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    師德師風自糾自查報告

    時間:2024-06-09 00:19:47 文圣 自查報告 我要投稿

    師德師風自糾自查報告(通用15篇)

      在經濟飛速發展的今天,接觸并使用報告的人越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的師德師風自糾自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    師德師風自糾自查報告(通用15篇)

      師德師風自糾自查報告 1

      自從事執教以來,我能貫徹執行國家的教育方針,依法執教,愛崗敬業。在創辦人民滿意教育活動中,對照自查和反省,現將存在主要問題和整改措施記錄如下。

      一、存在主要問題

      1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

      當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研潛力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

      2、服務學生,沒能做到一個不少。

      班級54名學生,做為班主任的我,就應了解每位學生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解學生,更好地服務于學生,我們在致力于學校教育的同時,還要聯系好家庭教育,我們不僅僅要走進學生的家庭,更要走進學生的心靈。

      3、對班主任工作缺乏耐性。

      由于所任教班級學生綜合潛力較差,長期以來養成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有認識到改變這種現狀是需要長期付出超多時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至于為學生服務的意識淡化。

      二、改善措施

      1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務潛力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

      2、強化職責,提高效率。

      對自己的工作多積極、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的.時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身潛力的不斷提高。

      3、開拓創新,提高教育教學水平。

      在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

      4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

      學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我就應深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

      5、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

      師德師風自糾自查報告 2

      通過我校師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有了更深的認識。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,對照黨的教育方針,我感到自己尚需在諸多方面努力提高自己的思想、業務素質。現將個人師德師風自查自糾情況總結如下:

      一、我在職業道德規范和樹立良好師德師風方面存在的問題:

      對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。

      自我剖析我所存在的問題有:

      1、在依法執教方面,盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則,我有時候放松了或不注意這個準則。

      2、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的`基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾有敷衍塞責現象。

      3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

      4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。

      5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

      6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,決定與學生家長聯系相對減少;在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。

      二、我存在以上問題的主要原因是:

      1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

      2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

      3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

      4、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏方面就軟弱。

      5、沒有理解社會辦學,全民教育思想,因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。

      6、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

      7、缺乏對優秀教師的為師敬業、愛業、精業方面的“紅”與“專”的修煉;

      8、放松了對世界觀的改造,不注意養成并永葆優秀教師所具有的快樂心態和良好的教育習慣。

      三、我就以上存在的問題的改進措施:

      對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下五項整改措施:

      1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

      思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

      2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

      注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

      3、轉變作風,積極工作。

      堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

      4、加強語文業務知識學習,努力提高綜合素質。

      我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自己,豐富人生。

      5、我還要繼續正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。歡迎廣大師生、家長再提意見,批評指正。

      師德師風自糾自查報告 3

      教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

      作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

      一、思想認識

      教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和禮貌的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和職責。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神禮貌工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師必須要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

      二、教書育人

      我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就必須會取得成績。辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

      1、加強學習依法執教

      首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。

      其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有好處。

      2、愛崗敬業教書育人

      我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。

      3、熱愛學生和諧發展

      關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的'活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

      4、注重小節修煉人格

      教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

      5、尊重家長服務家長

      家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的幾年中,我及時與家長溝通,認真聽取家長意見和推薦,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

      6、廉潔從教,不謀私利

      自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

      三、存在的不足

      1、有的時候,感覺職責心不夠強,平時不注意師德師風建設。這主要表現在自己情緒不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

      2、有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。

      3、有的時候,應對新的機遇與挑戰,感覺到茫然與困惑,有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。

      4、有的時候,不能樹立終身學習的觀念,沒有把教師的職業作為一項熱愛的事業來經營。

      四、存在問題的原因

      仔細審視、深刻反思,究其原因,主要有:輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      五、改善措施

      1、尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

      2、樹立終身學習的觀念,不斷充實自身。

      3、要把師德師風建設常抓不懈,抓好抓落實,抓好四個"并重",即教書與育人并重,抓質量與抓素質提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環節,即學習、反思、整改、落實、提高五個環節。

      4、在教研組活動中,讓組內每一個教師都有暢談教育心得的機會,讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學方向。

      5、不斷的創造機會,讓教師內心充實、日清日高。

      6、組織教學案例的研討,讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合、積累與分享,教育視野得到開闊,專業知識得到提升。

      7、注重心靈的溝通,讓每一位工作在那里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

      8、不準有違背教育法律法規和方針政策的言行,不得有意損害群眾和學校榮譽,嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

      總之,在師德師風的自查自糾的活動中,只要每位教師都負起應負的職責,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業,一切都將完美起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的職責,我就扮演了我所能扮演的最優秀的主角,成為一名優秀的人民教師。

