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    中學校長述職報告

    時間:2024-11-29 21:44:27 述職報告 我要投稿

    中學校長述職報告(精選19篇)

      隨著社會不斷地進步,報告與我們的生活緊密相連,不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編精心整理的中學校長述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    中學校長述職報告(精選19篇)

      中學校長述職報告 1

    尊敬的各位領導、全體老師們:

      根據教育局的安排,巡查組要到我校為期一周的工作巡查,借此機會我簡要向各位領導及老師們匯報一下開學來學校開展的各項工作:

      一、與全體教職工統一思想認識,充分認識到教學質量是學校發展的生命線。

      開學初,我們召開了開學大會。我們全校教職員工統一了思想和認識。把提高教育教學質量作為我們的追求!坝脴I績贏得尊嚴,靠奮斗謀求幸!币呀浭且恢腥说穆殬I精神和價值認同。我們細化教學常規制度,狠抓學生日常管理,向課堂要質量,向教研要效率,喚醒領導班子、依靠教職工、信任全體學生,通過喚醒原動力、激發內驅力來提高教育教學質量。

      二、以kpi考核為杠桿,撬動學校管理機制,激發教職工干事創業的積極性。

      xx區將教育系統納入kpi考核體系,這一舉措在全國掀起了教育改革的新浪潮,也在教育系統內部激發了干事創業的新熱忱。針對我校前期發現的問題,我們學校成立了學術委員會,這個組織有領導、有班主任、由教研組長,也有一般的任課教師,他代表著全體教職工的思想和意志,在起草制定過各種獎勵方案、考核方案、聘任方案等,使我們的考核逐步走向公平、公正、合理。從而激發了斗志?己酥邪压ぷ髁、工作業績和團隊成績貫穿在一起,兼顧個人和團體的成績比重,既體現個人的創造力又體現團隊的戰斗力。春節過后,全校教職工和學生的精神風貌有了較大的變化。

      同時我們堅持把“做有溫度的教育”落到實處,不僅對學生開展延時服務,義務為學生開小灶,還千方百計讓老師們感受到職業的幸福,為此我們請山東教育出版社原總編陶繼新先生為大家做了“如何做一個幸福老師”的專題報告;為每位教職工配備了午休躺椅,便于大家的午間休息;開展了一系列豐富多彩的趣味體育比賽,豐富老師們的'課余生活,F在我校西門在改造中,增設藍牙設施,讓老師的車輛進校方便、不違章。本周末完成。下周使用。改造了學;▓@、學校樹木做了調整,買花了學校環境。初二教學樓廁所在施工,起他們年紀的等學生放假統一改造。學校空調已進入了招標階段。學校操場西邊的變電室6月份拆遷。同時暑假后,雅文中學的啟用,將會逐步解決后勤人員偏多、學校班子成員及教師超編、辦公室擁擠等問題。這些舉措剛柔相濟,協調發展,有效提高我校教職工的工作效率。

      三、立足課堂,強化教研,打造高效、優質的“智慧課堂”。

      課堂是教育教學的主陣地,為提高課堂的容量和效率,我們嚴格落實集體備課、半天無課日等常規教科研活動,領導班子包掛學科,校級領導隨機參與、檢查,教研材料定期檢閱。通過“嚴、細、實、恒”的常規管理讓教研為課堂助力,使課堂煥發生機,這樣保證了教科研活動不流于形式,真正為課堂增效服務。

      四、多措并舉,促進教師專業成長,構建名師成長的階梯式隊伍。

      1、學校多次邀請一線教學名師和教育專家來校指導教學工作,引領教師的專業發展(我們通過省教科院先后組織了語文、數學學科的研討會);

      2、發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用;重視新教師的培養,以理論學習、青藍工程為主要形式,促進青年教師特別是新教師的快速成長。

      3、通過開展“名師引領示范課、教師每人一堂課、青年教師優質課”等課堂教學系列展示活動,真正實現“讓課堂成為一種研究”,努力促進教師的專業化成長。

      4、我們還精心設計了《教師專業成長檔案》并安排教師填寫,以此為載體,引領老師們讀專業書籍,學校也為每一位教師配備了數量不等的專業書籍,以讀書工程來提升教師的專業發展水平。成長檔案的建立為每一位教師留下了自己成長的足跡,讓教師在反思中提升自我,在同伴互助中發展自我,在專家引領下完善自我,努力爭做學習型、研究型、創新型教師。

      五、建立健全“1364”德育體系,實現學生德育自主化、系統化。

     。ā1”即一個中心,以抓學生的養成教育、培養學生的良好行為習慣為中心,貫穿學生的整個初中生活;“3”即三大主題,七年級以“邁好中學第一步,做一個合格的中學生”為教育主題,八年級以“邁好青春第一步,形成正確的人生觀、價值觀”為教育主題,九年級以“邁好人生第一步,做合格的初中畢業生”為教育主題;“6”即六個重點,七年級以愛國主義、集體主義教育和入學教育為重點,八年級以青春期心理健康教育和高尚的思想品德教育為重點,九年級以理想教育和法制教育為重點;“4”即四個落實,是德育隊伍、德育網絡、德育制度、德育活動的落實。)以學生自主管理為中心主軸,通過學生會、班委會、團隊組織等形式健全學生自主管理機構,著力抓好學生養成教育、文明素養與綜合素質的整體提高。以養成教育、勵志教育、感恩教育為主要抓手,著力開展好系列主題教育活動。加強班級學生自主管理的督察、指導,考評、推進和提升工作,使班級學生自主管理向縱深發展。

      與此同時,我們尊重學生的個性差異,以《學生多元化評價成長手冊》為載體,構建多元化激勵評價機制,讓每一位學生綻放青春的光彩。

      六、加強校際聯盟,協作教研,提高辦學水平。

      自20xx年11月開始我校與歷城區稼軒中學建立了教研共同體關系,先后多次派駐領導班子、骨干教師、青年教師、學生代表到校學習,感受名校魅力,學習名校優點;兩校之間也多次舉行優質課展評、同課異構等教育教研活動。我們還與臨近的郭店中學建立了聯合教研、聯合考試制度,以考試促提高,以評比找差距,通過以上方式讓師生們認清自我、明晰不足,激發大家努力爭先的斗志。

      七、完善規章制度,嚴格依規辦事,構建學校的現代化管理。

      為規范學校管理,學校完善制定了一系列規章制度,如校務公開制度、財務管理制度、公車使用和管理制度、加班補貼制度、餐廳用餐制度、報告廳使用制度等十幾項制度。下一步我們將繼續完善學校的各項制度,尤其是考核制度、評優評先制度、職稱晉升和聘任制度,同時嚴格落實制度,不搞特殊、沒有例外、人人平等。前期我們已經選舉產生了不同級別、不同職能的管理機構,分別負責學校各項事務的管理:學校建立校委會,選出十名領導班子作為學校的領導核心,負責學校重大事務的診斷和決策。同時學校建立學術委員會,學術委員會成員由教代會選舉產生,具體負責教職工的職稱評聘、考核獎勵、資格認證、證書審核等工作。學校建立和完善了教代會制度,45名教師代表由全體教職工選舉產生,他們來自一線、情系教學,較好的發揮了學校主人公的作用和價值。

      我們在抓教學質量的同時,其他工作也取得了顯著的成績:本學年我們還獲得了教育部頒發的“國防教育特色學!、“全國排舞推廣學!焙汀吧綎|省家庭教育示范基地”等榮譽稱號,在市區級體育聯賽、藝術節比賽、演講比賽、鼓號隊比賽、手抄報比賽、詩詞大會等活動中也均有獲獎,就在上個月我們學校八年級14班和七年級1班參加了xx區班級合唱節評比,在全區初中和小學中名列第一,也是上個月我們又榮獲了“xx市文明校園”“xx市健康餐廳”的榮譽稱號。

      當然,我們在取得成績的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作也存在很多問題和挑戰,首先是我們的教育教學成績的提高還需要一個過程、還需要全體教職工不懈的努力;kpi的考核的完善還需要更多教師的觀念的改變和認可;學校現代化管理還需要領導班子的不斷學習、奉獻和進。粚W校辦學條件的改變和優化需要一個過程,教師隊伍的整體水平還需要引領,還需要培養在省內有知名度的教師。

      通過以上管理方式,我校全體教職工已經達成了學校安全是底線、財務規范是紅線、師德廉政建設是高壓線、教育教學質量是生命線的共識。現在的xx一中正沿著“質量立校、品質辦學”的康莊大道闊步前行,雖前行的路注定不會平坦,但只要我們永葆教育者的初心定能披荊斬棘、創造奇跡。

      最后歡迎巡查組對學校工作提出寶貴意見!謝謝!

      中學校長述職報告 2

    尊敬的各位領導、人大政協同志、各位家長、全體老師:

      大家下午好!

      你們冒雨來參加會議,聽取我的匯報,支持校園的工作,我向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!一年來,在鎮政府的大力支持下,在教育局領導的親切關懷和指導下,在普連集鎮中全體教職工的大力支持和努力工作下,順利完成了本年度的各項工作任務,取得了較好的成績,F將一年來的工作匯報如下:

      一、加強自身學習養,提高自身素養。

      一年來,我每一天堅持學習了政治理論和業務理論知識,進一步堅定了全心全意為校園服務的思想信念,始終把科學發展作為自己行動的準則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業業從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈工作著。

      在工作中,我嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學性。用心帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在校園事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事,實行政務公開,財務公開,不以權謀私,不獨斷專橫,始終以群眾利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好校園的`思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦干。

      二、完善各類制度建設,全面落實各項工作職責。

      校園的發展,靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高,除了團結奮進的領導班子和用心肯干的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規范的管理制度。任職以來,認真貫徹黨的教育方針,團結帶領導廣大教職員工用心學習先進的教育理念,掌握新的教育動態,圍繞基礎教育的改革發展方向,完善了教育教學的各類管理制度,建立建全了科學規范的校園管理體制,建立了團結面進的領導班子,明確分工,協調合作,以學生為中心,教研為主導,教師為主體,保證了教育教學工作的順利開展。首先,校園實行校級領導、中層領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責,全員管理的模式,把管理滲透到學生學習、生活的全過程,確保事事有人管,人人有事做,哪里有學生,哪里就有管理。其次,組織成立了值周領導小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責,經常深入教室,進行全方位督查,確保校園工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》、《普連集鎮中教學質量評估及獎懲制度》,以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,規范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等校園常規管理,使精細化管理理念落實到了校園管理的各個層面。四是大力落實學生到校考勤制度,禮貌習慣養成準則、學生出入登記制度。五是加強學生日常行為常規教育,課前宣誓,課后問好,規范了“兩操一活動”。六是用心開展師生歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演、廣播體操等豐富多彩的校園文化活動,努力探索以主題班會、年級會、校會,以團課、思想品德課、實踐活動為載體,以演講、辯論、團隊活動為形式,以挖掘閃光點,激勵促進為手段,以自我管理,自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康成長發展。學生思想活躍、心理健康、用心積極,構成了講禮貌樹新風的良好的校園景象。

      三、用心加強師德師風建設,努力提高教育教學質量。

      教學質量是校園工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。任職以來,我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點,牢固樹立“聚精會神抓教學,一心一意抓質量”的理念,以教學為中心,以素質教育為核心,明確辦學方向,強化管理手段,努力提高教師素質,把提高效益和質量,落實工作任務放在第一位,關注學生個體差異,促進學生全面發展。

      四、存在的問題:

      1、個人領導藝術還有待提高,班子作風建設還有待進一步加強。

      2、在教學工作上,常規管理有些細節待改善,教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,校園“名師效應”有待凸現。

      3、部分教師住房急待維修,學生至今無專門宿舍,食堂面積狹小,嚴重制約了校園的進一步發展。

      五、今后的奮斗目標

      1、抓好校園常規管理,要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。

      2、全面推行校務公開,財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。

      3、堅持深入教學第一線,用心參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模范表率作用。

      4、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,建立平安校園。努力改善辦學條件,使校園又好又快的發展。

      5、爭取上級領導支持,集中財力物力,爭取2—3年建成標準化的學生宿舍、標準化的學生餐廳,辦一流的封閉式寄宿制農村初級中學。

      總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在務必差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協力,盡自己的潛力為校園發展做出應有的貢獻。為當地的教育發展,為周邊老百姓孩子的成長,努力工作,讓上級滿意,讓百姓放心。謝謝大家!

      中學校長述職報告 3

    各位領導、各位同志:

      20xx年度,我擔任中心學校黨委書記、校長。工作分工是:主持學校黨委、學校全面工作。在學校和大家一起,做了一些工作,取得了一些成績。工作中也存在一些問題,F報告如下:

      一、認真學習政治理論,不斷提高自身素質。

      近年來學校發展很快,規模越來越大。工作頭緒繁多,管理任務繁重。我和大家一樣。所以,學校領導班子經常思考學校的長遠發展問題。始終把提高質量作為發展的重要任務,堅定不移地推動學校在新的歷史起點上實現又好又快發展。

      堅持社會主義辦學方向,堅持內涵發展、特色發展,找準學校辦學定位,突出自身優勢,不斷開拓創新。按照核心是以人為本的要求,切實尊重學生和教師的主體地位,最充分地激發和調動廣大師生員工的積極性、主動性、創造性,努力辦好符合渦北經濟社會發展需要、人民滿意的教育。

      堅持教育以育人為本、以學生為主體,把立德樹人作為學校的根本任務;堅持辦學以人才為本、以教師為主體,著力解決學校教師隊伍建設中存在的問題。按照根本方法是統籌兼顧的要求,妥善處理學校改革發展中的重大關系,不斷開拓學校事業更為廣闊的發展前景。正確處理重點發展和整體推進、當前發展和長遠發展的關系,堅持從全局和長遠出發,做到有所為有所不為,有所先為有所后為,努力使學校工作具有系統性、科學性和實效性。

      二、努力履行崗位職責,盡力做好全面工作。

      1、高度重視領導班子思想建設和作風建設,認真組織了全年的黨委中心組政治和業務學習

      2、高度重視對中層干部隊伍的教育、培養和使用,年前開展的新一輪中層干部競聘工作,根據考核結果提拔了1位年輕同志到中層崗位任職,從幾個月的運行結果來看,崗位調整是知人善任的,干部搭配是科學合理的,各個處室的工作都是頗有起色的,職工評價和外界反映是普遍肯定的。

      3、高度重視基層黨組織的建設,根據學校布局調整黨員人數變化、黨員干部崗位變化較大的實際,適時組織了支部改選,增加了支委人數,配齊了紀檢委員。

      4、高度重視黨員的教育與管理,引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線,自覺擔當重任;及時辦理黨員的流動手續,關心職工黨員的組織生活。

      5、高度重視組織發展工作,全年在優秀教師分子中發展新黨員,培養入黨積極分子。

      6、高度重視市級語言文字示范校和市級精細化管理、市級安全文明校園的創建工作,經過全體師生的共同努力,20xx年我校榮獲“亳州市安全文明校園”、“亳州市語言文字示范校”光榮稱號,獲得渦陽縣教育教學質量提升貢獻獎。

      三、主動增強全局意識,自覺維護班子團結。

      我們這個領導班子,我作為這個集體里面的帶頭人,維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰斗力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持三位分管領導的工作,勤溝通,多商量,有意見當面談,會上說,絕不搞無原則糾紛。可以說,這個班子目前是相當團結的,非常和諧的,大家在一起共事是十分愉快的.。

      四、牢固樹立群眾觀念,時刻關心師生利益。

      這些年,黨和國家十分關注民主民生和民權,我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校,情同此理。所以,這幾年,我和班子的全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外,還十分注意傾聽普通職工的訴求,關心他們的痛癢。對于學生,首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理,其次是做好后勤保障,讓他們享受到周到細致、體貼入微的生活服務,最后是通過學校班主任、團委、少隊了解學生,關心學生,幫助學生解決一些突出的問題和困難。

      五、自覺做到廉潔從政,負起廉政領導責任。

      學校黨務、政務、財務公開制度化、經;W校重大問題通過黨委研究,重大開支通過民主理財小組研究。堅持人事、財務、職稱評定、職務晉升、評優、評先等工作公開透明,做到公開、公平、公正。堅持政治學習教育人、管理制度約束人、典型案件警示人。堅持以身作則、率先垂范、廉潔自律,堅持防范于未然,經常開展廉潔談話、相互誡勉、互相監督,切實負起領導主體責任。

      六、存在問題:

      1、在工作中上,隨著學校規模不斷擴大,學生數逐年增多,創新意識有待于進一步增強。

      2、在管理上,各項管理制度、考核組織有待進一步完善和強化。

      3、在思想上,進一步提高政治意識,增強組織觀念,堅持理輪學習,堅定政治方向。

      4、在作風上,進一步做到求真務實,扎實工作,履職盡責,敢于擔當。

      七、20xx年工作計劃

      1、進一步樹牢“四個意識”,確保各項工作沿著正確的政治方向推進。

      2、進一步加強黨的基層組織建設,實施登高工程,創建“五星級”黨組織。

      3、勤奮學習,不斷提高政治理論素質;扎實工作,不斷增強事業心和責任感。

      4、加強自身修養,堅決守住紀律紅線,始終保持思想道德的純潔。

      中學校長述職報告 4

    尊敬的各位領導、全體教師:

      大家好!

