年終自查報告15篇
隨著個人的文明素養不斷提升，報告對我們來說并不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家整理的年終自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年終自查報告1
工作成效：
在教學方面，我們開展了主題活動
（1）“神奇有危險的火”，讓幼兒在了解火，從火的起源、火的特征感受火的神奇和作用的同時，知道不玩火，積累火中逃生的經驗，提高安全自救能力。
（2）開展主題“快快國慢慢國”，讓幼兒在關注周圍事物的快慢現象的過程中引發感知事物差異的好奇心，思考為什么有快有慢，怎樣是“慢”變“快”，逐漸了解在日常生活中什么時候做事情動作要快，什么時候做事情動作要慢，幫助幼兒養成良好的行為習慣。
在日常生活中，我們要求幼兒注意自己的行為，嘗試控制自己的情緒，不大聲喧嘩，做事情要輕、快，維持良好的常規。對幼兒的安全教育常抓不懈，提高幼兒自我保護意識，增強他們的自我保護能力。隨著安全月的開展，在進行了神奇又危險的火主題過程中，12月9日，我們參與了全園性的安全演練活動，在活動中小朋友們都能聽從老師的指揮，按秩序不推不擠地下樓梯，跑到規定的安全地帶，經過后期的師幼共同討論，幼兒的安全意識有了很明顯的提高。
我們經常去觀察我們的種植園地，給蠶豆生長情況拍照，附上說明。結合秋天季節，我們帶領孩子們來到了鄉間小路，走進了秋日的田園，觀察了秋天景色，領略了豐收的`喜悅。
家長們給我們收集了很多圖片，供孩子們欣賞。孩子們喜歡的就是我們所想要的。我們也利用各種圖書資源，同孩子們欣賞故事、學習兒歌、了解科普知識等。
很快我們就要組織孩子們進行拍皮球比賽了，在每天早晨的戶外活動中，我們有意識的鼓勵孩子開始認真練習，一些孩子拍地很嫻熟，但一些孩子連球都還拿不穩，經過一段時間的學習，很多孩子通過練習，從不會到會，他們的自信心也在慢慢增長中。
存在問題和努力方向：
1、注意幼兒的冷暖，讓小朋友能自己穿脫衣物。
2、和家長加強交流溝通，反映幼兒的在園情況，爭取得到家長更多的支持和配合。鼓勵家長積極交流自己的育兒經驗。
3、豐富幼兒游戲活動的材料，讓幼兒能在游戲中有更多的成長和收獲。
4、在幼兒常規的管理上繼續努力，強調“輕輕規則”含義和要求，真正與日常生活相滲透，建立良好的常規。
年終自查報告2
一．教學隊伍
1．學術水平、教學水平與教風
《稅法》課程組共有主講教師5人，學科專業涉及廣泛，包括會計學、財政學和經濟法等，體現了合理的知識結構。課程組現有教授1人、副教授6人、講師2人，高級職稱人員達到78%，5名主講教師均已取得碩士以上學位。課程組教師年齡結構為：36歲至49歲5人，35歲以下4人。
課程組教師教學能力強，教學經驗豐富，教學效果良好。課程組的彭啟發和陳立兩位教師多次參加學校組織的教學觀摩比賽，并曾獲得一等獎，深受學生的好評。課程組成員具有較高的學術水平，在國內外公開刊物上發表了大量學術論文，主持和參加了多項省部級課題的研究。課程組教師師德良好，熱愛教育事業，注重教書育人，多名教師擔任了財務管理專業的班級導師和班主任，加強與學生的聯系交流。經過多年的建設與發展，稅法課程組已形成一支師資配置優良、隊伍結構合理、勤于鉆研、勇于進取、極富團結協作精神和開拓創新能力的專業教師隊伍。
2．中青年教師培養
《稅法》課程組十分重視對中青年教師的培養，建立了一套較為行之有效的中青年教師培養制度，包括導師制度、聽課和試講制度、送培制度和交流制度等，并針對每位主講教師制定了較為科學合理的培養計劃。送培碩士1人，已于年取得碩士學位。課程組負責人彭啟發老師作為重慶工學院會計專業骨干教師，于年7月赴澳大利亞南昆士蘭大學進行了交流學習。陳立老師作為日元貸款重慶高等教育項目人才培養計劃選派人員，于年赴日本中央大學進行了研修。對外交流學習開拓了課程組教師的視野，對提高教師的學術水平和業務能力、把握學科發展動向、加強與外界的溝通等方面，起到了積極的作用。
3．教研活動、教改成果和教學成果
課程組每學期制定教研活動計劃，定期開展教研活動，采取一系列教改措施，以促進教學水平的提高，推動教學改革。課程組期初對授課教師的教學資料進行檢查；中期開展教學檢查工作，及時發現教學中存在的問題并進行調整；期末進行試卷檢查和教學總結。課程組年度教學改革的重點是建立稅法實驗教學環節。課程組教師投入大量精力參與稅法實驗課程的建設，開設了8個學時的實驗課程，編寫了實驗大綱、實驗報告和實驗指導書。此外，課程組教師還踴躍參加學院和學校組織的教學研討會，積極提交教研論文。
二．課程內容
1．理論課程內容設計
課程組根據人才培養計劃制定和修訂教學大綱，確定了符合學科要求的科學合理的教學內容，并針對我國稅收法規頻繁出臺和修訂的情況，不斷更新和補充教學內容，及時把學科最新發展成果和教改教研成果引入教學。
2．實驗課程內容設計
原《稅法》課程的48學時全部為理論課時，沒有實驗課程。為了與我校培養應用型人才的目標定位相適應，配合學校經管實驗中心的申報，課程組把完善《稅法》課程內容體系、加強實驗教學環節建設作為年度的重要工作之一。通過開展教研活動，課程組確定了實驗課程的實施辦法、教學內容和學時等相關問題，并著手進行實驗資料的編寫。調整之后的《稅法》課程學時仍為48學時，其中理論教學為40學時，實驗教學為8個學時。《實驗大綱》、《實驗指導書》和《實驗報告》等實驗資料的編寫已于年3月份完成，并已于學年第1學期07級學生開始投入使用。
3．教學內容安排
《稅法》課程教學內容安排合理，調整之后的教學內容由理論課程和實驗課程組成，主要介紹稅收基礎知識、我國現行稅收法律制度和納稅報繳實務知識，更加注重理論聯系實際，融知識傳授與能力培養于一體，符合我校培養高素質應用型人才的要求。
4．實踐教學內容
《稅法》課程的實踐教學內容主要由實驗教學環節和校外實踐環節構成。校外實踐主要通過專業實習、畢業實習等方式進行，如在第5學期的第13周，安排學生到校外實習基地參加專業實習。目前的各類實踐活動能較好地滿足學生的培養要求，有利于加強理論與實際的聯系，提高學生的專業素養，培養學生的實務操作能力、綜合分析能力和獨立工作能力，以更好地適應現代財會專業發展和社會對高素質應用型人才的要求。
三．教學內容
1．教材建設與選用，教案、講義情況。
課程組按照學校對教材選用的規定，結合專業特色及人才培養目標，選用了由中國注冊會計師協會編寫、經濟科學出版社出版的注冊會計師全國統一考試輔導教材《稅法》一書。該教材內容更新及時，時效性強，在使用過程中受到學生的肯定和好評。
重新編寫新《稅法習題集》，是課程組年上半年的一項重要工作，課程組對此做了具體安排，一是進行了編寫分工，明確了每個教師的任務；二是規范了習題集的格式和內容，保證編寫質量；三是嚴格規定完成的時間。新習題集的編寫已經于5月份完成，并交付教材科印制，從20xx學年第1學期07級學生開始投入使用。
課程組教師根據教學大綱要求和教學內容，編寫了與教材配套、適應專業特點的教案和講義，講義結構合理、邏輯清晰、收集了大量教學案例和例題，對提高課堂教學質量起到了極大的作用。
課程組結合本課程特點，在授課之處就為學生指定和介紹參考資料，并在課程網站上掛出文獻資料清單，為學生的研究性學習和自主學習的開展提供有效幫助。
2．實踐教學環境的先進性與開放性
為了進一步完善學生的專業知識結構、切實提高學生的實際操作能力、有效增強學生的綜合素質，根據本科專業教學計劃，課程組于年上半年修訂了《實驗大綱》、《實驗指導書》和《實驗報告》，供稅法實驗課程使用，對進一步推動稅法課程的實驗教學、提高學生的綜合素質和實際應用能力將會發揮重要的作用。
3．課堂教學錄像上網的比例
由于學校資源比較有限，本課程目前還沒有拍攝課堂教學錄像，計劃在20xx學年第1學期完成課堂教學錄像的拍攝、制作與上網。目前正在積極聯系課堂教學錄像的有關事宜。
4．用于教師課堂教學的多媒體課件改進情況
課程組教師均采用多媒體教學，制作了生動、實用的多媒體課件，能較好吸引學生的注意力，引發學生的學習興趣，有助于學生對課堂內容的理解。課程組教師每學期都根據學生專業特點和教材變化，對多媒體課件進行修改，反映本學科的最新發展情況。年度對課件的改進主要包括兩個方面：一是根據年開始實施的新增值稅法及其實施條例，重新制作了“第二章增值稅”的課件；二是根據新修訂的稅收法律法規和教材的變動，對部分課件內容進行了補充和完善。課件的更新比例在20％以上。
5．用于學生自學的網絡課件改進情況
年度對網絡課件的改進主要包括四個方面：一是根據新出臺和修訂的稅收法律法規和教材的變動，對部分課件內容進行了補充和完善，課件內容的更新比例在20％以上；二是對網絡課件的結構進行了調整，在原課件只有“講授內容”的基礎上，增加了“教學目的與要求”、“教學重點與難點”、“教學方式與時間分配”和“復習提問”等內容；三是增加了“教學案例”的內容，供學生課外查閱；四是重新編寫了稅法習題集，更好滿足學生課后復習和鞏固理論知識的需要。
6．課程網站的建設更新情況及課程網上資源更新情況
《稅法》課程網站的建設是年度課程組的重要任務之一，為申請校級精品課程做好準備。通過開展教研活動，課程組確定了網站的欄目框架、主要內容和制作風格等，并耗資3500元聘請了重慶智者科技有限公司公司來設計和制作《稅法》課程網站。網站制作已完成，并投入使用。網站設計合理、制作精美、內容充實、使用方便，為學生提供了一個很好的學習《稅法》課程的平臺。隨著《稅法》課程網站的建設，已基本實現了稅法課程資源上網計劃。課程組按照新建網站的目錄，重新收集、整理了相關資料，所有目錄的資料均為重新編寫，網上資源的更新比例為100％。
四．教學方法與手段
1．多種教學方法的.使用及其教學效果
稅法的法律條文相對比較枯燥，如何調動學生學習的積極性，是本課程教學首先要解決的問題。課程組不斷探索教學方法的改革，在教學過程中引入了“導入式”、“討論式”、“獲取式”、“情景式”等教學方法，注重啟發學生思維，調動學生的學習積極性，逐步實現傳統教學方式的轉變，收到了較好的教學效果。
2．信息技術的應用，與學生網上教學互動的情況，網上優質教學資源共享情況
課程組教師在課堂教學中均采用多媒體授課，充分使用現代教育技術手段促進教學活動開展，激發學生的學習興趣，有效提高了教學效果。在新建的課程網站上開設了“師生互動”欄目，建立了與學生網上教學互動的平臺。
五．教學效果
1．校、院兩級教學檢查的情況
課程組教師具有高度的責任心，在年度的教學活動中均無教學事故發生。在會計學院組織的期初檢查中，課程組教師教學資料齊備；在期中教學檢查中，教學秩序正常，學生反映良好；在期末檢查中，試卷符合要求。
2．學生評教情況
在學年第1學期教師教學質量評價中，課程組的陳立和彭啟發兩位教師排名在會計學院的前20％，分別為第5和第6位。在學年第2學期教師教學質量評價中，課程組的陳立老師排名為會計學院第2位。課程組教師的評分均在85分以上。