      師德師風自糾自查報告 4

      本學期,我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風有了很大的轉變。

      一、我通過學習和反思,認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足,具體表現在以下幾個方面:

      1、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責,有時碰到學生課堂上搗亂時,我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾也會因學生的原因而有敷衍塞責現象。

      2、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

      3、在求真務實方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面,堅定自己的信念,不斷創新,開拓出新的土壤來,以便于培育更多更優秀的學生。

      4、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。同時,很少使用多媒體教學,跟不上時代步伐。

      5、在團結協作方面,我基本上能做到謙虛謹慎,尊重同志,就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。

      二、改進措施

      經過一段時間的學習和反思,我深刻認識到自身存在的這些問題和后果,這不僅影響自己的成長和進步,更重要的是影響到學生的發展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中,我會端正認識,努力克服自身存在的這些問題,促使自己不斷進步,成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師,具體來講,我打算從以下幾方面努力:

      1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。

      思想上清醒、堅定;思想信念不動搖,理論要強。切實加強教育理論學習,約束自己,認真整改,繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的'現代教育觀。徹底改變教師“不作為,亂作為,慢作為”的現象,樹立起新型教師的旗幟。

      2、轉變作風,積極工作。

      堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

      3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

      我必須加強業務知識的學習:

      一是從實踐中學,向廣大的同事學習,學習他們先進方法和思想;

      二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人;

      三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自己,豐富人生。

      4、加強與學生的交流與溝通,了解學生各種情況,努力為學生解答各種問題,做學生的知心朋友。在傳播知識和對學生的教育方面更要耐心細致。

      總之,既然選擇了教育事業,我就要腳踏實地,勤勤懇懇地為教育事業奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告,有不妥之處望各位領導及同事批評指正!

      師德師風自糾自查報告 5

      隨著陽光般的笑臉,孩子們度過了一個充實而又緊張的學期,小班的孩子們即將迎來中班生活。看著他們一步一步地成長,身為老師的我倍感欣慰,我熱愛我的職業,更愛我的孩子們。本學期,我認真履行自己的職責,對每項工作都認真負責,結合幼兒園教師專業標準,自查如下:

      1、作為一名幼兒教師,我懷著職業理想,熱愛幼教事業。我關注幼兒,尊重幼兒人格,具有愛心、責任心,對每個孩子耐心細致。我是幼兒的表率,是孩子健康成長的啟蒙者和引路人。

      2、在生活和學習中,我尊重幼兒權益,以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性。我遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障孩子們健康、快樂地成長。

      3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自己制作教學用圖和教學工具,激發幼兒興趣,營造愉快的課堂氣氛。我注重全班幼兒的教育,也關注個別孩子的特點,讓整個班級保持相對穩定。

      4、在教育教學活動中,我為幼兒創造良好的'環境和條件,提供充足的材料。在一日活動中,我注重教授幼兒基礎的生活知識和經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

      5、在教育教學生活中,我培養幼兒關心集體和同伴的意識,講究禮儀和待人接物的態度。我注重幼兒的品德教育,讓孩子們養成有道德、懂禮貌的好習慣。我與家長保持緊密聯系,傾聽家長意見,因材施教,和家長一起指導孩子,糾正不良習慣。

      例如,在上學期,我發現孩子年紀小,手部協調性還不夠強,導致穿脫衣服需要老師一個一個幫孩子完成。這樣不僅浪費了寶貴的活動和游戲時間,而且也無法讓孩子們獨立解決問題。所以,本學期我開始訓練孩子們穿脫衣服的能力,專門利用戶外活動時間教授孩子們正確的穿衣方法。放學后,我還告訴家長們如何幫孩子們訓練這種技能。一開始,我鼓勵其他能力強的孩子幫助其他孩子學習。一旦孩子學會了穿衣技巧并得到老師的表揚,他們就感到非常高興,互相表演。在孩子們的表演過程中,我鼓勵其他孩子學習并互相幫助,通過這種一幫一的方式,許多孩子現在已經能夠獨立完成穿脫衣服的動作了。

      6、在安全工作中,我向幼兒傳授了一些安全知識,如避免吞食異物、千萬不要玩火、水、電,莫嘗試從高處往下跳、擅自攀爬高處,不要食用陌生人的食品或跟陌生人離開,出現危險時應當大聲呼救。嚴格執行晨檢制度,禁止幼兒帶入不安全的物品。加強管理各個活動環節,保障幼兒日常生活的安全,始終保持警惕,防患于未然。認真填寫每日情況表,扎實做好值日登記工作。

