建筑設計師述職報告
在人們越來越注重自身素養的今天,需要使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的建筑設計師述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
建筑設計師述職報告1
今年是我進入公司的第2年,兩年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業水平和工作能力取得了很大進步。表現在以下方面:
第一,這些項目具有完整性。
如xxx傳感器工廠新建項目、xx辦公樓改建項目、xx有限公司新建廠區項目、xx倉儲大型物流庫等項目,我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經歷過對方案設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的協調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產工作,要完成一個好作品,應協調好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各種外在因素的影響,建筑從方案構思到付諸實施,勢必要經歷一輪又一輪的修改與完善,經歷了這些相對完整的工程實踐,我了解到并學習了如何在現實的框架中程度的把握住建筑的品質,這需要有專業知識的`積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。
第二,是這些項目具有一定的復雜性。
來到機電院之初,我先進入了浦東分院綜合所,主要從事工業建筑的設計。工業建筑因其使用功能與性質的特殊性、專業性與嚴格性,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業建筑設計應重點考慮幾個方面內容:
1、生產工藝主要流程和基地周邊的情況;
2、處理好各種流線的關系,包括人流路線、貨流路線等;
3、新穎富有現代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;
4、造價經濟因素。
工業建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助,讓我在設計過程中養成分析與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本質的需求中去挖掘設計要素,更讓我懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛護。
在業務能力方面,經過三年的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業素質的職業建筑師。建筑專業是一個龍頭專業,建筑設計工作影響到各配合專業的工作,因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。
進入設計院初期,我在前輩們的帶領之下參與設計了xx傳感器工廠新建項目、xx新建項目、xx造幣廠改造等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協調組織工作。獲得業主的認可與贊揚,是我職業生涯中又一新的高度。在20xx年面臨任務多、建筑專業人手少的困難下,我帶領我們設計小組其他年輕同事經常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎。
三年的實踐工作,還培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業精神與職業責任感,設計院的工作作風也培養了我良好的服務精神與團隊協作精神,這些都是成為一名合格的職業建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面,我利用業余時間閱讀了一些建筑專業和其它相關專業的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言。它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。
而這些內容都需要有相應的專業批評,對建設水準、建筑水平、產品品質、環境效果,及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。以上工作經歷是我職業生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結語:“路漫漫,其修遠,吾將上下而求索”。
建筑設計師述職報告2
我叫xxx,男,1980年12月出生,xx年大學本科畢業于xx大學建筑工程專業,專業技術職務結構設計工程師,于xx年10月獲得助理工程師職稱。現就職于設計研究院,身體健康。回顧這5年多的結構設計工作,我在院領導、總工及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照院里的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過5年多的學習與工作,專業技術水平有了長足的進步,工作效率有了很大的提高,現將幾年來的工作情況總結如下:
工作以來,參與或獨立設計過數十個工程,工程類型涉及大型醫院、高檔辦公樓、學校、高層商住樓、工業廠房、別墅等。結構型式涵蓋框架結構、框架-剪力墻結構、剪力墻結構、框支剪力墻結構、型鋼混凝土組合結構、磚混結構等。所設計的基礎型式包括箱、筏基礎、樁箱基礎、樁筏基礎、樁基礎、獨立基礎、條形基礎、毛石基礎等。在應用結構軟件方面,熟練掌握了PKPM系列軟件、MIDAS結構分析軟件、AUTOCAD系列軟件、探索者結構設計等多套結構計算及繪圖軟件。
在大大小小的工程設計中,江蘇省如皋市金榮廣場的加固設計是令我印象最為深刻的工程之一。這個工程是框支剪力墻結構,地下1層地上20層,1層至5層為大型商場,5層以上為辦公樓,結構在第6層設置轉換層,屬于高位轉換的復雜高層建筑。在結構主體施工至第12層后,甲方要求增加3個標準層,不過總建筑高度沒有突破100m,我受委托進行了加固設計。在前期的計算中我仍然采用satwe,與原設計相同。加層后的計算結果,底層部分柱軸壓比超出了規范要求,我使用了較為常規的粘貼鋼板加固法,使得超限部分的柱都滿足了要求。而關鍵的部位是轉換層的框支轉換梁,由于增加了3層的荷載,而原設計中由于截面的限制,并沒有過多的安全儲備,因而出現了多根梁的受彎及受剪承載力不足。
通過外粘型鋼和粘貼鋼板法解決了部分承載力不足的框支梁,但有兩根梁由于梁上承托的的剪力墻墻肢的端部距離梁端支座處很近,造成了抗剪無法滿足,試過增大截面,支座加腋,加支撐等方法都不能滿足要求,特別是增大截面,更被證明了是個笨辦法,不僅影響建筑觀感,而且由于加大了梁的截面,同時增加了框支框架的側向剛度,進而吸收了更多的水平地震作用,其結果就是梁截面增大的同時,其剪力也隨之增加。在經過試算和思考后,我決定通過植筋增加墻肢長度,把墻肢的端部拉到支座處,這樣整根框支梁上就是一片完整的沒有洞口的剪力墻,相當于一個深梁的受力模式,剪力超限的`問題也就不存在了。對于這兩根框支梁的處理可以說是由于建筑幫了忙,允許讓結構加長了墻肢,而對于另外兩個臨街的框支梁則沒有這么幸運了,無法加長墻肢,也無法加支撐,普通的粘鋼、纏繞纖維材料、外加預應力都無法取得令人滿意的效果,于是我進一步分析了這根梁以及相連構件的受力情況,發現與這根梁相鄰的框支梁承載能力有較大的富余,如果能讓相鄰梁分擔一部分水平力的話,問題將迎刃而解。
因為是臨街面,沒法在改變截面上章,通過對轉換層以上標準層的觀察,我把目標鎖定在了兩根框支梁之上的剪力墻之間的窗臺欄板上,原設計中的欄板僅100厚,屬非結構構件,不傳遞水平力。通過把原窗臺欄板改為200x1300深梁,讓其能傳遞水平力,如圖1,這樣原本承受較多水平力的墻1通過深梁傳了一部分給了墻2,這樣就做到了減輕承托墻1的框支梁的負擔,從而達到了避免該框支梁抗剪不足。為了驗證計算結構的真實性,我采用了midas進行復核,用實體有限元來模擬剪力墻、轉換層中的框支梁,用空間桿單元模擬各層的梁柱,結果與satwe的計算結果基本吻合。
通過這個工程,給了我很大的啟發。以往設計人員,遇到截面承載力不足時,通常做法就是,加大截面,加高或加寬、加厚,這只是頭痛醫頭、腳痛醫腳的笨辦法,如果我們能用結構專業的力學知識,對整體結構進行力學分析,從而優化結構整體的受力性能,充分發揮各個構件的承載能力,使之協同工作,而不是“一損俱損”。結構設計是整體的設計,結構設計人員要有大局觀,而不是簡單的構件設計,優秀的結構師,絕不會通過死摳配筋來提高結構的經濟性,而是首先從優化結構方案入手,與建筑方案密切配合,以達到技術先進、經濟合理的目的。
縱觀5年來,自己的工作、思想上有了質的飛躍,團隊全局觀念顯著增強,一心撲在自己的工作上,勤勤懇懇,組織協調能力進一步提高,及時總結分析工作中的成功和不足。團結同事,共同進步,吃苦耐勞踏實工作。已能獨立完成較復雜的結構工程設計,同時能協調好各專業的配合工作,并能主動與甲方建立起良好的合作關系。在工作中不斷創新,工作態度積極,工作質量、效率和工作效益都得到了院領導和同事們的認同。
自己的成長,離不開領導的關懷和大力支持,也離不開同事們的關心和幫助。總結過去,展望未來,我將揚長避短,立足本職,務實創新,不斷學習,去爭取更大的進步,為設計院的發展做出更大的貢獻!
我的述職報告到此結束,謝謝大家!
建筑設計師述職報告3
通過一年多的大量施工圖的設計,從一般住宅到商業建筑,從民用建筑到工業建筑,從多層到高層,從剛開始的的描圖組圖,到后來的跟圖學圖,接下來的獨立操作,到竹韻苑的游刃有余,我親眼目睹了自己從無到有,從迷惘到清晰的成長過程,我基本具備了獨立操作的能力,可以解決施工中常見的一些問題。
一年來,我幾乎熟讀了公司所有的建筑規范和相關資料,并做了較為詳細的學習筆記,雖然很多知識一時間都用不上,但我了解了,到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆。建筑施工圖設計的難點在屋面排水和節點大樣,在這些方面,設計院的老師傅給了我們許多幫助,屋面排水在于組織引導,屋面做法要優先考慮屋面的排水問題;節點大樣不僅要做到輕巧美觀,更要方便施工。古語有云:學無止境,在施工圖設計方面我還存在許多誤區,還有許多自己需要學習和加強的地方。諸如對地下車庫,人防工程的設計;對高層建筑防火規范的深刻理解,對樓梯梯段凈高的認識,廚房衛生間的布置必須滿足人性化的需要等等。
除業務素質的鍛煉外,與甲方的溝通,與同事間的配合,與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