      今天,我很高興向大家作述職述廉報告。下面僅就20xx年的工作述職。過去的一年,在市教委、鎮黨委、政府的關心下,在全體教職工的支持下,本人忠于職守,務實工作,可以概括這樣一句話:工作有進展,問題也不少。

      一、面對學校實際,正確決策

      20xx年3月,學校的操場多處過水,侵蝕相當嚴重。我于3月26日向教育局作了口頭匯報,經教育局批準,6月挖了學校圍墻西側的排水溝,保證了操場不再受流水的侵蝕。

      20xx年7月,針對畢業年級學生的基礎較差、部分學科教師配備弱的情況,經學校領導班子會議研究,調孟老師、齊老師、韓主任三位教師到畢業班任教,解決了畢業班師資配備存在的問題。11月19日,七年三班、四班語文教師病假,又調李老師、劉主任分別任這兩個班的語文課,保證了學校教學工作的正常運轉。

      衛生工作是學校的臉面,代表著學校的形象,以前始終沒有解決好這個問題。在我的提議下,于20xx年8月暑假建了垃圾的焚燒爐。從下半年開始,每天校工及時燒,校園變得格外整潔。

      缺少教師一直是困擾愚公一中的主要問題之一。近幾年我不厭其煩地找局長、人事股長申請分配畢業生,經過不懈努力,今年8月,大專學歷、英語專業“三支一扶”畢業生劉海亮分配給我校,緩解了缺少專任教師的難題。

      建立教學獎勵機制。教學質量是學校的生命線,也是我校的辦學目標。在專任教師中,班主任的工作極其辛苦,他們每天早來晚走,在提高教育質量上起著至關重要的作用。在我的倡議下,經學校領導班子研究定,從20xx年開始,除了財政給的班主任費外,學校每月又增加了班主任的補助費。中考是檢驗學校教育質量的窗口,畢業班的教師十分辛苦勞累,雙休日、每天早晚無償給學生補課,學校對完成教學目標或出色完成教學目標的畢業年級組給予獎勵。

      創建和諧平安校園是學校的重要工作,越來越受到教育行政部門、學校和社會的`關注。學校不惜資金購置了足夠的、符合質量標準的消防器材、安全通道標志、應急照明燈等,開設安全教育課,加強對學生的安全教育,增強師生的安全意識,提高師生的自我保護能力。

      面對愚公一中的實際情況,根據教育黨委的要求,針對重點或緊急問題,正確作出決策,是我的一項極為重要的職責。我個人的能力有限,主要是得益于領導班子及周圍的同志,能夠集思廣益,使學校今年作出的重要決定,沒有出現紕漏。

      二、組織實施,檢查總結

      決定難,推進更難。有的善始而不善終,中途流產;有的虎頭蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好報。凡此種種,皆因推進不利而造成。我認為,強化組織實施,及時檢查總結,是我抓決策推進的主要段。

      在組織實施中,多采用統籌兼顧、分工負責的辦法。我負責統籌和分工,班子成員、學年組長、教研組長各負其責。確立了學校重大問題領導班子集體研究決定、重要問題領導清楚、具體問題各負其責、交叉問題溝通解決的原則。學校的幾位領導分工是明確的,我負責全面工作,田常勝副校長負責教師考核、教育科研工作,王主任負責教學、教研工作,劉主任負責后勤、綜治工作,韓主任負責師訓、實驗教學工作,王主任負責政教工作。他們本人的素質高、能力強,工作積極主動,保證了學校工作的正常開展,成績是顯著的,彌補了我本人的不足,防止了工作上的失誤。

      及時檢查總結,是推進工作的重要環節。田常勝副校長、4位主任、3位學年組長、3位教研組長都能夠深入學年組、教研組、班級,了解教師和學生的基本情況,指導教學、研究業務、教育學生、做好服務,及時發現了教育教學工作中存在的問題,并得到了有效的解決。

      三、嚴格要求,自律廉潔

      學校領導的形象,代表著共產黨員的形象,我是深知這個道理的。對于廉正建設,我和學校領導班子是極其重視的。我的態度是:管好自己,管好身邊,管好教師。

      認真落實教育黨委黨風廉正建設責任狀的具體要求,全面貫徹“正行風明榮辱樹形象”會議精神和工作部署,加強對全校教職工的教育,杜絕了“三亂”及侵害學生利益的現象。

      對于我本人,一向嚴格要求。無極特殊情況,到縣里開會不去車;無上級來人或與學校工作無關的事,不去飯店;不占學校一分錢便宜。這樣做,不是我有多高的覺悟,只是習慣而已。

      對于學校的其他領導、財務人員,我管得很嚴,大家是能夠感覺到的?赡茉谶@方面,因為我的方法不當,傷了感情,希望得到諒解。起碼動機是好的,這有利于你們的進步和家庭的幸福。

      四、勤奮工作,爭創佳績

      經營一所學校,是一件很難的事,需要太多的付出和責任。既然選擇這個職業、承擔了這個崗位,就要認真負責,讓上級領導放心、讓學生家長滿意、讓社會認可。

      20xx年,經過全校教職工的共同努力,確保了各項工作的完成:

      1、創建和諧平安校園取得新成績,全縣教育系統“創建和諧平安校園”現場會在我鄉召開,我校作了經驗介紹,評為哈市平安示范學校。

      2、黨風廉正建設、“正行風名榮辱樹形象”效果顯著,領導干部廉潔自律、師德師風進一步加強。

      3、治理教育亂收費工作取得顯著成果,沒有發生一起危害學生利益的問題。

      4、市級一類校、“兩基”驗收順利過關。

      5、“兩操”檢查評比獲二等獎。

      6、七年學生的入學率達到97%,輟學率明顯下降。

      7、七年、八年學年末考試成績居全縣農村初中上游,初三中考錄取數位居農村中學第三,中考各學科的及格率、優秀率位居全縣農村初中前列。

      8、德育工作從基礎和規范抓起,學生的文明素養和行為習慣初步形成,德育工作上了一個新臺階。

      9、師資培訓、教師隊伍建設有很大進步,又涌現出一名“十佳”教師。

      五、水平有限,問題仍有

      回首20xx年的工作,雖然有些成績,但問題也不少。主要表現在:

      1、基礎設施建設與教師和學生的要求仍有很大的差距。圍墻倒塌、教學樓漏水、冬季取暖、校園的美化綠化、室內墻壁脫落等根本沒有得到解決。

      2、只重視教學工作,忽視了其它工作,整體工作不如人意。

      3、對支部工作重視不夠,“三會一課”、支部作用、黨員作用沒有很好地落實。

      4、缺少教師的問題沒有從根本上解決,影響了新課改的全面實施。

      上述問題的存在,可以歸結為一點,那就是“主帥無能累死三軍”。作為一校之長的我,在抓班子、帶隊伍、統籌學校全面工作等方面都有嚴重的缺陷,深感自己的水平有限、能力不足。好在有學校領導班子的幫助和全校教職工的支持,才使xx一中的各項工作順利完成,得到了教育黨委、地方政府和學生家長的認可。20xx年學校將迎來發展的更大挑戰,突破瓶頸,依靠的是教師專業水平的提高,依靠的是學校管理效能的提高,讓我們為xx更好更快地發展而努力!

      中學校長述職報告 5

    尊敬的各位領導、各位老師、同志們:

      大家好!

      首先,我代表全體師生,向蒞臨我校指導工作的各位領導表示歡迎!向一如既往關心支持我校發展的縣教體局表示感謝!

      自服務于x中至今,在工作中能得到x中全體師生的理解和支持是我最大的榮幸。校長二字對我來說并不非是一種榮譽,而是一種壓力和責任。實踐證明,作為一名校長應該有鮮明的思想、明確的思路、可行的措施、以及科學的管理方法和人文的管理藝術。但是,我不具備,我將秉承教育家們所倡導的先進的管理理論和科學的管理方法,秉承名優學校成功的管理經驗和優秀的管理模式,本著在繼承中創新,在創新中發展,在發展中提升這一策略來開展工作。

      然而,通過管理的進一步深入和管理的精細化,使我深深地感到自己的政治素質、文化素養、人文底蘊、決策能力、管理水平、服務意識都還有待于進一步完善和提高。要勝任這一職責,靠的就是教育體育局的大力支持和正確領導;靠的就是我們全體教師以校為家、公而忘私、團結協作的合力;靠的就是我們全體教師任勞任怨、愛崗敬業、務真求實的精神!就是縣教體局的大力支持給予了我干好工作的動力,就是x中全體教師的這種合力、這種精神,堅定了我努力工作的信心和決心。為此、我們擬定了學校發展的三年規劃和五年愿景:通過三至五年的努力,把x中打造成一所教育設施一流、學校管理一流、師資隊伍一流、教學質量一流、社會影響一流的新型學校。為了實現這一愿景,我們提出了五項治校方略,即:關愛生命、安全興校,規范管理、依法治校,以人為本、以德立校,科學決策、民主理校,提升品位、質量強校。下面,就此五點談談我的看法:

      一、關愛生命、安全興校。眾所周知,沒有一個安全、穩定、和諧的校園氛圍,沒有一個安全、穩定、和諧的教育環境,何談教育質量?何談學校的生存與發展?又怎么能談得上我們學校、我們教師、我們學生的榮譽與尊嚴。學校安全無小事,在安全問題上我們從小處著眼、大處著手。學生安全出來問題,有可能丟掉我們的飯碗,甚至判刑。所以,在校園安全工作中,我們決不能掉以輕心,始終落實校園24小時巡邏制度,嚴守校門,學生出校要有班主任簽字或家長帶領,否則,一律不得離開校園;非本校教職工沒有校長同意,任何人不得以任何借口進入學校,否則、要嚴厲追究門衛和值班教師責任。突出重點、明確責任,切實落實學校食堂、食品安全監管責任,嚴把食堂管理九關,確保師生飲食安全。我們進一步健全校園安全制度、安全防范措施和安全應急預案,加強安全演練,提高學生自我防范、自我保護意識。學校與班主任及教師簽訂了安全責任書,明確責任,狠抓落實。學校每月至少要開展一次學生安全教育活動,各級各班每周至少要進行一次安全教育。健康課、法制教育課每學期分別不少于8節,并在班級課程表上注明上課時間,課任教師要有教案。安全重如山,責任大于天。責任共擔,規避風險,才能同撐一片安全的藍天。

      二、規范管理、依法治校。在我們的學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校穩定與發展的根本與前提,老夫子曾經說過:君子務本,本立而道生。制度的關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。我們將進一步建立健全學校合理的、科學的、人文的、可行性強的各項規章制度,進一步改革和完善學校分配制度,實行按勞分配、優勞優酬,努力使績效工資的發放做到公平、公正、公開、合理。在這方面要求教師做到:有令必行,令行禁止。

      三、以人為本、以德立校。在學校管理上,我們將進一步強化以德立校、科學決策、以情感人、以德服人的管理理念,使學校逐步形成一支與時俱進、德高業精、和諧團結、創新奮爭的師資隊伍,共同創造和諧、文明、陽光、人文的x中新形象。不要問學校給我帶來了什么?我們大家要常常問問自己:我為學校做了些什么?在我們這支團隊里,每一份子都要牢記:無論人非厚德高古,公評他是眾望一歸。在這方面要求教師做到:善言同事,善言x中,德澤同事,德澤x中。

      四、科學決策、民主理校。我們要把民主理校,人人有責細化為學校發展,是我的`責任;學生成長,是我的責任;校園安全,是我的責任;教育質量,是我的責任。學校一切的一切與我都有責任,這一理念要充分樹立起來。我們將實施分層次、分級段管理制度,明確領導分工,細化責任范圍。希望各位老師,特別是班子成員在教育教學及管理工作中,要找準自己的位置,干好自己的工作,少說空話,多做實事;要時時處處用心維護我們學校的形象與榮譽,不利于團結的話不說,有辱于學校的事不做。團結就是力量,合作才能成功!在這方面要求教師做到:恪盡職守,各司其職,各負其責。

      五、提升品位、質量強校。學校的立足之本,在于教育教學質量的不斷提升;學校發展的關鍵,在于教師愛崗敬業精神的不斷升華。也就是說:學校的生存與發展取決于我們每位教師的責任心和危機感;學校的榮譽與尊嚴取決于我們每位教師的事業心和使命感。以質量求生存才是硬道理。在這方面要求教師做到:凝心聚力,同心同德。勤奮敬業,不辱使命。

      尊敬的老師們,我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來,只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作,才能無愧于我們光榮的職業。我們應以高尚的人格感染學生,以文明的儀表影響學生,以廣博的知識引導學生,以博大的胸懷愛護學生,希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的合格教師。

      我相信,在各級領導的關心和社會各界的大力支持下,在我們全體師生的共同努力下,學校的明天會更加美好!

      謝謝大家!

      中學校長述職報告 6

    尊敬的各位領導、全體老師們:

      大家好!

