綠化工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的綠化工作總結，希望能夠幫助到大家。
綠化工作總結1
20xx年的工作忙忙碌碌，就要結束了，而我單位也更名為“xx市園林綠化養管中心”。在宋主任的帶領下，我單位等到進一步的發展、壯大，隨著長風西街綠化養管的接手，我們的管護面積又將有大幅度增加，這一切使得我車隊全體司乘人員深感責任之大，任務之重，非比尋常。回顧過去，我們在“和諧”、“團結”的養管中心領導集體的正確指揮和帶領下，與各養護隊股協調配合，按時完成各項工作任務，為xx、xx兩街的綠化工作做出了自己的貢獻，現將全年學習、工作情況向大家匯報：
一、認真學習園林局安全例會精神及交通法規，從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風
為了確保安全生產無交通事故的發生，每月按時召開安全例會，帶領廣大司乘人員認真學習傳達局安全例會精神及單位隊務會議內容，每日班前班后小結;在具體的工作中，在人員密集的便道、非機動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業過程中可能存在的不安全因素，要求大家養成規范的工作習慣，結合給車輛噴“警示標識”，擺放安全隔離墩等措施盡最大努力排除在道路綠化作業過程中有可能產生的不安全環節和潛在的危險、隱患等等……時刻提醒檢點駕駛員在嚴格遵守交通法的同時了解車輛性能，對容易出現的故障及時地排查、維修，從而確保車輛安全上路、文明作業，思想上始終把安全放在首位。
二、積極適時有效地辦理各項車管手續，確保作業車輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去
隨著我綠化養管中心的不斷壯大和發展，目前已擁有機動車17臺，車輛的年檢、通行證等手續的辦理更加的頻繁，特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛，其業務要到清徐車管二分所辦理，排隊檢車、驗車常是人滿為患。就在前些日子，給新水車上牌照時，我們早早去驗車場排隊，等到上班時間到了，卻出現了網絡故障，一等再等，過一會兒有網了，還沒輪到上檢測線又有了設備故障，一天辦不成第二天一大早繼續去，就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休，一定要盡早完善每臺車的手續。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天，我隊內勤趙新平同志一次次往返在檢車線、尾氣站，特別是在今年更換車輛行駛證的過程中，整理手續、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的.辛苦和努力，如此這般使得一臺臺作業車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中，完成著各自的運輸、澆水任務。
三、人盡其才，車盡其用，早出晚歸，全力以赴，配合各隊栽樹種花
春季栽樹，夏季種花，無論是運輸還是澆水，是在長風東延小游園還是在南寒路心池，處處都留下我車隊職工辛勤工作的身影和汗水。早春，貨車開始清運綠地內的垃圾、紙屑、炮皮;水車則開始澆解凍水，以喚起植物的早日返青。
然而，近幾年來道路上的機動車數量猛增，給我們的運輸、澆水任務帶來極大的難度，盡管如此，廣大司乘人員為提高工作效率，他們錯峰工作，早出晚歸，用滿腔的熱情服務于迎澤、長風兩街的綠化、美化事業。
春季綠化開始，廣大司乘人員就更加忙碌了，既行來回運輸新種植的喬木、灌木，又得及時清運挖起來的死樹、枯草、渣土等。
清楚的記得某一天已經是下午的5點多鐘了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車，雇車吧又進不了市區的迎澤街，我看看表就快6點了，只得招呼還在街上的xxx等司機忙完手頭的工作，陸續往清徐趕，等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時，已經是零點左右了，此時看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣;要知道，超過車箱長度一倍以外的大樹，從幾十公里以外的地方，冒著夜色往回運輸，得有多么的費心……
夏天，迎澤大街的路心池要種植各種草花，一次我們的貨車將一箱箱的牽牛花、雞冠花運往花池邊給各個隊股，然而，臨近中午了等到種完花我車隊司乘人員準備收集箱子時正趕上下起雨來，而且還是越下越急，沒有停的意思，看著滿地成百上千個箱子，我們的公益崗裝卸人員：xxx等冒著大雨往車上收集箱子，工作結束時，大家個個渾身上下都水濕，汗水混著雨水，以及粘滿兩手的泥，而這會兒，已接近兩點了，他們連午飯還沒顧上吃，這就是我們的職工，他們在平凡樸實的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運輸垃圾時，他們在泥濘的道路上行駛，車陷了，走不動，他們下來推車，相互間拿繩索牽引，在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場，塵土飛揚，臭氣熏天，他們一耙一耙地卸車，這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻給xx市的街道綠化工作。一年來，除運輸苗木、花卉外，共計傾倒垃圾2370余次，基本做到轄區的綠化垃圾隨產隨清，尤其是迎澤東大街，我們努力做到日產日清，沒有過夜的綠化垃圾。
談到水車，他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進行常規的澆三水以外，更主要對新接收的長風東延小游園三萬多平米綠地進行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地，以及長風西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌，他們既有分工，又有合作，遇到烈日高溫，旱情比較嚴重，采取夜間作業，人歇車不歇等辦法。此外，兩條街上293個花缽，160多個木制花盆，100多個花柱、花球都要進行適時澆水，尤其澆到長風橋中央兩米多高的花柱，水從花柱的最高層向下方淋在他們身上，流入鞋里，就是這樣一次次反反復復地完成對花卉、樹木的澆灌任務，在這過程中涌現出了不少先進人物，象xxx加班加點，xxx隨叫隨到，xxx早出晚歸等等的先進人物和事跡。
回顧全年，車隊無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員，都能夠以單位全局為主，任勞任怨、兢兢業業、齊心協力、團結一致、不計得失地去面對各自的任務，才得以使車隊全年的工作安全、順利地完成。在這里，我作為車隊負責人感謝在車隊辛勤工作的每一位司乘人員，感謝所有支持、幫助、配合車隊工作的各位領導和同事!謝謝大家，希望來年繼續得到大家的支持!
綠化工作總結2
一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區的"綠文章、水文章"，努力提高發展本事，解除發展難題，讓新區天更藍、水更清、景更美。經過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現了跨越式發展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：
①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。
②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。
③建成單位、居民區附屬綠地10.3萬㎡。其中A室外綠化0.4萬㎡，B室外綠化0.3萬㎡，C等區內其它開發項目室外綠化9.6萬㎡。
2、完成區級重點園林綠化項目建設：D景觀綠化6.6萬㎡。
3、做好四季蒔花的栽植、養護與更換工作。全區主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
5、做好新區內的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區內各建設項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
二、綠化養護有較大突破，全區綠化質量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規范，結合實際情景和已有的工作經驗，制定和實施"園林綠化管養規范"，使日常養護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養護細節有一個指導性的衡量標準和衡量規范
2、組織園林養護工人進行紀律教育和技術業務學習，培養技術業務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規章制度、熟悉技術操作養護管理工作隊伍。
3、與城管執法部門聯動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置;
三、建立全區綠化信息檔案，確保全區綠化工作可持續發展
1、進取響應市政府及城市園林規劃要求，認真落實和開展新區內園林綠化的規劃實施、建設、管理、協調與檢查工作;
2、建立和完善植物養護管理技術檔案，方便總結、分析和改善工作，同時做好養護備案制度;
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區內的綠化動態、工作經驗;
4、做好新區內園林綠化統計工作，安排專職統計人員，按時報送各類綠化統計報表和年度工作總結。
20xx年，全區綠化工作已由原先的建設階段逐步走向管理階段。在新的'一年里，我部將繼續學習、改善綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，經過分類分步改革，為園林發展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了必須的成績，可是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區園林綠化任務，這是改善生態環境，造福當代、惠及子孫的偉大事業，也是每個公民義不容辭的職責。
我們將攜手共進，為把xx區建設成為春意盎然的魅力新區、時尚新城，實現經濟發展，環境優美，人民安居樂業的目標而努力奮斗!