3．課程的示范作用發揮情況
課程組的陳立和彭啟發兩位教師多次參加學校組織的教學觀摩比賽，并曾獲得優異成績。
《稅法》課程的建設帶動了本課程組其他課程的發展，對課程組教師主講的《國際稅收》、《稅務代理》等課程，我們也逐步按照精品課程的要求進行建設。
六．資金使用
1．精品課程建設資金已使用金額
年度，本課程的建設經費使用情況如下：
（1）網站建設費：3500元，為支付給智者科技有限公司的網站制作費用。
（2）購買參考書籍、教學軟件、輔助材料：800元。
（3）教輔資料編寫：400元。
（4）資助課程組教師進行學術交流差旅費等：300元。
2．精品課程建設資金在課程建設中發揮的作用
《稅法》課程作為校級重點課程，學校每年撥入建設經費5000元。課程組對建設經費采用專款專用的方式，使用范圍限于課程建設，且必須是課程組教師使用，使用時需經過課程組、財務管理系和會計學院審批，使資金能夠合理利用，發揮最大的效力。資金在財務處單獨立賬，賬務清楚。資金使用全部用于精品課程建設，主要投入到網站建設、圖書資料購買、教輔資料編寫和學術交流等方面，使用效率較高。資金投入對課程建設起到了重要的支撐作用。
年終自查報告3
根據《關于開展績效管理年終察訪核驗自查工作的通知》要求，我局立即組織各相關部門對照重點內容，認真開展自查工作，現將有關工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作方案
我局黨組高度重視績效管理工作，成立了局績效管理工作領導小組，由局主要領導負總責，局黨組成員分工負責，全面落實績效管理的各項工作。今年初，我局制定了《XX市市容管理局20xx年度績效管理工作實施方案》，將其作為推進全局各項工作的重要抓手，力爭以績效管理提升服務效能，以績效管理促進工作落實，全面提高市容管理行政能力與服務水平。《方案》以科學發展觀為統領，以加快轉變、跨越發展為主線，積極踐行“敢為、能為、有為”的要求，以加強和改進機關作風為重點，深化鞏固全國文明城市工作，切實加快市容管理工作方式轉變，不斷提升城市市容環境衛生質量，積極推進城市環境綜合整治，力爭實現城市環境“一年一個樣，三年大變樣”的工作目標，推進城市市容管理的科學發展跨越發展。
為配合《方案》的實施，我局對《方案》的具體內容進行了細化，出臺了《XX市市容管理局20xx年度績效管理察訪核驗工作方案》、《XX市市容管理局20xx年度績效管理公眾評議實施方案》、《20xx年度XX市市容管理局績效管理指標考核表》、使之更加具有操作性。
二、改進工作作風，加強內部監督
我局的績效管理工作從加強和改進機關工作作風入手，認真落實機關效能建設“八項制度”，嚴格執行機關工作人員“六個不準”。通過宣傳、教育、整改，加強制度監管和機關工作作風有了明顯改觀，工作效率有了明顯提高。
（一）加強機關效能內部督查。一是加強考勤管理。規范請銷假手續，嚴格上下班制度，通過組織明察暗訪，了解在崗和工作情況，避免溜號、脫崗現象；根據隊伍調整變化，及時調整“四牌”，規范辦公場所紀律。二是強化履職督查。今年以隊伍調整整合為契機，充實調整督查隊伍，將原先的督查中隊升格為督查大隊，且不再承擔執法業務工作，專門負責對全局系統干部職工履職情況、群眾投訴處理情況、作風建設情況等方面的督查，進一步提高工作效能。對個別執法人員紀律松懈、作風散漫、執法過程不作為、亂作為現象及時予以糾正。至11月底，共開展了43次督查，辦理效能投訴3件。
（二）積極發揮監督員作用。我局聘請8位來自新聞媒體、人大、政協和市政府有關部門的同志為效能監督員。組織他們開展明察暗訪，定期召開座談會，征求群眾對市容局工作的意見和建議。組織他們走訪各縣（市）區基層城管單位開展監督、調研等各類活動，加強對城管系統黨風廉政和效能作風建設工作的監督，促進我局各項工作順利開展。
（三）加大力度加強政風行風建設。針對去年在公眾評議方面存在的薄弱環節，今年全面加強政風行風建設和民主評議政風行風工作。為此，我局成立了政風行風建設領導小組，下設政風行風建設和民主評議兩個辦公室。制定了《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，堅持糾建并舉、標本兼治的方針，以促進本部門轉變作風，不斷提高行政效率、執法水平和服務質量，解決在政風行風方面存在的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，推動我局系統的政風得到提升，行風得到凈化，作風得到轉變，干部受到教育，群眾得到實惠，各項工作取得更大成效。
11月30日上午，我局領導班子成員集體參加了由市紀委、監察局和糾風辦舉行“讓人民滿意”民主評議政風行風媒體直播活動。局領導通過媒體直播向市民匯報工作，聽取意見和建議，并對市民關心的熱點難點問題進行了解答。現場測評的結果表明，我局一年來的工作得到了市民們的充分肯定，綜合得分為89.57分。
三、規范權力運行，推進政務公開
今年以來，我局加強和完善了政務公開、政府信息公開工作。通過落實制度規定，規范政務公開內容審核、審批程序，提高工作透明度，做到按制度規范政務公開程序，確保及時、有效、完整。并嚴格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環節工作要求。
1、制定了政務公開工作實施辦法，以及政府信息公開指南、實施細則、保密規定、程序規定和依申請公開政府信息相關工作規定等多項制度。
2、加強了對局門戶網站的改版、升級和維護。針對在中期察訪核驗中存在的問題，在市公開辦、數字辦的指導下，局辦公室、信息宣傳辦組織專人對網站進行了改版升級。對“政務公開”下屬的`欄目進行了調整擴充，新增了一些欄目和專題，突出了業務類欄目，完善了互動類欄目，加大了公開力度，增強了可讀性。今年1-11月份，局門戶網站共刊載各類稿件信息約1360件，其中政務公開類890件，市容管理類460件，黨務類25件，在線辦事8件，互動交流3件，被上級采用稿件約60件。自6月15日局政務微博開通以來，得到了各個單位和市民的大力支持。截止12月7日，共計發布微博278條，接受并反饋網民訴求72條，擁有粉絲7039人，監控并及時有效處理網絡輿情19起。
3、加強政府信息公開工作。政府信息公開工作不再簡單于“政府文件”的公開，把側重點放在服務民生上。信息分類增設“業務工作”目錄，細化了文件歸類，讓市民可以方便快捷地獲取有關市容管理、環衛保潔、渣土噪聲、內河管理、督查反饋等相關信息。今年，通過門戶網站公開的政府公開信息資料（文件）131份（截至11月底）。公開內容基本上做到了當日或次日公開，20個工作日內報送市檔案局，優于規定的時限要求。目前，未發生有關政府信息公開事務的行政復議案；未發生有關政府信息公開事務的行政訴訟案；未收到各類與政府信息公開事務有關的申訴案（包括信訪、舉控）。
4、在局機關入口顯著位置設立政務公示欄，在辦公樓內設黨務公開欄，定期公示相關的政務信息和黨務信息，使局黨組的各項決策公開透明，實現了權力在陽光下運行。
5、做好政務內部公開工作。通過在局辦公樓西側設立內部政務公開專欄，每季度定期通報干部職工考核、考勤、獎懲、任免、工資調整等情況；公布評優評先情況；公布重大政府采購事項；公布全局的經費開支情況；定期公開公務車輛燃油使用量、修理情況及相應費用。
6、認真處置市民反映熱點問題。我局對于市民通過各種渠道反映的人點問題，均能在職權范圍內予以及時答復。今年1～11月份，處理12345便民呼叫系統投訴2380件，其中涉及渣土噪聲1428件、內河和市容環境衛生714件、其他內容的238件，反饋率為100%，無逾期辦理案件；接待來信來訪58件（其中來訪15批28人次），反饋率95%；110社會聯動電話接警7993件，反饋率98%；辦理領導批辦件957件，件件均按時落實。
四、完善處罰流程，提高辦案質量
今年以來，我局認真落實《XX市開展規范行政權力運行工作方案》和市紀委、監察局、市效能辦的統一部署，通過加強規范行政權力運行組織領導，不斷推進和規范行政權力運行工作，取得了較好的成效。今年1-11月份，我局共辦理結案各類行政處罰案件850多件，全部通過網上運行。
1、規范辦案時限。嚴格按照《福建省行政執法程序規定》及網上行政處罰的有關規定，規范案件辦理時限制度及延時審批制度，所有行政處罰案件必須在立案之日起三十日內作出處理決定，重大、復雜的案件，經審批可以延長十五天，從而有效提高辦理速度及結案率，減少案件積壓。
2、簡化和規范執法文書。根據《中華人民共和國行政強制法》的有關規定，我局進一步簡化和規范了17種行政處罰執法文書和7種行政強制文書，并統一了全市五區七縣（市）市容管理系統的行政執法文書格式，有效提高了行政執法水平及案件（卷宗）質量。
3、做好案件審核把關和卷宗歸檔工作。今年1至11月，我局共辦理結案各類行政處罰案件850多件（全部通過網上運行），其中一般案件470多件、簡易案件380多件。同時，局案審中心共審核把關各大隊提交的一般程序案件（含20xx年查處今年繼續辦理的案件）478件，結案歸檔323件（含20xx年查處今年繼續辦理的結案數），所有行政處罰案件均按照市政府辦公廳《關于開展全市行政執法案卷評查工作的通知》精神辦理，即全部符合《行政處罰案卷評查標準》。
今年未出現行政訴訟和行政復議案件。
五、梳理行政職權，落實放權強區
今年，我局根據“市市容管理局”和“市城市管理綜合行政執法支隊”的“三定”方案”，按照規范行政權力運行工作的要求，進一步清理了行政職權目錄。經梳理，目前我局共有110項具體行政職權，其中行政許可權5項、行政處罰權96項、行政強制權2項、監督檢查權2項、非行政許可審批權3項、行政事業收費權2項。
根據中共XX市委20xx年第35次常務會議和《市政府辦公廳關于進一步做好簡政放權相關工作的通知》（榕政辦發【20xx】38號）精神，我局認真部署落實簡政放權的相關準備工作，提出了取消“城市車輛清洗站運營許可”的1項行政許可，并建議將“散裝砂石子和二次裝修建筑垃圾準運許可、懸掛臨時性標語條幅等宣傳品許可、建筑垃圾受納場點（含臨時）核準、建設工地和規劃用地需要受納建筑垃圾回填核準、辦理申領未跨區（含跨縣）建筑垃圾運輸卡”等2項行政許可和2項非行政許可下放各區行使。目前，簡政放權工作已經市政府批準。放權后我局的具體行政職權為105項，其中行政許可權為2項、非行政許可審批權為1項
六、規范審批環節，提供優質服務
局審批窗口入駐市行政服務中心工作以來，認真落實“馬上就辦”的工作作風，逐步規范并優化了各項審批環節，努力為市民提供方便、優質、高效的服務。
1、進一步優化縮短審批流程時限。9項審批原先法定時限共為63個工作日，入駐后縮短為31個工作日。其中一項審批項目辦理時限調整為1個工作日，實現即來、即審、即批。
