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    社團聯合會述職報告

    時間:2023-01-03 13:22:55 述職報告 我要投稿

    社團聯合會述職報告

      隨著社會不斷地進步,我們使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的社團聯合會述職報告,希望能夠幫助到大家。

    社團聯合會述職報告

      社團聯合會述職報告 篇1

      尊敬的領導、老師、親愛的朋友們:

      大家上午好!

      我是洛陽理工學院20xx屆社團聯合會主席曹炳旺,剛剛過去的20xx年,在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起,滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯工作的朋友們,感謝你們作為院團委領導下的三大校級學生組織之一,社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念,20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線,加強內部組織建設,不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上,力求工作突破創新,謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識,即用心幫助,有效解決。從社團角度出發換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。

      八大職能部門分工明確、統籌兼顧:辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音,體現平等與尊重的督察部,組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識,努力背后社團的抵觸少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。

      其次實在突破創新方面,突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊,我是從協會空降的主席,在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們,是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊,在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限,15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現。

      再次是發展成長,精誠的團隊合作是發展的原動力,經過這一年的努力,社團無論從規模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個,并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名,全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外,越來越多的優秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面,成為學院社團文化建設中一道絢麗的`風景!

      回望過去,在取得成績同時也有許多問題一,社團文化傳承還需要進一步加強 二:社聯以及社團組織建設有待進一步加強,社聯、社團規章制度仍需進一步完善,尤其是社團內部規章制度應該更加透明化,三:社聯、社團干部的培訓四:團聯各部門之間的合作不夠緊密 五:社聯、社團活動的提前通知,新聞不夠及時,質量有待提高。展望未來,任重而道遠,通過一代代社團人的努力和不斷探索,我院社團已初見成效,我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下,進一步提升工作水平,全方位服務社團和學生,更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。

      一、增強服務意識,提高服務水平,不斷創新工作機制。

      二、以弘揚校園文化,展現社聯人良好的精神風貌為目標,加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

      三、不斷完善內部體制建設,完善內部規章制度。

      四、不斷完善現有精品活動,堅持不懈的承辦下去,辦出特色、辦出品牌,為社團打造更多的活動交流平臺。

      五、堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發展,服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。

      各位領導,團聯的各位同事,特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出!生命有限,有夢最美,走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸,感謝大家!

      社團聯合會述職報告 篇2

      大家中午好!

      我是華夏學院社團聯合會主席陳建松。回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,社團聯合會發生了驚人的.、可喜的變化,這離不開每個社聯成員與社團成員的共同努力。

      據20xx年11月統計,現華夏學院有:

      英語協會、文學協會、音樂協會、書法協會、街舞協會、乒乓球、排球協會、足球協會、籃球協會、動漫協會、旅游協會、dv攝影協社、羽毛球協會、職業發展協會、演講與口才協會、散打協會、跆拳道協會、雙截棍協會、棋社、瑜伽社、erp企業經營模擬協會、戲劇社、魔術協會、輪滑協會、飄移社共25個社團,社團成員加上社聯成員總數1600人,其中社聯新老成員共108人。

      然而眾多社團中只有7個社團有固定活動課室,實際上除了體育類的社團,其他的社團都非常需要活動課室。因為學校場地的限制,我們只能每天幫各個社團申請使用臨時多媒體課室,以滿足社團的日常活動需要。但這畢竟是臨時解決的方法,如果每個社團都有各自的活動課室,那各社團將會得到很好的發展。街舞社就是很好的例子,街舞社有兩x活動課室,有充分的空間開展活動,結果就是代表華夏學院外出參賽,并且屢獲殊榮。

      此學期經過不懈努力,終于申請到2503與2504兩間課室作為社團活動課室。其中2503作為瑜伽社活動課室,因為有場地的支持,瑜伽社雖然是新社團,但是發展得非常迅速,一學期的時間已經發展得非常成熟。另一間課室供各社團輪流使用,各社團在活動課室的支持下,正在健康發展。但12月30號的今天,是兩間課室的最后使用期限。再過幾個小時就要把課室鑰匙歸還教務處了。希望學院領導能支持社團、重視社團,在下學期提供更多的活動場地給社團使用,豐富的校園文化生活離不開學生社團的支持。

      為了使各社團有更多機會出現在學生的視野之中,社x開展了社團活動日系列活動。每次活動組織社團設立攤點進行咨詢、游戲、互動、以及每次都會有小型演出供社團上臺展現風采。社團活動日不僅提高社團內部積極性,而且還使學生們更加了解學院各社團,社團活動日我們在下學期還會繼續辦下去,而且我有信心把系列活動越辦越好!

      本學期各社團積極踴躍參與各項活動、已有二十個社團前后參與“社團活動日”,音樂協會、雙截棍協會、街舞協會、魔術協會更是參與了前天我們院團委組織進行的元旦晚會。

      其實我個人在心里面是非常的敬佩各位社團長。擔任社團長,其實比我們絕大部分學生干部辛苦多了。讓他們堅持下去的,也許是熱愛、也許是興趣愛好、也許是責任感、也許是更多更多不能用語言表達出來的心聲。但我知道他們都很用心去經營他們的社團,去熱愛他們的社團。

      社團聯合會將與各大社團各大組織共同努力,在華夏學院拼搏出屬于我們的天地!謝謝大家!

