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    個人師德師風自查報告

    時間:2023-01-28 17:47:19 自查報告 我要投稿

    個人師德師風自查報告(匯編15篇)

      在現在社會,報告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的個人師德師風自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    個人師德師風自查報告(匯編15篇)

    個人師德師風自查報告1

      本人1998年參加工作,先后在多所村小工作,也在鎮政府抽調過,XX年秋調入中心小學,主抓政教工作至今,屈指算來工作已XX年了。6 月2日全鎮小學召開師德師風工作會議后,按照會議要求,聽會的每一位同志都要寫一份師德師風方面的自查材料,當時我和畢主任他們幾個還開玩笑的說,本人自參加工作以來,歷史清白,從來沒有向學生家長要過禮,從來沒有到校外輔導班補過課,在新農小學工作的時候,有一次兩個學生給我拿了兩筐雞蛋,還讓我給送回去了,這樣的同志還自查什么?

      真的是這樣嗎?絕對不是,看來我是多么的狹隘和無知啊。如果簡單地認為師德師風工作出了問題就是指:有償家教、有償辦班、有償補課和搞第二職業;歧視侮辱、體罰或變相體罰學生;向學生和學生家長索要財物等等幾項社會上眾人皆知的熱點問題,那我們真的是錯了,師德師風問題是一個多么廣闊的題目呀,他包含的內容實在是太多了。具體來說,師德師風工作應該在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表八個方面具體體現。我們每個人都想一想,在這八個方面,又有誰還敢說自己沒有問題呢?

      回想這十三年來:

      相關的教育法規我懂得多嗎?我認真學了嗎?

      當看到自己的工資低的時候,就沒有動搖過嗎?不是也想過跳槽嗎?不然到鎮政府抽調干什么呀?

      真正達到熱愛每一個學生了嗎?沒有體罰和變相體罰過學生嗎?那為什么總會有學生說:肖主任對這個學生好,對那個學生不好呢?還不是不能平等待人嗎?

      嚴謹治學了嗎?每次上課之前是否都準備好了嗎?不也產生過敷衍塞責思想嗎?

      和領導之間,是老師之間真正達到團結協作了嗎?有些時候不也來點個人主義嗎?

      對每一位家長都做到尊重了嗎?是不是有時候也讓一些家長覺得我這個人不好接觸呢?

      真正做到廉潔從教了嗎?沒有吃過學生家長的飯嗎?

      為人師表?這一條就更有問題了,沒有說過臟話嗎?沒有在課堂上打過電話嗎?

      唉,想一想,真是慚愧。

      當看到一個小孩子從小就會說臟話的時候,我們都會說:他家的`大人肯定說臟話,還會說,什么大人,什么孩子。可是我們當老師的為什么就不會想一想:有什么樣的老師,就有什么樣的學生呢?我們的學生們,每天除了和家長呆的時候比較長之外,和我們的老師呆的時間就是最長的了,當我們的“德”和“風”出現了問題,還會指望我們的學生學不會嗎?一個只會答 00分而在品行和性格上狹隘自私,只認金錢的人,還能指望他們干什么呢?

      師德、師風工作任重道遠,真到了不抓不行的程度了,讓我們借著這次工作會議的東風,共同努力,共同改進,還我們小學教育一塊凈土!

    個人師德師風自查報告2

      一、思想認識教師,作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規范————要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業于學生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。

      二、認真查擺,深刻剖析走上教師工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,為人師表,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。

      1、加強學習依法執教首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的'理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

      2、愛崗敬業教書育人我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計教學活動。

      3、熱愛學生和諧發展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。 4、尊重家長服務家長家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

    個人師德師風自查報告3

      20xx年春季開學之際,我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

      及早安排、規劃新學期各項工作

      2、2月6日上午,學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作,確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發放教科書、打掃教室,第三節課各班召開20xx年春季開學第一課:話安全、守常規、重養成主題班會,各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃,2月10日全部上交。從第二周開始,落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三周,恢復大課間活動。

      3、各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況,促進師生牢固樹立安全意識,高度重視安全工作和養成良好習慣,提升學校的三風建設水平,確保校園平安和諧。

