小班教研工作計劃錦集9篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編收集整理的小班教研工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小班教研工作計劃 篇1
一、 閱讀是所有學科的基礎
研究調查表明,學習障礙大部分源于閱讀障礙。中國有閱讀障礙的孩子高達百分之六到八。專家們發現,很多孩子閱讀能力差,計算能力差,主要原因出在閱讀能力上,閱讀是提高各科學習成績的基礎,所以必須要打好閱讀這個基礎。事實證明,培養閱讀能力,提高學習水平的第一步臺階。
讓年幼的孩子進行與閱讀有關的活動,并不在于讓他們在閱讀中學習到多少知識,而是讓他掌握一些與閱讀有關的準備技能,培養閱讀的興趣,養成閱讀的興趣與閱讀的良好習慣,從而促進今后的正式閱讀。因此幼兒早期閱讀的重點是幼兒閱讀興趣與良好習慣培養。
二、 本年領段幼兒早期閱讀發展現實水平
1、 閱讀興趣 大部分幼兒還沒有主動閱讀的習慣,他們比較喜歡動的活動,在老師的組織和引導下大部分幼兒可以隨著老師的講解和引導進行閱讀,但時間較短,持續時間不超過10分鐘。
2、 閱讀常規 幼兒基本掌握翻書的方法,會取放圖書,對愛護圖書和安靜閱讀的能力還需要培養。
3、 能夠簡單表達圖書中的內容,(部分幼兒)還不能和他人共同看書或講述,但有多數幼兒能夠在大家面前講述故事,并能安靜的欣賞詩歌,對用簡單的形容詞來講完整的故事還需要培養。
三、 具體的發展方向及如何實踐的目標
1、 培養幼兒閱讀的興趣,主動閱讀;
2、 培養基本的閱讀常規, 如:翻書的方法,如何取放圖書,閱讀時要安靜,要愛護圖書等;
3、能夠簡單表達自己所看到圖書的意思;
4、愿意和他人合作看書講述;
5、愿意在大家面前表達;
6、能用簡單的形容詞較完整的講述故事;
7、欣賞一些內容簡單淺顯的詩歌散文等文學作品。
四、 實施方案與途徑
(一) 教研活動實施方案
1。 保證教研活動時間,隔周三中午1:00—2:00
2。 在教研組長的組織下,教研員要按時參加教研活動,并認真做記錄。
每次教研活動前要做好,材料和思想的'準備,明確目標,大家要積極發言,互相討論或爭論問題,教研組長對研討重點分析歸納,總結。
(二)幼兒早期閱讀實施方案
1、 為幼兒創設適宜的環境與氣氛激發幼兒對閱讀的興趣。
2、以孩子原有的生活經驗為基礎,幫助幼兒把相關的知識、經驗與當前的故事閱讀聯系起來,提高幼兒對文字的記憶。
3、通過反復閱讀、繪畫、表演、唱歌、做游戲等多種方式,擴展幼兒閱讀的經驗,根據故事的難度類型和幼兒的情況,采用不同方法,引入故事。
4、以開放性的問題,引導幼兒參與討論。盡量鼓勵幼兒思考,不對他們的回答做出迅速判斷,避免破壞幼兒進行思考的動機,阻礙他們說出處于試探階段的答案。
5、加強雙語活動的共同培養,為幼兒創設良好的語言環境。
6、家園共同培養,形成家庭教育與幼兒園教育的協調統一。
與家長探討幼兒早期閱讀培養意義及重要性。并幫助家長尋找一些在家庭中培養幼兒早期閱讀的文章和實施方案,以便家長配合幼兒園做出最有效的培養計劃。
小班教研工作計劃 篇2
在實際操縱中,我們小班教研組共有組員6名,均為幼師畢業,其中大專學歷4名。其中,一級教師1名,3名是剛畢業的幼兒教師。新生氣力的產生,使我們的工作有了一定的難度。如:新教師如何在進步自己的同時,又不限制孩子創造?當孩子的行為表述與教師的預設不符時,新教師該如何糾正或放棄教師的預想跟隨孩子的.步伐?新教師學習怎樣處理啟發引導與等待孩子思考之間的關系?等。這是我段在本學的教研重點。
一、工作目標
1、依據園務工作計劃及新《綱要》精神,結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的進步。
2、培養新教師為重點,以老帶新來進步教師的整體素質與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學,使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效。
3、通過理論學習、觀點報告、實踐操縱、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心***、全面、健康發展。
二、教研重點
1、深進學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導實踐工作。
2、豐富主題變化的活動環境,積極開展區域活動。
3、進步老師們的教研意識,初步明白天生活動與預設活動的關系。
4、增強老師們理論知識學習意識,進步自身知識水平,優化原有知識結構。
5、鼓勵新老師學習說課,愿意向其他教師公然觀摩活動,完善自我評價,進步老師們的教學水平及自省能力。
三、內容及措施
理論學習
1、抓好《綱要》的學習,進步教師素質。組織小班段教師深進學習綱要,領會其精神實質,并依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發展,并要求做到學習有記錄,學習之后有心得體會,有具體落實。