      一年來,在上級領導的親切關懷下,在中心小學領導的支持幫助下,在全體教職工的全力配合下,本人大膽開展工作,認真履行職責,團結協作,廉潔奉公,模范遵守學校的各項規章制度,做到作風正派、品行端正、教書育人、為人師表,圓滿地完成各項任務,F將一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下。

      一、加強學習,更新觀念,努力提高自身素質。

      我清楚的知道;社會在不斷地進步,新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長,只有不斷地加強學習,提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。

      為此,我認真加強黨性知識的學習,認真學習各種法律法規,通過各種新聞媒介,了解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

      同時,注重自身業務素質的提高,面對新的素質教育觀,通過各種途徑理解其內涵與實質,認真學習別人有關素質教育的科研成果,積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動,吸取先進的教育思想。平時加強自身業務進修培訓,認真參加教師繼續教育的同時,積極進行學歷提高培訓。

      作為一個教育工作管理者,學習先進的管理經驗;根據實際,學習其它學校先進管理辦法,努力提高自身的教育管理水平。

      二、勤政務實,真抓實干,全力搞好學校工作。

      近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,必須全心全意依靠全體教師,團結一致,共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境,讓教師對校長、對學校政治上有強烈的信賴感,在工作上有危機感和責任感。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識,形成正確的激勵機制, 具體做了以下工作:

      1、制定計劃目標,使全體教師明白學校近期的具體任務,堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施,安排布置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向,貫徹方針的具體任務。

      2、進行校務、財務公開,實施民主管理,完善各項制度和考核辦法。

     。1)通過每周一次例會,充分發揮校委會的監督保障作用,討論決策學校重大事項。

     。2)通過教師會,根據校情,完善制定學校各項規章制度,討論通過各項考核辦法,切實進行校務公開,充分發揮全體教師的作用,民主管理學校,達到自己參與制定自覺遵守的目的,有力地推動了學校工作的開展。

      3、狠抓校風建設,落實德育工作。

      學校工作以德育工作為首,學校成立了德育工作領導小組,制定并落實計劃,充分發揮黨、團、隊的團結協作作用,積極開展系列活動:

      (1)將少先隊作為學校德育工作的主陣地,利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、?、隊刊、校內清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規范的教育和管理,使德育網絡建設覆蓋整個校園,促成良好學風的形成。

      (2)狠抓師生校內外形象,及時召開每期家長會,除聽取家長對學校工作的建議與意見外,還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見,若有損形象的事件發生,直接向校長或主管部門舉報,以糾不正、不良之風,此項舉措實施以來,無一例舉報。

      4、積極推進素質教育,進行新課程式改革,走科研興校之路,全面提高教育教學質量。

      教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育,有的放矢地設計教研,提高教研專題化水平,積極進行教改,開展好校本教研,推廣適應現代教育理論的教育思想和有創新意識的教學方法,通過各種開放式的'教學活動,強化過程和結果管理,努力提高教師素質。

      5、強化安全教育和安全工作管理

      成立安全工作領導小組,實行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》,記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

      6、積極穩妥地推進事業單位人事制度改革工作

      加強宣傳,全面制定各項考核辦法,注重平時對教職工進行全面考核。

      7、積極推進依法治校進程

      完善各項制度,認真做好落實,年度內分別與華為警務室、河北李景玉律師事務所建立友好關系,加大師生的法制教育力度。

      8、積極探索“多措并舉促教育”模式

      年內三月份,引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目,同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯絡的xx公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善,“多措并舉促教育”取得明顯成效。

      三、廉潔自律,認真履行自身崗位職責

      在文教衛生局黨委、小學部領導的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入貫徹落實科學發展觀,扎實做好干部作風建設年工作。

      1、財經方面

      (1)依法管理學校一切財經,并依據上級財經紀律和制度,不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行,本人也帶頭依法執行一切規章制度;

     。2)嚴肅財經紀律,嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定,從不虛報、亂報,限度合理使用財政經費,一切為教學服務;

     。3)為了更好地嚴于律己,設立意見箱,在施教區域內公布信訪電話與校長聯系方式,定期公式收支情況;

     。4)堅決執行義務教育收費政策,不亂訂“教材和教輔”,不加重學生經費負擔;

     。5)耐心解釋群眾疑點問題。

      2、行政方面

     。1)認真做好上傳下達工作,保證政令的暢通,建立上級文件接受、處理臺帳,實現檔案式管理,有效實現督察、督辦。

     。2)認真貫徹黨的教育方針、政策,堅持正確的辦學方向,嚴格執行《xx省實施義務教育法辦法》、《xx省普通中小學校管理規定》,依法行政、從嚴治教、依法治校,努力提升學校的整體辦學水平。

      (3)走“民主治!敝,堅持“民主集中制”原則,切實推進校務公開工作,特別體現在完善和執行學校的規章制度時,做到共商大計,以班子會、教代會形成決議,從不搞官僚主義。

      (4)學校的“評優、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事,嚴格依據學校規章制度、考核辦法,通過行政班子會、教代會,研究討論后作出決定。

      (5)遵守重大事情的情況通報和報告制度,不僅向全體教職工通報,并及時向教育局及上級黨政報告。

      四、存在的不足及發展思路

      1、存在的不足

      本人治校經驗欠缺,理論水平還有待提高,只有不斷地加強理論學習,積極吸取先進經驗,廣泛聽取意見,才能不斷地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作職責。

      2、發展思路

      (1)強化“合作—發展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,以科研為指導,以改革為動力,以教師和學生的發展為目的,將課題研究與學校發展高度融為一體。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進。

     。2)爭取多方支持,繼續做好民盟農村教育燭光行動工程以及xx公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

      謝謝大家!

      中學校長述職報告 7

    尊敬的各位領導、全體老師們:

      大家好!

      20xx—20xx學年是我擔任實驗中學校長的第九年。一年來,我在反思中不斷完善自己的工作,注重公平正義的理念,狠抓各種機制的建立,充分調動廣大教職工的積極性和創造性;遵循教育規律,全面貫徹教育方針,努力營造濃厚健康的育人氛圍,學校各項工作取得長足進步,為全面實現學校20xx—20xx五年發展規劃奠定了堅實基礎。接下來我會向在座的領導匯報個人和學校一年來的主要工作,請大家考慮。

      一、主要工作和成果

      這一學年,我圍繞學校建設和發展的目標和重點,圍繞以下幾個方面展開。

     。ㄒ唬⿹P長避短,創造公平公正的教學環境,教職工積極性空前高漲。

      繼續實施陽光分班,堅決廢除跑重點班、分快慢班的錯誤做法;同年級各班教師力量搭配相對均衡。同時學校改革考試管理辦法,本校教師不命題,從學校領取命題權,學校邀請其他學校教師命題;考試期間實行交流監考,兩名監考人員嚴格審風審紀;等級互換閱卷是為了保證考試的可靠性?荚嚱Y束后,學校向學科教師進行班級排名,成績排名在全體教師大會上公布;按等級及時召開質量分析會議;獎勵考試前5名老師,懲罰考試最后一名老師,在績效工資中兌現。學校規定一個學年要舉行六次考試,成績連續六次考試排名最后的教師必須調離或調離學校。這樣,老師和學生都受到尊重。

      我們認為教育的前提是尊重。以前分為快慢班,或者參差不齊的班,最終導致老師效率低下,注意力分散,士氣不穩,F在學校的改革,老師們都在不遺余力,因為每個人都有一個公平競爭的環境,一個展示自己的舞臺,一個成功的機會。改革后更讓我吃驚的是付費導師的`報道消失了。原因是什么?由于我們的評估制度和考試命題權的收取,付費導師報告的發生已經從源頭上被消除和制止。我的經驗是,校長的主要工作是建立科學有效的機制,這比思想工作有用得多。

      (二)引進實用工作手冊,打造特色學校教師隊伍,堅持提高教育質量。

      歸根結底,一個學校應該以教育教學質量說話,以更高的教育教學質量向學生、家長和社會解釋。為此,結合學校特色創建活動的開展,我們出版印刷了《教師創建特色學校實用手冊》,包括校本教研活動管理實施細則、學生“學習行為規范和操作規范”管理方案、“學困生”轉化實施方案、學!瓣柟獍仓谩睂嵤┓桨、教師分工考核和成績認可四個方面。在工作中,首先,教師密切關注手冊內容的學習,做到思想認識高度統一;其次,成立了相應的組織機構,狠抓各項方案的實施;第三,加強考核,包括績效工資兌現。

     。ㄈ┖葑ソ處熽犖榻ㄔO,點燃教師的希望,讓他們永不熄滅。

      人的生存發展的動力和源泉,心中有希望,教師也不例外。我們常說,有些老師工作倦怠嚴重,是因為心里沒有希望。有一個故事:一個小孩不小心讓一只飛蟲鉆進耳朵里,引起疼痛和噪音。這時候如果孩子因為害怕而哭鬧出聲,或者用手或者其他物體摳出來,結果只會讓飛蟲進一步鉆進耳朵里。正在這時,一個聰明人來了。他把孩子領到黑暗的地方,拿來手電筒照孩子的耳朵。很快,小飛蟲就把燈開了,飛出了孩子的耳朵。這個例子給了我很深的啟示。一個校長如何才能給老師的心靈一束光?為此,我堅持做了以下幾點嘗試:第一,堅持給予教師思想的引導和文化的熏陶。比如教師例會,用來給大家講故事,或者用來說明做人的道理,或者用來表達某種教育理念,或者用來抨擊某種教育弊端。在過去的一年里,我發表了諸如“上帝在塵土中閱讀每個人”、“感同身受”、“為了我自己”等演講工作,“我堅持“允許建議”“反對“抱怨”“保護自尊”“如何消除孩子厭學”“讓我們每天快樂地生活”“思考創造學校特色”“上海留學報告”“我體會到的是我自己”“另一方面龜兔賽跑”“為了和老師一起成長,我經常寫一些小文章,或者用小故事表達一個觀點,或者用具體的例子闡明深刻的道理。文章通俗易懂,在例會上介紹給老師時很受老師歡迎;我也把這些文章放在我的博客里,或者在學校網站上發表。時間長了,感覺老師心里好像亮了一盞燈。去年寒假之前,我還組織全體老師觀看了德國電影《Inspur》,引起了老師們對教育價值觀的深刻思考。通過這些活動,我更深刻的認識到,只有思想才能指導思想。校長當校長,一定要堅持用高尚、正確、主流的思想去引領或占領教師的頭腦,讓自己努力成為教師的精神領袖,而不僅僅是學校權力的中心。

      其次,在教師中廣泛開展各種活動,為他們搭建施展才華的平臺,堅持對教師的多元評價,讓他們嘗到成功的喜悅,獲得成就感。在過去的一年里,我們在教師中開展了以下活動:優秀教案、優秀課件、優質課程的評價;優秀論文評價;老師書法大賽;選拔優秀教師、優秀班主任和優秀教研組長;組織各種體育比賽;組織教師參加市教育局舉辦的慶祝中華人民共和國成立60周年慶典和藝術節演出。

      (四)狠抓校務公開工作,贏得民心,開創學校工作新局面。

      學校制定了校務公開工作計劃,完善了組織機構,加強了實施,取得了顯著成效。一是廣大教職工主人翁意識明顯增強;二是學校干部責任感進一步增強,工作更加嚴謹自律,素質進一步提高;第三,辦學行為越來越規范,贏得了社會各界的一致好評。為此,市教育局工會在我校召開了校務公開現場會,我校的經驗在全市推廣。

      中學校長述職報告 8

    尊敬的各位領導、全體老師們:

      時光飛逝如電,一晃繁忙的20xx年就這樣過去了,回首往事,拾掇點滴,對自我定下的學校管理目標一一對照,收益頗多。這一年來,在上級的支持和關懷下,在全體領導班子和全體教師職工的共同努力下,取得了一些成績,現匯報如下:

      一、安全職責,常抓不懈,打造平安學校

      本年度調整了領導分工,實行教育教學、安全衛生、后勤管理三條線作業的方式,加強了安全衛生工作的領導職責制,并實行領導值周、教師值日制度,實行封閉式管理模式,建立護校隊,加強晚間的巡邏,加強對留守學生的管理,加強綜合治理的針對性,設立安全課程,以黑板報、廣播、橫幅、宣傳圖片等為陣地,真正做到安全天天講,衛生天天抓,本年度實現了零安全事故,并被評為縣綜合治理、安全先進單位。

      1、簽訂安全職責書,實行職責追究制度

      開學初,學校校長與各位分管的領導簽訂安全職責書,把學校各處的安全隱患、安全職責用書面的形式呈現,然后政教處和班主任簽訂安全職責書,政教處每一天對學生的到校情景進行公布,并制定了教學安全職責書,明確上課發生的職責事故由教師本人負責。

      2、組織大型活動,增強安全意識

      利用星期一升旗,利用早操、課間操對學生進行安全教育,張貼安全掛圖,組織各班參觀,觀看安全自救寶典,上好安全課程,上好法制教育課程。

      3、規范操作,索證齊全,做好手足口病的晨檢

      食堂、商店進貨渠道采取索證制度,不要三無商品、過期食品、不貼合規定的商品,嚴格按照國家的規范進行操作。異常是手足口病的晨檢工作做到天天檢查,天天報告,不出任何紕漏。

      二、教育教學,改革創新,質量穩步上升

      1、本年度繼續實行效益工資制度,并對原先不盡合理的地方進行了改革,對教師的考勤、坐班、教學常規、競賽、鞏固率、教學安全等做出了明確的規定,使教師心中有數,有一個行為規范。

      2、親歷親為,以身作則,深入辦公室,深入課堂,了解教師工作情景,本學期我親自查看教師坐班、檢查教學常規情景、親自到課堂檢查教師上課情景,聽課,掌握了教師上課等五大教學環節的基本情景,為管理教師和學校掌握了第一手資料,也為下學期的工作安排供給了決策依據。

      3、實行年級分管包干制度,教學設立一副校長,一主任,一副主任,分別包干九、七、八年級,對本年級的一系列教學工作替學校負總責,取消了原先的年級主任負責制度。提高了辦事效率。

      4、本年度中考以考取一中53人,普高126人,進入理工中專8人成績得到了社會的認可,社會反應良好,綜合名次雖不夢想,可是質量在穩步上升。競賽成績也捷報頻傳。異常是理化生學科的成績位居全縣先進行列。

      三、普九債務,排除萬難,解決后顧之憂

      債務一向是影響教育教學的`障礙,不光從經濟上,并且影響到校長管理學校,我學校的債務不僅僅大,并且錯綜復雜,牽扯頭緒多,并且關鍵借債的校長已經去世,留下許多遺留問題均沒有處理,比如教學樓和師生食堂的工程款沒有結算,包括打水井的、花壇、商店等多處工程款都沒有結算,當時校長又不在,工程方結算的要求又高,有的還沒有合同,還有工程款拿昌了的情景,債主多,從借款到應付款一共涉及到五百多戶頭,今年國家化解普九債務,我們按照登記審核票據、登錄傳票、匯總戶頭、減息縮水等多道工序,按照國家的政策要求、耗時一個多月,日夜加班,最終按照省里的要求完成了普九債務的前期工作。同時還處理了學校的呆帳,結算了前幾位校長結都不敢結的工程帳。年紀輕輕的我,今年頭發熬白了許多,明顯蒼老了許多。但我覺得,普九債務的化解為學校解決了后顧之憂,吃苦再大也值得!

      中學校長述職報告 9

    各位領導、各位老師:

      大家好!

