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    技師述職報告

    時間:2023-01-23 18:23:28 述職報告 我要投稿

    技師述職報告(匯編15篇)

      在不斷進步的時代,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的技師述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

    技師述職報告(匯編15篇)

    技師述職報告1

      各位領導好:

      我是來自********,作為一名***,我的主要工作包括:安排指導小班人員管理、保養、維護泥漿泵及鉆臺設備;負責鉆臺工人業務的教育培訓。下面我介紹一下我這段時間內的主要工作及培訓情況。 作為一名石油工人,我深知培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段,面對不斷更新的鉆井設備要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措來提高自己,所以在做好本職工作的同時積極參加公司的培訓工作,先后參加過頂驅設備保養培訓、井控學習、液氣大鉗及套管鉗廠家培訓等,通過多次培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,回到基層鉆井隊我將將現場經驗與理論相結合,更好的完成了鉆臺大班工作。作為一名合格的鉆臺大班,不僅要自己技術過硬,還有培養新人,帶動大家一塊學習,利用公司舉辦技能大賽和項目部的“學、練、賽”的機會,我在鉆井隊也負責為小班人員培訓了10余次鉆臺設備使用保養、井口工具正確操作、鉆井泵維護和維修等相關知識,向他們講解我的經驗和鉆井設備的原理結構,大大提高了崗位工人的設備使用水平,也降低了設備維修次數,減輕了工作量,節約了鉆井成本。

      鉆井隊的工作繁重而復雜,這樣的工作即需要科學的方法,也需要適合的工具,作為鉆臺大班,我知道一件稱手的

      工具,能極大的減少勞動量,提高工作效率,作為井隊鉆臺大班,我盡可能的設計、制作一些方便好用的工具來提高工作效率,針對料棚藥品數量記錄混亂的情況,我利用廢舊的鋼管、鐵板、活塞制作了一個指針型噸數記錄牌,當石粉等藥品減少后,可以調指針,使指針指向目前的藥品數量,方便了泥漿藥品的記錄,并且不怕風吹雨淋,方便搬運;針對搬家時立式砂泵吊裝不方便的情況,我利用電氣焊焊接了一個立式砂泵吊裝架,保護了設備,也節省了勞動量,得到了大家的一直好評;頂驅鉆進時井口是敞開的,為防止井下落物,我利用一塊略大于方瓦的廢舊鐵板,焊了一個帶有開門的井口蓋板,徹底的預防了井下落物;這些年我利用自己豐富的鉆井經驗、焊接技術和對設備的愛護心情,修舊利廢,利用井隊工具齊全、操作方便的有利條件,修理、制作了大量工具,如導鏈、千斤頂、手工具、大鉗等大小工具數十件。

      井隊搬家用的各種尺寸繩套以前一直都是擺放在防滲布上,在使用時候,由于繩套疊壓,不容易抽出來想要的'繩套,下雨又容易滲進雨水,腐蝕繩套,造成財產損失,針對這種情況,我提出建議利用游車架制作一個吊具倉,即保護了繩套,也容易取放,大大的減輕了勞動強度,保護了工具,節約了生產成本。

      這些年來,我對自己的工作整體是滿意的,也得到了隊里上下的一致認可,但是我深知,井隊的工作只有起點,沒

      有終點,無論是設備、安全、環保還是工作方法、操作技能都能不斷的改進,強化。作為一名技師,我一直嚴格要求自己,要凡事想在別人前頭,用科學的方法,先進的技術,管理好鉆井設備,保證鉆井安全有序的進行,工人順順利利、健健康康的工作。

    技師述職報告2

      我叫馬曉良,礦井維修電工技師,身為甘肅紅沙崗一礦供電隊隊長,三年來,在單位領導的正確領導和大力支持下,我帶領全隊職工認真完成各項生產工作,工作中團結同志,以身作則,模范遵守勞動紀律和規章制度,主動為生產排憂解難,現將三年來具體工作總結如下。

      一. 業務學習

      本人從事礦井維修電工已經20多年,但隨著高新技術的廣泛應用,使得包括礦井維修電工在內成為了應不斷學習,不斷更新思路的工作。我利用業余時間將最新的自動化概念進行了系統的學習,以保證能勝任一名合格的技師和隊長。

      二. 模范帶頭,打造過硬員工隊伍

      做為工人技師,在日常工作,生活中,始終高標準嚴格

      要求自己。工作中,積極負責,始終把集體利益放在首位從不計較個人得失在嚴格要求自己的同時,帶動身邊職工共同進步,設備功能不齊全等重要困難。保證了紅沙崗礦整套供電網絡能合理有效,整個礦生產、生活的需求。

      三. 工作任務完成情況

      自20xx年以來,在領導,供電隊所有員工的協助下完成了以下幾項工作:

      1.空壓機房配電室保護器的改造:技師述職報告紅沙崗一礦空壓機房配電室自建礦以來一直使用GL型

      繼電器,這種機械保護準確性差、調試繁瑣、故障率高;根據礦領導的要求,改成了電子保護,它的優越性在于:

      (1)簡化了二次部分配置,大大縮小了配電柜使用面積;

      (2)簡化了二次設備之間的連線,節省了大量連接電纜;

      (3)保護器結構可靠性高,組態靈活、檢修方便; 給空壓機的正常運轉提供了堅實保護;也保證了礦井的正常生產。

      2.鍋爐房的聯合給煤出渣電控部分的改造:

      在改造之前,鍋爐使用人力進行給煤和出渣;既耗費體力和工時,又增加了工資資本;改造后它的優越性在于:

      (1)省工省力省成本;

      (2)自動化程度高維修量小;

      (3)機動靈活性強;

      無論從哪兒說起,都保證了供熱的要求,也可以說保證了正常生產。

      3.中央泵房主水泵搶修與改造,紅沙崗一礦中央泵房的水泵已經使用足夠三年的時間,由于到了大修周期,備品備件的供應不及時,使設備的事故頻發,為了保證礦井排水的安全,我帶領全隊員工拆東墻補西墻,保證了礦井的正常排水;尤其當備品備件來了以后,奮戰了5天5夜,翻閱了大量資料文獻,使水泵全部進行了大修,使礦井的涌水及時排除,保證了礦井的安全;在電器方面,將舊開關柜進行了改造,更新,使新開關柜更能為水泵的正常排水提供了堅實的電器保障,保證了礦井的安全。

      4.主通風機運行檢測系統的重新改造及調試。因種種原因在主通風機運行檢測系統廠家技術人員無法按時,按量進行調試及重新安裝的情況下,為保證本礦通風網絡的正常,在礦,科領導指導下帶領供電隊技術尖子連班加點奮戰4個晝夜,及時的完成了該運行檢測系統重新安裝和調試,使礦主通風機運行數據得到了全面的采集及處理,系統的掌握主通風機運行狀況。

      5、變電站站外35KV,10KV供電線纜的改造,加固由于原有線路的線桿加固和架設的位置不合理,使事故頻發;我帶領供電隊全體員工進行了線路的加固,電纜的鋪設,保證了現有桿線的'可靠性及后備電纜的完整性。

      四. 人才的培養

      本人已從事礦井維修電工工種20多年,并于20xx年被礦聘任為技師,為保證我礦本隊技術力量不斷檔,定期對每位職工進行培訓,學習考核評出先進個人技術能手,使每位員工形成了一個積極學習生產技術知識,奮勇爭先積極向上的風氣,使全隊員工的綜合能力有一個很大的提高

      五. 自身知識水平的提高;

      但我本人越來越接感覺到自己專業知識的虧缺,想進一步的學習專業知識及提高業務水平,為礦山生產多出一份自己的力量、多做一份貢獻。

      以上是我三年來的主要工作,總體來說,有一些成績,但缺點和不足難免,在今后的工作,生活,學習中我將更加嚴格要求自己,爭取恒大進步;不足之處,請領導批評指正。

    技師述職報告3

    尊敬的領導和同事:

      大家好!

      轉眼間一年已經遠去,我們又迎來了嶄新的一年。這年 我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了 各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

      毋庸置疑,在過去的工作中,機修班的全體員工在廠里各領導和設備科的帶領下,嚴格遵守廠里的各項規章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠里的實際情況為出發點,以保障機器的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結工作經驗與教訓。雖然機修工種工作環境比較復雜,但機修組的每位成員都勤奮肯干,發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高了自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務,為各個車間能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。在各位領導和全體機修成員的共同努力下,取得了以下比較突出的成績:

      一、完成了鍋爐內部進水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務。

      二、按時完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務,使抽風系統運轉時震動性更小,系統更穩定。

      三、五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作,并且在不足兩個月的`時間內部順利調試成功且投入生產,為以后的產量任務的完成提供了保障。

      四、安全環保意識和安全措施的不斷加強和完善,特別是通過了六月份的一系列安全活動,使每個員工意識到安全生產的重要性,安全環保意識深入人心。

      當然,在工作過程中也存在一些不足之處,主要有:

      一:維修人員理論水平有待提高,特別是對機械原理,各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統及材料熱處理等方面認知較少,相關維修技術比較薄弱。

      二:零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強度等綜合力學性能不能滿足使用要求,加工后成品的形位誤差有時因超過理論產品的極限值而需再加工甚至報廢,從而直接影響維修進度和機器的使用性能,又提高了加工成本和維修費用。

      三:維修人員較少,制作任務偏重、工作環境比較復雜。為了確保一百多臺生產設備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設備的正常運轉已捉襟見肘,再加上各種制作任務,機器的人為損壞和晚上突發性的維修任務更是力不從心,勞動強度較大。

      四:設備保養力度嚴重不夠,特別體現在行車、管道、各種泵類的檢修,人員不足是主要原因之一。

      五:對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化,在以后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全,爭取不斷減少維修工時和降低維修費用,提高機器零部件的回收再利用率。六:車間無固定休息場所。現有的短袖工作服不利于焊接氧割作業。

      在以后的工作中,機修組將不斷總結工作經驗和改進工作方法,根據實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。與廠里的實際發展情況相結合,克服一切困難,為保障機器的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的維修隊伍而努力。我們有理由相信,在公司領導睿智的決策下,在全廠員工的共同努力下,公司將迎來另一片更廣闊的發展空間。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

      20xx年x月x日

    技師述職報告4

      xx年即將過去,回顧這一年來我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”.以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。我科全體醫務人員努力學習,鉆研業務,使各級人員的自身素質和業務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結如下:

      一.加強科室管理

      科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

      科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

      二.努力鉆研業務

      科室全體員工積極參加院內.外的業務學習, 努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

      堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

      三.樹立良好的醫德醫風

      樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。

      四.把好質量關,提高經濟效益

      自xx年1月1日至xx年12月31日,放射科的'工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比xx年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長。增長率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。xx總收入為532萬,其中x線收入為305萬,ct227萬人均創收為38萬比xx年增長18萬增長率為3.5%.