2、學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,以及各班的評選活動、為了進一步進步教師的教學能力,并體現人人參與共同進步的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。
青年教師培養
1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查預備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,精益求精,共同進步。
2、積極組織參加園、區各項學習、培訓活動。
3、鼓勵段內教師參加高一層學歷的進修。來進步自己的專業水平。“能者為師”,互相學習。
特色活動
根據班長制訂的班級特色,定時、定點地開展每班的特色活動。
四、教研活動行事歷
9月份
1、小班“幼兒園真好”主題活動、重點抓常規練習
2、確定班級專題,做好預備工作
3、學習科研文章,了解幼教資訊
10月
1、新教師隨堂聽課
2、主題研討活動
3、專題實施“題目”交流會
11月
1、成長檔案交流
2、教師業務學習
3、托班主題研討活動
12月
1、檢查課題研究下階段成果,探討下一步的計劃。
2、青年教師評優課活動
3、區域活動組織交流活動。
1月
1、進行教師教育反思筆記交流
2、階段性專題匯報小結。
3、教研組小結工作
五、日常活動行事歷
9月
1、做好迎新生工作
2、早操的編排和練習
3、召開開家會
10月
1、組織教師學習安全教育案例
2、區域活動現場觀摩及評選
3、教學常規,幼兒一日常規檢查。
11月
1、充分利用家長、社區資源,充實各區角活動內容。
2、家長開放日活動
12月
1、檢查教學常規和文字材料
2、慶元旦親子健身活動
1月
做好學期結束工作
小班教研工作計劃 篇3
一、情況分析
1、師資情況
基本情況:本教研組5個班級,10位成員,以青年教師為主力,其中3名代課教師,2名一星級教師,1名二星級教師,3名三星級教師和1名四星級教師。教師的專業能力較強,都有扎實的學前教育教學理論基礎,為教學實踐打下了堅實的基礎。
教師素養:本組中的四星級教師,擁有多年教育教學實踐經驗,在幼兒數領域已形成自我教學風格,在園內有良好的口碑;3名三星級教師中,1名有較長的教學經驗,教學理念獨特,教學思路清晰,在幼兒語言發展領域為新教師引領方向,幫助新教師快速成長;1名為區教壇新秀,在不斷的自我充實中逐漸成為幼兒園的骨干力量,另外1名有一學期的教研組長助理經驗,能夠協助組長認真的完成組內各項事務,有吃苦耐勞的良好品德;組內的1名二星級教師為區優秀新教師,雖然教學經驗尚淺,但是能夠積極向上,勤于思考,通過積極參與園內外的業務實踐學習中快速成長;雖然組內有3名代課教師,但都為本科畢業生,因此在學習能力和學習方法上有自己的思考,為教育教學另辟蹊徑,成為一批不可小覷的有利團隊。
2、研究情況
優勢分析——
(1)上學期,教師能在“大教研把方向,小教研重實踐”的基礎上,同步進行2個專題研究,在“創新技法游戲”與“個別化材料的創設和投放”中研磨出較成熟的理論,研究效果甚佳。可見,教師的研究能力較強。
(2)上學期,我們以“小班個別化學習材料的創設與投放”為專題,開展了關于個別化學習方面的專業研究,因此在個別化學習方面積累了相當的經驗,在幼兒的觀察記錄、觀察評價中也已初步形成理論資料,這些理論經驗都能為今年的專題提供借鑒。
(3)在專題研究的同時,我們也積極創設融洽和諧的組室研究氛圍,老師們能夠在教研活動中大膽表達表現,通過“手拉手,共進步”的措施,如:老教師傳授好方法、骨干教師展示好教學的手段,讓新成員盡快融入新集體,老教師也能發揮個人所長,帶領整個組室朝更高的目標前進,使我們的'孩子得到更好更全面的發展。
問題分析與對策——
(1)組室中新生力量較多,剛上位的新教師和代課教師對于幼兒園課程了解較少,我園的“創新”教育理念還未掌握,因此容易產生課程內容質量不高,課程內容把握不準,活動設計存在不足的幾大問題。在本學期中,我們將加強對組內新教師和代課教師的指導,鼓勵新教師“多看、多問、多學”的學習精神。
(2)對于小班幼兒,生活教育和常規教育所占比例較大,但是由于組內新教師和代課教師較多,因此在班級常規建立上存在不足。小班孩子的年齡特征較明顯,如何培養小年齡孩子盡快適應集體生活,逐步形成良好的生活自理能力和交往能力,是本學期對新教師提出的考驗,我們將在組內形成有效的“幫困”制度,幫助新教師解決這一難題。
(3)作為新手教研組長,雖然有過一個學期的教研組長經驗,但是作為組長應有的專業能力、組織能力和研究指導能力尚顯淺薄,在老教師面前缺乏有力的指導,在新教師中缺乏對問題犀利的觀察,組長的威信度較弱。因此,作為新手教研組長,我們應“學在前”“想在前”“做在前”,做足功課,充分預想,豎立榜樣,在組內不斷提升自我價值。
二、指導思想
積極貫徹國家、市、區教育改革發展規劃綱要的精神,圍繞區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的發展宗旨,以教育局、托幼辦20xx年工作要點及“十二五”發展規劃為準繩,以深入推進新一輪“強師興教”行動計劃為抓手,結合本園的特點,圍繞“凝聚團隊、直面薄弱”的工作重點,以課程領導力和課程執行力的常態落實為主線,努力實現新一輪工作的突破,促進幼兒園和諧發展。
三、工作目標