      三年來,在縣委縣政府的正確領導下,在教育體育局領導的親切關懷和指導下,在xx全體教職工的大力支持和積極配合下,我們順利完成了20xx—20xx年目標承諾各項工作任務,取得了較好成績,F將三年來的工作總結匯報如下:

     。ㄒ唬﹤人履職情況匯報

      三年來,我認真學習了政治理論和業務理論,進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念,始終把科學發展作為自己行動的準則,時刻提醒自己,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

      在工作中,我始終堅持以一個黨員員的標準嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業業。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的敏銳性,思想上的純潔性,管理和決策上的合理性、科學性。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事,實行政務公開,財務公開。注重加強自身修養,豐富完善自己,從大局出發,秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,緊緊依靠廣大教職工,同心同德,群策群力搞好學校各項工作。

      x中是城區最大的一所學校,許多方面理應走在兄弟學校前列,不能在已有的成績面前停滯不前,三年來,我和校班子成員一道討論研究,用心謀劃學校的科學發展和突破發展,扎實走內涵式發展道路,學校一步一個臺階,發展步伐穩健,育人質量良好。

     。ǘ⿲W校工作亮點

      一、優化辦學條件,提升辦學水平

      三年來,我們把優化辦學條件,提升辦學水平作為一項重要工作來抓,有計劃、分步驟、分階段進行建設。一是對教師辦公室進行了升級改造,全面更新了辦公桌椅,每個辦公室安裝了兩臺計算機。二清退租房戶,升級改造了16個教師辦公室,有效解決了教師辦公擁擠的問題。三是32個教室已全部安裝了多媒體,實現了現代化教學的全覆蓋。四是通過努力,即將實施校園變電增容安裝工程,為進一步改善辦學條件奠定基礎。五是為方便教師教學資源查詢,購買了教育資源網,實現網上資源共享。六是校園文化設施設備進一步提升格次,校園綠化、凈化、美化工作效果顯著。

      經過三年不泄努力,學校的辦學水平有了大幅度提高。感謝主管局等有關部門對我校工作的大力支持。

      二、鞏固德育成果,提升育人質量

      1、學校德育工作卓有成效,在20xx年我校迎來全縣德育現場會召開之后,我們根據時代要求和學校實際,在鞏固已有成果的基礎上,進一步完善了《德育方案》,特別是從20xx年開始,把“良好習慣,美好人生”作為教育主題,扎實開展育人活動,制定下發了《xx中學學生行為習慣養成教育活動實施方案》,我們以主題班會為載體,系統性地對學生進行了良好習慣養成教育。強化了班會育人機制,每年有側重點,每周都有安排、有主題、有落實、有檢查。三年來我們進行了“弘揚雷鋒精神,爭做文明先鋒”“學身邊榜樣,為班級添彩”“創平安班級,冬季安全防范”等一系列主題班會,同時還在多個班級召開了“楊帆濟滄海,展翅向藍天”“青春無悔”“惜時奮進”“我的夢想”為主題的班會觀摩活動。并且在全校范圍開展了“良好習慣,美好人生”主題演講比賽,進行了表彰和宣傳。現在這一主題教育已形成了長效機制,效果良好。

      2、繼續強化法制安全教育。在學校常規教育的同時,堅持召開法制教育報告會,活動扎實組織,精心安排,務求實效。三年來,我們邀請了縣政法委、司法局、綜治辦、教體局相關領導出席會議,縣安業律師事務所xxx等多人作了“法制在我心,安全伴我行”等多個法制主題報告,并積極開展安全法制征文活動,加強安全六防教育,有效提高了廣大師生們的法制安全意識,確保學校沒有發生重大安全責任事故。

      3、繼續做好典型引路,充分發揮榜樣示范作用,大力開展校園名人評選活動,對脫穎而出的.教師和學生進行表彰獎勵,事跡制作匾牌,展示在校園醒目位置,同時在校園網上進行了大力宣傳。兩年來已有教師30余人次學生50余人次上榜,弘揚了正能量,使廣大師生學有榜樣,趕有目標,比有對象。

      4、籌辦了大型藝術節活動。近年來學校在教學質量大幅度攀升的同時,狠抓學校文化建設,注重師生潛能開發和全面發展。校委會成員形成共識,籌劃并成功建立了校園藝術節活動。首屆校園藝術節以“健康、高雅、和諧”為主題,以“體育運動會、師生書畫攝影賽、師生才藝展示”為載體,全方位、立體式地展示了我校師生的綜合素質和藝術修養。

      5、狠抓了師德師風建設。三年來,我們相繼制定和出臺了多個有關xx教師職業道德規范和行為細則,并嚴格落實。同時堅持暑假召開教育教學經驗報告會,為擴大影響還將他們的事跡報告編印成冊,并在網上宣傳。已有18人次老師做了經驗報告。他們的事跡令人感動,發人深省,教育和影響了全體教師。另外學校還加大了師德表現一票否決力度,對違反師德規定的教師(如在校外參加有償補課、體罰學生等)實行了評優樹模一票否定,并在教師例會上通報批評,切實扭轉了師德師風向好的方面發發展。

      三、強化教研教改管理,提高課堂教學效率

      1、繼續做好聽評課活動,主動掌握第一手資料。三年來個人聽評課達180余節次,其他班子成員也達150余節次。包括聽評新調教師的上崗課、薄弱學科的提高課、問題學科的改進課,以及初三教師在內的“人人技能過關”課堂教學聽評課活動,做到了面對面的交流。改進了工作作風,掌握了第一手資料,提高了管理的針對性和工作實效性。

      2、扎實進行了教學賽講活動。三年來進行了第六屆、第七屆、第八屆校內教學十佳賽講評選活動;顒影才藕侠,過程緊湊有序,效果令人滿意。參賽教師積極性高,有34人次教師和21人次教師分別獲得“校內教學十佳”和“校優質課教師”稱號,擴大了我校名師隊伍,為學校的可持續發展提供了強有力的人才保障

      3、注重了課題研究。20xx年我校成功舉辦了由12所學校參加的旨在促進教師專業化成長的校際聯片教研活動,影響深遠。同年末我校有多名教師成為國家級課題“vso與貧困地區教師專業發展”運行機制課題研究的主要成員,承擔著重要研究任務,這些在研項目都在緊張的進行著。20xx年,我校還申報獲批了兩個省級課題實驗研究項目,課題是《聽課、評課、議課與教師專業化成長》以及《薄弱學科教師的配備與教師素質提升的策略研究》。他們的成功研究已經成為學校今后健康發展的巨大推動力。

      4、改革完善了考評機制。教導處在延續以前管理的基礎上,進行了進一步完善和部分改進,在務實抓好備講批復考各環節的同時,注重及時反饋,強調針對性,增強了透明度,三年來我們堅持常規檢查結果張榜公示工作,從實從嚴規范了檢查考核程序,改進了工作作風,受到了教師的好評。

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      一、個人主要榮譽

      三年來先后被評為縣市“優秀校長”、省“教研先進工作者”、國家“特色教育先進工作者”等榮譽稱號,有《教學思想方法與中學數學教學》等多篇論文在省市報刊發表。

      二、學校主要榮譽

      三年來學校連續獲得全縣提高教育質量先進單位,20xx、20xx年度教育工作目標責任制綜合考核先進單位,20xx年全縣316督導評估跟蹤檢查綜合評比第一名。先后獲得xx市應急管理先進單位、xx市園林校園、xx市文明校園、xx市實施素質教育優秀學校、xx市依法治校示范校和xx省教科研興校明星學校等多項榮譽稱號。

      三、師生主要榮譽

      三年來xxx等名教師獲得市縣321名師和省市教學能手稱號,有xxx等多名教師獲得全縣提高教育質量優秀教師和教學標兵稱號,有近100名老師的教學論文獲得各級各類獎勵。xxx、xxx等多名學生特長突出,在第十八屆、十九屆、二十屆青少年愛國主義讀書演講比賽中屢獲市第一名。在各級各類征文競賽評選活動中,我校師生頻頻獲獎,每次學校均獲優秀組織獎。其他獎項我校學生都榜上有名。

      (四)存在問題和努力方向

      存在的問題:

      1、師德師風教育工作還有待加強,少數教師只重成績不重育人的現象還存在,教學行為需改進和規范。

      2、教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學校“名師效應”有待凸現。

      3、少數教師敬業精神有待加強,部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離。

      奮斗目標

      1、繼續強化依法治校,依法治教,端正辦學思想,規范辦學行為。貫徹執行上級決議,履行職能,開拓創新,全面落實年度工作目標,推進學校教育事業科學發展。

      2、進一步改善師生的生活和學習條件,使學校成為師生的樂園和驛站。

      3、繼續深化校園文化建設和園林建設,鞏固成果,努力提高辦學品位和文化內涵。

      4、繼續強化師德師風建設,進一步規范教學行為,嚴禁體罰和變相體罰學生行為發生,著力打造師德好、業務精、成績優的教師群體,大力實施321名師工程,為學?沙掷m發展提供人才保障。

      5、進一步加強校園安全衛生工作,完善人防、物防、技防體系,全力抓好安全維穩工作,落實安全責任首遇負責制,鞏固已有成果,確保校園不發生責任安全事故。

      總之,三年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協力,盡自己最大的能力為學校發展做出應有的貢獻,讓上級滿意,讓百姓放心。

      謝謝!

      中學校長述職報告 10

    尊敬的各位領導、全體老師們:

      大家好!

      一年來,在全體同事的支持關懷下,我秉承“用心工作、誠心待人、開心生活”的工作理念及管理原則,以身作則,嚴以律己,不斷提高自己的工作水平和管理能力,狠抓規范管理和人心凝聚,使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面逐步提升,現將本人一年來的工作簡要總結如下:

      一、堅持學習,注重修養,提高能力

      擔任校長一職以來,我堅持學習當前教育政策文件,如系統學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》(xxxx—2020)及配套文件,堅定黨的教育路線和方針;我堅持每月必讀一本教育類書籍、一本人文類書籍,必寫四篇心得體會或教育隨筆,不斷總結提高自己在教育管理的經驗。另一方面我深入一線,向同事了解學校發展、教育教學等各方面情況,利用一切機會向兄弟學校學習,借鑒先進經驗和做法。此外,我時刻提醒自己,嚴格要求,在工作生活中堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為學校、師生的發展而不懈努力。

      二、勤勉工作,科學管理,提高辦學質量

      作為一名中學校長,最基層的教育管理者和服務者、安全第一責任人,尤其這幾年我校處于發展低谷,我感覺身上的擔子有千斤重。一年來,我嚴格履行在黨員承諾書里的承諾,做到了“提前到崗,推遲下班,絕不缺勤,心無旁騖,不偷懶、不取巧、不折騰,為學校發展盡心盡責,做敬業愛崗的表率”;做到了“深入群眾、有錯必糾,尊重老師、發揚民主,嚴格制度、辦事公正,身體力行、關心學生,做創新管理、服務師生的表率”。

      1、完善了規章制度。針對常規管理中存在的一些問題,如無制度、有制度無執行、有執行無堅持等等現象,我本著從嚴管理、人性化變通相結合的原則,并結合上級有關精神,相繼修訂了《教師考勤請假制度》《財務管理制度》《績效工資分配方案》《中高考獎分配方案》《教職工差旅費報銷規定》等一系列管理制度和考核辦法,并在上學期開始嚴格執行,教師缺勤情況得到遏制,財務行為日趨規范,收到了明顯效果。

      2、強化了安全保障。一是對學校主干道實行定時封閉,解除學生在教學區、宿舍區、運動區活動的安全隱患;二是爭取政府支持,于2019年暑假期間修建了南段圍墻和停車場,解決了長期以來校車停放教學區威脅學生安全的`問題;三是對校外車輛、非教育系統人員車輛進行了清理,實行憑卡出入停放,解決本校教職工車輛停放難問題。四是積極開展“平安校園”創建工作,修訂了應急預案,加強組織了消防防震疏散演練活動,確保了學校安全零事故的良好態勢。五是加強了師生安全教育,利用國旗講話、主題班會、宣傳欄等加大安全知識的宣傳,使全體師生樹立“安全至上”的防范意識。

      3、豐富了教育形式。一是完善了學校宣傳教育窗口,進一步充實、更新校園網站,定期出刊《靈雨》報(已到第八期),使之成為我校對外宣傳、自我教育的重要渠道。二是推行全體教師幫扶差生制度,舉行新生開學教育,實行文明宿舍評比制度,對新生學習習慣培養、寄宿生紀律及文明行為進行規范化管理,收到了實效。三是加大與兄弟學校交流合作,我們主動參加市鎮組織的各類教研活動,積極到兄弟學校聽課評課,與玉蘭中學開展對口交流活動7次,揚長避短,提高德育、教學工作水平。

      4、加強了隊伍建設。我們盡可能壓縮辦公經費其它開支,滿足教師培訓需要,一年來,約有300人次參加網絡培訓、課程培訓,有80人次參加班主任、骨干教師培訓和名師工作室跟崗學習。我們還組織開展形式多樣的校本培訓,由我、曾索、謝雙山、鄺汝新、陳冬梅老師進行講課,還請著名教育家髙萬祥老師到校開展專題講座,培訓經費占總辦公經費9%左右,遠遠超出市局5%標準。學校倡導相互尊重、團結互助的和諧氛圍,各級組、科組、工會自行開展各類活動,學校組織開展班主任論壇、科組長論壇,舉辦學校教師排球賽,活躍業余生活。

      5、改變了學校面貌。一是適度修繕建設。在暑假期間,對第三棟教學樓欄桿、窗戶、推拉門重新油漆,更換了西側全部窗戶,更新了全部窗戶輪軌和毀壞的玻璃。對舊教工宿舍下水道進行翻修,改造了后門門衛室,更換辦公樓供水管道,整修了科學樓西北側的泥地。二是加強綠化保潔,在所有空地上栽花種草,完善花木、清潔工人分工,全面清理足球場雜草,修剪草坪,對清潔衛生加大指導和督促,提高了綠化面積和綠化質量,改善了衛生狀況和學校面貌。

      在我們的共同努力下,一年來,學校各項工作有條不紊開展,并取得較好成績,贏得一系列榮譽。如中考有較大提升,高考完成市局任務,順利通過市一級學校復評,完成新一屆教代會換屆,成功舉辦東莞市2019年車輛模型比賽,被評為鎮20xx年先進學校(全鎮共三個),在鎮舉辦的合唱比賽中贏得中學組第一名。

      三、以身作則,廉潔服務,弘揚學校正氣

      我深知,一個單位只有正氣占了上風,這個單位才有希望。為了樹立正氣、凝聚人心,我堅持做到了三點:

      1、帶頭遵守了紀律。我帶頭遵守黨紀國法,執行學校各項制度,不享受任何制度上的特權。一年來,我沒有遲到早退一次,沒有缺勤一次,即使是公事,我也嚴格按照制度要求向級長請假。我堅持民主決策紀律,常規工作由部門做主,非常規性工作交由行政擴大會商議決定,涉及學校長遠發展、教師工資福利分配的大事由教代會討論決定。

      2、堅持了平等公正。到學校一年來,我從沒有把自己擺到一個高的位置,我和大家平等相處,相互尊重,相互支持,以禮相待。在工作中,我堅持把資源和機會向那些勤懇工作、厚道為人、積極樂觀、富有成效的老師傾斜,不讓他們吃虧,不讓他們憋氣。在出勤、值班、考核、評優上,不偏袒、不徇私,盡自己最大能力做到了公平公正。

      3、做到了廉潔節儉。我時時提醒自己,嚴格要求自己,廉潔自律,潔身自好,一年來,我沒有利用學校資源謀一絲利益,沒有叫哪位同志為我干過一件私事,沒有因私事用過一次公車。我身體力行,倡導節儉辦事,很多人同志都知道,在我的辦公室,除了增加了一個書柜,其他都是用原來何校長的,此次和序倫小學校長邱校長去北京學習,我們住雙人房、坐火車、吃食堂,節約每一分錢。平時上級來人,能省則省,目的只有一個,就是節約一點經費用來搞建設、搞活動、搞培訓、買教學設備。

      總之,任現職以來,工作上取得了一些成效和改變,但我深知,自己仍存在一些不足:

      1、由于心不能靜下來,平時寫心得較多,寫專業性論文少;

      2、教師工作做得不夠細,部分工作的執行力仍有待加強;

      3、顧忌太多,在某些方面過于在乎他人的評價,致使改革瞻前顧后,沒有大膽推進。

      豈能盡如人意,但求不愧于心。各位老師,對過去一年的工作,我不敢說自己做的多好,但我所做的一切,都源于責任、都出自公心,都立足學校的發展和教師隊伍的團結,都發自對公平、正義、正氣的追求。也許,在工作中,對那些勤懇做事、厚道做人的同志,由于各種原因,我可能沒有全部照顧到,沒有全部在榮譽中體現出來,那么,請大家體諒,在我心中,我始終敬重你們,感謝你們!