      社團聯合會述職報告 篇3

    尊敬的領導、老師、親愛的朋友們:

      大家下午好!我是江蘇科技大學西校區學生社團聯合會主席孫志文。

      剛剛過去的一學年中,西校區學生社團聯合會和各社團一起,滿載收獲并肩走來。這一年終我們積極完成聯合招新、科技文化節、社團巡禮節的項目工作,成果顯著,我們積極開展內部組織建設,把提高每一位成員的綜合素質作為目標,我們服務與引導社團,將社團活動常規化,品牌化。在這收獲中請允許我代表西校區社團聯合會感謝各位書記的親切關懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯工作的朋友們,感謝你們!。

      下面我為大家展示我的ppt,這是我述職內容的餅狀圖,包括:社聯介紹,內部建設,服務保障,社團管理和特色工作,其中我們為每一項內容都賦予了我們自己的關鍵詞,這些關鍵詞也是我西區學生社團聯合會工作的基準,其中內部建設為制度保障,有力執行,通過有力的執行已有的制度成為我聯合會內部建設的重要手段之一,服務保障的關鍵詞為社團聯合,科技文化,這也是我社團聯合會工作的兩大中心,社團管理是服務與與引導并行,最后一個特色工作為結合特點,突出亮點。以上就是我今天述職的大體內容,下面我為大家詳細講述,我們先看社聯簡介:

      作為西區團工委領導下的校級學生組織之一,西校區學生社團聯合會以“組織、管理、協調、服務”為工作宗旨,以“團結、高效、創新、和諧”為工作理念,努力推進社團健康、穩定、有序的發展,積極拓展學生的綜合素質,力求繁榮我校的校園文化。西校區社聯是在校團委指導下成立的學生社團聯合體,前身為江蘇科技大學西校區大學生文化科技協會,是學校聯系廣大學生的橋梁和紐帶。

      本屆的西校區學生社團聯合會現共設6個部門(辦公室,外聯部,文藝部,宣傳部,社團部,網信部),下轄5個學生社團(西區廣播站,西區大學生藝術團,環保協會,平面設計協會,五七電影協會)總成員共200余人,其中社聯成員95人。

      在上一學年中,社團聯合會工作堅持內、外兩條線,加強內部組織建設,不斷完善各項管理制度。在今年我們完善了《江蘇科技大學西校區學生社團聯合會內部建設》、《江蘇科技大學西校區學生社團管理工作》、《江蘇科技大學西校區學生社團管理條例》,這三大基本制度。

      其中內部建設制度包括:

      西校區學生社團聯合會例會值班制度:每周三一次社聯部長、社團會長聯席會議,每周一一次社聯部員(這個時間是建議時間,可隨機改變時間),社團會員例會,每雙周二一次參加校社聯召開的主席聯席會議。社聯成員須每周參加一次辦公室值班。

      西校區學生社團聯合會成員選拔管理制度:

      (一)西校區學生社團聯合會干部任職條件

      (二)西校區學生社團聯合會學生干部的任免

      (三)西校區學生社團聯合會成員檔案考核制度

      (四)學生社團聯合成員的獎懲

      在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質的培養與團隊建設,在這一年中我們舉辦了“社聯一家親”包餃子”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質拓展之會當凌絕頂”等活動,這些活動中我們的成員彼此熟悉,培養了成員的合作協調等能力。

      另外內部建設制度還有辦公室物資制度和辦公室財務制度。做為校社聯西區分會,我社團聯合會還未各其他學生社團提供了眾多活動物資,此時上述兩項制度就是我社團聯合會的執行依據。

      以上是我們的內部建設制度,下面我給大家匯報一下我社團聯合會在服務保障方面的工作。

      我們的關鍵詞是社團聯合,科技文化,社團聯合方面主要是

      1、思想引領:圖片為西區廣播站音超聯賽現場為雅安祈福的畫面,當時雅安地震的突發消息牽動著我們每個人的心,當天下午在和周園書記商量后,我們決定活動如期舉行,但要在現場做一個祈福的儀式,隨即我們社團部的負責人員聯系到了廣播站的負責人,溝通了此事,負責人也贊同了我們的想法,事后我們了解到此次祈福儀式在同學們之間有不小的反想。

      2、是物資服務,我社團聯合會為各社團提供了宣傳海報制作的材料,地點,活動桌椅等,在此不得不提的是,我們在一次社長例會上達成了一點共識就是資源整合,這充分體現了社團聯合的理念,比如環保協會購置的帳篷等物資交至社聯統一管理,其他各社團可以借用,再如各社團充分利用廣播站的宣傳資源,對各自的活動進行報道,此外落實到具體活動上,在上學期的社聯舉辦的“舞誰與歸”大型聯誼舞會上,我們充分調動平面設計協會的模特,五七電影協會的`技術等,給舞會的順利進行提供的充分的保障。這是什么,

      這就是社團聯合。其他服務還包括宣傳服務,除上述社團聯合的廣播宣傳外,我社團聯合會社團部還統一將各社團需要做的活動宣傳收集整理交至網信部,再在新媒體上做統一宣傳。還有一個就是聯系服務:我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表,共各社團聯系合作,像環保協會就根據此表和生化學院的環保協會有了長足的聯系。

      以上是社團服務方面,接了下來的是科技文化,由于我社團聯合會不負責本創等科創項目,所以我們致力開展多樣的學術科技類活動,充分調動了西校區的學術科技氛圍,圖為“科創達人炫我青春”訪談會、“這是為神馬”科普知識競賽。此外我們還在西區的宣傳欄內,長期放置了我校科創方面的成果,就在西苑食堂對面的宣傳欄內。各位路過的時候可以欣賞一下。

      社團管理工作,

      關鍵詞是服務與引導并行。社團管理工作包括:“ 123 ”學生社團工作會議制度、社團注冊工作、學生社團調研工作、學生社團干部評優、第五章關于社團巡禮節、科技文化節活動申報、開展、總結工作、協助校社聯開展社團評優與星級認定工作、學生社團換屆工作、宣傳工作。