      面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明,放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故發生。

      *放射科目前的問題

      一.書寫報告不規范,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。

      二.攝片質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術因素,有暗房及膠片因素。

      三.部分醫生服務態度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

      *在院長的指導下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:

      一.規范書寫報告,減少漏診率。

      1.采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規范,印象部分要準確;由副班醫師復簽后才發報告,當兩醫師意見不統一時可由主班先發急診報告,第二天讀片討論后發正式報告。

      2.當發出報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。

      3.中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告,第二天早上讀片醫師審核,有誤診或漏診時重發正確報告,并由值班醫師追回錯誤報告。

      4.復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。

      二.強化執行評片制度,提高拍片質量。

      1.由科主任主任組織和投照組長負責;

      2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名;

      3.當天寫片醫師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質量評片標準按科內細則執行。

      三.強化執行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會診制度及課室內部小課業務學習制度。

      1.由科主任負責組織和診斷組長負責;

      2.讀片時間:每天早評片之后。

      3.讀片內容:1.前日值班的x片,查看有無漏診.誤診,以及評定x片質量;2.前日寫片醫師準備的x片。3.疑難片。

      4.讀片形式:由科主任和診斷組長組織,前日值班醫師做主要發言,其他醫師補充發言;疑難片做好登記,并由診斷組長負責追蹤病理,擇日病例討論。

      5.小課業務學習每半月一次,由教學秘書負責組織,內容可以是自己心得總結.當前前沿學科知識或是按系統復習等,可由全體醫師輪流,目的是提高各醫師復習看書的積極性,特別是對新技術的學習。

      四.建立新的借還片制度。

      五.日常排班

      1.由科主任負責合理排班,每天上班人次按目前排班不變。

      2.在a班醫師回來前,d班或p班醫師負責簽報告,忙時可由ct室醫師出來復簽報告,a班醫師出車回來后參與寫報告,和b班醫師互簽報告。

      六.科室內責任落實.監督及懲罰制度

      1.成立放 射科科室管理會。

      2.設定診斷組長和投照組長,指定工作職責。

      3.設定張繼民為教學秘書。

      4.設定張安生為質控與安全生產組長,全面監督各項制度的落實。

      5.獎懲制度:準備兩本筆記本,一本為廢片登記,由寫片醫師登記廢片號,在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本為紀律登記本,登記每天遲到.離崗等情況,由主任登記,主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內的實行改革時期實行的獎懲制度,根據實際情況可適時加以完善,獎懲由科主任落實,科管會監督。

      七.第二階段設想

      1.時間:3月份電腦及打印機落實到放射科開始,到新設備(dr)安裝。

      2.根據第一階段效果,進一步改進和完善各項制度。

      3.ct室與放射科合并,放射科部分醫師輪入ct室操作,報告形式由復簽該為由高級醫師審核,ct報告及x光報告一起書寫,統一由高級醫師審核后發;

      4.由高級醫師指導讀片,負責全科室人員的提高。

    技師述職報告5

      20xx年即將過去,回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限,很感激大隊給予我這次向領導匯報工作的機會。我在xx站從事注水崗工作,我努力鉆研業務,積極為精細管理挖潛增效獻計獻策,任職責任技師一年半的具體工作有:

      一、10年參加了xxxx工初、中級等級鑒定培訓4天,并全程帶隊去xxx考試。

      二、一年來協助基層隊聯系教練和場地在xxx培訓。

      三、為xx站、xx聯培訓、訓練一星期。

      四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭,降低了成本。

      我在xx站協助培訓工作,海六站現在高級工10人、中級工11人,初級工3人,其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過率,在20xx年職工技能鑒定中100%的通過率,其中一名職工在采油廠的技術鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續根據個人的實際情況進行培訓,全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要,這樣保證了職工的整體素質,有了可質的提高,在今后工作中我主要協助培訓干事,做好以下幾點工作:

      1、提高職工的整體素質為本,結合職工技能鑒定,因材實教,做到“精一崗,會兩崗,通三崗”提高職工的應變和適應能力,本著“干什么,學什么;學什么,精什么”的原則,進行技術培訓,用“請進來講,走出去學”的方式,達到全站職工整體素質提高。

      2、注重培養崗位專業人才

      在平時的工作中積極開展崗位練兵,結合采油廠技術比賽項目,進行專門的業務培訓,對電腦操作及理論知識的培訓,實行“試題庫”培訓,以達到參加比賽水平,對表現優異的進行精神及物質獎勵。

      3、集中學習互動化

      現在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產情況各有特點,結合實際,建議各站職工集中學習,互相學習討論,通過對現場觀摩講解、操作,實現以工作促學,以練助學,不斷提高各站職工對不同崗位的適應性,達到一崗多能的條件,以適應大隊不斷發展的要求。

      作為大隊的一名責任技師,要對大隊領導的支持全力以赴,充分團結所有主任技師、責任技師的力量,為技術先鋒做一塊拋磚引玉的`磚,把自己所有的經驗和技術貢獻,讓青出于藍勝于藍,以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚,哪里需要哪里搬,更重要的是要不斷學習、充實自己、勇于創新,促進革新成果的產出和人才的培養,為大隊和采油廠做出新的成績。

    技師述職報告6

      我叫XX,36歲。是電工廠一名員工,綜采維修電工高級技師。一年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規律,努力適應崗位新的要求,不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現將20xx年的工作學習情況簡要匯報如下:

      一 20xx年,由于生產需要,井下新掌子面安裝所需設備較多,設備檢修,技術改造任務較重。為此,我立足本職,克難攻堅,積極努力的檢修設備。(一)加強思想政治學習和業務學習,總結經驗,探索創新,努力提高技術素質和工作能力。(二)認真進行設備檢修,及時解決檢修中出現的各種問題,充分發揮高級工作用。(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。