綠化工作總結3
為加強我市環境隊伍建設，督促完善現場執法程序和工作制度，進一步降低環境監管失職、瀆職風險。根據省環保廳《關于印發20xx年浙江省環境執法稽查工作方案的通知》（浙環辦函[20xx]28號）文件的要求，我局于20xx年8月-9月對我市XX區、開發區、XX縣開展環境執法專項稽查工作，此次稽查共調閱污染源現場監察記錄18份，現場驗證企業數為9家，行政處罰案卷15份，現場驗證企業數為6家，排污費抽查數為9份，現場驗證企業數為5家。現將有關情況總結如下：
一、基本情況以及成效
今年上半年，全市出動環境執法人員8800人次,檢查企業2988家次，立案查處案件69個，罰款總額364.9萬,移送公安10件，刑事拘留11人，行政拘留4人，依法取締、關閉企業家數259家，限期改正企業200家。
（一）服務大局、嚴格執法，全力開展系列環境執法行動。一是全面開展環境保護大檢查。積極部署市環境大檢查工作并下發《市環境大檢查工作方案》，全面開展環境保護大檢查。此次行動全市共檢查企業1375家，其中發現環境違法行為358起，已責令停產企業62家，責令限期改正企業134家，報政府關停取締企業67家，立案查處36家，處罰款203.9萬元。二是開展全市環境執法巡查。支隊開展了對地方政府及其有關部門落實環境保護法律法規、標準、政策、規劃情況的監督檢查，協調解決跨區域重大環境問題。上半年，支隊對縣（市、區）共督查企業78家，下發督查意見函9份并對在督查中存在的問題情況通報當地人民政府，并落實督查跟蹤制度，確保整改處罰到位。
（二）掌握動態、加強調處，切實解決一批信訪熱點難點問題。上半年，全市共受理各類環境信訪投訴651件，與上年同期相比增幅19%，其中省廳交辦38件。市本級受理投訴信訪件92件，其中，市長信箱6件，局長信箱13件，處理率100%，滿意率85%以上。
（三）認真排查、強化預警，切實加強環境應急管理工作。
組織開展全市環境風險隱患排查工作，上半年共組織排查52次，排查企業526家次，排查出新增環境風險隱患4處，完成隱患整改6處。通過定期開展環境安全隱患排查，不斷提升企業的環境應急能力，有效的加強了企業環境風險防范能力，保障了區域的環境安全。
（四）規范征收、落實新規，依法規范征收排污費。一是落實新規全面部署排污申報收費工作。自20xx年1月1日起，全省實行新修訂的系列排污申報表要求和規定開展排污申報工作。為確保排污申報工作順利開展，我局克服人員缺少的困難，開展對全市范圍內排污單位基本信息申報和動態申報的宣傳工作，并對排污單位提出的問題通過電話、短信、現場告知的方式進行解答。同時加強排污單位基本信息申報的核實確認工作，確保基本信息申報表填寫的規范性，相關數據填寫的完整性和邏輯性，為今后動態信息申報提供數據支撐。
（五）正風肅紀、規范管理，進一步加強隊伍自身能力建設。我市高度重視環境監察隊伍廉政建設，堅持業務建設與干部 思想作風建設“兩手抓”，積極落實“教育預防、制度建設、嚴格管理”三項舉措。通過廉政教育、自查自糾、外部監督等形式堅決杜絕監察人員在執法過程中發生吃、拿、卡、要、亂收費、亂罰款以及執法不力、執法不公、刁難群眾等問題。
二、主要工作做法
（一）我局結合我市工作實際，印發了我市環境稽查工作方案，并專門成立稽查工作領導小組，明確了環境稽查工作內容和任務，并落實相關責任。
（二）為進一步推動我市環境稽查工作的順利開展，我局每年都組織召開環境稽查工作培訓會。通過培訓學習，使相關人員對環境稽查工作的重要性有了更深層次的理解，為我市下一步環境稽查工作的深入開展打下良好的基礎。
（三）我局組織相關工作人員對縣（市、區）的環境監察工作開展稽查，按檔案案卷抽查及現場實地檢查的方式結合進行。我局對被稽查的縣下達《環境監察稽查意見書》，要求其針對稽查中發現的問題，落實整改工作。
（四）我局高度重視環境監察隊伍廉政建設，堅持業務建設與干部思想作風建設“兩手抓”，積極落實“教育預防、制度建設、嚴格管理”三項舉措。通過廉政教育、自查自糾、外部監督等形式堅決杜絕監察人員在執法過程中發生吃、拿、卡、要、亂收費、亂罰款以及執法不力、執法不公、刁難群眾等問題。
三、存在問題
1. 基層執法人員面臨著壓力大，人員少，任務重的嚴重問題。
如我市縣（市、區）的環境監察人員基本上每縣也就四五個人，有執法證的人員就更少，而國家環保部新出臺的《環境監察稽查辦法》要求又特別高，監察的`范圍特別廣，需要完全的任務特別重，三五個執法人員要監察四五百家工業企業，還有應對數量更加眾多的餐飲業以及信訪投訴、國家部想出來的各種形式的監察，試想我環境監察現在面臨的形勢和任務，和當前基層一線執法人伍配備的現狀相比，如當前基層一線執法隊伍面臨著行政執法硬件配套設施缺乏、執法經費不足、人員緊張、還要應對內部追責的壓力等問題與各執法轄區點多面廣、執法相對人構成復雜、執法環境較差、環境執法專業性要求高、管理執法程序復雜的實際情況形成明顯對比，難以完成國家和省里的監察目標要求。
2. 稽查有關現場記錄及案卷尚不夠規范
稽查中發現，各縣（市、區）環境大隊污染源現場監察記錄、案卷制作不規范，且內容比較少，不能全面反映檢查的情況，需要進一步充實。
四、下一步打算
1.對照環保部新出臺的《環境監察稽查辦法》，進一步完善我市環境監察稽查工作機制，并嚴格執行工業污染源現場監察的各項規定，盡量規范污染源現場監察記錄，并將環境監察與企業環境管理臺賬有機結合起來。
2.建立健全完善的環境稽查培訓制度，以提高執法人員的業務能力和素質。同時進一步明確環境稽查工作的目的，有效的提高我市環境稽查水平。
3. 加快理順基層監察執法人員身份，加強執法隊伍能力建設，不斷提高執法人員依法行政、服務群眾和社會管理能力，促進基層環境監察工作逐步向更加有序、高效和科學化方向發展，并將稽查工作形成制度，常態化。
4. 進一步明確監察機構在建設項目監管工作中的職責定位，明確監管工作程序和要求，加強建設項目“三同時”現場監察工作。
5. 建議國家和省廳根據目前環保工作現狀，能否進一步理順稽查和執法的機制，減少基層執法人員的工作負擔。
綠化工作總結4
一、上半年截止目前沿線綠化共完成以下工作任務：
1、修整沿線草坪3次。
2、修剪花圃以及樹枝2次。
3、打藥除蟲2次。
4、施肥施種2次。
5、小苗補栽2塊區域。
二、存在的問題
1、對工作范圍了解的不是很詳細。
2、對沿線綠化人員管理不夠嚴格。
3、對沿線綠化工作請示報告以及督促不夠經常。
三、已經解決的問題
1、已經嚴格督促沿線綠化人員做好綠化工作的請示報告。
2、解決了沿線花草樹木的美觀修整。
3、解決了部分樹木栽種不規范不美觀。
4、解決了部分樹木的`防蟲防病害。
四、下步工作計劃
1、加強沿線巡視、管理、擔起自己的責任。
2、加強沿線綠化工作的細化管理。
3、加強沿線綠化的工作的規范性、責任性。
4、強化自身對綠化人員工作管控并做好事事登記報告。
5、加強自身學習能力，提升自我能力水平。
綠化工作總結5
按照省綠化委《關于加強冬春林木綠化管理工作的通知》的精神，現將xx經濟開發區落實冬春季林木綠化管理工作的情況匯報如下：