      7、積極落實家校溝通工作,與家長保持密切聯系。在接送孩子的時間內,與家長交流幼兒在園的情況,讓家長及時了解孩子的學習、生活狀態。傳達幼兒園保教工作及科學育兒理念,與家長開展緊密合作,共同促進孩子的健康成長。定期舉行家長會,展示幼兒在園的學習成果,向家長介紹教學活動并引導家長參與孩子的成長過程。

      8、繼續努力進取。我認識到自己在工作中仍存在不足,如與孩子交流時應提高語言的直觀性、生動性和趣味性,讓孩子易于理解,語音要緩慢清晰。

      在今后的工作中,我將更加關注每個幼兒,推動他們健康、快樂成長。在業務方面,我要不斷提高自身的業務能力,與經驗豐富的老師交流,從不同的渠道獲取專業知識,積極改進工作方法,實現在工作中不斷成長和進步。我將竭盡所能成為一名讓領導放心、讓家長安心、讓幼兒愉快的優秀幼兒教師,為幼教事業做出自己的貢獻。

      師德師風自糾自查報告 6

      依據國家、省、市有關文件精神,結合我縣關于普惠性民辦幼兒園建設和工作的實施細則,我園對辦園條件、保教隊伍、園務管理、保教質量進了自查,現報告如下:

      一、基本狀況

      我園是20xx年8月為解決學齡前幼兒上學難的問題,在政府部門的大力支持下,經中方縣教育局批辦的中方縣桐木鎮第一家民辦幼兒園,園所是依據幼兒園辦園特點由股東自己修建,園址在中方縣桐木鎮街上,占地面積,建筑面積,戶外面積,是一所面對當地居民、城郊及務工農夫子弟供應學前教育服務的民辦園。始終堅持走公益性、普惠的進展之路。經過六年的不斷求實創新、艱苦創業,現已初具規模,目前在園幼兒達人,共有x個教學班,其中,幼兒園老師和保教人員共人,獲得的榮譽。園內環境美麗,布滿童趣,辦學條件優越。

      二、辦園條件

      (一)辦園資格

      取得了辦園許可證、民辦非企業單位法人登記證、組織機構代碼證、衛生保健證合格證、食品衛生合格證、收費許可證、稅務登記證,辦園六年來年年被評為優秀幼兒園,未發生任何大小安全事故。

      (二)環境布局

      我園獨立成園,居位于桐木鎮,園址安全,周邊無危急、無污染(無空氣、水源、噪音污染)、無各類安全隱患;教學、活動場所日光充分,符合幼兒園特點及安全衛生要求,無危房,布局合理。戶外活動場所平方米,綠化面積平方米。

      (三)用房配置

      教學、生活等用房布局合理;每班有寬敞光明、干凈、面積不少于1.2平方米的教學、活動室及與之配套的寢室、廁所等幫助用房,一人一床。有保健室、圖書室、舞蹈室等。廚房符合衛生標準要求。

      (四)教玩具和設施設備

      1、園內有辦公桌、資料柜、電話、錄音機、電視機、影碟機、飲水機、電腦監控、打印機、空調等現代化設備一應俱全。

      2、園內大型玩具件,每班依據幼兒園人數配有小玩具至少每人2件(含自制玩具)。

      3、每班有書包柜、玩具柜、毛巾、口杯每人一套。

      4、活動室內有有用、衛生、安全的教學設備,桌椅凳子教具齊全。

      三、保教隊伍

      (一)人員配備

      我園教職工合計人,其中專來幼教老師人,保教員人,管理人員人,保安1名,司機名,廚房名,合計個班,每班配備一教一保,其中小班為二教一保。

      (二)工作人員

      我園聘請了從事多年園務管理工作的園長、有本專業學歷,并持有園長培訓合格證書,有豐富的幼教閱歷。全園個專業老師均具有師范教育及以上學歷,并有幼兒園老師資格證書,且從事幼教工作2年以上。保育員人,均有學校以上文化,并接受了保育員崗位培訓。

      (三)圖書資料

      配備各類保教理論與實踐書籍,并定期進行補充;有配套的老師用書、教學圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書。訂閱3種幼教專業雜志,園內幼兒圖書1500冊。