      4、做好留守兒童之家的建設和管理。根據教育股的要求,落實相關的規章制度,對留守兒童進行了重新核對,并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為留守兒童讀書日,安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動,平常結合學校工作計劃,扎實有效開展留守兒童的各項活動小學校長師德師風自查報告精選小學校長師德師風自查報告精選。

      5、加快信息化校園建設步伐:投入資金,更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮,繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后,近期,學校又擠出資金,更換學校多媒體教室計算機,并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試,確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外,學校新網站測試運行已順利通過,并已成功申請學校網站頂級域名。

      強化師德師風建設和班主任工作

      強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了提師能、立師德、修師表的明確要求,全體教師在新的`一年里要在八個增強加以努力,即第增強團結協作的能力;第增強鉆研業務的能力;第增強無私奉獻的能力;第增強干事創業的能力;第增強愛與責任的能力;第增強服務大局的能力;第增強履行職責的能力;第增強開拓創新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風:第團結和諧,共謀發展;第吃苦奉獻,學校為主;第開拓創新,效益第一;第完善自我,唯公至上;第關心群眾,服務師生;

      本學期德領組將繼續嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神,努力提升學校德育建設品位,認真落實處室主任負責、年級組長負責制,加強班主任和輔導員隊伍建設,完善班主任月評制度,繼續推行班主任工作例會制度,組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流,開展評選優秀班主任優秀輔導員和三育人演講活動,繼續完善、落實學校的各項德育考評機制,特別強調嚴禁有償家教,嚴禁推銷、宣傳教輔材料,廣大教師要做到:底線不能越,紅線不能踩。真正做到為人師表,維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作,使他們能安心工作,盡職盡能,不斷進步,為學校工作獻計獻策,為黟縣教育盡心盡力。

    個人師德師風自查報告4

      一、思想認識

      教師,作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規范——要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業于學生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。

      二、認真查擺,深刻剖析

      走上教師工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,為人師表,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的.春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。

      1、加強學習依法執教

      首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

      2、愛崗敬業教書育人

      我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計教學活動。

      3、熱愛學生和諧發展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

      4、尊重家長服務家長

      家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

    個人師德師風自查報告5

      師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。對照師德師風教育的要求,結合本人教育教學實際,現自查自咎如下:

      一、熱愛學生方面:無故意體罰學生行為,即使是有學生因違紀違規需要處理的,我也是本著以說服教育為主,以情理化解開導學生.但有時由于個性急躁,對某些上課不認真聽講,屢說不改的學生缺乏耐心,有時進行大聲訓斥,既傷害了學生的自尊心,又有損老師的榜樣形象。這樣的言行與為人師表相違背。

      二、教書育人方面:本人始終以人為本、尊重、關心、愛護全體學生,認真搞好備、教、輔、改、考、評,做到教書育人,認真貫徹教育方針,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生身心健康發展。

      三、遵章守紀方面:能模范履行師德規范,以身作則,為人師表,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。沒有涉黃涉賭,上課期間不使用通訊工具,工作期間衣著規范,不穿奇裝異服,語言文明,舉止端莊。

      四、團結協作方面:在教學工作中我始終謙虛謹慎、尊重同志、相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信、關心集體,維護學校榮譽。

      五、廉潔從教方面:工作中我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私;未向學生推銷教輔資料及其它商品;沒有接受學生、家長財物或有償家教等以教謀私行為。

      六、嚴謹治學方面:教師的工作方式是要用自己的知識、智慧、人格魅力去影響學生,因此教師對學生來說是知識的傳播者,智慧的啟迪者,情操的陶冶者。教育既是一門科學又是一門藝術。要掌握它是不容易的,需要不斷的鉆研。教學中能注意樹立優良學風,鉆研業務,不斷學習新知識,但在鉆研青少年心理學教育學不夠,有時憑著自己的`以往管理經驗,管理日常的教育教學,對學生新的思想動態了解不夠細,對學生的思想品德的狀況關心不夠。教學中離“高效課堂”要求也有一定距離,因材施教方面做得有不夠的地方。