1、在大教研的引領下,以“小班集體學習活動的優質設計”開展教研組專題研討,通過把握主題教學活動中素材的核心價值,設計符合小班幼兒年齡特點的集體活動,在實踐的基礎上梳理經驗,提高教師集體教學活動的設計與反思能力。
2、發揮組長助理以及骨干教師的輻射與引領,以“項目負責制”為手段錘煉組長助理的策劃、協調與組織能力,幫助組長助理逐步熟悉教研組管理工作。
3、加強文明組室建設,開展好“靜若蘭之,思若流水”的組室文化活動,努力構建合作、團結的組室文化,形成包容互學、互學互助的女性文化氛圍,為教研組和諧發展奠定基礎,優化工作效率。
四、主要任務與措施
1、保證每兩周一次的教研活動有序、有效地進行。注重理論學習與實踐研討相結合,倡導組內高級教師對其他教師的引領、示范;鼓勵青年教師主動、大膽參與討論交流,積極承擔教研實踐研究活動。
2、開展專題“小班集體學習活動的優質設計”,主要以分析教材、研磨課例、實踐活動展示等方式優化集體學習活動的設計方案,在深入的實踐與研究中幫助教師準確地把握主題活動中素材價值點的挖掘、提高教師設計學習活動的能力,進一步豐富幼兒園主題資源庫的質量。
3、為教研組長助理搭建鍛煉平臺,通過“項目負責”的機制即組長助理承擔一項教研活動任務,逐步熟悉教研組管理工作,逐步提高組長助理的協助水平和組織管理能力。
4、借助本學期“學思節”的活動契機,鼓勵教師積極參賽,有效發揮星級教師優勢,互相幫助,整體提高教師專業素養。
5、優化專用活動室的管理,確定專用活動室負責人,加強對專用活動室的管理和使用,保證進入活動室的時間和質量。
6、繼續借助每月幼兒發展測試,提高教師在日常教育教學中對幼兒的教育與引導,在促進幼兒全面、和諧發展的基礎上,能夠做到每月有重點。
7、借助正式教研活動和非正式教研活動平臺,錘煉見習期教師和新教師的職業精神,夯實專業能力,加快新教師成長。
8、借助“家長月月進課堂”的特色活動,讓家長熟悉并參與到幼兒園的課程當中,從而進一步加強家園互動,形成家園合力。
小班教研工作計劃 篇4
在新學期,我園將以《幼兒園新工作規程》為指南,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班幼兒的主題活動內容為載體,立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。
一、本學期的工作重點:
(1)用“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發展為本”的教育理念,努力創設有利于幼兒發展的環境。
(2)每個月進行一次教師討論活動,會議時間在半個小時之內,主要討論在教學中的一些難點,共同研究教學技巧,分享教學亮點,讓每個老師在研究討論中得到提高,加強教學質量。
(3)針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
(4)對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。開展多次培訓活動,讓教師提高自己,豐富教師的教學技巧,提高教學能力。
(5)組織開展各項競賽評比活動,積極參加區級各類競賽,例如健美操比賽等活動。
二、主要工作及措施:
1、以新《規程》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。
(1)在教研內容上,注重實際性,實用性。
園長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋梁作用。
(2)在教研方式上,注重開放式、互動式。
緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每個月進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩和與區級骨干教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。
(3)在指導策略上,注重自主性,互助性。
為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的`老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,教師認真組織,組織的教師和聽課、評課的教師都必須盡心盡力做好自己本分的工作,大家相互交流,相互研究,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。
2、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平
(1) 規范保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。
本學期,我園將規范保教工作常規作為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。
(2)開展各項有趣的活動,嘗試構建適合本園的園本課程。
豐富課堂,讓活動生動有趣,符合孩子的年齡,適合每個階段的孩子,讓孩子真正學有所得,在快樂中成長。
(3)堅持理論引領。
在園本課程的建設過程中,我們必須以《規程》和《綱要》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。