設計是一項貫穿工程始末的工作。設計前期,我們致力于與甲方的溝通,通過我們的職業嗅覺了解開發商的商業意圖,不卑不亢,有禮有節是我們堅持的一貫立場。設計中期,我們需要與同專業的合作,與相關專業的配合完成,建筑專業作為其他專業的先導,必須對整個設計流程負全面的責任。在我看來,合作中的摩擦總是難以避免的,但必須具備良好的心態;無論工種的`相同與否,職位高低,都必須抱學習的態度,虛心的精神,舒緩的語氣,以理服人的姿態;任何的自以為是,適才自傲都會導致內部矛盾,影響整個團隊的戰斗力,繼而拖緩工程進度。設計后期,我們要與施工方進行不斷的交流,無論交流的結果如何,都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,就要敢于承認并迅速加以更正,不是我們的過錯,也要做細致的解釋工作。
為了提高自己的綜合素質,我閱讀了許多名人傳記,從偉人的經歷中獲取養分,更進一步地充實自己。我閱讀了大量的文學作品,提高了自己鑒賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學,以提高自己的道德修養。所有這些,使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。
不知道是自己要求太高,還是自己的進步太小,我總覺得離目標還是那么遠。而且工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足。總之,成績屬于過去,過錯已化為經驗。在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。
一是加強自身業務能力的培養,增加自已對設計各個環節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;
二是與同專業同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學習不上進就要被社會淘汰;
三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態,多溝通,多配合,充分挖掘集體的潛力。
最后,我還想說一個詞:責任。
無數次,我拿這個詞來衡量自己,來要求自己。不論說過的話、做過的事,都要負起責任。肩上扛著工作上的責任,社會的責任,家庭的責任,不可逃避的。
新的一年即將來臨,我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
建筑設計師述職報告4
時不我待,轉眼就畢業一年了,回首過去一年,從找工作到現在要感謝的人很多,有很多收獲,也有很多遺憾,"往者不可諫,來者猶可追",對收獲還是得感謝那些有聲和無聲的老師,對遺憾只能在今后的工作中進一步學習,爭取做到智明而行無過。
下面是在去年一年經歷兩個工地的一些體會:畢業后第一個工地是xx市第八污水處理廠,從20xx年7月23日開工到20xx年12月28日通水剪裁,是列入國家五年規劃的國家重點項目,滇池治理的工程之一,該工程日處理量10萬噸,采用AAO工藝,工程主要包括樁長螺旋鉆空灌注樁基礎,深4、5~5米基坑開挖,主體土建施工,設備安裝,綠化種植,試通車、作為畢業后第一個工程,很幸運能跟一個實戰經驗豐富,協調能力很強,真心體諒我們下屬的"老師"。
污水處理廠作為水工工程之一,標高控制,抗滲防漏是該工程的重點和難點,特別是伸縮縫位置的橡膠止水帶的施工,因為在施工縫位置只有一條橡膠止水帶,是盛水構筑物的薄弱點、對此,監理部根據事前預控的原則,通過發監理工作聯系單和對施工單位工程部進行技術交底方式,提高施工單位對該部位的重視,在施工過程中通過巡視,旁站及時糾正不規范的'止水帶安裝,在工序報驗時重點檢查伸縮縫位置,在混凝土澆筑時通過旁站措施控制伸縮縫位置的混凝土澆筑質量。
因為工程地處滇池旁邊,基底標高地層主要是粉砂層,在鋼管預埋施工時,因工作面窄,粉砂層泡水導致基底承載力降低,給管道基底硬化帶來難度,開挖面窄也給基坑安全帶來隱患,對此,采取開挖短,快的策略,頻,基坑開挖后及時進行基底處理和管道吊裝安裝,基坑兩側采用鋼板樁加固保證安全、因為廠區工作面安排緊湊,平行,交叉施工同步進行,施工單位眾多,工序間的干擾非常大,施工單位之間的資源爭奪糾紛大,為此監理部組織土建(主體,管道,道路,防腐),設備安裝,綠化施工單位開會,根據實際進度錯開各施工單位的施工位置,集中力量優先解決影響施工便道的施工,要求綠化施工單位待平面布置施工完后再進場施工、在各參建單位協同努力下,xx市第八污水處理廠在157天就完工試通水。
第二個工地也是滇池治理項目之一的xx市滇池環湖南岸截污干渠施工,開工日期為20xx年11月至今,工程擬投資4、7億,全長8公里,是BT融資形式,參建方達9家,分別有產權業主,建設期業主,項目管理公司,投資監理,工程監理,四家施工單位。
因為參建單位眾多,特別是受金融危機沖擊,BT方融資受阻的情況下搶工期,參建各方矛盾突出,給監理的協調工作帶來極大的挑戰、施工技術難點為主要是深基坑的開挖和支護,局部基坑深度達到9米,對此基坑安全成為工作重點之一,基坑支護分為鉆孔灌注樁和拉森鋼板樁形式,在業主聘請第三方基坑監測情況下,結合第三方檢測結果,在現場及時處理變形較大的位置,每日巡視基坑變形情況、經歷這兩個工程,了解到監理工作實際很大部分在現場,內業和協調上,項目監理部不是施工單位的技術部,程序管理是監理工作重點之一,要管理好一個項目首要工作是管理好施工單位的幾個帶頭人,要以理服人和以德服人,給業主提供優質服務的同時也要幫助最需要幫助的施工單位,把工程作為自己的工程來管。
建筑設計師述職報告5
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