      二充分發揮專業技術,結合車間生產實際,積極開展技術改造與創新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術,即節省了一部分材料,又節省了接線時間。做到了節支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題,在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子,防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改,解決了生產中的一部分問題。

      三積極發揮師傅帶徒的'作用,培養新工更快的能夠獨立作業,提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業務水平。與其他工友互相學習,將自己的經驗與大家共享。我現在所帶徒弟“伊國興”現已基本可以獨立作業了。

      四生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識,堅持“安全第一,生產第二”先安全后生產,不安全不生產的原則。對自己的安全負責,對工友的安全負責,對我的家庭負責,規范操作,決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。

      以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果,雖然較好的完成了工作任務,但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續努力,不斷提高技術業務水平,爭取工作更上一層樓,把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦,為集團公司改革發展經濟騰飛做出更多的貢獻!

    技師述職報告7

      我以踏實的工作作風,勤奮好學的工作態度,虛心向上的學習精神得到帶教老師的一致好評。

      便深刻的認識到精醫術,自踏入醫學殿堂的那一刻起。懂人文,有理想,能創新“新時期下的醫生所應具備的素質。校訓”健康所系,性命相托“時刻提醒我刻苦學習奮發向上。理論學習中,克己求嚴,勤奮認真,順利完成了必修課程。良師益友的指導幫忙下,系統掌握了醫學知識,為日后進入臨床打下了扎實基礎。

      只學習書本知識是遠遠不夠的不能學以致用的理論和實踐相結合才能把我所學的知識帶給人們所以,作為一名藥學專業的學員。深入到基層在藥品銷售崗位理解鍛煉。初到藥店工作,老同事向我說明了零售藥店與醫院藥房的不同,醫院藥房的藥師只需憑醫師處方發藥,而零售藥店的'顧客大多是對藥品認識較少的非專業人員,所以,銷售人員在對顧客銷售藥品時,要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能,對每一個顧客負責,所在藥店經營的有中藥、中成藥、西藥、非藥及一部分器械,現將實習學習狀況作一個總結報告。

      一、嚴守勞動紀律:

      嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,實習期間。自覺以醫學生規范嚴格要求約束自己,不畏酷暑,認真工作,基本做到無差錯事故,并在上下班之余主動為到醫院就診的患者義務解答關于科室位置就診步驟等方面的問答,用心維護了藥學院的良好形象;并且理論聯系實際,不怕出錯、虛心請教,同帶教老師共同商量處方方面的問題,進行處方分析,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,切實體會到實習的真正好處;不僅僅如此,更是認真規范操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到操作方法和流程,用心同帶教老師相配合,盡量完善日常實習工作。

      二、如何做好藥品知識及醫學知識的學習:

      因為感冒會買幾種感冒藥同時服用;因為胃病會買幾種治胃病的藥同時服用;因為稍有炎癥就會同時服用幾種消炎藥,顧客在藥店購藥時。這時,就利用我所學的知識向他說明感冒藥多內含相同的解熱鎮痛藥成分,多藥聯用有可能會造成重復用藥產生藥物不良反應,多種抗生素合用有時不但不產生協同作用,而且還會產生藥抗,使治療失敗,所以就要提醒他就應對癥下藥,不能用這種“大撒網”方式治療。這時顧客會十分滿意的購買任意一種針對性的藥品,而且還會認同這種為顧客著想的做法。

      三、如何做好銷售服務工作:

      顧客購買所需藥品時候會由于同種藥品產地多,藥店接待顧客時。所以,向顧客推薦藥品時,首先要了解藥品本身的狀況,然后做簡單的介紹,以提高顧客對銷售人員的信任度。

      不能夠馬虎大意,接聽電話時要語氣平和有禮貌。遇到不懂的地方認真詢問。有時候醫院的采購說話并非普通話帶有口音,尤其是南方口音,那時必須要注意力集中,防止聽錯或漏聽。

      同時我也得到別人的好評和關心。那里我不知不覺地容入了整個團隊。當自己的工作干完時主動幫忙他人。

    技師述職報告8

      我叫XXX,大專學歷,電氣高級技師,電氣助理工程師,此刻XX車間電工副班長,公司聘用二級技師。下面我將比照崗位職責書述職如下:

      一、圓滿地保證了所屬設備正常,準確無誤地按照生產需要安全供電,設備正常運轉。

      二、在生產過程中對重要設備進行巡查,及時發現并處理設備的隱患。

      三、組織并實施對電器設備進行定期檢查維修,生產中出現的電氣設備故障處理,確保了生產的順利進行。

      四、對在一齊工作的同事進行有效的技術指導和安全監護,沒有一齊人身及設備安全事故發生。電力職工述職報告五、用心參加電氣設備的改造(40噸退火爐、20xx破條剪的搬遷、安裝調試)。

      六、用心協助上級技術人員開展技術工作,解決生產中出現的'技術問題,帶給現場的技術參數。

      七、較好地完成了領導交給的各項工作任務,

      八、能根據實際工作狀況提出行之有效的推薦(20xx破條剪電源取向等)

      以上是我述職狀況,不妥之處敬請各位領導批評指正。

      我將繼續參加等級(二級技師)的競聘,下面就我今年的主要工作狀況以及明年的工作打算向各位領導進行匯報:

      本人工作用心,職責心強,有必須的電氣的專業理論知識和較高操作技能,能根據設備現狀和生產流程的變化,對設備的配置及控制進行小改小革,并在工作中不斷探索新的工作方法,解決了許多生產和設備維護中的難題。