一、園區林木綠化基本情況
xx經濟開發區現有綠化主要以道路綠化和防護綠化組成，綠化面積xx余萬平方米，其中，草坪及灌木xxxxxx平方米，小喬木xxxxx棵，大喬木xxx棵。園區內所有道路和溝渠均有綠化覆蓋，具有優美良好的生態環境，正著手依附著名旅游城市打造花園式生態工業園。
二、園區林木綠化冬春季管理工作落實的情況
（一）深入學習，充分認識冬春季林木管理工作的重要性。
1.學習通知精神，充分認識林木綠化對城鄉環境的重要性，加強城鄉生態環境保護意識，把城鄉綠化管理工作做到更有效，更具體實際可行。
2.學習冬春季植物生長的生物特征，掌握專業綠化林木管護知識，促進冬春季綠化林木的管護工作的深入開展。
（二）作好綠化林木越冬保護和修技整形工作。
1.為保障植物冬季越冬的存活率，現已逐步進行綠化防病蟲害冶理、防凍保護，將實施噴灑植物防病蟲害藥劑和為需要增加防凍措施的植物增添遮掩、轉移等防護錯施，確保把冬季綠化植物的死亡率降到最低。
2.為提升綠化形象，改善植物的通風透光條件，園區現已啟動并實施了綠化修剪整形工作，已完成晶興路、泰興路、同心路、堰華路等路段的綠化整形剪修，正在進行對金滕路段的`綠化修剪，其余部分將逐步依次進行，在xx月內全面完成園區綠化修剪整形工作，為植株越冬和春季生長提供良好條件。
（三）作好植物越冬和春季生長的保障工作。
1.根據各類植物季節生長特性，適時為植物補充水分，改善冬季土壤較干旱的不利生長條件，為植物越冬提供有利生存環境條件；
2.適時施肥，提供春季植物生長的養分，為植物春季生長提供充足保障。
（四）加強冬季綠化林木的管理監管力度，增添林木火災預防措施。
1.針對冬季綠化的特殊情況，園區將加大綠化地的清掃保潔力度，防止枯葉的堆積，從源頭消除火災隱患；
2.加強學習和宣傳冬季綠地林木防火知識，全面提高園區企業及人員的防火意識；
3.加強綠化管護日常巡視，做到及時發現，立即處理，消除任何形式的火災安全隱患，防止產生任何火災損失。
（五）作好春季補栽和綠化修復的準備工作。
對園區綠化死亡率進行全面排查和統計，記錄死亡或殘損植物的數量、種類等信息，提前制定預防和補救方案，為下一步綠化修復工作作好充分準備。
園區冬春季城鄉林木綠化管理工作現已全面展開，下一步將深入學習通知精神，加強和完善綠化管理工作的措施和細部方案，認真落實綠化委對我園區城鄉綠化管理工作的各項要求，力保圓滿完成冬春季林木綠化管護工作任務。
綠化工作總結6
自市當局第25次常務會議研究通過關于開展“綠滿青島”領土綠化行動的實施看法和青島北部綠色生態屏障扶植總體籌劃的陳訴請示以來，全市林業部門急速行動、主動作為，全面開展了以青島北部綠色生態屏障扶植為主的“綠滿青島”領土綠化行動有關工作。據統計，截止3月30日，全市“綠滿青島”領土綠化行動已完成新造林5.65萬畝，此中新增造林4.38萬畝、更新造林0.78萬畝、退耕果還林0.1萬畝、農田防護林扶植0.16萬畝、叢林生態廊道扶植0.23萬畝。
一、迅速轉達學習，研究訂定落實。
2月份市當局分手印發了《青島市人民當局關于開展“綠滿青島”領土綠化行動的實施看法》(青政發〔20xx〕10號)和《青島市人民當局關于組織實施青島北部綠色生態屏障扶植總體籌劃的'看護》(青政字〔20xx〕5號)文件后，我局實時下發了青島市林業局關于印發《青島北部綠色生態屏障扶植總體籌劃》的看護、青島市林業局關于認真貫徹落實《青島市人民當局關于開展“綠滿青島”領土綠化行動的實施看法》的看護，將“綠滿青島”領土綠化行動重點與青島北部綠色生態屏障扶植、叢林城市“四級聯創”、全域旅游戰略、標致鄉村子扶植、鄉村子振興戰略相結合，盡力改良生態情況，補充生態短板。各區市著力推進“綠滿青島”領土綠化行動，出臺本級實施規劃，重點實施北部綠色生態屏障、叢林生態修復、退耕還果還林、農田防護林體系、叢林生態廊道、城鄉綠化美化、叢林質量精準晉升等七大工程。即墨區當局關于開展“綠滿青島·標致即墨”領土綠化行動的實施看法中，將3年造林任務分化到各個街道(鎮)，并依據街道(鎮)財力環境分兩類分手給予70%、100%資金補助，除按畝給予苗木本錢補助外，對集中連片造林面積達到300畝、500畝、1000畝以上的杰作工程再分手獎勵15萬元、30萬元、70萬元，對新創建的省級叢林鄉鎮和叢林村子居分手補助10萬元、5萬元，對新造林撫育驗收合格后每畝給予100元幼林撫育補助，繼續補助三年。這些工作思路、政策步伐有力地調動了下層植樹造林的積極性，對高質量完成“綠滿青島”領土綠化行動起到了范例示范帶動作用。
二、出臺配套文件，規范造林綠化歷程。
為規范全市“綠滿青島”領土綠化行動各個環節，確保高質量完成省當局下達的造林任務，積極出臺“綠滿青島”領土綠化行動配套文件，印發了《青島市林業局“綠滿青島”領土綠化行動檢磨練收法子》《青島市林業局“綠滿青島”領土綠化行動造林技巧指導看法》《青島市林業局“綠滿青島”領土綠化行動苗木質量指導看法》。會同市財政局研究草擬了《青島市財政局青島市林業局關于“綠滿青島”領土綠化行動專項補助資金治理使用法子》。編寫了《青島市“綠滿青島”領土綠化行動主要造林綠化模式》，提出了用材林及林下經濟、經濟林、林園綜合體、田園綜合體、村子莊綠化、叢林小鎮、生態不雅光旅游、叢林康養、科普教導基地、叢林慢行步道、叢林兒童樂園等11種主要造林綠化模式觀點，并附有國表里和我市的范例案例，將于近期向全社會宣布。
三、搶抓有利時機，開展春季植樹造林。
3月8日在全市農產品質量監管暨“綠滿青島”領土綠化行動、春季叢林防火工作會上，市當局朱培吉市長對全市“綠滿青島”領土綠化行動工作進行了安排。結合 “3.12”義務植樹節運動，在全市掀起“綠滿青島”領土綠化行動熱潮。植樹節當天市委、市人大、市當局、市政協領導和駐青部隊首長到嶗山區麥島路南端公園，與機關干部、工青婦志愿者、駐青部隊官兵近400人參加了義務植樹運動，共栽植黑松、枸樹、黃金槐、紅葉石楠等各種苗木500余株，晉升改造綠地面積約2萬平方米。各區市和鎮(街)在本轄區內開展了富厚多彩的義務植樹運動，樹立了各自的義務植樹基地。當天全市共有90余萬人參加了義務植樹運動，扶植義務植樹基地 80余處，面積8000余畝。膠州市組織林業專家授課組，逐個鎮(街道)對農民開展經濟林栽植技巧培訓，并編寫了《造林技巧指導手冊》《膠州市主要經濟林樹種技巧手冊》下發鎮(街道)和農民手中，勉勵農民積極介入植樹造林。
綠化工作總結7
我校從建校之初就把創辦“現代化、開放式、文化型”智能化綠色學校作為辦學目標。在創建綠色學校的活動中，領導有力，規劃科學，措施得當，經費到位，活動落實，成果顯著。對照呼倫貝爾市中小學校“綠色學校”評估標準進行全方位自評檢查，20xx年我校
被評為海拉爾區級“綠色學校”，現特此申報呼倫貝爾市級“綠色學校”，請領導對我校的“綠色學校”創建工作進行檢查和指導。
一、重視環境教育工作，形成環保氛圍
1、領導重視，確保學校環境教育持續發展。