      在今后的工作學習中,我一定會繼續嚴格遵守師德師風的要求,從各方面嚴格要求自己,真正做到“師愛為魂,學高為師,身正為范”。

    個人師德師風自查報告6

      一、嚴禁收取未經物價部門審批備案的費用,未經公示不得收費。

      二、嚴禁義務教育學校分重點班和非重點班,不得以學生獲獎。競賽和考試成績作為入學。升學和編班的依據。

      三、嚴禁向學生家長索要財物或吃請。

      四、嚴禁擅自向學生推銷教輔資料和商品

      五、嚴禁義務教育階段學校教師搞有償家教或參與社會上的各類補習班

      六、嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生。

      自接到中心學校的“禁令”后,我校政教處立即組織全體教師對這六條禁令進行了集中學習,大家還紛紛結合工作實際暢談了學習體會,并表示將“六條禁令”作為自己的.一面鏡子,堅決執行上級要求,自覺抵制各種不良誘惑。

      “六條禁令”對教師的工作提出了具體的要求,是《教師職業道德規范》的補充,上述幾點是每一名教師都應該禁止做的,也是最基本的行為品質。有人說:“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。”反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為“教書匠”,所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來,“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。

      在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現師德,只有在社會實踐中進行道德修養,才能真正認識善和惡,才能體驗到加強道德修養的緊迫性。只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化的影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。在良好的師德中體現自我的存在,實現自我價值。

    個人師德師風自查報告7

      本人在教師崗位上已工作了三十多年,三十多年來,自己看起來兢兢業業,誨人不倦。但而今深刻反思,有許多工作做得并不盡人意。有的甚至是違背了教育規律,是在“毀人不倦”。現就我在師德師風方面存在的問題。向領導,同事作以匯報:

      一、在愛崗敬業方面,我熱愛教育,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。我懂得愛是教師職業的基礎,是全部教師職業道德的基礎前提。但在工作中,有時會出現職業倦怠,對待工作不夠盡職盡責,偶爾甚至會得過且過,敷衍了事。為此,我必須做到:切實加強教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

      二、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重他們的人格。我盡量在教知識的同時,也注意到學生的興趣愛好,以便促進學生全面發展。但在公平公正對待學生方面,我做的還很不夠。有時太重視優秀學生的培養,而忽視了后進生的提高。以后自己必須加強個人修養,虛心聽取各方的意見和建議,樹立良好的教師形象。

      三、教書育人方面,自己刻苦鉆研業務,能不斷學習新知識。嚴謹治學,提高業務水平。但缺乏對教育教學規律的探索,缺少對工作成果的及時總結,撰寫教學論文少,教育教學方法還不夠靈活。今后要堅持科學的態度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創新的.精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。

      四、在為人師表方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,尊重學生。但相互學習、相互幫助還不夠理想,在資源共享方面做得很不夠,還缺乏智慧上的協作。我應當通過靠集體的智慧,合作取得共贏。

      五、在終身學習方面。我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識。但有時堅持不夠,工作一忙,擠掉了的學習時間沒有及時補上。理論上缺少系統性學習,只見樹木不見森林。我必須加強業務知識的學習,從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,加強學習教育教學理論,努力提高自身素質和工作能力。

    個人師德師風自查報告8

      本人深刻地認識在小學教育教學中師德師風自查自糾的重要性。深知作為一名小學教師,必須具有高尚的道德品質,對小學生要有愛心,對自己要嚴格要求,不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才。師德師風自查自糾是改善小學教育發展環境,轉變小學教育系統工作作風的內在要求,促進小學教育事業健康發展的有力保證。我對小學教育有了更深入的認識,不斷的反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

      一、我能夠做到認真貫徹執行黨和國家教育方針政策,熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養小學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。

      二、能主動與學生和家長聯系,爭取家長的支持,從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他科任教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,優化自己的工作環境。

      三、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

      四、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

      今后還需在以下方面繼續努力:

      一、加強學習,不斷完善自我。

      在全面實施素質教育,深化小教改革的形勢下,育人觀念在不斷更新。我的創新意識有些薄弱,偏向注重經驗操作,不善于在教學實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學習,特別要注重素質教育,創新學習及教育政策法規的學習,不斷加強自身業務建設。把吸收別人的經驗與現代教育思想理念結合起來,深入進行教學研究,努力實踐新的教學方法,提高學習效果。

