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    環衛工人年度工作總結

    時間:2023-01-09 14:18:26 年終總結 我要投稿

    環衛工人年度工作總結

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的環衛工人年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    環衛工人年度工作總結

    環衛工人年度工作總結1

      xx月份,我處進一步加強考評工作,切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監管,全區環境衛生工作得到平衡發展。現工作簡單總結如下:

      一、加強考評,促進全區環境衛生質量提高

      為全面提升全區道路環境衛生質量,我處進一步強化考評工作。

      一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7:00—8:00對普掃完成質量,進行不定期的抽查,如發現普掃沒到達要求,按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業水平整體提高。

      二是強化考評結果的運用。環衛處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業效果不理想等現象,加大考評力度,嚴格按照考評標準進行扣分扣款,并要求公司根據考評結果層層追究職責,按照5%、20%、50%的標準分別對業務員、班長、清掃工進行處罰。

      同時,區環衛處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵,實現獎勤罰懶、獎優罰劣目標。通過完善考評制度,實行獎罰兌現,進一步增強了員工的職責心,極大地調動了員工的工作用心性。

      三是加強對次干道及小街小巷環境衛生的監管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對xx路、xx路、xx路、xx路、xx路、xx東路、xx西路、xx路、xxxx路、xx路、xx路等路段及小街小巷進行巡查,詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛生狀況。

      考評過程中,區環衛處將清掃保潔工作中比較突出的問題,及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的`清掃保潔公司,然后要求及時整改。考評之后,區環衛處將每一天的考評記錄進行整理,出具專題報告,然后以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

      二、強化管理,確保公廁、垃圾站管理到位

      為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。

      一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業務分析會,學習單位的規章制度,學習設備的操作規范,學習公廁、垃圾站管理的業務知識,不斷提高了值守人員的整體素質。

      二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時發現問題,及時解決。

      三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數,對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評,考評結果與績效工資掛鉤。通過加強管理,增強了值守人員的工作職責心,主動性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。

      四是加強設備、設施的保養工作。環衛處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養,有效的延長了設備的使用年限,減少了設施維修費用。

      三、優化服務,提高垃圾清運效率

      為確保垃圾清運及時,環衛處加強內部管理,不斷改善工作方法。

      一是強化服務意識。然后我處要求清運公司樹立優質服務意識,然后加強與各垃圾站點值守人員的聯系,及時了解各站點垃圾收集狀況,提前安排好司機和車輛,做到合理調度,科學安排。

      二是加強教育,提高員工素質。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業務培訓,學習車輛維護、保養知識,強化安全意識。

      三是加強車輛保養。汽車隊以“重保養少維修”為原則,及時對車輛進行日檢、日查,按時對車輛進行保養。通過加強車輛的保養,有效地減少了車輛“大毛病”,增加了出車率,提高了垃圾清運效率。

    環衛工人年度工作總結2

      一、對待自己的崗位

      1、愛崗敬業,孜孜不倦。今年初受領導信任,擔任保潔片區組長一職,圍繞加強職工管理及提高保潔質量的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,城市環衛保潔工作離不開我們每一位環衛工人實實在在的工作,我們對環衛工作多一份熱心,更加認真的完成環衛工作都將體現在道路的整潔和干凈上,經過長時間工作積累經驗,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況,我對保潔員進行了細致的分工,加強了對道路的清掃,更加高效的完成了各類垃圾處理,較好地完成了各項工作任務。

      2、從我做起,踴躍奉獻。環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的`。因為環衛工人工資低,而且環衛保潔員年齡較大并且很不穩定。作為組長在日常工作中,采取跟班作業,實行一對一管理辦法,對衛生不達標的地方,實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正。對年齡大的保潔員,一遍遍囑咐各種事項,特別是安全第一,很多人剛開始工作以為穿了環衛工作服就可以在馬路上隨便走,對于這種現象經過長時間糾正。終于把所有人的壞毛病都糾正了過來。每天早上做到和保潔員一起上路,下午一起下班。每月休班從不超過兩天。實行嚴管厚愛,實在有特殊情況的保潔員可以特殊對待,夏天經常下大雨,有些離家很遠的員工提前一小時讓他們回家,這樣更能激發員工的責任心、歸屬感。他們在以后的工作中能做的更好。

      二、過去一年的工作中也發現了很多問題

      1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌,因為高鐵新區處于城市開發階段,轄區內多個居民區改造工程在建。多條路段出現泥土撒漏現象,嚴重影響了道路市容環境衛生,每一次一接到撒漏情況,我們便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗,但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。