      (四)經費保障

      園所為自身擁有,每年預留50萬元到幼兒園帳戶上以保障教職工工資福利,并為教職工繳納養老保險、醫療保險,按月準時發放工資、補助等,從未拖欠教職工工資。

      四、園務管理

      (一)辦園思想

      幼兒園成立了以園長為首的園務委員會,幼兒園保教工作領導小組,堅持走公益性、普惠性的辦園方向,深化貫徹幼兒教育方針和幼教法規,堅持保教并重的原則。面對全體幼兒,敬重幼兒人格和權利,遵循幼兒身心進展規律和學習特點,玩學校化現象,從未有體罰、卑視、虐待及損害兒童身心健康的行為。幼兒園狠抓老師隊伍,注意幼兒老師和保育員政治業務學習,不斷提高個人素養。

      (二)園務檔案

      我園有園長親自抓園務檔案工作,各類資料包括學年、學期各種工作方案、工作總結、幼兒花名冊、大事記錄、老師業務檔案、閱歷材料、上級各部門文件等一一存檔,檔案管理規范。

      (三)規章制度

      我園以本園的實際狀況制定了一系列規章制度,有保教討論制度,教職工工資制度,工作制度,家長工作制度,伙食管理制度、財務制度、衛生保健法規、家園聯系制度等。

      (四)安全

      安全衛生工作常抓不懈是我們工作的一慣宗旨。安全衛生工作是幼兒園工作的`重中之重、頭等大事,開園六年來,我園年年被評為“優秀幼兒園”,未發生過任何大小安全事故。

      1、堅持常規安全教育,落實“開學安全教育第一課”,培育工作人員和幼兒的安全意識,建立安全防護措施和制度,嚴把食品衛生關,保障食品質量安全,飲用水符合國家標準。

      2、加強家園聯系,安裝了門禁系統,發放了家園聯系卡,堅決執行出入園刷卡制度。

      3、落實目標管理責任制,簽訂目標管理責任書,提高老師安全管理責任意識,嚴禁體罰和變相體罰幼兒的行為。

      4、堅持定期進行一次安全隱患(水、電、氣、消防、校車等)排查工作,制定整改措施,建立整改臺帳,并落實專人負責。

      5、嚴抓校車安全工作,嚴格根據公安部,教育部門有關文件配備,聘請符合條件的駕駛員,并建立老師跟車制度和收車驗收制度。司機及接送車老師的安全教育嚴抓不懈。

      (五)規范收費

      嚴格遵守財務制度,方案使用經費,做到專款專用。依據辦學成本確定收費標準,嚴格按物價部門公示后收費。保教費每生第期xx元,伙食費每生每月xx元,車費每月xx元,無亂收費行為,建立收公示制度。從未以特長班、培訓班等形式亂收費現象。

      五、保教質量

      (一)預防工作

      幼兒園建立衛生保障制度和健康檢查制度,定期對幼兒和教職工進行體檢,各項指標(身高、體重、血色素等)達標率為時過早95%以上,未發覺常見疾病。

      (二)幼兒飲食

      伙食管理制度嚴格,工作人員與幼兒的伙食嚴格分開,依據時令及幼兒特點,制定食譜。并向家長公布幼兒進食量和養分攝取狀況。

      (三)家長工作

      幼兒的學習與進展僅靠老師單方面的努力是不夠的,必需得到家庭、社會的支持、理解與協作,保持家園親密溝通,促進了孩子的全面進展,我們建立了家園聯系制度,設立了家長開放日,定期召開家長會,廣泛聽取家長的看法和建議。有制度、有措施、有效果,我園深得廣闊家長的認可與好評。

      (四)教育教研

      幼兒園科學組織幼兒的一日活動,面對全體幼兒、以嬉戲為基本活動原則,有目的,有方案的開展多種多樣的體育活動、落實每日2——3小時的戶外活動,確保1小時的戶外體育活動。杜絕“學校化教育”,常常開展教研活動,定期進行教育觀摩和開放活動,讓幼兒在活動中收感知和體驗生活、學習閱歷,關注幼兒品質培育,激發幼兒探究的愛好,鼓舞幼兒大膽表現,體驗勝利,獲得自信。

      (五)老師培育

      我園建立教職工培育培訓制度,規范嘉獎措施,培訓工作有針對性、實效性和可操作性,并樂觀組織老師參與縣(市、區)省級教育行政部門的學習和連續教育,定期對全體老師開展師德教育和義務培訓,不斷提高老師隊伍素養和幼兒園保教水平。

      總之,中方縣桐木鎮寶寶樂幼兒園設施齊全、管理完善、辦園條件優越,幼兒素養能夠得到全面進展,是孩子們健康歡樂成長的樂園。辦園六年來聲譽良好,深得廣闊家長的好評和社會各界的認可,未發生任何大小安全事故,始終堅持走公益性、普惠性進展之路,也贏得了良好的社會效益,經幼兒園自查,我園符合普惠性幼兒羅的申報標準,特向上級申請,請予以評定。

