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    轉變工作作風自查報告

    時間:2023-01-22 15:39:51 自查報告 我要投稿

    轉變工作作風自查報告精選5篇

      在經濟發展迅速的今天,報告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的轉變工作作風自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    轉變工作作風自查報告精選5篇

    轉變工作作風自查報告1

      為扎實推進教師作風建設,按照教育局及幼兒園作風領導小組要求,結合本人在思想。學習。教育教學等方面的工作表現,對照幼兒園作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾:

      一、存在的問題

      1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事,總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

      2、不思進取。對待工作不夠主動,積極,只要完成領導交給的任務即可,在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

      3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

      4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂。

      5、對于幼兒的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛乖孩子。

      6、對幼兒的評價方式過于單一。

      7、與家長溝通不夠。幼兒園、家庭與社會是不可分割的集體,要使幼兒能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動。

      8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑,做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

      9、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

      二、存在問題的.原因

      1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

      2、任務付出總要回報。思想認識不符合教師職業道德規范,所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

      3、缺乏一顆寬容的心。現在的幼兒難教,頑皮,家長對教師的工作不積極支持,不理解,讓教師工作無法順利開展,從而越發缺乏耐性。

      三、整改措施

      1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

      2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

      3、平等對待每一位幼兒。在教學過程中不帶有色眼鏡,給幼兒同等的機會,讓他們有個性的展現自己,善于發現幼兒的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

      4、改進課堂教學。針對幼兒的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓幼兒在輕松、自主的環境中快樂地學習。

      5、加強與家長的溝通。了解每個幼兒的個性特點,促進每一位幼兒健康快樂的成長。

      6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

      在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的幼兒教師。

    轉變工作作風自查報告2

      “學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此,我結合自身工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析。

      一、依法執教。本人從教以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律。因為我相信,只有自己做出表率才能更好的教育學生。

      二、是愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。

      三、是關愛學生。“愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

      四、是嚴謹治學。做為一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我深入了解每一位學生的特點,做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發展。對接受能力強的學生,要在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學習能力較差的學生,我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。

      五、是團結協作。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,從不在學生面前議論科任教師的“長短”。

      六是尊重家長。父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學生,就必須主動與家庭聯系,了解每一位學生的特點,積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。我總是站在家長的立場上考慮學生的問題,把學生視為自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作形成共識。

      七、是廉潔從教。做為教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,私設課外輔導班以收取補課費,向學生推銷學習資料從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向堅決杜絕此類行為。

      今后我還要努力學習新的教學理論、與時俱進,認真學習“八榮八恥”政治思想,提高自己的業務水平,做到政治思想和教學業務水平雙豐收。在對自己的工作做了認真的剖析只有我覺得我還存在著以下的不足:

      1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了很多工作原地踏步。

      2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

      3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

      產生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的`規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

      1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

      2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

      3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

      時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧幾年來我們走過的路程,我深深感到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新的臺階。

    轉變工作作風自查報告3

      一、存在問題

      1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。

      2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習時間少,和同事之間的交流較少,自身學習方法單一,應加強業務學習提高駕馭教育教學的能力。

      3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀律要求不夠嚴格。對學生及班級學風監管不夠到位。

      5、紀律作風方面:能自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風發揮還不到位,未能在單位內部樹立良好的`模范作用。

      二、存在問題原因分析

      通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

      1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。

      2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;

      3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

      三、下一步努力方向

      結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:

      1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

      2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習。結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。

      3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

      4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。

      5、進一步遵紀守法,嚴于律己,有良好的姿態做好學生的模范,用愛心、耐心全心全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。

    轉變工作作風自查報告4

      通過領會教育局整頓工作作風動員大會精神并認真學習學校黨委相關文件,深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想作風、工作作用和生活作風方面存在的問題,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:

      一、思想作風

      1、思想作風不足之處思想上覺悟不高,認識不夠,總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的`工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,反正“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。

      2、思想作風整改措施強化主動學習,加強思想建設,勇于承擔自己的職責,樹立“眾人拾柴火焰高”的團隊意識,為學校發展添磚加瓦。

      二、工作作風

      1、工作作風優點:作風踏實,積極主動,認真遵守學校各類工作紀律。始終堅持學習教育教學理論和專業知識,探討職業教育的特征及其規律。教學認真,對每一堂課均高度負責,各班級各門課程教學效果良好,認真書寫各種授課計劃、教案等教學文件材料。按質按量完成各項教學計劃和教學總結工作。能直接向學生承認教學內容和教學過程中的錯誤和不足,尊崇教學的神圣。積極參加學校教學質量工程建設工作。工作能力工作積極主動,認真負責。工作中勤于計劃,力求實效,善于總結,有始有終。通過學習,初步具備工作溝通協調能力。