2、制定完備的工作制度。出臺《XX市市容管理局行政審批工作規范（試行）》（榕市容綜〔20xx〕295號），對行政審批項目各環節任務、時限（辦理時間登記精確到分鐘）進行明確。在辦理中實行催告制，保證辦理時效。對行政審批工作實行復核制，確保審批工作無差錯。局審批處在審批出件后，及時通報，保證批后相關部門跟蹤監管到位。實行承辦責任制，權責明晰，各負其責。局效能辦對行政審批辦理工作實行動態跟蹤督查制，全程監督。同時，我局審批項目內容及指南在“中國·福州”門戶網站與市市容管理局子網站公開，并根據情況及時更新。
3、提供高效優質服務。入駐市行政服務中心后，我局審批窗口嚴格按照《XX市行政服務中心和公共資源交易服務中心管理暫行辦法》規定執行，認真貫徹市委、市政府關于“馬上就辦”、優化服務要求，努力為企業、市民提供便民、高效、規范、廉潔的政務服務。嚴格執行“應進必進”原則，經市政府同意的我局依申請辦理事項已全部入駐市行政服務中心；認真執行“一事一地”原則，我局已入駐中心的事項無“兩頭受理”或繞開中心窗口問題，現場勘察、技術檢測等環節由中心窗口負責通知相關部門執行；嚴格執行“充分授權”原則，凡符合審批要件要求的，我局已授權窗口人員執行審批權；認真執行“高效便民”原則，我局已將單位的審批服務職能進行整合，啟用窗口審批專用章；嚴格執行“網上審批”規定，審批事項全部在網上審批系統上辦理，無“體外循環”現象。近一年來，審批窗口（網上審批）共受理申報件1200多件，發證照12000多件，接受現場咨詢600多人次。
4、加強窗口自身建設。我局領導非常重視審批窗口日常管理與建設，局主要領導和分管領導多次來窗口檢查工作，局政治處、監察室等部門也多次來窗口指導工作。我局審批窗口不僅在改善服務上下功夫，還認真做好窗口文明接待工作，樹立窗口良好形象。開展了“創雷鋒式示范窗口”活動，制定“常用文明用語”規范，涌現了拒收“紅包”的廉潔同志，受到廣大企業和群眾好評。
明年，我們將認真分析工作中的不足，不斷總結經驗，認真落實整改，提高工作效率，以績效管理凝聚發展合力，提升服務效能，推動工作落實，為實行福州科學發展跨越發展，建設“美麗福州”做出更大貢獻。
年終自查報告4
一、各項工作目標全面完成
（一）城鄉社會經濟水平
20××年1—11月我鎮三次產業增加值64630萬元，主導產業所占比重53%；1—11月工商稅收達到9000萬元，比上年增長15.58%；1—11月農民人均純收入11714元，比上年增長20%；1—11月城鎮居民人均可支配收入25190元，比上年增長10%；完成城鎮建設總投資24093.07萬元，主導產業總投資34253.9萬元。
（二）綜合城鎮化水平
1、城鎮常住人口及比例：全鎮常住人口5.08萬人，城鎮常住人口3.25萬人，城鎮化率達64%。
2、非農產業人員所占比重：切實強化非農產業人員的技能培訓和就業指導工作，非農產業從業人員所占比重達76%。
3、城鎮建成區面積：20××年光明、和平、新誼、金三角、東風5個社區建成區面積達3.69平方公里，比上年新增0.04平方公里。
4、污水集中處理：城鎮和農民居住區污水集中處理率達90%，城鎮污水集中處理能力達3000噸/日。
5、城鎮人均道路面積：城鎮道路總面積48.75萬m2，其中20××年新增9.96萬m2，城鎮人均道路面積15 m2；城鄉硬化道路面積16.32萬m2，其中20××年新增5.12萬m2，人均硬化道路面積5.02m2。
6、城鄉生活垃圾無害化處理面積：城鄉生活垃圾全部實現集中收運處理，無害化處理率達到100%。
7、城鎮綠地面積：城鎮綠地面積達106.51公頃，其中20××年新增1.51公頃。
8、集中供水：城鎮和農民居住區自來水普及率達到93%，城鎮自來水供水能力達11250噸/日。
9、燃氣、液化氣普及率達57%，有線電視接通率47%，寬帶接通率78%。
（三）城鄉規劃建設
力邀上海規劃專家對我鎮進行全域性規劃。改變以往場鎮和農村規劃分割模式，統籌城鄉發展規劃和布局，按照“東山五場之首，客家風情田園，農機產業重鎮”的發展定位，科學編制和完善統一的、覆蓋全方位的城鄉發展總體規劃，配套編制村鎮建設、產業發展、土地利用、基礎設施建設、社會事業發展、生態環境保護、社會管理體系發展等專項規劃。堅持將農業與工業、農村與城鎮作為一個整體來抓，實現工農、城鄉互促，聯動發展。以新型工業化、農業產業化和城鎮化為基礎，推進新農村建設和城鎮建設，把產業發展、城鎮建設與新農村建設有機結合起來，以產業發展帶動城鎮建設，以城鎮建設帶動新農村建設。
完成特色街（城市主干道）風貌商業街500米店招店牌整治和綠化美化工作。
建設工程投訴處理率：切實維護建設工程各方當事人的合法權益，認真做好工程勞務投訴受理、處理工作。全年無建設工程質量投訴，受理民工工資投訴3起，處理3起；受理工程勞務投訴1起，處理1起，處理率達100%。
（四）城鄉社會管理
1、社會保障。20××年我鎮城鎮登記失業率控制在≤3%以內，動態消除零就業家庭；完善城鄉最低生活保障；征地農民社會保險參保率達100%；城鄉居民養老保險參保率達25%；新型合作醫療保險參保率達99%；完成退休職工及失地農民領取養老金、生存資格驗審3000余人。
2、鄉鎮規劃化服務型政務中心建設和政務服務事項辦結率。深化規范化服務型政府建設，完成了政府門戶網站的頁面制作并已加載程序。在工作中，實行“一站式”服務，開展“一口式”服務，建立了首問責任崗，積極為群眾提供優質、高效、便捷的服務。20××年1月至11月，市民服務中心為群眾共辦理，各種證照5901件，其中：辦理嬰兒入戶450件，辦理準生證499件，老年證410件，殘疾證86件，辦理汽摩下鄉322件，社保年審1805件，失業金簽字登記1500件，流動人口婚育證48件，再生育審批67件，戶口遷移210件，獨生子女光榮證126件，“24580”便民生活服務中心處理群眾電話咨詢服務80次，發放免費手術單298張，中心服務事項當場辦結率100%。
3、建立健全城市管理體制機制。今年，我鎮完成城市化管理體制，并且進一步細化建立健全各項城市管理制度，探索新的.管理模式，如對農村垃圾清運進行了市場化運作模式的探索，使我鎮的城市化管理再上一個新臺階。今年進一步加強城管執法隊伍建設，新招聘專職城管協管員20人，新配置執法汽車1輛，摩托車4輛。
4、任務村級建設質量安全社會監督制度和隊伍建設。建立以各村村主任為組長的村級建設質量安全機構，負責轄區內日常安全管理工作。加強對建筑工地、生產企業、堰塘、魚塘等存在安全隱患的地點進行排查，并及時消除安全隱患。今年辦理建房審批50批次，定期巡查、監督，制止新增違法建設20批次。
5、完成年度農村居住社區物業管理制度建設和社區業主自治機制建設任務。一是加強對農民居住區物業從業人員的學習培訓，進一步提升物業管理和物業服務；二是進一步完善物業管理規范要求，程序化、規范化開展物業招投標；三是加強區、鎮兩級的監督考核機制，將業主的滿意程度作為考核企業的重要標準；四是在區房管部門的要求和指導之下，完成了城市居住小區的業主大會成立工作，充分發揮了業主的自治性，調動了群眾參與自我管理的積極性和責任感。
二、主導產業及重要建設
（一）重要建設
20××年我鎮繼續加大基礎設施建設投入力度，狠抓一批重點項目建設，不斷完善城市功能。
1、繞城路，長701米，寬24米，均為瀝青砼路面，總投資20xx萬元，該道路已建成通車。
2、“一縱三橫”道路（二期），總投資4800萬元，其中二標段包括一橫道路（即臨江路，長440米，寬12米），由于資金原因暫時取消，一縱道路（長555米，寬30米），已建成通車。
3、西江河改造工程，項目長1.26公里，總投資1160萬元，目前已建成。
4、馬家西路，長620米，寬16米，總投資900萬元，該項目已完成投資700萬元，已基本形成通車能力。
5、石木路東段，長850米，寬24米，總投資980萬元，該項目今年完成投資700萬元，已基本形成通車能力。
6、城市主干道，長880米，寬24米，總投資800萬元，已基本建成。
7、博億。田園晶品一期，占地25畝，建房4.0萬平方米，總投資7000萬元。目前已完成投資4800萬元，主體建設基本完成。
（二）主導產業
20××年我鎮繼續加農機產業園區的建設，引導企業做大規模、做強品牌，提升主導產業的集中度。
1、高強度鋼電焊條生產線，投資1000萬元，年生產2萬噸，該項目已建成投產。
2、優勝建材廠（秸稈代替煤炭節能磚生產線），總投資7500萬，目前已投入資金20xx萬元，部分廠房已投入使用。
3、樹生柵欄廠，投入資金1000萬元已建成投入使用。
4、xxx川龍農業裝備生產線，該項目已投入資金2500萬元，已建成并投入使用。
5、西部農機城已投入資金14000萬元，該主體已完工20%。
三、20××年工作計劃
1、加快“一道（車城大道連接線）一園（xxx現代農機產業園）一城（舊城改造）一河（西江河整治）”建設，形成xxx與xxx、與青白江、與龍泉驛的無縫對接，構建良好的外部交通條件。
2、加快西江苑、保障房的建設，力爭明年年底完成；確保為進一步推動舊城改造和城市結構調整打下基礎。
3、加快金合路西段、城市主干道延伸段以及九妹街道路工程的啟動，并按項目計劃推進項目實施，達到城鎮內部交通全面改造完成的效果，為下一步提升城市整體形象任務準備。
4、繼續深入推進土地綜合整治項目，加快合興片區綜合整治項目建設，同時結合十八大精神，啟動一批就業、文化、醫療、教育、高端市場項目，構造生態文明的xxx。
年終自查報告5
一年來，在上級主管部門的正確領導下，在全校師生的共同努力下，在社會各界的大力支持下，我校教育教學工作成績突出，效果顯著。尤其是學校管理和基本建設，制度健全，措施得力，現自查如下。
一、領導重視，親力親為，狠抓落實。
1、我校能遵循教育規律，制訂了符合實際的規章制度，各處室、教職員工職責明確，制度健全，分工具體，建立了學校工作規范良好的秩序，形成了一股濃厚的學習氛圍，校風積極向上。
2、學校規劃、計劃齊全，能按部就班，真抓實干。學校制訂了十一五發展規劃和每學年每學期工作計劃，并印發給每位教職工，組織大家認真學習，貫徹實施。
3、加強學校民主，健全教代會和校務公開制度，凡重大事情都經校務會討論決定。能組織好教師審議學校工作計劃、發展規劃、改革方案、教職工隊伍建設等重要決策，討論并決定學校教育教學、教職工生活福利、學校重大財務開支等方面的問題。校務公開做到了公開細、公開實、公開早。
4、學校對各項工作計劃能及時進行認真檢查，各處室每周對上周工作安排能進行及時的小結，值周領導負責對一周來學校的各項工作進行全面檢查，并在工作例會小結通報。各處室及學校能做到期中有小結、期末有總結。
5、領導帶頭學習教育法規和教育理論，能講政治、講原則、務實創新，處事公正，為師生之楷模。
二、教師管理，全面規范，務求實效。