      在社團知道上,

      我們會在各個特定的時期為各社團做專業指導,如本次社團答辯,我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作,答辯技巧上為各社團做了指導,另外我們還會定期開展社團調研,這張圖就是調研后社團部成員向主席匯報情況,調研內容包括活動開展情況,財務管理情況,以及活動中需要的幫助等。

      在活動管理上,

      我們主要的重心在日常活動的常規化,以及精品活動的品牌化,這一年中我們將之常規化的日常活動有:西區廣播站:快樂訪談會(其中亮點:貼吧點歌活動,同學留言,樓主進行刪選整理,播放)、環保協會:環保風暴周(西區的道路清理,廢舊電池回收,草坪的提醒標語制作等等)、五七電影協會:每周五晚七點,西區圖書館報告廳,熱門電影放映、平面設計協會:登臨南山,外拍活動等。此外我們重點打造了一批品牌活動,無論是在資金上,還是宣傳力度上,乃至包括申報科技文化節,社團巡禮節的選擇上我們都作出了突出重點,打造品牌,其中包括,廣播站的音超聯賽,金話筒主持人大賽,環保協會的環保風暴周,社聯的聯誼舞會和科創達人訪談會等等等等。

      最有一點是我們的特色工作,包括一、社團部的設立:我們派專人負責各社團考察調研工作。二、社團資源整合:充分整合團聯資源,共同利用三、季度“優

      秀干事”評優:每學期兩季度的優秀干事評選四、模擬競選活動:培養社團成員的綜合素。以上就是我的ppt內容,時間限制,詳細請評委查詢我們的申報材料。然而,回望過去,在取得成績同時也有許多問題一,社團文化傳承還需要進一步加強二:社聯、社團規章制度仍需進一步完善,尤其是社團內部規章制度應該更加透明化三:社聯、社團干部的培訓做需進一步加強四:團聯各部門之間的合作不夠緊密五:社聯、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時,質量也有待提高。展望未來,任重而道遠,通過一代代社團人的努力和不斷探索,各社團已初見成效,我希團聯干部進一步提升工作水平,全方位服務社團和學生,更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。

      各位領導,團聯的各位同事,特別感謝大家一年來對我們西區社聯工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出,在接下來的一年中我們當繼續努力!生命有限,有夢最美,走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸,感謝大家!

      孫志文

      20xx年x月x日

      社團聯合會述職報告 篇4

      開學之初,我們從眾多有志愿參加“社聯”的新同學中,經過層層選拔,為社聯注入了新鮮的血液。一個學期眨眼而過,回首觀望,這一學期的工作,讓我們學習到了許許多多的東西。

      在社聯的工作中,我們在江老師的領導下,成功的舉辦了多項活動,在這些活動中,江老師的責任心深深感染了我們,使我們成長看許多。同時,也發現了許多的問題,在深刻的反省之余,我們的工作更加完善。

      一、圍棋比賽

      本學期的第一次活動。在棋友協會舉辦了圍棋比賽,我們邀請了校外圍棋老師出席,并出任裁判。在第一次的活動中,我們社聯全體積極工作,在布置現場與比賽過程中,我們認真負責的對待。全場20名選手,經過局局拼殺,最終頒發了一等獎、二等獎、三等獎和優秀棋手等獎項在大家的通力合作之下,取得了圓滿成功。此次活動,推動了棋友協會的發展,大大提高了眾多新生對圍棋的積極態度。同時,感謝禮儀對與秘書部的大力支持和合作。此次的成功是大家共同努力的結果。

      二、器樂社團專場演出本次活動,作為一個大型的活動。

      我們社聯的'全體工作者認真工作,在正式演出之前,我們積極配合器樂社團排練,并且經過多次彩排,力爭在表演之時,為學校領導和眾多同學獻上最精彩的演出。會場秩序,在大家維持之下,始終保持得很良好。演出過程之中,同學們都保持很高的熱情,鼓舞了器樂社團的表演者。演出過后,我們積極配合器樂社團的會后工作,幫忙把器樂搬回器樂社團,并且及時的安排人手打掃現場。此次活動的舉辦豐富了我校的校園生活,給大家帶來了快樂。并在活動的過程中,我們深刻體會到了作為一名團委成員的責任。

      三、藏文征文頒獎儀式

      在這次活動之中,我部積極配合其它部門工作,積極維持現象秩序,為這一次的頒獎儀式,貢獻出我們的一份力量。同時,讓我們明白雖然并非我部舉辦,但我們也應該認真負責,為樹立良好的學校形象而努力,珍惜我們作為團委的一份子的責任。

      四、圍棋聯誼賽

      此次活動,雖未在我校舉行,而是在師范附小舉辦,我部依然認真對待,并安排人員配合這次的聯誼賽,在師校附小幾位老師的支持下,成功的完成了這次比賽。這次活動使我校棋友協會的成員起了重大作用,推動了棋友協會的發展,為其發展史添上了濃重的一筆。

      五、社團聯合文藝演出

      在期末之始,我部聯合了學校眾多社團,其中有:武術協會、街舞社團、禮儀隊、弦子社團、器樂社團、演講與辯論協會等大多社團。經過多次的排練,并在團委其它部門的通力合作之下,圓滿完成了這次重大活動。

      這一學期之中,我部也暴露了諸多問題。首先,經驗不足,導致某些地方的工作進展的不好,影響了活動質量;其次,紀律有所松懈,致使在器樂社團專場演出之末,有部分團委成員向臺下扔熒光棒。針對這次事件,我部將深刻自我批評,堅決改正錯誤。第三,安排有些欠缺,在社團聯合文藝演出過程中,出現音樂斷鏈。原因,疏于安排致使非工作人員進入控音室,導致意外發生,我部已認真檢討過,堅決保證以后不再出現類似情況。

