場主動加強管理、主動搶先創優的工作積極性，促進功課場逐步達到自控、自強的目標，進而實現功課場整體管理上水平的。同時避免“以功抵過”的現象，做到獎罰分明，分項進行評比來避免類似現象發生。
二是強化監視、指導、檢查管理。在功課場的半月、全月平安工作例會。及時領會和掌握班組的平安管理現狀和動態環境，指導班組找準問題，幫助班組解決問題，充分發揮功課場檢查監視、檢查指導的作用。
三是進一步強化平安員管理。功課場一是進一步細化平安員分工，分工充分體現凸起“精”和“專”，消弭什么都知道一點，什么都做不到位現象。二是充分利用平安員月底排名軌制，排名順位要在功課場月度平安例會上進行通報，對前一名的給予獎勵，后一位的納入考核，連續兩個月排名最后給予警告，連續三個月排名最后調整工作崗位，以此來激發平安員主動工作、主動鉆研、主動深切的積極性。
四是進一步強化現場平安管理。我們充分發揮各級主觀能動性，汲引現場管控能力。現場管理做到5個加強，即：加強平安形勢教育，加強平安工作預想，加強平安檢查落實，加強環節環節卡控，加強問題分析整改。通過現場管理5個加強，汲引現場管理人員的獨立思考、獨立作戰能力，確保功課場各項軌制、措施獲得有效落實。
三、充分發揮人的主觀能動性，完美平安管理，做到務實高效。
（一）狠抓基本功課軌制落實，深化平安管理全過程。
針對個別功課人員存在的重視重點故障發現，忽視一般部位檢修的傾向，杜絕只敲不看、只鉆不檢，走形式、擺架子現象，我們采取加大警示牌投放力度和范圍，加大考核力度的方法，強化功課軌制落實。上至基層、下至車間、班組，每半月對三級發現率進行一次分析，找出虧弱環節，確定下一步投放重點，保證節制到位。在今年的4月份，我們針對甲班對側承的設牌發現率不足40%的問題，專門加大了該部位的投放頻次，對沒發現的職工進行跟蹤設牌，引導職工功課到位，使警示牌的發現率穩步提高，自5月份以來，每月都在90%，而且發現了3起彈性旁承滾子丟失故障。
為保證職工功課到位、檢查到位，在加強日常管理的基礎上，我們還采取列車質量的互檢辦法，來檢驗功課質量。規定本班組與組之間每旬一次一列、班與班之間每月二次兩列和平安員異地互檢每月一次一列，不打招呼、不定時間，自選車次，檢查結果書面報車間，納入每季度的“五項評比”，以強化加修到位，質量無缺。歲首年月到現在，沒出現過一件對方列檢質量反饋問題。
（二）積極發揮激勵作用，由被動式管理向自覺落實標準轉變。“激勵作用是龐大的”縱觀功課場這幾年防止故障的發展史，無不申明這一點，功課場防止故障從無到有，從少到多，到形成規模，可以說激勵作用是決定性因素，以前發現一件典型故障只獎勵幾元錢到現在發現一重點故障動則幾百元上千元的獎勵，二者相差何止千里，特別是實行崗位品級管理新的計件工資后，結果更加較著，這點我們深有體味，功課場的獎勵系數向哪種防止故障上傾斜，哪種防止故障就會激增。因此，利用激勵機制進行客觀調控，是提高兩率最有效的路子：
1、正確引導。讓每個職工都清晰平安與效益的關系，只有多防止故障才能多收入。有一部分人認識到這一點，所以先受益，還有一部分人無動于衷，或者也明白事理，就是付不出辛苦，仍是“不求有功，但求無過”的思維，因此，正確的引導這部分職工，讓其明白現在不僅僅是收入幾多的`問題，而是與每小我的親身好處互相關注，從根本上清除職工的恍惚認識和僥幸心理，增強危機感。
2、凸起重點。對易砸鍋惹禍的故障，進一步加大獎罰力度，真正觸動“魂靈”，象搖枕、車輪等大部件故障，功課場設立了1000元至10000元的獎勵格次，達到“心動”的作用，促使職工自覺的落實功課標準，主動攻關。
3、均衡發展。各種故障獎勵的標準不一樣，職工的重視程度也就不一樣，有細化功課的，也就有簡化功課的，如舊年對承載鞍故障比較重視，每個月都發現幾件，功課場對獎勵標準進行調整后，制動梁故障大增，而承載鞍故障就響應的削減了，這其中，有沒有漏檢，就不得而知了，只有適時的對獎勵標準進行合理調整，引導職工落實每一項功課標準和檢查內容，從根本上加強每一環節，每一部位的到位檢查，使各種故障均衡發展，從而促進功課場兩率水平整體提高。