      二、走進小學生的心里,尊重學生,教育引導,實現"親其師,信其道"的教學境界。

      學生在成長,犯錯是難免的,作為老師,我們應該正確認識學生所犯的錯誤,深入了解學生的內心,找到原因,然后根據學生不同的心理進行引導,使學生認識到自己所犯的錯誤,并明確錯誤的危害,誘使學生從內心正確認識,進而改正錯誤。

      通過此次自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行小學教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民小學教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

      小學教師師德師風個人自查報告

      師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。

      作為教師我們要在日師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析 :

      1、教育觀念:新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。

      2、教育教學:認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

      3、對待學生:一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

      4、工作方法:在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優秀教師的.優秀工作經驗,采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀小學生。

      5、思想道德:為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。

      6、社會活動:課余時間,我經常看看書,或者上網游覽一些教育網站,從沒有殘疾賭博、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的公民。

      7、日常生活:在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。

      自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:

      (一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

      (二) 業務有待于提高。

      (三)很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

      (四)主動意識不夠,對問題不能精益求精,得過且過。

      針對以上缺點,本人提出整改措施如下:

      (1)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

      (2)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

      (3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

    個人師德師風自查報告9

      作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。為了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將個人師德師風方面的表現自查一下。

      一、主要存在的問題:

      1、工作還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,在實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。

      2、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態度,在業務鉆研上存在依賴性,缺乏創新精神。

      3、在班級管理中,處理問題簡單化,對學生的愛心有所下降。有時候在事情發生后,對學生進行教育時態度過于簡單粗暴,不能像以前那樣跟在學生的身后處理事情。有時會被動的處理問題。與家長的溝通更是減少了很多,往往過于依賴電話溝通,工作做得不細。

      二、分析產生這些問題的原因:

      對事業上要求比較松懈,對工作態度上粗枝大葉,有差不多就行的.觀念。不能從愛崗敬業的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。

      三、整改措施:

      根據自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

      1、在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

      2、在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

      3、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,虛心學習,認認真真做事。確立 學生為本、德育為首、和諧發展 的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

      4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現 親其師,信其道 的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

      在今后的工作中我將勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。力爭做一名合格的人民教師。

    個人師德師風自查報告10

      師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

      一、 存在的不足

      1、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。

      2、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的'行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

      3、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

      4、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意,如班級有一張紙,我都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

      5、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

      6、廉潔從教,不謀私利方求過家長為班級剪過小紅花。

      二、存在問題的原因

      究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

      三、改進措施

      1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

      2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

      3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

      4、我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

      5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

      6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      總之,在師德師風的自查自糾的活動中,我要負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色,成為一名優秀的人民教師。

    個人師德師風自查報告11

      為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現,對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾:

      一、在辦學方面:

      能全面貫徹國家的教育方針,深入推進素質教育,明確辦學方向和辦學目標。

      二、在管理方面:

      1、作為副校長,我的管理理念、管理藝術與時代的要求還有一定的差距,在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。

      2、執行制度存在欠缺,有礙于情面的現象,如有的事在追究責任上,不夠大膽處理影響了制度執行的嚴肅性。

      三、在收費方面:

      各項收非都嚴格按照收費標準收費,對學校內部的亂收費行為堅決、及時處理。

      四、在示范方面:

      在實際工作中,我樹立了“領導者就是榜樣”“領導者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則,給教職工做榜樣校長師德師風自查報告及整改措施校長師德師風自查報告及整改措施。

      五、在個人修養方面:

      1、有時候控制不了自己的情緒,容易發脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。

      2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域里要創造一片屬于自己的`藍天需要付出更多的艱辛。

      3、滿足于過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

      六、在評價方面:

      對教師的評價能做到客觀、公正、合理,善于團結廣大教職員工,調動他們的積極性。

      七、在教育教學方面:

      1、教學方法創新不夠,課堂效率有待于進一步提高。

      2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)

