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    會計人員個人述職報告

    時間:2023-02-02 16:10:40 述職報告 我要投稿

    會計人員個人述職報告(8篇)

      在當下社會,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的會計人員個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    會計人員個人述職報告(8篇)

    會計人員個人述職報告1

    尊敬的領導:

      我自今年3月份到公司上班,現在已有XX月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

      下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

      一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

      自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

      二、盡職盡責履行好自己的工作職責

      我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

      1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經制度。

      2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

      3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的.財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

      三、存在的問題

      一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

      最后,還想說三點:

      一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

      二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手 XXX,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

      三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

    會計人員個人述職報告2

      《財務公司會計人員個人述職報告》適用于財務公司會計人員個人的述職報告,回顧我的工作,雖然取得了一些成績,但仍有很多不足:一是學得不夠,沒有掌握相關的會計知識和稅收政策;第二,對處理困難的事情信心不足,需要進一步改進;第三,創(chuàng)業(yè)不多。針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,努力工作,努力工作,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,發(fā)現差距,克服不足,在今后的工作中取得更大的進步。

      自20xx年入職以來,我一直以“成為一名優(yōu)秀的財務總監(jiān)”為目標。自20xx年以來,在公司領導的關懷和同事的幫助下,我一直要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,努力提高專業(yè)素質和道德素質,圓滿完成領導交辦的各項任務,朝著成為優(yōu)秀財務總監(jiān)的目標又邁出了堅實的一步。以下將是一年的工作。生活。學習和思考報告如下:

      第一,積極思考。能夠以積極的態(tài)度參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,不斷總結自己不成熟的想法。其次,通過廣播。電視報紙。書刊認真學習和了解當前的國家政策和經濟形勢,為今后的工作和生活鋪好正確的路線圖。

      二、工作認真,盡職盡責。勤奮和職業(yè)道德是每項工作順利發(fā)展和最終成功的保證。在過去的一年里,我能夠在工作中以正確的態(tài)度對待所有的任務。本人積極主動,勤奮,有很強的責任心和積極性,經常加班不抱怨。在行動中自覺踐行為公司服務的宗旨,以熱情和熱情認真完成每一項任務,嚴格遵守各項會計、稅務、法律法規(guī)以及本單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計職責,自覺按章辦事。

      第三,在業(yè)務上不斷積累,提高質量。隨著新形式對會計人員業(yè)務能力要求的提高,我非常注重業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各種業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質,爭取工作主動性。為了更好地完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制了財務收支計劃,及時、完整、準確地報送了各種財務數據和納稅報表,并在每個季度和年度末進行了詳細的財務分析;作為公司的稅務師,20xx年公司共繳納稅款11166.1萬元,其中增值稅1845.64萬元,企業(yè)所得稅8921.56萬元,印花稅91.5萬元,個人所得稅76.12萬元,城市維護建設稅129.21萬元,地方教育費附加36.92萬元,教育費附加55.37萬元資產購買方面,購買前已經審批。在固定費用方面,職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、固定資產折舊、長期資產攤銷、應付利息等。已經精確計算并在全年支付。工作之余,我花時間自學了商業(yè)知識,認真學習了有關會計和稅收的法律、法規(guī)、方針和政策。并在工作中貫徹這些政策法規(guī),為有關領導和部門了解企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量,做出經濟決策,進行相應的宏觀經濟管理提供真實可靠的財務數據信息。

      做好是關鍵。在工作中,我從三個方面入手。

      1.用你的心。

      在目前的形式下,對會計人員的要求越來越高,努力工作永遠是會計工作的生命線。工作態(tài)度可靠嚴謹,堅決遵守公司的財經紀律和管理制度。平時也注重對計算機和電算化會計工作的深入學習,使我在日常工作中事半功倍。能夠掌握財務工作流程,做到條理清晰,賬目一致。從取得原始發(fā)票到填制會計憑證,從編制會計報表到憑證裝訂歸檔,已經正規(guī)化。標準化。很全面。及時。準確的反射。

      2.創(chuàng)新。

      能夠認真理解公司的精神、方針、政策,結合自己的工作實踐,堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確理解各項政策的內涵,在本質上探索新的理論、新的.方法、新的層次,適應新的要求。

      3.要負責任。

      加強個人責任的培養(yǎng),認真履行自己的會計職能,勇于承擔責任,敢于負責,有強烈的責任感做好自己的工作。在工作中,他能夠以正確的態(tài)度對待所有的任務,積極主動,勤奮無怨,已經基本勝任自己的工作,不斷總結工作中的成功和失敗,以高度的熱情和責任感完成所有的任務。