4、定期分析。起首是對防止故障的分析，根據車流的變化，季節的交替，及時分析現場車輛發生故障的特點和規律，做好預測，為現場供給有效的信息，提高職工功課重點。其次是對發現故障的人的分析，定期對功課場職工進行對照分析，找準問題點，及時確定整改措施進行整改。
四、以階段性專項勾當為契機，不斷強化平安基礎工作。
今年一月份以來，“勞動平安專項整治工作”、“平安隱患排查治理”、“人身平安教育月”、“人身平安專項整治”、“平安生產百日督查專項行動”、“平安生產月”、“平安六查勾當”等八項專項勾當穿插于今年的整體工作，對于每一項平安整治勾當，我們都成立響應的勾當領導小組，及時組織召開專題會議，學習上級要求、接收事故教訓，并連系現實環境，認真詳盡的做出勾當安排，明白目標、要乞降完成時限等，通過做實做細每一項平安專項勾當，使功課場的基礎工作獲得進一步夯實。
對于階段性平安專項勾當可以說是一個接著一個，甚至多個重疊開展，我們針對這種現狀，就預測職工、甚至我們的個別干部會產生麻木、厭煩情感，對此功課場對于每一次專項勾當一是檢查各班組是否認真看待，是否親自傳達、親自組織、親自檢查、親自抓整改環境。二是檢查職工是否清晰每次大檢查勾當要乞降重點內容，向職工領會班組的傳達、布臵環境，判斷班組是否重視。三是檢查職工有無違反勾當要求現象，判斷職工是否認真看待。四是檢查班組勾當記實本，有無重復發生的問題，特別是一些傾向性問題有無幾次發生，從而確認班組是否認真整改。對一些不認真看待的班組，功課場給予警示，并明白表示一旦再次發生嚴懲不貸。因為功課場高度重視每一次平安大檢查，以平安大檢查為抓手，把管理的觸手伸到每一個平安生產環節，使職工始終牢牢繃緊平安生產這根弦，才確保了功課場井然有序的平安生產空氣。
五、立足現場保平安，凸起專用線管理
1、立足主疆場，抓環節，促功課。運用平安的主疆場永遠在功課現場，節制住現場功課，就等于牢牢的抓住了平安生產主動權。今年以來，我以“三嚴一勤”為手段，確保現場功課始終處于受控狀態，即：一是嚴干部、嚴功課、嚴卡控、勤查崗。我要求自己必須以身作則，嚴酷履行自身職責，做到敢抓、善管，二是納入考核，讓個別平安員感受到緊迫感和危機感，三是一旦幾次發生，功課場召開班子會，調整其工作崗位。現場功課著重解決一些職工干慣了，工長看慣了，看似很通俗，一旦發生后果十分嚴重的慣性違章，好比：走道心、處理制動故障不關門、穿越線路不瞭望等，功課場強調：對于一些危害性較大慣性行為，功課場一旦發現起首嚴肅處理工長和功課場值班人員。為確保現場功課不失控，功課場一是采取每天不定時抽查功課場帶班人員的到位環境，二是采取特別抽查后三更、非正常氣候、超長列車的到位環境。
2、今年以來，專用線的管理凸現重要，在各類事故通報中，大部分是因為異地管理失控造成的。今年歲首年月，功課場就把異地管理做為20xx年的管理環節。我功課場堿廠專用線遠離功課場不易管理，甚至有的人認為功課場鞭長莫及，在這種環境下，抓好邊遠班組的管理顯得尤為火急。為此，功課場一是調整邊遠班組的管理，采取更換專用線負責人的措施，同時，重新調劑各班人員，二是采取三個連系，即：定人包保和不定人指導相連系，每月一次評估和不定時抽查相連系，日常檢查和夜間抽查相連系。三是抓好中間環節的管理，即工長的管理，在這方面功課場經常對專用線的工長進行直接對話，通過談話來分析功課場的管理狀態，特別是對一些管理弊端，功課場一經領會，立即指正，責成整改，以確保邊遠班組的管理狀態始終在功課場的掌控之中。
六、強化平安文化建設，汲引平安理念的滲入力。
平安文化建設是汲引職工內在素質的一種有效手段，是一個漫長而又不能激進的過程，今年以來，我們逐漸積累形成了“理念為先，載體跟進”的基本作法，逐步強化平安文化滲入力。
1、以“宣、建、講”為抓手，提高職工的平安文化理念。起首，將“以人為本，生命至上”的平安理念逐步滲入到每名干部職工的思維中，貫穿于各個崗位和各個生產環節。在平安理念宣傳教育中，我們起首分析了功課場管理和職工的思維狀況，找準切入點，從而有的放矢的開展工作。