      中學校長述職報告 11

    尊敬的領導和同齡人:

      年底和年初,我們再次聚會,匯報過去一年工作的得失,總結過去一年的經驗和見解,分享彼此的經驗和想法。這確實是一件非常有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

      xx是我在xx中學工作的第四年。四年不短。學校對面的供電站換了六名主任。四年可以做很多事情。有些校長每次上學都能馬上取得好成績,我很欽佩他們一年走一步。在xx的四年里,雖然我努力履行職責,努力工作,但與領導的要求和期望相比,還有很大差距。除了學校的改變,海浪的聲音還是一樣的。我深深地意識到,我不僅沒有把石頭變成金子的能力,甚至開始懷疑我是否有領導能力。讓那些對我寄予厚望的領導失望吧。即將過去的xx年對我來說是難忘的一年。今年的經歷就像坐過山車一樣。有收獲,有委屈,還有更多的困惑。接下來,我將從三個方面闡述我過去一年的工作。

      一、過去一年的主要工作

      1、學習充電。

      今年3月,我參加了x市第一次校長高級研討會,有幸在xx市xx中學臨時工作了一個月。它真的給了我很長的洞察力,開闊了我的視野,增加了我的智慧,并對我的靈魂產生了巨大的影響。這種感覺是xx人的勇氣。他們有做生意的勇氣和不怕失敗的決心。當他們看到正確的事情時,他們會毫不猶豫地嘗試。大教育的氛圍非常吸引人。他們的基礎不比我們強大,他們的思想不一定比我們深,但有更多的人和我們一樣大小,他們的步子比我們堅定。

      xx市也在建設高效教室。他們稱這種課堂改革為“學校作業革命”。市教育局在xx第1號文件中提出“大力提升教師能力,打造新課堂”的口號。

      啟動之初,他們以教室博覽會的形式在三天內培訓了7000名教師。他們邀請了都蘭口的老師們進行示范課,并邀請專家們對現場進行點評,讓全市教師對新的課堂教學模式有一個初步的了解。課程改革被定義為每所學校的首要項目,未能實施課程改革的校長要承擔責任。在趙導演的原話中,一個詞的`處理是“切”,兩個詞的處理是“贏”。別猶豫,等著瞧吧。教育局一直以鐵腕手段將每一位校長和每一位教師推向改革的洪流。

      在xx的每一天,我都會被一些小事所感動。我把這些感受寫下來,寫進一系列xx日記,這些日記被發布在互聯網上,受到許多網民的贊揚。

      2、構建充滿生活情趣的德育。

      學校德育是學校教育的靈魂。道德教育不能僅僅依靠說教。兒童的成長需要故事。道德教育應回歸日常生活。我們將今年3月定為感恩節教育月,并在一個月內開展了十項系列活動。其中兩項活動在社會上產生了巨大的反響:一項是為父母洗臭襪子的活動,這讓許多父母感動。第二,照顧生雞蛋的活動感動了許多學生。每個學生都會帶一個生雞蛋到學校,寫下自己的名字,并采取良好的保護措施,隨身攜帶一周(洗澡和睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后每個班主任在班上組織頒獎,學校代表和學生代表把完整的雞蛋送到我們鎮的火天坪福利院。經過這些活動,我意識到如果教育是有趣的,效果會更好。

      3、培養學生的閱讀和鍛煉習慣。

      愛上閱讀和運動是一個可以伴隨你一生的好習慣。閱讀是影響一個人生活的基本學習能力。一個人的閱讀能力決定了他的學習能力。

      因此,一年一度的閱讀節在我們學校一直持續著。只有堅持才有價值。在今年的讀書節上,有一件事讓我感動,也讓我驚訝。在小收藏家評選活動中,我校20余名學生在指定書目中藏書30余本,這表明熱愛閱讀的學生群體正在擴大。xx專注于陽光體育活動。我是一個有進取心的支持者和實踐者。我引導學生走出教室,到操場,到大自然,到陽光下,開展體育活動。課堂上有活動,每個人都有項目。多好啊。只要有一天我是校長,我會堅持下去,把陽光體育作為學校的名片。

      4、努力創造一個高效的課堂。

      學校最美麗的風景應該在教室里。在整個地區學習外國思想的浪潮中,我們是追隨者。雖然它沒有像兄弟學校那樣取得顯著的成功,但它仍然富有成效。在今年的期中考試中,我們的綜合排名不高,但第一中學的人數達到了26人,比以往任何一屆都多。它已經得到了人們的認可。目前,市區的名校還沒有造成我國的水土流失。更重要的是,學生的厭學情緒已經大大緩解,課堂不再枯燥。我們的腳步比別人慢,但我們走的方向是正確的。

      5、一些必要的教育行動。

      作為一名新校長,他很功利,渴望創造一些特色和亮點,F在我明白了真正的功能不能很快完成。它需要練習和時間。今年,我們只做了一些具體的事情,包括學生的食物、住房和交通安全、教師的在職和敬業精神、學校管理、課程、教學模式和文化活動。這是一些最基本的工作,不能擺在桌面上。沒有什么好的意思。但與往年相比,有一些小的變化。無論你什么時候去我們學校,學校都很干凈,充滿生機和活力。

      二、主要成果

      1、今年5月,全省未成年人思想道德建設工作現場會在我校召開。100多名代表參觀了我們學校。省禮賓辦主任宋志福對我校青少年思想工作給予高度評價。從那時起,該省的學校經常到訪。到目前為止,我們已經接待了十多位來自其他縣市的游客。

      2、今年9月,我校少年宮了解了全國文明城市成立的檢查組的檢查,并以滿分通過。由于這個原因,我們沒有好好休息一下。

      3、我校科技創新團隊在xx老師指導下生產的“森林滅火救援機器人”在xx省中小學機器人大賽中獲得一等獎,為學校增添了一道亮麗的色彩,但已經絕版。

      三、存在的問題

      1、教師是學校質量的關鍵。

      雖然有多余的員工,但自從我調到AA以來,已經有35名教師被調到了市區,這導致了我們高素質教師的流失。培養一名好老師并不容易,但留住一名好老師是我們的心痛。

      2、我的個人輪班管理也有問題。

      方法不當、溝通不暢、缺乏容忍度等原因使組織在人員交接時非常被動。盡管各方提出了不合理的要求,我還是覺得不合理。但是如果通常的工作做得很完美,也許鬧劇就不會出現了。雖然我仍然感到委屈,做出了一些別人無法理解的犧牲和責任,但我仍然有很多地方可以反思這件事。

      3、老師太老了,他們的心被嚴重遺棄了。他們可能對一些完美的情感、一些聰明的想法和一些感人的故事漠不關心。

      xx即將通過。我再次感謝那些堅定支持和信任我的領導人和同事。時間會恢復一切真相。所有的經歷都是財富,在xx留下所有的失望新的xx來了。我將以新的活力和勇氣開始!

      中學校長述職報告 12

    尊敬的各位領導、全體老師們:

      大家好!

      在縣教育局的正確領導和親切關懷下,充分發揮領導班子的骨干帶頭作用,緊緊依靠全體教職員工,以科學發展觀為指導,進一步改善辦學條件,強化民主管理,構建美麗校園,各方面工作均取得較好成績,得到了到上級的肯定和社會各界的贊譽。作為校長,我倍感欣慰,F在就我一年來的工作情況向領導匯報如下:

      一、辦學理念與目標

      我校的辦學理念是:質量立校 、管理立校、 教改強校 、人才名校。辦學目標是:高質量 有特色 創名校。因此,我校制訂了20xx—20xx學年度發展目標,使我校教育教學工作有方向。

      二、注重隊伍建設,加強師德教育。

      堅持人本管理,強化奉獻意識,致力為師生做實事,關心同志,熱愛學校,堅守崗位,在管理實踐中真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位教師,真誠地對待每一名學生,力爭做一個有智慧的管理者,我將領導班子的責任明確化,給每一位領導班子人員搭建了施展才華的舞臺。加強師德教育,嚴格師德考核,不斷提高教師的道德素養。認真開展了“改作風、提效能、抓落實、促發展”主題活動、四項排查活動、走群眾路線調研座談活動。進一步統一教師的思想、規范行為,提升了境界、提高了認識和水平。

      三、采取有效措施,全力落實規范辦學行為工作。

      嚴格控制學生在校時間。積極開展豐富多彩的課外活動,每天安排大課間活動、胸貼背跑操和瘋狂英語活動,保證學生每天的體育活動時間。減輕學生課業負擔,控制學生作業量。嚴格執行國家和省頒布的`課程計劃。堅持科學的評價觀。全面評價學生的發展,不以“分數”論英雄,不以學科成績作為評定學生的唯一標準,嚴格控制考試次數。

      四、加大科研獎勵力度,調動教師積極性。制定了學校教研計劃,各教研組計劃。組織公開課、實驗課,抓好每次教研活動。落實推門聽課制度,校長、教導主任采取隨機聽課的方式,監督檢查教師備課情況和上課質量。做好教研教改的總結與匯報工作。對教研教改突出者給予獎勵。

      五、建立以學生自主學習為核心的導學案高效課堂模式。 我們以學習借鑒宜川、槐芽、杜郎口等名校經驗為切入點,不斷創新,建立了師生課堂模式、教育學生模式、學生自主學習模式、班級管理、班級文化等方面創新爭先的激勵機制,全面實施以學生自主、合作、探究學習為特征,以解放學生,培養學生主體意識為目標,全方位實施學生討論、交流、互動、質疑、展示和老師點撥、引導、幫助的課堂教學模式。并涌現出了一批優秀的高效課堂導學案教學標兵和自主管理優秀小組和個人。

      六、教育經費的使用做到規范、透明、公開。經費管理上嚴格執行財經紀律,規范財務管理制度,堅持民主、規范、節約的原則,建立了校務公開、收支公開、教代會審議制度,無違紀現象。對于貧困家庭學生減免學費,并且還有相應的補助,制定了師生一對一幫扶政策,大大減輕了農民負擔,從根本上杜絕了上不起學的現象。堅持勤儉節約,從而保證學校教育教學活動的正常開展。

      七、不斷改善辦學條件,創造高雅、和諧的校園文化。不斷完善物質文化設施,重新油漆了學校的所有門窗、墻裙和護欄,更換了部室的窗簾和教師宿舍的門簾,給實驗樓、教學樓、宿舍樓、食堂全部制作了新的標語及制度牌匾,添置了多處文化墻,新制作了12幅標語牌,修建了食堂、教學樓女兒墻及建身廣場,學校綠化、美化、亮化相映成趣,陶冶了學生的人文素養和人格品質,起到了潤物細無聲的效果。

      八、認真做好學校安全和隱患工作。學校制定了“學校安全教育活動方案”、“學校突發事件應急處理預案”。安排了安全巡查員。落實學校各處室、各部門消防安全、校舍安全、飲食安全、交通安全、周邊環境安全等一系列安全管理責任制和責任追究制度,做到每天經常檢查,發現問題及時處理。利用校園廣播、板報、墻報、張貼宣傳標語、印發宣傳材料、致學生家長一封信、上安全教育課等形式,對全體師生進行安全常識宣傳和教育。

      九、主要成績:20xx—20xx學年度實驗班升學率,中考升學比率不斷提升。同時獲得20xx年度目標責任考核工作優秀單位;20xx年教科研工作優秀單位;獲得20xx年慶祝建黨92周年演講朗誦大賽二等獎。職教招生先進集體。

      十、強化自我學習,提高自身素質

      我每天堅持自覺讀書學習。主要是學習黨的方針政策、教育管理和教學理論、現代教育技術等,并在教育管理和教學指導中加以貫徹。通過理論聯系實際的學習,強化了我的競爭意識、責任意識,提高了我的思想水平、管理藝術和創新精神,為做好學校的各項工作奠定了良好的思想基礎。

      中學校長述職報告 13

    尊敬領導、各位老師:

      大家好!

      匆匆忙忙,新的一學年即將結束,盡管沒有看見雪花飛舞的美麗,但我們卻欣賞到教育教學工作中一道道靚麗風景。一年來,我們老師思想統一、責任明確、措施得力,各項工作開展的緊張有序,正是各位老師的全力付出,我們一路走來,享受著教育的成長與快樂。

      回顧一年的工作,我還用三個關鍵詞:“感動”、“行動”、“收獲”來匯報。

      一、感動

      只有懂得感動,才能體驗到學校教育的真情,在過去的一年里,我覺得每位老師都有讓我感動的事。

      我校的老教師霍老師,他父親因為腦血管病,住進了醫院,他為了不耽誤學生的學業,為了九年級的學生的升學,竟讓妹妹一人在醫院看護父親,他沒有落下一節課,他這種樂此不疲的干工作的勁頭和高度的責任心感動著我們。

      趙鑫老師因為工作的忙碌和勞累,住進醫院。學校去看望她時,她還不放心班級的學生,說讓范永剛老師多費心看管著學生,她時時刻刻想的是學生,是班級。對學生的這種牽掛感動著前去看望的老師。

      xxx三位老師第一年做班主任,每天都早早的到教室,與學生談心、指導和鼓勵學生,她們不怕困難,樂于奉獻,把班級經營的井然有序。她們工作的熱情感動著我們。

      xxx四位老師,每次有課都早早的到班,提前講課或認真輔導學生,幾年如一日,她們憑著一顆對學生的熱心和愛心,工作認真負責,有強烈責任感。她們的敬業精神感動著大家。

      xxx等班主任,她們的工作很辛苦,很操心,很勞累,但他們總是樂在其中。我感謝為我校學生培養和管理班級方面付出艱辛勞動的班主任,感謝您們為學校做出巨大貢獻,正是您們的忘我付出,才換來學生家長的信任和好評,學校聲譽的逐步提升。

      去年中招,政治、化學、物理平均分在全縣23所公辦初中分別獲得第二、第三和第四的優異成績,語文、數學、歷史均獲全縣第六名。在此,我代表學校深深的感謝xxx老師。沉甸甸的成績,凝聚著九年級及全校教師共同的心血和汗水,您們盡職盡責,竭盡全力,見證著我們二中人甘于奉獻的精神。是您們的艱辛付出,才使學校得以認可,成為老百姓心目中的好學校。

      各值班的領導和教師犧牲自己本該休息的時間,對學生的安全,食宿,課間等方面認真負責,站好每一天崗,他們的這種責任意識讓我們佩服,他們是張xx主任、徐xx校長、王xx校長、王xx校長、婁xx校長。

      經各值班老師記錄,李xx主任認真匯總,xxx等老師,教師課前早到的現象更令人佩服,不用督促,已成習慣。是。∧鷤優榱藢W生,為了學校的發展,提前到班上課,見證著您們對教育的一種情懷和使命,您們的行動是一種無言的說服力,影響力和感染力,是您們的正能量和工作熱情,互相感染著、激勵著加快行走的腳步,您們的自覺令人敬佩,這是教師行為文化,是一種風格,是責任意識,正在有力的推動學校的發展。領導感謝您們,二中感謝您們。學生成材了,健康成長了,家長感激我們。