(4)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象,開展教學活動研究。
嘗試開展全園性的主題活動,以《綱要》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式,并及時進行整理記錄。
(5)注重教育環境創設的合理性和實效性。
為了更好的發揮環境的教育作用,探索主題墻飾的開發和利用,促進環境與教育內容的有效結合,我們將開展各班環境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環境創設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環境真正能為幼兒服務,從而真正發揮環境育人的功能。
3、開展班級交流活動
開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。
三、以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。
(1)針對園內年輕教師較多的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
(2)鼓勵教師利用業余時間參加進修,給自己充電,提高自己的專業水平,強化自己,建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。
(3)加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,舉行全園性的“六項技能”競賽,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。本學期,將配合區學前研修部組織全園教師舉行《主題活動設計評選活動、《走進新規程》知識競賽活動和《教師六項技能比賽》活動。
(4)以《走進新規程》知識競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合新《規程》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。完成每周一篇的教育隨筆,并定期上交檢查。
(5)有計劃地開展青年教師的業務指導和培養,對三年以內的新教師實施跟蹤聽課,重點做好教學常規工作的指導,本學期將開展一次園內骨干教師觀摩課活動。
四、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。
(1)開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時并常常和家長聯系、溝通,本學期計劃將在學期中期召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”、“家長問卷調查表”。積極采納家長的好建議,以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班創設好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
(2)繼續發動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。
(3)本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。
五、主要工作安排:
三月份:
1、制定幼兒園教學、科研工作計劃;
2、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃,開展課題實踐活動;
3、召開小班新生家長會,發放家長問卷
4、召開“課題研討會”;
5、開始隨堂聽課;
6、環境布置更新(結合主題教學和課題);
7、舉行“優秀教學活動案例評比”活動。
四月份:
1、制定幼兒園課題實踐課計劃表,做好課題實施工作;
2、隨堂聽課;
3、外出觀摩幼兒園教學活動;
4、園本教研課評比;
5、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量;
小班教研工作計劃 篇5
一、學期總目標
1、能夠主動、積極、專注地傾聽別人談話,迅速掌握別人談話的主要內容,并從中獲取有用的信息;
2、能主動的用普通話與同伴交流,態度自然大方;能圍繞話題談話,會用輪流的方式交談,并能用恰當的語言表達自己的情感,與同伴分享感受;
3、通過觀察、理解圖片、情景中蘊涵的主要人物關系和思想情感傾向;能有重點地講述實物、圖片和情景,突出講述的`中心內容;
4、在集體面前講話態度自然大方,能根據場合的需要調節自己講述的音量和語速;講述時語言表達流暢,用詞較準確;
5、喜歡欣賞多種體裁的文學作品,能有感情的朗讀和講述并樂意創編,對書籍、閱讀和書寫感興趣;
二、階段目標和措施
(一)第一階段(1—7周)
1、目標:
① 能集中注意力地傾聽他人講話,理解講話內容,從中獲取有用的信息;
② 能主動的用普通話與同伴交流,態度自然大方;
③ 能圍繞話題談話;
2、措施:
① 我是小記者
② 小熊你長大了嗎?