      在此之余,感謝我部同學對我部工作的支持,多次活動過程中,大家忙不得去吃飯,而堅守自己的崗位,讓人倍感欣慰。正是大家對工作的認真負責,才讓我部取得了一些成績。同時,感謝江老師等人對我們的指導,讓我們更加成熟穩重。

      學期之末,我們有過成功,有過失敗。但成功并不會讓我們驕傲,失敗也不會打倒我們。展望未來,為做好下一學期的工作,我部已認真總結,查缺補漏,為學校各個社團的發展而盡心盡力,為樹立學校良好的形象而奮斗。

      第一,提高自我要求,起帶頭作用,嚴格遵守校紀校規,嚴格捍衛團委的光輝形象,認真執行工作,不松懈,努力做一名優秀的團委成員。

      第二,積極發展學校社團,增加與各個社團個溝通與交流,盡量幫助各個社團解決困難,配合各個社團的相關活動,同時舉辦更多高質量的活動,為學校增添活力。

      第三,獎罰分明,提高紀律性。我部將在接下來的工作中認真負責。對盡職盡責的人加以褒獎,對犯錯誤的同學嚴格批評,一視同仁,絕不徇私舞弊。

      第四,加強與其它部門的交流,積極配合其它部門的工作,團結他人,共建一個團結友愛的校團委。

      第五,加強與老師的溝通,認真聽取老師對我部的建議,堅決改正錯誤,努力改善體系,為老師分憂。

      一個學期的工作,讓我們學到了許多東西,明白了曾經不明白的是,讓我們認識到了“責任”的重要性。與此同時,希望老師對我們加強要求,指出我們的錯誤與不當。

      未來,我部堅決抱著:有則改之,無則加勉的心態努力工作。

      社團聯合會述職報告 篇5

      我于xx月xx號加入了社團聯合會的網編部。在近一個月的工作中,參與了由社聯主辦和其他社團協辦的“社團魅力夜”的活動,通過這個社團和活動認識了很多朋友也學到了很多專業知識。我認為社聯身為校級四大組織讓我們得到了很多鍛煉,同時家文化也讓同學們感到了溫暖。

      身為社聯的一員,我認為社聯有以下問題

      1、我認為社聯各部門雖然內部團結,但在工作上,還是相對比較散。各部門之間協調的不夠。各部門的人還不夠熟絡。

      2、同時組織力度不夠,相比學生會,工作效率稍低。

      3、宣傳力度不夠,名聲不足其他校級組織。

      4、三大校區的社聯聯系較少,應該統一起來組織活動,擴大社聯的實力。

      對于以上問題我的`建議是:

      1、要盡可能多的組織有意義的活動,促進各部門的人認識了解。

      2、要擴大社聯的影響力,多組織校級活動,打響社聯的名聲。

      3、更好的完善管理制度,貫徹家文化的思想。

      4、調動成員們積極參與活動的熱情,做出社聯的特色,打造社聯品牌活動。

      作為社聯人,我們有為社聯努力地熱情,希望社聯不單單只是一個學生組織,而是一個溫暖的集體。希望在這個學年里,社聯能夠以一個強勢的學生組織為廣工同學們所知。讓我們期待更加和諧更加輝煌的社聯。

      社團聯合會述職報告 篇6

    尊敬的各位老師、親愛的同學們:

      一年的時間如同白駒過隙,又是十月,在這里, 20xx屆人文學院社團聯合會已經任滿一年。

      在過去的一年里,人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下,人文學院社團聯合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動,促進了社團“走出去”的步伐,推動了社團持續健康而又有序的發展,進一步增強了人文社聯以及下轄十大社團的知名度與影響力,并取得了豐碩的成果。

      人文學院社團聯合會不斷完善自身建設,優化部門職能,加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發展做出引導。

      人文學院社團聯合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發展之下,各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄,沁栩東隅”七大高校話劇節一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協會榮獲徐州市優秀青年志愿服務事業貢獻獎榮譽稱號、徐州市優秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外,人文學院社團聯合會積極引導各社團進行招新、日常活動開展等工作,使各社團匯集各式各樣的人才,為社團的持續發展打下了堅實的基礎。

      20xx-20xx年人文學院社團聯合會陸續開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動。“劇凌瓊霄,沁栩東隅”七大高校話劇節的盛宴仍在眼前回蕩,七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶。 “言本由衷,語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手,一篇篇發自內心的深情演講,引人深思,受益匪淺。“愛上悅讀”讀講一本書活動那優美的聲音,激昂的語調,流暢的幻燈片,把現場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你,無問西東”20xx屆畢業生晚會,時光作渡,眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳,閃耀著青春之光。

      人文學院社團聯合會積極引導各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“翾風回雪,羽衣翩躚”星光舞會,舞出青春,舞出風采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽,讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇,領略到戲劇的'魅力。創業社團、對外漢語教育協會聯合承辦的“孤掌難鳴,齊心協力”團體游戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業之余得到放松,還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識,更為我校精神文明建設作出了貢獻。新風志愿者為久怡健康中心老人們特別準備的“愛在端午,怡養天年”端午節暨父親節文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德,又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流,也增進了兩國學生友誼。同時,今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續續的十年已至,十年的時光搭載著十年不同人的努力,也希望下一個十年更多的社團能夠發展的更好。

      不忘初心,方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯合會能夠走到今天,是大家共同努力,共同拼搏的結果。在此,感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻,也感謝20xx屆人文學院社團聯合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。

      為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年,有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動,每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風雨兼程,希望大家在以后的日子里。回想這一年的努力,想到的是這一年的收獲與感動。未來,無論在何處,在何時,遇到困難時,不要被眼前的阻礙所蒙蔽,因為,痛苦是短暫的,快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙,一件件的去克服,去解決,保持著一顆平常心,去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。

      未來已來,“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金” ,滄海橫流,方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來,已交付于你們手中,也希望大家終究能夠將這一段日子過成自己真正想要的樣子。各位,我們江湖再見~

      社團聯合會述職報告 篇7

      大家上午好!