學校領導十分重視環境教育和綠色學校的創建工作，學校的環境教育和綠色學校創建逐步向上發展到目前形成良性循環的學校環保工作運行機制。學校辦學初期就把“創建現代化、開放式、文化型、智能化綠色學校”作為學校發展的長遠目標，把對學生進行生態環境教育，創建生態學校，增強師生的環境意識，提高師生的道德素質和科學文化素質以及整個學校的社會主義精神文明建設作為辦學宗旨。自20xx年起，我校成立了校環境教育教研組和學校環境教育領導小組，校長任組長。環境教育領導小組制定工作計劃，對從校長“第一責任人”到教師、學生、職工等諸群體進行責任分工，以期促進環境教育合力和環境教育整體效應場的形成。
第一，各部門切實擔負起了學校環境教育的領導與管理責任。加強了機構和管理隊伍的配備，改變以往存在著的諸如“環境教育不需要或很少需要經費、人員投入”的錯覺，在有關政策上（如活動經費、人員培訓、交流等方面）加大對環境教育的傾斜度。
第二，校長切實擔負起了學校環境教育工作“第一責任人”的責任。
第三，環境教育工作者切實擔負起了學生環境教育“直接責任人”的責任。
第四，全體教職員工，學校各部門都切實擔負起了形成環境教育合力的責任，促進環境教育的整體效應。
2、以學生的發展為本，完善學校環境教育管理體系
學校開展環境教育的目的是培養學生，提高學生的整體素質。每學期開學之初的校行政會，學校領導均要研究學校環境教育發展工作，學校要求任課教師在教學的主渠道中滲透環境教育，讓全校每個學生認識到環保工作的必要性。各教研組都重視在教學主渠道中滲透環境教育，并開設滲透環保教育的公開課進行全校交流，在活動課時間指導環保小組進行活動，組織學生環保沙龍，進行全校性的環保知識測試等活動，環境教育己納入學校教學管理的主渠道。
二、加大環境建設投入，形成綠色校園
在生態環境建設和環境教育方面，學校確定了“三優先”原則：經費優先投入，活動優先安排，設備優先保證。學校的環境建設根據樂園于一園，集自然美、社會美、藝術美為一體的原則，進行系統性的規劃建設，充分發揮環境的育人作用。學校的校園建設別具匠心，風格獨特，主體空間由一個大操場、一個籃球場、自由活動場組成，蘊涵著高雅、純潔的人文精神，洋溢著勃勃向上的生機，滲透了現代教育思想和教學理念。各種各樣的教學空間、展示空間、休閑空間、體育鍛煉空間、閱讀和實驗空間中，在看似不經意中體現各種環境教育的設計，同時利用樓梯間、長廊、墻角和開放空間，學校創設了各種環境教育園地，從知識性內容到學生成果和活動展示，讓學生在潛移默化中得到環境教育的熏陶，提高了學生對環境保護工作的意識，讓每個學生成為環保工作的小衛士。
學校的教學區運動區布局合理，可綠化地均能得到合理的綠化，校園一年四季花開花落，綠意濃濃。每天兩次，負責衛生的學生都會撿拾干凈草地上的雜物、拔除其間的雜草。在運動場等大型草坪鋪草的時候，每個學生都積極參加勞動。通過多年的投入、大建設，我校的校園環境狀況保持良好，水渠暢通、道路整潔、用水衛生、空氣清新、光線明亮、景點美觀。每層教學樓和每個教室都裝有“飲水機”，方便學生隨時喝上衛生潔凈的礦泉水。校內設有定點垃圾存放點，所有的生活垃圾，每天都進行分類處理，按時統一清運走。校園內無衛生死角，無放養家禽，無亂堆放雜物的現象。
三、加強環境教育管理，深入開展創建活動
在組織管理上，學校堅持“重在滲透”的原則，講求方法，注重全方位參與，注重潛移默化。因為環境教育的情感色彩很強，要盡可能做到“潤物細無聲”，切忌空洞的說教。學校要求滲透必須達到三個要求的統一：一是全員滲透，學校的每一位教育工作者，從校長到科任教師，職工，都要心存環境教育；二是環境教育滲透到學校工作全過程，環環緊扣，相互銜接，密切配合而分工明確；三是實行全面滲透，學校首先本身給學生營造成一所“綠色學校”，這樣給學生接受環境教育創造出一個良好的“硬件”環境。只有“硬件”和“軟件”的配合，才能事半而功倍。此外，學校每年在“地球日”、“環境日”、校“科技節”等活動日時期，組織有一定規模的宣傳活動。我校大隊部、各班級都曾出過黑板報，介紹環境知識，提倡環境道德；此外，班級曾以環境為主題，用小品、相聲等文藝表演形式，表達同學們對生存環境的關注和保護環境的愿望。突出“自然也是有生命力”的思想，使學生清醒地認識到，人類要正常地生存，就必須維護它們所賴以生存的生了“只有一個地球”的班會課。這些利用現代教育信息技術環保班會，使同學們增強了環保意識，對“環保”的重要性有了更深刻的認識。
四、組織多種形式社會活動，積極參與環保實踐
學校的`環境教育的目的是為了普及環境知識，提高環境意識，參與環保實踐，學會環保動手技能。我們還積極開展環境保護實踐，由于領導重視、組織精心、注重實效、學生參與面廣、活動內容豐富、收到了良好的效果。
積極參與社區環境建設。我們認為，環境教育當務之急是使學生具有“綠色頭腦”，故我們主要通過對學生創設環境情境教育，制定系列環境行為準則、創造良好輿論氛圍，組織學生自覺參與有計劃的環境實踐活動得以實現環境意識和道德水平的提高。我們注重發揮學生的自主作用。
五、重視環境教育作用，譜寫綠色文明新曲
環境教育給學校教改不斷帶來新的成果，20xx年我校被評為海拉爾區級“綠色學校”。在環境教育的實踐中，我們認為堅持環境教育的方向是正確的，成果是豐碩的，在育人中的作用也是積極的。
1、促進了學生全面素質的提高。學生在校內外不吸煙、不亂丟雜物、不亂倒垃圾、不亂吐痰、不亂畫書桌、墻壁，不高聲喧嘩、不破壞綠化，自覺節約、回收資源；能夠樹立正確、合理、科學的消費觀念，不用或少用對環境污染嚴重的、耗能高的商品。全校師生都具有較強的環保參與意識，能夠積極參加（組織）、響應各種環保行為，對社區、家庭改善環境質量做出自己的最大貢獻，從而為改善一定范圍內的環境產生一定影響。
2、促進了校園綠化、凈化和美化，加強了學校文化建設。我校進一步加強了精神文明建設，學校規定教師在公共場所（會議室、辦公室等）不準吸煙，并將建為無煙學校。同時，校內的文化生活如課余文化活動、興趣小組都蓬勃發展，黑板報、宣傳欄等使學校增添了教育氣氛，這些都使學生在學校特有教育環境中陶冶情操，產生一種積極向上的精神力量。
六、存在問題和今后設想
我們雖然在環境教育上作了一些工作，但與先進學校相比還有距離，特別是進一步提高全體教師環境教育的素質，提高全體學生的環保意識和環境道德，還要做持續不斷的努力。同時，我們希望在走出課堂，開闊學生視野，接觸環保實際，提高學生對環保的感性認識方面，做更多的探索和努力。讓更多的人、組織納入綠色教育的陣營，讓更多的孩子從綠色教育中受益。
綠化工作總結8
為了美化校園，優化學校育人環境，陶冶學生情操，提升辦學品位，我校按照教育局綠化工作指導意見并結合我校校園綠化現狀自xx年3月份開始對我校的綠化樹木、花草、草皮進行更換、栽植、修剪，共計投入12.9萬元。具體做了如下工作：
一、成立領導小組
組長：陳三社
副組長：劉偉袁兆佳魏運梅
成員：張鑫蔣林劉成才魏婷婷孫琴胡芳
二、建立健全綠化、美化機制。
我校在本年度設立了美化、綠化專職管理員，落實管理責任制，加強管理，責任到班組、責任到人，切實提高了管理的效益。我校嚴格按照上級綠化目標考核數據。針對我校現狀進行“查死補活、查殘補優、查漏補缺”，并按照同規格、同品種及時補植到位。
