武警部隊半年總結

武警部隊半年總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的武警部隊半年總結，希望對大家有所幫助。

武警部隊半年總結1

　　XX年過去了一半兒，在這半年的工作和生活中，到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己，自己總結自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己。看清優勢，尋找問題，借總結之機，欲上層樓。故此，回首半年來的履跡，羅列如下：

　　首先，在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向，不求任何回報。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對那些生性淡泊的朋友和戰友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。幸好，我已開始糾正自己了。

　　其次，我在工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法。”制訂的工作原則，都必須結合實際情況加以應用，這樣才能取得良好的效果。

　　第三，在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規律性，必須要認清事物發展的規律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因為種種原因，總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題，我也許可以答出來。可要是問我2+1等于幾的話，我也許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天，最后灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的.樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”

　　也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面，在實際生活中，要培養敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視，培養強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想。”亞歷山大·貝爾將其新發明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請他參與投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面，在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發展的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必須用變化發展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發展，對人類社會起到了積極的作用。可兩千五百年后，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的發展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。

武警部隊半年總結2

　　創先爭優活動開展以來，武警總隊XX大隊積極引導官兵在處理“三對關系”上下功夫，推動活動不斷取得新進展。

　　一是引導官兵端正“創爭”動機，正確處理“爭名利”與“爭工作”的關系。

　　能否評上“優秀共產黨員”、“基層先進黨組織”，事關官兵的切身利益。也很容易使一些官兵在參與活動的思想動機上產生偏差，導致一些基層黨支部搞“應景工程”，擺“花架子”，在方式方法上花樣百出卻收效甚微，一些黨員也把心思花在取捷徑、干巧活、爭實惠、圖私利上，而不是把功夫用在吃大苦、耐大勞、干工作、比貢獻上。因此，我們在開展創先爭優活動中，注重端正官兵兩種認識：

　　一是工作是名利實惠的襁褓。作為武警部隊第一次航空兵部隊，我們技術崗位多，專業要求高，每個人都不乏施展展現自身才華的舞臺。飛行、機務、作警、保障四個中隊也是各具特色，各有所長，只有在本職崗位上扎扎實實干好工作才能爭得榮譽、求得名利、獲得實惠。為此，我們讓被表彰為全軍專業人才一等獎并提干的機務維護技術員姜宏濤、被武警總部表彰為士官成才二等獎并連續多年榮立三等功的保密員曹學斌、多次排除重大安全隱患的三級警士長楊提軍等典型走上講臺，用身邊的事例增強了教育的說服力。

　　二是“給力”必須先“蓄力”。

　　創先爭優活動其實是一個比學趕幫超的過程，通過活動，可以充分激發基層黨組織和廣大黨(團)員的內在動力，通過摔打磨礪，增強自身素質，提高自身能力，增長自身才干，這才是真正的大實惠，而依靠投機取巧得來的赫赫名頭不過浮云罷了。引導基層黨組織和官兵要著眼部隊建設和自身發展需要，看淡眼前利益，多做長遠貢獻。我們邀請優秀轉業干部到大隊現身說法，使大家明白在部隊的磨礪是人生一筆不可估量的財富，通過創先爭優活動，激發和增強先進性意識，為單位和個人在以后的發展中能夠“更給力”而“蓄力”，這才是我們最大的實惠。

　　三是引導官兵認清出發點，正確處理“單打一”與“全面上”的關系。

　　評選表彰先進基層黨黨組織和優秀士兵，是一個旨在體現全面過硬的過程，是對基層黨組織和每一名黨員的綜合評價。因此，大隊注重引導各級把開展創先爭優活動的出發點放在增強綜合素質、促進全面建設上。

　　一是倡導一枝獨秀。

　　大隊注重在活動中為基層黨支部和廣大黨員提供施展拳腳的平臺，倡導發揮好支部和黨員特長、體現特色，提供平臺。組織開展了“金點子征集”活動，對飛行中隊組織的.“我身邊的共產黨員”演講比賽、機務中隊設計的《創先爭優活動推進方式流程圖》、保障中隊設置黨員標兵崗并為黨員佩戴黨徽、作警中隊制作的“創先爭優活動剪報集”等實在、管用的活動載體進行了推廣學習。各單位根據擔負的任務實際，先后設計活動載體15個，都取得了實質性效果。

　　二是更加注重百花齊放。

　　我們深刻的認識到一只翅膀的雄鷹是不可能遨游藍天的。在平時“創先”、“爭優”中，通過大隊黨委與基層黨支部建立聯系點“掛鉤幫帶”、參加民主生活會開展領導點評等方式對那些創先爭優活動開展的熱火朝天，全面建設卻不溫不火的單位和個人加以指導，幫助他們認清薄弱環節，盡快補齊短板。并堅持按“五個好”、“五個帶頭”的標準來評選表彰，通過單向突出促進全面發展。