1、全體教師能嚴格執行教學常規，從嚴治教，認真落實備課、上課、批改作業等各環節工作，有學期教學計劃、單元教學計劃，工作有安排有記錄，務求實效。
2、全體教師能加強師德修養，為人師表，工作時間儀表端莊，沒有穿拖鞋、染指甲、衣著暴露、課前喝酒、課內吸煙、接打電話等有違師德規范的現象。
3、全體教師以人為本、樂于奉獻，關心愛護每一個學生，不歧視、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生，學生反映良好。
4、全體教師能自覺加強業務學習和提高，認真參加各種培訓、教學研究，積極參加學歷提升教育，學歷達到上級有關要求。
5、教師隊伍管理規范，師德考核正常，學校制訂了有關考核細則，并將考核結果記錄在案。
三、學生管理，有條不紊，嚴謹有序。
1、學校將品德課列入課表，有教學計劃、有教材、有作業，學校經常用各種形式對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、理想前途教育。
2、學校加強對學生進行日常行為規范的教育和文明禮貌的教育，在開學初大張旗鼓地搞好了入學教育，在期中轟轟烈烈地開展了期中整風，使全體學生養成了良好的`文明行為習慣。
3、留守孩管理正常有序，能按上級要求，認真建立教育管理檔案，落實工作機制。
4、全體學生學習目的明確，態度端正，遵規守紀，積極向上，一年來未有任何違法亂紀的人和事。
5、學校每周安排了勞動社會實踐課，有兼職教師指導，有活動計劃活動材料活動記錄，讓每位學生掌握了一定的勞動技能。
6、學校按要求認真做好
對每位學生的素質評價和操行考核，實行等級+特長+鼓勵性評語的科學評價方法，建立表彰、批評機制。
7、學校認真做好了保學控流有關工作，嚴格控制學生休、流失和留級，沒有開除或勸退一名學生，使學校輟學率保持在規定的范圍內。
四、教育教學，方向明確，管理科學。
1、學校教育教學質量有目標有措施，堅持其他工作服務于教育教學工作的原則。學校為更好的提高教育教學質量，制訂了教育教學質量獎罰制度（如教學質量獎罰辦法、班主任月常規考核辦法），同時堅持稆項工作全面推進的原則。
2、學校認真執行教育部和省教育廳課程計劃、課程標準，嚴格按照y教發[XX]10號文件精神和要求開設課程。
3、學校教師在教育教學過程中能面向全體學生，因材施教，按照新課標精神，重視培養學生的創新意識和實踐能力，使學生做到德智體美勞全面發展。
4、學校作息時間安排科學，教學秩序正常有序，節假日未有組織學生集體上課或上新課。
5、學校加強對教師落實教學各環節的督查、檢查和指導。全體教師對學生作業的布置科學合理，內容適度，難易適當。
6、學校按上級有關規定使用教材、教輔教材、地方教材。
7、學校制訂了教師教學常規實施細則，要求教師認真落實聽課制度，能保證每位教師每學期聽課15節以上，大部分教師聽課大大超額完成任務，年級組長、教研組長、學校領導帶頭聽課，聽課節數符合要求。
8、學校教學質量評價機制科學合理，將過程考核和結果考核相結合，不以單純的考試成績作為衡量教師教學工作的唯一標準。
9、能按規定開設體育課，保證學生充足的體育活動時間，保證學生參加三操活動，每學年舉行一次田徑運動會，重視培養學生的審美意識和能力。
10、因地制宜地安排學生的課外活動，并加強指導，課外活動的陣地建設較好，資料齊全，記錄較詳，效果顯著。
11、學校積極鼓勵和支持學生參加經教育行政部門批準舉辦的各種競賽、文藝演出及其它藝術已展演活動，并取得了不錯的成績和名次。
12、認真抓好了學校各科的教研活動，教研活動開展正常，有計劃，有記錄，講求教研效果，堅持集體備課。每到學期結束，學校都要求每位教師認真撰寫教學論文或教學體會，并保證質量，上交學校，方可離校。
13、認真執行學生學籍管理規定，做到學生入學、轉學、休學、畢業等手續齊全，學校基本未有留級學生。
五、校園管理，協調統一，文明美觀。
1、學校一直按規定使用校舍、場地、從未改變其用途。
2、學校致力于校園建設的文明美觀，做到了整體規劃，合理布局，各種教學設備及設施的配備簡樸、實用、美觀，加強了學校的凈化、美化和文化建設，為師生創造安靜、和諧、健康的學習、生活環境。
3、做到了校園整潔美觀，圍墻完整，校門端莊，校牌得體，校訓校風體現了辦學特點并書寫在校園醒目位置，學校張貼了中小學生守則、日常行為規范、世界版圖、中國版圖和教育方針，校園綠化較好，地面干凈，溝渠暢通無積水，墻壁無污漬，天花板無蜘蛛網，走廊過道無凌亂雜物，門窗得到及時修補，教室、寢室、食堂、廁所等公共場所干凈整潔。
4、學校重視對全體師生的愛國主義教育，嚴格執行升降國旗制度，國旗合乎規范
5、維護學校良好教育教學環境，校園內的校門口沒有擺攤設點的現象存在，校內沒有打場堆物和放養的牲畜，更沒有從事有毒污染環境的生產經營活動和在校內建造廟宇及從事封建迷信活動。
六、安全管理，常抓不懈，警鐘長鳴。
1、學校建立和落實了安全衛生管理工作制度，責任明確，分工具體，網絡健全，加強了領導。
2、堅持安全工作月查有報制度，及時排除安全隱患，
從未發生過任何安全事故。
3、學校不斷加強對學生進行《未成年人保護法》及安全知識教育，學生有較強的安全保護意識和安全自救能力。
4、學校安全堅持了群防群治，學校與公安、交通、衛生等部門組成了安全防范體系，共同營造了一個良好的育人環境。
5、學校一直認真做好衛生保健工作，堅持每天對食物進行嚴格的衛生檢查，把好食品采購、清洗、制作關，杜絕食物中毒，食堂工作人員有健康證，能定期進行體格檢查，加強了對殘疾學生的心理健康指導，做好了近視、弱視、齲齒、沙眼、寄生蟲等學生常見病的預防教育和治療工作。同時學校還做好傳染病的預防治療工作，把健康教育納入學校教學計劃。
6、扎實做好了安全教育、防范工作，每學期都安排了對學生進行防
火、防資、防騙、防
震、防爆、防交通事故、防溺水、防食物中毒等教育，學校組織學生到外地參觀游覽和校外集體活動，都嚴格執行上級上級有關安全要求，落實安全措施。學校還加強了對住宿生的管理，建立了住宿生公約等管理制度，同時經常教育學生不得私自接電源和隨意使用電器，加強學生防火監管。
七、加強后勤財務監管，嚴守財經紀律。
1、學校堅持每周召開后勤人員專門會議，研究和布置后勤工作。后勤人員能牢固樹立為教育教學服務、為師生服務的思想，忠于職守，師生反映較好。
2、學校認真貫徹落實一費制管理使用辦法，各種代收費上交及時，沒有新增債務。
3、每學期學校都對經費進行預決算，經費的使用嚴格按照上級規定的財務審核報批制度，能隨時接受上級財務和審計部門的檢查監督。
4、學校收費公開透明，堅決執行上級制訂的收費政策，在開學時做到了公開收費項目和標準，在學校醒目處還掛有永久性收費公示牌。
5、學校校園、校舍檔案管理規范科學。
八、校舍建設，積極穩妥，保質保量。
學校按時按要求進行改危、改水、改廁任務，主動積極爭取資金改善辦學條件，認真管理好現有校舍場地，本學期引進了學生飲用水凈化系統，保證每位學生能喝上健康干凈的放心水，學校廁所堅固衛生。
九、教學設備，較為齊全，管理使用，科學規范。
1、學校每學期一方面修復破損的課桌凳，一方面及時添置新課桌凳，保證了學生人人有完好的課桌椅；教室的黑板、講臺完好無損，能滿足正常的教學需要；破損的門窗得到了及時的修補。
2、學校能按上級要求管理使用好現有各類圖書資料，并及時進行補充更新；實驗教學的建配管用符合有關要求，遠程教育的項目即將建成使用。
3、學校基本配齊了音體美器材，管理使用正常規范。
十、特色和變化
1、加強學生安全監管，特別是今年秋開學以來，小學六年級學生在我校就讀，在校學生人數又創新高，面對新情況，新形勢，學校認真研究，嚴密布署，空前強化安全管理，加大了對整個校園方方面面的監管力度和密度，比如強化門衛管理，配備了兩個門衛，實行24小時值班制，星期六星期
年終自查報告6
精彩指南:對新優惠政策了解不夠，部分人對新型農村合作醫療政策宣傳不夠。沒有參與的人還是很少的。今后一定要加大這方面的宣傳力度，讓它家喻戶曉。大家都知道“參合農民繼續參加農業合作社，沒參加的要積極參加。”。
提高補償效益和加強監管等日常工作，以進一步加強新型農村合作醫療基金的運行和管理，規范定點醫療機構的服務行業行為。切實把這一重大舉措落實到解決“農民看病難”、“因病致貧”、“看病貴”、“看病難”等惠農大事上來，我們必須密切關注實際，努力促進農村新型農村合作醫療健康、穩定、可持續發展。根據年度責任目標，村內新型農村合作醫療自查工作如下:
一、工作發展情況
嚴格執行新型農村合作醫療藥品目錄，合理規范用藥。堅持以病人為中心的服務原則。
使用新農合專用處方，認真填寫新農合證明和門診掛號，就診時確認參合農民身份。嚴格控制處方，不超標準收費，并在賠償書上親自簽名、按指紋，防止資金被冒用。
過期藥品和劣藥、假藥嚴禁使用。藥物必須通過正規渠道推進。
為了進一步加強和規范新型農村合作醫療基金的宣傳。在新型農村合作醫療公開、公平、公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金的使用，做好新型農村合作醫療每月補償宣傳，做好門診登記。
二、存在的.問題
我們對新的優惠政策了解不夠，有些人不宣傳新型農村合作醫療政策。沒有參與的人還是很少的。今后一定要加大這方面的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知。“參加的農民繼續參加農業合作社，沒有參加的農民應該積極參加。
三、未來工作計劃
嚴格按照相關文件要求審核處方報銷費用。在以后的工作中。
加強轄區內定點醫療機構門診患者的處方和救助。
管理人員和經辦人員要加大對新型農村合作醫療政策和業務知識的宣傳。加強管理者和管理者的能力需要進一步提高。
加強二次補償的宣傳，讓參與人進一步了解農業合作對他人的好處。
看到新型農村合作醫療工作中存在的問題和不足，通過自查自糾。并進行整改，進一步加強對新型農村合作醫療的監督和審計，確保新型農村合作醫療資金的安全，促進我村新型農村合作醫療的健康發展。
年終自查報告7
1、我單位已（未）按規定按月進行了全員全額明細申報，有（無）漏報人員或少報收入的現象。（漏報xx人，少報xx人。）
2、明細申報數據中納稅人的.姓名、身份證號碼填報正確（有誤）。（錯誤的信息具體是）
3、xx年扣繳義務人的基礎信息有（沒有）發生變更，發生變更的已及時更改（基礎信息尚未更改）。
4、xx年（稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月）個人所得稅實際入庫數據與明細申報數據核對全部一致（xx月不一致）。
5、xx年（稅款所屬期為20xx年xx月至20xx年11月）單位發放收入總人次xx人（每月發放收入人數之和），已申報總人次xx人（每月申報人數之和）。
6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月xx日之間申報xx年度印花稅。