一是提高職工對平安文化的認知度。平安文化是一種新生力量，在職工的思維概念上還很恍惚，開展工作受到一定制約。為此，功課場成立平安文化工作小組，編寫下發平安文化宣傳資料，深切到班組職工當中，以座談會的形式向職工講解平安文化的定義、內涵和開展平安文化的意義，積極采納職工對平安文化工作的建議。
二是加強平安文化宣傳陣地建設。以“平安協調、關愛生命”為內容，自己脫手制作平安文化宣傳板5塊，平安警示牌2塊，對原有的平安警示牌更新內容。重新規范學習園地、宣傳欄版面，開辟出平安文化建設專欄，包括平安警示、溫馨祝福、平安文化掠影等內容，使職工感受到平安文化在崗位、貼身邊、觸手可及。
三是將平安文化融入到各項勾當當中。如在開展“六查”勾當中，通過認真反思分析，發現在部分職工當中存在著“他有事，我沒事”“別人的事與我無關”的不良平安思維傾向。
為此，我們積極開展平安“不良習性”查找勾當，即：把“工作、功課、糊口”中的不良習性作為查找對象，把一些習認為常看似平安，現實危險的行為糾出來，通過我功課場、班組強化管理和日常提醒，逐步消弭這些隱患行為。
2、豐富文化勾當載體，推動“文化”服務于“平安”的作用。我們以寓教于益的文化勾當為載體，不斷增強平安文化對職工的感染力。
一是文化學習勾當。以“身邊人、身邊事”為主題，把哪些工作中任勞任怨、默默無聞的前輩典型挖掘出來，制作、張貼揭示板，將他們的小我簡歷和事跡進行宣揚，為職工供給學習的楷模，起到了很好的激勵和輻射作用；
二是文化祝福勾當。開展“生日”“節日”送溫馨祝福勾當，一條簡短的祝福信息，包含著平安的囑托、真誠的問候，使職工親身感受到功課場的關愛；
三是文化征集勾當。為了提高職工對平安責肆意識的融會，我們開展了平安警語、感言征集勾當。“一人平安，全家幸福”、“平安就是幸福，平安就是歡愉”，真切的體現了職工對平安的感知程度。我們將每名職工的一句平安感言用多樣形式，做成“小貼式”，張貼在待檢室和功課的必經通道上，大家都能看到每小我的平安心聲，互相感染熏陶，建立出優美協調的工作空氣。
通過半年來的實踐我們深深體味到，平安文化對職工的思維認識和行動影響是深條理的，不會像實施一項措施計劃那樣立竿見影，需要常抓不懈，持之已恒。目前我功課場的平安文化建設已經起到了一定的滲入作用，具體體現為：標準化功課落實得較為徹底、職工的整體素質有所提高、一些新軌制能火速推行和獲得認可、絕大部分職工在受到攻訐考核時能正確看待等。正因為如斯，我功課場自成立到今天，能實現了人身、行車、隊伍穩定等平安目標。
七、存在不足
在工作取得實效的同時，我們也看到了存在的問題，需要我們在今后工作中下大力量去解決。
1、個別管理者思維理念認識不清，工作頻率跟不上快節奏的發展要求，表現在對現場節制上不能完全到位。
2、行車上發生問題后，妥帖處理、信息通順還有待提高。
3、個別班組自控型建立勾當開展的不夠扎實，還達不到嚴、細、實的標準。
4、執行基本功課軌制、基本功課標準上還有誤差，漏檢漏修偶有發生。
總之，今后我們將繼續認真落實段的總體方針和目標，以路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，切實抓好各項工作的展開和推進，充分調動和發揮各級管理人員的作用，做到在摸索中汲引管理理念，在繼承中立異工作思緒，在實踐中掌握新的工作方法和管理手段，在工作質量上做到高、細、實，在特色管理上埠孟攀升，努力使功課場整體工作再上新臺階。
我的述職到此結束，謝謝大家！
工作述職報告14
根據會議安排，現將縣XX年度生態建設與保護情況匯報如下：
一、主要工作任務完成情況
XX年，我縣狠抓生態縣建設、生態細胞創建、飲用水源保護及農村污染源整治，實現了生態創建保質提速、污染整治深化提高，生態環保工作取得明顯成效。