    個人師德師風自查報告12

      本學期,學校組織學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《教師職業道德行為準則》等法律法規。經過學習,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表,必須牢固豎立社會主義榮辱觀。要想成為一名新世紀的合格教師,應當做好以下幾方面工作:

      1、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。身為教師,就應當盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習,不斷進取。

      2、熱愛學生,關注每一位學生的健康成長。在完成傳道、授業、解惑的任務的同時,關愛學生的身心發展,建立良好的師生關系,使學生親其師而信其道,使教學相長,幫忙學生成人成才。先進教師們關注后進生,不放棄任何一個學生的博愛精神讓我深受感動,也讓我進一步領會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義,在今后的教學中,我將讓愛先行,先愛生再教育。

      3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。所以,教師必須要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自我首先做到,并且堅持嚴于律己。

      4、孜孜不倦,積極進取。有句話說的好,沒有學不會的學生,僅有不會教的教師。這就向教師提出了更高的要求,不時提高自身素質,不時完善自身,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

      5、終身學習、不斷進取是師德的升華在知識經濟時代,知識和技術更新的`速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險,所以身為教師,應當堅持終身學習的態度。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自我經受得住磨練而驕傲。

      今日,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一齊合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應當珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要提高,要合作,更要歡樂。讓我們為了完美的生活,攜手共進!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今日要做一位合格的教師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰。

    個人師德師風自查報告13

      作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風建設學習教育活動,對照上級有關要求,現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

      一、自查具體情況:

      1、貫徹黨的教育方針情況:

      我在教學中沒有違背教育教學的規律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的'同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

      2、熱愛學生、尊重學生人格情況:

      高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”因此,在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓孩子們首先喜歡我這個人,然后喜歡我的課,喜歡接受我的教育。

      當然,在實際的教學中,由于方方面面的原因,曾出現過有諷刺、歧視學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為。

      3、為人師表、廉潔從教情況:

      教學中我緊緊圍繞《義務教育課程標準實驗教科書》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,通過課外和休息時間進行電腦輸入后打印下發給學生無償使用的,更沒有向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;

      4、遵守社會公德情況:

      繁忙的教學生活讓我養成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。我沒有發生過賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現象;

      5、樹立教師良好形象及文明上網情況:

      平時上網,我只是查查資料,和關系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,沒有不負責任地濫發帖子、語言不文明、瀏覽不健康網站等行為。

      在上學的時候,我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就非常嚴格,自己在生活中也時時處處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正為范”的古訓,不曾有不妥之處。

      6、關心集體、尊重同事情況:

      教師的本職工作就是教學,想方設法提高成績,我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學方面的優秀做法,取長補短,同時老同志在現代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發,犧牲個人時間和利益來完成集體或領導安排、布置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損害集體榮譽和不利于團結的言行、舉止;

      7、工作作風、工作紀律情況:

      在工作中我覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規,高臺縣教體局、南華學區、以及學校制定的各項工作制度,服務熱情周到,有較強的工作責任感和事業心。

      8、階段性重點工作:

      我只是一個長期工作在教學一線的農村小學教師,在考試、招生、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。

      9、教育科研文風:

      教學科研工作中我沒有弄虛作假,抄襲剽竊等違背教科研規范,侵占他人成果的不端行為。

      10、課堂實效方面;

      “課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選擇,以及練習和作業的精挑細選,努力向40分鐘要效益,因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。

      二、存在的不足:

      1、遇到困難不能知難而進,有時有任其發展的松懈思想,教育教學方法還缺乏靈活性和改進力度,提高業務速度還不夠快;

      2、與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態了解不夠深入,在解決學生的思想問題時雖然沒有體罰或變相體罰的現象,但是采取的方法有些簡單。

    個人師德師風自查報告14

      師德師風活動年年在開展,也許有人覺得這沒有必要。認真地想一想呢,還是很有必要的,甚至是非開展不可。這么說并不是說我們的師德師風與日俱下了,而是基于對教師職業的理解。法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我們每個教師的師德就如同這里的“陽光”。教師是人類靈魂的工程師,“學為人師,行為世范”。所以,我們開展了師德師風活動、師生互評活動,讓我們的學生參與到活動中來,讓我們的學生來評價評價我們的老師。

      我覺得自己做得比較好的首先是能夠以身作則。我總是從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。其次,我有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯。對照《教師職業道德規范》自查,具體來說:

      一、在依法執教方面

      本人從教以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。我覺得只有自己首先做出表率,才能教育你們講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。學習和對照我縣教育局頒布的教師十條禁令,我可以很自信地說我基本做到了!