      師德師風自糾自查報告 7

      總之,我將抓住這次師德師風教育活動的契機,進一步提高認識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子多一份關愛,對教育多一份執著,多一些奉獻,少一些怨言,做一名無愧于學生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。

      一、存在問題

      1、缺乏依法執教意識。作為一名班主任,在教育學生的過程中,對于個別經常違反校規校紀,屢教不改的學生,總是心躁氣急,大聲訓斥,甚至體罰或變相體罰他們,最終使師生關系形成僵化對立局面。經過認真反思,我深刻地認識到這是一種嚴重傷害學生自尊的表現。這樣不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,而且嚴重違犯了依法執教的職業要求。

      2、關心學生不夠到位。因為受身為男性教師的身份局限,性格缺乏細心和耐心,對學生要求過于嚴格。在教育學生的過程中,往往采取宏觀管理,對于保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,常常不注重細節,考慮不到特殊學生,尤其是學困生和貧困生的具體困難,因而讓部分學生感受不到老師的溫情和關愛,更是難以做到嚴慈相濟,成為學生的良師益友。

      3、終身學習理念不強。對于終身學習理解不夠深刻,在平時的教學中,滿足于自己的現狀,缺乏強烈的求知欲望。總覺得自已懷揣本科學歷,從教接近十年,專業知識和教學技能足以勝任當前高中語文教學工作。因而不善于鉆研業務,學習先進的教學方法,累積新鮮的語文知識,虛心向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高緩慢。

      4、開拓創新精神欠佳。在語文教學中,備課不下功夫,簡單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應付學校檢查,上課時常信口開河,離題萬里,或者照本宣科,只向學生傳授陳舊僵化的死知識,甚至忽視了學生創新意識的滲透,創新能力的培養,嚴重違背了素質教育的要求。

      二、原因分析

      1、缺乏對教育法律法規的深入學習,尤其對《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《商洛市教師“十不準”》等法規和文件的深入學習和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執教的地步。

      2、對崇高的教育事業和高尚的教師職業認識不深,缺乏熱情,總覺得現在教師工資和其他行業比起來少的可憐,人家作息是朝九晚五,教師作息卻是朝六晚九,心理失衡,總認為工作對得起良心就行了,何況現在的學生大多都是沒良心的“白眼狼”,上街遇見老師連話都不問,缺少對老師的起碼尊重,所以時常認為對學生關心那么多對干什么。

      3、一方面對終身學習認識不透徹,總覺得當前體制下,即便是活到老,學到老,知識再多,能力再強,老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭。另一方面是教師工作繁重,時間緊張,精力不足,況且對繼續深造經濟負擔難以承受,真可謂“有想法,沒辦法”,甚至為現實中“購買兩本書還是扛回一袋米”的問題難以抉擇,無可奈何。

      4、在語文教學中,投入精力,發揚開拓創新精神去搞教學,不但費時費力,而且教學效果不一定明顯,況且現在高考指揮棒依然指向應試教育。對于學生的作文,思想、內容及形式如若刻意去追求創新,孰不知走的卻是險棋,搞不好就會被思想保守的閱卷老師當成異端邪說,繡花枕頭,遭到槍殺,一棍子打死。

      三、改善措施

      通過兩天來的思想作風整頓,我深刻地認識到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識的陳舊與膚淺。我決定,在今后的教育教學工作中,一定要痛改前非,重新做人,努力加強思想道德建設,深入學習領悟教育法律法規和各種重要文件的精神實質,認真貫徹依法執教。在管理學生中,堅決做到為人師表,把學生當自己的孩子看待,從學習、生活、心理等方面關心每一位學生。深入鉆研終身學習的教育理念,不惜金錢,犧牲休息時間把終身學習當終身大事來對待,努力提高自己的專業技能和教學藝術。“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力”的深刻內涵,開拓自己的思想,提高創新能力,培養和挖掘學生在學習上的創新潛能,努力把學生造就成國家需要的創新性人才。

      (一)自查情況:

      1、思想方面:能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的精神做好教育工作,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。

      2、愛崗敬業方面:熱愛教育、熱愛幼兒園。我熱愛我的.事業,無論什么時候我都以我的幼兒園為榮。我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心,促進幼兒的全面發展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務,不斷學習新知識。

      3、教育教學方面:我認真學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效率;在教學工作中,盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手,以各種游戲貫穿整節課,在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。

      4、為人師表方面:孔子曾說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒,會把情緒帶到工作中去。

      5、業務學習方面:能夠自覺、主動地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業知識也不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。

      (二)努力方向:

      1、嚴格要求自己,克服惰性,認真學習新《綱要》,轉變教育思想,以新觀念引領自己的工作。

      2、要多學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理發展規律。根據幼兒的學習規律,正確引導教育幼兒,用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。

      3、多向有經驗的教師請教,豐富自己的教學經驗。積極參加同事間的教學反思、探究,找到新的教學方向。

      4、積極地面對工作,調整好自己的心態。工作中要解放思想,放下包袱。本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。

      綜上所述,在這次的師德師風自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發現了自身的問題,也堅定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓幼兒園放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!