      當然,感人的故事不勝枚舉,每個老師都有讓我們感動的故事,我們每個老師都生活在感動、溫馨、溫暖當中。

      二、行動

      在中心校的領導下,我們根據“新教育”的理念,進行了如下的行動。

      1、用閱讀點亮夢想

      為了激發學生讀書的熱情,開闊學生的視野,我們大力推進“書香教室”活動。使學生養成多讀書,會讀書的`好習慣。

      每班一百本書,定期進行交流,增加學生讀書的內容,每班每周兩節讀書課,由班主任負責,進行閱讀指導,由教學口檢查落實,并通報檢查結果。

      2、聆聽窗外聲音

      12月16日,學校組織六九年級的教師去開封學習,我們一行33人情緒高漲地奔赴開封化建中學,全方位參觀學習了市里優秀學校的先進可行的做法,認真聽課,記錄,反思,聆聽窗外,加強交流,開闊了我們的視野,增加了我們的熱情,改進和提高我們自己的教育教學水平。

      3、師生共寫

      學校要求學生每周寫五篇日記,并且每周每班上交三篇優秀習作,學!靶陆逃敝黝}帖上有學生的優秀作文三千多篇,每周有近50篇的數量遞增,讓學生學會觀察生活,感受生活,寫真事,說真話,抒真情。這樣有效提高了學生的寫作水平,養成了好的寫作學習習慣。已有12篇學生文章刊發在《今日通許》

      4、進行文明禮儀教育活動

      學期初和學期末,我們學校進行了“文明禮儀教育”活動,重點加強了“禮儀”、“感恩”、“責任”、“衛生”教育,這四育并舉,有效的促進了學生良好品質的形成,全面提升學生思想道德和文明禮儀素養,營造向上、向善、文明的校園文化。在校領導的落實和班主任的明確具體要求下,強調了習慣,抓出了實效,得到師生和家長的一致認可。

      三、收獲

      1、20xx年中招升入重點高中人數全縣23所公辦初中第五名。

      2、20xx年,獲縣中招“質量先進學!。

      3、由于全體教師的全力支持和鼎力相助,20xx年2月我代表學校被教體局評為“十佳校長”。

      4、20xx年10月,獲縣“文明學校”。

      感謝教體局和中心校領導的支持,感謝申書記及班子成員的有效的指導,感謝全體教師的默默付出,正是您們對教育的這種責任、使命和熱情,才樹立我們二中良好的形象,贏得這樣好的口碑,“把學生送到玉皇廟二中俺們是一百個放心!”學生家長廣告比我們教師的靈驗,使得我們的生源有增無減。

      作為校長,我一定以最大的努力,不辜負領導和教師的期望,我一定盡心盡力,盡職盡責做好工作,來辦群眾滿意的教育。

      中學校長述職報告 14

    尊敬的各位領導、全體老師們:

      大家好!

      20xx年,對于xx教育來說,是不平凡的一年:自1993年以來,再次進行了學校合理布局,鎮直四校聯動,人員大調整,校址大遷移。20xx年對于xx中學來說,是一個新的起點:原xx中學和原xx中學兩校集并,組成了新的xx中學,學生大聚會,教師大融合,是自1958年建校以來的又一次大的變化。受組織安排,我于20xx年7月下旬牽頭xx中學的工作,下面主要就擔任xx中學校長以來學校所做的工作,代表學校行政向各位領導和老師述職。

      一、迅速高效地做好集并工作。

      1、做好人員分流工作。20xx年7月7日,縣局通知xx鎮進行合理布局工作,為了配合教育總支工作,原兩校領導做了大量工作。一是召開教職工大會,進行政策宣傳;二是填寫意向申請書,確定人員去向;三是分批發放通知書,落實教師職工工作單位;四是上門或電話交流,告知離退休、內退教師退養單位。因政策人本,工作細致,分流工作比較平靜。

      2、做好財產移交工作。為保證校產的安全,在總支的領導下,兩校成立了財產管理小組,一是對學校財產迅速登記造冊,二是對各塊財產迅速封存,三是對財產迅速移交。7月23日至25日,學校領導組織行政成員、理化生教師及其他功能室管理人員,冒著酷暑集中對xx中學的學生桌凳、學生鐵床、教師桌凳、實驗器材、電教器材、食堂用具、圖書資料等各項財產進行了搬運;后又安排相關教師進行分類整理。在這項工作中,我們真切感受到了教師們的主人翁精神。學校花最小的代價,最大限度地保證了財產的搬運和安全。

      3、做好新學年規劃工作。為了保證集并后工作正常順利,學校行政在暑期召開了幾次會議,安排各項工作,通報落實情況;校長整體規劃學校全盤工作,各塊擬定各項制度和方案:使各項工作環環相扣,各塊工作條分縷析。

      4、做好開學準備工作。一是進行了教學樓、服務樓、五樓會議室維修;二是將教室及桌凳調整到位;三是將各辦室調配到位;四是對學生公寓床鋪進行了補充、維修,對衛生間和室內外進行了清洗;五是進行學生走訪和通知工作;六是對學生進行了重新分班工作;七是對食堂進行了改建工作;八是部分老師義務勞動,對電網線路進行了改造;九是扎實開展了教職工暑期集訓工作。

      從集并前的人心浮動,到開學前的人員穩定,再到開學時的井然有序,其間只有短短的一個多月時間,這里面飽含辛酸與艱難,但更多折射出的是我校干群的智慧和責任。

      二、潤物無聲地抓好隊伍建設。

      1、抓好行政隊伍建設。新的行政集體是由兩校部分行政成員組成的,我們根據各自特長和學校實際情況進行了重新分工。我們著力抓了以下幾個方面:一是抓學習。要求每位行政成員觀念要前位,業務要精良,管理要科學;利用多種形式進行業務知識和管理知識學習。本期為貫徹全縣教育工作會議精神,縣局開展校長干事征文活動,我的《當前教學領域的常見缺失及對策》獲一等獎。二是抓協調。教學塊、服務塊、群團塊各負其責;同時又相互配合,上級所有文件,學校行政成員實行傳閱制,了解精神,通力合作。三是抓責任。學校對各塊工作實行目標責任制,并與領導的評先與獎勵掛鉤。四是抓垂范。不搞特權,不耍手段,要求教職工做到的自己先做好;與教職工平等相處,跟教職工交心談心;學校遇到困難,行政成員不講條件,主動請纓,努力做好。本期所有具有教師資格證的領導全部帶課;所有教學活動領導帶頭開展。五是抓務實。兩校集并后,減少行政成員人數同時精簡了處室人員,相關工作大都由領導自己做。我是個務實的人,許多工作都是由我親自做,我們的各塊領導也是這樣;雖然辛苦些,但更能了解實情,更能增長才干。六是抓包管。領導包年級、包教研組、包班級。一個領導獨擋一面,一個領導把關一塊。

      2、抓好教師隊伍建設。一是充分利用暑期集訓對教師進行職業道德教育,增強教師的敬業精神。二是利用間周一次的教職工大會,安排工作,分析形勢,交流體會,增強教職工的憂患意識和責任意識。三是通過簽到制和抽查制,抓好勞動紀律,增強教職工的時間觀念和紀律觀念。四是通過外出學習和校本培訓,提高教職工的業務素質和職業素養。五是通過抓好黨員同志的教育和優秀教師的培養,形成團隊的凝聚力和正義感。六是通過教職工的參政議政,培養大家的集體榮譽感和主人翁意識。七是通過學生的評師活動,培養教職工的愛生之情和敬業之心。八是通過關注教師的心聲,解決教師的困難,以心換心,讓他們感到集體的溫暖,贏得他們的理解和支持。兩校集并后,學校給每個辦公室重新配備了飲水機,解決了飲水問題;搭建了車棚,解決了車輛停放問題;給部分教師分配了臨時住房,解決了休息問題;辦好了食堂,解決了吃飯問題;更換了網絡設備,解決了上網問題;門房安裝了電視,工作人員安心值班了;公寓配備了電腦,長期沒人干的工作,也做得很出色。教師病了,給他們批假,主動問候。長期的工作使我認識到,教師實際上是很通情達理的,只要給他們一些公正,給他們一份關心,給他們一點待遇,他們就會把全部的精力用在工作上。

      3、抓好職工隊伍建設。我校有近二十名職工,是一支不可忽視的服務隊伍。職工開始也不很穩定,大小食堂也有些矛盾。在一次職工會上,我給他們講了學校對他們的“四優先一等同”:一是困難優先解決,如住房問題在班主任之前解決;二是工資優先發放,九月份學校一口氣給他們發了七、八、九三月工資,近六萬元;三是債務優先償還;四是工作優先考慮,實際配編要不了這么多職工;福利待遇與老師等同。職工們聽后覺得我說得與做得確實是這樣,也很是感動,再無爭吵和推諉現象了,而且各項規章制度也遵守得較好。大食堂的攝像頭以前總是被人為弄壞,我對他們講,安裝攝像頭不是監視他們,而是為了保護他們,保護學生,若萬一食堂出現問題,就會是大問題,有攝像頭就可以記錄這些,現在攝像頭再沒壞過。

      三、扎實有序地抓好德育工作。

      1、抓師生磨合。兩校集并后,學生重新分班,教師重新聘任,師生環境發生了很大變化。為了迅速適應這一變化,各班通過收心課、班會課對學生進行教育、引導,各科任教師通過自我介紹、交心談心、多方關愛、多種活動與學生進行交流、溝通,師生很快融入到了這個新的集體中。

      2、抓習慣培養。我們認為德育的核心就是抓養成教育。一學期來,政教處、教導處、安保處帶領班主任和科任教師,扎實抓了學生的禮貌習慣、就寢習慣、衛生習慣、生活習慣、學習習慣、鍛煉習慣、安全習慣等。

      習慣培養是個系統工程。我們的做法,一是抓教育。通過班團活動、周小結、國旗下講話、年級組集會、期中總結、學科滲透等,采取不同形式對學生進行養成教育;通過校園之聲廣播、學校文化櫥窗、教寢室文化、班級黑板報、班級名言、墻壁文化、餐廳文化等對學生進行熏陶教育。二是抓量化。通過值日教師、各塊管理員、學生會、分塊領導的評分,每周公示評分結果,評選優勝班級,培養集體榮譽,強化習慣養成。三是抓活動。本學期,學校和各處室開展了弟子規學習實踐活動、“中華魂”主題演講活動、校運會和縣“楚康杯”中學生運動會、感恩父母書信大賽、圖書捐助活動、弟子規知識競賽、慶祝教師節活動、團員知識講座、文明班級及示范寢室授牌、藝術周等活動,每次活動都精心準備,認真組織,讓學生在活動得到洗禮。四是抓表彰。對學生個人和集體進行大面積和大張旗鼓地表彰,以激勵學生奮發向上。五是抓培訓。對于修養不足,行為失美的學生,由政教處開設德育培訓班,強化教育。六是抓校風。小氣候影響大環境。我們高度重視班風、學風的.建設。校風建設中,我們對學生中存在的共性問題,全校性地齊抓共管;對個別問題和細節問題我們責成相關人員重點抓管,限期整改。

      3、抓安全教育。一是周一國旗下講話宣講,周五放學黑板上提醒。二是利用專欄、黑板報、主題班會宣傳。本期進行了“交通、消防、衛生知識”的宣講學習、以“消防安全在我心中”為主題的班會、以“安全伴我行”為主題的征文評比、以“珍愛生命、學會自救”為主題的黑板報、以“關愛生命、遠離毒品”為主題的?徒煌ò踩珜?。三是開展安全知識競賽。本期舉行了“安全逃生演練教育知識”網絡競賽。四是召開安全教育家長會。五是與家長簽訂安全責任書。

      4、抓家校共建。一是抓好家長學校工作。家長學校分年級、分班級開課,本期七年級每班舉行兩次,xxx年每班進行一次。每次培訓有目標、有計劃、有講稿;有形式、有內容、有層次、有效果。學習法律、宣傳政策、指導方法、交流經驗。二是抓好訪萬家工作。本學期全體教師分兩次進行家訪活動,開學初教師以地域為單位進行家訪,目的是宣講形勢、宣傳政策,接學生入學;十一月份教師以班級為單位進行家訪,目的是了解家情、交流學情,請家長評校。

      四、持之以恒地抓好教科研工作。

      1、強化教學中心地位。學校把教學工作作為天字號工程,一切工作均以它為核心;一切考評均以它為基礎。

      2、抓好教學常規工作。我們深知:只有過程管理到位,才有滿意結果出現;只有抓實教學常規工作,才能抓好勞動紀律。學校對常規工作嚴格實行一月一檢查,一月一公示;一期一總評,一期一獎懲的“四個一”制度。

      3、抓實教師培訓工作,以確保教師的高素質和多儲備。一是通過多種形式開展聽評課和教學比武活動,本期以“課內比教學”為契機,分六個大組扎實開展講課、說課、聽課、評課活動;十二個學科教師參加縣級比武,均取得較好成績。二是加大備課組和教研組的集體備課力度;三是大批量外出學習交流,本學年兩校參加“國培”的教師有30多人,參加省市縣級培訓的教師有20多人,外出聽課學習的教師達60多人次;四是培養一專多能的教師。

      4、加強質量監測工作。在從嚴治考的基礎上,學校定期實行階段檢測,及時了解師生動態,隨時調整教學思路。不讓學生出現大的滑坡,不讓班級出現大的差距。每次檢測后校長和分管領導都要和老師們一起分析質量情況,擬定工作措施,以使各年級平衡推進,整體提高。

      5、加強科研工作。一是進行立項課題的研究。二是進行問題課題的研究。學校市級課題《提高課堂教學有效性的策略研究》上期已經結題,現在還有兩個立項課題:市級課題《以讀為本的語文課堂》和國家級課題《弟子規進校園》。本年度我校有四十多名教師以課題組為平臺,獲得各個級別的優秀論文和優秀課。

      五、真抓實干地做好后勤工作。

      1、規范財務管理工作。本學期學校精干了財務工作人員,對他們提出了更高要求:

      收入進庫,開支有據,手續完備,條據規范。學校嚴格進行財務把關,堅決執行先入后出、量入為出、規范審批原則,確保了各項工作的正常運行。

      2、完善財產管理工作。兩校集并后,學校財務人員和相關管理人員花大氣力對學校財產進行了重新清理、登記工作,建立臺帳,專人管理。

      3、狠抓食堂管理工作。本年度我校將提高學生生活質量作為工作重點之一。一是實行營養配餐,二是實行“五員”監管(食堂操作員、衛生監督員、營養指導員、質量評判員、成本監督員),三是開展查看制(查看吃飯人數、查看扔倒情況)、問卷制(定期在師生中問卷調查)來調整學生飲食結構、來評估食堂工作人員并與之工資或績效工資掛鉤。本期我校飯菜質量和服務質量得到很大提升,教師、學生滿意度較高。

      4、及時做好后勤保障工作。兩校集并后,后勤工作千頭萬緒:大到維修改建添置,小到安裝玻璃更換門鎖,但后勤都能以最快的速度保證學校的正常工作。

      5、做好扶貧助學工作。一是落實國家陽光助學工程,二是學校給特別困難學生一定生活補貼,以確保每一名學生不因貧困而輟學。本期代表xx縣迎接了省扶貧助學工作檢查。

      6、做好增收節支工作。一是保證各項收入按時到位,二是加大節支力度:主要是控制在外進餐、控制租車、減少不必要開支。本學期按計劃償還了職工養老補償費、按時繳納了教師養老保險個人部分、發放了上學年教師部分津貼、留足了本學期的開支費用……我們可以很有底氣地說,本學期的正常開支學校不差任何人的錢。