      我是洛陽理工學院20xx屆社團聯合會主席曹炳旺,剛剛過去的20xx年,在悉心的耕耘中社團聯合會同學生社團一起,滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯工作的朋友們,感謝你們!

      作為院團委領導下的三大校級學生組織之一,社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念,20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線,加強內部組織建設,不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上,力求工作突破創新,謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識,即用心幫助,有效解決。從社團角度出發換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。

      八大職能部門分工明確、統籌兼顧:辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞團聯、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音,體現平等與尊重的督察部,組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了“服務”意識,努力背后社團的抵觸少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。

      其次實在突破創新方面,突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊,我是從協會空降的主席,在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們,是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊,在最短的時間里完成了新一屆社聯的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限,15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現。

      再次是發展成長,精誠的團隊合作是發展的原動力,經過這一年的努力,社團無論從規模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團98個,并且新的社團還在增加。20xx年吸收大一會員6869名,全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協會、環保協會、民樂協會、武術協會、瘋狂學聯等為代表的一批精品社團外,越來越多的優秀學生社團脫穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面,成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景!

      回望過去,在取得成績同時也有許多問題:

      一:社團文化傳承還需要進一步加強。

      二:社聯以及社團組織建設有待進一步加強,社聯、社團規章制度仍需進一步完善,尤其是社團內部規章制度應該更加透明化。

      三:社聯、社團干部的培訓。

      四:團聯各部門之間的合作不夠緊密

      五:社聯、社團活動的提前通知,新聞不夠及時,質量有待提高。

      展望未來,任重而道遠,通過一代代社團人的努力和不斷探索,我院社團已初見成效,我希望新一屆團聯干部在院團委的指導和支持下,進一步提升工作水平,全方位服務社團和學生,更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。

      一、增強服務意識,提高服務水平,不斷創新工作機制。

      二、以弘揚校園文化,展現社聯人良好的'精神風貌為目標,加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

      三、不斷完善內部體制建設,完善內部規章制度。

      四、不斷完善現有精品活動,堅持不懈的承辦下去,辦出特色、辦出品牌,為社團打造更多的活動交流平臺。

      五、堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發展,服務于廣大學生的全面成才”的精神和宗旨。

      各位領導,團聯的各位同事,特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出!生命有限,有夢最美,走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸,感謝大家!

      社團聯合會述職報告 篇8

      社團聯合會作為校團委領導下的兩大校級學生組織之一,社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念,20xx——20xx年社團聯會工作堅持內、外兩條線,加強內部組織建設,不斷完善各項管理制度。

      在以服務社團為基礎上,力求工作突破創新,謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調對社團的服務意識,即用心幫助,有效解訣。從社團角度出發換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。

      六大職能部門分工明確、統籌兼顧:

      辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社聯爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞社聯和社團第一印象、傾聽社團聲音和體現平等與尊重的社團管理部、組織多次大型文藝活動的社團活動部、負責管理社聯和社團財務的財務部。

      其次實在突破創新方面,

      突破創新的實現來自一支有戰斗力的團隊,我是上屆的執行主席,在這里我更要感謝各位副主席和各位部長們,是你們的支持讓我在最短的時間里完成了新一屆社聯的'重組。近一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。

      再次是發展成長,

      精誠的團隊合作是發展的原動力,經過這一年的努力,社團無論從規模還是影響上都有提升。除南昌航空大學新長城自強社、英語協會、計算機協會、瀚泠協會、音樂協會等為代表的一批精品社團外,也涌現了其他的優秀學生社團。活躍在理論學習、體育、公益等方面,成為學校社團文化建設中一道絢麗的風景!

      回望過去,在取得成績同時也有許多問題,

      一、社團文化傳承還需要進一步加強;

      二、社聯以及社團組織建設有待進一步加強,社聯和社團規章制度仍需進一步完善,尤其是社團內部規章制度應該更加透明化;

      三、社聯各部門之間的合作不夠緊密。展望未來,任重而道遠,通過一代代社團人的努力和不斷探索,我校社團已初見成效,社聯在校團委的指導和支持下,將進一步提升工作水平,全方位服務社團和學生,更好的發揮社團聯合會的橋梁和紐帶作用。

      感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出!

      社團聯合會述職報告 篇9

      來到蘭州城市學院已經一個學期了,加入社團聯合會這個大家庭也好幾個月了,轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了,我也擔任了一個學期的學生干部。

      回味這幾個月在社聯的工作和學習,我的感觸頗深。記得剛進入社聯的時候,我們這些新干事連如何寫策劃書的大體框架結構都不知道,一直是在主席、秘書長、部長們的帶領下,我們逐漸走上軌跡,開始認識、了解、熟悉社團聯合會的工作和性質。

      身為一個社團聯合會組織宣傳部的干事,我覺得這一學期我參加的活動有很多,同時學到的東西也有很多,這些都讓我成長了不少。無論形象、舉止、言行、思維,都比以前更加干練而不缺創新了。我想身為一個學生干部,也應該有這樣的氣質居身,我會朝著這一方向一直前進。

      首先,總結我這學期在社聯的'工作情況。在這一學期中,我了解或者參加的活動有9月x日校迎新晚會、10月x日旋律創作團“歌唱大賽”、11月x日蒲公英服務社團“悼念?追思”校車事件、12月x日蒲公英服務社團“艾滋病”宣傳活動、“一二九”團學活動、心連心公益社參觀省博物館、圣誕嘉年華等大小活動。