      師德師風自糾自查報告 8

      通過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,干勁更足了。按照教育局關于師德師風集中教育活動的要求,我認真回頭看,認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現將自查情況匯報如下:

      一、在辦學方面:

      能全面貫徹國家的教育方針,深入推進素質教育,明確辦學方向和辦學目標。

      二、在管理方面:

      1、作為副校長,我的管理理念、管理藝術與時代的要求還有一定的差距,在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。

      2、執行制度存在欠缺,有礙于情面的.現象,如有的事在追究責任上,不夠大膽處理影響了制度執行的嚴肅性。

      三、在收費方面:

      各項收非都嚴格按照收費標準收費,對學校內部的亂收費行為堅決、及時處理。

      四、在示范方面:

      在實際工作中,我樹立了領導者就是榜樣領導者就是旗幟的這一觀念。事事處處以身作則,給教職工做榜樣。

      五、在個人修養方面:

      1、有時候控制不了自己的情緒,容易發脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。

      2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域里要創造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。

      3、滿足于過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

      六、在評價方面:

      對教師的評價能做到客觀、公正、合理,善于團結廣大教職員工,調動他們的積極性。

      通過此次師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗,學高為師,德高為范。師德是為人師表最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。

      師德師風自糾自查報告 9

      在新形勢下,加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的。作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表教師具備了高尚的情操才能依法治教、以德育人,才能引導學生全面良性發展。

      我從事教育教學工作二十余年,自查自己在師德師風方面的收獲和不足。

      (一)、愛崗敬業。

      只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

      (二)、為人師表。

      作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

      (三)、嚴謹治學。

      多年來我認真鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

      (四)、關愛學生。

      我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情、曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

      (五)、尊重家長。

      教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。由于我經常和學生家長聯系,共同教育學生。

      (六)、廉潔從教。

      我從不收受任何學生家長的財物。我覺得教育對每一個學生都應該是公平的,教書育人就是我們的職責。經過這段時間的師德師風學習,我深深地體會到“愛崗、敬業、奉獻”的內在含義,體驗到教育工作者自己的價值。無論教師工作有多辛苦,無論世風如何不正,也不管教師社會地位、經濟地位多么低下,我都決心將畢生精力徹底奉獻給教育事業。教師在我心中是一個崇高的職業,他們從事的是教育人、塑造人的事業,他們是人類靈魂的工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發展。而這也就是我們通常所說的師德。

      在教育教學中,一切師德都基于教師的人格,因此師德的`魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學生的一生。那么,作為一名教師,應怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢? 首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正授課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。

      其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

      最后教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,小繼續教學習和培訓,不斷總結、反思教學。

      師德師風自糾自查報告 10

      師德師風的好壞往往影響和決定著學校的校風和學風。我校始終堅持把師德師風建設作為創教育行業新風的一項重要內容來抓,通過開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀,把勤教、樂教、善教落實在行動上。現將師德評估自查報告如下:

      一、領導重視,組織健全,將師德師風教育放在工作首位。

      我校專門成立了“師德師風建設領導小組”,對整個工作進行總體上的規劃與部署,制定了《師德師風建設工作實施方案》,進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。學校組織教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等,通過一系列的思想教育活動,廣大教師在提高思想認識的同時,心靈也得到了凈化和升華。

      二、目標明確,制度嚴謹,是師德師風建設有力的保障。

      結合我校實際,學校制定了《師德師風考核辦法》、《師德師風學習培訓制度》、《班主任工作條例》等一系列相關的制度措施,為師德師風建設工作的順利開展提供了制度保障。學校還建立了師德師風建設的長效機制,將師德師風與教師的績效考核、教師職稱評定、教師評優評先掛鉤,實行師德師風一票否決制度。每學年師德師風考核小組對全體教師進行考評,采取領導考評與群眾考核、學生評教相結合,綜合評定,把師德師風建設工作落到了實處。