      2、路邊雨水管道堵塞問題,轄區內多條路段雨水排泄管道處于堵塞狀態,每一次大雨路面都會淤積一些泥沙和生活垃圾

      3、綠化帶不規范,因為轄區內居民區改造工程太多,每個小區都在自己建立自己的大門,然后破壞后的綠化帶恢復不及時,對保潔效果造成直接影響。

      三、20xx年底進入辦公室工作

      在新的一年里我將全身心的投入到新的工作環境中,保證完成上級領安排的任務。

    環衛工人年度工作總結3

      今年,我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下,以創建“五型機關單位”、緊緊抓住創建省級衛生城市這條主線,立足本職,扎實工作,使我市環境衛生管理工作邁上了一個新臺階,受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。

      回顧一年來的工作,基本情況總結如下:

      一、加強日常管理工作,提高環境衛生質量

      1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現獎罰。今年,共計督察249次,發現各類環衛問題4000余個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衛生管理日報、周報和環衛舉報有獎制度。進一步落實了市區環衛工作責任,并通過45期的《城市環境衛生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衛相關部門、新聞媒體進行反映。

      2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衛監督崗,建起環衛人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環衛監督牌”,落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條,新增清掃面積50萬平方米,新增衛生人員110名。從6月份開始,我市第一輛環衛吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衛生填埋。

      3、規范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上,要求下設四個環衛所上午重點抓衛生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛生的行為;嚴格規范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作責任書,并要求全體管理人員著裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關于進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發[20xx]98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理,最后再處理環節,做到熱情服務、文明執法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續700余份,與建筑工地簽訂衛生責任書50余份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。

      4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印制了收費和創衛宣傳標語,申請出臺了xx市車輛生活垃圾處理費征收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衛部門的收費范圍,保證了垃圾處理收費工作的.正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。

      通過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衛部門的指導、監督和檢查,通過環衛協會做好與12個縣區環衛部門的業務工作聯系。

      二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衛意識

      今年共組織各類宣傳40余次。其中,《陜西省城市市容環境衛生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理規定》、《xx市市區車輛生活垃圾處理費征收規定》的實施,我處及時組織學習,印發相關資料,召開新聞發布會,出動了宣傳車輛,設立宣傳點,懸掛了宣傳橫幅20余條;并通過xx市環境衛生協會、xx環衛網以及電信、移動、聯通公司的短信息等媒介進行宣傳。先后深入xx中學、蘇州中學、星元小學等學校,開展以“摒陋習,樹新風,做文明市民,創衛生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環境衛生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝xx市第xx屆環衛工人節活動。通過系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識、文明意識、環衛意識明顯提高。

      三、扎實開展環境衛生綜合整治活動

      根據市政府、建設局20xx年市容環境綜合整治工作的安排意見精神,與公安、工商、市政、園林等聯合行動,對市區主要街道破壞環境衛生的不文明行為,以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情況,進行突擊整頓,綜合檢查。3、6、11月,與榆陽區各環衛部門緊密配合,徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織,認真學習、貫徹實施xx市城鄉建設局關于《xx市區城市環境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。

      今年共計發放城市管理“四包兩禁止”責任牌1500個,環境衛生警示牌500個,整治門店5800余個,處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20000余人次,沒收非法小廣告80000余份,罰款22萬余元,各環衛所累計組織職工參加義務勞動300余次,出動人力7000余人次,集中力量清理垃圾達23000余噸。

      四、以人為本,逐步提高環衛工人待遇和管理水平

      由于環衛工人待遇低,環衛隊伍年齡較大且極不穩定,今年,把創造和諧、人性化的工作環境作為工作重點。元宵節,單位擠出1萬元,購買“思念”牌元宵和餃子20xx余袋,并及時發放在一線環衛工人的手中;五·一勞動節,為千名環衛工人統一訂購了生日蛋糕,作為生日賀禮;夏日,驕陽似火,干燥高溫,購買了價值1萬余元的白糖和綠豆,為環衛工人消暑降溫;中秋節,給環衛工人發放了月餅;環衛工人節,給環衛工人發放了大米;全年人均福利不到80元,但對于弱勢群體環衛工人來說,已經很知足。