      2、工作作風不足之處工作過程中協調和團結做得不到位,工作中溝通能力不強。工作中有某些事情上不夠虛心,在教學實施中有打擊學生積極性的情況存在。

      3、工作作風整改措施嚴于剖析自己,正確認識自己的優點和不足,工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業務學習,提高素質。結合國家對職業教育的改革實踐,認真學習職業教育課程理論和職業教育教學理論,勇于探索實踐,吸取先進專業知識和職業教育的教學經驗、方法,樹立先進而適當的職業教育教學思想和教學理念。熱愛學生,關心學生,多鼓勵,少批評,增強學生的自信心。因材施教,認真教育每一位學生。隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

      三、生活作風

      1、生活作風的優點生活作風正派,為人正直,無不良嗜好。始終克守人類的主流價值觀和社會主義優良價值觀,決不做危害社會、損害他人、危險自己的事。尊重知識,尊崇真理。

      2、生活作風不足之處生活或工作中缺少靈活性,變通能力較差。

      3、生活作風整改措施努力學習溝通技巧,熱情對人,虛心做人。做事注重協調性,注重策略。

    轉變工作作風自查報告5

      按照局領導統一部署,為更進一步改進和提高自己的能力和素養。針對前段時間的工作情況,認真從思想、工作態度、工作方式存在的問題,進行查擺如下:

      一、主要存在問題

      (一)個人定位方面:

      我在思想上找不到自己所處的位置,總是覺得自己剛畢業,沒有工作經驗;在工作上出現錯誤不敢去面對,總覺得可以理解。因此,在日常工作中,不細心,不仔細,出現錯誤不知道分析原因、總結教訓、吸取經驗,還為自己找借口。

      (二)工作態度方面:

      一是執行力有待提高。這個具體表現在對領導交辦的工作上,還存在落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,缺少積極主動性。

      二是工作標準不高。我在工作中,經常被動地等領導安排工作,沒有主動要求承擔新的任務,并且沒有大局意識,自己工作完成以后沒有積極主動地詢問同事是否需要協助,或者有時同事交代的工作沒有盡心盡力地完成。工作不夠細致,向內看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。

      三是工作時間利用不充分,在完成工作之后,我偶爾會空出小部分時間上網,而沒有利用這段時間鞏固自己的知識,提高自己的能力。

      (三)工作方式方面:

      一是缺少持之以恒的精神,沒有養成良好的習慣,在之前的工作中,我曾經向同事學習,把每天需要做的'工作都列下來,一一完成,沒有完成的做標記,明天繼續,但是這個習慣只是虎頭蛇尾,沒有被我很好的堅持下來。

      二是缺乏積極主動性。工作中難免會遇到很多難題,每次遇到難題,我首先是把問題記錄下來,然后反映給同事,請他們解決提供解決方案,自己只是按照方案執行,有時自己思路窄,想法片面,也不知道從他們解決問題的方式中總結學習。這不僅沒有使自己得到提升,而且也影響到整個團隊的工作效率。

      二、整改措施

      針對自己在工作中存在的問題,我會在以后的工作中及時反思,即時改進,從自身做起,不斷開拓進取,做好每一項工作,具體措施如下:

      (一)個人定位方面:在今后的工作中,我會給自己一個合理、科學的定位,更加細心嚴謹地工作,積極主動地向領導同事學習,總結工作經驗,提高自己。

      (二)工作態度方面:我會努力提高自己的執行力,科學解讀并完全落實上級的各項政策文件及領導、同事交辦的各項任務;同時我還需要對自己高標準,嚴要求,樹立較高的工作目標,向單位的先進工作者學習,不怕苦,不怕累,積極進取,勇于開拓,提高自己的工作效率。

      (三)工作方式方面:我會重拾以前每日一小結的習慣,并持之以恒的堅持下去,并且轉變工作作風,增強服務意識,真正做到為人民服務,不斷改進服務態度,提高服務質量,同時還樹立時間觀念,效率觀念,今日能辦的事決不拖到明天,這周能辦的事決不拖到下周,時時處處嚴格要求自己,勤勤懇懇做好工作。

      總之,今后我將在單位領導和同事們的幫助支持下,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題。進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,努力把各項工作做好,取得成效。

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