      二、在愛崗敬業方面

      做為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課。面對各種差異的學生,我都會去詳細了解你們每一位的特點,深入了解你們的心理特點,做到因材施教,對不同特點的你們采用不同的方法。根據你們每一位的不同愛好,鼓勵你們全面發展。有些同學的接受能力強,在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學習能力較差的同學,我都會耐心對待,并給予更多的幫助,讓你們在各自不同的程度都得到發展。一直以來我都盡心盡力地對待自己的工作,認真地對待你們每一位。無論是在課堂上還是課余時間,實際我都在時刻注意你們的思想動態,做到及時發現及時糾正,注意培養學生具有良好的思想品德,努力使自己成為你們的良師益友。

      三、在熱愛學生方面

      “愛”是理智和感情的`融合,它體現著對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的你們,但更愛“不聽話”的你們。對你們我總是努力做到動之以情,曉之以理,和你們心心相連,尊重你們的個體差異,我從不諷刺、挖苦、歧視你們。對于“不聽話”的你們,我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看你們的優點和進步,以長善救失。

      四、在嚴謹治學方面

      我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課,及時反思。同時,注意閱讀相關教育著作和專業書。

    個人師德師風自查報告15

      教師是立校之本,師德是教育之魂。要教師職業道德建設教師思想素質是辦好學之所在。《市教育局關于教師職業道德建設的通知》精神,和“十查十看”、“十不準”等。

      教師隊伍現狀,學校了師德師風自查評議活動,要求每位教師對照“十查十看”和市教育局開學初制訂的“教師向家長承諾書”,寫一份自查自糾報告,學校教師思想,查出的問題:教師在愛崗敬業、盡職盡責、勤奮刻苦鉆研,家長,無私奉獻等做得還。,又制訂了自糾整改措施:

      一、理論學習,教師思想素質

      學校經常組織教師和“三個代表”重要思想的學習活動,以人為本,牢固和科學發展觀。組織學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規和文件精神,教師職業道德建設的自覺性和性。

      讓教師牢記教師的神圣職責,為人師表,教書育人。宣傳了師德模范的'先進事跡,學習熱愛祖國、關愛學生、辛勤耕耘、無私奉獻的高尚品德,學習艱苦奮斗、勇于、開拓創新的敬業精神。并在教師中,警示教育,使教師的世界觀、人生觀和價值觀,把師德規范轉化為教師的內在理念和自覺行動,在教育實踐中好的職責。

      二、教育活動,教師職業道德建設

      學校為教師職業道德建設的外部環境,適時組織教師政治活動,如職師德報告會,模范班主任工作經驗交流會等。并以“愛崗敬業、為人師表”為主題文體活動,倡導教師獻身教育、與日俱進的職業道德素質。與此,還、地會議及教師、學生、家長會議,征求對學校、教師、的意見和建設,反映的問題糾正、整改、自身素質。

      三、激勵機制,師德師風評議活動

      學校文件精神,本校,制定出了《教師職業道德考評細則》,了師德師風考核與評議的內容和辦法,每學年對在崗教師一次師德師風考核評議,并將考核成績記入教師師德師風檔案。激勵機制,獎懲制度,對師德師風的教師,精神和物質獎勵;對師德師風敗壞的教師嚴肅批評,對情節嚴重的,社會大的,學校決不手軟,移送司法機關。

      總之,學校對教師職業道德的自查自糾,教師的精神面貌的,樂于奉獻的教師多了,愛崗敬業的教師多了,違規違紀的教師少了。以后學校教師的職業道德建設學校工作的重中之重,教師的思想素質,力爭把建設一流的教師隊伍,一流的德育基地。

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