7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》（申報期為xx年度1月到xx月）
8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書或單位介紹信（必須有首席代表或財務負責人簽字）有效身份證件，并由單位負責人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復印件。
年終自查報告8
轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在過去的一年里，我們車隊在各部門的緊密配合下，順利地完成了公司下達的各項任務，也取得了可喜的成績。現簡要對全年的工作做以下方面的總結：
全年以來，車隊緊緊圍繞“安全、高效、節約”的工作方針，在領導的關心和大力支持下，經全隊人員的共同努力和單位各部門的配合下，圓滿地完成了各項工作任務，xxxx年度公司在原有車輛5輛(金杯海獅2輛，江鈴全順2輛，雪鐵龍轎車1輛)的情況下又新購置江鈴全順17座客車1輛，五菱宏光微型客車1輛，大眾捷達轎車2輛，大小車輛共計9輛。
xxxx年度公司總出車次數約15000車次，總行駛里程約260000KM，總燃油費用為191246元，總維修費用為86406元，總停車過路費用為19112.5元，xxxx年度車輛總費用為296765.4元。
xxxx年度車隊主要完成了以下工作：
一、車輛管理
xxxx年上半年公司車隊還在沿襲以前的.管理模式，車輛管理混亂，誰用誰開，沒有記錄，違章多，違章無法查詢，車輛維修保養無記錄等諸多問題。xxxx下半年主要工作在于車隊檔案的建立完善，對公司每一輛車做出詳細登記，每一趟出車數據記錄，每一次加油記錄等。
二、駕駛員管理
xxxx年度下半年明確了公司駕駛員的崗位職責，在駕駛員的管理中，既要保證出車安全，又要防范事故發生，車隊在抓好出車任務高效率完成的同時，認真抓好駕駛人員管理和安全教育，不定期組織駕駛員學習《道路交通安全法》，增強駕駛員的安全意識，確保行車安全。
年度主要工作：
1、重責任，保安全，爭創一流業績我們始終強化安全意識，時刻把安全放在首位，嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》，認真落實各項安全措施，不酒后駕車，不違章駕駛，不帶故障行車。
2、抓隊伍，明紀律，提高服務水平我們從完善落實《車隊管理條例的規定》及《駕駛員工作考核規定》入手，狠抓隊伍建設，嚴肅工作紀律。在公司高速發展的情況下，科學合理地安排車輛，檢查用車，使車輛做到高效率、高質量運營。
3、抓學習，強素質，樹立良好形象在有關領導的組織安排下，與相關部門進行友好互動，相互學習各自車隊的管理經驗，以提升車隊管理質量。
4、督促駕駛員在工作之余，擠時間自學，學習駕駛方法和行車經驗，增長知識，開闊眼界，提高自身的素質。
在今后的工作中，我們決心克服缺點，改進不足，充分發揮好車隊應有作用，全面服務好銷售部門，為公司的全速發展做出貢獻。
年終自查報告9
一、高度重視，加強領導。
為使本學期師德師風教育學習活動有條不紊，使學習落到實處，學校領導高度重視，及時成立了師德師風教育學習領導組，加強對師德師風教育學習活動的領導。領導組下設辦公室，及時處理本次教育學習活動日常事務。同時成立了師德師風考核測評組，以對師德師風學習活動進行考核測評。
二、強化紀律，精心組織。
首先強化學習紀律。師德師風學校領導小組規定師德師風學習活動期間任何人不得請假，并實行學習活動簽到制。其次確定學習內容。學校領導小組及時根據縣教育局師德師風學習安排文件，確定本學期師德師風學習內容為《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等一系列法律法規文件。然后，學校多次召開全校教職工大會，集中學習以上法律法規和文件，結合學校實情進行深刻剖析，并且將全校教職工按照學科分成8個大組，按組進行充分的學習討論，以使廣大教職工提高師德，端正師風，增強依法執教意識。
三、深刻剖析，認識總結。
本學期師德師風教育學習活動，學校著力整改兩個方面的問題：一是排斥、歧視差生問題，二是體罰和變相體罰學生問題。應該說這兩種現象在一部分教師身上或輕或重的存在著，并不同程度反映出來，有的甚至嘗到苦果，取得“血”的教訓。究其原因，有的是受唯分數論和片面升學率的影響導致不擇手段，有的是不注意自身修養，不加強學習，法律意識淡薄，我行我素。針對這些問題，學校除經常加強政治學習，加強師德師風建設，努力提高教師依法執教意識外，還制定了兩條具體措施，即在今后的工作中，對以上兩方面有違師德師風問題的發現一例，處理一例，且年終考核時扣分，對屢教不改者年終考核定為不稱職。
在前一階學習討論中，廣大教師充分結合自己的教學經歷，結合耳聞目睹的.諸多教育違法案例，進行了深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為，學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的，是難以促進地方經濟發展的。一個師德不良、師風不正的老師，更是難以立足于自己的行業。通過學習，我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規的認識和理解，增強了依法治校、依法執教意識，能自覺按《中小學教師職業道德規范》要求自己。
在前一階段師德師風建設工作中，我們深刻地認識到，學校必須把師德師風建設納入重要議事日程。必須理直氣壯地抓好師德師風建設，堅持馬克思主義立場，積極構建社會主義榮辱觀，全面貫徹黨的教育方針，努力推進素質教育，全力提高教育質量，逐步做到使每一位教師都愛崗敬業、教書育人，為人師表、奉公守法，早日形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好教風嚴謹校風。
年終自查報告10
一、立足理論根本，深化理論武裝工作
1、領導干部帶頭學。我街道黨委根據上級的精神，結合學習型機關建設，把加強和改進黨工委中心組理論學習作為提高領導干部政治素質和科學決策能力的重要措施和基礎工程來抓，嚴格制定了中心組學習計劃，全面落實黨工委中心組理論學習制度，堅持以自學為主，集中學習為輔，確保中心組學習質量，切實抓好中心組學習考核制度。一年來，街道黨工委中心組學習制度不斷得到健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯系實際的學風得以進一步弘揚，從而確保了領導干部理論學習學分制工作落到實處。
2、機關黨員干部廣泛學。街道黨工委堅持“工作學習化，學習工作化”，將學習作為干部工作和生活必不可少的組成部分。緊緊圍繞“深入學習實踐科學發展觀活動”、“城鄉環境綜合治理”、“建國60周年”系列活動，年初制定了《年干部教育培訓工作計劃》。結合黨委中心組理論學習制度，堅持機關職工周五學習制，推動干部理論學習，組織廣大干部職工收看電教片、學習討論《科學發展觀重要論述摘編學習讀本》、《加強和改進新形勢下黨的建設學習讀本》等教育讀本，深入學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，興起學習新熱潮。全年共組織學習21次，每次理論學習都做到了有安排，有記錄，會后有總結。同時，為強化學習，我辦投入6000余元征訂了《人民日報》、《日報》、《日報》、《求是》等黨報黨刊，深入宣傳構建社會主義和諧社會的重大意義、指導方針、重大部署和政策措施，積極倡導和諧理念，培育和諧精神，營造和諧氛圍，推動形成崇尚和諧、追求和諧、維護和諧的良好局面
3、廣開言路進行宣傳。各社區、企業黨的宣傳員、社區(企業)干部，為及時將上級精神傳達給廣大群眾，組織居民代表會議、職工大會、黨員組織生活會及與群眾說家事、拉家常，有針對性地開展宣傳工作，激發廣大黨員干部群眾學習理論積極性，擴大理論武裝工作的覆蓋面。
二、結合街道實際，強化思想政治工作
(一)學習貫徹各種會議精神
街道認真貫徹落實區委關于思想政治工作意見和領導責任制，建立黨政一把手負總責的思想政治工作責任制，深入開展思想政治工作，做到了有計劃、有安排、有落實。積極組織全街道黨員學習貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、省九屆四次全會和市區全委會精神，力求使每位黨員，尤其是黨員干部的思想覺悟得到提高。
(二)開展群眾性愛國主義教育活動
組織居民觀看紅色電影，弘揚革命精神，激發居民的愛國熱情;組織轄區青少年開展“輝煌六十年，我與我的祖國”愛國主義讀書教育活動，通過導讀、征文、朗誦會等活動，引導青少年了解中國人民在中國共產黨領導下奮發圖強建設祖國的輝煌歷程以及新中國成立60周年來所取得的舉世矚目的偉大成就，幫助青少年增強民族自尊心和自信心;開展大規模環境清掃活動，插國旗、掛彩旗、懸掛慶祝橫幅、擺五彩鮮花，營造濃厚的節日氛圍;舉辦“街辦慶祝建國60周年”文藝匯演，展示居民群眾昂揚向上的精神風貌，表達對祖國生日的深深祝福;舉行壩壩宴會，抒發對祖國的熱愛之情，增進友誼，促進團結。
(三)加強典型宣傳的'工作
街道緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，培育、推出先進典型4人。其中我辦楊金英同志在第二次全國經濟普查工作中，被授予市級“第二次全國經濟普查先進個人”稱號。該同志在全國第二次經濟普查工作中，在街道黨委、政府的領導和區經普辦、區統計局具體指導下，認真學習業務、精心組建隊伍、統籌安排、求真務實、高質量、高標準開展了清查摸底、普查登記、查漏補缺、普查表的審核和上報工作，帶領普查隊伍全面完成了街辦第二次全國經濟普查工作任務。全街辦掀起了向楊金英等4名同志學習的熱潮，旨在提高街辦全體干部職工的思想意識和工作熱情。
(四)開展政策形勢教育工作，營造良好的輿論氛圍
街道始終圍繞以經濟建設為中心，為街道發展和社會進步創造良好的輿論氛圍為工作重點，聯系實際，認真開展思想政治工作的宣傳。召開了由街道黨委書記李其樺同志主講的“深入學習十七屆四中全會精神”的形勢政策報告會，全面開展科學發展觀和十七屆四中全會精神的宣傳教育。我辦還結合廉政文化建設進基層、計生獎勵扶助、“城鄉環境綜合治理”、甲型流感防控、禁毒及“在科學發展觀指導下，奮力推進街道新發展”等為主要內容開展了各種形式的群眾性政策形勢教育主題活動。在開展宣傳思想工作的同時，堅持正確的輿論導向，深入實際，實事求是，提高了宣傳工作的整體質量，為全街道經濟發展創造良好的輿論氛圍和社會環境。
(五)扎實推進學習實踐活動