      四.存在的問題和今后的努力。

      回顧我的工作,雖然取得了一些成績,但仍有很多不足:一是學得不夠,沒有掌握相關的會計知識和稅收政策;第二,對處理困難的事情信心不足,需要進一步改進;第三,創(chuàng)業(yè)不多。針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,努力工作,努力工作,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,發(fā)現差距,克服不足,在今后的工作中取得更大的進步。

    會計人員個人述職報告3

    市分行會計部:

      20xx年是我在XX支行擔任會計主管的第一年。在這一年中,我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務的個人客戶經理,迅速的轉變成為一名會計主管,除積極學習相關業(yè)務知識,努力工作之外,能夠認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況述職如下:

      一、認真貫徹落實會計基礎管理精神,狠抓會計內控建設。

      1、堅持按月開展自查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。自查是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對支行全部網點開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、無通知、有記錄、有整改、對責任人有處理、有通報。監(jiān)管的內容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。把實質重于形式作為自查的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的自查,支行的會計內控管理比以往年度水平有了明顯的進步。

      2、建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,做到每一項工作有人管,每一個工作有人抓,防止出現相互推托、工作脫節(jié)的現象,按照崗位責任制進行嚴格考核,使我支行內控制度得到了進一步完善。

      二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現問題,及時整改,促進會計出納工作基礎規(guī)范化水平的提高

      1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標,從工作制度、員工素質入手,高標準,嚴要求,苦練業(yè)務技能,強化管理考核。一年來,我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現問題,及時整改。比如:對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關鍵業(yè)務進行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

      2、在工作中,我堅持日常及時制度檢查和事后稽核通報,加強內控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據和行為準則,在制度的貫徹落實上,我注重雙管齊下、標本兼治。一是充分發(fā)揮日常內控的監(jiān)督和規(guī)范,利用好實時監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機會,使我支行內控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好事后稽核發(fā)現的問題。首先按照我行各類文件的相關規(guī)定,對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、定期、不定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現的相關差錯,及時做好事后稽核差錯的分析反饋工作,及時給予出錯柜員通報,查找問題原因,及時落實整改。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理,提高了我支行的內控機制。

      3、注重提高自身的業(yè)務素質與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個人客戶經理,因此,如此之大的角色轉換對我的業(yè)務要求非常高,如果自己不對會計業(yè)務有一定的了解,就無法對支行的會計風險進行把控,因此,我堅持學習業(yè)務,虛心向老員工請教,積極與直管領導,主管行長進行溝通,通過自己的努力,熟悉業(yè)務,進入角色。

      三、加大力度強化風險管理。

      1、對公賬戶對賬工作方面

      在過去的一年中,營業(yè)部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中,營業(yè)部重點賬戶對賬率達到了100%,完成了分行對賬工作要求。

      2、定期組織案防例會,強化員工風險意識

      營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,并定期傳達總分行業(yè)務風險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽風險防控體系,并定期組織演練。

      3、加強晨會學習,堵截柜面風險

      在每日晨會中,營業(yè)部開辟了風險防控工作專欄,組織進行每日風險提示工作。重點對突發(fā)事件處理、柜面風險防控、案件防控動態(tài)、操作風險防范等工作環(huán)節(jié)進行逐個剖析,在員工思想上構筑了牢固的風險防范平臺。在過去的一年中,營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,培訓效果明顯。

      4、突發(fā)事件處理工作方面

      按照分行文件制度要求,營業(yè)部梳理并建立了多項突發(fā)事件處理預案,如防搶劫處理預案、防火預案、聲譽風險處理預案、理財產品應急處理預案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過上述演練工作,進一步強化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實的基礎。

      四、存在的問題

      業(yè)務指標方面

      1、20xx年支行營業(yè)部的中間業(yè)務相對偏低。總結原因,主要存在以下幾方面問題。首先,支行的'地理位置比較偏僻,客戶的結構也較為單一,部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經理工作監(jiān)督存在疏漏,在產品培訓及員工輔導工作上存在不足;最后,員工主動營銷意識薄弱、營銷能力有所欠缺,產品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達到預期的效果。

      2、存款業(yè)務方面,支行的存款90%來自于海關的存款,因此海關收稅的高低嚴重影響支行的存款業(yè)務,而個人客戶的數量又較少,來行辦理業(yè)務的客戶絕大多數都為老客戶,所以營業(yè)部存款余額增長乏力。

      4、對公網銀對賬工作推進遲緩

      20xx年,營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高,全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,但是有極個別企業(yè)老總在國外治病,無法回國,造成支行的3季度對賬率未達到雙百。

      基礎管理方面

      20xx年支行發(fā)生一筆重大差錯,原因是在我休假期間,支行員工手工修改重空號碼,造成嚴重的串號使用憑證。原因有以下幾方面:

      ①、我對員工的管理不夠嚴格。

      ②、員工的風險意識太差,我沒有盡到相應的風險管理責任。

      柜面服務方面

      員工主動服務意識有待提高,柜面服務規(guī)范性有待加強。集中體現在,營業(yè)大堂人員主動服務意識不足,更多時候員工仍是被動

      接受客戶咨詢,提供被動服務;柜面規(guī)范服務的持續(xù)性不足,部分員工不能保證工作日全時段的規(guī)范化服務。

      工作執(zhí)行力方面

      在過去的一年中,我在工作執(zhí)行力上尚存差距,集中體現在:

      1、 工作計劃性需加強,部分工作計劃考慮不夠充分;

      2、 制度落實不到位,部分業(yè)務流程為按照制度要求落到實處,檢查監(jiān)督力度不足;

      3、 對員工的風險教育需進一步加強。

      五、20xx年工作目標

      1、加大員工的技能、服務培訓力度

      部門將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務檢查要求為基準,定期、持續(xù)開展員工操作技能及服務培訓工作,并按月進行評比。同時,加強檢查落實工作,全面提升營業(yè)網點服務核算水平。

      2、加強業(yè)務知識學習,全面降低差錯率

      部門需加強員工培訓工作,來滿足支行日新月異的業(yè)務對新員工的要求。同時,加大核算質量的考核力度,制定支行20xx年新的考核辦法,聯合全部網點,共同考核,賞罰分明,并與年度考核掛鉤。最終實現審計檢查及分行會計部差錯考核雙達標的目標。

      3、加強風險培訓

      由于20xx年的重大差錯,使我認識到,對于新員工來講,風險意識需要日日灌輸,天天培訓,20xx年部門將大力加強風險方面的考核,一旦發(fā)現有可能出現風險的錯誤操作,支行將嚴肅處理,絕不姑息。

      4、加強部門員工主動營銷的意識

      部門將以旺季營銷為契機,對部門營銷意識較好的員工進行大力的表彰,對不主動營銷的員工進行較嚴厲考核,并形成制度,全年執(zhí)行。

      述職人:

      20xx年xx月xx日

    會計人員個人述職報告4

      一年的光陰很多就要結束了,為了在今后的工作中有更好的表現,現將我一年時間關于會計人員個人述職報告如下:

      在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下:

      一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能。

      從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的.業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

      二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

      辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

      總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

    會計人員個人述職報告5

    各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時,也再次向三年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關愛!今天,我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間,對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧,并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報。

      20xx年8月,我從XXXX專科學校會計電算化專業(yè)畢業(yè)后,被XX省XXX公司計劃財務部招聘,主要負責公司機關的財務核算工作。20xx年,為了不斷提高自身的業(yè)務素質和工作技能,我開始函授學習XX師范大學計算機通信專業(yè)課程。20xx年5月,我被調配到XX省XXXXXX科技有限公司財務部任主辦會計崗位,負責機關報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作。可以說,我的工作職責和任務更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐步適應了公司內部機構機制改革創(chuàng)新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務決算和XX省通信公司的資產清查工作,真真正正得到了鍛煉和提高,工作業(yè)績受到了領導的認可和同事的贊同。

      回顧既緊張而又充實的三年聘期,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大,任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,象生疏的統(tǒng)計指標、會計核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長,補已之短。

      在我擔任XX公司主辦會計期間,由于上級主管部門對財務核算工作日益重視,我對公司各項財務數據的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統(tǒng)計月報、年報、企業(yè)基本情況調查表的同時,還積極開展各項專業(yè)調查工作,認真進行各個專業(yè)和各項業(yè)務間的數據比較分析,一旦發(fā)現個別指標偏離幅度過大,就及時同相關部門取得聯系,共同查找原因,及時糾正多報、露報現象的發(fā)生,保證量收匹配和統(tǒng)計數據與業(yè)務部門實際發(fā)生情況一致,避免數出多門。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報,使領導及時掌握了業(yè)務開展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿完成。

      作為一名財務會計,我深知財務管理工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的。作為一名財務人員,最重要的`就是堅持“實事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量,并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。當然,一名財務會計只是實事求是,一絲不茍是遠遠不夠的,還要加強學習,努力提高自己的知識素質。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作,一名財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,要善于借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,為企業(yè)提供快捷可靠的財務信息,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

      最后,我想用如下這段話結束我的述職演講。

      “逆水行舟,不進則退”,“物竟天擇,適者生存”,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發(fā)展,才能促進學習和事業(yè)的進步,才能實現工作和生活中的美好理想。

      謝謝大家!