　　三是引導官兵立足經常，正確處理“爭平時”與“評時爭”的關系。

　　創先爭優活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，具有更強的可操作性，因此不是簡單意義上的評比，而是黨的建設一項重要的經常性工作。“繩鋸木斷”、“滴水穿石”，先進和優秀不是“評”出來的，而是靠平時真抓實干一點一滴積累出來的。

　　一方面著力筑牢思想根基。大隊黨委通過大課輔導、專題培訓、宣傳造勢等方式加強對黨支部“一班人”和廣大官兵的教育引導，使大家明白“創爭什么，靠什么創爭，怎么去創爭”的道理。進一步明確新形勢下軍隊開展創先爭優活動特別是對大隊實現建設現代化武警航空兵目標的重要意義，切實做到深化認識、理清思路，找準問題、剖析原因，明確措施、細化責任，形成科學發展主題突出、方式手段靈活多樣、每名黨員都見實效的生動局面。

　　另一方面注重發揮“一諾三評”效能。大隊黨委清醒地意識到狠抓“一諾三評”的落實是推動創先爭優活動不斷深入的重要保證。一是突出針對性，量身定“諾”。我們將承諾的對象分為機關黨支部、基層黨支部兩類和黨委機關黨員、基層干部黨員、戰士黨員三類，使承諾因人而異、因崗而異。分別從“轉變作風，提高按綱抓建能力”、“苦練精飛”、“確保機務維護零差錯”、“爭當執勤標兵”等方面進行制定承諾事項。二是突出實效性，規范承“諾”。在承諾的過程中嚴把“提、審、示”三個環節，使承諾事項都是在充分調查研究的基礎上提出來的，都是經過上級黨組織和領導把關審定的，都在大隊局域網創先爭優活動專欄、隊伍公開欄等位置公示出來。三是突出保障性，嚴格踐“諾”。為確保每一項承諾都不打白條，大隊結合緊密結合實際，制定了“定期分析形勢”“適時檢查講評”“領導機關幫帶”“典型示范引路”“注重評比激勵”“嚴格責任追究”等六項工作機制。

武警部隊半年總結3

　　時光流逝，轉眼間半年總結又開始了，回顧這半年來，我班在連隊黨友部和連首長、排長的領導和關心下，在全班人員密切配合下，我班取得了不少的成績，為連隊的全面發展和正規化建設出了一份力量，同時也取得了很多的提高和進步，下面我就對政治思想，軍事素質、作風紀律、完成任務的情況一一進行總結，有講的不到位的地方望連隊首長給予批評指正。

　　一、政治思想方面

　　今年以來，全班人員能夠嚴格落實教育制度，堅持上好每堂教育課，完成好筆記及時的組織全班人員進行分析，使全班人員的政治思想素質有較大幅度的提高，在堅持教育制度的同時，本班的老同志還以自身過硬的思想素質和政治覺悟，隨時隨地的發揮主觀能動性，這也是為新同志們的政治思想覺悟的提高起到了引導和鼓勵的作用，而且三互小組也確實起到了互幫、互學、互管的作用，組員之間的團結互助充分的體現了戰友之間的真情。

　　二、軍事訓練方面

　　上半年由于施工任務所導致的訓練底子薄，基礎弱的情況下，我班能夠做好動員和轉換工作，始終把軍事訓練作為中心，作為一個重點來抓，身為一名班長，我知道軍事素質和戰斗技能的重要性，今年以狠抓新同志的體能素質，訓練把科技練兵始終貫穿全局，在狠抓新同志體能的同時，也沒有放松對老同志的要求，在原有的基礎上，讓他們自己加壓進行訓練，調動全班同志的訓練積極性，我們班還采取了以老帶新，把人定到位的方法，如果說哪個新同志訓練上不去，就說明那位老同志沒方法，這樣既提高了新同志訓練熱情，也增加了老同志的組織能力，本班的軍事成績提高的也很明顯，在共同科目訓練以及單兵訓練課目及專業課目的訓練，在全班人員的努力下，訓練成績有了很大的進步，在狠抓全班人員的'前提下，我沒有忘記給自己加壓，在上半年組織的尖子訓練中，我始終不忘自己是一名士官、骨干處處給自己施壓起模范帶頭的作用，在上半年的指揮和訓練中本人也取得了很大的提高。

　　三、作風紀律方面

　　半年來本班人員在提高軍事訓練的同時，也沒有放松對作風紀律的要求，全班人員就利用教育和一定的休息時間、學習條令條例和日常生活中的規章制度，以及連隊的營房制度管理細則，使同志們能嚴格把握內部關系和警民關系，特別是施工期間、地方人員及車輛比較多的情況下更為突出，嚴格的要求使全班同志在半年里大事沒出過小事基本沒有的好成績。