③ 游戲:他在說什么?
④ 小兔逃跑
⑤ 秋天的雨
(二)第二階段(8—14周)
1、目標:
① 會用輪流的方式交談,并能用恰當的語言表達自己的情感,與同伴分享感受;
② 樂意與人交談,講話有禮貌;
③ 通過觀察、理解圖片、情景中蘊涵的主要人物關系和思想情感傾向;能有重點地講述實物、圖片和情景,突出講述的中心內容;
④ 在集體面前講話態度自然大方,并能清楚地說出自己想說的事情;
2、措施:
① 我是小記者
② 花瓣兒風車
③ 面包房里的貓
④ 社區地圖
⑤ 我居住的地方
⑥ 歡樂總動員
⑦ 游戲:詞語接龍
(三)第三階段(15—20周)
1、目標:
① 能根據場合的需要調節自己講述的音量和語速;講述時語言表達流暢,用詞較準確;
② 喜歡欣賞多種體裁的文學作品,能有感情的朗讀和講述并樂意創編,對書籍、閱讀和書寫感興趣;
③ 初步感知文學作品語言和結構的藝術表現特點,開始接觸各種體裁的作品;
2、措施:
① 我是小記者
② 我自己的書
③ 說聲謝謝
本學期,首先是要培養幼兒的傾聽能力,使他們能夠安靜地傾聽,理解他人談話的內容,我會將教學活動、游戲活動和日常生活、語言角聯系起來,多方面,多角度的進行培養,使我班幼兒的語言水平在原有的基礎上更上一層樓
小班教研工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期我組繼續以《幼兒園教育綱要》及《幼兒園工作規程》為指導,在園領導的直接關懷領導下,結合本組實際,加強教育研究,以特色教育為重點,推進素質教育,培養幼兒創新能力,全面提高保教質量,促進幼兒身心和諧、全面發展。
二、現狀分析
上學期我組教師在園領導的帶領下,以《綱要》為指導,以提高保教質量為宗旨,盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了各項工作。但在教研的形式與氛圍、教研的內容與質量、教師閱讀分析教材、設計活動及教學過程中隨機教育的`能力、回應的能力等方面還存在著許多的問題,需加以研究和提高。
本學期,我組由四個班變成五個班,隊伍中又有兩位教師加入,為我組注入了新鮮血液。但是面對今年新的工作重點:特色教育,我們有許多工作要去做。如:如何深入開展課題研究,探索園本課程;如何進一步提高自身的素養,引領幼兒進步。另外,在如何更科學地組織好小班幼兒的一日活動;如何結合主題為幼兒創設相適宜的游戲環境等方面,也是我們急待研究和解決的問題。因此,本學期我們小班組也將在這些方面做些探討。
三、教研目標
1、在園本課程的實踐中,開展蒙氏閱讀、蒙氏數學的專題研究。
2、進一步分析研讀小班教材,研討小班集體活動的預設與實施,提高教師活動設計與組織的能力。
小班教研工作計劃 篇7
本學期我校幼兒園只有小班,我們全體教師繼續堅持理論學習和教學實踐相結合的工作模式,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,進一步改革教育觀念,開展豐富多彩的教育活動,以學習助實踐,以實踐促學習,針對小班幼兒的年齡特點和發展情況,結合園務工作制定切實可行的教研工作計劃,計劃如下:
一、教研課題的制定
本學期我組將開展《如何應用范畫提高幼兒繪畫興趣的研究》、《幼兒園游戲課程的開發于實施研究》等課題的研究。我們將認真學習,積極研討,在一日活動中,打破以往活動只是單一的桌面游戲,開展豐富多彩的活動。如:智力游戲、體育游戲、結構游戲、角色游戲、折紙剪紙活動、開放區域游戲,讓幼兒自主地選擇自己喜歡的活動。我們還將注重材料的提供,注重活動中的個別指導,利用音樂產生愉快的活動氣氛。進一步改變教育觀念,讓幼兒真正體驗自主游戲的快樂 幼兒喜歡自主游戲,是因為它的形式適合幼兒的心理特征。過去教師們在游戲中怕亂,限制過多,過死,幼兒玩什么游戲,怎樣玩都由教師指導,分配。