各社區組織外來打工黨員專題學習3次、院壩學習3次;為63名外出流動黨員寄發學習資料200余本，打電話宣傳學習實踐活動42次。設置街道意見收集箱一處，公布電子郵箱一個，發送征求意見函26份，發放征求意見表150份，廣泛征求轄區、企業單位和居民群眾等各方面的意見建議，共征集到主要意見30條。共形成民情日記5份，形成問題列表7份，梳理查找出問題64條，并形成《踐行科學發展，推進社區建設》調研報告。
三、全面推進精神文明建設，深化文明創建工作
1、加強未成年人思想道德建設。街道關工委以中小學生為重點，以“建和諧家園,青年當先行”為主題積極開展思想道德建設，結合社會主義榮辱觀教育，主要開展了禁毒講座、青少年心理輔導、科普知識講座、安全教育、慶祝建軍節和建國60周年紀念活動、各類公益活動、“五個一”思想道德實踐教育活動等，大力進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過加強培訓、開展交流、社會實踐等活動，引導廣大青少年按照自學、自理、自護、自強、自律的要求，不斷促進青少年健康成長。同時，努力開辟中小學生教育管理的新途徑。
2、全面開展道德實踐主題活動。我辦確定了以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，以重在建設，以人為本為主旨，在全轄區圍內大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范，我辦還利用周末和節假日，利用傳單、黑板報等多種形式對居民進行宣傳公民道德，加深居民的道德意識，共建和諧社區。另外還組織開展了街道、社區“公民道德建設宣傳月”、第八個“公民道德建設宣傳日”和“做一個有道德的人”的主題實踐活動。
3、營造文明和諧的生活環境。強化為民辦事，鞏固創建成果。積極爭取上級及共駐共建單位的支持，著力解決日常生活中群眾要求迫切的突出問題，努力改善城區的居住、衛生、交通等方面條件。我辦積極組織轄區單位開展了以城鄉環境綜合治理工作為龍頭，以治“五亂”、除“四害”和健康教育工作為重點的城鄉整治運動。共出黑板報106期，上街宣傳相關知識11次，街辦和社區在動力站市場開展“愛國衛生月”和“公民道德日”宣傳活動累計發放各種宣傳資料12000余份，受教育人數20000余人次，掛貼大小標語10余幅。在城鄉環境整治過程中，共出動人員近6500人次，舉行宣傳活動16次，發放各種宣傳資料近27000份，受益居民16000人;清理沿街店鋪門柱、梯步、玻璃門等處的亂張貼1100條;整治占道經營144處;衛生死角135處，清理水溝近14000米，清掃面積120余萬平米，清運垃圾550余噸，出動車輛120余臺次。除“四害”活動，合計投放老鼠藥200公斤，消殺面積達4000余平方米。
4、街道以開展群眾喜聞樂見的文體活動推進精神文明建設。積極營造濃厚的“崇尚科學，反對邪教”的文明健康生活氛圍。轄區單位主動提供各種健身場地和設施為居民學練健身操、秧歌舞、太極拳、太極劍等活動提供方便。特別是在國慶六十周年喜慶期間組織廣大社區青年180人次參加“愛國歌曲大家唱”活動，和社區干部一起安排轄區中小學生800人次參加“城鄉環境綜合治理暑期實踐”活動和“我與我的祖國”讀書教育活動。踴躍參加“慶祝改革開放30周年暨建區35周年”系列文藝活動并榮獲優秀組織獎，積極參加“山城啤酒杯”市首屆社區運動會、“迎國慶六十周年職工籃球比賽”都獲得最佳組織獎，街道精選的舞蹈節目《今天是你的生日》和歌舞節目《一個媽媽的女兒》榮獲“慶祝新中國成立60周年專場文藝晚會”優秀獎的榮譽。通過這些活動的開展,減少了賭博、吵架等鄰里矛盾糾紛，極大的豐富了轄區居民的業娛文化生活。
四、加強外宣和信息報送工作，塑立新形象
一是積極做好新聞外宣工作。一年來，按照宣傳部門要求，積極參加宣傳部組織召開的各種會議和活動，積極向上級有關部門提供稿件，認真完成外宣辦交辦的其他工作。注重通過報刊雜志、廣播電視和網絡媒體宣傳重點工作、重大活動、民生工程等。據不完全統計，我辦年對外宣傳和報送信息120余條。
二是認真完成黨報黨刊的征訂工作。根據上級下達的計劃任務，按時征訂，圓滿完成各項征訂任務。
三是配合有關部門做好新聞報送工作。街道利用相關電臺、媒體積極宣傳河石壩社區農貿市場和街道城鄉環境綜合治理成果，及時向區委宣傳部報送相關信息、簡報60余期。通過積極做好新聞外宣工作，進一步樹立廉潔奉公、勤政為民的公仆意識，認真遵守各項廉政制度，大力加強勤政有為的思想道德建設，維護了良好的政府形象，鞏固了文明單位創建果。
回顧過去的一年，街道在宣傳思想工作上積極投入，做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級部門的要求還有一定的差距。年，我們將再接再厲，采取更加積極有力的措施，全面推進街道的宣傳思想工作，使街道的宣傳思想工作上新臺階。
年終自查報告11
一、安全保衛工作
1、學校安全制度健全，制定有防止校園暴力傷害的應急預案；
2、學校有能力并已修建實行門禁制度管理的圍墻、大門；實行了24小時門禁制度，有相關制度文本；有安全值日人員，實行24小時值班，對于進出校門的非本校人員進行檢查、詢問、登記；禁止可疑人員其進入校園或在校園周邊逗留；我校學生上課期間、午睡、晚休，無私自外出、自由出入的現象。
3、學校建立有安全保衛隊伍，且實行實行24小時安全值班，并且有值班巡查記錄。
4、學校早已建立了教師之間、學生之間、師生之間、學校之間的矛盾排查、化解機制，在我校校園的安全、和諧、穩定、發展等方面發揮了應有的作用。
5、學校內部師生、家屬、職工和周邊居民中無精神病患者，學校已同城關鎮鎮黨委、政府、河灣社區聯系，正在摸排學校周邊是否有對學校、對社會、對黨和政府不滿的高危人員。
6、校園內有d級危房兩座（職工食堂，廁所）觀察使用，校園內沒有不安全的設施、場所。
7、學校經常對于學生所攜帶的物品進行檢查，發現管制刀具、火具等具有安全隱患和潛在安全隱患的物品立即收繳，并做好登記。
8、學校有聯校民警和法制副校長王成軍同志，學校在上、放學時校門口有學校安全值班人員巡邏檢查。
9、學校自備有安全保衛的木棍，用于安全防范和防止校園暴力傷害應急預案的實施。
10、學校周邊沒有網吧，我校也沒有發現學生上網的現象。
11、學校建立有安全保衛機構，安全管理責任已經落實到人。
12、學校各部室配備有安全消防設施滅火器。
13、學校沒有發生過校外人員強行闖入校園的事件。
14、學校利用班會、晨會、班主任會、學校例會、板報、校園廣播、墻報、宣傳欄強調學生的安全防范和安全自救意識，提高班主任及所有教師的安全防范意識，近12年來學校沒有發生過一起不安全事故，15、我校的安全保衛工作現在需要改進的是：學生學生活動范圍狹小，校園圍墻需要加固修繕，學校d級危房需要重建。
二、蛋奶工程方面
1、我校“蛋奶工程”各項管理制度齊全，有應急預案措施，有詳細的操作細則。
2、落實“一長一員二主任”責任制，接收、儲存、發放各環節，規范操作，責任到人，安全健康的實施好“蛋奶工程”。
3、學校“蛋奶工程”檔案資料齊全。
4、“4.19”后，我們及時與“蛋奶工程”送貨商取得聯系，確保每天給學生發放一個雞蛋三個面包的配餐方案，從沒缺少，新的配餐方案落到實處。
三、校園安全工程
1、經旬陽縣房管局20xx年9月鑒定：a學校教學樓為b級危房，面積1010平方米以及教師宿辦樓為b級危房，面積832平方米，都是房屋有滲漏現象，我校已做處理，現觀察使用；b綜合樓為c級危房，面積558平方米，房屋三層過梁斷裂，墻體有裂縫，現觀察使用；c師生食堂為d級危房，面積160平方米，室內地面有裂縫，墻體開裂，現觀察使用；d師生廁所為d級危房，面積60平方米，地面有裂縫，墻體開裂，現觀察使用。
2、我校需加固維修圍墻140米。
20xx年5月5日淄川第二中學安全檢查自查報告為認真貫徹落實全國中小學安全和管理工作電視電話會議精神和上級有關安全工作會議精神，扎實開展好冬季百日安全競賽活動，我校結合自身實際，切實增強安全工作的責任感、使命感，周密部署，狠抓落實，使校園內部及周邊環境和安全措施明顯加強，安全保障機制得到有效建立和完善，教育教學秩序得到明顯改善。現就我校安全工作自查、整改情況匯報如下：
（一）安全工作責任制落實情況。加強領導，建立健全安全工作領導機構和工作機構。學校成立了安全工作領導小組，由李安平、劉子毅任組長，康誠志、孫豐學、譚紅娟、車獻亮任副組長，楊光菊、孫啟新、趙錦勝、趙德玲、王興寨、薛忠厚、孫雪梅、畢玉杰、王凱、王榮濤任組員。小組成員強化自查、自管力度，明確分工，落實責任，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內的安全工作；學校嚴格貫徹執行“關于加強學校安全的會議精神”，強化安全工作的責任感和使命感，制定了《關于加強學校安全工作的意見》，并建立健全了各項管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》、《飲食衛生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學校安全工作報告制度》等20余個安全管理制度，并且全部打印上墻，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的范圍內操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防，嚴格管理，加強監督，堅決杜絕危害師生生命和財產安全事故的發生。學校保衛人員對每天的工作認真做好記錄，如晚檢通報單、安全保衛記錄、消防安全記錄、來客登記單、值班記錄等，保存了第一手資料；教育行政部門與學校、學校主要領導與分管領導，分管領導和部門負責人，部門負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書，實行“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的`原則，一級抓一級，層層落實，分部門、分處室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四級管理體系”，明確了職責分工，強化監督、管理力度，明確責任，層層把關。
（二）對學生安全教育情況。學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓。每學期初和學期末，學校組織有關教師對學生進行集中培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識；日常教學工作中，充分利用出黑板報、聽講座、班主任主題班會等形式，有效的對學生進行安全知識的教育滲透；學校制定相關制度來保障學生安全工作的落實，分管校長和班主任簽訂安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書，學校與社會密切聯系，班主任和家長密切聯系，層層把關，切實保障每個學生的人身安全。