      作為社團聯合會的一員有責任和義務去深入了解各個社團舉辦活動的情況以及去幫助和了解新社團的發展成長。在每次開例會時,我校區的每個社團負責人都會參加,在開會過程中,主席、秘書長、部長們都會強調社團活動當前所面臨的問題并要求及時改正,社團負責人也會談到自己社團的一些要求。在此過程中,學長學姐們也會問到我們的看法,當我們新干事看到學長學姐們處理事情有條不紊時,我也慢慢地知道了如何去處理社團和社團聯合會之間的關系、如何去搞好社團建設和社聯工作,如何貫徹落實“為社員服務”的宗旨和社團活動“大型活動小型化,小型活動精品化”的原則,更意識到這正是我們需要鍛煉和學習的地方。

      在這一學期的社聯工作中,我總結了以下幾點:

      1、心態決定工作的質量,具有良好的心態是干好工作的前提。當我們工作時,只有保持良好的心態才會干出優秀的成績。我們必須融入社聯這個大家庭,既然社聯選擇了我,證明我有能力,那么我應該主動去展示自己的能力。

      2、有默契才有效率,從友誼開始。我們在工作以及日常生活中一定要多關心自己周圍的人,積極主動地與同事、同學打好關系、結為好友。彼此之間建立一種無形的默契,其實這也可以提高我們工作時的效率。

      3、成功不一定是做成多艱難的事,更是做成無數件簡單的“小事”。不積跬步,無以至千里。任何大事都是從一件件小事做起的。不能看不起做小事,比如值班問題。舞臺很精彩,背后很艱辛!(或者是對做一件小事的堅持,一屋不掃何以掃天下)

      4、提高學生干部自身素質的重要性高于工作能力。如果一個學生干部自身沒有好的素質修養、品行,再好的工作能力也是枉然。學生干部應努力提高自身素質,做人坦率真誠、嚴于律己、寬以待人,成為值得信賴的干部。

      現在,年終將至,回顧這一學期的工作,我在思想上認識到作為一個學生干部需要很強的責任心以及為人處事的應有的禮貌。總的來說在這學期的工作中我取得了新的進步,但同時我也認識到了自己的不足之處。

      在今后的工作中我一定克服缺點、刻苦學習、勤奮工作,做一名優秀的社聯人,為社聯做出自己的貢獻。我希望自己在下學期的工作中可以做到:多動腦、勤思考,凡事盡可能顧全大局、周全考慮,與社團主要負責人以及各部人員更好地合作下去,主動去了解社團活動的舉辦情況,努力提升自身綜合素質與涵養,讓自己不斷進步。

      最后預祝社團聯合會這支具有強大的凝聚力和戰斗力的隊伍在新的學期里繼續發展壯大,也預祝蘭州城市學院各個社團的工作開展順利,各個社團之間能做到激烈的良性競爭,每次社團活動能辦得越來越好!

      社團聯合會述職報告 篇10

      剛剛過去的20xx年,在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起,滿載收獲并肩走來,以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的20xx:

      關鍵詞一:服務

      作為校團委領導下的三大校級學生組織之一,社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念,在這一年中著重強調對社團的服務意識,即用心幫助,有效解決。我們從社團角度出發換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。

      五大職能部門分工明確、統籌兼顧:辦公室處理場地申請,完整記錄高效回復,社團贊許有加;監察部跟蹤活動架設溝通橋梁,定期反饋制傾聽社團聲音,體現平等與尊重;策劃部創意點亮社團,成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象,社團聯合之家人氣一路攀升;外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。

      真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一周之內參加46個社團大會,監督完成30個社團換屆,發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計20xx年,社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數字背后社團的投訴少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近,盡我所能全心為你,“家”的.內涵真正意義上體現。

      關鍵詞二:創新

      創,來自敢于嘗試;新,來自勤于思考;而創新的實現來自一支有戰斗力的團隊。幾大組織中社聯最年輕,而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力:競標活動標新立異,引入企業運作模式,使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現。星級社團評比跳出固有宣傳模式,社聯搭臺社團唱戲,魅力社團風采秀在生活區引起轟動,首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮,累計投票9000余張,短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外,還有社聯的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……

      積極探索,大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

      關鍵詞三:成長

      創新是發展的原動力,經過這一年的努力,社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。

      20xx年我校已有注冊社團百余個,并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個,五星級5個,四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外,越來越多的優秀學生社團脫穎而出,活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域,取得驕人成績,似朵朵奇葩綻放,為量院增添絢麗的風景。

      這一切離不開規范的管理與有效地扶持,20xx年社聯相繼制訂完善了一系列規章,使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。

      關鍵詞四:思考

      居安需要思危,成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力,步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善,流失斷層嚴重;工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足,場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯后等一系列問題。

      社聯是一個學生組織,卻又超越一般意義上的學生組織,我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰并存:恰逢量院30周年校慶,弘揚計量文化的重任在肩,我們要做的還很多很多。

      走過xx年,一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創一份事業,那般熱烈,那般堅韌、那般執著。在此,我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學,請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩,因為我們和社團一直在努力!一起在努力!