二、讓教師成為教研活動的主人
教研活動中,每位教師都是活動的主人,為了讓教師發揮好他們的積極性與主動性,我將采用輪流主持的活動方式調動教師的積極性,讓他們成為活動的主人。
首先,在每次教研活動的信息交流版塊,要求當次活動主持的教師要尋找好有關與教研重點相關的理論資料,先對信息進行內化與提煉,然后提前告訴組員進行先學習;在研討活動中,組員再對其中1——2點進行剖析與探討,挖掘出其潛在的價值,從而
能為我所用。這樣的信息交流形式不僅可以轉變組員收集信息的態度(由被動變主動),同時也可增強可操作性與實踐意義。其次, 在教研活動中采用 “多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“ 如何穩定小班幼兒的情緒,使小班幼兒盡快適應幼兒園生活”、“教師是否參與幼兒的游戲活動”、“如何指導幼兒的游戲活動”、“ 如何應用范畫提高幼兒繪畫興趣”等等,讓老師們提出自己對課題的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗,使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍,成為教學研究的小陣地。
三、讓實踐活動更為生動
學習是為了更好地實踐。在我們轉變觀念的同時,我們也要通過日常活動的每個環節,體現《綱要》的精神。具體表現為:
其一,為幼兒創設更合理的活動環境。合理利用教室環境,創設半開放半封閉的區角環境,讓幼兒即可以互相交往,又避免過多地干擾因素。
其二,采用開放的.活動形式,凸現課程的整合性,系統性。本學期我們將繼續打破學科的束縛,在活動中注重各類教育因素的融合,使孩子的活動態度更積極,學習更主動。
其三,關注孩子的興趣點開展探索型主題活動。小班幼兒雖然年齡還小,但是他們也有著探索的愿望。我們在生成探索型主題時就要關注孩子感興趣的東西,以孩子的視角來確立探索主題,如“有趣的餅干”“好吃的糖果”“蘋果”“鞋子”等等,這些主題都是適合小班年齡階段的孩子特點的,孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料,豐富孩子的生活經驗,讓孩子初步地獲得相關的知識,激發他們對探索世界的興趣。
四、組織開展豐富的課外活動
配合園務工作開展慶“國慶”文藝表演活動。為使家長更進一步了解幼兒的生活學習情況,組織開展家長開放日活動。組織教師對幼兒進行素質展示工作等。
五、加強對青年教師的培養
青年教師是我園的主力軍,接班人。為了更好地使他們成長起來,我組一些教學經驗豐富的教師將為他們提供半日活動的研究與觀摩活動、課堂教學觀摩活動。在活動中,教師們關心、支持、協助、出謀劃策,使他們得到鍛煉,同時,也可為全組教師提供研究學習的機會。
六、讓家長工作更顯人性
新的教育更強調家長的作用。在以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者,配合者,而現在我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作伙伴。為了讓家長了解幼兒園生活,本學期我們將組織家長會,詳細介紹幼兒園的一日生活。每月對家長開放半日活動,讓家長觀摩了解自己孩子在園表現等。平時我們將靈活運用各種形式對家長進行家教指導,充分發揮家園聯系板的作用,結合家訪、電話、隨訪等形式進行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒,建議家長采用不同的教育方法,共同為幼兒的身心和諧發展而努力。