三、嚴格組織實施綠化工作。
我校因地制宜，對校園內所有花園內空地拋撒草種，實現校園無土化。
xx年我校栽植了各類樹木20xx棵。新植一個小竹林，栽植竹子800棵，移栽了40棵桂花樹，形成一個桂花園。移栽了26棵銀杏樹，形成一片銀杏林。增加文化石一塊，新植草坪1000平方米，移栽了60米綠籬。抓住有利時機，對校園進行綠化。學校及時購置了苗木，組織全體師生共同勞動，綠化美化校園，為我校的綠化、美化做出了應有的貢獻。我校的綠化用地率達到45％以上，覆蓋率達到60％以上。做到喬灌木結合，主路兩側有行道樹。逐步形成綠樹覆蓋、花兒常開的景象。
四、我校重視綠化栽植，更注重綠化管養和維護
（1）利用廣播、板報對全校師生員工進行愛護花木愛心宣傳，不摘花，不踐踏草皮。力爭四季有花、四季常青、季季飄香。
（2）對全校花木進行科學地修剪、打藥、除蟲、除草。
綠化貴在養護。對新栽苗木按照規定標準挖坑、灌水、栽植，定期澆水。因春天風多、蒸發量大，新栽苗木易蒸發水分，只有充足的水分才能為苗木的`成活奠定良好的基礎。
對苗木定期修剪、整形、施肥、澆水、防病蟲害，對管理工作突出的班級和個人給予表彰獎勵對。加強對學生的環保意識教育，讓學生愛護周圍的環境。班級和個人樹立“我為校園添新綠”的思想，共同創造一個美好的環境。
五、完善手續，注意節約
我校因地制宜，節約各種資源，鋪建管養方便的節約型綠地3000平方米，杜絕鋪張浪費，花少錢，辦好事，辦成事。
綠化工作總結9
轉眼之間，20xx年已隨著瑟瑟寒風而接近尾聲。在這緊張繁忙但又充實的幾個月里，我xxxx園林綠化工程有限公司xxx新城項目部，在地鐵鳳凰新城全部領導的指點關懷下，負責承建xx新城景觀工程項目施工。幾個月以來，在xx公司領導的關心及各部門的幫助和指點下，本項目部全部員工團結協作，克服了項目工程建設中的各種困難，以積極的姿態投入到xx新城景觀工程的施工生產中。依照業主計劃要求，順利推動工程，完成各項施工任務。現對地鐵xx新城景觀工程項目中我項目部的工作進行以下總結：
地鐵xx新城園林景觀工程項目包括園林硬質鋪裝工程、園林小品及綠化種植工程等多個交叉作業段，其中水泥壓力磚鋪裝工程合同約定數量為5260m2，現場已完成3600m2，完成量約占合同約定數量的68.4％；花崗巖理石鋪裝工程合同約定數量為590m2，現場已完成920m2，完成量約占合同約定數量的155％（其中包括扇形廣場區域室外地坪改成花崗巖鋪裝設計變更工程量）；場地平整工程合同約定數量為10600m2，現場已完成9800m2，完成量約占合同約定數量的92.4％；運營公司院內西側柵欄處草坪鋪裝2560m2（設計變更工程量）；樹穴開挖合同約定數量為1630處，現場已完成1630處，完成量約占合同約定數量的100％。該景觀工程項目施工范圍較大，施工進程中與其有關聯的、需要溝通并配合的各施工單位也很多。為確保工程質量、緊跟工程進度，且滿足使用功能和確保到達設計要求的景觀效果，公道的細節處理和工程施工前期、施工進程中的控制尤其重要。為此，我項目部特采取相應措施，嚴格履行相干施工規范，從以下幾方面把好質量、進度、安全關：
1、事前控制方面
對比園林景觀工程設計施工總平面圖，大致了解工地現狀，全面善悉全部小區園林景觀工程施工的散布情況，對園林施工圖紙與現場實際情況有矛盾的，統計后能夠及時向專業設計師反應，以便問題能及時解決。
在工程施工前，做好進場施工前的準備工作。園林景觀工程的施工范圍大，根據工程的施工特點，對在工程施工進程中與相干專業有關聯的部份，不明的地方或是需調和配合的及時同部門相干專業工程師進行溝通，做好事前控制，使工程施工順利有效的展開。
2、施工工藝方面
1.地形整理 ?
1.1對已到達種植土標高要求的地段，沒必要或少填回填客土，且已進行地形整理。
1.2清算種植范圍內的建筑垃圾、石塊、雜草、樹根、廢棄物等。
1.3按設計標高翻耕土地深度到達30cm以上，平整場地到達排水順暢，無低洼積水處。
1.4對達不到不同植配的.種植土厚度的局部地段控制回填厚度，以確保種植成活率。
2.土方回填?
2.1回填土選擇土質到達種植要求，無大于25mm的石塊，土壤肥沃、疏松、透氣、排水性能好。
2.2微地形造型到達設計標高要求，降坡自然，制高點，位置正確。
3.硬質鋪裝?
3.1所有園建飾面鋪裝材料進場前嚴格對比設計肯定的樣板，使用鋪裝材料均符合設計要求，確保園建飾面鋪裝的終究景觀效果。
3.2因園建飾面鋪裝材料種類繁多，局部施工部位需從材料的質地、色采、使用功能方面綜合斟酌，并根據現場實際情況進行公道調劑，為確保終究的景觀效果和使用功能，需要對原設計方案進行更改，觸及到這方面的問題確保在調劑材料的情況下不增加工程造價，同時及時和專業設計師進行溝通，并完善相干手續。
3.3嚴格按設計施工圖和相干規范要求對分部份項工程中的每道施工工序進行控制，對現場管理進程中發現的工程質量問題，已及時進行整改并到達設計規范要求，使工程施工中的每道工序都得到嚴格控制；對進場材料中因在現場搬運中造成邊角破損的，已嚴格挑選，所有飾面鋪裝留縫符合設計要求，對縫整齊，地面鋪裝面平整并滿足排水坡度要求。
3、工程進度管理方面
1.以不影響其它相干專業工程施工為條件，催促各施工段“搶”工作面進行施工，對現場需調和處理的有關問題，及時同部門相干專業工程師進行溝通，保障園林景觀工程的施工進度依照相應計劃進行。
2.根據現場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工部份，急需處理的及時同專業設計師溝通，肯定后按設計意圖通知各施工段先行進行現場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行。
4、質量保障方面
1.建立質量管理領導小組
我項目部成立質量管理領導小組，項目經理為領導小組的組長，工程師為副組長，組員由各施工段施工員、工長組成。施工隊設質量管理小組，工長為組長。
2.建立嚴格的質量管理制度，從管理上確保質量措施的落實。
2.1建立以工班長為責任人的工藝流程負責制，使每工序的工藝流程有專人負責，確保流程有效。
2.2在每一個工序實行前，由施工技術人員對施工人員進行工藝流程交底，交底內容為流程程序、到達的標準等。真正使每一個施工人員心中有數。
2.3建立流程圖標示制度，每工序施工前，施工隊對工序流程做出標示，使全部人員明知，不盲目施工。
2.4對每工序流程完成后，認真總結施工經驗，不斷提高操作水平，特別是使用新材料時，不斷提出改進措施，使其到達最好流程工藝。
2.5施工隊建立流程獎罰制度，明確凡不按工藝流程操作時，應予處罰，凡按工藝流程規范操作，確保質量安全者應予嘉獎。
2.6把規范操作與文明施工、勞動保護等緊密結合起來，凡工藝流程與其相背背時，修改工藝流程，使其科學公道適用。
5、成品保護方面
1.由項目采購部統1供應的材料、半成品、裝備進場后，由項目部材料部門負責保管，項目部現場經理和項目部施工員進行協助管理。
2.結構施工階段的成品保護責任?