      六、求真務實地抓好民主管理。

      一是學校重大事情實行民主集中制。不搞一言堂,不用關系網。二是逐步規范制度。用制度約束人,用制度調動教師的工作積極性。三是堅持開好每周一次的行政例會。小結本周工作,安排下周事務;傳達文件精神,商議重大事情。四是實行教代會民主監督和民主管理。教代會實行校務分掌,全員參與,全程監管;督察與清理一致,權利與責任同等。五是抓好公示制。凡是涉及到學校重大事情、涉及到教職工切身利益的事情,我們通過開會宣傳、內外公示等形式,讓大家充分知曉。

      七、卓有成效地抓好群團工作。

      1、加強教代會建設工作。一是重新改選教代會,二是加強對教代會成員的培訓,三是教代會撰寫提案,四是教代會全程參與學校的制度建設和民主管理。

      2、有效開展工會工作。一是有效參與教職工維權工作,尤其是在廖玉蘭師傅的維權活動中,工會做了大量工作。二是慰問看望教師。三是大力開展文體活動。本學期組織了師生接力賽、籃球友誼賽、定點投籃賽、羽毛球賽、單人跳繩賽、健身操活動等,不僅豐富了校園文化、愉悅了教職工身心,而且增進了兩校教師的了解和感情。

      3、細致做好團委工作。一是組建團支部,加強對團員的培訓、吸納、管理和考核工作,引領了團員在學生中的帶頭作用,有力促進了校風建設。二是加強校園文化建設,每天開播校園之聲廣播,加強文化熏陶,加強輿論導向。

      八、令人欣慰的工作業績。

      在全體教職員工的共同努力下,近一學期我校了取得了較好的成績,獲得了不少榮譽。

      1、上下一心,政令暢通。兩校集并后,各級領導最擔心的是穩定問題。現在可以說不僅人心穩定,而且各項工作開展得卓有成效,教師中呈現出通力合作,互相學習,良性競爭,共同提高的良好態勢。

      2、各項工作,成績喜人。

      (1)學校方面:本學年xx中學被評為xx縣教學質量先進單位,兩校有十二個科次受到表彰;榮獲“荊門市科研先進單位”、“xx縣優秀生源輸送單位”、“xx縣平安校園”、“xx縣文明單位”等稱號。

     。2)教師方面:韓紅芝老師的生物優秀課競賽獲全省第二名的好成績;十二名參加全縣教學比武教師,據了解均取得較好成績;“國培”中,吳鳳芝老師被評為省級“優秀輔導教師”,周文、吳書軒、陳繼元等老師被評為省級“優秀學員”;十多名教師上報參評縣市級教學能手和骨干教師;我本人在xx縣教育工作會議上被授予“十佳校長”稱號。

      (3)學生方面:xx縣英才基地班考試我校有4人被錄取,居鄉鎮學校之首,而且他們現在成績非常優秀;省教研室組織的作文競賽中有16名同學進入復賽,入圍比例也相當高;楊揚同學參加xx縣“中華魂”演講比賽獲得第三名;xx縣“楚康杯”運動會男子組名列第六名;李小羽參加感恩父母書信大賽進入市級復賽。

      各位領導、老師們,過去的成績歸功于各位老師的團結協作和辛勤工作,歸功于各級領導的大力支持和悉心指導。我們深知學校面臨的困難還很多,存在的問題還不少,但我相信,有“有難知難迎難上,無優有憂爭創優”的煙中精神在,一切都在預料中。

      中學校長述職報告 15

    各位領導、各位同仁:

      大家好!

      轉眼之間,我調任二中已經整整一個學期了;仡欉@一學期的工作情況,自覺有成就也有不足,現就個人一學期以來的工作情況做以下匯報:

      本學期,在教育中心和鎮中心校的指導下,帶領諸葛二中全體領導和廣大教師不懈努力,使學校在各個方面取得顯著成績。

      一、強化安全教育,努力打造和諧校園

      學校安全管理工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,狠抓工作落實,大力推進隱患排查治理和安全專項整治,不斷提升安全管理的規范化和科學化水平,為師生營造安全、和諧、整潔的校園環境。一學期來,學校未發生一起安全事故,為師生進行正常教育教學活動提供了保障。

      二、以課改為抓手,促進教育教學全面發展。

      根據工作計劃,結合我校實際情況,本期我校的課改工作主要以改變教師的課堂教學觀念,不斷提高教師課堂教學水平為目標展開,我們的工作主要體現在:

     。1)組織召開課改工作意見交流會,統一教師課改思想,激發教師課改動力;

     。2)重新學習太谷縣“24字課堂教學模式”中新授課、練習課、復習課及試卷講評課的上法,加深教師認識與理解,使教師能融會貫通,力爭融入課堂;

     。3)扎實開展課改活動,不斷提高教師課堂教學水平。學校推行人人講授課改交流展示課活動,同學科教師參加聽評課,交流課改課的.上法與經驗;

     。4)在教育中心的倡導下,學校積極組織教師外出學習,派出3名教師遠赴山西太谷縣觀摩取經學習,并兩次組織骨干教師到周邊中學進行學習交流,探討課堂教學,交流將課改融入班級管理的經驗做法。

      通過這些活動,進一步加深了教師對課改的認識,堅定了教師課改的態度,一定程度上提高了教師的上課水平,為我校下一步的課改工作的穩步提升奠定了基礎。

      三、改善學校辦學條件,創設良好教育環境。

      二中的學校辦學條件差,各項設施根本滿足不了正常的教育教學需求。在這一學期,我帶領班子成員共同謀劃學校發展前景并付諸行動,干工作踏踏實實,遇困難沖在教師們前面,與學校全體老師攜手共同努力,使學校的辦學條件有了很大改善。

      1、平整了滿是荒草的操場,用渣土鋪設了跑道,鑲上了磚邊兒。在司馬村委的大力支持下,學校新硬化籃球場地2個,裝設了上級配備的體育鍛煉健身器材,為師生跑步、鍛煉提供了場所。同時平整了操場西側灌木叢,改善了校園視覺感受。硬化了南校門平臺,為學校下學期重開南門、師生出入相對安全做了鋪墊。

      2、在區教育中心和鎮中心校的大力支持下,學校各個教室安裝了最先進的65”液晶屏班班通教學設備,實現了現代化多媒體教學。

      記得初到二中,我在教育博客上發表的《能上跑道是一種“幸福”》一文中寫下這樣一句話:“在這里,能沿著跑道跑幾圈是一種奢望,能拿個籃球投個籃是一種奢求,就連上一節多媒體課,亦是一種‘奢侈’”。現如今,這些已經不是夢想,我們已經實現。而且,在上級領導的支持下,我們還裝配了最新型的計算機教室,安裝一體式電腦37臺,教學投影設備一套,接入高速10兆光纖網絡,可供各班學生上網、學習。

      3、為了方便轄區孩子們的生活,同時也為了留住轄區生源,學校投資8000余元,開辦了學生餐廳。在學校領導班子和管理老師的努力下,學校餐廳干凈整潔,學生就餐井然有序,到目前已開辦2月有余,方便了學生生活,解決了家長后顧之憂。同時投資2000余元開設了學生宿舍,為離家較遠的西棘、西馬村兩個村子的學生提供了在校住宿條件。為了方便管理,學校也開始開展了寄宿生晚自習學習輔導,為在校學生提供了良好的學習環境。

      四、加強德育教育管理,培養學生良好的行為及學習習慣。

      本學期我們加強了學生行為習慣養成教育,強化常規管理,從學生文明用語、言行舉止等方面一點一滴進行教育。學校要求各班每周必須認真上好班會課,而班會課主要以學生德育教育為主,培養學生良好行為及學習習慣。經過一學期的努力,學生好的行為習慣正在逐步養成:課前在教室外玩耍的學生越來越少,主動學習的學生越來越多;課堂上搗亂的學生越來越少,認真參與的學生越來越多;課后追打嬉戲的學生越來越少,主動復習主動發問的學生越來越多,能和老師探討問題的越來越多。學生之間互相尊重、互相幫助之風正在養成,同學們比文明、比學習、比努力、比勤奮的思想正在萌發、增長。

      以上是本學期工作中所取得的一點微不足道的成績。同樣,工作中也有不少不盡人意之處,今后我們將緊緊依靠廣大教職工,進一步加強內部管理,強化品牌意識,優化辦學環境,提高辦學質量,提升辦學層次,以推動學校事業更好更快發展,為二中的發展做出自己應有的貢獻。

      中學校長述職報告 16

    尊敬的各位領導、老師們:

      在市教體局和鎮中心校的正確領導下,在社會各界和學生家長大力的支持下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的北孟小學辦成全鎮乃至全市一流的示范校。一年來,我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,走出了一條農村小學依靠充分挖自身潛力同樣可以辦好小學教育的發展路子。學校各項工作扎實有效,教學質量明顯提升。

      總結一年來的工作。我們認為主要抓了五個方面的工作,這五項工作始終圍繞著一個主題,即“堅持以人為本,科學管理,走自主發展道路,確保學校的可持續發展”。

      一、確立正確的辦學理念和工作思路。一年來,我校立足實際,著眼未來,確立了“以人為本,科學管理,全面發展,學有所長”的辦學理念,以培養“行為良好、體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創新發展”的合格人才為辦學目標,進一步規范校園管理,強化養成教育,大力推進新課程課堂教學模式,學校整體工作得到了穩步發展。

      二、建好建強一個班子,帶好帶出一支無私奉獻的隊伍。

      大家常說一個好校長就是一所好學校,我自認為我個人的能力和水平離一名優秀的校長還有很大的差距,但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

      第一、在處理關系上積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解、相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,處于公平、主持公正。

      第二、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的。只有依靠集體的力量和智思慧才能形成合力,發揮作用。我在工作上善于發現人才利用人才,大家都知道,去年暑假我校的三位主要班子同時調走,三個濰坊市教學能手,三名優秀班子同時離開,無疑對我校造成很大的損失和工作的困難,曾經有人就說校長就是個傻瓜,把有能力的.人都培養好推薦走了,豈不是搬起石頭砸自己腳。其實不然,我從教辦過來不只是帶好隊伍,而且要站在北孟大教育的角度,為北孟教育的可持續發展發現人才培養人才。我就是在這樣的情況下,充分挖掘現有教師資源,大膽選拔聘用工作認真,責任心強的年輕教師進入班子,參與管理,雖然他們經驗不足,缺乏有效的工作方法,但是,我對他們充滿信心,積極鼓勵指導他們邊學習邊工作,經過不到一年的培養,他們的管理水平和工作能力都有明顯提高。

      第三、教師是教學工作的主體和具體執行者,教風決定學風,教師的工作狀態和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,因此,帶出一支愛崗敬業,無私奉的教師隊伍是學校持續發展的根本保證,為此,我們把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創造寬松和協的工作環境,貫徹到每一個環節上、每一個細節上,工作上嚴格要求,個人發展和生活上積極提供方便和創造條件,特別是對青年教師的培養,積極搭建平臺,不斷為他們專業化成長鼓勁加油。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業和奉獻精神是我們學校持續發展的不竭動力和保證。

      三、嚴要求細管理,全面提升育教學質量

      教學質量是學校的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類布置,在學生的培養上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局,整體規劃,通過一年來的不懈努力,學校的教學管理有了明顯的提高,校園環境有了有了明顯的變化。

      (一)嚴格考勤制度,做到為人師表。

      在上下班管理上,作為一名校長,我以身作則,率先垂范,每天都是提前到校。全體教師都積極響應,都能做到按時到校,不遲到,不早退。特別是每天安保值班帶班領導和教師,無論寒冬,還是酷暑,都能按點站位,盡職盡責。

      (二)堅持以研促教,努力提高課堂敏學效率

      以研促教活動的扎實有序開展,使課改逐漸深入課堂,現在越來越多的年輕教師在課堂數教學中開始重視創新精神和實踐能力的培養,”自主、合作、探究”的教學模式,在課堂上已經收到了良好的歡果。

      (三)對學科作業進行科學管理,我校要求各科教師根據各班學生的實際情況,分層次布置作業,學生各取所需,不搞有償補課,不向學生推薦、提供市場上的參考書及其他鋪助材料,不擅自增加學生的作業負擔,家長的經濟負擔,這些措施,不僅減輕了學生的作業負擔,使學生在樂中學,學中做,極大地激發了學生的學習興趣。

      (四)扎實抓深抓細教學常規工作。

      在教學常規管理方面,我們嚴格執行課程計劃,開全課程,開足課時,把教學常規工作進一步引向規范化、制度化發展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學,作業批改等環節,除定期進行檢檢查外,還采取隨機抽查的方法隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,使全校教師能撲下身子,踏踏實實,認認真真抓好教學。

      (五)關愛學生精心培養全面發展。

      我激勵全體教師,不僅注重優等生,而且對差也不放棄,班內開展互幫互學,一幫一活動,教師因材施教,對差生不歧視,不諷刺,不挖苦。為他們鼓信心,揚優點,在轉化差生上下功夫。為此,我們還依托少年宮,根據學生的愛好特長成立了10多個學生社團,在器材配備、教師選聘等方面學校都給與大力支持,真正讓學生張揚個性發揮特長。如:創客社團、足球社團、排球社團等在上級組織的各種比賽中都屢屢獲獎。

      中學校長述職報告 17

    尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      在縣教育局領導班子的領導下、在鎮黨委政府和中心校的關懷下,2014年我校充分發揮領導班子的骨干帶頭作用,緊緊依靠全體教職工,以科學發展觀為指導,進一步改善辦學條件,強化民主管理,全面推進素質教育,深化課堂教學改革,各方面工作均取得一定的成績,得到了上級的肯定和社會各界的廣泛贊譽。作為校長,我倍感欣慰,F在,我就一年來的工作情況向領導匯報如下:

      一、加強安全管理,構建和諧校園。

      我校一直保持對安全工作的高度重視,把安全工作看作是一件政治任務來抓,使全體教職工牢固樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的.思想意識,嚴防死守,層層落實,責任到人。保證了全校師生的人身財產安全,杜絕了各類安全事故的發生。

      1、學校成立了安全領導組,同時設立教師值班小組,校長任組長,全面負責,值班教師和各班班主任任組員,層層簽訂了安全責任書。安排值班領導和班主任每天對宿舍進行排查。值班小組加強校園內外巡邏和值班。有效預防了校園周邊和校內暴力、傷害事件的發生。

      2、“練兵”教研活動,落實“說課—上課—議課—反思”一條龍制度,提高教師授課水平。

      3、作為校長,我認真并實時處理校務工作,積極參加各種教研活動,七八年級的課改公開課,我每周按時參加,聽后參加各教研組的評課活動。參加每周一的集體備課。使各種教研活動有序開展。

      4、作業、教案、聽課記錄、讀書筆記等每月檢查一次,有檢查、有總結、并將檢查結果公示張貼。每次檢查結果納入績效考核。

      5、學校的教育教學質量穩步提高,20xx年考入縣一高二高正取生30人,體育特長生4人。20xx年我?既胝∩藬翟黾又43人,提升了43.3%,體育特長生3人。

      二、樹立民主意識,實行民主治校。

      1、學校重大問題堅持由校委商議后,提交全體教師會廣泛征求意見后再決定和實施。

      2、堅持民主理財,實行校務、財務公開。按財經制度辦事。有關校務公開和財務支出項目,公示到廉政公示欄里。

      3、每周召開一次全體教師會議,研究學校工作中出現的各種問題,及時解決,逐一落實,通報學校情況及問題,共謀解決落實措施。不定期召開班主任會議,及時了解學生情況,及時發現并解決問題。

      4、經學校校委會商議,決定對宿舍樓和教學樓安裝防盜門,深知自己肩負的責任和使命,我愿在上級領導的親切關懷和指導下,團結并帶領全體教職工,以提高教學質量為中心,向創辦商水縣一流初級中學的目標邁進。

      最后,感謝領導和老師們對我工作的支持!我的述職完畢,謝謝大家!