      10月26日,我市第xx屆環衛工人節慶祝活動在神木縣舉行,全市環衛工人代表歡聚一堂,共謀環衛發展大計,并對評選出的全市60名“城市環衛標兵”、“城市環衛美容師”,每人獎勵由聯通公司贊助的價值800元的手機一部。根據環衛工作勞動強度大,義務勞動多,工作崗位特殊,白天夜間馬路作業,給每位環衛工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神,我處已多次申請將環衛工人的工資從每月300月提高到430元。通過這些工作,為穩定環衛職工隊伍,提高環衛工人的社會地位,明確環衛工作的方向,加強環衛管理水平,將起到重要的作用。

      在xx屆環衛工人節中,充分利用會嘗晚會、方隊等進行隆重宣傳,營造了濃厚的“環衛工人節”節日氛圍。移動、聯通、中華保險、普達廣告等企業熱愛公益、環衛事業,紛紛贊助支持。

      總之,一年以來,通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏,使我市城區環境衛生面貌得到明顯好轉,“創衛”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到,我們的工作還是粗淺的、低水平的,與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛生城市的標準、與周邊兄弟單位的業績比,還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作,為全面提高廣大市民的生活質量和人居環境而努力。

    環衛工人年度工作總結4

      (一)認真完成街道黨工委、辦事處及上級主管部門下達的各項工作任務及指標,在做好本部門的本職工作的同時,也要做好街道黨工委、辦事處交給的各項中心工作和保障任務。

      (二)深入開展文明城市長效管理工作,抓好熱點、難點地段區域長效管理,落實各項措施,全面提高街道城管辦與城管中隊工作的效能和水平。

      常規工作:

      1、加強隊伍管理工作,明確分工職責,帶動各社區城管服務工作;

      2、要繼續加強違法建設的巡查、監督及整治工作;

      3、抓好農貿市場周邊的長效管理工作;

      4、協同建設部門加強工地周邊管理工作,確保各工地各階段監管到位;

      5、強化投訴處理工作,妥善處理一些百姓來訪、群眾來信等熱點、難點問題;

      6、深化市容創建,確保各類城管工作在市、區兩級的明查、暗查中名列前茅。

      重點工作:

      1、拆違控違。要加大違法建設整治力度,發揮村社區的作用,確保發現一起、拆除一起,確保查處到位,整治到位,實現“零增長”目標。

      2、馬路市場管理。進一步加強對馬路市場的長效管理,取締無證無照經營、占道經營、店外設攤,嚴格按照“齊門、齊線”一條線管理,治理環境衛生臟、亂、差現象,確保周邊道路整潔、管理規范。

      3、環境綜合整治。結合市領導掛鉤20xx年環境綜合整治工作,做好相關保障與工程的實施。上半年,我辦將對轄區內的廢品收購點進行統一整治。將《告大型車輛車主的一封信》由社區轉交車主,同時,協助交管部門對停放的大型車、僵尸車開展地毯式排查,逐一登記車牌號、車主姓名、車輛類型、車輛識別代號、發動機號、聯系電話和停放地點等信息,并建立工作臺賬,對無人認領的“僵尸車”逐一進行清理并拖曳至指定地點,對有人認領的車輛限期自行處理。

      4、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行主次干道、背街后巷分類管理,將路段分為樣板道路、嚴控道路、疏導道路,確定各類道路的管理標準,實行分類精細管理,全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作,突出精細化管理。

      5、創文創衛工作。今年是文明城市創建的“大考年”,對長效管理工作的要求將更加嚴格。一些薄弱環節,比如市場外的占道經營、出店經營、游商攤販,小區的亂堆放、亂種植,還有鎮區內的大車停放問題,都需要即刻著手解決。雖然創文驗收工作被安排在下半年,但要從現在開始,抓好各項工作開展不放松,以飽滿的精神迎接檢查,圓滿的.完成答卷。

      (三)摸索農村“四位一體”工作新思路。

      1、完善規章制度。針對發現的問題及時修正措施,用制度來管理,用規章來約束,確保每一條措施落到實處。

      2、加強督查管理。加強巡查力度,發現問題及時整改,不留衛生死角,確保每條道路、河道干凈整潔。

      3、規范考核體系。采用上級部門新的考核思路、考核模式,建立規范的考核體系,對每個保潔員進行細化量化考評辦法,嚴格獎懲。

      4、解決難點問題。加強與街道建設辦、小區物業及安置房施工單位的溝通,加強監管,處理好小區生活垃圾、安置房建筑垃圾亂倒亂放的問題。

      5、重視生態文明。要嚴格落實河道長效管理,按照屬地管理的原則,切實履行河道保潔,建立農村河道長效保潔工作的新機制和新舉措,進一步健全完善全街道農村河道保潔考核辦法,實施定政策、定責任、定河段、定人員、定考核的“五定”保潔措施。加大河道保潔的監管力度,從而達到河面無雜草、無漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾的“四無”保潔目標。加強對幾個村重點河道、溝塘水環境治理,放養魚苗,有效控制不良水生植物,做到長效保潔、生態保潔。