（一）建機構，領導重視政策有力。縣委、縣政府成立了生態縣建設及創建攻堅領導小組，研究制定了《縣創建省級生態縣攻堅工作方案》、《縣生態文明建設專項資金補助和獎勵暫行辦法》和《縣生態縣建設目標責任考核及獎勵辦法》等政策措施，并及時召開生態環保創建工作會，全面啟動生態縣創建攻堅工作，全面推動生態環保建設。
（二）抓載體，生態創建保質提速。XX年，生態縣建設年度目標任務中XX項基本條件全面完成，XX項指標中XX5項達到或優于省級生態縣標準，規劃中的XX個項目已完成XX個。一是抓整治，促減排，生態環境穩步好轉。嚴格落實環保準入制度，執行建設項目環境影響評價和“三同時”制度，年內完成環保竣工驗收項目XX個，對全縣XX家污染企業實施了限期治理。二是抓項目，促發展，生態縣項目建設扎實推進。年內新增和恢復有效灌面XX萬畝、節水灌面XX萬畝、天保公益林XX畝，鞏固退耕還林成果XX萬畝，營造小流域生態林XX萬畝，新增城鎮公共綠地XX平方米；新建沼氣池XX口，實現農村生活清潔用能XX萬戶；開展秸稈綜合利用XX萬畝，回收殘膜XX噸，主要無公害農產品種植面積達到XX萬畝。三是抓落實，保創建，環境質量持續改善。全縣XX個鄉鎮進入省級生態鄉鎮技術核查階段，XX個鄉鎮編制完成省級生態鄉鎮環境規劃并通過專家評審，命名表彰了縣級生態村XX個、生態家園XX戶、生態小區XX個、綠色學校XX所、綠色社區XX個，建成市級生態村XX個、生態小區XX個、綠色學校XX所、綠色社區XX個。四是XX河縣級自然保護區、XX河省級風景名勝區、XX山省級森林公園管理落實，植被恢復良好，無生態環境破壞事件發生。
（三）強治理，污染整治全面推進。一是投入XX萬元對全縣5個城（集）鎮實施生活污水處理設施建設或升級改造，啟動觀音鎮生活污水處理廠及配套管網建設。二是農業有限公司、養殖場獲得省級環保專項轉移資金XX萬元，并自籌XX萬元建成糞污資源化綜合利用生態示范工程，XX個規模化畜禽養殖場完成了限期治理。三是鎮投入X萬元完成村環境綜合整治，、白花完成環境綜合整治實施方案編制并獲得批復，鄉集中連片村環境綜合整治項目于X月通過成效評估和省環保廳檢查。四是縣城垃圾處理廠運行正常，其余XX個鄉鎮垃圾堆放場進一步規范。
（四）保民生，飲用水源監管到位。一是投入XX萬元對全縣XX個鄉鎮實施了集中供水改造，切實解決XX萬余人的飲水問題。二是加大全縣XX座水庫治理力度，實施了“清水工程”，嚴禁網箱養魚和肥水養魚。三是積極倡導科學合理施用農藥、化肥，大力推進植被恢復工程，提高水源地涵養能力。四是加大了水源地監測頻率，嚴格水源地環境監管，切實消除環境安全隱患，集中式飲用水源水質達標率為100%，農村飲用水衛生合格率達XX%。
（五）提意識，有效拓寬環境宣教。認真貫徹落實環保相關法律法規，從源頭抓起，切實強化環境宣傳教育，提高廣大公眾生態文明意識。一是充分利用“6.5”世界環境日，全面開展生態環保宣傳教育活動，積極征訂發行《中國環境報》，制作led宣傳標語在啤酒廣場大屏幕滾動播放。二是組織全縣XX個單位XX人參加由省人大環資委和省環保廳聯合舉辦的環保知識有獎競賽，其中，縣環保局獲優秀組織獎，XX名參賽者獲個人獎。三是通過開展生態細胞創建，讓環保知識進農村、學校、企業、社區。
二、存在的`主要問題
我縣在生態環保建設中雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題：一是環保機制有待進一步完善。我縣在鄉鎮設立了環保機構，但由于縣域面積廣，XX個片區環保所XX人承擔XX個鄉鎮環境保護工作，環保工作壓力較大。二是環保管理職能有待進一步理順。生態環境保護與建設涉及部門較多，存在部門職能交叉，監督管理職能分散等問題。三是環保基礎設施投入需進一步加大。隨著城（集）鎮化進程加快，環保基礎設施建設投入相對滯后。
三、下一步工作重點
我縣將認真貫徹落實本次會議精神，嚴格按照生態縣創建工作要求，著力推進生態建設與環境保護，進一步加強領導，細化措施，明確責任，確保圓滿完成生態縣創建目標任務，促進縣域經濟社會又好又快發展。
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