      中學校長述職報告 18

    各位領導、各位同仁:

      大家好!

      轉眼之間,我調任二中已經整整一個學期了。回顧這一學期的工作情況,自覺有成就也有不足,現就個人一學期以來的工作情況做以下匯報:

      本學期,在教育中心和鎮中心校的指導下,帶領諸葛二中全體領導和廣大教師不懈努力,使學校在各個方面取得顯著成績。

      一、強化安全教育,努力打造和諧校園

      學校安全管理工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,狠抓工作落實,大力推進隱患排查治理和安全專項整治,不斷提升安全管理的規范化和科學化水平,為師生營造安全、和諧、整潔的校園環境。一學期來,學校未發生一起安全事故,為師生進行正常教育教學活動提供了保障。

      二、以課改為抓手,促進教育教學全面發展。

      根據工作計劃,結合我校實際情況,本期我校的課改工作主要以改變教師的課堂教學觀念,不斷提高教師課堂教學水平為目標展開,我們的工作主要體現在:

     。1)組織召開課改工作意見交流會,統一教師課改思想,激發教師課改動力;

     。2)重新學習太谷縣“24字課堂教學模式”中新授課、練習課、復習課及試卷講評課的上法,加深教師認識與理解,使教師能融會貫通,力爭融入課堂;

     。3)扎實開展課改活動,不斷提高教師課堂教學水平。學校推行人人講授課改交流展示課活動,同學科教師參加聽評課,交流課改課的上法與經驗;

     。4)在教育中心的倡導下,學校積極組織教師外出學習,派出3名教師遠赴山西太谷縣觀摩取經學習,并兩次組織骨干教師到周邊中學進行學習交流,探討課堂教學,交流將課改融入班級管理的經驗做法。

      通過這些活動,進一步加深了教師對課改的認識,堅定了教師課改的態度,一定程度上提高了教師的上課水平,為我校下一步的課改工作的穩步提升奠定了基礎。

      三、改善學校辦學條件,創設良好教育環境。

      二中的學校辦學條件差,各項設施根本滿足不了正常的教育教學需求。在這一學期,我帶領班子成員共同謀劃學校發展前景并付諸行動,干工作踏踏實實,遇困難沖在教師們前面,與學校全體老師攜手共同努力,使學校的辦學條件有了很大改善。

      1、平整了滿是荒草的操場,用渣土鋪設了跑道,鑲上了磚邊兒。在司馬村委的大力支持下,學校新硬化籃球場地2個,裝設了上級配備的體育鍛煉健身器材,為師生跑步、鍛煉提供了場所。同時平整了操場西側灌木叢,改善了校園視覺感受。硬化了南校門平臺,為學校下學期重開南門、師生出入相對安全做了鋪墊。

      2、在區教育中心和鎮中心校的大力支持下,學校各個教室安裝了最先進的'65”液晶屏班班通教學設備,實現了現代化多媒體教學。

      記得初到二中,我在教育博客上發表的《能上跑道是一種“幸!薄芬晃闹袑懴逻@樣一句話:“在這里,能沿著跑道跑幾圈是一種奢望,能拿個籃球投個籃是一種奢求,就連上一節多媒體課,亦是一種‘奢侈’”,F如今,這些已經不是夢想,我們已經實現。而且,在上級領導的支持下,我們還裝配了最新型的計算機教室,安裝一體式電腦37臺,教學投影設備一套,接入高速10兆光纖網絡,可供各班學生上網、學習。

      3、為了方便轄區孩子們的生活,同時也為了留住轄區生源,學校投資8000余元,開辦了學生餐廳。在學校領導班子和管理老師的努力下,學校餐廳干凈整潔,學生就餐井然有序,到目前已開辦2月有余,方便了學生生活,解決了家長后顧之憂。同時投資2000余元開設了學生宿舍,為離家較遠的西棘、西馬村兩個村子的學生提供了在校住宿條件。為了方便管理,學校也開始開展了寄宿生晚自習學習輔導,為在校學生提供了良好的學習環境。

      四、加強德育教育管理,培養學生良好的行為及學習習慣。

      本學期我們加強了學生行為習慣養成教育,強化常規管理,從學生文明用語、言行舉止等方面一點一滴進行教育。學校要求各班每周必須認真上好班會課,而班會課主要以學生德育教育為主,培養學生良好行為及學習習慣。經過一學期的努力,學生好的行為習慣正在逐步養成:課前在教室外玩耍的學生越來越少,主動學習的學生越來越多;課堂上搗亂的學生越來越少,認真參與的學生越來越多;課后追打嬉戲的學生越來越少,主動復習主動發問的學生越來越多,能和老師探討問題的越來越多。學生之間互相尊重、互相幫助之風正在養成,同學們比文明、比學習、比努力、比勤奮的思想正在萌發、增長。

      以上是本學期工作中所取得的一點微不足道的成績。同樣,工作中也有不少不盡人意之處,今后我們將緊緊依靠廣大教職工,進一步加強內部管理,強化品牌意識,優化辦學環境,提高辦學質量,提升辦學層次,以推動學校事業更好更快發展,為二中的發展做出自己應有的貢獻。

      中學校長述職報告 19

    尊敬的各位評委:

      我是xx,女,20xx年1月出生,現任xx區第一中學計算機教師。20xx年7月畢業于xx師范大學電化教育系教育技術專業,本科學歷,獲理學學士學位。20xx年7月至今,一直在xx一中從事信息技術教學和電教工作,20xx年12月經佛山市中學一級教師第二評審委員會評審為計算機中學一級教師,至今已經五年,符合有關條件,現申報計算機中學高級教師資格,述職如下:

      一、政治思想方面

      1、本人有堅定正確的政治方向,擁護黨的領導,熱愛祖國,忠誠教育事業,有正確的教育思想和較強的責任心,和強烈的進取意識。能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習“八榮八恥”,樹立正確的榮辱觀;遵守國家憲法、法律,堅決同不法分子和不正之風作斗爭,堅決反對腐敗思想的侵蝕。

      2、本人品德高尚,作風正派,富有愛心。遵守《教師法》和《義務教育法》,恪守教師職業道德。能與學校領導、同事間保持融洽協作的關系,服從上級和學校領導的工作安排,勤勤懇懇,兢兢業業,不斷在工作中充實自己、提高自己。我十分注重加強師德修養,注意在遵紀守法、做人、治學、勞動等方面為學生起表率作用,用自己的言行來感化、教育學生,幫助其樹立正確的人生觀,使其日后成為社會有用之人打下良好的思想基礎。

      二、基礎理論和專業知識方面

      本人基本功扎實,博覽群書,博聞強記,具有系統堅實的信息技術基礎理論和專業知識,具有豐富的教育學、心理學和教學法基礎理論知識,具有一定廣度的相關學科的知識,并能熟練地恰當地把它們融入到信息技術教學中,開拓學生視野,全面提高學生素質。同時能較全面地獵取最新教育教學信息,掌握教育學動態,堅持有目的、有計劃、有重點地進修。20xx年本人考上了xx師范大學教育技術碩士,已經進行了兩年的碩士研究生學習,在教育教學理論、學科專業知識和科研能力等方面提升很大;20xx年7月參加了省教廳舉辦的普通高中新課程信息技術學科省級培訓;20xx年8月,參加了xx區心理健康教育指導中心舉辦的心理健康c證培訓。我一直堅持訂閱《中國電化教育》、《電化教育研究》和《中小學信息技術教育》等專業雜志,利用業余時間學習新課程改革叢書、教育教學理論叢書等,不斷的學習使本人的基本功更加深厚,使專業水平再上新臺階。

      三、在教學、教研方面

      1、本人教學能力強、水平高

      我任教過9年的高中信息技術,專業知識和教學基本功扎實,教學經驗豐富。在教學中,本人對課程標準、課程目標、教材都有深刻的理解,運用起來得心應手。能根據課標的要求、教材的特點、學生的特征,科學地傳授知識,培養能力。能突出重點,突破難點,分析疑點,通俗易懂,語言準確、生動、流暢。在教法上,吸收各種教法的精華,面向全體學生,因材施教,啟發引導,講練結合,形成獨具特色的教學風格,深受學生歡迎。

      多年來,努力開展新課改實踐,我的教學水平不斷提高,在每學期的學生評教活動中都受到學生的一致好評和科組老師的贊賞,同時也獲得不少榮譽和成績。20xx年4月,受邀在20xx年“全國普通高中信息技術新課程教學研討會”上講授公開課(代表廣東省去講授公開課的只有2人,本人憑著較強的教學能力得到重點推薦),受到專家與同行的一致好評;20xx年12月,在廣東省教學水平評估中承擔的《多媒體作品目錄頁制作》公開課,被評為優質課,并得到省評估專家杜斌女士的高度贊賞,科組評分也得到優秀的好成績;多次在學校開放日承擔公開課,并獲得好評。20xx年2月,教學案例《文本信息的加工與表達》獲佛山市二等獎,xx一等獎;20xx年2月,教學案例《多媒體作品中的動畫、視頻》獲佛山市二等獎;20xx年9月,被評為xx區基礎教育課程改革先進個人。我所帶的班級每學年的成績優秀率高達31%以上,合格率達到95%以上。

      我指導并承擔培養青年教師,我對他們給予了極大的鼓勵與幫助,從不擺資格,幫助他們盡快地熟悉教學常規工作、提高教學水平。在協作、幫帶過程中我毫無保留地從教學內容的組織、教學教法上、如何聽課評課等環節給予指導,他們進步很快,在極短的時間內就形成了自己的教學風格,教學水平大大提高,如顧麗賢老師在20xx年優質課比賽中獲得區二等獎的'好成績,并在20xx年區教學研討課上講授公開課,得到專家和同行的高度評價;郭小喜、陳少麗老師在20xx年的優質課比賽中獲得區一等獎和二等獎的好成績。

      2、本人具有較高的教研能力

      本人是教育技術專業出身,掌握了大量的開展課題研究的知識和具有較強的教研能力。在開展信息技術教科研中,我大膽創新,勇于探索。首先嘗試了信息技術與課程整合,即以信息技術課程的學習為主體整合其他學科內容的學習。如把網頁制作與研究性學習有機結合;把動畫制作與數學、物理等學科的相關教學實例結合;把程序設計與數學知識相結合等等,學生在掌握信息技術知識與技能的同時,也鞏固和加深了對學科知識的理解與掌握,甚至有可能從中得到新的啟迪而獲得新知。我還進行了高中信息技術課程中自主學習與協作學習的研究,基于項目的學習模式研究等,實現學生的個性化發展,培養了學生自主學習的能力,與人交流與合作的能力及應用信息技術解決問題的能力和進行創新實踐的能力等。

      去年我還參與了學校的重點課題“廣東省中小學教學研究”“規劃課題”——《校本教研活動開展和教師專業發展研究》,我的子課題是《新課標下動畫制作校本課程的開發研究》,已經進行了開題及前期調研工作,現在正處于實施階段,科研前景一片光明。在大力開展教科研活動的同時,我還認真總結教研、教改經驗,積極撰寫教學論文。20xx年1月,論文《在新課標下的程序設計教學》獲廣東省二等獎、xx二等獎;20xx年3月,論文《問題教學法在高中信息技術教學中的應用》獲xx二等獎;

      3、本人輔導學生創作作品的能力強

      在精心組織好課堂教學的同時,我還積極開展信息技術校本課程活動。多年來,我開設了《flash動畫制作》校本選修課程,長期負責高一高二兩個班學生的flash動畫教學和動畫作品制作的輔導。在我的努力下,有多個學生的作品在省市區獲獎。20xx年10月,我輔導的動畫作品《天堂草》(作者:唐龍)獲20xx年“第七屆廣東省中小學電腦制作活動”(高中組電腦動畫)二等獎;20xx年6月,我輔導的動畫作品《生生不息》(作者:黎婉琦)、《天堂草》(作者:唐龍)和《愚公一家親》(作者:范炎芬)分別獲xx區一等獎、一等獎、二等獎;20xx年1月,我輔導的動畫作品《細菌安家記》(作者:黎婉琦)和《環保小衛士》(作者:梁綺婷羅志萍)分別獲xx區三等獎、優秀獎。

      四、在電教工作方面

      學校的電教工作,主要是制作課件、網頁,培訓教師、教師電腦維護、電腦室的日常維護等。電教工作雖然煩瑣,但我毫無怨言,盡自己的能力去完成,為一中的信息化發展貢獻自己的微薄之力。

      為了提高教師們的計算機水平,經常負責每周兩晚的教工電腦培訓課,講授一些常用的工具軟件,如photoshop、authorware、flash、frontpage等,現在每位老師都能自己獨立制作課件,每位老師都有了自己的個人主頁,為一中教育信息化的不斷發展創造了充足的條件。

      我還經常運用自己的專業優勢,開設教工業務學習講座,如《信息技術與學科整合》、《問卷的設計與量化統計》、《專題網站的設計》、《如何開展行動研究》等等,不斷提高教工們的業務水平。

      我對工作有極大的熱情和奉獻精神,能積極投身于xx區教育信息化發展的熱潮。

      20xx年12月,網絡課件《多媒體作品中的動畫、視頻》獲廣東省三等獎;教學網站《高中信息技術學習網》獲xx區二等獎;20xx年9月,被評為xx區先進教育工作者。

      五、班主任工作方面

      在班級管理工作中,我講究工作方法,重視培養學生干部,充分發揮每位學生在班級管理中的作用,培養他們的自治、自理能力。推行量化管理、全員參與的班級管理制度,樹立正確的集體輿論,加強學風、班風建設。關注后進生,對他們進行耐心細致地思想教育,發掘他們的閃光點,及時進行表揚鼓勵,充分保護他們敏感脆弱的自尊心,給他們改正錯誤的機會。加強家校聯系,共同做好后進生的思想、心理輔導工作。

      如我班的曾xx同學,入學時成績不錯,但后來暗戀本班一位男同學,經常無心學習,上課開小差,晚修人到心不到,致使成績一落千丈,我發現這種情況,經常找她談心,象朋友、姐姐般地關心她,幫助她,糾正她的錯誤想法及不成熟的思想,后來她意識到自己的錯誤,發奮學習,在高考中,取得較好的成績,考上了湛江師范學院。

      在我的努力下,我所帶的班級班風正、學風好,后進生轉化率高,學生在各方面得到良好發展,培優轉差成績顯著,多次被評為優秀班集體和紅旗團支部。上學年所帶班(113班)在學校各項文體活動中取得突出成績,在學校第十屆體藝節上一舉獲得入場式最佳創意獎、田徑比賽第一名、文藝匯演第一名。

      以上是我任中教一級職稱期間的述職報告,希望我能順利通過評審,成為一名具有中學高級職稱的教師,我將以此為契機,更加努力更加自信地投入工作,繼續不斷地完善自己的能力結構,提高自己各方面的水平,全心全意做一名無愧于時代和國家的合格的人民教師。

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