      社團聯合會述職報告 篇11

      剛剛過去的20xx年,在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起,滿載收獲并肩走來,以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的20xx:

      關鍵詞一:服務

      作為校團委領導下的三大校級學生組織之一,社聯秉承服務、引導、監督、管理的核心理念,在這一年中著重強調對社團的服務意識,即用心幫助,有效解決。我們從社團角度出發換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。

      五大職能部門分工明確、統籌兼顧:辦公室處理場地申請,完整記錄高效回復,社團贊許有加;監察部跟蹤活動架設溝通橋梁,定期反饋制傾聽社團聲音,體現平等與尊重;策劃部創意點亮社團,成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象,社團聯合之家人氣一路攀升;外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。

      真誠的態度、熱情的奉獻以及無處不在的細節把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監察部一周之內參加46個社團大會,監督完成30個社團換屆,發放、回收、核對3000張會費憑據。據統計20xx年,社聯負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數字背后社團的投訴少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。有困難找社聯讓我們彼此靠的更近,盡我所能全心為你,“家”的內涵真正意義上體現。

      關鍵詞二:創新

      創,來自敢于嘗試;新,來自勤于思考;而創新的實現來自一支有戰斗力的團隊。幾大組織中社聯最年輕,而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優勢不斷創新就是這支年輕團隊向前邁進的動力:競標活動標新立異,引入企業運作模式,使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現。星級社團評比跳出固有宣傳模式,社聯搭臺社團唱戲,魅力社團風采秀在生活區引起轟動,首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮,累計投票9000余張,短信投票更是開創計量的先河。社團聯合招新創下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外,還有社聯的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯之星評比……

      積極探索,大膽嘗試讓一個富有生命力的`社聯充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

      關鍵詞三:成長

      創新是發展的原動力,經過這一年的努力,社團無論從規模還是影響上都有了大幅度提升。

      20xx年我校已有注冊社團百余個,并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個,五星級5個,四星級xx個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調查協會、子午劇社、心理協會等為代表的一批精品社團外,越來越多的優秀學生社團脫穎而出,活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域,取得驕人成績,似朵朵奇葩綻放,為量院增添絢麗的風景。

      這一切離不開規范的管理與有效地扶持,20xx年社聯相繼制訂完善了一系列規章,使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現服務、引導、監督、管理的宗旨。

      關鍵詞四:思考

      居安需要思危,成長必定要穩健思考。今天的社聯、社團呈現出嬰兒般蓬勃的生命力,步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善,流失斷層嚴重;工作效率團隊協作能力有待提高。社團活動經費不足,場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發展相對滯后等一系列問題。

      社聯是一個學生組織,卻又超越一般意義上的學生組織,我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰并存:恰逢量院30周年校慶,弘揚計量文化的重任在肩,我們要做的還很多很多。

      走過XX年,一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創一份事業,那般熱烈,那般堅韌、那般執著。在此,我謹以一個普通社員、一個社聯人的身份感謝每一個關注支持社團發展的老師和同學,請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩,因為我們和社團一直在努力!一起在努力!

      社團聯合會述職報告 篇12

      各位老師,同學們,大家下午好:

      我是校社聯主席葛XX。20xx年,校社聯開展了許多有利于大學生健康成長的活動,豐富了同學們的課余文化生活,調動了同學們的積極性,也共同促進了校園文化的健康發展,。下面由我作簡要的工作匯報:

      一是追隨者號活動:追隨者號是我校每年的傳統項目,宣揚紅色文化,展現少年激情。我們策劃了“紅色激情,勇闖險關”主題活動,得到了同學們的踴躍報名和積極參與,活動圓滿順利。

      二是陽光體育活動(20xx.x):組織廣大同學積極開展陽光體育活動,切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平,以此促進學校校風、學風更加健康地發展。

      三是校社聯換屆選舉(20xx.x):校社聯換屆選舉本著公平公正的原則,選舉過程有序進行,各個競聘學生進行了精彩演講,換屆選舉順利圓滿。

      四是校社聯招新(20xx.x):社聯招新分為初賽和復賽兩部分,同學們踴躍參加,積極報名。經過兩輪激烈的比賽,最終選出了社聯的新成員,為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液,增加了大學生社團聯合會的生機與活力。

      五是社團招新(20xx.xx):學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位,發揮了重要作用,進一步凝聚了社團力量,展現了社團活力。

      六是社長答辯(20xx.xx):每位社團的`發言人都拿出自己的全部實力,圍繞PPT展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目,將自己的社團的活動表述清晰完整,充分展現處社團活動的豐富多彩。

      七是熒光彩虹跑(20xx.xx):這是“雙xx”增添節日氣氛,加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動,為職大校園增添了不一樣的青春活力,也使大學生的團隊精神深入人心。

      八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動(20xx.xx):全校同學響應活動,參與簽名,增強了全校師生自我安全意識的防范,更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。

      九是星級社團評比(20xx.xx):通過本次星級社團評比,提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺,激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識,更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。

      回顧20xx年的校社聯工作,有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績,也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神,加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設,為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力!

      社團聯合會述職報告 篇13

    尊敬的各位老師、親愛的同學們:

      時光荏苒,白駒過隙,在這金桂飄香的十月,20xx屆人文學院社團聯合會已經任滿一年。

      在過去的一年里,人文學院社團聯合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及院行政各科室的關懷下,引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動,促進了社團持續健康而又有序的發展,進一步增強了人文社聯及下轄十大社團的知名度與影響力,并取得了豐富的碩果。

      人文學院社團聯合會不斷完善自身建設,調整優化部門結構,凸顯部門核心職能,建立健全社團、部門督察考核制度。社聯原公益部改組為院青年志愿者協會后,秘書、活策、宣傳、外聯、督察、新媒體等六大部門通力合作,在宣傳、報道、組織、財務、后勤等方面齊心助力社團發展。活動策劃部“活動+策劃”職能得以強化,督察部跟進各社團活動情況并進行評議,先后建立健全《人文學院社團工作活動章程》《人文學院社團聯合會部門職能考核評分細則》等,秘書、活策、宣傳、新媒體等部門相繼建立起干事培訓制度,為連續梯隊的形成做出一定的保障。