      6、加強保潔員隊伍建設。進一步加強保潔隊伍的管理,重新制度工作制度、工作時間、考核制度等相關管理辦法。同時,將按照規定,辭退超齡的保潔員,并聘請充實新的保潔員,做到保潔工作無縫對接,保證四位一體工作順利、有序的開展。

      (四)加強與保潔公司的密切配合和聯系暢通。保潔公司是鎮區保潔工作的主力軍,道路保潔由潔泰物業公司每天定時定點清掃,期間街道機動保潔組應給予密切配合,雜物、垃圾堆要及時清理,共同保證道路清潔無障礙,各項工作要及時匯報和交流,有問題要及時發現,及時反饋,及時處理。同時要時刻保持和保潔公司的聯系暢通,在考核迎查和創文等重點時期,要做到隨叫隨到,保證保潔工作的順利開展。

      (五)加強隊伍建設,提高業務素質及整體執法水平。繼續調整和摸索城管隊員管理考核辦法,結合實際,以加強隊伍建設為重點,不斷完善各項管理制度,人員實行績效考核機制,不斷增強城管隊員的工作責任心,強化依法執法、文明執法、嚴格執法的意識,努力提高城管隊伍的綜合素質;建立健全應急機制,為各類突發事件的處理提供制度保障;完善日常巡查機制,做到定人定崗定點定責管理。年后預備對城管協管員負責路段進行調整,讓所有協管員熟悉鎮區內各個路段,加強責任意識和工作主動性、積極性,更好地服務于城市管理工作。此外,針對街道城管隊員數量偏少,職能發揮未到位及部分協管員專業化程度不高、長效管理不到位的問題,今年計劃一方面加強協管員的培養,健全城管中隊業務學習和例會制度;另一方面,對照每月市、區兩級的考核結果明細進行問題分析和責任追查,將責任落實到點到人,對于確實失責失職的城管隊員,要進行問責和一定的處罰。今年,城管辦將努力把執法隊伍打造成為一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、嚴抓善管、群眾信賴的城管鐵軍,以端正的態度,飽滿的精神面貌和過硬的綜合素質迎接各項考核和工作任務。

      (六)積極參與上下級協調工作,努力做好各項迎檢工作,確實解決一批群眾關心的熱點難點問題。繼續加大對居民小區的整治力度,確保小區環境衛生和整體美觀度上較上一年有更大的提高。繼續加大拆違控違力度,建立日巡查制度,對已經拆除的違章建筑進行長期跟蹤,責任到人。

    環衛工人年度工作總結5

      在第xx屆環衛節到來之際,我謹以環衛隊伍中最普通的勞動者身份,向黨和政府對我們環衛工作的關懷表示衷心的感謝,向全體環衛工人兄弟姐妹們表示節日的祝賀!

      x是座美麗的城市,近年來,在經濟建設持續發展的進程中,“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了x市的別名。這充分說明了市委、市政府在“綠”字上下大了功夫,在環保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生態市園林城”的宏偉目標后,我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌,社區街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命,也是我們日常工作中務必要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召,為了把我們美麗的x打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個市民的生活質量,我們環衛工人堅決做到

      一、崗愛業,孜孜不倦

      隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字——城市美容師。作為環衛工人的我們十分驕傲,同時我們也感到了職責之重大。為此,我們務必要立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

      二、從我做起,踴躍奉獻

      人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風雨中堅守自我的崗位,別人能夠打著花折傘,穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自我的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人最高的褒獎!

      三、用我們的真情,換取完美的明天

      我們同在“鶴城”中生活,同在“綠都”里工作,讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種情緒會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一齊散步在清潔干凈的'大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種情緒會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自我的崗位上,在物質和精神高度禮貌的這天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,必須會換取完美的明天!

      兄弟姐妹們,在舉國上下齊奔小康社會的洪流中,在“建生態市園林城”的x氛圍里,我們環衛工人堅信:憑我們圣潔的心靈,借我們聰明的才智,用我們勤勞的雙手,必須把x打扮得白璧無瑕,青春靚麗,惹人喜愛,讓我們在市委、市政府和有關部門的關懷和領導下,以“xxxx”為指南,以“建生態市園林城”為目標,以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!

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