      本人所從事的工作是帶材車間所有電氣設備進行維護和技術支持,本人利用自己扎實的理論知識和豐富的工作經驗,采用聽、摸、看、詢問的具體操作人員等方法,迅速決定出電氣設備的故障,并加以解決。

      20xx年先后解決處理了以下主要問題。

      一、飛剪高速跳閘問題。

      二、卷取機與全線速度不協調問題。

      三、36輥矯直機升速及速度不受控問題。

      四、40噸退火爐電氣改造的安裝調試。

      五、飛剪亂尺不正常工作。

      六、20xx破條剪拆遷安裝調試。

      七、軋機主機電流波動跳閘問題。

      八、40噸退火爐電源隔離開關故障用廢舊隔離開關組合,保證退火爐正常工作。明年的工作打算:

      一、進一步完善飛剪在剪切短料的精度(飛剪在剪切頻率高時的精度)。

      二、進一步改善各機組之間的速度匹配問題。

      三、著重進行圓盤剪的參數調整,消除圓盤剪低速振蕩問題。

    技師述職報告9

      各位領導你們好:

      我是乘務車間職工,從事工種為車電員。xx年被聘為技師現三年聘期已滿。現就三年的工作做一述職如下:

      一. 任職期間充分發揮技師的先進性努力工作。

      作為一名技師在工作中應充分發揮其帶頭作用帶領全體包乘人員安全高效地完成每一趟乘務工作。在任職期間我所帶領的包乘組在各級領導的指導下,嚴格按作業標準進行作業,精檢細修,嚴格落實段及車間的各項責任制度取得了優異的成就。在此期間沒有發生一起責任行車事故,一起責任路風事故。沒有發生一起在值乘中被部及路局通報的事件。我所帶領的包乘組有一次被評為過明星包乘組,組上有三人次被評為過明星乘務員。我本人也被評為過明星包乘長。今年還被提名為“五佳包乘長”的候選人。

      二. 任職期間充分發揮技師的技術優勢解決實際問題。技師就是要在工作中發揮作業解決實際問題的,在值乘中經常會遇到各種臨時發生的故障問題,重要的如軸報故障,電茶爐故障,空調故障,電氣化廚房內蒸飯箱,電磁爐,冰箱等故障。我都利用本人的技術優勢圓滿地進行了解決或應急處理。沒有因此而造成不良影響。

      三. 積極努力學習新技術新工藝,不斷加強業務水平。鐵路技術日新月異,新技術新工藝不斷涌現。為我們的工作不斷提出新的要求。作為一名技師要勇敢地接受挑戰,把學習各種新技術新工藝作為一項任務來完成。在此期間我參加了各種新技術的學習培訓。如新型客車的600伏技術,塞拉門技術,防滑器技術,四合一控制柜技術,發電車技術等等。通過學習培訓大大地提高了我的技術業務水平及實際處理問題的能力。

      四. 認真及時地完成段下達的“四個一”工程。

      “四個一”工程是段里為任職期間技師下達的一項任務指標。是全面衡量技師在任職期間的工作完成情況。

      1. 完成一項技術革新工作。

      段里要求在任期間每年要完成一項本崗位的技術革新。本人在任期間每年都提出了一項本崗位的'技術改進項目報段里審批。但由于一定原因沒有實施。

      2.帶一個徒弟。

      要求在任期內每年帶一個徒弟。本人在任期內每年都和一名職工簽訂了師徒合同。并且都按照合同的要求完成了各項教學內容。現在他們都在乘務的崗位上工作中。都能勝任自己的工作。

      3. 講一次課。

      要求在任期內每年在段里的安排下講一次本崗位技術上的教學課。要求使用電化教學,自己制作教學課件,自己操作講解。本人在任期內每年都按時地完成了課件

      的制作任務,并在安排下進行了講課教學。

      4. 每一季度提一條以上合理化建議。

      要求每個季度提一條以上的合理化建議。對此本人在任職期間都按要求完成了此項任務。有點建議還被采納利用。

      五. 存在的不足之處及以后努力方向

      本人在此任期內雖然取得了一定的成績,但和一個優秀的技師相比還有一定距離。比如在整個車電技術方面還存在一些盲點項目如600伏等。今后要加強這方面新技術的學習。還有就是在完成“四個一”方面還存在質量不高的問題。被采納的技改和合理化還不是太多。這些都是我在今后的工作中要努力的方向,爭取更好的成績,做一名優秀的技師。

      以上是我任技師中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領導批評指正! 謝謝!

      述職人:

      20xx年xx月xx日

    技師述職報告10

      在20PC年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。

      一、政治思想方面:

      來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

      二、工作勤務方面:

      一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個月的`空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。

      三、專業學習方面:

      我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。

      以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

      我清醒認識到目前我醫技科室仍存在大量問題,不斷的走、看、求教的過程中。急待解決:

      一、致使成像清晰度低影響診斷,客觀上:設備落后、老化。片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的CR片子,臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。希望我醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我更高的回報,而不僅僅是經濟效益。

      二、良莠不齊,主觀上:科室成員水平不一。又各自為政,這勢必會影響工作。

      大家互相幫助,首先團隊意識不濃厚。互相學習的氛圍有待于提高。一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我科室的團隊意識。

      報告書寫不規范,其次。各寫各的詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我科室,則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。

      除去設備原因也有個別醫生技術不高,再次攝片質量不高。責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。