結構工程中各施工段施工員為主要成品保護責任人，各專業隊伍要有相應的保護措施后方可作業，在各專業施工項目完成并進行必
要的成品保護后，向項目部進行交接。對1些關鍵工序（模板、砼澆筑、硬質鋪裝、地形整理），均設專人看護及維修。
6、在安全管理方面
1.建立健全安全管理制度，實現安全管理全覆蓋。我項目部堅持“安全第1、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹“管生產必須管安全”、“生產與安全同步”的理念，打造安全無事故工程。
2.建立健全安全管理組織網絡，工程伊始指揮部即成立了主要同志全部參加的安全生產領導小組，落實綜合科主管安全工作，各工程師、施工員實時負責安全工作。
3.提高安全生產意識，普及安全生產法律法規知識，提高安全生產管理水平。
4.組織安全檢查，確保整改落實到位。以自查自糾相結合的安全檢查方式展開安全檢查工作，檢查內容包括查制度、查現場、查隱患、查整改，檢查進程中發現問題，立即進行整改并到達規范要求。
由于工程還未竣工，我項目部特制定相應施工進度計劃，控制工期，提高效力，將以下幾處未完施工節點盡快完成：
1.場內喬灌木種植工程；
2.幼兒園局部荷蘭磚鋪裝工程；
3.商場南側荷蘭磚鋪裝工程；
4.草坪鋪裝工程；
5.自行車棚安裝工程等。
在工程施工期間內，我項目部始終本著“3保”原則進行施工作業，雖然在最大程度上到達了預期效果，但由于現場施工單位繁多，施工人員素質良莠不齊，故在施工進程中難免遇到溝通不及時、成品保護不到位等問題，使得施工作業偶爾進行得較為艱巨。我項目部及
時反思不足的地方，深入探究，找準問題的根本所在，并在得出結論后及時與其他施工單位溝通解決，使得施工作業繼續正常進行。我項目部始終端正本身態度，明確長遠目標，精心制定計劃，公道安排工序，在不影響其他施工單位的條件下，更好更快的完本錢職工作。
短短幾個月時間過去了，我項目部的施工工作也已接近尾聲。這期間離不開地鐵公司各部門領導的大力支持，同時也感謝各施工單位的密切配合，使得xx鳳凰新城景觀綠化工程項目有條不紊的進行著。創建讓業主滿意的工程是我們的使命，施工進程中的精益求精是我們永久不變的信心，我項目部會遵守“客戶第1、信譽至上”的工作理念，再接再礪，貢獻我們的智慧和熱忱！
此致，
敬禮！
新城項目部
年月日
綠化工作總結10
一、完成情況
據統計，2020年全市“四旁四邊四創”綠化提升行動共完成房前屋后綠化折合面積(四旁)1369畝;公路、鐵路、溝渠綠化新建100.89公里、折合面積253.8畝，改擴建53.1公里、折合面積300.8畝;城鎮周邊綠化人工造林6506畝、森林經營61020畝、退化林修復11101畝;景區周邊綠化人工造林1751.1畝、森林經營17177畝、退化林修復8534畝;單位(居民小區周邊)綠化57畝。5個森林城鎮，31個森林村莊、10公里森林長廊示范段的創建工作正在有序推進。
二、主要做法
1、領導重視，高位推動。國土綠化工作特別是“四旁四邊四創”綠化提升行動作為推深做實林長制改革的重要抓手，各級林長高度重視。市委批示要求：“結合松材線蟲病防治、清除病死樹工作，如何推進林權流轉、發展有價值的經果林;新增植樹造林任務與各區縣協商，與景觀打造、美麗公路建設結合起來。”市及區縣發揮各級林長牽頭抓總的作用，發揮林長辦、綠化委的統籌協調作用，加大推進力度，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，確保了2020年“四旁四邊四創”綠化提升行動任務如期完成。
2、科學規劃，分類實施。市綠化委及時編制印發了《xx市“四旁四邊四創”綠化提升行動實施方案》(黃綠〔2020〕5號)，提出了年度目標任務。各地及時落實造林小班地塊和造林主體，按照《安徽省人工造林技術導則》要求編制人工造林作業設計，組織林業技術人員深入造林現場進行檢查督促指導，從苗木準備、林地清理、苗木栽植等工序嚴格把關，確保造林綠化質量和成效。
3、組織會戰，營造氛圍。今年市直義務植樹活動安排在市博村林場馬鞍山營林區，位于京福高鐵和杭黃高鐵沿線。3月12日上午，市委書記任澤鋒等市各套班子領導，與市直機關干部群眾、xx分區官兵200余人一道進行義務植樹，以實際行動為國土綠化工作特別是“四旁四邊四創”綠化提升行動宣傳造勢，為打造生態文明建設安徽樣板先行區揮鍬添綠。據統計，3月7日到3月13日，市區縣鄉鎮三級聯動，組織開展多種形式義務植樹和造林大會戰活動110余次，迅速掀起春季植樹造林和“四旁四邊四創”綠化提升行動高潮，營造了全社會參與造林綠化的`濃厚氛圍。
4、突出重點，拓展空間。歙縣縣委縣政府高度重視通往浙江陸線和水線的林業生態建設，緊緊圍繞“兩線一江”(新安江百里大畫廊、皖浙1號旅游風景道、徽杭高速公路)，組織編制了《新安江百里大畫廊林相改造規劃》，印發了《徽杭高速公路沿線生態建設提升工程實施方案》，積極開展沿線綠化彩化美化;采用油茶、楊梅、香榧、桃樹、梅花等有花有果樹種，完成沿線415畝坡耕地退耕復綠增彩增效;結合森林撫育，對新安江百里大畫廊兩側1202畝山場補植補造楓香、檫樹等彩葉樹種;結合長防林項目，完成910畝坡耕地及稀疏茶園退耕還綠還果，對新安江沿線3個重要節點實施綠化提升，開展增綠添彩，提升沿線生態景觀效果。黟縣實施“一村萬樹”三年行動，利用農村邊角地、廢棄地、荒山地、拆違地、庭院地“五塊地”見縫插綠，種植油茶、香榧、水蜜桃、桂花、銀杏、烏桕等彩色樹種、鄉土樹種、經濟樹種，規劃到2021年，全面完成新植50萬株任務，建成示范村30個，推進村34個，全面提升鄉村綠化美化水平。今年種植3464畝22萬株，建成示范村10個，推進村12個。祁門縣綠化委按照縣委推進美麗產業、美麗縣城、美麗鎮村、美麗民居、美麗藍天、美麗田園、美麗河流、美麗道路、美麗桿廊、美麗人民“十大美麗”建設的統一部署，持續組織實施“美麗庭院、鄉村苗圃、岸綠行動”生態宜居工程。xx區結合營造林工程建設、交通建設、城市建設及美麗鄉村建設，積極推進“四旁四邊四創”綠化提升行動。市博村林場結合松材線蟲病防治，對鐵路沿線低產低效馬尾松林進行改造，發展楊梅55畝。
三、存在問題
1、思想認識不足，重視不夠。長期以來始終認為，作為林業主管部門，造林綠化的工作重心應該放在“山上”，城鎮、村莊、道路、河流綠化工作應該由各自主管部門負責，林業部門只需提供必要的技術咨詢等服務工作，對“四旁四邊四創”綠化提升工作缺乏足夠重視，主動性不高。
2、責任主體分散，合力不夠。長期以來，林地、城鎮、村莊、道路、河流綠化與管理工作分散在林業、住建、公路、交通、水利等部門，各部門之間相互溝通、交流、合作不夠，國土綠化工作合力不夠。
3、建管資金不足，質量不高。近年來，我市通過實施“綠色質量提升行動”、“三線三邊”綠化提升行動、“四森”創建活動建成了一批綠化提升點，但在實施與后期管護中，由于缺乏穩定的資金投入機制，也存在著施工與維護困難、綠化質量不高等問題。
四、下步打算
1、進一步加強組織領導。繼續發揮各級林長作用，加強監督檢查，全程跟蹤問效，納入目標考核，縱深推進“四旁四邊四創”綠化提升行動開展。
2、進一步加強撫育管理。開展春季造林綠化回頭看，及時補缺補差，加強幼林撫育，落實林業、規劃、住建、城管、公路、交通、水利、農業等部門責任，落實管護主體，完善管護機制，確保造林綠化成活率和質量。
3、進一步拓寬投資融資渠道。建立健全政府投資、部門籌資、企業出資、社會集資、勞務代資的多元化融資投入機制，全方位推進公共綠化、小區綠化、面上綠化，努力形成全社會開展國土綠化的良好局面。
綠化工作總結11
今年是湖濱花園物業服務處成立的第二個年頭，綠化工作才剛剛從綠化建設單位接手。面對新的壓力，面對新的契機，物業站進一步完善綠化管理制度，提高管理和服務水平，在物業站領導班子正確領導下，其他各部門支持幫助下，逐步走上規范化、制度化、科學化的管理軌道。物業站以“抓好綠化管理，確保綠化養護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業、綠化的員工團結一致，為建設綠色社區努力工作，現將總結如下：
一、綠化養護管理工作
物業站承擔著湖濱花園小區除建筑以外的道路、綠地的'養護管理。綠化養護工作是物業站的一項主要業務工作，綠地的地貌也直接影響著湖濱花園小區的形象。在物業處領導的正確領導下，物業站對綠化養護方面制定了管理辦法，出臺了綠化監管分塊承包責任制，明確了綠地養護的工作職責，層層落實責任制，做到任務到地，責任到人。堅持經常對小區的進行部分施工，雜草清除、打藥等工作，同時堅持每天有人檢查，使綠化工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道。
二、綠化養護建設工作
1、為確保湖濱花園小區綠化苗木順利過冬，物業站聯系華能公司在一月初對小區噴灌系統進行了全面維修，并對小區所有苗木就行了為期三天的綠化澆水。