      人文學院社團聯合會加強對下轄各社團的引導,敦促、服務各社團的發展。在過去一年中,東隅話劇社先后獲得江蘇省“水杉杯”大學生話劇展演月活動優秀獎、江蘇省短劇大賽三等獎、xx市第八屆七大高校話劇節一等獎、校十三屆社團文化節一等獎等獎項,新風志愿者協會榮獲20xx大學生環保知識競賽優秀聯合主辦單位,東隅文學社、秀林學社獲校十三屆社團文化節三等獎。在20xx年星級社團評定中,全校十個五星級社團有兩個出自我院,東隅話劇社、新風志愿者協會榮獲五星級社團,東隅文學社等八個社團也有顯著進步。同時院社聯引導社團突出特色,積極開展社團招新、日常活動等,各社團匯聚了大批優秀人才,推動了社團與時俱進的健康發展。

      人文學院社團聯合會開展了一系列大型活動。“百戲寰宇,劇現東隅”xx市第八屆七大高校話劇節,周郎顧曲,八方來劇,七大高校同臺競技,展現出話劇的獨特魅力;“We have a dream”新風十九周年慶典,矢志不渝,互助進步,弘揚當代大學生的志愿服務精神;“祭奠南京大屠殺死難者同胞”系列活動,銘記歷史,警示當今,放飛未來;“從社聯的全世界路過”九院聯誼活動,盛宴雖散,同心永在,勉勵著社聯人繼續攜手向前;首屆漢語文化節開幕式暨“字若珠璣句無瑕”漢字聽寫大賽,鐵畫銀鉤盡顯依依瓊華韻,灼灼人文情;“如果我們不曾相遇”20xx屆畢業生晚會,曼妙的.舞姿、獨特的話劇述說著對揚帆起航歷紅塵的畢業生們自在如風仍少年的衷心祝愿。

      人文學院社團聯合會引導各社團開展特色及品牌活動。春天的華爾茲舞蹈社團舉辦的“星光璀璨,舞動你心”星光舞會,以舞會友,舞出個性,展現了大學生的青春活力;秀林學社、飛揚詩歌朗誦協會聯合舉辦的“夢回六藝”傳統文藝大比拼活動,以禮節人,以詩達意,訴說著“不學禮,無以立”的道理;曦園讀書社“最為雋永是書香”系列活動,拉近了老師與學子的距離,為校園生活營造了濃郁的讀書氛圍;“初雪落盡,東隅寄情—東隅文學社十五周年”社團展覽活動,十五載光陰流轉見證著東隅文學社“得東方可沐曙光照,占一隅以曉天下情”,也承載著“雙東隅”走過更多十五年的美好愿景……

      欲戴王冠,必承其重。人文學院社團聯合會的每一步前進都是多年來所有社聯人共同努力、不懈拼搏的結果。人文社聯,一家一心。感謝王迎迎、陳雙杰、錢辰珂等前幾屆眾多社聯人所做出的貢獻,也感謝20xx屆人文學院社團聯合會兩位副主席、十四位部長、十八位社長、五十四名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。

      在學生組織工作這一路上,會有落差,會有迷惑,也會有煩悶苦楚,但是更多的時候會有風景,會有喜悅,會有樂趣。十一月主控室吹來的暖風,四月籃球場上的辰星,五月操場上的細雨,六月劇場里的冷氣,終有一天這些都會成為大家記憶中閃閃發光的那部分,所以希望大家在經歷所謂困難期與迷茫期的時候,不會被暫時的困難艱苦所迷惑而忘記了這段時光可能會是大學四年里最為熠熠生輝的時候。也希望大家用熱愛與責任盡全力走過這一段路之后可以風輕云淡的說出“不忘初心,方得始終”以及“凡事豈能盡如人意,但求無愧于心”。

      社團聯合會述職報告 篇14

      時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么應當如何寫述職報告呢?以下是小編精心整理的大學社團聯合會納新述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      迎著九月新生到來的東風,我們人文組根據總會主席團的指示,于9月23日至9月27日這五天分別在達理地下通道和瑞京大門口設點開展協會會員納新工作。這次納新由于和人力資源部的緊密配合和各協會的積極合作,納新工作開展還較為順利,基本完成各個協會的計劃。 近期工作如下:

      1、在納新開始前,組織人文組各協會布置納新場地。

      2、組織人文組各協會召開納新前的動員會。

      3、參加人力資源部部門會議,和其溝通安排好部門成員收錢和幫組協會納新的相關工作。

      4、在納新過程中,參加每天納新并及時了解最新情況,對達理、瑞京各協會在納新中的問題進行協調。

      5、在9月25日再次召開人文組小組會議,對前期納新工作作出總結,并安排好后期的納新工作。

      6、安排考研協會、就業創業協會下宿舍宣傳并納新。安排計算機協會帶領其所屬的陽光維護隊下宿舍為同學維護電腦并宣傳計算機協會和納新。

      存在問題:

      1、納新時間緊迫,工作量大,本人自身沒有提前充分考慮到納新中出現的各種問題。導致很多工作復雜話,使各個協會的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

      2、沒有和協會做好協調,在人員安排和收錢方面做的不到位,導致前期納新效果很不理想。

      3、六個協會中有某些協會沒有很好的'配合工作,很多參與納新的成員不顧形象,破壞了我們社聯的形象。

      4、就業創業協會納新人數沒有達到30人這個最低標準。社工協會到目前為止沒有收任何會員費。

      對于上述問題,我們人文組會做好溝通,勇于面對并耐心認真的去解決,在接下來的巡禮納新中防止出現第一次納新時的種種不好的現象和問題。爭取把我們人文組最好的一面展示給全校師生。

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