      個別醫生對患者服務態度較差,最后。體現不出“以病人為中心”服務宗旨。

      總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在XX年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。

    技師述職報告11

      進入電務段轉瞬幾年了,這幾年時間盡管有限,但是在工區師傅和同屬矜矜業業的教學和關切下,我把握了很多的鐵路方面的學問。回想這一年的難忘經受,我的確學到了很多,成熟了很多。見習期間的學習是以往所學理論學問與現場實踐相結合的過程,我對鐵路的熟悉也從書本上的感性熟悉升華到現在工作中的理性熟悉。在工作期間我不斷調整自己的心態,虛心學習,努力提高自己各方面的力量,讓自己完成了從一般信號工人向信號工技師的轉變過程。我可以獨立的開展一些工作,這也是一段完善自我,改善自我的過程,受益匪淺。在工區師傅和同事的教育和關心下,通過自身的不斷努力,我取得了很大的進步,現將總結如下:首先,在崗前培訓過程中,我學習了很多規章制度,以及初步了解現場的信號設備。在培訓過程中我學會了做事要仔細特殊是鐵路工作,它關系到生與死。做事仔細才能使得我們的工作更加有效率,才會使得我們少犯錯誤;在學習中我還學到了了需要擔當自己的責任,責任代表了一個人的品質,責任使人變得穩重,使人知道自己的義務,使我又邁入了新的起點。在電務段的這幾年工作對我而言就是質的積累,量的`飛躍。

      這里的事由生疏到熟識,這里的環境由艱苦到適應,還有那望不到頭的鋼軌又迷茫到喜愛,工作使我懂得了什么叫兢兢業業,什么叫知難而進,什么叫學無止境,在這一年的工作中,在各位領導的殷切關懷和耐煩指導下,在通過書本的學習以及自己不斷的實踐學習到了很多書本上沒有的現場學問,使我對以前學習的理論學問有了更深刻的熟悉,真正做到了理論聯系實踐,使我受益匪淺。其次在工作方面的業務學問學習中,我把握了信號機、軌道電路、轉轍機的基本學問,這三項是鐵路信號的基礎,所以學好這三項對今后的工作有著至關重要的作用。

      在這幾年的工作中我學習到了許多東西,同時我也積累了作為一名合格信號工技師應當具有的基本力量,這一刻我要調整好自己的心態,以“天行健,君子自強不息”的精神來面對一切困難,同時在這幾年的工作過程中我也暴露了一些問題,對工作看法的不主動,對標準規范把握不清晰,獨立解決問題的力量還不夠,我想這些問題在我以后的工作中還有可能會遇到,所以我肯定會努力改正,在以后的工作中我必將以昂揚的斗志投身到鐵路事業中去。

    技師述職報告12

      上半年是我集團公司不平凡的一個上半年是機遇和挑戰并存的半年,有絕境中的險象環生,有發展中的波瀾壯闊。先是580高爐的停爐,不但嚴重制約了集團公司跨越式發展的速度,而且成為制約下游工序滿負荷運轉的一大瓶頸。不銹鋼項目的順利投產使我們看到了集團公司的發展方向,拉伸產業鏈,提高產品的技術含量增加產品的高附加值,使我們看到了集團公司領導的高瞻遠矚和今后發展的宏偉藍圖,增強了公司在經濟浪潮中,抵御風險的能力,使公司的發展后勁十足。作為熱軋廠窄帶車間的一名軋鋼技師在大風大浪中更是立足本職崗位,鋪下身子扎實工作,在生產實踐中不斷地錘煉和積累經驗,提高自己的業務技術水平和綜合素質,現對上半年的工作匯報如下:

      一、始終堅持以“泰鋼精神”和“五條姿態”來指導自己的工作

      泰鋼精神和五條姿態是我公司的治廠之本、傳家之寶,是各種管理思想、理念的高度濃縮。我始終堅持以泰鋼精神和五條姿態來嚴格要求自己,在深刻理解領會其內涵的基礎上,結合“市場化運作管理體制”的開展,活學活用,學用結合,面對市場化運作管理體制的推行,我認真落實董事長提出的“大集團模式,小核算體系”,結合《泰鋼管理模式》的學習,以更加積極、刻苦的態度投入到生產工作中,按照看、思、寫、聽、辯、察、驗、踐的學習方法,鋪下身子,從點滴小事做起,勤于觀察、勤于思考、勤于測量、反復琢磨,帶著問題學,在生產中不斷的錘煉和鍛打自己很快使自己的業務水平上了一 個新的臺階。

      二、嚴格遵守各項規章制度遵紀紀守法,照章辦事、嚴于律己、為人表率

      只有嚴格遵守各項規章制度,才能更好的服務于生產,才能更好的全身心的投入到工作中,照章辦事是指導我們工作的方向和方法,只有按照規章制度去辦事才能使工作有條不紊、明確工作中的責任和義務提高工作效率。作為一名技師我更是嚴于律己內強素質外樹形象為他人做好表率,上半年個人出勤率達到100%。每天上班我都是第一個到現場了解情況,然后再處理各種問題和生產隱患,遇到換輥或待坯還要對軋機進行全面檢查經常走的最晚,雖然來的早點走的晚點只要軋機運轉正常,我總覺得心里踏實。特別是進入5、6月份以來陸續同我車間抽調了大批的骨干,在人員少任務重的情況下我更是身先士卒以身作則,每次組織生產換輥檢修,我都是靠在現場指揮檢查每個細節保證換輥的質量,為了保證換輥后順行從試車到故障的排除我都是全程跟蹤處理,一般是白天換輥后晚上接著值夜班一天24小時連軸轉我從不講客觀講條件。有些同事不理解說我傻,就是這樣的傻贏得了領導和同事的一致認可說我是軋鋼廠的老黃牛。