　　四、完成任務方面

　　完成任務是一名合格軍人必須做到的也是我軍的優良傳統，所以，我班在嚴格落實連隊各項任務，做到有任務，必有我們班的思想，并做到堅決高標準、嚴格要求完成;也只有這樣才能更好的發揮我班的戰斗堡壘作用，在營建施工和各項任務來臨的時候，我班同志能和全連人員協成一條心，擰成一條繩，都爭取為連隊爭榮譽，全班同志能以連為家積極主動不怕臟、不怕累、認真完成連隊交給的所有任務，為完成任務做到一點不馬虎，但或有過多或過少不足之處，在連隊交給本人或本班任務的同時，也有完成任務不及時的缺點。

　　在取得一系列成績的同時，也不可避免的存在一些不足之處，這也是下步克服的重點，如李xx管理和要求不夠大膽，xx作風有待提高，xx、xx吃苦性差，訓練有待提高，對于本班主要存在不足我認為有1、軍事訓練有待于提高;2、作風紀律要進步提高;3、內務標準不夠高，特別是被子，以上是本班在下半年度工作的努力方向和克服不足等連首長給予幫助和指導。

武警部隊半年總結4

　　自20xx年工作以來，在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業業地做好本職，現我就工作以后的情況總結如下：

　　一、主要工作及取得的成績

　　工作以來，按照站領導的統一部署，及對總隊、支隊下發的多個傳真的學習，積極參加到站上的"部隊正規化管理"建設、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設中去，參加了總隊組織的年終考核活動，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習，自我剖析，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質，牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。

　　二、 主要做法及和體會

　　(一)思想政治方面

　　作為一名剛剛參加工作的黨員干部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置，全面完成兩個轉變，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神，時刻同黨保持思想一致，不斷向黨組織看齊。

　　在學習實踐科學發展觀和部隊安全教育整頓過程中，我更是發揮自身學習的積極性和主動性，全面系統學習科學發展觀的相關理論和重要觀點，發揮自身的優勢，把科學發展觀同學習實踐相結合，科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產黨員，我時刻牢記黨的章程，做好模范帶頭作用，不斷加強自身學習，提高思想素質，拓展創造性思維，為文化站建設貢獻一份力量。

　　(二)工作方面

　　1.恪盡職守，努力完成上級交給的各項工作任務。

　　自七月份工作以來，我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰友學習，全身心地投入到工作崗位中去; 擺正位置，端正態度,在自己工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作，努力完善自我，多次參加文化系統組織的培訓活動，為提高自身業務水平積極努力，踏實學習。

　　2.不斷加強自身學習，提高個人綜合素質。

　　只有不斷加強學習，提高自身的修養和綜合業務素質，才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣，需要工作細致、耐心，通過學習影視調配干事職責，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉變。

　　3.嚴格遵守部隊管理制度，努力提高軍人素質。

　　作為一名年輕干部，自從參軍入伍之后，經過強化訓練，軍人意識和養成有所提高，但是還存在一些不足，有些細節方面把握不夠好。來到單位以后，在站領導的親切關懷和戰友的熱情幫助下，我改正了自己的.缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己，改正不良習氣，遵守部隊條令條例，從根本上發生質的轉變，精神振奮，刻苦學習，全面發展，為部隊文化事業發展作奉獻。

　　(三)生活方面

　　團結戰友，共同營造和諧工作環境。來到單位后，我很快便融入到這個集體中，戰友們對我也特別關心，不論是工作上，還是生活上經常關心我提醒我，幫助我適應新的工作環境，我們共同工作共同娛樂，讓我感受到大家庭的溫暖，同時也激發了我的工作積極性

　　三、存在的問題和不足。

　　(一)思想不夠緊張，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。

　　(二)工作上業務還有不太熟悉的地方，需要進一提高自身業務素質。

　　(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高，需要進一步加強。

　　(四)黨員模范帶頭作用不明顯，沒有突出表現

　　四、下一步的打算

　　(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規章制度，用優秀警官的標準要求自己。

　　(二)努力學習科學文化知識，理論聯系實際，提高業務素質。

　　(三)加強和戰友之間的溝通，增進戰友感情。

　　(四)嚴格要求自己，凡事要起先鋒帶頭作用。

　　以上是我20xx年的個人工作總結，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的業務水平和工作能力，做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中，領導和戰友能及時指出我的缺點和不足，讓我能夠不斷改進自己，使自己能更好地為本站建設事業貢獻自己的一份力量。

武警部隊半年總結5

　　在這半年來由連隊正確領導下和關懷、幫助下，自己能夠加強學習，堅定自己的理想信念，不斷提高自己的業務水平，回想這半年在工作中能夠奮發進取，我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。

　　一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩定，能夠認真學習政治教育不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排里的各項工作，堅決地履行好自己的神圣職責，為連隊建設盡心盡力。

　　二、軍事訓練：部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的'要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。

　　三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰斗力強弱的直接體現。注意個人養成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正。

　　四、完成任務：在完成任務上，能夠發揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神。

　　五、安全保密：安全xx也是我們的重要工作，時刻要牢固安全保密這根弦。

　　存在問題：

　　1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

　　2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。

　　3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

　　4、完成任務方面有時候標準不是很高。

　　以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。