（三）學校校舍、設施檢查和維護情況。對校園內的電路設施、自行車棚、體育設施分步驟進行了檢修和更換；對所有的教室、辦公室及乒乓球訓練館、實驗室內的所有門窗安裝了防盜設施；對所有的路燈和走廊的頂燈及時進行檢修和更換；學生宿舍建立了晚點名和定時查鋪制度；學校校園場地沒有出租用于停放車輛、從事易燃易爆有毒有害危險品生產、經營等可能危及學生安全的活動。
（四）、學校食堂監管。督促從業人員按時進行查體，并全部辦理了健康證，對食堂管理人員進行了《食品衛生法》集中培訓，制定并執行了防鼠、防疫、防傳染病、防中毒的措施；制定了《食堂管理制度》和《食堂管理細則》，并且全部打印上墻；學校與食堂負責人簽定了目標責任書，要求做到食物生熟分開，地面整潔干凈，餐具按規定進行消毒，所用面、油按指定廠家進貨，所用食鹽必須符合上級要求。學校不定期對食堂進行檢查和督導，發現問題限期進行整改。學校近年來沒有發生過集體中毒事件。
（五）學校校車手續齊全，駕駛員具有交通管理部門認定的駕駛資格，操作熟練，駕駛員經常對車輛進行檢修和檢查，車況保持良好。
（六）學校安全保衛組織和制度落實情況。學校成立了安全辦公室，下轄安全保衛機構，負責學校的安全保衛工作，保衛人員白天負責進出人員的登記和門衛傳達工作，晚上進行巡視檢查，并做好詳盡的登記和記錄。學校另外配備了有學校主要領導和處室負責人帶班的三人值班小組，值班小組全天在學校值班巡視，負責師生一日常規的監管和落實；同時，學校嚴格執行消防安全規章制度和操作規程，消防器材配備到位，面向全體師生組織了應急疏散演練和消防滅火演習，對不安全隱患進行了檢修和處理，不留死角，不留隱患；學校聘請北關派出所的王指導員為法制輔導員，王指導員經常到學校進行安全保衛工作檢查和指導，并且深入到師生中，向師生發放安全宣傳資料，張貼宣傳圖片，大大提高了師生的自救自護能力。
（七）加強學校周邊環境治理。進一步健全了學安全保衛制度，加強與北關派出所的警民共建，學校治安得以強有力的保障；學校周邊200米以內無游戲室、卡拉ok廳、歌舞廳等；學校周邊無商販攤點影響正常教育教學秩序；學校在大門路口處張貼了禁止停車和擺攤設點的標志，在主要路口設置了斑馬線，提醒師生騎車慢行，注意安全。
（八）學校在全國中小學安全和管理工作電視電話會議后，積極開展冬季百日安全競賽活動，腳踏實地落實市教育局安全工作專項治理文件精神。我校對安全工作高度重視，安全工作領導小組帶領有關人員嚴格自查自糾，進一步健全完善了安全管理制度，把安全管理制度落實到位，對存有不安全隱患的地方決不手軟，對存有僥幸心理的行為毫不留情，嚴格執行責任追究制度，堅決保證師生的生命和財產安全，維護學校的改革、發展、穩定大局，努力爭創平安校園。
年終自查報告12
20xx年受到全球金融風暴的影響，國內市場經濟持續不景氣，本廠始終堅持以保障食品安全為己任。在佛山市順德區質量技術監督局及相關部門的指引下，通過學習，保障食品質量安全的目標得以實現。回望過去的一年，現將工作總結如下：
一、本廠在獲證時必備條件現場審查不合格項改進措施和整改落實情況報告：
本廠于20xx年月15日接受了佛山市質量技術監督局和佛山市順德區質量技術監督局的全國工業產品生產許可證現場審核，審查組就審核過程中尚存在的問題提出了整改要求。為了生產現場能夠充分滿足實施規則要求和早日取得糕點（蒸煮類糕點）生產許可證，本廠從200年月16日起積極的實施了全面整改，現就改進情況匯報如下：1.不合格事實：缺少生活飲用水有效標準(GB5749)采取的糾正措施：已購買了GB5749-20xx生活飲用水衛生標準,（見附錄一）。
2.不合格事實：指導書不太合理（如生產各工序）。
采取的糾正措施：已請同行專家進行指導，在指導書上補充了磨漿程序,（見附錄二）。
3.不合格事實：有生產過程質量管理制度,無相應的考核辦法。采取的糾正措施：已請同行專家進行指導,建立了程序文件,有了相應的考核辦法，（見附錄三）。
4.不合格事實：關鍵控制點確定不太合理（漏設發酵工序）。采取的糾正措施：已請同行專家進行指導，重新確定發酵工序為關鍵控制點，（見附錄四）。
5.不合格事實：X號項目檢驗計劃不周全。
采取的糾正措施：已到有資質的檢驗機構進行委托檢驗(見附錄五)。
6．不合格事實：質量目標確定不太合理(如成品質量目標)。
采取的糾正措施：已請同行專家進行指導，增加了成品質量目標，（見附錄六）。
二、本本廠廠址、生產工藝或設備重大技術改造引起生產條件發生重大變化或開發生產新資源食品等情況報告：
本，本廠沒有發生廠址遷移，廠房沒有發生改動。生產工藝、設備沒有發生重大技術改造，生產條件沒有發生重大變化，也沒有開發生產新資源食品等情況，本廠生產出來的產品質量保持穩定。
三、原料驗收及食品出廠檢驗情況報告：
本，本廠原材料共進貨23次，食品出廠237次。每批原材料進貨都嚴格進行驗收（索取供應商資料→對供應商考核評定→得出合格供方清單→制定采購計劃→下采購訂單→進貨→索取每批原材料合格官方檢驗報告→原材料感官檢驗），合格才簽收,不合格的材料堅決拒收,并索取進貨單據及做好驗收報告；在生產時，對原材料的包裝完好性、生產日期、保質期、感官等質量情況進行檢驗，合格的原材料才能使用，不合格的原材料堅決作廢處理，同時遵循先進先出的使用原則；每批食品出廠時都嚴格進行出廠檢驗，檢驗合格后才允許出廠，同時出具合格的檢驗報告，堅決做到，不合格的產品不出廠，為了保證出廠產品能逐批檢驗,確保產品質量受控，本廠設專人對產品出廠檢驗進行監督,做到每批產品必檢驗,每次檢驗必出具檢驗報告,同時做好記錄；本廠不具備“＊”檢驗能力，在做好自行檢驗的同時，本廠與廣東省產品質量監督檢驗中心簽訂了《產品質量服務協議書》，即“食品質量安全檢驗協議”，嚴格按照協議的要求進行了產品送檢，定期獲取了送檢產品的檢驗報告（＊檢驗報告），并保證在協議有效期內進行送檢,本廠嚴格按照廣東省產品質量檢驗中心的要求,在《產品質量服務協議書》有效期滿之前，主動與廣東省產品質量監督檢驗中心續簽協議。
四、委托加工備案情況：
本廠目前尚未與其他企業建立委托加工關系
五、食品添加劑的使用及備案情況：
在本，因本廠生產的產品不需要使用食品添加劑，所以本廠沒有使用過食品添加劑。雖然沒有使用食品添加劑，為了發展需要，本廠積極響應佛山市順德區質量技術監督局的號召，并委派本廠技術人員參與佛山市質量技術監督局舉辦的食品添加劑培訓、食品安全知識培訓等，使該員工對添加劑的使用有了更深刻的理解，對食品安全知識的了解更全面。
六、食品生產許可證證書、標志和編號使用情況：
本廠生產出來的食品嚴格按照GB 7718《預包裝食品標簽通用標準》對包裝食品進行標簽標識，過去的一年里，在接受佛山市質量技術監督局、佛山市順德區質量技術監督局產品抽查檢驗全部合格；同時本廠委托佛山市順德區產品質量監督檢驗所進行產品檢驗，每次送檢都合格。再接再勵，本廠積極響應質監部門的號召，努力做好產品質量工作，最大限度地保證本廠生產出來的產品符合國家標準要求，符合顧客的要求。
七、產品質量監督抽查情況及不合格整改情況：
本廠在接受質量監督抽查工作過程中，積極配合質量監督部門做好抽查工作，在一系列的抽查過程中，本廠生產出來的產品全部檢驗合格。本廠20xx年6月30日生產出來的糕規格為450g/袋,共40kg，于20xx年6月30日接受廣東省產品質量監督檢驗中心的衛生檢驗,抽取了500g樣品進行檢驗，檢驗合格，并在20xx年7月13日出具了合格的檢驗報告。再接再勵，本廠確保在今后的工作中嚴格進行控制，把好產品質量安全關。
八、社會監督情況：
本廠生產的食品高度透明，接受社會的監督，接受了媒體的采訪和宣傳，同時積極展開市場調查工作，對產品質量進行跟蹤，做好相關記錄，可以溯源，建立了質量問題處理方案（不合格品控制程序）。未出現過重大質量投訴情況，在市場上享有較好的.口碑，產品質量得到社會的好評和認可。
九、其他相關情況：
在這一年的生產銷售工作里，在順德區質量技術監督局的指引下，本廠嚴格按照食品企業的生產要求，堅持做好采購、生產、檢驗、銷售等各環節質量控制工作，每批原材料都進行驗收，通過生產過程質量考核進行控制、通過關鍵控制點質量考核進行重點控制。采購時：檢驗人員對每批采購近來的原輔材料索取合格的證照和檢驗報告，同時進行感官檢驗，保留單據，同時做好相關記錄；生產前：員工要更衣消毒，搞好車間衛生，清理車間垃圾，員工使用二氧化氯消毒液進行消毒，使用紫外線燈、75%消毒酒精對車間、設備、工作臺、工具進行消毒，使用臭氧對包裝袋進行消毒，同時做好考核記錄；生產時：員工安守本份工作，做好各環節的檢驗，保證生產正常進行；對員工消毒進行考核記錄，對生產過程進行質量考核記錄，對關鍵控制點進行考核記錄，對包裝材料消毒記性考核記錄等等；下班后：搞好車間衛生，清理車間垃圾，使用紫外線燈、75%消毒酒精對車間、設備、工作臺、工具進行消毒；對車間衛生進行考核記錄，對倉庫產品擺放進行考核記錄；檢驗時：本廠生產出來的產品，檢驗員對每一批都進行檢驗，同時做好檢驗記錄，確保了產品出廠的安全性；銷售時：我們做好銷售臺帳，做好產品質量跟蹤工作，對問題產品及時進行處理（目前尚未出現過問題產品，但有問題產品處理方案），保證我們的產品在良好質量前提下進行銷售，讓消費者食得放心、食得開心。短短的一年里，本廠積極關注國家和社會的動向，關注食品安全相關信息，積極做好食品質量安全工作，我們的工作取得了喜人的成績，食品質量安全工作得到較好實施。同時，也存在一些不足，但我們堅信，在質量監督部門的正確指引下，同時，我們的積極學習和配合，不斷完善生產和管理工作,我們在新的一年里將會取得令人滿意的成績！
佛山市XX糕店
20xx年04月06日
年終自查報告13
回顧過去的一年，我們城管科在街道黨工委的正確領導和熱心關懷下，在其他科室的支持與配合下，全科人員凝心聚力、扎實苦干，圓滿完成了年初制定的各項任務目標和上級領導交辦的各項工作。現將X年的具體工作總結如下：
一、 整治“八亂”創造潔凈優美的社區
今年，為進一步改善和提高城市環境綜合水平，迎接全運會的勝利召開,市委、市政府在四月份提出了以整治亂排亂倒、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂放(八亂)為主要內容的城鄉環境綜合整治的工作要求后，城管科按照區委、區政府的統一部署，在街道黨工委的領導下，以方便居民、改善居住環境、提高轄區整體形象為工作重心，分階段扎實有效的完成了各項整治工作。
1、拆除違章工作。4月26日，區政府下發了關于開展城鄉環境綜合整治的文件后，根據整治“八亂”的目標和任務，我科室對轄區內的各條道路、集市、沿街門頭房、戶外廣告牌匾等進行了條分縷析，制定出以七里山西路、七里山中路為重點的整治區域，并逐步完成向外擴張的整治計劃。