小班教研工作計劃 篇8
一、情況分析
(一)人員情況
本學期我們小班組有3個班,共有6名教師。其中高級職稱1名,一級職稱1人,其它均為新教師。
(二)現狀分析
1、主要優勢
(1)組內有4位教師曾將擔任過小班班主任,有一定的小班年齡段教育教學經驗,經過上學期的共同合作、相互磨合,大家組內教師的工作方式有所了解,相互間的配合有了一定的默契。
(2)在專題研究方面,上學期我們教研組對小班娃娃家環境創設及材料的投放進行了研究。經過一學期的研究,教師們在小班幼兒角色游戲材料的投放上有了新的見解,如:形象生動、色彩鮮明的材料具更容易引起幼兒的注意力,激發他們的游戲行為;符合幼兒生活經驗的,幼兒比較熟悉的而且容易操作的材料,更能讓幼兒對游戲產生濃厚的興趣等等,并能對角色游戲中出現的一些材料問題進行及時的調整。雖然組里教師隊伍較年輕,但他們各方面能力較突出、較努力、上進。
2、存在不足
(1)通過組內集體備課,教師已能獨立備課,但教師在集體教學的目標制定上還存在很多的疑慮,如:活動中有價值的點很多,到底哪些可以作為目標,成為本活動的主要落腳點? 目標的適切性與挑戰性如何把握?同時也發現目標在文本呈現的時候易出現偏差。在用詞、語言組織上的困惑,文本上呈現的.目標出現角色混亂,表述不清等問題。
(2)在環境創設方面,雖然教師能根據小班幼兒的年齡特點創設適合、溫馨的生活環境,但在娃娃家游戲開展中教師如何進行觀察指導還存在著很多的疑慮和困惑。
二、指導思想
以《上海市學前教育課程指南》、《上海市保教質量評價指南》為指導,貫徹落實園務計劃、保教計劃為精神,“以幼兒發展為本”,以發展個性為核心,提高教研組內教師素質,提高保教質量。
三、工作目標
以《上海市學前教育綱要》以及《上海市保教質量評價指南》為指導,在全面領會園務計劃和教研計劃精神的基礎上,研讀課程新教材,以集體教學活動為抓手,學習探討集體教學活動目標的設計與制定,提高集體教學活動的有效性;關注幼兒的角色游戲,進行小班娃娃家游戲指導策略的研究,使幼兒體驗游戲的快樂與成功。
四、重點工作與措施
(一)研讀課程新教材,探討集體教學活動目標的設計與制定,提高集體教學活動的有效性;
1、繼續學習“綱要”、“指南”,用于指導工作實踐,研讀新課程教材及《幼兒園小班年齡幼兒評估指南》,使教師清晰課程教材的目標,進一步熟悉小班年齡幼兒的特點及需要,選擇適合的教材。
2、聚焦集體教學案例,分析教材的核心價值,共同發現目標制定中出現的問題,共同探討、修改,提高個體的能力。
3、以“一課三研”實踐活動為載體,通過集體梳理理論依據、集體備課、分層次開展實踐活動、案例辨析等教研方式,逐步提高教師制定目標及評價的能力。
3、觀摩交流:以聽課、評課為主要形式的常規教研活動,注重教學活動內容的選擇、活動目標的定位、及教師課后的教學反思,切實提高課堂教學質量。 4、開展案例分析、說課、現場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究,幫助教師解決實踐中的目標價值的問題。
5、教研組長保證每周進課堂聽課,對教師的教學現場進行診斷,并采取跟蹤調整現狀的方法幫助教師如何關注目標的達程度。
(二)關注角色游戲,研究小班娃娃家游戲的指導策略,推進游戲的發展。
1、學習小班幼兒的游戲特點,對“如何指導小班娃娃家游戲“進行研討:小班年齡段幼兒的角色、語言、動作等特點?教師在投放材料及指導的序列是怎樣的?在娃娃家中培養孩子哪些能力和品質?