    會計人員個人述職報告6

      20xx年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經驗的新人,轉變?yōu)槟茌^熟練掌握學校會計的日常工作,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

      1、加強業(yè)務學習,提高工作能力。

      我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員,我深知會計是一項專業(yè)性相當強的'工作,在學校擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,任何一項業(yè)務對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長,補已之短。

      2、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

      本人積極配合各年級組長及班主任,不斷規(guī)范財務工作程序,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具收據時,一個訂單一開,費時費力,收據使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,在不違反有關規(guī)章制度下,將收據合開,然后再寫好明細附在上方,既節(jié)省了收據的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的提高了工作效率。

      3、存在的不足

      20xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

      4、下步打算

      自己決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,扎實工作。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的業(yè)務知識。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多記、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。全面完成新年度各項工作任務,力爭使我校財務工作再上一個新臺階。

    會計人員個人述職報告7

    領導、各位同事:

      大家好!

      首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

      回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的`問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。

      當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

      各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

      謝謝大家!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

    會計人員個人述職報告8

      每次述職就標志著一年即將結束,是一年的終點,也是下一年的起點,在這承前啟后的日子,為了使來年的工作更上一個臺階,就要對一年的工作進行總結和梳理。

      下面我借此述職機會,從工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績三個方面予以總結,請領導和同事們批評、指正。

      一、工作態(tài)度

      我始終認為:能否成為一名優(yōu)秀的會計人,態(tài)度很重要,正可謂態(tài)度大于能力、成功是一種態(tài)度。從20xx年進臺,晃然間已度過了10年,10年以來,我始終秉承著用心做事、踏實工作、誠實做人的態(tài)度。正是有了這種態(tài)度,對待工作我兢兢業(yè)業(yè),對待賬務處理我仔細認真,對待領導交辦的各項工作我立即執(zhí)行,唯恐因為我的不慎給單位帶來不必要的麻煩和損失,也力爭把賬務處理的出錯率降到最低。除此之外,積極參加臺里組織的各項活動,嚴格遵守臺規(guī)臺紀,做一個稱職的電視人。之所以這樣做,一是為了對得起自己的薪水;二是為了對得起自己的良心。畢竟盡力做事只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好;摸著“良心”做事,才能把人、把事都做好。

      二、工作能力

      每天早上上班時的第一件事情,我會把當天所要做的事情,按照重輕、急緩一一寫在工作日志上,然后逐一落實。這樣做的目的有二:一是提高工作效率;二是在做好日常工作的基礎上,把精力集中在重要的事情上,只有把重要的事情做好了,工作才能出彩、出新,才能在實踐中鍛煉自身的能力。

      要想提高自身的能力,唯有加強自身的學習。20xx年上半年我報名參加了注冊稅務師考試,通過學習全面、系統(tǒng)地掌握了稅務方面的相關知識,理論水平有了較大幅度地提高。知識要轉化為能力,只有通過實踐,實踐出真知。一年來,每每遇到不懂的問題我會及時向財政局、審計局等單位的'相關人員請教,向水平高的外單位財務人員學習,然后再聯系書本,結合我臺實際,舉一反三,把知識切切實實地轉化為自身的能力。

      三、工作業(yè)績

      20xx年我主要的工作是:審核每筆原始報賬單據,審核每天的記賬憑證,登記總分類賬,編制會計報表,裝訂會計憑證;每月按時撰寫財務分析,審核各欄目收支情況和成本核算分析;每月按時寫出用款申請,到市財政局請款,以確保我臺正常運轉所需的資金能夠及時到位。特別是藥博會專項資金的申請與撥款,由于責任重大,那些日子里,我就像是財政局的員工,每天上班前提前20分鐘到財政局,有時一等就是一天,目的就是能讓我臺的藥博會專項資金能及時到位,那時每每看到市財政局長和綜合科和領導,我手心都會出汗,唯恐他們說出半個“不”字,總之一句話:要錢的日子不好過,但是為了晚會的成功,不好過也得過。

      還有就是審核原始報賬單據等會計憑證,責任重大,如果沒有豐富的財務知識必定會給我臺的財務管理工作帶來隱患。我也清醒地認識到承擔責任的同時,更多的是領導的信任。因此,每每下筆之前,我都會細之又細地看上幾遍,嚴格按照財務制度和流程辦事。即便如此,但這畢竟是以前我從沒有做過的一項工作,我只有利用業(yè)余時間多學,遇到不懂的及時請教他人,我決不能因我的不才而影響電視臺的財務管理工作。我也會盡我最大的努力用心去做好自己本職的工作。

      總之,一年來做的都是一些小事、瑣事,每天的工作更多的是重復過去。雖然如此,這里我想引用許三多的一句名言來結束發(fā)言:“如果你在做每件小事時就好像抓住一顆救命稻草一樣,到最后你才發(fā)現,你抱住的已經是參天大樹了。”

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