2、根據小區內住戶私自在綠化地內種植蔬菜的現象，經物業站領導同意，聯系了綠化建設單位對小區樓前樓后住戶私自種植植物就行了清除。
3、根據春季雨水多，小區苗木為新栽植被，聯系了綠化施工單位對小區重點地區、重點苗木進行了加固，并對樹木周圍排水進行了挖渠開溝，雨后也準點巡查及時對傾倒樹木進行重新栽植。
4、樹木修剪期根據小區內苗木為新栽植被，苗木枝杈死亡現象較多，為不影響小區美觀，根據需求與綠化單位進行了聯系及時清理，安排專業人員對樹木進行了修剪、造型。對小區東圍墻樹木影響紅外報警和道路邊樹木枝杈較長影響小區夜間照明進行了修剪。
5、根據去年小區綠化初步驗收結果，對小區內死亡苗木進行了清理，并及時聯系了綠化建設單位對死亡樹木進行了補栽。
6、為了更好的改善小區居住環境，對小區中心廣場、小區主干道周圍部分綠地進行改造，由原來三葉草改栽灌木近1萬平方米，針對小區綠化個別區域黃土裸露、苗木死亡等情況下發書面整改通知書，要求綠化施工單位限期整改。
7、根據季節需要適時對小區綠化進行噴灌澆水，及時聯系了華能公司對小區內噴灌管線、噴頭進行了全面維修，并對小區噴灌移交綠化施工單位維護保養。
8、針對小區五六月份雜草多，組織綠化施工單位將主要精力投入到拔草上，對小區進行了人工除草和噴灑農藥以保證苗木能正常生長。并對小區道路邊三葉草較多、占道現象進行了修剪，確保草坪整潔美觀。
9、今年草坪內三葉草長勢較厚，較密造成三葉草內蟲子較多，夜間尤為嚴重，對住戶造成了嚴重影響，根據情況物業站對小區三葉草內進行了噴灑藥劑、道牙邊撒藥等措施就行了及時處理，確保了住戶的安全。
10、根據小區內綠化踩踏嚴重現象，及時的進行了現場查看登記，并聯系施工單位對部分踩踏地區進行栽植較高、多刺植被。對部分踩踏地區鋪青石板以便住戶交通方便。
11、小區中心廣場南側綠地改造成為籃球場、南側消防通道兩側綠地改造停車場、小區綠地內加裝休閑桌椅等工程，對其使用地內苗木進行了就地、就近移栽，并對其地內的噴灌系統就行了改造。
綠化工作總結12
為了更好地貫徹落實我縣創建“省綠化模范縣”的實施方案，結合我鎮實際，鎮認真抓好創建“省綠化模范縣”工作的落實，針對我鎮創建“省綠化模范縣”的薄弱環節，重點推進五大“森林工程”建設，即場鎮森林建設工程、工業園區森林建設工程、道路水系森林建設工程、村鎮森林建設工程和山地森林保育與建設工程。目前取得了初步成效。
一、指導思想與基本原則
我鎮創建“省綠化模范縣”的基本原則是：以人為本,和諧發展;生態優先,產業富民;統籌城鄉,分類經營,分村施策;科教興綠;政府主導,全民參與。
二、基本情況
截止目前，全鎮共完成造林8.4公頃。其中場鎮森林建設工程2.5公頃、道路水系森林建設工程3.4公頃、村鎮森林建設工程和山地森林保育與建設工程2.5公頃。
三、采取的主要措施
（一）加強領導，實施創建“省綠化模范縣”規劃
創建“省綠化模范縣”是一項綜合性、社會性的系統工程，必須在科學規劃的基礎上，加強領導，穩步推進。“鎮創省綠化模范縣工作領導小組”統籌部署全鎮“創建綠化模范縣”工作，全面推進《市森林城市建設總體規劃》的落實。各村、居，各企事業單位要成立相應領導機構，強化領導責任制，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全鎮上下共同抓的.“創建省綠化模范縣”工作局面。
（二）加強宣傳，營造“創建省綠化模范縣”氛圍
要運用群眾喜聞樂觀的題材，采用廣播、宣傳單、宣傳畫、宣傳欄、標語等多種形式和手段，廣泛深入宣傳創建森林城市的目的意義、創建標準、目標任務和相關要求，動員廣大干部群眾參與創建工作，營造良好的創建氛圍，使之家喻戶曉，人人皆知，把創建工作化為全鎮群眾的自覺行動。由鎮“創建省綠化模范縣”領導小組制定創建省綠化模范縣宣傳方案。
（三）廣泛發動群眾，推進義務植樹
要結合時代特征和全鎮人民的生態文化需求，組織開展各種形式、各層次的義務植樹活動，廣泛動員全鎮各界自愿出力、出錢，以實際行動支持、參與“創建省綠化模范縣”。鎮每年要組織多時段、多季節的義務植樹活動，建立紀念性植樹基地和義務性植樹基地，吸引群眾自愿參加植樹造林。各村、各企事業單位要開展形式多樣的義務植樹活動，營造各類特色的義務植樹基地。義務植樹要注重實效，做到植樹一片，成活一片，成林一片。
（四）抓好“綠色細胞”建設，促進綠化建設
繼續推進綠化示范村、園林式單位、園林式小區、生態村、綠色學校創建活動，將“綠色細胞”創建與全鎮環境綜合整治、新農村建設、文明單位創建結合起來，助推森林城市創建工作。鎮林業站要按照行業職責，把綠化創建評選活動抓緊，抓好，落實好。
（五）落實社會資源，確保創建省綠化模范縣投入
各村、各企事業單位要依法規劃道路、水系的綠化用地，確保不低于法定指標，同時，要積極采取有效方式解決造林綠化用地問題；在創建省綠化模范縣投入機制方面，要努力形成以財政投入為主體，整合上級項目資金，廣泛吸納社會參與生態建設的投入機制；積極探索政府投入、項目投入、單位投入、社會投入等多種融資方式，群策群力搞“創建省綠化模范縣”。要在落實全民義務植樹決定的基礎上，積極推廣合資合作造林，廣泛吸納社會資源參與創建省綠化模范縣工作。要通過森林、林木所有權和林地使用權合理流轉，積聚社會資金發展林業產業。
（六）落實目標責任，實行考核獎懲
創建省綠化模范縣實行目標管理，列入鎮政府重點督辦事項，每年納入單項目標考核，嚴格獎懲。各村、各企事業單位要建立目標管理體系，層層分解任務，落實責任，做到工作有計劃，實施有方案，經費有保障。鎮林業站必須起到牽頭攬總和督促檢查的作用，同時要搞好自身單位的綠化。“創建省綠化模范縣”目標考核、獎懲辦法，由鎮“創建省綠化模范縣”領導小組制定。
四、存在的主要問題
一是提高造林保存率壓力較大。如遇嚴重干旱，保存率情況令人擔憂，抗旱保苗及管護等工作較繁重，也給后期補植工作帶來較大壓力。
二是資金短缺。由于造林綠化地塊立地條件較差、綠化標準較高、造林成本較大，給鎮級財政帶來較大的壓力。
五、下步工作打算
（一）加強后續管理。將造林的后續管理工作擺上重要日程，適時組織人員做好造林后的苗木補水、封山禁牧、樹木防蟲等各項后期管理工作，進一步鞏固春季造林成果。要加強抗旱準備工作，提前做好抗旱物質及技術措施準備，確保造林成活率和保存率。
（二）加強質量管理。堅持把提高營造林質量放在第一位，實施適合市場經濟規律和現代林業發展要求的管理體制和經營機制。同時，要結合林權制度改革的深入開展，轉變工作方式，創新管理機制，增強服務意識，加強技術指導，切實為營造林主體提供有效服務。
（三）加強封山育林。將封山育林作為一項重要的營造林措施，納入工程化管理。加強對封育成效的監測和評估，建立健全封育檔案，加快推進實施封山禁牧工作。建立管護隊伍，加強封育區的巡護，切實做到封得住、育得好、不反彈、有成效。
（四）加強檢查驗收。依據工程建設標準，組織開展檢查驗收工作，認真核實作業面積和成活情況。同時認真清理和落實需補植作業地塊，對成活率、保存率未能達到工程建設要求的，搞好秋季補植工作，確保造林一片、成林一片。
綠化工作總結13
８月以來，在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，各鄉鎮黨委、政府及縣級有關部門精心組織、采取措施，全力推進城鄉綠化工作。目前，全縣城鄉綠化工作進展順利，并取得了階段性的成果，依據《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》、《XX省綠化造林條例》和《XX縣２０１０年城鄉綠化實施意見》（彌黨辦發〔２０１０〕５２號）精神，現將有關情況通報如下：
一、綠化完成情況
截止１１月２０日，全縣累計完成道路綠化２８４．４公里，中間綠化帶建設５５２０平方米，河堤綠化４．８公里，面山綠化３０畝，共栽植綠化苗木２９．８４萬株。
（一）各鄉鎮完成情況
各鄉鎮累計完成鄉村道路綠化２７８．４公里，河堤綠化４．８公里，面山綠化３０畝，共栽植綠化苗木１０．９４萬株。
１、紅巖鎮：實際完成鄉村道路綠化２５．４公里，栽植綠化苗木０．７７萬株，綠化樹種有小葉榕、三角梅、葉子花等。
２、新街鎮實際完成鄉村道路綠化３８．３公里，栽植綠化苗木１．４１萬株，綠化樹種為墨柏。
３、彌城鎮：實際完成鄉村道路綠化２５．８公里（含建安路西段），栽植綠化苗木３．１２萬株，綠化樹種有楊樹、木蘭、杜鵑、紅花積木、小葉榕、墨柏等。
４、寅街鎮：實際完成鄉村道路綠化９．３公里，栽植綠化苗木０．３１萬株，綠化樹種有小葉榕、柳樹、葉子花、黃金葉等。
５、苴力鎮：實際完成鄉村道路綠化１０３公里，栽植綠化苗木２．２９萬株，綠化樹種有楊樹、小葉榕、旱冬瓜、含笑、黑荊等。
６、密祉鄉：實際完成鄉村道路綠化２．７公里，河道綠化２．１公里，栽植綠化苗木０．１７萬株（叢），綠化樹種有楊樹、冬櫻、棕櫚、竹子、柳樹等。