今年從4月份到8月份期間，我們主要以拆除違章建筑為重點。在工作中，我們堅持以人為本，以教育為先導，動之以情，曉之以理，并將具體的拆違工作細分到三個階段去實施。第一階段，對違章建筑進行全面的摸底統計。第二階段，向違章設施的所有人下發限期整改通知。同時，為了保證業戶的經濟利益不受損失，留有足夠的準備時間(一般為7天)，進行自查、自糾、自改。第三階段，對不按期自行整改的違章建筑，聯合區執法部門進行統一的拆除。
城管科在各科室的協助下，分別在今年的5月29日、6月7日、6月28日、7月30日聯合區執法部門組織了4次大規模的拆違活動。全年共拆除轄區內違章建筑近600處，約5400多平方米，發放拆除整改通知近1000份。
在5月29日拆除七里山西路的違章房時，辦事處領導帶領全體干部齊上陣，在執法局機動一中隊的配合下，僅用一天時間就拆除完整個七里山西路上的所有鐵皮房和違章建筑90余個，近700多平方米。
在8月1日拆完七里山南村四區一號樓前集市后,為了盡快清理拆除后的垃圾、渣土,還四區居民一個潔凈優美的環境，辦事處克服各種困難，自費兩萬多元，我科室人員連續奮戰48個小時協助清除垃圾、渣土100車。之后，建委又投入40多萬元，重新對四區一號樓前的地面進行了統一的翻修。
2、整治集市工作。七里山中路集市是20年前由本地的下崗工和低收入人群自發形成，并逐步擴大，造成了中路嚴重的占道經營和臟、亂、差現象，在給社區居民提供方便的同時，也給居民的日常生活帶來了極大的困擾。整治“八亂”以來，我科室加大了對集市的巡查監管力度，并在建委的協助下，招來5名市場協管員，隨時對集市進行巡查監督。通過我們的努力，集市秩序雖有明顯的改善，但回潮現象嚴重。為此，我們在進一步加大巡查力度的同時，控制經營業戶數量，采取劃區域定點經營的方式，派專人每天進行定時、定段管理的方法，不僅縮小了集市的經營范圍，更增強了集市的可監管性。通過采取有效的措施，即保證了當地下崗工和低收入人群維持生計的經營場所，又還道于民。
3、日常道路巡查工作。按照整治“八亂”的工作要求，我科室聯合執法中隊，每天都要對轄區內的道路、市場進行不定時巡查監督，通過巡查有效制止了流動攤販占道經營和沿街門頭房廣告牌匾亂擺亂放的現象。
二、創建國家模范城市工作
1、為“創模”營造良好的`輿論氛圍。為做好今年的創模工作，我們在整治“八亂”的基礎上，繼續加大了“創模”宣傳力度，在轄區內主要采取點、線、面相結合的辦法，突出居委會、學校、新建小區三個層面，廣泛開展“創模”系列的宣教活動。抓住今年6月5日第36個世界環境日的有利時機，大張旗鼓地開展了以“創模”為主題的環保宣傳活動，在辦事處轄區內主要的干道和社區內的主要居民活動場所內懸掛橫幅5條，利用各居委會的黑板報、宣傳欄張貼“創模”的宣傳口號和宣傳畫20張。在臥龍花園、山水家園和七里山小學發放各類宣傳單近千份。
2、積極組織參加環境清理工作。6月5日“世界環境日”期間，辦事處組織了4次對郎茂山山體的衛生清理活動，通過大家的努力不僅使郎茂山山體的環境衛生有了改善，還提高了周邊社區居民愛護環境保護環境的意識。在4次清理活動中，共清理800平方米，垃圾兩噸。6月6 日，科室全體人員參加了由市中區政府組織的“環保奉獻日”啟動儀式，之后又加入了對英雄山山體“白色污染”清理活動。
年終自查報告14
參照《xx省農村一類幼兒園評定標準》，認真進行了逐項自查、自評，現將自查情況匯報如下：
近幾年來，在上級主管部門的正確領導和關心指導下，在學區領導的高度重視下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例，不斷與時俱進，不斷創新，不斷更新教育理念，努力提高教師素質，提高辦園條件，優化育人環境，提升保教質量。根據《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進展，在其中也存在很多不足之處。
1、基本情況：我園的共招收兩個行政村的幼兒。在園幼兒是81個人，3—6周適齡人口數為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元，每學期收5個月的撫育費，共計450元。我園共有教職工12人，園長1人，教師10人，門衛1人。其中在編3人，教體局聘任（不在編）3人，鄉鎮聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學歷，7人大專學歷，4人中專學歷，其中幼教專業的9人。
2、自評情況：按照《xx省農村一類幼兒園評定標準》我園進行了自評，結果（見附表）
3、存在的問題和整改措施：
我園在上級領導的關心和支持下，經過幾年的不懈努力，雖然有了很大的'進步，但還是存在著一些薄弱的環節。
首先，我園各項規章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。
第二、師資隊伍整齊，教師學歷達標情況良好，但是在平時工作中的業務水平不能充分利用起來。我們爭取在業務培訓方面有待提高。
第三、教育教學工作雖然是按規定完成任務，但是家長參與的機會很少，不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。
幼兒園評估自查報告4篇匯集幼兒園評估自查報告4篇匯集
第四。有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺，我們會在下學期的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。
年終自查報告15
工作報告
經過近半個月對焦作項目公司運營情況的深入學習，在工作中不斷對發現的問題進行總結分析：
一．目前項目公司運營狀態、局面：
1.出了問題，忙于臨時救火，秋后算賬問責
2.只注重結果，不注重過程，無過程預防
3.品質管理未體現全員參與
二．現狀
1.來料風險防范運行不良：現行原物料多種存在很大風險，如：板油、散裝大豆油沒有具體驗收程序進行把控，已經批量投入使用；大部分原物料驗收標準并不具備可操作性，跟實際生產使用不符，另外，針對來料不良，未給各供應商施加壓力，對每批來料不合格，未采取強硬措施；品管部未經常與不合格原物料供應商進行質量溝通；
2.制程不良、品控抽檢不良、市場客訴：
2.1員工的質量意識薄弱
2.2品管員的技能水平低、對標準的掌握理解不夠、執行能力差
2.3全員參與質量管理活動少
3.品控人員離職率高：原有的人員招聘的都是剛離校的實習學生，眼高手低，思想穩定性差，。
三．改進方向和措施
針對質量狀態、局面以及現狀，后期將著手四方面來做
1.源頭控制嚴格按標準流程進行把控
對供應商的管理進行完善，逐步實現標準規范化操作，根據《河南省食品索證管理辦法》索要相關的行政許可證，結合公司實際運營情況，前期梳理結合技術部下發“原物料驗收標準、原物料采購相關要求”、“原物料折扣標準”，并嚴格按照標準、制度對物資進行采購、驗收并檢核執行情況；加強高質量物料的采購率，從而使公司能更合理地安排生產，減少因為原料和輔料不合適、質量不好造成的損耗，有效的控制了生產成本。
2.努力從結果判定轉為過程預防控制
質量監督管理控制過程中不夠細化，在問題暴露后反映出工作中還存在一定盲點。如近期今年發生的2次產品成型后出現質量問題，任何一個質量事故的發生都不是偶然發生，都是必然因素的結果，也反映出我們的質量監管機制、質量保證制度不夠完善、細化，都是在問題發生后采取改進措施，未能提前采取相應的預警措施。
質量標準的建立：沒有一個明確的被一線員工認可和熟知的質量標準及判定標準。根據現場曾經出現過的質量問題及市場上產品問題點建立各工序的質量檔案，作為品管員檢驗雷區，也作為一份新品管員的學習資料，同樣，各工序的不良不允許出現第二次。
車間現場質量管理主要“人、機、料、法、環”抓起，并按規定進行定期檢核，要求車間管理人員、品質管理人員從基礎抓起，從小事做起，從車間人員操作、標識規范、現場物料的擺放、班后衛生進行管理；20xx年，生產車間以“于細微之處著手，塑造味美新形象”為指導思想，加強推行5S管理方法，即將整理、整頓、清掃、清潔和素養融入生產車間的日常管理。在質量方面過程執行從關鍵工序的設備操作，工藝標準的執行
進行管理，對生產的半成品、成品的感官、口感組織領導進行品評產品的質量情況，并結合生產過程中產品的理化微生物的檢測數據對工藝執行，車間基礎管理情況進行分析，依據檢測數值分析生產中的存在的不足，制定下一步整改措施并宣貫執行；使生產部各環節人員都能做到工作有章可循，有法可依，以保障生產系統的正常有序工作和產品質量的穩定提高。
3.努力提高員工的質量意識
質量氛圍營造：為了讓員工明白優秀的產品是優秀的人干出來的，必須要全員參與到質量管理中去。不合格不生產、不合格不接收、不合格不流轉、不合格不計件。
質量意識建立：質量責任問責機制搭建：明確產品質量責任追溯管理辦法和搭建，質量責任追究考核機制；出了任何質量問題，無論產品到哪里，出了問題都會追究直接責任人質量責任，讓所有員工明確下一道工序就是用戶的觀念。
質量意識灌輸：通過周期性對員工灌輸質量意識。
4.加強品管隊伍建設，提高品管隊伍專業技術水平,有目的的巡檢管控
品管員專業技能水平提升：第一：通過老帶新，怎樣才能將新的`品管員帶出來，明確新品管員實習階段學習內容；第二：如何讓品管員在較短時間內掌握產品知識，需要編制一份品管員學習流程來指導員工在較短時間內掌握產品知識。第三：就是專業的質量管理知識的學習及品管工具的運用，包括質量問題的PDCA循環方法、處理質量事故的四不放過原則、分析問題多問幾個為什么等等培訓，這些都需要繼續在后期的品管員培訓過程中教會品管員，并讓他們充分行使好鑒別、把關、記錄、報告4大職能；第四：將所有品管員向三員培養：質量檢驗員、質量宣傳員、技術指導員，讓他們在車間上充分發揮三員的作用。
5.離職率的控制：品管員離職最大的兩點原因就是工作無法開展和工資待遇。其實在任何一個工廠，生產和品管都是對立的兩個部門，要是每個人都認真對待質量，都做好自互檢，那就不需要品管員了，所以后期工作上一定要幫品管員樹立正確的工作觀念。問題肯定是會有的，如果品管員都去抱怨別人如何如何不配合工作，那工作肯定就不好干，一方面通過自身找原因，自已的為人處事、協調溝通方式方法有沒有問題，另外一個自身有沒有努力去提高建立自己的工作威信，個人的威信不是通過別人幫你建立起來的，面對許多困難，不是臨陣退縮，而應該是迎難而上，努力去把他解決，培訓品管員一種敢于亮劍的精神。
根據以上的分析總結，下一步緊急重要的工作就是發動各部門，全員參與，全員行動，腳踏實地向公司品牌做大做強的方向努力！
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