      三、積極開展自主創新活動,提高生產和工作效率

      工作中我始終堅持“現場出真知”的原則,幾乎天天泡的在現場檢查,小到一個螺栓、一個楔鐵的位置,都絲毫不放過。

      φ550軋機在生產過程中穩定性較差,調整困難,經常造成料型尺寸不合格,輥型和料形很難控制,經常出現道次事故,制約了生產的順行,甚至出現廢品降低了成材率。通過生產中的觀察,我發現主要是扒板螺絲松動易脫絲,而且扒板使用周期短更換頻繁,增加了調整的難度和成本,也增加了工人的勞動強度。于是對現有的扒般進行了改造將扒板螺絲加長加粗,并把原來絲母從M36改為M42三角絲改為梯形絲,絲桿有原來的M36X150的改為M42X180的使其固定更加牢固,經過在現場的使用效果非常好,有效的防止了軋輥竄動,絲母與絲桿也不脫絲了, 既減少了軋機調整時間,又減輕了工人的勞動高度,還延長了扒板的使用周期從原先的每月換一次提高到半年換一次,年降低了成本可在5000元左右。

      升降臺是軋件輸入輸出的重要設備,因為升降臺的啟動和運轉設備都在地下,軋機的冷卻水和軋件的氧化鐵皮都落入升降臺的下面,經常造成氧化鐵皮阻塞排水道,電機抱閘經常因水濺、濕氣大造成失靈,升降臺配重因氧化鐵皮淤積,經常造成升降不到位,正常軋制中又無法進行人工清挖一直是制約生產的一大隱患,我看在眼里急在心里,我通過現場觀察,發現濁水管道正好從升降臺上方通過,我就萌發了從濁水管上接條水管引到升降臺下面的渣溝內進行沖渣的想法,經過水壓、管道安裝的論證制定了方案,利用待坯時間對方案進行了實施,通過現場的使用沖渣效果非常明顯,升降臺下的氧化鐵皮經過水的沖刷都進了旋流池,排水道通了,積水沒了。極大的提高了升降臺的運轉率,從原先的平均每月3次故障,降低到兩月一次。

      粗軋K6道次原先使用的是吊掛是上引板,易出現上引板脫落安裝也不方便,極易造成頂引板和頂橫梁事故,我就建議把原先的吊掛式改為平板固定式,通過改進避免了K6道次事故的發生,減少了中間廢品的產生,提高了成材率。

      四、以產品質量為核心,做好每一個工作細節

      質量是企業的命脈。自擔任技師以來,我始終把質量放在重中之重的位置來對待,立足本職,精心操作,用自己辛勤的汗水換來了豐碩的成果,產品質量合格率達到99.99%以上成材率達到了98.5%,處于國內同行業領先水平。進入今年三月份以來根據市場的需求急需開發2.0――1.5薄規格的帶鋼,薄規格的.帶鋼市場潛力大,經濟效益高。但質量要求嚴在全國同類設備中軋制2.0以下薄規格的帶鋼幾乎沒有,沒有成熟的經驗可以借鑒,不但是對設備考驗,也是對操作水平和現有工藝的考驗,特別是壓下規程從粗軋到精軋沒有現成可以參考,只有先從2.3的過度到2.0通過試生產我逐漸的摸索和總結了粗軋和精軋的壓下規程為今后的大批量生產奠定了基礎。在生產薄規格出F6軋機經常起套造成堆鋼和疊鋼還容易因起表面劃傷,我經過觀察發現是F6冷卻水過小造成就利用檢修時間對冷卻水管道進行了更換和改造加大了水的流量,使堆鋼和疊鋼次數明顯降低提高了成材率。

      五、認清位置端正態度,當好技術帶頭人

      作為技師,在提高自己的同時,我不拿架子,帶動著身邊的一大批職工共同進步。隨著集團的不斷發展壯大,不銹鋼項目的投產,從我車間抽調了大批骨干,一些新工人和未出徒人員還不能頂崗,為了使他們能快速的充實到生產一線,我虛心教導他們,告訴他們怎樣操作、怎樣調整,遇到問題怎樣處理,并且手把手地傳授業務技術,使他們在最短的時間內熟練掌握了本崗位的操作技術,所有新職工在最短的時間內都做到了獨立上崗操作,甚至部分職工已成為班長或崗位標兵。

      身為技師,我知道自己肩上擔子的壓力,也知道大家都在盯著我,因此我時刻都不敢松懈,在做好傳、幫、帶的同時,總是刻意留心身邊每個人的情緒變化,特別是580高爐停產后,不能滿負荷生產,部分職工思想波動大,在工作中出現了消極、和疲沓的不良作風,針對這一情況我一面及時的傳達公司和廠里的工作部署,講解當前公司所面臨的形勢和戰略調整,樹立在逆境中求生存的堅定信念和信心;一面了解他們的思想包袱,誰家有困難,誰家有矛盾,我總是一一記在心里,熱心腸地幫助解決。使他們放下思想包袱,以積極和熱情的工作態度投入到工作中。

      成績屬于過去,隨著企業的不斷發展壯大,擺在我面前的任務將更加艱巨,我將繼續發揚泰鋼精神,落實五條姿態,一如既往地扎實工作,為泰鋼的發展騰飛貢獻自己應有的力量。

    技師述職報告13

    各位領導

      你們好!