７、德苴鄉：實際完成鄉村道路綠化３０．９公里（不含苴德公路），栽植綠化苗木０．７７株，綠化樹種有小葉榕、旱冬瓜、柏樹、濕地松等。
８、牛街鄉：實際完成鄉村道路道路綠化２４公里，河道綠化２．７公里，面山綠化３０畝，栽植苗木０．４４萬株，綠化樹種有楊樹、小葉榕、柳樹、黃金葉、柏樹、黑荊等。
（二）縣級機關完成情況
１、縣規劃建設局：完成果河路（彌城段）和北連接線（西段）的綠化提質改造６公里，中間綠化帶建設５５２０平方米，綠化樹種有銀杏、葉子花、黃金葉、滿天星、紅葉石楠等。
２、縣交通局：完成苴德公路綠化１９公里，栽植楊樹、墨柏、黑荊１．７１萬株。
二、綠化資金使用情況
在縣財政安排２２０萬元資金的.同時，全縣在職干部職工以提供綠化苗木或者繳納以資代勞綠化費的方式參與完成年度綠化任務。其中，縣級機關共收取以資代勞綠化費７６．２６萬元，已分兩次于８月１９日和９月８日全部劃拔到縣規劃建設局，各鄉鎮累計收取以資代勞綠化費９３萬元。２０１０年城鄉綠化現金現金投入５２６萬元，包括苗木費和栽植人工費、材料費等。
綠化工作總結14
xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結范文是總結了應對壓力、應對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領導的支持幫忙和正確引導下，逐步走上了規范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理，確保全綠化養護管理更上一步臺階;綠化工程任務，再創一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在xx年年主要作了以下幾項工作：
一、在公園行業管理方面
去年我們為公園精神禮貌建設和服務上新臺階，以為動力，以“建、創一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優美環境、優良秩序、優質服務，建立禮貌公園的活動，提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業道德及規范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我xx屬公園的窗口服務人員在禮貌用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。
回顧的，展望園林工作者，感到職責重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施，改革現有園林綠化、養護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現代的新技術養護管理科學化，使綠化養護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我xx綠化建設突飛猛進向前發展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、xxxx綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關系，我專業技術強和人力資源的優勢，全的技術力量，把安排給我們的.綠化任務做好。
二、綠化工程建設工作
13年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的用心性，克服了諸多難以想象的困難，完成了xx交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規劃設計，體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶xxxx萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設工程了優質工程。去年我們還做了花壇和的環境布置工作，共計擺放花壇xx座，布置花街xxx條，共擺花xxxx萬余盆。
三、綠化養護管理工作
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直之后我的形象，我的綠化基礎薄弱，用養人的機制養樹，干的越多賠的越多，把綠化養護當作包袱背著。養護工作在全市一向落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我xx綠化養護落后的被動狀況。目前，在綠化養護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養護管理實施辦法》，了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養護工作，也把這幾年的綠化工作養護上，把綠化養護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內召開園林綠化養護工作會，為綠化養護工作的打下良好的基礎，還成立了“養護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養護管理職責書，將干部考核與其工作聯系起來。相繼制定了“抓管理，促養護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗，養護管理承包職責制，抓住以綠化養護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我xx園林綠化環境質量的思想，綠化，強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示范工程，深化和養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。根據各自的狀況制訂措施，職責制，班組、個人承包制，核定了綠地養護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實職責制，工程、養護分開管理;養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了職責制，任務到地，職責到人，養護考核結果與職工利益掛鉤。
激發了職工搞好綠地養護工作的熱情(加上再具體些的資料)。xx內每月的養護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟杠桿為動力綠化養護管理和養護等級的。使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道，帶動養護的。市養護檢查專家組對我年專業養護工作了較高的評價，在全市城八綠化養護檢查評比中，歷史最好成績。
今后，在領導下，學習中央會議精神科學發展觀思想，努力實踐市場經濟的發展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我xx園林綠化事業的發展，為把建成環境優美的禮貌城市做出應有的貢獻。
綠化工作總結15
為深入貫徹教育局20xx年春季校園綠化工作的通知精神，進一步鞏固教育現代化創建成果，優化學校育人環境，陶冶學生情操，提升辦學品位，結合實際，我校以“3.12”植樹節為契機，扎實落實通知精神，現將活動情況簡要總結如下：
一、成立中心學校綠化工作領導小組
為加強學校綠化工作管理，加快綠色生態校園建設步伐，成立學校綠化工作領導小組，中心校后勤副校長劉益民任組長，畢長禮以及各教學點負責人為組員，建立健全機制，確保學校綠化工作的發展與落實。
二、具體活動
1、為確保綠化工作適時有效開展，學校充分發揮領導干部的模范帶頭作用。各校立刻召開會議，宣講本次植樹活動要求，積極開展相關工作。并上報各校具體活動方案和相關材料。
2、強化宣傳，增強宣傳力度。所有學校通過黑板報、國旗下講話、學校板報、主題班會等多種學生喜聞樂見的.形式強化宣傳，在師生中形成宣傳攻勢，極大地提高學生對植樹節的了解和植樹的熱情，為植樹活動做好了充分的輿論準備。
3、相關植樹活動。各校在中心校的統一組織安排下，有序對校園進行綠化，全鎮各校共栽種楊樹、女貞、紫薇、紫荊等喬木8余棵，黃楊球、紅葉石楠球等灌木110株，綠籬150米，草坪200平方米，小竹園1個，按計劃完成綠化任務。
通過本次植樹活動，使廣大學生在參與綠化活動中，自我教育，自我提高，增強了綠化意識、環保意識，提高了個人素質，達到了為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環境的目的。
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