2、相互學習教師的游戲案例撰寫,分享游戲指導中的點滴經驗,輻射指導方法、
3、發揮年級組的群體力量,不定期地在組內進行游戲開展的經驗交流、總結與探討,
及時調整各自的目標,學習好的方法。
五、具體活動安排 略
小班教研工作計劃 篇9
一、指導思想:
新的學期開始了,為了能夠與時俱進,扎實推進多元化的教育,加強管理,提高教學質量,特開展專題研究。認真貫徹落實教育部頒發的《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《天津市幼兒園教育綱要實施細則》,積極引導教師把教育的思想轉變為教育的行為。在教研組活動中,教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐,以科研為導向提升教師專業素質和保教質量,從而推動每次活動的質量,凸顯以幼兒發展為本的理念。結合本班的實際情況,特制訂本教研計劃。
二、教研目標:
總目標:學習《綱要》,將理念滲透到行為中,并用于指導“如何通過環境創設提高幼兒對數教育的興趣”的研究活動的開展。教研活動有計劃、有層次、使每次教研活動做到既充實、又有機動性。充分激發小班組每位教師的積極性和創造性,團結一致、互相協作,為教育事業譜寫出新的篇章。
具體目標:
1、手口一致點數4以內的數量并說出總和。
2、比較兩組4個以內的物體的數量多少。
3、能唱數10以內的數。
4、認識5以內的數字。
5、以“如何通過環境創設提高幼兒對數教育的興趣”為主題開展研討活動,真正提高教師的業務素質,探索更適合小班幼兒的教育方法;
6、根據本班實際情況,共同研討,引導幼兒從實際生活中出發,讓孩子們體驗數學知識的樂趣。
7、通過開展形式多樣的教研活動,不斷提高教師的專業素質和教育實踐能力;
三、工作要點:
1、變觀念,在活動中真正體現以幼兒發展為本,注重早期幼兒的潛能開發和個性化教育。以及以素質教育的啟蒙為核心,注重奠基性的課改理念。
2、將理念融入日常保教工作中,開展適合小小班幼兒的主題探究活動。
3、以科研促教研、教研推保教,幫助小小班幼兒在實際生活的環境和經驗的基礎上,讓幼兒在實際中感知,把枯燥的教育生動化,使幼兒體會到學數學的樂趣。
4、小小班的.教學過程中點數及比較數量掌握情況較好,對數字的認識方面掌握情況較差。下一步將工作的重點放在認識數字上,結合實際生活讓幼兒從實物到平面、從具體到抽象,把認識數字鞏固扎實。
四、具體措施:
1、教師要了解小小班的幼兒對數概念的活動,并尋找幼兒感興趣的方法,有針對性的對幼兒進行引導。
2、研討:針對幼兒的需要,本班的3名教師分別對幼兒的活動特點深入了解,進行研討。
3、定期進行教研活動的開展,分析近一段時間幼兒對數概念的進步與不足,調整今后的教育方法。
4、認真做好教研的記錄,與其他教師進行經驗的交流與分享。
五、方案的制定:
1、布置教研計劃
2、學習數學的教育目標
3、研討教研過程中遇到的數學問題
4、在教學活動中發現的好方法
5、觀摩大班的數學教學活動與研討
6、觀摩中班的數學教學活動與研討
7、觀摩小班的數學教學活動與研討
8、總結本學期的教研活動
以上是我們小班教研的新學期計劃,在實施過程中,我們將根據實際情況,及時調整、完善。
【小班教研工作計劃】相關文章:
小班教研工作計劃01-22
班級小班教研工作計劃04-26
小班教研組的工作計劃01-20
小班教研工作計劃(精選15篇)03-25
小班教研工作計劃(15篇)03-21
小班教研工作計劃精選15篇04-01
小班教研組工作計劃02-22
小班教研工作計劃 15篇03-14
小班教研工作計劃15篇01-25
精選小班教研工作計劃(通用15篇)02-08