      我叫xxx,20xx年xx月xx日考取工人技師資格,在任職的一年當中,自已能用平時所學的知識帶領班組職工對設備進行有針對性的養護與維修,比較有效地改造設備質量。在路局“二次創業”理念精神的感召下,自已更是牢固“六大理念”和現場作業的“三大要素”卡控作業質量,以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的11公里線路 、8座橋梁 、兩條隧道,其中中有一條是長大隧道和其它一些輔助設備,進行了整治 ,使設備質量達到了全優。職工在學習、班組建設、主人翁意識等也得到了增強。現就一年來主要工作匯報述職如下:

      一、 在現場的維修作業當中,除了所要求的技術、標準外,工作的“巧”可使質量和成倍增長。在年初的一次過平推 ,為了把設備維修,保養的更好,為了在平推中取得更好的成績,自已就與工區職工 提前干 ,有重點的干,使過去遺留的一些問題得到了比較徹底的解決, 并得到了領導的好評。

      二、 在所有橋隧工作中,設備的檢查可以說是重中之重,有很多事故本來是可以避免的.,就是因為檢查沒有到位才發生了不該發生的事,我充分發揮我的技術和經驗,并在工作中協助工,班長做好這項工作,并在平時工作中使我的技術和經驗得到了不斷的完善。

      三、 平時在工作中,我特別注意技術的傳授,工區除了幾個固定的徒弟外,對別人在平時我也不放過任何傳授技術的機會,同志們

      有啥不會的,我總是手把手教,直到學會為止,在我的帶動下,現在工區學技術的風氣已蔚然成風,在平時工區工作中,我總是主動獻計獻策,使工區工作有了很大的改觀。

      四、當前正值鐵路“大發展” 的關鍵時期,自已則更要創新認識理念、轉變觀念認識,在班組技術管理上狠下功夫,提升班組的綜合實力。 。,自已也認識到了和缺點,需要走的路也還很長,要學的東西也還,發展了才符合將來企業的要求和理念。一年來我的收獲頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊,才能同班組的同志們一起再上新臺階!

      以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請批評指正!

      述職人:xxxx

      20xx年xx月xx日

    技師述職報告14

    尊敬的各位領導、各位同仁:

      大家好!我叫xxx,在物資管理部從事物資運輸工作,具有駕駛員中級技術職稱。三季度以來,在部領導和同事的支持、幫助下,我立足本職,勤奮工作,遵守各項規章制度,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了各項工作任務。主要體現在兩個方面:

      一方面立足本職崗位,全心全意做好服務工作。工作中我時刻聽從指揮調度,不論早晚或節假日,只要有任務,都能隨叫隨到,從不計較個人得失,勤勤懇懇,任勞任怨,堅持做到車等人,而不讓人等車。在行車過程中始終保持文明行車,做到不開快車、不超載運行,自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,秉持為用戶和領導負責的態度,做到認真、安全出好每次車,圓滿完成每次出車任務,多次受到部領導的肯定和表揚。三季度我義務奉獻公休及延長工時20多個小時,安全行駛4700多公里。

      另一方面愛護車輛,確保行車安全。我嚴格落實車輛一日三檢、四勤制度(即出車前檢查、行車中檢查、收車后檢查,勤檢查、勤保養、勤緊固、勤潤滑),對發現的問題及時整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態,確保車輛完好整潔,嚴禁車輛帶病上路行駛。同時,我還利用自己會維修車輛的技術特長,積極參加修舊利廢、挖潛增效活動,為單位故障車輛解決疑難問題,本季度為單位節省維修經費1000余元。

      以上是我三季度的.工作匯報,不足之處敬請領導和同志們批評指正。在今后的工作中,我會認真學習業務知識,不斷提高自身專業素質,切實貫徹各項交通安全法律法規,立足本職工作,敬業愛崗,為單位的安全發展做出自己應盡的貢獻。

    技師述職報告15

    尊敬的各位領導、各位同仁:

      大家好!

      我叫xxx,在物資管理部從事物資運輸工作,具有駕駛員中級技術職稱。三季度以來,在部領導和同事的支持、幫忙下,我立足本職,勤奮工作,遵守各項規章制度,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了各項工作任務。主要體此刻兩個方面:

      一方面立足本職崗位,全心全意做好服務工作。工作中我時刻聽從指揮調度,不論早晚或節假日,只要有任務,都能隨叫隨到,從不計較個人得失,勤勤懇懇,任勞任怨,堅持做到車等人,而不讓人等車。在行車過程中始終持續禮貌行車,做到不開快車、不超載運行,自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,秉持為用戶和領導負責的態度,做到認真、安全出好每次車,圓滿完成每次出車任務,多次受到部領導的肯定和表揚。三季度我義務奉獻公休及延長工時20多個小時,安全行駛4700多公里。

      另一方面愛護車輛,確保行車安全。我嚴格落實車輛“一日三檢、四勤”制度(即出車前檢查、行車中檢查、收車后檢查,勤檢查、勤保養、勤緊固、勤潤滑),對發現的問題及時整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態,確保車輛完好整潔,嚴禁車輛帶“病”上路行駛。同時,我還利用自己會維修車輛的技術特長,用心參加修舊利廢、挖潛增效活動,為單位故障車輛解決疑難問題,本季度為單位節省維修經費1000余元。

      以上是我三季度的工作匯報,不足之處敬請領導和同志們批評指正。在今后的`工作中,我會認真學習業務知識,不斷提高自身專業素質,切實貫徹各項交通安全法律法規,立足本職工作,敬業愛崗,為單位的安全發展做出自己應盡的貢獻。

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