      三、精心組織,認真學習,重點做好班主任隊伍的師德師風建設。

      多年來,我校始終把師德的培養作為首要的工作來抓,舉辦班主任工作培訓,注重對年青教師的培養,組織觀看名家講座,如魏書生講座等,通過對班主任的學習培訓,讓全校班主任在民主評議師德師風整改工作中率先垂范,做出表率,推動學校民主評議師德師風整改工作的深入開展。學校要求班主任、科任教師關心愛護班上的每一位學生,把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待,做到寬嚴并濟。

      四、抓住重點,自查自糾

      1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。

      2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的.楷模。

      3、召開教職工會,簽訂《教師師德承諾書》。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、參與有償補課等情況進行自查自糾。

      4、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

      通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。我校從未存在亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、參與有償補課等行為。

      總之,我們清醒地認識到,師德師風教育活動是一件必須長期堅持的工作。我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作,進一步加強師德師風建設,提高教師的業務素質,為學校工作的進一步發展打下堅實的基礎。

      師德師風自糾自查報告 11

      作為人類靈魂的老師和工程師,我們必須具有高尚的道德品質。為了培養自己高尚的職業道德,我經常反思自己的各方面,找出自己的缺點和不足,以便把工作做得更好。現在,我們來檢查一下這學期師德師風的表現。

      一、主要存在的問題:

      1、對自己要求不夠嚴格,對工作有得過且過情緒。

      2、解題簡單化,對學生的愛下降了。

      3、與家長和老師溝通不夠。

      二、分析產生這些問題的原因:

      簡單說,主要是對事業上要求松懈,對工作態度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。

      三、下一步整改措施:

      通過深刻查找剖析,我覺得自己對工作的松懈其實就是在師德上有所放松造成的.。針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

      1、加強自身建設,提高素質。

      2、強化責任,提高效率。

      3、開拓創新提高教育教學水平。

      在工作中積極觀察和思考,想學生和家長所想,急學生和家長所急,全心全意做好教育教學工作。師德無小事。在今后的工作中,我會嚴格約束自己,努力做一名合格的人民教師。

      師德師風自糾自查報告 12

      本學期學校組織開展了師德師風的系列學習教育活動。通過自查,我對自己的表現有了一個明晰的認識。為了今后能用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生完美的心靈,現將自查后的心得總結如下:

      一、我的收獲:

      1、要熱愛教育事業。從教初期,我缺少這種熱情,只是機械地完成各項工作。隨著與學生的接觸,他們的笑臉,他們的問好,他們的愛心深深地感染了我,使我愛上了他們,愛上了我所從事的工作。有了這種愛,付出再多也不會覺得累。

      2、要有一顆寬容的心。學生正處于成長的階段,犯錯誤是難免的'我們要公正地對待做錯事的學生,給予他們改過的機會。一學生挨批評背后罵人,得知這個狀況我卻一笑置之。雪上加霜的批評,只會讓他們更沖動,激化矛盾,師生關系還會出現危機。

      3、要學會欣賞學生。每一個人都有自己的長處,畢竟全能全才的人只是少數,包括我自己在內,在許多方面都是個門外漢。所以學生在課堂上的表現,我不會只關注結果,更看重過程。學生善于思考,我就表揚;學生善于表演,我就稱贊;學生善于創新,我就鼓勵。讓每個學生都有成就感,他們才會學的更投入。

      4、要尊重學生人格。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣的生命個體,這樣我們才能成為他們的朋友。每次找學生幫忙我都會說多謝,構成一種習慣,就會不自覺地滲透在生活中的每一個細節上。和諧的課堂氣氛怎樣構成,就來源于對學生的尊重。教育名家的課之所以上的精彩,原因之一我想就是對學生隨處可見的尊重,“請坐”。“多謝”。“對不起”之類的話,在課上會發揮更強大的功效,讓學生放松情緒,積極參與到學習中來。

      二、存在的不足:

      1、自身素養不夠,易受情緒控制。在應對喜歡挑釁的學生時,缺少足夠的冷靜。在應對不愛說話的學生時,缺少足夠的耐性。

      2、教學水平還有待提高。現在孩子喜歡多才多藝,花樣翻新的老師。如果總是一種教學形式。教學風格,必然會讓學生感到倦怠。

      3、缺少研究精神,只滿足于現狀。常以自己潛力有限為借口,不思進取或喜歡讓人牽著鼻子走,沒有探索教學新理論的熱情。

      三、整改措施:

      1、多讀教育方面的書籍,多進行反思,積累經驗,以多樣的方法和自己良好的心態來教育。幫忙學生。

      2、豐富自己的課余生活,與學生多溝通,尋找默契點。多看教育名家的課,學人之長補己之短。

      3、多思考。勤動腦,從教學實踐入手,在細節中找問題,在問題中找解決方法,從而奠定教學研究的基礎。

      今后,我會經常進行自查。反思,努力塑造良好的教師形象,做一個同事敬佩。學生喜愛。家長歡迎的好老師。

      師德師風自糾自查報告 13

      “十年樹木,百年樹人;學高為師,德高為范”。作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命,教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。因此,加強師德師風建設尤為重要。近日,我根據學習的統一安排,對照新修訂的《中小學教職業道德規范》,對自身師德情況進行了自查,自查情況如下:

      一、在依法執教方面

      認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在學生和社會中贏得了良好的聲譽。

      二、在愛崗敬業方面

      認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量。一直以來教師們都盡心盡力地對待自己的工作,認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,注意培養學生具有良好的思想品德,努力使自己成為學生的良師益友。

      三、在熱愛學生方面

      沒有愛就沒有教育。“愛”是理智和感情的融合,它體現著對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。廣大教師對“愛”有著深刻的理解。既愛“優秀”的學生,更愛“后進生”。對學習成績優秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。對學生總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;對于“后進生”總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。

      四、在為人師表方面

      時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,模范地對學生做出表率。外出學校,能注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

      五、存在問題:

      1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了一些工作原地踏步。

      2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,安排工作缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

      3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受安排的'工作,不能主動創新。

      六、整改措施

      通過學習新修訂的《教師職業道德修養》,找到了產生問題的原因:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。針對存在的問題和不足,要加強以下工作:

      1、加強教師自身建設,提高素質。一是要提高自身政治理論素養,加強學習。二是在要求自己在業務上,勤練內功,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

      2、強化責任,提高效率。對自己的工作多積極、用腦,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進各項工作的順利開展。

      3、開拓創新,提高教育教學水平。要求自己在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想,急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。

      師德師風自糾自查報告 14

      教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質之鏡”,勤拭“督促之窗”。因為只有當教育如“鏡”亦如“窗”之時,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風學習活動就自己的工作進行了自查及整改,自查整改報告如下:

      一、依法執教 愛崗敬業

      本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

      二、熱愛學生 嚴謹治學

      在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。今天的時代已經是知識經濟的時代,教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

      三、廉潔從教 潔身自好

      工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

      四、學高為師,德高為范

      師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的`高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。

      以后整改的方向:

      1、在以后的工作中時刻保持清醒的頭腦,高度的責任感,注意自己工作的方式方法,努力完成一個合格教師的各項任務。

      2、規范教學行為減輕學生負擔,不但要在減輕學生課業負擔上下功夫,還要在提高教學質量、抓好教學管理上來體現。

      3、教學中做到“四精心”和“四不準”

      “四精心”:精心備課;精心設計課上練習和課下習題;精心設計教法;精心輔導差生。

      “四不準”:不準上無準備課;不準留懲罰性的作業;不準不批作業;不準以分數高低給學生排座位;不準體罰和變相體罰學生。

      師德師風自糾自查報告 15

      為仔細落實"師德師風建設深化年活動精神,進一步加強我校老師師德師風建設,我校對開展"師德師風建設狀況進行了一次專項檢查。現將有關狀況報告如下:

      一、學校師德師風存在的突出問題:

      在自查自糾過程中,我們發覺,我校老師師德師風的主流是好的,關愛同學、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象,但也有一些問題。

      1、個別老師對自身要求不嚴,極少數老師在政治、業務學習上放松對自己的要求,不深化學習,認為自己目前的學問水平教幾個學校生已綽綽有余。

      2、個別老師對后進同學缺乏急躁,對后進同學的個別輔導不夠,對同學關愛不夠。

      3、個別老師對學校教育工作不夠非常喜愛。

      二、整改措施

      1、師德師風建設組織領導機構的`工作運作決策、規劃和措施落實狀況。

      學校成立了師德師風建設領導小組,并召開了領導小組會,討論貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,討論落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。動員教職工學習文件,落實各項教育法律法規。規范老師從業行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

      2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規。組織老師學習《教育法》、《老師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中學校老師職業道德規范》、《滁州市中學校老師違反師德行為處理暫行方法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規,進一步明確師德建設的意義。

      3、深刻熟悉訂正行業不正之風的重要性和緊迫性,增加做好訂正行業不正之風的自覺性和主動性。

      4、建立健全老師師德師風建設保障機制和監督機制。

      校長是師德師風建設的第一責任人,工會、教代會開展各種活動,宣揚師德典型,創設和諧校內環境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去,為創建社會和家長滿足的學校而努力。

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